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Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando una persona de asistencia técnica de oficina para el departamento de cubiertas de piscinas (no imprescindible experiencia previa, pero sí necesaria cierta experiencia previa o con calderas o con frigoríficos o con aire acondicionado....sector industrial en general), para una gran empresa del sector piscinas y wellness del Ibex 35, con ubicación en San Cugat. (Contratación directa en su plantilla) Descripción: • El departamento de Covers & Sat Network (Customer Service) de la compañía recibe las peticiones que se relacionan con el producto de cubiertas y las incidencias/reclamaciones de toda la gama de producto por parte de los clientes, y se encarga de gestionar el tratamiento de éstas de la forma más eficiente posible, de acuerdo con las políticas establecidas y con el objetivo de conseguir la satisfacción de los clientes y el mejor servicio., • Para ello, se establecen los procesos necesarios y se cuenta con un equipo Técnico-Administrativo y con una red de Servicios Técnicos Externos (SAT's) apropiados a cada tipología de producto., • Reportando al Covers & SAT Network Manager, la persona que ocupe esta posición deberá gestionar todas las peticiones relacionadas con el producto de cubiertas, que, al ser un producto a medida, requiere de especial atención y tratamiento. Deberá gestionar también, en colaboración con los servicios técnicos externos, las solicitudes de asistencia que los clientes soliciten, llevando a cabo el seguimiento de estas. Principales responsabilidades: • Gestionar consultas, presupuestos y pedidos de cubiertas, estudiando el proyecto (planos y datos técnicos) para configurar el producto a la medida adecuada., • Atención al cliente interno y externo, asesorando y dando soporte técnico, para resolver consultas e incidencias., • Gestión de compras, stock y costes, con trato directo con el proveedor., • Gestión logística y coordinación con transporte para la entrega., • Gestionar, tratar necesidades y comunicación continua con los servicios técnicos externos que realizan las asistencias relacionadas con cubiertas u otros productos que asistan éstos., • Análisis de las necesidades de recambios y control del nivel de stock relacionados con el producto de cubiertas, para que los tiempos entren dentro de los estándares de servicio., • Registro de datos relacionados con el producto de cubiertas, así como reportes y KPI's métricas de seguimiento de la actividad, para analizar resultados y promover mejoras de trabajo., • Registro y documentación de los procesos administrativos relacionados con la gestión diaria. Competencias/requisitos: • Experiencia en departamento técnico o SAT durante al menos 1 año en un puesto similar., • Inglés nivel B1., • Foco en la satisfacción de los clientes., • Capacidad de comunicación efectiva en un entorno de alta demanda., • Habilidad para la lectura de planos y datos técnicos, • Uso avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimientos del módulo de Servicio de Salesforce u otras herramientas de gestión de servicios., • Conocimientos básicos de ERP (AS400 u otros)., • Disponibilidad para trabajar en la oficina de San Cugat (hay dos días de teletrabajo a la semana) Ofrecemos • Teletrabajo 2 días a la semana, • Contrato indefinido, • Jornada intensiva en verano, • Horario flexible, • Subidas salariales anuales de un 2-3%, por convenio, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

En BETWEEN Technology somos una empresa internacional de servicios tecnológicos que impulsa la innovación en sectores como automoción, aeroespacial, energía, IT y más. Nuestro equipo está formado por más de 1000 profesionales que trabajan en proyectos punteros para clientes líderes. Apostamos por el desarrollo profesional, la estabilidad y el bienestar de nuestros colaboradores, porque ser BETWEENER significa crecer en un entorno dinámico y con oportunidades reales. ¿Qué harás?: Como Supply Chain Engineer, serás responsable de diseñar, optimizar y gestionar la cadena de suministro para proyectos OEM, asegurando eficiencia, calidad y reducción de costes. Tus funciones incluirán: • Diseño y optimización de la cadena de suministro desde proveedores hasta cliente final, definiendo flujos físicos, informativos y disposición interna de planta., • Definición de niveles óptimos de stock y embalajes (semiacabados y finales), alineados con especificaciones del cliente y estándares internos (POMS)., • Participación en la definición funcional de sistemas de información relacionados con la cadena de suministro (SCOOP BO)., • Dimensionamiento de áreas de almacenamiento y diseño de flujos internos y externos., • Gestión de riesgos industriales y análisis de impacto en organización, recursos y costes., • Validación técnica y soporte en selección de proveedores (transporte, SILs, plataformas, embalaje, almacenamiento dinámico)., • Garantizar la disponibilidad y ajuste fino de medios de embalaje para pruebas en cada etapa del proyecto, hasta la validación y aprobación del cliente., • Documentación e implementación de procesos y políticas logísticas, incluyendo AMFE y auditorías., • Soporte a planta durante el inicio de producción y ramp-up, asegurando cumplimiento de objetivos. ¿Cómo lo harás? • Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos multidisciplinares (ingeniería, compras, producción)., • Utilizarás herramientas avanzadas de gestión de la cadena de suministro y metodologías Lean., • Mantendrás contacto directo con proveedores y clientes, asegurando la correcta implementación de procesos., • Dispondrás de soporte continuo y formación para potenciar tu desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos como BETWEENER? • Contrato estable y salario competitivo acorde a tu experiencia., • Seguro médico privado., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería)., • Descuentos en fitness y ocio., • Eventos de networking y actividades para la comunidad BETWEENER., • Programa de recomendación de talento con incentivos. Requisitos: • Formación académica:, • Técnico/a en diseño mecánico o Ingeniería de Diseño., • Idiomas:, • Inglés nivel alto (comunicación diaria con equipos internacionales)., • Experiencia:, • Mínimo 3 años en puestos similares en entornos industriales, preferiblemente automoción., • Conocimientos y herramientas:, • ERP (SAP): Gestión integral de materiales, inventarios y planificación., • Metodologías Lean Manufacturing:, • Kanban (control de flujo)., • Just-In-Time (JIT) para reducción de inventarios., • Value Stream Mapping (VSM) para análisis de procesos., • FMEA (Análisis Modal de Fallos y Efectos): Identificación y mitigación de riesgos logísticos., • EDI (Electronic Data Interchange): Intercambio de información con proveedores., • KPIs y dashboards Requisitos valorables • Herramientas específicas:, • SCOOP BO: Sistema interno para definición funcional y seguimiento de procesos logísticos., • POMS: Estándares internos para gestión de proyectos y cadena de suministro., • Dynamic Storage Systems: Soluciones para optimización de espacio y tiempos de preparación., • Herramientas de simulación logística: Para dimensionamiento de almacenes y flujos. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía innovadora en el sector turístico y de experiencias al aire libre, especializada en crear espacios únicos donde naturaleza, confort y sostenibilidad se combinan. Su propuesta se centra en ofrecer alojamientos y servicios gastronómicos que respetan el entorno, fomentan el bienestar y promueven un estilo de vida consciente. Tu nuevo puesto Como F&B Task Force & Training Cook, formarás parte del equipo corporativo de F&B con una misión clave: garantizar aperturas ordenadas y un servicio gastronómico consistente en todos los establecimientos. Serás responsable de liderar procesos operativos y formativos, apoyando a los equipos locales en reaperturas, nuevas aperturas y periodos de alta actividad. Además, contribuirás a la mejora continua del modelo gastronómico, asegurando estándares de calidad y eficiencia. Colaborarás estrechamente con F&B corporativo, equipos locales y Operaciones para alinear procesos, pedidos y estándares. Participarás en reuniones periódicas aportando resultados y propuestas de mejora. Responsabilidades: • Coordinar y supervisar operaciones de cocina en reaperturas y nuevas aperturas., • Formar y motivar equipos, implementando estándares culinarios, metodologías de trabajo y protocolos de seguridad alimentaria., • Garantizar una planificación operativa eficiente para optimizar productividad y recursos., • Participar en el control de costes de materia prima y personal, alineado con objetivos corporativos., • Colaborar en la gestión de pedidos e inventarios., • Identificar proveedores locales alineados con una filosofía sostenible y mantener acuerdos corporativos., • Organizar y supervisar la preparación para eventos y servicios especiales., • Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Proponer mejoras operativas y gastronómicas en reuniones de seguimiento. Funciones Clave: • Liderar reaperturas y aperturas con presencia física en los puntos de venta., • Implementar recetas y estándares culinarios mediante formación in situ., • Acompañar a los equipos durante los servicios para garantizar ejecución y consistencia., • Asesorar en planificación diaria, organización de partidas y flujos de trabajo., • Supervisar producción y montaje en eventos y picos de ocupación., • Mantener comunicación constante con el equipo corporativo para seguimiento de proyectos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación: • Estudios en cocina, gastronomía o áreas afines., • Gestión operativa de cocinas en hoteles, resorts, glampings o restaurantes., • Dominio avanzado de técnicas culinarias., • Implementación de metodologías y estándares operativos., • Gestión de pedidos, inventarios y control de costes., • Comunicación clara y capacidad para formar equipos diversos., • Proactividad, organización y orientación a la mejora continua., • Únete a una marca en plena expansión, con un proyecto auténtico y comprometido con la sostenibilidad., • Trabaja en entornos naturales únicos, rodeado de paisajes inspiradores y junto a un equipo apasionado., • Posición dinámica y variada, con desplazamientos en España y Portugal., • Contrato a tiempo completo y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno., • Paquete retributivo competitivo., • Posición Híbrida. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envianos tu CV actualizado a

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a una persona para integrarse en el equipo de Speech Analytics. Su misión principal será transformar las interacciones entre clientes y la organización en insights accionables, con el fin de mejorar la experiencia del cliente, optimizar la eficiencia operativa y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Entre tus funciones y responsabilidades: • Extraer, procesar y analizar conversaciones provenientes de sistemas de Speech Analytics., • Diseñar y mantener taxonomías, ontologías y categorías de análisis., • Construir modelos de clasificación, detección de temas, sentimientos, silencios, interrupciones y patrones conversacionales., • Realizar análisis exploratorios y analíticos para detectar tendencias, oportunidades y alertas. Desarrollar y mantener dashboards e informes ejecutivos que traduzcan los datos en aprendizajes claros y accionables por negocio (Operaciones, Control Interno, CX, Comercial)., • Identificar drivers de insatisfacción, fricción y oportunidades de automatización o autoservicio., • Proponer mejoras en procesos, scripts y formación de asesores., • Traducir hallazgos en recomendaciones accionables a negocio., • Administrar la plataforma de Speech Analytics: Nice Nexidia., • Optimizar los modelos y flujos de análisis dentro de la plataforma., • Validar la calidad de la transcripción y clasificación, proponiendo mejoras continuas. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria, con especialización de máster / Bootcamp en Data., • Experiencia de 2-3 años en un rol "Data" dentro de un entorno Contact Center., • Muy valorable aportar conocimiento de herramientas de análisis conversacional (Nice Nexidia o similar)., • Persona con capacidad analítica, habilidades de comunicación para la interacción con el negocio, orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¡Únete a KROMSCHROEDER como Técnico/a IT! ¿Eres un/a profesional del ámbito informático y buscas un nuevo reto? ¿Te motiva formar parte de una empresa líder en el sector del gas, con visión de futuro y proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte en un entorno industrial sólido y en transformación ¡ En Kromschroeder llevamos más de 90 años aportando soluciones de medición, regulación, control y utilización de los gases combustibles, contribuyendo a la evolución de la industria del gas. Actualmente compartimos una visión clara: liderar la eficiencia energética y la transformación hacia los gases renovables como pieza clave en la descarbonización. A esta visión se suma otro pilar estratégico: la implantación de contadores inteligentes que permitan la digitalización de las redes de gas consolidando un modelo más seguro, flexible y tecnológicamente avanzado. Somos una empresa española de tamaño medio, respaldada por socios multinacionales que nos aportan innovación, estabilidad y una visión a largo plazo, lo que nos permite ser referentes tecnológicos en nuestro sector. ¿Cuál será tu misión? En dependencia del Manager de IT, formarás parte del proyecto de digitalización de los procesos y del negocio, llevando a cabo la implementación, gestión y mantenimiento de los sistemas y plataformas de la empresa, tanto actuales como los nuevos a implantar, y también dando soporte técnico a los profesionales de la empresa. ¿De qué te encargarás? • Velar y controlar el buen funcionamiento de los diversos sistemas y herramientas informáticas corporativas., • Participar en proyectos de otros departamentos para desarrollar nuevas funcionalidades, uso de la IA y automatización de procedimientos., • Gestión y configuración de dispositivos de red., • Gestión y supervisión de redes sociales y servicios web a nivel técnico, coordinado con el departamento de marketing., • Soporte técnico a usuarios y atención/resolución de incidencias., • Programar funciones básicas (SAP)., • Participar en la seguridad informática y cumplimiento legal corporativo., • Formar parte de proyectos de transformación digital de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación en Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática., • Experiencia de hasta 2/3 años con un rol generalista en entorno IT (no imprescindible)., • Se valorarán conocimientos técnicos en:, • Administración en entornos cloud (Office 365, Microsoft Azure), • Redes y comunicaciones., • Plataformas tipo CRM., • Gestión de e-commerce (Prestashop/Wordpress) y programación WEB., • Herramientas Office 365., • Conocimientos de la Power Platform de Microsoft (BI, Apps, Automate…)., • Programación básica., • Conocimientos y/o formación en SAP. ¿Qué te ofrecemos? • Participar activamente en un proyecto global de digitalización, con impacto real en los procesos y en el negocio., • Contrato indefinido, apostando por una relación estable y a largo plazo., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivos, con jornada intensiva en verano., • Plan de retribución flexible, para que adaptes parte de tu salario a lo que más valoras., • Oportunidades reales de aprendizaje y formación, desarrollo profesional y crecimiento interno., • Autonomía para experimentar y aprender con profesionales de alto nivel técnico., • Incorporarte a una empresa sólida y con recorrido, donde aprenderás desde el primer día., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con buen clima laboral., • Confianza para desarrollar tu potencial.

GENERAL OPTICA, líder en servicios de salud visual y audiología en España y Portugal, incorpora dentro del Área de Finanzas la posición de Responsable de Administración y Contabilidad Tu misión será: Planificar, coordinar, supervisar y confeccionar la contabilidad de las distintas Compañías del Grupo Garantizar la correcta gestión económico-financiera de la organización, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y contables, así como la optimización de los recursos disponibles. Liderar los procesos administrativos y contables con eficiencia, transparencia y rigor, proporcionando información fiable para la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo a la sostenibilidad y crecimiento del negocio. Tus principales funciones serán: • Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y anuales., • Coordinar la elaboración de impuestos periódicos (IVA, IRPF, Sociedades,…) tanto en España como en Portugal, en colaboración con asesorías externas., • Gestionar los procesos administrativos de facturación, proveedores y clientes, con la correspondiente información a la Hacienda pública a través del SII., • Coordinar la relación con organismos públicos., • Preparar toda la información requerida por los auditores externos., • Atender y dar solución a las incidencias diarias que surgen desde la red de ventas relacionadas con el departamento., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y herramientas (SAP y digitalización)., • Confeccionar el presupuesto del Departamento de Administración y Contabilidad., • Participar en la creación de los presupuestos de la Compañía incluyendo la Cuenta de Resultados y el Balance. Qué requisitos buscamos: • Se requiere una experiencia mínima de 5 años como Rble. de Administración y Contabilidad., • Formación: Título universitario en ADE o Económicas., • Estudios complementarios: MBA, Auditoría y Control Interno, …, • Actualización en fiscalidad, legislación de sociedades, área mercantil, …, • Manejo avanzado de ERP (SAP, Navision u otro equivalente) y Excel., • Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado. Orientación al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción., • Habilidad para resolver problemas y pensar de manera crítica. Qué ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa de referencia en plena expansión., • Contrato Indefinido a jornada completa., • Oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat., • Flexibilidad horaria y 20% de jornada en Home Office., • Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. Las personas interesadas en esta posición, pueden enviar su CV actualizado a:

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones y Postventa estamos buscando un/a Business Development Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Potenciar área de negocio de Postventa Robótica a nivel global., • Impulsar y seguir la venta de servicios (preventivos, correctivos, asistencia a producción, disponibilidad para soporte)., • Colaborar con las Delegaciones en la generación y venta de Contratos de Mantenimiento y Mejora de Instalaciones., • Visitar a clientes para detectar necesidades., • Seguir la preparación y entrega de ofertas de las necesidades detectadas., • Gestionar tareas e información con otras áreas de la Compañía y con terceros., • Desarrollo y potenciación a nivel comercial de las nuevas líneas de negocio., • Identificación y análisis interno dentro del Dpto. de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación en Automatización, Robótica o Electrónica., • Inglés alto, mínimo C1., • Fuerte perfil comercial y ventas., • Automatización industrial., • Mantenimiento industrial., • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Conocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos., • Conocimientos de sistemas de control (SCADA) MS Office., • Disponibilidad para desplazamientos, de un 30% a 40%. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible (seguro médico). Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Nuestro cliente, compañía multinacional líder, precisa incorporar un/a Finance Director para su filial en España. La posición tiene un rol clave en la estrategia local, con plena responsabilidad fiduciaria y un alto nivel de exposición internacional. 🎯 El Rol La persona seleccionada será la máxima autoridad financiera de la entidad legal en España y actuará como business partner estratégico del Country General Manager. Será responsable de garantizar la integridad financiera, liderar la planificación estratégica y supervisar todas las áreas financieras: Commercial Finance, Accounting, Tax, Treasury e Internal Controls. Además, gestionará la transición hacia un modelo operativo con Global Business Services (GBS), manteniendo la responsabilidad final sobre la calidad y precisión de la información financiera. 🧩 Responsabilidades • Asesorar estratégicamente al equipo directivo en decisiones comerciales, pricing y nuevas inversiones., • Liderar la planificación financiera: AOP, forecasts y análisis de rentabilidad por producto, canal y cliente., • Gestionar el equipo financiero local y colaborar estrechamente con GBS., • Garantizar un entorno sólido de control interno y SOX / Local GAAP., • Gestionar cash flow, relaciones bancarias y working capital., • Ser el/la signatario/a legal de las cuentas anuales en España., • Coordinar auditorías externas y la relación con autoridades regulatorias., • Supervisar impuestos (CIT, IVA) y asegurar cumplimiento normativo local. 🧑 💼 Perfil del candidato/a • +12 años de experiencia en roles financieros, con al menos 5 en posición directiva., • Trayectoria en entornos matriciales internacionales., • Preferible experiencia en sectores regulados o con fuerte orientación a producto (ej. FMCG, Healthcare, ...)., • Formación en Finanzas/Economía/Contabilidad; certificaciones profesionales muy valoradas (CPA, ACCA, CJC...)., • Dominio de Spanish GAAP, IFRS y fiscalidad española., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • SAP y herramientas BI (Power BI) como plus. 🧠 Competencias • Visión estratégica y fuerte orientación a negocio., • Liderazgo transversal, excelente capacidad de influencia y comunicación eficaz a nivel local y global., • Resiliencia, adaptabilidad y desarrollo de equipos en procesos de cambio., • Alto nivel de integridad y capacidad de toma de decisiones críticas.

Director/a de Recursos Humanos Ubicación: Viladecans (Barcelona) / Cataluña Empresa: GHC Introducción En un momento de crecimiento y consolidación, buscamos para nuestro cliente, empresa familiar referente en el sector de la alimentación, un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la creación y consolidación del área de Personas. Su misión será sentar las bases del departamento, definiendo procesos robustos, simples y automatizados que garanticen la excelencia en la administración de personal, y diseñando políticas de desarrollo que acompañen la expansión del negocio, tanto en fabricación como en puntos de venta. Esta posición reportará directamente a Dirección General y formará parte del Comité de Dirección, liderando un equipo de personas. Responsabilidades * Implantar y optimizar los procesos de administración de personal (altas, bajas, contratos, nómina, control horario, vacaciones, permisos, etc.), asegurando su fiabilidad y cumplimiento normativo. * Simplificar y automatizar procesos clave de RR. HH. mediante herramientas tecnológicas (HRIS, sistemas de fichaje, workflows, etc.) para minimizar errores operativos y mejorar la eficiencia. * Definir políticas y procedimientos de RR. HH. alineados con la estrategia de negocio y la cultura de la empresa. * Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de personas, incluyendo planes de carrera, formación, evaluación del desempeño y programas de talento. * Acompañar el crecimiento del negocio asegurando que las estructuras, procesos y políticas de personas soportan la expansión de la red de tiendas y la actividad de fabricación. * Liderar y desarrollar un equipo de personas dentro del área de RR. HH., fomentando una cultura de servicio interno, mejora continua y orientación al negocio. * Participar activamente en el Comité de Dirección, aportando una visión estratégica de personas y organización, y siendo socio clave para Dirección General y responsables de área. * Gestionar las relaciones laborales (con asesorías, representantes de los trabajadores, etc.), garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y de los convenios aplicables. * Impulsar la cultura corporativa, reforzando los valores de tradición, calidad, artesanía e innovación que caracterizan a la empresa. * Definir y hacer seguimiento de indicadores de RR. HH. (rotación, absentismo, clima, productividad, etc.) para la toma de decisiones basada en datos. * Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida empleado/a, desde la atracción y selección hasta la salida, pasando por la acogida, desarrollo y fidelización. * Colaborar con Producción y Operaciones de tiendas para adaptar las políticas de personas a las particularidades de la fabricación y la venta al detalle. * Velar por la seguridad y salud laboral en coordinación con los servicios de prevención, especialmente en entornos de fabricación y retail. Requisitos imprescindibles * Experiencia consolidada (mín. 8–10 años) en Recursos Humanos, con al menos 3–5 años en posiciones de dirección o responsabilidad global del área. * Experiencia previa en empresas con puntos de venta. * Idiomas requeridos: catalán y castellano nativo e inglés conversacional (B2). Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Director/a Financiero/a (CFO) Consultoría e Ingeniería Tecnológica | Confidencial Empresa internacional de consultoría e ingeniería tecnológica, especializada en proyectos de alto valor añadido, se encuentra en una fase clave de crecimiento, profesionalización y expansión. Buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) que quiera formar parte del Comité de Dirección y jugar un papel estratégico en la evolución del negocio. 🚀 Oportunidad Laboral Este rol va más allá de la función financiera tradicional. Buscamos un/a CFO que entienda el negocio, cómo se genera valor en un entorno de servicios, proyectos y personas, y que sea capaz de mirar al futuro, acompañando la toma de decisiones estratégicas de la compañía. El CFO será miembro del Comité de Dirección y actuará como partner estratégico del CEO, aportando criterio financiero, visión de negocio y capacidad de anticipación. 🎯 Misión del puesto Definir y liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando el control económico-financiero, la liquidez y el cumplimiento normativo, y acompañando activamente el crecimiento del negocio, la expansión y los procesos estratégicos (orgánicos e inorgánicos). 📌 Responsabilidades principales • Liderar la función financiera de forma integral: finanzas, controlling, contabilidad y tesorería., • Definir y supervisar presupuestos, forecast y planes financieros a medio y largo plazo., • Gestión del cash flow, circulante y relación con entidades financieras., • Supervisar procesos de facturación, control de ingresos y márgenes por cliente, proyecto y unidad de negocio., • Garantizar compliance financiero, control interno y cumplimiento normativo., • Coordinación con auditorías externas, asesoría fiscal y soporte financiero-legal en contratos y acuerdos clave., • Liderar y acompañar procesos de M&A y crecimiento: análisis financiero, due diligence, valoración y seguimiento., • Actuar como business partner de las áreas operativas y comerciales., • Participar activamente en el Comité de Dirección y en la toma de decisiones estratégicas. 🧩 Perfil idóneo • Formación superior en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia sólida (8+ años) en posiciones financieras de responsabilidad., • Background en consultoría, ingeniería o servicios profesionales, entendiendo modelos basados en proyectos y personas., • Experiencia en finanzas, controlling, contabilidad, tesorería y auditoría., • Experiencia en entornos de crecimiento, transformación y/o M&A., • Visión financiera con fuerte orientación a negocio., • Capacidad para traducir números en decisiones estratégicas., • Nivel alto de inglés y francés. 🌟 Buscamos a alguien que… • No sea un CFO “de despacho”, sino un CFO de negocio., • Combine rigor financiero con visión estratégica., • Disfrute acompañando el crecimiento de una empresa y construyendo futuro., • Aporte liderazgo, criterio y cercanía al Comité de Dirección. 🌱 Qué se ofrece • Rol clave con alto impacto real en la estrategia y el crecimiento de la compañía., • Participación directa en el Comité de Dirección., • Proyecto ambicioso en una empresa de consultoría e ingeniería tecnológica en expansión., • Entorno dinámico, profesional y con autonomía., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel del rol., • Modelo de trabajo flexible.

📍Ubicación: Oficina en Barcelona [España]. 📅Fecha de publicación: 28/01/2026 El Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG)es uno de los mayores centros de secuenciación del genoma de Europa. El Consorcio CNAG tiene como objetivo realizar proyectos a gran escala en análisis de ADN/ARN para la mejora de la calidad de vida en colaboración con la comunidad investigadora española, europea e internacional. El CNAG cuenta con más de 100 profesionales, estructurados en diferentes unidades como Bioinformática, Secuenciación, Unicelular, Investigación y Gestión Corporativa. EL ROL • Buscamos un/a responsable de contabilidad altamente organizado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Administración como Accounting Manager. En este puesto, será responsable de realizar tareas relacionadas con la contabilidad, la facturación, el seguimiento de clientes, elaboración de cuentas anuales y la gestión de impuestos. Desempeñará un papel clave en el mantenimiento de la precisión y la eficiencia de nuestros procesos contables y administrativos. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Contabilidad • Mantener registros contables precisos y actualizados., • Realizar conciliaciones bancarias y gestionar transacciones., • Elaborar y revisar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparar estados financieros e informes económico-financieros para órganos de control internos y externos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable del sector público., • Coordinar auditorías internas y externas, así como atender requerimientos de organismos de control., • Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y en el control de ejecución presupuestaria., • Proponer mejoras en los procedimientos contables y en los sistemas de control interno. Facturación • Generar facturas para los clientes y garantizar un seguimiento adecuado., • Verificar la información de facturación y garantizar su precisión., • Colaborar con el equipo de ventas para resolver problemas de facturación. Seguimiento del cliente • Gestionar la base de datos de clientes y mantenerla actualizada., • Realizar un seguimiento proactivo de los pagos y resolver cualquier discrepancia., • Colaborar con el equipo administrativo en tareas diarias y proyectos especiales., • Mantener y organizar registros y documentación., • Ayudar en la preparación de informes y presentaciones. Impuestos • Preparación y presentación de declaraciones de impuestos., • Monitorear los requerimientos tributarios y cumplir con las obligaciones tributarias., • Mantenerse actualizado sobre la normativa fiscal vigente. REQUISITOS PRINCIPALES • Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o equivalente., • Mínimo 5–7 años de experiencia en funciones contables, preferiblemente en instituciones públicas u organismos del sector público., • Sólidos conocimientos de contabilidad, principios tributarios y facturación electrónica., • Experiencia en reporting de la Administración Pública., • Experiencia demostrable en cierre contable, elaboración de estados financieros y auditoría. Conocimientos técnicos • Normativa contable del sector público y/o normas nacionales y autonómicas., • Legislación presupuestaria y financiera aplicable al sector público., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión contable. Competencias • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Planificación, organización y cumplimiento de plazos., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara., • Integridad, confidencialidad y compromiso con el servicio público., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente., • Buen dominio del inglés, hablado y escrito. DESEABLE PERO NO REQUERIDO • Master o postgrado en contabilidad., • Experiencia en el uso de software de gestión empresarial SAP, • Experiencia en centros de investigación científica públicos LA OFERTA • Duración del contrato: Indefinido., • Salario bruto anual estimado: El salario es acorde a las calificaciones y consistente con nuestras escalas salariales., • Fecha de inicio prevista: tan pronto como se identifique al candidato adecuado. Ofrecemos un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a conciliar la vida laboral y familiar de nuestros empleados y ofrecemos la oportunidad de beneficiarse de permisos retribuidos y horarios de trabajo flexibles. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD Todas las solicitudes deben incluir: • Un CV completo incluyendo datos de contacto., • Datos de contacto de dos contatos de referencia. Enviar correo electrónico a: Fecha límite: envíe su solicitud antes del 28 de febrero de 2026. 🌐Consulte el sitio de de nuestras ofertas de empleo del CNAG en nuestro sitio web: ___ #sequencing for a better life

Técnico/a de Auditoría Interna y Cierres Contables Empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en Sant Boi del Llobregat, busca reforzar su departamento financiero con un/a profesional asegure que el histórico contable es fiable y que los cierres mensuales, trimestrales y anuales fluyen con precisión y sin sobresaltos. Tu misión será: sanear, depurar y normalizar la información contable heredada tras la adquisición de la empresa, y garantizar cierres contables sólidos, alineados con los estándares corporativos y con la central internacional. ¿Qué harás? 1. Auditoría interna y depuración histórica Realizarás una revisión exhaustiva de balances, cuentas anuales y cierres anteriores. Analizarás asientos, provisiones, conciliaciones y criterios aplicados para identificar errores, incoherencias o desviaciones. Propondrás ajustes y elaborarás informes claros y útiles para dirección y para la central. 2. Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales Participarás activamente en todos los cierres, con deadline en el 5.º día hábil del mes. Prepararás asientos, ajustes, provisiones, amortizaciones y periodificaciones. Analizarás cada cierre con visión crítica y elaborarás reportings consistentes y comparativas de desviaciones. 3. Control financiero, budget y mejora de procesos Harás seguimiento mensual del Budget anual, detectarás desviaciones y propondrás planes de acción. Revisarás procesos administrativos y contables para identificar ineficiencias y plantear mejoras de control interno. Participarás en la optimización del ERP (idealmente Navision) y velarás por la calidad y coherencia del dato financiero. ¿Qué buscamos? • Persona titulada en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Con experiencia previa obligatoria en auditoría externa (Big4 o firma mediana), seguida de experiencia en departamentos financieros de empresa. Alguien con capacidad demostrable para detectar errores en balances y cierres, con autonomía, rigor, pensamiento crítico y orientación al detalle., • Se requiere inglés funcional para comunicación con la matriz. Condiciones • Contratación indefinida., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00pm, • Rango salarial: 35.000–50.000 € brutos/año + póliza de salud

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Quality & Environment Manager. Misión: En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos. Funciones y responsabilidades: Comercial: • Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones., • Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones., • Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial., • Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente., • Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes)., • Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones., • Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos., • Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP., • Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones., • Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas., • Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras., • Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales., • Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR). Se requiere: • Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar., • Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable)., • Idiomas: Inglés (fluido)., • IT: Office (avanzado)., • Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos., • Conocimientos técnicos: Se valorarán muy positivamente, conocimientos en; procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros). Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial., • Flexibilidad horaria.

Sobre Nosotros Caja Ingenieros Gestión SGIIC es una entidad gestora de IIC con más de 20 años de historia y más de 1.700MM de patrimonio bajo gestión, cuya misión principal es gestionar y administrar sus fondos de inversión combinando diversas estrategias y siempre con el objetivo de maximizar los beneficios de la inversión colectiva para el partícipe. Pertenecemos al Grupo Caja de Ingenieros S.C.C que tiene como misión ofrecer soluciones financieras y aseguradoras desde un modelo cooperativo que integra criterios de sostenibilidad. En esta línea, alrededor del 80% del patrimonio gestionado está invertido según criterios sostenibles. Te integrarás en el equipo de Control Interno y Administración SGIIC de la Gestora de Fondos de Inversión. La misión del puesto es asegurar una correcta gestión económico-financiera de la entidad, así como contribuir al control interno, el cumplimiento normativo y el control de riesgos de los fondos de inversión, garantizando la calidad, fiabilidad y consistencia de la información reportada a los distintos órganos internos y externos. Visión • Asegurar el adecuado control económico-financiero de la Gestora mediante una correcta gestión contable y presupuestaria., • Garantizar la fiabilidad y calidad de la información financiera y de control interno reportada a Dirección, auditores y organismos supervisores., • Contribuir al cumplimiento de los requerimientos regulatorios y al adecuado control de riesgos de los fondos de inversión. Funciones y Responsabilidades En dependencia del responsable del área de Administración y Control Interno, se desarrollarán las siguientes funciones: Funciones financieras y de control: • Control y seguimiento presupuestario de la Gestora., • Contabilidad general de la entidad., • Gestión de facturas de proveedores., • Presentación de impuestos., • Coordinación de auditorías internas y externas (calidad, cuentas anuales, entre otras)., • Elaboración de reporting financiero para la Dirección. Funciones de control interno, riesgos y cumplimiento normativo: • Participar en las tareas de control de riesgos de los fondos de inversión, en coordinación con las áreas de Inversiones y Cumplimiento Normativo, de acuerdo con la normativa de la CNMV., • Colaborar en el seguimiento de límites regulatorios y de control interno aplicables a los fondos de inversión., • Apoyar en el desarrollo y seguimiento de la normativa de sostenibilidad en la inversión colectiva., • Gestión de expedientes y requerimientos ante la CNMV y la Agencia Tributaria., • Elaboración de reporting para la Comisión de Auditoría y otros órganos de gobierno. Perfil • Formación/Titulaciones: Grado en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar. Valorable formación específica (máster o posgrado) en contabilidad., • Experiencia: Valorable experiencia previa en funciones de contabilidad, control financiero o control interno., • Conocimientos e intereses: Interés en mercados financieros y en el ámbito de la inversión colectiva., • Idiomas: Valorable inglés nivel First Certificate o similar., • Perfil competencial: Persona rigurosa y organizada, con elevada capacidad analítica y atención al detalle, habilidades para trabajar en equipo, proactiva y con orientación a la resolución de problemas, habituada a entornos regulados. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto de trabajo estable y con proyección a largo plazo., • Incorporación a un equipo joven y dinámico, pero con amplia experiencia en mercados financieros., • Formación continuada en el ámbito financiero., • Trabajo en el centro de Barcelona (oficinas en Rambla Catalunya), • Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a partir del 4º mes de incorporación)., • Paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Desde el departamento de Administración y Finanzas de ADER necesitamos incorporar un Adjunt@ a Dirección Financiera para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales de ADER GROUP en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Buscamos una persona experimentada, que busque seguir creciendo en el área financiera en una posición con capacidad de desarrollo y crecimiento. Su incorporación al Departamento Financiero del grupo ADER, en dependencia directa del Director Financiero, se concretará en el desarrollo de las siguientes funciones: • Realización y seguimiento de procesos de auditoría interna marcados por nuestra central en Sudáfrica (Super Group ZA)., • Máximo responsable de realización y coordinación del proceso de reporting establecido desde nuestra central., • Colaboración en la elaboración del presupuesto anual., • Responsable del seguimiento presupuestario y controlling interno., • Responsable de realización de los distintos informes corporativos de cierre (mensual, trimestral, anual, forecasts, impairments, etc..)., • Coordinación del proceso de auditoría externa y persona de contacto para firma auditora., • Realización de cuentas anuales de grupo, tanto individuales como consolidadas., • Soporte a Dirección Financiera en negociación y relaciones con entidades bancarias y aseguradoras., • Supervisión indirecta del resto de equipo de finanzas (3 personas)., • Colaboración en la definición de los procedimientos fiscales de las compañías de grupo y sus correspondientes presentaciones de impuestos. Se requiere: • Experiencia mínima de 5 años en las funciones descritas, valorando muy positivamente que parte de dicha trayectoria haya sido realizada en empresas del sector logístico o transporte., • Experiencia mínima de 2 años en firma de auditoría., • Estudios universitarios en Económicas, ADE, Empresariales, o similar., • Imprescindible buen nivel de inglés — Mínimo First Certificate. Se requiere para contacto asiduo con matriz en Sudáfrica (Super Group ZA), • Muy valorable haber participado en implantaciones de ERP's de mercado., • Experiencia en incorporación de adquisiciones a nivel normativa contable., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y habituada a un nivel alto de estrés., • Que sea organizada, resolutiva, con buen trato, proactiva e independiente, con capacidad de resolución de problemas y búsqueda de soluciones alternativas de forma autosuficiente., • Querer aportar valor a nuestra compañía, comprometido con el trabajo diario y siendo motor de cambio y de la búsqueda continua de mejoras., • Ser buen comunicador y mantener unas buenas relaciones externas e internas, es decir, con el cliente interno y con el externo. Tipo de empleo: • Jornada completa., • Como norma general, se requiere presencia física en oficina. Se ofrece: • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Proyecto estable., • Salario competitivo., • Trabajar en empresa líder del sector de Logística & Transporte ., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. Formar parte del equipo de profesionales de ADER GROUP significa: • Integrarse en el holding multinacional, Super Group ZA, presente en tres continentes, y con espíritu dinámico y pleno crecimiento., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para la organización y control de la empresa., • Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

AX Partners selecciona un/a Analista de Contabilidad y Finanzas basado/a en Barcelona para dar soporte a la gestión contable y financiera de las estructuras corporativas y de inversión del grupo en España. Se trata de un rol transversal para un/a profesional de finanzas con una sólida base contable, que busque exposición a inversiones inmobiliarias, estructuras societarias y actividad financiera en un entorno internacional. • Gestión contable de las sociedades del grupo en España (SPVs): contabilidad general, cierres mensuales y anuales dando soporte al Director de Contabilidad y Fiscalidad., • Elaboración y revisión de estados financieros, balances y cuentas de resultados., • Coordinación con asesorías externas, auditores y proveedores contables y fiscales., • Control presupuestario, análisis de desviaciones y reporting financiero interno., • Gestión y seguimiento de tesorería: pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Soporte financiero en operaciones de inversión inmobiliaria: control de costes, seguimiento de cash flows y apoyo a los business plans., • Cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales conforme a la normativa española. Perfil • Formación en Contabilidad y Finanzas (FP Grado Superior); se valorará formación complementaria., • 1-2 años de experiencia en contabilidad, controlling o administración financiera, preferiblemente en real estate, private equity o entornos corporativos. Valoramos Recién Graduados con Prácticas y posible incorporación posterior., • Sólidos conocimientos contables y financieros, con alta capacidad analítica y atención al detalle., • Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buen manejo de Excel; experiencia con ERPs contables., • Español fluido; inglés a nivel profesional (oral y escrito)., • Posición clave dentro de un equipo de inversión inmobiliaria., • Exposición directa a estructuras corporativas y proyectos de inversión., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una plataforma en crecimiento., • Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades., • Oficinas en Barcelona y entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

En Beaunivations, empresa en continuo crecimiento dentro del sector de productos cosméticos y de bienestar, buscamos un Analista y Controller Financiero que quiera aportar valor real y formar parte de un proyecto con visión de futuro. La persona seleccionada asumirá un rol estratégico, siendo responsable del análisis financiero, control interno, automatización de procesos y apoyo en la toma de decisiones clave para el crecimiento del negocio. Misión del puesto: Garantizar la fiabilidad y la pertinencia de los diferentes indicadores y herramientas de gestión. Elaboración de los estados financieros y analíticos, y de reportes para la dirección y la entidad matriz y. Facilitar información de gestión a la dirección. Planificación y seguimiento presupuestario. Requisitos Mínimos: Grado en Economía o Administración y Dirección de Empresas y/o Contabilidad Excel avanzado Conocimientos deseables: ERP contable Microsoft Dynamics 365. Idioma: ingles (valorable) Funciones: Gestión y análisis del flujo de caja: elaboración de previsiones de cobros y pagos, detección de tensiones de liquidez y análisis de necesidades de financiación. Control de márgenes y rentabilidad: cálculo de margen bruto y neto, análisis por producto/familia/proveedor e identificación de productos no rentables. Análisis de costos operativos: desglose de costos fijos y variables, análisis logístico y evaluación del impacto de promociones o descuentos. Elaboración de reportes y KPIs: ventas, márgenes, rotación de inventario, punto de equilibrio y previsión de tesorería. Análisis de proveedores y compras: revisión de precios y condiciones, evaluación del impacto en márgenes y cálculo de cantidades óptimas de compra. Gestión de riesgos financieros: control de morosidad, riesgos de tipo de cambio y variaciones de costos. Apoyo a decisiones estratégicas: modelos financieros para crecimiento, inversiones y análisis de ROI. Coordinación con contabilidad: conciliaciones, cierre mensual y alineación de la información financiera. Control presupuestario: elaboración, seguimiento y análisis de desviaciones del presupuesto. Optimización de procesos y automatización: mejora de procesos financieros, reducción de tareas manuales e implementación de herramientas digitales. Ofrecemos: Contrato indefinido con periodo de prueba Tiempo Completo Salario 30.000€/Anual

¿Quieres un trabajo donde puedas colaborar en el equipo de Auditoría Interna? “Si te apasiona la actividad comercial y buscas crecer en una Compañía líder y que uno de sus valores son las personas, este es tu sitio" Nos gusta trabajar en equipo, escucharnos y mejorar juntos. ¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, así como el líder del sector funerario en la península ibérica. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 8.500 empleados y tiene presencia en más de 50 países. En el negocio asegurador, en el que opera a través de Occident y Atradius Crédito y Caución, Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas recocida para trabajar, como así se nos ha reconocido en el ranking de Forbes 2025. Además, hemos sido galardonados como World-class Workplace 2022 por la consultora internacional Effectory. Nuestro equipo en OCCIDENT está creciendo y estamos buscando un Director de Agencias en para unirse a nosotros. Si te apasiona el mundo de la auditoría interna relacionado con los Seguros ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Responsabilidades clave: • Planificación y ejecución de auditorías internas., • Revisión documental y análisis de procesos., • Colaboración en proyectos de mejora continua y control interno., • Apoyo y colaboración en otras tareas propias del puesto. Esto será tu éxito: • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución en función del perfil del candidato/a. Horquilla salarial 38K-42K, • Contrato indefinido, • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible., • Comedor y gimnasio de empresa. Que nos gustaría: • Experiencia mínima de 3 - 4 años como auditor interno o externo., • Formación: Administración de Empresas, Ciencias Actuariales, Ciencias Económicas., • Conocimientos Técnicos: Principios contables, estados financieros, conceptos riesgos, control y normativa, provisiones técnicas, inversiones, valorando conocimientos generales de Solvencia II y regulación del sector asegurador., • Conocimientos en Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas), PowerPoint y se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL)., • Idiomas: inglés con nivel intermedio (B2) para documentación y comunicación interna. Si esta posición encaja con lo que buscas, haz clic en “Inscribirme” y descubre cómo es trabajar en un entorno donde el talento y las personas van primero. 🌱 ¿Listo para tu siguiente reto? Da el primer paso y únete a un equipo donde podrás crecer, aprender y disfrutar de lo que haces cada día. ¡¡¡Te estamos esperando!!!

Nuestro cliente: compañía líder de Self Storage en España. Operan con más de 85 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y han elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendrán 185 centros y 400 empleados/as. Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para ser el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Requisitos: • Imprescindible dominio fluido de español e inglés., • Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano (uno de ellos es obligatorio)., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios., • Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle., • Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. ¿Qué puedes esperar de la compañía? • Contrato indefinido., • Salario según experiencia aportada: 35-45k€ brutos/año (a negociar en última fase)., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office (Sant Just Desvern)., • Descuentos en sus productos., • Actividades de team building, eventos deportivos..., • Centros de trabajo bien comunicados, a los que puedes acceder en transporte privado (disponemos de parking en todas nuestras instalaciones) o transporte público., • Planes de formación y desarrollo., • Una empresa con un gran compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente., • Solidaridad, pasión, excelencia, integridad y trabajo en equipo son los valores que les definen. Funciones Principales: Relaciones Laborales & PRL: • Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral., • Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación., • Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos., • Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL., • Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal., • Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales., • Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Buscamos a un/a arquitecto/a Técnica o Ingeniero/a de Edificación, con experiencia en producción, oficina técnica o asistencia a Jefatura de Obra, en proyectos de edificación o rehabilitación. Formará parte del equipo técnico, colaborando directamente con los Jefes de Obra, Jefes de Grupo y la Dirección Técnica en la planificación, control y seguimiento global de las obras en curso. Su papel será clave para garantizar la coherencia técnica, documental y económica de los proyectos, contribuyendo a la mejora continua del área de producción. Principales responsabilidades • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica y administrativa de las obras., • Colaborar en la preparación de licitaciones, comparativos y cuadros de precios., • Revisar presupuestos parciales y propuestas de subcontratistas antes de su validación., • Apoyar la planificación y seguimiento de las fases de ejecución junto a los Jefes de Obra., • Coordinar equipos y subcontratas bajo la supervisión de la Dirección Técnica., • Participar en el control económico de las obras, certificaciones y validación de facturas., • Elaborar informes de seguimiento técnico y económico., • Servir de enlace entre obra, departamento técnico y administración., • Colaborar en la mejora de herramientas y procedimientos de control interno. Perfil profesional Formación técnica en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, con interés en consolidarse como Jefe/a de Producción o iniciar una trayectoria como Jefe/a de Obra Junior. Se valorará el conocimiento de Excel, Project y Presto. Buscamos a alguien con rigor, planificación y orientación a resultados, que disfrute del trabajo técnico y del aprendizaje continuo en entornos colaborativos. Condiciones • Contrato indefinido, • Rango salarial: 30/38.000 € brutos/anuales + 20%variable + dietas, • Jornada completa de lunes a viernes (8/9 h a 17/18 h), • Carné de conducir, • Oportunidad de desarrollo hacia funciones de Jefatura de Obra

Sobre nosotros Granier es una cadena líder en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 300 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Buscamos incorporar un Project Manager de Obras y Retail para liderar proyectos de apertura y reforma de nuestros locales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, estéticos y operativos. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar de principio a fin los proyectos de implantación y reforma de tiendas Granier: • Planificar y coordinar obras nuevas y reformas., • Definir objetivos, cronograma, presupuesto y recursos en cada proyecto., • Coordinar equipos internos y externos: proveedores, contratistas, técnicos, etc., • Supervisar la ejecución para asegurar plazos, calidad y control de costes., • Detectar desviaciones y aplicar medidas correctivas., • Gestionar licencias, materiales, proveedores e incidencias., • Informar periódicamente a Dirección y mantener comunicación constante con el cliente interno., • Verificar la correcta entrega del local conforme a los estándares de la marca., • Realizar visitas de obra en nuevas aperturas y reformas. Requisitos Formación y experiencia • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Presupuestos, control de costes y gestión de proveedores., • Gestión integral de proyectos de obra., • Experiencia en implantación de locales comerciales (valorada especialmente)., • Liderazgo y coordinación de equipos., • Capacidad analítica y resolutiva., • Organización, planificación y orientación al detalle., • Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector., • Participación en proyectos retadores de aperturas y reformas., • Salario competitivo según experiencia., • Equipo dinámico, cercano y colaborativo., • Horario flexible: 08:00–09:30 / 16:00–17:30.

Importante multinacional en la prestación de servicios. Misión del puesto: Liderar y desarrollar la unidad de negocio de Medioambiente en Cataluña, dirigiendo el equipo técnico, impulsando el crecimiento comercial y garantizando el cumplimiento normativo y la calidad de los servicios prestados. La posición combina liderazgo operativo, desarrollo de negocio y supervisión técnica, actuando como interlocutor principal ante clientes y como referente interno del área. Funciones: 1.- Liderazgo y gestión de equipo • Dirección y coordinación de un equipo técnico distribuido en Cataluña., • Organización de cargas de trabajo, priorización de proyectos y seguimiento de plazos., • Implantación de rutinas de gestión, control de KPIs operativos y comerciales., • Desarrollo y acompañamiento del equipo (soporte técnico, visitas clave, resolución de incidencias complejas). 2.- Desarrollo de negocio y gestión de clientes • Desarrollo y consolidación de la actividad en Cataluña, con especial foco en zonas de crecimiento., • Identificación de oportunidades, apertura y fidelización de cuentas., • Elaboración y supervisión de ofertas técnicas y económicas., • Interlocución directa con clientes ante incidencias, aclaraciones técnicas o negociación de propuestas., • Coordinación con otras áreas internas para garantizar una prestación integral del servicio. 3.- Supervisión técnica y aseguramiento del cumplimiento • Supervisar la coherencia técnica de los trabajos realizados por el equipo., • Garantizar que los servicios se ejecutan conforme a normativa ambiental vigente, procedimientos internos y estándares de calidad aplicables., • Velar por la correcta aplicación de metodologías, control documental y trazabilidad., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas (PRL, uso de EPIs, código ético, requisitos corporativos y estándares de inspección). Formación: • Titulación Universitaria Experiencia: • Experiencia consolidada en el ámbito de medioambiente dentro de entornos de inspección, control, consultoría técnica o servicios ambientales., • Experiencia previa gestionando equipos técnicos., • Trayectoria en gestión de clientes y desarrollo de negocio. Conocimientos requeridos: • Conocimiento transversal de los principales vectores ambientales, incluyendo:, • Emisiones atmosféricas y calidad del aire., • Aguas y vertidos., • Gestión de residuos., • Acústica ambiental., • Suelos contaminados y control ambiental asociado. Competencias clave: • Liderazgo operativo y orientación a resultados., • Capacidad organizativa y metodología de gestión estructurada., • Habilidad comercial con base técnica., • Capacidad de interlocución y gestión de conflictos., • Rigor, responsabilidad y orientación al cumplimiento normativo. Ubicación: disponibildiad para viajar por cataluña Condiciones • Posición estable en compañía líder del sector., • Retribución fijo + variable., • Vehículo de empresa.

Buscamos un/a Auditor/a Interno/a Junior para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a recién graduado/a, con interés en los procesos de control interno, auditoría interna, gestión de riesgos y mejora continua, con ganas de aprender y que quiera formar parte de un grupo en constante crecimi

Empresa multinacional del sector logístico busca incorporar una persona como Payroll Specialist, para gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Imprescindible dominio fluido de español e inglés., • Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios., • Persona organizada, autónoma., • Buena gestión del tiempo., • Iniciativa, capacidad resolutiva, • Alta orientación al detalle., • Trabajo en equipo. Tu día a día • Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el, • variable trimestral., • Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación., • Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos., • Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL., • Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal., • Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales., • Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de, • prevención externo de cada país Que ofrecemos • Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “ nosotros en vez de yo ”. Estamos en búsqueda de un Perito / Back-office VO para reforzar la gestión operativa del vehículo de ocasión en la región de Barcelona. Si te apasiona el mundo del automóvil y quieres formar parte de este proyecto, esta puede ser tu oportunidad. ¿ Cómo será tu día a día ? Peritación y valoración técnica de vehículos VO. Supervisión integral del proceso de reacondicionamiento. Control de calidad tanto en compras como en reacondicionamiento. Gestión y control de stock: ubicaciones, movimientos y estado de cada vehículo. Coordinación de tareas de preparación, limpieza y puesta a punto. Realización de fotografías para publicar los vehículos en portales, asegurando que las imágenes cumplan los estándares de la marca. Revisión y validación de reportajes fotográficos. Apoyo en tareas administrativas y de back-office VO. Registro y actualización de información en las herramientas internas. Comunicación continua con el equipo de ventas para asegurar un flujo eficiente. Tu perfil encaja con la posición si... Experiencia previa como perito, soporte a VO o similar. Conocimiento técnico de vehículos y procesos de reacondicionamiento. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente y priorizar. Orientación a la calidad y al detalle. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión. Capacidad de trabajo en equipo, especialmente en coordinación con operaciones y ventas. Perfil organizado, metódico y resolutivo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Formación interna y de la marca. Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo + variable Retribución flexible Dotación de vehículo de empresa Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: Zona Franca, Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Analista Programador/a para unirse al equipo de IS Tus responsabilidades incluirán: • Mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades de sistemas existentes., • Análisis de necesidades y diseño de soluciones técnicas., • Documentar requerimientos funcionales., • Desarrollo de nuevos aplicativos., • Integración con base de datos., • Gestión de proyectos. Lo que buscamos: • Formación universitaria o FP Superior en Informática (DAM/DAW)., • Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones, preferiblemente con tecnología .NET y base de datos SQL., • Nivel de inglés avanzado., • Se valorará positivamente conocimiento funcional en procesos de fabricación y logística. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis, orientación al cliente interno En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Ubicación: Oficina en Barcelona [España]. &##Fecha de publicación: El Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG)es uno de los mayores centros de secuenciación del genoma de Europa. El Consorcio CNAG tiene como objetivo realizar proyectos a gran escala en análisis de ADN/ARN para la mejora de la calidad de vida en colaboración con la comunidad investigadora española, europea e internacional. Buscamos un/a responsable de contabilidad altamente organizado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Administración como Accounting Manager. En este puesto, será responsable de realizar tareas relacionadas con la contabilidad, la facturación, el seguimiento de clientes, elaboración de cuentas anuales y la gestión de impuestos. Desempeñará un papel clave en el mantenimiento de la precisión y la eficiencia de nuestros procesos contables y administrativos. Contabilidad Mantener registros contables precisos y actualizados. Realizar conciliaciones bancarias y gestionar transacciones. Preparar estados financieros e informes económico-financieros para órganos de control internos y externos. Garantizar el cumplimiento de la normativa contable del sector público. Coordinar auditorías internas y externas, así como atender requerimientos de organismos de control. Apoyar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y en el control de ejecución presupuestaria. Proponer mejoras en los procedimientos contables y en los sistemas de control interno. Facturación Generar facturas para los clientes y garantizar un seguimiento adecuado. Verificar la información de facturación y garantizar su precisión. Colaborar con el equipo de ventas para resolver problemas de facturación. Seguimiento del cliente Gestionar la base de datos de clientes y mantenerla actualizada. Colaborar con el equipo administrativo en tareas diarias y proyectos especiales. Mantener y organizar registros y documentación. Ayudar en la preparación de informes y presentaciones. Impuestos Preparación y presentación de declaraciones de impuestos. Mantenerse actualizado sobre la normativa fiscal vigente. Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o equivalente. Mínimo 5–7 años de experiencia en funciones contables, preferiblemente en instituciones públicas u organismos del sector público. Sólidos conocimientos de contabilidad, principios tributarios y facturación electrónica. Experiencia en reporting de la Administración Pública. Experiencia demostrable en cierre contable, elaboración de estados financieros y auditoría. Normativa contable del sector público y/o normas nacionales y autonómicas. Legislación presupuestaria y financiera aplicable al sector público. Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión contable. Alta capacidad analítica y atención al detalle. Planificación, organización y cumplimiento de plazos. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación clara. Integridad, confidencialidad y compromiso con el servicio público. Buen dominio del inglés, hablado y escrito. Master o postgrado en contabilidad. Experiencia en el uso de software de gestión empresarial SAP Experiencia en centros de investigación científica públicos Duración del contrato: Indefinido. Ofrecemos un entorno altamente estimulante con infraestructuras de última generación y oportunidades únicas de desarrollo profesional. Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. Nos comprometemos a conciliar la vida laboral y familiar de nuestros empleados y ofrecemos la oportunidad de beneficiarse de permisos retribuidos y horarios de trabajo flexibles. Un CV completo incluyendo datos de contacto. # Datos de contacto de dos contatos de referencia. Enviar correo electrónico a: Fecha límite: envíe su solicitud antes del 28 de febrero de 2026. &##Consulte el sitio de de nuestras ofertas de empleo del CNAG en nuestro sitio web: #

Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: Verificación del control interno de los clientes auditados. Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante)

Responsable de Calidad y Procesos. Actuar como referente interno en materia de procesos y control operativo. Experiencia previa en gestión de procesos, auditoría interna, control operativo o funciones similares, preferentemente en entornos operativos o multi-centro.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Únete a Assurance – Controls Assurance y Auditoría Interna Somos los profesionales de Deloitte que nos encargamos de desarrollar y verificar los sistemas de Control sobre la generación de información financiera y no financiera, fundamentales para la toma de decisiones de negocio y asegurar el correcto desempeño de las organizaciones. Nuestra misión, como asesores de confianza de las Direcciones Financieras, Direcciones de Control y Funciones de Auditoría Interna, es ayudar a nuestros clientes a evolucionar sus procesos financieros y no financieros, así como los modelos de aseguramiento y de control para dar respuesta a la creciente demanda de Información Financiera y no Financiera; todo ello motivado por la mayor transparencia exigida por los mercados, la adopción de nuevas tecnologías (Inteligencia Artificial, Blockchain, Machine Learning, etc…) y a la necesidad de disponer de modelos de control cada vez más sofisticados. ¿Qué funciones desarrollarías? Formando parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y conocer en profundidad las áreas financieras de las compañías y las funciones de control interno y auditoría interna, participando y dando apoyo en proyectos transformacionales como, por ejemplo: • Análisis y evaluación de los procesos financieros de las organizaciones, incluyendo las funciones de administración, control de gestión, control interno o financiación, entre otras., • Soporte y apoyo a los CFOs en sus tareas y actividades, con el objetivo de mejorar el análisis y control de los negocios de la compañía, • Acompañamiento en la implantación de soluciones y herramientas orientadas a mejorar la eficiencia del proceso de cierre contable y reporting, asegurando su robustez y su trazabilidad., • Definición e implantación de modelos de control sobre la información financiera y sostenibilidad (CSRD), y sus procesos de Reporting asociados, tales como SCIIF, SCIIS o SOX, en particular, en sociedades cotizadas., • Revisar, actualizar y evolucionar los procesos y modelos de control interno existentes, por nueva normativa contable o relacionada con la elaboración de la información sobre sostenibilidad (CSRD), por medio de proyectos de consultoría financiera o procesos de revisión bajo entornos ISAE., • Apoyo a la función de auditoría interna en del desarrollo de sus actividades:, • Implantación de la función y desarrollo de los planes de auditoría anuales, • Soporte en la revisión de los principales riesgos que afectan al negocio, su monitorización y supervisión También tendrás la oportunidad de liderar equipos de trabajo y desarrollar las habilidades de gestión con los clientes a alto nivel. ¿Qué buscamos? • Profesionales con 2-4 años de experiencia en ámbitos vinculados a la la Dirección Financiera, Control Interno y Auditoría Interna de empresas, • Experiencia en el ámbito de la auditoría financiera, de sostenibilidad o en diseño e implementación de modelos de control interno o auditoría interna., • Imprescindible experiencia demostrable en gestión de equipos., • Se valorará experiencia previa en empresas de servicios profesionales, y también en cliente ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil.

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Buscamos incorporar un perfil de Riesgos y Control Interno para reforzar el equipo corporativo de un importante holding de inversión con presencia en múltiples compañías participadas y referente a nivel nacional. Funciones: 1. Apoyo en la gestión de riesgos corporativos: • Colaborar en la identificación y análisis de riesgos estratégicos, financieros y operativos., • Apoyar en el seguimiento del Marco Corporativo de Apetito al Riesgo., • Participar en el análisis de riesgos de empresas participadas y potenciales inversiones., • Dar soporte en la elaboración y seguimiento de planes de mitigación de riesgos., • Apoyar en la preparación de informes y reporting para comités internos. 2. Apoyo en control interno: • Colaborar en el diseño y mantenimiento de los sistemas de control interno., • Apoyar en la documentación de procesos y controles., • Actualizar y mantener herramientas y módulos corporativos de control interno., • Dar soporte en la coordinación con distintas áreas de la organización. 3. Trabajo transversal: • Colaborar con diferentes áreas del negocio y otras líneas de defensa., • Apoyar iniciativas relacionadas con la cultura de riesgos y control. Requisitos: • Formación en ADE, Economía, Estadística o similar., • 3 a 5 años de experiencia en riesgos, auditoría, control interno o consultoría., • Valorable experiencia en Big4 o en áreas de Riesgos/Auditoría Interna., • Interés por la gestión de riesgos corporativos y el control interno., • Perfil analítico, organizado y con ganas de aprender., • Buen nivel de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación escrita. ¿Qué ofrecen? 🤝 Posición estable con plan de desarrollo y aprendizaje. 📈 Exposición progresiva a proyectos estratégicos. 🧠 Formación y acompañamiento dentro del área. 🏢 Oficinas en Barcelona. 💵 Salario fijo competitivo + variable + beneficios sociales. 🚀 Si quieres desarrollar tu carrera en Riesgos y Control Interno, esta es tu oportunidad.

🔎 ¡Estamos buscando un/a Supervisor de Sala F&B! 🚀 📍 Ubicación: Centro de Convenciones Internacional de Barcelona (CCIB) ¿Eres un profesional de la hostelería con alma de líder y pasión por los eventos de gran formato? ¡Te estamos buscando para formar parte de un centro referente en el sector MICE! 🎯 TU MISIÓN Liderar y coordinar la operativa de sala para asegurar que cada evento se ejecute con la máxima excelencia ✨ ✅ RESPONSABILIDADES • 🔄 Liderazgo On-site: Gestión de salas, reparto de tareas y resolución de incidencias en tiempo real., • 👥 Gestión de Talento: Planificación de personal externo, reclutamiento y formación constante., • 📦 Logística: Realización de pedidos al departamento logístico y control de material., • 🛠️ Coordinación Operativa: Supervisión integral de montajes y desmontajes., • 🤝 Sinergia Interna: Asistencia a reuniones internas para la coordinación directa con los departamentos de Cocina, Comercial y Operaciones., • 💻 Control Administrativo: Cierre de personal en el sistema interno. 🔎 QUÉ BUSCAMOS • ⏳ Experiencia: 3-5 años como Supervisor de Sala F&B en congresos, catering, hoteles o grandes eventos., • 🎓 Formación: Técnico Superior en Hostelería o experiencia equivalente., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (recomendable)., • 🧠 Habilidades: Capacidad de mando, gestión de conflictos y gran organización., • 📅 Flexibilidad: Disponibilidad horaria (fines de semana, festivos y nocturnidad). 🎁 QUÉ OFRECEMOS • 📝 Contrato indefinido., • 🌍 Incorporación a un centro referente internacional en el sector MICE., • 💰 Sueldo competitivo acorde a tu posición y experiencia., • 🚗 Plaza de aparcamiento., • 🍴 Manutención incluida., • 🏥 Seguro de salud y de vida. ¿Es este el reto que estabas buscando? 🙌

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR/A COMERCIAL DE VEHÍCULO DE OCASIÓN. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Asegurar estándares establecidos por la marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Potenciar la venta de atípicos., • Garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Realización de informes de su gestión como vendedor., • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas., • Control de documentación económica de la venta de vehículos., • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca., • Seguimiento de clientes reales o potenciales. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes experiencia en puesto similar vendiendo VO., • Te sientes cómodo gestionando leads digitales y respondiendo con rapidez y proactividad., • Eres una persona despierta, con soltura con herramientas digitales y sistemas CRM., • Tienes experiencia o facilidad para desenvolverte en entornos de venta digital., • Tienes experiencia captando nuevos clientes., • Tienes capacidad de trabajar bajo presión y objetivos. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Hola, Si tienes pasión por los recursos humanos y te gusta el trato con las personas ¡este es tu proyecto! 🔎 Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Perfiles IT, que se una a nuestro equipo para impulsar los procesos de selección y dar soporte a las distintas áreas de la compañía. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico y en constante evolución. 🎓 Formación: • Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes o Formación Administrativa y de RRHH., • Valorable Máster en Gestión de RRHH, • Valorable nivel de inglés alto, no imprescindible 💼 Experiencia: • Imprescindible experiencia mínima de 2 años. ✅Tus principales funciones serán: • Gestión integral del ciclo de vida de las vacantes: publicación, criba, entrevistas, coordinación con hiring managers y cierre., • Onboarding y offboarding., • Atención al empleado/a y resolución de consultas., • Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales interna, • Gestión y coordinación de eventos, Teambuilding, para potenciar el sentido de pertenencia y conexión entre las personas., • Soporte en procesos de Evaluación Clima y Desarrollo, seguimiento de desempeño y necesidades de desarrollo., • Ser un referente cercano para el cliente interno, combinando empatía, escucha activa y visión analítica., • Participación en la gestión de diversos proyectos de formación, • Apoyo en employer branding, comunicación interna y externa. 💡 Requerimientos: • Capacidad de comunicación verbal y escrita, • Trabajo en equipo, • Persona resolutiva y proactiva, con don de gentes, adaptabilidad y flexibilidad, Orientación al cliente., • Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas. Imprescindible excel nivel avanzado, • Experiencia en búsqueda de perfiles técnicos, principalmente del área de Microsoft., • Conocimientos en LinkedIn y otros portales de empleo., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente., • Se valorará conocimientos y utilización herramientas IA ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportaras 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8:30h a 15h 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 🎖️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también 💻 Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales: • Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión., • Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma., • En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, • Experiencia 7- 9 años, • Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral., • Inglés: alto, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Gestión de equipos, • Habilidades de negociación, • Habilidades comerciales, • Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Sr. manager para su división de GRC (Gobierno, Riesgos y Cumplimiento). Funciones Principales: Gestión de gobierno, riesgo y cumplimiento (GRC): • Diseñar e implantar un marco integral de gestión de riesgos y cumplimiento, alineado con estándares y normativas internacionales de referencia., • Supervisar la identificación y control de riesgos estratégicos, operativos, regulatorios y tecnológicos., • Asegurar la correcta aplicación de políticas y requisitos legales en materia de protección de datos, ética corporativa y prevención de delitos financieros., • Definir y actualizar procedimientos internos y mecanismos de control que fortalezcan la gobernanza de la organización., • Detectar oportunidades de crecimiento vinculadas a la gestión responsable, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos comerciales y de desarrollo para integrar la gestión de riesgos como elemento diferenciador en las propuestas a clientes y partners., • Participar en la definición de estrategias de expansión y posicionamiento en nuevos mercados., • Representar a la organización ante entidades externas y foros profesionales relacionados con buenas prácticas y cumplimiento., • Promover la innovación y digitalización de los procesos de GRC para optimizar la eficiencia y la competitividad empresarial. Perfil requerido: • Licencitura/Grado en Derecho, Economía, Administración o similar., • Formación complementaria en gestión de riesgos, compliance, auditoría o gobierno corporativo., • Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones de GRC, compliance o auditoría interna, preferiblemente en sectores regulados o consultoría. Sólida experiencia en gestión de riesgos control interno, cumplimiento normativo y gobierno corporativo, que combine una visión técnica con una fuerte orientación comercia, • Conocimiento actualizado de marcos normativos (ISO, NIST, GDPR,AML,MPD, etc.) y de herramientas de gestión de riesgos., • Habilidad demostrada para convertir la gestión de riesgos en una ventaja comercial., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación y desarrollo., • Modelo de trabajo híbrido.

¿Te motiva desarrollar aplicaciones web robustas y participar en proyectos con impacto real en el sector educativo en Barcelona? En Nunsys Group buscamos un/a Desarrollador/a de Software con experiencia en tecnologías Java para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido en Barcelona. Si te motiva trabajar en entornos técnicos full-stack, con interlocución directa con cliente y capacidad de aportar valor desde el análisis hasta la entrega, esta es tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Nunsys Group el uno de los mayores grupos tecnológicos de España con más de 3.000 profesionales, acompañando a más de 8.000 clientes en su transformación digital, especialmente en sectores como industria, administración pública, educación, sanidad, banca, etc. El proyecto Te incorporarás a un proyecto colaborando estrechamente con cliente final del ámbito educativo. Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones web existentes, así como en el análisis de nuevas funcionalidades y mejoras, dentro de un equipo técnico consolidado. ¿Qué papel tendrás en nuestro equipo? Participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: • Desarrollo de aplicaciones web con Java, HTML, JavaScript, jQuery y Bootstrap., • Programación y optimización de consultas SQL sobre PostgreSQL y Oracle., • Gestión de dependencias con Maven y despliegues en Tomcat sobre entornos Linux., • Diseño e integración de APIs REST., • Soporte técnico interno y resolución de incidencias de usuarios., • Coordinación y seguimiento de 1–2 desarrolladores/as., • Participación en reuniones con cliente y toma de requisitos., • Gestión de tareas y evolutivos mediante GitLab (issues, seguimiento y control)., • Análisis de nuevas necesidades: estimación de esfuerzos y propuesta de soluciones. Qué esperamos de ti • Formación Superior en Informática, bien Universitaria o de FP., • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software, preferiblemente en entornos Java., • Conocimientos sólidos en frontend y backend., • Experiencia con PostgreSQL y Oracle., • Experiencia en Maven, Tomcat y entornos Linux., • Manejo de Git y herramientas de gestión de proyectos (GitLab o similares)., • Experiencia en diseño e integración de APIs REST., • Capacidad de comunicación y trato con cliente., • Experiencia coordinando pequeños equipos de desarrollo. Se valorará • Experiencia con Angular., • Conocimientos en Docker y/o Kubernetes., • Conocimiento de DDD, Clean Architecture y patrones de diseño., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Uso de herramientas como Azure DevOps o Jira., • Conocimientos de catalán (oral y escrito). Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a un proyecto estable, siempre respetando el preaviso que aplique., • Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días de teletrabajo., • Centro de trabajo en Barcelona (Avenida Diagonal)., • Equipamiento completo de trabajo y teletrabajo., • Autonomía, confianza y participación activa en la toma de decisiones técnicas., • Excelente ambiente profesional. ¿Te unes a Nunsys Group? Si buscas un proyecto sólido, con tecnología Java, contacto directo con cliente y posibilidades reales de aportar y crecer, inscríbete a la oferta y estaremos encantados/as de ampliarte información. 🚀

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Personas, buscamos un perfil que gestione de manera integral la plantilla, los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y la eficiencia operativa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar de forma integral de la plantilla asignada: confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos (esto no lo hará) e incidencias asociadas a los trabajadores/as., • Coordinar la recogida de datos variables para su inclusión en nómina., • Regularizaciones mensuales de IRPF y elaboración de nóminas complementarias., • Asegurar el correcto cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto., • Asesorar en gestión administrativa de personal y legislación laboral., • Gestionar el cuadro contable relacionado con nóminas y personal., • Movimientos de contratación de personal (afiliaciones) a través de Sistema RED, Contrat@ y/o Certific@dos (SEPE)., • Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) mediante comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA., • Controlar y registrar ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta., • Retribución flexible: incorporación de datos al sistema. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: Formación: Diplomado/a en Relaciones Laborales, ADE o similares. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, en empresas con gran volumen de plantilla, alta rotación de personal y acostumbrado/a a trabajar con distintos convenios colectivos y casuísticas. Conocimientos técnicos: • Paquete Office avanzado, especialmente Excel., • Orientación a resultados, • Orientación al cliente, • Planificación y organización, • Proactividad, • Trabajo en equipo ¿Qué nos hace únicos? Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Desarrollo profesional continuo: Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de nuestros programas internos. Contrato de sustitución para cubrir maternidad. Reconocimiento: Tu compromiso cuenta y lo reconocemos, ofrecemos salario competitivo. Ubicación: Sede central RACC, Av. Diagonal 687, 08028, Barcelona. Flexibilidad y conciliación real: • Horario flexible de lunes a viernes., • Jornada intensiva los viernes y periodos vacacionales establecidos., • Teletrabajo un día a la semana para equilibrar vida personal y profesional. Beneficios que suman: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos., • Programas FlexiRACC y actividades de bienestar. (los temporales no tienen derecho), • Cantina en la oficina con precios asequibles., • Programas de reconocimiento y reclutamiento interno. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! 🚀

Desde LHH buscamos un Auditor/a Senior para uno de nuestros clientes, firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Son una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Funciones: • Análisis de procesos, • Diseño y ejecución de pruebas de control interno, • Elaboración de informes de observaciones y recomendaciones, • Revisiones de cumplimiento de las medidas de prevención del blanqueo de capitales (AML) Requisitos: • Grado universitario (ADE, Economía o similar), • Dos años de experiencia en evaluación de riesgos, auditoría interna, auditoria de procesos y/o cumplimiento normativo, • Conocimientos avanzados de informática, • Se valorara la certificación de Auditoría Interna (CIA) u otras certificaciones afines, • Actitud positiva e iniciativa, capacidad analítica y espíritu crítico y constructivo, • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados ¡¿Qué te ofrecemos?! • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua, • Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Teletrabajo (1-2 días)

AX Partners selecciona un/a Analista de Contabilidad y Finanzas basado/a en Barcelona para dar soporte a la gestión contable y financiera de las estructuras corporativas y de inversión del grupo en España. Se trata de un rol transversal para un/a profesional de finanzas con una sólida base contable, que busque exposición a inversiones inmobiliarias, estructuras societarias y actividad financiera en un entorno internacional. • Gestión contable de las sociedades del grupo en España (SPVs): contabilidad general, cierres mensuales y anuales dando soporte al Director de Contabilidad y Fiscalidad., • Elaboración y revisión de estados financieros, balances y cuentas de resultados., • Coordinación con asesorías externas, auditores y proveedores contables y fiscales., • Control presupuestario, análisis de desviaciones y reporting financiero interno., • Gestión y seguimiento de tesorería: pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Soporte financiero en operaciones de inversión inmobiliaria: control de costes, seguimiento de cash flows y apoyo a los business plans., • Cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales conforme a la normativa española. Perfil • Formación en Contabilidad y Finanzas (FP Grado Superior); se valorará formación complementaria., • 1-2 años de experiencia en contabilidad, controlling o administración financiera, preferiblemente en real estate, private equity o entornos corporativos. Valoramos Recién Graduados con Prácticas y posible incorporación posterior., • Sólidos conocimientos contables y financieros, con alta capacidad analítica y atención al detalle., • Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buen manejo de Excel; experiencia con ERPs contables., • Español fluido; inglés a nivel profesional (oral y escrito)., • Posición clave dentro de un equipo de inversión inmobiliaria., • Exposición directa a estructuras corporativas y proyectos de inversión., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una plataforma en crecimiento., • Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidades., • Oficinas en Barcelona y entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Como Generalista de Recursos Humanos, eres responsable de ejecutar y coordinar los procesos esenciales del área de RR. HH., brindando soporte integral a la organización en temas de reclutamiento, capacitación, desarrollo, compensaciones, relaciones laborales y administración de personal. Tu rol es clave para garantizar el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y promover un clima organizacional positivo. Este puesto está ubicada en nuestra planta en Gavà, Barcelona. Responsabilidades principales • Administración de personal: gestión de contratos, expedientes, actualización de base de datos de empleados y control de asistencia., • Relaciones laborales: atención de consultas de empleados, resolución de conflictos y apoyo en procesos disciplinarios., • Cumplimiento normativo: asegurar el apego a políticas internas y legislación laboral vigente., • Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtrado de CV, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación (onboarding)., • Capacitación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de cursos y seguimiento de programas de formación., • Compensación y beneficios: apoyo en la administración de nómina, beneficios, licencias, vacaciones y prestaciones., • Clima y cultura organizacional: apoyo en encuestas, actividades de integración y acciones para mejorar la satisfacción laboral., • Reportes y métricas: elaboración de informes de indicadores de RR. HH. (rotación, ausentismo, tiempos de reclutamiento, etc.). Requisitos • 3 a 5 años en funciones generalistas o áreas similares en empresas industriales., • Licenciatura en Derecho., • Nivel inglés B2., • Conocimiento de legislación laboral., • Habilidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional., • Manejo de herramientas tecnológicas y software de RR. HH. (idealmente A3nom, Kelio, Sage), • Orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Sueldo competitivo, ajustado a tu experiencia y desempeño, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno multinacional, • Ubicación: Barcelona Gavá, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional

Buscamos un/a Contable Senior con visión analítica, rigor técnico y ganas de formar parte de un equipo dinámico dentro del área de Administración y Finanzas. Si te motiva trabajar con procesos complejos, aportar mejoras y tener una visión global del negocio, esta oportunidad puede encajar contigo. 🎯Tu misión: Garantizar la correcta contabilización y el control de las operaciones contables, asegurando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y normas y la eficiencia operativa, así como la optimización de los procesos administrativos y contables. Además, serás el principal apoyo del Responsable de Contabilidad, contribuyendo a la coordinación operativa del día a día y al cumplimiento de los plazos establecidos. 🧩 Responsabilidades principales • Revisión y optimización de procesos, especialmente en tesorería, registro de ventas y cobros de los distintos “sites”., • Gestión integral de la contabilidad general, incluyendo Inmovilizado y cuentas de balance, • Gestión de alquileres y préstamos a propietarios, realizando facturación, contabilización mediante el programa ALTAIX (formación interna). y pagos a propietarios 🤝 Relaciones internas: Colaborarás estrechamente con departamentos con diferentes áreas de la compañía, por lo que buscamos a alguien con buena capacidad de comunicación y orientación al trabajo en equipo. 🧠 Es imprescinbible conocimientos de: • SAP FI con experiencia demostrable en GL, AP y AA, • Nivel intermedio de Excel ( funciones lógicas , tablas dinámicas …) para el tratamiento de bbdd., • Francés (preferible) y/o Inglés y Español fluido. 🧠 Qué buscamos en ti • Experiencia sólida en contabilidad , en empresas con estructuras complejas o multinacionales, • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle., • Muy buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Entorno estable y con oportunidades de crecimiento interno., • 1 día de teletrabajo semanal, • Horario flexible de entrada y salida, • Descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, • Ticket restaurante de 147€ mes excepto agosto., • Participación en proyectos de optimización y digitalización de procesos., • Salario competitivo acorde al mercado y a la responsabilidad del puesto.

Responsable de Administración y Finanzas Objetivo del Puesto Será responsable de la gestión integral administrativa, contable y financiera del Family Office y de sus sociedades, garantizando el control económico, el cumplimiento normativo y el soporte a la toma de decisiones estratégicas de la familia propietaria. Responsabilidades Principales Gestión Administrativa, Contable y Financiera • Supervisar la contabilidad de las sociedades del grupo, • Coordinar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaborar presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones por activo/proyecto., • Controlar tesorería, cash flow, pagos a proveedores, nóminas y cobros., • Coordinación con asesores fiscales y legales., • Supervisión de impuestos: IS, IVA, IBI, plusvalías, retenciones, etc., • Control de estructuras societarias, documentación mercantil y actas., • Gestión y negociación con proveedores, bancos, auditores y asesores externos., • Supervisión de pólizas de seguros patrimoniales y de explotación., • Definir y optimizar procesos administrativos y de control interno., • Implantar herramientas de gestión y reporting., • Liderar el equipo administrativo-contable (2perfiles). Requisitos del Puesto Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Mínimo 5–8 años de experiencia en puestos similares., • Valorable experiencia en auditoría, family office. Beneficios • Salario: 40-50K según el perfil, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Horarios flexibles entrada y salida

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa especializada en tratamientos químicos y enzimáticos para la industria de la celulosa y el papel, que produce una amplia gama de productos y apuesta por la investigación, el desarrollo y la mejora continua, busca incorporar un técnico de laboratorio. Descripción del puesto: Buscamos un/una técnico/a de laboratorio con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno industrial químico. Formarás parte del Laboratorio de Calidad / Laboratorio Químico, colaborando estrechamente con I+D y compras. Tus funciones principales serán: Control de calidad de materias primas y producto: • Gestión de muestras de control, • Análisis básicos (consistencia, aspecto, etc.), • Espectrofotometría infrarroja (IR) (formación a cargo de la empresa) Gestión de reclamaciones: • Análisis de materias primas no conformes, • Elaboración de informes, • Comunicación interna con el departamento de compras Homologación de materias primas: • Validación de nuevas materias primas, • Seguimiento de proveedores existentes Gestión documental y certificaciones: • Soporte en documentación ISO (ISO 9001:2015 y futura actualización), • Apoyo en ensayos de aplicación, • Gestión de certificados de calidad, • Documentación técnica:, • Soporte parcial en hojas de seguridad (no se requiere expertise avanzado), • Gestión documental en CRM de productos 🎓 Requisitos • Formación técnica (CFGM / CFGS / Grado). No es imprescindible formación específica en química, siempre que exista base técnica y capacidad analítica., • Experiencia desde unas prácticas hasta 3 años en laboratorio, control de calidad o prácticas similares., • Idiomas: Castellano y catalán: nivel alto. Inglés: nivel B1 para lectura de documentación técnica., • Capacidad para trabajar de forma presencial (no teletrabajo)., • Buscamos una persona: Autónoma, resolutiva, con atención al detalle y rigor técnico, analítica y organizada, proactiva, dinámica, ágil y capaz de gestionar varias tareas (multitasking) Que ofrecemos: • Incorporación a una compañía referente en el sector y en continuo crecimiento, • Un proyecto en un departamento clave de la compañía, • Un rol con gran capacidad de desarrollo y crecimiento interno, • Paquete salarial y de beneficios competitivo para el puesto y las responsabilidades asumidas

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA, estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA., • Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos., • Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM., • Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia., • Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos., • Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto., • Investigación y definición de las características del producto, evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código., • Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA, • Documentar procesos y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferentemente en desarrollo de CRM., • Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova., • Ideal haber automatizado procesos en CRM, • Valorable experiencia con Vue.js., • Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos., • Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful., • Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git., • Familiaridad con entornos de desarrollo ágil., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos y cuáles son los beneficios? • Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes), • Contrato indefinido y SBA en base al perfil., • Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador., • Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas. Te estamos esperando 🚀

Desde Boomerang buscamos un/a National Facility Manager para incorporarse a un importante compañía del sector Hotelero. Funciones y responsabilidades: Responsabilidades estratégicas: • Participar en el desarrollo e implantación de la estrategia nacional de mantenimiento de la compañía, desde el punto de vista de mantenimientos preventivos, correctivo y legales., • Proponer inversiones técnicas necesarias (CAPEX) para el correcto mantenimiento y funcionamiento de los sites, así como del cumplimiento legal normativo., • Controlar y optimizar el gasto operativo de mantenimiento de los sites (OPEX), buscando cumplir las políticas de mantenimiento preventivo, correctivo y legal., • Alinear la gestión técnica del departamento con los objetivos corporativos (sostenibilidad, operatividad y rentabilidad). Gestión operativa: • Supervisar el mantenimiento de los sites a nivel nacional., • Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones y equipos de los sites., • Coordinar y liderar las actuaciones técnicas minimizando la afectación operativa de los sites., • Implantar los estándares técnicos comunes establecidos a nivel nacional en todos los sites., • Dar soporte técnico a directores y responsables de mantenimiento de los sites. Mantenimiento de instalaciones: • Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones existentes en los sites: climatización, electricidad-alumbrado, fontanería-saneamiento, ACS-Calefacción, PCI, aparatos elevadores, cocinas-lavanderías, piscinas, jardinería, grupos electrógenos, puertas automáticas., • Implantar y controlar el desarrollo de los planes de mantenimiento preventivo, tanto en periodo de alta como de baja actividad (plan de invierno)., • Supervisar y controlar el mantenimiento correctivo de los sites, participando en la subsanación de las incidencias de mayor impacto operativo-económico o de mayor repetición., • Recepcionar y verificar el correcto funcionamiento de las renovaciones-reparaciones de instalaciones y equipos llevadas a cabo por el equipo de CAPEX. Cumplimiento normativo y de seguridad: • Garantizar el cumplimiento normativo de los sites: edificación, seguridad industrial, PRL, PCI, normativa hotelera…, • Coordinar, planificar y supervisar las inspecciones y auditorías técnicas obligatorias, así como la subsanación de los defectos derivados de las mismas., • Supervisar y garantizar el correcto archivado de la documentación técnico legal obligatoria de los sites., • Realizar auditorías técnicas internas de seguimiento y control documental, y de cumplimiento normativo. Gestión económica: • Controlar y planificar los presupuestos de mantenimiento de los sites., • Analizar las desviaciones y optimizar los costes operativos de mantenimiento de los sites., • Participar en la negociación y definición de los contratos marcos con proveedores., • Evaluar la rentabilidad-costes de aquellas inversiones técnicas necesarias para los sites., • Estudiar y priorizar las actuaciones a acometer según el impacto operativo-económico. Gestión de equipos: • Coordinar y supervisar los equipos técnicos propios de los sites y empresas mantenedoras externas., • Definir necesidades formativas del personal técnico propio de los sites., • Evaluar el desempeño de los equipos técnicos. Sistemas informáticos y de reporting: • Implantar y supervisar el funcionamiento de GMAO., • Participar en la definición y supervisión del cumplimiento de los KPIs técnicos y operativos., • Preparar informes técnicos para la dirección y proponer aspectos-áreas de mejora basados en indicadores., • Participación en la elaboración de una base de datos documental con información técnica de los sites. Requisitos: Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y en el sector., • Experiencia demostrable en gestión de equipos técnicos y coordinación de servicios externalizados., • Experiencia en gestión de proyectos y control presupuestario. Formación: • Ingeniería o Arquitectura Técnica y/o Superior., • Valorable máster o posgrado de especialización en Mantenimiento. Conocimientos técnicos: • Sólidos conocimientos de operativa de mantenimiento., • Conocimiento de normativa técnica, PRL y seguridad patrimonial., • Manejo de GMAO y/o BMS., • Dominio de MS Office (nivel intermedio/alto), especialmente Excel., • Power BI y elaboración de informes mediante tablas dinámicas., • Herramientas de reporting aplicadas a FMS. Competencias: • Liderazgo y capacidad de influencia., • Organización, exigencia y orientación a resultados., • Proactividad, mentalidad resolutiva y capacidad de anticipación., • Tolerancia al estrés y toma de decisiones., • Orientación al cliente interno y externo., • Persona innovadora, creativa, dinámica y con iniciativa., • Sensibilidad medioambiental y compromiso con la sostenibilidad. Idiomas: • Castellano nativo., • Inglés alto., • Francés valorable.