Trabajos telefónica con nosotros en GironaCrear alertas

Teleoperador/a – Servicios de Luz | Jornada Completa | Contrato Indefinido | Girona Empresa energética busca teleoperador/a para atención telefónica y gestión de servicios de luz. Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Contrato indefinido y salario fijo. Funciones: atención a clientes, gestión de solicitudes y seguimiento de casos. Perfil: comunicación clara, empatía y manejo básico de PC. Se ofrece estabilidad, formación y buen ambiente. Incorporación inmediata.

¿Te apasiona el mundo de las promociones y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando a dos promotores/as por grupo que quiera formar parte de nuestro equipo de promotores/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde y cuándo? Dos opciones 28 de OCTUBRE • CASTELL PLATJA D'ARO DE 17 A 20H 28 DE OCTUBRE -TIENDA ORANGE SALT 10:00 A 14:00 -TIENDA ORANGE GIRONA 17:00 A 21:00 Debe poder ambas tiendas. ¿Qué harás? ·Animar a los clientes a hacerse fotos divertidas y captar a la gente que pase por delante de la tienda para que se animen a entrar para generar tráfico de clientes. Salario bruto: 9,10€ h/brutos Uniforme: Pantalón vaquero negro, zapatillas blancas y camiseta/sudadera Orange que enviaremos a tienda la primera tienda. Vehículo: Uno de los promotores/as seleccionados deberá contar con coche para poder trasportar material Materiales: sombreros, diademas, máscaras, cámara de fotos y aro de luz. (poco volumen) ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¿Te apasionan la montaña y la naturaleza? Queremos incorporar closers de ventas para ayudarnos a llevar nuestras aventuras a más personas. ¿Quiénes somos? • La empresa 1 es una empresa de turismo activo en la Cerdanya. Diseñamos experiencias exclusivas de senderismo, ebike, esquí y raquetas en un entorno de lujo, donde “l’aventura i la natura s’uneixen per a crear experiències inoblidables. Nuestro objetivo es que cada cliente descubra “un món d’emocions a la natura”., • La empresa 2 es una escuela de supervivencia situada en la zona de Barcelona. Ofrecemos cursos prácticos de supervivencia, primeros auxilios, supervivencia táctica. Funciones del puesto • Recibirás leads cualificados y tu misión será acompañarlos hasta el cierre de la venta. Un closer se incorpora cuando el cliente ya ha mostrado interés; no prospecta ni genera leads, sino que “convierte ese interés en una venta resolviendo objeciones, construyendo confianza y guiando al cliente en el proceso de decisión”., • Gestionarás conversaciones a través de WhatsApp y llamadas telefónicas (no son necesarias videollamadas) siguiendo nuestro proceso comercial. Debes ser capaz de escuchar, entender las necesidades del cliente y presentar la experiencia adecuada., • Registrarás tus interacciones en nuestro CRM y coordinarás con el equipo de operaciones para confirmar reservas o plazas en los cursos., • Realizarás seguimientos y resolverás dudas para aumentar el porcentaje de cierres., • Te formarás continuamente en nuestras ofertas y en técnicas de cierre. La experiencia previa no es indispensable: te daremos formación interna sobre nuestras actividades y metodología. Requisitos • Dominio del catalán y del castellano (oral y escrito). Muchas de nuestras comunicaciones con clientes se realizan en catalán., • Ser autónomo/a: trabajarás como profesional independiente, emitiendo tus propias facturas., • Buena capacidad de comunicación, empatía y habilidad para generar confianza. El closer suele trabajar con productos/servicios de alto valor y utiliza un enfoque consultivo., • Pasión por la montaña, la naturaleza y las actividades al aire libre. Conocer o sentir afinidad por el bushcraft y la supervivencia es un plus., • Manejo fluido de WhatsApp, teléfono y CRM; actitud proactiva y organizada., • Disponibilidad para trabajar en horario flexible y desde cualquier lugar. Condiciones • Modelo de remuneración 100 % por comisión. Recibirás alrededor de un 10 % + IVA (≈12,10 %) del valor de cada venta cerrada. Esto supone un modelo win‑win donde ambos ganamos solo si hay resultados., • Sin horario fijo ni sueldo base. Puedes compaginarlo con otros proyectos siempre que mantengas la calidad y tiempos de respuesta acordados., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidad de trabajar desde casa con total autonomía.

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos Recepcionista en dos de nuestros hoteles, ubicados en Calonge-Platja d'Aro i Riudellots de la Selva-Girona. Estamos buscando personas responsables y organizadas en su trabajo, comunicativas y que luchen por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las principales funciones a realizar son las siguientes: • Gestión de las reservas., • Recepción y despedida de los huéspedes, realizando los procedimientos de registro pertinentes., • Asistencia al cliente durante su estancia., • Atención telefónica de peticiones., • Mantener una comunicación efectiva con el cliente y con los compañeros de trabajo, gestionar las quejas y coordinar los trabajos de mantenimiento y limpieza de habitaciones., • Colaborar en la consecución de objetivos de venta., • Gestionar los correos electrónicos y llamadas del hotel., • Gestionar el cierre., • Otras tareas requeridas del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en recepción., • Titulación universitaria en Turismo o CFGS similares., • Inglés y francés hablados correctamente., • Se valoran conocimientos de PMS (Sihot) y ventas., • Carné de conducir y vehículo propio., • Se valora residencia próxima al puesto de trabajo. Jornada completa con horarios rotativos y los descansos establecidos por ley.

¡Únete a nuestro equipo de comercial de teleoperadores! Descripción del puesto: Estamos buscando teleoperadores motivados y con habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo de teleoperadores. Como teleoperador, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno joven y dinámico y de ofrecer una atención personalizada a clientes. Responsabilidades: • Identificar necesidades y objetivos de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas., • Dar una atención al cliente eficaz y profesional., • Trabajar para alcanzar objetivos y expandir nuestra base de clientes., • Colaborar con otros miembros del equipo para compartir mejores prácticas y mejorar nuestros resultados. Requisitos: • La experiencia previa en el sector energético es un plus, pero no es necesaria., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Conocimientos básicos de ofimática y Excel., • Capacidad para trabajar en un entorno de llamadas telefónicas y alcanzar objetivos. Ofrecemos: • Formación a cargo de la empresa., • Sueldo fijo + comisiones por ventas., • Bonos e incentivos., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Coaching para ayudarte a mejorar tus habilidades de ventas y comunicación., • Jornada completa de lunes a viernes.

📢 Oferta de Empleo: Teleoperadora Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de una Teleoperadora con habilidades comunicativas, proactividad y orientación al cliente. La persona seleccionada será responsable de gestionar llamadas entrantes y salientes, brindar información, resolver dudas y ofrecer productos/servicios de manera cordial y eficiente. Funciones principales: Atender y realizar llamadas telefónicas de forma profesional. Gestionar solicitudes, consultas o reclamos de clientes. Promocionar y ofrecer productos/servicios de la empresa. Registrar información en el sistema con precisión. Mantener un trato amable y enfocado en la satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia previa en atención telefónica, ventas o call center Excelentes habilidades de comunicación verbal. Manejo básico de herramientas informáticas. Actitud positiva, empatía y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Contrato estable y oportunidad de crecimiento. Formación inicial y acompañamiento. Salario competitivo + incentivos por objetivos. Posibilidad de trabajo remoto/híbrido Ubicación: Girona

📍 Ubicación: Girona ciudad 🕘Horario: Viernes y sábados de 23:00 a 07:00 📄 Contrato: Fijo despues de superar el periodo de prueba 💰 Sueldo: Según convenio 📅 Opción de ampliación: Posibilidad de jornada completa durante el verano (junio a septiembre) 🧾 Funciones principales: • Atención telefónica a usuarios que solicitan un servicio de taxi., • Registro y gestión de los servicios mediante el sistema interno., • Coordinación y seguimiento con la flota de taxistas. 🧍‍♀️ Perfil buscado: • Mayor de 18 años., • Dominio oral y escrito de castellano, catalán e INGLÉS. (El inglés es imprescindible)., • Persona resolutiva, responsable y empática., • Buen nivel de informática a nivel de usuario. Se valorará: • Experiencia en atención al cliente (no imprescindible)., • Capacidad para trabajar en situaciones de ritmo alto y toma rápida de decisiones., • Estudios mínimos: ESO o equivalente. 👥 Trabajo en equipo: Se trabaja junto a otro/a operador/a durante todo el turno, en coordinación constante con la flota de taxistas. 🧑‍💻 Ambiente laboral: Formarás parte de un equipo joven, con un ambiente cordial y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el compañerismo y el buen rollo incluso en los turnos más intensos. 🎯 Ideal para… Personas con energía y capacidad de concentración durante la noche, que busquen un empleo estable y compatible con estudios u otras actividades.

Estamos buscando coordinador para nuestros puntos de venta en Girona. Empresa líder en el sector de las telecomunicaciones con dilatada experiencia en Telefonía móvil, reparaciones y accesprios telefónicos. La persona reportará directamente a Gerencia y deberá desarrollar las siguientes funciones: • Elaboración de Objetivos por punto de venta, así como su consecución y proyeccion, con supervisión diaria., • Selección de personal y formación al mismo. Así como la planificación de horarios semanales., • Control de aperturas y cierres de puntos de ventas, así como el control de la limpieza y la imagen, uniformes, etc., • Fuerte liderazgo y personalidad., • Don de gentes., • Grandes capacidades comerciales., • Persona responsable, puntual y organizada., • Conocimientos en formación y ventas., • Amplios conocimientos en telefonía móvil.

En Iman Corporación precisamos incorporar un/a Auxiliar / Control de accesos en GIRONA. Funciones: • Control de accesos de entrada y salida de personal y vehículos según corresponda, att telefónica etc., • Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. ( Explicarán las funciones del puesto) Ofrecemos: • Contrato;: SUSTITUCIÓN de vacaciones con posibilidades de incorporación en un futuro en otros servicios., • Jornada: Parcial, • Los turnos serán diurnos y nocturnos, respetando los descansos según lo establecido por ley., • Salario según convenio .1397,56 a jornada completa ( proporción de las horas trabajadas si es menor)., • JULIO Apróx.60h, • AGOSTO apróx.120h, • SEPTIEMBRE 80h apróx. Los horarios se planifican con antelación para que te puedas programar.* Incorporación lo antes posible. Coche para desplazarse a los centros de trabajo Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.