Trabajos mercado en en ValladolidCrear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Economía Circular, precisa incorporar un/a Gestor/a Comercial de Residuos Industriales Orgánicos. ACCIONA es una compañía global líder en infraestructuras y energías renovables, comprometida con el desarrollo sostenible. En línea con este propósito, ACCIONA Economía Circular desarrolla soluciones integrales en los ámbitos de los gases renovables, la valorización de CO₂, la gestión de residuos y el reciclaje de materiales emergentes. A través del desarrollo, diseño, construcción, operación y mantenimiento de proyectos propios y de terceros, impulsa la generación de productos de alto valor añadido, como el biometano, el hidrógeno renovable y sus derivados. En un contexto de fuerte crecimiento, la persona seleccionada se incorporará a un equipo comprometido con la innovación y la transición hacia una economía más sostenible y circular. Descripción del puesto MISIÓN Impulsar el crecimiento del negocio de la gestión del residuo industrial orgánico procedente de los clientes privados y plantas de tratamiento, mediante el desarrollo comercial, garantizando al mismo tiempo la gestión operativa, el control económico-financiero y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y eficiencia establecidos. Al tiempo, gestionará el aprovisionamiento de residuos y de gestión de digestatos y captación de clientes estratégicos para la planta de Biometano de Olmedo (Valladolid). RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Prospectar y captar nuevos clientes privados e industriales, gestionando y fidelizando la cartera actual e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas, negociar condiciones comerciales y cerrar contratos con clientes del sector privado., • Definir y coordinar la estrategia de aprovisionamiento de residuos industriales y orgánicos, incluyendo gestión de digestatos, logística y valorización., • Analizar el mercado nacional de residuos, identificando tendencias y elaborando planes anuales de gestión adaptados a la producción y demanda., • Gestionar la cuenta de resultados: presupuesto anual, seguimiento mensual, control de márgenes y rentabilidad por tipo de residuo y cliente., • Definir, hacer seguimiento y reportar indicadores clave (toneladas tratadas, tasa de valorización, facturación, EBITDA, nuevos clientes, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental y autorizaciones administrativas en coordinación con el equipo técnico. Requisitos del candidato Formación • Ingeniería (Industrial, Química, Ambiental, Agrónoma), Ciencias Ambientales, ADE, Economía o similar., • Máster en Gestión Ambiental, Gestión de Residuos, Economía Circular o MBA valorable., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales y certificaciones en gestión de residuos industriales/orgánicos valorable. Experiencia • A partir de 3 años de experiencia en el sector de residuos industriales u orgánicos, con conocimiento del mercado y orientación comercial. Habilidades • Orientación comercial, al cliente y a resultados., • Capacidad de negociación, influencia y cierre de ventas., • Desarrollo de relaciones y networking. Conocimientos • Español nativo. Inglés intermedio o avanzado valorable. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

📍Valladolid 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Valladolid. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Palencia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente,. Un modelo inmobiliario consolidado.

🇪🇸 Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. 🚀 🇮🇹 Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano 🇮🇹 📍 Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando lassicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo lemissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere lempatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare lattività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? Scrivici o candidati direttamente. 🚀

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Atención al cliente para el mercado italiano, resolviendo dudas técnicas y guiando a usuarios en una plataforma de software compleja, con énfasis en el aprendizaje rápido y la resolución de problemas.

ph3Tus tareas /h3 ul liDesarrollo de actividades vinculadas a las especializaciones: ul liEconómico-Financiero: contabilidad, mercantil, fiscal e informes económicos y financieros. /li liLaboral: administración de personas, normativa laboral. /li liJurídico: distintas áreas del derecho. /li /ul /li /ul h3Tu perfil /h3 ul liCapacidad de Análisis: Habilidad para interpretar y analizar datos financieros, ofreciendo soluciones estratégicas. /li liAtención al Detalle: Precisión en la gestión documental y en el cumplimiento de plazos y normativas. /li liTrabajo en Equipo: Proactividad y disposición para colaborar con diferentes áreas de la empresa. /li liProactividad y Organización: Gestión eficiente del tiempo y capacidad de resolver incidencias de manera oportuna, con capacidad para gestionar múltiples tareas de manera efectiva. /li liOrientación al Cliente: Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. /li liDestreza y agilidad con la tecnología: manejo de herramientas tecnológicas y capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 ul liDesarrollo Profesional: Completamos tu formación con una formación continua y eminentemente práctica orientada a aprovechar oportunidades de carrera y crecimiento. /li liAmbiente de Trabajo: Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al logro. /li liRemuneración: Becas remuneradas /li liDuración: Ofrecemos becas por 1 año, puesto que entendemos que es la duración mínima para estar formado y preparado para el mercado laboral. /li liProyección: Ser parte de un grupo empresarial sólido, en constante expansión y referente en el sector. /li liFlexibilidad y Equilibrio: Apoyo para lograr un balance entre tu vida profesional y personal con horarios flexibles y facilidades para la gestión del tiempo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre pro

ppASE RH Selecciona profesional con experiencia en Desarrollo de Negocio para incorporación a empresa en expansión del sector deporte, salud y nutrición, con sede en Valladolid. En dependencia de la Dirección y en colaboración con el responsable comercial, la persona seleccionada será responsable de la prospección de nuevos clientes y oportunidades, así como del seguimiento de campañas de marketing y de los proyectos vigentes en el ámbito de desarrollo de negocio. /ph3Responsabilidades /h3ulliIdentificación de oportunidades de crecimiento, establecimiento de relaciones comerciales a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing. /liliGeneración de leads y oportunidades de negocio (cold calling y otras técnicas). /liliNegociación, cierre acuerdos y alianzas estratégicas. /liliRealización de seguimiento, control y medición de las estrategias implementadas, y ajuste según se precise, generando procesos de mejora continua. /liliActualización de la documentación del catálogo de servicios existente y elaboración de nueva documentación para promover mejores prácticas dentro de la compañía. /liliApoyo y colaboración con el departamento de ventas, marketing y soporte al cliente final, para fidelización y potenciación de otras áreas de negocio. /liliSeguimiento y prospección de mercado. /liliGestión de relaciones: mantener y cultivar relaciones con clientes y otras partes interesadas para fomentar el éxito de los acuerdos y colaboraciones. /li /ulh3Requisitos del perfil /h3ulliExperiencia mínima de en desarrollo de negocios, ventas o roles relacionados. /liliSe valorará la formación en ámbitos afines como LADE, Marketing o titulaciones similares. /liliConocimientos sólidos en técnicas de venta, negociación y gestión de proyectos. /liliExcelentes habilidades de presentación y dominio de herramientas de productividad. /liliCompetencias clave: orientación comercial, comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. /liliDisponibilidad para viajar según las necesidades del negocio. /liliInformática: Office avanzado, herramientas de gestión CRM, herramientas de comunicación y gestión de proyectos tipo Asana, Slack. /liliIdiomas: nivel de inglés intermedio-avanzado valorable. /li /ulpSe ofrece incorporación a proyecto en expansión, desarrollo de carrera y condiciones negociables. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría colaborar en la comercialización de Endesa y Naturgy y otras compañías con servicios para pymes y residencial? /ppEn esta ocasión trabajamos con un gran mayorista del sector y te hacemos llegar esta oportunidad para colaborar con las mejores marcas en condiciones óptimas. /ph3Te ofrecemos /h3ulliLas mejores condiciones del mercado en remuneración por comisionamiento. /liliSistema de remuneración mensual. /liliAcceso directo al sistema de las comercializadoras para gestionar ofertas, contratos y clientes. /liliSistema de contratación rápido. Mínima documentación. /liliPodrás establecerte como punto de venta oficial/a de Naturgy. /liliBack office propio para darte soporte. /li /ulpSi eres freelance y buscas oportunidades emocionantes en la comercialización de energía para residenciales y PYMEs, esta es tu oportunidad. /ph3Requisitos mínimos: /h3ulliPosibilidad de trabajar por sistema de comisionamiento /liliAmbición comercial /liliExperiencia en energía, inmobiliaria o sectores gran consumo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn HARTMANN nos dedicamos a bayudar /b, bcuidar /b, bproteger /by bcrecer /b. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como /p pbVisitador Médico Valladolid /b /p pComo visitador médico te encargarás de promover la venta de productos farmacéuticos y servicios médicos a través de la educación, información y relaciones con los profesionales de la salud, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y la expansión del mercado en las zonas de Valladolid, Zamora y Salamanca. /p pb(Posición temporal para reemplazo por baja médica) /b /p ul liPromoción de Productos Farmacéuticos /li liCrear y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacéuticos y otros profesionales de la salud /li liGestión de Información de Mercado /li liCumplimiento de Objetivos Comerciales /liliCapacitación y Actualización sobre nuevos productos, regulaciones y prácticas médicas /li liGestión de la Cartera de Clientes /li liCumplimiento Normativo /li liPreferiblemente título universitario en Farmacia, Medicina, Biología, Química, Biotecnología o afines /li liPreferiblemente experiencia previa en ventas o promoción de productos farmacéuticos o en un puesto similar. /li liConocimiento del sector de la salud y sus regulaciones. /li liComunicación efectiva y habilidades interpersonales. /li liCapacidad para trabajar de manera independiente y bajo presión /li liOrganización y gestión de tiempo. /li liConocimiento en técnicas de ventas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEmpresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liContrato temporal de 6 meses. /li liPlan de desarrollo individualizado (IDP) /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /li liHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li liVehículo de empresa. /li liNos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…) /li /ul pDepartamento: Ventas /p pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa del sector alimentación, con sólida trayectoria industrial y presencia en mercados internacionales, busca incorporar un/a bExport Area Manager /b para impulsar su crecimiento en mercados estratégicos. /p pTe encargarás de desarrollar y consolidar la estrategia de exportación en los mercados asignados, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el crecimiento sostenible de la cartera internacional. /p h3Funciones principales /h3 ul libGestión y desarrollo de mercados internacionales. /b /li libCaptación de nuevos distribuidores y apertura de cuentas. /b /li libSeguimiento y fidelización de clientes existentes. /b /li liParticipación activa en bferias internacionales /b del sector alimentación. /li liProspección de mercado y análisis de oportunidades comerciales. /li liNegociación de acuerdos comerciales y seguimiento de KPIs definidos. /li liCoordinación interna con el equipo comercial y dirección. /li /ul h3Perfil que buscamos /h3 ul liExperiencia mínima de b3 años en exportación /b, preferiblemente en sector alimentación o gran consumo. /li liExperiencia demostrable en bcaptación de clientes en ferias internacionales /b. /li liExperiencia en apertura y desarrollo de mercados. /li liNivel alto de binglés /b (imprescindible para negociación). /li liPerfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. STEF Valladolid, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca un Responsable de Explotación. Ser Responsable de Explotación supone organizar y garantizar la buena marcha de las operaciones del Muelle y del Transporte asegurando la distribución de las mercancías a los destinatarios, organizando la actividad y coordinando el equipo para asegurar un óptimo servicio dentro de los estándares de calidad y rentabilidad fijados. Tu misión: • Planificar y organizar los procesos de transporte garantizando una coordinación óptima con las operaciones y con los enlaces en la red de la Compañía y los clientes., • Asegurar que los medios utilizados son los realmente necesitados y son justamente retribuidos, manteniendo el nivel de optimización esperado., • Garantizar que los modelos de transporte implantados dan la respuesta más favorable a las necesidades del mercado, asegurando con ello la eficiencia de los recursos., • Coordinación de equipos de la delegación, asegurando la cobertura del servicio., • Garantizar la buena marcha del transporte y la distribución de las mercancías a los destinatarios, organizando la actividad y coordinando el equipo para asegurar un óptimo servicio dentro de los estándares de calidad y rentabilidad fijados. Descripción del perfil: ¿Qué buscamos? • Grado Universitario o FP Superior en Transporte, Administración o similar., • Valorable una experiencia significativa en la gestión de transporte, • Manejo de herramientas informáticas., • Experiencia de 4-5 años en puesto similarOfrecemos:, • Trabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo de la delegación., • Asumir un reto en continua evolución.¿Qué nos diferencia? Ser un/a Responsable de Explotación en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! Unirte a STEF también es: • Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. xqbhyrx, • Tener un plan de integración individualizado. #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector alimentación, con sólida trayectoria industrial y presencia en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager para impulsar su crecimiento en mercados estratégicos. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Te encargarás de desarrollar y consolidar la estrategia de exportación en los mercados asignados, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el crecimiento sostenible de la cartera internacional. Funciones principales • Gestión y desarrollo de mercados internacionales., • Captación de nuevos distribuidores y apertura de cuentas., • Seguimiento y fidelización de clientes existentes., • Participación activa en ferias internacionales del sector alimentación., • Prospección de mercado y análisis de oportunidades comerciales., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de KPIs definidos., • Coordinación interna con el equipo comercial y dirección. Perfil que buscamos • Experiencia mínima de 3 años en exportación, preferiblemente en sector alimentación o gran consumo., • Experiencia demostrable en captación de clientes en ferias internacionales., • Experiencia en apertura y desarrollo de mercados., • Nivel alto de inglés (imprescindible para negociación). xqbhyrx, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad internacional. #J-18808-Ljbffr

Exide Technologies (Tudor) , empresa líder de soluciones avanzadas de almacenamiento de energía para los mercados de la automoción y la industria. Diseña, fabrica, recicla y comercializa baterías que se utilizan en una amplia gama de aplicaciones, desde automoción, hasta manipulación de materiales, estacionarias, ferroviarias y de defensa. Exide Technologies abastece a los mercados mundiales con tecnologías de baterías de primera categoría, conocimientos técnicos y servicios de valor añadido bajo muchas marcas conocidas como Tudor. En nuestra planta de reciclaje, ubicada en San Esteban de Gormaz (Soria) , nos encontramos en la búsqueda de un/a candidato/a para aprender y formarse mediante prácticas dentro del Departamento de Compras. Con nosotros aprenderás y colaborarás en: Soporte en la gestión de cadena de suministro (contacto proveedores, órdenes de compra y control de stock). Seguimiento y participación en la redacción de contratos. Apoyo en negociaciones. Soporte en el control de calidad de materia prima y homologación de productos. Colaboración en la elaboración de reportes de control periódicos y análisis de evolución de mercado. Soporte en el control de facturación. Participación en el proceso de recopilación y análisis de información de consumo y costes. Soporte en el recibimiento, estudio y análisis de presupuestos para satisfacer las solicitudes de compra. Apoyo en la verificación de la disponibilidad de presupuesto para la realización de las compras. Apoyo en la verificación de la base de datos sobre los inventarios, los proveedores, las órdenes de compra y las cotizaciones. Soporte en la coordinación de la logística para la recepción de la mercancía y entrega a los departamentos solicitantes. ¿Qué conocimientos previos necesitas? Grado de ADE, Comercio o similares. Nivel de inglés: Upper intermediate Nivel avanzado en el uso de herramientas office tales como Excel y Power Point. Valorables conocimientos en: bases contractuales de los acuerdos, procesos productivos, Incoterms y procesos de importación

pOperador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España /pp¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? /ppEn bAlianza Logistics /b buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. /ppSi conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliGestionar y fidelizar una cartera de clientes. /liliCaptar nuevas oportunidades de negocio. /liliOrganizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. /liliNegociar tarifas con clientes y transportistas. /liliCoordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. /liliRealizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. /liliColaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. /li /ulpbr/ppRequisitos /pulliExperiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. /liliSe valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. /liliConocimiento del mercado del transporte terrestre. /liliExperiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. /liliPerfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. /liliAutonomía y buena organización. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /pullibContrato indefinido. /b /lilibSalario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. /b /liliTrabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. /liliFlexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. /liliIncorporación a una empresa en plena expansión. /liliExcelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppSi quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte. /p

Operador/a de Tráfico Terrestre con Cartera de Clientes | Contrato Indefinido | 100% Remoto | España ¿Tienes experiencia en transporte terrestre y una cartera activa de clientes? En Alianza Logistics buscamos incorporar un/a Operador/a de Tráfico Terrestre con perfil comercial para gestionar y desarrollar una cartera de clientes dentro de un proyecto en crecimiento. Si conoces el sector del transporte por carretera, disfrutas negociando y quieres formar parte de una empresa que valora el talento y los resultados, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y fidelizar una cartera de clientes. Captar nuevas oportunidades de negocio. Organizar operaciones de transporte terrestre nacional e internacional. Negociar tarifas con clientes y transportistas. Coordinar cargas completas (FTL), grupajes (LTL) y servicios especiales. Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias. Colaborar con el equipo para ofrecer un servicio de calidad. Requisitos Experiencia como Operador/a de Tráfico, Freight Forwarder o Comercial de Transporte. Se valorará especialmente aportar cartera activa de clientes. Conocimiento del mercado del transporte terrestre. Experiencia con bolsas de carga como Wtransnet, Timocom o similares. Perfil comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados. Autonomía y buena organización. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + atractivo sistema de incentivos por objetivos y resultados. Trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España. Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo. Incorporación a una empresa en plena expansión. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si quieres impulsar tu carrera en una compañía dinámica, con un proyecto sólido y donde tu esfuerzo se vea recompensado, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

pChiesi España Portugal busca un Visitador/a Médico para desarrollar cuentas en Valladolid y Palencia, reportando al Area Lead de la BU Respiratorio. Se promoverán productos entre médicos y profesionales sanitarios, estableciendo relaciones duraderas y planificando visitas orientadas a alcanzar objetivos de venta. /ppSe valorará experiencia en el sector farmacéutico, preferentemente en respiratorio, con conocimiento de mercado y habilidades de comunicación. /p #J-18808-Ljbffr

ppbSobre ATLAS: /b /ppATLAS Innovative Engineering (ATLAS) es una empresa fundada en 2014 en Valladolid (España) que ofrece soluciones digitales e innovadoras para la mejora de la eficiencia en el mantenimiento y gestión de activos, principalmente en el mercado de Utilities de energía. Mejora la eficiencia de las actividades de sus clientes, al mismo tiempo que se mejora la calidad del servicio y se aumenta el cuidado del medio ambiente y la seguridad y salud de las operaciones. /ppPara ello, y mediante el uso de alta tecnología en sensores aerotransportados, es capaz de crear un “gemelo digital” de las instalaciones y su entorno que puede ser gestionado virtualmente para la mejora de la eficiencia y la eficacia de los procesos. /ppCuenta con las certificaciones de calidad ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45.001:2018. /ppHa sido incluida en las listas FT y 2023, del Financial Times y Statista, como una de las 1.000 empresas de mayor crecimiento en Europa. /ppHa sido galardonada con el IV Premio CLH a la empresa más innovadora y con el Premio Emprendedor XXI (el premio más prestigioso de España en este ámbito), como empresa más innovadora con gran capacidad de crecimiento e impacto en su región. /ppATLAS forma parte del Grupo VOLTAN ( que ofrece servicios técnicos para el sector energético: construye, opera y mantiene plantas, subestaciones, líneas y otros activos de generación, transporte y distribución de electricidad y gases renovables. Tiene presencia global, con oficinas en España, Portugal, Reino Unido, Alemania, África y Latinoamérica, y agrupa varias empresas especializadas (como Garoc) con un equipo de más de 1000 profesionales. /ppbActualmente estamos buscando un/a profesional que se incorpore al equipo como RESPONSABLE DE INNOVACIÓN /b /ppLa persona seleccionada tendrá como centro de trabajo nuestras oficinas de Valladolid (España). /ph3Misión /h3pConstruir, liderar y estructurar el departamento de Innovación de ATLAS, que a su vez dará un servicio transversal al Grupo VOLTAN; definir la estrategia de innovación, crear y gestionar la cartera de proyectos, captar financiación pública y privada, y convertir la I+D en ventaja competitiva y producto. /ph3Responsabilidades /h3pDefinir y ejecutar la hoja de ruta de I+D+i alineada con la estrategia del grupo VOLTAN. /ppMontar el departamento desde su base: estructura, procesos, equipo y sistemática de trabajo. /ppIdentificación, definición y priorización de necesidades y oportunidades de innovación, principalmente para ATLAS, pero también detectando y desarrollando proyectos de innovación para el conjunto de empresas del Grupo VOLTAN. /ppDiseño, gestión y ejecución de proyectos de I+D+i, coordinando los recursos internos y externos necesarios. /ppIdentificación, tramitación y gestión de ayudas, subvenciones e incentivos públicos y privados (nacionales, autonómicos y europeos) para la financiación de proyectos de innovación. /ppColaboración estrecha con el departamento de producción para la implementación y transferencia de los resultados de los proyectos de I+D+i a la actividad operativa. /ppGestión integral de proyectos: planificación, presupuesto, hitos, justificación técnica y económica, ante organismos públicos y entidades colaboradoras. /ppGestión de proveedores, consultoras y entidades colaboradoras (universidades, centros tecnológicos, clústeres, etc.) vinculados a la actividad de innovación. /ppVigilancia tecnológica y análisis de tendencias del sector (geoespacial, IA, digitalización) para detectar oportunidades de mejora y diferenciación. /ppSupervisión de personas a su cargo en el área de innovación. /ppElaboración de informes de seguimiento y reporte a dirección sobre el estado de los proyectos de innovación, tanto de ATLAS como del Grupo VOLTAN. /ppTransferir resultados de investigación a producto/proceso, trabajando con producción y negocio. /ph3¿Qué necesitamos? /h3pBuscamos a una persona apasionada, comprometida, proactiva y organizada, honesta y con una gran ética profesional. /ppLa persona seleccionada deberá aportar: /ppIngeniería (preferentemente Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automática/Electrónica, Telecomunicaciones o afín). /pp5+ años de experiencia en I+D+i, idealmente en centro tecnológico o en departamento de I+D industrial. /ppExperiencia demostrable gestionando proyectos de I+D con financiación pública. /ppConocimiento de instrumentos de financiación nacionales y europeos. /ppCapacidad de liderazgo y de construir equipo y procesos desde cero. /ppConocimientos en el sector geoespacial (SIG/GIS, teledetección, procesamiento de datos LiDAR o fotogramétricos). /ppConocimientos en digitalización de procesos e Inteligencia Artificial (machine learning, visión artificial, automatización de datos). /ppCapacidad de gestión de equipos multidisciplinares, proveedores y entidades colaboradoras. /ppBuen nivel de inglés. /ppCarnet de conducir. /ph3Se valorará /h3pExperiencia previa en el sector de Utilities o energía. /ppConocimiento de fondos europeos (Horizonte Europa, fondos Next Generation, etc.). /ppDoctorado o trayectoria investigadora aplicada. /ppExperiencia en deducciones fiscales I+D+i e informes motivados. /ppGestión de patentes y propiedad industrial. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3pProyecto de autonomía y responsabilidad real: liderar y dar forma a la función de innovación del Grupo. /ppContrato indefinido - jornada completa. Modalidad presencial /ppIncorporación inmediata a un grupo industrial con gran crecimiento. /ppRemuneración en función de la experiencia aportada. /p /p #J-18808-Ljbffr

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. ¿Qué harás? Atenderás a trabajadores y clientes Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal y mucho más... ¿Qué esperamos de ti? Pasión por las personas Iniciativa y orientación a resultados Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo Formación de grado superior (Administración o similar) Experiencia previa en atención al cliente (valorable) Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) ¿Qué te ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses + indefinido Proyecto estable y plan de carrera Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.¿Te animas a dar el salto? Únete a nosotros y empieza una nueva etapa profesional.

Porque tú marcas la diferencia Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pChiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. /p pEn Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. /p pLa diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. /p h3Misión /h3 pEsta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas de las áreas sanitarias de la zona asignada (Valladolid y Palencia, incluyendo el área de referencia Río Ortega). Reportando directamente al Area Lead de la BU Respiratorio. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liPromocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico. /li liPlanificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership. /li liCompartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones. /li liRecopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa. /li liMantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio. /li liColaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de la experiencia del cliente. /li liParticipar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos. /li /ul h3Zona de actuación /h3 ul libZona Vacante: /b Valladolid (Hospital Río Ortega y área de referencia) y Palencia. /li /ul h3Principales Stakeholders /h3 ul liMédicos de Atención Primaria y especialistas hospitalarios de Valladolid y Palencia /li liMedical Patient-centered Solution Partner MSL /li liMarketing Solution Partner /li liOtros compañeros de Chiesi que compartan zona /li liCompliance Legal /li liCustomer Service /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liExperiencia en la zona (Valladolid y Palencia) /li liMuy valorable licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en medicina, farmacia o biología /li liExperiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio /li liNivel de inglés medio /li /ul h3Competencias /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitarios /li liOrientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y gestionar de forma autónoma su trabajo /li liHabilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta /li liFlexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución /li liFuerte orientación a la innovación y la multicanalidad /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. /p pOfrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. /p pChiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Estamos realizando un proceso de selección a nivel nacional, ya que nuestras vacantes se encuentran repartidas por todo el territorio. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Valladolid. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. Oferta • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo. xqbhyrx, • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

Medina de RiosecobrSAFTI busca asesores inmobiliarios independientes brEn un mercado inmobiliario cada vez más exigente, brSAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . brSAFTI en cifras en 2025 : br225 M€ de facturaciónbr25.000 operaciones realizadasbr250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercialbr+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión brEn este contexto de fuerte desarrollo, brSAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León bry abre proceso de selección para brasesores inmobiliarios autónomos bren la zona de Medina de Rioseco . brTu función : brComo brasesor inmobiliario independiente , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: brCaptación y valoración de inmueblesbrAcompañamiento a propietarios y compradoresbrOrganización de visitas y negociaciónbrSeguimiento de operaciones hasta la firmabrDesarrollo de tu presencia y reputación local brLo que SAFTI pone a tu disposición : brUn modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León.brFormación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional.brHerramientas digitales de alto rendimiento br(CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección).brComisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente br(los honorarios mejor pagados del sector).brAcompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico.brUn brmánager brque ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Medina de Rioseco. brUna verdadera proyección de carrera : brMás allá del rol de asesor, brSAFTI ofrece una evolución profesional real : brPosibilidad de orientarse hacia una brcarrera como managerbr6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventasbrConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo brPerfil buscado : brHabilidades comerciales y vocación por el trato con el clientebrEspíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromisobrConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindiblebrReconversión profesional posible brEn resumen: brTIEMPO Y GANAS , lo demás lo ponemos nosotros. brSi quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. brEstatus: Autónomo brObjetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento br¿Te interesa el proyecto?brHablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ppEmpresa: Distribuciones Globales /p /brpDistribuciones Globales está en la búsqueda de un/a Responsable de Compras para gestionar la cadena de suministro en Valladolid. /p /brh3Responsabilidades /h3 /brul /brliGestión de pedidos y control de proveedores. /li /brliNegociación de precios y condiciones de compra. /li /brliControl de inventario y optimización de costes. /li /brliElaboración de informes de compras y análisis de mercado. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliExperiencia mínima de 2 años en compras. /li /brliFormación en ADE, Comercio o similar. /li /brliHabilidades de negociación y gestión. /li /brliConocimiento de ERP y herramientas de compras. /li /br /ul /brh3Ofrecemos /h3 /brul /brliContrato indefinido. /li /brliJornada completa de lunes a viernes. /li /brliSalario competitivo según experiencia. /li /brliEstabilidad y oportunidades de crecimiento. /li /br /ul /brpSector: Compras, logística y almacén Provincia: Valladolid Localidad: Valladolid /p /brpEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. /p /brh3Tu papel dentro del equipo en Compras, logística y almacén /h3 /brul /brliContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. /li /brliColaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. /li /brliSeguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. /li /brliRegistrar avances y aprender de cada iteración. /li /br /ul /brh3Lo que puedes ganar con este tipo de puesto /h3 /brul /brliExperiencia tangible y competencias transferibles. /li /brliRutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. /li /brliAcompañamiento inicial para asentarte con confianza. /li /brliItinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. /li /br /ul /brh3¿Podrías encajar aquí? /h3 /brul /brliTe manejas bien con rutinas y priorización. /li /brliComunicas de forma clara y respetuosa. /li /brliTe motiva aprender y mejorar cada semana. /li /brliTienes disponibilidad real en Valladolid. /li /br /ul /brh3Cómo destacar al postular /h3 /brul /brliIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas. /li /brliMenciona cursos, carnés o certificaciones recientes. /li /brliIndica fechas de incorporación y horarios posibles. /li /brliCuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbGRUPO /b bCOLLOSA /b, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. /p pSomos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. /p pActualmente, estamos buscando bun/a Técnico/a de estudios , /b que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. /p pLa persona que se incorpore desarrollará las siguientes bfunciones /b, aportando conocimiento y valor a: /p ul liEstudiar detalladamente los planos, especificaciones técnicas y proyectos de construcción recibidos. /li liAnalizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. /li liRealizar el cálculo y estimación detallada de los costos de un proyecto, incluyendo materiales, mano de obra, maquinaria y otros gastos. /li liPreparar desgloses y mediciones detalladas de las partidas del proyecto. /li liElaborar las ofertas económicas, ajustándose a los requerimientos del cliente o licitación. /li liRedactar y preparar la documentación técnica requerida en la oferta, destacando las capacidades y soluciones que ofrece la empresa. /li liAnalizar las bases de las licitaciones públicas o privadas. /li liCoordinarse con el equipo de compras y proveedores para asegurar precios y condiciones óptimas para la oferta. /li liPedir y negociar presupuestos de subcontratistas, proveedores de materiales y equipos necesarios para la obra. /li liEvaluar la viabilidad económica y técnica de las propuestas de proveedores y subcontratistas. /li liColaborar estrechamente con el equipo de producción y el departamento de compras para asegurar que la oferta elaborada esté alineada con las capacidades y recursos de la empresa. /li liDocumentar todas las fases del proceso de estudio para facilitar el seguimiento y control de las ofertas. /li /ul h3Requisitos /h3 pbFormación: /bGrado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o Ingeniería Civil. /p pbDominio de software especializado: /b Programas de medición y presupuestación (Presto, TCQ, AutoCAD, BIM, Revit, Excel, etc.). /p pbExperiencia mínima de 5 años /b en estudios y licitaciones de proyectos de edificación, logísticos, energéticos o mantenimiento integral. /p pExperiencia en contratación pública y privada. /p pHabilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos. /p pExcelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. /p h3¿Y que podemos ofrecer? /h3 ul liTe podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. /li liAcceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas. /li liNos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. /li liActividades de Teambuilding. /li liCollosalud; bienestar físico y emocional. /li liCarrera profesional. /li /ul h3¡Conócenos! /h3 pSi tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! /p pSeleccionamos bMédico o Médica /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Valladolid. /p pComo parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Oferta /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liValorable especialidad en medicina del trabajo. /li liSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? xqbhyrx Scrivici o candidati direttamente.

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? xqbhyrx Scrivici o candidati direttamente.

ppBuscamos un/a bDiseñador/a Mecánico/a /b con experiencia en bCATIA /b, que participe tanto en el diseño técnico como en el seguimiento de montajes en fábrica. La posición combina trabajo de oficina técnica con presencia puntual en planta para asegurar la correcta implementación de los diseños. /p pEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con la industrialización en el sector automoción, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3Responsabilidades principale s: /h3 ul liLiderar funcionalmente a Especialistas y Pilotos de Diseño de Procesos, así como a proveedores o equipos externalizados. /li liCoordinar y validar la definición del proceso de fabricación de conjuntos complejos (puertas, arquitectura exterior, chasis, ensamblaje motor, etc.) bajo un enfoque Producto / Proceso. /li liGarantizar el desarrollo e industrialización de los procesos conforme a normas, especificaciones corporativas y requisitos reglamentarios. /li liAsegurar la robustez, calidad y rendimiento industrial del proceso, así como su coherencia con el sistema industrial global. /li liParticipar activamente en las fases de pre-proyecto, desarrollo, industrialización y vida serie. /li liConfirmar la robustez del diseño del proceso en el arranque en planta (SOP). /li liPreparar y defender expedientes de arbitraje técnico relacionados con proyectos y líneas de negocio. /li liDefinir, aplicar y mejorar estándares y metodologías de diseño de producto, procesos e industrialización. /li liConsolidar y validar la información técnica necesaria para la toma de decisiones en los hitos del proyecto. /li liIdentificar e impulsar innovaciones producto-proceso y de proceso, coordinando su definición e implementación. /li /ul h3Perfil requerido: /h3 ul liFormación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar. /li liExperiencia sólida en diseño de procesos e industrialización en entorno automoción o industrial complejo. /li liExperiencia liderando equipos técnicos o coordinando actividades transversales. /li liConocimientos en procesos de fabricación de conjuntos complejos. /li liExperiencia en gestión de proyectos industriales. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 pIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /p pIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /p pFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Transporte Norte, concretamente en nuestro centro de trabajo ubicado en Villayerno (zona burgos) ¿Para qué? Prestar soporte técnico y apoyo a la gestión al Jefe de Zona al que pertenece en las actividades relacionadas con el mantenimiento, operación y control de las instalaciones y equipos de la Red Básica de Transporte de Gas, así como a los procesos de soporte necesarios (compras, gestión económica, etc.) contribuyendo a la conservación de dichas infraestructuras de Enagás de una forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente. Entre las principales funciones: 1) Prestar soporte técnico y de gestión al Jefe de la Zona al que está adscrito 2) Prestar soporte al desarrollo de proyectos de la Dirección Operación y Mantenimiento, aportando la visión zonal y actuando como facilitador de su implantación en su zona. Soporte al Sistema (SGM, Microstrategy) 3) Prestar soporte a la implantación y despliegue de nuevos modelos de gestión técnica, colaborando con los especialistas técnicos, y ejerciendo de nexo de unión entre el equipo de campo y los especialistas técnicos. 4) Realizar el seguimiento del soporte de los técnicos especializados de la Dirección a problemáticas/solicitudes del equipo en campo. Participar como evaluador de la atención al cliente, proporcionada por el área de Servicios Técnicos. 5) Prestar soporte al despliegue de las funciones de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad en la G. Transporte correspondiente 6) Participar y dar apoyo en los proyectos de nuevos negocios planteados por la sociedad, tanto nacional como internacionalmente, en colaboración con los socios locales que se hayan establecido como partners, aportando la visión zonal. 7) Actualizar la documentación técnica operativa (procedimientos, instrucciones, esquemas, etc.) de la Dirección en su ámbito de especialización. 8) Colaborar en la puesta en marcha de nuevas infraestructuras, definiendo en ocasiones los procedimientos a seguir, con el fin de garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos de seguridad y respeto del Medio Ambiente. 9) Aplicar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales y de calidad establecidas por el Grupo Enagás. ¿Qué buscamos? - Lugar de posición: Zona Burgos (Villayerno) - Título académico de grado universitario / máster universitario, - Experiencia de 2-3 años en el ámbito técnico de infraestructuras del sistema gasista o en un puesto similar - Idiomas: inglés nivel medio - Informática a nivel usuario - Conocimientos de modelos de gestión de Prevención, Medio Ambiente y Calidad - Conocimiento sobre el mantenimiento de redes de Transporte de gas - Sistema Gasista español - Metodología Modelo O&M - Cadena de valor - Procesos GN/GNL - Regulación del sector gasista español ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

T&D Junior (Líneas de Transporte y Distribución/Subestaciones)ValladolidTiempo completoMisión de la posiciónProporcionar apoyo técnico eléctrico a los proyectos en promoción, desarrollo y construcción, asegurando el correcto diseño, cálculo, dimensionamiento y supervisión de los sistemas de interconexión energética (subestaciones, líneas aéreas y soterradas, cables MT/AT). La posición garantiza la calidad técnica de la ingeniería, la coordinación con EPCs, proveedores y departamentos internos, y el adecuado seguimiento de la ejecución de obras eléctricas de alta tensión.Funciones- Proporcionar apoyo técnico eléctrico a proyectos en promoción, desarrollo y construcción. → Apoyo TécnicoApoyo Técnico a Proyectos- Proporcionar apoyo técnico eléctrico a proyectos en promoción, desarrollo y construcción. → Apoyo TécnicoDiseño y Dimensionamiento de Sistemas de Interconexión- Diseño, cálculo y dimensionamiento de subestaciones, líneas aéreas, líneas subterráneas MT/AT. → Diseño de Interconexión- Revisión de ingeniería realizada por terceros.Interlocución y Supervisión de Ingenierías Externas- Interlocución con ingenierías externas y supervisión de sus entregables. → Supervisión de IngenieríasDocumentación Técnica- Elaboración de documentación departamental: especificaciones técnicas, hojas de datos, pliegos de condiciones, etc. → Documentación Técnica- Elaboración y gestión de documentación para licitaciones de contratos EPC con el departamento de compras.Coordinación Interna- Coordinación con otros departamentos para asegurar la coherencia técnica y operativa del proyecto. → Coordinación InternaFormación- Máster Universitario en Ingeniería Industrial (Especialidad Eléctrica o Mecánica) o Grado en Ingeniería Eléctrica o Mecánica. → Formación Ingeniería Eléctrica o MecánicaExperiencia Profesional- 2 años de experiencia como ingeniero/a eléctrico en proyectos de Líneas transporte o distribución y/o Subestaciones. → Experiencia Líneas transporte o distribución y/o SubestacionesConocimientos Técnicos- Requerido: Office y AutoCAD. → Software- Valorable: ETAP, PLS‑CADD, PLS‑TOWER, CYMCAP, PSS/E. → Software valorableOtros requerimientos- Participación en proyectos de líneas o subestaciones en distintas fases del ciclo de vida.- Interlocución con ingenierías, EPCs, proveedores y equipos internos.- Alta exigencia técnica en diseño, cálculo y supervisión de infraestructuras eléctricas de AT o MT.- Contribución directa a la calidad técnica y a la puesta en servicio de los activos.Somos una empresa con más de 20 años de vida en el sector energético y estamos presentes en toda la cadena de valor de generación de energía renovable.Únete a nosotros si quieres darle un empujón a tu carrera profesional y te rodearás de personas ágiles, digitales, sostenibles, innovadoras y comprometidas.Si necesitas más motivos, déjanos contarte 3 cosas más sobre nosotros:Un equipo joven y cualificadoTrabajarás con profesionales de reconocido prestigio en el sector, especializados en toda la cadena de valor de los proyectos de energías renovables. Si quieres aprender y que aprendamos de ti, estaremos encantados de conocerte.Una compañía flexible y sostenibleEn Capital Energy tendrás un plan de carrera en uno de los sectores más innovadores y con mayor proyección de futuro del mercado. Es tu oportunidad para contribuir con tu trabajo, a la transición ecológica y justa y a la protección del medio ambiente y del planeta.Una oportunidad para crecerSi perteneces a alguna universidad o centro de formación, te gustará saber que colaboramos con muchos de ellos ofreciendo becas e incorporando alumnos en prácticas. Una vez superado ese período, tendrás la oportunidad de continuar tu carrera profesional con nosotros.#J-18808-Ljbffr

T&D Junior (Líneas de Transporte y Distribución/Subestaciones) Valladolid La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Tiempo completo Misión de la posición Proporcionar apoyo técnico eléctrico a los proyectos en promoción, desarrollo y construcción, asegurando el correcto diseño, cálculo, dimensionamiento y supervisión de los sistemas de interconexión energética (subestaciones, líneas aéreas y soterradas, cables MT/AT). La posición garantiza la calidad técnica de la ingeniería, la coordinación con EPCs, proveedores y departamentos internos, y el adecuado seguimiento de la ejecución de obras eléctricas de alta tensión. Funciones • Proporcionar apoyo técnico eléctrico a proyectos en promoción, desarrollo y construcción. → Apoyo TécnicoApoyo Técnico a Proyectos, • Proporcionar apoyo técnico eléctrico a proyectos en promoción, desarrollo y construcción. → Apoyo TécnicoDiseño y Dimensionamiento de Sistemas de Interconexión, • Diseño, cálculo y dimensionamiento de subestaciones, líneas aéreas, líneas subterráneas MT/AT. → Diseño de Interconexión, • Revisión de ingeniería realizada por terceros.Interlocución y Supervisión de Ingenierías Externas, • Interlocución con ingenierías externas y supervisión de sus entregables. → Supervisión de IngenieríasDocumentación Técnica, • Elaboración de documentación departamental: especificaciones técnicas, hojas de datos, pliegos de condiciones, etc. → Documentación Técnica, • Elaboración y gestión de documentación para licitaciones de contratos EPC con el departamento de compras.Coordinación Interna, • Coordinación con otros departamentos para asegurar la coherencia técnica y operativa del proyecto. → Coordinación InternaFormación, • Máster Universitario en Ingeniería Industrial (Especialidad Eléctrica o Mecánica) o Grado en Ingeniería Eléctrica o Mecánica. → Formación Ingeniería Eléctrica o MecánicaExperiencia Profesional, • 2 años de experiencia como ingeniero/a eléctrico en proyectos de Líneas transporte o distribución y/o Subestaciones. → Experiencia Líneas transporte o distribución y/o SubestacionesConocimientos Técnicos, • Requerido: Office y AutoCAD. → Software, • Valorable: ETAP, PLS‑CADD, PLS‑TOWER, CYMCAP, PSS/E. → Software valorableOtros requerimientos, • Participación en proyectos de líneas o subestaciones en distintas fases del ciclo de vida., • Interlocución con ingenierías, EPCs, proveedores y equipos internos., • Alta exigencia técnica en diseño, cálculo y supervisión de infraestructuras eléctricas de AT o MT., • Contribución directa a la calidad técnica y a la puesta en servicio de los activos. Somos una empresa con más de 20 años de vida en el sector energético y estamos presentes en toda la cadena de valor de generación de energía renovable. Únete a nosotros si quieres darle un empujón a tu carrera profesional y te rodearás de personas ágiles, digitales, sostenibles, innovadoras y comprometidas. Si necesitas más motivos, déjanos contarte 3 cosas más sobre nosotros: Un equipo joven y cualificado Trabajarás con profesionales de reconocido prestigio en el sector, especializados en toda la cadena de valor de los proyectos de energías renovables. Si quieres aprender y que aprendamos de ti, estaremos encantados de conocerte. Una compañía flexible y sostenible En Capital Energy tendrás un plan de carrera en uno de los sectores más innovadores y con mayor proyección de futuro del mercado. Es tu oportunidad para contribuir con tu trabajo, a la transición ecológica y justa y a la protección del medio ambiente y del planeta. Una oportunidad para crecer Si perteneces a alguna universidad o centro de formación, te gustará saber que colaboramos con muchos de ellos ofreciendo becas e incorporando alumnos en prácticas. xqbhyrx Una vez superado ese período, tendrás la oportunidad de continuar tu carrera profesional con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 06/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Versión en español Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano España (imprescindible residencia en España) · Jornada completa La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Sobre Life5 En Life5 estamos transformando el seguro de vida en Europa: 100% digital, sin fricciones y centrado en las personas. Tras consolidarnos en España y Francia, seguimos creciendo en Italia, y buscamos a la persona que será la cara comercial de Life5 para el mercado italiano. El rol Buscamos un perfil comercial de Sales & Customer Success cuya misión principal sea vender: convertir en clientes a las personas interesadas en nuestro seguro de vida, asesorándolas por teléfono con cercanía y rigor. Y como en Life5 creemos que la venta no termina con la firma, también acompañarás a tus clientes durante toda la vida de su póliza. No es un rol de call center con guion: es la persona que asesora, cierra y fideliza. Qué harás • Gestionar y convertir los leads del mercado italiano: llamar, asesorar, resolver dudas y cerrar ventas por teléfono y email., • Asesorar de verdad: entender la situación de cada cliente y recomendarle la cobertura que necesita, ni más ni menos., • Detectar y ejecutar oportunidades de upsell y cross-sell sobre tu propia cartera., • Acompañar a tus clientes después de la emisión: modificaciones, renovaciones y cualquier gestión relevante de su póliza, coordinándote con el equipo y con nuestra aseguradora partner cuando haga falta., • Trabajar a diario con las herramientas internas desarrolladas por Life5 (panel de administración, CRM propio) y ser la voz del mercado italiano en su evolución: tu feedback definirá qué mejoramos después. En resumen: tú generas tus clientes italianos, y tú los mantienes. Qué buscamos • Italiano nativo e imprescindible residencia en España., • Español fluido (el equipo trabaja en español); inglés valorable., • Experiencia previa en ventas por teléfono, especialmente en venta consultiva; se valorará experiencia en seguros, banca o fintech/insurtech., • Orientación clara a resultados: te motivan los objetivos y cerrar ventas, sin perder la empatía con el cliente., • Perfil resolutivo, autónomo y organizado: capaz de compaginar la actividad comercial con el seguimiento de tu cartera sin que se caiga nada., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y procesos que aún están madurando: aquí se construye, no todo viene dado. Qué ofrecemos • Ser la persona de referencia comercial de todo un mercado, con impacto directo y visible en el crecimiento de Life5 en Italia., • Retribución con fijo competitivo y variable ligado a tus resultados., • Un equipo cercano en una insurtech en pleno crecimiento europeo., • Contrato indefinido y flexibilidad. ¿Te reconoces? Escríbenos o aplica directamente. Versión en italiano Sales & Customer Success Specialist – Mercato Italiano Spagna (residenza in Spagna indispensabile) · Full-time Chi siamo In Life5 stiamo trasformando l'assicurazione vita in Europa: 100% digitale, senza attriti e centrata sulle persone. Dopo esserci consolidati in Spagna e Francia, continuiamo a crescere in Italia e cerchiamo la persona che sarà il volto commerciale di Life5 per il mercato italiano. Il ruolo Cerchiamo un profilo commerciale di Sales & Customer Success la cui missione principale è vendere: trasformare in clienti le persone interessate alla nostra assicurazione vita, offrendo una consulenza telefonica vicina e rigorosa. E siccome in Life5 crediamo che la vendita non finisca con la firma, accompagnerai i tuoi clienti durante tutta la vita della loro polizza. Non è un ruolo da call center con copione: è la persona che consiglia, chiude e fidelizza. Cosa farai • Gestire e convertire i lead del mercato italiano: chiamare, consigliare, risolvere dubbi e chiudere vendite per telefono ed email., • Fare vera consulenza: capire la situazione di ogni cliente e raccomandare la copertura di cui ha bisogno, né più né meno., • Individuare e portare a termine opportunità di upsell e cross-sell sul tuo portafoglio clienti., • Accompagnare i tuoi clienti dopo l'emissione: modifiche, rinnovi e qualsiasi pratica rilevante della polizza, coordinandoti con il team e con la nostra compagnia assicurativa partner quando necessario., • Lavorare ogni giorno con gli strumenti interni sviluppati da Life5 (pannello di amministrazione, CRM proprietario) ed essere la voce del mercato italiano nella loro evoluzione: il tuo feedback definirà cosa miglioreremo dopo. In sintesi: i tuoi clienti italiani li generi tu, e li mantieni tu. Cosa cerchiamo • Italiano madrelingua e residenza in Spagna indispensabile., • Spagnolo fluente (il team lavora in spagnolo); inglese apprezzato., • Esperienza nella vendita telefonica, in particolare nella vendita consulenziale; esperienza in assicurazioni, banca o fintech/insurtech è un plus., • Chiaro orientamento ai risultati: ti motivano gli obiettivi e chiudere vendite, senza perdere l'empatia con il cliente., • Profilo autonomo, organizzato e orientato alla soluzione: capace di combinare l'attività commerciale con il follow-up del tuo portafoglio senza perdere nulla., • A tuo agio con strumenti digitali e processi ancora in evoluzione: qui si costruisce, non è tutto già pronto. Cosa offriamo • Essere la persona di riferimento commerciale di un intero mercato, con impatto diretto e visibile sulla crescita di Life5 in Italia., • Retribuzione con fisso competitivo e variabile legato ai tuoi risultati., • Un team affiatato in una insurtech in piena crescita europea., • Contratto a tempo indeterminato e flessibilità. Ti riconosci? xqbhyrx Scrivici o candidati direttamente.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés.Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇:.Contactar a client

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Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente. SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente,.

Muoltinacional Holandesacon más de 175 años de experiencia en el sector asegurador y financiero, se dedica a proteger y acompañar a sus clientes en lo que más les importa. Trabajarás con productos de referencia en el mercado, como productos hipotecarios, seguros de salud, soluciones para pymes

Quirónprevención, líder en su sector, busca Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicadas en Valladolid. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Como parte del equipo sanitario, realizarás reconocimientos médicos a trabajadores, promoverás la salud y gestionarás tareas propias de la profesión, con continuidad, desarrollo y movilidad interna según el plan de la empresa. xcskxlj La oferta incluye contrato indefinido, jornada completa y horario flexible, salario de mercado y beneficios sociales competitivos como #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Responsabilidades Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. • Serás responsable del desarrollo comercial de la zona asignada, actuando como partner técnico-comercial para clientes industriales y contribuyendo activamente al crecimiento del negocio., • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes activa en la zona., • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales., • Visitas comerciales a clientes actuales y potenciales., • Asesoramiento técnico sobre soluciones de bombeo industrial., • Elaboración, seguimiento y negociación de propuestas comerciales., • Coordinación con el equipo interno técnico y comercial para garantizar la mejor respuesta al cliente., • Seguimiento de mercado, competencia y detección de nuevas oportunidades de negocio. Requirements • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales dentro del sector industrial., • Conocimiento técnico en equipos de bombeo industrial (requisito valorable)., • Experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad para gestionar territorio comercial., • Carnet de conducir. xcskxlj, • Inglés valorable. #J-18808-Ljbffr

SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente,. Un modelo inmobiliario consolidado.

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En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios aut�

SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre pro