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The Concierge owns the guest’s overall Group, Loyalty & Concierge Class experience, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Concierge is the liaison between the Guest, Groups/Wedding/Events/Charter corporate teams, Loyalty Corporate teams and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Concierge must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Concierge is held fully accountable for the quality of their groups and guests’ overall personalized experience. This individual will work in a team of Concierges who take full ownership and accountability for any concerns, questions and queries to the highest level of expectation. The Concierge provides a personalized guest service experience, where the anticipation of guests’ needs, and expectations are executed in a flawless timely manner Qualifications: • SHIPBOARD Employment type, • Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests., • 2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel., • Experience in handling different types of events with 80+ guests., • Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: • Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate., • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening, • Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment, • Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences, • Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc., • As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un/a Legal Counsel – Corporate & M&A con entre 2 y 4 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo legal corporativo global en Madrid. La persona seleccionada trabajará en el asesoramiento y gestión de asuntos societarios internacionales, apoyo en operaciones de M&A y coordinación de la relación con los accionistas del grupo. Será un rol clave en la expansión y fortalecimiento del área legal corporativa, con exposición directa a operaciones internacionales y a la alta dirección. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Derecho Societario Internacional • Asesoramiento diario en materias de corporate governance, constitución y gestión de sociedades del grupo en distintas jurisdicciones., • Preparación y revisión de pactos de socios, estatutos, actas, poderes y demás documentación societaria., • Coordinación con asesores legales locales internos y externos en varios países para garantizar el cumplimiento normativo., • Apoyo en la gestión del corporate housekeeping global. M&A • Análisis de riesgos y apoyo en la estructuración legal de transacciones internacionales., • Coordinación con asesores legales locales externos., • Due diligence jurídica., • Revisión y redacción de SPA, SHA, NDA, LOIs, y demás contratos asociados., • Soporte en la gestión de closing y post-closing. Relación con Accionistas • Coordinación de comunicaciones y documentación relevante para accionistas y órganos del grupo., • Colaboración con las distintas áreas del grupo (finanzas, fiscal, RH, negocio) en proyectos corporativos., • Interpretación y comunicación clara de riesgos, obligaciones y alternativas jurídicas., • Participación en iniciativas globales de estandarización de procesos legales. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Graduado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Valorable formación complementaria en derecho mercantil, societario y/o M&A con ámbito internacional., • Experiencia de entre 2-4 años (preferiblemente en un despacho de abogados mediano-grande o asesoría jurídica interna de una multinacional)., • Inglés fluido (C1-C2), tanto hablado como escrito. Se valorarán otros idiomas., • Conocimiento de las Herramientas Office 365., • Capacidad de trabajo en equipo y de trabajar por objetivos., • Capacidad para priorizar en entornos dinámicos y gestionar múltiples stakeholders internacionales., • Enfoque práctico y orientado al negocio para ayudar al cliente interno., • Creatividad e Innovación para mejorar los procesos actuales son un plus., • Mentalidad colaborativa, flexible y con ganas de aprender y crecer., • Disponibilidad para viajar ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

El Grupo está compuesto por un conjunto de empresas dedicadas al suministro de tuberías, válvulas, accesorios y misceláneos. Somos una organización con marcado carácter internacional y nacional, con presencia comercial en los 5 continentes, con sede en Alcalá de Henares (Madrid), España. Llevamos casi 60 años nuestro sector y seguimos en continuo crecimiento. Buscamos personal implicado y comprometido con nuestra misión y valores para que forme parte de nuestro equipo de profesionales y actualmente estamos en búsqueda de un perfil de Técnico de Seguridad y salud en el trabajo y mantenimiento. Si eres un apasionado de PRL, si buscas estabilidad y desarrollo profesional, desde Grupo Cuñado te damos la oportunidad de hacerlo. Entre las funciones principales del puesto destacamos: • Realización, corrección y actualización de evaluaciones de riesgos del puesto., • Redacción, implantación y seguimiento de medidas preventivas., • Redacción y revisión de planes de Emergencia y de Autoprotección., • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, realización de procedimientos de PRL y vigilar su cumplimiento., • Redacción e implantación de instrucciones de trabajo seguro., • Investigación de accidentes, enfermedades profesionales y otros incidentes relacionados con PRL., • Realización del plan de formación, seguimiento e información a los trabajadores en materia de seguridad y prevención de riesgos en el trabajo., • Visita y vigilancia de la ejecución de los trabajos en materia de PRL (ejecución de obras, trabajos en Altura, etc), • Visita a las delegaciones en territorio nacional, así como el control y evaluación de los riesgos existentes en los centros asignados., • Colaboración en la realización de auditorías internas y externas. Gestión de documentación en plataformas., • Realización, elaboración de informes, certificados y gestión documental de las actuaciones que le apliquen. Actualización de documentación y procedimientos relacionados con la actividad de PRL., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención., • Supervisar los trabajos de los técnicos., • Atender los requerimientos de inspección en materia de PRL., • Gestión de obras de la Compañía: solicitud de presupuestos, gestión de ofertas, tabulado, control de obras., • Gestión del mantenimiento de maquinaria e instalaciones, • Gestión de la coordinación de actividades empresariales. Control de la actividad de contratistas que presten servicio en las instalaciones de Grupo Cuñado, conjuntamente con los Departamentos de Medio Ambiente y PRL. Gestionar la documentación de accesos a la instalación., • Coordinación con los Técnicos de Medio Ambiente y PRL., • Colaborar con el Departamento de Medio Ambiente para establecer mejoras en la empresa que supongan mejoras ambientales., • Colaborar en los procesos de homologación de Grupo Cuñado facilitando información relativa a las infraestructuras y equipos disponibles en Grupo Cuñado, así como del mantenimiento de los mismos. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y desarrollo profesional, en una empresa con casi 60 años siendo referentes en nuestro sector., • Posibilidad de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL., • Contrato Indefinido, • Jornada completa, • Forma de trabajo: Presencial, • Horario: flexible, • Idiomas: se ofrecen clases gratuitos de inglés y francés adaptados a tu nivel, • Salario en función de la experiencia y competencias del candidato/a., • Retribución flexible. Podrás escoger qué productos se adaptan a ti y destinar parte de tu salario para obtener ventajas fiscales (guardería, restaurantes, transporte, seguro salud y formación) Requisitos mínimos • Técnico Superior Riesgos Laborales, • Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (con un mínimo de tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía-psicosociología). Se solicitará título., • Idiomas: dominio español y valorable inglés., • Permiso de conducción y vehículo propio., • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office, • Experiencia de al menos 5 años demostrable en un SPA o SPP como técnico PRL, • Se valorará experiencia en empresas de logística e industria., • Disponibilidad para viajar (viajes puntuales)., • Habilidades sociales, comunicativas y empatía., • Valorable estar en posesión de Certificado de Discapacidad en vigor, igual o superior al 33% (no descartable) ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te apuntas?

En HM Hospitales, creemos que la tecnología es el puente hacia una mejor atención médica. Por eso, buscamos a un/a PMO de Proyectos Digitales apasionado/a por la gestión integral y la excelencia operativa para unirse a nuestro equipo de IT. Tu misión será liderar el ciclo de vida completo (end-to-end) de nuestros canales estratégicos: Web Corporativa, Portal del Paciente, App y soluciones vía WhatsApp. ¿Cuál será tu impacto? Como pieza clave en la PMO de IT, te encargarás de: • Gestión Estratégica: Liderar la planificación y ejecución del roadmap de nuestros activos digitales., • Orquestación Transversal: Actuar como punto de unión entre IT, Negocio, Proveedores y Áreas de Cumplimiento (Privacidad y Seguridad)., • Calidad y Delivery: Garantizar entregas en tiempo, coste y alcance, supervisando procesos de QA/UAT y despliegues., • Ecosistema Técnico: Asegurar la integración fluida con sistemas corporativos (HIS/CRM) y APIs. ¿A quién buscamos? • Experiencia: Perfil con trayectoria como Jefe/a de Proyecto Digital, PM o Delivery Manager en entornos Web/Mobile., • Visión de Negocio: Capacidad para definir requisitos, priorizar por valor y gestionar stakeholders de forma efectiva., • ADN Digital: Conocimientos sólidos en el ciclo de vida de desarrollo de software., • Valoramos positivamente:, • Experiencia previa en el sector salud o entornos regulados., • Familiaridad con proyectos en React (SPA, rendimiento) y gestión de ecosistemas WordPress. ¿Qué ofrecemos? • Unirte a un grupo hospitalario de referencia., • Reporte directo al Responsable de la PMO de IT., • Un entorno de trabajo donde tu gestión impacta directamente en la experiencia y bienestar de miles de pacientes.

En Brach Madrid, hotel lifestyle de lujo en el corazón de la ciudad y miembro de Evok Collection, buscamos un/a SPA WELLNESS MANAGER con una visión holística del bienestar, pasión por la excelencia y experiencia en entornos premium. Nuestro Wellness es un espacio donde el cuidado del cuerpo y la mente se integra con el arte de vivir, el movimiento, la estética y la experiencia sensorial. Buscamos a una persona capaz de liderar este universo con sensibilidad, rigor y creatividad. Misión Liderar y desarrollar el Wellness de Brach Madrid como un referente de bienestar integral, garantizando una experiencia excepcional para huéspedes y clientes externos, alineada con los estándares de lujo y lifestyle de la marca. Responsabilidades clave • Gestión integral del Spa: operativa diaria, calidad del servicio y experiencia del cliente, venta de productos y membresías., • Organización y control de agendas, optimizando la ocupación y la rentabilidad., • Coordinación y gestión de equipos internos y terapeutas freelance., • Control y gestión de presupuestos, compras e inventarios., • Seguimiento y gestión de firmas cosméticas., • Planificar el plan anual de formación con los procesos de las marcas., • Desarrollo y actualización de la carta de tratamientos (faciales, corporales, holísticos y wellness)., • Coordinación constante con otros departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, higiene, seguridad y calidad., • Seguimiento de KPIs y propuesta de acciones de mejora continua. Perfil que buscamos • Formación y conocimientos en bienestar y terapias corporales, valorándose especialmente:, • Quiromasaje, • Estética, • Terapias alternativas (acupuntura, reflexología, tratamientos holísticos), • Manicura y pedicura, • Tratamientos faciales, • Conocimientos en medicina tradicional china y enfoques holísticos, • Formación específica en gestión de centros wellness / spa., • Experiencia en la gestión y operativa de spas en hoteles de gran lujo o centros wellness premium, se valora experiencia en centro de bienestar con prácticas holísticas y alternativas., • Conocimiento del mundo fitness y de las tendencias actuales en bienestar., • Experiencia trabajando con agendas mixtas (personal interno y freelance)., • Perfil organizado, analítico, con fuerte orientación al detalle, al servicio y a los resultados. Idiomas • Inglés imprescindible (nivel alto), • Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas (francés, u otros)

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 38 sedes y más de 11.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. Buscamos un/a Técnico de Prevención senior para reforzar la gestión preventiva en nuestras plantas de producción y servicios centrales, contribuyendo a garantizar la seguridad, salud y bienestar de todas las personas de la organización. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y desarrollo de las actividades de prevención, trabajando de forma estrecha con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y los equipos de PRL de planta, y participando activamente en la evolución de la cultura preventiva de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para un/a Técnico/a de Prevención que quiera dar un paso adelante en su desarrollo profesional, ampliando su ámbito de actuación y asumiendo funciones de coordinación. Tus principales responsabilidades: -Coordinar la aplicación de las políticas y procedimientos de seguridad y salud en colaboración con el SPA y los Técnicos de PRL de planta. -Participar en la identificación, evaluación y priorización de riesgos laborales, proponiendo medidas preventivas y correctivas. -Coordinar las actividades de vigilancia de la salud, formación en seguridad y acciones de sensibilización. -Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes laborales, impulsando acciones de mejora continua. -Apoyar la coordinación de inspecciones y auditorías, velando por el cumplimiento de la normativa vigente. -Realizar el seguimiento del uso y mantenimiento de los equipos de protección individual (EPIs). -Trabajar de forma transversal con las distintas áreas para integrar la prevención en los procesos operativos. -Colaborar en la coordinación técnica del equipo de PRL, contribuyendo a su alineación y desarrollo. Requisitos -Formación universitaria con especialización en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud Laboral. -Experiencia previa como Técnico/a de Prevención, preferiblemente en entornos industriales (valorable sector alimentario). -Conocimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral. -Experiencia en investigación de accidentes, auditorías y acciones formativas en PRL. -Buenas habilidades de planificación, comunicación y trabajo en equipo. -Actitud proactiva, orientación a la mejora continua y ganas de evolucionar profesionalmente. -Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a nivel nacional. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto con impacto directo en la seguridad, salud y bienestar de las personas., • Entorno colaborativo, dinámico y con foco en la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional y autonomía en la gestión del área. Si te apasiona la seguridad y la salud laboral, y quieres liderar el cambio hacia una cultura preventiva sólida, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu candidatura a ó inscríbete en la oferta.

Compañía en continuo crecimiento busca incorporar un Técnico/a de PRL para incorporarse al Servicio de Prevención de la empresa. En dependencia del Responsable de PRL, realizará las siguientes funciones inherentes a la posición: • Evaluaciones de riesgo y Planificaciones preventivas, • Investigaciones de accidentes, • Inspecciones internas de seguridad en los centros de trabajo a nivel nacional, • Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), • Gestión de la documentación de PRL de los trabajadores asignados, • Elaboración e impartición de formación en materia preventiva, • Elaboración de campañas de sensibilización en materia preventiva, • Elaboración de informes, • Interlocución con SPA de Vigilancia de la Salud, • Interlocución con la Inspección de Trabajo y otros organismos regionales en materia preventiva, • Interlocución con delegados de prevención Requisitos: • Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades): Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología., • 3 años de experiencia en SPP o SPA, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (imprescindible), • Carnet de conducir B, • Buen manejo de paquete Microsoft Office: Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams, • Capacidad analítica, • Buenas dotes comunicativas, • Trabajo en equipo

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención., • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva., • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas., • Realizar actividades de información y formación., • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales., • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE., • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales., • Gestión Comités de Seguridad y Salud, • Actualización de procedimientos de PRL si procede, • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado., • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva., • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico., • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP., • Se valorará experiencia en hostelería/restauración., • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid)., • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros), • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

Cox centra su actividad en la ingeniería, construcción y mantenimiento de plantas de generación de electricidad, infraestructuras hidráulicas y medioambientales, así como infraestructuras eléctricas, mecánicas y de instrumentación para los sectores de la energía, la industria, el transporte y los servicios. Cox busca un/a técnico/a seguridad y salud para el proyecto fotovoltaico de Murcia. Las principales responsabilidades son: • Implantación y aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la compañía conforme a la legislación vigente y la norma ISO 45001, • Asesoramiento y promoción de la integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles y en el conjunto de las actividades de la organización., • Elaboración de documentos preventivos como evaluaciones de riesgos, Planes de Seguridad y Salud, DGPO, procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas, medidas de emergencia, evaluación del cumplimiento de la reglamentación industrial de instalaciones, entre otros., • Planificación y realización visitas de inspección, control y seguimiento a centros de trabajo, obras y proyectos en España e internacionales., • Gestión e impartición de formación, información y sensibilización en materia de PRL., • Planificación, promoción del cumplimiento y seguimiento de la Planificación de la Actividad Preventiva., • Investigación de incidentes y accidentes, análisis de causas y definición de medidas preventivas, • Realización de auditorías externas e internas, • Coordinación de actividades empresariales y gestión documental con clientes, subcontratistas y trabajadores autónomos., • Gestión e interlocución con SPA concertado para la Vigilancia de la salud., • Gestión de la solicitud y entrega Equipos de Protección Individual. Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente de carácter técnico., • Máster o Título de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades, • Experiencia mínima de 5 años como técnico PRL en proyectos de energías renovables (preferiblemente fotovoltaicos), • Alto grado de conocimiento de la legislación PRL, la norma ISO 45001 y reglamentación industrial, • Experiencia directa con clientes industriales y energéticos., • Nivel alto de ofimática (office, software de gestión CAE, etc.), • Disponibilidad para desplazamientos y estancias temporales, • Se valorará nivel alto de inglés, • Carné de conducir, • Se valorará experiencia en proyectos internacionales

En Thinkia, ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura, fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación. Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas, ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente ¿Qué buscamos? En Thinkia buscamos un/a desarrollador fronted con al menos 4 años de experiencia en desarrollo frontend utilizando Angular, react e Ionic. El candidato se unirá a un entorno de alto rendimiento donde conviven dos realidades: el mantenimiento y evolución del Core de Negocio basado en Angular/Ionic, y la transformación tecnológica hacia una arquitectura de Microfrontends integrando un nuevo CMS Headless (Strapi) desarrollado en React Requisitos técnicos (Hard Skills) • Dominio de Angular & Ionic (El Core - Imprescindible):, • Experiencia sólida (Senior) en desarrollo de SPAs complejas con Angular (RxJS, Observables, Interceptores)., • Experiencia Real en React (La Nueva Capa):, • Solvencia demostrable en React (Hooks, Context API) para desarrollar desde cero los nuevos frontales que consumirán el CMS., • Arquitectura & Microfrontends (El Reto Diferencial):, • Experiencia en proyectos donde convivan varias tecnologías web. Conocimientos deseables de Module Federation (Webpack), Single-SPA o Web Components., • Integración API / Headless: Experiencia consumiendo APIs RESTful complejas, específicamente desde CMS Headless (Strapi, Contentful, etc.). Perfil competencial y metodología (Soft Skills) • Buscamos a un perfil de ingeniería, no solo de ejecución., • Metodologías ágiles: experiencia real en Scrum y Kanban, cómodo con ceremonias (Dailies, Plannings, Retros) y herramientas como Jira, Confluence o Azure DevOps, • Trabajo en equipo multidisciplinar: experiencia en células/squads integradas con Backend, con capacidad para definir contratos de API y desbloquear integraciones, • Colaboración y comunicación: perfil proactivo, capaz de levantar bloqueos y proponer soluciones, • Experiencia en desarrollo móvil híbrido con Ionic (Capacitor / Cordova) y mantenimiento de apps móviles, • Conocimiento de herramientas de monorepo (Nx, Turborepo), • Testing riguroso (Jest, Cypress, Karma), • Experiencia previa en ticketing o e-commerce de alto tráfico Si crees que tu perfil encaja, envíanos tu CV, estamos deseando conocerte!! 😊

ALUEUROPA, empresa líder en extrusión de aluminio, con cuatro plantas de fabricación en España situadas en Madrid, Logroño, Segovia y Sevilla, está seleccionando: Un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) senior, con clara orientación de campo, para liderar la gestión de la prevención en nuestras cuatro plantas, implantando procedimientos, normativas y KPIs de seguridad. Tendrá un papel clave en reforzar la cultura preventiva a pie de línea, asegurando que los procedimientos de seguridad vigentes se cumplen en el día a día. Para ello, contará con soporte en cada una de las plantas, además del servicio de prevención ajeno con el que trabajará diariamente. Principales responsabilidades: • Implantar procedimientos y herramientas de seguridad: permisos de trabajo, bloqueo-etiquetado (LOTO), consignaciones, control de contratistas, permisos en caliente, espacios confinados, ATEX, planes de emergencia y simulacros., • Realizar auditorías e inspecciones regulares en planta, identificando puntos de mejora y realizando el seguimiento de las acciones correctivas., • Asegurar el correcto uso y control de los EPIs y medidas colectivas., • Diseñar e implantar los KPIs de seguridad (TRIR, frecuencia y gravedad, número de observaciones, porcentaje de cumplimiento de inspecciones y formaciones, porcentaje de cierre de acciones en plazo, etc.)., • Monitorizar, analizar y reportar resultados a Dirección; proponer planes de acción y liderar su ejecución., • Mantener la gestión documental (evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, procedimientos, registros)., • Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y con los responsables de sección de cada fábrica., • Gestionar la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con proveedores y contratistas., • Investigar incidentes y accidentes, realizar análisis de causa raíz y establecer acciones preventivas y correctivas., • Impulsar la formación y sensibilización en materia de seguridad, reforzando así la cultura preventiva. Requisitos: • Titulación universitaria (Ingeniería o similar) y Máster en PRL con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía., • Más de cinco años de experiencia en entorno industrial, muy valorable en el sector metalúrgico, especialmente en extrusión de aluminio., • Sólido conocimiento de la normativa aplicable., • Clara orientación de campo y presencia continua en planta., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre Madrid, Segovia, Sevilla y Logroño., • Habilidades de comunicación, liderazgo por influencia, orden y rigor técnico., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia en la implantación de la norma ISO 45001 en entornos multiplanta. Ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable en un grupo industrial en crecimiento., • Autonomía y pleno apoyo de la dirección., • Plan de acogida específico, formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde con la experiencia.

Departamento: Ventas Reporta a: Country Manager Contrato: indefinido Salario: en torno 40.000 - 45.000 euros anuales. Misión: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes profesionales instaladores y especialistas en piscina, spa y wellness en España, actuando como interlocutor comercial de referencia. El objetivo es fidelizar clientes, incrementar volumen y recurrencia de compra y detectar nuevas oportunidades de negocio, garantizando una experiencia comercial alineada con los estándares de la compañía. Responsabilidades: Gestión y desarrollo de una cartera de clientes profesionales instaladores asignados. Relación comercial continua basada en confianza y conocimiento técnico del producto. Seguimiento de pedidos, incidencias y oportunidades comerciales. Desarrollo de negocio mediante venta cruzada, upselling y ampliación de gama. Activación de clientes inactivos y captación de nuevos clientes profesionales. Incremento de facturación, margen y recurrencia por cliente. Asesoramiento técnico-comercial adaptado a cada proyecto. Coordinación con equipos técnicos y Customer Service para resolver consultas. Trabajo transversal con Logística, Pricing y Marketing. Recogida y traslado de feedback del mercado profesional para mejora de producto y procesos. Seguimiento de objetivos comerciales, KPIs y reporting periódico mediante CRM. Requisitos: Experiencia previa como Account Manager o comercial B2B. Experiencia trabajando con clientes profesionales instaladores o especialistas. Capacidad de venta consultiva y gestión de relaciones a medio y largo plazo. Residencia en Madrid Sur o alrededores. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Valorable: Experiencia en sectores piscina, spa, climatización, bricolaje o equipamiento técnico. Conocimiento del canal profesional y dinámica de instaladores. Experiencia en ecommerce B2B u omnicanal. Uso habitual de CRM, herramientas comerciales y ERP. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario fijo más variable por objetivos. Posición estratégica dentro del desarrollo del canal profesional. Salario de 40 - 45 K.

¿Te apasiona generar entornos de trabajo seguros, saludables y con una cultura preventiva real? ¿Buscas una compañía con presencia nacional, en crecimiento, y que apuesta por la mejora continua y el talento interno? Desde Psicotec colaboramos con una empresa nacional del sector distribución de materiales y suministros técnicos, con actividad en almacenes y tiendas profesionales. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Alcobendas (Madrid). Se trata de una excelente oportunidad para profesionales de PRL con experiencia en entornos operativos, logísticos o de distribución, que quieran asumir un rol técnico clave en una organización con más de 350 personas y centros repartidos en varias comunidades autónomas. ¿Qué harás en tu día a día? Tu principal objetivo será garantizar la correcta aplicación de la política preventiva en todos los centros de trabajo de la compañía, asegurando la protección y el bienestar de las personas trabajadoras. Requisitos mínimos: Qué necesitas para tener éxito en este proyecto · CFGS en Riesgos Profesionales, Grado universitario o Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con especialidad en las tres especialidades, y concretamente en Seguridad y Salud. · Experiencia de al menos 3 años en gestión de PRL en entornos productivos, logísticos, distribución, construcción o similares. · Capacidad para trabajar con autonomía, iniciativa y orientación al detalle. · Habilidades de comunicación para sensibilizar y formar equipos. Tus funciones incluirán: · Identificación y evaluación de riesgos laborales. · Planificación y seguimiento de la actividad preventiva. · Investigación de accidentes e incidentes. · Coordinación de actividades empresariales (CAE). · Gestión y control de EPIs. · Formación, información y sensibilización en PRL. · Asesoramiento técnico y cultura preventiva. · Auditorías internas y controles preventivos. · Reporting documental y colaboración con el SPA y RRHH. Y a cambio de tu esfuerzo, obtendrás todo esto: · Contrato indefinido desde el primer día. · Proyecto sólido en compañía en expansión, con visión de largo plazo. · Implicación directa en el diseño e implantación de procesos vinculados al nuevo ERP y sistema de gestión logística. · Ambiente colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión real. Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos con la calidad, la transparencia y la comunicación constante. Desde nuestra primera llamada, te explicaremos cómo será el proceso de selección y estaremos disponibles para cualquier duda. ¿Te interesa esta oportunidad? No lo pienses más e inscríbete ahora. ¡Queremos conocerte!

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! The Lead Engineer for Green Field projects is responsible for: • Lead the technical execution of Green Field projects within the designated department., • Support tendering activities for Green Field projects, ensuring accurate and competitive technical proposals., • Act as the main technical reference during project lifecycle, from design to commissioning., • Ensure compliance with technical requirements for Green Field projects., • Propose technical optimizations to customers to improve competitiveness and efficiency., • Manage and track technical scope changes throughout project execution., • Monitor project timelines and adapt technical deliverables to meet customer requirements., • Reuse engineering designs and lessons learned from previous projects to enhance competitiveness., • Participate in Kick-Off Meetings and key technical milestones., • Maintain knowledge of market trends and competitor solutions in Green Field projects., • Act as Technical Leader on selected projects: responsible for hardware and software design, technical compliance, and shared responsibility for project margins and change orders., • Validate technical proposals and ensure alignment with internal processes and methods., • At least 5 years executing automation projects (preferably Green Field)., • Strong experience in technical leadership and project coordination., • Knowledge of Schneider Electric technologies and automation systems., • Fluent in English (written and spoken)., • Ability to bridge functional and technical aspects with a deep understanding of both., • Strong prioritization skills and customer orientation., • Solid technical expertise: able to understand overall solution design, read/write code, and guide technical decisions. 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Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

BFF Banking Group is the largest specialized finance operator in Italy and one of the leaders in Europe in managing and offloading non-performing commercial credits owed to Public Administrations, Securities Services, and payment services. Our Group has been listed on the Milan Stock Exchange since 2017 and operates internationally in Italy, Spain, Portugal, Slovakia, Poland, Czech Republic, Greece, France, and Croatia. Para nuestra sucursal en España, estamos buscando un/a especialista de operaciones que reportará al Responsable de Operaciones con sede en Madrid. Formando parte del equipo de Operaciones, se trata de un puesto práctico y polivalente. Las tareas principales no se limitan a las siguientes, pero incluirán: • Gestión de contactos con clientes y deudores., • Será principalmente responsable de filtrar, analizar, validar y cargar en el sistema la cartera cotizada y adquirida en BFF España., • Gestionará la relación con varios clientes revolving, conociendo sus características y gestionando las incidencias de las carteras en el proceso de asignación., • Por otro lado, deberá realizar análisis continuos de los créditos a adquirir., • Dominio de Excel y buen nivel de portugués (nativo) para elaborar informes con fluidez; conocimientos de Power BI serán una ventaja., • Nivel de español (B2)., • Mentalidad proactiva con orientación a la consecución de KPIs (prioridad en resultados)., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional., • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación., • Enfoque flexible para la resolución de problemas y actitud de trabajo en equipo. Lugar de trabajo: Madrid, España. At BFF Bank spa, we ensure that every individual has access to equal opportunities and fair treatment. Therefore, everyone has the opportunity to be evaluated based on their value, abilities, and merits, regardless of their ethnicity, age, gender, disability, or other characteristics (such as marital and/or parental status) that could be a discriminating factor. This approach enables the Bank, at the Group level, to welcome and nurture the best talents, to be hired based on objective, non-discriminatory, and naturally meritocratic criteria.

Livensa Living is a southern-European leader in the student living and flexible accommodation sector, with 20 operating assets, more than 8.000 in operation and another 2.000 under development. Livensa aims to expand its leadership position and to do that we have two obsessions: our clients’ experience, safety and wellbeing on the one hand, and securing our shareholders’ return by maximizing our revenue and operating margins on the other. KEY RESPONSABILITIES: · Coordinate the tax workstream across all phases of M&A transactions, including due diligence, structuring, modelling, PSPA/SPA review and closing deliverables, and coordinate with external tax advisors involved in the process. · Provide day‑to‑day tax support for real estate projects, including acquisition structuring, development, operational matters and exit planning, working closely with both internal teams and external tax advisors when required. · Deliver timely and high-quality tax support to the business across all direct and indirect tax areas, with a strong focus on cross-border structuring and operations in the jurisdictions where the Group is active. · Coordinate international tax compliance, ensuring timely filings, consistent treatments and accurate implementation of local tax rules. · Collaborate closely with finance, accounting, legal and investment teams to provide integrated tax support across business decisions and transaction processes. · Coordinate with external tax advisors and auditors across the countries where we operate, ensuring timely filings, consistent treatments and accurate implementation of local tax rules. · Review and refine Group tax policies to identify and mitigate tax risks. · Stay up to date with relevant tax law and regulatory developments and assess their potential impact on the Group’s structure and operations. · Provide tax guidance on financial restructuring projects and support internal reorganizations when required. · Act as a proactive, autonomous problem-solver, taking ownership of tasks and driving actions to completion in a fast-paced transaction-driven environment. QUALIFICATIONS: · Degree in Law, Economics, Business Administration or similar. A master’s in taxation is a plus. · 5–7 years of experience in a tax department of a law firm, consulting firm or multinational group with exposure to M&A and international tax. · Strong knowledge of direct and indirect taxation, international tax principles and cross-border structuring. · Experience working with or reviewing due-diligence, structuring reports, SPA clauses and tax models. · High analytical capacity, strong problem-solving abilities and excellent organizational skills. · Proactive, autonomous, experience managing complex projects under tight deadlines. · Excellent communication skills and ability to coordinate with the workstreams within different jurisdictions. · Fluency in English is required. WHAT WE OFFER: · A key role within a growing tax function at a moment of significant expansion and transaction activity. · Exposure to international projects across multiple jurisdictions. · Professional development and continuous learning. · A collaborative and dynamic work environment. · Competitive compensation package based on experience.

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Site Manager – Electrical Operationally reporting to the Project Manager, the Site Manager will be in charge of the site works phase of the project by planning, coordinating and monitoring site teams of field services engineers, installation teams and sub-vendors for installation and commissioning (from pre-delivery of equipment to the site till complete L2-L5) of Schneider Electric equipment till successful acceptance by the customer. Act as the primary contact for the customer and general contractor for all construction and commissioning field activities on the project during site activity. Attend daily site meetings, toolbox talks and conduct task briefings as required with customers, contractors and suppliers protecting company interests (cost, resources, schedule) Prepare, monitor and update detailed installation & commissioning schedule and collaborate with Project Manager to ensure that commissioning activities are integrated into the overall project programme. Overseeing on-site works and teams of technicians ensuring they adhere to all health and safety regulations and HSE plan on site. Monitoring the works and providing weekly progress reports to project manager; Collect timesheets and organize the daily report (maintain a site diary) identifying performed activities, roadblocks, and downtime. Management and monitoring of day-to-day site activities, anticipate right resource levels and ensure timely and efficient execution of fieldwork. Ensure method statements are communicated, understood, acknowledged, and followed by all site staff. Efficiently and effectively directing other employees/contractors engaged in work on behalf of the company. Ensure all construction complies with design specifications and feedback to the design team in case of modifications to be implemented (re-mark drawings). Identifying problems with systems or products along with installation and testing. Ensure that all systems and equipment are properly installed, tested, and commissioned. Keep pace with change to identify and tackle on-site modification and potential change orders in collaboration with the project manager. Carefully control the snags list until successful closure. Ensure active and fast response, leading the preparation of an action plan to close the snags. Prepare/Review/approve concise commissioning method statements where necessary. Completing the necessary certificates for handover to the client and witness testing and associated documentation, as required. Requirements: Previous experience in managing and working with teams of contractors, as site manager or on-site project manager Experience in Datacenter projects with major global customers in the business Experience in Low Voltage and Medium Voltage Switchgear Experience in commissioning of electrical equipment Assertive and strong stakeholder communication skills Sensitive to developing and maintaining relationships with customers, general contractor, equipment suppliers, and manufacturers. Autonomous, decision-maker and organized Be aware of the quality, health, safety, and environmental matters related to the works in hand; Must be able to work accurately to deadlines in a busy and pressurized environment Ability to communicate (written, verbal) in a clear and synthetic manner on technical issues/topics. Language: English B2 & Español B2 Diploma in Electrical Engineering or equivalent; Must be able to relocate and live permanently in Burgos - Spain for the duration of the project (~1.5 years) and /or Madrid What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Project Manager with experience in Cloud & Services Proviers Segment (Data Centers) effective in leading and managing projects from the concept and detail of the design, through to implementation, testing and handover. Ensuring delivery on time, within budget, and aligned with the highest quality standards. The PM will coordinate cross‑functional teams, manage the customer relationship, and oversee all technical and contractual aspects throughout the project lifecycle. This role gives you the opportunity to lead high‑impact, mission‑critical Data Center projects where your decisions truly matter. You’ll work in a dynamic environment that values anticipation, clear communication, and smart risk management — making every project a chance to shape the reliability and performance of critical digital infrastructure. Main responsibilities of the position are the following: • Manage projects from order intake through design, manufacturing, installation, commissioning, handover, and warranty start., • Plan, identify, coordinate, and supervise tasks with engineering, procurement, logistics, commissioning, and external partners., • Oversee project budget, monitor financial performance, and implement corrective actions when required to obtain margin improvements, • Variation Order & Claim process for both Customer and main suppliers, • Serve as the main point of contact for the customer, ensuring transparent and proactive communication., • Identify, evaluate, and mitigate technical, contractual, and operational risks., • Ensure compliance with industry standards, internal processes, and safety requirements., • Coordinate FAT, SAT, testing phases, and final commissioning., • Prepare regular progress reports, milestone tracking, financial updates, and KPIs., • Lead internal and external meetings,with customers, factories, subcontractor adnvendros, ensuring team alignment and informed decision making, • Establish key relationships with all business relevant stakeholders, • Ensure a smooth project transfer to the service/warranty team at project completion., • Technical Engineer or Bachelor of Engineering, • Project Management experience for Medium Voltage Solutions, MV Equipment’s, turnkey plants., • Requested Solid understanding of electrical distribution, • Requested Strong knowledge of contract management (scope, variations, claims)., • Valuable knowledge and experience in execution of MV / LV electrical installations, • Valuable knowledge in cooling systems, UPS and monitoring systems (BMS/DCIM)., • Valuable experience in Datacenter applications., • Valuable experience with MS Project or other project planning tools, • Valuable PMI Certification, • Requested Professional level of English (able to lead meetings and handle technical documentation Softskills: • Smart leadership and stakeholder management skills., • Excellent communication with customers and internal teams., • Results-oriented, with strong problem‑solving skills., • Analytical mindset with the ability to anticipate risks., • Ability to manage multiple simultaneous projects and priorities., • Structured, organized, and highly autonomous., • Continuous self-learning What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. 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Únete al Hotel URSO & Spa y pasa a formar parte de un equipo dinámico y en constante desarrollo! Nos encantaría contar contigo para formar parte de nuestro equipo del spa cómo Terapeuta Spa en Hotel.

Únete al Hotel URSO & Spa y pasa a formar parte de un equipo dinámico y en constante desarrollo! Nos encantaría contar contigo para formar parte de nuestro equipo del spa cómo Spa Attendant en Hotel. Ofrece 79 amplias y luminosas habitaciones, incluyendo 15 Junior Suites y 5 Suites con terraza

El Grupo está compuesto por un conjunto de empresas dedicadas al suministro de tuberías, válvulas, accesorios y misceláneos. Somos una organización con marcado carácter internacional y nacional, con presencia comercial en los 5 continentes, con sede en Alcalá de Henares (Madrid), España. Llevamos casi 60 años nuestro sector y seguimos en continuo crecimiento. Buscamos personal implicado y comprometido con nuestra misión y valores para que forme parte de nuestro equipo de profesionales y actualmente estamos en búsqueda de un perfil de Técnico de Seguridad y salud en el trabajo y mantenimiento. Si eres un apasionado de PRL, si buscas estabilidad y desarrollo profesional, desde Grupo Cuñado te damos la oportunidad de hacerlo. Entre las funciones principales del puesto destacamos: Realización, corrección y actualización de evaluaciones de riesgos del puesto. Redacción, implantación y seguimiento de medidas preventivas. Redacción y revisión de planes de Emergencia y de Autoprotección. Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, realización de procedimientos de PRL y vigilar su cumplimiento. Redacción e implantación de instrucciones de trabajo seguro. Investigación de accidentes, enfermedades profesionales y otros incidentes relacionados con PRL. Realización del plan de formación, seguimiento e información a los trabajadores en materia de seguridad y prevención de riesgos en el trabajo. Visita y vigilancia de la ejecución de los trabajos en materia de PRL (ejecución de obras, trabajos en Altura, etc) Visita a las delegaciones en territorio nacional, así como el control y evaluación de los riesgos existentes en los centros asignados. Colaboración en la realización de auditorías internas y externas. Gestión de documentación en plataformas. Realización, elaboración de informes, certificados y gestión documental de las actuaciones que le apliquen. Actualización de documentación y procedimientos relacionados con la actividad de PRL. Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención. Supervisar los trabajos de los técnicos. Atender los requerimientos de inspección en materia de PRL. Gestión de obras de la Compañía: solicitud de presupuestos, gestión de ofertas, tabulado, control de obras. Gestión del mantenimiento de maquinaria e instalaciones Gestión de la coordinación de actividades empresariales. Control de la actividad de contratistas que presten servicio en las instalaciones de Grupo Cuñado, conjuntamente con los Departamentos de Medio Ambiente y PRL. Gestionar la documentación de accesos a la instalación. Coordinación con los Técnicos de Medio Ambiente y PRL. Colaborar con el Departamento de Medio Ambiente para establecer mejoras en la empresa que supongan mejoras ambientales. Colaborar en los procesos de homologación de Grupo Cuñado facilitando información relativa a las infraestructuras y equipos disponibles en Grupo Cuñado, así como del mantenimiento de los mismos. ¿Qué ofrecemos? - Estabilidad y desarrollo profesional, en una empresa con casi 60 años siendo referentes en nuestro sector. - Posibilidad de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. - Contrato Indefinido - Jornada completa - Forma de trabajo: Presencial - Horario: flexible - Idiomas: se ofrecen clases gratuitos de inglés y francés adaptados a tu nivel - Salario en función de la experiencia y competencias del candidato/a. - Retribución flexible. Podrás escoger qué productos se adaptan a ti y destinar parte de tu salario para obtener ventajas fiscales (guardería, restaurantes, transporte, seguro salud y formación) Requisitos mínimos Técnico Superior Riesgos Laborales Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (con un mínimo de tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía-psicosociología). Se solicitará título. Idiomas: dominio español y valorable inglés. Permiso de conducción y vehículo propio. Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office Experiencia de al menos 5 años demostrable en un SPA o SPP como técnico PRL Se valorará experiencia en empresas de logística e industria. Disponibilidad para viajar (viajes puntuales). Habilidades sociales, comunicativas y empatía. Valorable estar en posesión de Certificado de Discapacidad en vigor, igual o superior al 33% (no descartable) ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te apuntas?

En AR Hotels & Resorts, cadena líder en Calpe, buscamos incorporar un perfil Guest Experience para nuestro hotel Diamante Beach 4* Superior. Si tienes una gran orientación al cliente y buscas un entorno profesional donde desarrollarte, sigue leyendo. Esta oferta de trabajo es para ti. Te contamos las principales funciones del puesto Participar en la gestión y operativa en la satisfacción de los clientxs, durante las diferentes fases (pre llegada, llegada, estancia y post estancia), junto con responsable de recepción y dirección. Revisar la satisfacción de lxs clientes con actitud resolutiva y destreza con las diferentes herramientas y portales (Prestige, Review Pro, Booking.com, El Tenedor,...), analizando los resultados, junto con responsable de recepción y dirección. Revisar índices de satisfacción como reseñas, comentarios, felicitaciones, sugerencias e incidencias, cumpliendo objetivos, detectando "acción/reacción" junto con responsable de recepción y dirección. Identificar clientes VIP y clientes especiales (peques y adultos), solicitudes, celebraciones,... con un seguimiento personalizado, fomentar sus comentarios en portales. (Google, Tripadvisor, Booking.com) Adelantarse y sorprender ante posibles necesidades, solicitudes, felicitaciones e incidencias, fidelizando con los estándares establecidos. (prever imprevistos) Participar en promover acciones sorprendentes para los clientes. Colaborar con responsable de recepción y dirección en los planes de acción y auditorias. (departamentales, "mistery guest", Q, sostenibilidad,..., etc.). Mejora continua: apoyo en la definición de mejoras en el posicionamiento de AR, junto con dirección y JJDD. Promover ventas en la oferta interna (SPA, restauración, salas, shows, inmobiliaria,...) y externa (excursiones, actividades, lugares de interés, alquileres transporte,...). ¿Qué necesitamos de ti? Diplomado/a en Turismo o formaciones afines. Experiencia mínima de 4 años en puesto igual o similar en atención al clientx final. Idiomas: ruso (dominio y preferiblemente nativo), inglés, francés, valorable otros idiomas. Informática: nivel avanzado en Ofimatica, Microsoft, Teams, Prestige, Review Pro, Jira,... (valorable sistemas gestión hosteleros) Perfil comercial, habilidades en comunicación oral y escrita. Vocación de servicio y orientación al clientx. Creatividad y empatía con el cliente. Capacidad organizativa y de planificación. Responsabilidad, compromiso y proactividad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato fijo discontinuo. Salario competitivo. Desarrollo profesional en empresa de gran recorrido en el sector y en fase de expansión. Formación continua. Descuentos en los establecimientos AR HOTELS & RESORTS. Descuentos en serv. externos para empleados de AR HOTELS & RESORTS.

Descuentos exclusivos en tratamientos y productos del spa. QUÉ HARÁS? ●Garantizarás que cada cliente viva una experiencia personalizada y memorable, gestionando el spa durante tu turno (apertura/cierre). Colaborarás con el equipo de coordinadores y bajo la supervisión de la Spa Manager, asegu

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una MALETERO-A / PORTERO-A, 40h/semana con contrato de sustitución. Te pediremos las siguientes FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES : Atención al cliente y bienvenida: Recibir, despedir y acompañar a los huéspedes, ofrecer información sobre

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas.Desde la primera calibradora en 1924 hasta hoy, siempre hemos tenido un objetivo: ayudar a nuestros Clientes a m

Company Description This is a full-time on-site role for a Spa Manager and Therapist 5 STAR RESORT located in Mallorca, Spain. Responsibilities include managing daily spa operations, providing exceptional customer service, performing spa treatments, and ensuring client satisfaction. The Spa Manager

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una MALETERO-A / PORTERO-A, 40h/semana con contrato de sustitución. Español, Catalán e Inglés nivel avanzado. En Majestic Hotel Group estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades.

UNITEC es un grupo internacional especializado en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para la clasificación, proceso y envase de la calidad de frutas y hortalizas frescas.Desde la primera calibradora en 1924 hasta hoy, siempre hemos tenido un objetivo: ayudar a nuestros Clientes a m

En HM Hospitales , creemos que la tecnología es el puente hacia una mejor atención médica. Por eso, buscamos a un/a PMO de Proyectos Digitales apasionado/a por la gestión integral y la excelencia operativa para unirse a nuestro equipo de IT. Tu misión será liderar el ciclo de vida completo ( end-to-end ) de nuestros canales estratégicos: Web Corporativa, Portal del Paciente, App y soluciones vía Whats App. ¿Cuál será tu impacto? Como pieza clave en la PMO de IT, te encargarás de: Gestión Estratégica: Liderar la planificación y ejecución del roadmap de nuestros activos digitales. Orquestación Transversal: Actuar como punto de unión entre IT, Negocio, Proveedores y Áreas de Cumplimiento (Privacidad y Seguridad). Calidad y Delivery: Garantizar entregas en tiempo, coste y alcance, supervisando procesos de QA/UAT y despliegues. Ecosistema Técnico: Asegurar la integración fluida con sistemas corporativos (HIS/CRM) y APIs. ¿A quién buscamos? Experiencia: Perfil con trayectoria como Jefe/a de Proyecto Digital, PM o Delivery Manager en entornos Web/Mobile. Visión de Negocio: Capacidad para definir requisitos, priorizar por valor y gestionar stakeholders de forma efectiva. ADN Digital: Conocimientos sólidos en el ciclo de vida de desarrollo de software. Valoramos positivamente: Experiencia previa en el sector salud o entornos regulados. Familiaridad con proyectos en React (SPA, rendimiento) y gestión de ecosistemas Word Press. ¿Qué ofrecemos? Unirte a un grupo hospitalario de referencia. Reporte directo al Responsable de la PMO de IT. Un entorno de trabajo donde tu gestión impacta directamente en la experiencia y bienestar de miles de pacientes.

Buscamos un Técnico Superior en Prevención para unirse a nuestro equipo en España y desarrollar las siguientes funciones:.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y desarrollo de las actividades de prevención , trabajando de forma estrecha con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y los equipos de PRL de planta, y participando activamente en la evolución de la cultura preventiva de la com

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una MALETERO-A / PORTERO-A, 40h/semana con contrato de sustitución. Supervisión de espacios comunes: Velar por la limpieza, orden y mantenimiento del hall, entrada, parking, cristales, plantas, puertas, luces y decoración general del ár

Nuestro Wellness es un espacio donde el cuidado del cuerpo y la mente se integra con el arte de vivir, el movimiento, la estética y la experiencia sensorial. Responsabilidades clave Gestión integral del Spa: operativa diaria, calidad del servicio y experiencia del cliente, venta de productos y mem

Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Coordinador de SPA para un SPA Boutique en Barcelona. QUÉ HARÁS? ●Garantizarás que cada cliente viva una experiencia personalizada y memorable, gestionando el spa durante tu turno (apertura/cierre). Colaborarás con el equipo de coordinadores y bajo

The Concierge owns the guest’s overall Group, Loyalty & Concierge Class experience, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As part of the Guest Relations team, the Concierge is the liaison between the Guest, Groups/Wedding/Events/Charter corporate teams, Loyalty Corporate teams and all Hotel and Marine Departments, proactively anticipating every guest’s needs and expectations. The Concierge must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Concierge is held fully accountable for the quality of their groups and guests’ overall personalized experience. This individual will work in a team of Concierges who take full ownership and accountability for any concerns, questions and queries to the highest level of expectation. The Concierge provides a personalized guest service experience, where the anticipation of guests’ needs, and expectations are executed in a flawless timely manner Qualifications: ~ SHIPBOARD Employment type ~ Ability to speak English clearly, distinctly and cordially with guests. ~2-3 yrs background experience as Front Desk/Receptionist in a 4 or 5 * Hotel. ~ Experience in handling different types of events with 80+ guests. ~ Guest services shipboard experience is an advantage. Essential duties and responsibilities: Acts as primary contact, advocate and representative for all guests, with increased focus on the V.I.P list, Loyalty, Groups and Concierge Class, reacting efficiently and effectively to achieve impeccable results. Accountable owners of the seamless execution of all Group, Loyalty and Concierge events, their organization and the stakeholders who facilitate. Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening Maintains the physical appearance and ambiance of the Concierge lounge, Loyalty Spaces and conference rooms and materials ensuring a clean organized, fully stocked, welcoming and luxury environment Maintains complete knowledge of all brand features, ship related information, revenue products, information, voyage/destination related information, guest information and preferences Coordinates guests’ special requests for personalized services, such as transportation, restaurant reservations, various activities and services, wine, spa, shore excursions, flowers, tailor service, and baby-sitting etc. As an Officer, leads by example by maintaining a firm, calm composure in all situations, treats all guest and crew with equal humility and respect, champions cleanliness and orderliness when walking all guest and crew areas by correct reporting and ownership, greets all guest and crew following WAYS philosophy and takes full ownership of all guest and crew occurrences that require direction and leadership.

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención. • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva. • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. • Realizar actividades de información y formación. • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales. • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE. • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. • Gestión Comités de Seguridad y Salud • Actualización de procedimientos de PRL si procede • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado. • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva. • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico. • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP. • Se valorará experiencia en hostelería/restauración. • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid). • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros) • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

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RVHotels Broquetas Spa Termal (Balneari Broquetas).

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una MALETERO-A / PORTERO-A, 40h/semana con contrato de sustitución.Te pediremos las siguientes FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES : Atención al cliente y bienvenida: Recibir, despedir y acompañar a los huéspedes, ofrecer información sobre s

El candidato se ocupará de realizar la instalación y puesta en marcha de las máquinas para procesar y envasar frutas y hortalizas frescas directamente en las empresas de nuestros clientes, viajando dentro y fuera de España.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Responsable de Spa a nuestro equipo en el Hotel Iberostar Selection Jardin del Sol Suites 4*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años

En MAJESTIC HOTEL & SPA, queremos incorporar al equipo a un/una MALETERO-A / PORTERO-A, 40h/semana con contrato de sustitución. Supervisión de espacios comunes: Velar por la limpieza, orden y mantenimiento del hall, entrada, parking, cristales, plantas, puertas, luces y decoración general del ár

Role Description This is a full-time on-site role for a Spa Manager and Therapist 5 STAR RESORT located in Mallorca, Spain. Company Description Based in Mallorca.