Teletrabajo jobs in Sabadell - Page 2Create job alerts

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Responsable de Datos y Reporting (Compras) para trabajar en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Liderarás el equipo de Data Management con enfoque internacional., • Gestionarás y optimizarás herramientas corporativas como SAP, BravoSolution (Jaggaer), Power BI y Microsoft 365., • Diseñarás, coordinarás y supervisarás procesos de reporting estratégico y operativo, asegurando la calidad y consistencia de la información., • Gestionarás el ciclo completo de proveedores: altas, homologación, mantenimiento y bajas, en colaboración con otras áreas., • Elaborarás y mantendrás documentación clave: manuales, procedimientos y políticas., • Impulsarás la mejora continua en sistemas y procesos de datos, identificando oportunidades de automatización y eficiencia., • Actuarás como punto de contacto entre diferentes departamentos en temas de datos, aplicaciones y controles internos., • Liderarás o apoyarás proyectos de transformación digital y sostenibilidad en el área de compras globales. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Tener Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Economía o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, análisis de datos o compras., • Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales., • Conocimiento demostrado en la gestión de aplicaciones corporativas y sistemas de información (SAP MM, BravoSolution, etc.)., • Familiaridad con procesos de compras, homologación de proveedores y control documental., • Experiencia liderando equipos o proyectos transversales., • Nivel avanzado de Excel y Power BI., • Conocimiento práctico de SAP MM y plataformas de e-sourcing (idealmente BravoSolution/Jaggaer)., • Manejo fluido de herramientas colaborativas de Microsoft 365., • Conocimientos en políticas ESG., • Conocimientos de auditoría., • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

¡En Sagalés ampliamos equipo! Estamos buscando un/a compañero/a para el Departamento de Transformación Digital. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: • Recoger, analizar y documentar los requerimientos funcionales de los usuarios., • Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales claras para los equipos técnicos., • Participar en el diseño de soluciones TIC alineadas con los procesos de negocio., • Coordinar y hacer seguimiento de las fases del ciclo de vida del proyecto (análisis, desarrollo, pruebas, implantación)., • Realizar pruebas funcionales (UAT) y validar entregables con los usuarios., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar y dar soporte a usuarios clave durante la implantación de nuevas herramientas., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y sistemas. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Autónomo/a, proactivo/a, abierto/a al cambio, flexible y adaptable., • Curioso/a, creativo/a, con iniciativa y ganas de aprender en un entorno en constante crecimiento., • Interesado/a en la innovación y la digitalización., • Riguroso/a, responsable, asertivo/a y con habilidades comunicativas., • Analítico/a, orientado/a a resultados y con capacidad de síntesis. Requisitos mínimos: • Diplomatura o grado universitario en el ámbito de la ingeniería.Valorable máster en formación técnica o similar., • Experiencia laboral de al menos 2 años realizando las tareas mencionadas., • Idiomas: castellano y catalán, hablado y escrito., • Se valorará experiencia y/o conocimientos en entorno MS Office, certificaciones en gestión de proyectos (PM), modelado de procesos (BPMN, UML) y conocimientos básicos de bases de datos, APIs y arquitectura de software. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua., • Lugar de trabajo: oficinas de Sagalés en Mollet del Vallés., • Ventajas y descuentos especiales por pertenecer al grupo Sagalés.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Helpdesk N2 para ampliar uno de nuestros equipos en Montcada i Reixac. Funciones: • Seguimiento, apoyado en la herramienta de ticketing, de las intervenciones asignadas, hasta su cierre., • Documentación de incidencias en nuestra base de conocimiento., • Conexión remota a los aparcamientos, para gestionar las incidencias que se puedan generar con el uso de nuestras aplicaciones., • Configuración y actualización remota de aplicaciones., • Participación en proyectos de implantación e integración de aplicaciones., • Soporte remoto a nuestras filiales, repartidas en todo el mundo., • Formar al personal de los aparcamientos en el uso de nuestras aplicaciones. Beneficios: • De lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, y viernes de 8h a 15h + Guardias voluntarias., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos • Estudios medios como Grado Medio o Grado Superior en Administración y Redes, Sistemas Microinformáticos o similar., • Inglés nivel B2-C1 real, tanto escrito como hablado., • Conocimiento de lenguajes de programación, como C+, SQL Server, Linux…, • Conocimientos de Windows 10, • Conocimientos avanzados en estructuras de Bases de Datos (SQL), • Conocimientos avanzados en scripting, C#, • Conocimientos de administración de sistemas, • Conocimientos de análisis y reparación de averías., • Conocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc., • Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server.

SUSCRIPTOR/A VIDA ACCIDENTES SANT CUGAT - MAPFRE VIDA ¿Quieres formar parte de una compañía líder en el sector asegurador y comprometida con el desarrollo profesional de las personas? En MAPFRE, no solo protegemos lo que más importa, también impulsamos el talento. Buscamos personas con iniciativa, pasión y ganas de aprender en un entorno dinámico, innovador y con propósito. Si te motiva trabajar en una empresa global, con valores sólidos y un fuerte compromiso social, ¡esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallés 📄 Tipo de contrato: Contrato en prácticas (no beca) 📅 Duración del contrato: 6 meses + posibilidad de prórroga por otros 6 meses (máximo 1 año) 🕒 Horario: Flexible 🎯 ¿Qué buscamos? Una persona con estudios en Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas que haya finalizado sus estudios recientemente y pueda aportar el título oficial o el certificado justificante del pago de las tasas. 🛠️ Funciones principales • Gestión y registro en la aplicación marco., • Regularización de pólizas y gestión de suplementos., • Tramitación de anulaciones y seguimiento de incidencias. 🧭 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y profesional., • Formación práctica en herramientas y procesos clave del sector asegurador., • Acompañamiento y seguimiento continuo por parte de profesionales con experiencia., • Horario flexible y jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Contarás con un programa de beneficios sociales competitivo: subvención de comida, seguro médico. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Estamos buscando un/a profesional junior con una sólida base técnica y una gran motivación por aprender y crecer dentro de una compañía con visión estratégica y transversal, dedicada a la distribución de equipos de audio y vídeo de alta gama, así como soluciones relacionadas con electrónica embarcada, ofreciendo proyectos para entornos residenciales, comerciales así como en automoción. Esta posición se ha creado para reforzar el área corporativa y dar soporte en proyectos internos que impactan en diferentes departamentos (IT, ventas, postventa, operaciones). Reportarás directamente a Gerencia y colaborarás estrechamente con equipos clave como IT, operaciones, ventas y servicio técnico. Tu rol será fundamental para impulsar proyectos corporativos, organizar formaciones estratégicas y desarrollar herramientas internas que mejoren la eficiencia y la toma de decisiones. Responsabilidades principales • Desarrollo de proyectos corporativos e internos, con enfoque transversal., • Definición y seguimiento de KPI’s para el área de servicio técnico, en coordinación con IT., • Organización de seminarios y formaciones para dar a conocer productos y generar demanda., • Colaboración con fabricantes y proveedores en proyectos estratégicos., • Soporte en proyectos internacionales (ej. proyectos procedentes de Marruecos), trabajando junto al área de proyectos., • Desarrollo de cuadros de mando y visualizaciones con Power BI., • Análisis y mejora de procesos internos, en colaboración con operaciones y finanzas. Perfil buscado • Formación técnica sólida en electrónica, automoción o áreas afines, idealmente con conocimientos en electrónica del automóvil., • Experiencia previa de al menos 1-2 años en roles similares., • Máster en gestión de proyectos, • Conocimientos en Power BI y herramientas de análisis de datos., • Capacidad para interactuar con diferentes departamentos, • Persona proactiva, con visión estratégica y ganas de aprender., • Idiomas: inglés imprescindible, se valorará francés o portugués., • Disponibilidad para viajes puntuales a proveedores y fábricas. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00, • Viernes: 8:30 a 14:30, • Agosto: jornada intensiva 8:30 a 14:30., • Teletrabajo opcional: hasta 2 días por semana (jueves y viernes)., • Posición estratégica con visión transversal y alta proyección de futuro., • Salario competitivo: 33.000 € – 35.000 € brutos anuales.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación en sectores como automoción, I+D, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios adaptados a las necesidades de cada cliente, pudiendo asumir todas las fases del ciclo de vida del producto: desde el diseño hasta la validación final. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Firmware experto en desarrollo en C para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector automoción. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Desarrollarás firmware en lenguaje C, aplicando buenas prácticas de programación y optimización del código., • Implementarás sistemas de tiempo real (RTOS) para control y comunicación de sistemas electrónicos., • Desarrollarás la lógica de aplicación y middleware, sin necesidad de trabajar a nivel bare-metal., • Integrarás el software con hardware electrónico, colaborando en la validación funcional y depuración de sistemas., • Programarás e integrarás protocolos de comunicación como CAN, SPI e I2C., • Utilizarás GIT como herramienta de control de versiones y colaborarás en entornos multidisciplinares junto a equipos de hardware y testing., • Apoyarás el desarrollo y validación de algoritmos de control mediante Matlab/Simulink., • Participarás en la gestión de memoria en PCB, optimizando los recursos del sistema. ¿Cómo lo haré? • Dispondrás de 5 días de teletrabajo al mes que podrás distribuir según tus necesidades., • Trabajarás en un equipo de ingeniería especializado con un enfoque técnico y colaborativo., • Contarás con formación continua y acompañamiento técnico para seguir desarrollando tus competencias en firmware y sistemas de tiempo real., • Formarás parte de un entorno dinámico, innovador y con espíritu startup, donde se valora la autonomía, la capacidad de aprendizaje y la participación activa en la mejora continua., • Dispondrás de un contrato estable y de todas las herramientas necesarias para desarrollar tu trabajo con excelencia. Requisitos: • Formación en Ingeniería Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Experiencia sólida en programación en C., • Experiencia con sistemas de tiempo real (RTOS)., • Experiencia con herramientas de depuración como Lauterbach o Segger., • Experiencia con protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C., • Conocimientos de Matlab/Simulink., • Experiencia en gestión de memoria en sistemas electrónicos., • Nivel de inglés técnico (documentación y lectura). Requisitos valorables • Conocimientos y experiencia trabajando con metodología AUTOSAR., • Conocimientos de ISO 26262 y MISRA C., • Experiencia en proyectos de Battery Management Systems (BMS) o electrónica de potencia.

Has finalizado recientemente tus estudios, te apasiona la tecnología y la industria y estás valorando oportunidades profesionales. ¿Quieres ser parte de una Compañía en la que se preocupen por tu crecimiento profesional y tu formación continua? Si tu respuesta es sí, ¡VIEWNEXT es tu sitio! Si te interesa iniciar y lanzar tu carrera profesional como Consultor SAP, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo como Junior para desarrollar todo tu potencial en SAP. ¿Qué requerimos? • 🌐Residencia: Barcelona, • 🧑 🎓Formación específica en SAP (cursos, certificados, máster, etc.), • 👅 Catalán, • 🧠 Muchas ganas de aprender Buscamos profesionales con ganas de aprender, que tengan formación recientemente finalizada en SAP para incorporarse a plantilla. La persona seleccionada se incorporará en un equipo espectacular que os formará y os introducirá en el fascinante mundo SAP. Trabajaréis para un cliente de la administración pública sanitaria catalana ✨ 💡 Perfil y funciones del puesto: • Parametrización con el uso de la SPRO (parametrización de SAP básica), • Elaboración de manuales de usuario de funcionalidades implementadas, • Preparación y elaboración de juegos de prueba unitarias, • Preparación pruebas UATs, • Soporte y colaboración con el equipo de proyecto en el desarrollo y mejora de nuevas funcionalidades, • Soporte a usuarios finales, • Soporte funcional en los circuitos básicos asistenciales de un hospital en el ámbito de CatSalut, • Colaboración nivel 1 en implantaciones en nuevos hospitales, • Preparación manuales de la solución implementada, • Preparación documentación de la aplicación, • Resolución de incidencias funcionales y técnicas (básicas) Fecha de inicio: lo antes posible Si esta oportunidad que os cuento te encaja, y quieres iniciar tu carrera con nosotros. Tendrás la oportunidad de trabajar con un gran equipo de profesionales que te ayudarán a desarrollar todo tu talento. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! *Imprescindible residencia en Reus (o alrededores); presencialidad 100%; imprescindible formación en alguno de los grados mencionados.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos al futuro/futura Director/Directora Funnel y Pricing - Productos Activo Negocios y Autónomos, cuya misión es promover y gestionar el uso eficiente de modelos de concesión de riesgo en la actividad comercial con el fin de orientar y aumentar las ventas de acuerdo al apetito de riesgo del banco. Configuración del pricing de las iniciativas, seguimiento e identificación de mejoras en la tasa de conversión de ventas y la generación de valor. Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Impulsar el uso de herramientas de concesión por modelos, tanto en autoservicio como en Red (preconcedidos, algoritmo asesor, scorings-ratings, …)., • Identificar e impulsar palancas para cumplir con las expectativas del banco en coste del riesgo y ventas., • Definición, graduación y optimización de targets comerciales., • Colaborar en la implementación de journeys digitales de contratación., • Seguir el funnel de contratación/renovación de financiación en todos los canales, productos e implementar mejoras que aumenten la tasa de conversión y la generación de valor (rentabilidad ajustada a riesgo)., • Análisis y configuración segmentada del pricing de financiación considerando sus diferentes drivers (costes, entorno, riesgo, canal, valor…)., • Seguir y analizar NPS, benchmarks de mercado y buenas prácticas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar., • Tienes conocimientos acerca del uso de modelos de concesión/calificación de riesgo o propensión de compra en entidades financieras., • Valoraremos positivamente si posees experiencia en procesos comerciales de digitalización y venta de financiación., • Tienes conocimiento de herramientas de tratamiento masivos de datos (SAS, lenguaje de programación SQL, o similares)., • Tienes un nivel avanzado de inglés., • Posees capacidad para liderar y dirigir equipos. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando perfiles estamos buscando perfiles con formación en Administración y Finanzas, para iniciar una carrera profesional en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. • Recuperación de documentación e información financiera de nuestros clientes, • Análisis de la documentación económica de proyectos de I+D+i, • Tratamiento y análisis de datos + evaluación de estados financieros y preparación de informes, • Volcado y manejo de datos en Excel • Formación académica finalizada de FPII en Administración y Finanzas, • Nivel intermedio/alto del paquete Office, en especial, manejo de Excel • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès., • Teletrabajo (según política empresa), • Día extra de vacaciones por el día de tu cumpleaños. • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un perfil con capacidad comercial estratégica, y con experiencia en la gestión de producto digital, para impulsar la captación de negocio B2B y la expansión comercial de un producto especializado en sector inmobiliario. A QUIÉN BUSCAMOS • Se requiere experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial a empresas del sector inmobiliario. Se trata de una función corporate orientada a entidades y actores clave del mercado inmobiliario, por lo que se busca experiencia con clientes como: -Entidades financieras y áreas inmobiliarias/patrimoniales. -APIs y redes profesionales. -Servicers y gestores de activos. • Capacidad demostrada para abrir mercado, asumiendo la responsabilidad de desarrollar acciones para generación de leads y operaciones de negocio en el ámbito inmobiliario., • Cartera activa de contactos del sector (muy valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para representar la compañía en entornos ejecutivos y eventos sectoriales., • Formación en Administración, Marketing, Comercial o similar., • Orientación a resultados, autonomía y fuerte vocación cliente. ¿Qué te ofrecemos? -Proyecto en plena expansión y posición con impacto directo en el crecimiento -Entorno profesional con interlocución ejecutiva -Paquete retributivo competitivo con componente variable alineado a resultados -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Se valorarán candidaturas en el ámbito geográfico del país. Disponibilidad para viajar. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un sólido grupo empresarial que precisa incorporar un/a Controller Financiero/a para su equipo, en dependencia directa de la Responsable Financiera del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será dar soporte y aportar valor añadido a la Dirección de las diferentes Unidades de Negocio, asegurando un control financiero eficaz y una visión estratégica de los resultados. Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar y supervisar el proceso de reporting mensual, tanto interno como externo, de las empresas bajo tu responsabilidad., • Preparar el presupuesto anual y sus revisiones mensuales, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Desarrollar los Forecasts y herramientas de control de la actividad., • Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave (KPIs)., • Optimizar los Sistemas de Información y participar en proyectos de mejora como implantaciones de ERP o nuevas adquisiciones., • Gestionar el Balance y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Pasión por las finanzas, proactividad y capacidad de autonomía., • Titulación universitaria en ADE o similar; se valorará formación adicional (MBA, Auditoría o especialización Financiera)., • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en auditoría o en gestión financiera., • Dominio de Excel avanzado y conocimientos de CRM, sistemas de gestión de reporting, bases de datos y Power BI., • Perfil analítico y estructurado, con orientación a negocio y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporación a un grupo empresarial sólido y referente en su sector., • Formar parte de un equipo profesionalizado y con proyectos de crecimiento., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, entre otros beneficios)., • Proyecto que prioriza el trabajo en equipo dentro de la oficina, no se ofrece teletrabajo.

¿Tienes experiencia liderando equipos administrativos y contables? ¿Te motiva un entorno dinámico, con flexibilidad y estabilidad? 🚀 En LHH buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas que gestione las áreas de contabilidad, facturación y cobros, coordinando un pequeño equipo y reportando directamente a dirección para empresa dedicada a los servicios. Tus principales funciones serán: • Supervisar la contabilidad general y analítica., • Controlar la facturación, cobros y pagos., • Elaborar cierres mensuales y anuales., • Colaborar en la planificación financiera y presupuestaria., • Liderar y apoyar al equipo administrativo. 🧩 Requisitos: • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia previa en posiciones similares., • Conocimientos sólidos de contabilidad y gestión financiera., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario: 35.000 – 40.000 € brutos anuales, según experiencia., • Ubicación: Rubí (Barcelona)., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Jornada flexible y buen ambiente de trabajo. Si buscas un proyecto estable donde puedas aportar y seguir creciendo, ¡nos encantará conocerte! 🙌

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el equipo de Organización, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes en Ingeniería industrial (técnico o superior), preferiblemente con especialidad Organización. (UPC-ETSEIB, La Salle y el IQS de Barcelona), • Manejo Office nivel avanzado., • Conocimientos de aplicaciones de gestión de procesos (MS Planner, Jira, ..etc.)., • Inquietud por el conocimiento transversal., • Proactividad con actitud positiva y que trabaje en equipo, con capacidad de negociación., • Autoexigente con espíritu crítico / capacidad para la autocrítica y aporte de feedback constructivo., • Capacidad de adaptación al cambio, liderazgo no jerárquico y orientación a resultados., • Empatía, asertividad y perseverancia., • Fluidez en la comunicación oral y escrita., • Capacidad por el aprendizaje continuo., • Capacidad organizativa, analítica y metódica. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Participarás y colaborarás en las siguientes tareas: • Colaborar en la gestión/mantenimiento de accesos de permisos y perfiles de la Organización., • Realización de informes periódicos, mantenimiento de cuadros de mando y gestionar el seguimiento y control de procesos y operativas., • Colaborar en el mantenimiento/actualización de la documentación de procesos de la Organización de la compañía., • Otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€ o 9€/hora en función de grado o master., • Jornada de 25 horas semanales, horario de 9:00-14:00h, • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Ubicación: Jesús Serra Santamans, 1 (Sant Cugat)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: • Ser owner del proceso de nómina, asegurando su correcta ejecución, fiabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar la administración de personal y validar procesos asociados: contabilidad, provisiones, auditorías, etc., • Garantizar la calidad e integridad de los datos en los sistemas HRIS (SAP GV, SuccessFactors y otros)., • Elaborar informes analíticos y reportes para otras áreas del negocio., • Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos (perfil tech-savvy)., • Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales., • Colaborar estrechamente con las divisiones de RRLL, PRL y Admin/Payroll dentro del área de Labour Relations, Operations & H&S. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Más de 5 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina., • Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y familiaridad con SuccessFactors., • Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams)., • Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito, • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un/a compañero/a para el Departamento de Finanzas. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: • Desarrollar y gestionar las actividades y los procesos relacionados con la contabilidad de la empresa., • Colaborar en las relaciones contables realizando las tareas contables y administrativas del departamento., • Realizar las gestiones contables de pagos a proveedores y cobros a clientes., • Preparación de borradores y pago de impuestos con la colaboración de otros departamentos., • Gestiones con bancos., • Archivo de la documentación contable., • Elaboración del cuadro de tesorería., • Control y supervisión de posibles desajustes., • Realización de actividades de mejora en los procesos de la empresa. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Autónomo/a, proactivo/a, flexible y adaptable., • Riguroso/a, responsable, asertivo/a y con habilidades comunicativas., • Gestión del estrés: autocontrol. Acostumbrado/a a alto volumen de trabajo y tareas. Capacidad de reacción ante posibles inconvenientes., • Analítica: alta capacidad analítica y resolutiva. Capacidad de síntesis. Requisitos mínimos: • Diplomatura o grado universitario en el ámbito de la economia o ciencias empresariales; o formación en FPII en Administración y Contabilidad., • Experiencia laboral de al menos 2 años realizando las tareas similares., • Idiomas: castellano y catalán, hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Jornada completa., • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria, • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana, • Ventajas y descuentos especiales por pertenecer a la empresa

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de CRM Executive para nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales., • Identificar y segmentar grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación., • Supervisar la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud., • Utilizar herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones., • Supervisar y analizar el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar., • Desarrollar y optimizar la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente., • Identificar puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente., • Implementar herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia., • Trabajar en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente., • Supervisar métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM., • Proporcionar ideas y recomendaciones para mejoras continuas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. ¿Qué te hará triunfar? • Que seas una persona proactiva y te guste trabajar en equipo., • Que tengas experiencia de dos años o más en CRM., • Formación Grado Marketing/ADE y/o similares., • Que hayas trabajado anteriormente con Salesforce o Microsoft Dynamics., • Que tengas conocimientos SQL Tableau, MS Power BI. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En Dentaid, compañía líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones para la salud bucal, buscamos incorporar a una persona con talento, motivación y ganas de aprender en el equipo de People de nuestra sede en Cerdanyola del Vallès. ¿Buscas tu primera experiencia profesional en Recursos Humanos? ¿Quieres crecer en un entorno dinámico, innovador y rodeado de profesionales con propósito? 🦷💙 Si te mueve mejorar la salud de las personas, ¡esta es tu oportunidad! 💼 ¿Qué harás en esta posición? Serás parte activa del equipo de People, contribuyendo a proyectos clave en las áreas de: 🔹 Selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, bases de datos. 🔹 Relaciones laborales: contratos, onboarding, seguimiento de empleados. 🔹 Gestión del ERP interno y atención al colaborador. 🔹 Proyectos estratégicos de desarrollo, formación y mejora de experiencia del empleado. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Formación (en proceso / finalizada) en Psicología, RRHH, Gestión de Talento, RRLL o similar. ✔️ Puedes firmar convenio de prácticas (mínimo 6 meses). ✔️ Tienes un nivel profesional de inglés. ✔️ Eres proactiva/o, analítica/o, empática/o y te gusta trabajar en equipo. ✔️ Te manejas con soltura con herramientas ofimáticas y tecnología de gestión. ✔️ Puedes desplazarte a diario a Cerdanyola del Vallès. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Formación continua y acompañamiento desde el primer día. 🔹 Un entorno cercano, colaborativo y con impacto real en el negocio. 🔹 Participación en proyectos estratégicos dentro del área de RRHH. 🔹 Horario flexible de entrada entre las 8:00h y las 9:30h. 🔹 Modelo híbrido: combina oficina (3 días) y teletrabajo (2 días). 🔹 Descuentos exclusivos en productos y servicios de Dentaid. 🔹 Una empresa con propósito internacional, con presencia en Europa y Latinoamérica. 🔹 Comprometidos con la diversidad. En Dentaid fomentamos la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno inclusivo, diverso y respetuoso con todas las personas. 🌈 📢 ¿Te gustaría marcar la diferencia desde Recursos Humanos? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Aplica hoy mismo y empieza tu carrera profesional en una compañía que transforma la salud bucal de millones de personas. 🦷💙 ¡Te estamos esperando!

Grupo empresarial industrial del sector metalúrgico, internacional y con más de 100 años de historia, busca incorporar un/a Responsable credit controlling para el departamento financiero. Si tienes experiencia en este ámbito y ganas de formar parte de un grupo muy dinámico, ¡te estamos buscando! 🎯 MISIÓN: Responsable área de credit controller (clientes) de las distintas empresas del grupo gestionando su equipo de personas (3/4). 🛠️ FUNCIONES: • Contabilización de los distintos cobros recibidos de los clientes por distintas vías (transferencias, factoring, remesas documentarias, créditos documentarios, efectos descontados, etc…)., • Seguimiento y control de las carteras de clientes. Reclamaciones y gestión de impagados. Comunicación continua con el cliente y el departamento comercial., • Revisión de conciliaciones bancarias., • Reconciliación y revisión de cuentas contables relacionadas con los procesos de cobros., • Preparación y seguimiento de remesas de factoring., • Control y seguimiento de los riesgos de crédito. Declaración de siniestros en caso necesario. Otras gestiones con la compañía de crédito., • Calculo y facturación de intereses por retrasos de pago de clientes., • Contabilización de otras operaciones relacionadas con cobros (contabilización descuento efectos, contabilización remesas de factoring, contabilización de remesas exportación, etc…)., • Mantenimiento de maestros de clientes., • Ayuda en las auditorias externas. 🔍 ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Experiencia: 2-3 años en posiciones similares en empresas con actividad financiera destacada. ✅ Habilidades técnicas: • Conocimiento avanzado de contabilidad enfocada en clientes., • Nivel avanzado en Excel (fórmulas, tablas dinámicas,…)., • Valorable conocimiento de SAP y herramientas específicas de tesorería., • Idiomas: Nivel medio de inglés (francés es un plus)., • Soft Skills: Organización, proactividad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • 📈 Formación continua y oportunidades de crecimiento., • 💼 Estabilidad en una empresa consolidada., • 🌍 Entorno internacional y dinámico., • 🤝 Buen ambiente laboral y apoyo constante del equipo., • Salario alrededor de 32-36 SBA según experiencia., • Horario de 8 a 17h con flexibilidad., • 1 día teletrabajo. Requisitos • Estudios a nivel de Económicas, Empresariales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años como responsable en departamentos de contabilidad en una empresa/s con volúmenes importantes de facturación y gestionando equipos., • Sólidos conocimientos de todo el ciclo contable de una empresa, especialmente en todo lo relacionado con el ciclo de cobros a clientes., • Inglés y valorable francés (no indispensable)., • Nivel avanzado en Excel (usar filtros, formulas y tablas dinámicas.

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 480 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones principales • Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales., • Participar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo., • Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas., • Buscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales., • Realizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers., • Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección., • Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral., • Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del nuevo talento., • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de reconocimiento y eventos internos relacionados con la fidelización y antigüedad del personal, • Actualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen., • Experiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos., • Conocimiento sobre el uso de diferentes portales de empleo, especialmente LinkedIn., • Dominio del paquete office a nivel usuario., • Alta orientación a personas y a resultados., • Nivel de Inglés mínimo B2., • Valorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 💳 Plan de retribución flexible. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩 🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. 🥗Cantina con menús a precio reducido.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de financiación de la innovación. Actualmente, ofrecemos nuestros sus servicios en 13 países y contamos con una plantilla de más de 2.200 trabajadores. Somos una consultora enfocada a mejorar el rendimiento de sus clientes gracias a una oferta de asesoría y servicios enfocada a la financiación de la innovación, la fiscalidad y los costes laborales. Actualmente, en España nos encontramos en un fase de pleno crecimiento y expansión. Por ello, ofrecemos la oportunidad de iniciar una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa. Como Consultor/a ayudas de I+D+i, formarás parte del equipo técnico de consultoría, dedicado a la búsqueda de financiación para proyectos de innovación tecnológica de nuestros clientes. Tus principales funciones serán: • Llevar a cabo la identificación de actividades y proyectos de empresas, con el objetivo de ofrecer un plan óptimo de financiación a través de ayudas públicas a la I+D+i: o Subvenciones: programas de CDTI, MCIU, Consejerías de Comunidades Autónomas, etc. • Nuestros clientes están principalmente enfocados al sector industrial y tecnológico. Estas empresas tienen proyectos innovadores que pueden optar a ciertos ahorros y los consultores determinan y analizan aquellos proyectos que están sujetos a esta financiación. Es por ello que es necesario entender bien la parte técnica con tal de detectar esta información que te comento., • Una vez se ha hecho la comprobación de que realmente el proyecto cumple con los requisitos de innovación, se hace después el análisis económico que es la deducción por actividades de I+D+i., • Junto con el resto del equipo, elaborarás la documentación técnico-económica necesaria para optar a estas ayudas, así como para su justificación. REQUISITOS: A nivel académico: • Grado/Máster en física, matemáticas, ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial o electrónica. (TIC), • Grado/Máster ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica o similar. (Industrial), • Al menos un año de experiencia., • Inglés mínimo nivel B1., • Castellano nivel nativo o profesional., • Dominio de Excel y paquete office avanzado. A nivel competencial: • Nos gustaría que fueras una persona espíritu emprendedor y ambición por mejorar y crecer profesionalmente., • Es importante que la persona que se incorpore en Leyton tenga una clara orientación al cliente, dotes de comunicación y capacidad para transmitir y exponer ideas., • Queremos que tengas conocimientos del sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), últimos avances y tendencias: Big Data, IoT, AI..., • Es fundamental que tengas capacidad de análisis técnico de proyectos y de búsqueda de fuentes de información para el estudio del estado del arte de diferentes tecnologías., • Conocimientos del ciclo de vida de proyectos de desarrollo software., • Imprescindible tener capacidad de redacción y elaboración de informes técnicos., • Valoramos muy positivamente que tengas experiencia en el sector. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte en una empresa en pleno crecimiento., • Ambiente joven, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento., • Plan de formación y una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida en función de horario de entrada., • Seguro médico. -Posibilidad de realizar teletrabajo, según política de empresa. • Fruta, cafés e infusiones en la oficina., • Ambiente de oficina open-space.

🚀 ¡Estamos creciendo y buscamos un/a Recruiter para unirse a nuestro equipo! Si te apasiona la Selección, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con excelentes habilidades comunicativas, de acompañamiento a los candidatos y a los Managers, con facilidad para identificar y atraer talento y con ganas de trabajar en un equipo colaborativo. ¿Cómo sería tu día a día como Recruiter? Gestionarás el proceso de selección end to end: • Publicación de ofertas en los diferentes portales de empleo, • Criba curricular de los diferentes perfiles, • Contacto telefónico con los candidatos y concertación de entrevistas, • Realización de entrevistas presenciales y telemáticas, • Comunicación con Managers para entender necesidades de adquisición de talento, • Elaborar informes de entrevista con evaluaciones objetivas y recomendaciones para los Managers, • Preparar y presentar la propuesta final al candidato/a seleccionado/a, acompañándolo en el proceso de cierre, • Apoyo al equipo de RRHH en los diferentes procesos del departamento ¿Qué necesitas para triunfar? • Experiencia en reclutamiento y selección (idealmente en perfiles técnicos y comerciales y gestionando un volumen grande de vacantes simultáneamente), • Capacidad de organización, autonomía/proactividad y orientado/a a resultados, • Nivel intermedio de Microsoft Office, • Conocimiento y experiencia en sistemas evaluación de competencias, • Habilidades en headhunting con LinkedIn Recruiter, Infojobs y/o similares, • Capacidad relacional con equipos de trabajo directos e indirectos, • Habilidades en gestión del tiempo, • Escucha activa y empatía ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida. Los viernes, jornada intensiva, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Grupo empresarial industrial del sector metalúrgico, internacional y con más de 100 años de historia, busca incorporar un/a CONTABLE SENIOR para el departamento financiero. Si tienes experiencia en este ámbito y ganas de formar parte de un grupo muy dinámico, ¡te estamos buscando! 🛠️ FUNCIONES: • Contabilización de las distintas operaciones de cada una de las empresas del grupo (nominas, stocks, inmovilizado, financiaciones de comercio exterior, factoring, pagos, cobros, periodificaciones, etc…), • Conciliaciones bancarias, • Reconciliación y revisión de cuentas contables, • Ayuda en la facturación clientes, • Elaboración y presentación de impuestos, • Contabilización y seguimiento de facturas de proveedores de distintas empresas del grupo., • Mantenimiento de maestros de proveedores., • Ayuda en las auditorias externas 🔍 ¿Qué buscamos? ✅ Formación: Grado en Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. ✅ Experiencia: 2-3 años en posiciones similares en empresas con actividad financiera destacada. ✅ Habilidades técnicas: • Nivel avanzado en Excel (fórmulas, tablas dinámicas,…)., • Valorable conocimiento de SAP y herramientas específicas de tesorería., • Idiomas: Nivel medio de inglés (francés es un plus)., • Soft Skills: Organización, proactividad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • 📈 Oportunidades de crecimiento y formación continua., • 💼 Estabilidad en una empresa consolidada., • 🌍 Entorno internacional y dinámico., • 🤝 Buen ambiente laboral, trabajo muy dinámico y apoyo constante del equipo., • Horario de 8 a 17h con flexibilidad., • 1 día de teletrabajo. Requisitos • Solidos conocimientos de todo el ciclo contable de una empresa., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de contabilidad en una empresa/s con volúmenes importantes de facturación y gestionando equipos., • Estudios a nivel de Económicas, Empresariales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de contabilidad., • Ingles y valorable francés., • Nivel avanzado en Excel.

Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías?.Política híbrida de teletrabajo.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución. -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

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Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa. Evaluar el nivel de expresión oral del estudiante. No se requiere experiencia previa como profesor, pero sí habilidades de comunicación y enseñanza.