Trabajos universitarios en Sant Just DesvernCrear alertas

¡Buscamos Operario/a Técnico de Producción Converting para DIPOLE! (Sant Cugat del Vallès) ¿Tienes experiencia en artes gráficas, converting o fabricación de etiquetas y buscas un proyecto estable donde tu conocimiento técnico realmente se valore? En DIPOLE no somos una imprenta convencional: fabricamos etiquetas inteligentes RFID de alta precisión para empresas de todo el mundo. Aquí no buscamos a alguien a quien enseñar a moverse por una planta; buscamos a un profesional autónomo que domine las máquinas de troquelado, bobinado o inserción y quiera dar el salto a la tecnología de radiofrecuencia. ¿Cuál será tu misión en la planta? Te encargarás de la configuración, operación y supervisión autónoma de nuestras líneas de converting: • Configuración y cambios de formato: Preparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica., • Producción y ajuste fino: Operar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo., • Control de calidad exigente: Inspección visual y funcional en continuo. Aquí el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina., • Mantenimiento operativo: Registro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel. Lo que te ofrecemos: • Salario: Entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Contrato: Indefinido directo con DIPOLE (periodo de prueba de 3 meses)., • Formación técnica: Si vienes de artes gráficas, te enseñamos la parte de RFID; si vienes de RFID, te adaptamos a nuestra maquinaria., • Crecimiento real: Plan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno., • Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable: Mínimo 1-2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica., • Autonomía técnica: Capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente., • Criterio de calidad: Rigor y precisión. Buscamos a alguien meticuloso que no deje pasar un producto con defectos., • Búsqueda de estabilidad: Queremos que dejes atrás los contratos temporales y desarrolles un recorrido técnico a largo plazo con nosotros. Lo que NO te pedimos: • No necesitas estudios universitarios ni inglés., • No necesitas experiencia previa en RFID si ya dominas el sector de las artes gráficas (nosotros te especializamos). ¿Es el cambio profesional que estabas buscando? Si eres la persona a la que tus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y quieres un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

Desde la división de Healthcare de LHH Recruitment Solutions estamos gestionando una gran oportunidad para un/a Especialista en Geriatría en un centro sanitario de referencia en Barcelona, Cataluña. Se trata de un proyecto altamente consolidado, dentro de un servicio con gran volumen asistencial, reconocido por su excelente organización, actividad docente e investigadora y una clara apuesta por el desarrollo profesional. El servicio está formado por aproximadamente 20 especialistas en Geriatría, además de residentes y estudiantes universitarios, en un entorno dinámico con fuerte vinculación a la docencia y la investigación. 🎯 Responsabilidades: • Atención a pacientes en el área de agudos., • Actividad asistencial en la Unidad de Atención Intermedia., • Realización de interconsultas hospitalarias., • Atención a pacientes ambulatorios en consulta externa., • Participación en la atención de pacientes en cuidados paliativos., • Participación activa en sesiones clínicas, actividades docentes y proyectos de investigación. ✅ Requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina, con Especialidad vía MIR en Geriatría (o titulación debidamente homologada)., • Habilitación para ejercer en España y colegiación vigente., • Interés por la actividad asistencial, docente e investigadora., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la atención integral del paciente geriátrico. ⏰ Condiciones laborales: • Horario habitual: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas., • Una jornada semanal ampliada por la tarde, con flexibilidad organizativa., • Guardias: entre 2 y 3 guardias mensuales de 24 horas., • Excelente equilibrio entre actividad clínica, docencia e investigación. 💼 Se ofrece: • Incorporación estable a un servicio de Geriatría de referencia, altamente consolidado., • Entorno de trabajo con un elevado nivel clínico y académico., • Potente actividad docente, con acceso a rotaciones externas y oportunidades de desarrollo profesional continuo., • Participación en proyectos de investigación y formación especializada., • Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo multidisciplinar consolidado. Si eres Especialista en Geriatría y buscas un nuevo reto profesional en un entorno de excelencia asistencial, docente e investigadora (o conoces a alguien que pueda estar interesado/a), no dudes en contactarme por mensaje directo para más información o para mantener una conversación totalmente confidencial. 📩 Marta Santos ✉️ m.santoshevia-aza@lhh.com #Geriatría #MédicosEspecialistas #Healthcare #Sanidad #EmpleoMédico #LHHRecruitmentSolutions #Cataluña #Docencia #Investigación #GeriatricsJobs #HealthcareJobs

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de DT suplente que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! ATENCION: Requisito imprescindible aportar experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica. Tu misión Buscamos un técnico en calidad y Director técnico suplente para colaborar en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) empleadas en las actividades de desarrollo y fabricación de medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos, asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Como Director técnico suplente, colaborará con DT en la liberación de lotes al mercado, revisión de los indicadores de calidad, revisión de acuerdos técnicos y documentación del sistema de calidad y comunicación con clientes, CMOs y Autoridades. Tus principales responsabilidades serán: Las tareas/responsabilidades se desarrollarán en los siguientes ámbitos: • Sistema de Calidad: funcionamiento y desarrollo de las herramientas necesarias para el mantenimiento del Sistema de calidad aplicable a los procesos de una empresa farmacéutica: control de cambios, desviaciones, CAPAs, sistema documental, PNTs y reclamaciones, • Validaciones y cualificaciones, Anexo 15 GMPs, • Seguimiento de procesos productivos, • Revisión de Calidad de Producto y CPV, • Formación interna, • Análisis de riesgos, • Indicadores de calidad, • Auditorias Requisitos • Estudios Superiores Universitarios en farmacia., • Experiencia de 3 años en áreas de Garantía de calidad en la industria farmacéutica., • Conocimientos específicos en normativa de calidad, GxP, en entorno europeo y USA., • Inglés, nivel avanzado, • Se valorará conocimientos estadísticos y en validaciones de sistemas informatizados, así como conocimiento y experiencia en normativas de Farmacovigilancia, Productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos., • Nivel de responsabilidad ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Una empresa líder en café e infusiones busca un profesional para el departamento de planificación de la demanda en Barcelona. El candidato ideal tendrá estudios universitarios, mínimo 5 años de experiencia en Supply Chain y alto nivel de inglés y español. Las responsabilidades incluyen la mejora de la precisión del pronóstico y la identificación de riesgos de servicio. Se valorará la experiencia en FMCG. Únete a un equipo que libera las posibilidades del café y el té en más de 100 países.#J-18808-Ljbffr

pLa Universitat Abat Oliba CEU busca un/a Técnico/a para el servicio de Gestión Académica en Barcelona. Se encargará de la matrícula, gestión de expedientes y atención al alumnado, con apoyo en actos solemnes y actividades del Programa Internacional. /ppSe requieren estudios universitarios o FP de Grado Superior y dominio de Inglés (C1). Se valora experiencia en instituciones educativas y capacidad de organización y trabajo en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sorigué somos un grupo empresarial que creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. /p h3Funciones /h3 ul liEfectuar sobre el terreno, dónde se va a construir la obra, los replanteos necesarios del proyecto inicial. /li liRecoger e interpretar los datos obtenidos en el campo y procesarlos con los programas informáticos específicos de topografía (MDT, Inroad...). /li liRealizar las modificaciones, cálculos y cubicaciones en el proyecto inicial, con programas informáticos de dibujo específicos (Autocad, Microstation...), según las indicaciones del/la Jefe/a de Obra o si hay del Responsable de la Oficina Técnica. /li liHacer los replanteos, mediciones, cubicaciones, nivelaciones y levantamientos necesarios para el correcto avance de la obra. /li liConfeccionar los trabajos de oficina con los datos que se van generando en el campo, a medida que se va ejecutando la obra. /li liMantener actualizada la información topográfica relativa a la obra (planos, listados, cubicaciones...) con la finalidad de elaborar los planos As-Built al finalizar la obra. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudios universitarios Topografía, F.P. II grado (rama técnica) ó bien tres años de experiencia como auxiliar de topografía. /li liExperiencia de dos años en funciones de Topografía /li liCarnet de conducir. /li /ul h3¿Qué te podemos ofrecer? /h3 ul liProyecto profesional estable y de largo recorrido dentro de un grupo empresarial consolidado. /li liAutonomía y capacidad de decisión en la gestión de tus obras. /li liEntorno de trabajo comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li liOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. /li liPaquete de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheque restaurante y cheque guardería /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Participar en la elaboración y actualización de materiales científicos y formativos relacionados con los productos del área Consumer Healthcare (CHC).- Conocer los procesos de revisión y desarrollo de materiales promocionales.- Colaborar en proyectos relacionados con el lanzamiento de nuevos productos.- Adquirir experiencia en la gestión de información médica.- Familiarizarte con los procesos de evaluación de nuevas oportunidades dentro del pipeline de productos.- Desarrollar habilidades de comunicación científica.Requisitos- Estudios universitarios en Ciencias de la Salud.- Nivel alto de inglés.- Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.#J-18808-Ljbffr

p ¿Quieres generar impacto con lo que haces en una empresa donde las personas son lo primero? /pp ¿Eres una persona con orientación al cliente y al logro de resultados, comunicativo y negociador? /ppEn Q-ready te estamos esperando 😀 /ppPertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa. /ppDentro de la multinacional, en Q-Ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, prestamos servicios asistenciales de alta calidad y somos referentes en la valoración del daño corporal. /ppstrong¿Cuáles serán tus funciones principales? /strong /pulliConcertar, preparar y realizar las visitas comerciales para venta de los servicios concretos que Q-READY ofrece. /liliRealizar gestión, control, seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. /liliMantener y ampliar bolsa de clientes. /liliViajas por territorios comerciales asignados /liliJornada completa de Lunes a Viernes /liliHorario flexible a definir /liliSalario fijo + Variable /liliPlan de retribución flexible /liliEstudios Universitarios (Valorable estudios universitarios en Derecho o Normativa Laboral /liliCarnet y vehículo propio /liliDisponibilidad para viajar por territorio nacional de manera recurrente /liliResidencia preferiblemente en Barcelona o alrededores /liliMuy valorable experiencia comercial en el ámbito sanitario /li /ul #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres impulsar tu carrera en el sector energético y trabajar en un producto con impacto internacional? /p pEn bNTT DATA /b creemos en el talento joven y apostamos por quienes quieren empezar su carrera aprendiendo de proyectos reales. Si estás finalizando tus estudios y buscas unas prácticas donde adquirir conocimientos altamente especializados, trabajar con un equipo experto y desarrollar una visión global del sector energético, esta oportunidad es para ti. /p pFormarás parte de nuestro bTalent Program Pathfinder /b, un programa diseñado para acompañarte en tus primeros pasos profesionales. Desde el primer día contarás con el apoyo de un bmentor /b y un bbuddy /b, además de un plan de aprendizaje para que desarrolles todo tu potencial. /p h3Sobre el equipo /h3 pTe incorporarás a un equipo especializado en el desarrollo de bSyntphony Power Trading /b, una plataforma SaaS utilizada para la gestión de ofertas en los mercados eléctricos europeos de corto plazo. /p pTrabajarás en un entorno donde convergen la tecnología, la regulación energética, la innovación y el desarrollo de negocio, colaborando con expertos y con algunos de los principales actores del mercado eléctrico europeo. /p pDurante tus prácticas colaborarás en diferentes áreas del producto, participando en tareas como: /p ul liAnálisis y seguimiento de la regulación de los mercados eléctricos europeos. /li liInvestigación de tendencias, innovación y análisis de competencia. /li liApoyo en la definición de funcionalidades y requisitos del producto. /li liPreparación de documentación, presentaciones y materiales para clientes. /li liColaboración en procesos de implantación y onboarding de nuevos clientes. /li liSoporte en actividades de desarrollo de negocio y análisis de oportunidades internacionales. /li /ul pNo buscamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Buscamos personas con bcuriosidad /b, bganas de aprender /b y bmotivación /b por desarrollarse en un sector estratégico y en constante evolución. /p ul liEstudiantes de bGrado en Ingeniería de la Energía /b o bMáster en Ingeniería de la Energía /b. /li liInterés por el sector energético, la innovación y la consultoría tecnológica. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje. /li liCapacidad de organización y autonomía. /li liNivel fluido de español e inglés (imprescindible). /li liConocimientos de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión como JIRA o Microsoft Planner serán valorados. /li liMotivación por continuar desarrollando tu carrera profesional en NTT DATA una vez finalizadas las prácticas. /li liParticipar en un producto SaaS con impacto internacional. /li liFormación especializada en mercados eléctricos europeos impartida por profesionales expertos, un conocimiento altamente demandado y poco habitual en los programas universitarios. /li liContacto con clientes y organismos clave del sector energético europeo. /li liUn entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional donde aprender cada día. /li liAcompañamiento continuo a través de nuestro programa de mentoring y buddy. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera participando en proyectos que están transformando el futuro de la energía, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres impulsar tu carrera en el sector energético y trabajar en un producto con impacto internacional? /p pEn bNTT DATA /b creemos en el talento joven y apostamos por quienes quieren empezar su carrera aprendiendo de proyectos reales. Si estás finalizando tus estudios y buscas unas prácticas donde adquirir conocimientos altamente especializados, trabajar con un equipo experto y desarrollar una visión global del sector energético, esta oportunidad es para ti. /p pFormarás parte de nuestro bTalent Program Pathfinder /b, un programa diseñado para acompañarte en tus primeros pasos profesionales. Desde el primer día contarás con el apoyo de un bmentor /b y un bbuddy /b, además de un plan de aprendizaje para que desarrolles todo tu potencial. /p h3Sobre el equipo /h3 pTe incorporarás a un equipo especializado en el desarrollo de bSyntphony Power Trading /b, una plataforma SaaS utilizada para la gestión de ofertas en los mercados eléctricos europeos de corto plazo. /p pTrabajarás en un entorno donde convergen la tecnología, la regulación energética, la innovación y el desarrollo de negocio, colaborando con expertos y con algunos de los principales actores del mercado eléctrico europeo. /p pDurante tus prácticas colaborarás en diferentes áreas del producto, participando en tareas como: /p ul liAnálisis y seguimiento de la regulación de los mercados eléctricos europeos. /li liInvestigación de tendencias, innovación y análisis de competencia. /li liApoyo en la definición de funcionalidades y requisitos del producto. /li liPreparación de documentación, presentaciones y materiales para clientes. /li liColaboración en procesos de implantación y onboarding de nuevos clientes. /li liSoporte en actividades de desarrollo de negocio y análisis de oportunidades internacionales. /li /ul pNo buscamos que llegues sabiendo hacerlo todo. Buscamos personas con bcuriosidad /b, bganas de aprender /b y bmotivación /b por desarrollarse en un sector estratégico y en constante evolución. /p ul liEstudiantes de bGrado en Ingeniería de la Energía /b o bMáster en Ingeniería de la Energía /b. /li liInterés por el sector energético, la innovación y la consultoría tecnológica. /li liPerfil proactivo, con iniciativa y capacidad de aprendizaje. /li liCapacidad de organización y autonomía. /li liNivel fluido de español e inglés (imprescindible). /li liConocimientos de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión como JIRA o Microsoft Planner serán valorados. /li liMotivación por continuar desarrollando tu carrera profesional en NTT DATA una vez finalizadas las prácticas. /li liParticipar en un producto SaaS con impacto internacional. /li liFormación especializada en mercados eléctricos europeos impartida por profesionales expertos, un conocimiento altamente demandado y poco habitual en los programas universitarios. /li liContacto con clientes y organismos clave del sector energético europeo. /li liUn entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional donde aprender cada día. /li liAcompañamiento continuo a través de nuestro programa de mentoring y buddy. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera participando en proyectos que están transformando el futuro de la energía, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Nuestro equipo de Business en Barcelona sigue creciendo junto a la Business Academy: /h3pNuestro programa de desarrollo para talento Junior busca ofrecer un espacio donde puedas desarrollarte en el ámbito del Business Tech. /ppBuscamos incorporar un/a Business Manager Junior que tendrá como principal objetivo la apertura de nuevos clientes, así como también gestionar las necesidades de los clientes actuales. /pp¿No tienes experiencia en Consultoría Tech? ¡No pasa nada, nosotros te formaremos en las áreas clave de Business y Tecnología para que puedas desarrollarte y crecer junto a nosotros en el rol! /ph3Key points de nuestra propuesta: /h3ulliCrecimiento Profesional acelerado y Plan de Carrera: Adquirirás todas las herramientas de un buen Business Manager para trabajar y desarrollarte a nivel estratégico. Conforme ganes autonomía en el rol y tus resultados acompañen, tendrás la oportunidad de cambiar tu señority dentro de Business. /liliAprenderás a construir y gestionar tu propia unidad de negocio. /liliTrabajarás en la atracción y fidelización de clientes y candidatos. /liliDesarrollarás skills de Prospección Comercial /liliEstarás en contacto estrecho con el equipo de selección de Capitole para responder a las necesidades. /liliGestión 360º: En tu día a día trabajarás en conjunto con los equipos de HR ; Finanzas, Técnicos IT y Operaciones para dar respuesta a las necesidades del negocio. /li /ulp¿Te gustaría ocupar un rol que te permita desarrollarte profesionalmente combinando estrategia de negocio y tecnología? /ph3Conoce los requisitos para hacer match con este rol!: /h3ullibExperiencia profesional mínima de 2 años. /bSerá un plus si ya cuentas con experiencia en roles como IT Recruiter ; Consultor 360º ; SDR ó Account Executive. /liliExcelentes habilidades de comunicación, empatía y organización. /liliOrientado/a a resultados y a las personas. /liliBuena capacidad de organización y gestión del tiempo. /lilibEstudios Universitarios Finalizados. /b /lilibNivel alto de Español e inglés. /bDeberás poder liderar conversaciones con clientes y/o consultores en estos 2 idiomas. /liliEres apasionado y/o sientes curiosidad por el sector Tech. /lilibResidir en Barcelona. /b /li /ulh3¿POR QUÉ CAPITOLE? /h3ulliContrato indefinido Salario fijo competitivo + variable (El variable comienza aplicar a partir de superar el período de prueba) /lili1200€ de presupuesto anual en formación individual. /liliSeguro médico privado gratuito para ti. /lili¡Modalidad Híbrida! Asistirás a oficina entre 2 y 3 días a la semana Flexibilidad laboral para una mejor conciliación de la vida profesional - familiar. /liliJornada intensiva todos los viernes del año+ 1 mes y medio en verano /liliClub Capitole: Descuentos en distintas marcas por ser empleado nuestro. /liliPlataforma de gimnasios Wellhub /liliTeambuildings mensuales y afterworks /li /ulpEsta posición es un impulso real para tu desarrollo profesional. /ph3Cierre de Inscripción 20/marzo/2026 /h3pSomos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! /pp¡Somos CAPTIOLE! /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa del grupo Quirónsalud busca un profesional de ventas en Barcelona.La función principal es concertar y realizar visitas comerciales para vender servicios de salud.Se requiere orientación al cliente, habilidades de comunicación y negociación, y estudios universitarios preferiblemente

ph3Operario/a Técnico de Producción Converting /h3 pSomos DIPOLE, fabricante de etiquetas inteligentes RFID, y buscamos un profesional autónomo con experiencia en troquelado, bobinado o inserción para gestionar nuestras líneas de converting. /p h3Responsabilidades /h3 ul liConfiguración, operación y supervisión autónoma de las líneas de converting. /li liPreparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica. /li liOperar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo. /li liInspección visual y funcional continua; el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina. /li liRegistro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario: entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liContrato indefinido directo con DIPOLE; periodo de prueba de 3 meses. /li liFormación técnica: adaptación a nuestra maquinaria y, en caso de origen en artes gráficas, entrenamiento en RFID. /li liPlan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno. /li liHorario: turnos rotativos de mañana y tarde. /li liUbicación: Sant Cugat del Vallès. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMínimo 1‑2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica. /li liAutonomía técnica: capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente. /li liRigor y precisión en el criterio de calidad; meticuloso y atento a defectos. /li /ul h3Lo que no requerimos /h3 ul liEstudios universitarios ni dominio del inglés. /li liExperiencia previa en RFID si ya dominas artes gráficas; se te entrenará en nuestra maquinaria si vienes de RFID. /li /ul h3Tipo de contrato /h3 pContrato indefinido directo con DIPOLE, con periodo de prueba de 3 meses. /p pSi eres la persona que sus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y buscas un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pIPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Forma parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bIngeniero/a Eléctrico Junior /b para bSubestaciones /b de bAlta Tensión /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina central de bBARCELONA /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liEstudios y diseño para implantación de nuevas subestaciones y/o ampliaciones. /li liApoyo en la realización de proyectos de detalle de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones de Alta Tensión (cimentación, estructura metálica, equipos eléctricos, edificio, montaje de equipos, caja mando/control). /li liSoporte en los cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc. /li liGeneración de documentación entregable asociada a: valoraciones, redacciones, memorias técnicas, etc. /li liOrganización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFinalizando estudios universitarios o recién egresados de Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o grados similares, con disponibilidad de firmar contrato a jornada completa. Se valorará positivamente experiencia previa en oficina técnica o prácticas en ingeniería. /li liNivel alto de paquete office, de preferencia Excel (se realizará prueba). /li liCapacidad de trabajo en equipo y proactividad. /li liCompromiso y buena actitud. /li /ul h3Benefits /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria de ingreso. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (Jornada de verano según política de empresa). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en la elaboración y actualización de materiales científicos y formativos relacionados con los productos del área Consumer Healthcare (CHC). /li liConocer los procesos de revisión y desarrollo de materiales promocionales. /li liColaborar en proyectos relacionados con el lanzamiento de nuevos productos. /li liAdquirir experiencia en la gestión de información médica. /li liFamiliarizarte con los procesos de evaluación de nuevas oportunidades dentro del pipeline de productos. /li liDesarrollar habilidades de comunicación científica. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios universitarios en Ciencias de la Salud. /li liNivel alto de inglés. /li liManejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the PRÁCTICAS DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS role at ELMUNDODELBECARIO ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. 2 days ago Be among the first 25 applicants This range is provided by ELMUNDODELBECARIO. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Base pay range Esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera en Administración y Finanzas! ¿Estás estudiando ADE, Finanzas y Contabilidad o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas que te permita firmar un convenio de prácticas? ¿Te interesa la contabilidad y poner en práctica las tareas administrativas en un entorno profesional? ¡Entonces esta vacante es para ti! busca incorporar a un/a estudiante con ganas de aprender, aportar y crecer profesionalmente en un equipo dinámico e internacional. Tareas • Contabilización y registro de gastos mensuales (facturas de suministros, material, arrendamiento, marketing, gastos de viaje, etc.) y preparación de pagos., • Gestión administrativa en plataformas internas y externas (facturas, extractos bancarios, control de vencimientos en Excel)., • Contestación a clientes/proveedores sobre el modelo 347 (verificación y conciliación de datos)., • Recopilación y envío de información para auditorías (en coordinación con el equipo y auditores externos)., • Apoyo en procesos contables básicos (asientos en ERP)., • Posibilidad de asumir tareas más complejas con el tiempo (registro de facturas de operadores internacionales y su gestión, amortización de inmovilizado material e inmaterial, conciliaciones de impuestos, conciliaciones bancarias, etc.) Requisitos • Estar cursando estudios universitarios de ADE/Finanzas y Contabilidad o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, con posibilidad de firmar convenio de prácticas. xcskxlj Seniority level: Internship Employment type: Internship Job function: Finance Industries: Staffing and Recruiting Referrals increase your chances of interviewing at ELMUNDODELBECARIO by 2x Get notified about new Industrial Placement jobs in Barcelona, Catalonia, Spain. Sant Just Desvern, Catalonia, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

UTAMED busca docentes universitarios/as para impartir asignaturas del Máster de Profesorado (MAES) con acreditación ANECA, en modalidad 100% online. Se valorará experiencia en educación online y participación en proyectos de innovación; se ofrece contrato indefinido y un entorno académico ori

¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía que combina ciencia, innovación y compromiso social? Desde Adecco, colaboramos con Pierre Fabre, referente mundial en dermocosmética y salud, para incorporar jóvenes talentos que quieran aprender, aportar y crecer en un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al propósito, a través de su Young Graduates Academy by Pierre Fabre Podrás desarrollarte en áreas de Dermocosmética, Oncología, PharmaCare, Training, Finanzas, Marketing, entre otros. Da el primer paso hacia tu futuro profesional con Pierre Fabre. Aprende, crece y marca la diferencia desde tu primer día. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos de los candidatos: - Estudios universitarios activos o recién titulados/as (Marketing, Ciencias de la Salud, Administración, Economía, etc.). - Nivel de inglés mínimo B2. - Motivación por aprender, iniciativa y orientación a resultados. - Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. - Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas curriculares con el centro de estudios durante los 12 meses de duración del programa. - Flexibilidad y adaptabilidad a entornos internacionales y dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos: - Beca de 12 meses con ayuda económica al estudiante. - Horario flexible y 2 días de teletrabajo por semana. - Ticket Restaurant y un entorno de aprendizaje continuo. - Itinerario formativo personalizado con tutores/as expertos/as. - Participación en proyectos reales que transforman la salud. - Incorporación en enero 2027.

ph3GESTOR/A DE RIESGO TECNOLÓGICO /h3pBARCELONA, B, ES, 08028 /ppCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. /ph3¿Qué proyectos desarrollamos? /h3pLa posición se integra en el equipo de Riesgo Tecnológico, cuya misión es asegurar la identificación, evaluación, gestión, mitigación y seguimiento de los riesgos tecnológicos del Grupo CaixaBank, contribuyendo a garantizar la disponibilidad, resiliencia y sostenibilidad de las tecnologías de la información, así como su alineación con los objetivos estratégicos del negocio. /ppLa vacante está disponible en Madrid o Barcelona y participará activamente en iniciativas estratégicas de transformación tecnológica, colaborando con las áreas de negocio y tecnología para fortalecer el marco de control y gestión del riesgo tecnológico de la entidad. /ppLa actividad del área se desarrolla sobre ámbitos clave como la disponibilidad y continuidad de los servicios tecnológicos, la operación y gestión del cambio, la evolución de arquitecturas tecnológicas, la adopción de soluciones cloud, el gobierno tecnológico y la identificación de riesgos emergentes. /ph3Entre Los Principales Ámbitos De Actuación Destacan /h3ulliParticipación como especialista de riesgos en programas estratégicos de transformación digital, migración a cloud público y despliegue de nuevas plataformas tecnológicas. /liliEvaluación y supervisión de riesgos asociados a iniciativas tecnológicas antes, durante y después de su implantación. /liliAnálisis del riesgo tecnológico y de los riesgos asociados a los procesos de externalización. /liliDefinición y evolución de marcos de control, políticas, procedimientos e indicadores de riesgo tecnológico. /liliInterpretación y aplicación de requerimientos regulatorios y expectativas supervisoras en materia de riesgo tecnológico. /liliSeguimiento de riesgos emergentes derivados de la evolución tecnológica y del entorno digital. /li /ulh3Entre Las Principales Funciones Del Puesto Destacan /h3ulliParticipar en la evaluación de riesgos de proyectos estratégicos relacionados con cloud, transformación digital y evolución de arquitecturas tecnológicas. /liliIdentificar riesgos, vulnerabilidades y oportunidades de mejora en los modelos de gestión y operación tecnológica. /liliDefinir, revisar y actualizar políticas, procedimientos, controles e indicadores asociados al riesgo tecnológico. /liliProponer medidas de mitigación, planes de acción y mejoras en los modelos de control. /liliAnalizar el grado de cumplimiento de requerimientos regulatorios y expectativas supervisoras del BCE y Banco de España. /liliRealizar el seguimiento de la evolución de los riesgos tecnológicos y de la efectividad de los controles implantados. /liliParticipar en la elaboración de informes dirigidos a Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría. /liliColaborar con las distintas áreas de la organización para fortalecer la gestión integral del riesgo tecnológico y anticipar riesgos emergentes. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliEstudios universitarios en el ámbito de la ingeniería o las ciencias (informática, telecomunicaciones, matemáticas, etc.), idealmente complementados con formación económica, financiera o empresarial. /liliExperiencia en el ámbito de la gestión de riesgos tecnológicos, ya sea en funciones de gestión y ejecución operativa de proyectos tecnológicos, en función de especialista de riesgos o en ámbito de servicios profesionales. /liliExperiencia en la gestión del ciclo de vida del desarrollo de software o de infraestructuras /liliSe valorará experiencia en la gestión y análisis de riesgos en proyectos desarrollados en cloud público. /liliSe valorarán conocimientos sobre marcos de control y estándares reconocidos (ISO 27001 especialmente). /liliSe valorarán las certificaciones profesionales en la materia (p.ej. CISA, CISM, ISO 27001, etc.). /liliDominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access). /liliDeseable conocimiento de los procesos de negocio bancario, especialmente productos y servicios a clientes por canales electrónicos /liliNivel fluido de inglés, en comprensión lectora y redacción. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliCapacidad de aprendizaje e identificación de áreas clave de preocupación, probabilidad de fallo y de impacto que puede suponer la operación y uso de nuevas tecnologías tales como inteligencia artificial, cloud público, análisis predictivo, automatización y tendencias de tecnología sostenible. /liliOrientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos y de las tareas asignadas. /liliGenerosidad en el trabajo en equipo, capacidad de generación de un entorno colaborativo. /liliResolución de “problemas” y propuesta de soluciones (equilibrio reflexión / rapidez), con orientación a resultados tangibles. /liliHabilidad de comunicación para la interlocución con otros departamentos y reporte ejecutivo. /liliAutonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades. /liliResiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad. /liliExperiencia en metodologías de trabajo agile. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliFormar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /liliPrograma de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /liliItinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /liliDispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /liliRetribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /liliMedidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /liliContamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ulh3Job profile /h3pFigura de Cumplimiento y Control que se encarga de medir el riesgo no financiero en su ámbito de especialidad (tecnología, seguridad de la información o resiliencia), identificado potenciales debilidades de control y generando información relevante en la materia para la toma de decisiones en los órganos gestión y de gobierno. /ph3Competencias /h3h3Hard Skills /h3ulliNORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS /liliRIESGO TECNOLÓGICO / IT RISKS /liliCOBIT (OBJETIVOS DE CONTROL PARA LA INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍAS RELACIONADAS) /liliANÁLISIS, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS /liliAUDITORÍA DE PROCESOS /liliGESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN /liliSISTEMAS / HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO /liliHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL /liliGOBIERNO DE IT /liliANÁLISIS, GESTIÓN Y PREVENCIÓN DEL FRAUDE /liliARQUITECTURA TI /liliDATA PREPARATION/MOVEMENT TOOLS /liliMODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTING /li /ulh3Soft Skills /h3ulliALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD /liliALIANZAS – COMUNICACIÓN /liliALIANZAS – INFLUENCIA /liliALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE /liliHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA /liliHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /liliANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO /liliEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS /liliDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD /li /ulh3Buscar Ofertas De Trabajo Similares /h3pTalent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Movilidad Voluntaria (ES), Business Regulation Legal /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Description Summary /h3pAt PwC, our people in talent and development focus on finding, deploying, training and enabling talent through talent identification and enhancing employee skills and knowledge, fostering a culture of continuous learning and professional growth. Currentmente, PwC needs to incorporate a Master student in HR Management in a full‑time internship to support the Human Capital team, specifically within the selection area, starting September 2026. /ph3Responsibilities /h3ulliBúsqueda y selección de perfiles. /liliSeguimiento de candidatos. /liliEnvío de pruebas a candidatos. /liliConvocatoria a dinámica de grupo. /liliParticipación en dinámicas de grupo y entrevistas. /liliGestión de los procesos de selección a través de la plataforma Workday y universidades. /liliAsistencia a ferias de empleo y foros universitarios. /liliApoyo en eventos corporativos. /liliSoporte al equipo en tareas administrativas, entre otros. /li /ulh3Qualifications /h3ulliEstudiante de Máster en Gestión de RRHH (con posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la universidad). /liliCapacidad para trabajar con autonomía. /liliAlto nivel de inglés. /liliAlta capacidad de análisis y atención al detalle. /liliBuenas habilidades de comunicación a alto nivel. /liliPlanificación y calidad en el trabajo. /liliTrabajo en equipo. /liliDisponibilidad full time. /liliIncorporación septiembre 2026. /li /ulh3Benefits /h3pOfrecemos la oportunidad de aprender a gestionar de forma autónoma diferentes procesos de selección tanto de perfiles junior como senior. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una entidad financiera líder en Cataluña busca un profesional para analizar y supervisar la clasificación contable relacionada con el riesgo de crédito. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Esta posición requiere un alto nivel de inglés, estudios universitarios en áreas como Economía o Ingeniería, y experiencia en análisis de datos y programación. Se valorará la experiencia previa en auditoría o áreas de riesgos. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppUn/a Gestor/a Comercial - Entidad Financiera Adecco•Barcelona, Barcelona /p h3Descripción del trabajo /h3 p¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en el área de Seguimiento y Recuperaciones? /p pBuscamos incorporar un/a bGestor/a Comercial /b para realizar funciones tanto de operativa bancaria como de atención y desarrollo comercial. /p pLa persona seleccionada combinará tareas administrativas y de gestión de caja con labores de captación, asesoramiento y venta de productos y servicios financieros, por lo que buscamos un perfil claramente orientado al cliente y a la consecución de objetivos. /p h3Funciones principales /h3 ulliGestión de la operativa diaria de caja. /liliAtención presencial y telefónica a clientes. /liliAsesoramiento comercial sobre productos y servicios financieros. /liliDetección de oportunidades de venta y realización de aventuras comerciales. /liliCaptación y fidelización de clientes. /liliGestión y resolución de incidencias. /liliTramitación y seguimiento de operaciones bancarias. /liliCumplimiento de los procedimientos y normativas internas de la entidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ulliExperiencia previa en atención al cliente y/o funciones comerciales. /liliPerfil orientado a la venta y al logro de objetivos. /liliExcelentes habilidades comunicativas y de negociación. /liliCapacidad para trabajar de forma organizada y proactiva. /liliValorable experiencia en el sector bancario o financiero. /lilibMuy valorable experiencia con el sistema IRIS. /b /li /ul h3Competencias /h3 ulliOrientación comercial. /liliVocación de servicio al cliente. /liliProactividad e iniciativa. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliResolución de problemas y orientación a resultados. /li /ul pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p h3Requisitos /h3 ulli- Personas con actitud innovadora, que aporten propuestas e ideas de mejora, que sean flexibles a los cambios y a los nuevos requerimientos de los clientes, y que tengan muchas ganas de aprender. /lili- Contar con estudios universitarios superiores finalizados como Economía, Administración o Derecho. Valorable otras titulaciones. También se valorarán titulaciones específicas como MIFID, Seguros o LCCI. /lili- Se valorará experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales o de relación con el cliente. /li /ul h3Responsabilidades /h3 pDuración del contrato: 3 meses mas posibilidad de incorporación a plantilla. Incorporación a principios de Agosto. Horario laboral: Horario de 8:00 a 15:00h hasta el 01/10 después de 8:00 a 17:00h con una hora para comer y viernes de 8 a 15:00h Condiciones económicas: Salario: 15€/hora /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Un/a Gestor/a Comercial - Entidad Financiera Jobbydoo•Barcelona, ES /h3 pDescripción del trabajo ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico en el área de Seguimiento y Recuperaciones? Buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial para realizar funciones tanto de operativa bancaria como de atención y desarrollo comercial. La persona seleccionada combinará tareas administrativas y de gestión de caja con labores de captación, asesoramiento y venta de productos y servicios financieros, por lo que buscamos un perfil claramente orientado al cliente y a la consecución de objetivos. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión de la operativa diaria de caja. /li liAtención presencial y telefónica a clientes. /li liAsesoramiento comercial sobre productos y servicios financieros. /li liDetección de oportunidades de venta y realización de acciones comerciales. /li liCaptación y fidelización de clientes. /li liGestión y resolución de incidencias. /li liTramitación y seguimiento de operaciones bancarias. /li liCumplimiento de los procedimientos y normativas internas de la entidad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en atención al cliente y/o funciones comerciales. /li liPerfil orientado a la venta y al logro de objetivos. /li liExcelentes habilidades comunicativas y de negociación. /li liCapacidad para trabajar de forma organizada y proactiva. /li liValorable experiencia en el sector bancario o financiero. /li liMuy valorable experiencia con el sistema IRIS. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación comercial. /li liVocación de servicio al cliente. /li liProactividad e iniciativa. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liResolución de problemas y orientación a resultados. /li /ul pEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas /p h3Requisitos /h3 ul liPersonas con actitud innovadora, que aporten propuestas e ideas de mejora, que sean flexibles a los cambios y a los nuevos requerimientos de los clientes, y que tengan muchas ganas de aprender. /li liContar con estudios universitarios superiores finalizados como Economía, Administración o Derecho. Valorable otras titulaciones. También se valorarán titulaciones específicas como MIFID, Seguros o LCCI. /li liSe valorará experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales o de relación con el cliente. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liDuración del contrato: 3 meses mas posibilidad de incorporación a plantilla. /li liIncorporación a principios de Agosto. /li liHorario laboral: Horario de 8:00 a 15:00h hasta el 01/10 después de 8:00 a 17:00h con una hora para comer y viernes de 8 a 15:00h /li liCondiciones económicas: Salario: 15€/hora /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTe invitamos a unirte a nuestro equipo de LifeScience como bValidation Consultant. /b En este rol, tendrás la oportunidad de sumergirte en proyectos y formaciones extremadamente interesantes. Si buscas contribuir con tu experiencia en un equipo innovador y participar en iniciativas que marquen la diferencia, esta oportunidad es para ti. /p h3Responsabilidades 🚀 /h3 ul liGeneración de documentación de validación (Plan de Validación, Análisis de Riesgos, Protocolos de Cualificación: IQ, OQ, PQ, informes). /li liSoporte en la ejecución de los protocolos de cualificación. /li liMantenimiento del estado de validación: realización de Revisión Periódica. /li liPlanificar y dirigir proyectos de baja complejidad, según los requisitos del cliente y los requisitos legales aplicables, para conseguir los objetivos estratégicos de la compañía. /li liResolver consultas de los técnicos y clientes, así como revisar la documentación de validación de los proyectos liderados. /li /ul h3Habilidades 🤹 /h3 ul liEstudios universitarios con postgrado o Máster (Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química, Biología, Biotecnología) /li liMás de 4 años de experiencia en el sector. /li liExperiencia en la validación de sistemas informatizados /li liConocimiento de las GxP (GMP, GDP) del sector farmacéutico. /li liExperiencia en la realización de pruebas para el cumplimiento de 21 CFR Part 11 y EU GMP Annex 11. /li liConocimiento en Data Integrity y GAMP 5. /li liConocimiento y práctica de ofimática a nivel avanzado: Microsoft Office. /li liHabilidades comunicativas. /li liCastellano e inglés fluidos. /li /ul h3Horario /h3 ul liFlexible de 08/09h a 17/18h (De lunes a viernes) /li liHíbrido: 2 días presencial y 3 en remoto /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario negociable. /li liTicket restaurante los días que vayas a la oficina. /li liPlan de retribución flexible (libre de IRPF), ponemos a tu disposición: seguro médico privado, billete de transporte público y cheque guardería. /li liDescuentos en la red de gimnasios (Urban Sports Club) /li liFormación y desarrollo. /li liBonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres estar en la primera fila de la revolución de la Inteligencia Artificial en Latinoamérica sin descuidar tus estudios? En Mensis, optimizamos la gestión del conocimiento corporativo a través de IA avanzada. Buscamos un(a) Pasante de Alianzas Estratégicas (Medio Tiempo / 100% Remoto) apasionado(a) por la tecnología para trabajar mano a mano con nuestra Directora Regional LATAM durante un proyecto intensivo de 6 meses. Lo que harás: • Apoyar en la identificación, prospección y filtrado de futuros Partners estratégicos en toda la región., • Asistir en el proceso de reclutamiento y onboarding de la red de aliados., • Aprender cómo se lidera y mantiene activa a una comunidad B2B de alto rendimiento. Tu Intercambio de Valor y Beneficios (Pasantía Formativa):, • 100% Remoto y Horario Definido: Dedicación exclusiva de 4 horas diarias (lunes a viernes). Está diseñado para brindarte estructura mientras se adapta perfectamente a tus horarios universitarios., • Certificación Oficial en Inteligencia Artificial: Al finalizar tu pasantía con éxito, recibirás esta certificación (totalmente cubierta por la empresa) que disparará tu valor en el mercado laboral actual., • Inmersión y Mentoría Directa: Aprenderás estrategias reales de expansión regional directamente de la Dirección LATAM. Tu perfil: Estudiante de últimos semestres de Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Comercial o afines. Excelente comunicación, proactividad y genuino interés por la tecnología.

ppb¿QUIÉNES SOMOS? /b /p pVidara, a Ravago Company, somos una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en El Prat de Llobregat (Barcelona). Nuestros principales sectores de negocio incluyen la distribución y comercialización de aditivos para la nutrición humana y animal, materias primas para aromas y fragancias y APIs y excipientes farmacéuticos. /p pDesde 2021 formamos parte de Grupo Ravago. Conoce más sobre nosotros en: /p pb¿QUÉ TE OFRECEMOS? /b /p ul liJornada completa (40 horas semanales). /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida (entrada de 7h a 10h). /li liViernes y agosto jornada intensiva de mañanas. /li liPolítica de teletrabajo: un máximo de 8 días al mes con un máximo de 2 días a la semana. /li liSubvención parcial de la cantina para el servicio de comidas con cocina propia (coste menú 2,55€ diarios). /li liSBA 24.000 euros / 12 pagas. /li liOficinas ubicadas en El Prat de Llobregat. En noviembre cambio de ubicación a Barcelona (zona Poblenou). /li /ul pbTÚ MISIÓN RESPONSABILIDADES: /b /p ul liValidación y grabación de los pedidos y muestras recibidos. /li liSeguimiento de los pedidos desde su grabación hasta la entrega al cliente y su correspondiente facturación. /li liGestión y asignación de Stock. Comunicación directa y fluida con Ventas. /li liContribución a la mejora continua de procesos. /li liInformación a clientes vía email sobre el estado de las entregas. /li liElaboración de reportes de seguimiento de pedidos, envíos e incidencias. /li liGestión y resolución de incidencias. /li liGestión y envío de la documentación técnica a los clientes. /li liCoordinación interdepartamental con los equipos internos (comercial, logística, regulatory y compras). /li /ul pb¿QUE NECESITAMOS? /b /p ul liCFGS o estudios universitarios de primer grado (comercio internacional, logística, administración…) /li liUn mínimo de 2-3 años de experiencia en gestión de pedidos. /li liExperiencia con algún ERP (trabajamos con SAP). /li liPaquete Office 365, en especial Excel nivel intermedio. /li liMínimo Inglés nivel intermedio (B2) – comprensión escrita. /li liValorable experiencia en despachos aduaneros y conocimiento sobre la gestión de Incoterms. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pGestión, coordinación y supervisión de uno o varios centros de trabajo en materia de PRL, se integrará en el Servicio de Prevención Propio y organizará y asistirá a los Comités de Seguridad y Salud. /ppstrongSus funciones serán: /strong /pulliActualización de las Evaluaciones de Riesgos valorando nuevos riesgos por cambios de tareas, maquinaria y accidentes. /liliActualización de la Planificación de actividades preventivas con actividades programadas y las nuevas que se detecten. /liliControl de los informes de cada centro de trabajo: iluminación, temperatura, ruido, ergonomía y psicosocial, y seguimiento de medidas correctoras. /liliImpartir formación en PRL, participar en campañas específicas. /liliVigilancia de la salud: organización de citas para reconocimientos iniciales y periódicos. En caso de limitaciones, adaptación del puesto de trabajo. /liliAccidentes: colaborar en el informe de investigación, control de accidentalidad, análisis de impacto en evaluación de riesgos o procedimientos. /liliInspecciones periódicas de las condiciones de trabajo (señalización, maquinaria, instalaciones, etc.) /liliCAE con los proveedores y AENA. /liliContacto con los Delegados de Prevención. /liliApoyo y participación en Auditorías, Certificaciones e Inspecciones de Trabajo. /liliComprobación de facturas del SPA. /liliProfesionales con estudios universitarios superiores. Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades. /lili+2 años de experiencia en puesto similar, muy valorable si además es en el sector aeroportuario. /liliBuen nivel de inglés tanto hablado como escrito (Advanced). /liliValorable conocimientos ISO, auditorías IATA. /liliDisponibilidad para viajar de forma puntual al resto de centros de trabajo asignados (Barcelona/Palma Mallorca). /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos estudiantes con perfil analítico, iniciativa y orientación a resultados que quieran comenzar su carrera profesional en consultoría estratégica. /p pDesde el primer día participarás en proyectos reales junto a equipos multidisciplinares de consultoría estratégica. /p pEntre tus responsabilidades estarán: /p ul liParticipar en proyectos de estrategia operativa y transformación de procesos para grandes organizaciones. /li liAnalizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y optimización. /li liColaborar en el diseño de modelos operativos, modelos de gobierno y estructuras organizativas. /li liParticipar en iniciativas de mejora continua, eficiencia operacional y transformación end-to-end. /li liDefinir métricas, KPIs y cuadros de mando para el seguimiento de resultados. /li liColaborar en proyectos de Process Mining, automatización, hiperautomatización e Inteligencia Artificial aplicada a operaciones. /li liElaborar análisis cuantitativos y cualitativos utilizando metodologías y frameworks de consultoría estratégica. /li liPreparar presentaciones ejecutivas, informes y entregables para clientes. /li liContribuir a propuestas comerciales e iniciativas de desarrollo de conocimiento del equipo. /li /ul pQueremos que formes parte de proyectos que transforman la manera en la que las organizaciones operan, toman decisiones y generan valor. /p pEsta oportunidad está dirigida principalmente a estudiantes que se encuentren en su último año de grado o máster y quieran iniciar su carrera profesional en consultoría estratégica. /p pTitulaciones prioritarias /p ul liIngeniería Industrial /li liIngeniería Informática /li liInteligencia Artificial aplicada a Negocio /li liEconomía y Finanzas /li /ul pTambién valoramos perfiles de /p ul liIngeniería de Organización, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística… /li liOtras titulaciones afines con interés en estrategia, operaciones y transformación de procesos. /li /ul pAdemás, buscamos personas que cuenten con: /p ul liEstar cursando el último año de grado o un máster, con previsión de finalizar sus estudios durante el curso académico . /li liDisponibilidad para realizar prácticas a partir de septiembre de 2026. /li liPosibilidad de realizar prácticas durante un mínimo de tres o cuatro meses (idealmente a jornada completa, aunque valoramos disponibilidad parcial). /li liPara posiciones en Barcelona, se valorará positivamente el conocimiento de catalán. /li liManejo avanzado de Excel y PowerPoint. /li liCapacidad analítica y pensamiento estructurado. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liCuriosidad por la mejora continua, la transformación operativa y la aplicación de la tecnología y la IA a los procesos de negocio. /li /ul pbValoraremos especialmente si... /b /p ul liHas participado en proyectos universitarios o personales relacionados con mejora de procesos, automatización o eficiencia operativa. /li liTe interesa resolver problemas complejos mediante el análisis de datos y el pensamiento estructurado. /li liTienes curiosidad por tecnologías como Process Mining, automatización, hiperautomatización o Inteligencia Artificial aplicada al negocio. /li liDisfrutas trabajando en equipo y colaborando en entornos multidisciplinares. /li liTe interesa entender cómo funcionan las operaciones de las organizaciones y cómo pueden evolucionar para generar mayor valor. /li /ul pNo buscamos que lo sepas todo desde el primer día. Buscamos personas con potencial, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera a largo plazo en consultoría estratégica. /p ul liPosibilidad real de incorporación al finalizar los estudios. /li liParticipación en proyectos estratégicos desde las primeras semanas. /li liMentor/a de referencia y acompañamiento continuo. /li liFormación y aprendizaje junto a profesionales especializados en estrategia operativa, mejora de procesos y transformación empresarial. /li liPosibilidad de desarrollar tu TFG o TFM con nosotros. /li liModelo de trabajo flexible. /li liPlan de desarrollo adaptado a tus intereses profesionales. /li /ul pbNuestra forma de trabajar /b /p pCreemos en el aprendizaje continuo, la colaboración y la responsabilidad desde el primer día. /p pTrabajarás con profesionales de diferentes disciplinas, participando en proyectos para compañías líderes de distintos sectores, acompañándolas en la transformación de sus operaciones mediante la combinación de estrategia, procesos y tecnología. /p pTendrás la oportunidad de colaborar en iniciativas de Operations Strategy, Operational Excellence y Process Intelligence AI, participando en todas las fases del proyecto, desde el diagnóstico y la definición estratégica hasta la implementación, el acompañamiento al cambio y la medición de resultados. /p pSi te interesa entender cómo las organizaciones transforman sus operaciones para ser más eficientes, ágiles y competitivas, y quieres desarrollar tu carrera profesional en consultoría estratégica, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una cadena de gimnasios en expansión busca un Sales Agent B2B en Barcelona.Serás responsable de liderar ventas B2B, desarrollar relaciones con empresas, y negociar acuerdos.Se requiere experiencia previa en ventas, así como estudios universitarios en Marketing o administración.Ofrecemos horarios

Técnico/a Gestión AcadémicaApplylocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5732La Universitat Abat Oliba CEU precisa incorporar un/a Técnico/a para el servicio de Gestión Académica y dar soporte en las siguientes tareas:Funciones:- Matrícula y gestión académica de los expedientes de los estudiantes, traslado de expedientes, custodia de actas, certificados y reconocimiento de créditos.- Atención al alumnado presencial y telefónicamente, gestión del correo electrónico del servicio.- Apoyo en la elaboración y preparación de actos solemnes de la Universidad.- Programa Internacional: matriculación, atención al alumnado. Reconocimientos de Créditos.Formación requerida:Estudios universitarios o FP de Grado SuperiorExperiencia laboral: - Experiencia previa realizando las tareas descritas. - Se valorará experiencia en Instituciones Educativas.Idiomas: - Inglés C1Competencias y habilidades:Capacidad de organización y resolución de problemas. Trabajo en equipo. Polivalencia.#J-18808-Ljbffr

ppLa Universitat Abat Oliba CEU precisa incorporar un/a Técnico/a para el servicio de Gestión Académica y dar soporte en las siguientes tareas. /ph3Responsabilidades /h3ulliMatrícula y gestión académica de los expedientes de los estudiantes, traslado de expedientes, custodia de actas, certificados y reconocimiento de créditos. /liliAtención al alumnado presencial y telefónicamente, gestión del correo electrónico del servicio. /liliApoyo en la elaboración y preparación de actos solemnes de la Universidad. /liliPrograma Internacional: matriculación, atención al alumnado. Reconocimientos de Créditos. /li /ulh3Formación requerida /h3pEstudios universitarios o FP de Grado Superior /ph3Experiencia laboral /h3ulliExperiencia previa realizando las tareas descritas. /liliSe valorará experiencia en Instituciones Educativas. /li /ulh3Idiomas /h3ulliInglés C1 /li /ulh3Competencias y habilidades /h3ulliCapacidad de organización y resolución de problemas. /liliTrabajo en equipo. /liliPolivalencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEsade, ubicada en Sant Cugat del Vallès, busca un profesional para captar y seleccionar candidatos para sus programas universitarios. Buscamos talento proactivo con excelentes habilidades de comunicación y formación en áreas relacionadas como Administración o Turismo. /ppOfrecemos más de 35 días de vacaciones, oportunidades de desarrollo profesional, un ambiente de trabajo positivo y la posibilidad de teletrabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión en nuestras contrataciones. /p #J-18808-Ljbffr

ppH10 Hotels precisa incorporar un/a Adjunto/a de Dirección para nuestra División Internacional, en las oficinas centrales en Barcelona. (Contrato de sustitución por maternidad) /p h3Las Funciones Que Llevará a Cabo Serán /h3 ul liSeguimiento evolución negocio / análisis desviaciones y medidas correctoras, Hoteles Caribe, Europa y Club vacacional /li liElaboración de informes ratings satisfacción y seguimiento /li liColaboración en el proceso presupuestario anua, Hoteles y Club Vacacional /li liApoyo en la evaluación nuevos proyectos (Europa Urbanos) y en procesos de adquisiciones (MA) /li liSeguimiento Seguros Europa Caribe /li liElaboración de informes segmentación y seguimiento /li liColaboración en proyectos especiales /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liEstudios universitarios, área económico financiero o gestión hotelera. /li liMínimo 1-2 años de experiencia pluridisciplinar en el sector hotelero, a ser posible en la zona Caribe y participando en procesos de expansión y creación de negocio en un ámbito internacional. /li liInglés nivel alto C1 y se valorarán otros idiomas como el francés y el alemán. /li liDisponibilidad para realizar frecuentes viajes al Caribe. /li liContrato de Sustitución por maternidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestión AcadémicaApplylocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5732La Universitat Abat Oliba CEU precisa incorporar un/a Técnico/a para el servicio de Gestión Académica y dar soporte en las siguientes tareas:Funciones:- Matrícula y gestión académica de los expedientes de los estudiantes, traslado de expedientes, custodia de actas, certificados y reconocimiento de créditos.- Atención al alumnado presencial y telefónicamente, gestión del correo electrónico del servicio.- Apoyo en la elaboración y preparación de actos solemnes de la Universidad.- Programa Internacional: matriculación, atención al alumnado. Reconocimientos de Créditos.Formación requerida:Estudios universitarios o FP de Grado SuperiorExperiencia laboral:• Experiencia previa realizando las tareas descritas.• Se valorará experiencia en Instituciones Educativas.Idiomas:• Inglés C1Competencias y habilidades:Capacidad de organización y resolución de problemas. Trabajo en equipo. Polivalencia.br#J-18808-Ljbffr

ph3Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡súmate a nuestro equipo! /h3 pPorque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! /p pUnirse a Elis significa también elegir un grupo internacional sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Garantizar servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares con nuestro enfoque de RSC. /p h3¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? /h3 h3Don't choose Elis si no te apasiona trabajar en un entorno dinámico, colaborar con equipos internacionales y colaborar en proyectos IT. /h3 pEn Elis, podrás colaborar activamente en el soporte tecnológico del negocio y adquirir experiencia práctica en diferentes áreas de sistemas e infraestructura. /p ul liDarás soporte en la gestión y resolución de tickets de usuarios. /li liColaborarás en la preparación de equipos, accesos y credenciales para las nuevas incorporaciones. /li liColaborarás en la administración de plataformas corporativas, equipos, permisos y entornos colaborativas. /li liPrestarás soporte a usuarios en sus necesidades diarias. /li liParticiparás en la elaboración y mantenimiento de documentación técnica y de proyectos. /li /ul h3Responsabilidades, autonomía, crecimiento profesional… ¿te sientes tentado/a? /h3 p¿Sí? Entonces, únete a nosotros /p ul liLa oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno IT profesional e internacional. /li liAdaptación horaria para compatibilizar las prácticas con tus estudios. /li liUn tutor dedicado que te ayudará en tu aprendizaje y desarrollo. /li /ul h3Podrías ser la pieza que falta si… /h3 ul liEstás cursando un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Informática (Sistemas Microinformáticos y Redes, Administración de Sistemas Informáticos en Red, Desarrollo de Aplicaciones o similar) o estudios universitarios relacionados con Informática, Sistemas o Telecomunicaciones. /li liTienes interés por el soporte IT, sistemas, infraestructura y tecnologías corporativas. /li liConocimientos en microinformática. /li liTe gusta ayudar a los usuarios y resolver problemas. /li liEres una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. /li liValoras el trabajo en equipo y la colaboración. /li /ul pELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. /p pELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua /p pQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. /p pEn los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

DESCRPICIÓN:Nuestros Red Bull Student Marketers son parte del equipo de embajadores de marcas y productos más dinámico e independiente del mundo. Entienden al grupo objetivo de Red Bull y su trabajo es promover la imagen de marca y la comprensión del producto en su campus y en su región. El programa Student Marketeer tiene como objetivo llegar a nuevos consumidores, involucrar a estudiantes universitarios, impulsar las ventas y gestionar la marca Red Bull en el campus. Para ello, los estudiantes de marketing entran en contacto directo con consumidores y clientes, ofrecen nuestros productos y también participan en eventos de Red Bull para ofrecer a los consumidores una experiencia de marca inolvidable. Los estudiantes de marketing prefieren la flexibilidad a un trabajo desde casa y disfrutan trabajar en un entorno creativo.

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.Formación continuada en diversas áreas.Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-12063

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea., • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión. xcskxlj Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). #J-18808-Ljbffr

ph3Job Location /h3pEl puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. /ph3What you will do /h3ulliGestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias. /liliEjecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos. /liliParticipar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales). /liliSupervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos. /liliGestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios. /liliDiseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio. /liliCoordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos. /liliDocumentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM. /liliActuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo. /li /ulh3What we are looking for /h3ulliEstudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. /liliCertificación SAP HCM /liliCertificaciones específicas en SAP SuccessFactors /liliMínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal. /li /ulh3What we offer /h3ulliPuesto estable. /liliSer parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /liliDesarrollo profesional dentro de nuestra compañía. /liliModelo híbrido. /liliRetribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.¿Cómo nos gustaría que fueras?Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-12011

ph3¿Te apasiona la gestión documental, la calidad de producto y el trabajo en equipo? /h3pEn Brico Depôt creemos que el mejor hogar es aquel que se construye con confianza. Por eso trabajamos para ofrecer productos seguros, de calidad y que respondan a las necesidades de nuestros clientes. /ppBuscamos incorporar una persona organizada, meticulosa y con ganas de aprender, para unirse a nuestro equipo de Calidad. Tendrás la oportunidad de colaborar con nuestros ingenieros/as de calidad en proyectos clave relacionados con la homologación de productos, la gestión documental y el seguimiento de proveedores. /ppSi te gusta trabajar con detalle, coordinar información y formar parte de un entorno internacional y dinámico, queremos conocerte! /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pDar soporte al departamento de Calidad asegurando la correcta gestión documental de productos, proveedores y procesos, contribuyendo a mantener los estándares de calidad y cumplimiento en Brico Depôt. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3ullipGestionar y archivar documentación técnica y de calidad en las herramientas corporativas. /p /lilipDar soporte administrativo en los procesos de alta de productos. /p /lilipMantener actualizada la documentación en la herramienta de calidad QMT. /p /lilipBuscar, recopilar y facilitar documentación técnica solicitada por tiendas, equipos de soporte u otras áreas de negocio. /p /lilipCoordinar la programación de auditorías técnicas de calidad con proveedores y empresas auditoras. /p /lilipRealizar seguimiento de la documentación necesaria para auditorías a proveedores. /p /lilipApoyar al equipo de Calidad en la gestión y seguimiento de reclamaciones de mercado. /p /lilipRecopilar y preparar documentación para la publicación de información de producto en la página web de Brico Depôt. /p /lilipMantener actualizada la documentación y procedimientos del departamento en Bricommunity. /p /lilipParticipar en proyectos de mejora continua y objetivos definidos dentro del marco PIFA. /p /lilipColaborar con distintos departamentos y proveedores para garantizar la disponibilidad y calidad de la documentación requerida. /p /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ullipFormación Profesional de Grado Superior o estudios universitarios relacionados con Administración, Calidad, Ingeniería, Comercio o similares. /p /lilipNivel medio-alto de Excel y herramientas ofimáticas. /p /lilipCapacidad organizativa y orientación al detalle. /p /lilipHabilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. /p /lilipCapacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y cumplir plazos. /p /lilipNivel de inglés valorable. /p /lilipInterés por el ámbito de calidad, producto y mejora continua. /p /li /ulh3Será un plus si además... /h3ullipHas trabajado con sistemas documentales o herramientas de gestión de calidad. /p /lilipTienes conocimientos sobre procesos de homologación de producto o auditorías. /p /lilipHas colaborado con proveedores en entornos internacionales. /p /lilipConoces herramientas como SharePoint, Power BI o sistemas de gestión documental. /p /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3pFormar parte de una compañía líder en el sector retail de bricolaje y acondicionamiento del hogar.br/Aprendizaje continuo junto a profesionales especializados en calidad y producto.br/Participación en proyectos transversales con impacto directo en el negocio.br/Modelo de trabajo colaborativo y cercano.br/Beneficios sociales y descuentos para empleados.br/Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. /ph3Construyamos juntos un futuro mejor /h3pEn Brico Depôt apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento sin importar edad, género, origen, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal. /ppbImportante: /b La banda salarial indicada en esta oferta corresponde a una jornada completa y está expresada en salario bruto anual. La retribución final podrá ajustarse en función de la experiencia, formación y responsabilidades asociadas al puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

Technical Sales Manager – Asia Pacific A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Barberà del Vallès (Barcelona) | Trabajo híbrido En PROVITAL nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y desarrollando fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia. Estamos buscando un/a Technical Sales Manager para ampliar nuestro equipo dedicado a la región Asia Pacific. Misión Realizar la promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores para alcanzar o superar los objetivos comerciales en la zona global asignada. Funciones • Gestionar, planificar y realizar el seguimiento de las ventas, así como de otros indicadores y políticas comerciales, en el área geográfica asignada., • Definir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones, asegurando su ejecución., • Elaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia., • Incrementar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave mediante una venta consultiva y técnica con los clientes y distribuidores existentes y potenciales de su área., • Coordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios., • Representar a la empresa en ferias, conferencias y eventos., • Preparar y negociar propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales, realizando su seguimiento., • Garantizar una postventa fluida mediante la resolución de incidencias, así como el cumplimiento de las condiciones de venta pactadas., • Colaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona., • Gestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC., • Preparar informes comerciales, reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones y acciones correctivas, efectuando las respectivas propuestas., • Mantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados, asegurando la higiene del pipeline y una cualificación rigurosa., • Trabajar de forma transversal con otros departamentos, como Marketing, Customer Care e I+D, para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio. Experiencia y conocimientos • Estudios universitarios en Ciencias de la Vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares. Se valorará especialmente contar con posgrado o PhD., • Experiencia previa mínima de 5 años en la industria cosmética o en ingredientes para cosmética., • Experiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales, actuando como referente y mentor/a de campo., • Gestión de equipo directo: 1 persona. Gestión indirecta: distribuidores., • Idiomas: inglés nivel C1, escrito y hablado. Se valorarán otros idiomas extranjeros., • Otros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; nivel avanzado de Excel/Sheets; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; y marketing. Competencias valoradas • Buena capacidad de análisis y planificación, priorización y disciplina de ejecución., • Orientación al cliente y negociación ética., • Corresponsabilidad y colaboración transversal., • Innovación., • Comunicación excelente., • Trabajo en equipo, adaptabilidad e integridad. Beneficios y otras condiciones • Proyecto internacional., • Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector., • Formación 100 % subvencionada., • Excelente ambiente profesional., • Seguro médico, dental y de vida., • Plan de ahorro., • Jornada intensiva en verano., • Trabajo híbrido., • Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona). xcskxlj Compromiso con la igualdad y la transparencia En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos. #J-18808-Ljbffr

ppbLETI Pharma /b somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. /p pEspecializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. /p pLa innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. /p pEn LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. /p pBuscamos incorporar un/ab Becario/a Global Brand Management para nuestra Business Unit de Dermatología. /b /p pEl objetivo de este perfil será dar soporte al equipo global en la bpreparación de materiales, análisis y herramientas /b que permitan: /p ul liAgilizar el soporte de adaptaciones y actualizaciones de portfolio /li liPotenciar el posicionamiento y territorio de marca de acuerdo a las necesidades requeridas de protfolio /li liFacilitar el crecimiento rentable del portfolio en países actuales y nuevos mercados. /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liActualizar y organizar bartworks /b para adaptarlos a necesidades regulatorias y de mercado en coordinación con Project Manager, Regulatory, Supply y agencias. /li liCreación de códigos, adaptaciones y gestión operativa de artworks bien sea por motivos regulatorios, de suministro o requerimientos regionales. /li liPreparar y mantener bfichas de producto /b actualizadas (claims, indicaciones, formatos, diferenciales). /li liAyudar a mantener y actualizar documentación y bases de datos de portfolio crítica para on-boarding globales: /li liPresentaciones de marca /li liAnalizar el impacto o incorporación de nuevos competidores identificados (rol, precio, posicionamiento revisión de países, pricing y estatus de proyectos) /li liApoyo en la preparación de presentaciones internas (PowerPoint) para foros globales y regionales. /li liRecién graduado/a en Marketing, ADE, Ciencias de la Salud, Economía o similar. /li liValorable interés por marketing estratégico, business y entorno internacional. /li libRequisito indispensable /b: encontrarse cursando estudios universitarios o de posgrado y disponer de la posibilidad de realizar prácticas curriculares mediante convenio con la institución académica. /li /ul pLETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de LETI Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEsade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. /p h3Do Good Do Better /h3 pes nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: /p ul liIntegridad /li liDiversidad /li liSensibilidad /li liContribución al bien común /li liJusticia y sostenibilidad /li /ul pBasándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. /p pSi quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: /p h3Tus Principales Funciones /h3 ul liCaptar y seleccionar los posibles candidatos para los programas de grados universitarios de acuerdo con las instrucciones de la Dirección de Admisiones, con la finalidad de conseguir el objetivo establecido, con la adecuación del perfil de los participantes, velando por la satisfaccción de los diferentes colectivos. /li liProponer la estrategia de captación y selección de los programas que comercializa. /li liEjecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de captación y selección de los programas asignados. /li liCaptar y seleccionar candidatos, así como hacer seguimiento de dichas candidaturas. /li liAtender y orientar a los candidatos y/o familias. /li liLlevar a cabo acciones de coordinación con las Direcciones de Programa, enfocadas a la promoción de los Programas y captación de participantes. /li liEvaluar, organizar y administrar solicitudes de admisión de candidatos. /li liRealizar el seguimiento comercial de los precandidatos (asistentes a eventos). /li liMediar en la representación y comunicación de la institución ante terceros (alumnos, proveedores, participantes, institutos, etc.) en eventos comerciales (ferias, sesiones informativas, entrevistas, …) on/off campus. /li liParticipar en la definición de presupuestos y objetivos de su ámbito, haciendo el seguimiento correspondiente. /li liAsistencia y participación en la organización de ferias, Open Days y acciones comerciales que potencien la comercialización de los programas on/off campus. /li liContribuir en el compromiso y responsabilidad en la privacidad y seguridad de la información de ESADE, con el objetivo de garantizar la protección de los datos sensibles y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad para construir relaciones comerciales basadas en la confianza y credibilidad. /li liPersona proactiva /li liExcelentes habilidades de comunicación /li liOrientación al cliente. /li liHabilidades organizativas que permitan una buena gestión del tiempo, establecer prioridades prestando atención al detalle y gestionar varias tareas de forma simultánea. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica superior en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, etc. /li liExperiencia mínima se valorará positivamente tener experiencia previa en el sector educación superior/inmobiliario/ Ventas /li liIdiomas: Catalán/castellano/inglés proficiency /li liConocimiento informáticos: Salesforce (o similar), Office, Zoom (o similar). /li /ul h3Qué Te Ofrecemos /h3 ul liVacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones. /li liOportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. /li liAmbiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. /li liPolítica de Teletrabajo: 2 días por semana /li liFlexibilidad horaria de Lunes a Viernes. /li liJornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. /li /ul h3Otros Beneficios /h3 ul liPlan de pensiones. /li liImportantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad. /li liSubvención comedor campus. /li liDescuentos exclusivos. /li liParking subvencionado. /li /ul h3Compromiso con la diversidad y la inclusión /h3 pEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. /p pLe informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección /p pPuede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn FerrerOjeda cuidamos el futuro que imaginamos. /b Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. /ppEn estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: blas Personas /b. /ppValoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. /ppPor lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores, y crees que somos un bNegocio de Personas al servicio de Personas /b. b¡Estás en el lugar idóneo! /b /ppConcretamente queremos incorporar un/a bTécnico/a de seguros de particulares (Especialización Auto) /b, en nuestras oficinas de bBarcelona o Madrid. /b /ppLa persona se incorporará con la misión de recotizar y suscribir el producto de particulares. /ppPara ello, tus bresponsabilidades /b serán las siguientes: /pulliResponsable de la recotización, descuento y suscripción de producto para particulares, especialmente en hogar o en autos. /liliInterlocución con las distintas compañías de seguros. /liliIntroducción de los datos en el sistema (Salesforce). /liliOrientación y asesoramiento al equipo comercial en los requisitos de suscripción y de producto en general. /li /ulpBuscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de priorización de tareas. /ppEl cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. /pulliMínimo 2-3 años en la posición. /liliEstudios universitarios. /liliCatalán y castellano hablado y escrito. Deseable inglés. /liliConocimientos informáticos: Microsoft Excel /liliGarantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso. /liliIncorporación a empresa de referencia en el sector. /liliNivel retributivo en función del valor aportado. /liliOferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos. /liliHorario flexible. /li /ulpLa persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. /p /p #J-18808-Ljbffr

DESCRPICIÓN:Nuestros Red Bull Student Marketers son parte del equipo de embajadores de marcas y productos más dinámico e independiente del mundo. Entienden al grupo objetivo de Red Bull y su trabajo es promover la imagen de marca y la comprensión del producto en su campus y en su región. El programa Student Marketeer tiene como objetivo llegar a nuevos consumidores, involucrar a estudiantes universitarios, impulsar las ventas y gestionar la marca Red Bull en el campus. Para ello, los estudiantes de marketing entran en contacto directo con consumidores y clientes, ofrecen nuestros productos y también participan en eventos de Red Bull para ofrecer a los consumidores una experiencia de marca inolvidable. Los estudiantes de marketing prefieren la flexibilidad a un trabajo desde casa y disfrutan trabajar en un entorno creativo.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.