Técnico de mantenimiento jobs in RubíCreate job alerts

Desde Unavets buscamos incorporar un/a Técnico/a de Laboratorio para el Banco de Sangre Animal ubicado en Sabadell. Requisitos: • Titulación de Técnico Especialista en Laboratorio., • Procesado de sangre y elaboración de distintos hemoderivados., • Control de residuos biosanitarios., • Realización de controles de calidad., • Mantenimiento de equipos de laboratorio., • Contrato inicial con periodo de prueba de 3 meses y posterior incorporación indefinida., • Jornada completa, en horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 h.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en la investigación y análisis de accidentes laborales, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Supervisar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Asegurar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros de PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad presencial., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras los primeros dos o tres meses desde la incorporación., • Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

🚀 ¿Tienes experiencia en mantenimiento electromecánico y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! ⚡🔩 Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo proyecto profesional. Actualmente, seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL para una reconocida empresa del sector alimentario, ubicada en la zona de Martorell. 🛠️ ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Formarás parte del equipo de mantenimiento, siendo una pieza clave para garantizar la continuidad y eficiencia de la producción: • Asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones industriales, garantizando la continuidad del proceso productivo., • Diagnosticar y reparar averías., • Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo según el plan establecido., • Verificar el óptimo funcionamiento de maquinaria y líneas de producción., • Mantener el orden, limpieza y buen estado de las herramientas y áreas de trabajo., • Proponer mejoras técnicas para optimizar procesos y reducir tiempos de parada., • Cumplir con las normativas de seguridad laboral, salud y seguridad alimentaria., • Registrar las intervenciones realizadas y comunicar incidencias detectadas. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • CFGS en Electromecánica, Mantenimiento, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial., • Conocimientos en mantenimiento electromecánico y automatismos industriales., • Experiencia en programación de PLC's., • Inglés valorable., • Perfil proactivo, responsable y comprometido, con capacidad de trabajo en equipo, autonomía e iniciativa, y habilidad para actuar bajo presión. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes, con 2 sábados al mes., • Paquete retributivo atractivo, acorde a tu experiencia y perfil profesional., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería y otros beneficios., • Entorno de trabajo innovador, seguro y colaborativo, con tecnología industrial avanzada., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas estabilidad, proyección profesional y formar parte de un proyecto industrial sólido y en crecimiento, este es tu momento 💪 ¡Queremos conocerte! 🙌✨

Sobre MANE: MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. 👉 Si quieres saber más, visita nuestra web: Misión del puesto: Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico, serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Responsabilidades del puesto: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas., • Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias., • Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción., • Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes., • Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil., • Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones., • Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria., • Aplicar las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental durante todas las intervenciones. Perfil requerido: • Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores)., • Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas., • Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de informática a nivel usuario., • Alta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias., • Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas., • Flexibilidad para atender urgencias y gestionar picos de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos:, • Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h., • Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Nuestra propuesta: • 📄Posición estable., • 🍽️ Comedor subvencionado, para tu día a día en oficina., • 💰 Salario competitivo, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • 🎁 Retribución flexible, que incluye ticket guardería., • 🛡️ Seguro de vida y accidentes, porque tu tranquilidad también importa., • 🎄 Cheque de Navidad, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles., • 🌴 Vacaciones amplias, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones. Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos. Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

Escuder es una empresa dedicada a la distribución de materias primas para cosmética, alimentación y farmacia. Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service. La persona seleccionada se ocupará de los clientes franceses. Misiones principales: • Gestión integral de pedidos., • Emisión y seguimiento de facturas proforma., • Seguimiento del proceso de reenvasado hasta la finalización de los pedidos., • Supervisión de la preparación de pedidos destinados a Francia (Escuder France)., • Seguimiento de las fechas de expedición de pedidos para Francia., • Seguimiento de la entrega de pedidos en el mercado francés., • Gestión y resolución de incidencias., • Atención telefónica general y soporte a clientes., • Reclamación y seguimiento de cobros de facturas pendientes., • Coordinación entre clientes en Francia y el departamento técnico (documentación adicional, certificados, etc.)., • Revisión y corrección de traducciones de documentación técnica., • Traducción de contenidos de productos para la página web., • Actualización y mantenimiento de los parámetros en las fichas de cliente. Requisitos: • Dominio del francés a nivel nativo o bilingüe (imprescindible)., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario., • Formación acorde a las funciones del puesto; se valorarán estudios en administración o ámbito comercial., • No se requieren conocimientos en químico., • Permiso de trabajo en vigor (en caso de no ser ciudadano/a de la Unión Europea)., • Conocimientos básicos de contabilidad., • Residencia en Terrassa o en la zona del Vallès Occidental., • Experiencia en el uso de Salesforce (CRM)., • Experiencia previa en atención al cliente (Customer Service). Oferta: • Contrato laboral fijo., • Jornada completa de 40h semanales., • Horario partido a encajar entre las 07h y las 18h., • Incorporación inmediata., • Ambiente de trabajo agradable y estabilidad laboral.

🔧 ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, con un equipo cercano y un entorno industrial donde seguir desarrollándote profesionalmente? En LV abrimos un proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecatrónico en nuestro centro de trabajo de Rubí, para una posición temporal (6-8 meses) Nuestro objetivo: asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos productivos, contribuyendo a la mejora continua de la planta. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto dentro de la industria farmacéutica, • Entorno técnico dinámico y en constante mejora, • Trabajo con maquinaria industrial especializada, • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano, • Condiciones competitivas acordes a la experiencia 🎯 ¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento, cambios de formato y mejoras en los equipos de producción, asegurando su correcto funcionamiento y máxima disponibilidad, siguiendo los estándares de calidad y normativa GMP. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Realizar cambios de formato y puesta en marcha de maquinaria (llenadoras, cerradoras, emblistadoras, estuchadoras, etc.), • Ejecutar el mantenimiento preventivo según planificación establecida, • Resolver averías (mantenimiento correctivo) garantizando la continuidad productiva, • Analizar incidencias y aplicar mejoras para evitar recurrencias, • Colaborar con producción, calidad y proveedores externos, • Cumplimentar la documentación técnica conforme a normativa GMP 👨 🔧 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar (CFGM/CFGS), • Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial del sector farmacéutico, • Conocimientos en mecánica, automatización industrial y electricidad, • Valorable experiencia con PLC, robots e interpretación de esquemas eléctricos, • Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo, • Proactividad, responsabilidad y orientación a la mejora continua En LV garantizamos igualdad de trato y no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Todas las personas participantes son evaluadas de manera transparente y objetiva, basándonos en competencias profesionales, académicas y experiencia laboral. 📩 Si te motiva formar parte de un entorno técnico exigente y aportar tu experiencia en un proyecto temporal, ¡nos encantará conocerte!

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes., • Propuesta de anulación de artículos., • Control del margen de producto., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Revisión condiciones pactadas con los proveedores., • Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing y publicidad, ADE o similar., • Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar., • Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Empresa de consolidada trayectoria dedicada a la fabricación de equipamiento técnico sanitario con portafolio de productos y cartera de clientes en expansión, ubicada en el Vallès Occidental, precisa incorporar Ingeniero/a mecánico/a para dar soporte al departamento técnico. ✅ Sus principales funciones serán: • Mantener actualizada la documentación técnica asociada a cada desarrollo., • Desarrollar nuevos productos y realizar modificaciones en productos existentes., • Creación de la documentación técnica relativa al producto., • Manual usuario, especificaciones técnicas, necesidades de instalación y listados de partes y recambios., • Elaborar documentación técnica completa: manuales de usuario, especificaciones técnicas, requisitos de instalación, listados de componentes y recambios., • Preparar listados de materiales de compra y dar soporte al departamento de aprovisionamiento., • Revisar y actualizar la codificación de productos diseñados, asegurando el mantenimiento correcto de la base de datos PDM., • Atender incidencias de fabricación y proponer soluciones técnicas efectivas., • Impartir formaciones técnicas a clientes (producto, mantenimiento, instalación, etc.)., • Resolver consultas técnicas relacionadas con ofertas y productos., • Elaborar ofertas técnicas en colaboración con el equipo comercial., • Analizar solicitudes y pliegos técnicos de clientes para determinar el producto más adecuado y preparar la documentación correspondiente., • Realizar modelados 2D y renderizados a partir de planimetrías de cliente., • Analizar las necesidades técnicas de los clientes y definir las soluciones más adecuadas., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante el desarrollo de productos fiables y de alta calidad. 🔎 Se requiere: • Dominio de herramientas de diseño mecánico, especialmente SolidWorks., • Capacidad analítica para el desarrollo de productos y resolución de incidencias técnicas., • Experiencia en material acero inoxidable en producto final., • Experiencia en atención al cliente y elaboración de documentación técnica., • Imprescindible inglés alto, hablado y escrito., • Creatividad y proactividad en la propuesta de soluciones a clientes., • Facilidad para el trabajo en equipo., • Perfil metódico y organizado., • Soltura en el uso de herramientas informáticas., • Carné de conducir. ➡️ Se ofrece: • Proyecto laboral estable., • Incorporación en una empresa en expansión., • Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de alto valor añadido., • Contrato indefinido y jornada completa: 07.00 a 15.00 h de lunes a viernes., • Salario: 36K-40K. 📈 Experiencia requerida: -Mínimo 3 años en un puesto realizando las mismas funciones. 🎓 Formación requerida: • Titulación de Ingeniería mecánica o similar., • Se valorará positivamente formación complementaria de carácter técnico (CFGM CFGS Mecánica). 🗣️Idiomas requeridos: • Catalán: alto, • Español: alto, • Inglés: alto 🚀 Requisitos valorables: • Se valorará positivamente formación complementaria de carácter técnico (CFGM CFGS Mecánica).

En Celsa Wire Cerdanyola S.A. estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para nuestra planta. Tu misión será organizar y coordinar la actividad de mantenimiento optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta, para satisfacer las necesidades de producción y de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Funciones: Analizar OEE incidencias máquinas Analizar OTs de Mantenimiento Planificar acciones correctivas – preventivas Lanzar Plan de Mantenimiento Preventivo Coordinar con Contratas trabajos y seguimiento Negociar presupuestos y plazos Participar en equipos de mejora Lider en Proyectos Industriales Instalaciones Requerimientos: • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Marina o similar., • Experiencia: 3 años de experiencia como ingeniero de mantenimiento mecánico en plantas Industriales., • Experiencia trabajando con datos, 7 por qué, diagrama causa efecto, diagrama de Pareto. Acostumbrado a trabajar en equipo e interdepartamental con equipos diferentes (seguridad, producción, medio ambiente). Interpretar planos de conjuntos, • Informática: Valorable conocimientos de sap. Manejo de Office nivel usuario. Conocimientos en Autocad ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento como Técnico/a Especialista en Grupos Electrógenos! Ubicación: Sabadell Sobre nosotros Somos una empresa con una sólida trayectoria en el sector de grupos electrógenos (diésel y gas). Como servicio técnico autorizado de Cummins Power Generation y MTU, trabajamos con las principales marcas del mercado. Estamos en pleno proceso de expansión y buscamos sumar a nuestro equipo un Técnico de Mantenimiento e Instalación de Grupos Electrógenos, con sólidos conocimientos y experiencia en el sector. Tu día a día Formarás parte de nuestro equipo técnico especializado en el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de grupos electrógenos. Contarás con una furgoneta taller equipada para desplazarte a las instalaciones de nuestros clientes en Cataluña y Aragón. • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de grupos electrógenos diésel y de gas., • Diagnosticar y solucionar averías tanto en la parte mecánica como en la electrónica de control de los equipos., • Ejecutar la puesta en marcha de grupos electrógenos en casa del cliente., • Realizar revisiones y controles periódicos de los equipos para asegurar su óptimo funcionamiento., • Colaborar con el responsable de taller en la planificación y ejecución de las intervenciones., • Mantener un contacto directo con los clientes para garantizar la satisfacción con los servicios prestados., • Operar principalmente en campo, desplazándote con vehículo de empresa por Cataluña y Aragón. La mayor parte de tu tiempo estarás desplazándote a las instalaciones de nuestros clientes, asegurando que sus equipos operen de manera óptima., • Asistencia técnica 24h: participarás en el programa de guardias rotativas para asegurar el mejor servicio. Beneficios Profesionales y Personales: • Integrarte en una empresa en plena expansión, consolidada en el mercado., • Desempeñar un rol clave en el mantenimiento de grupos electrógenos de primeras marcas., • Formación y titulación en motores High Horse Power., • Desarrollar y mejorar tus habilidades profesionales en un entorno dinámico., • Formar parte de un equipo comprometido y profesional. ¿Qué hará que desempeñes con éxito el puesto? Valoraremos experiencia previa en puesto similar con marcas como CUMMINS, CATERPILLAR, BADOUIN o MTU. Formación en mantenimiento electromecánico, electricidad, electrónica, mecatrónica o similar. Diseño, programación y creación de PLCs específicos. Conocimientos en mecánica y electrónica de motores diésel y gas. Habilidad para el diagnóstico de averías y reparación de grupos electrógenos de distintas marcas. Autonomía y capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y ganas de crecer personal y profesionalmente. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarte dentro de Cataluña y Aragón. Únete a nosotros y disfruta de: • Contrato estable en una empresa consolidada y en plena expansión., • Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y especializado., • Formación continua en nuevas tecnologías y en los productos de las marcas con las que trabajamos., • Vehículo de empresa totalmente equipado para que realices tus intervenciones con todas las herramientas necesarias., • Horario de Lunes a jueves de 7:30 a 13:00 y 14:00 a 17:00 / Viernes: de 7:30 a 13:30 (con disponibilidad para guardias rotativas a medio plazo)., • Salario competitivo: En función de tu trayectoria, el valor que sumarás al equipo y capacidades demostrables. ¿Por qué unirte a nosotros? Valoramos a nuestros empleados y les ofrecemos un ambiente donde pueden crecer, formarse y desarrollarse profesionalmente. Si tienes pasión por la mecánica y la electricidad, y quieres formar parte de un equipo innovador y profesional, esta es tu oportunidad. Cuéntanos cómo puedes sumar valor a nuestro equipo.

En LACER, estamos buscando para una temporalidad un/a Operario/a de Producción para el departamento de Envasado, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, con amplio conocimiento técnico de los procesos de acondicionado requeridos para el correcto desarrollo del proceso, de acuerdo con las Normas de Correcta Fabricación (GMP’s), Seguridad y Salud Laboral y otras normas que pudiesen ser de aplicación en Lacer. ¿Qué harás? • Seguir y controlar el funcionamiento de los equipos de producción, suministrando, en el orden correspondiente, el material necesario e informando al superior inmediato de cualquier defecto o anomalía., • Verificar el correcto estado físico e identificativo de los materiales suministrados para cada orden de trabajo y anotar la cantidad fabricada, las mermas, los materiales destruidos tras cada orden de trabajo e identificar los materiales no utilizados para su devolución., • Realizar la limpieza de los equipos de producción y documentarla (listados de verificación) tras la finalización de cada orden de trabajo según las normas de limpieza, higiene y de Buenas Prácticas de Fabricación correspondientes para velar por la correcta conservación de las instalaciones del puesto de trabajo., • Cumplimentar la documentación técnica que, en su caso, fuera exigida para cada proceso., • Separar, durante el proceso de acondicionado, las muestras requeridas por Control de Calidad para su análisis., • Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo básico requeridas., • Reportar las operaciones realizadas en los programas de reporting de la Compañía., • Informar a cada responsable de cualquier defecto o anomalía detectados en los equipos de Producción, materiales o documentos con los que se trabaje., • Proponer para su aprobación, modificaciones y/o mejoras que tengan como finalidad el optimizar los procesos (incremento de la productividad, reducción de mermas, etc.) y mejorar las condiciones de trabajo. ¿Qué buscamos? • Imprescindible Ciclo Formativo de la Familia Profesional Química: Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines., • Formación en Buenas Normas de Fabricación (GMP) y procedimientos de trabajo aplicables a cada función (PNT)., • Experiencia en el área de Envasado tanto primario como secundario en la Industria Farmacéutica. Qué ofrecemos? • Incorporación en un laboratorio lider en el mercado., • Contrato temporal a través de Lacer hasta el 31/07/2026 con posibilidad de continuación, • Turno de mañana o turno de tarde. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Desde LHH Recruitment Solutions – Life Sciences, seleccionamos un/a Responsable / Técnico/a de Regulatory Affairs para empresa del sector químico, ubicada en Rubí (Barcelona). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable a los aromas, asegurando que materias primas y productos acabados cumplan con los requisitos regulatorios nacionales e internacionales. 🧪 ¿Qué harás en tu día a día? • Aplicar y asegurar el cumplimiento de la legislación (Reglamento (UE) 1334/2008, Reglamento (UE) 1169/2011 y normativa asociada)., • Seguimiento activo de cambios normativos actuales y futuros, anticipando su impacto en materias primas y producto final., • Revisión de novedades legislativas provenientes de asociaciones y colaboradores externos (AEFAA, IOFI, UK Flavour Association, asesores regulatorios)., • Generación, revisión y mantenimiento de documentación técnica de materias primas y producto acabado (TDS, SDS/MSDS, food grade, etc.)., • Elaboración de certificados y declaraciones regulatorias: Halal, Kosher, GMO, BSE/TSE, alérgenos, valores nutricionales, origen, listas de ingredientes, entre otros., • Gestión de consultas regulatorias de clientes nacionales e internacionales., • Revisión de documentación regulatoria en procesos de homologación de nuevas materias primas., • Mantenimiento y actualización del software regulatorio (documentación técnica y restricciones normativas)., • Colaboración con I+D, Calidad y Producción, incluyendo participación en equipos APPCC, Crisis Alimentaria y Halal cuando sea necesario., • Verificación de que los nuevos desarrollos cumplen con la normativa según su aplicación final. 🧠 ¿Qué buscamos? • Formación técnica: Química, Ingeniería Química, Química Industrial, Bioquímica o CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad., • Experiencia mínima de 1–2 años en Regulatory Affairs dentro del sector químico, muy valorable experiencia en aromas., • Conocimiento sólido de legislación en el sector., • Experiencia en gestión de documentación técnica y certificaciones., • Nivel de inglés técnico para documentación, legislación y herramientas informáticas., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel)., • Perfil metódico, analítico, orientado al detalle, con capacidad de síntesis y orientación al cliente. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa química consolidada., • Proyecto técnico con alto contenido regulatorio y contacto internacional., • Horario intensivo:, • Lunes a jueves: 8:00 – 16:30, • Viernes: 8:00 – 15:30, • Trabajo presencial en Rubí, posibilidad de 1 día a la semana trabajar en oficinas de Barcelona., • Entorno colaborativo y posibilidad de desarrollo técnico en regulatory. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en Regulatory Affairs!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, evaluación, certificación e ingeniería. En nuestro Laboratorio de Fuego y Productos Industriales ensayamos y certificamos materiales, productos y sistemas para la protección contra incendios y explosiones para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables y requerimientos y específicos para productos y sistemas innovadores relaciones con nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosión Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a de Ensayos de Reacción al Fuego ¿Cómo será tu día a día? Las principales funciones serían: Producción • Realización y supervisión de los ensayos, conforme a métodos normativos., • Preparación de muestras y trazabilidad de los materiales ensayados., • Verificación del estado de los equipos de ensayo., • Realización de calibraciones internas y verificaciones periódicas., • Manipulación correcta de productos químicos., • Mantener el orden y la limpieza del laboratorio., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Grado Superior en Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, Química Industrial, fabricación de Productos Farmacéuticos, Biotecnológicos y Afines, • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios y nuevas tecnologías y nuevos riesgos de incendio y explosiones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Metrología aseguramos la fiabilidad de equipos y sistemas de medida, realizando calibraciones, verificaciones y servicios de medición conforme a normativas internacionales. Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibración en Equipos de Medición 3D / SAT para nuestro centro de Ripollet. Buscamos un perfil polivalente que combine la pasión por la precisión con la capacidad técnica para el ajuste y verificación de equipos de alta tecnología. Si tienes un perfil mecatrónico, experiencia en equipos de medición 3D y buscas un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? Tu rol será híbrido, alternando servicios de medición avanzada con el mantenimiento técnico de los equipos, tanto en nuestro laboratorio como en instalaciones de cliente: • Verificación y Ajuste: Ejecución de ensayos de aceptación y verificación de máquinas MMC y brazos articulados bajo normativas internacionales (ISO 10360, VDI/VDE 2634)., • Mantenimiento Técnico: Realización de ajustes geométricos y resolución de incidencias electrónicas/mecánicas en sistemas de medición., • Ingeniería y Reporte: Desarrollo de proyectos de ingeniería inversa y elaboración de informes técnicos detallados., • Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional para dar soporte técnico directo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona metódica, con gran capacidad de análisis lógico y una clara orientación a la resolución de problemas: • Formación: CFGM, CFGS o Grado en áreas tecnológicas (Electrónica, Mecatrónica, Robótica, Mecánica o Informática)., • Experiencia: Valorable experiencia previa en Servicio de Asistencia Técnica (SAT), metrología industrial o conocimientos sólidos equivalentes., • Conocimientos valorables: Experiencia o conocimientos en metrología industrial, medición 3D, digitalizado e interpretación de planos técnicos., • Herramientas valorables: Manejo de software (Polyworks, PC-DMIS, Metrolog) y equipos de medición (GOM, Faro, CMM, Tomografía)., • Requisitos: Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • 23 días de vacaciones y 2 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante), • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería., • Oportunidad de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

✈️ Heliswiss Ibérica está contratando | Mecánicos de Aeronaves (B1.3 / B1.1) 📍 Sabadell (Barcelona) | 🏢 Mantenimiento en taller Heliswiss Ibérica es una compañía líder en reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes, con más de 30 años de experiencia y presencia en múltiples proyectos nacionales e internacionales. Disponemos de instalaciones especializadas, un equipo técnico altamente cualificado y un amplio stock de recambios y utillaje. Nuestra trayectoria nos posiciona como referente en mantenimiento de helicópteros privados y pintura aeronáutica a nivel nacional y europeo. 🔧 Tu misión Como parte del equipo de mantenimiento en nuestra central de Sabadell, participarás en tareas de mantenimiento en taller (base maintenance) de aeronaves de ala rotatoria y/o ala fija: • Mantenimiento programado y no programado, • Mantenimiento correctivo, • Cambios de configuración y modificaciones, • Inspecciones y reparaciones en entorno Part-145 ✅ Requisitos imprescindibles ✔ Licencia EASA Parte 66 B1.3 (helicópteros) o B1.1 (ala fija) ✔ Experiencia en mantenimiento de aeronaves en taller / base ✔ Nivel de inglés mínimo B2 (documentación técnica) ✔ Trabajo en equipo, autonomía y orientación a la seguridad ✔ Disponibilidad para viajar ✔ Actitud proactiva e interés por el sector aeronáutico ⭐ Se valorará especialmente 🔹 Perfil B1.3 – Helicópteros • Habilitación de tipo y/o experiencia en:, • AS350B3 / H125, • EC135 / H135, • EC145, • Experiencia en aeronaves como:, • Air Tractor, • Beechcraft, • Pilatus, • Cirrus Vision Jet, • Cessna 💼 Qué ofrecemos ✨ Proyecto estable en una compañía aeronáutica de referencia ✨ Salario acorde a experiencia y licencias ✨ Formación continua y desarrollo profesional ✨ Excelente entorno técnico y humano ✨ Beneficios sociales: seguro de vida, de salud y catering a precio reducido

Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de transporte Robotizado AGV (Vehículos de Guiado Automático) en sector automoción, logística, sector sanitario, alimentación... en crecimiento en la zona de BARCELONA, precisa para dar apoyo tanto a proyectos nuevos como a existentes a un Técnico para participar en el montaje, puesta en marcha y servicio postventa de los proyectos e instalaciones existentes en su zona de actuación. Se valorará: Formación mínima Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o similar Experiencia demostrable en sector industrial, mínimo dos años como técnico de puesta en marcha de instalaciones industriales, mantenimiento o servicio técnico. Con conocimientos de Programación, electricidad, interpretación de esquemas eléctricos. Conocimientos básicos de programación en PLC o PC, no es necesario programar pero si es necesario hacer ajustes en los programas de las instalaciones. Experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas robotizados, paletizadores,... Capacidad de trabajar en equipo. Persona resolutiva con capacidad de buscar alternativas y soluciones. Flexible y abierto a adaptarse a nuevas situaciones, con ganas de aprender. No le importe desplazarse y viajar máximo el 30% de su tiempo. Conocimientos idioma Ingles. Permiso conducir y vehículo propio. Oferta: · Proyecto estable a largo plazo · Formación continuada a cargo de la empresa · Buen ambiente de trabajo · Incorporación Inmediata Tipo de Contrato: • Indefinido

🔧⚡ ¡Buscamos ELECTROMECÁNICO/A POSVENTA en SAN CUGAT DEL VALLÈS! ⚡🔧 ¿Te apasiona la electromecánica, la automatización industrial y los retos técnicos? 😎 ¿Te gusta moverte, viajar y trabajar con tecnología puntera? 🤖✈️ ¡Entonces esta oportunidad es para ti! 👇 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo técnico realizando mantenimiento preventivo y correctivo en almacenes automatizados y sistemas de transporte. Tu trabajo será clave para que todo funcione como un reloj ⏱️⚙️ ✅ ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: 🔹 FPII en Mecatrónica o Automatización Industrial 🔹 Experiencia demostrable en mantenimiento de almacenes automatizados y/o transportadoras 🔹 Capacidad para trabajar en equipo 👥 y organizarte con antelación 🔹 Residencia ideal a 20–30 km de San Cugat del Vallès 📍 🔹 Disponibilidad para viajar a nivel nacional (50-60% del tiempo, ¡con gastos pagados! 💼✈️) 🕒 Condiciones de la jornada 🗓️ Lunes a viernes (¡nunca fines de semana! 😍) 🔄 Turnos rotativos: • Una semana de mañanas ☀️ 📍 Punto de encuentro: San Cugat del Vallès 💰 ¿BENEFICIOS? MUCHOS!! 💶 Salario entre 28.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia ✈️ Viajes pagados al 100% (transporte, dietas, alojamiento) 🤝 Buen ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo 📈 Estabilidad laboral y proyección profesional 🚀 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto estable, dinámico y técnico donde puedas seguir creciendo… ¡queremos conocerte! 🙌 👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional ⚙️🔥

Si resides en Terrassa, Martorell, Igualada, Vilafranca o alrededores, esta oportunidad te interesa. Empresa industrial del sector alimentación, ubicada en el Baix Llobregat, con varias plantas productivas y en plena fase de crecimiento, incorpora Electromecánicos/as de Mantenimiento para reforzar su equipo propio. La posición forma parte de un entorno productivo continuo, con maquinaria industrial y líneas automatizadas, y tiene como objetivo asegurar la disponibilidad, fiabilidad y mejora continua de las instalaciones. Funciones principales • Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria industrial., • Diagnosticar y resolver averías, principalmente de carácter eléctrico y electromecánico., • Intervenir en cuadros eléctricos, motores, variadores, sensores y sistemas neumáticos., • Participar en acciones de mejora técnica y optimización de los procesos productivos., • Coordinarse puntualmente con proveedores externos y dar soporte a subcontratas cuando sea necesario., • Registrar incidencias y actuaciones de mantenimiento realizadas. Requisitos • Formación técnica en Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en rol similar mantenimiento industrial como Técnico/a de Mantenimiento, Técnico/a SAT, Field Service, Electromecánico, en entorno productivo continuo., • Perfil con mayor especialización eléctrica que mecánica., • Valorable conocimiento de automatización industrial (PLC, variadores, sensores)., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (3 semanas de mañana, 3 de tarde y 3 de noche), • Disponibilidad para realizar guardias de fin de semana, de forma voluntaria y rotativa entre los técnicos. Qué se ofrece • Contrato estable en empresa industrial en crecimiento y con proyecto a largo plazo., • Integración en un equipo técnico consolidado y con estructura definida., • Posibilidad de realizar guardias de fin de semana, retribuidas mediante plus por disponibilidad y pago adicional por cada hora efectiva de intervención., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, compuesto por salario fijo y retribución variable asociada a turnos, nocturnidad, horas extraordinarias y guardias.

Heliswiss Ibérica es una Compañía especializada en servicios de reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes con más de treinta años de experiencia en el sector y un amplio número de proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con un equipo técnico de gran experiencia, con instalaciones diseñadas específicamente para esta actividad y un gran stock de recambios y utillaje especial. También ofrece servicios personalizados de compra-venta y de arrendamiento, ofreciendo de este modo un servicio completo adaptado a las necesidades de cada cliente. Más de treinta años de experiencia y un equipo directivo consolidado han impulsado a Heliswiss Ibérica como líder español en mantenimiento de helicópteros privados y en servicios de pintura aeronáutica y uno de los proveedores europeos de mayor prestigio, gracias a un servicio integral y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente y con garantía de seguridad. Estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Soporte en el departamento Comercial de la compañía. Las tareas a desarrollar serán entre otras: • Gestión del CRM (actualización de datos, registro de Leads...), • Preparar ofertas y presupuestos., • Seguimiento comercial a los clientes., • Búsqueda de nuevos clientes., • Rastreo de nuevos mercados y mercados emergentes., • Trato con proveedores para ver precios, lead-times, para poder preparar ofertas., • Asistencia a ferias del sector., • Otras tareas propias del departamento. Requisitos mínimos: • Experiencia dando soporte a departamento comercial, • Ganas de desarrollarse como comercial, • Valorable conocimientos del sector aeronáutico., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Valorable otros idiomas., • Conocimientos informáticos. Uso de ERP y paquete office., • Persona dinámica, con iniciativa y proactiva., • Capacidad resolutiva y de trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar., • Interesada en crecer dentro de un proyecto empresarial atractivo y estable Se ofrece: • Puesto estable en empresa consolidada y con un firme proyecto empresarial., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa, • Salario acorde a los conocimientos y experiencia aportadas., • Buen ambiente de trabajo, • Jornada partida con horario flexible en cuanto entrada/salida, • Seguro de vida para los empleados, • Catering a precio reducido, • Seguro de salud (Sanitas) con condiciones beneficiosas.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Técnico/a de Sistemas Mid para ampliar uno de nuestros equipos en Rubi. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y autónoma, con un perfil técnico de nivel mid, pero con un fuerte enfoque en soft skills. El rol es transversal, orientado a la gestión del día a día de los sistemas y la infraestructura IT, con capacidad para tomar decisiones, priorizar tareas y escalar a proveedores externos cuando la complejidad lo requiera. Funciones • Administración y mantenimiento de la infraestructura IT de la compañía., • Gestión de usuarios, accesos y dispositivos mediante Active Directory, Entra ID e Intune., • Administración de Exchange (correo, buzones, permisos, incidencias)., • Gestión y soporte de redes Cisco Meraki (switching, Wi-Fi, firewalls)., • Administración de entornos virtualizados con VMware., • Resolución de incidencias técnicas de nivel medio en entornos de sistemas y redes., • Soporte y mantenimiento del puesto de trabajo y servicios corporativos., • Coordinación y escalado de incidencias complejas a proveedores externos, actuando como interlocutor técnico., • Documentación de procedimientos y buenas prácticas., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). La modalidad será 100% presencial en Rubí, con horario flexible de 7:30 a 16:30 o de 8:00 a 17:00. Requisitos • Experiencia práctica con:, • Active Directory, • Entra ID (Azure Active Directory), • Intune, • Exchange, • Redes Cisco Meraki, • VMware, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Perfil generalista, con facilidad para adaptarse a diferentes tecnologías., • Experiencia o conocimientos en:, • Exclaimer, • Trend Micro, • 3CX, • Experiencia previa en entornos IT transversales o empresas de tamaño medio.

✈️ Heliswiss Ibérica está contratando | Aviónicos/as de Aeronaves (B2) 📍 3 vacantes disponibles 📌 Torrejón de Ardoz (Madrid) 📌 Armilla (Granada) 📌 Sabadell (Barcelona) Heliswiss Ibérica es una compañía líder en reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes, con más de 30 años de experiencia y una sólida trayectoria en proyectos nacionales e internacionales. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado, instalaciones diseñadas específicamente para el mantenimiento aeronáutico y un amplio stock de recambios y utillaje. Nuestra experiencia nos posiciona como referente en mantenimiento de helicópteros privados y pintura aeronáutica, ofreciendo siempre un servicio integral, seguro y de máxima calidad. 🔧 Tu misión Como parte del equipo de mantenimiento de Heliswiss Ibérica, trabajarás en tareas de mantenimiento de aviónica en taller y/o base operativa, en función de la ubicación asignada: • Mantenimiento programado y no programado de sistemas aviónicos, • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y electrónicas, • Troubleshooting de sistemas de navegación, comunicación y aviónica integrada, • Cambios de configuración y soporte técnico, • Trabajos conforme a normativa Part-145 ✅ Requisitos imprescindibles ✔ Licencia EASA Parte 66 B2 ✔ Experiencia en mantenimiento de aviónica en entorno aeronáutico ✔ Capacidad para interpretar documentación técnica en inglés ✔ Nivel de inglés mínimo B2 ✔ Trabajo en equipo, autonomía y orientación a la seguridad ✔ Persona proactiva, resolutiva y con interés por el sector aeronáutico ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en helicópteros:, • EC135 / H135, • EC145, • Super Puma, • Experiencia previa en entornos Part-145 y mantenimiento en base y/o línea, • Conocimientos en sistemas aviónicos avanzados y glass cockpit 💼 Qué ofrecemos ✨ 3 vacantes estables en distintas bases de la compañía ✨ Proyecto sólido en una empresa aeronáutica de referencia ✨ Salario acorde a experiencia y licencia ✨ Formación continua y desarrollo profesional ✨ Excelente entorno técnico y humano 📍 Ubicaciones disponibles: • Torrejón de Ardoz (Madrid) – 1 vacante, • Armilla (Granada) – 1 vacante, • Sabadell (Barcelona) – 1 vacante

🔹 Posición estratégica en infraestructuras críticas 🔹 Entorno de máxima exigencia y alto impacto en la operación 🔹 Rol de liderazgo senior con alta visibilidad directiva Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión de Centros de Proceso de Datos (CPDs) para liderar la gestión integral de varios CPDs críticos que dan soporte a la operativa 24/7 de una gran organización del sector financiero. Se trata de una posición de alta responsabilidad y visibilidad, clave para garantizar la continuidad del negocio, la seguridad de las infraestructuras y la evolución tecnológica de entornos altamente críticos. La posición surge en el marco de un relevo generacional, por lo que buscamos un perfil muy senior, con amplia trayectoria, criterio técnico sólido y capacidad de liderazgo en entornos complejos y de alta presión. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad, seguridad y evolución de los Centros de Proceso de Datos, asegurando los más altos estándares de continuidad del servicio, eficiencia operativa, seguridad y sostenibilidad, alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades principales • Gestión integral de varios CPDs críticos, asegurando su operativa continua y sin interrupciones., • Dirección y supervisión de instalaciones críticas:, • Suministro eléctrico redundado., • Sistemas de climatización industrial., • Protección contra incendios., • Seguridad física, control de accesos y videovigilancia., • Liderazgo y coordinación de equipos técnicos especializados (gestores técnicos / ingenieros)., • Dirección de proyectos de obra, ampliaciones y mejoras técnicas dentro de los CPDs (nuevas salas, adecuaciones, optimización de infraestructuras)., • Colaboración estrecha con equipos IT y otras áreas internas, definiendo soluciones técnicas conjuntas que maximicen la fiabilidad y el rendimiento de las infraestructuras., • Participación en comités de alto nivel, con interlocución directa con direcciones de área y perfiles directivos., • Impulso de la mejora continua, innovación tecnológica y evolución de los CPDs., • Gestión de eficiencia energética y sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de indicadores y buenas prácticas del sector. Perfil requerido Formación • Trayectoria muy senior en gestión de CPDs de gran magnitud o infraestructuras críticas equivalentes., • Experiencia sólida en instalaciones de alta potencia, sistemas redundados y entornos altamente disponibles., • Experiencia contrastada en gestión de proyectos técnicos complejos y obras, más allá del mantenimiento., • Infraestructuras eléctricas complejas y arquitecturas redundantes., • Climatización industrial y control térmico en CPDs., • Sistemas avanzados de seguridad física y protección contra incendios., • Liderazgo sólido y capacidad para gestionar equipos técnicos especializados., • Alta capacidad de interlocución con niveles directivos., • Visión estratégica aplicada a entornos técnicos., • Capacidad de toma de decisiones, rigor y gestión bajo presión., • Orientación a la mejora continua y a la anticipación de riesgos. Ubicación 📍 Base principal en área Barcelona (zona Cerdanyola), con desplazamientos puntuales a Madrid. ¿Qué ofrece la posición? • Rol estratégico y de alto impacto en infraestructuras críticas., • Entorno técnico de primer nivel, con proyectos relevantes y complejos., • Alta visibilidad y capacidad real de influencia en decisiones clave., • Estabilidad y perspectiva de largo plazo en una organización líder en su sector.

¿Eres Técnico/a Fiscal y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? ¿Te motiva trabajar con un equipo cercano, en horario intensivo de 8 a 16h y con buen equilibrio profesional-personal? Tu misión será dar soporte en la gestión tributaria recurrente de una cartera de clientes, participando en la preparación, revisión y presentación de impuestos, así como en el asesoramiento fiscal básico. Tus funciones del día a día serán: Gestión básica de impuestos (IVA, IRPF, IS). Revisión contable con criterio fiscal. Apoyo en cierres fiscales y declaraciones informativas. Resolución de consultas fiscales habituales. Tramitación de requerimientos y comunicaciones con Hacienda. Soporte en inspecciones puntuales. Coordinación con otros departamentos. Mantenimiento ordenado de la documentación fiscal ¿Qué ofrecemos? • Horario de lunes a viernes intensivo de 8:00 a 16:00: disfruta de tardes libres cada día y un equilibrio real entre vida profesional y personal., • Contrato indefinido desde el primer día, directo por empresa., • Salario entre 25.000-30.000 euros brutos anuales dependiendo de la experiencia aportada. Requisitos del perfil • Formación Profesional en Contabilidad con conocimientos de fiscalidad., • Entre 2 y 3 años de experiencia en asesoría fiscal, consultoría o despacho profesional., • Conocimientos sólidos en fiscalidad general (IVA, IRPF y IS)., • Experiencia en el uso de programas de gestión fiscal y contable (valorable experiencia con A3 ECO)., • Capacidad analítica, organizativa y atención al detalle.

SistelGroup SistelGroup es una empresa líder en automatización de procesos y transformación digital para la industria farmacéutica. Desarrollamos e implantamos soluciones industriales que combinan automatización, ingeniería de procesos y digitalización de plantas productivas, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, segura y basada en datos, en entornos altamente regulados. Descripción de la posición Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Automatización con experiencia contrastada en PLCs Siemens, para participar en proyectos industriales del sector farmacéutico desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha en planta. La persona seleccionada formará parte del equipo de proyectos, trabajando en contacto directo con clientes, ingenieros senior y project managers, en proyectos técnicamente exigentes y de alto valor añadido. Responsabilidades Desarrollo y programación de PLCs Siemens en proyectos industriales: • Programación en TIA Portal y Step 7., • Desarrollo de lógica de control, pruebas y depuración., • Participación en el diseño técnico de soluciones de automatización. Integración de sistemas de automatización con: • SCADA / HMI (valorable AVEVA System Platform)., • Sistemas de datos y bases de datos (SQL)., • Aplicación de estándares internos de programación y documentación., • Colaboración en la mejora y mantenimiento de librerías estándar de PLC., • Documentación técnica del proyecto conforme a entornos regulados (GMP). Requisitos • Formación en Ingeniería de Automatización, Electrónica, Industrial, Informática Industrial o similar., • Experiencia de 2–3 años como Ingeniero/a de Proyectos o Programador/a de PLCs., • Experiencia sólida y demostrable en PLCs Siemens, • Nivel de inglés técnico suficiente para documentación y comunicación en proyectos. Valorables (no excluyentes) • Experiencia con AVEVA System Platform., • Conocimientos de SQL y gestión de datos industriales., • Experiencia en entornos GMP., • Conocimientos de redes industriales. Qué ofrecemos • Equipo técnico experto y cercano, con amplia experiencia en Industria 4.0 y Pharma 4.0., • Proyectos industriales reales, complejos y de alto nivel técnico, para compañías farmacéuticas multinacionales., • Entorno de trabajo colaborativo, con apoyo técnico y posibilidad de crecimiento profesional., • Plan de desarrollo profesional acorde a la evolución técnica del perfil., • Paquete salarial competitivo, alineado con la experiencia aportada., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto parcial, según proyecto. Detalles del puesto • Incorporación: Inmediata, • Ubicación: Oficina en la provincia de Barcelona, España, • Tipo de contrato: Jornada completa

En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como: • Especialización en SAP SuccessFactors: Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio., • Análisis funcional y soporte a RRHH: Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP., • Gestión de nómina y administración laboral: Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo., • Actualización normativa y mejora continua: Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas., • Soporte a usuarios internos: Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP., • Trabajo transversal: Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP., • Formación en Relaciones Laborales o áreas afines., • Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación., • Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno., • Residencia en Terrassa o alrededores. Valoraremos especialmente • Conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors., • Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales., • Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors., • Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

🚀 ¡Nueva oportunidad en RRHH en Terrassa! Empresa industrial consolidada y especializada en soluciones tecnológicas busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para formar parte de un entorno dinámico, estable y con muy buen ambiente de trabajo 🤝 Si te apasiona el área de Personas y disfrutas trabajando en un entorno industrial y tecnológico, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente 📈 🔎 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión del sistema de fichajes, accesos y absentismo., • Coordinación con ETTs., • Gestión de convenios de colaboración educativa., • Actualización y mantenimiento de bases de datos., • Soporte en reportes mensuales y envío de variables de nómina a gestoría., • Elaboración de reportings y KPIs., • Apoyo en formación y desarrollo., • Organización de eventos corporativos y comunicaciones internas., • Soporte administrativo general al departamento. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en un rol generalista de RRHH., • Nivel mínimo de inglés B2., • Dominio avanzado de Excel y herramientas digitales., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle., • Buenas habilidades comunicativas, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo 💬 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial. 🕒 Horario: Lunes a jueves de 7:30h a 16:00h (con flexibilidad de entrada) Viernes de 7:30h a 14:30h. • Salario entre 28.000€ y 30.000€ SBA 💰, • Beneficios sociales: ✔ Seguro médico subvencionado al 50% ✔ Seguro de vida ✔ Plan de pensiones ✔ Profit sharing ✔ Retribución flexible 📍Ubicación: Terrassa 📩 Si crees que puede encajarte o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡no dudes en contactar!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que ofrece servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo y la certificación de productos a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad para el Departamento de Calidad del área Electrical & Electronics. ¿Cómo será tu día a día? • Trabajar con los diferentes equipos de certificación a nivel internacional para asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a los requisitos de los distintos esquemas de certificación., • Dar soporte en el desarrollo, implementación y mantenimiento de políticas, procedimientos y medidas de calidad., • Colaborar con los Responsables Técnicos en el desarrollo y mantenimiento de los planes de formación y capacitación, así como en la monitorización del mantenimiento de las autorizaciones del personal., • Apoyar en la coordinación de los diferentes esquemas de certificación, tanto existentes como futuros, entre las distintas localizaciones., • Dar soporte en las auditorías internas y externas, participando en la preparación, defensa y respuesta a las mismas. ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica o universitaria: Grado Medio o Superior, o Grado universitario en áreas técnicas, científicas o de gestión (Ingeniería, Calidad, Organización Industrial o similar), con especialización o experiencia en sistemas de gestión de la calidad., • Nivel de Inglés B2, con capacidad para interactuar en un entorno internacional., • Se valorará experiencia previa en auditorías (internas y/o externas)., • Conocimientos de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones + 3 días de libre disposición., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001) para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas, redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI)., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad, incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable)., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución valorable según expectativas y experiencia., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Centria seguimos ampliando el equipo y te estamos buscando. Necesitamos incorporar un perfil medio para implantación y evolución de Microsoft Dynamics 365 Responsabilidades: • Responsable técnico en tareas de mantenimiento, evolución y nuevas implantaciones en Dynamics 365 (CRM Sales, Customer Engagment y Contact Center), • Requerimientos funcionales, • Análisis, diseño y gestión del desarrollo de nuevos proyectos. Requisitos: • Experiencia en implantaciones de Dynamics 365 (CRM Sales y Customer Egagement principalmente), • 2 años experiencia en consultoría de implantaciones de Dynamics 365, • Valorable que tengas algo de experiencia con Copilot Studio y Agentes. Ubicación: Sant Cugat del Vallés Modalidad: Presencial Horario normal de oficina

🔧 Técnico/a PLC – Automatización Industrial (Martorell) ¿Te motiva trabajar con tecnología avanzada en entornos industriales y participar en proyectos que impactan directamente en la eficiencia productiva? Si buscas potenciar tu desarrollo y formar parte de un equipo técnico donde tu capacidad marque la diferencia, esta oportunidad puede encajar contigo. 💼 ¿Cuál será tu misión? • Programarás y optimizarás sistemas de automatización industrial mediante PLC Siemens (TIA Portal, STEP 7, WinCC), • Desarrollarás interfaces HMI para garantizar un control preciso y eficiente de los procesos, • Participarás en la programación y configuración de robots industriales (ABB RobotStudio, KUKA WorkVisual), • Colaborarás en la puesta en marcha de líneas automatizadas, asegurando calidad, seguridad y fiabilidad, • Formación técnica en FP de Grado Superior o Ingeniería (especialidad mecánica o similar), • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial en entornos automatizados, • Experiencia en programación de PLC Siemens y sistemas HMI, • Conocimientos en programación de robots industriales, • Manejo de herramientas como Office y SAP, • Disponibilidad para viajar, • Experiencia en líneas de producción del sector automoción (valorable +5 años), • Experiencia demostrable en intervención sobre sistemas PLC, robótica y automatismos industriales, • Capacidad de análisis y orientación a la mejora continua, • Iniciativa, responsabilidad y compromiso con la calidad, • Proyecto estable en entorno industrial altamente automatizado, • Salario entre 30.000 € y 35.000 € según experiencia y valía, • Horario partido #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleoMartorell

Buscamos un Gestor/a de Ofertas Técnicas para integrarse en el equipo de SAT coordinándose con el resto del equipo y clientes para dar un servicio profesional. Funciones • Gestión, actualización de base de datos y documentación para la gestión y seguimiento del departamento., • Preparar presupuestos, realizar ofertas y supervisar el control de costes o gastos finales en base a la oferta inicial realizada., • Establecer relaciones comerciales estrechas y de confianza con el cliente (telefónica, escrita y presencial)., • Coordina toda la operativa de disposición de materiales, • Búsqueda y gestión de recambios con proveedores, garantizando disponibilidad y optimización de costes., • Análisis de documentación técnica e identificación de componentes por medio del despiece. Requerimientos Formación • Formación a nivel de Formación Profesional de nivel Medio o Superior en especialidades de mantenimiento industrial o similares., • Experiencia laboral demostrable como comercial de SAT o similares, generación de ofertas, incluyendo elaboración, seguimiento y cierre., • Experiencia con software de gestión de oficina como MS Office (MS Excel y MS Word, concretamente) Competencias Técnicas • Conocimientos de los procedimientos de las diferentes áreas del servicio técnico, • Interpretación de esquemas y documentación técnica. ¿Qué ofrecemos? • Retribución: sueldo base fijo en función de experiencia, • Horario: horario de oficina de Lunes a Viernes de 07:00 a 15:00, con la flexibilidad propia de un rol Comercial centrado en dar servicio al cliente., • Lugar de trabajo: Castellbisbal (Barcelona)., • Días de vacaciones: 25 días laborables al año., • Formación continua: formaciones internas a través de Rubix Academy y posibilidad de financiación de formación externa., • Fecha de incorporación: lo antes posible., • Además de todo esto, contarás con la seguridad de trabajar para una empresa multinacional sólida y en crecimiento. En el Grupo Rubix trabajamos cada día para garantizar la igualdad de oportunidades y la política de reclutamiento contempla medidas para fomentar la diversidad en nuestra organización. Quienes somos: Rubix Aire En Rubix Aire tenemos más de 30 años de experiencia en la venta y alquiler de equipos y prestación de servicios relacionados con el aire comprimido, la generación de gases técnicos y la refrigeración industrial. Ofrecemos un servicio personalizado, multimarca y completo: auditorías, proyectos llave en mano, venta y alquiler de compresores y equipos de tratamiento de aire, diseño, ejecución y legalización de instalaciones y mantenimiento 24/7, todos los días del año. En definitiva, todo lo necesario para que nuestros clientes solo tengan que preocuparse por su propio negocio. Rubix Aire es hoy en día un referente nacional en el sector tras multiplicar sus ventas por más de un 500% en los últimos 10 años, gracias al esfuerzo de un equipo de más de 100 personas repartidas entre nuestras sedes de Castellbisbal, Vilafranca del Penedès y Tarragona. Junto a una red de partners y distribuidores estratégicamente repartidos por la península, damos servicio a más de 2.000 clientes de todos los tamaños a lo largo y ancho del territorio español. Desde 2022 Rubix Aire forma parte de Rubix Iberia, que a su vez se integra dentro de Grupo Rubix, el distribuidor europeo líder en mantenimiento y seguridad industrial con una facturación de 3.500 millones de € y con un equipo de más de 8.500 empleados en 2023. En definitiva, somos una empresa dinámica, con un futuro prometedor y en pleno proceso de transformación, y buscamos profesionales comprometidos/as que quieran crecer con nosotros y contribuir a nuestro éxito.

Empresa con más de 25 años de trayectoria en el sector de la automoción; especialistas en la venta, instalación y mantenimiento de maquinaria de taller e indústria, busca ampliar el equipo con un Auditor-consultor de cumplimiento de maquinaria y mantenimiento que quiera estabilidad, crecimiento y un entorno profesional donde se valora la calidad del trabajo. Misión del puesto: Garantizar que la flota de maquinaria de los clientes: • Cumpla con el Reglamento (UE) 2023/1230 de máquinas (aplicación obligatoria desde el 20/01/2027, sustituye a la Directiva 2006/42/CE) y su período de transición., • Cumpla en uso y explotación con el RD 1215/1997 (disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización de equipos de trabajo), apoyándose en la Guía Técnica del INSST (2021) para listas de verificación y criterios técnicos., • Integre en mantenimiento y checklists las normas UNE aplicables, como UNE‑EN 1493:2023 para elevadores de vehículos Funciones: • Actualizar los procedimientos de mantenimiento a lo que exigen manuales, EN 1493, guías INSST y buenas prácticas (frecuencias, listas de chequeo, revisión estructural a 10 años en elevadores, etc.)., • Documentar todas las revisiones: partes de trabajo, checklist, defectos detectados y recomendaciones (reparar, limitar uso, retirar de servicio); esto luego es oro para el taller ante inspecciones y seguros., • Identificar cuándo una actuación deja de ser mantenimiento y pasa a ser una modificación sustancial, informando al cliente y derivando a ingeniería o fabricante cuando sea necesario., • Auditar equipos e instalaciones conforme al RD 1215/1997 (Anexos I y II), verificando protecciones, dispositivos de seguridad, condiciones de uso y cumplimiento de los requisitos mínimos de seguridad., • Informar y asesorar a los clientes sobre las implicaciones prácticas del Reglamento (UE) 2023/1230, incluyendo cambios para maquinaria, elevadores y equipos conectados., • Emitir informes técnicos con conclusiones claras, incluyendo notas como:, • Qué es el nuevo Reglamento 2023/1230., • Qué implica para elevadores y maquinaria de taller., • Qué esperan PRL y seguros (mantenimiento documentado, no manipular seguridades, revisión a 10 años…)., • Generar oportunidades de mejora: propuestas de retrofit, adecuación, sustitución o actualización tecnológica derivadas de los hallazgos de auditoría. Competencias personales • Responsabilidad y autonomía., • Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas., • Trato profesional con el cliente., • Flexibilidad y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa, herramientas y tablet para gestionar intervenciones., • Formación continua en maquinaria, seguridad y nuevas tecnologías., • Plan de crecimiento profesional dentro del departamento técnico., • Horario de 8h a 13.30h y de 15h a 18h, • Salario según experiencia + comisiones (los primeros 6 meses la empresa se compromete a complementar hasta un importe mínimo)., • Acceso a certificaciones profesionales. Requisitos • Conocimiento normativo sólido del RD 1215/1997 y su Guía Técnica del INSST., • Conocimiento del Reglamento (UE) 2023/1230, aplicable desde 20/01/2027, para asesorar sobre implicaciones y cumplimiento., • Manejo de normas UNE específicas, en especial UNE‑EN 1493, • Formación técnica capaz de interpretar manuales, dispositivos de seguridad y sistemas de control., • Experiencia en mantenimiento industrial e inspección técnica de maquinaria según requisitos de seguridad., • Capacidad para identificar modificaciones sustanciales, diferenciándolas del mantenimiento y sabiendo cuándo activar evaluación de conformidad o ingeniería.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para unirse al equipo de soporte técnico industrial. Este rol combina diagnóstico técnico, resolución de incidencias, soporte a cliente y coordinación con equipos internacionales de soporte ubicados en EE.UU, Asia y Europa, asegurando cobertura dentro de su franja horaria. ¿Qué haré? • Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas y de hardware en impresoras industriales., • Dar soporte remoto guiando al cliente o técnico interno para solventar la avería., • Acudir a instalaciones cuando el problema no pueda resolverse a distancia., • Analizar fallos, revisar documentación técnica y proponer soluciones., • Realizar ajustes, calibraciones y pruebas de funcionamiento., • Registrar incidencias en herramientas internas de ticketing y elaborar informes técnicos., • Coordinar con otros centros de soporte internacional para transferir casos fuera de la franja horaria., • Participar en mejoras de procedimientos y documentación técnica., • Documentar procesos y mantener buenas prácticas de desarrollo. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Automoción o similar., • Conocimientos de hardware, mecánica o mantenimiento industrial., • Valorable experiencia en soporte técnico o maquinaria industrial (junior válido)., • Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos., • Nivel alto de inglés (comunicación con soporte internacional)., • Disponibilidad para trabajar Sábado a Martes ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Inicialmente de lunes a viernes., • Después dos fines de semana al mes (horario oficina) y esas semanas se trabajaría lunes + otro día a elección, • Contarás con un equipo de soporte global, trabajando en remoto con otros países., • Formación inicial en producto y herramientas., • Parte del soporte será remoto y, cuando sea necesario, presencial en instalaciones de cliente., • Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! Buscamos incorporar un/a Project Manager de Obras para nuestro Departamento de Obras, con experiencia previa en ejecución de obras, capaz de gestionar proyectos de principio a fin, coordinar múltiples agentes y garantizar el control de plazos, costes y calidad. El puesto combina gestión desde oficina con visitas periódicas a obra, actuando como nexo entre cliente interno y departamentos internos, ingeniería, constructora e industriales externos. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Gestionar proyectos de obras y reformas desde la definición inicial hasta su cierre. Coordinar con el cliente interno para identificar, definir y priorizar las necesidades del proyecto. Elaborar estudios de proyecto, briefings y estimaciones económicas iniciales en función del alcance. Aportar criterio técnico basado en experiencia real de ejecución para la toma de decisiones. Gestionar la contratación de ingeniería, constructora/industrial y proveedores necesarios para llevar a cabo la ejecución de las obras. Contratar y coordinar el suministro de materiales, equipamiento y mobiliario. Actuar como interlocutor principal entre cliente interno, ingeniería, constructora, industriales y proveedores. Planificar el proyecto (alcance, plazos y presupuesto) y realizar su seguimiento económico y técnico. Participar en reuniones periódicas de obra para seguimiento, resolución de incidencias y toma de decisiones. Realizar reporting semanal del estado de los proyectos a dirección (plazos, costes, riesgos y acciones). Revisar y validar presupuestos, comparativas, certificaciones y desviaciones económicas. Realizar levantamientos, revisiones de planos y gestión de documentación técnica. Supervisar el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y calidad. Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Coordinar la puesta en marcha, el cierre de obra y la documentación final para mantenimiento. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa en ejecución de obras, valorándose perfiles que hayan trabajado como jefe/a de obra o técnico/a de obra. Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos de obra o reformas. Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la solución de problemas. Alta capacidad de comunicación, reporting y coordinación semanal con distintos interlocutores y departamentos. Experiencia en coordinación con clientes internos, ingenierías, constructoras e industriales. Valorable experiencia en locales comerciales, retail, hostelería o entornos similares. Dominio de herramientas: presto (mediciones, presupuestos y control económico), microsoft office (especialmente Excel), autoCAD, herramientas de Seguimiento de Obra, levantamientos y revisión de planos, conocimientos en instalaciones (electricidad, climatización, PCI) a nivel de coordinación y supervisión. Disponibilidad para viajar (10–20%). Carnet de conducir. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¿Te apasiona la gestión y supervisión de procesos productivos en el área de soldadura? ¿Deseas formar parte de una empresa industrial en crecimiento con proyectos nacionales e internacionales? ¡Sigue leyendo! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos reclutando para una vacante de RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN- ÁREA SOLDADURA en la zona de VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Coordinación de la sección: planificar, supervisar y organizar la actividad diaria de la sección de soldadura, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción. Gestión de equipo: dirigir, formar y motivar al equipo de soldadores, realizar asignación de tareas, control de asistencia y evaluaciones de desempeño. Control de calidad: garantizar que los procesos de soldadura cumplan con las especificaciones técnicas y normativas internas y externas; realizar inspecciones y controles no conformidades. Mejora de procesos: identificar oportunidades de mejora en métodos de trabajo, tiempos y consumos; proponer e implantar acciones de optimización y estandarización. Planificación y seguimiento: coordinar el planning de producción junto con planificación y fabricación, asegurar el cumplimiento de plazos y prioridades. Gestión de materiales y recursos: controlar stocks de material y consumibles de soldadura, solicitar aprovisionamientos y coordinar el mantenimiento de equipos y utillaje. Reportes y documentación: elaborar informes de producción, registrar indicadores (KPIs) de calidad y productividad, y mantener actualizada la documentación técnica y de procesos. Seguridad y normativa: velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el puesto de trabajo, formar al equipo en prácticas seguras y participar en auditorías internas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación: Formación profesional de grado medio o superior en Fabricación Mecánica, Soldadura, Ingeniería Industrial o similar; se valorará formación complementaria en soldadura (procedimientos, certificados). Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de supervisión o coordinación en procesos de soldadura en entorno industrial. Conocimientos técnicos: conocimiento de procesos de soldeo (MIG/MAG, TIG), interpretación de planos, lectura de especificaciones y estándares de calidad (ej. ISO, códigos aplicables). Habilidades: capacidad de liderazgo, orientación a resultados, resolución de problemas y buena comunicación para coordinar con otros departamentos (producción, calidad, mantenimiento). Informática y herramientas: manejo de herramientas ofimáticas básicas (Excel) y sistemas ERP/gestión de producción; se valorará experiencia con herramientas de control de calidad. Idiomas: nivel de castellano alto; conocimientos de inglés técnico serán valorados. Disponibilidad: disponibilidad para trabajar en jornada completa y flexibilidad para turnos si procede. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa con horario de oficina y disponibilidad según necesidades del área. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área técnica y de producción. Entorno industrial dinámico con proyectos de mejora e innovación y trabajo en equipo. Si te identificas con este perfil y quieres incorporarte a un proyecto con retos técnicos y de gestión, envíanos tu candidatura. Desde RAS RECRUITING estaremos encantados de acompañarte en el proceso. ¡Te queremos conocer!

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la ZONA DEL VALLES (BARCELONA), que pueda dar soporte a la provincia. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller , dando soporte a la zona asignada. El candidato realizará principalmente las siguientes tareas: La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Deberá mantener un registro actualizado de todas las actividades de servicio de la zona asignada Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta REQUISITOS: Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Gestión administrativa suficiente para la gestión documental y el reporte necesarios. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. CONDICIONES: Salario: a valorar en función del candidato + variable sobre objetivos. Cheque restaurante. Seguro médico Flexibilidad horaria. - De 8:00 a 17:00 (flexible).

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en la investigación y análisis de accidentes laborales, proponiendo e implementando medidas correctivas. Supervisar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Asegurar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros de PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras los primeros dos o tres meses desde la incorporación. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A CONTABLE para incorporarse a empresa cliente del sector servicios ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás la persona encargada de gestionar y mantener al día la contabilidad de la compañía, garantizando el cumplimiento de obligaciones fiscales y contables, así como el soporte al área financiera. Registro contable de facturas, asientos y conciliaciones bancarias. Preparación y revisión de cierres mensuales y trimestrales . Gestión de IVA, retenciones e impuestos , y elaboración de los modelos fiscales correspondientes. Control y seguimiento de cuentas por cobrar y por pagar . Colaboración en la elaboración de pólizas, balances y estados financieros . Soporte en la preparación de información para auditorías y para la dirección financiera. Mantenimiento de la documentación y archivos contables cumpliendo la normativa vigente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación en Administración y Finanzas, Económicas, Empresariales o formación similar. Experiencia previa mínima de 3 años en puesto contable o similar. Dominio de programas contables y ofimáticos; valorable experiencia con ERP / contabilidad digital . Conocimientos actualizados en obligaciones fiscales y normativa contable . Capacidad de organización, rigor y atención al detalle . Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo; actitud proactiva y resolutiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y posibilidad de proyecto estable a medio-largo plazo. Jornada completa con horario laboral estándar; posibilidad de horario flexible según acuerdo. Retribución competitiva y negociable en función de la experiencia y el perfil. Incorporación a un equipo profesional y cercano, con procesos organizados y herramientas modernas. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Si te interesa crecer profesionalmente en el área contable y formar parte de un proyecto sólido, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en la investigación y análisis de accidentes laborales, proponiendo e implementando medidas correctivas. Supervisar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Asegurar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros de PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras los primeros dos o tres meses desde la incorporación. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en la investigación y análisis de accidentes laborales, proponiendo e implementando medidas correctivas. Supervisar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Asegurar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros de PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras los primeros dos o tres meses desde la incorporación. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Si resides en Terrassa, Martorell, Igualada, Vilafranca o alrededores, esta oportunidad te interesa. Empresa industrial del sector alimentación, ubicada en el Baix Llobregat, con varias plantas productivas y en plena fase de crecimiento, incorpora Electromecánicos/as de Mantenimiento para reforzar su equipo propio. La posición forma parte de un entorno productivo continuo, con maquinaria industrial y líneas automatizadas, y tiene como objetivo asegurar la disponibilidad, fiabilidad y mejora continua de las instalaciones. Funciones principales Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria industrial. Diagnosticar y resolver averías, principalmente de carácter eléctrico y electromecánico. Intervenir en cuadros eléctricos, motores, variadores, sensores y sistemas neumáticos. Participar en acciones de mejora técnica y optimización de los procesos productivos. Coordinarse puntualmente con proveedores externos y dar soporte a subcontratas cuando sea necesario. Registrar incidencias y actuaciones de mantenimiento realizadas. Requisitos Formación técnica en Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en rol similar mantenimiento industrial como Técnico/a de Mantenimiento, Técnico/a SAT, Field Service, Electromecánico, en entorno productivo continuo. Perfil con mayor especialización eléctrica que mecánica. Valorable conocimiento de automatización industrial (PLC, variadores, sensores). Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (3 semanas de mañana, 3 de tarde y 3 de noche) Disponibilidad para realizar guardias de fin de semana, de forma voluntaria y rotativa entre los técnicos. Qué se ofrece Contrato estable en empresa industrial en crecimiento y con proyecto a largo plazo. Integración en un equipo técnico consolidado y con estructura definida. Posibilidad de realizar guardias de fin de semana, retribuidas mediante plus por disponibilidad y pago adicional por cada hora efectiva de intervención. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, compuesto por salario fijo y retribución variable asociada a turnos, nocturnidad, horas extraordinarias y guardias.

Buscamos Responsable de Control de Calidad ¿Tienes experiencia liderando laboratorios de Control de Calidad dentro del sector farmacéutico? Esta puede ser una gran oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. Responsabilidades principales: • Planificar, gestionar y coordinar todas las actividades del laboratorio de Control de Calidad. • Supervisar y liderar el equipo técnico del laboratorio. • Revisar, validar y aprobar análisis físico-químicos de materias primas, materiales de acondicionamiento, IPC y producto terminado. • Supervisar y aprobar análisis microbiológicos de materias primas, producto final, agua y sistemas críticos. • Garantizar la correcta calibración, cualificación y mantenimiento de equipos e instrumentos. • Coordinar transferencias y validaciones de métodos analíticos. • Liderar la implementación y gestión del sistema LIMS. • Participar en investigaciones OOS, desviaciones y gestión de CAPAs. • Gestionar estudios de estabilidad y documentación técnica del laboratorio. • Participar en auditorías internas y externas. • Garantizar el cumplimiento de normativa GMP vigente. Requisitos: • Grado en Farmacia, Química, Ingeniería Química o Ciencias de la Salud. • Más de 5 años de experiencia en Control de Calidad. • Entre 2 y 5 años de experiencia como Responsable/Manager de Laboratorio de Control de Calidad en industria farmacéutica. • Experiencia en Control de Calidad de medicamentos. • Conocimiento y experiencia trabajando con sistemas LIMS. • Valorable formación específica en normativa GMP. Buscamos una persona con: • Honestidad • Compromiso • Trabajo en equipo • Dedicación Si te interesa conocer más detalles o crees que encajas con la posición, no dudes en inscribirte.

Desde LHH Recruitment Solutions – Life Sciences , seleccionamos un/a Responsable / Técnico/a de Regulatory Affairs para empresa del sector químico , ubicada en Rubí (Barcelona) . ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable a los aromas , asegurando que materias primas y productos acabados cumplan con los requisitos regulatorios nacionales e internacionales. ¿Qué harás en tu día a día? Aplicar y asegurar el cumplimiento de la legislación (Reglamento (UE) 1334/2008, Reglamento (UE) 1169/2011 y normativa asociada). Seguimiento activo de cambios normativos actuales y futuros , anticipando su impacto en materias primas y producto final. Revisión de novedades legislativas provenientes de asociaciones y colaboradores externos (AEFAA, IOFI, UK Flavour Association, asesores regulatorios). Generación, revisión y mantenimiento de documentación técnica de materias primas y producto acabado (TDS, SDS/MSDS, food grade, etc.). Elaboración de certificados y declaraciones regulatorias : Halal, Kosher, GMO, BSE/TSE, alérgenos, valores nutricionales, origen, listas de ingredientes, entre otros. Gestión de consultas regulatorias de clientes nacionales e internacionales . Revisión de documentación regulatoria en procesos de homologación de nuevas materias primas . Mantenimiento y actualización del software regulatorio (documentación técnica y restricciones normativas). Colaboración con I+D, Calidad y Producción , incluyendo participación en equipos APPCC, Crisis Alimentaria y Halal cuando sea necesario. Verificación de que los nuevos desarrollos cumplen con la normativa según su aplicación final. ¿Qué buscamos? Formación técnica : Química, Ingeniería Química, Química Industrial, Bioquímica o CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. Experiencia mínima de 1–2 años en Regulatory Affairs dentro del sector químico, muy valorable experiencia en aromas. Conocimiento sólido de legislación en el sector. Experiencia en gestión de documentación técnica y certificaciones. Nivel de inglés técnico para documentación, legislación y herramientas informáticas. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel). Perfil metódico, analítico, orientado al detalle, con capacidad de síntesis y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en empresa química consolidada. Proyecto técnico con alto contenido regulatorio y contacto internacional. Horario intensivo : Lunes a jueves: 8:00 – 16:30 Viernes: 8:00 – 15:30 Trabajo presencial en Rubí, posibilidad de 1 día a la semana trabajar en oficinas de Barcelona. Entorno colaborativo y posibilidad de desarrollo técnico en regulatory. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en Regulatory Affairs!

¿Eres Técnico/a Fiscal y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo? ¿Te motiva trabajar con un equipo cercano, en horario intensivo de 8 a 16h y con buen equilibrio profesional-personal? Tu misión será dar soporte en la gestión tributaria recurrente de una cartera de clientes, participando en la preparación, revisión y presentación de impuestos, así como en el asesoramiento fiscal básico. Tus funciones del día a día serán: Gestión básica de impuestos (IVA, IRPF, IS). Revisión contable con criterio fiscal. Apoyo en cierres fiscales y declaraciones informativas. Resolución de consultas fiscales habituales. Tramitación de requerimientos y comunicaciones con Hacienda. Soporte en inspecciones puntuales. Coordinación con otros departamentos. Mantenimiento ordenado de la documentación fiscal ¿Qué ofrecemos? - Horario de lunes a viernes intensivo de 8:00 a 16:00: disfruta de tardes libres cada día y un equilibrio real entre vida profesional y personal. - Contrato indefinido desde el primer día, directo por empresa. - Salario entre 25.000-30.000 euros brutos anuales dependiendo de la experiencia aportada. Requisitos del perfil - Formación Profesional en Contabilidad con conocimientos de fiscalidad. - Entre 2 y 3 años de experiencia en asesoría fiscal, consultoría o despacho profesional. - Conocimientos sólidos en fiscalidad general (IVA, IRPF y IS). - Experiencia en el uso de programas de gestión fiscal y contable (valorable experiencia con A3 ECO). - Capacidad analítica, organizativa y atención al detalle.

Desde Unavets buscamos incorporar un/a Técnico/a de Laboratorio para el Banco de Sangre Animal ubicado en Sabadell. Requisitos: Titulación de Técnico Especialista en Laboratorio. Experiencia trabajando con pequeños animales. Funciones: Procesado de sangre y elaboración de distintos hemoderivados. Control de residuos biosanitarios. Realización de controles de calidad. Mantenimiento de equipos de laboratorio. Gestión de compras y contacto con proveedores. Condiciones: Contrato inicial con periodo de prueba de 3 meses y posterior incorporación indefinida. Jornada completa, en horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 h. Salario según convenio de Técnico/a de Laboratorio + incentivos trimestrales por objetivos. ¡Si crees que esta oportunidad encaja contigo, nos encantará conocerte!

Si resides en Terrassa, Martorell, Igualada, Vilafranca o alrededores, esta oportunidad te interesa. Empresa industrial del sector alimentación, ubicada en el Baix Llobregat, con varias plantas productivas y en plena fase de crecimiento, incorpora Electromecánicos/as de Mantenimiento para reforzar su equipo propio. La posición forma parte de un entorno productivo continuo, con maquinaria industrial y líneas automatizadas, y tiene como objetivo asegurar la disponibilidad, fiabilidad y mejora continua de las instalaciones. Funciones principales Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria industrial. Diagnosticar y resolver averías, principalmente de carácter eléctrico y electromecánico. Intervenir en cuadros eléctricos, motores, variadores, sensores y sistemas neumáticos. Participar en acciones de mejora técnica y optimización de los procesos productivos. Coordinarse puntualmente con proveedores externos y dar soporte a subcontratas cuando sea necesario. Registrar incidencias y actuaciones de mantenimiento realizadas. Requisitos Formación técnica en Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en rol similar mantenimiento industrial como Técnico/a de Mantenimiento, Técnico/a SAT, Field Service, Electromecánico, en entorno productivo continuo. Perfil con mayor especialización eléctrica que mecánica. Valorable conocimiento de automatización industrial (PLC, variadores, sensores). Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (3 semanas de mañana, 3 de tarde y 3 de noche) Disponibilidad para realizar guardias de fin de semana, de forma voluntaria y rotativa entre los técnicos. Qué se ofrece Contrato estable en empresa industrial en crecimiento y con proyecto a largo plazo. Integración en un equipo técnico consolidado y con estructura definida. Posibilidad de realizar guardias de fin de semana, retribuidas mediante plus por disponibilidad y pago adicional por cada hora efectiva de intervención. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, compuesto por salario fijo y retribución variable asociada a turnos, nocturnidad, horas extraordinarias y guardias.

Si resides en Terrassa, Martorell, Igualada, Vilafranca o alrededores, esta oportunidad te interesa. Empresa industrial del sector alimentación, ubicada en el Baix Llobregat, con varias plantas productivas y en plena fase de crecimiento, incorpora Electromecánicos/as de Mantenimiento para reforzar su equipo propio. La posición forma parte de un entorno productivo continuo, con maquinaria industrial y líneas automatizadas, y tiene como objetivo asegurar la disponibilidad, fiabilidad y mejora continua de las instalaciones. Funciones principales Realizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria industrial. Diagnosticar y resolver averías, principalmente de carácter eléctrico y electromecánico. Intervenir en cuadros eléctricos, motores, variadores, sensores y sistemas neumáticos. Participar en acciones de mejora técnica y optimización de los procesos productivos. Coordinarse puntualmente con proveedores externos y dar soporte a subcontratas cuando sea necesario. Registrar incidencias y actuaciones de mantenimiento realizadas. Requisitos Formación técnica en Electromecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en rol similar mantenimiento industrial como Técnico/a de Mantenimiento, Técnico/a SAT, Field Service, Electromecánico, en entorno productivo continuo. Perfil con mayor especialización eléctrica que mecánica. Valorable conocimiento de automatización industrial (PLC, variadores, sensores). Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (3 semanas de mañana, 3 de tarde y 3 de noche) Disponibilidad para realizar guardias de fin de semana, de forma voluntaria y rotativa entre los técnicos. Qué se ofrece Contrato estable en empresa industrial en crecimiento y con proyecto a largo plazo. Integración en un equipo técnico consolidado y con estructura definida. Posibilidad de realizar guardias de fin de semana, retribuidas mediante plus por disponibilidad y pago adicional por cada hora efectiva de intervención. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, compuesto por salario fijo y retribución variable asociada a turnos, nocturnidad, horas extraordinarias y guardias.