Técnico de mantenimiento jobs in GranadaCreate job alerts

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. ¿Qué encontrarás en este rol? Como INSTALLATIONS SITE MANAGER, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será coordinar y supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones integrales del proyecto asignado, gestionando los recursos humanos, técnicos y materiales, conforme a la planificación establecida, los estándares de calidad, seguridad y requisitos contractuales para garantizar el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos de rentabilidad del proyecto. En este contexto, tus principales responsabilidades seran: -Supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones para garantizar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos técnicos establecidos -Coordinar los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la ejecución del proyecto para optimizar la productividad y asegurar la correcta planificación de los trabajos. -Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los procedimientos de seguridad y salud para minimizar riesgos operativos y asegurar el cumplimiento legal y contractual. -Controlar el avance físico y económico de los trabajos ejecutados, para detectar desviaciones y garantizar el cumplimiento del presupuesto del proyecto. -Coordinar subcontratas, proveedores y equipos de trabajo en obra, para asegurar la correcta integración y ejecución de las distintas disciplinas técnicas. -Revisar la calidad de las instalaciones ejecutadas y supervisar las pruebas correspondientes, para garantizar la correcta puesta en marcha y entrega de las instalaciones. -Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado del proyecto a la dirección correspondiente para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento del proyecto. -Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas durante la ejecución del proyecto, para minimizar impactos en plazo, coste y calidad. ¿Qué Buscamos en ti? Requisitos INDICAR COMPETENCIAS TECNICAS Y SKILLS ¿Por qué unirte al Negrateam? En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. • 🚀 Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares., • 📈 Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión., • 🛡️ Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible., • 🤝 Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. Nuestro compromiso 🤝 En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. Nos encantará conocerte.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto con gran potencial de crecimiento? Empresa especializada en soluciones de depuración y tratamiento de aguas para los sectores industrial, hostelero y doméstico busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para impulsar el desarrollo de negocio en Andalucía Oriental. Buscamos una persona con perfil técnico-comercial, capacidad para generar negocio y orientación a resultados, que quiera asumir un papel clave en la expansión de una compañía referente en su sector. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en Granada, combinando conocimientos técnicos en tratamiento de aguas con una sólida capacidad comercial, generando tanto contratos recurrentes de mantenimiento como nuevos proyectos e instalaciones. Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes en los sectores objetivo., • Realización de visitas técnicas y auditorías comerciales., • Identificación de necesidades relacionadas con depuración, vertidos y cumplimiento normativo., • Elaboración y presentación de propuestas técnico-comerciales., • Comercialización de soluciones de tratamiento de aguas, sistemas de depuración y servicios de mantenimiento., • Negociación y cierre de contratos., • Desarrollo y fidelización de cartera mediante acciones de seguimiento y venta cruzada., • Coordinación con el equipo técnico para garantizar la viabilidad de los proyectos., • Registro de actividad comercial y seguimiento de oportunidades mediante CRM., • Análisis de mercado, identificación de oportunidades y desarrollo de alianzas estratégicas. Beneficios del puesto Incorporación a una empresa especializada y en plena fase de crecimiento. Proyecto estable con importantes posibilidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos de alto valor añadido dentro del sector medioambiental. Formación continua y apoyo técnico especializado. Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos. Requisitos Formación FP Grado Superior o Grado en Ingeniería Química, Ambiental, Industrial o similares. Valorable formación específica en tratamiento de aguas y gestión medioambiental. Experiencia Entre 2 y 5 años de experiencia en venta técnica B2B. Muy valorable experiencia en: Tratamiento de aguas. Medioambiente. Mantenimiento industrial. Equipamiento técnico.

Empresa dedicada a la explotación de centros de ocio familiar busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento y Reparación de Máquinas Recreativas Tipo A, para trabajar de forma estable en nuestro centro de Granada. Buscamos una persona con un perfil eminentemente técnico, capaz de realizar diagnóstico, mantenimiento preventivo y reparación de máquinas arcade y equipos de entretenimiento, tanto en su parte electrónica e informática como electromecánica. Nuestro parque de máquinas incluye equipos de fabricantes internacionales como Raw Thrills, ICE, UNIS y otros fabricantes de amusement, incluyendo videojuegos arcade, simuladores de conducción, shooters, máquinas redemption, grúas y otros equipos electromecánicos. Funciones • Diagnóstico y reparación de averías en máquinas recreativas Tipo A., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Diagnóstico de PCs, placas I/O, fuentes de alimentación, monitores, cableado, sensores y electrónica., • Reparación y ajuste de motores, mecanismos, actuadores y componentes electromecánicos., • Diagnóstico de volantes, pedales y sistemas force-feedback., • Mantenimiento de pistolas, sensores, cámaras y periféricos de máquinas shooter., • Instalación, montaje, configuración y puesta en funcionamiento de nuevas máquinas., • Sustitución e identificación de componentes y gestión de repuestos., • Lectura e interpretación de manuales y documentación técnica., • Comunicación con los servicios técnicos de fabricantes nacionales e internacionales cuando sea necesario., • Registro y seguimiento de averías e intervenciones realizadas., • Colaboración en la mejora de los procedimientos internos de mantenimiento del centro. Perfil que buscamos Buscamos especialmente candidatos con experiencia como: • Técnico de máquinas recreativas Tipo A / arcade., • Técnico SAT de máquinas recreativas., • Técnico electrónico o electromecánico del sector amusement., • Técnico de boleras, FEC, salones arcade o parques de ocio., • Técnico de campo con experiencia en equipos electrónicos/electromecánicos. No es imprescindible haber trabajado previamente con nuestras marcas concretas. Valoraremos especialmente una buena base en electrónica, informática y electromecánica y la capacidad de aprender máquinas nuevas mediante documentación técnica y soporte del fabricante. Conocimientos especialmente valorados Experiencia con fabricantes o equipos como Raw Thrills / Play Mechanix, ICE, UNIS, Sega, Bandai Namco, Wahlap, sistemas de tarjetas como SACOA, máquinas redemption, simuladores y videojuegos arcade. También se valorarán conocimientos de: • Electricidad y electrónica., • Informática y hardware PC., • Windows y configuración de equipos., • Redes., • Soldadura electrónica., • Uso de multímetro y herramientas de diagnóstico., • Motores y sistemas electromecánicos., • Inglés técnico para lectura de manuales. Qué ofrecemos Puesto estable y a jornada completa, con incorporación al equipo interno de mantenimiento de la empresa. El puesto ofrece la posibilidad de especializarse en máquinas arcade de fabricantes internacionales y participar en la instalación y mantenimiento de nuevos equipos y proyectos de ocio. Buscamos una persona que quiera desarrollarse a largo plazo dentro de la empresa y formar parte de un departamento técnico propio en crecimiento. Centro de trabajo principal: Granada. Se valorará disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales a otros centros de la empresa en Andalucía. Candidatura Al presentar la candidatura, agradeceríamos indicar brevemente: 1. Experiencia previa reparando máquinas recreativas., 2. Marcas o tipos de máquinas con las que ha trabajado., 3. Experiencia en electrónica, informática y electromecánica., 4. Disponibilidad de incorporación. Yo no pondría “Isla Tortuga” en el título. Pondría simplemente «Técnico/a de Máquinas Recreativas Tipo A – Granada», porque alguien que está trabajando actualmente en CIRSA, Orenes, Veramatic, Marinocio, etc., puede encontrar la oferta buscando exactamente esas palabras.

Con más de 65 años de experiencia, somos una empresa líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura en todo el mundo, siempre adaptándonos a las necesidades específicas de cada entorno. Buscamos: TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES FUNCIONES: · Gestión y supervisión de la actividad de PRL en obra Planificar, coordinar y supervisar la correcta implantación del Sistema de Prevención en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos y normativos. Liderar el seguimiento de las condiciones de trabajo, asegurando la aplicación de medidas preventivas y correctivas de manera eficaz. Gestionar y coordinar la interlocución con el Coordinador de Seguridad y Salud, así como con responsables de obra y subcontratas, para asegurar una gestión preventiva integrada. Gestionar y coordinar un equipo de técnicos de PRL de obra. · Gestión de la documentación y planificación preventiva Elaboración y actualización del Plan de Seguridad y Salud, Procedimientos de trabajo y documentación asociada, asegurando su correcta adaptación a la evolución de los trabajos. Elaboración e implantación del plan de emergencia en obra, liderando las formaciones y simulacros para comprobar su efectividad. Supervisar la gestión del control documental de contratistas y subcontratistas, asegurando la operación dentro de los requisitos legales y corporativos. · Coordinación de informes y seguimiento de indicadores Elaboración y presentación de informes periódicos de seguimiento en obra (condiciones de seguridad, maquinaria, instalaciones, medios auxiliares, etc.) y proponer planes de acción derivados. Gestionar el análisis de incidentes y accidentes, coordinando investigaciones, reportes y estadísticas para la mejora continua del sistema preventivo. · Gestión de la formación y la coordinación empresarial Planificar e impartir acciones formativas e informativas orientadas a reforzar la cultura preventiva en obra. Impulsar y coordinar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales entre todos los agentes implicados, fomentando una comunicación eficaz y fluida. REQUISITOS Licenciatura (se valorará grado en Ingeniería Civil, Ing. Tco. Obras Públicas, Arquitectura técnica o titulación técnica afín a la obra) Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales Carnet de conducir Imprescindible experiencia mínima de 5 años como técnico de prevención. Incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía sólida y de reconocido prestigio en el sector. Participar en proyectos de gran relevancia y complejidad técnica. Autonomía y responsabilidad dentro de un entorno profesional altamente especializado. Desarrollo profesional. Integrarte en un equipo comprometido con la excelencia y la seguridad. Si te apasiona la prevención y quieres formar parte de proyectos que marcan la diferencia, te estamos esperando.

En Cuerva aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas.Buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestro departamento de Distribución, con experiencia acreditada en la ejecución de obras eléctricas de baja y alta tensión. Alguien que gestione las actuaciones sobre la red de principio a fin — contratas, proveedores, descargos y puesta en servicio— con el mismo rigor con el que controla plazo, coste y seguridad.Serás responsable de la ejecución de obras propias de la red de distribución en baja y alta tensión: obras de inversión, mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, y obras de nueva extensión de red derivadas de las solicitudes de acceso y conexión de nuevos suministros y generadores.Además, formarás parte del turno de guardia de SCADA una semana al mes, atendiendo las alarmas e incidencias de la red y coordinando su resolución con los equipos de campo.Más allá de la ejecución, buscamos a alguien con verdadera capacidad analítica: que entienda la red y la ingeniería de cada actuación, que anticipe desviaciones y que tenga claro que la calidad de suministro y el rendimiento económico de la obra son los indicadores que lo miden todo.Funciones principales: Gestionar la ejecución y puesta en servicio de obras propias de redes de baja y alta tensión: líneas aéreas y subterráneas, centros de transformación, etc.Ejecutar el plan de inversiones de la distribuidora, controlando plazos, costes y calidad en coordinación con Desarrollo de Red.Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones según el plan anual y las inspecciones reglamentarias.Gestionar el mantenimiento correctivo y las averías, coordinando brigadas y contratas para minimizar los tiempos de interrupción del suministro.Gestionar las obras de nueva extensión de red derivadas de solicitudes de acceso y conexión, incluyendo su ejecución, supervisión, recepción y puesta en servicio.Realizar una semana al mes la guardia de SCADA: supervisión de la red, atención de alarmas, maniobras telemandadas y coordinación de equipos de campo.Buscar y gestionar proveedores, industriales y contratas: solicitud de ofertas, comparativos y contratación dentro de los límites de coste establecidos.Realizar certificaciones de obra y controlar y hacer seguimiento de los costes.Resolver técnicamente las obras: interpretación de planos, instrucciones en campo, coordinación de seguridad y salud, gestión de descargos y aplicación de las cinco reglas de oro.Planificar las fases de obra, controlar cronogramas y rendimientos, y establecer planes de mejora ante desviaciones.Mantener actualizada la información de la red —inventario, cartografía y documentación final de obra— tras cada actuación, en coordinación con el responsable del sistema de información georreferenciada.Requisitos:Grado en Ingeniería Eléctrica o Industrial, o Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.Experiencia mínima de 5 años en la ejecución en campo de obras eléctricas de baja y alta tensión. Experiencia acreditada en coordinación de equipos, brigadas y contratas, y en gestión de contratos de obra.Se valorará experiencia previa en empresas de distribución eléctrica, en manejo de sistemas SCADA y de telecontrol de red.Conocimiento de la reglamentación de aplicación: RLAT (RD 223/2008), Reglamento de instalaciones de alta tensión (RD 337/2014), REBT (RD 842/2002) y RD 614/2001 sobre riesgo eléctrico.Disponibilidad para realizar guardia de SCADA una semana al mes.Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse dentro del área de distribución.Conocimientos básicos en aplicaciones CAD. Valorable manejo de Presto y de herramientas GIS.Capacidad de trabajo en equipo.Condiciones: Contrato indefinido, con estabilidad y continuidad dentro de la organización.Jornada intensiva durante los meses de verano, Navidad y Semana Santa, así como todos los viernes del año.Comedor gratuito de lunes a jueves.Incorporación a un proyecto industrial en crecimiento, vinculado al desarrollo de la distribución eléctrica y a la implantación de soluciones inteligentes de energía.Participación en proyectos de infraestructura energética, con responsabilidades técnicas y de gestión sobre obras, mantenimiento y operación de redes de alta y baja tensión.

Overview En esta posición te encargarás de coordinar el mantenimiento de maquinaria, líneas de producción e instalaciones, combinando gestión técnica y liderazgo de equipo en planta. Trabajarás estrechamente con Producción y otras áreas para mejorar la disponibilidad y fiabilidad de los activos. Liderarás la planificación preventiva, gestionarás órdenes de trabajo y proveedores, y aportarás en proyectos de mejora e inversión. Buscamos un perfil organizado y resolutivo que impulse la seguridad, la eficiencia y el cumplimiento de procedimientos, aportando impacto tangible en la planta. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Crecimiento y desarrollo profesional, • Salario acorde con experiencia, • Ubicación en la provincia de Granada Responsabilidades, • Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, líneas de producción e instalaciones., • Organizar el trabajo del equipo de mantenimiento, estableciendo prioridades y seguimiento de intervenciones., • Analizar averías y incidencias y proponer acciones para mejorar disponibilidad y fiabilidad., • Impulsar planificación preventiva para reducir mantenimiento correctivo., • Gestionar órdenes de trabajo, repuestos, materiales y almacén técnico., • Coordinar proveedores, servicios externos y empresas subcontratadas., • Participar en el seguimiento del presupuesto del área y en proyectos de mejora e inversión., • Definir y monitorizar indicadores de mantenimiento., • Trabajar de forma coordinada con Producción y otras áreas implicadas en la operativa de planta., • Velar por el cumplimiento de procedimientos de seguridad y normativa aplicable. Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánico/a, Eléctrica, Electrónico/a o similar, o FP Superior vinculada al mantenimiento industrial., • Experiencia de al menos 5 años en mantenimiento de maquinaria e instalaciones en entornos industriales., • Experiencia coordinando equipos técnicos y gestión de personas (≥2 años)., • Conocimientos de mantenimiento mecánico, eléctrico y automatización industrial., • Experiencia en planificación preventiva y correctiva, gestión de repuestos y coordinación de proveedores., • Se valorará manejo de herramientas GMAO y seguimiento de indicadores de mantenimiento., • Organizado, • Resolutivo, • Capacidad para establecer prioridades, • Mantenimiento mecánico, • Mantenimiento eléctrico, • Automatización industrial

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Programador/a .Net para incorporarse en modalidad híbrida o remoto en función de tu localización. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseño técnico y desarrollo sobre aplicaciones existentes., • Mantenimiento correctivo para la resolución de incidencias en los sistemas., • Análisis de impacto y estimación de esfuerzos asociados a las peticiones de cambio., • Programación en .NET y Transact SQL (T-SQL). ¿Qué te pedimos? • Experiencia como Analista Programador/a en .NET, • Conocimientos en T-SQL Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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En Métrica España Buscamos un/a Programador/a SAP ABAP con al menos 3 años de experiencia para incorporarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de un producto de gestión, certificado e integrado con SAP. La persona seleccionada participará en tareas de análisis técnico y desarrollo ABAP, dentro de un equipo responsable del mantenimiento correctivo y evolutivo de la solución. Modalidad: 100% remoto SBA: 27.000€ Responsabilidades: • Realizar el análisis técnico de necesidades, incidencias y evolutivos., • Desarrollar soluciones mediante SAP ABAP., • Participar en el mantenimiento correctivo y evolutivo del producto., • Analizar, corregir y resolver incidencias técnicas., • Desarrollar evolutivos e integraciones vinculadas al producto de gestión., • Colaborar con el equipo funcional y técnico para asegurar la calidad de las entregas., • Elaborar y mantener documentación técnica asociada a los desarrollos realizados., • Realizar pruebas técnicas y apoyar en la validación de correcciones y evolutivos. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia como Programador/a SAP ABAP., • Experiencia en programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Conocimientos y experiencia trabajando con SAP HANA., • Experiencia en análisis técnico y desarrollo de aplicaciones SAP., • Experiencia en mantenimiento correctivo y evolutivo., • Capacidad para analizar incidencias, proponer soluciones y desarrollar correcciones., • Nivel alto de inglés, para comunicación y documentación de proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un profesional proactivo/a, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Métrica España y sé parte de nuestro éxito.

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Senior IBM ODM Consultant and Architect (m/f/d) Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en IBM Operational Decision Manager (ODM) para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en motores de reglas de negocio, integradas en entornos empresariales desarrollados con tecnologías Java y aplicaciones web modernas. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis, diseño e implementación de reglas de negocio utilizando IBM ODM. Modelado y gestión de reglas, decision tables, decision trees y flujos de decisión. Definición de estrategias de gobierno y ciclo de vida de reglas de negocio. Integración del motor de reglas con aplicaciones corporativas basadas en Java. Participación en la evolución de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios. Colaboración con equipos funcionales y técnicos para traducir requisitos de negocio en reglas ejecutables. Optimización del rendimiento, trazabilidad y mantenibilidad de las soluciones ODM. Requisitos Requisitos técnicos Experiencia demostrable de al menos 5 años con IBM Operational Decision Manager (ODM). Conocimientos avanzados de: Rule Designer. Decision Center. Rule Execution Server (RES). Decision Tables y Business Rules. Gestión y despliegue de RuleApps. Amplia experiencia en desarrollo con Java (Java 8 o superior, preferiblemente Java 17/21). Experiencia en frameworks empresariales como Spring Boot, Spring Framework y JPA/Hibernate. Diseño e implementación de APIs REST. Experiencia en integración de ODM con arquitecturas SOA o microservicios. Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, SQL Server). Experiencia en Frontend Participación en proyectos con Angular (preferiblemente Angular 12+). Conocimiento de TypeScript, HTML5, CSS3 y consumo de APIs REST. Capacidad para colaborar en la definición e integración de interfaces de usuario relacionadas con procesos de decisión y gestión de reglas. Valorable Profesional senior especializado en IBM ODM, con una sólida base en desarrollo Java y experiencia en proyectos que incorporen Angular como capa de presentación. Se valorará especialmente la participación en proyectos de transformación digital, automatización de decisiones de negocio y modernización de aplicaciones corporativas. Competencias Capacidad para interactuar con áreas de negocio y transformar requisitos funcionales en reglas mantenibles. Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, administración pública o telecomunicaciones). Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad de liderazgo técnico y mentoring de equipos de desarrollo. Información adicional Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, IBM ODM, Java, Angular #J-18808-Ljbffr

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Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. • Liderar la operación y mantenimiento de la plataforma de integraciones., • Coordinar el trabajo del equipo de Platform Engineers y soporte de plataforma, • Asegurar el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y soporte requeridos., • Gestionar la evolución técnica y mejoras de la plataforma., • Participar en la definición y evolución de la arquitectura operativa de la plataforma., • Supervisar la instalación, configuración y actualización de los componentes de la plataforma., • Gestionar procesos de upgrades, parches y mantenimiento técnico., • Colaborar con los equipos de DevOps en la automatización de despliegues y operaciones., • Colaborar en la definición e implementación de pipelines de CI/CD para componentes de integración con el equipo de DevOps., • Definir e implementar mecanismos de monitorización, logging y alertas., • Gestionar incidentes, problemas y escalaciones relacionadas con la plataforma., • Administrar roles, permisos y accesos dentro de plataforma No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Buscamos una persona con capacidad de liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo colaborativo, con experiencia en plataformas de integración y entornos cloud. Proyecto interno para la plataforma cloud de integraciones corporativa, responsable de la gestión, operación y evolución técnica de la plataforma que soporta las integraciones entre los sistemas de la organización. Actualmente, la plataforma de integraciones se basa principalmente en las tecnologías cloud de MuleSoft Anypoint Platform, SAP CPI (SAP Integration Suite) y Kafka Confluent Cloud, que permiten la integración mediante APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Tendrá la responsabilidad de asegurar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma, coordinando el trabajo de los Platform Engineers y del soporte de plataforma, así como colaborando estrechamente con los equipos de DevOps, infraestructura y cloud, monitorización, seguridad y desarrollo. • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Platform Lead de Integraciones Cloud - granada granada, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. • Liderar la operación y mantenimiento de la plataforma de integraciones., • Coordinar el trabajo del equipo de Platform Engineers y soporte de plataforma, • Asegurar el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y soporte requeridos., • Gestionar la evolución técnica y mejoras de la plataforma., • Participar en la definición y evolución de la arquitectura operativa de la plataforma., • Supervisar la instalación, configuración y actualización de los componentes de la plataforma., • Gestionar procesos de upgrades, parches y mantenimiento técnico., • Colaborar con los equipos de DevOps en la automatización de despliegues y operaciones., • Colaborar en la definición e implementación de pipelines de CI/CD para componentes de integración con el equipo de DevOps., • Definir e implementar mecanismos de monitorización, logging y alertas., • Gestionar incidentes, problemas y escalaciones relacionadas con la plataforma., • Administrar roles, permisos y accesos dentro de plataforma ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Buscamos una persona con capacidad de liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo colaborativo, con experiencia en plataformas de integración y entornos cloud. Proyecto interno para la plataforma cloud de integraciones corporativa, responsable de la gestión, operación y evolución técnica de la plataforma que soporta las integraciones entre los sistemas de la organización. Actualmente, la plataforma de integraciones se basa principalmente en las tecnologías cloud de MuleSoft Anypoint Platform, SAP CPI (SAP Integration Suite) y Kafka Confluent Cloud, que permiten la integración mediante APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Tendrá la responsabilidad de asegurar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma, coordinando el trabajo de los Platform Engineers y del soporte de plataforma, así como colaborando estrechamente con los equipos de DevOps, infraestructura y cloud, monitorización, seguridad y desarrollo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Platform Lead de Integraciones Cloud Granada, vega de granada (comarca); provincia de granada; andalucía, Spain #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Senior Data Engineer! EDUCA EDTECH Group, empresa líder en educación online y tecnología educativa, busca incorporar a un/a Senior Data Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos corporativa. Si te apasiona diseñar arquitecturas escalables, construir soluciones de datos robustas y asumir la responsabilidad técnica de entornos complejos, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización innovadora, internacional y en constante crecimiento. • Ownership del Data Warehouse corporativo sobre GCP y BigQuery, garantizando su evolución, mantenimiento y escalabilidad., • Liderar la consolidación de múltiples fuentes de datos en un modelo unificado, coherente y orientado al negocio., • Diseñar, desarrollar y orquestar pipelines de datos escalables, eficientes y tolerantes a fallos., • Definir estándares de modelado, calidad, trazabilidad y gobierno del dato., • Diseñar modelos de datos siguiendo metodologías contrastadas como Kimball, esquema estrella y normalización., • Gestionar integraciones con diferentes fuentes de información: bases de datos, APIs, plataformas SaaS, archivos y sistemas legacy., • Garantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de los datos durante todo su ciclo de vida., • Participar en la definición del roadmap técnico del área de Data, identificando oportunidades de mejora y evolución., • Actuar como referente técnico del equipo, revisando desarrollos y promoviendo buenas prácticas de ingeniería de datos., • Colaborar estrechamente con diferentes áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos de alto impacto., • Experiencia sólida como Senior Data Engineer en entornos productivos complejos., • Experiencia demostrable en la construcción o evolución de Data Warehouses corporativos., • Experiencia integrando múltiples fuentes de datos heterogéneas en modelos unificados., • Nivel avanzado de SQL y Python., • Conocimientos sólidos de modelado de datos y arquitectura analítica., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas orientadas al análisis., • Experiencia con Airflow, DBT, Airbyte o herramientas similares., • Conocimientos de Terraform e Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia con herramientas de visualización como Looker, Power BI o similares., • Experiencia en entornos con alta complejidad de fuentes y ecosistemas de datos distribuidos., • Capacidad para comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos., • Experiencia en definición de estándares de calidad y gobierno del dato., • Modalidad híbrida o presencial, según necesidades del proyecto., • Ownership real sobre una plataforma de datos estratégica para el negocio., • Almuerzo incluido en el restaurante del edificio los días de trabajo presencial., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones y eventos. Ubicación del puesto: GRANADA. Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. Si cumples con los requisitos, envía tu CV y te contactaremos. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. ¿Qué encontrarás en este rol? Como INSTALLATIONS SITE MANAGER, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía. Tu misión será coordinar y supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones integrales del proyecto asignado, gestionando los recursos humanos, técnicos y materiales, conforme a la planificación establecida, los estándares de calidad, seguridad y requisitos contractuales para garantizar el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos de rentabilidad del proyecto. En este contexto, tus principales responsabilidades seran: -Supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones para garantizar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos técnicos establecidos -Coordinar los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la ejecución del proyecto para optimizar la productividad y asegurar la correcta planificación de los trabajos. -Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los procedimientos de seguridad y salud para minimizar riesgos operativos y asegurar el cumplimiento legal y contractual. -Controlar el avance físico y económico de los trabajos ejecutados, para detectar desviaciones y garantizar el cumplimiento del presupuesto del proyecto. -Coordinar subcontratas, proveedores y equipos de trabajo en obra, para asegurar la correcta integración y ejecución de las distintas disciplinas técnicas. -Revisar la calidad de las instalaciones ejecutadas y supervisar las pruebas correspondientes, para garantizar la correcta puesta en marcha y entrega de las instalaciones. -Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado del proyecto a la dirección correspondiente para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento del proyecto. -Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas durante la ejecución del proyecto, para minimizar impactos en plazo, coste y calidad. ¿Qué Buscamos en ti? Requisitos INDICAR COMPETENCIAS TECNICAS Y SKILLS ¿Por qué unirte al Negrateam? En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. • 🚀 Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares., • 📈 Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión., • 🛡️ Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible., • 🤝 Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia. Nuestro compromiso 🤝 En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. Nos encantará conocerte.

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Empresa dedicada a la explotación de centros de ocio familiar busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento y Reparación de Máquinas Recreativas Tipo A, para trabajar de forma estable en nuestro centro de Granada. Buscamos una persona con un perfil eminentemente técnico, capaz de realizar diagnóstico, mantenimiento preventivo y reparación de máquinas arcade y equipos de entretenimiento, tanto en su parte electrónica e informática como electromecánica. Nuestro parque de máquinas incluye equipos de fabricantes internacionales como Raw Thrills, ICE, UNIS y otros fabricantes de amusement, incluyendo videojuegos arcade, simuladores de conducción, shooters, máquinas redemption, grúas y otros equipos electromecánicos. Funciones • Diagnóstico y reparación de averías en máquinas recreativas Tipo A., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Diagnóstico de PCs, placas I/O, fuentes de alimentación, monitores, cableado, sensores y electrónica., • Reparación y ajuste de motores, mecanismos, actuadores y componentes electromecánicos., • Diagnóstico de volantes, pedales y sistemas force-feedback., • Mantenimiento de pistolas, sensores, cámaras y periféricos de máquinas shooter., • Instalación, montaje, configuración y puesta en funcionamiento de nuevas máquinas., • Sustitución e identificación de componentes y gestión de repuestos., • Lectura e interpretación de manuales y documentación técnica., • Comunicación con los servicios técnicos de fabricantes nacionales e internacionales cuando sea necesario., • Registro y seguimiento de averías e intervenciones realizadas., • Colaboración en la mejora de los procedimientos internos de mantenimiento del centro. Perfil que buscamos Buscamos especialmente candidatos con experiencia como: • Técnico de máquinas recreativas Tipo A / arcade., • Técnico SAT de máquinas recreativas., • Técnico electrónico o electromecánico del sector amusement., • Técnico de boleras, FEC, salones arcade o parques de ocio., • Técnico de campo con experiencia en equipos electrónicos/electromecánicos. No es imprescindible haber trabajado previamente con nuestras marcas concretas. Valoraremos especialmente una buena base en electrónica, informática y electromecánica y la capacidad de aprender máquinas nuevas mediante documentación técnica y soporte del fabricante. Conocimientos especialmente valorados Experiencia con fabricantes o equipos como Raw Thrills / Play Mechanix, ICE, UNIS, Sega, Bandai Namco, Wahlap, sistemas de tarjetas como SACOA, máquinas redemption, simuladores y videojuegos arcade. También se valorarán conocimientos de: • Electricidad y electrónica., • Informática y hardware PC., • Windows y configuración de equipos., • Redes., • Soldadura electrónica., • Uso de multímetro y herramientas de diagnóstico., • Motores y sistemas electromecánicos., • Inglés técnico para lectura de manuales. Qué ofrecemos Puesto estable y a jornada completa, con incorporación al equipo interno de mantenimiento de la empresa. El puesto ofrece la posibilidad de especializarse en máquinas arcade de fabricantes internacionales y participar en la instalación y mantenimiento de nuevos equipos y proyectos de ocio. Buscamos una persona que quiera desarrollarse a largo plazo dentro de la empresa y formar parte de un departamento técnico propio en crecimiento. Centro de trabajo principal: Granada. Se valorará disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales a otros centros de la empresa en Andalucía. Candidatura Al presentar la candidatura, agradeceríamos indicar brevemente: 1. Experiencia previa reparando máquinas recreativas., 2. Marcas o tipos de máquinas con las que ha trabajado., 3. Experiencia en electrónica, informática y electromecánica., 4. Disponibilidad de incorporación. Yo no pondría “Isla Tortuga” en el título. Pondría simplemente «Técnico/a de Máquinas Recreativas Tipo A – Granada», porque alguien que está trabajando actualmente en CIRSA, Orenes, Veramatic, Marinocio, etc., puede encontrar la oferta buscando exactamente esas palabras.

Empresa dedicada a la explotación de centros de ocio familiar busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento y Reparación de Máquinas Recreativas Tipo A, para trabajar de forma estable en nuestro centro de Granada. Buscamos una persona con un perfil eminentemente técnico, capaz de realizar diagnóstico, mantenimiento preventivo y reparación de máquinas arcade y equipos de entretenimiento, tanto en su parte electrónica e informática como electromecánica. Nuestro parque de máquinas incluye equipos de fabricantes internacionales como Raw Thrills, ICE, UNIS y otros fabricantes de amusement, incluyendo videojuegos arcade, simuladores de conducción, shooters, máquinas redemption, grúas y otros equipos electromecánicos. Funciones • Diagnóstico y reparación de averías en máquinas recreativas Tipo A., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Diagnóstico de PCs, placas I/O, fuentes de alimentación, monitores, cableado, sensores y electrónica., • Reparación y ajuste de motores, mecanismos, actuadores y componentes electromecánicos., • Diagnóstico de volantes, pedales y sistemas force-feedback., • Mantenimiento de pistolas, sensores, cámaras y periféricos de máquinas shooter., • Instalación, montaje, configuración y puesta en funcionamiento de nuevas máquinas., • Sustitución e identificación de componentes y gestión de repuestos., • Lectura e interpretación de manuales y documentación técnica., • Comunicación con los servicios técnicos de fabricantes nacionales e internacionales cuando sea necesario., • Registro y seguimiento de averías e intervenciones realizadas., • Colaboración en la mejora de los procedimientos internos de mantenimiento del centro. Perfil que buscamos Buscamos especialmente candidatos con experiencia como: • Técnico de máquinas recreativas Tipo A / arcade., • Técnico SAT de máquinas recreativas., • Técnico electrónico o electromecánico del sector amusement., • Técnico de boleras, FEC, salones arcade o parques de ocio., • Técnico de campo con experiencia en equipos electrónicos/electromecánicos. No es imprescindible haber trabajado previamente con nuestras marcas concretas. Valoraremos especialmente una buena base en electrónica, informática y electromecánica y la capacidad de aprender máquinas nuevas mediante documentación técnica y soporte del fabricante. Conocimientos especialmente valorados Experiencia con fabricantes o equipos como Raw Thrills / Play Mechanix, ICE, UNIS, Sega, Bandai Namco, Wahlap, sistemas de tarjetas como SACOA, máquinas redemption, simuladores y videojuegos arcade. También se valorarán conocimientos de: • Electricidad y electrónica., • Informática y hardware PC., • Windows y configuración de equipos., • Redes., • Soldadura electrónica., • Uso de multímetro y herramientas de diagnóstico., • Motores y sistemas electromecánicos., • Inglés técnico para lectura de manuales. Qué ofrecemos Puesto estable y a jornada completa, con incorporación al equipo interno de mantenimiento de la empresa. El puesto ofrece la posibilidad de especializarse en máquinas arcade de fabricantes internacionales y participar en la instalación y mantenimiento de nuevos equipos y proyectos de ocio. Buscamos una persona que quiera desarrollarse a largo plazo dentro de la empresa y formar parte de un departamento técnico propio en crecimiento. Centro de trabajo principal: Granada. Se valorará disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales a otros centros de la empresa en Andalucía. Candidatura Al presentar la candidatura, agradeceríamos indicar brevemente: 1. Experiencia previa reparando máquinas recreativas., 2. Marcas o tipos de máquinas con las que ha trabajado., 3. Experiencia en electrónica, informática y electromecánica., 4. Disponibilidad de incorporación. Yo no pondría “Isla Tortuga” en el título. Pondría simplemente «Técnico/a de Máquinas Recreativas Tipo A – Granada», porque alguien que está trabajando actualmente en CIRSA, Orenes, Veramatic, Marinocio, etc., puede encontrar la oferta buscando exactamente esas palabras.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Redes con experiencia en switching & routing para unirse a proyectos de un importante cliente del sector aeroespacial en modalidad 100%remoto. 💡 ¿Qué harás? • Administración de redes LAN/WAN (routing y switching) en entornos críticos., • Gestión y mantenimiento de infraestructuras WiFi y sistemas de autenticación de usuarios., • Operación de firewalls Check Point, centrada en la creación y modificación de reglas., • Soporte técnico N2 y resolución de incidencias de conectividad & seguridad de red., • Gestión de direccionamiento IP y servicios de red mediante herramientas IPAM (EfficientIP, Infoblox). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en redes LAN/WAN (routing y switching)., • Certificación CCNA o equivalente Aruba., • Experiencia en entornos WiFi y autenticación de usuarios., • Conocimientos operativos de Firewalls y soporte N2. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Desde LHH Granada buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una compañía industrial ubicada en la provincia de Granada.Buscamos un perfil con experiencia liderando área de producción, planta u operaciones industriales, capaz de combinar la gestión diaria de la actividad productiva y de los equipos con una visión transversal orientada a la mejora de procesos, el cumplimiento de objetivos y el desarrollo de las personas.Funciones principalesPlanificar, organizar y supervisar la actividad productiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, costes y plazos.Coordinar los equipos de producción y la estructura de mandos intermedios.Organizar los recursos, turnos y cargas de trabajo de acuerdo con las necesidades de la planta.Realizar el seguimiento de los principales indicadores del área y establecer planes de acción ante posibles desviaciones.Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia, productividad y optimización de procesos.Colaborar con las áreas de mantenimiento, calidad, logística, planificación y aprovisionamiento para asegurar el correcto funcionamiento de la operación.Participar en la definición e implantación de procedimientos y sistemas de trabajo.Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales.Acompañar, desarrollar y dar soporte a los responsables y equipos de producción.Participar en proyectos de crecimiento, reorganización y mejora de la estructura productiva.RequisitosFormación universitaria técnico/a, preferentemente Ingeniería Industrial, Mecánico/a, Químico/a, Ingeniería de Organización o similar.Experiencia consolidada (más de 7 años) en posiciones de responsabilidad dentro de producción, operaciones o dirección de planta.Experiencia de al menos 3-4 años en gestión de equipos amplios y coordinación de mandos intermedios.Conocimiento de planificación de la producción, análisis de indicadores y mejora de procesos.Valorable experiencia en Lean Manufacturing, mejora continua y herramientas de optimización industrial.Capacidad para desenvolverse en entornos productivos dinámicos, con necesidades cambiantes y orientación a resultados.Perfil cercano a planta, con capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y gestión de personas.Se valorarán profesionales procedentes de diferentes sectores industriales, especialmente de entornos productivos con procesos exigentes, volúmenes elevados o trabajo a turnos.Residencia en la provincia de Granada o disponibilidad real para trasladarse a la zona. Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto industrial en fase de crecimiento y evolución.Posición con responsabilidad real sobre la organización y el funcionamiento del área productiva.Posibilidad de asumir un alcance más amplio en función de la experiencia aportada.Contrato indefinido.Condiciones salariales acordes con la experiencia y el nivel de responsabilidad.Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.Puesto presencial en la provincia de Granada.El proceso se gestionará con absoluta confidencialidad..De 7 a 10 años.IndefinidoTiempo completo

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Redes con experiencia en switching & routing para unirse a proyectos de un importante cliente del sector aeroespacial en modalidad 100%remoto. 💡 ¿Qué harás? • Administración de redes LAN/WAN (routing y switching) en entornos críticos., • Gestión y mantenimiento de infraestructuras WiFi y sistemas de autenticación de usuarios., • Operación de firewalls Check Point, centrada en la creación y modificación de reglas., • Soporte técnico N2 y resolución de incidencias de conectividad & seguridad de red., • Gestión de direccionamiento IP y servicios de red mediante herramientas IPAM (EfficientIP, Infoblox). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en redes LAN/WAN (routing y switching)., • Certificación CCNA o equivalente Aruba., • Experiencia en entornos WiFi y autenticación de usuarios., • Conocimientos operativos de Firewalls y soporte N2. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Desde LHH Granada buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una compañía industrial ubicada en la provincia de Granada.Buscamos un perfil con experiencia liderando área de producción, planta u operaciones industriales, capaz de combinar la gestión diaria de la actividad productiva y de los equipos con una visión transversal orientada a la mejora de procesos, el cumplimiento de objetivos y el desarrollo de las personas.Funciones principalesPlanificar, organizar y supervisar la actividad productiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, costes y plazos.Coordinar los equipos de producción y la estructura de mandos intermedios.Organizar los recursos, turnos y cargas de trabajo de acuerdo con las necesidades de la planta.Realizar el seguimiento de los principales indicadores del área y establecer planes de acción ante posibles desviaciones.Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia, productividad y optimización de procesos.Colaborar con las áreas de mantenimiento, calidad, logística, planificación y aprovisionamiento para asegurar el correcto funcionamiento de la operación.Participar en la definición e implantación de procedimientos y sistemas de trabajo.Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales.Acompañar, desarrollar y dar soporte a los responsables y equipos de producción.Participar en proyectos de crecimiento, reorganización y mejora de la estructura productiva.RequisitosFormación universitaria técnico/a, preferentemente Ingeniería Industrial, Mecánico/a, Químico/a, Ingeniería de Organización o similar.Experiencia consolidada (más de 7 años) en posiciones de responsabilidad dentro de producción, operaciones o dirección de planta.Experiencia de al menos 3-4 años en gestión de equipos amplios y coordinación de mandos intermedios.Conocimiento de planificación de la producción, análisis de indicadores y mejora de procesos.Valorable experiencia en Lean Manufacturing, mejora continua y herramientas de optimización industrial.Capacidad para desenvolverse en entornos productivos dinámicos, con necesidades cambiantes y orientación a resultados.Perfil cercano a planta, con capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y gestión de personas.Se valorarán profesionales procedentes de diferentes sectores industriales, especialmente de entornos productivos con procesos exigentes, volúmenes elevados o trabajo a turnos.Residencia en la provincia de Granada o disponibilidad real para trasladarse a la zona. Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto industrial en fase de crecimiento y evolución.Posición con responsabilidad real sobre la organización y el funcionamiento del área productiva.Posibilidad de asumir un alcance más amplio en función de la experiencia aportada.Contrato indefinido.Condiciones salariales acordes con la experiencia y el nivel de responsabilidad.Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.Puesto presencial en la provincia de Granada.El proceso se gestionará con absoluta confidencialidad..De 7 a 10 años.IndefinidoTiempo completo

Desde LHH Granada buscamos un/a Director/a de Producción para incorporarse a una compañía industrial ubicada en la provincia de Granada.Buscamos un perfil con experiencia liderando área de producción, planta u operaciones industriales, capaz de combinar la gestión diaria de la actividad productiva y de los equipos con una visión transversal orientada a la mejora de procesos, el cumplimiento de objetivos y el desarrollo de las personas.Funciones principalesPlanificar, organizar y supervisar la actividad productiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, costes y plazos.Coordinar los equipos de producción y la estructura de mandos intermedios.Organizar los recursos, turnos y cargas de trabajo de acuerdo con las necesidades de la planta.Realizar el seguimiento de los principales indicadores del área y establecer planes de acción ante posibles desviaciones.Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia, productividad y optimización de procesos.Colaborar con las áreas de mantenimiento, calidad, logística, planificación y aprovisionamiento para asegurar el correcto funcionamiento de la operación.Participar en la definición e implantación de procedimientos y sistemas de trabajo.Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales.Acompañar, desarrollar y dar soporte a los responsables y equipos de producción.Participar en proyectos de crecimiento, reorganización y mejora de la estructura productiva.RequisitosFormación universitaria técnico/a, preferentemente Ingeniería Industrial, Mecánico/a, Químico/a, Ingeniería de Organización o similar.Experiencia consolidada (más de 7 años) en posiciones de responsabilidad dentro de producción, operaciones o dirección de planta.Experiencia de al menos 3-4 años en gestión de equipos amplios y coordinación de mandos intermedios.Conocimiento de planificación de la producción, análisis de indicadores y mejora de procesos.Valorable experiencia en Lean Manufacturing, mejora continua y herramientas de optimización industrial.Capacidad para desenvolverse en entornos productivos dinámicos, con necesidades cambiantes y orientación a resultados.Perfil cercano a planta, con capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y gestión de personas.Se valorarán profesionales procedentes de diferentes sectores industriales, especialmente de entornos productivos con procesos exigentes, volúmenes elevados o trabajo a turnos.Residencia en la provincia de Granada o disponibilidad real para trasladarse a la zona. Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto industrial en fase de crecimiento y evolución.Posición con responsabilidad real sobre la organización y el funcionamiento del área productiva.Posibilidad de asumir un alcance más amplio en función de la experiencia aportada.Contrato indefinido.Condiciones salariales acordes con la experiencia y el nivel de responsabilidad.Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.Puesto presencial en la provincia de Granada.El proceso se gestionará con absoluta confidencialidad..De 7 a 10 años.IndefinidoTiempo completo

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¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. En este contexto, buscamos incorporar Técnicos/as de Diseño Revit para participar en proyectos de despliegue de emplazamientos de telecomunicaciones con equipamiento Huawei, colaborando con operadores de Europa Occidental. Funciones principales Elaboración y modificación de planos en 2D y 3D de estaciones base de telefonía móvil. Cotejo de datos y recopilación de información técnica. Interpretación de actas de replanteo. Subida y gestión de documentación asociada a los proyectos. Requisitos Formación como delineante, Arquitectura, Ingeniería Civil o similar. Conocimiento avanzado de Revit. Conocimiento intermedio AUTOCAD. Experiencia en la realización y modificación de planos (planos de detalle de estructura y obra civil, diagramas de bloques, etc.). Capacidad de trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad a nuevos entornos de trabajo. Nivel de inglés medio-alto. Comunicación fluida. Valorable Experiencia en construcción de emplazamientos de telefonía móvil. Conocimiento de especificaciones técnicas en estaciones base. Experiencia o familiaridad con equipamiento Huawei. Ubicación: España Modalidad: 100% remoto.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. • Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales., • Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española., • Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos., • Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje., • Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En Métrica España Buscamos un/a Programador/a SAP ABAP con al menos 3 años de experiencia para incorporarse a un proyecto de mantenimiento y evolución de un producto de gestión, certificado e integrado con SAP. La persona seleccionada participará en tareas de análisis técnico y desarrollo ABAP, dentro de un equipo responsable del mantenimiento correctivo y evolutivo de la solución. Modalidad: 100% remoto SBA: 27.000€ Responsabilidades: • Realizar el análisis técnico de necesidades, incidencias y evolutivos., • Desarrollar soluciones mediante SAP ABAP., • Participar en el mantenimiento correctivo y evolutivo del producto., • Analizar, corregir y resolver incidencias técnicas., • Desarrollar evolutivos e integraciones vinculadas al producto de gestión., • Colaborar con el equipo funcional y técnico para asegurar la calidad de las entregas., • Elaborar y mantener documentación técnica asociada a los desarrollos realizados., • Realizar pruebas técnicas y apoyar en la validación de correcciones y evolutivos. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia como Programador/a SAP ABAP., • Experiencia en programación orientada a objetos (ABAP OO)., • Conocimientos y experiencia trabajando con SAP HANA., • Experiencia en análisis técnico y desarrollo de aplicaciones SAP., • Experiencia en mantenimiento correctivo y evolutivo., • Capacidad para analizar incidencias, proponer soluciones y desarrollar correcciones., • Nivel alto de inglés, para comunicación y documentación de proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un profesional proactivo/a, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Métrica España y sé parte de nuestro éxito.

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible?Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años.Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos.Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto.¿Qué encontrarás en este rol?Como INSTALLATIONS SITE MANAGER, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía.Tu misión será coordinar y supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones integrales del proyecto asignado, gestionando los recursos humanos, técnicos y materiales, conforme a la planificación establecida, los estándares de calidad, seguridad y requisitos contractuales para garantizar el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos de rentabilidad del proyecto.En este contexto, tus principales responsabilidades seran:-Supervisar la ejecución de las actividades de instalaciones para garantizar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos técnicos establecidos-Coordinar los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la ejecución del proyecto para optimizar la productividad y asegurar la correcta planificación de los trabajos.-Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los procedimientos de seguridad y salud para minimizar riesgos operativos y asegurar el cumplimiento legal y contractual.-Controlar el avance físico y económico de los trabajos ejecutados, para detectar desviaciones y garantizar el cumplimiento del presupuesto del proyecto.-Coordinar subcontratas, proveedores y equipos de trabajo en obra, para asegurar la correcta integración y ejecución de las distintas disciplinas técnicas.-Revisar la calidad de las instalaciones ejecutadas y supervisar las pruebas correspondientes, para garantizar la correcta puesta en marcha y entrega de las instalaciones.-Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado del proyecto a la dirección correspondiente para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento del proyecto.-Gestionar incidencias técnicas y proponer acciones correctivas durante la ejecución del proyecto, para minimizar impactos en plazo, coste y calidad.¿Qué Buscamos en ti?RequisitosINDICAR COMPETENCIAS TECNICAS Y SKILLS¿Por qué unirte al Negrateam?En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional.Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares.Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión.Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible.Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia.Nuestro compromisoEn Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas.Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades.¿Te unes al #Negrateam?Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética.Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros. xhfqzwm Nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como desarrollador/a especializado en aplicaciones legacy y reporting financiero en entorno .NET nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones? Diagnosticar y mantener código legado en .NET Framework (4.6.1–4.8), C# y VB.NET sin romper funcionalidad. Desarrollar y dar soporte a soluciones en WCF/SOAP/ Entity Framework, SQL Server, Oracle y Oracle Managed Data Access . Trabajar con arquitectura modular por dominios, servicios Windows/IIS y flujos de despliegue en Git . Validar datos financieros, reglas de negocio, estados financieros, balances y consolidación contable . Gestionar XBRL, COREP, FINREP y reporting bancario , así como el envío de informes a organismos reguladores. Resolver incidencias en procesos de importación/exportación de datos, cuadres, ratios y validaciones . Asegurar la auditoría, trazabilidad y control de cambios en entornos de producción. Diseñar e integrar APIs REST, .NET Core, API Gateway y arquitectura hexagonal . Colaborar con analistas de negocio y soporte funcional para traducir requisitos regulatorios a desarrollo. Experiencia en aplicaciones legacy y capacidad de mantenimiento de soluciones complejas. Conocimiento avanzado del stack tecnológico .NET , incluyendo C#, VB.NET, WCF, Entity Framework 6–EF Core 8, SQL Server y Oracle . Experiencia en reporting financiero, normativa regulatoria (COREP, FINREP) y cumplimiento . Habilidad para trabajar con bases de datos empresariales, XML/XSD, validación de ficheros y procesos batch . Dominio de WPF, desktop .NET, integración con pasarelas y sistemas externos . Sensibilidad hacia la calidad, trazabilidad, seguridad y permisos de usuarios . Capacidad para integrar sistemas externos, APIs y resolver incidencias en entornos de producción . Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Analista Técnico Funcional - Reporting Regulatorio (.NET) - ALTEN Spain - granada, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Experto/a en Telemando de Energía para participar en trabajos relacionados con la gestión, manejo y operación de sistemas de telemando de energía en entornos ferroviarios. La persona seleccionada deberá aportar experiencia técnica y conocimientos suficientes para contribuir a la mejora de procedimientos operativos y al mantenimiento de sistemas de telemando, desarrollando sus funciones con plena dedicación al proyecto. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio, preferentemente en el ámbito de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, o titulación equivalente que permita acreditar las competencias y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto., • Experiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia en el manejo y operación de sistemas de telemando de energía en entornos ferroviarios., • Conocimientos y competencias relacionados con la operación y mantenimiento de sistemas de telemando de energía., • Capacidad para participar en la mejora de procedimientos operativos., • Disponibilidad para trabajar con dedicación exclusiva y a tiempo completo durante la participación en el contrato. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto del sector ferroviario., • Participación en actividades especializadas relacionadas con sistemas de telemando de energía., • Jornada a tiempo completo., • Dedicación exclusiva al proyecto durante la vigencia del contrato., • Modalidad de trabajo 100% remota. Si estás interesado/a envíanos tu CV. !Estamos deseando conocerte!

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP HCM/ECP Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos. Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos y funcionales. Implementación y desarrollo de la solución sobre SAP HCM. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Consultor/a SAP HCM con perfil funcional y experiencia en mantenimientos y proyectos de Clientes de nómina Española. Perfil funcional con conocimiento técnico de recursos humanos. Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. Se requieren conocimientos en participación en proyectos y mantenimiento SAP HCM, y opcionalmente, conocimiento ABAP. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos Energy, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales. Buscamos incorporar Technical Consultant Energy en nuestro equipo de Málaga. ¿Cómo sería tu día a día? - Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética - Cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas - Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro - Participación en el establecimiento de Lineas de Ahorro Energético. - Petición y recogida de información técnica de los sistemas, plataformas y procesos desarrollados, bajo la supervisión del superior inmediato. - Participación en la resolución/subsanación de NO CONFORMIDADES con las Entidades Certificadoras y Ministerios. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? - Técnico Superior en Proyectos de Edificación - Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción - Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil - Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica - Técnico Superior en Energías Renovables - Técnico Superior en Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Térmicas y de Fluidos - Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos - Arquitectos técnicos o aparejadores - Grado en ingeniería Industrial ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? - Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión - Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 - Jornada intensiva el mes de agosto - Teletrabajo según política interna - Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas - Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas

Eosol Group, líder en el sector de la energía, busca incorporar a su equipo un Ingeniero Civil / Estructurista con un mínimo de 3 años de experiencia para unirse a nuestro departamento de ingeniería. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales apasionados por el diseño y el desarrollo de infraestructuras energéticas de vanguardia. Acerca de Eosol Group: En Eosol Group, nos dedicamos a la promoción, construcción, explotación y mantenimiento de proyectos de energías renovables y convencionales. Contamos con una sólida trayectoria en la ejecución de infraestructuras y plantas de Biogas, abarcando desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en marcha y operación. Su Rol: Como Ingeniero Civil / Estructurista, será responsable del diseño en ingenierías de detalle de proyectos de infraestructura y plantas de biogas, incluyendo cimentaciones, estructuras de equipos y edificios de control. Su labor será fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y fiabilidad de nuestros proyectos. Principales Responsabilidades: • Diseño detallado de cimentaciones para proyectos de infraestructura y plantas de biogas., • Diseño de estructuras metálicas y de hormigón., • Elaboración de planos constructivos, memorias de cálculo y especificaciones técnicas., • Coordinación con otras disciplinas de ingeniería (eléctrica, mecánica, civil)., • Verificación y cumplimiento de normativas técnicas y estándares de la industria., • Participación en revisiones de diseño y análisis de riesgos., • Soporte técnico durante la fase de construcción., • Optimización de diseños para reducir costos y mejorar la constructibilidad. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Civil o titulación afín., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en diseño de estructuras, preferiblemente en el sector de infraestructura y plantas de biogas., • Software Obligatorio: Dominio avanzado de AutoCAD, RFEM, IDEASTATICA, CYPE 3D, CYPECAD., • Idiomas: Nivel de inglés técnico es valorable. Se Valorará (Opcional): • Experiencia con software relacionados., • Conocimiento de software de análisis estructural como MIDAS GEN, MIDAS GTX, ETABS, SAP2000, STAAD PRO., • Experiencia en modelado 3D ¿Qué Ofrecemos? • Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades., • Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional., • Incorporación a una empresa líder en el sector energético con proyección internacional., • Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modalidad híbrida, con toda la flexibilidad del teletrabajo., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Si buscas unirte a un equipo innovador y contribuir al futuro de la energía, esta es tu oportunidad! Eosol Group te espera. #J-18808-Ljbffr

BayWa r.E. España S.L.U. busca un/a técnico/a de O&M para Granada.Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo en plantas fotovoltaicas, con tareas en baja y media tensión, y apoyo en renovación de instalaciones. Participarás en la monitorización SCADA y mantenimiento de áreas accesorias, cumpliendo normas de SST y protección. Se valorará experiencia en energías renovables, inglés y conocimientos de redes/ CCTV.#J-18808-Ljbffr

Puesto: Técnico/a de Mantenimiento Mecánico IndustrialUbicación: Provincia de Granada¿Tienes experiencia en mantenimiento mecánico industrial y te gustaría formar parte de una compañía consolidada del sector de Alimentación y Gran Consumo?Desde Jobhunter estamos buscando un/a Técnico/a de

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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Jobhunter busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico Industrial para incorporarse de forma estable a una planta del sector Alimentación y Gran Consumo, con presencia nacional e internacional.

The Opportunity ¿Te interesa el entorno industrial y quieres adquirir experiencia en Medioambiente en el sector de las energías renovables? How You'll Make An Impact - Apoyo en la gestión documental de medioambiente en entorno industrial, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y corporativos. - Soporte en el control y seguimiento de indicadores ambientales y en el reporte de datos. - Colaboración en la gestión de residuos, incluyendo su seguimiento documental y control. - Apoyo en la identificación y seguimiento de aspectos e impactos ambientales asociados a la actividad industrial. - Participación en auditorías internas y externas y en el mantenimiento del sistema de gestión ambiental basado en la norma ISO 14001. - Colaboración en el seguimiento de planes de acción y acciones de mejora relacionadas con el desempeño ambiental. Your Background - Estudiante de Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o disciplinas afines. - Interés por los entornos industriales, la normativa medioambiental y los sistemas de gestión ambiental. - Nivel de inglés alto (B2 avanzado). - Persona proactiva, organizada, con capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse en un entorno técnico dinámico. - Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a proyectos multidisciplinares. About Us Hitachi Energy es líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías a diario. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías críticas, desde transformadores de alta tensión hasta automatización y electrónica de potencia, afrontamos uno de los mayores retos globales: satisfacer la creciente demanda de electricidad mientras aceleramos la transición hacia un sistema energético bajo en carbono. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países, generando ingresos anuales de aproximadamente 16.000 millones de USD. Únete y comienza tu carrera profesional en un entorno industrial internacional clave para la transición energética.

• Rol de Jefe de Obra - Empresa constructora consolidada, con presencia nacional y especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos de obra civil, mantenimiento y conservación. Tu nueva empresa: Grupo empresarial consolidado y con amplia presencia nacional, especializado en construcción, servicios y mantenimiento de infraestructuras. Descripción del rol: - Asumir la gestión integral de diferentes obras y actuaciones en Málaga y provincia, responsabilizándose de su planificación, ejecución y resultado económico. - Planificar los trabajos y recursos necesarios para la ejecución de proyectos vinculados principalmente a obra civil, adecuación y mejora de infraestructuras. - Coordinar diferentes actuaciones de forma simultánea, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los plazos comprometidos. - Gestionar equipos propios, maquinaria, proveedores y empresas subcontratadas, manteniendo una presencia habitual a pie de obra. - Realizar el seguimiento económico de los proyectos, controlando costes, producción, mediciones, rendimientos y posibles desviaciones respecto al presupuesto. - Preparar y realizar el seguimiento de mediciones y certificaciones, garantizando el correcto control de las unidades ejecutadas. - Analizar las obras desde un punto de vista técnico y económico, identificando alternativas de ejecución y oportunidades de optimización de recursos. - Coordinar las necesidades operativas asociadas a la ejecución de trabajos en entornos urbanos, garantizando la correcta planificación de medios, accesos y señalización. - Mantener una interlocución habitual con clientes, direcciones facultativas y resto de agentes involucrados en cada proyecto. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en materia de seguridad, calidad y medio ambiente. Perfil buscado (H/M/D): - Formación técnica en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica o titulaciones similares. - Experiencia previa en ejecución y gestión de proyectos de obra civil. - Se valorará especialmente experiencia relacionada con pavimentaciones, firmes, urbanización, conservación o mejora de infraestructuras. - Perfil acostumbrado a combinar la presencia a pie de obra con el control técnico, económico y administrativo de los proyectos. - Capacidad para gestionar diferentes actuaciones de manera simultánea, coordinando equipos, maquinaria, proveedores y subcontratas. - Conocimiento del tejido de proveedores y subcontratistas de Málaga y provincia. - Se valorará experiencia en proyectos desarrollados para clientes públicos y/o privados. - Experiencia deseada a partir de 3 años como Jefe/a de Obra, Jefe/a de Producción o en posiciones similares dentro de obra civil. Qué ofrecemos: - Incorporación a un grupo empresarial sólido, estable y con una posición consolidada dentro del sector de la construcción y los servicios urbanos. - Proyecto con continuidad y cartera estable de actuaciones en Málaga y provincia. - Posición con autonomía para la gestión técnica, económica y operativa de las obras asignadas. - Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia y conocimientos aportados. Valoramos una horquilla entre los 38.000€ - 45.000€ de SBA. - Desarrollo profesional dentro de una compañía con diferentes líneas de actividad vinculadas a construcción, infraestructuras y servicios. Tu siguiente paso: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz click en "aplicar ahora" para hacernos llegar una copia actualizada de tu CV. Si actualmente estás valorando un cambio profesional y quieres conocer más detalles sobre el proyecto, puedes contactar con nosotros. Trataremos tu candidatura con absoluta confidencialidad.

Se incorpora un profesional para el área de mantenimiento en una empresa del sector agroalimentario, ubicada en los alrededores de Benalúa, Granada. El entorno de trabajo es técnico y dinámico, con posibilidades de desarrollo a largo plazo. La compañía, con una larga trayectoria, apuesta por la mejora continua, la seguridad y la eficiencia en sus procesos. La persona seleccionada será clave para garantizar el funcionamiento de la planta. Entre sus labores se incluyen coordinar y supervisar al personal, organizar tareas según la producción y controlar equipos como hornos, motores, compresores o transportadores. También deberá diagnosticar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas, planificar mantenimientos preventivos y correctivos, gestionar repuestos, reducir paradas no planificadas y proponer mejoras técnicas. Además, velará por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente. La oferta es un contrato estable con incorporación directa. El horario es en turnos rotativos: mañana de 06:00 a 14:00, tarde de 14:00 a 22:00 y noche de domingo a jueves de 22:00 a 06:00. El salario se ajusta según la experiencia y valía del candidato.

Juncadiesel Energia, S. L., una destacada empresa en la industria del combustible, está buscando un Técnico de mantenimiento para unirse a su equipo dinámico. Como Técnico de mantenimiento, desempeñará un papel crucial en el mantenimiento y reparación de nuestros equipos y sistemas, garantizando así la eficiencia operativa continua. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que buscan crecer profesionalmente en un entorno innovador y en rápido crecimiento. Juncadiesel Energia, S. L. se compromete a ofrecer un ambiente de trabajo inclusivo y estimulante donde cada empleado tiene la oportunidad de alcanzar su máximo potencial. Tareas - Realizar el mantenimiento y reparación de las instalaciones de la empresa. - Diagnosticar y solucionar problemas técnicos en equipos y maquinarias. - Realizar inspecciones regulares para garantizar la seguridad y funcionamiento óptimo de los equipos. - Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento realizadas. - Colaborar con otros departamentos para planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo. Requisitos - Título de bachillerato o certificado GED - Poseer cualificaciones técnicas como una certificación en sistemas eléctricos, mecánicos o de calefacción, ventilación y aire acondicionado. - Tener sólidos conocimientos de sistemas eléctricos y mecánicos. Esto incluye el conocimiento de circuitos eléctricos, motores, diagramas de cableado y la capacidad de utilizar depuradores y herramientas de diagnóstico. - Debe poseer sólidas competencias interpersonales. Esto incluye la resolución de problemas, el pensamiento crítico y la comunicación. - Tener una excelente capacidad de resolución de problemas para identificar problemas con los equipos y ofrecer soluciones viables. - Debe ser capaz de explicar detalles técnicos en términos no técnicos y de comunicarse tanto con compañeros como con clientes.

¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Senior Data Engineer!EDUCA EDTECH Group, empresa líder en educación online y tecnología educativa, busca incorporar a un/a Senior Data Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos corporativa. Si te apasiona diseñar arquitecturas escalables, construir soluciones de datos robustas y asumir la responsabilidad técnica de entornos complejos, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización innovadora, internacional y en constante crecimiento.Responsabilidades- Ownership del Data Warehouse corporativo sobre GCP y BigQuery, garantizando su evolución, mantenimiento y escalabilidad.- Liderar la consolidación de múltiples fuentes de datos en un modelo unificado, coherente y orientado al negocio.- Diseñar, desarrollar y orquestar pipelines de datos escalables, eficientes y tolerantes a fallos.- Definir estándares de modelado, calidad, trazabilidad y gobierno del dato.- Diseñar modelos de datos siguiendo metodologías contrastadas como Kimball, esquema estrella y normalización.- Gestionar integraciones con diferentes fuentes de información: bases de datos, APIs, plataformas SaaS, archivos y sistemas legacy.- Garantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de los datos durante todo su ciclo de vida.- Participar en la definición del roadmap técnico del área de Data, identificando oportunidades de mejora y evolución.- Actuar como referente técnico del equipo, revisando desarrollos y promoviendo buenas prácticas de ingeniería de datos.- Colaborar estrechamente con diferentes áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos de alto impacto.Requisitos- Experiencia sólida como Senior Data Engineer en entornos productivos complejos.- Experiencia demostrable en la construcción o evolución de Data Warehouses corporativos.- Experiencia integrando múltiples fuentes de datos heterogéneas en modelos unificados.- Nivel avanzado de SQL y Python.- Conocimientos sólidos de modelado de datos y arquitectura analítica.- Capacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables.- Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas orientadas al análisis.- Experiencia con Airflow, DBT, Airbyte o herramientas similares.- Conocimientos de Terraform e Infraestructura como Código (IaC).- Experiencia con herramientas de visualización como Looker, Power BI o similares.- Experiencia en entornos con alta complejidad de fuentes y ecosistemas de datos distribuidos.- Capacidad para comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos.- Experiencia en definición de estándares de calidad y gobierno del dato.- Modalidad híbrida o presencial, según necesidades del proyecto.Beneficios- Ownership real sobre una plataforma de datos estratégica para el negocio.- Almuerzo incluido en el restaurante del edificio los días de trabajo presencial.- Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana.- Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones y eventos.Ubicación del puesto: GRANADA.Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación.Si cumples con los requisitos, envía tu CV y te contactaremos.#J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto - Técnico/a Senior de Estudios de Obra Civil y Servicios - Málaga capital y provincia - Dependencia: Responsable o Director/a del Departamento de Estudios - Ámbito económico: Obras de entre 2 y 6 millones de euros - Modalidad: Presencial, con visitas puntuales a emplazamientos Misión del puesto - Responsabilizarse del estudio técnico y económico de licitaciones públicas y privadas vinculadas a obra civil urbana, pavimentaciones, asfaltados, movimientos de tierras, urbanización, redes de servicios y mantenimiento de instalaciones. - La persona seleccionada analizará los proyectos, preparará las ofertas y establecerá el coste previsto de ejecución. Trabajará con producción, proveedores, subcontratas y dirección para presentar propuestas competitivas y con una rentabilidad controlada. Descripción del puesto de trabajo - Análisis de pliegos administrativos, proyectos, memorias, mediciones y documentación técnica. - Estudio completo de obras con presupuestos de entre 2 y 8 millones de euros. - Elaboración de presupuestos, descompuestos, costes directos e indirectos y previsiones de margen. - Revisión y comprobación de mediciones. - Estudio de pavimentaciones, asfaltados, firmes, movimientos de tierras y urbanizaciones. - Valoración de redes de abastecimiento, saneamiento, drenaje, alumbrado y otros servicios urbanos. - Preparación de ofertas para contratos de conservación y mantenimiento de instalaciones. - Petición de precios a proveedores y subcontratas. - Elaboración de comparativos y negociación de condiciones técnicas y económicas. - Búsqueda de alternativas constructivas que mejoren el coste, el plazo o la ejecución. - Preparación de memorias técnicas, planes de obra, metodología, organigramas y documentación valorable. - Coordinación con producción para contrastar rendimientos, medios humanos, maquinaria y costes. - Seguimiento de las ofertas presentadas y análisis de desviaciones. - Actualización de bases de precios, proveedores, rendimientos y ratios internos. - Apoyo en la transferencia del estudio al equipo de obra cuando se produzca la adjudicación. - Participación en el cierre económico de las obras para comparar presupuesto inicial y coste final. Perfil buscado (H/M/D) - Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas o titulación similar. - Experiencia mínima de cinco años en departamentos de estudios de constructoras. - Experiencia preparando licitaciones públicas y ofertas. - Conocimiento de obra civil urbana, asfaltado, pavimentación, movimientos de tierras y redes de servicios. - Capacidad para estudiar obras de entre 2 y 6 millones de euros con autonomía. - Manejo avanzado de Presto, programas similares. - Manejo de AutoCAD, Excel y Microsoft Project. - Conocimiento de mediciones, precios descompuestos, rendimientos y costes de ejecución. - Lectura e interpretación de pliegos técnicos y administrativos. Experiencia que se valorará - Contratos de conservación viaria y mantenimiento urbano. - Obras para ayuntamientos, diputaciones y otras administraciones públicas. - Preparación de memorias técnicas con criterios sujetos a juicio de valor. - Estudio de variantes y propuestas de mejora. - Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratas de Málaga. - Experiencia posterior en obra o colaboración directa con equipos de producción. - Participación en obras adjudicadas, comparando el estudio inicial con su resultado final. Competencias - Capacidad analítica y orientación económica. - Organización para trabajar con varios concursos a la vez. - Atención al detalle en mediciones, precios y documentación. - Cumplimiento de fechas de presentación. - Capacidad de negociación con proveedores y subcontratas. - Coordinación con los departamentos de producción y contratación. - Autonomía y criterio para detectar riesgos en los proyectos. Qué ofrecemos - Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. - Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. - Desarrollo profesional. - Salario según valía del candidato y encaje al rol, entre los 40.000€ - 50.000€. Siguientes pasos - Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ah - Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

Se busca una persona para un puesto de obras y mantenimiento de jardinería en la provincia de Granada. Las tareas incluyen coordinar y supervisar equipos en campo, controlar el mantenimiento de zonas verdes, arbolado y sistemas de riego, medir unidades ejecutadas y apoyar en certificaciones, planificar obras de jardinería, supervisar la calidad y seguridad, resolver incidencias, gestionar documentación técnica y actuar como interlocutor con clientes y direcciones facultativas. Se ofrece un contrato eventual con posibilidad de indefinido, jornada completa de lunes a viernes en horario intensivo de 7:30 a 14:30, y retribución según experiencia y convenio. El entorno es dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje continuo y conciliación laboral. Se valoran experiencia previa en conservación de zonas verdes, titulaciones en áreas agrícolas, forestales, ambientales o afines, conocimientos de jardinería, arboricultura y riego, manejo ofimático, habilidades de organización y comunicación, carné de conducir B y residencia en Granada o disponibilidad para desplazarse.