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Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compa�

Empresa del sector retail busca incorporar un/a Finance Controller para reforzar su equipo de Control de Gestión. ¿Cuál será tu misión? Elaborar y analizar modelos financieros, dashboards y reporting para la dirección. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Analizar desviaciones entre resultados reales y presupuestados, identificando causas e impactos. Colaborar con distintas unidades de negocio, aportando visión financiera y apoyo en la toma de decisiones. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Automatizar y optimizar procesos de análisis y reporting financiero. ¿Qué buscamos? ~ Grado en ADE, Economía o similar. ~2–3 años de experiencia en Big4 o en roles de controller financiero/negocio. ~ Nivel alto de inglés. ~ Excel avanzado. ~ Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI u otras). ~ Perfil analítico, organizado, orientado a plazos y con buenas habilidades de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Entorno internacional y diverso, con equipos multiculturales. Cultura colaborativa, con estructuras ágiles y comunicación abierta. xcskxlj Proyecto estable en una compañía en crecimiento, donde la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de la estrategia.

Empresa del sector retail busca incorporar un/a Finance Controller para reforzar su equipo de Control de Gestión. ¿Cuál será tu misión? Elaborar y analizar modelos financieros, dashboards y reporting para la dirección. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Analizar desviaciones entre resultados reales y presupuestados, identificando causas e impactos. Colaborar con distintas unidades de negocio, aportando visión financiera y apoyo en la toma de decisiones. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Automatizar y optimizar procesos de análisis y reporting financiero. ¿Qué buscamos? ~ Grado en ADE, Economía o similar. ~2–3 años de experiencia en Big4 o en roles de controller financiero/negocio. ~ Nivel alto de inglés. ~ Excel avanzado. ~ Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI u otras). ~ Perfil analítico, organizado, orientado a plazos y con buenas habilidades de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Entorno internacional y diverso, con equipos multiculturales. Cultura colaborativa, con estructuras ágiles y comunicación abierta. xcskxlj Proyecto estable en una compañía en crecimiento, donde la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de la estrategia.

Humanizando la Tecnología. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP de finanzas, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (FI, CO) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia de al menos 6 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos (FI, CO), • Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA., • Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. xcskxlj El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Proyecto de alto impacto clínico en entorno de alta complejidad (Unidades de Cuidados Intensivos). Si buscas un ambiente dinámico con un gran potencial de crecimiento y vocación de generar un impacto global en la salud. Perfil senior, con una trayectoria sólida (+6 años) en el.

Serás el referente en control financiero y analítico para varias unidades de negocio, incluyendo proyectos internacionales, con foco inicial en Alemania y logística. Garantizar el control de gestión y el seguimiento financiero de las unidades asignadas, asegurando rigor, anticipación y calidad

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En Montcada i Reixac se busca personal para el mantenimiento de trenes e instalaciones ferroviarias, así como para la reparación de componentes mecánicos, eléctricos e industriales.Las tareas principales incluyen realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades ferroviarias.Tamb

Empresa de referencia en la comercialización y distribución de productos químicos en la Península Ibérica.Descripción de la ofertaEn dependencia de las Unidades de Negocio de Plásticos Reforzados e Ingeniería Civil, sus funciones serán:- Gestión de venta:- Fidelización, mantenimiento y ge

Serás el referente en control financiero y analítico para varias unidades de negocio, incluyendo proyectos internacionales, con foco inicial en Alemania y logística. Garantizar el control de gestión y el seguimiento financiero de las unidades asignadas, asegurando rigor, anticipación y calidad

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior , te incorporarás a nuestra unidad de Consultoría de Negocio, con la responsabilidad de garantizar que los proyectos se ejecuten exitosamente y generen valor para los clientes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Ofrecerás soluciones estratégicas a problemas complejos y gestionarás las relaciones con clientes de alto nivel. Análisis Estratégico: Realizar análisis complejos de la situación actual del cliente para identificar oportunidades de mejora. Desarrollar recomendaciones estratégicas y tácticas basadas en datos, mejores prácticas y tendencias del mercado. Evaluar el impacto potencial de las soluciones propuestas en el negocio del cliente. Interacción con el Cliente: Actuar como el principal punto de contacto con los clientes, gestionando la comunicación y fortaleciendo las relaciones. Facilitar reuniones, presentaciones y talleres con altos ejecutivos para discutir hallazgos y recomendaciones. Asegurar la satisfacción del cliente mediante una entrega de alto valor y el manejo efectivo de expectativas. Desarrollo de Negocios: Identificar oportunidades para expandir la relación con clientes existentes y captar nuevos negocios. Participar en la preparación de propuestas y ofertas comerciales, incluyendo la elaboración de presupuestos y cronogramas. Supervisión y Calidad del trabajo: Revisar y asegurar la calidad de los análisis, informes y entregables producidos por el equipo. Implementar y monitorear procedimientos de control de calidad para garantizar la excelencia en la ejecución del proyecto. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, u otras áreas relacionadas; preferiblemente con un MBA o un posgrado en una disciplina afín. Idiomas: Nivel avanzado de inglés. Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años en consultoría de negocios o en roles de análisis estratégico o gestión de proyectos. Experiencia en el desarrollo de cuadros de mando con Power BI, Bases de datos SQL, Oracle. Microsoft Power BI, Microsoft Fabric y Microsoft Azure (Databricks, Data Factory, SQl, Analysis Services, etc) Manejo de herramientas analíticas: Conocimiento de software de análisis de datos como Excel, Tableau, o SQL. Además de familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y suites de software empresarial. Orientación al cliente: Enfoque proactivo en entender y satisfacer las necesidades del cliente. También, habilidad para construir relaciones de confianza con los clientes y equipo de trabajo. Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Disposición para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas industrias, sectores y herramientas. Aportar capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con otros miembros del equipo para alcanzar objetivos comunes. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Desde Palatin buscamos un/a Software Practice Lead para liderar y hacer crecer el área de desarrollo de software y soluciones a medida dentro de una compañía de servicios IT.Desde este rol liderarás el diseño de soluciones de software, creando propuestas que se implementan y generan impacto real en nuestros clientes. Serás una persona clave en la definición de soluciones, evolución técnica, asesoramiento y acompañamiento estratégico a clientes.¿Qué harás en el día a día? Como referente técnico de la práctica de software, impulsarás arquitecturas modernas, buenas prácticas de desarrollo y soluciones cloud, con participación activa en preventa cuando el reto lo requiera.Liderazgo técnicoDefinir y evolucionar arquitecturas de software modernas (microservicios, hexagonal, DDD, cloud).Crear frameworks, aceleradores y activos reutilizables que eleven la calidad y eficiencia.Impulsar pruebas de concepto e iniciativas internas que amplíen el portfolio tecnológico.Acompañar a ventas y desarrollo de negocio en la definición de soluciones técnicas.Diseñar arquitecturas, estimaciones y propuestas técnicas sólidas.Participar en presentaciones y demos cuando el contexto lo requiera, aportando credibilidad técnica.Relación con clienteActuar como advisor técnico, alineando tecnología y objetivos de negocio.Liderar conversaciones técnicas con stakeholders técnicos y no técnicos.Construcción de equipoMentorización de perfiles junior y senior.Participación en la captación y desarrollo de talento.Fomentar una cultura de excelencia técnica, colaboración e innovación.Colaboración transversalCoordinación con otras unidades y proyectos a nivel nacional y europeo.Participación en iniciativas de I+D y evolución de la práctica.¿Qué buscamos?+7 años de experiencia en diseño y definición de soluciones de software.Experiencia real en arquitectura de software y entornos cloud (al menos 2 hyperscalers).Conocimiento sólido de microservicios, DDD, arquitectura hexagonal y patrones de diseño.Experiencia en preventa, toma de requerimientos y presentación de propuestas técnicas.Capacidad para comunicar con impacto, tanto a perfiles técnicos como a negocio.Inglés fluido (oral y escrito).Qué te ofrece el rol:Impacto real en la estrategia técnica y el crecimiento de la práctica.Equilibrio entre tecnología, negocio, personas y exposición a proyectos complejos.Capacidad de decisión, autonomía y visibilidad en entorno de consultoría tecnológica donde las ideas se escuchan y se ejecutan.Condiciones:Compensación competitiva + beneficios adicionales (retribución flexible).Formación y bienestar: 1200 € anuales en formación y seguro médico privado.Conciliación y flexibilidad: horario flexible, modalidad híbrida, jornada intensiva los viernes y verano reducido.Cultura y experiencias: team buildings, afterworks, descuentos, actividades Wellhub y un entorno social activo.Si quieres liderar soluciones de software, crecer profesionalmente y formar parte de un equipo que combina talento, innovación y buen ambiente, ¡comparte tu perfil y únete al equipo, queremos conocerte!

&##128640; Estamos buscando un/a Responsable de Soluciones Software (Healthcare IT) ¿Te motiva liderar un área de software con impacto real en el día a día de hospitales y entornos clínicos? En una compañía internacional del sector healthcare , buscamos una persona que combine visión de negocio y base técnica para dirigir un equipo senior y asegurar la evolución de soluciones software estratégicas. &##128269; ¿Qué harás? Liderar el área de soluciones software orientadas a cliente hospitalario (desarrollo, mantenimiento y proyectos). Coordinar la entrega de evolutivos e implantaciones, asegurando calidad, plazos y alineación con negocio. Impulsar la mejora continua, priorización y roadmap de producto. Interlocución con unidades de negocio y clientes para transformar necesidades en soluciones viables. Coordinación con partners/proveedores y control presupuestario del área. Entorno con SAP como ERP corporativo . &##127919; Qué buscamos Experiencia liderando equipos técnicos (desarrollo/aplicaciones/soluciones). Background tecnológico suficiente para moverse con solvencia en conversaciones técnicas (sin necesidad de programar). Experiencia en proyectos de software y gestión de servicios. Inglés alto para interlocución internacional. &##127775; Qué ofrecemos Proyecto estratégico, estable y con visibilidad. Entorno internacional y colaborativo. Modalidad de trabajo híbrida. &##128233; Si te interesa (o conoces a alguien que encaje), escríbeme por privado y te cuento más.

&##128640; Estamos buscando un/a Responsable de Soluciones Software (Healthcare IT) ¿Te motiva liderar un área de software con impacto real en el día a día de hospitales y entornos clínicos? En una compañía internacional del sector healthcare , buscamos una persona que combine visión de negocio y base técnica para dirigir un equipo senior y asegurar la evolución de soluciones software estratégicas. &##128269; ¿Qué harás? Liderar el área de soluciones software orientadas a cliente hospitalario (desarrollo, mantenimiento y proyectos). Coordinar la entrega de evolutivos e implantaciones, asegurando calidad, plazos y alineación con negocio. Impulsar la mejora continua, priorización y roadmap de producto. Interlocución con unidades de negocio y clientes para transformar necesidades en soluciones viables. Coordinación con partners/proveedores y control presupuestario del área. Entorno con SAP como ERP corporativo . &##127919; Qué buscamos Experiencia liderando equipos técnicos (desarrollo/aplicaciones/soluciones). Background tecnológico suficiente para moverse con solvencia en conversaciones técnicas (sin necesidad de programar). Experiencia en proyectos de software y gestión de servicios. Inglés alto para interlocución internacional. &##127775; Qué ofrecemos Proyecto estratégico, estable y con visibilidad. Entorno internacional y colaborativo. Modalidad de trabajo híbrida. &##128233; Si te interesa (o conoces a alguien que encaje), escríbeme por privado y te cuento más.

&##128640; Estamos buscando un/a Responsable de Soluciones Software (Healthcare IT) ¿Te motiva liderar un área de software con impacto real en el día a día de hospitales y entornos clínicos? En una compañía internacional del sector healthcare , buscamos una persona que combine visión de negocio y base técnica para dirigir un equipo senior y asegurar la evolución de soluciones software estratégicas. &##128269; ¿Qué harás? Liderar el área de soluciones software orientadas a cliente hospitalario (desarrollo, mantenimiento y proyectos). Coordinar la entrega de evolutivos e implantaciones, asegurando calidad, plazos y alineación con negocio. Impulsar la mejora continua, priorización y roadmap de producto. Interlocución con unidades de negocio y clientes para transformar necesidades en soluciones viables. Coordinación con partners/proveedores y control presupuestario del área. Entorno con SAP como ERP corporativo . &##127919; Qué buscamos Experiencia liderando equipos técnicos (desarrollo/aplicaciones/soluciones). Background tecnológico suficiente para moverse con solvencia en conversaciones técnicas (sin necesidad de programar). Experiencia en proyectos de software y gestión de servicios. Inglés alto para interlocución internacional. &##127775; Qué ofrecemos Proyecto estratégico, estable y con visibilidad. Entorno internacional y colaborativo. Modalidad de trabajo híbrida. &##128233; Si te interesa (o conoces a alguien que encaje), escríbeme por privado y te cuento más.

Empresa del sector retail busca incorporar un/a Finance Controller para reforzar su equipo de Control de Gestión. ¿Cuál será tu misión? Elaborar y analizar modelos financieros, dashboards y reporting para la dirección. Analizar desviaciones entre resultados reales y presupuestados, identificando causas e impactos. Colaborar con distintas unidades de negocio, aportando visión financiera y apoyo en la toma de decisiones. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Automatizar y optimizar procesos de análisis y reporting financiero. ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Economía o similar. 2–3 años de experiencia en Big4 o en roles de controller financiero/negocio. Nivel alto de inglés. Excel avanzado. Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI u otras). Perfil analítico, organizado, orientado a plazos y con buenas habilidades de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Entorno internacional y diverso, con equipos multiculturales. Cultura colaborativa, con estructuras ágiles y comunicación abierta. Proyecto estable en una compañía en crecimiento, donde la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de la estrategia.

Empresa del sector retail busca incorporar un/a Finance Controller para reforzar su equipo de Control de Gestión. ¿Cuál será tu misión? Elaborar y analizar modelos financieros, dashboards y reporting para la dirección. Analizar desviaciones entre resultados reales y presupuestados, identificando causas e impactos. Colaborar con distintas unidades de negocio, aportando visión financiera y apoyo en la toma de decisiones. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Automatizar y optimizar procesos de análisis y reporting financiero. ¿Qué buscamos? ~ Grado en ADE, Economía o similar. ~2–3 años de experiencia en Big4 o en roles de controller financiero/negocio. ~ Nivel alto de inglés. ~ Excel avanzado. ~ Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI u otras). ~ Perfil analítico, organizado, orientado a plazos y con buenas habilidades de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Entorno internacional y diverso, con equipos multiculturales. Cultura colaborativa, con estructuras ágiles y comunicación abierta. Proyecto estable en una compañía en crecimiento, donde la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de la estrategia.

Empresa del sector retail busca incorporar un/a Finance Controller para reforzar su equipo de Control de Gestión. ¿Cuál será tu misión? Elaborar y analizar modelos financieros, dashboards y reporting para la dirección. Analizar desviaciones entre resultados reales y presupuestados, identificando causas e impactos. Colaborar con distintas unidades de negocio, aportando visión financiera y apoyo en la toma de decisiones. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Automatizar y optimizar procesos de análisis y reporting financiero. ¿Qué buscamos? ~ Grado en ADE, Economía o similar. ~2–3 años de experiencia en Big4 o en roles de controller financiero/negocio. ~ Nivel alto de inglés. ~ Excel avanzado. ~ Valorable experiencia con herramientas BI (Power BI u otras). ~ Perfil analítico, organizado, orientado a plazos y con buenas habilidades de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Entorno internacional y diverso, con equipos multiculturales. Cultura colaborativa, con estructuras ágiles y comunicación abierta. Proyecto estable en una compañía en crecimiento, donde la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de la estrategia.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Junior de SAP MM formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te iniciarás en el ámbito de la consultoría SAP, participando activamente en proyectos de implantación, configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás bajo la supervisión de consultores senior y managers de proyectos, adquiriendo experiencia y conocimientos en los módulos específicos de SAP. Entre sus funciones estarán: Participar en la implantación de soluciones SAP según las necesidades y requisitos del cliente. Configurar y parametrizar módulos SAP MM bajo la supervisión y guía de un consultor senior. Identificar y analizar requisitos del cliente para entender claramente sus procesos de negocio. Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar el correcto entendimiento y funcionamiento del sistema. Documentar configuraciones y procedimientos de implementación, resultados de pruebas y corregir errores bajo la supervisión de un consultor senior. Preparar materiales de formación y guías de usuario. Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios finales durante y después de la implementación. Participar en el mantenimiento y actualización de sistemas SAP. Ayudar en la resolución de problemas técnicos y funcionales que surjan después de las implantaciones. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario o formación profesional en sector relacionado. Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales. Nivel avanzado o nativo en catalán Experiencia igual o superior a 2 años. Híbrido en Barcelona (1 día en la oficina) ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Con más de 65 años de experiencia , somos una empresa líder en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la eficiencia nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura en todo el mundo , siempre adaptándonos a las necesidades específicas de cada entorno. Precisamos incorporar: TÉCNICO/A CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE OBRA Funciones: Implantar el Plan Aseguramiento Calidad y Gestión ambiental y el Plan de Gestión de Residuos en la obra Registrar variaciones/indefiniciones de la obra Elaborar los procedimientos técnicos que apliquen a la obra Identificar situaciones de riesgo ambiental y proponer medidas correctivas Controlar el estado de equipos de medida, según el Plan de Calibración de equipos Planificación, Control y Seguimiento del Plan de Ensayos Control y seguimiento de las unidades de obra de los Programa de Puntos de Inspección de Calidad y PPI Ambiental mensual Supervisar el cumplimiento de las medidas de minimización del impacto ambiental establecidas en el Estudio de Impacto Ambiental y demás documentación técnica Interactuar con los organismos reguladores y mantener la documentación ambiental actualizada y organizada Apoyar la gestión de residuos, el control de emisiones y la conservación de los recursos naturales Participar en reuniones de coordinación y proporcionar aclaraciones técnicas sobre cuestiones ambientales. Requisitos: Licenciatura en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similar. Buen conocimiento de la legislación ambiental aplicable. Imprescindible experiencia mínima de 3 años como Técnico de Calidad y Medio ambiente, a pie de obra. Habilidades analíticas, pensamiento crítico y capacidad proactiva para la resolución de problemas. Dominio de herramientas informáticas. Incorporación inmediata. Se ofrece: Contrato estable. Salario competitivo acorde a la experiencia. Retribución flexible ( cheques guardería, seguro médico y transporte)

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor Senior , te incorporarás a nuestra unidad de Consultoría de Negocio, con la responsabilidad de garantizar que los proyectos se ejecuten exitosamente y generen valor para los clientes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Ofrecerás soluciones estratégicas a problemas complejos y gestionarás las relaciones con clientes de alto nivel. Análisis Estratégico: Realizar análisis complejos de la situación actual del cliente para identificar oportunidades de mejora. Desarrollar recomendaciones estratégicas y tácticas basadas en datos, mejores prácticas y tendencias del mercado. Evaluar el impacto potencial de las soluciones propuestas en el negocio del cliente. Interacción con el Cliente: Actuar como el principal punto de contacto con los clientes, gestionando la comunicación y fortaleciendo las relaciones. Facilitar reuniones, presentaciones y talleres con altos ejecutivos para discutir hallazgos y recomendaciones. Asegurar la satisfacción del cliente mediante una entrega de alto valor y el manejo efectivo de expectativas. Desarrollo de Negocios: Identificar oportunidades para expandir la relación con clientes existentes y captar nuevos negocios. Participar en la preparación de propuestas y ofertas comerciales, incluyendo la elaboración de presupuestos y cronogramas. Supervisión y Calidad del trabajo: Revisar y asegurar la calidad de los análisis, informes y entregables producidos por el equipo. Implementar y monitorear procedimientos de control de calidad para garantizar la excelencia en la ejecución del proyecto. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, u otras áreas relacionadas; preferiblemente con un MBA o un posgrado en una disciplina afín. Idiomas: Nivel avanzado de inglés. Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años en consultoría de negocios o en roles de análisis estratégico o gestión de proyectos. Competencias: Análisis crítico y resolución de problemas: Capacidad para abordar problemas complejos y proponer soluciones prácticas basadas en datos y análisis. Manejo de herramientas analíticas: Conocimiento de software de análisis de datos como Excel, Tableau, o SQL. Además de familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y suites de software empresarial. Orientación al cliente: Enfoque proactivo en entender y satisfacer las necesidades del cliente. También, habilidad para construir relaciones de confianza con los clientes y equipo de trabajo. Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Disposición para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas industrias, sectores y herramientas. Aportar capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con otros miembros del equipo para alcanzar objetivos comunes. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Buscamos un/a HRBP para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: Ser referente de RR. HH. para las unidades de negocio a nivel nacional, dando soporte a las figuras de Recursos Humanos de cada ciudad. Realización de altas, bajas y modificaciones contractuales de los empleados/as. Intermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión de las nóminas periódicas y asegurando la correcta afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones. Solventar inquietudes a los empleados de la compañía en temas relacionados con el ámbito laboral. Asesorar a managers en gestión de equipos de equipos, relaciones laborales y clima. Gestionar procesos de selección, onboarding, formación y desempeño. Participar en proyectos transversales de Personas. ✅ Requisitos: ~3años de experiencia como HRBP o generalista de RR. HH. ~ Conocimiento de legislación laboral española. ~ Experiencia en entornos multi-sede (valorable inmobiliario/construcción). ~ Alta disponibilidad para viajar (30%). ~ Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad geográfica. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Oportunidad de impacto en un proyecto en transformación. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

Buscamos un/a HRBP para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: Ser referente de RR. HH. para las unidades de negocio a nivel nacional, dando soporte a las figuras de Recursos Humanos de cada ciudad. Realización de altas, bajas y modificaciones contractuales de los empleados/as. Intermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión de las nóminas periódicas y asegurando la correcta afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones. Solventar inquietudes a los empleados de la compañía en temas relacionados con el ámbito laboral. Asesorar a managers en gestión de equipos de equipos, relaciones laborales y clima. Gestionar procesos de selección, onboarding, formación y desempeño. Participar en proyectos transversales de Personas. ✅ Requisitos: ~3años de experiencia como HRBP o generalista de RR. HH. ~ Conocimiento de legislación laboral española. ~ Experiencia en entornos multi-sede (valorable inmobiliario/construcción). ~ Alta disponibilidad para viajar (30%). ~ Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad geográfica. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Oportunidad de impacto en un proyecto en transformación. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

Desde Antal International , consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Comprador/a Senior de Denim para una importante empresa de moda femenina en pleno crecimiento. Buscamos un perfil senior, con un fuerte conocimiento de producto y sólidas habilidades de negociación, que lidere la compra de denim y participe activamente en la definición de la estrategia de producto. Gestión integral de la compra de denim para colecciones de mujer. Gestión y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Negociación de precios, volúmenes, condiciones y plazos de entrega. Asegurar unidades, costes y fechas de entrega según el calendario de colección. Trabajo directo con el producto: evaluación de prendas, fitting, calidades y acabados. Colaboración con los equipos de diseño, producto y planificación para definir la estrategia de colección. Búsqueda y desarrollo de nuevos proveedores y tendencias en denim. Experiencia senior demostrable como comprador/a de denim de mujer . Alto nivel de negociación con proveedores. Fuerte sensibilidad por el producto y conocimiento técnico del denim. Modelo híbrido con un día de teletrabajo (habitualmente viernes). Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes . Proyecto estable y con recorrido profesional.

Desde Antal International , consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Comprador/a Senior de Denim para una importante empresa de moda femenina en pleno crecimiento. Buscamos un perfil senior, con un fuerte conocimiento de producto y sólidas habilidades de negociación, que lidere la compra de denim y participe activamente en la definición de la estrategia de producto. Gestión integral de la compra de denim para colecciones de mujer. Gestión y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Negociación de precios, volúmenes, condiciones y plazos de entrega. Asegurar unidades, costes y fechas de entrega según el calendario de colección. Trabajo directo con el producto: evaluación de prendas, fitting, calidades y acabados. Colaboración con los equipos de diseño, producto y planificación para definir la estrategia de colección. Búsqueda y desarrollo de nuevos proveedores y tendencias en denim. Experiencia senior demostrable como comprador/a de denim de mujer . Alto nivel de negociación con proveedores. Fuerte sensibilidad por el producto y conocimiento técnico del denim. Modelo híbrido con un día de teletrabajo (habitualmente viernes). Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes . Proyecto estable y con recorrido profesional.

Desde Antal International , consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Comprador/a Senior de Denim para una importante empresa de moda femenina en pleno crecimiento. Buscamos un perfil senior, con un fuerte conocimiento de producto y sólidas habilidades de negociación, que lidere la compra de denim y participe activamente en la definición de la estrategia de producto. Gestión integral de la compra de denim para colecciones de mujer. Gestión y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Negociación de precios, volúmenes, condiciones y plazos de entrega. Asegurar unidades, costes y fechas de entrega según el calendario de colección. Trabajo directo con el producto: evaluación de prendas, fitting, calidades y acabados. Colaboración con los equipos de diseño, producto y planificación para definir la estrategia de colección. Búsqueda y desarrollo de nuevos proveedores y tendencias en denim. Experiencia senior demostrable como comprador/a de denim de mujer . Alto nivel de negociación con proveedores. Fuerte sensibilidad por el producto y conocimiento técnico del denim. Modelo híbrido con un día de teletrabajo (habitualmente viernes). Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes . Proyecto estable y con recorrido profesional.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Ingeniero/a de Datos con experiencia (4–7 años) demostrada en proyectos de ingeniería de datos, preferiblemente con experiencia adicional en análisis de datos. La persona seleccionada será responsable de garantizar la integración, continuidad y evolución de los flujos de datos necesarios para dar soporte a los informes internos y externos. También contribuirá a la mejora de los métodos de medición de KPIs y de los procesos de mapeo de datos en toda la organización. Híbrido en Barcelona 3 días de teletrabajo a la semana Responsabilidades clave: Garantizar la integración eficiente de las fuentes de datos en el Data Lake para dar soporte a los informes internos y externos. Mantener y desarrollar pipelines de datos , orquestación y flujos entre las fuentes y las herramientas de reporting, asegurando la calidad y disponibilidad de los datos. Contribuir al plan de convergencia de los métodos de medición del rendimiento de KPIs, optimizando los procesos de cálculo y reporting. Mapear, documentar y validar los flujos de datos y los KPIs utilizados en las distintas unidades de la organización, incluyendo sus metodologías de cálculo. Actuar como principal enlace con la Oficina de Datos (Data Office) para garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y gobierno del dato. Ser el punto único de contacto y dependencia para los procesos y entregables relacionados con datos. Requisitos técnicos Dominio de SQL y Python para la manipulación y automatización de datos. Experiencia con Databricks y arquitecturas de Data Lake / Data Mart en la nube. Desarrollo de cubos OLAP y modelos de datos analíticos. Familiaridad con el entorno Microsoft (Azure, Power BI, etc.). Gestión de proyectos técnicos de datos. Experiencia con herramientas de visualización y análisis como Qlik . Competencias adicionales Inglés fluido (nivel B2/C1, escrito y hablado). Buenas habilidades interpersonales y mentalidad colaborativa. Excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. Experiencia y formación Experiencia en proyectos internacionales complejos. Experiencia previa en migraciones de plataformas de datos o sistemas de reporting. Conocimientos de plataformas de telecomunicaciones como AVAYA y GENESYS son un plus. Descripción de la misión Dar soporte al equipo local de Datos durante la migración de una plataforma de telefonía , garantizando la correcta ingesta de datos en el Data Lake, el desarrollo de Data Marts, la automatización de flujos de datos con Pegasus y la creación de cubos analíticos. Entorno técnico Microsoft Azure, Databricks, Data Lake, Power BI, Qlik, AVAYA, GENESYS. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. - Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida. - Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort. - Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Responsabilidades: Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo. Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados. Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa) Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos. Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico. Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora. Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas. Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos. Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad). Requisitos: Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios. Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio. Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción. Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo. Con base en Barcelona o Valencia

Esta no es una oferta de abogado tradicional. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP . Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding , actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza. Tu misión principal Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades clave? Arquitectura legal: Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance , etc.) desde para el holding y sus empresas. Asesoramiento comercial: Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos. Asesorar en materia mercantil general, societaria (gestión del holding ) y compliance Propiedad intelectual y digital (Especialidad): Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor). Asesorar en la protección de activos creativos y activos académicos. Revisar derechos de imagen, licencias de uso (SaaS, contenido) y protección de los activos digitales. Gestión de riesgos: Identificar proactivamente los riesgos legales específicos de cada unidad de negocio y proponer soluciones prácticas. ¿Qué buscamos en tu perfil? (El candidato ideal) Experiencia (Ideal) : Experiencia en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal. Experiencia en sector (Ideal): Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed-tech , medios de comunicación o escuelas de negocios. Visión de negocio: Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal. Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos. Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Colegiatura. Idiomas: Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual). ¿Qué ofrecemos a cambio? La oportunidad única de crear y liderar la función legal de un holding en plena expansión. Un rol con impacto directo en la estrategia de la compañía. Un rol híbrido y estimulante, trabajando mano a mano con dos industrias punteras (Agencia Digital y Escuela de Negocios). Un ambiente de trabajo dinámico, ágil y colaborativo. Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona). Contrato indefinido. Seguro de salud (Sanitas). Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee). 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumple + el 24 y 31 de Diciembre. Buen ambiente de trabajo.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Comienza tu aventura con el TRAINEE PROGRAM En SEIDOR apostamos por el Talento Joven y nos comprometemos a ofrecerte una experiencia única para que empieces a construir tu futuro profesional. ¿Qué ofrecemos? Prácticas formativas reales: combinarás un plan de formación técnica con experiencia práctica en proyectos innovadores. Aprendizaje junto a expertos: Trabajaras con equipos referentes en el sector tecnológico. Mentoría personalizada: Desde el primer día te acompañará tu Buddy para guiarte en tu desarrollo. Oportunidad de crecimiento: Tras las prácticas, podrás optar a incorporarte como Consultor/a Junior. ¿Por qué este programa es para ti? Tendrás la posibilidad de aportar ideas nuevas y energía a nuestros equipos. Formalizarás tu desarrollo profesional en una empresa líder en el mundo tecnológico. Te aseguramos una preparación profesional única en el mercado con nuevos retos futuros. Según en el equipo que te incorpores realizaras: Cloud: Apoyo en la gestión y optimización de entornos en la nube (Azure, AWS, etc.). Ciberseguridad: Colaboración en análisis de vulnerabilidades, monitorización y respuesta ante incidentes. Network: Participación en la configuración y mantenimiento de redes corporativas. Edge Technology: Soporte en proyectos de conectividad avanzada y soluciones IoT. Documentación técnica y pruebas de integración. Resolución de incidencias y soporte a usuarios internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Ingeniería informática, Telecomunicaciones o similares. Inglés: C1 o Superior. Conocimientos en redes, sistemas operativos o seguridad; Cloud y ciberseguridad. Estudiantes con ganas de aprender y crecer junto el equipo. Personas comprometidas y con ganas de afrontar nuevos retos profesionales. En SEIDOR valoramos el talento en todas sus formas. Si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, háznoslo saber para ofrecerte la mejor experiencia en nuestro proceso. Necesario: - Poder realizar convenio de prácticas centro estudios desde 23 febrero hasta junio/Julio. - Disponibilidad durante las mañanas para realizar las prácticas. - Inicio prácticas el 23 febrero 2026 en Barcelona . ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. + Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. + Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. + Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. + Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. + Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. + Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. + Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. + Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.

Desde Tenth Revolution Group colaboramos con un cliente final, líder europeo en sector bancario, para incorporar un IT Product Owner especializado en el ecosistema de notificaciones dentro de su HUB tecnológico. Misión : Las unidades de Servicios de Entrega de Desarrollo gestiona el mantenimiento y los desarrollos de las aplicaciones del banco. Responsabilidades y Funciones Gestionar una o más aplicaciones, con los respectivos equipos de mantenimiento e incidental Gestionar el ámbito incidental de las aplicaciones y lidera los equipos de mantenimiento para su priorización y resolución. Gestionar el ámbito de mejoras técnicas de las aplicaciones y lidera los equipos de mantenimiento para su priorización y desarrollo. Dar soporte a otros equipos del banco (arquitectura, infraestructura...) Responsable de asegurar el conocimiento tanto funcional como técnico en el ámbito Digital del banco. Supervisar las tareas realizadas por los equipos de desarrollo de proyectos y de los equipos de mantenimiento. Garantizar que las soluciones aplicadas están alineadas con la estrategia de Arquitectura y cumplen con las necesidades de Negocio. Garantizar el cumplimiento de la Metodología del banco y el cumplimiento de los estándares corporativos (Calidad, Seguridad, Cumplimiento Normativo) Coordinar con los equipos de proyecto para tener una visión global del Roadmap de iniciativas. Participar en las reuniones de seguimiento organizadas por los Projects Managers y en los seguimientos transversales de proyectos de arquitectura y seguridad. Elaborar propuestas de mejora del servicio que ofrecen los Partners. Explora soluciones tanto a nivel tecnológico como funcional en otros ámbitos que podamos incorporar a nuestro portfolio de soluciones Experiencia: ~2 años de experiencia previa como Project Manager, Program Manager o similar en entornos complejos. ~3 años de experiencia previa como analista funcional / programador. ~ Experiencia en la gestión de equipos externos/internos. ~ Experiencia en el ámbito de servicios financieros es un plus. Herramientas / Conocimientos técnicos: Conocimiento del ciclo de vida de Desarrollo de Software: Seguimiento y control de todas las fase del ciclo de vida de un proyecto de desarrollo de Software: Licitación de la oferta, valoraciones, planificación, identificación de riesgos, estudio de viabilidad, validación de la entrega, interlocución con otras áreas implicadas (arquitectura, gobierno de entornos, testing, Ergonomía y Usabilidad...) Herramientas de gestión de proyectos Conocimiento de APIs y microservicios. Conocimientos de programación en Java, .NET, HTML, SAS o similar y en motores de DDBB Oracle/SQL Server. Conocimientos en sistemas host es un plus. Si estás interesado/a en el siguiente rol no dudes en enviarme tu CV

Desde Tenth Revolution Group colaboramos con un cliente final, líder europeo en sector bancario, para incorporar un IT Product Owner especializado en el ecosistema de notificaciones dentro de su HUB tecnológico. Misión : Las unidades de Servicios de Entrega de Desarrollo gestiona el mantenimiento y los desarrollos de las aplicaciones del banco. Responsabilidades y Funciones Gestionar una o más aplicaciones, con los respectivos equipos de mantenimiento e incidental Gestionar el ámbito incidental de las aplicaciones y lidera los equipos de mantenimiento para su priorización y resolución. Gestionar el ámbito de mejoras técnicas de las aplicaciones y lidera los equipos de mantenimiento para su priorización y desarrollo. Dar soporte a otros equipos del banco (arquitectura, infraestructura...) Responsable de asegurar el conocimiento tanto funcional como técnico en el ámbito Digital del banco. Supervisar las tareas realizadas por los equipos de desarrollo de proyectos y de los equipos de mantenimiento. Garantizar que las soluciones aplicadas están alineadas con la estrategia de Arquitectura y cumplen con las necesidades de Negocio. Garantizar el cumplimiento de la Metodología del banco y el cumplimiento de los estándares corporativos (Calidad, Seguridad, Cumplimiento Normativo) Coordinar con los equipos de proyecto para tener una visión global del Roadmap de iniciativas. Participar en las reuniones de seguimiento organizadas por los Projects Managers y en los seguimientos transversales de proyectos de arquitectura y seguridad. Elaborar propuestas de mejora del servicio que ofrecen los Partners. Explora soluciones tanto a nivel tecnológico como funcional en otros ámbitos que podamos incorporar a nuestro portfolio de soluciones Experiencia: ~2 años de experiencia previa como Project Manager, Program Manager o similar en entornos complejos. ~3 años de experiencia previa como analista funcional / programador. ~ Experiencia en la gestión de equipos externos/internos. ~ Experiencia en el ámbito de servicios financieros es un plus. Herramientas / Conocimientos técnicos: Conocimiento del ciclo de vida de Desarrollo de Software: Seguimiento y control de todas las fase del ciclo de vida de un proyecto de desarrollo de Software: Licitación de la oferta, valoraciones, planificación, identificación de riesgos, estudio de viabilidad, validación de la entrega, interlocución con otras áreas implicadas (arquitectura, gobierno de entornos, testing, Ergonomía y Usabilidad...) Herramientas de gestión de proyectos Conocimiento de APIs y microservicios. Conocimientos de programación en Java, .NET, HTML, SAS o similar y en motores de DDBB Oracle/SQL Server. Conocimientos en sistemas host es un plus. Si estás interesado/a en el siguiente rol no dudes en enviarme tu CV