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¡Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Industrialización y/o Soporte a taller! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes de experiencia al menos 2 años como Ingeniero/a de Industrialización y/o Soporte a taller, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones?: • Redacción, revisión y actualización de tareas de industrialización., • Análisis y validación de procesos de montaje (estructural y/o sistemas eléctricos, mecánicos o hidráulicos)., • Interpretación y generación de documentación técnica y planos asociados a producción., • Validación de instrucciones técnicas en 3D mediante CATIA (enfoque no orientado a diseño)., • Coordinación con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y mejora de procesos industriales. ¿Qué buscamos?: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en industrialización aeronáutica o entornos industriales complejos (valorable experiencia en sector aeronáutica, espacio y defensa)., • Conocimientos sólidos en procesos de montaje (estructural y/o sistemas en vehículos)., • Experiencia en lectura y elaboración de documentación técnica y planos., • Manejo de herramientas como CATIA, SAP y entornos PLM, junto con nivel de inglés mínimo B2 y buenas habilidades organizativas y comunicativas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Somos Altafonte una compañía del grupo Sony Music Entertainment. Líderes de la música en Latinoamérica e Iberia, actuamos como agentes del cambio, con el objetivo de marcar una diferencia real en el mercado con nuestros valores: transparencia, humildad, confianza y honestidad. Valoramos la diversidad cultural y estamos comprometidos con la inclusión, la igualdad de género, la colaboración, la amistad, la justicia y la ética. Nos gusta pensar en Altafonte como un taller artesanal donde la música y los artistas son el centro de todo nuestro trabajo. En un mundo saturado de contenidos musicales, nuestra propuesta es ser curadores: seleccionar las propuestas artísticas más interesantes y exitosas y trabajar para llevarlas a otro nivel. Ser creativos, buscar las mejores oportunidades y dar siempre un paso más allá son las claves de nuestra actividad. Tenemos oficinas en 11 países: España (Headquarters), Portugal, Italia, USA, México, Colombia, Perú, Argentina, Brasil, Ecuador y Chile pero nuestro alcance, como la música, es global. Desde Altafonte estamos buscando una posición de A&R/ Label Manager - Rock&Indie para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona creativa, entusiasta y apasionada por la música. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con sensibilidad musical, capacidad de gestión y ambición por desarrollar una cartera propia de artistas y sellos dentro de la escena rock, indie y alternativa. El puesto combina funciones de A&R y Label Management: por un lado, la identificación, captación y desarrollo de nuevas oportunidades artísticas y de negocio; por otro, la gestión ordenada y rigurosa de lanzamientos, campañas y relación diaria con artistas, managers y sellos. La persona seleccionada deberá tener criterio artístico, conocimiento real de la escena independiente, capacidad para detectar talento y oportunidades, y al mismo tiempo una alta orientación operativa para coordinar proyectos, cumplir calendarios, trabajar con equipos internos y asegurar una correcta ejecución de cada lanzamiento. Principales responsabilidades: • Identificar y captar nuevas oportunidades de artistas, sellos y catálogos dentro de la escena rock, indie y alternativa, construyendo una red activa de contactos., • Analizar el mercado y detectar tendencias, haciendo seguimiento de lanzamientos, festivales, playlists, datos de consumo y movimientos relevantes de la escena independiente., • Preparar propuestas de colaboración, fichaje o distribución, evaluando el potencial artístico, comercial y estratégico de cada proyecto., • Acompañar a artistas y sellos en su estrategia de lanzamiento, definiendo calendario, narrativa, formatos, prioridades y objetivos junto a los equipos internos., • Coordinar la ejecución operativa de los lanzamientos, gestionando materiales, metadatos, timings, seguimiento de campañas, análisis de resultados y reporting. Necesitamos un perfil con... • Conocimiento sólido de la industria musical y, especialmente, de la escena rock, indie y alternativa., • Criterio artístico y capacidad para detectar talento, potencial de desarrollo y oportunidades de negocio., • Mentalidad proactiva, ambición por captar nuevas cuentas y capacidad para construir relaciones de confianza a medio y largo plazo., • Perfil muy organizado, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente sin perder detalle operativo., • Buena comunicación con artistas, managers, sellos y equipos internos., • Capacidad analítica para interpretar datos de consumo, streaming, ventas y rendimiento de campañas., • Conocimiento de plataformas digitales, dinámicas de lanzamiento, promoción musical y funcionamiento de campañas físicas y digitales., • Autonomía, responsabilidad y sensibilidad por el trabajo con artistas, • Fluidez en español e inglés. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en A&R, label management, management de artistas, distribución musical, sello discográfico, agencia de promoción o entorno similar., • Red de contactos activa en la escena rock, indie, alternativa o festivales., • Experiencia trabajando con lanzamientos digitales y físicos., • Conocimiento de herramientas de análisis musical y plataformas de distribución, • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica del día a día. Esta es una gran oportunidad de entrar en un gran proyecto en un equipo en continuo desarrollo.

Director de Postventa de Maquinaria – MYCSA ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Para nuestras instalaciones centrales, buscamos un Director de Postventa de Maquinaria que lidere el área y asegure un servicio excelente a clientes, distribuidores y nuestra red de delegaciones, en un entorno de fuerte crecimiento y expansión. • Gestionar y dar soporte técnico a la red de 12 distribuidores oficiales y 10 delegaciones propias. Líneas de producto • Trituración, • Manipulación, • Astilladoras forestales, • Nueva línea de maquinaria 2026 Misión del puesto Definir, planificar, revisar y gestionar los procesos de postventa, liderando el equipo técnico y asegurando la máxima disponibilidad de maquinaria, el cumplimiento de KPIs, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa del departamento. Responsabilidades principales • Dirigir y desarrollar el área de postventa, optimizando procesos y recursos., • Gestionar y supervisar un equipo técnico de más de 10 profesionales., • Garantizar el control de garantías, repuestos y tiempos de respuesta., • Coordinar la relación con proveedores y fabricantes internacionales, asegurando condiciones contractuales, garantías, calidad y diseño de productos y servicios., • Asegurar la atención adecuada a Key Accounts y la resolución de incidencias críticas., • Gestionar y dar soporte técnico a la red de 10 distribuidores oficiales., • Planificar y gestionar el plan de formación técnica interna y para distribuidores., • Colaborar estrechamente con Desarrollo de Red, Delegaciones MYCSA, Finanzas y PRL., • Coordinar con PRL para asegurar el cumplimiento de medidas preventivas en taller y SAT., • Gestionar correctamente los residuos generados por la actividad del área., • Asegurar el cumplimiento de KPIs de posventa: disponibilidad, tiempos de reparación, satisfacción cliente, repuestos y productividad. Requisitos del puesto • Alto conocimiento de mecánica, hidráulica, electrónica y neumática en maquinaria industrial., • Capacidad para definir, implementar y supervisar procesos de postventa., • Orientación a asegurar la calidad de servicios y productos. Experiencia • Mínimo 10 años en puestos de responsabilidad en Postventa o Dirección Técnica en maquinaria industrial., • Experiencia liderando equipos de más de 15 personas., • Experiencia demostrable en entornos con maquinaria de trituración, manipulación, industrial o forestal y obra pública. Competencias clave • Liderazgo, organización y capacidad de negociación., • Orientación absoluta al cliente., • Visión estratégica y capacidad analítica., • Trabajo transversal y colaborativo con múltiples departamentos., • Comunicación efectiva y toma de decisiones en entornos técnicos. Formación • Ingeniería Mecánica o Industrial (preferente)., • Se valorarán otras ingenierías técnicas, Licenciatura o Diplomatura en ámbito técnico con amplia experiencia en maquinaria., • Máster o posgrado, valorable. Conocimientos técnicos y habilidades • Maquinaria de trituración, manipulación, forestal y de construcción/obra pública., • Conocimientos financieros aplicados al área., • Dominio de Microsoft Office., • Inglés alto/muy alto (C1)., • Alemán, valorable. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una empresa referente del sector., • Liderazgo de un área clave con impacto directo en la estrategia de la compañía. xcskxlj, • Participación en el desarrollo y lanzamiento de la nueva línea de maquinaria 2026., • Plan de formación técnica y oportunidades de desarrollo profesional.

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Delineante Mecánico con experiencia en soldadurapara incorporar a nuestro departamento de Tecnología en Alcalá de Henares, Madrid. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico)., • Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. Funciones: • Elaboración y modificación de planos mecánicos, incluyendo despieces y conjuntos, conforme a especificaciones técnicas., • Definición y optimización de procesos de soldadura (MIG, TIG, arco, etc.) en coordinación con producción., • Interpretación de planos y documentación técnica para asegurar la correcta fabricación y montaje., • Apoyo técnico al taller en la resolución de incidencias relacionadas con soldadura y fabricación., • Control y actualización de documentación técnica y estándares de calidad., • Propuesta y ejecución de mejoras de diseño orientadas a optimización en fase de industrialización. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior en Diseño en Fabricación Mecánica, Delineación o similar., • Se valorará formación específica o certificaciones en soldadura., • Experiencia mínima de 5 años como delineante mecánico en entornos industriales, preferiblemente en sector defensa y/o aeroespacial., • Conocimientos demostrables en procesos de soldadura y normativa aplicable., • Manejo avanzado de herramientas CAD (SolidWorks, Siemens NX, …) y entorno PLM (Teamcenter o similar). Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

Desde Hays estamos colaborando con una de las plantas líder en Europa, altamente automatizada y especializada en líneas de envasado de alta velocidad. Teniendo un entorno tecnológico, dinámico y exigente donde la precisión y el mantenimiento preventivo marcan la diferencia. Se sitúan en Tres Cantos y buscan ampliar su departamento de mantenimiento. Formarás parte del equipo responsable del rendimiento de líneas de envasado: • Ajustes finos, cambios de formato y preventivos avanzados, • Diagnóstico mecánico y neumático en maquinaria servo‑motorizada, • Intervenciones rápidas ante averías y soporte a producción, • Tareas eléctricas básicas (sensores, pequeñas comprobaciones), • Pequeños repasos de piezas en taller cuando sea necesario Un rol clave para asegurar el ritmo y la calidad en una planta de referencia. Requisitos imprescindible • Experiencia en mantenimiento mecánico en maquinaria de alta velocidad, • Experiencia en envasado / acondicionamiento, • Dominio de neumática y ajustes finos, • Familiaridad con maquinaria servo‑motorizada, • Agilidad y precisión en intervención en líneas exigentes Requisitos valorados • Formación técnica (Grado Medio o Superior), • Conocimientos eléctricos básicos, • Experiencia en: envasado, filling, embotellado, detergentes, farma mecánica, líquidos, mayonesas… Condiciones • Contratación indefinida, • Turnos rotativos (modelo 3‑2‑1), • L–V, con algún sábado puntual, • Proyecto estable en una planta puntera, • Formación continua en tecnologías avanzadas, • Otros múltiples beneficios

Delegado/a de Posventa – Changan Automobile Spain Buscamos un perfil responsable del seguimiento, desarrollo y control de la red de concesionarios de la marca Changan, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, procesos operativos y objetivos de negocio de posventa. Interlocución y coordinación entre la red de talleres y la marca, impulsando la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del área de posventa. Seguimiento de la red de concesionarios • Realizar el seguimiento operativo de los concesionarios, talleres y servicios oficiales asignados., • Asegurar que los talleres cumplen con los estándares de la marca en procesos, instalaciones, equipamiento y atención al cliente., • Apoyar de forma directa al responsable de posventa del concesionario y a los jefes de taller en la mejora de la operativa diaria., • Coordinación con departamento de desarrollo de red, y posventa. Gestión de calidad y satisfacción del cliente • Analizar los principales indicadores de satisfacción del cliente (CSI, NPS y otros indicadores internos)., • Proponer, implantar y supervisar planes de mejora orientados a la calidad del servicio., • Gestionar reclamaciones complejas o casos escalados, coordinando a los diferentes departamentos implicados. Garantías y campañas técnicas • Supervisar la correcta gestión de los expedientes de garantía por parte de la red., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la marca en la validación, tramitación y cierre de garantías., • Coordinar campañas técnicas, acciones correctivas y campañas de llamada a revisión (recalls)., • Verificar el cumplimiento de plazos, la calidad de ejecución y la correcta documentación de las intervenciones. Formación y soporte a la red • Detectar necesidades formativas en el área de posventa (técnicos, asesores de servicio y jefes de taller) para que la persona encargada de formación pueda llevarlas a cabo, y este perfil pueda llevar el seguimiento de dichos planes formativos de red de talleres y concesionarios., • Dar soporte operativo al concesionario ante dudas sobre procesos, herramientas, garantías o campañas técnicas. Análisis de KPIs de posventa • Analizar y controlar los principales indicadores de rendimiento de la red: productividad de taller, ventas de recambios, horas facturadas y eficiencia de campañas técnicas y garantías., • Apoyar a los concesionarios en la mejora del negocio de posventa, proponiendo acciones orientadas al crecimiento y a la optimización de resultados. Auditorías y estándares de marca • Realizar auditorías periódicas de talleres, procesos y calidad de servicio., • Verificar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y el correcto uso de herramientas y sistemas oficiales., • Elaborar informes de auditoría y definir planes de acción junto con los concesionarios. Comunicación con la central • Actuar como enlace entre los concesionarios y HQ., • Reportar incidencias recurrentes, problemas técnicos, desviaciones de proceso y oportunidades de mejora., • Colaborar en la implantación de nuevas políticas, procesos y herramientas de posventa. Formación: • Grado formativo con especialidad en finanzas, contabilidad, administración y dirección de empresas y otros relacionados., • Formación y conocimiento previo en sector automoción. Competencias y requisitos: • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 60 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero., • Alta atención al detalle, sólida capacidad de gestión del tiempo, resiliencia y clara orientación a objetivos y resultados., • Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia en herramientas de análisis como Power BI, Query y otros., • Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionario. Idiomas: • Nivel de inglés C1 (imprescindible para la comunicación con la central y con equipos internacionales)., • Nivel de español C2 Bilingüe será necesario para tener interlocución fluida con la red de concesionarios y talleres., • Se valorará positivamente el conocimiento de chino.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, necesita incorporar varios perfiles para Ingenieros/as de Procesos en diferentes áreas: industrialización, aprovisionamiento logístico, taller de prototipos, instalaciones, descarbonización... ⚒️Funciones principales: • Participar en la industrialización de nuevos modelos y procesos., • Analizar y evaluar el impacto de nuevos procesos, equipos o modificaciones de instalaciones., • Proponer e implementar mejoras y acciones correctivas en producción., • Planificar, controlar y hacer seguimiento de técnicas y proyectos., • Colaborar en la resolución de no conformidades de proceso, producto o equipos., • Elaborar informes de seguimiento y control de hitos. 🎓Requisitos: • Dirigido a estudiantes de Ingeniería Industrial y/o Máster Automoción o similares., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad de iniciativa, análisis y resolución de problemas., • Habilidades comunicativas., • Nivel B2 de inglés 🌱¿Qué ofrecemos? • Fecha de incorporación: A concretar según disponibilidad del candidato/a., • Horario: 7:00 h a 15:00 h de lunes a viernes., • Retribución mensual: 800 €/mes., • Lugar de trabajo: Valladolid., • Posibilidad de hacer prácticas extracurriculares posteriores. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. ¡Te esperamos!🫂

Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA Carretillas En Llorsa Carretillas, concesionario oficial de marcas líderes como CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, buscamos técnicos electromecánicos para nuestro equipo de asistencia en campo. Si vienes del sector de maquinaria industrial, agrícola o logística, queremos conocerte. Tu día a día en LLORSA: • Asistencia Técnica (SAT): Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente., • Mantenimiento: Ejecución de preventivos en carretillas, plataformas y maquinaria de limpieza., • Tecnología: Uso de software de diagnosis avanzado y gestión digital de partes de trabajo., • Autonomía: Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector., • Herramientas de Calidad: Furgoneta de empresa equipada para tus desplazamientos., • Gastos Cubiertos: Plan de dietas y desplazamientos a cargo de la empresa., • Paquete Retributivo: Salario base competitivo + comisiones por objetivos de venta de recambios., • Formación Oficial: Certificaciones técnicas constantes en nuestras marcas. Requisitos mínimos: • Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o Automoción (imprescindible base técnica sólida)., • Experiencia: Mínimo 2 años en reparación de maquinaria (carretillas, plataformas, agrícola o industrial)., • Dominio Técnico: Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos y uso de software de diagnosis., • Movilidad: Carnet B en vigor (para uso de furgoneta de empresa en ruta SAT)., • Actitud: Capacidad de resolución autónoma frente al cliente.

El/la TÉCNICO /A DE DIAGNÓSTICO - ELECTROMECÁNICO, participará dando soporte generalizado y atendiendo fallas electrónicas, mecánicas, o canalizándolas al área especializada. La actividad se enfoca a la resolución de incidencias de primer nivel en vehículos de clientes (incidencias vinculadas a uno o varios vehículos). Las funciones a desempeñar son: -Recepción de tickets, diagnóstico inicial y propuesta de solución de incidencias -Mantiene contacto directo con el taller y proporciona asistencia remota en el ámbito electromecánico -Verificar que el taller haya implementado todos los medios a su disposición, según las recomendaciones de fábrica para resolver el problema, aconsejando las acciones a seguir y proporcionando la solución -Debe comprender e identificar el problema detectado, investigar fallos y análisis de causa raíz -Cumplimiento de plazos definidos para cada caso Este rol incluye intervenciones y servicios relacionados con vehículos de flota, tales como: -Reparación -Actualización de software -Ejecución de acciones en campo -Reparación de baterías de alto voltaje Lo que buscamos ESTUDIOS TÉCNICOS DE ELECTROMECÁNICA, ELECTRÓNICA, AFÍN -Experiencia previa en diagnóstico / reparación electromecánica en automoción (Vehículo eléctrico / híbrido) -Conocimiento en gestión de garantías, control de calidad de reparaciones, conocimiento en incidentología -Manejo de herramientas de diagnóstico, diagramas eléctricos y documentación técnica -Inglés B1 (para gestionar soluciones, nivel lectura / traducción) -Orientación al servicio, control de costes y resultados -Capacidad organizativa, de comunicación y coordinación de equipos multidisciplinares -Experiencia en trabajo constante con el taller -Conocimiento DIAGBOX / SERVICEBOX Valorable: -Experiencia en postventa -Capacidad para realizar actualizaciones del software en uso ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata (planificada), • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales, • Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería)., • Formación continua., • Formación en idiomas., • Estabilidad y carrera profesional. ¡Te esperamos!

Somos Altafonte una compañía del grupo Sony Music Entertainment. Líderes de la música en Latinoamérica e Iberia, actuamos como agentes del cambio, con el objetivo de marcar una diferencia real en el mercado con nuestros valores: transparencia, humildad, confianza y honestidad. Valoramos la diversidad cultural y estamos comprometidos con la inclusión, la igualdad de género, la colaboración, la amistad, la justicia y la ética. Nos gusta pensar en Altafonte como un taller artesanal donde la música y los artistas son el centro de todo nuestro trabajo. En un mundo saturado de contenidos musicales, nuestra propuesta es ser curadores: seleccionar las propuestas artísticas más interesantes y exitosas y trabajar para llevarlas a otro nivel. Ser creativos, buscar las mejores oportunidades y dar siempre un paso más allá son las claves de nuestra actividad. Tenemos oficinas en 11 países: España (Headquarters), Portugal, Italia, USA, México, Colombia, Perú, Argentina, Brasil, Ecuador y Chile pero nuestro alcance, como la música, es global. Desde Altafonte estamos buscando una posición de A&R/ Label Manager - Rock&Indie para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona creativa, entusiasta y apasionada por la música. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con sensibilidad musical, capacidad de gestión y ambición por desarrollar una cartera propia de artistas y sellos dentro de la escena rock, indie y alternativa. El puesto combina funciones de A&R y Label Management: por un lado, la identificación, captación y desarrollo de nuevas oportunidades artísticas y de negocio; por otro, la gestión ordenada y rigurosa de lanzamientos, campañas y relación diaria con artistas, managers y sellos. La persona seleccionada deberá tener criterio artístico, conocimiento real de la escena independiente, capacidad para detectar talento y oportunidades, y al mismo tiempo una alta orientación operativa para coordinar proyectos, cumplir calendarios, trabajar con equipos internos y asegurar una correcta ejecución de cada lanzamiento. Principales responsabilidades: • Identificar y captar nuevas oportunidades de artistas, sellos y catálogos dentro de la escena rock, indie y alternativa, construyendo una red activa de contactos., • Analizar el mercado y detectar tendencias, haciendo seguimiento de lanzamientos, festivales, playlists, datos de consumo y movimientos relevantes de la escena independiente., • Preparar propuestas de colaboración, fichaje o distribución, evaluando el potencial artístico, comercial y estratégico de cada proyecto., • Acompañar a artistas y sellos en su estrategia de lanzamiento, definiendo calendario, narrativa, formatos, prioridades y objetivos junto a los equipos internos., • Coordinar la ejecución operativa de los lanzamientos, gestionando materiales, metadatos, timings, seguimiento de campañas, análisis de resultados y reporting. Necesitamos un perfil con... • Conocimiento sólido de la industria musical y, especialmente, de la escena rock, indie y alternativa., • Criterio artístico y capacidad para detectar talento, potencial de desarrollo y oportunidades de negocio., • Mentalidad proactiva, ambición por captar nuevas cuentas y capacidad para construir relaciones de confianza a medio y largo plazo., • Perfil muy organizado, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente sin perder detalle operativo., • Buena comunicación con artistas, managers, sellos y equipos internos., • Capacidad analítica para interpretar datos de consumo, streaming, ventas y rendimiento de campañas., • Conocimiento de plataformas digitales, dinámicas de lanzamiento, promoción musical y funcionamiento de campañas físicas y digitales., • Autonomía, responsabilidad y sensibilidad por el trabajo con artistas, • Fluidez en español e inglés. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en A&R, label management, management de artistas, distribución musical, sello discográfico, agencia de promoción o entorno similar., • Red de contactos activa en la escena rock, indie, alternativa o festivales., • Experiencia trabajando con lanzamientos digitales y físicos., • Conocimiento de herramientas de análisis musical y plataformas de distribución, • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica del día a día. Esta es una gran oportunidad de entrar en un gran proyecto en un equipo en continuo desarrollo.

Somos Altafonte una compañía del grupo Sony Music Entertainment. Líderes de la música en Latinoamérica e Iberia, actuamos como agentes del cambio, con el objetivo de marcar una diferencia real en el mercado con nuestros valores: transparencia, humildad, confianza y honestidad. Valoramos la diversidad cultural y estamos comprometidos con la inclusión, la igualdad de género, la colaboración, la amistad, la justicia y la ética. Nos gusta pensar en Altafonte como un taller artesanal donde la música y los artistas son el centro de todo nuestro trabajo. En un mundo saturado de contenidos musicales, nuestra propuesta es ser curadores: seleccionar las propuestas artísticas más interesantes y exitosas y trabajar para llevarlas a otro nivel. Ser creativos, buscar las mejores oportunidades y dar siempre un paso más allá son las claves de nuestra actividad. Tenemos oficinas en 11 países: España (Headquarters), Portugal, Italia, USA, México, Colombia, Perú, Argentina, Brasil, Ecuador y Chile pero nuestro alcance, como la música, es global. Desde Altafonte estamos buscando una posición de A&R/ Label Manager - Rock&Indie para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona creativa, entusiasta y apasionada por la música. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona con sensibilidad musical, capacidad de gestión y ambición por desarrollar una cartera propia de artistas y sellos dentro de la escena rock, indie y alternativa. El puesto combina funciones de A&R y Label Management: por un lado, la identificación, captación y desarrollo de nuevas oportunidades artísticas y de negocio; por otro, la gestión ordenada y rigurosa de lanzamientos, campañas y relación diaria con artistas, managers y sellos. La persona seleccionada deberá tener criterio artístico, conocimiento real de la escena independiente, capacidad para detectar talento y oportunidades, y al mismo tiempo una alta orientación operativa para coordinar proyectos, cumplir calendarios, trabajar con equipos internos y asegurar una correcta ejecución de cada lanzamiento. Principales responsabilidades: • Identificar y captar nuevas oportunidades de artistas, sellos y catálogos dentro de la escena rock, indie y alternativa, construyendo una red activa de contactos., • Analizar el mercado y detectar tendencias, haciendo seguimiento de lanzamientos, festivales, playlists, datos de consumo y movimientos relevantes de la escena independiente., • Preparar propuestas de colaboración, fichaje o distribución, evaluando el potencial artístico, comercial y estratégico de cada proyecto., • Acompañar a artistas y sellos en su estrategia de lanzamiento, definiendo calendario, narrativa, formatos, prioridades y objetivos junto a los equipos internos., • Coordinar la ejecución operativa de los lanzamientos, gestionando materiales, metadatos, timings, seguimiento de campañas, análisis de resultados y reporting. Necesitamos un perfil con... • Conocimiento sólido de la industria musical y, especialmente, de la escena rock, indie y alternativa., • Criterio artístico y capacidad para detectar talento, potencial de desarrollo y oportunidades de negocio., • Mentalidad proactiva, ambición por captar nuevas cuentas y capacidad para construir relaciones de confianza a medio y largo plazo., • Perfil muy organizado, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente sin perder detalle operativo., • Buena comunicación con artistas, managers, sellos y equipos internos., • Capacidad analítica para interpretar datos de consumo, streaming, ventas y rendimiento de campañas., • Conocimiento de plataformas digitales, dinámicas de lanzamiento, promoción musical y funcionamiento de campañas físicas y digitales., • Autonomía, responsabilidad y sensibilidad por el trabajo con artistas, • Fluidez en español e inglés. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en A&R, label management, management de artistas, distribución musical, sello discográfico, agencia de promoción o entorno similar., • Red de contactos activa en la escena rock, indie, alternativa o festivales., • Experiencia trabajando con lanzamientos digitales y físicos., • Conocimiento de herramientas de análisis musical y plataformas de distribución, • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica del día a día. Esta es una gran oportunidad de entrar en un gran proyecto en un equipo en continuo desarrollo.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. xcskxlj Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte

¡Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Industrialización y/o Soporte a taller! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes de experiencia al menos 2 años como Ingeniero/a de Industrialización y/o Soporte a taller, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones?: • Redacción, revisión y actualización de tareas de industrialización., • Análisis y validación de procesos de montaje (estructural y/o sistemas eléctricos, mecánicos o hidráulicos)., • Interpretación y generación de documentación técnica y planos asociados a producción., • Validación de instrucciones técnicas en 3D mediante CATIA (enfoque no orientado a diseño)., • Coordinación con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y mejora de procesos industriales. ¿Qué buscamos?: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en industrialización aeronáutica o entornos industriales complejos (valorable experiencia en sector aeronáutica, espacio y defensa)., • Conocimientos sólidos en procesos de montaje (estructural y/o sistemas en vehículos)., • Experiencia en lectura y elaboración de documentación técnica y planos., • Manejo de herramientas como CATIA, SAP y entornos PLM, junto con nivel de inglés mínimo B2 y buenas habilidades organizativas y comunicativas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde Hays estamos colaborando con una de las plantas líder en Europa, altamente automatizada y especializada en líneas de envasado de alta velocidad. Teniendo un entorno tecnológico, dinámico y exigente donde la precisión y el mantenimiento preventivo marcan la diferencia. Se sitúan en Tres Cantos y buscan ampliar su departamento de mantenimiento. Formarás parte del equipo responsable del rendimiento de líneas de envasado: • Ajustes finos, cambios de formato y preventivos avanzados, • Diagnóstico mecánico y neumático en maquinaria servo‑motorizada, • Intervenciones rápidas ante averías y soporte a producción, • Tareas eléctricas básicas (sensores, pequeñas comprobaciones), • Pequeños repasos de piezas en taller cuando sea necesario Un rol clave para asegurar el ritmo y la calidad en una planta de referencia. Requisitos imprescindible • Experiencia en mantenimiento mecánico en maquinaria de alta velocidad, • Experiencia en envasado / acondicionamiento, • Dominio de neumática y ajustes finos, • Familiaridad con maquinaria servo‑motorizada, • Agilidad y precisión en intervención en líneas exigentes Requisitos valorados • Formación técnica (Grado Medio o Superior), • Conocimientos eléctricos básicos, • Experiencia en: envasado, filling, embotellado, detergentes, farma mecánica, líquidos, mayonesas… Condiciones • Contratación indefinida, • Turnos rotativos (modelo 3‑2‑1), • L–V, con algún sábado puntual, • Proyecto estable en una planta puntera, • Formación continua en tecnologías avanzadas, • Otros múltiples beneficios

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Dentro del día a día: • Mantenimiento y reparación de camiones, • Diagnóstico de averías, • Trabajo con tecnología oficial de marca ⏰ Horario (turnos rotativos semanales) • 1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30, • 2º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00, • Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 💸 Todo lo que supere las 40h se paga como horas extra. 💰 Se ofrece: • Salario entre 28.000€ y 35.000€, • Horas extra remuneradas, • Estabilidad laboral, • Formación en marca oficial, • Buen ambiente de trabajo 👉 Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales. Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando consulta con Sandra Arenas todos los detalles: - 602 256 407

Para trabajar directamente en nuestras oficinas centrales en Las Rozas, requerimos un perfil con experiencia real en taller, que quiera asumir un rol de control y gestión, con impacto directo en la productividad, los costes y la operativa diaria.

¿Te gustaría formar parte del equipo de Linea Directa y trabajar en las oficinas de Linea Directa Aseguradora? ¿Quieres realizar peritaciones a través de fotografías o sistema de fotoperitación? Si la respuesta es que sí, entonces nos gustaría conocerte. Misión: Garantizar una respuesta ágil, asegurando la correcta valoración de daños y el arranque eficiente del proceso de reparación por parte del taller, contribuyendo a la calidad del servicio y a la excelencia operativa. Las funciones principales son: • Revisión de presupuestos y fotografías que envían los talleres, revisando los vehículos, negociando y acordando los trabajos a realizar., • Analizar las coberturas correspondientes a la póliza contratada, determinando la veracidad del siniestro y realizando la peritación de los daños correspondientes a las coberturas contratadas. Formación: -Ciclo Formativo Grado Superior en Automoción. -Curso iniciación a la peritación de VA homologado (CZ, CESVIMAP, IESE,..etc) -Ingeniería técnica o grado Ingeniería Industrial Mecánica Experiencia: -Experiencia de 1 año en peritación de vehículos automóviles de manera presencial

Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament., • Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis., • Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització., • Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució., • Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota., • Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols., • Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal., • Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic., • Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes., • Orientació a resultats, organització i presa de decisions., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà: nivell alt. Oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú., • Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real., • Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc., • Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

¡Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Industrialización y/o Soporte a taller! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes de experiencia al menos 2 años como Ingeniero/a de Industrialización y/o Soporte a taller, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones?: • Redacción, revisión y actualización de tareas de industrialización., • Análisis y validación de procesos de montaje (estructural y/o sistemas eléctricos, mecánicos o hidráulicos)., • Interpretación y generación de documentación técnica y planos asociados a producción., • Validación de instrucciones técnicas en 3D mediante CATIA (enfoque no orientado a diseño)., • Coordinación con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución y mejora de procesos industriales. ¿Qué buscamos?: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en industrialización aeronáutica o entornos industriales complejos (valorable experiencia en sector aeronáutica, espacio y defensa)., • Conocimientos sólidos en procesos de montaje (estructural y/o sistemas en vehículos)., • Experiencia en lectura y elaboración de documentación técnica y planos., • Manejo de herramientas como CATIA, SAP y entornos PLM, junto con nivel de inglés mínimo B2 y buenas habilidades organizativas y comunicativas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, necesita incorporar varios perfiles para Ingenieros/as de Procesos en diferentes áreas: industrialización, aprovisionamiento logístico, taller de prototipos, instalaciones, descarbonización... ⚒️Funciones principales: • Participar en la industrialización de nuevos modelos y procesos., • Analizar y evaluar el impacto de nuevos procesos, equipos o modificaciones de instalaciones., • Proponer e implementar mejoras y acciones correctivas en producción., • Planificar, controlar y hacer seguimiento de técnicas y proyectos., • Colaborar en la resolución de no conformidades de proceso, producto o equipos., • Elaborar informes de seguimiento y control de hitos. 🎓Requisitos: • Dirigido a estudiantes de Ingeniería Industrial y/o Máster Automoción o similares., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad de iniciativa, análisis y resolución de problemas., • Habilidades comunicativas., • Nivel B2 de inglés 🌱¿Qué ofrecemos? • Fecha de incorporación: A concretar según disponibilidad del candidato/a., • Horario: 7:00 h a 15:00 h de lunes a viernes., • Retribución mensual: 800 €/mes., • Lugar de trabajo: Valladolid., • Posibilidad de hacer prácticas extracurriculares posteriores. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. ¡Te esperamos!🫂

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

Desde Grupo Nortempo, seleccionamos un/a Responsable de Postventa para incorporarse a una compañía industrial de referencia, especializada en soluciones técnicas para maquinaria y servicios industriales. Se trata de una empresa con sólida trayectoria en el sector, con una fuerte orientación al cliente, a la eficiencia operativa y a la gestión técnica de servicios de postventa, que opera en entornos industriales exigentes y con altos estándares de calidad. Buscamos una persona con un perfil técnico‑operativo, capaz de gestionar de forma integral el área de postventa, coordinando equipos técnicos, asegurando la correcta ejecución de las intervenciones, el control de indicadores y la satisfacción del cliente, actuando como figura clave entre taller, cliente y dirección. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral del área de postventa y del taller., • Supervisión y coordinación del equipo técnico., • Garantizar el cumplimiento de plazos, procedimientos internos y estándares de calidad., • Apoyo técnico en el diagnóstico y resolución de averías complejas., • Análisis de incidencias técnicas recurrentes y propuesta de soluciones., • Interpretación de documentación técnica, manuales y boletines de fabricantes., • Atención y asesoramiento técnico al cliente en reparaciones y mantenimiento., • Gestión de incidencias, reclamaciones y situaciones conflictivas., • Seguimiento de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización., • Supervisión y análisis de indicadores de rendimiento del área de postventa., • Análisis de productividad, eficiencia y rentabilidad del servicio., • Elaboración de informes y reportes de actividad., • Coordinación con otros departamentos internos (recambios, recepción, dirección)., • Propuesta de acciones de mejora continua y optimización de procesos., • Colaboración en la formación y desarrollo del equipo técnico. REQUISITOS • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización o Formación Profesional Superior en rama industrial., • Experiencia mínima de 3 años en entornos técnicos o industriales, preferiblemente en áreas de postventa, mantenimiento o gestión de talleres., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos., • Trato habitual con cliente industrial., • Conocimiento y manejo de indicadores operativos y de rendimiento (KPIs)., • Nivel de inglés alto, especialmente para documentación técnica y contacto con fabricantes., • Manejo de herramientas de análisis y reporting, • Excel avanzado., • Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • ERP o sistemas de gestión técnica (SAP u otros)., • Perfil analítico, con orientación a resultados y mejora continua., • Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operación y en la satisfacción del cliente., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en una compañía de primer nivel del sector industrial.

¿Tienes experiencia en la puesta en marcha de maquinaria industrial? ¿Buscas una oportunidad en entorno industria, participando activamente en proyectos de ingeniería ad hoc? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Marlex estamos colaborando con importante empresa referente en ingeniería y gestión de proyectos para el tratamiento de fluidos en el sector industria y biotecnología con presencia nacional e internacional, en la búsqueda de un/a Técnico/a SAT que se sume al equipo técnico, con oficinas ubicadas en Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Incorporándote al equipo técnico de la compañía tus funciones serán;, • Revisión de diagramas flujo de máquinas (PID), respaldado por el equipo de oficina técnica., • Elaboración de la lógica y funcionamiento de las máquinas, supervisando y ayudando a los programadores., • Supervisar, ayudar y ejecutar la construcción de las máquinas, analizando los acabados de soldadura, hablando con el equipo de ensamblado de los talleres., • Pruebas técnicas y de funcionamiento en el taller., • Supervisión de montaje en casa de cliente, tratando directamente con su equipo de profesionales, ayu dando y coordinando la ejecución., • Liderar los servicios de mantenimiento preventivos y correctivos., • Proponer mejoras técnicas y recomendaciones que refuercen la correcta integración de la maquinaria en cliente. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación directa en empresa con contratación estable y referente en el sector., • Involucrarte en una empresa con crecimiento con actuación internacional., • Jornada de trabajo flexible, acomodada a los viajes., • Banda salarial competitiva + beneficios en formación técnica e idiomas + seguro médico. ¿Qué necesitamos de ti? • Dispones de formación superior o FP de grado 2 en electromecánica, electricidad, robótica o similar., • Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar liderando funciones técnicas de asistencia en entorno industrial, maquinaría o similar., • Disponibilidad para viajar a casa de cliente para realizar las puestas en marcha., • Dispones de carnet de conducir., • Cuentas con nivel de inglés y/o portugués. Siendo muy valorable otros idiomas., • Te identificas como una persona con buena disposición, dotes comunicativas, iniciativa y capacidad resolutiva.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Ciempozuelos (Madrid). Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

¿Tienes experiencia en la puesta en marcha de maquinaria industrial? ¿Buscas una oportunidad en entorno industria, participando activamente en proyectos de ingeniería ad hoc? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Marlex estamos colaborando con importante empresa referente en ingeniería y gestión de proyectos para el tratamiento de fluidos en el sector industria y biotecnología con presencia nacional e internacional, en la búsqueda de un/a Técnico/a SAT que se sume al equipo técnico, con oficinas ubicadas en Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Incorporándote al equipo técnico de la compañía tus funciones serán;, • Revisión de diagramas flujo de máquinas (PID), respaldado por el equipo de oficina técnica., • Elaboración de la lógica y funcionamiento de las máquinas, supervisando y ayudando a los programadores., • Supervisar, ayudar y ejecutar la construcción de las máquinas, analizando los acabados de soldadura, hablando con el equipo de ensamblado de los talleres., • Pruebas técnicas y de funcionamiento en el taller., • Supervisión de montaje en casa de cliente, tratando directamente con su equipo de profesionales, ayu dando y coordinando la ejecución., • Liderar los servicios de mantenimiento preventivos y correctivos., • Proponer mejoras técnicas y recomendaciones que refuercen la correcta integración de la maquinaria en cliente. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación directa en empresa con contratación estable y referente en el sector., • Involucrarte en una empresa con crecimiento con actuación internacional., • Jornada de trabajo flexible, acomodada a los viajes., • Banda salarial competitiva + beneficios en formación técnica e idiomas + seguro médico. ¿Qué necesitamos de ti? • Dispones de formación superior o FP de grado 2 en electromecánica, electricidad, robótica o similar., • Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar liderando funciones técnicas de asistencia en entorno industrial, maquinaría o similar., • Disponibilidad para viajar a casa de cliente para realizar las puestas en marcha., • Dispones de carnet de conducir., • Cuentas con nivel de inglés y/o portugués. Siendo muy valorable otros idiomas., • Te identificas como una persona con buena disposición, dotes comunicativas, iniciativa y capacidad resolutiva.

Director de Postventa de Maquinaria – MYCSA Para nuestras instalaciones centrales, buscamos un Director de Postventa de Maquinaria que lidere el área y asegure un servicio excelente a clientes, distribuidores y nuestra red de delegaciones, en un entorno de fuerte crecimiento y expansión. • Gestionar y dar soporte técnico a la red de 12 distribuidores oficiales y 10 delegaciones propias. Líneas de producto • Trituración, • Manipulación, • Astilladoras forestales, • Nueva línea de maquinaria 2026 Misión del puesto Definir, planificar, revisar y gestionar los procesos de postventa, liderando el equipo técnico y asegurando la máxima disponibilidad de maquinaria, el cumplimiento de KPIs, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa del departamento. Responsabilidades principales • Dirigir y desarrollar el área de postventa, optimizando procesos y recursos., • Gestionar y supervisar un equipo técnico de más de 10 profesionales., • Garantizar el control de garantías, repuestos y tiempos de respuesta., • Coordinar la relación con proveedores y fabricantes internacionales, asegurando condiciones contractuales, garantías, calidad y diseño de productos y servicios., • Asegurar la atención adecuada a Key Accounts y la resolución de incidencias críticas., • Gestionar y dar soporte técnico a la red de 10 distribuidores oficiales., • Planificar y gestionar el plan de formación técnica interna y para distribuidores., • Colaborar estrechamente con Desarrollo de Red, Delegaciones MYCSA, Finanzas y PRL., • Coordinar con PRL para asegurar el cumplimiento de medidas preventivas en taller y SAT., • Gestionar correctamente los residuos generados por la actividad del área., • Asegurar el cumplimiento de KPIs de posventa: disponibilidad, tiempos de reparación, satisfacción cliente, repuestos y productividad. Requisitos del puesto • Alto conocimiento de mecánica, hidráulica, electrónica y neumática en maquinaria industrial., • Capacidad para definir, implementar y supervisar procesos de postventa., • Orientación a asegurar la calidad de servicios y productos. Experiencia • Mínimo 10 años en puestos de responsabilidad en Postventa o Dirección Técnica en maquinaria industrial., • Experiencia liderando equipos de más de 15 personas., • Experiencia demostrable en entornos con maquinaria de trituración, manipulación, industrial o forestal y obra pública. Competencias clave • Liderazgo, organización y capacidad de negociación., • Orientación absoluta al cliente., • Visión estratégica y capacidad analítica., • Trabajo transversal y colaborativo con múltiples departamentos., • Comunicación efectiva y toma de decisiones en entornos técnicos. Formación • Ingeniería Mecánica o Industrial (preferente)., • Se valorarán otras ingenierías técnicas, Licenciatura o Diplomatura en ámbito técnico con amplia experiencia en maquinaria., • Máster o posgrado, valorable. Conocimientos técnicos y habilidades • Maquinaria de trituración, manipulación, forestal y de construcción/obra pública., • Conocimientos financieros aplicados al área., • Dominio de Microsoft Office., • Inglés alto/muy alto (C1)., • Alemán, valorable. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una empresa referente del sector., • Liderazgo de un área clave con impacto directo en la estrategia de la compañía., • Participación en el desarrollo y lanzamiento de la nueva línea de maquinaria 2026., • Plan de formación técnica y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte

Seleccionamos, un/a ELECTROMECÁNICO/A, para realizar las operaciones de mantenimiento y/o reparación de maquinaria de obra, para la Delegación de Leganés, y posibilidad de poder cambiar a futuro a la Delegación en San Fernando de Henares de importante empresa asturiana de alquiler de maquinaria. MISIÓN: Realizar el diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y de equipos pesados y ligeros para la construcción y obra pública, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, reportando al jefe de Taller. FUNCIONES PRINCIPALES: *Realizar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar y prevenir fallos y prolongar la vida útil de la maquinaria (excavadoras, cargadoras, compresores, plataformas elevadoras, etc.), *Realizar las averías que se puedan producir in situ en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente *Garantizar un servicio de calidad para los clientes, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Garantizar su trabajo acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. *Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. PERFIL: Lo ideal, sería que tenga un Ciclo de Grado Medio o Superior en áreas como Electromecánica, Mantenimiento de Vehículos, o similar. *Experiencia mínima 2-3 años como mecánico y/o electromecánico. *Sólidos conocimientos de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas hidráulicos y neumáticos a. *Se valorará formación en PRL (60 horas), y especialidades (aparatos elevadores, movimientos de tierras…) *Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos, habilidades de resolución de problemas, autonomía y capacidad de trabajo en equipo, destreza manual, orden y limpieza, y orientado/a a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del valor que el candidato finalista aporte a la empresa, basándose en la experiencia y habilidades específicas del candidato.

¿Eres un Ingeniero de Papel o un Ingeniero de Taller? 🛠️✈️ En LABTEND, no buscamos a alguien que solo sepa hacer clics en un CAD. Buscamos a un Ingeniero Mecánico Senior que diseñe por la mañana y fabrique por la tarde. Nuestra realidad: El 90% de nuestro día a día son los Drones (UAVs). Diseñamos y fabricamos estructuras de material compuesto de alto rendimiento para Defensa. El otro 10% son retos de precisión extrema: radomos y reflectores radar. ¿Qué buscamos? Un perfil Design & Build con +5 años de experiencia. No queremos integradores, queremos creadores. 🖥️ La Herramienta: Eres un experto en CATIA 3DEXPERIENCE. 📄 La Documentación: No solo haces planos. Redactas el manual de fabricación (la receta) para que el taller sepa exactamente cómo laminar y curar tu pieza. ⚙️ El Taller: Tienes manos. Sabes operar un CNC, usas la Impresión 3D con criterio técnico y no te asusta lijar, ajustar o montar prototipos. 🛑 El Filtro (Léelo bien antes de aplicar): Buscamos vocación técnica pura. Queremos saber qué haces cuando sales de la oficina. ¿Haces aeromodelismo? ¿Restauras motos? ¿Tienes un taller en tu garaje? ¿Imprimes en 3D en casa? Si tus hobbies no tienen nada que ver con la ingeniería o la mecánica, este puesto no es para ti. Necesitamos gente que respire técnica 24/7. ¿Te encaja? Si eres de los que disfruta manchándose las manos de resina o viruta después de diseñar una superficie compleja, te estamos esperando. 📩 Envía tu portafolio (diseños + fotos de lo que has fabricado) a: o aplica aquí:

Desde Grupo Nortempo, seleccionamos un/a Responsable de Postventa para incorporarse a una compañía industrial de referencia, especializada en soluciones técnicas para maquinaria y servicios industriales. Se trata de una empresa con sólida trayectoria en el sector, con una fuerte orientación al cliente, a la eficiencia operativa y a la gestión técnica de servicios de postventa, que opera en entornos industriales exigentes y con altos estándares de calidad. Buscamos una persona con un perfil técnico‑operativo, capaz de gestionar de forma integral el área de postventa, coordinando equipos técnicos, asegurando la correcta ejecución de las intervenciones, el control de indicadores y la satisfacción del cliente, actuando como figura clave entre taller, cliente y dirección. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión integral del área de postventa y del taller., • Supervisión y coordinación del equipo técnico., • Garantizar el cumplimiento de plazos, procedimientos internos y estándares de calidad., • Apoyo técnico en el diagnóstico y resolución de averías complejas., • Análisis de incidencias técnicas recurrentes y propuesta de soluciones., • Interpretación de documentación técnica, manuales y boletines de fabricantes., • Atención y asesoramiento técnico al cliente en reparaciones y mantenimiento., • Gestión de incidencias, reclamaciones y situaciones conflictivas., • Seguimiento de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización., • Supervisión y análisis de indicadores de rendimiento del área de postventa., • Análisis de productividad, eficiencia y rentabilidad del servicio., • Elaboración de informes y reportes de actividad., • Coordinación con otros departamentos internos (recambios, recepción, dirección)., • Propuesta de acciones de mejora continua y optimización de procesos., • Colaboración en la formación y desarrollo del equipo técnico. REQUISITOS • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización o Formación Profesional Superior en rama industrial., • Experiencia mínima de 3 años en entornos técnicos o industriales, preferiblemente en áreas de postventa, mantenimiento o gestión de talleres., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos., • Trato habitual con cliente industrial., • Conocimiento y manejo de indicadores operativos y de rendimiento (KPIs)., • Nivel de inglés alto, especialmente para documentación técnica y contacto con fabricantes., • Manejo de herramientas de análisis y reporting, • Excel avanzado., • Power BI u otras herramientas de visualización de datos., • ERP o sistemas de gestión técnica (SAP u otros)., • Perfil analítico, con orientación a resultados y mejora continua., • Proyecto estable dentro de una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operación y en la satisfacción del cliente., • Entorno técnico, dinámico y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional en una compañía de primer nivel del sector industrial.

Senior Fullstack Engineer | Startup Tech En Shakers colaboramos con una startup tecnológica que está transformando el mercado de segunda mano en España con un enfoque digital, transparente y orientado al cliente, para incorporar un/a Senior Fullstack Engineer que construya la base tecnológica sobre la que seguirá creciendo el negocio. Un rol con impacto real, autonomía total y decisiones técnicas que importan. El reto Trabajarás en todo el stack, desde el backend hasta el frontend, con impacto directo tanto en la plataforma pública como en el ERP interno que conecta ventas, compras, logística y taller. No es un rol de mantenimiento: aquí se construye, se refactoriza con criterio y se toman decisiones técnicas reales. Buscamos a alguien que eleve al equipo con su forma de trabajar, no que espere instrucciones. Requisitos • Experiencia: 4+ años como Fullstack Engineer construyendo sistemas escalables y de calidad, • Backend: Node.js + TypeScript con Fastify o Express, • Frontend: Next.js + React, • Base de datos: MongoDB u otra NoSQL, • Cloud: AWS, • Prácticas: CI/CD, testing automatizado (unit, integration, e2e) y clean code, • IA: Uso habitual de herramientas como Copilot o Cursor como palanca de productividad, • Herramientas: GitHub, Jira, Slack y Google Suite, • Ubicación: Disponibilidad para modelo híbrido Se valora • Experiencia con ERPs o herramientas internas complejas, • Background en startups o equipos pequeños de alto rendimiento, • Conocimientos de observabilidad (logs, métricas, tracing), • Conocimientos de seguridad y performance, • Experiencia mentorizando perfiles junior ¿Por qué este proyecto? • Impacto directo en producto y negocio desde el primer día, • Autonomía real para tomar decisiones técnicas con criterio, • Entorno startup ágil con stack moderno y cultura de entrega, • Proyecto freelance full time con vocación de largo plazo Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #FullstackEngineer #NodeJS #TypeScript #NextJS #React #AWS #MongoDB #StartupTech #FreelanceTech #Shakers

Técnico Electromecánico de Campo (SAT) - LLORSA Carretillas En Llorsa Carretillas, concesionario oficial de marcas líderes como CROWN, GENIE, NILFISK y LOGITRANS, buscamos técnicos electromecánicos para nuestro equipo de asistencia en campo. Si vienes del sector de maquinaria industrial, agrícola o logística, queremos conocerte. Tu día a día en LLORSA: • Asistencia Técnica (SAT): Diagnóstico y reparación de averías electromecánicas e hidráulicas en casa del cliente., • Mantenimiento: Ejecución de preventivos en carretillas, plataformas y maquinaria de limpieza., • Tecnología: Uso de software de diagnosis avanzado y gestión digital de partes de trabajo., • Autonomía: Gestión de tu propia ruta y del stock de recambios de tu taller móvil. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una empresa familiar referente en el sector., • Herramientas de Calidad: Furgoneta de empresa equipada para tus desplazamientos., • Gastos Cubiertos: Plan de dietas y desplazamientos a cargo de la empresa., • Paquete Retributivo: Salario base competitivo + comisiones por objetivos de venta de recambios., • Formación Oficial: Certificaciones técnicas constantes en nuestras marcas. Requisitos mínimos: • Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o Automoción (imprescindible base técnica sólida)., • Experiencia: Mínimo 2 años en reparación de maquinaria (carretillas, plataformas, agrícola o industrial)., • Dominio Técnico: Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos y uso de software de diagnosis., • Movilidad: Carnet B en vigor (para uso de furgoneta de empresa en ruta SAT)., • Actitud: Capacidad de resolución autónoma frente al cliente.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte

¿Eres un Ingeniero de "Papel" o un Ingeniero de "Taller"? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En LABTEND, no buscamos a alguien que solo sepa hacer clics en un CAD. Buscamos a un Ingeniero Mecánico Senior que diseñe por la mañana y fabrique por la tarde. Nuestra realidad: El 90% de nuestro día a día son los Drones (UAVs). Diseñamos y fabricamos estructuras de material compuesto de alto rendimiento para Defensa. El otro 10% son retos de precisión extrema: radomos y reflectores radar. ¿Qué buscamos? Un perfil Design & Build con +5 años de experiencia. No queremos integradores, queremos creadores. La Herramienta: Eres un experto en CATIA 3DEXPERIENCE. La Documentación: No solo haces planos. Redactas el manual de fabricación ("la receta") para que el taller sepa exactamente cómo laminar y curar tu pieza. El Taller: Tienes "manos". Sabes operar un CNC, usas la Impresión 3D con criterio técnico y no te asusta lijar, ajustar o montar prototipos. El Filtro (Léelo bien antes de aplicar): Buscamos vocación técnica pura. Queremos saber qué haces cuando sales de la oficina. ¿Haces aeromodelismo? ¿Restauras motos? ¿Tienes un taller en tu garaje? ¿Imprimes en 3D en casa? Si tus hobbies no tienen nada que ver con la ingeniería o la mecánica, este puesto no es para ti. Necesitamos gente que respire técnica 24/7. ¿Te encaja? xcskxlj Si eres de los que disfruta manchándose las manos de resina o viruta después de diseñar una superficie compleja, te estamos esperando. Envía tu portafolio (diseños + fotos de lo que has fabricado) a: o aplica aquí:

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Dentro del día a día: Mantenimiento y reparación de camiones Diagnóstico de averías Trabajo con tecnología oficial de marca Horario (turnos rotativos semanales) ~1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30 ~2º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00 ~ Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 Todo lo que supere las 40h se paga como horas extra. xcskxlj Se ofrece: Salario entre 28.000€ y 35.000€ Horas extra remuneradas Estabilidad laboral Formación en marca oficial Buen ambiente de trabajo Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales . Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando consulta con Sandra Arenas todos los detalles : -

Desde Hays estamos colaborando con una de las plantas líder en Europa, altamente automatizada y especializada en líneas de envasado de alta velocidad. Teniendo un entorno tecnológico, dinámico y exigente donde la precisión y el mantenimiento preventivo marcan la diferencia. Se sitúan en Tres Cantos y buscan ampliar su departamento de mantenimiento. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Formarás parte del equipo responsable del rendimiento de líneas de envasado: Ajustes finos, cambios de formato y preventivos avanzados Diagnóstico mecánico y neumático en maquinaria servo‑motorizada Intervenciones rápidas ante averías y soporte a producción Tareas eléctricas básicas (sensores, pequeñas comprobaciones) Pequeños repasos de piezas en taller cuando sea necesario Un rol clave para asegurar el ritmo y la calidad en una planta de referencia. Requisitos imprescindible Experiencia en mantenimiento mecánico en maquinaria de alta velocidad Experiencia en envasado / acondicionamiento Dominio de neumática y ajustes finos Familiaridad con maquinaria servo‑motorizada Agilidad y precisión en intervención en líneas exigentes Requisitos valorados Formación técnica xcskxlj (Grado Medio o Superior) Conocimientos eléctricos básicos Experiencia en: envasado, filling, embotellado, detergentes, farma mecánica, líquidos, mayonesas… Condiciones Contratación indefinida Turnos rotativos (modelo 3‑2‑1) L–V, con algún sábado puntual Proyecto estable en una planta puntera Formación continua en tecnologías avanzadas Otros múltiples beneficios

Grupo Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. SEGULA Technologies , líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, necesita incorporar varios perfiles para Ingenieros/as de Procesos en diferentes áreas: industrialización, aprovisionamiento logístico, taller de prototipos, instalaciones, descarbonización... Funciones principales: Participar en la industrialización de nuevos modelos y procesos. Analizar y evaluar el impacto de nuevos procesos, equipos o modificaciones de instalaciones. Proponer e implementar mejoras y acciones correctivas en producción. Planificar, controlar y hacer seguimiento de técnicas y proyectos. Colaborar en la resolución de no conformidades de proceso, producto o equipos. Elaborar informes de seguimiento y control de hitos. Requisitos: Dirigido a estudiantes de Ingeniería Industrial y/o Máster Automoción o similares. Capacidad de trabajo en equipo. Persona organizada y rigurosa. Capacidad de iniciativa, análisis y resolución de problemas. Habilidades comunicativas. Nivel B2 de inglés ¿Qué ofrecemos? Fecha de incorporación: A concretar según disponibilidad del candidato/a. Horario: 7:00 h a 15:00 h de lunes a viernes. Retribución mensual: 800 €/mes. Lugar de trabajo: Valladolid. Posibilidad de hacer prácticas extracurriculares posteriores. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no lo dudes e inscríbete. xcskxlj ¡Te esperamos!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde Hays estamos colaborando con una de las plantas líder en Europa, altamente automatizada y especializada en líneas de envasado de alta velocidad. Teniendo un entorno tecnológico, dinámico y exigente donde la precisión y el mantenimiento preventivo marcan la diferencia. Se sitúan en Tres Cantos y buscan ampliar su departamento de mantenimiento. Formarás parte del equipo responsable del rendimiento de líneas de envasado: • Ajustes finos, cambios de formato y preventivos avanzados, • Diagnóstico mecánico y neumático en maquinaria servo‑motorizada, • Intervenciones rápidas ante averías y soporte a producción, • Tareas eléctricas básicas (sensores, pequeñas comprobaciones), • Pequeños repasos de piezas en taller cuando sea necesario Un rol clave para asegurar el ritmo y la calidad en una planta de referencia. Requisitos imprescindible • Experiencia en mantenimiento mecánico en maquinaria de alta velocidad, • Experiencia en envasado / acondicionamiento, • Dominio de neumática y ajustes finos, • Familiaridad con maquinaria servo‑motorizada, • Agilidad y precisión en intervención en líneas exigentes Requisitos valorados • Formación técnica (Grado Medio o Superior), • Conocimientos eléctricos básicos, • Experiencia en: envasado, filling, embotellado, detergentes, farma mecánica, líquidos, mayonesas… Condiciones • Contratación indefinida, • Turnos rotativos (modelo 3‑2‑1), • L–V, con algún sábado puntual, • Proyecto estable en una planta puntera, • Formación continua en tecnologías avanzadas, • Otros múltiples beneficios

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Eres un Ingeniero de Papel o un Ingeniero de Taller? 🛠️✈️ En LABTEND, no buscamos a alguien que solo sepa hacer clics en un CAD. Buscamos a un Ingeniero Mecánico Senior que diseñe por la mañana y fabrique por la tarde. Nuestra realidad: El 90% de nuestro día a día son los Drones (UAVs). Diseñamos y fabricamos estructuras de material compuesto de alto rendimiento para Defensa. El otro 10% son retos de precisión extrema: radomos y reflectores radar. ¿Qué buscamos? Un perfil Design & Build con +5 años de experiencia. No queremos integradores, queremos creadores. 🖥️ La Herramienta: Eres un experto en CATIA 3DEXPERIENCE. 📄 La Documentación: No solo haces planos. Redactas el manual de fabricación (la receta) para que el taller sepa exactamente cómo laminar y curar tu pieza. ⚙️ El Taller: Tienes manos. Sabes operar un CNC, usas la Impresión 3D con criterio técnico y no te asusta lijar, ajustar o montar prototipos. 🛑 El Filtro (Léelo bien antes de aplicar): Buscamos vocación técnica pura. Queremos saber qué haces cuando sales de la oficina. ¿Haces aeromodelismo? ¿Restauras motos? ¿Tienes un taller en tu garaje? ¿Imprimes en 3D en casa? Si tus hobbies no tienen nada que ver con la ingeniería o la mecánica, este puesto no es para ti. Necesitamos gente que respire técnica 24/7. ¿Te encaja? Si eres de los que disfruta manchándose las manos de resina o viruta después de diseñar una superficie compleja, te estamos esperando. 📩 Envía tu portafolio (diseños + fotos de lo que has fabricado) a: o aplica aquí:

Importante compañía constructora de proyectos de edificación precisa incorporar a un Encargado de Obra con disponibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA BUSCAMOS ALGUIEN CON EXPERIENCIA EN EDIFICACIÓN, EN PROYECTOS TANTO DE OBRA NUEVA COMO REFORMA Y REHABILITACIÓN Tus funciones Organización del centro de trabajo. Control y supervisión de la ejecución de obra. Interpretación de plano y replanteos. Asignación y distribución de trabajo entre operarios. Aportación de soluciones técnicas. Asesoramiento al jefe de obra. Coordinador de los trabajos entre las distintas subcontratas. Recepción y organización de materiales, zonas de acopio, taller, etc. Control del cumplimiento del plan de seguridad y salud. Control de la calidad y buena ejecución de las partidas de obra. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? ~ Experiencia como encargado de obra en la supervisión y organización de proyectos de obra de Edificación, ya sea obra nueva o reforma/rehabilitación. ~ Experiencia en gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos desde un inicio contrato indefinido y una banda salarial competente compuesta por un componente fijo de entre €40000.00 y €45000.00 brutos/año, un auténtico proyectazo con una organización, más que una simple empresa, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, cualitativo y cuantitativo, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer tu trabajo, tu hobby y tu vida.

Personal 7 forma parte de Grupo Constant, grupo empresarial con más de 35 años de experiencia en el sector. Trabajamos con empresas consolidadas y ofrecemos puestos de trabajo bien organizados, con condiciones claras desde el inicio. No buscamos solo a alguien que haga planos, buscamos una persona metódica, orientada al detalle y cómoda trabajando con procesos claros dentro de un entorno industrial estructurado. Actualmente, buscamos incorporar Delineante de Oficina Técnica para uno de nuestros clientes en Polinyà . ¿Qué harás? Elaboración y modificación de planos 2D y 3D. Participación en el diseño y desarrollo de proyectos. Desglose de productos: piezas y componentes. Seguimiento del proyecto y coordinación interna. Comunicación con cliente y con taller. Condiciones Contrato: Temporal. Jornada: Completa. Horario: Turno partido de 8:00 a 17:00 h. Salario: 15,24 € brutos/hora . Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en oficina técnica. Formación en Delineación, Delineación Proyectista o Ingeniería. Manejo de AutoCAD, Inventor y programas de diseño 2D/3D. Experiencia en chapa: desarrollos, plegado y soldadura. Capacidad de seguimiento y comunicación de proyectos.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para incorporarse a instalaciones ubicadas en Tarragona. Funciones: • Ejecutar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de máquinas rotativas y equipos mecánicos. • Realizar alineaciones de equipos con tecnología láser y análisis de vibraciones. • Mantenimiento de reductores, actuadores, acoplamientos y conjuntos motor-bomba, así como ejecución de planes de lubricación. • Realizar trabajos de montaje, calderería y cerrajería tanto en campo como en taller. • Diagnosticar averías mediante equipos de medición y técnicas de análisis mecánico. • Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y registrar las órdenes de trabajo en sistema MAXIMO. • Informar incidencias, anomalías y resultados de las intervenciones realizadas. • Colaborar en inspecciones reglamentarias y auditorías, coordinándose con empresas externas de mantenimiento. • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales y normativos de instalaciones industriales (equipos a presión, sistemas de cloración, bombas, medios de elevación, entre otros). • Garantizar el correcto uso y mantenimiento de herramientas, equipos y EPIs, comunicando cualquier riesgo o incidencia. Requisitos mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica o Mecánica . • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento y montaje de equipos industriales, especialmente máquinas rotativas y sistemas hidráulicos. • Experiencia en instalaciones mecánicas, tuberías y equipos electromecánicos. • Conocimientos en interpretación de planos mecánicos e hidráulicos. • Manejo de Excel, entorno Windows 365 y sistemas de gestión de órdenes de trabajo (MAXIMO). • Valorable formación en alineación de máquinas, análisis de vibraciones, trabajos en altura y espacios confinados, manipulación de cargas y PRL (50 h). • Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Condiciones: • Contratación directa con la empresa. • Centro de trabajo en Tarragona. • Modalidad presencial. • Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. Si te interesa formar parte de un proyecto técnico estable en el ámbito del mantenimiento , ¡queremos conocerte!