1 Metge/Metgessa Servei D'Atenció Intermèdia (26_136_Ipv_Atin_Metesp)
6 days ago
Madrid
Descripció del Servei El servei de Geriatria i Atenció Intermèdia s'organitza com un conjunt de nivells assistencials orientats a l'atenció integral de les persones grans amb patologies complexes. Desenvolupa la seva activitat mitjançant un model interdisciplinari i que integra assistència, docència i recerca, i es fomenta en l'atenció centrada en la persona, amb l'objectiu de preservar la funcionalitat, garantir la continuïtat assistencial i millorar la qualitat de vida. Capacitat per a coordinar-se amb atenció primària i altres nivells assistencials. Activitat docent i investigadora. Participar en activitats docents de residents, infermeria i altres professionals. Interès i/o experiència en projectes de recerca clínica o qualitat assistencial. Disponibilitat per a rotacions, guàrdies o tasques en diferents dispositius del Servei. Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia. Títol d'especialista en Medicina Familiar i Comunitària. Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo*. • Capacitat per a coordinar-se amb atenció primària i altres nivells assistencials., • Activitat docent i investigadora., • Participar en activitats docents de residents, infermeria i altres professionals., • Interès i/o experiència en projectes de recerca clínica o qualitat assistencial., • Disponibilitat per a rotacions, guàrdies o tasques en diferents dispositius del Servei., • Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia., • Títol d'especialista en Medicina Familiar i Comunitària., • Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo*. Curriculum vitae. • Curriculum vitae., • Formació complementària: cursos o màsters en valoració geriàtrica integral., • Atenció al pacient complex o síndromes geriàtrics, oncològics i de malaltia avançada., • Màster de cures pal·liatives de l'ICO., • Formació en recerca clínica o docència (desitjable)., • Experiència professional mínima 5 anys a Cures pal.liatives especialitzada., • Experiència en atenció multidisciplinària i gestió de pacients pluripatològics., • Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb pacients, familiars i els equips professionals., • Organització i planificació: gestió eficient del temps i dels recursos per assolir els objectius fixats., • Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d'actuació., • Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenint que es treballa per a un objectiu comú., • Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva., • Predisposició a l'aprenentatge: mantenir una actitud positiva cap a l'aprenentatge per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l'activitat laboral. Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL *) Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. Formar part d'un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic. Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant. Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. • Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat. Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l'expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà). Entrevista personal o valoració directiva. Prova psicotècnica (si escau). Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d'aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. #J-18808-Ljbffr
Waiters
Sales & Marketing
Chef & Cook
Retail
Salon & Beauty
Construction & Trades
Quick Service
Accounting & Finance
Animal Care
Art, Media, Design
Bar Staff
Child Care
Cleaning
Customer Service
Driver & Delivery
Education
Engineering
Entertainment
Events & Promotion
Health & Social Care
Information Technology
Kitchen Porter
Legal
Management
Manufacturing
Office & Admin
Science
Security
Sports & Wellness
Warehouse
Other
