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Empresa multinacional líder en el sector entretenimiento, con presencia internacional y un entorno IT complejo y en constante evolución, busca incorporar un/a IT Reporting & Performance Analyst. Buscamos un perfil analítico, orientado a datos y con visión de negocio, que actúe como nexo entre IT, Dirección y Negocio, garantizando la calidad, consistencia y fiabilidad del reporting para la toma de decisiones. Se trata de una posición con alta visibilidad, trabajando directamente con el CIO y Dirección. Misión del puesto: • Garantizar que el reporting del área IT sea coherente, consistente y trazable., • Homogeneizar métricas, criterios y mensajes., • Ser el punto de referencia para Dirección en la información de IT., • Asegurar la calidad del reporting tanto interno (Dirección/Comités) como hacia Negocio. Responsabilidades: • Recopilar, consolidar y validar información de distintas áreas IT (servicios, operaciones, proyectos, costes…)., • Entender el origen del dato y su uso correcto junto a los equipos técnicos., • Definir y mantener KPIs y estándares de reporting., • Diseñar y evolucionar dashboards (principalmente en Power BI)., • Preparar reporting para Dirección, CIO y comités., • Detectar incoherencias y desviaciones en los datos., • Dar soporte a auditorías y foros de gobierno., • Asegurar cumplimiento de plazos y calidad en la entrega de reporting., • Trabajar con información de múltiples países, garantizando comparabilidad. Requisitos mínimos: • Experiencia de 3 a 5 años en análisis o reporting en entornos IT., • Experiencia sólida con Power BI., • Conocimiento del entorno IT (servicios, procesos, métricas)., • Alta atención al detalle y capacidad de validación de datos., • Perfil autónomo, con criterio y capacidad crítica., • Experiencia interactuando con perfiles de Dirección. Valorable: • Excel avanzado., • Experiencia en entornos multinacionales., • Experiencia previa en reporting IT complejo. Formación: • Formación universitaria (Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía o similares)., • Inglés nivel C1 (Advanced). Qué se ofrece: • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y salida (entrada entre las 7h y las 10h, con salida en función de la hora de entrada)., • Jornada intensiva los viernes (22 viernes al año, de forma rotativa)., • Parking disponible (con reserva previa)., • Ayuda de 400€ anuales para gastos de teletrabajo., • Bono de formación de 600€/año en tecnología (retribución flexible sujeta a IRPF)., • Salario competitivo, valorable según experiencia. ¿Te encaja el reto? ¡Inscríbete y te contamos más!

Tienes experiencia como ingeniero/a de calidad proyectos/cliente/proveedor en empresas del sector de la automoción? ¿Estás buscando un cambio? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar. Desde LHH Recruitment Solutions colaboramos con una compañía del sector automoción, situada cerca de Terrassa, en la búsqueda de un/a Project Quality Engineer para su equipo global de calidad. Se trata de una posición estratégica y transversal, orientada al desarrollo de nuevos proyectos y a la interacción directa con clientes europeos. ¿Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva en verano, Navidad, Semana Santa y días específicos. Flexibilidad en vacaciones, pudiendo disfrutarlas a lo largo del año natural. Opciones de teletrabajo 1–2 días/semana según posición. Estabilidad (contrato indefinido) y la posibilidad de crecer en la compañía. Formación técnica y de idiomas (inglés, francés y/o alemán). Salario en torno a los 35.000 – 42.000 € SBA, según experiencia aportada ¿En dependencia del Global Quality Manager, serás responsable de gestionar las actividades de calidad en proyectos nuevos, asegurando que los productos cumplen con los estándares del cliente, de la organización y de la normativa del sector automoción, coordinando equipos internos y actuando como representante de calidad frente al cliente. Gestión de actividades de calidad para nuevos proyectos conforme a metodología APQP. Elaboración y revisión de Control Plan y FMEA. Preparación y entrega del PPAP al cliente. Gestión de reuniones y comunicaciones con clientes, incluyendo visitas a sus instalaciones. Coordinación con ingeniería, producción, supply chain, compras y ventas para asegurar requisitos cliente. Revisión de planos, análisis de capacidad (CpK, PpK) e introducción de datos en IMDS. Definición y seguimiento de inspecciones de prototipos y pre-series. Apoyo en la resolución de incidencias de calidad en producción en serie. Gestión de portales cliente, análisis de scorecards y mantenimiento de CSRs. Qué necesitamos de ti? Formación y experiencia Ingeniería Mecánica o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en Calidad Cliente o Calidad Proveedor en automoción. Inglés avanzado (imprescindible). Disponibilidad para viajar entre 2 y 3 días al mes, mayoritariamente en Europa. Experiencia en lanzamientos de nuevos productos, Francés o alemán. Control Plan, Process Flow Orientación al cliente Trabajo en equipo Atención al detalle

Empresa multinacional líder en el sector entretenimiento, con presencia internacional y un entorno IT complejo y en constante evolución, busca incorporar un/a IT Reporting & Performance Analyst. Buscamos un perfil analítico, orientado a datos y con visión de negocio, que actúe como nexo entre IT, Dirección y Negocio, garantizando la calidad, consistencia y fiabilidad del reporting para la toma de decisiones. Se trata de una posición con alta visibilidad, trabajando directamente con el CIO y Dirección. Misión del puesto: • Garantizar que el reporting del área IT sea coherente, consistente y trazable., • Homogeneizar métricas, criterios y mensajes., • Ser el punto de referencia para Dirección en la información de IT., • Asegurar la calidad del reporting tanto interno (Dirección/Comités) como hacia Negocio. Responsabilidades: • Recopilar, consolidar y validar información de distintas áreas IT (servicios, operaciones, proyectos, costes…)., • Entender el origen del dato y su uso correcto junto a los equipos técnicos., • Definir y mantener KPIs y estándares de reporting., • Diseñar y evolucionar dashboards (principalmente en Power BI)., • Preparar reporting para Dirección, CIO y comités., • Detectar incoherencias y desviaciones en los datos., • Dar soporte a auditorías y foros de gobierno., • Asegurar cumplimiento de plazos y calidad en la entrega de reporting., • Trabajar con información de múltiples países, garantizando comparabilidad. Requisitos mínimos: • Experiencia de 3 a 5 años en análisis o reporting en entornos IT., • Experiencia sólida con Power BI., • Conocimiento del entorno IT (servicios, procesos, métricas)., • Alta atención al detalle y capacidad de validación de datos., • Perfil autónomo, con criterio y capacidad crítica., • Experiencia interactuando con perfiles de Dirección. Valorable: • Excel avanzado., • Experiencia en entornos multinacionales., • Experiencia previa en reporting IT complejo. Formación: • Formación universitaria (Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía o similares)., • Inglés nivel C1 (Advanced). Qué se ofrece: • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y salida (entrada entre las 7h y las 10h, con salida en función de la hora de entrada)., • Jornada intensiva los viernes (22 viernes al año, de forma rotativa)., • Parking disponible (con reserva previa)., • Ayuda de 400€ anuales para gastos de teletrabajo., • Bono de formación de 600€/año en tecnología (retribución flexible sujeta a IRPF)., • Salario competitivo, valorable según experiencia. ¿Te encaja el reto? ¡Inscríbete y te contamos más!

Empresa multinacional líder en el sector entretenimiento, con presencia internacional y un entorno IT complejo y en constante evolución, busca incorporar un/a IT Reporting & Performance Analyst. Buscamos un perfil analítico, orientado a datos y con visión de negocio, que actúe como nexo entre IT, Dirección y Negocio, garantizando la calidad, consistencia y fiabilidad del reporting para la toma de decisiones. Se trata de una posición con alta visibilidad, trabajando directamente con el CIO y Dirección. Misión del puesto: • Garantizar que el reporting del área IT sea coherente, consistente y trazable., • Homogeneizar métricas, criterios y mensajes., • Ser el punto de referencia para Dirección en la información de IT., • Asegurar la calidad del reporting tanto interno (Dirección/Comités) como hacia Negocio. Responsabilidades: • Recopilar, consolidar y validar información de distintas áreas IT (servicios, operaciones, proyectos, costes…)., • Entender el origen del dato y su uso correcto junto a los equipos técnicos., • Definir y mantener KPIs y estándares de reporting., • Diseñar y evolucionar dashboards (principalmente en Power BI)., • Preparar reporting para Dirección, CIO y comités., • Detectar incoherencias y desviaciones en los datos., • Dar soporte a auditorías y foros de gobierno., • Asegurar cumplimiento de plazos y calidad en la entrega de reporting., • Trabajar con información de múltiples países, garantizando comparabilidad. Requisitos mínimos: • Experiencia de 3 a 5 años en análisis o reporting en entornos IT., • Experiencia sólida con Power BI., • Conocimiento del entorno IT (servicios, procesos, métricas)., • Alta atención al detalle y capacidad de validación de datos., • Perfil autónomo, con criterio y capacidad crítica., • Experiencia interactuando con perfiles de Dirección. Valorable: • Excel avanzado., • Experiencia en entornos multinacionales., • Experiencia previa en reporting IT complejo. Formación: • Formación universitaria (Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía o similares)., • Inglés nivel C1 (Advanced). Qué se ofrece: • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y salida (entrada entre las 7h y las 10h, con salida en función de la hora de entrada)., • Jornada intensiva los viernes (22 viernes al año, de forma rotativa)., • Parking disponible (con reserva previa)., • Ayuda de 400€ anuales para gastos de teletrabajo., • Bono de formación de 600€/año en tecnología (retribución flexible sujeta a IRPF)., • Salario competitivo, valorable según experiencia. ¿Te encaja el reto? ¡Inscríbete y te contamos más!