Tranquilo jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Vivo en un barrio tranquilo y tengo una lista básica de comida, productos de limpieza y medicamentos simples.

Hola somos una pareja q trabaja yo la madre trabajo de maana y el padre de tarde, necesitamos quien cuide al peque de las 13 y hasta las 16:00 h algo as, ya que el padre su horario de trabajo es de las 14:00 y yo finalizo el turno a las 15:00 estoy llegando a eso de las 16:00 el peque es tranquilo c

Somos una familia pequea y cariosa, preparndonos para la llegada de nuestra beb, Maya, que nacer este verano.Valoramos un ambiente tranquilo y seguro donde nuestra hija se sienta protegida y apoyada.Buscamos una niera confiable y con experiencia, que se sienta cmoda con bebs y que tenga paciencia y

Mi hijo tiene 10 aos, es tranquilo, bueno, y respetuoso.El trabajo consistira en retirarlo del Colegio, llevarlo a casa y estar con l un rato, controlar que haga la tarea, se bae.Ideal que resida en zona Caaveral.

Hola! Necesito a una persona para que recoja al peque de la guarde sobre las 17:30 y est con l durante dos horas hasta que lleguemos mi pareja o yo.El peque es muy sociable, es tranquilo, carioso y le encantan los libros.

Somos una familia de 3, padres jvenes, de nacionalidad venezolana.Aunque vivimos con ms familiares.El beb tiene 1 ao y medio es tranquilo y juguetn.Solo estaras pendiente del bebe y de sus necesidades mientras llega algn familiar a casa.Y necesitaramos de tus servicios de manera ocasional.

Somos una familia joven con una hija nacida en junio de 2024 (padre alemn, madre venezolana-estadounidense).Valoramos un hogar tranquilo, limpio y organizado.Funciones: - Cuidar la salud, el bienestar y el desarrollo de nuestra hija: rutinas de sueo, comidas sanas, juego educativo, parque y activida

Hola mi nombre es Paola somos una familia de 3 necesito ayuda con el cuidado de mi hijo por las tardes es recogerle en el cole y llevarle a casa acompaarle a que llegue su padre es un nio de 5 aos muy tranquilo obediente su mundo al llegar a casa es jugar ver la tv.

Somos una familia pequea y tranquila formada por mi esposo, nuestro beb de 4 meses y yo.Buscamos una niera cariosa, responsable y paciente que nos ayude principalmente con el cuidado de nuestro beb.Valoramos mucho la confianza, la comunicacin y el trato amable.Nuestro beb es tranquilo y estamos busc

Somos una familia de msicos (cantantes de pera) viajamos mucho y tenemos un beb de un ao.Es muy tranquilo y se porta realmente bien.Estaremos en Madrid esta vez del 29 de septiembre al 5 de octubre.Esos son los das en los que necesitamos que cuiden de nuestro nio.

Es un beb tranquilo, alegre y muy carioso.Buscamos a alguien con experiencia en el cuidado de bebs, que tenga paciencia y que disfrute pasar tiempo con ellos.Para nosotros es muy importante que nuestro beb se sienta seguro, cmodo y bien cuidado.Nos gustara encontrar a una persona de confianza con qu

Hola mi nombre es Arvid , soy venezolano y mi hijo nacido en per, somos solo el y yo , su mam falleci por cncer, mi hijo es un nio muy amoroso y tranquilo , busco una persona que me ayude con unas tareas sencillas , dejo mi nmero para conversar 634 33 54 60, vicalvaro gracias.

Hola, Somos la familia de Bruno, un nio de un ao y medio.Vivimos en la zona de Ciudad Lineal / Ventas, y buscamos una persona de confianza para ayudarnos con su cuidado.Bruno es un nio tranquilo y muy sonriente, pero tambin est lleno de energa cuando est despierto.No es llorn y disfruta mucho de la

Ayudamos a miles de restaurantes a trabajar mejor. Estamos cambiando la forma en la que gestionan su negocio. Y para conseguirlo buscamos personas que no se conformen con vender, sino con dejar huella.Si buscas un trabajo tranquilo, probablemente este no sea tu sitio.Si quieres asumir responsabilidad y que tus resultados hablen por ti...- Estar donde pasan las cosas: visitar restaurantes cada día.- Hablar con dueños y gerentes, entender su negocio y descubrir cómo ayudarles a crecer.- Hacer discovery, demostrar producto y cerrar acuerdos.- Gestionar tu pipeline con autonomía y mentalidad de dueño.- Aprender constantemente y mejorar cada semana.- Tenga experiencia en ventas presenciales.- Sea valiente para tocar puertas.- Disfrute hablando con desconocidos.- Escuche antes de vender.- Sea competitiva sin perder la humildad.- Sea honesta con los clientes y con el equipo.- Quiera ganar mucho dinero porque vende mucho.Buscamos a alguien con energía. Que disfrute del cara a cara. Y que entienda que vender no es solo hablar.Cómo es trabajar en Last.AppNos gusta la gente que propone ideas, prueba cosas nuevas y no espera permiso para mejorar.No creemos en los vendedores de guión.Queremos que desarrolles tu propio estilo.Aquí el crecimiento no depende del tiempo.Celebramos los cierres.Pero también compartimos lo que aprendemos para que todo el equipo venda más.Las opiniones inspiran.Los datos deciden.- Un producto que ya utilizan más de 2.400 restaurantes.- Salario fijo + comisiones sin límite.#J-18808-Ljbffr

¿Eres de las personas que ven un Excel de 20.000 filas y piensan «aquí hay una historia»? Tenemos un sitio para ti.En WOW, las sneakers son una categoría clave en nuestras tiendas de Gran Vía y Serrano y en nuestro canal online. Cada modelo, cada talla y cada lanzamiento cuentan. Buscamos a la persona que se asegure de que el producto correcto está en la talla y el canal correctos, justo cuando el cliente lo busca.A quién buscamosLlevas al menos 4 años en demand planning, merchandise planning o aprovisionamiento en retail. Si vienes de sneakers, calzado o moda, ya sabes lo que es pelearse con una curva de tallas.Excel es tu idioma nativo: tablas dinámicas, BUSCARX, fórmulas anidadas y Power Query no tienen secretos para ti.Usas herramientas de IA como Claude en tu día a día para analizar datos, construir fórmulas o ahorrarte trabajo repetitivo.Eres de detalle: cuadras los números antes de compartirlos y no te quedas tranquilo/a hasta que todo encaja.Te gusta defender tus propuestas con datos y trabajar codo con codo con el equipo de Brands.Te manejas en inglés con soltura (C1), oral y escrito.Llevar el open-to-buy de la categoría Sneakers y ser la referencia numérica de cada compra.Anticiparte a las roturas y a los excesos de stock, modelo a modelo y talla a talla.Planificar lanzamientos y drops para que lleguen al canal adecuado en el momento justo.Convertir el análisis semanal de la categoría en decisiones de surtido, reposición y promoción.Te lo contamos claroEste puesto tiene mucho de análisis y también bastante trabajo manual: cruzar ficheros, calcular reposiciones y preparar el reporting semanal con un nivel de detalle muy alto. Si disfrutas del rigor y te motiva encontrar formas de simplificar y automatizar procesos con Excel avanzado e IA, aquí tendrás margen para hacerlo y para que se note.Formar parte de un retail phygital multimarca único en Madrid, en una categoría con mucha energía.Contrato indefinido, horario flexible de lunes a viernes, 1 día de teletrabajo a la semana y jornada intensiva en verano.Seguro de salud y retribución flexible con Cobee.Descuentos en nuestras tiendas y restaurante.Tarde libre el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre libres.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a especialista en Medicina Física y Rehabilitación para incorporarse a un hospital comarcal de segundo nivel ubicado en una localidad del norte de Cáceres. Se trata de una población de aproximadamente 13.000 habitantes, con un entorno tranquilo, cercano y con muy buena calidad de vida, ideal para profesionales que busquen estabilidad y una buena conciliación personal y laboral.Condiciones ofrecidas:Contrato laboral de larga duración.Jornada de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 h.Actividad asistencial exclusivamente en consulta.Sin guardias.Sin actividad quirúrgica.Remuneración de 54.289 € brutos anuales.Ayuda en la búsqueda de alojamiento.Gestión de visado PAC, si fuera necesario.Requisitos:Título de especialista en Medicina Física y Rehabilitación.Se valorará positivamente haber iniciado el proceso de homologación de la especialidad en España o tener disposición para comenzar el trámite.#J-18808-Ljbffr

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables.Buscamos un/a Programador Full Stack con talento y pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo. Serás una pieza clave en el desarrollo y mantenimiento de las soluciones digitales que ofrecemos a nuestros clientes, construyendo aplicaciones web robustas, escalables y de alto rendimiento.Serás responsable del ciclo completo de desarrollo, desde la conceptualización y el diseño de la arquitectura hasta la implementación, despliegue y optimización continua de nuestras plataformas. Trabajarás en un entorno ágil y colaborativo, en estrecha comunicación con los equipos de producto, diseño (UI/UX) y marketing para transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas eficientes y disruptivas.Desarrollo Front-End y Back-End: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas, asegurando una integración perfecta entre el lado del cliente y el del servidor.Diseño de APIs y Bases de Datos: Crear y gestionar APIs RESTful/GraphQL robustas y seguras, así como diseñar y optimizar esquemas de bases de datos (SQL y NoSQL).Colaboración y Calidad de Código: Escribir código limpio, mantenible y bien documentado. Participar en revisiones de código y aplicar las mejores prácticas de desarrollo para garantizar la calidad del software.Implementación de Interfaces: Colaborar con el equipo de diseño para traducir los diseños de UI/UX y wireframes en componentes visuales interactivos y funcionales.Optimización y Escalabilidad: Identificar y solucionar cuellos de botella de rendimiento, así como asegurar que la arquitectura de las aplicaciones sea escalable y segura.Gestión del Ciclo de Vida del Software: Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, incluyendo el análisis de requisitos, la planificación, las pruebas (testing) y el despliegue (CI/CD).Innovación Tecnológica: Investigar, evaluar y proponer la adopción de nuevas tecnologías, librerías y frameworks para mantener nuestras soluciones a la vanguardia.Gestión y coordinación de equipo: coordinar ciclo de desarrollos junto al equipo asignado al proyecto.Formación académica en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o campos afines.Experiencia demostrable de al menos 5-7 años como Full Stack Developer o en roles similares.Sólida experiencia en Back-End: Dominio de lenguajes como Node.Js (preferido), Python, PHP o Java y sus frameworks asociados (Express, Django, Laravel, etc.).Experiencia con Bases de Datos: Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Redis).Conocimiento de APIs: Experiencia en el diseño, consumo e integración de APIs (REST, GraphQL).Herramientas y Metodologías: Dominio de sistemas de control de versiones (Git) y experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Valorable (Bonus Points): Familiaridad con arquitecturas de microservicios, contenedores (Docker), orquestación (Kubernetes) y proveedores cloud (AWS, Google Cloud, Supabase Azure).Excelentes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Formar parte de una empresa joven y dinámica.Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.Salario acorde a valía del candidato.Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).Modelo de trabajo híbrido.Plan formativo personalizado.Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.Y, por último, la entrevista final presencial (o técnica) con el equipo de desarrollo y el CTO.Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, te apasiona la tecnología y el desarrollo de productos digitales, y quieres formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!#J-18808-Ljbffr

En Syntonize seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Technical Lead Data con un fuerte componente técnico para liderar el desarrollo de soluciones de datos en uno de nuestros principales clientes.Buscamos una persona que combine liderazgo técnico con una participación activa en el desarrollo, siendo referente del equipo en la definición de soluciones, arquitectura y mejores prácticas.La posición requiere 1 día de presencialidad en las oficinas del cliente y 1 día en nuestras oficinas.Liderar técnicamente proyectos de Data, participando activamente en el diseño e implementación de soluciones.Desarrollar y optimizar procesos de datos utilizando Spark (PySpark) y Databricks.Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables sobre Azure.Participar en la definición de arquitecturas de datos, garantizando soluciones robustas, eficientes y escalables.Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas.Coordinar técnicamente al equipo, realizando seguimiento de tareas, revisiones de código y asegurando la calidad de las entregas.Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para definir la mejor solución técnica.Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y optimización del rendimiento.Al menos 5 años de experiencia en proyectos de Data Engineering.Experiencia previa como Technical Lead o liderando técnicamente equipos de desarrollo.Experiencia sólida con Databricks.Experiencia desarrollando soluciones sobre Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Storage, Azure Synapse, Azure Functions o servicios relacionados).Conocimientos de SQL y modelado de datos.Experiencia en integración y procesamiento de grandes volúmenes de datos.Experiencia trabajando con metodologías ágiles.Capacidad para liderar técnicamente equipos sin perder el contacto con el desarrollo.Formación en Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines.Experiencia en arquitecturas Lakehouse.Conocimientos de CI/CD y DevOps aplicado a plataformas de datos.Certificaciones en Azure o Databricks.Experiencia en proyectos de Machine Learning o Inteligencia Artificial.¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas:Un gran equipo: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base.Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional.Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel.Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas.Beneficios que marcan la diferenciaQueremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos:Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte.Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti.Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo.Desarrollo profesional a tu medidaQueremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos:Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día.Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales.Condiciones y beneficios pensados para tiSeguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a.Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 45.000- 55.000/anuales.Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!#J-18808-Ljbffr

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Hola tengo a mi peque de 6 aos y no puedo recogerlo en el cole por el trabajo lo nico que necesito es que lo recogan del cole y me lo dejen en casa solo los das que no alcanz a ir por el el es un nio muy tranquilo.

Hola, soy mam de 24 aos y tengo dos nios pequeos.Somos una familia tranquila, cariosa y muy unida.Mi hija es un poco ms activa y le gusta jugar, explorar y descubrir cosas nuevas.Mi hijo es ms tranquilo y relajado.Los dos son curiosos y les gusta explorar, pero entienden cuando les decimos que algo

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Es fundamental que tenga experiencia con animales y un enfoque tranquilo. Buscamos a una persona que pueda cuidar de nuestra perra y gato en casa mientras estamos en el trabajo. Las tareas incluyen paseos, alimentación y asegurarse de que estén cómodos y felices.

Trabaja de Fisioterapeuta, con o sin experiencia. Si no tienes experiencia, tranquilo, vamos a confiar en ti….

García Carrión, empresa líder en bebidas, busca un Gerente Comercial Horeca para Madrid y provincias limítrofes.

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Limpieza de despachos, salas de reuniones, zonas comunes y baños. Mantenimiento de limpieza diaria de mobiliario y suelos. Buscamos Personal de limpieza para oficinas 20 horas semanales sin experiencia en Arevalo! ¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional, tranquilo y con un horario compati

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Reportarás al Coordinador de Zona y liderarás la venta de vino tranquilo en la restauración tradicional, gestionando distribuidores y objetivos de venta.

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Empresaconfidencial en Noja busca personal de limpieza para oficinas. Buscamos a alguien con experiencia en limpieza de oficinas o espacios similares, capaz de trabajar con autonomía y mantener un entorno de trabajo tranquilo y respetuoso.

Se valorará experiencia previa en limpiezas de despachos, salas de reuniones y zonas comunes, con actitud positiva y capacidad para trabajar de forma ordenada. El puesto ofrece un ambiente laboral tranquilo y estable, con prioridad a la puntualidad y al cumplimiento de rutinas de higiene. Empresaco

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Buscamos Personal de limpieza para oficinas 20 horas semanales con experiencia en Noja! ¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional, tranquilo y con un horario compatible con tu día a día? Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa valoramos la puntualidad, la responsabilidad y las ganas de

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