Treball social en jobs in SalamancaCreate job alerts

Can Cet és una empresa social que facilita la inserció laboral de les persones amb diversitat funcional. Oferim serveis que van des de la neteja i consergeria, fins a treballs forestals, de rehabilitació i de jardineria d’interior i exterior. Actualment estem ampliant la plantilla i cerquem una persona com a tècnic/a de jardineria que planifiqui, coordini i supervisi les tasques de jardineria i forestal, realitzades pel conjunt de persones treballadores a càrrec seu, sota ordres directes de la direcció de l'empresa. En la realització d'aquestes tasques s’ha de complir els requisits establerts al sistema de qualitat, medi ambient, així com les normes de seguretat i salut establertes per al seu lloc de treball. La persona serà responsable de vetllar pel compliment per part de les persones treballadores assignades al seu departament dels apartats que quedin recollits al Pla de Prevenció de l'empresa i vetllar pel compliment dels treballs assignats a cada contracte. Quin serà el teu repte? - Redacció de projectes públics - Planificació i distribució de les tasques tècniques dels equips (podes, plantacions, tractaments...) - Coordinació del treball amb el cap de brigada i els treballadors/es - Gestió amb els clients – Gestió amb empreses proveïdores i materials. Gestió administrativa. - Organitzar serveis, detectar necessitats i corregir deficiències - Control i supervisió de qualitat - Gestió d'incidències - Avaluació dels serveis i monitorització del personal - Coordinació amb les diferents àrees - Vetllar pel compliment per part de les persones treballadores del seu departament de les normes de seguretat i salut a la feina i ambientals - Resoldre qualsevol incidència a nivell ambiental o de seguretat i salut del seu departament i comunicar-ho al departament responsable Què busquem? - Estudis mínims: grau universitari en enginyeria agrícola o agrònoma - Experiència realitzant funcions semblants. - Experiència laboral en l’àmbit de la jardineria i en la gestió de projectes o contractes públics, mínim 3 anys. - Experiència en gestió d’equips, mínim 2 anys. - Coneixements d'ofimàtica, paquet office nivell mitjà-avançat - Carnet de conduir (imprescindible) - Domini de català i castellà - Valorable carnet de manipulador de fitosanitaris (nivell bàsic) i postgrau en arboricultura urbana. Què oferim? -Contracte indefinit. -Salari fix de 35.000 € bruts anuals. -Bonus anual per objectius de fins a 2.500 € -Projecte estable amb recorregut i impacte real. -Jornada completa. -Bon ambient de treball i integració en un equip professional.

Descripció de l'oferta: Realització de les justificacions econòmiques requerides per les administracions públiques i les organitzacions privades en els projectes subvencionats. Responsable de la gestió dels comptes bancaris de l'entitat (pagaments i ingressos). Responsable en la negociació de contractes amb proveïdors, en termes de compres, descomptes especials i formes de pagament. Responsable dels temes administratius relacionats amb recursos humans, pagament de nòmines, pla de vacances, pre-selecció de personal. Responsable de l'inventari de l'entitat. Coordinació dels treballadors encarregats de les àrees de finances, administració i comptabilitat de l'entitat. Suport tècnic directe a les funcions de control pressupostari, tresoreria, anàlisi financer, auditories externes i internes i sistemes de processament de dades. Suport tècnic directe a les funcions de veracitat dels comptes de l'entitat en les seves partides d'actiu, passiu i resultats. Suport tècnic directe en l'elaboració de documentació comptable requerida pels organismes oficials i preparació de les dades per a la liquidació d'impostos. Requisits Estudis mínims: Cicle de Formació Professional de Grau Superior. Administració i Finances. 3 anys d'experiència mínima en la realització de les justificacions econòmiques requerides per les administracions públiques i les organitzacions privades en els projectes subvencionats. Requisits mínims Coneixement del Pla General de Comptabilitat. Coneixement de software comptable. Nivell alt d'ofimàtica (entorn d'eines 2.0, Word i Excel). Coneixement d'informes de gestió, fitxers de clients i proveïdors. Personalitat extravertida i facilitat per desenvolupar-se en nous àmbits. Experiència de treball al Tercer Sector Social. Capacitat elevada per a treballar en equip i amb diversitat cultural de personal. Nivell alt de castellà i català parlat i escrit. Nivell mig d'anglès parlat i escrit. Contracte Tipus de contracte: Indefinit Jornada laboral: 40 hores setmanals. Horari: 8 hores diàries Vacances: Les vacances es gaudiran els mesos d’Agost i Gener. Retribució bruta/mes per 14 pagues: 2.335,01€ Euros/mes. Enviar CV correu electrònic:

Busquem Consultor/a Analista per transformar l'Economia Social! ✨ A Tandem Social seguim creixent i busquem una persona que vulgui posar el seu talent al servei de l'impacte social. Vols saber qui som i què busquem exactament? T'ho expliquem: Qui som? Som una cooperativa de treball amb la missió d’acompanyar persones, institucions i organitzacions per impulsar el seu impacte i model transformador mitjançant el coneixement. Treballem en el disseny i execució de programes referents en l’àmbit de l’economia social i el cooperativisme a nivell català, espanyol i europeu. Els nostres valors són la transformació social, la proximitat, la qualitat i el treball amb les persones al centre. Què faràs amb nosaltres? Gestionaràs projectes en l’àmbit del Tercer Sector i el cooperativisme. Dissenyaràs plans estratègics i de viabilitat d’alt impacte per a organitzacions socials. Acompanyaràs persones emprenedores i donaràs suport estratègic a entitats i fundacions. Participaràs en el disseny de polítiques públiques per a la transformació social. Quines competències busquem? Més enllà dels coneixements tècnics, donem molta importància a: Vocació de servei: Tant cap a l'equip com cap a clientes i col·laboradores externes. Rigor i organització: Busquem una persona detallista i rigorosa en la seva acció diària. Polivalència: Capacitat multitasca i d'adaptació. Iniciativa: Ganes d'aportar idees noves mantenint sempre present la missió de l'organització. Habilitats personals: Capacitat de treball autònom i en equip, amb bones habilitats comunicatives i de relació interpersonal. Compromís: Identificació amb els valors de l’economia social, el tercer sector i el cooperativisme. El teu perfil tècnic Formació superior en Economia o ADE . Experiència imprescindible en matemàtica financera (plans de viabilitat, interpretació de comptes). Domini avançat d' Excel i PowerPoint i Google Workspace Nivell alt de català i castellà (escrit i parlat). Què oferim? Contracte indefinit (40h/setmana) a Barcelona (Sants). Remuneració: 21.000€ - 23.000€ bruts anuals (segons experiència) + variable col·lectiu. Màxima flexibilitat: Horari flexible i model de treball híbrid . Benestar: 29 dies laborables de vacances i retribució flexible amb Tandem Go. Futur: Possibilitat d'esdevenir sòcia de la cooperativa . T’apuntes al repte? Apunta't a través del Linkedin i si vols pots enviar la teva carta de motivació al correu . #EconomiaSocial #ConsultoriaSocial #BarcelonaJobs #Cooperativisme #AnalistaFinancer #ImpacteSocial #TandemSocial

A Karmina , estem buscant un/a Paid Media Specialist per incorporar-se al nostre equip de Barcelona , amb un perfil orientat a execució però, sobretot, amb visió de negoci i capacitat d’entendre el paid media com una peça clau dins d’una estratègia global de màrqueting. No busquem el perfil més tècnic ni especialitzat en grans volums d’inversió. Busquem una persona amb criteri, autonomia i capacitat de fer créixer aquesta línia dins de l’agència, donant suport als projectes actuals de social media i contribuint activament al desenvolupament de nous projectes i clients. Què busquem Busquem un perfil amb experiència en la gestió de campanyes de paid media (Meta, Google, TikTok), amb capacitat d’executar i optimitzar campanyes, però també d’entendre el context global del negoci. Valorem especialment una visió 360 del màrqueting digital, amb capacitat per connectar paid media amb continguts, social media, landings i conversió, i no treballar el canal de manera aïllada. És clau tenir experiència en interlocució amb clients, capacitat per entendre necessitats reals de negoci i traduir-les en propostes concretes: definició d’estratègies, plantejament de pressupostos, estimacions de resultats i seguiment. Busquem una persona amb criteri per participar en processos de new business: preparació de propostes, suport en pitches i capacitat per detectar oportunitats de creixement dins dels comptes actuals. També és important tenir base analítica per interpretar resultats i optimitzar campanyes, així com coneixements de tracking (píxels, conversions, GA4), però sense necessitat de ser un perfil altament tècnic o hiperespecialitzat. Es valorarà experiència prèvia en entorns d’agència, treballant amb diferents clients i sectors, així com interès en participar en projectes de formació o desenvolupament de serveis propis. No es tindran en compte perfils junior o sense experiència real en gestió de projectes i relació amb clients. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Un rol clau en el desenvolupament de la línia de paid media dins l’agència, amb capacitat d’impacte i evolució. Participació en projectes diversos, amb diferents marques i sectors, integrats amb social media i estratègia de continguts. Implicació directa en new business i en la construcció de serveis i metodologies pròpies. Possibilitat de participar en projectes de formació i transferència de coneixement. Entorn de treball flexible, amb model híbrid a Barcelona, orientat a resultats i amb autonomia real. Si ets un perfil amb experiència, visió de negoci i ganes de créixer més enllà de l’execució pura de campanyes, ens agradaria conèixer-te. Envia’ns el teu CV juntament amb exemples de projectes o campanyes on hagis participat activament a . Només es tindran en compte candidatures amb experiència demostrable en gestió de paid media i capacitat d’interlocució amb client i negoci.

A Karmina , estem buscant un/a Account Manager Senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. Què busquem Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

Busquem Social Media Manager! T'hi apuntes? Qui som? Good Bio Foods som una empresa jove i en creixement, amb esperit d'start-up, compromesa amb l'alimentació saludable, sostenible i transparent. Mitjançant el sector de les begudes i l'alimentació saludable i compromesa, busquem aportar valor a totes les parts involucrades en la cadena: des del camp i la pagesia fins al consumidor final. Ens trobem en una etapa d'expansió i consolidació, i volem reforçar la nostra presència digital amb un/a Social Media Manager que ens ajudi a comunicar tot allò que fem i, sobretot, com ho fem. Què faràs en el teu dia a dia? Planificació i gestió de les xarxes socials corporatives. Creació de contingut original i atractiu per a xarxes socials i blog. Participació activa com a veu i imatge digital de la marca. Coordinació de la cobertura de fires, esdeveniments i activitats de marca. Suport en el disseny gràfic i producció audiovisual (fotografia, vídeo, reels). Col·laboració amb l'equip de màrqueting i comunicació en iniciatives diverses. Altres (som una start-up, el multitasking és el nostre millor aliat) Què esperem de tu? Busquem una persona creativa, proactiva i amb ganes de formar part d'un projecte viu i amb recorregut. Valorem molt més l'actitud, la capacitat d'adaptació i les idees que un currículum impecable. Tot i que no és indispensable, seràs un match perfecte si tens... Formació en màrqueting, comunicació, publicitat o àrees similars. Experiència prèvia en gestió de xarxes socials i creació de continguts. Bon domini d'eines com paquet Adobe, Cap Cut, Canva i similars. Excel·lents habilitats comunicatives (escrites i orals). Coneixement de tendències digitals i capacitat per adaptar el to de marca a diferents plataformes. Es valorarà positivament experiència en disseny gràfic, fotografia o producció audiovisual. Què oferim Autonomia creativa i capacitat real d'impacte. Incorporació a una empresa en creixement amb un equip dinàmic i implicat. Possibilitat de créixer dins del projecte i desenvolupar noves responsabilitats. Flexibilitat horària i entorn de treball proper i col·laboratiu. Condicions econòmiques competitives segons perfil i experiència.

A Karmina , estem buscant un/a Paid Media Specialist per incorporar-se al nostre equip de Barcelona , amb un perfil orientat a execució però, sobretot, amb visió de negoci i capacitat d’entendre el paid media com una peça clau dins d’una estratègia global de màrqueting. No busquem el perfil més tècnic ni especialitzat en grans volums d’inversió. Busquem una persona amb criteri, autonomia i capacitat de fer créixer aquesta línia dins de l’agència, donant suport als projectes actuals de social media i contribuint activament al desenvolupament de nous projectes i clients. Què busquem Busquem un perfil amb experiència en la gestió de campanyes de paid media (Meta, Google, TikTok), amb capacitat d’executar i optimitzar campanyes, però també d’entendre el context global del negoci. Valorem especialment una visió 360 del màrqueting digital, amb capacitat per connectar paid media amb continguts, social media, landings i conversió, i no treballar el canal de manera aïllada. És clau tenir experiència en interlocució amb clients, capacitat per entendre necessitats reals de negoci i traduir-les en propostes concretes: definició d’estratègies, plantejament de pressupostos, estimacions de resultats i seguiment. Busquem una persona amb criteri per participar en processos de new business: preparació de propostes, suport en pitches i capacitat per detectar oportunitats de creixement dins dels comptes actuals. També és important tenir base analítica per interpretar resultats i optimitzar campanyes, així com coneixements de tracking (píxels, conversions, GA4), però sense necessitat de ser un perfil altament tècnic o hiperespecialitzat. Es valorarà experiència prèvia en entorns d’agència, treballant amb diferents clients i sectors, així com interès en participar en projectes de formació o desenvolupament de serveis propis. No es tindran en compte perfils junior o sense experiència real en gestió de projectes i relació amb clients. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Un rol clau en el desenvolupament de la línia de paid media dins l’agència, amb capacitat d’impacte i evolució. Participació en projectes diversos, amb diferents marques i sectors, integrats amb social media i estratègia de continguts. Implicació directa en new business i en la construcció de serveis i metodologies pròpies. Possibilitat de participar en projectes de formació i transferència de coneixement. Entorn de treball flexible, amb model híbrid a Barcelona, orientat a resultats i amb autonomia real. Si ets un perfil amb experiència, visió de negoci i ganes de créixer més enllà de l’execució pura de campanyes, ens agradaria conèixer-te. Envia’ns el teu CV juntament amb exemples de projectes o campanyes on hagis participat activament a . Només es tindran en compte candidatures amb experiència demostrable en gestió de paid media i capacitat d’interlocució amb client i negoci.

Biocat cerca un/a professional a l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals. per la posició de: PROJECT MANAGER DE PROJECTES EUROPEUS Per treballar sota la dependència de la direcció de l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals, realitzant les següents Responsabilitats i tasques: Implementació de les activitats responsabilitat de Biocat. Execució i control del pressupost de Biocat assignat al projecte. Programació i preparació de les reunions de consorci i implementació / seguiment dels acords. Preparació i revisió dels lliurables del consorci. Representació de Biocat en reunions de socis. Comunicació interna a Biocat sobre l’evolució del projecte i externa a través dels canals de l’entitat. Col·laboració amb altres àrees de l’entitat en la implementació de les activitats vinculades al projecte Requisits de la persona candidata: Formació universitària en preferiblement en ciències de la vida i la salut, estudis Europeus, gestió de projectes, economia o relacions internacionals. No es descartaran candidatures per àmbit de formació, tot i que es valorarà Grau i/o Màster en qualsevol àmbit de la branca de les ciències de la vida i la salut. Idiomes: català/ castellà natius/ anglès (nivell avançat), Competències digitals avançades i eines d’IA Es valorarà molt positivament l’experiència aportada en programes o activitats similars a les incloses en la descripció d’aquesta posició. Es valorarà molt positivament el coneixement de l’ecosistema d’innovació en salut a Catalunya. Habilitats d’organització, lideratge, resiliència i gestió de projectes Iniciativa i sentit de la responsabilitat Proactivitat i resolució. Altres idiomes europeus a més de l’anglès. Experiència prèvia gestionant projectes europeus. Bones aptituds comunicatives, habilitats per a les relacions públiques i capacitat de coordinació de grups de treball. Actitud de resolució de problemes, atenció als detalls, capacitat de programació i organització Vocació de suport i capacitat per treballar de manera independent en un entorn actiu i altament motivador. Organització / Planificació / Gestió de recursos / Atenció al detall Flexibilitat / Implicació / Motivació / Adaptació al canvi / Treball en equip Oferim: Retribució en funció de l’experiència i les aptituds de la persona candidata. Contracte laboral a jornada complerta. Flexibilitat d’horari (horari de divendres fins les 15h). Teletreball opcional dos dies a la setmana, voluntari Vacances: 24 dies laborables, 5 d’assumptes propis i el dia de l’aniversari. Oportunitats de desenvolupament professional Participació en projectes diversos i estimulants en continguts, àmbits d’actuació, formats i activitats (nacionals i internacionals) que afavoreix l’aprenentatge continu, la creativitat i la motivació de treballar en un entorn que impacta positivament en la societat i les persones. Participació en projectes d'alt impacte en el sector de ciències de la vida i la salut Incorporació immediata Cultura i valors de Biocat: A Biocat, creiem en el poder de la innovació per transformar la salut i la qualitat de vida dels ciutadans. El nostre equip divers i dinàmic treballa en un ambient col·laboratiu que fomenta el talent i l'excel·lència. No ho dubtis i aplica si vols contribuir a impulsar el present i el futur de les ciències de la vida i la salut a Catalunya! Compromís amb la Igualtat: A Biocat oferim igualtat d'oportunitats i considerarem la teva candidatura sense tenir en compte la teva raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat de gènere, origen nacional o discapacitat. Creiem fermament en la igualtat d'oportunitats i en la importància d'un entorn de treball inclusiu i divers. Les persones interessades cal que envieu CV i una breu carta de presentació indicant la referència 2026/TPEU a . Recepció de candidatures fins el 15 d’abril 2026. Biocat és l’agent tractor de l’ecosistema d’innovació en salut a Catalunya que treballa per escalar i consolidar el sector generant impacte econòmic i social, i posicionant la BioRegió de Catalunya com a referent internacional. Va néixer el 2006 a iniciativa de la Generalitat de Catalunya i de l’Ajuntament de Barcelona, com a fundació publicoprivada, i té als seus òrgans de govern a representants de tots els agents del sector, públics i privats. Connectem la BioRegió amb els ecosistemes més innovadors i promovem el seu lideratge en medicina personalitzada, teràpies avançades o salut digital, i generem oportunitats de col·laboració i finançament per als agents de l'ecosistema. Els projectes amb accions d’acceleració per a empreses s’inclouen a la secció Programes. Per una llista dels projectes actius, consulteu

Descripció Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: • Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals) - Suport transversal a la resta de serveis - Més de 6.000 visites ambulatòries anuals - Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d’Unitat d’Ictus. Àrees d’expertesa: • Malaltia cerebrovascular - Cefalees - Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames - Trastorns del son - Malalties immunològiques del sistema nerviós central - Sistema nerviós perifèric - Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. Requisits mínims • Títol d’especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: • Experiència en l’especialitat - Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal - Capacitat de treball en equip - Flexibilitat i adaptació al canvi S’ofereix • Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) - Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal - Activitat combinada en consultes externes i hospitalització - Participació en docència - Retribució segons conveni SISCAT - Formació continuada i carrera professional - Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure’s a l’oferta i adjuntar currículum vitae

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l’empresa d’inserció laboral d’AFATRAC (Associació de Familiars d’Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna ( de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d’acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d’acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d’una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: - Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua. - Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari. - Seguiment de les incorporacions al mercat laboral. - Coordinació amb el personal tècnic de producció. - Gestió i custòdia de dades i documents del procés d’inserció Projecte Re-Visibles: - Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d’Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. - Coordinació amb els serveis externs, si s’escau Es farà un seguiment de l’evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l’entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D’empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a

Sobre l'empresa La Cambra de Comerç de Barcelona és una corporació de dret públic que dona suport al teixit empresarial i impulsa el desenvolupament econòmic del país, promovent la competitivitat, la internacionalització, la innovació i la generació de coneixement econòmic estratègic. Sobre el rol Per reforçar l’àrea de Comunicació i Màrqueting, cerquem incorporar un/a TÈCNIC/A DE COMUNICACIÓ I MÀRQUETING, amb un rol clau en l’execució de l’estratègia comunicativa de la Cambra al territori, assegurant una presència coherent, rellevant i alineada amb els valors de l’organització, i actuant com a enllaç operatiu amb les agències de comunicació local. Busquem una persona amb experiència consolidada en comunicació corporativa, creació de continguts i gestió de xarxes socials, amb capacitat real d’execució i autonomia. Responsabilitats Implementar el pla de comunicació i màrqueting territorial definit per la direcció del departament, adaptant els missatges a la realitat social, econòmica i cultural de cada zona. Detectar oportunitats de comunicació al territori: esdeveniments, aliances, prescriptors, mitjans locals i xarxes. Redactar continguts corporatius: notes de premsa, discursos, articles, convocatòries i altres materials comunicatius. Adaptar els missatges corporatius a les sensibilitats i necessitats específiques del territori. Crear continguts audiovisuals i multimèdia (vídeos, podcasts, infografies, etc.) adaptats als diferents canals (web, newsletters, sala de comunicació, blog i xarxes socials). Gestionar les xarxes socials corporatives, amb especial focus en l’estratègia orgànica, contribuint a la definició de noves accions i formats. Exercir d’interlocutor/a amb les agències de comunicació locals i coordinar-ne l’activitat. Vetllar per la coherència de marca en totes les accions desenvolupades al territori. Requisits imprescindibles Experiència mínima de 5 anys en comunicació i/o màrqueting , en institucions, empreses o agències Experiència demostrable en redacció de continguts (notes de premsa, articles, discursos, convocatòries, etc.) Experiència mínima de 5 anys en creació de continguts audiovisuals i multimèdia (vídeos, reels, pòdcasts, infografies) adaptats a diferents canals Experiència mínima de 5 anys en gestió de xarxes socials , especialment LinkedIn i Instagram Formació universitària en Comunicació, Màrqueting o similar Català nivell alt (mínim C) , castellà i anglès (mínim B2 / First) Experiència mínima de 5 anys en eines d’edició i disseny (Adobe Premiere, InDesign, Illustrator, Lightroom o similars) Domini de xarxes socials Experiència mínima de 3 anys en eines de comunicació digital (WordPress, Google Analytics, Canva, HubSpot o similars) Competències clau Excel·lent capacitat de redacció i generació de continguts, tant textuals com audiovisuals. Creativitat i criteri comunicatiu en l’elaboració i adaptació de missatges. Capacitat de treball en equip i coordinació amb diferents actors. Flexibilitat i capacitat d’adaptació en entorns dinàmics. Oferim Contracte indefinit, amb incorporació immediata. Jornada completa (matí i tarda). Incorporació a un equip professional i col·laboratiu, amb impacte directe en la projecció territorial de la Cambra. Possibilitats de desenvolupament professional en l’àmbit de la comunicació institucional i digital. Ubicació a Barcelona. Només es valoraran candidatures que compleixin els requisits imprescindibles indicats. Declaració d'igualtat d'oportunitats La Cambra de Comerç de Barcelona està compromesa amb la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

Sector residencial i atenció domiciliària La Residència Sagrat Cor busca incorporar un/a tècnic/a amb experiència en licitacions públiques del sector residencial i d’atenció domiciliària , amb capacitat per analitzar oportunitats, preparar propostes i fer el seguiment dels projectes. Busquem una persona amb coneixement del sector residencial, atenció domiciliària i sociosanitari, amb capacitat d’organització i visió estratègica, que pugui treballar amb licitacions a escala estatal. Funcions principals Identificació i anàlisi d’oportunitats de licitació pública en l’àmbit residencial i d’atenció domiciliària a nivell estatal. Revisió i interpretació de plecs administratius i tècnics. Preparació i coordinació de la documentació necessària per a la presentació d’ofertes. Elaboració i desenvolupament de memòries tècniques i altres continguts de les propostes. Seguiment dels processos de licitació i resposta a requeriments de l’administració. Coordinació interna amb els equips implicats en la preparació de les ofertes. Seguiment dels projectes adjudicats i suport en la seva posada en marxa. Control de terminis, documentació i requisits administratius dels processos. Requisits Experiència prèvia en licitacions públiques , preferentment en el sector social, sociosanitari o de serveis a les persones. Capacitat per analitzar plecs i preparar documentació tècnica. Coneixement del funcionament de les contractacions públiques a Espanya. Capacitat d’organització, planificació i gestió de terminis. Bon domini del paquet Office. Perfil resolutiu, amb autonomia i capacitat de coordinació. S’ofereix Contracte a jornada completa (40 h setmanals) . Lloc de treball presencial a Girona . Incorporació a un projecte consolidat en el sector de l’atenció a les persones. Participació en el desenvolupament i creixement de nous projectes a nivell estatal. Condicions econòmiques a convenir segons experiència i perfil professional.

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, la innovació social, la mobilitat, el territori, els riscos i la resiliència. Necessitem incorporar un/a Consultor/a Sènior a l’àrea de riscos, crisis i resiliència amb ganes d'evolucionar professionalment, amb capacitat d'anàlisi, amb criteri, visió crítica, empatia, metòdic/a, i interessat/da per les tendències. Treballar amb nosaltres implica • Participar en projectes de consultoria per a grans empreses, fent una anàlisi de l’estat actual d’aquestes, detectant necessitats i elaborant informes. • Treballar i formar-se en l’especialitat de riscos, seguretat, continuïtat de negoci, gestió de crisis i cadena de subministrament. • Adquirir i aplicar competències i habilitats en gestió de projectes. • Incorporar-se a una organització que ofereix possibilitats de creixement i desenvolupament cap a tasques de gestió i comercials. • Treballar amb equips multidisciplinaris. • Un excel·lent ambient de treball. • Participar en sessions de “team building” un cop al mes. Detalls de l’oferta • Consultor sènior en els àmbits de continuïtat de negoci, riscos, gestió de crisis, ciberseguretat i cadena de subministrament. Funcions: - Assegurar la correcta execució en termes de termini, qualitat i costos dels projectes assignats i gestionats. - Mentoring i transmissió de coneixements als consultors júnior amb què treballi. - Garantir nivells elevats de qualitat dels treballs desenvolupats, orientació a l'excel·lència. - Establir relacions amb clients, entitats externes i altres organitzacions. • Lloc: Barcelona (treball híbrid i flexibilitat horària). • Incorporació immediata i contracte fix. • Remuneració: 28.000-35.000 € (en funció de les característiques i mèrits del/de la candidat/a). • Programa de retribució flexible voluntari: assegurança mèdica, tiquet restaurant, tiquet transport, tiquet guarderia. Requisits • Estudis superiors, preferiblement en enginyeries (informàtica, industrial, camins, telecomunicacions). No s’exclouen altres titulacions superiors, sempre que el/la candidat/a aporti coneixements i experiència en consultoria i/o en els àmbits esmentats. • Experiència superior a 3 anys en consultoria. • Es valoraran certificacions o coneixement en continuïtat de negoci (ISO 22301), seguretat de la informació (ISO 27001, ENS) i marcs/regulació vinculats a resiliència (DORA, NIS2, CER…). • Idiomes requerits: català i anglès (B1).

Descripció Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals) Suport transversal a la resta de serveis Més de 6.000 visites ambulatòries anuals Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d’Unitat d’Ictus. Àrees d’expertesa: Malaltia cerebrovascular Cefalees Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames Trastorns del son Malalties immunològiques del sistema nerviós central Sistema nerviós perifèric Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. Requisits mínims Títol d’especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: Experiència en l’especialitat Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal Capacitat de treball en equip Flexibilitat i adaptació al canvi S’ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal Activitat combinada en consultes externes i hospitalització Participació en docència Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure’s a l’oferta i adjuntar currículum vitae

TÈCNIC/A DE RELACIONS INSTITUCIONALS La Cambra de Comerç de Barcelona és una corporació de dret públic que representa i defensa els interessos generals de les empreses i contribueix al desenvolupament econòmic i social del territori. En aquest marc, busquem incorporar un/a Tècnic/a de Relacions Institucionals per atendre a les necessitats de l’àrea de Presidència i Direcció-Gerència, contribuint a la gestió, preparació i seguiment de les relacions institucionals i empresarials, enquadrat dins l’àrea de Relacions Institucionals i Protocol en dependència jeràrquica de la Directora d’aquesta àrea. Missió del lloc La persona seleccionada donarà suport tècnic i estratègic en la gestió, preparació i seguiment de les relacions institucionals i empresarials de la Cambra, assegurant la qualitat dels contactes, la continuïtat relacional i una gestió eficient i alineada de l’agenda institucional. Quines seran les teves funcions? Promoure i mantenir les relacions institucionals del President i de la Cambra de Comerç de Barcelona amb altres institucions, entitats i empreses. Donar suport en la gestió i dinamització de les relacions institucionals del President amb empreses, institucions i altres agents clau de l’entorn de la Cambra de Barcelona Coordinar i optimitzar l’agenda de Presidència amb criteris estratègics, en col·laboració amb l’àrea de Protocol i Secretaria de Presidència i Direcció General, així com amb els diferents departaments de la Cambra implicats en l’agenda de Presidència. Preparar “briefings” executius per a reunions (perfil del contacte, context, objectius i seguiment). Assegurar el seguiment posterior de les reunions i la continuïtat de les relacions establertes. Donar suport en la conceptualització i execució d’actes institucionals on participa el President, amb col·laboració amb els diferents departaments de la Cambra de Barcelona que estiguin implicats en els actes de referencia. Vetllar per la correcta aplicació dels criteris de protocol i relacions institucionals. Coordinar-se amb departaments interns de la Cambra de Barcelona per identificar oportunitats de relació i contingut per a Presidència. Participar en la millora i ús del sistema de gestió de contactes (CRM). Assumir qualsevol altre funció de naturalesa anàloga que li sigui encomanada I les tasques principals a desenvolupar? Gestionar i mantenir actualitzada la base de dades de les àrees de Presidència i de la Direcció-Gerència. Elaborar documents de suport: “briefings” de reunions, notes informatives, informes de seguiment. Donar suport en la planificació i coordinació de l’agenda institucional. Confeccionar trameses institucionals i comunicacions personalitzades. Redactar programes, cartes, informes i altres documents propis de les Relacions Institucionals. Donar suport en la coordinació de les delegacions territorials i de les activitats territorials en l’àmbit de les relacions institucionals i empresarials significatius. Donar suport en els àmbits institucionals i de relacions empresarials significatius de les delegacions territorials. Realitzar el seguiment de contactes i propostes de continuïtat relacional. Concretar els aspectes organitzatius i de producció dels actes propis amb col·laboració amb tots els departaments de la Cambra de Barcelona i donant resposta a les seves necessitats. Realitzar acompanyaments protocol·laris quan sigui necessari. Què busquem? Formació Grau o Llicenciatura en ADE, Economia, Ciències Polítiques, Relacions Internacionals o similar. Experiència Mínim 4 anys en el sector públic i/o privat, realitzant les funcions principals demandades i posant focus en la dinamització de la gestió institucional i empresarial amb l’objectiu de mantenir l’activitat i els contactes en àmbits com gabinets, patronals o associacions o consultoria de Relacions Públiques. Idiomes Català i castellà: nivell C1 Anglès: mínim C1 Es valorarà el francès Coneixements Domini de Microsoft Office i eines CRM. altres aplicacions en l’entorn d’un CRM (HubSpot o similar) Es valorarà coneixement aplicat d’IA en la gestió i recerca de dades. Es valorarà en especial, formació addicional en Relacions Públiques Institucionals, Protocol i/o Organització d’Esdeveniments, així com el coneixement de l’ecosistema institucional i empresarial català. Competències clau Capacitat d’organització i planificació Rigor i orientació al detall Excel·lent redacció i capacitat de síntesi Proactivitat i anticipació Habilitats relacionals i tracte institucional Discreció i confidencialitat Treball en equip Què oferim? Incorporació a una institució de referència en l’àmbit empresarial Entorn professional de primer nivell i alt impacte institucional Ubicació: Barcelona (Diagonal)

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) busca un/a Tècnic/a de Laboratori per donar suport a l’equip de la Unitat de Biorepositori. L’objectiu principal d’aquesta posició és dur a terme el processament de mostres biològiques, així com garantir-ne la traçabilitat i la integritat. Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca constituït per la Fundació Pasqual Maragall. L’objectiu del BBRC és aprofundir en el coneixement de la discapacitat cognitiva associada a l’edat per tal d’oferir solucions pràctiques als reptes globals que planteja l’envelliment de la població mundial. Aquest objectiu s’assoleix mitjançant la promoció de programes de prevenció primària i secundària de la malaltia d’Alzheimer i d’altres trastorns neurodegeneratius relacionats, l’estudi i la promoció de l’envelliment saludable, i la recerca dels mecanismes afectats per l’envelliment saludable o patològic. La visió del BBRC és proporcionar a la societat solucions distintives i innovadores per a la discapacitat cognitiva associada a l’edat, amb l’objectiu d’assolir una comprensió multidisciplinària del procés d’envelliment i de la fisiopatologia de la neurodegeneració. Actualment, el BBRC desenvolupa la seva missió de recerca a través del Programa de Prevenció de l’Alzheimer. La Fundació Pasqual Maragall, la Universitat Pompeu Fabra i “la Caixa” són membres permanents del Patronat del BBRC. La captació internacional competitiva de talent, les instal·lacions científiques d’última generació, una gestió eficient i una avaluació contínua mitjançant processos de revisió per parells d’alt nivell constitueixen els pilars fonamentals del BBRC per garantir l’assoliment de resultats de recerca de primer nivell mundial. El BBRC està afiliat i ubicat al Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra. L’edifici disposa d’excel·lents instal·lacions tècniques, incloent-hi un escàner de ressonància magnètica de 3T dedicat a la recerca i instal·lacions per a assaigs clínics. El BBRC també forma part del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB), un gran complex de recerca que acull altres set institucions dedicades a la recerca biomèdica, entre les quals es troben el Centre de Regulació Genòmica (CRG), l’Institut Hospital del Mar d’Investigacions Mèdiques (IMIM), el Departament de Ciències Experimentals i de la Salut de la Universitat Pompeu Fabra (CEXS-UPF), l’Institut de Biologia Evolutiva (IBE CSIC-UPF), l’Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal) i la seu de Barcelona de l’European Molecular Biology Laboratory (EMBL), entre d’altres, en un entorn internacional multidisciplinari, col·laboratiu i estimulant, en estret contacte amb l’àmbit clínic, fet que afavoreix la recerca translacional. Per a més informació: i Responsabilitats Processament diari de mostres biològiques d’acord amb protocols de treball estandarditzats Control de l’estoc de material de laboratori Planificació i realització dels enviaments diaris al laboratori extern Suport en la preparació d’enviaments de mostres Suport en l’emmagatzematge i catalogació de biospecímens Realització de l’inventari anual Control de qualitat de les mostres Registre acurat de les dades de les mostres Realització d’altres tasques relacionades assignades pel/la supervisor/a i/o director/a Tasques de manteniment d’equipaments (ultracongeladors, centrifugadores, etc.) Requisits, competències i habilitats tècniques CFGS en Laboratori Clínic i Biomèdic Coneixements de GLP i GCP Mínim 5 any d’experiència en laboratori clínic Es valorarà positivament un alt nivell de castellà, català i anglès Coneixements bàsics del paquet Microsoft Office Competències personals Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa Elevada capacitat organitzativa Flexibilitat i adaptabilitat a les necessitats del servei Interès per formar part d’una organització sense ànim de lucre amb una missió d’alt impacte social Què oferim Incorporació immediata. Contracte indefinit. Jornada setmanal de 38 hores. Flexibilitat horària segons la normativa interna per promoure la conciliació familiar i laboral. Programa de Retribució Flexible (assistència mèdica, tiquets de restaurant, tiquets de guarderia…) 23 dies de vacances + 4 dies de lliure disposició + altres dies fixos segons el calendari Nivell salarial segons Política Retributiva de la Fundació, en referència a la valoració del lloc i experiència del candidat/a. Centre de treball a Barcelona

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

A Karmina , estem buscant un/a Paid Media Specialist per incorporar-se al nostre equip de Barcelona , amb un perfil orientat a execució però, sobretot, amb visió de negoci i capacitat d’entendre el paid media com una peça clau dins d’una estratègia global de màrqueting. No busquem el perfil més tècnic ni especialitzat en grans volums d’inversió. Busquem una persona amb criteri, autonomia i capacitat de fer créixer aquesta línia dins de l’agència, donant suport als projectes actuals de social media i contribuint activament al desenvolupament de nous projectes i clients. Què busquem Busquem un perfil amb experiència en la gestió de campanyes de paid media (Meta, Google, TikTok), amb capacitat d’executar i optimitzar campanyes, però també d’entendre el context global del negoci. Valorem especialment una visió 360 del màrqueting digital, amb capacitat per connectar paid media amb continguts, social media, landings i conversió, i no treballar el canal de manera aïllada. És clau tenir experiència en interlocució amb clients, capacitat per entendre necessitats reals de negoci i traduir-les en propostes concretes: definició d’estratègies, plantejament de pressupostos, estimacions de resultats i seguiment. Busquem una persona amb criteri per participar en processos de new business: preparació de propostes, suport en pitches i capacitat per detectar oportunitats de creixement dins dels comptes actuals. També és important tenir base analítica per interpretar resultats i optimitzar campanyes, així com coneixements de tracking (píxels, conversions, GA4), però sense necessitat de ser un perfil altament tècnic o hiperespecialitzat. Es valorarà experiència prèvia en entorns d’agència, treballant amb diferents clients i sectors, així com interès en participar en projectes de formació o desenvolupament de serveis propis. No es tindran en compte perfils junior o sense experiència real en gestió de projectes i relació amb clients. Què oferim Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Un rol clau en el desenvolupament de la línia de paid media dins l’agència, amb capacitat d’impacte i evolució. Participació en projectes diversos, amb diferents marques i sectors, integrats amb social media i estratègia de continguts. Implicació directa en new business i en la construcció de serveis i metodologies pròpies. Possibilitat de participar en projectes de formació i transferència de coneixement. Entorn de treball flexible, amb model híbrid a Barcelona, orientat a resultats i amb autonomia real. Si ets un perfil amb experiència, visió de negoci i ganes de créixer més enllà de l’execució pura de campanyes, ens agradaria conèixer-te. Envia’ns el teu CV juntament amb exemples de projectes o campanyes on hagis participat activament a . Només es tindran en compte candidatures amb experiència demostrable en gestió de paid media i capacitat d’interlocució amb client i negoci.

Busquem Consultor/a Analista per transformar l'Economia Social! ✨ A Tandem Social seguim creixent i busquem una persona que vulgui posar el seu talent al servei de l'impacte social. Vols saber qui som i què busquem exactament? T'ho expliquem: Qui som? Som una cooperativa de treball amb la missió d’acompanyar persones, institucions i organitzacions per impulsar el seu impacte i model transformador mitjançant el coneixement. Treballem en el disseny i execució de programes referents en l’àmbit de l’economia social i el cooperativisme a nivell català, espanyol i europeu. Els nostres valors són la transformació social, la proximitat, la qualitat i el treball amb les persones al centre. Què faràs amb nosaltres? Gestionaràs projectes en l’àmbit del Tercer Sector i el cooperativisme. Dissenyaràs plans estratègics i de viabilitat d’alt impacte per a organitzacions socials. Acompanyaràs persones emprenedores i donaràs suport estratègic a entitats i fundacions. Participaràs en el disseny de polítiques públiques per a la transformació social. Quines competències busquem? Més enllà dels coneixements tècnics, donem molta importància a: Vocació de servei: Tant cap a l'equip com cap a clientes i col·laboradores externes. Rigor i organització: Busquem una persona detallista i rigorosa en la seva acció diària. Polivalència: Capacitat multitasca i d'adaptació. Iniciativa: Ganes d'aportar idees noves mantenint sempre present la missió de l'organització. Habilitats personals: Capacitat de treball autònom i en equip, amb bones habilitats comunicatives i de relació interpersonal. Compromís: Identificació amb els valors de l’economia social, el tercer sector i el cooperativisme. El teu perfil tècnic Formació superior en Economia o ADE . Experiència imprescindible en matemàtica financera (plans de viabilitat, interpretació de comptes). Domini avançat d' Excel i PowerPoint i Google Workspace Nivell alt de català i castellà (escrit i parlat). Què oferim? Contracte indefinit (40h/setmana) a Barcelona (Sants). Remuneració: 21.000€ - 23.000€ bruts anuals (segons experiència) + variable col·lectiu. Màxima flexibilitat: Horari flexible i model de treball híbrid . Benestar: 29 dies laborables de vacances i retribució flexible amb Tandem Go. Futur: Possibilitat d'esdevenir sòcia de la cooperativa . T’apuntes al repte? Apunta't a través del Linkedin i si vols pots enviar la teva carta de motivació al correu . #EconomiaSocial #ConsultoriaSocial #BarcelonaJobs #Cooperativisme #AnalistaFinancer #ImpacteSocial #TandemSocial

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc A Assistència Sanitària Col·legial, companyia referent en el sector d'assegurances de salut, busquem un/a Administratiu/iva per al Departament de Col·lectius i Empreses. La persona seleccionada donarà suport a la gestió operativa, administrativa i documental de pòlisses col·lectives, atenció a empreses i coordinació amb l'equip comercial. Responsabilitats Gestió administrativa de pòlisses col·lectives: altes, baixes, modificacions i renovacions. Suport a l'equip comercial i coordinació amb departaments interns. Preparació i control de documentació. Atenció i seguiment de clients B2B, B2C i col·laboradors. Resolució d'incidències i actualització de dades en CRM/ERP. ✔️ Requisits Experiència mínima de 2 anys en llocs administratius (valorable en assegurances, mútues o col·lectius). CFGM / CFGS Administració o Comercial. Domini d'eines ofimàtiques (Excel, CRM, ERP). Català i castellà natius o molt fluids. Aptituds i competències Organització i gestió del temps. Atenció al detall i precisió en les tasques. Proactivitat i capacitat per resoldre incidències. Orientació al client i habilitats interpersonals. Treball en equip i adaptabilitat. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona.

Descripció Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals) Suport transversal a la resta de serveis Més de 6.000 visites ambulatòries anuals Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d’Unitat d’Ictus. Àrees d’expertesa: Malaltia cerebrovascular Cefalees Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames Trastorns del son Malalties immunològiques del sistema nerviós central Sistema nerviós perifèric Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. Requisits mínims Títol d’especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: Experiència en l’especialitat Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal Capacitat de treball en equip Flexibilitat i adaptació al canvi S’ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal Activitat combinada en consultes externes i hospitalització Participació en docència Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure’s a l’oferta i adjuntar currículum vitae

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació amb un perfil molt comercial. Responsabilitats Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial Telefònica En línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Back office comercial. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari. Ofimàtica avançada. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Vilafranca del Penedès.

Descripció Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals) Suport transversal a la resta de serveis Més de 6.000 visites ambulatòries anuals Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d’Unitat d’Ictus. Àrees d’expertesa: Malaltia cerebrovascular Cefalees Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames Trastorns del son Malalties immunològiques del sistema nerviós central Sistema nerviós perifèric Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. Requisits mínims Títol d’especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: Experiència en l’especialitat Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal Capacitat de treball en equip Flexibilitat i adaptació al canvi S’ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal Activitat combinada en consultes externes i hospitalització Participació en docència Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure’s a l’oferta i adjuntar currículum vitae

Descripció Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències. És hospital universitari vinculat a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) en el grau de Medicina i formem residents MIR, també col·laborem amb altres universitats en la formació de professionals sanitaris. Servei de Neurologia: Està format per un equip de 7 metgesses especialistes, 2 infermeres gestores de neurologia i 1 neuropsicòleg, i desenvolupa una activitat assistencial àmplia i especialitzada: Atenció a pacients hospitalitzats (aprox. 700 altes anuals) Suport transversal a la resta de serveis Més de 6.000 visites ambulatòries anuals Coordinació i interrelació amb Atenció Primària El servei és referent de Codi Ictus a la Catalunya Central i disposa d’Unitat d’Ictus. Àrees d’expertesa: Malaltia cerebrovascular Cefalees Epilèpsia - Lectura d'encefalogrames Trastorns del son Malalties immunològiques del sistema nerviós central Sistema nerviós perifèric Trastorns del moviment També participa en la Unitat de Demències de l'Hospital Sant Andreu. Requisits mínims Títol d’especialista en Neurologia via MIR (o homologat) Es valorarà: Experiència en l’especialitat Bones habilitats de comunicació i relació interpersonal Capacitat de treball en equip Flexibilitat i adaptació al canvi S’ofereix Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: matins de dilluns a divendres + una tarda setmanal Activitat combinada en consultes externes i hospitalització Participació en docència Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des Inscriure’s a l’oferta i adjuntar currículum vitae

Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, busca incorporar un/a Cap Clínic de Psiquiatria per al seu servei d'Hospitalització i Urgències Psiquiàtriques. Formarà part d'un equip altament especialitzat que treballa per oferir una atenció integral i humana a les persones amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat. Si comparteixes els nostres valors de professionalisme, lideratge i compromís amb la comunitat, aquesta pot ser la teva oportunitat. Què oferim? Contracte indefinit i jornada completa (1688 hores/any). Horari: Dilluns a divendres de 8 a 15 h + una tarda setmanal + guàrdies. Formació continuada i possibilitats de carrera professional. Salari segons conveni SISCAT i categoria de Cap Clínic. Oportunitat de participar en recerca i difusió del coneixement. Requisits mínims: Títol d'especialista en Psiquiatria (via MIR). Es valorarà: Experiència en unitats d’hospitalització de psiquiatria d’adults. Formació o experiència en gestió sanitària Capacitat de lideratge, treball en equip i bona relació interpersonal. Flexibilitat i adaptació als canvis. Per què treballar a Althaia? Impacte directe en la salut mental de la comunitat: el teu lideratge millorarà la qualitat de vida dels pacients amb trastorns mentals, addiccions i discapacitat. Projectes d’inclusió social com el Club Social, Oficina Tècnica Laboral i Projecte Mosaic. Docència i investigació com a part integral del desenvolupament professional. Althaia és un referent en el sector de la salut mental, oferint una oportunitat única per a professionals que volen marcar la diferència en una organització amb gran trajectòria. Si vols formar part d'un projecte innovador en el sector de la salut mental, on podràs créixer professionalment i marcar la diferència, inscriu-te a l'oferta i adjunta el teu currículum actualitzat! #Psiquiatria #SalutMental #CapClínic #Psiquiatres #LideratgeMèdic #RecercaSanitària

A TALENTEA estem en cerca d’un/a Tècnic/a Laboral Sènior per incorporar-se a una empresa de caràcter familiar del sector agroalimentari, ubicada a la zona de La Portella (Lleida). La persona seleccionada s’integrarà al departament laboral/recursos humans, donant suport en la gestió laboral i en l’assessorament a l’empresa. Es tracta d’una posició estable, amb incorporació immediata, ideal per a perfils sèniors amb autonomia, capacitat analítica i orientació a resultats. Què oferim? Contracte indefinit Incorporació immediata Salari segons experiència aportada Jornada completa de dilluns a divendres Horari de 9:00 h a 18:00 h en període de campanya Possibilitat de flexibilitat horària fora de campanya (a concretar segons necessitats) Treball presencial a la zona de La Portella (Lleida) Bon ambient de treball en una empresa familiar consolidada El teu dia a dia: Elaboració de nòmines i assegurances socials Gestió d’altes, baixes i variacions a la Seguretat Social Càlcul de liquidacions i indemnitzacions Gestió d’IT, maternitat i paternitat Interpretació i aplicació de convenis col·lectius Assessorament laboral a direcció Gestió de contractació laboral Comunicacions amb SEPE i TGSS Preparació de documentació per inspeccions laborals Què valorem? Grau en Relacions Laborals, Dret o CFGS en Administració i Finances (especialització en l’àmbit laboral) Experiència prèvia com a tècnic/a laboral (perfil sènior) Bon domini d’eines ofimàtiques i programari laboral (Sumar o similars) Català i castellà nadius Perfil organitzat, amb atenció al detall i orientació a resultats Proactivitat i iniciativa en l’optimització de processos Capacitat d’assessorament i autonomia en la presa de decisions

Descripció A AMPANS estem en creixement constant. Busquem persones amb ganes de créixer professionalment, polivalents i amb motivació per formar part d’un projecte social consolidat i de referència. Vols treballar en un entorn dinàmic i desenvolupar la teva carrera professional dins una organització amb impacte social real? T’estem buscant! Actualment, necessitem incorporar una persona com a Responsable de Relacions amb Empreses i Desenvolupament de Fons. Responsabilitats Captació de fons i recursos Identificar oportunitats de finançament privat (empreses, RSC, patrocinis i donacions). Dissenyar i executar estratègies de captació de fons. Elaborar propostes de col·laboració i projectes personalitzats per a empreses. Relació i fidelització d’empreses Desenvolupar i mantenir relacions estables i de confiança amb empreses col·laboradores. Detectar les necessitats de les empreses i connectar-les amb els projectes d’AMPANS. Organitzar reunions, visites i accions de networking. Desenvolupament de projectes conjunts Co-crear projectes amb empreses (RSC, voluntariat corporatiu, programes socials, etc.). Fer el seguiment i l’avaluació dels projectes executats. Garantir l’impacte social i la satisfacció de les empreses col·laboradores. Generació d’oportunitats d’activitat econòmica Promoure la contractació dels serveis d’AMPANS (impremta, serveis empresarials, jardineria, neteja, etc.). Impulsar accions comercials com lots de Nadal, vins, formatges, obres d’art i altres productes socials. Detectar oportunitats de negoci inclusiu. Coordinació interna Treballar de manera coordinada amb els equips interns (àrea laboral, comunicació, direcció, etc.). Alinear les propostes amb la capacitat operativa i estratègica de l’organització. Que REQUERIM? Grau en ADE, màrqueting, comunicació, relacions públiques o similar. Valorable formació en fundraising, RSC o economia social. Experiència en captació de fons, vendes B2B o desenvolupament de negoci. Experiència en relació amb empreses i gestió de clients. Valorable experiència en tercer sector o economia social. Carnet de conduir i vehicle propi. Que OFERIM? Incorporació immediata en una empresa consolidada i reconeguda en el sector. Contracte indefinit a temps complet. Flexibilitat horària d’entrada i sortida. Jornada intensiva els divendres i part del període estival. Lloc de treball presencial. Possibilitat de realitzar teletreball puntualment per necessitats de conciliació. Bon ambient de treball i instal·lacions confortables. Pla de Benestar i Salut (SOM COMUNITAT). Pla de Beneficis Socials: Descomptes en els nostres productes i establiments comercials: Garden, Caprabo Pompeu Fabra, serveis de restauració (Canonge i El Casino), formatges de Muntanyola, vi i molts més. Acords de col·laboració per descomptes en diferents empreses. Formació contínua a càrrec de l'empresa. Competències Orientació a resultats i captació. Capacitat de negociació i tancament d’acords. Visió de negoci i detecció d’oportunitats. Excel·lents habilitats comunicatives i de relació. Capacitat de generar confiança i aliances. Empatia i sensibilitat social. Autonomia i proactivitat. Capacitat de planificació i seguiment de projectes. Treball en equip i coordinació transversal. Ètica, responsabilitat i orientació a impacte social. A AMPANS estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats, la diversitat i la inclusió, desenvolupant processos de selecció accessibles, basats en les capacitats i lliures de qualsevol forma de discriminació.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb un equip de més de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona s'incorporarà al servei d'Otorrinolaringologia. Funcions principals: Atenció al pacient ambulatori i al pacient ingressat. Realitzar proves ambulatòries específiques. Operar els procediments propis de l'especialitat (inclòs la cirurgia pediàtrica) en règim de CMA o Convencional. Participar en sessions clíniques, comissions interdisciplinàries i Comitès. Participar en la formació d'estudiants pre-grau i post-grau. Requeriments: ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad , Consumo y Bienestar Social. Es valorarà: Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia. Competències professionals: Habilitats de comunicació Orientació al pacient Treball en equip Presa de decisions S'ofereix: Integració a un servei en procés de creixement en complexitat Contractació laboral indefinida amb dedicació completa. Horari compactat, segons interessos de la persona incorporada. Retribució competitiva i d'acord als paràmetres del centre. Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l'especialitat (assistència a congressos, jornades, etc) Incorporació amb carrera professional Possibilitat de realitzar activitat docent de grau. Requisits: Ets el perfil que estem buscant si... ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Es valorarà... Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb un equip de més de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona s'incorporarà al servei d'Otorrinolaringologia. Funcions principals: Atenció al pacient ambulatori i al pacient ingressat. Realitzar proves ambulatòries específiques. Operar els procediments propis de l'especialitat (inclòs la cirurgia pediàtrica) en règim de CMA o Convencional. Participar en sessions clíniques, comissions interdisciplinàries i Comitès. Participar en la formació d'estudiants pre-grau i post-grau. Requeriments: ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad , Consumo y Bienestar Social. Es valorarà: Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia. Competències professionals: Habilitats de comunicació Orientació al pacient Treball en equip Presa de decisions S'ofereix: Integració a un servei en procés de creixement en complexitat Contractació laboral indefinida amb dedicació completa. Horari compactat, segons interessos de la persona incorporada. Retribució competitiva i d'acord als paràmetres del centre. Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l'especialitat (assistència a congressos, jornades, etc) Incorporació amb carrera professional Possibilitat de realitzar activitat docent de grau. Requisits: Ets el perfil que estem buscant si... ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Es valorarà... Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb un equip de més de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona s'incorporarà al servei d'Otorrinolaringologia. Funcions principals: Atenció al pacient ambulatori i al pacient ingressat. Realitzar proves ambulatòries específiques. Operar els procediments propis de l'especialitat (inclòs la cirurgia pediàtrica) en règim de CMA o Convencional. Participar en sessions clíniques, comissions interdisciplinàries i Comitès. Participar en la formació d'estudiants pre-grau i post-grau. Requeriments: ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad , Consumo y Bienestar Social. Es valorarà: Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia. Competències professionals: Habilitats de comunicació Orientació al pacient Treball en equip Presa de decisions S'ofereix: Integració a un servei en procés de creixement en complexitat Contractació laboral indefinida amb dedicació completa. Horari compactat, segons interessos de la persona incorporada. Retribució competitiva i d'acord als paràmetres del centre. Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat. Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l'especialitat (assistència a congressos, jornades, etc) Incorporació amb carrera professional Possibilitat de realitzar activitat docent de grau. Requisits: Ets el perfil que estem buscant si... ~ Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social. Es valorarà... Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas. Formació en Patologia de la veu i/o Disfàgia.

La Vinoteca de Can Calopa és una Empresa d’Inserció impulsada per la cooperativa L’Olivera, que té com a objectiu principal oferir oportunitats laborals i formatives a persones en situació o risc d’exclusió social, promovent la seva inserció sociolaboral. Ubicada a la masia de Can Calopa de Dalt, on es conserva l’última vinya productiva de Barcelona, la Vinoteca forma part d’un projecte que combina la producció de vins i olis singulars amb una proposta d’enoturisme, gastronomia i promoció cultural vinculada al territori. En aquest context, l’activitat es desenvolupa amb la participació de persones amb discapacitat intel·lectual i/o en risc d’exclusió social que formen part de l’equip de treball. Per aquest motiu, es requereix una persona amb sensibilitat social i capacitat per treballar en un entorn inclusiu, contribuint tant a la qualitat del servei com al desenvolupament del projecte d’inclusió sociolaboral. Integrar-te en un equip compromès i multidisciplinari al servei d’un projecte cooperatiu que posa les persones al centre, amb estabilitat i flexibilitat laboral i oportunitats de creixement professional. Gestió i execució del servei, juntament amb el Cap de Cuina. Delegació, supervisió i acompanyament de les tasques del personal d'inserció: mise en place, servei, manteniment, lavabos, exteriors i interiors de Vinoteca. Gestió i contacte amb proveïdors de begudes, botiga: seguiment de recepció de comandes i control d'estoc. Gestió de reserves de vinoteca. Reunió de servei, setmanal, juntament amb els equips tècnics. Experiència en el sector de l’hostaleria i/o l’enoturisme. Valorable experiència o formació en: animació turística, gestió d'esdeveniments, sumilleria, enoturisme, guia turístic, atenció al públic. Valorable experiència o formació en el món social: integració social, educació social, psicologia, pedagogia, món del lleure, educació ambiental. Domini del català i castellà. Es valorarà l’anglès. Carnet de conduir i vehicle propi. Persona proactiva, responsable i empàtica, de tracte agradable amb la gent i amb interès pel que fa al món vitivinícola. Capacitat de treball en equip i motivació. L'equip està format per tècnics i persones amb diversitat intel·lectual i/ o persones en risc d'exclusió social. Jornada: 37,5 hores la setmana de dimecres a diumenge Ubicació: Parc Natural de Collserola (BV-1468, Km 4, 8, Sarrià-Sant Gervasi, 08017 Barcelona) #J-18808-Ljbffr

Assessoria en creixement busca incorporar un/a tècnic/a laboral amb experiència per reforçar el departament davant l’augment de volum i complexitat dels serveis. Funcions principals Gestió i revisió de nòmines Assessorament laboral i atenció de consultes Seguiment de clients Aplicació de normativa laboral i de Seguretat Social Tramitació de gestions (jubilacions, incapacitats, maternitat/paternitat, pensions, estrangeria, procediments judicials) Requisits Graduat/da Social (imprescindible) Mínim 5 anys d’experiència en assessoria laboral Bon criteri tècnic, autonomia i orientació al client S’ofereix Incorporació estable Bon ambient de treball Possibilitats de creixement professional Retribució Entre 30.000 € i 35.000 € bruts anuals, segons perfil

Som un referent en el sector sanitari, social i educatiu.Disposem d’un equip de treball multidisciplinari que genera confiança, i amb gran vocació de servei.Volem ser la teva elecció i que puguis desenvolupar el teu talent entre nosaltres! Formaràs part d’una entitat capdavantera amb un ambi

Sobre l’oferta de feina: -Vols formar part d'una entitat referent en el model d'integració sanitari, social i educatiu? -La Fundació Aspace Catalunya tenim més de 60 anys d’experiència amb l’atenció integral en les persones amb patologies del neurodesenvolupament, paràlisi cerebral i pluridiscapacitat. -Som un referent en el sector sanitari, social i educatiu. -Disposem d’un equip de treball multidisciplinari que genera confiança, i amb gran vocació de servei. Volem ser la teva elecció i que puguis desenvolupar el teu talent entre nosaltres! Formaràs part d’una entitat capdavantera amb un ambient de treball impregnat d'humanisme. Avancem junts! Innovem amb visió de futur! Funcions: T’incorporaràs a l’Escola d’Educació Especial de la Fundació Aspace Catalunya, un entorn altament especialitzat en l’atenció a infants amb trastorns del neurodesenvolupament, paràlisi cerebral i pluridiscapacitat, amb un model propi que integra educació i rehabilitació. Treballaràs en un model pioner que integra salut, educació i innovació, amb un impacte real en la qualitat de vida dels infants i les seves famílies. Formaràs part d’un equip multidisciplinari d’alta especialització i desenvoluparàs la teva activitat en dependència de la Direcció de l’àmbit educatiu, en coordinació amb la resta de professionals del centre. Requisits: - Grau de Mestre d'educació primària (menció atenció a la diversitat). - Formació complementària: Es valorarà formació superior específica en l’àmbit de trastorns del neurodesenvolupament, paràlisi cerebral (PC) i pluridiscapacitat. - Es valorarà estar en possessió del Carnet de manipulador d’aliments. - Experiència mínima de 2 anys en treball amb infants en entorn escolar/infantil d’Educació Especial, a poder ser amb coneixement de perfils amb PC i pluridiscapacitat. - Experiència en tractaments individuals i grupals. ¿Què oferim? - Contracte temporal per substitució. - Jornada de 30h/setmanals distribuïdes de dilluns a divendres. -Incorporació immediata. -Salari: s’emmarca dins de les condicions establertes pel Conveni col·lectiu de treball per al sector d’escoles d’educació especial. - Població: Barcelona. -Menjador disponible per als treballadors/es. -Formació inicial en l'acollida, molt dirigida a les especificitats del lloc de treball. Interessats i interessades, ens podeu enviar una carta de motivació dirigida a la directora de la Fundació i el vostre CV actualitzat a indicant en l’assumpte del correu electrònic “Mestre/a Escola Educació Especial” Aquelles candidatures preseleccionades seran contactades en un màxim de 15 dies des de la data de tancament de recepció de Cvs.

Busquem Consultor/a Analista per transformar l'Economia Social! A Tandem Social seguim creixent i busquem una persona que vulgui posar el seu talent al servei de l'impacte social. Vols saber qui som i què busquem exactament? T'ho expliquem: Qui som? Som una cooperativa de treball amb la missió d'acompanyar persones, institucions i organitzacions per impulsar el seu impacte i model transformador mitjançant el coneixement. Treballem en el disseny i execució de programes referents en l'àmbit de l'economia social i el cooperativisme a nivell català, espanyol i europeu. Els nostres valors són la transformació social, la proximitat, la qualitat i el treball amb les persones al centre. Què faràs amb nosaltres? Gestionaràs projectes en l'àmbit del Tercer Sector i el cooperativisme. Dissenyaràs plans estratègics i de viabilitat d'alt impacte per a organitzacions socials. Acompanyaràs persones emprenedores i donaràs suport estratègic a entitats i fundacions. Participaràs en el disseny de polítiques públiques per a la transformació social. Quines competències busquem? Més enllà dels coneixements tècnics, donem molta importància a: Vocació de servei: Tant cap a l'equip com cap a clientes i col·laboradores externes. Rigor i organització: Busquem una persona detallista i rigorosa en la seva acció diària. Polivalència: Capacitat multitasca i d'adaptació. Iniciativa: Ganes d'aportar idees noves mantenint sempre present la missió de l'organització. Habilitats personals: Capacitat de treball autònom i en equip, amb bones habilitats comunicatives i de relació interpersonal. Compromís: Identificació amb els valors de l'economia social, el tercer sector i el cooperativisme. El teu perfil tècnic Formació superior en Economia o ADE. Experiència imprescindible en matemàtica financera (plans de viabilitat, interpretació de comptes). Domini avançat d'Excel i Power Point i Google Workspace Nivell alt de català i castellà (escrit i parlat). Què oferim? Contracte indefinit (40h/setmana) a Barcelona (Sants). Remuneració: 21.000€ - 23.000€ bruts anuals (segons experiència) + variable col·lectiu. Màxima flexibilitat: Horari flexible i model de treball híbrid. Benestar: 29 dies laborables de vacances i retribució flexible amb Tandem Go. Futur: Possibilitat d'esdevenir sòcia de la cooperativa. T'apuntes al repte? Apunta't a través del Linkedin i si vols pots enviar la teva carta de motivació al correu . #Economia Social #Consultoria Social #Barcelona Jobs #Cooperativisme #Analista Financer #Impacte Social #Tandem Social

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una gestoria familiar reconeguda al centre de Lloret de Mar, els quals estan en cerca d’incorporar un/a Tècnic/a Laboral amb 3 anys d'experiència i per dirigir un equip de 2 persones. Si estàs preparat/da per assumir nous reptes i créixer professionalment en un entorn proper i consolidat, aquesta pot ser la teva oportunitat. Quina seria la teva missió en l’empresa? En dependència de la manager del departament laboral; les teves funcions a realitzar serien les següents: Lideraràs un Equip de dues persones més del departament laboral. Assessoraràs i atendràs els clients en matèria laboral, gestionant la pròpia cartera de clients. Gestionaràs i calcularàs nòmines aplicades a diferents convenis col·lectius. Gestionaràs l’IRPF i revisaràs i presentaràs impostos. Tramitaràs altes, baixes i variacions de dades a la Seguretat Social. Interpretaràs, analitzaràs i aplicaràs convenis col·lectius. ¿Què t’oferim? Incorporar-te en una empresa consolidada i amb trajectòria. Contracte Indefinit a jornada completa i incorporació immediata. Flexibilitat entrada i sortida. Projecte on dirigiràs un equip de 2 persones. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Ets el perfil Ideal si... Has estudiat un Grau en Relacions laborals o similars. Experiència mínima de 3 anys en una posició similar, preferentment en assessoria o despatxos professionals. Ets una persona organitzada, resolutiva, orientada al client i amb atenció al detall.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Personal Mèdic especialista en Cardiologia. Lloc de treball En dependència de la Direcció Assistencial del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori formarà part de l’equip del servei de Cardiologia. Un servei consolidat i multidisciplinari compost per 10 cardiòlegs, 1 infermer especialitzat i 2 sonocardiografistes, que atén una extensa àrea d'influència, sent un pilar assistencial clau per a la nostra comunitat. Està acreditat per la SEC en el programa SEC-Primària, la seva unitat d'insuficiència cardíaca comunitària i per la EACVI la seva unitat d'imatge cardíaca. A més, estem en procés d'acreditació de la unitat de cardiopaties familiars per part de la SEC. Funcions · Desenvolupar l’activitat assistencial pròpia de l’especialitat, tant en l’àmbit hospitalari com en el de consultes externes. · Atendre pacients ingressats i ambulatoris, inclosa la Unitat d’Insuficiència Cardíaca. · Realitzar l’avaluació clínica, diagnòstic, tractament i seguiment de pacients amb patologia cardiovascular. · Efectuar i interpretar exploracions complementàries específiques: ecocardiografia transtoràcica, transesofàgica i d’estrès, TAC coronari, RM cardíaca, ergometria i Holter d’ECG. · Col·laborar en les unitats específiques del servei (rehabilitació cardíaca, cardiopaties familiars, cardiopaties congènites de l’adult i cardiooncohematologia). · Prestar atenció al pacient urgent amb patologia cardíaca i donar suport a altres serveis de l’hospital. · Participar en sessions clíniques, programes de formació continuada i activitats de millora de la qualitat assistencial. · Contribuir a la docència d’estudiants i residents i, si escau, a projectes de recerca i innovació en l’àmbit cardiovascular. Es requereix · Estar en possessió de la titulació superior universitària de llicenciatura o de grau universitari superior de Medicina i Cirurgia en el moment de la contractació. Disposar del títol d'especialista en Cardiologia via MIR amb reconeixement pel Ministeri de Sanitat, Consum i Benestar Social (les persones seleccionades que l’hagin obtingut fora de l’Estat Espanyol caldrà que el tinguin degudament convalidat pel Ministeri competent de l’Estat Espanyol i aportin certificació al respecte). En el cas que el títol d’especialista s’hagi assolit en país estranger serà imprescindible acreditar la seva convalidació pel Ministeri corresponent que l’habiliti per exercir l’especialitat a l’Estat Espanyol. És imprescindible que el/la candidat/a seleccionat/da estigui col·legiat/da al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona en el moment de la seva incorporació. Es valorarà • Formació complementaria en l’especialitat. Competències professionals Capacitat per prendre decisions clíniques. Treball en equip i col·laboració. Comunicació. Millora i aprenentatge permanents. Adaptabilitat als canvis i flexibilitat. Altres requisits Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea. En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas. Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya). Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT. Contracte de plaça vacant fins a la resolució mitjançant convocatòria d’Oferta Pública d’Ocupació. Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la Ref: 527 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 29 de maig de 2026 Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció Àmbit Mèdic la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.

El candidat ha de tenir un títol en Treball Social, experiència mínima d'un any, i coneixements en anglès. Les responsabilitats inclouen tasques assistencials, coordinació amb l'equip de treball social i gestió de l'espai Associacions. Un centre pediàtric innovador a Catalunya busca un trebal

The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discrimina

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos graves. Estudio de los datos sobre las ausencias (bajas médicas, permisos retribuidos, faltas) para calcular í

The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discrimina

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

Gestión eficiente de un equipo superior a 35 trabajadores con diferentes perfiles: Gerocultores, mantenimiento, cocina, administrativos, trabajadores sociales, due, fisioterapeuta, y médicos. Experiencia mínima de 2–3 años en dirección o coordinación de residencias de mayores o centros socio

Experiencia mínima: 3 años en QA en entornos industriales farmacéuticos, con experiencia directa en industrialización de nuevos productos, lanzamientos o tech transfer. Síguenos en LinkedIn e Instagram para no perderte futuras oportunidades profesionales! #Leonfarma #Challenger #InsudPharma #In

With continued investment driving growth, they are looking to expand their Quality Control team with an experienced QC Consultant. This is a fully onsite role within a GMP-regulated laboratory environment. Ensure accurate and compliant documentation of all laboratory activities.