Trabajos teletrabajo en MarratxíCrear alertas

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. Desde el departamento de Talento buscamos un graduad@ en Turismo que dará apoyo en las siguientes funciones: • Dar de alta nuevo hotel (connectivity) y nuevas integraciones de canales y de hotel-canal., • Gestionar incidencias del booking engine (plataforma de reservas) y canales externos OTAs, TTOO, GDS., • Hacer un seguimiento, encaminar y redirigir problemas a los recursos/proveedores adecuados., • Realizar el análisis e implementación de funcionalidades., • Formaciones a hoteles para uso de booking engine, CRS y plataformas de integraciones. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Turismo (o afín) y especialidad técnica (no excluyente/preferente)., • Experiencia previa en el mundo de la hostelería y conocimientos básicos de sistemas como CRS, PMS e Integraciones con canales de terceros mínima de un año., • Nivel de inglés B1 o equivalente (fluidez comunicativa)., • Autonomía e independencia en la ejecución de tareas., • Proactividad y capacidad crítica., • Resiliencia y capacidad de trabajo bajo presión., • Perfil funcional y técnico (o con interés por la tecnología)., • Ganas de crecer y aprender de las dinámicas del trabajo de plataformas web. ¿Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, podrás contar con beneficios como: • Conciliación vida familiar y laboral: posibilidad de teletrabajo, además de contar con un horario de entrada & salida flexible y jornada intensiva los viernes., • Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado que apuesta por la eficiencia tecnológica., • Vacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, seguro médico, etc., • ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico dentro del sector turístico, donde cada día impactas directamente en la disponibilidad, precios y contenido que ven miles de clientes en destino? ¿Te gusta trabajar con datos, contratos y sistemas, asegurando que todo esté actualizado, correcto y alineado entre hoteles y equipos internos? Buscamos incorporar un/a Contracting Specialist, para una sustitución de 6 meses, que combine capacidad organizativa, atención al detalle y visión operativa para garantizar que toda la información de contratación hotelera esté correctamente gestionada y actualizada en nuestros sistemas. Si disfrutas trabajando con proveedores, gestionando contratos hoteleros y asegurando la calidad de la información en entornos dinámicos… queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dar soporte a la contratación hotelera y a la gestión operativa de acuerdos con hoteles y proveedores en destino, asegurando que toda la información comercial (precios, cupos, ofertas y condiciones) esté correctamente cargada, actualizada y disponible en los sistemas internos. Además, tendrás un papel clave en la coordinación entre equipos internos y proveedores externos, contribuyendo a una operativa ágil, fiable y alineada con las necesidades del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar la gestión y formalización de contratos con hoteles., • Cargar y actualizar contratos hoteleros en los sistemas internos., • Mantener actualizados precios, cupos y condiciones facilitadas por los hoteles., • Gestionar aperturas y cierres de venta, incluyendo stop sales cuando sea necesario., • Cargar y actualizar ofertas en los sistemas correspondientes., • Colaborar con áreas internas como Producto, Reservas y Administración para asegurar la coherencia de la información., • Coordinarte con hoteles, receptivos y otros proveedores en destino para mantener la información comercial actualizada., • Dar soporte en la gestión operativa de incidencias relacionadas con contratación, disponibilidad o contenido. ¿Qué buscamos en ti? • Formación de grado medio o superior en Administración, Turismo, Hostelería o áreas afines (valorable formación universitaria en Turismo o similar)., • Experiencia aproximada de 2 años en posiciones relacionadas con contratación hotelera, producto, reservas o gestión de proveedores en el sector turístico., • Conocimiento del funcionamiento del sector hotelero y turístico., • Valorable experiencia con channel managers, integraciones XML o procesos de carga de precios, cupos y ofertas., • Nivel de español e inglés., • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión interna., • Valorable experiencia con plataformas de conectividad hotelera. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno colaborativo, dinámico y multicultural., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Conciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo., • Formación y Ayuda de estudios., • Ventajas y descuentos para colaboradores. Si te motiva formar parte de un equipo donde la precisión, la coordinación y la actualización constante de la información marcan la diferencia en la operativa hotelera… ¡te estamos esperando!

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

About Us: Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. Job Summary We are looking for a proactive and customer-focused Customer Success Specialist to join our team at Civitfun, Part of HBX Group, to manage and develop a portfolio of strategic clients, including enterprise and high-value accounts. In this role, you will build strong, long-term customer relationships, drive product adoption, improve customer satisfaction, and maximize retention and revenue growth. As a trusted advisor, you will work closely with customers to ensure they achieve maximum value from Civitfun's solutions while collaborating with internal teams to identify growth opportunities, address customer needs, and contribute to the company's long-term success. This position also serves as an escalation point for customer issues and provides team lead backup support when required. Job Responsibilities • Manage and nurture a portfolio of strategic and high-value customer accounts., • Build trusted relationships with key stakeholders to drive customer loyalty, retention, and long-term success., • Lead customer onboarding, implementation, and adoption activities to ensure a seamless customer experience., • Proactively identify risks, address customer concerns, and implement retention strategies to minimize churn., • Provide timely resolution of customer issues, acting as an escalation point when necessary., • Monitor customer engagement and usage trends to deliver data-driven recommendations and best practices., • Identify expansion, cross-sell, and upsell opportunities aligned with customer goals and business needs., • Gather customer feedback and collaborate with Product, Sales, and other internal teams to improve solutions and customer outcomes., • Drive improvements in customer satisfaction metrics, including NPS and retention rates., • Maintain accurate account documentation, customer health reports, and success plans., • Support team continuity and performance by sharing knowledge, documenting processes, and providing leadership backup when required. Required Skillset • Excellent relationship-building and stakeholder management skills., • Strong customer-centric mindset with a passion for delivering exceptional customer experiences., • Ability to manage multiple enterprise or strategic accounts simultaneously., • Strong problem-solving, negotiation, and conflict-resolution abilities., • Excellent verbal and written communication skills., • Analytical mindset with the ability to interpret customer data and identify trends., • Proactive approach to customer engagement and risk management., • Ability to collaborate effectively across cross-functional teams., • Strong organizational and time-management skills., • Experience using CRM and customer success platforms. Required Experience • 3+ years of experience in Customer Success, Account Management, Client Services, or a related customer-facing role., • Experience managing enterprise, strategic, or high-value customer accounts., • Proven track record of improving customer retention, satisfaction, and product adoption., • Experience identifying and driving upsell, cross-sell, or account growth opportunities., • Background working in a SaaS, technology, hospitality technology, or software environment is highly desirable., • Experience collaborating with Sales, Product, and Support teams to deliver customer outcomes., • Previous experience acting as an escalation point or providing team leadership support is an advantage. Join us and help create exceptional customer experiences while driving long-term customer success and business growth. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world ́s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

LJselection busca un Backend Technical Lead para un cliente líder en la isla. El objetivo es garantizar sistemas backend escalables, fiables y seguros, y coordina con frontend, DevOps y gestión de productos para cumplir los requisitos. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Entre sus funciones están liderar equipos, entender requerimientos y auditar arquitecturas, revisar código y asegurar la calidad del proyecto, tomando decisiones técnicas sólidas. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? /pp¡Te estamos esperando! /pp¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! /ppEn NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área. /ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pulliLiderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad. /liliPromover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes. /liliSupervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones. /liliIdentificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables. /liliElaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos. /liliGestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos. /liliMantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health. /liliApoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. /li /ulpbExperiencia: /b /pulliSe valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad. /liliSe valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT) /liliSe valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2. /liliCertificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. /liliExperiencia en motor de integración Rhapsody deseable /liliColaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health. /liliPlan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones. /liliUna retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. /liliFlexibilidad, teletrabajo y conciliación real. /liliBeneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) /liliUn entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector. /li /ulp¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros? /ppEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Agap2 buscamos Scrum Masters / Delivery Managers para liderar equipos de desarrollo en proyectos tecnológicos estratégicos. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La persona seleccionada será responsable de facilitar el marco de trabajo ágil, asegurar la entrega de valor y fomentar la colaboración y mejora continua dentro de los equipos de desarrollo (Front-End y Back-End). • Organizar y facilitar las ceremonias ágiles (planificación, dailies, revisiones y retrospectivas)., • Asegurar la correcta definición del roadmap, objetivos y entregables del equipo., • Colaborar estrechamente con Product Owners, diseñadores, desarrolladores y otros stakeholders., • Impulsar la adopción de prácticas ágiles y dar orientación al equipo sobre procesos., • Supervisar el progreso y garantizar el cumplimiento de valores y prácticas Scrum., • Identificar y eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo., • Coordinar las entregas y asegurar la calidad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente., • Gestionar riesgos, problemas y dependencias con otros equipos., • Experiencia previa como Scrum Master / Delivery Manager en equipos de desarrollo (FE o BE)., • Conocimiento sólido de metodologías ágiles y marcos de trabajo (Scrum, Kanban)., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Capacidad para fomentar la colaboración y la autogestión., • Residencia en Mallorca., • Formación universitaria en Informática, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima: 3 años en un rol similar., • Experiencia con herramientas de gestión como Jira y Confluence., • Conocimientos técnicos de desarrollo (entorno FE o BE según equipo asignado)., • Familiaridad con procesos de CI/CD, testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo., • Valorable experiencia en el sector hotelero. Modalidad de trabajo • Híbrida (presencial + teletrabajo) en Palma de Mallorca. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

MindMatch está buscando Gerentes de Migración de Datos ERP para unirse a su equipo en Palma, Islas Baleares. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Los candidatos exitosos deberán tener más de 8 años de experiencia en gestión de datos dentro de un entorno ERP, especialmente con Oracle EBS. La posición ofrece un salario competitivo, un esquema de bonificación anual y un entorno de trabajo híbrido que incluye trabajo desde casa y viajes por Europa. Los responsables definirán las normas y reglas de migración de datos, asegurando la calidad de los datos migrados y apoyando los procesos operativos y financieros de la empresa. Se requiere un dominio del inglés y experiencia en liderar equipos multifuncionales. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Mirai, empresa tecnológica centrada en el sector hotelero, busca incorporar un perfil de operaciones en Palma de Mallorca. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Prestará soporte al departamento de Account Management, atenderá a clientes y apoyará en la revenue y la operativa de los clientes. Trabajará en un entorno multidisciplinar, con programadores, UX y analistas, y se beneficiará de teletrabajo y horarios flexibles. Buscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, con buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ONE PALMA is seeking a practical-minded sailmaker for our Palma loft. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. You will join a modern, eco-friendly facility and work on sailmaking, rigging and servicing with a collaborative team. A flexible schedule is required to meet business needs. We welcome candidates with at least 3 years of sailmaking experience, the ability to assess damage, perform repairs, and handle cutting, sewing, and fitting tasks. xcskxlj Enjoy a family-like atmosphere, health and life insurance, and opportunities for personal #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Iberojet busca un/a CAMO Short Term Planner en Palma de Mallorca para gestionar programaciones de vuelos y coordinación con el mantenimiento aeronáutico. Se requiere experiencia previa en aerolíneas y habilidades para el trabajo en equipo. Ofrecemos un modelo híbrido de trabajo, desarrollo profesional continuo y descuentos en productos de viajes por ser empleado/a. La diversidad y la inclusión son valores fundamentales en Iberojet. xcskxlj A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. /p pNo vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. /p pDesde el departamento de Talento buscamos una persona que se encargará de definir, aterrizar y coordinar la ejecución de iniciativas de experiencia digital, actuando como puente entre negocio, UX y equipos técnicos, siendo sus funciones: /p ulliAnalizar necesidades de negocio y convertirlas en requisitos funcionales y técnicos claros. /li liDefinir y mantener épicas, user stories y criterios de aceptación en Jira. /li liPriorizar backlog en función de impacto, dependencias técnicas y contexto de negocio. /li liAsegurar la correcta comprensión de los requisitos por parte de desarrollo y UX. /li liDetectar riesgos, bloqueos y dependencias y proponer soluciones. /li liValidar entregables funcionales antes de su paso a producción. /li liAsegurar una correcta documentación funcional y de decisiones para garantizar continuidad y escalabilidad. /li liExperiencia superior a 2 años en roles de Product Owner, Digital Product, Business Analyst técnico o similar. /li liExperiencia colaborando con equipos técnicos en entornos complejos y en la toma y definición de requisitos. /li liUso de Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), Jira y herramientas de documentación (Confluence o similar). /li liExperiencia digital web (CMS, frontends desacoplados, integraciones). /li liConocimientos sólidos de accesibilidad web (nivel funcional). /li /ul pSi te unes al equipo de 3digits, podrás contar con beneficios como: /p ulliParticipación en bproyectos estratégicos /b de Data AI dentro de una compañía global. /li liExposición directa a herramientas avanzadas (RMS, AI, BI). /li liEntorno bdinámico /b, innovador y en constante evolución tecnológica. /li liOportunidad de bcrecimiento /bhacia roles especializados en Data o Revenue Strategy. /li liContrato indefinido. Ofrecemos estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo. /li liConciliación vida familiar y laboral: posibililidad de teletrabajo, además de contar con un horario de entrada salida flexible y jornada intensiva los viernes. /li liOportunidad de progresión, con proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. /li liVacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. /li /ul p¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido! /p /p #J-18808-Ljbffr

pSoltour, con sede en Palma, busca un/a Groups Specialist para gestionar solicitudes de grupos, elaborar cotizaciones a medida y garantizar el seguimiento administrativo y económico de cada expediente, en coordinación con áreas internas y proveedores turísticos. /ppLa posición ofrece flexibilidad horaria y una política híbrida de teletrabajo, con enfoque en atención al cliente y trabajo en equipo en un entorno dinámico y multicultural. /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con contrato indefinido, jornada completa y teletrabajo. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Al menos 1 año de experiencia en el sector.

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Palma de Mallorca, ES, 07003 /p pFecha de publicación: 20 mar 2026 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /p pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 pDentro del equipo fiscal de Baleares (Palma de Mallorca), tendrás la oportunidad de incorporarte a un proyecto nuevo y en pleno crecimiento. Participarás en el asesoramiento fiscal a grupos empresariales, inversores y clientes internacionales, con especial foco en el sector hotelero, inmobiliario y cliente privado. Principalmente, nuestros profesionales centran su actividad en el asesoramiento en los siguientes ámbitos: /p ul liFiscalidad corporativa general (especialmente en el Impuesto sobre Sociedades y el Impuesto sobre el Valor Añadido), con un enfoque relevante en grupos turísticos. /li liFiscalidad internacional y operaciones transfronterizas. /li liReorganizaciones societarias y operaciones corporativas vinculadas a procesos de inversión. /li liAsistencia en inspecciones fiscales y en procedimientos tributarios. /li liOperaciones inmobiliarias, incluyendo la adquisición, tenencia y transmisión de activos, tanto para residentes como para no residentes. /li liAsesoramiento fiscal a personas físicas, residentes y no residentes (IRPF, IRNR, Impuesto sobre el Patrimonio), incluyendo el régimen de impatriados y cuestiones de movilidad internacional. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Derecho y/o ADE, con Máster en Fiscalidad. /li liExperiencia de entre 3 y 6 años en fiscalidad corporativa y/o fiscalidad internacional, valorándose especialmente la experiencia en: (i) sector hotelero o inmobiliario; y (ii) cliente privado y no residentes. /li liNivel alto de inglés. /li liPerfil con capacidad de interlocución directa con clientes, rigor técnico, orientación al detalle y buenas habilidades de trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

knowmad mood busca un desarrollador con 4 años de experiencia en C# para trabajar en un entorno híbrido en Palma de Mallorca. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Se requiere experiencia en ASP.NET Core y bases de datos SQL y NoSQL. Ofrecemos un contrato indefinido, 22 días de vacaciones más 2 adicionales, y beneficios como tarjeta restaurante y formación continua. Un ambiente inclusivo y eventos sociales son parte de nuestra cultura. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

OmniAccess S.L. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. in Palma is looking for a Network Engineer to design and maintain secure networks. This role involves working with LAN, WLAN, and network security solutions while ensuring exceptional customer support. The ideal candidate will have a Bachelor's degree and experience in network operations. The position includes a competitive salary, annual bonuses, and benefits like private health insurance and teleworking options. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Si buscas mucho más que un puesto de trabajo y quieres construir una carrera en el área de Control de Gestión y Finanzas en Universal Beach Hotels, te ofrecemos un itinerario profesional diseñado para que evoluciones desde el conocimiento profundo del negocio hasta convertirte en un Business Controller con un papel estratégico en la toma de decisiones. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. • Un plan de carrera real hacia la posición de Business Controller., • Formación continua y acompañamiento durante todo tu proceso de desarrollo., • Participación en proyectos de digitalización, automatización y análisis de datos con impacto directo en el negocio., • Un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan y podrás aportar valor desde el primer día., • Incorporarte a una cadena hotelera en plena expansión y transformación., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo interno., • Retribución competitiva acorde con tu experiencia y potencial., • Amplio paquete de beneficios sociales de Universal Beach Hotels., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo. Buscamos una persona con iniciativa, curiosidad y vocación analítica, que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución. • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia previa como Contable, preferiblemente en el sector hotelero., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Organización, proactividad y atención al detalle., • Habilidad para interpretar datos y transformarlos en información útil para la toma de decisiones. A Valorar: • Experiencia previa en el sector hotelero., • Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Experiencia con Power BI (modelado de datos, visualizaciones y dashboards)., • Conocimientos de SQL, Power Query o herramientas de automatización de procesos., • Participación en proyectos de Business Intelligence, transformación digital o automatización financiera. ¿Cómo sería tu plan de carrera? Fase I | Conoce el negocio desde dentro. Comenzarás integrándote en el área de Contabilidad, donde adquirirás una sólida base financiera y comprenderás el funcionamiento económico de la compañía. Durante esta etapa tus tareas serán: • Registro y contabilización de facturas y operaciones contables., • Supervisión y control de los procesos contables., • Elaboración de provisiones., • Participación en cierres contables mensuales y anuales., • Conciliaciones bancarias y revisión de cuentas., • Gestión y seguimiento de cobros., • Tramitación de notificaciones administrativas vinculadas al área financiera., • Identificación y mejora de procesos contables y administrativos. Fase II | Evoluciona hacia Business Controller Una vez consolidada la primera etapa, asumirás funciones de análisis y control de gestión, colaborando directamente con la Dirección en la toma de decisiones estratégicas. Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual., • Analizar desviaciones entre resultados reales y presupuesto, identificando oportunidades de mejora., • Preparar informes mensuales de gestión para la Dirección., • Definir, monitorizar y analizar indicadores financieros y operativos (KPIs)., • Analizar la rentabilidad por hotel, unidad de negocio, segmento y cliente., • Desarrollar cuadros de mando e informes interactivos., • Participar en el seguimiento económico de inversiones, reformas y nuevos proyectos., • Colaborar en iniciativas de digitalización y automatización de procesos financieros. xcskxlj Proponer mejoras basadas en datos que contribuyan a la optimización del negocio. #J-18808-Ljbffr

knowmad mood, ubicada en Palma de Mallorca, busca un Technical Lead para un importante cliente del sector turístico. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Este rol híbrido implica diseñar, desarrollar y evolucionar sistemas de IA generativa, integrando modelos con sistemas de negocio y colaborando como referente técnico senior. Los candidatos deben tener experiencia en diseño de sistemas, integración de APIs y un mindset de ingeniería robusto. Se ofrecen increíbles beneficios, incluyendo 26 días de vacaciones y un horario flexible. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview En Iberostar Group estamos buscando a un/a Talent Development Senior Specialist para unirse a nuestro equipo de RRHH basado en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Nuestro movimiento Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Qué harás Tu misión principal será planificar, organizar y supervisar la implementación de los programas y procesos de desarrollo de talento, asegurando que se ejecuten con calidad, consistencia y alineación a las directrices corporativas. Coordinarás al equipo y los recursos para garantizar que las iniciativas de evaluación de desempeño, revisión de talento y planes de carrera se lleven a cabo dentro de los plazos establecidos, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias y al crecimiento profesional de los colaboradores. Funciones principales • Supervisión de procesos de evaluación de desempeño (Performance Management): Coordinar y supervisar la ejecución del proceso de evaluación de desempeño en su área o región, asegurando el cumplimiento de metodologías y estándares definidos a nivel corporativo., • Gestión de la Revisión de Talento (Talent Review): Asegurar la correcta ejecución de las sesiones de Talent Review, identificando el talento de alto potenial y registrando planes de acción derivados. Participar en la definición del proceso global, buscando escalabilidad y calidad. Gestionar stakeholders claves del ejercicio, creando confianza y vínculo con ellos., • Creación y gestión de planes de desarrollo globales: Co-crear junto a HRBPs los planes de carrera individuales y acciones de movilidad interna definidos, implementando y dando seguimiento a nivel global para asegurar una correcta gestión del desarrollo de líderes., • Programas de liderazgo y desarrollo: Supervisar la implementación de programas de mentoría, coaching y capacitación, garantizando que se cumplan los cronogramas y objetivos definidos. Proponer proactivamente nuevas acciones/programas que fomenten el desarrollo del talento interno., • Control de calidad y plazos: Monitorear la ejecución de todos los procesos de desarrollo para asegurar que cumplan con los estándares de calidad, tiempos y presupuestos establecidos., • Gestión y coordinación de equipo: Organizar la gestión de los procesos y proyectos de desarrollo en las diferentes regiones/países con los respectivos responsables de HR y Operaciones., • Análisis y reporte de datos: Recopilar y validar datos sobre el avance de los programas e iniciativas, generando reportes y KPIs que permitan tomar decisiones efectivas y eficientes., • Vinculación con áreas internas: Mantener una comunicación fluida con HRBPs, responsables de área y líderes para facilitar la implementación de proyectos y procesos de desarrollo., • Alineación/creación de políticas y procedimientos: Velar porque todos los procesos se ejecuten en conformidad con las directrices corporativas y normativas aplicables, colaborando en la definición de las mismas y asegurando su comunicación y cumplimiento a nivel global.Perfil buscado, • Al menos 5 años de experiencia en procesos de desarrollo de talento., • Inglés nivel avanzado (C1)., • Imprescindible experiencia con HCM: Workday, Success Factors u otro., • Conocimiento de procesos de gestión del desempeño, revisión de talento y desarrollo de liderazgo., • Habilidades en gestión de proyectos y manejo de datos (People Analytics básico-intermedio)., • Liderazgo operativo y capacidad de supervisión de equipos: Dirigir y coordinar las tareas del equipo a cargo, asegurando que se cumplan los objetivos, los plazos y los estándares de calidad establecidos., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Comunicación efectiva e influencia: Transmitir información de forma clara y persuasiva, fomentando la colaboración y asegurando la comprensión de los procesos y objetivos por parte de los equipos y áreas involucradas., • Capacidad de organización y priorización: Planificar y estructurar las actividades de manera eficiente, estableciendo prioridades para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Colaboración y trabajo en equipo., • Adaptabilidad ante cambios y resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (ocasionalmente).Beneficios, • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? xcskxlj Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico dentro del sector turístico, donde cada día impactas directamente en la disponibilidad, precios y contenido que ven miles de clientes en destino? ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Te gusta trabajar con datos, contratos y sistemas, asegurando que todo esté actualizado, correcto y alineado entre hoteles y equipos internos? Buscamos incorporar un/a Contracting Specialist que combine capacidad organizativa, atención al detalle y visión operativa para garantizar que toda la información de contratación hotelera esté correctamente gestionada y actualizada en nuestros sistemas. Si disfrutas trabajando con proveedores, gestionando contratos hoteleros y asegurando la calidad de la información en entornos dinámicos… queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dar soporte a la contratación hotelera y a la gestión operativa de acuerdos con hoteles y proveedores en destino, asegurando que toda la información comercial (precios, cupos, ofertas y condiciones) esté correctamente cargada, actualizada y disponible en los sistemas internos. Además, tendrás un papel clave en la coordinación entre equipos internos y proveedores externos, contribuyendo a una operativa ágil, fiable y alineada con las necesidades del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar la gestión y formalización de contratos con hoteles., • Cargar y actualizar contratos hoteleros en los sistemas internos., • Mantener actualizados precios, cupos y condiciones facilitadas por los hoteles., • Gestionar aperturas y cierros de venta, incluyendo stop sales cuando sea necesario., • Cargar y actualizar ofertas en los sistemas correspondientes., • Colaborar con áreas internas como Producto, Reservas y Administración para asegurar la coherencia de la información., • Coordinarte con hoteles, receptivos y otros proveedores en destino para mantener la información comercial actualizada., • Dar soporte en la gestión operativa de incidencias relacionadas con contratación, disponibilidad o contenido. ¿Qué buscamos en ti? • Formación de grado medio o superior en Administración, Turismo, Hostelería o áreas afines (valorable formación universitaria en Turismo o similar)., • Experiencia aproximada de 2 años en posiciones relacionadas con contratación hotelera, producto, reservas o gestión de proveedores en el sector turístico., • Conocimiento del funcionamiento del sector hotelero y turístico., • Valorable experiencia con channel managers, integraciones XML o procesos de carga de precios, cupos y ofertas., • Nivel de español e inglés., • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión interna., • Valorable experiencia con plataformas de conectividad hotelera. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno colaborativo, dinámico y multicultural., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Conciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo., • Formación y Ayuda de estudios., • Ventajas y descuentos para colaboradores. xcskxlj Si te motiva formar parte de un equipo donde la precisión, la coordinación y la actualización constante de la información marcan la diferencia en la operativa hotelera… ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Shakers busca un Principal AI Architect para su nuevo Hub de Innovación en Islas Baleares. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Este rol es esencial para definir y guiar la arquitectura técnica de soluciones de IA empresarial de próxima generación. No es un puesto de solo presentaciones, ya que implica actividades prácticas y soporte a un equipo de arquitectos e ingenieros en machine learning. La posición ofrece la oportunidad de impactar directamente en proyectos de innovación emocionalmente significativos, con un enfoque en la aplicación real de arquitecturas de IA efectivas. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Descripción del puesto /h3 pComo AI Engineer en un importante cliente del sector turístico, tendrás un rol híbrido de teletrabajo/presencial con presencia dos días a la semana en oficina.Responsabilidades /h3 ul liDiseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en

knowmad mood busca un Data Engineer / Analytics Engineer para un proyecto de analítica de negocio hotelero. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Liderarás la gestión end-to-end de datos, desde ingesta y procesamiento hasta la provisión de información para Power BI, con foco en modernización tecnológica y migración a Databricks, AWS y Microsoft Fabric. El rol exige capacidad para colaborar con negocio, comunicar requisitos y liderar iniciativas técnicas en un entorno maduro y orientado a resultados. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

OmniAccess is seeking a Product Owner to lead backlog ownership for a large-scale international program with ~50 contributors across multiple countries. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. The PO will work on a multi-service platform and back-office tools to build, operate, and monitor the platforms, collaborating with distributed teams across time zones. xcskxlj The role requires translating product strategy into a prioritized backlog, aligning with PI objectives, and enabling value delivery in a SAFe environment, reporting to the #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

p¿Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas?¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y/o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando! /ppComo strongEspecialista en Nóminas /strong formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos. /ppstrongTus principales responsabilidades serán: /strong /pulliGestión de contratación y formalización de documentos laborales. /liliElaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización. /liliAltas, bajas y variaciones en Seguridad Social. /liliSeguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales. /liliTramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social. /liliApoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo. /liliFormación en Relaciones Laborales o similar. /liliExperiencia previa de al menos 1 año en posiciones similares. /liliConocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra. /liliSe valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible. /liliSe valorará contar con conocimientos en SAP. /liliPerfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno. /liliEntorno dinámico y retador. /liliPlan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. /liliPolítica de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo). /liliAcceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas. /liliEstancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. /li /ulpFormarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos. /p #J-18808-Ljbffr

pFastrack está buscando un/a profesional puramente captador (Hunter) para liderar la expansión de negocio en Palma de Mallorca, enfocándose en la venta consultiva de soluciones de salud para empresas y en abrir cuentas estratégicas en el tejido empresarial local. /ppLa posición es híbrida, con 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo, salario fijo de 28.100 € brutos anuales más comisiones de hasta 12.000 €, y un paquete de beneficios premium junto a un plan de desarrollo continuo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 /brp¿Te gusta crear viajes a medida y cuidar cada detalle? ¿Disfrutas trabajando con agencias y coordinando múltiples servicios? /p /brpBuscamos un/a bGroups Specialist /b cuya misión será gestionar las solicitudes de reservas de grupos, elaborando cotizaciones personalizadas y asegurando el correcto seguimiento administrativo y económico de cada expediente, en coordinación con áreas internas y proveedores turísticos. /p /brh3Responsibilities /h3 /brul /brliAnalizar solicitudes de grupos y elaborar cotizaciones adaptadas según origen, destino y necesidades del cliente. /li /brliConsultar disponibilidad y condiciones con aerolíneas, hoteles y proveedores turísticos. /li /brliFormalizar reservas en los sistemas internos y mantener actualizados los expedientes. /li /brliCoordinar con agencias la confirmación de servicios y detalles operativos del grupo. /li /brliRealizar seguimiento de cobros, vencimientos y aspectos económicos del expediente. /li /brliCanalizar con Administración/Finanzas los pagos a proveedores vinculados a cada operación. /li /brliCoordinar con la red comercial el seguimiento de cotizaciones y grupos confirmados. /li /brliAcompañar el expediente del grupo hasta su correcta formalización y salida. /li /br /ul /brh3Qualifications /h3 /brul /brliFormación en Turismo, Agencias de Viajes o áreas afines. /li /brliExperiencia de 2-3 años en agencias, turoperadores o áreas de reservas. /li /brliConocimiento de producto turístico, destinos y operativa de grupos. /li /brliValorable experiencia en cotización de viajes a medida y gestión de expedientes. /li /brliManejo de herramientas ofimáticas y sistemas de reservas (valorable Amadeus). /li /brliNivel alto de español y valorable otros idiomas. /li /brliEntorno colaborativo, dinámico y multicultural. /li /brliPlan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales. /li /brliConciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. /li /brliFormación y Ayuda de estudios. /li /brliVentajas y descuentos para colaboradores. /li /br /ul /brpSi eres una persona con borientación al cliente, atención al detalle, organización, comunicación efectiva y espíritu de equipo /b y con ganas de construir experiencias de viaje únicas y marcar la diferencia en cada grupo… ¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

FH Collective Academy is seeking a German-speaking Co-Host Onboarding Specialist for the Airbnb project in Barcelona. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. You will be instrumental in managing accounts and onboarding local experts to enhance guest experiences. The ideal candidate speaks fluent German and professional English, has 1-2 years of relevant experience, and possesses excellent organizational skills. This role offers a hybrid work model and relocation support. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn bIberostar Group /b estamos buscando a un/a bCommercial Programs Executive - Product Manager /bpara unirse a nuestro equipo deb Sales Operations /ben nuestras oficinas corporativas ubicadas en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /p ul liSomos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. /li liOperamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. /li liFormamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. /li liTrabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. /li liNuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. /li /ul pSi esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio! /p pLiderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 h31. Gestión de Producto (Discovery Planning) /h3 ul libPlanificación del Roadmap /b: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto. /li libGestión del Product Backlog /b: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio. /li libDefinición de OKRs y KPIs /b: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa. /li /ul h32. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery QA) /h3 ul libOptimización de Procesos de Negocio /b: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización. /li libAseguramiento de la Calidad (QA) /b: Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales. /li /ul h33. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement) /h3 ul libDocumentación Técnica y Funcional /b: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos. /li libProduct Evangelism Training /b: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. /li /ul h3Quién es la persona ideal para este puesto? /h3 h3Experiencia y Formación /h3 ul liExperiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio. /li /ul h3Conocimientos Técnicos (Hard Skills) /h3 ul liGestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps). /li liAnálisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos. /li liInglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional. /li liPensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas. /li liComunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT). /li liOrientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica. /li liAdaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. /li /ul h3¿Qué beneficios tendrás? /h3 ul liSmart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento. /li liFormación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. /li liUn paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. /li liSer miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /li liTrabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /li /ul p¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR /p /p #J-18808-Ljbffr

pBuscamos a alguien strongapasionado/a por los recursos humano /strongs y la búsqueda de perfiles para unirse a nuestro equipo de Talento.brEn este rol estarás involucrada/o en diversas tareas relacionadas con la identificación y selección de talento para clientes líderes en su sector, de los que podrás strongenriquecer tus conocimientos y experiencia /strong.brstrongEs importante que estés vinculado a un centro de formación o institución educativa (universidad, instituto, etc.) con el que podamos realizar el convenio en prácticas.br/strongstrongLas Tareas a Desempeñar Seránbr/strongulliPublicación de Ofertas de Empleo: Ayudarás en la creación y difusión de anuncios de empleo en diferentes plataformas de reclutamiento y redes profesionales. Esto incluye redactar descripciones de puestos de trabajo, asegurarte de que las ofertas sean atractivas y estén bien enfocadas para atraer candidatos de calidad. /liliBúsqueda y Reclutamiento: Participarás en la búsqueda activa de candidaturas que se ajusten al perfil requerido para cada puesto utilizando Linkedin Recruiter y otras herramientas especializadas. /liliSelección y Evaluación: Participarás en el proceso de selección, que puede incluir la revisión de solicitudes, la realización de entrevistas iniciales y la coordinación de pruebas y evaluaciones para los candidatos preseleccionados. /liliEntrevistas: A medida que ganes experiencia, podrías tener la oportunidad de participar en entrevistas individuales o grupales, donde evaluarás las habilidades y la idoneidad de los candidatos para los puestos vacantes. /liliContacto con Candidaturas: Mantendrás comunicación con los candidatos, ya sea para proporcionarles información sobre el proceso de selección o para informarles sobre el resultado de sus candidaturas. /liliApoyo en reporting: Realizarás tareas relacionadas con análisis de la evolución de los procesos y de los candidatos, mantener bases de datos actualizadas y garantizar que se cumplan los procedimientos internos del área de selección. /liliColaboración con el Equipo de Talento: Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo y las/los responsables de las áreas por parte de nuestros clientes, multinacionales líderes en el sector retail, para entender las necesidades de contratación y apoyar en la gestión del flujo de candidatas/os.br/li /ulstrongRequisitos mínimosbr/strongulliGraduado/a en Psicología, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o campos relacionados. /liliPasión por el área de selección de personal y el deseo de aprender y desarrollarse en este campo. /liliManejo de datos en Excel y búsqueda de información en internet. /liliHabilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo. /liliProactividad y capacidad para enfrentar desafíos con una mentalidad positiva.br/li /ulOfrecemos teletrabajo, flexibilidad horaria, ayuda económica en la beca y un ambiente joven y muy dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Hiring International in Barcelona seeks a German-speaking Google Ads Sales Account Manager to support high-value clients acrossRetail, travel, and more. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. This hybrid role offers a full-time schedule and relocation support. You’ll manage client relationships, optimize Google Ads strategies, and deliver tailored digital marketing solutions. Fluency in German (C2) and English, plus ~12 years in sales/digital advertising, are required. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te entusiasma construir relaciones duraderas con clientes y aportar soluciones tecnológicas reales que impactan su negocio? Estamos en búsqueda deun/a Account Manager que quiera ir más allá de la venta tradicional. Buscamos alguien que quiera acompañar al cliente, entender su negocio y crecer con él, para importante MS Partner Internacional. ¿Qué ganas? Contrato indefinido con cliente y proyecto con proyección real. Trabajo híbridoen Madrid o Palma de Mallorca Salario: Más de 40k + aprox. 50% de variable. Formación continua y apoyo en desarrollo profesional. Cultura colaborativa, cercana y con enfoque en la calidad, no en la presión. Sectores dinámicos, con proyectos tangibles y clientes estratégicos. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en venta de soluciones IT o software de gestión (ERP, CRM, BI...) de Business Central. Habilidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes. Enfoque estratégico y orientado a objetivos, con capacidad de análisis y planificación. Espíritu colaborativo y autonomía. Capacidad de trabajar con equipos multidisciplinares: marketing, preventa, consultoría. Tu misión: Activar y desarrollar nuevos clientes en el sector hotelero o construcción. Gestionar y hacer crecer tu cartera actual con foco en fidelización y expansión. Realizar venta consultiva, asesorando al cliente en base a sus retos de negocio. Detectar oportunidades de up-sell y cross-sell, desarrollando cuentas estratégicas. Participar en la elaboración, seguimiento y cierre de propuestas comerciales. Coordinarte con el equipo de Marketing para canalizar leads y gestionar brebs. Generar informes y dar feedback directo a Dirección. ¿Te interesa o conoces a alguien con este perfil? xcskxlj Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Queremos hablar #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa de tecnología en Palma de Mallorca busca Scrum Masters / Delivery Managers para liderar equipos de desarrollo en proyectos tecnológicos estratégicos. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La persona seleccionada facilitará el marco de trabajo ágil, asegurará la entrega de valor y fomentará la colaboración y mejora continua en el equipo. Se requiere experiencia previa, habilidades en comunicación y un título en áreas afines. Modalidad de trabajo híbrida. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ganas de crecer y aprender de las dinámicas del trabajo de plataformas web. En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Conciliación vida familiar y laboral: posibilidad de teletrabajo, adem

Una empresa líder en el sector turístico busca un Especialista en Nóminas para gestionar la administración de personal en varias sociedades en España. Las responsabilidades incluyen la gestión de contratación, elaboración de nóminas y cumplimiento normativo. Se requiere formación en Relaciones Laborales y experiencia mínima de 1 año. Ofrecen un ambiente dinámico con oportunidades de crecimiento profesional, teletrabajo y beneficios como seguro médico y descuentos en hoteles.br#J-18808-Ljbffr

Cross Border Talents is hiring a Dutch-speaking Account Executive in Madrid. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. You’ll manage the full sales cycle for Dutch market customers, deliver product demonstrations, negotiate contracts, and hit monthly targets in a fast-growing SaaS environment. This hybrid role offers a base salary of €30,000 with uncapped monthly commissions, clear progression to AE II/III, onboarding support, and the chance to build a regional book of business in Europe. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Qualifications Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. • 4 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET – Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y microservicios, • JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL, MongoDB y Redis, • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, • Control de versiones Git y herramientas de CI/CD, • Metodologías ágiles, • Modalidad híbrida: 2 días en Palma de Mallorca Benefits • Contrato indefinido, • Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres, • 12 o 14 pagas, • Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y beneficios con ventajas fiscales, • Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación, • Formación continua: acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, • Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos, • Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional, • Conciliación + VIDA: asistencia personal y familiar 24/7, • Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural, • Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

TUI Cruises GmbH is looking for a fluent Customer Services Advisor to join their Customer Service Team in Palma, Spain. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. You will inform travelers and manage issues efficiently to ensure maximum satisfaction. The ideal candidate is resilient, empathetic, and bilingual in Dutch, French, and English, ready to support customers on various platforms. This position allows remote working with full training support and access to TUI's resources. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cross Border Talents in Madrid is seeking an English-speaking Account Executive to manage the full sales cycle for the English market in a fast-growing SaaS environment. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. You will build relationships with business clients, present tailored solutions, and drive product demonstrations to close deals. The role offers an uncapped commission structure, with performance-based multipliers and clear career progression within the company, starting from base salary plus commissions. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sector: Servicios Financieros ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía europea líder con más de 50 años y presencia en 16 países? Buscamos consultores financieros con visión, pasión por ayudar y ganas de crecer en un entorno meritocrático. No recibirás cartera asignada, sino que aprenderás a crear la tuya con formación continua y apoyo de un equipo experimentado. El contrato es mercantil, con alta como autónomo en etapas posteriores. Responsibilities • Analizar la situación financiera del cliente., • Diseñar planes y asesorar en ahorro, inversión y protección., • Elaborar informes y seguimientos., • Acompañar al cliente en el tiempo., • Actitud positiva, comunicación y empatía., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Compromiso y motivación., • Formación gratuita y certificada., • Plan de carrera meritocrático con crecimiento nacional e internacional., • Flexibilidad horaria y teletrabajo. xcskxlj, • Acompañamiento y desarrollo profesional. Industries • Financial Services #J-18808-Ljbffr

Una empresa de servicios financieros está buscando candidatos para su oficina en Palma de Mallorca.

🚀 Únete a nuestro equipo como Python Developer y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. 🚀 ¿Qué es lo que valoramos? +3 años de experiencia o más en desarrollo Python Tienes conocimientos y/o experiencia en Django y/o Falcon Tienes conocimientos y/o experiencia en API REST y microservicios Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON Has trabajado con bases de datos relacionales como PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL como MongoDB y Redis Conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking , etc Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas ¿Y nosotros que podemos ofrecerte? Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Horario flexible ⏰: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00 Modelo híbrido (50% oficina Palma de Mallorca - 50 % teletrabajo) 🏡 Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.” ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

aProperties quiere ampliar su equipo en Palma de Mallorca con un Real Estate Advisor. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos persona con perfil comercial, capaz de gestionar carteras y captación de propiedades, para asesorar a propietarios y cerrar operaciones de venta o alquiler. Se valora autonomía, proactividad y manejo de CRM y Office. Contrato indefinido, plan de comisiones escalonado y retribución flexible. Formación en captación, ventas y negociación, desarrollo profesional y buen ambiente de trabajo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estel Ingeniería y Obras S.A. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. busca un/a Administrativo/a de Tesorería en Palma, Islas Baleares, para asegurar la gestión operativa de la tesorería y coordinar con distintas áreas. Se requiere formación en Administración, experiencia en tesorería, y habilidades avanzadas en Microsoft Office. Se ofrece contrato estable, salario competitivo, horario flexible y plan de formación. Esta es una oportunidad para un entorno dinámico con alto volumen de operaciones. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una importante empresa hotelera busca un/a Conversion Rate Optimization (CRO) Manager en Palma de Mallorca. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Este rol implica liderar la experiencia de compra online, optimizando cada etapa del proceso de conversión. Se valorará la experiencia en testing y CRO, así como habilidades de liderazgo y análisis. Ofrecemos un entorno multicultural, trabajo híbrido, beneficios atractivos y oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Iberostar Hotels & Resorts busca un/a Sales Analyst para su sede en Palma de Mallorca. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. El/la candidato/a ideal tendrá estudios en matemáticas, estadísticas o IT, al menos 1 año de experiencia en análisis de datos y dominio de herramientas como PowerBI. El puesto incluye flexibilidad horaria y beneficios atractivos como descuentos en hoteles y formación continua. Aporta tu creatividad y capacidad analítica para mejorar la toma de decisiones comerciales en un entorno dinámico y responsable. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Aszendit busca un/a Information Technology Network Manager para dirigir el equipo de Network IT y garantizar la disponibilidad y seguridad de las infraestructuras de red del grupo en un entorno internacional 24/7. Definirá la estrategia tecnológica, tomará decisiones estratégicas y apoyará al equipo de Infraestructuras de Red con experticia técnica avanzada en redes WAN/LAN/WLAN, firewalls y SD-WAN. xcskxlj ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.