Tareas administrativa jobs in AjalvirCreate job alerts

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Tienes experiencia administrativa y te gusta la atención al cliente? Desde TEMPS buscamos un/a Administrativo/a de Apoyo para dar soporte a una empresa ubicada en San Fernando de Henares. Funciones • Atención y gestión de llamadas telefónicas, resolviendo consultas básicas y derivando las comunicaciones al departamento o persona correspondiente., • Recepción y tratamiento de información para ofrecer una atención eficaz y profesional., • Apoyo administrativo en la gestión de plataformas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Colaboración con los distintos departamentos en tareas administrativas generales. Requisitos • Experiencia previa en puestos administrativos o de atención telefónica., • Buena capacidad de comunicación, organización y resolución de incidencias., • Perfil dinámico, resolutivo y con trato agradable., • Nivel de inglés valorable, aunque no imprescindible. SE OFRECE: • Formación inicial para conocer los procedimientos y la gestión de llamadas., • Incorporación inmediata., • 10,33 €b/h, • Contrato temporal durante el mes de octubre., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico.

📢 Buscamos administrativo/a de gestión documental – MOVILAUTO 📍 Torrejón de Ardoz (Madrid) | 💼 Presencial | 💰 1.600€ En MOVILAUTO, empresa dedicada a la compraventa y subasta de vehículos, buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para el puesto de Administrativo/a de Gestión Documental, encargada de gestionar la documentación administrativa derivada de la compraventa de vehículos, la facturación y los procesos de financiación. Buscamos a una persona extremadamente organizada, meticulosa y resolutiva, con experiencia en tareas administrativas y un buen manejo del ordenador, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión, revisión y archivo de la documentación de los vehículos y de las operaciones de compraventa., • Elaboración y emisión de facturas de compra y venta., • Preparación y gestión de contratos de compraventa de vehículos., • Preparación y tramitación de la documentación necesaria para operaciones de financiación., • Organización y mantenimiento actualizado de los expedientes de cada vehículo y cliente., • Revisión de datos y documentación para garantizar que toda la información esté completa y correctamente cumplimentada., • Gestión de documentación administrativa y apoyo en las tareas diarias de la empresa. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos., • Persona muy organizada, metódica y detallista, con especial atención al orden y a la precisión documental., • Buen manejo del ordenador y conocimientos de ofimática (Word, Excel, correo electrónico y herramientas de gestión)., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente, priorizar y cumplir plazos., • Autonomía, responsabilidad y actitud proactiva., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Se valorará especialmente la experiencia en el sector de la automoción, compraventa de vehículos, gestorías o tramitación de documentación de vehículos y financiaciones. 💼 ¿Qué ofrecemos? Salario de 1.600 € al mes Puesto de trabajo presencial en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz (Madrid). Incorporación a una empresa en crecimiento, especializada en la compraventa y subasta de vehículos. Estabilidad y continuidad, con la oportunidad de formar parte de un equipo cercano y dinámico. Un puesto con responsabilidad directa sobre la gestión administrativa y documental de las operaciones de la empresa. 📩 ¿Te interesa? Si tienes experiencia en administración, eres una persona extremadamente organizada y te gusta trabajar con documentación y procesos bien estructurados, ¡queremos conocerte!

El puesto requiere una visión global de la organización y no se limita exclusivamente a la realización de tareas administrativas. La persona seleccionada deberá responsabilizarse de la gestión ordinaria de la oficina y actuar como enlace entre el Consejo Rector, los cooperativistas, los empleados, los proveedores, las asesorías externas y las administraciones públicas. Entre sus principales funciones se encontrarían: • Organización y coordinación del funcionamiento diario de la oficina., • Atención a los cooperativistas y seguimiento de sus consultas, solicitudes e incidencias., • Seguimiento y ejecución de los acuerdos adoptados por el Consejo Rector., • Preparación de informes, comunicaciones y documentación para el Consejo Rector y las asambleas., • Seguimiento económico y presupuestario, control de facturación, cobros, pagos y posibles situaciones de morosidad, en coordinación con la tesorería y las asesorías externas., • Gestión y seguimiento de proveedores, contratos, servicios, obras y actuaciones de mantenimiento., • Coordinación con las asesorías jurídica, laboral y contable, así como con técnicos y administraciones públicas., • Control y organización de la documentación y de los procedimientos internos., • Manejo especialmente cuidadoso de información sensible y confidencial. Buscamos una persona con experiencia acreditada en puestos de administración y gestión con un nivel similar de responsabilidad. Se valorará especialmente que haya trabajado en cooperativas, comunidades de propietarios, administraciones de fincas, entidades urbanísticas, asociaciones o empresas de servicios, aunque no limitamos la búsqueda exclusivamente a estos sectores si la persona candidata reúne las capacidades necesarias. También se valorará formación relacionada con administración y dirección de empresas, gestión económica, derecho, relaciones laborales, administración de fincas o materias similares. En cualquier caso, consideramos especialmente importantes la experiencia práctica, los conocimientos administrativos, económicos y presupuestarios, el manejo habitual de herramientas informáticas y la capacidad de organización, autonomía, discreción, iniciativa y resolución. La persona deberá tener facilidad para relacionarse con perfiles muy diferentes, saber desenvolverse en situaciones delicadas y mantener una comunicación adecuada con cooperativistas, empleados, proveedores y miembros del Consejo Rector.

FERROMETAL busca incorporar un/a administrativo/a para apoyar la gestión diaria de la empresa. Sus funciones incluirán contabilización de facturas, archivo de documentación, gestión de proveedores y apoyo en tareas administrativas relacionadas con las obras. Buscamos una persona organizada, responsable, resolutiva y con buen manejo de Excel y programas de contabilidad . Se valorará experiencia previa, conocimientos contables y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos incorporación a una empresa estable, jornada completa y posibilidades de continuidad y desarrollo profesional.

Perfil Profesional: Peón de Apoyo Operativo en Cooperativa de Viviendas Convenio aplicable: Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid Grupo profesional: Grupo I – Personal Subalterno Puesto equivalente: Peón / Ayudante de servicios generales 1. Descripción General del Puesto El peón en una cooperativa de viviendas desarrolla tareas auxiliares de mantenimiento, logística y apoyo general al equipo técnico y administrativo, colaborando en el buen funcionamiento de las instalaciones, espacios comunes y servicios internos. Actúa bajo supervisión directa del responsable de mantenimiento, administración o gerencia, ejecutando tareas manuales o de servicio con carácter rutinario. 1. Funciones Principales Mantenimiento básico de zonas comunes (almacenes, oficinas, salas, exteriores). Carga, descarga y movimiento de materiales, documentación o mobiliario. Montaje o traslado de equipamiento para eventos, asambleas o reuniones. Apoyo en preparación y archivo de documentación física. Revisión del estado general de instalaciones (avisar de incidencias o averías). Asistencia a operarios externos (fontaneros, jardineros, técnicos, etc.). Tareas sencillas de limpieza ligera o mantenimiento menor. Reparto interno de documentación o suministros. Atención básica a socios, vecinos o proveedores. 1. Competencias Requeridas Capacidad organizativa y seguimiento de instrucciones. Responsabilidad, puntualidad y actitud colaborativa. Disposición para tareas físicas ligeras o moderadas. Trato respetuoso con compañeros y socios de la cooperativa. Conocimiento básico del funcionamiento cooperativo (valorable). Carnet de conducir. 1. Formación y Experiencia Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Deseable: Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. Valorable: Experiencia previa en mantenimiento, conserjería o logística. Familiaridad con entornos cooperativos o residenciales. Residencia en municipios próximos a Paracuellos de Jarama (Madrid) 1. Condiciones Laborales (según Convenio de Oficinas y Despachos – Comunidad de Madrid) Concepto Detalles aproximados (2025) Grupo profesional Grupo I – Personal Subalterno Categoría Peón Salario base anual bruto: s/ Convenio Jornada laboral: 40 horas semanales Vacaciones S/ Convenio 1. Entorno de Trabajo El puesto se desarrolla en un entorno comunitario y cooperativo, donde se valoran la versatilidad, el respeto a los socios y la disposición para ayudar en múltiples tareas. El trabajador debe mostrar buena actitud, saber trabajar en equipo y responder con eficacia a necesidades puntuales del colectivo. 1. Observaciones Adicionales Incorporación ideal para perfiles con experiencia en mantenimiento básico o portería. Puede tener continuidad si demuestra compromiso y polivalencia. Compatible con otros servicios auxiliares de una comunidad residencial o cooperativa.

FUNCIONES: • Apoyar al Station Manager en la gestión y coordinación de la base, garantizando la correcta organización y supervisión de los equipos y colaboradores;, • Planificar y coordinar equipos y turnos en ausencia del Station Manager o siguiendo sus instrucciones, garantizando una adecuada asignación de recursos;, • Supervisar y garantizar el cumplimiento de los servicios programados, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos;, • Responder de forma rápida y eficaz a servicios adicionales, cambios operativos y situaciones imprevistas, en ausencia del Station Manager o siguiendo sus instrucciones;, • Realizar controles y seguimientos de calidad de los servicios prestados por los equipos de la base;, • Coordinar y aplicar controles y procedimientos de seguridad, cuando sea necesario, y proporcionar apoyo al departamento de Safety;, • Actuar como punto de contacto con las autoridades aeroportuarias, los equipos de office y los clientes, en ausencia del Station Manager o siguiendo sus instrucciones;, • Garantizar el envío puntual de informes, registros y documentación a la Oficina Central, en ausencia del Station Manager o siguiendo sus instrucciones;, • Garantizar la formación y el seguimiento de los colaboradores en el puesto de trabajo, contribuyendo al desarrollo y a la correcta capacitación de los equipos;, • Apoyar al Station Manager en la gestión operativa y administrativa de la base, incluyendo la gestión de incidencias, la documentación y el seguimiento de las tareas correspondientes;, • Promover una cultura de seguridad, calidad, responsabilidad y mejora continua, contribuyendo al mantenimiento de unos estándares de servicio consistentes REQUISITOS: • MUY VALORABLE Formación y/o experiencia en el sector de la Aviación Civil, • VALORABLE Conocimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad (Safety Management System), • Capacidad de liderazgo, siendo un referente de confianza que inspire con el ejemplo;, • Fuerte espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar y coordinar a los demás;, • Elevada orientación al cliente y a la calidad del servicio;, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y responsable, así como para apoyar al Station Manager en la gestión de la operación;, • Capacidad para tomar decisiones y actuar eficazmente en un entorno operativo exigente y de ritmo acelerado;, • IMPRESCINDIBLE Permiso de conducir B vigente en España;, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo turnos nocturnos;, • Disponibilidad para viajar, siempre que sea necesario;, • Flexibilidad horaria para responder a situaciones de emergencia o necesidades operativas fuera del horario habitual. OFRECEMOS: • Contrato de trabajo a jornada completa y de carácter indefinido;, • Periodo de prueba de 6 meses;, • Salario según el convenio aplicable + Plus de Responsabilidad de 400,00 € brutos mensuales;, • Incorporación a un Grupo Europeo en crecimiento, con presencia internacional;, • Oportunidad de asumir una función de responsabilidad y liderazgo en el sector de la Aviación Civil;, • Incorporación a un equipo dinámico y a un entorno operativo desafiante. Si estás interesado/a en formar parte del equipo GroundLink y cumples con los requisitos, envíanos tu CV.

Empresa de venta de material de oficina, papelería e informática en Alcalá de Henares busca incorporar una persona para nuestro departamento comercial. ¿Qué harás? • Gestión y seguimiento de pedidos., • Gestión de cartera de clientes., • Gestión de remesas., • Atención y seguimiento de clientes., • Venta de productos a través de nuestra tienda online., • Apoyo en tareas administrativas y comerciales. ¿Qué buscamos? Una persona dinámica, organizada, con ganas de aprender, buena comunicación y orientación comercial. Se valorarán estudios relacionados con Administración, Comercio o Marketing y conocimientos informáticos. Ofrecemos: 📍 Alcalá de Henares ⏰ Lunes a viernes, por las mañanas 🕐 30 horas semanales 🤝 Incorporación a un equipo estable y con posibilidad de desarrollo profesional. Si buscas una oportunidad para aprender y desarrollarte en el área comercial, ¡queremos conocerte!

Sobre nosotros DAF Energía es una consultoría especializada en el sector energético. Aunque nuestra constitución es reciente, nuestro equipo está compuesto por profesionales con amplia experiencia. Nos caracterizamos por tener un entorno laboral dinámico, joven y colaborativo, donde prima el buen ambiente y la eficiencia. Modalidad e incorporación Estamos preparando la apertura de nuestra primera oficina física, prevista para antes de finalizar el año. Hasta entonces, el puesto se desarrollará en modalidad híbrida, siendo en su mayoría remoto, ya que el espacio de trabajo actual se encuentra en un entorno residencial. Una vez habilitada la nueva oficina en la zona de Juncales (Torrejón de Ardoz), el trabajo pasará a ser principalmente presencial, manteniendo flexibilidad de teletrabajo. Ofrecemos un primer contrato de prueba, con una jornada de 30 horas semanales en horario continuo, y condiciones económicas conforme a convenio. Funciones del puesto El perfil que buscamos deberá desempeñar tanto funciones contables como administrativas, dando apoyo a diferentes áreas del back office. Contabilidad: • Registro y control de ingresos y gastos., • Cálculo y emisión de liquidaciones a proveedores y red comercial., • Preparación de informes y comparativas de costes., • Gestión de impuestos y obligaciones fiscales. Administración: • Apoyo operativo al departamento administrativo (archivo, documentación, etc.)., • Descarga y clasificación de facturas de clientes., • Cumplimentación y gestión de contratos de luz y gas., • Realización de llamadas puntuales y otras tareas propias del back office. Perfil deseado • Formación o experiencia demostrable en contabilidad y administración., • Adaptabilidad para trabajar en un entorno cambiante como el energético., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y software contable., • Capacidad de trabajo autónomo, así como colaboración en equipo., • Se valorará positivamente conocimiento previo del sector energético., • Interés por formarse de manera continua sobre el mercado energético., • Residencia cercana a la zona de trabajo será un plus.

Buscamos auxiliares administrativos para el área de compras de nuestra empresa. Experiencia previa en el sector de la electrónica o en el área de compras, suministros, o planificación no es indispensable, aunque se tendrá en cuenta. Es indispensable buen manejo de Excel, y herramientas básicas de ofimática. Es indispensable nivel alto de inglés, escrito y hablado. Se valorará positivamente la actitud, ganas de trabajar y compromiso con las necesidades de la empresa y de sus clientes por parte del candidato. El horario es de 9 a 18h con una hora para la comida. Tipo de contrato: Acumulación de tareas, con duración mínima de 6 meses.

Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo como auxiliar administrativo/a. Funciones: • Atención telefónica. Gestión de agenda, • Organización de rutas de operarios., • Gestión y archivo de documentación administrativa., • Control del correo electrónico., • Apoyo general en tareas de oficina Requisitos: • Manejo del paquete Office., • Habilidades de comunicación y organización., • Buena actitud y capacidad de trabajo en equipo., • Deseable conocimientos en tramitacion de seguros de hogar