Teletrabajo administrativo jobs in San Sebastián De Los ReyesCreate job alerts

📑 Administrativo/a de Operaciones con SAP ¿Tienes experiencia en SAP S/4HANA y te interesa el sector de la comunicación y edición? ¿Buscas un trabajo híbrido en Tres Cantos (Madrid)? En Grupo CRIT, buscamos varios/as Administrativos/as de Operaciones con SAP para una empresa de origen finlandés líder en comunicación y edición. 🔍 Tus funciones principales • Preparación de MediaProjects en POMMi:, • Asignación de papeles y materias primas a cada ítem 📄, • Introducción de tiradas por ítem (copiar/pegar desde Excel) 📊, • Validación de elementos listos para producción y sin bloqueos en S4 ✅, • Ejecución de proyectos y cálculo del precio de la PO, • Seguimiento y validación de órdenes en SAP:, • Confirmar que las órdenes salen correctamente de S4 y llegan a proveedores 🚛, • Resolver incidencias y dudas sobre asignaciones y plazos de producción, • Confirmación de producciones realizadas con talleres, • Revisión y validación de facturas pendientes 💰 🎁 Lo que te ofrecemos • Contrato inicial por ETT de 6 meses (con posibilidad de prórroga), • Horario flexible: Lunes a Jueves 8h, Viernes 7h (jornada intensiva en julio y agosto), • Modalidad híbrida: 2 días en oficina, 3 en teletrabajo (primer mes con mayor presencialidad para formación), • Salario: 25.000 € brutos anuales, • Ubicación: Tres Cantos, Madrid 📌 Requisitos • Perfil junior con experiencia en administración, operaciones y/o facturación en empresas medianas o grandes, • Experiencia mínima de 2 años trabajando con SAP S/4HANA Cloud, especialmente en:, • Procesos OTI (Order to Invoice), • Facturación, • Product Master Data (deseable), • Certificación SAP (valorable), • Nivel de inglés B1 (capacidad para entenderse y comunicarse) ¿Listo/a para formar parte de un equipo internacional en comunicación y edición? En Grupo CRIT, te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno profesional y flexible. 📩 Envía tu CV para formar parte de nuestro equipo. ¡Trabajemos juntos!

¡Se busca un(a) Payroll & Labour Relations Administrator en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid como Payroll & Labour Relations Administrator. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Tus principales responsabilidades serán Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: • Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP., • Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales)., • Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados., • Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa., • Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas., • Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo., • Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP)., • Gestión de Correo, Mensajería y Entregas., • Gestión de la Flota Corporativa., • Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH., • Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas)., • Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales., • Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) • Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado., • Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP)., • Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado., • SAP: Experiencia con el módulo SAP FI., • Google Workspace. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. • Contrato indefinido, • Banda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual., • Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guardería, • LinkedIn Learning, • Otros Beneficios, • Un día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Becario/a a nuestro equipo de Gestión de RR.HH. en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a las que dará apoyo son las siguientes: • Dar apoyo en la gestión de la nómina de los centros asignados., • Proporcionar apoyo en la elaboración del cálculo general de nómina mensual en el sistema., • Dar soporte en el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas)., • Dar apoyo en la gestión de embargos y cuotas sindicales., • Dar apoyo en las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social (Red, Delta/Conta), SEPE (Contrat@, Certific@), etc. ¿Qué buscamos? Requisitos Formación: Estudiantes o Recién Graduados/as en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos (no psicología, ni ADE o derecho). Otros Requisitos: • Nivel Inglés: B2 (intermedio/alto)., • Imprescindible buen manejo de Excel Habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa y compromiso., • Capacidad organización y planificación., • Orientación al logro., • Flexibilidad y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo., • Retribución competitiva. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Experteer Overview En este rol te incorporarás para asegurar la correcta ejecución operativa del producto Flexible, actuando como enlace entre oficinas y proveedores. Realizarás visitas a campas de proveedores a nivel nacional y gestionarás la parte administrativa desde Alcobendas, garantizando calidad, trazabilidad y una experiencia de cliente excelente. Serás clave para la mejora continua del servicio y la formación de proveedores, con foco en movilidad y servicio al cliente. Buscamos alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de coordinar múltiples actores en un entorno dinámico. Compensaciones / Beneficios • Visitas periódicas a instalaciones de proveedores a nivel nacional • Control de cumplimiento de estándares y procedimientos • Monitorización de la flota y anticipación de incidencias • Implantación de acciones correctivas con proveedores • Formación de proveedores en estándares de la compañía • Gestión administrativa de reporting y apoyo al equipo • Gestión de ready to rent y entrega de vehículos a cliente final • Cierre de contratos y facturación asociada • Verificación documental y técnica del vehículo y asignación de reacondicionamiento • Gestión de movimientos de vehículos entre campas y/o cambios de flota Responsabilidades • Formación: FP II. Ciclo formativo de Grado Superior Administrativo - Comercial • Experiencia en operaciones de renting o rent a car (valorada) • Experiencia en atención al cliente y/o administración (preferible sector automoción) • Disponibilidad para viajar • Excel avanzado • Access valorable Requisitos principales • Formación y planes de carrera • Movilidad interna a nivel nacional e internacional • Teletrabajo híbrido (50%) • 22 días de vacaciones • Seguro médico • Plan de retribución flexible

pEnstrong FUNDACION OSGA REINTEGRA /strong tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. strongFUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y /strong /ppbr/ppEn esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de strongGRUPO OSGA, /strong una persona trabajadora para que desempeñe funciones destrong ABOGADA u ABOGADO especializado en derecho administrativo y mercantil. /strong /ppbr/ppGRUPO OSGA te ofrece un puesto estratégico para la compañía en el departamento de Asesoría Jurídica, en el cual colaboraras con la estrategia legal corporativa, reportando a Dirección General. /ppbr/ppGRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. /ppbr/ppEl proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. /ppbr/ppGRUPO OSGA, es una organización comprometida constrong LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES /strong y en contra cualquier tipo de discriminación. /ppbr/ppEsta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. /ppbr/ppstrong¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. /strong /ppbr/ppstrong¿Cuál serán tus responsabilidades y funciones? /strong /ppbr/ppAsesoramiento jurídico permanente en las actividades diarias a Dirección General y a los diversos departamentos de Grupo Osga tales como: /pp• Asesoramiento en materia de derecho administrativo y contratación pública, apoyando al estudio y análisis de los pliegos de proyectos públicos. /pp• Ejecución y asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades mercantiles, redacción de estatutos, actas y certificaciones de los órganos de dirección, aumentos y reducciones de capital, pactos societarios, nombramiento y cese de administradores, apoderamientos, disolución y liquidación de sociedad, reparto de dividendos, depósito de cuentas anuales. /pp• Asesoramiento y preparación de los Consejos de Administración de Sociedades y preparación de Juntas de accionistas. /pp• Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles. /pp• Coordinar y ejecutar las tareas de intervención y defensa de la compañía en reclamaciones, procedimientos judiciales, contencioso administrativos, mercantil y civiles. /pp• Adaptación y seguimiento del sistema compliance penal del grupo. Estamos certificados con la norma UNE 19601:2017. /pp• Supervisión del cumplimiento y actualización de las políticas de privacidad y protección de datos. /ppbr/ppstrong¿Qué ofrece la compañia? /strong /pp• Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en crecimiento. /pp• Retribución económica en consonancia a tu perfil y experiencia. /pp• 6 dias de teletrabajo al mes, tras seis meses de antigüedad. /pp• Jornada partida de lunes a jueves, jornada intensiva viernes, julio y agosto. /pp• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. /pp• Plan de formación anual: apostamos por la formación continua y el desarrollo de las personas en todos los ámbitos. /ppbr/ppstrong¿Cuáles son las capacidades y requisitos de la persona trabajadora a ocupar el puesto? /strong /pp• Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, con experiencia en el asesoramiento legal en empresa y/o despacho profesional del ámbito de derecho mercantil y administrativo. /pp• Estar colegiado/a y en alta como abogado/a ejerciente. /pp• Nivel medio-alto en Office 365 (Excel, Word, Sharepoint Teams), LexNet y uso base datos jurídicas. /pp• Capacidad para representar a la empresa en negociaciones, teniendo que poseer una gran aptitud de persuasión y comunicación tanto oral y como escrita. /pp• Alta orientación al cliente interno y gran capacidad de trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo. /pp• Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción. /pp• Tener enfoque analítico, práctico y creativo para la resolución de problemas. /pp• Capacidad de planificación de gestión de tiempo. /pp• Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p

Perfil administrativo con experiencia en la gestión integral de flotas y relación directa con Administraciones Públicas. Tramitación de Sanciones de Tráfico: Gestión integral del ciclo de la multa: identificación de conductores, presentación de alegaciones y recursos administrativos, y contr