Trabajos control interno en RosasCrear alertas

Telpark busca un profesional híbrido para garantizar la integridad del ciclo de ingresos, desde la transacción hasta la conciliación bancaria. Trabajarás con sistemas de pago, ERP y herramientas analíticas para minimizar fugas de ingresos. Se requiere experiencia en auditoría de procesos y control interno en entornos altamente transaccionales, con manejo de SQL, Power BI y Excel. Ubicación en Madrid, con opción de remoto 1 día/semana y beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Categorías con capacidad analítica, iniciativa y visión de negocio, que quiera contribuir a la evolución y mejora de la función de compras. Una persona colaborativa, orientada al cliente interno y a resultados, que participe en la gestión de compras, contratación, proveedores y categorías, transformando la información en conocimiento útil para facilitar la toma de decisiones y mejorar nuestros procesos de abastecimiento. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de Gestión de categorías? Analizar, elaborar y mantener la información asociada a los procesos de compras, contratación, proveedores y categorías, garantizando su calidad y trazabilidad, con el fin de facilitar la toma de decisiones de abastecimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y criterios establecidos y contribuyendo a la mejora continua de la función de compras. Mantener actualizada y revisar la información y documentación asociada a los procesos de compras y contratación, asegurando su integridad, disponibilidad, actualización y trazabilidad. Analizar y verificar la documentación requerida para la tramitación de procesos de compra y contratación, identificando riesgos o carencias y proponiendo alternativas de contratación conforme a los procedimientos y criterios internos establecidos. Analizar y comparar las ofertas recibidas en los procesos de contratación, conforme a los criterios establecidos y elaborar las propuestas de adjudicación para apoyar la toma de decisión sobre la alternativa más adecuada. Tramitar y realizar el seguimiento de expedientes, contratos y solicitudes de compra, anticipando incidencias y coordinando con las áreas implicadas las acciones necesarias para su resolución. Recopilar, analizar y mantener actualizada la información relativa a proveedores, mercados y categorías de compra, identificando tendencias, riesgos y oportunidades, facilitando su utilización para la toma de decisiones y elaborar propuestas que contribuyan a la definición o revisión de las estrategias de categorías. Elaborar y analizar los informes, cuadros de seguimiento e indicadores de actividad que permitan monitorizar el desarrollo de los procesos de compras y contratación frente a los objetivos establecidos y proponer medidas correctoras o de mejora. Participar en el análisis y segmentación de proveedores, bienes y servicios, contribuyendo a la definición, el mantenimiento y proponiendo propuestas de evolución de las distintas categorías de compra. Analizar los indicadores de proveedores y categorías, identificando desviaciones y oportunidades de mejora, y proponer medidas correctoras o alternativas de suministro cuando resulte necesario. Realizar estudios de mercado, análisis de gasto y revisiones de categorías, identificando oportunidades de ahorro, eficiencia, innovación y reducción de riesgos. Actualizar y mantener la información registrada en las herramientas y sistemas corporativos de compras, asegurando la calidad y actualización de los datos. Identificar y proponer mejoras en los procesos y herramientas de compras y contratación y colaborar en su implantación. Aplicar, en el ámbito de su competencia, las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales, calidad y cumplimiento establecidas por el Grupo Enagás. Formación y experiencia: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones equivalentes relacionadas con la gestión empresarial, industrial o de la cadena de suministro. 5 años de experiencia en funciones relacionadas con compras, abastecimiento, contratación, gestión de proveedores, gestión de contratos o preparación de ofertas. Experiencia en la preparación y tramitación de licitaciones, análisis comparativo de ofertas, negociación con proveedores y elaboración de propuestas de adjudicación. Experiencia en análisis de mercados, evaluación del desempeño de proveedores y apoyo a la definición o revisión de estrategias de categoría. Experiencia en la coordinación con áreas usuarias, técnicas, jurídicas, financieras y de control, así como en la gestión simultánea de procesos con distintos niveles de complejidad y prioridad. Competencias técnicas: Gestión de compras y contratación. Gestión de proveedores. Fundamentos de gestión de categorías. Conocimientos de negociación, elaboración y gestión de contratos, procesos de licitación y criterios de evaluación de ofertas. Conocimientos básicos de normativa aplicable a la contratación, cumplimiento, sostenibilidad y gestión de riesgos de terceros. Análisis de gasto y seguimiento de indicadores. Gestión documental y tratamiento de información. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de análisis de datos, valorándose experiencia con soluciones ERP, plataformas de compras electrónicas y herramientas de inteligencia de negocio. Inglés nivel (B2-C1). ¿Qué te ofrecemos? Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares * Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. We are Top Employer! Our commitment to stable and quality employment is absolute. We are EFR! Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language. #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás. #J-18808-Ljbffr

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (CON EQUIPO A SU CARGO) Gestión de Tesorería y Liquidez: Elaboración, seguimiento y actualización continuada de las previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo (Cash Flow Forecast). Control de la posición bancaria diaria, conectividad, optimización de líneas de financiación y gestión eficiente de excedentes de caja. Soporte directo en la relación, interlocución y negociación habitual con entidades financieras. Credit Management y Gestión de Cobros: Definición, ejecución y supervisión de las políticas de crédito comercial y análisis de riesgo de clientes. Automatización del ciclo de reclamación para reducir el Periodo Medio de Cobro (DSO) y minimizar la morosidad. Intervención directa y negociación en la recuperación de deuda con clientes estratégicos o cuentas complejas. Contabilidad Bancaria, Cierre y Control Interno: Supervisión y ejecución del registro contable de cobros, pagos, comisiones y gastos financieros en el ERP. Garantía de la cuadratura y automatización de las conciliaciones bancarias dentro de los plazos de cierre establecidos. Aseguramiento y cumplimiento de los procedimientos de control interno del departamento de finanzas. Liderazgo y Transformación Digital: Dirección, supervisión y evaluación del trabajo diario del equipo a su cargo (3 personas). Definición y seguimiento del Cuadro de Mando del área (KPIs de DSO, precisión de caja y rendimiento del equipo). Liderazgo en la transición e implantación de procesos financieros más digitalizados y automatizados. REQUISITOS DEL PERFIL Formación Académica: Titulación Superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Economía o similar. Valorable postgrado especializado en Dirección Financiera o Tesorería. Experiencia Profesional Requerida: Experiencia previa consolidada de al menos 5 a 7 años en áreas de tesorería, contabilidad y gestión de cobros en empresas de mediano o gran tamaño. Liderazgo de Equipos: Experiencia demostrable de al menos 2-3 años gestionando, motivando y desarrollando equipos directos (imprescindible). Herramientas e Informática: Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel (modelado financiero, tablas dinámicas y macros). Software de Tesorería (TMS): Experiencia en software TMS de Tesorería (Kyriba o sistemas equivalentes como Sage XRT o SAP Cash Management). Se valorará especialmente si es Kyriba. Software de Credit Management: Conocimiento en software de Credit & Collection (MyDSO o plataformas similares como Esker o Sifted). ERP: Dominio de ERPs de gestión contable (Sistemas de primer nivel como SAP o Microsoft Dynamics / Business Central, etc.). PERFIL PERSONAL Y COMPETENCIAS CLAVE Estabilidad y orientación a resultados: Perfil estable, organizado, dinámico, motivado y con clara orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Iniciativa y negociación: Proactividad, excelentes dotes de negociación, rigor analítico y capacidad de resolución de problemas complejos. Liderazgo y gestión de personas: Capacidad para liderar equipos, motivar colaboradores e impulsar un entorno de trabajo digitalizado y eficiente. Visión económica y financiera: Visión analítica de los flujos monetarios y de la optimización del capital circulante. LO QUE OFRECE LA COMPAÑÍA Proyecto sólido: Incorporación a un proyecto sólido, altamente digitalizado y en continuo crecimiento. Estabilidad laboral: Contrato indefinido con período de prueba legal. Paquete retributivo competitivo: Banda salarial de Fijo de 45.000 a 60.000 € brutos/año + Variable por Objetivos (DSO, precisión Cash Flow) + Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurante, etc.). * Conciliación y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria en Madrid Ciudad. #J-18808-Ljbffr

Categoría: Control de Proyectos Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a Risk Specialist, whose main function will be: Responsable del proceso de Gestión de R&O en los proyectos asignados, a nivel interno y a nivel de Cliente (cuando se requiera contractualmente). El proceso incluye: • Plan de Gestión de Riesgos del Proyecto (interno y del cliente) y en el caso de gestión con cliente, los procedimientos requeridos por contrato., • Preparación y realización de los talleres de R&O (interno y del cliente) donde se evaluaran cualitativamente los riesgos y oportunidades que afecten al proyecto., • Preparación del registro de R&O: identificación y/o cierre de R&O, definición de estrategia de respuesta, acciones de mitigación, owner del riesgo y de las acciones., • Actualización y seguimiento del registro de R&O durante toda la vida del proyecto, seguimiento de los planes de acción y sus fechas. 5. Realizar cuando se requiera la evaluación cuantitativa a través de modelos de simulación Montecarlo., • Titulado universitario., • Microsoft office nivel avanzado y valorable manejo de Primavera., • Deseable experiencia en gestión de proyectos y certificación PMP. High Level of English (both spoken and written) • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Intensive workday during summer months., • Place of work: Madrid #J-18808-Ljbffr

Importante compañía busca incorporar un/a Payroll Manager para liderar el área de administración de personal y nómina. La posición tendrá un papel clave tanto en la gestión ordinaria del área como en su evolución, impulsando la mejora de procesos, la digitalización y la automatización. Garantizar una gestión rigurosa, eficiente y fiable de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad del servicio interno. • Supervisar el ciclo completo de nómina, incluidos los procesos de cálculo, validación, control y cierre., • Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Asegurar la adecuada gestión de convenios colectivos, acuerdos internos y condiciones contractuales., • Supervisar cotizaciones, conciliaciones, provisiones, regularizaciones y obligaciones asociadas a la nómina., • Resolver incidencias y situaciones laborales de especial complejidad., • Revisar y mejorar los procesos de administración de personal y nómina., • Identificar riesgos, ineficiencias y tareas manuales, proponiendo soluciones de mejora., • Liderar iniciativas de automatización, digitalización e integración de sistemas., • Definir y realizar el seguimiento de los principales indicadores del área., • Elaborar informes relacionados con nómina, costes laborales, absentismo y tiempo de trabajo., • Coordinar y desarrollar al equipo, organizando las cargas de trabajo y los calendarios críticos., • Colaborar con distintas áreas corporativas y con proveedores externos., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia consolidada de, al menos, 8 años en administración laboral y gestión de nómina., • Experiencia en organizaciones de gran tamaño y entornos complejos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, fiscalidad de la nómina y convenios colectivos., • Experiencia en el manejo de sistemas de nómina y recursos humanos., • Experiencia liderando equipos y proyectos de mejora, transformación o digitalización., • Capacidad analítica, orientación al detalle y rigor en la gestión., • Habilidades de liderazgo, organización y coordinación transversal., • Incorporación a una compañía consolidada y en proceso de evolución., • Posición estable, con responsabilidad sobre un área crítica para la organización., • Participación activa en proyectos de transformación y digitalización., • Ubicación: Madrid. #J-18808-Ljbffr

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. En Air Liquide buscamos un/a Responsable de Planta para liderar la gestión operativa, la seguridad, la calidad y la gestión de personas en nuestro centro de producción. Reportando a la Dirección, serás el/la máximo/a responsable de coordinar la producción, el mantenimiento, el almacenamiento y el transporte, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de las normativas vigentes (GMP, Seguridad Alimentaria, IMS y Seveso). • Gestión de Operaciones, Producción y Transporte, • Dirigir y motivar al equipo de planta (Coordinadores de Producción y Operadores), fomentando un entorno de confianza y buen clima laboral., • Definir, coordinar y priorizar los planes de producción, movimientos de botellas y transporte de gases (industriales, medicinales, alimentarios, especiales)., • Establecer y supervisar los KPIs técnicos y financieros, gestionando el presupuesto (CAPEX/OPEX), control de costes y benchmark con otras plantas europeas., • Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación y equipos de proceso para asegurar la máxima disponibilidad y calidad., • Operar la planta bajo los estándares de seguridad, medioambiente y calidad del Grupo (IMS), normativa Seveso y normativas locales aplicables., • Garantizar el cumplimiento estricto de las Normas de Correcta Fabricación (GMP/NCF) para medicamentos/productos sanitarios y Seguridad Alimentaria., • Supervisar la correcta validación de procesos, evaluaciones de producción y el mantenimiento de la documentación reglamentaria., • Evaluar y validar cambios en procesos y equipos en coordinación con el Responsable Técnico Farmacéutico (QP/RTF)., • Garantizar la correcta gestión de reclamaciones de clientes y acciones correctivas., • Implementar planes de acción para la mejora continua de la productividad y participar en proyectos de desarrollo técnico., • Gestionar y hacer seguimiento del Service Level Agreement (SLA) con otras plantas, centros o entidades del Grupo., • Optimizar costes externos mediante la aplicación de políticas de compras., • Definir matrices de competencias, asegurar los planes de capacitación/cualificación del personal y realizar las evaluaciones de desempeño., • Actuar como representante de la empresa ante autoridades locales, inspecciones y auditorías externas., • Ser el punto de contacto interno con los representantes de los trabajadores., • Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica) o carrera científica afín., • Experiencia: Mínimo 3–5 años en gestión de plantas industriales, preferiblemente en sectores con alta exigencia normativa (gases industriales, farmacéutico, químico o agroalimentario)., • Conocimientos requeridos: Normativas GMP / NCF (Normas de Correcta Fabricación) y Seguridad Alimentaria. Normativa de Seguridad Industrial (Seveso) y gestión medioambiental. Mantenimiento industrial y control presupuestario/costes., • Idiomas: Inglés (mínimo C1) para participación en proyectos y benchmarks europeos., • Habilidades: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad de gestión del cambio y priorización en entornos dinámicos. Internal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12) Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. • Coordinar los procesos de contratación asignados de proyectos de energía y servicios asociados, definiendo prioridades, plazos y criterios de actuación, para asegurar una gestión ordenada, eficiente y alineada con la estrategia de compras y las necesidades del negocio., • Supervisar el análisis de necesidades, las peticiones de oferta, las ofertas recibidas y los comparativos técnico-económicos elaborados por el equipo o por los técnicos asignados, para garantizar que las propuestas de contratación sean completas, trazables y suficientemente fundamentadas para la toma de decisiones., • Validar propuestas de adjudicación, condiciones comerciales y documentación asociada antes de su aprobación o formalización, para reducir riesgos económicos, contractuales y operativos en los procesos de contratación., • Coordinar la interlocución con proveedores durante los procesos de consulta, negociación, adjudicación y seguimiento, para asegurar una comunicación eficaz, homogénea y orientada a la obtención de condiciones competitivas para la compañía., • Negociar condiciones económicas, contractuales y de servicio en contrataciones de mayor impacto o complejidad, para optimizar costes, plazos, garantías y condiciones de suministro o prestación del servicio., • Controlar el cumplimiento de plazos, hitos, renovaciones, vencimientos, incidencias y compromisos contractuales asociados a los suministros y servicios contratados, para garantizar la continuidad del suministro y minimizar desviaciones que puedan afectar a proyectos, operaciones o presupuesto., • Coordinar con Oficina Técnica, Operaciones, Estudios, Finanzas, Legal y otras áreas internas la planificación de contrataciones y la resolución de incidencias, para alinear las decisiones de compra con los requerimientos técnicos, económicos, contractuales y operativos de la organización., • Evaluar el desempeño de proveedores y proponer acciones de mejora, homologación, sustitución o desarrollo de la base de proveedores, para mejorar la calidad, fiabilidad y competitividad de los proveedores y reducir riesgos para la compañía., • Controlar la correcta actualización de pedidos, contratos, proveedores, condiciones comerciales e información relevante en el ERP y herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, fiabilidad y disponibilidad de la información para compras, proyectos y reporting interno., • Elaborar y actualizar periódicamente el plan de compras de cada proyecto, para garantizar el seguimiento de las actividades de compra y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Formación Grado Universitario en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o titulaciones similares. Se valorará Máster o Postgrado en Energías Renovables, Mercado Energético, Gestión de Compras, Supply Chain, Dirección de Proyectos, Gestión de Contratos, MBA o similar., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en procesos de compra y contratación de servicios o suministros técnicos. Experiencia en coordinación de procesos de licitación, negociación con proveedores, análisis técnico‑económico de ofertas, seguimiento contractual y gestión de incidencias. Se valorará experiencia en los sectores de energías renovables, energía, construcción o instalaciones., • Conocimientos Conocimiento de procesos de compras, licitación, análisis de ofertas, adjudicación y seguimiento contractual. Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector energético, renovable, construcción o instalaciones. Experiencia en negociación de condiciones comerciales, garantías, penalizaciones, condiciones de servicio y plazos de pago. Conocimiento de planificación de compras y control de costes orientado a proyectos. Se valorará conocimiento técnico de instalaciones eléctricas, suministros energéticos y proyectos industriales o renovables., • Herramientas Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook. Manejo de ERP corporativo para la gestión de pedidos, contratos y proveedores. Conocimiento de herramientas de planificación y control de costes, como MS Project., • Idiomas Nivel avanzado de inglés para la interlocución con proveedores, revisión de documentación contractual y análisis de ofertas internacionales. Participarás en proyectos estratégicos de energías renovables con impacto internacional. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización en expansión. Formarás parte de una compañía sólida con visión a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Disfrutarás de modalidad híbrida, flexibilidad horaria, retribución flexible y seguro de salud privado. En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. ¿Te unes al #Negrateam? Si te inspira el futuro de la energía y quieres asumir un papel clave en la contratación y gestión de suministros para proyectos renovables, en Negratín encontrarás un lugar donde seguir creciendo profesionalmente. Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Conciliat Executive Search precisa un Financial Controller para su unidad de negocio en Madrid. Responsable de gestionar la contabilidad y finanzas de la matriz y filiales internacionales, con foco en control interno y reporting a la Dirección. Se valora experiencia en entornos industriales, inglés profesional y disponibilidad para viajar. Contrato indefinido con periodo de prueba legal y paquete retributivo competitivo. #J-18808-Ljbffr

Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Un profesional para nuestra área de Cumplimiento Normativo que desarrollará labores de consultoría en el marco del cumplimiento normativo para nuestros clientes, principalmente, empresas de servicios de inversión, sociedades gestoras de IIC y sociedades gestoras de capital riesgo. • Apoyo en la revisión/emisión de procedimientos internos de las entidades. Colaborar en la revisión de control interno de procesos, elaboración de cuestionarios, identificación de riesgos operacionales, proponiendo recomendaciones y mejoras a los mismos. Seguimiento de planes de acción. Colaboración en la implementación de las recomendaciones y mejoras identificadas en las revisiones., • Elaboración y ejecución de programas de trabajo de evaluación de cumplimiento de procedimientos internos y normativa financiera, redacción de informes de las revisiones efectuadas, emisión de notas de control interno., • Elaboración de reportes financieros y extracontables dirigidos a la CNMV y/o Banco de España (estados financieros, estados de solvencia, estados de normas de conducta…)., • Apoyo en la revisión de procedimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales: análisis de operaciones de riesgo elevado, análisis de clientes potenciales, su identificación, nivel de riesgo, reporte de informes trimestrales a Comité, diseño de alertas informáticas, formación a la plantilla en materia de prevención y blanqueo de capitales, actualización de la normativa del departamento (manuales, auditoría…etc), Formación universitaria relacionada con el área financiera o económica. Experiencia de +/- 3 años en auditoría interna/auditoría de cuentas/control interno en el sector financiero, preferiblemente en el mercado de capitales (ESI, SGIIC; SGEIC). Extenso conocimiento de la regulación financiera. Valorable formación específica en contabilidad/auditoría. Nivel alto de inglés Nivel alto de Excel Perfil con elevadas capacidades de resolución, de trabajo en equipo y fuerte orientación al cliente Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo. Trabajar en un ambiente con altas capacidades. Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.). Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico. Jueves de afterwork. Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: Construcía – Pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa , unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcia nos encontramos en búsqueda de un/ajefe/a de obra en Construcia para formar parte del equipo deoperaciones cuyasfunciones principalesserán: Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos, así como asegurar las normas de calidad medio ambiente y prevención. Realizar de forma periódica el seguimiento de la planificación de la obra. Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, medio ambiente, prevención, precios y plazos de ejecución. Ser el máximo responsable del control documental de la obra: actas de reuniones, comunicaciones con el cliente. Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en este periodo. Establecer una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para la mejora de los resultados, de acuerdo con los intereses de la Compañía. Conseguir el cumplimiento de plazos en cuanto a reporte interno como al cliente: certificaciones, facturaciones, informes de cierres económicos. Supervisar en su proyecto los principios de Economía Circular Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de Edificación. Formación básica en PRL (60 horas). Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision. Valorable Inglés alto Contrato indefinido desde el primer momento Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Somos más de 3.400 profesionales en 21 países que transforman la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Developer senior que quiera construir soluciones de marketing de alto impacto para grandes clientes, con autonomía real y cerca del negocio. Lo que vas a hacer. • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones en Salesforce Marketing Cloud adaptadas a los requerimientos técnicos y funcionales de cada proyecto., • Implementar soluciones con AMPscript, SSJS, CloudPages y Preference Centers., • Gestionar el modelado de datos: Data Extensions, claves primarias y relaciones en entornos multi-entidad., • Desarrollar y mantener automatizaciones con Automation Studio, SQL y Filter Activities, garantizando la calidad y consistencia de los datos., • Administrar SubscriberKey y los procesos de borrado y merge de contactos, cuidando la integridad de los datos y el correcto funcionamiento de las comunicaciones., • Diseñar, configurar y optimizar journeys en Journey Builder, aplicando buenas prácticas de automatización, gestión de decisiones y control de saturación de comunicaciones., • Gestionar las integraciones entre SFMC y Salesforce CRM: Marketing Cloud Connect y sincronización de Contact, Account Contact Relationship (ACR) y Contact Data Architecture (CDA), según el entorno., • Diseñar, desarrollar e integrar APIs REST y SOAP de SFMC, así como soluciones con Marketing API y API gateways., • Implementar autenticación y seguridad: OAuth 2.0, validación de esquemas, gestión de errores y logging., • Ejecutar pruebas técnicas, testing automatizado y validaciones de rendimiento y seguridad para asegurar soluciones estables y fiables., • Detectar incidencias, analizar sus causas y proponer soluciones de forma proactiva., • Gestionar tu trabajo de forma autónoma: priorizar, anticipar riesgos, resolver bloqueos y cumplir los plazos acordados., • Colaborar con los equipos implicados, comunicar avances y riesgos con claridad y aportar ideas de mejora continua., • Más de 2 años de experiencia con Salesforce Marketing Cloud, con base técnica sólida y práctica en desarrollo, configuración e integraciones., • Conocimientos de modelado de datos en SFMC: Data Extensions, claves primarias y entornos multi-entidad., • Experiencia en SQL, Automation Studio, Automations y Filter Activities., • Dominio de AMPscript, SSJS, CloudPages y Preference Centers., • Experiencia con Journey Builder y comprensión de la lógica de saturación y control de comunicaciones., • Conocimiento de Marketing Cloud Connect y de la sincronización con Salesforce CRM., • Experiencia en gestión de SubscriberKey, borrado y merge de contactos., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST y SOAP, incluyendo Marketing API y API gateways., • Conocimientos de OAuth 2.0, validación de esquemas, logging y gestión de errores., • Experiencia en testing automatizado y pruebas de rendimiento y seguridad., • Career paths para evolucionar como especialista técnico sin necesidad de gestionar equipo, o desde la gestión y el liderazgo de personas., • Apuesta real por la promoción interna: oportunidades de crecimiento, movilidad y progresión., • Acceso a formación, programas de desarrollo interno y certificaciones., • Flexibilidad horaria., • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • 28 días de vacaciones al año., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible. En JAKALA contamos con bandas salariales objetivas, alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda de esta posición se comparte desde la primera conversación con Talent Acquisition, para que el proceso sea transparente e informado. En JAKALA Iberia somos más de 450 personas repartidas en 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de banca, retail, gran consumo, energía, travel y más. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor está en las personas. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y las ideas se convierten en resultados. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

TEAM LEAD .NET OFERTA A PROCESAR: Perfil buscado El perfil gestionará un equipo flexible de entre 8 y 15 desarrolladores y analistas, y tendrá responsabilidad directa sobre: Interlocución con el cliente final y los principales stakeholders del servicio. Gestión, planificación y seguimiento del backlog. Control de fechas de entrega, costes y calidad. Coordinación con los responsables de los equipos de Evolutivos y Soporte. Gran oportunidad de desarrollo interno. Conciliación con tu vida personal. Gestión de equipos técnicos. Metodologías predictivas y planificación mediante diagramas de Gantt. Cálculo y control de costes, elaboración de presupuestos y seguimiento económico. Gestión de proyectos en entornos de cambio y alta exigencia operativa. Medios de pago, preferiblemente en el ámbito de adquirencia. Proyectos de frontales web y arquitecturas basadas en microservicios. Entornos .NET La empresa opera en el sector de Technology Telecoms y está ubicada en Alcobendas. Contrato indefinido. Modelo híbrido de 1 día a la semana en la oficina de Alcobendas Salario entre 55.000 y 65.000 brutos anuales. Si te interesa el puesto de Team Lead .Net, ¡inscríbete! .NET, Gantt

Acerca del puesto Jefe de Obra de Instalaciones.Desde Mur & Partners nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Obra de Instalaciones para nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en ingeniería, infraestructuras inteligentes y servicios de movilidad urbana, destacando su pertenencia a un grupo empresarial consolidado.La misión principal de la posición será la planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de las obras y los proyectos de instalación y mantenimiento de las obras desarrolladas por el grupo, reportando directamente al delegado de Territorio de Barcelona y Lleida.- Interlocución con la empresa y su cliente final para la gestión de las obras.- Coordinación del personal interno y de los profesionales subcontratados implicados en las obras.- Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas.- Gestión de las ofertas y contratos con empresas subcontratadas.- Coordinación de la obra junto con el apoyo a nivel técnico de la Dirección de Obra.- Planificación de los trabajos a realizar y gestión a nivel temporal.- Planificación económica y seguimiento de los costes derivados de las obras, así como de sus desviaciones.- Control de cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales, en colaboración con el departamento de riesgos.- Gestión de las obras y del personal involucrado mediante el programa ERP de la compañía.- Control, supervisión y ejecución de la obra in situ.- Mantener registros detallados del progreso del proyecto, incluyendo informes de avance, registros de materiales y reportes financieros.- Formación en Ingeniería técnica o superior industrial o equivalente.- Experiencia demostrable de más de 3 años de experiencia como Jefe de Obra.- Experiencia como jefe de obras en el área de instalaciones eléctricas.- Idiomas: castellano a nivel nativo. Valorable dominio del catalán.#J-18808-Ljbffr

El profesional seleccionado será responsable de la gestión integral del plan de mantenimiento dentro de un entorno industrial, abarcando las modalidades preventiva, predictiva y correctiva para toda la maquinaria y líneas de producción. Su labor principal incluye el diseño, la implementación y la supervisión continua de estos planes, con el objetivo de garantizar la máxima disponibilidad operativa de los equipos. Adicionalmente, se encargará de analizar de manera sistemática las averías e incidencias repetitivas, identificando las causas raíz para proponer e implementar soluciones técnicas que reduzcan significativamente los tiempos de parada no planificada y mejoren el indicador de eficiencia global de los equipos. Esta función es crítica para la productividad y la competitividad de la planta. Otra área de responsabilidad clave es la coordinación de recursos, tanto humanos como externos. El ingeniero liderará y coordinará el trabajo del equipo técnico de mantenimiento interno, asignando tareas y supervisando su ejecución. Paralelamente, gestionará la relación con empresas de servicios externas y subcontratas, asegurando que los trabajos encargados cumplan con los estándares de calidad, plazo y coste establecidos. Esta coordinación requiere una comunicación clara y una planificación meticulosa. La gestión del software de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO) constituye una parte fundamental del puesto. El profesional supervisará esta herramienta, gestionando la creación, el seguimiento y el cierre de órdenes de trabajo, así como el control del inventario de repuestos críticos para minimizar los riesgos de desabastecimiento. Asimismo, velará por el estricto cumplimiento de todas las normativas de prevención de riesgos laborales y medioambientales aplicables durante cualquier intervención de mantenimiento, promoviendo una cultura de seguridad sólida. Finalmente, se espera su participación activa en proyectos de mejora continua, aportando su perspectiva técnica a iniciativas como Lean Manufacturing, la metodología 5S o el Mantenimiento Productivo Total (TPM), contribuyendo así a la optimización constante de los procesos industriales. La posición ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa cliente desde el inicio de la relación laboral, lo que proporciona estabilidad y seguridad jurídica. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con un horario concentrado que habitualmente se desarrolla de 7:00 a 15:00 horas. El salario anual bruto ofrecido parte de una base de 35.000 euros, pudiendo ser superior en función de la valía y experiencia concretas del candidato. Adicionalmente, la empresa cuenta con un plan de carrera definido y programas de formación continua para favorecer el desarrollo profesional y la actualización técnica del empleado.

Job Description & Summary En PwC, nuestros profesionales de Auditoría y Assurance se centran en proporcionar evaluaciones independientes y objetivas de los estados financieros, los controles internos y otra información susceptible de aseguramiento, reforzando la credibilidad y fiabilidad de dicha información ante una amplia variedad de grupos de interés. También evalúan el cumplimiento normativo, incluyendo la revisión de los procesos de gobierno corporativo, gestión de riesgos y los controles relacionados. Dentro del área de auditoría de estados financieros en PwC, te enfocarás en obtener una seguridad razonable de que los estados financieros, considerados en su conjunto, están libres de incorrecciones materiales, ya sean debidas a fraude o error. Asimismo, participarás en la emisión del informe de auditoría, que incluye la opinión profesional del auditor sobre dichos estados financieros. Como Auditor Financiero Senior dentro del sector de Tecnología, Medios y Telecomunicaciones (TMT) , desempeñarás un papel clave en la ejecución y supervisión de auditorías financieras para algunas de las compañías más innovadoras y dinámicas del mercado. Trabajarás estrechamente con clientes para comprender sus modelos de negocio, procesos financieros y riesgos específicos del sector, aportando una visión crítica que contribuya a la calidad y fiabilidad de la información financiera. Asimismo, participarás en la planificación, coordinación y revisión de los trabajos de auditoría, apoyando el desarrollo profesional de los miembros más junior del equipo. A medida que asumas mayores responsabilidades, fortalecerás tu conocimiento técnico en normativa contable y de auditoría, desarrollarás habilidades de gestión de equipos y te convertirás en un interlocutor de confianza para clientes y compañeros. Se espera que identifiques riesgos de manera proactiva, gestiones múltiples proyectos simultáneamente y garantices la entrega de trabajos de alta calidad dentro de los plazos establecidos. Algunos ejemplos de las competencias, conocimientos y experiencias necesarias para desempeñar con éxito esta posición incluyen, entre otros: • Liderar áreas significativas de auditorías de estados financieros, desde la planificación hasta la finalización del encargo., • Evaluar riesgos financieros, procesos de control interno y procedimientos de gobierno corporativo., • Analizar la aplicación de principios contables y normativas de información financiera., • Revisar información financeira y operativa para identificar riesgos, tendencias y posibles incorrecciones materiales., • Gestionar la relación con clientes y coordinar la comunicación con los distintos stakeholders del proyecto., • Supervisar, formar y desarrollar a auditores junior y miembros menos experimentados del equipo., • Organizar y priorizar múltiples proyectos garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Elaborar y comunicar conclusiones, recomendaciones y observaciones de auditoría de manera clara y profesional., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector TMT, los cambios regulatorios y las nuevas tecnologías que impactan en la actividad de los clientes., • Actuar de acuerdo con los más altos estándares de ética profesional, independencia y calidad exigidos por la profesión de auditoría. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a los usuarios a resolver incidencias y sacar el máximo partido a las herramientas informáticas? Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas y Soporte IT para incorporarse a un importante proyecto internacional en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de IT dando soporte a los usuarios de oficina y garantizando el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y herramientas tecnológicas. Funciones principales - Soporte técnico/a presencial y remoto a usuarios. - Preparación y configuración de equipos para nuevas incorporaciones. - Instalación de software corporativo y formación básica en herramientas internas. - Gestión y control del inventario de activos IT. - Mantenimiento de equipos y dispositivos de oficina (impresoras, salas de videoconferencia, routers, switches, etc.). - Resolución de incidencias técnicos/as y soporte helpdesk para equipos europeos. - Apoyo técnico/a en eventos corporativos y colaboración con oficinas remotas. Requisitos - Formación en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o áreas STEM similares. - Experiencia previa en soporte IT, helpdesk o administración de sistemas. - Nivel fluido de español e inglés alto (entorno internacional). - Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente interno. - Capacidad para gestionar incidencias y priorizar tareas de forma eficiente. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 5 meses. Salario de 24.000 € brutos anuales. Trabajo presencial en Madrid. Entorno internacional y dinámico. Oportunidad de adquirir experiencia en una compañía global y desarrollar tus habilidades técnicas. Si te interesa formar parte de un proyecto tecnológico con gran exposición internacional, ¡nos encantará conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Formación en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o áreas STEM similares. Experiencia previa en soporte IT, helpdesk o administración de sistemas. Dominio del español y nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial con Adecco y posibilidades reales de pase a plantilla. Salario competitivo: 25k brutos/año. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno internacional.

Se busca un/a consultor/a con experiencia en cumplimiento IT y auditoría para incorporarse a proyectos del ámbito de IT Compliance & Audit. El rol estará enfocado en la ejecución de actividades de aseguramiento y cumplimiento, incluyendo soporte a auditorías, evaluación de controles y seguimiento de planes de acción. El perfil participará en la coordinación con equipos técnicos y de negocio, facilitando la recopilación de información y asegurando la adecuada implementación de los requisitos normativos y de control interno en distintos entornos.Funciones y responsabilidadesCumplimiento y auditoría:Soporte en auditorías internas y externas (fi nancieras, IT, cumplimiento)Participación en la elaboración de diagnósticos y evaluaciones de cumplimiento (ej.SWIFT, CSA, etc.Revisión del grado de cumplimiento de normativas y controles ITGestión de evidencias y controles:Coordinación de la recopilación y validación de información y evidencias de controlGestión del proceso de solicitud y entrega de información a auditoresRevisión de documentación asociada a controlesInterlocución y coordinación:Interacción con equipos de negocio, IT y auditores para el seguimiento de auditoríasParticipación en reuniones de seguimiento con stakeholdersCoordinación con distintos equipos para asegurar la correcta ejecución de los procesosSeguimiento y reporting:Identifi cación y seguimiento de incidencias y no conformidadesSeguimiento de planes de acción derivados de auditoríasReporte del estado de auditorías y acciones correctivasApoyo en la elaboración de documentación e informes asociados al procesoRequisitos3 años de experiencia en IT Compliance, IT Audit o IT RiskExperiencia en soporte a auditorías IT (internas o externas)Conocimiento de marcos normativos y de control (SOX, ISO 27001, NIS2, etc.)Experiencia en gestión de evidencias y evaluación de controlesCapacidad de organización y gestión de múltiples solicitudes en entornos de auditoríaExperiencia en coordinación con distintos stakeholdersNivel alto de inglésConocimientos valorablesExperiencia en auditorías fi nancieras con componente ITConocimiento de estándares específi cos (SWIFT, CSA, SCIIF, etc.)Experiencia en herramientas GRCExperiencia en grandes corporacionesFormaciónGrado en Ingeniería, Informática, ADE o similarQué buscamosBuscamos incorporar a un profesional proactivo que trabaje efi cazmente como parte de un equipo internacional, compartiendo responsabilidades, proporcionando apoyo, manteniendo la comunicación y actualizando a los miembros senior del equipo sobre el progreso y los aspectos relevantes. Como candidato ideal, contarás con iniciativa personal y una actitud positiva para entregar resultados dentro de plazos exigentes y en situaciones demandantes.Qué ofrecemosEY Global Delivery Services (GDS) es una red de entrega dinámica y verdaderamente global.Trabajamos en ocho ubicaciones: Argentina, China, India, Filipinas, Polonia, Reino Unido, Hungría y España, y colaboramos con equipos de todas las líneas de servicio, geografías y sectores de EY, desempeñando un papel clave en la ejecución de la estrategia de crecimiento de EY.Desde contables hasta programadores y consultores de advisory, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales satisfactorias en todas las disciplinas de negocio. En GDS, colaborarás con equipos de EY en proyectos interesantes y trabajarás con marcas reconocidas a nivel global. Además, te introduciremos en un ecosistema en constante crecimiento de personas, aprendizaje, habilidades y conocimiento que te acompañará a lo largo de tu carrera.Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga.Éxito defi nido por ti: Te proporcionaremos las herramientas y la fl exibilidad para que generes un impacto relevante a tu manera.Liderazgo transformador: Te daremos el conocimiento, el coaching y la confianza necesarios para ser el líder que el mundo necesita.Cultura diversa e inclusiva: Serás valorado por cómo eres y tendrás la oportunidad de usar tu voz para ayudar a otros a encontrar la suya.#J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 1 day ago En el área de Transporte buscamos contratar un/a Ingeniero/a Civil Senior para nuestra disciplina de Infraestructura lineal en España. Dentro del área global Domestic, como Ingeniero/a de proyecto Senior tu rol será clave para liderar el diseño y desarrollo de diversos proyectos de carreteras, ferrocarriles, calles y urbanizaciones, aportando experiencia técnica y visión estratégica en todas las fases del proyecto. • Liderar el desarrollo de metodologías y procedimientos de diseño, asegurando soluciones eficientes, sostenibles y de alta calidad., • Proporcionar asesoramiento especializado en estudios y diseños, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales., • Gestionar de forma autónoma tareas de ingeniería civil de alta complejidad, alineadas con los objetivos de coste y plazo del proyecto., • Supervisar y realizar controles de calidad sobre cálculos, informes técnicos, planos y especificaciones, asegurando precisión y consistencia., • Actuar como referente técnico senior, guiando a ingenieros junior en proyectos complejos de infraestructuras lineales., • Coordinar revisiones interdisciplinarias para garantizar la integración técnica entre disciplinas., • Elaborar y revisar estimaciones de costes, presupuestos y cronogramas, contribuyendo a la planificación financiera y técnica del proyecto., • Proyectos internacionales y nacionales de gran impacto, trabajando con clientes líderes en sectores tecnológicos e industriales., • Entorno multicultural e innovador, donde podrás aprender y aportar en equipos globales., • Planes de desarrollo profesional y formación continua, con acceso a certificaciones y programas de especialización., • Flexibilidad real para equilibrar vida personal y laboral (modelo híbrido, horario flexible)., • Cultura colaborativa y excelente ambiente de trabajo, fomentando la diversidad y la inclusión., • Paquete retributivo competitivo, con beneficios sociales y oportunidades de crecimiento interno., • Grado en Ingeniería Civil o ICCP (Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos)., • Más de 8 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de carreteras, ferrocarriles, urbanizaciones o infraestructuras lineales en general., • Inglés y español fluidos (a nivel verbal y escrito)., • Experiencia en estimación de costes, planificación y control de calidad., • Conocimiento avanzado de normativa española e internacional aplicable., • Dominio de herramientas de diseño (AutoCAD, Civil 3D; BIM valorable)., • Experiencia en entornos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o calidad., • Conocimiento de herramientas colaborativas y metodologías BIM. AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta función lideras la gestión técnica de promociones residenciales en ejecución, asegurando calidad constructiva y control de costes. Colaboras con equipos internos y externos para avanzar desde viabilidad hasta ejecución, supervisando normativas y planificación. Buscan un profesional con fuerte experiencia en obra y capacidad para tomar decisiones técnicas en entornos exigentes, orientado a la ejecución y con foco en resultados. Es una oportunidad para influir en proyectos de volumen medio-alto desde una posición con autonomía. Compensaciones / Beneficios • Dirección técnica y seguimiento de proyectos de edificación residencial en fase de obra • Coordinación de equipos técnicos externos (arquitectura, ingenierías, constructoras) • Revisión y validación de proyectos básicos y de ejecución desarrollados por estudios externos • Desarrollo de planos de detalle y documentación técnica • Preparación y análisis de documentación para licitaciones y contratación • Control económico de las promociones en coordinación con el equipo de producción • Supervisión de la ejecución en obra, asegurando calidad constructiva y cumplimiento normativo • Seguimiento de la planificación de obra y control de plazos • Gestión de licencias y relación con administraciones públicas • Resolución de incidencias técnicos/as durante todas las fases del proyecto • Coordinación directa con el equipo técnico interno (producción y delineación) Responsabilidades • Titulación en Arquitectura (superior) • Experiencia mínima de 10 años en proyectos de edificación residencial • Experiencia previa en constructora y posteriormente en promotor/a o dirección de obra • Conocimiento de procesos constructivos, control de costes y normativa en España • Capacidad de desarrollo gráfico (planos de detalle) • Experiencia en gestión integral de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares • Perfil orientado a ejecución, práctico y resolutivo Requisitos principales •

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Madrid, ES, 28046 14 may 2026 Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrías hacer? Podrás formar parte de un equipo especializado en Forensic como Data Consultant , participando en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, en contextos de investigación, litigio, ciber incidentes y cumplimiento normativo. • Desarrollar modelos y sistemas de monitorización y detección de fraude en distintos procesos sobre la base de grandes volúmenes de datos, • Participar en investigaciones digitales relacionadas con tecnología, fraude, disputas legales y procedimientos internos, aplicando metodologías forenses sólidas y defendibles., • Analizar grandes volúmenes de información estructurada y no estructurada utilizando herramientas líderes del mercado, • Elaborar informes periciales y técnicos claros, estructurados y defendibles, tanto para uso interno como para su aportación en procedimientos judiciales o regulatorios, • Colaborar con perfiles multidisciplinares (legal, ciberseguridad, compliance, IT) para ofrecer una visión integral en investigaciones complejas., • Contribuir a la formación y acompañamiento de perfiles más junior, actuando como referente técnico en proyectos., • Al menos 4-5 años de experiencia en analítica de datos y tecnología, en alguno de los siguientes ámbitos:, • Disputas, litigios y arbitraje, • LegalTech, • Fraude, auditoría interna o compliance, • Control interno, • Conocimientos de programación y experiencia en la redacción de informes, • Capacidad para comunicarse de forma clara y efectiva, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Estamos en busca de un/a Specialist en Quality & Risk Management (QRM) para incorporarse a un equipo especializado en Risk & Compliance, participando en la gestión y evolución del sistema de gestión de calidad y en el soporte de procesos tecnológicos vinculados al marco ISQM1. La persona seleccionada colaborará en la identificación y evaluación de riesgos, la revisión de controles y evidencias, las actividades de seguimiento y la documentación de procesos, contribuyendo a la mejora continua del sistema de gestión de calidad. • Mantener, actualizar y realizar el seguimiento del sistema de gestión de calidad conforme al marco ISQM1., • Colaborar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos., • Revisar controles, evidencias y documentación asociada a los procesos., • Participar en actividades de monitoring y testing de controles., • Documentar y actualizar procedimientos, procesos y controles., • Realizar el seguimiento de planes de acción y mejoras identificadas., • Dar soporte a las iniciativas de mejora del sistema de gestión de calidad, incluidas las acciones derivadas de revisiones y requerimientos normativos., • Colaborar transversalmente con diferentes equipos y stakeholders., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones relacionadas con Quality Management, Risk Management, control interno o cumplimiento., • Conocimientos de gestión de calidad en el sector de auditoría y del marco ISQM1., • Experiencia en testing de controles y revisión de evidencias., • Conocimientos de controles relacionados con ISO 27001., • Capacidad analítica, organización y orientación al detalle., • Habilidades de documentación y seguimiento de procesos., • Nivel de inglés C1 valorable., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Contratación a través de TecData., • Proyecto estable vinculado a la gestión de calidad y la mejora continua., • Entorno profesional especializado en calidad, riesgos y cumplimiento., • Modalidad híbrida con 3 días de asistencia presencial a la semana., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 19:00 y viernes de 8:00 a 15:00, con flexibilidad de entrada. Las horas adicionales se compensan con días de vacaciones., • Trabajo transversal con diferentes equipos y stakeholders., • Oportunidades de desarrollo profesional en Quality Management y Risk & Compliance. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Hasten estamos seleccionando un/a Service/Incident Manager con al menos 3 años de experiencia para incorporarse en uno de nuestros principales clientes en modalidad híbrida 2 días presencial/semana en Madrid. • Gobierno de la operación de los procesos de Gestión de Incidencias, • Gestión de Problemas, • Gestión de Cambios, • Gestión de Nivel de Servicio, identificando y acometiendo oportunidades de mejora en el Servicio de Producción TI Experiencia en: • Gestión de Soporte a la Producción TI, modulando la Priorización / Escalado y asegurando el Seguimiento y Control de las incidencias., • Organización y Seguimiento de TaskForce en un entorno muy dinámico y cambiante., • Construcción e interpretación de informes de Nivel de Servicio, aplicando estrategias y acciones como resultado del análisis y los objetivos que de este se deriven., • Gestión de Cambios del servicio, gobernando el CAB Interno y gestionando la relación con los CABs Global y Locales., • Gestión de la comunicación con StakeHolders del Servicio: Proveedores, Clientes, Usuarios, Propietarios y Dirección., • Análisis de causa raíz, mejora continua y gestión de SLAs., • Formación tecnológica + ITIL., • Inglés B2/C1, • Disponibilidad para realizar guardias 24×7, entre 1-2 semanas al mes. Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. • Contratación indefinida, • Integración en equipos multidisciplinares, • 23 días laborables de vacaciones, • Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN: Ayudar al equipo en la gestión de activos hoteleros con el objetivo de maximizar su valor FUNCIONES: La persona seleccionada apoyará al equipo de Asset Management, dentro del área de activos hoteleros, principalmente realizando las siguientes funciones: Análisis y monitorización de las tendencias de los diferentes mercados Preparación de contenidos para Reporting a inversores y para Reporting Interno Seguimiento de los activos que le sean asignados y de sus operadores: Cumplimiento del contrato de Gestión/Arrendamiento por parte de operador del hotel, Análisis operativo y financiero del negocio, Seguimiento presupuestario y de Business Plan, Seguimiento del performance frente al mercado y a la competencia, Análisis del trading de los hoteles y elaboración de forecast a futuro Control del CapEx, Análisis de propuestas de mejora de gestión, de calidad y de eficiencia operativa, Coordinación con asesores externos y áreas internas de la compañía (consultares especializados, jurídico, desarrollo de producto, técnico, financiero, inversión y cumplimiento), tanto a efectos de regularización de posibles incidencias del activo como a efectos de temas relativos a su operación Contribución al cumplimento de políticas y acciones ESG y puesta en marcha Apoyo en funciones transversales para toda la cartera a efectos de Property Management: seguros, concesiones, alquileres, tributos, … Graduado en ADE, Derecho y ADE, o similar Idiomas: Español, e inglés avanzado Conocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point Valorable experiencia en el sector hotelero o real estate, especialmente valorable en asset management o en área de operaciones de empresa de servicios. Capacidad de análisis Curiosidad por el entendimiento de negocio y del activo Gran capacidad de aprendizaje y de trabajo Flexibilidad Capacidad de planificación y autonomía Iniciativa y proactividad Orientación a resultados Empatía y habilidades interpersonales en la relación con terceros #J-18808-Ljbffr

BDO Spain en Madrid busca Consultores/as Senior de Risk Advisory con 3–5 años de experiencia para unirse a un equipo en crecimiento. Trabajarás directamente con Directores y Managers en proyectos de auditoría interna, control interno, ERM y cumplimiento normativo para clientes nacionales e internacionales. Se valorará experiencia en ESG/CSRD y habilidades analíticas, iniciativa y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Consultor/a Senior Power BI , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Liderar técnicamente la digitalización de controles internos en un cliente del sector financiero, • Diseñar la arquitectura de datos y el modelo de información en Power BI, • Construir la plataforma de supervisión sobre el ecosistema Microsoft, • Diseñar modelos de datos (ejecución, resultados, evidencias, excepciones), • Desarrollar conectores y lógica de transformación desde múltiples fuentes (BBDD, Excel, SharePoint, sistemas internos), • Implementar Row Level Security (RLS) dinámica según perfiles de usuario, • Tomar decisiones de arquitectura y validar la viabilidad técnica de integraciones, • Realizar análisis funcional de requerimientos y traducirlos a soluciones técnicas, • Actuar como referente técnico ante cliente y punto de contacto en el día a día, • Coordinar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia del modelo, • Revisar y validar desarrollos antes de su paso a UAT, • Gestionar el seguimiento del proyecto y asegurar la calidad de los entregables, • +2 años de experiencia con Power BI, • Dominio avanzado de:, • Experiencia con Power BI Service, • Experiencia en sector financiero (banca, seguros, asset management), • Conocimiento de herramientas de control interno o GRC, • Experiencia con Power Automate, • Experiencia en entornos regulados Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager en Ingeniería de Estructuras , gestionando y coordinando proyectos estructurales de alto nivel en todas sus fases, desde el diseño hasta la construcción. • Gestión integral de proyectos de ingeniería estructural: planificación, coordinación de equipos y seguimiento de todas las fases del proyecto., • Colaboración con el equipo interno de ingenieros, delineantes y especialistas BIM., • Contacto directo con clientes, estudios de arquitectura, contratistas y otros agentes involucrados., • Supervisión de la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de normativa, calidad y plazos., • Elaboración y revisión de documentación técnica y reports de proyecto., • Coordinación de análisis estructural y diseño de estructuras de acero, hormigón armado, mixtas o pretensadas., • Titulación: Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Estructuras o equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en ingeniería estructural y gestión de proyectos., • Sólida formación en análisis y diseño estructural., • Experiencia demostrable en obra y capacidad para actuar como Director/a de Ejecución de Obra según la LOE española., • Dominio de software de análisis estructural como SOFiSTiK, SAP2000, Staad.Pro o similares; se valorará experiencia en BIM., • Conocimiento de normativa española, europea e internacional., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). Otros idiomas son un plus., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Persona orientada a objetivos, resolutiva y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes., • Compromiso, fiabilidad y capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de los proyectos estructurales., • Garantizar la calidad técnica y normativa de los diseños y de la documentación del proyecto., • Dar soporte y asesoramiento técnico a clientes y equipos implicados., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel: edificios singulares, puentes, pasarelas, infraestructuras de transporte, edificios logísticos y plantas industriales., • Colaboración con estudios de arquitectura y consultoras de ingeniería de reconocido prestigio., • Salario competitivo., • Oportunidades de formación continua, desarrollo profesional y participación en congresos internacionales., • Oficina moderna en Madrid, con excelente comunicación y posibilidad de trabajo remoto., • Cultura abierta, internacional y flexible, con iniciativas de bienestar corporativo. #J-18808-Ljbffr

Creada en 1997 por iniciativa de un grupo de ingenieros, GRUPOTEC ha ido evolucionando y creciendo hasta convertirse en una gran empresa multidisciplinar de ingeniería y arquitectura y líder en el sector de la energía fotovoltaica. Dirección a pie de obra de la construcción de edificación singular. La persona seleccionada se encargará de dirigir la construcción a pie de obra, con el objetivo de respetar el presupuesto, plazos, calidad y seguridad y salud, fijados por la compañía. Miembro del equipo de obra para la Construcción de Edificación Singular. • 1. Gestión con Propiedad, Proyectistas, DF y Oficinas de Control, • 2. Gestión equipo interno Grupotec, • 3. Gestión proveedores., • 4. Responsable directo de la Ejecución del Proyecto, Compras, Producción, Control de Calidad, SYS y Postventa. Requisitos mínimos • FORMACIÓN Arquitecto Técnico / Ingeniero Civil, • FORMACIÓN COMPLEMENTARIA PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES 60H, • EXPERIENCIA >10 AÑOS, >5 AÑOS PUESTO DE J. OBRA, OBRAS SIMILARES DE >5M€., • INFORMÁTICA PACK OFFICE / SAP / AUTOCAD / REVIT, • COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Liderazgo, Comunicación, comprensión interpersonal, trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados, • Movilidad geográfica para trabajar a nivel nacional (primer proyecto ubicado en Tarragona) #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 5 años en roles de Arquitectura Técnica, Platform Engineering o Arquitectura de IA , participando en el diseño e implantación de plataformas corporativas de inteligencia artificial. • Experiencia sólida en entornos híbridos, tanto Cloud (Azure, AWS o GCP) como On-Premise (Kubernetes, VMware) , con visión de arquitecturas empresariales complejas., • Experiencia en el diseño e implantación de plataformas de IA de autoservicio , incluyendo AI Gateway, gestión de credenciales, enrutado de modelos, control de cuotas y optimización de costes., • Conocimientos avanzados en arquitecturas agénticas , incluyendo orquestación de agentes, gestión de contexto, integración de herramientas (MCP, Function Calling) y patrones RAG., • Experiencia en Harness Engineering , diseñando entornos de ejecución seguros, trazables y reproducibles para agentes de IA., • Conocimiento de gobierno y ciclo de vida de modelos de IA, evaluación de calidad, trazabilidad y control del uso de modelos aprobados., • Experiencia en seguridad aplicada a IA: prompt injection, protección frente a fugas de datos, aislamiento de ejecución y gestión de riesgos asociados., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y control económico del consumo de modelos y agentes., • Experiencia integrando capacidades de IA dentro del ciclo de desarrollo software mediante CI/CD, IaC y Kubernetes ., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos de arquitectura, plataforma, desarrollo, seguridad y negocio., • Valoraremos especialmente experiencia previa en entornos bancarios o sectores altamente regulados., • Diseño y evolución de la Plataforma Corporativa de IA: Definir, construir y evolucionar una plataforma que permita a los equipos desarrollar, desplegar y operar sistemas de IA y agentes de forma autónoma, segura y trazable., • Arquitectura de Plataformas de IA: Diseñar los componentes de acceso y mediación a modelos, gobierno de uso, control de costes y capacidades de observabilidad sobre el ecosistema tecnológico de la organización., • Diseño de Sistemas Agénticos: Definir arquitecturas de agentes basadas en orquestación avanzada, gestión de contexto, integración de herramientas y patrones RAG para distintos casos de uso corporativos., • Harness Engineering: Diseñar y construir entornos de ejecución para agentes de IA garantizando aislamiento, permisos adecuados, verificabilidad y reproducibilidad de resultados., • Gobierno y Seguridad de IA: Definir controles técnicos y mecanismos de supervisión que aseguren el cumplimiento normativo, la trazabilidad y la gestión de riesgos en el uso de modelos generativos y agentes., • Integración de IA en el SSDLC: Incorporar capacidades de IA dentro del ciclo de vida del desarrollo mediante buenas prácticas DevOps, CI/CD, Kubernetes e Infraestructura como Código., • Arquitectura y Construcción: Participar activamente tanto en la definición arquitectónica como en la implementación de la solución, garantizando la coherencia entre diseño y ejecución., • Colaboración Multidisciplinar: Trabajar conjuntamente con equipos de arquitectura, ingeniería, seguridad, plataforma y desarrollo para impulsar la adopción de capacidades de IA a escala empresarial., • Orientación a Producto: Gestionar la plataforma como un producto interno, entendiendo las necesidades de sus usuarios y evolucionándola continuamente para maximizar su adopción y valor de negocio., • Conocimiento del marco regulatorio relacionado con IA y sector financiero: EU AI Act, DORA, gestión del riesgo de terceros y proveedores de modelos ., • Experiencia en MLOps o LLMOps , incluyendo despliegue de modelos propios o autoalojados, fine-tuning y gestión de artefactos., • Experiencia en múltiples entornos tecnológicos del ecosistema corporativo (Cloud, On-Premise y Mainframe)., • Conocimientos de integración de capacidades de IA sobre entornos Mainframe y sistemas legacy., • Experiencia impulsando la adopción de herramientas de IA para desarrolladores a nivel organizativo., • Conocimientos avanzados en Kubernetes, observabilidad, plataformas cloud y arquitecturas distribuidas., • Experiencia trabajando en metodologías ágiles., • Experiencia previa en banca o entornos altamente regulados., • Contrato Indefinido, • 100% Remoto, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 23! Apoyar la ejecución del programa estratégico de Sofinco, acompañando en la definición, desarrollo e implementación de los diferentes proyectos, tecnológicos. Garantizar la correcta ejecución de los proyectos siguiendo la metodología de gestión de Sofinco, control presupuestario y estructura de reporting definida en el programa y a nivel interno de la compañía Coordinación con las distintas áreas identificadas como Sponsors, Key Stakeholders e integrantes del equipo de cada uno de los Proyecto. • Monitorizar el progreso de cada proyecto: hitos alcanzados, fases en curso, próximas etapas., • Gestionar el registro de riesgos, issues y puntos de atención, asegurando planes de mitigación., • Controlar desviaciones de alcance, tiempo y coste, activando alertas tempranas., • Realizar el control presupuestario del programa y sus proyectos., • Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de Sofinco., • Definir, mantener y evolucionar plantillas, herramientas y buenas prácticas., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción de la metodología., • Promover la mejora continua mediante lecciones aprendidas y retrospectivas., • Preparar, coordinar y facilitar los comités definidos en el modelo de gobierno tanto a nivel de Project Manager como a nivel de Sponsor y resto de directores de la compañía., • Gestionar la documentación del programa., • Actuar como punto de contacto único para la comunicación transversal entre proyectos y áreas., • Identificar y gestionar interdependencias entre proyectos del programa., • Facilitar la toma de decisiones sobre cambios de alcance o prioridades., • Gestión de la capacidad de recursos., • Supervisar que las entregas cumplan los criterios de calidad definidos., • Verificar la alineación de los proyectos con los objetivos estratégicos del negocio., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad e iniciativa: anticipación a problemas y propuesta de mejoras., • Rigor y atención al detalle: calidad en la documentación y seguimiento., • Flexibilidad y adaptabilidad: respuesta ágil ante cambios de prioridad o contexto., • Gestión del tiempo y organización: capacidad para manejar múltiples proyectos en paralelo., • Resiliencia: mantener la eficacia bajo presión o incertidumbre., • Conocimientos demostrables en gestión de presupuestos, proyectos y reporting a los distintos niveles de la organización., • Experiencia demostrable en implantación y seguimiento de metodología de gestión de proyectos (agile, waterfall, otros) y gestión orientada a procesos., • Conocimientos en herramientas de gestión., • Experiencia de trabajo con Office 365, herramientas colaborativas y aplicaciones proporcionadas por Teams., • Fuertes habilidades interpersonales., • Innovador., • Capacidad de gestión de proyectos., • Responsabilidad y calidad., • Capacidad de trabajar en un entorno cambiante., • Usuario competente de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Project, • Usuario competente en gestión de proyectos y Office 365., • Habilidades interpersonales., • Proceso financiero y control presupuestario., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En BBVA Allianz, la función de Protección de Datos garantiza cumplimiento normativo y una cultura de privacidad sólida. Trabajarás dentro del equipo Legal u0026amp; Compliance, apoyando a negocio y tecnología para gestionar riesgos y facilitar la transformación digital. Participarás en gobernanza, DPIA y controles, asegurando prácticas de privacidad en IA y proyectos. Esta oportunidad te permite impactar directamente en la protección de datos y la ética en el uso de IA a escala empresarial. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar e implementar el Sistema de Gestión de Privacidad conforme a RGPD, LOPDGDD y Allianz Privacy Standard • Asesorar áreas de negocio y tecnología en protección de datos y privacidad • Revisar contratos con proveedores y clientes, incluyendo cláusulas de tratamiento de datos • Identificar riesgos regulatorios y proponer medidas preventivas y correctivas • Gestionar el Registro de Actividades de Tratamiento y coordinar DPIA, evaluaciones de interés legítimo y Transfer Impact Assessments • Realizar Privacy u0026 Ethics Impact Assessments para iniciativas con IA • Diseñar, planificar y verificar controles de privacidad dentro del marco de control interno • Dar seguimiento a hallazgos y planes de remediación hasta su cierre • Coordinar con áreas internas y terceros para asegurar cumplimiento de compromisos de privacidad • Gestionar incidentes de protección de datos y coordinar respuestas • Coordinar gestiones de derechos de los interesados y asegurar cumplimiento de plazos • Evaluar riesgos de IA y promover Privacy by Design/Default en productos y procesos • Fomentar buenas prácticas de minimización de datos y uso responsable de la información • Coordinaar formación y concienciación en protección de datos a nivel local y corporativo • Apoyar al DPO en monitorización del programa de privacidad y elaboración de informes Responsabilidades • Titulación universitaria en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o disciplinas afines • Experiencia en Protección de Datos, Privacidad, Compliance o Gobierno de la Información • Conocimiento sólido de RGPD y LOPDGDD • Experiencia en DPIA y gestión de registros de tratamiento • Conocimiento de marcos de privacidad, gestión de riesgos y control interno • Capacidad analítica y criterio para evaluar riesgos regulatorios y de privacidad • Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas • Nivel alto de inglés (oral y escrito) Requisitos principales • modelo de trabajo híbrido • horarios flexibles • comida y teletrabajo • descuentos Allianz • plan de acciones Allianz • formación continua (You Learn, We Pay)

Híbrido (1 día/semana oficina) Indefinido A valorar según experiencia y perfil Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a OpenShift Platform Engineer con al menos 4 años de responsable de operar y evolucionar plataformas empresariales de Kubernetes/OpenShift, con una sólida experiencia en administración de Linux, automatización de infraestructura (Ansible/Python/Terraform), observabilidad, gestión de incidencias y fiabilidad de plataformas. Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsen tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. • Responsable de la fiabilidad y la observabilidad de nuestras plataformas de contenedores Kubernetes y OpenShift, identificando proactivamente los riesgos antes de que se conviertan en incidencias., • Liderar la respuesta ante degradaciones en producción, realizando análisis post-mortem exhaustivos e impulsando soluciones sistémicas para eliminar fallos recurrentes., • Diseñar e implementar playbooks de Ansible para despliegues automatizados, gestión de configuración, actualizaciones progresivas (rolling upgrades) y operaciones diarias en clústeres Kubernetes y OpenShift., • Desarrollar herramientas en Python para automatizar comprobaciones de estado, flujos de trabajo operativos, integraciones de alertas y diagnósticos de pipelines, reduciendo el trabajo manual y mejorando la eficiencia del equipo., • Trabajar estrechamente con los equipos de DevOps, SRE, Aplicaciones y Seguridad para resolver incidencias de plataforma, realizar sesiones de incorporación (onboarding), talleres técnicos y elaborar runbooks para los desarrolladores., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de gestión del cambio para actualizaciones, cambios de configuración y control de accesos., • Impulsar la planificación de capacidad, el escalado de clústeres y las mejoras de arquitectura en colaboración con ingenieros senior y de plataforma., • Contribuir y mejorar continuamente los runbooks y el conocimiento interno, elevando el nivel operativo del equipo., • Participar en un servicio de guardias (on-call) dentro de una sólida cultura de gestión sostenible de incidencias., • Experiencia con Python, • Conocimientos y experiencia en sistemas Linux/Unix, • Nivel avanzado en inglés (se hará prueba), • Experiencia integrando automatización en pipelines CI/CD, • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Planificación y Análisis de MRO para el programa MRTT. • Definición del Alcance de la WP:, • Identificar el alcance del evento (lista de tareas baseline)., • Determinar las fuentes técnicas aplicables (manuales, SSBB/CSWP, herramientas IT como Airnav)., • Análisis Técnico de las WP:, • Revisión tarea por tarea para confirmar su aplicabilidad (configuración/efectividad)., • Detección de dependencias, bloqueos y adaptaciones necesarias., • Consolidación de la lista de tareas pendientes de revisión y actualización del archivo de control (ej. seguimiento de inspecciones)., • Gestión de Materiales y Medios Industriales:, • Identificación de GSE/AGEs/medios industriales y materiales (consumibles, LRUs) por tarea., • Estandarización de números de parte (P/N) y cantidades, filtrando por MSN/configuración/efectividades., • Gestión de alternativas e intercambiabilidad: Resolución de discrepancias (manual/SSBB/WP) aplicando reglas de Airbus DS y cierre de decisiones con validadores, manteniendo trazabilidad., • Creación de la WP en Pelicano+:, • Configuración de la WP en Pelicano+ con todas las tareas y asociaciones (directivas, libros de aeronave, logbook)., • Exportación y registro de referencias para control y ejecución., • Verificación de la completitud de la WP (100% de tareas cubiertas)., • Documentación y Trazabilidad:, • Registro de evidencias de aplicabilidad, bloqueos y adaptaciones., • Mantenimiento de archivos de seguimiento (ej. Excel, Pelicano+) con:, • Lista consolidada de materiales + GSE/AGEs por WP, filtrada por MSN/configuración., • Trazabilidad de alternativas y prueba de cobertura del 100% de tareas., • Coordinación con otros equipos:, • Alineación con otros equipos para garantizar que las WP creadas sean ejecutables sin interrupciones., • Transferencia de información clave (ej. materiales, GSE, bloqueos) al equipo de ejecución., • Colaboración con otros equipos para análisis de intercambiabilidad y aplicación de Service Bulletins., • Nivel de Estudios: Grado/Máster en Ingeniería Aeronáutica , Ingeniería Industrial , Ingeniería Mecánica , o afines., • Preferible: Especialización en mantenimiento aeronáutico , manufacturing engineering , o gestión de producción ., • Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional, • 22 días de vacaciones + días libres adicionales Requisitos Experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en entorno MRO aeronáutico , con competencias aplicables a: • Conocimiento de aeronaves: Experiencia en MRTT. Conocimiento de sistemas de aviones militares., • Planificación operacional: Metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile). Uso de MS Project o herramientas similares., • Sistemas de gestión: Pelícano Plus. Conocimiento de SAP PM valorable., • Manufacturing Engineering: Diseño de procesos de fabricación/mantenimiento. Lean Manufacturing., • Normativas aeronáuticas: EASA Part-145, MIL-STD-45662 (calidad en defensa), ISO 9001., • Gestión de documentación: Elaboración de manuales técnicos, procedimientos, y informes. Uso de PLM (Product Lifecycle Management). En ATEXIS, valoramos a todas las personas dentro de nuestra organización. Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Technical Lead IA Experiencia real y reciente construyendo o aplicando en producción sistemas de agentes/subagentes IA: orquestación de tareas, definición de skills, gestión de contexto, tool use/function calling. Dado que la disciplina es muy reciente, valoramos proyectos concretos y profundidad sobre años de experiencia. Conocimiento sólido del ciclo de vida completo del software: control de versiones, CI/CD, testing automatizado, revisión de código, arquitectura de aplicaciones. Experiencia práctica con tecnologías modernas de backend (ej. Java/Spring, Node.js, Python, arquitecturas de microservicios/APIs) y frontend (ej. React, Vue, o similar). Valorable: experiencia en modernización de aplicaciones legacy y en al menos una plataforma agéntica (Claude Code, LangGraph, AutoGen, CrewAI, OpenAI Agents SDK) o el protocolo MCP. Experiencia demostrable liderando equipos técnicos: contratación, desarrollo de talento y gestión de desempeño. Capacidad de traducir estrategia en ejecución, con hitos y métricas claras. Experiencia comunicando con stakeholders senior (CTO, CIO, Producto). Entornos de retail, banca o gran distribución. Gestión de proveedores de desarrollo/QA (factorías, consultoras). Charlas, publicaciones o contribuciones open source en IA aplicada al desarrollo Diseñar y construir un framework interno de agentes y subagentes especializados (planificación, generación de código, testing, revisión) con una librería de skills reutilizables entre proyectos. Definir estándares de orquestación multi-agente y las guardas de seguridad necesarias (revisión humana, permisos, sandboxing). Evaluar e integrar herramientas del ecosistema (Claude Code, MCP, Cursor, Copilot, u otras) y decidir el stack más adecuado por equipo/proyecto. Integrar el desarrollo agéntico en el ciclo de vida de software existente (CI/CD, testing, revisión de código) junto con Arquitectura y QA. Liderar, hacer crecer y mentorizar el equipo de la oficina de desarrollo agéntico; gestionar backlog, roadmap y proveedores. Impulsar la adopción del framework en la organización mediante formación, documentación y soporte directo. Medir y reportar el impacto (productividad, calidad, time-to-market) a la CTO/CIO Office. #J-18808-Ljbffr

Mi empresa distribuidora de referencia en España en el suministro de materiales de construcción para profesionales. Ofrece una amplia gama de productos que incluye soluciones de aislamiento acústico y térmico, sistemas de climatización. En el contexto del crecimiento continuo de la compañía en España, se busca un profesional financiero con amplia experiencia para reforzar y unificar la organización financiera y administrativa de sus distintas sociedades en el país. La posición tendrá como objetivo impulsar la mejora de procesos, apoyar las iniciativas de armonización del negocio y garantizar la solidez de los informes financieros y del gobierno corporativo. El Director Financiero liderará y desarrollará un equipo compuesto por tres responsables de Control de Gestión y Finanzas, distribuidos entre cuatro sociedades operativas, fomentando la alineación, la coherencia y el intercambio de buenas prácticas en toda la organización. La misión principal del puesto será garantizar un sólido control financiero, una contabilidad precisa y una información financiera fiable. Como principal apoyo financiero de la Dirección General, proporcionará análisis, asesoramiento y orientación para respaldar las decisiones clave de gestión y negocio. • Control de gestión, información de gestión y reporting., • Contabilidad y administración., • Proporcionar periódicamente información de gestión, indicadores financieros y KPI a los equipos directivos y a la sociedad matriz en Bélgica., • Asumir la responsabilidad sobre los principales indicadores financieros y operativos, velando por los márgenes y analizando la rentabilidad por cliente y producto. Identificar oportunidades de mejora y asesorar a los equipos directivos y comerciales sobre las medidas que deban adoptarse., • Analizar mensualmente los resultados, incluyendo ventas, precios, márgenes y costes, así como la evolución de los principales indicadores. Comparar los resultados reales con el presupuesto junto con los equipos directivos y aplicar las medidas correctoras necesarias., • Responsabilizarse de la elaboración de los presupuestos anuales, el seguimiento mensual de los resultados, el análisis de desviaciones y la actualización de las previsiones financieras., • Evaluar las posibles inversiones y elaborar análisis financieros que faciliten la toma de decisiones., • Supervisar la gestión financiera y administrativa diaria, incluyendo la contabilidad general, la administración de personal y los procesos de cierre mensual., • Garantizar la organización eficiente de los procesos administrativos internos y de los mecanismos de control relacionados con pedidos, costes de producción, entregas, pagos, facturación, inventarios y otras actividades operativas., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y de presentación de información financiera exigidas por la normativa vigente., • Actuar como principal interlocutor ante agentes externos, incluyendo autoridades fiscales, auditores, entidades bancarias y asesores jurídicos., • Liderar equipos administrativos reducidos, proporcionando orientación, acompañamiento y formación continua en el puesto de trabajo., • Analizar la estructura actual del área financiera, los métodos de trabajo y los procesos clave, proponiendo mejoras para incrementar la eficiencia, la escalabilidad y el rendimiento general., • Identificar oportunidades de optimización de procesos en otras áreas de la empresa, como logística, ventas, compras y operaciones, y asesorar sobre su implementación., • Participar activamente en la implantación, optimización y mejora continua del sistema ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, garantizando que las necesidades del negocio se traduzcan en soluciones eficaces., • Supervisar los aspectos relacionados con ESG (medioambiente, responsabilidad social y buen gobierno) y cumplimiento normativo, asegurando la aplicación de los estándares internos y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de información., • Definir, reforzar y supervisar los procedimientos de control interno para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales, regulatorias y corporativas., • Formar parte del equipo directivo, contribuyendo activamente a la toma de decisiones estratégicas y operativas de la compañía., • Profesional con amplia experiencia en finanzas y control de gestión, con más de 15 años de experiencia relevante en España, preferiblemente en empresas de distribución o fabricación., • Visión global de la gestión empresarial, con conocimientos sólidos de finanzas, ventas, logística, recursos humanos y tecnología., • Formación universitaria superior, preferiblemente licenciatura o grado en Economía o una titulación relacionada, valorándose estudios de posgrado., • Elevada capacidad analítica y buen entendimiento de los principales factores que impulsan los resultados financieros., • Personalidad sólida, con capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación y experiencia en el desarrollo y la formación de equipos., • Capacidad para gestionar diferentes cuestiones del día a día y establecer prioridades de forma eficaz., • Actitud proactiva, práctica y orientada a la resolución de problemas., • Experiencia y habilidades en gestión de proyectos., • Disponibilidad para viajar, principalmente dentro de España. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en arquitectura tecnológica para participar en el diseño, construcción y evolución de una plataforma corporativa de Inteligencia Artificial. El objetivo será habilitar a los equipos tecnológicos para construir, desplegar y operar capacidades de IA y sistemas agénticos de manera autónoma, segura, escalable y trazable dentro de un ecosistema híbrido. Tendrás una participación directa tanto en la definición de la arquitectura como en su construcción y evolución, acompañando la plataforma durante todo su ciclo de vida y asegurando la coherencia entre el diseño y su implementación real. • Experiencia consolidada en arquitectura técnica, habitualmente de 5 años o más dentro de tu ámbito de especialización ., • Experiencia profunda en, al menos, uno de estos entornos:, • Cloud: Azure, AWS o GCP., • On-premise: Kubernetes on-premise o VMware., • Buena comprensión de arquitecturas híbridas y de la integración entre diferentes entornos tecnológicos., • Experiencia diseñando o implantando plataformas de IA de autoservicio y mecanismos de mediación para el acceso a modelos., • Conocimiento sólido de arquitecturas de sistemas agénticos, orquestación, gestión de contexto, MCP, function calling y RAG., • Experiencia o conocimiento avanzado en harness engineering y diseño de entornos de ejecución seguros y controlados para agentes., • Conocimiento del gobierno del ciclo de vida de modelos de IA, evaluación, selección y trazabilidad., • Experiencia aplicando principios de seguridad específicos de IA., • Conocimientos de observabilidad y mecanismos para controlar y optimizar el coste de modelos y agentes., • Experiencia con CI/CD, IaC y Kubernetes dentro del ciclo de vida de desarrollo., • Capacidad para diseñar y documentar arquitecturas y resolver problemas técnicos de elevada complejidad., • Capacidad para trabajar con tecnologías todavía en evolución, diseñando soluciones que reduzcan el acoplamiento a proveedores o modelos concretos., • Criterio para determinar qué procesos pueden automatizarse mediante IA y cuáles deben mantener mecanismos de supervisión o intervención humana en función del riesgo., • Capacidad para comunicar decisiones y conceptos técnicos con claridad a distintos equipos de tecnología., • Comprensión del entorno regulatorio bancario en aquellos aspectos relacionados con la arquitectura y utilización de IA., • Orientación a producto, entendiendo la plataforma como un producto interno que debe responder a las necesidades de usuarios y equipos reales., • Diseñar y evolucionar la arquitectura de la plataforma corporativa de IA sobre entornos híbridos: multicloud, on-premise y Mainframe., • Construir capacidades de autoservicio para facilitar el consumo de modelos de IA por parte de los diferentes equipos tecnológicos., • Definir la capa de acceso y mediación a modelos mediante AI Gateway, incluyendo gestión de credenciales, enrutamiento, cuotas y control de costes., • Diseñar arquitecturas para sistemas agénticos, contemplando orquestación, gestión del contexto, integración de herramientas mediante MCP y function calling, y patrones RAG., • Diseñar el entorno de ejecución o harness de los agentes, estableciendo mecanismos de contexto, herramientas, aislamiento, permisos y verificación que permitan obtener resultados repetibles y revisables., • Definir el gobierno del ciclo de vida de los modelos, incluyendo criterios de selección, modelos aprobados, evaluación de calidad y trazabilidad de uso., • Incorporar controles específicos de seguridad para IA, especialmente frente a riesgos como prompt injection, fuga de información o accesos inadecuados durante la ejecución de agentes., • Definir mecanismos de observabilidad, trazabilidad y control del coste asociado al uso de modelos y agentes., • Integrar las capacidades de IA dentro del ciclo de vida seguro del desarrollo de software, incluyendo CI/CD, infraestructura como código y ejecución sobre Kubernetes., • Diseñar los controles necesarios para garantizar un uso auditable de la IA y alineado con las exigencias del entorno regulatorio bancario., • Participar activamente en la construcción de la plataforma, tomando decisiones técnicas y asegurando que la implementación mantiene la coherencia con la arquitectura definida., • Documentar las decisiones y componentes de arquitectura, facilitando su comprensión y adopción por parte de los diferentes equipos tecnológicos. Y con nosotros podrás disfrutar de: • Contrato Indefinido, • Remoto + Disponibilidad para Reuniones en Alcalá de Henares, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Havas Media Group Spain busca un profesional de Accounting & Reporting Specialist para asegurar la calidad del registro contable y el reporting financiero bajo normas locales e internacionales. Se requiere experiencia de 6-8 a9os en departamento contable o financiero, con conocimiento de PGC, IFRS y Oracle/ SAP BFC; el rol implica cierre mensual y reporting a la matriz, con atencif3n a plazos y control interno. #J-18808-Ljbffr

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander , trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Especialista ICIF y Riesgo Operativo , que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? Fortalecer la gestión de riesgos y el control interno dentro de la organización, liderando procesos de autoevaluación de riesgos y controles, análisis de indicadores, seguimiento de eventos de riesgo y colaboración con distintas áreas para asegurar una gestión oportuna de los riesgos, el cumplimiento de los controles y la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades ? • Ajustar y aplicar la metodología integrada de autoevaluación de riesgos y controles internos., • Identificación y evaluación de riesgos: Revisar y cuestionar las actividades de control dentro del área., • Respuesta a los riesgos: Apoyo a la revisión y el cuestionamiento de las respuestas propuestas a los riesgos de primera línea., • Contribuir a la elaboración de informes sobre riesgos internos y externos., • Reforzar identificación, contención y tratamiento de las causas y implementación de controles para los eventos de eventos de riesgo operacional., • Recopilar y preparar información de riesgos y eventos de pérdida., • Apoyar el compromiso con los propietarios de los controles para garantizar que las actividades de gestión de riesgos se completan a tiempo., • ORM-KRI – apoyo a la primera línea de defensa en el entendimiento de los indicadores, y validación en las mediciones y planes de acción., • Revisar y mejorar el Programa anual de Fraude., • Hacer evaluación anual de los procesos, riesgos y controles., • Participar del Kick-off de auditorías internas y apoyar las áreas en la ejecución del Management View., • Acompañar las discusiones de los issues y apoyar en la definición del rating de Auditorias., • Garantizar la coherencia y adecuación del plan de acción y alineamiento entre todas las áreas involucradas. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos ? • Licenciatura en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Actuaría., • Más de 5 años de experiencia en la Industria Financiera (Aseguradoras, Bancos o reguladores)., • Amplio conocimiento de la legislación mexicana de seguros y Requisitos Locales de Gobierno Corporativo (LISF y CUSF)., • Experiencia comprobada en la gestión de marcos de control interno y metodologías y principios de gestión de riesgos (por ejemplo, Solvencia II, ARSI, PSD, etc)., • Experiencia en la supervisión de riesgos relacionados con datos, TI o iniciativas digitales., • Experiencia en análisis y manejo de datos (deseable). Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills : • Capacidad de análisis y pensamiento crítico., • Flexible y adaptable al cambio., • Comunicación asertiva y en diferentes niveles de la compañia., • Orientación a resultados y gestión del tiempo., • Gestión de conflictos, • Trabajo en Equipo ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. Nos interesa tu bienestar y queremos cuidar de ti, eres lo más importante . Estos serán algunos de tus beneficios: • Modalidad de Trabajo Hibrido + Traslados ida vuelta oficina #J-18808-Ljbffr

Manager RCA IT – Ingeniería España Solicitarremote type: Hybridlocations: 28050, MADRID, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 29 de julio de 2026 (Quedan 7 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR00106278¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:El área de RCA del equipo de Estrategia y Control de Ingeniería España en BBVA contribuye a una transformación sólida, responsable y alineada con las prioridades del Banco, reforzando la gestión del riesgo y la evolución del entorno de control en un contexto de creciente complejidad tecnológica y regulatoria. Su labor combina visión estratégica, capacidad de anticipación e impulso transformador, integrando nuevas capacidades como la inteligencia artificial para mejorar el análisis, apoyar la toma de decisiones y fortalecer la eficiencia, la resiliencia y la confianza en los procesos de Ingeniería España.Sobre el puestoLa gestión de los Riesgos No Financieros se ha convertido en una palanca clave para acompañar la transformación del Banco de forma segura, sostenible y alineada con sus prioridades estratégicas. En un contexto marcado por la incorporación de capacidades de inteligencia artificial, la evolución de los modelos operativos y tecnológicos y los ecosistemas de terceros, esta función adquiere una relevancia especialmente significativa dentro de Ingeniería España. La posición de Manager RCA IT ofrece la oportunidad de desempeñar una función de alto impacto y marcada transversalidad, con participación directa en iniciativas estratégicas de transformación. Es un rol que combina riesgo operacional, tecnología, control, regulación e innovación, trabajando muy de cerca con equipos de Ingeniería, Product Owners, Seguridad, Auditoría, Riesgos, áreas corporativas y terceros, en un entorno profesional dinámico, exigente y muy enriquecedor.Principales responsabilidades:* Admisión de Riesgo Operacional Liderar y acompañar la gestión de la Admisión de Riesgo Operacional en Ingeniería España, dando soporte a los Product Owners en la definición de marcos de control para iniciativas a elevar a CARO y CCARO. Incluye el acompañamiento integral durante todo el proceso de admisión. Gestionar los subprocesos de Admisión de Riesgo IT (HARE) y Admisión de Riesgo de Terceros (generación y negociación de clausulados y realización de due diligences), asegurando una adecuada evaluación, coordinación y seguimiento. También comprende el control de condicionantes y planes de acción derivados de estos procesos además de la admisión y control de los EUCs.* Modelo de control Impulsar la revisión, definición y evolución del modelo de control de Ingeniería España, identificando riesgos, reforzando controles críticos y contribuyendo a la mejora continua del entorno de control. Todo ello con una visión práctica, transversal y alineada con la transformación del Banco. Realizar la evaluación de riesgos y el testing de controles, contribuyendo a medir la eficacia del entorno de control y a detectar oportunidades de mejora. Esta responsabilidad incluye también el seguimiento de eventos de pérdida operacional, indicadores, escenarios de riesgo y management limits. Coordinar el seguimiento de issues derivados de Auditoría Interna, Corporate Assurance, control interno u otras revisiones independientes. La función requiere asegurar trazabilidad, priorización y avance efectivo de los planes de acción comprometidos.* Riesgo IT en terceros Gestionar el ámbito de IT Risk in Third Parties, incluyendo el mantenimiento de la información de terceros con riesgo TI, la realización de revisiones tecnológicas y el seguimiento del ciclo de vida de los servicios prestados. Es una responsabilidad clave en un entorno cada vez más interconectado y dependiente de proveedores.* Auditorías externas y regulatorias IT Coordinar y realizar el seguimiento de las auditorías externas y regulatorias de TI que afectan a Ingeniería España, incluyendo auditorías, certificaciones, o revisiones como EEFF, Fondos, PSD2, PCI-PIN u OSI. Esto implica asegurar una interlocución eficaz y la implantación adecuada de las recomendaciones resultantes.* Reporting ejecutivo y visión transversal Elaborar reporting ejecutivo, cuadros de mando y presentaciones para comités y foros de decisión, aportando visibilidad sobre el perfil de riesgo y la evolución del entorno de control. La posición actúa además como nexo entre Ingeniería, Riesgos, Seguridad, Auditoría y terceros, reforzando la transversalidad de la función. En definitiva, la posición de Manager RCA IT – Ingeniería España representa una excelente oportunidad para incorporarse a una función estratégica, transversal y con impacto real en la transformación del Banco. Es un rol que permite combinar visión de riesgo, conocimiento tecnológico, capacidad de influencia y cercanía a iniciativas clave, dentro de un entorno profesional de gran calidad, muy colaborativo y con amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo.Requisitos:Formación requerida Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Informática u otras Ingenierías, Matemáticas o similar.Conocimientos clave Conocimiento de la estructura organizativa del Banco, especialmente en Servicios Centrales y en el área de Ingeniería. Experiencia en gestión de riesgo tecnológico y riesgos no financieros. Conocimiento de procesos IT y marcos de buenas prácticas como ITIL. Conocimiento generalista de procesos bancarios. Conocimiento de regulación tecnológica y de resiliencia: DORA, GDPR, etc. Familiaridad con herramientas de IA generativa, especialmente GPT y Gemini.Valorable Conocimientos de Gobierno de Tecnologías de la Información. Formación en modelado de procesos. Certificaciones de riesgos: CRISC. Certificaciones de seguridad y auditoría: CISM, CISSP, CGEIT, CISA, CIA. Certificaciones en estándares: ISO 27001, ISO 22301. Nivel de inglés B2/C1.Experiencia requerida* Profesional con más de 5 años de experiencia en ámbitos como riesgo operacional, riesgo IT, seguridad de la información, auditoría interna o externa de tecnología, preferiblemente en BBVA, entidades del sector financiero, consultoras o firmas de auditoría.Competencias clave Fuerte orientación a resultados y a la mejora continua. Alta capacidad de interlocución, influencia y negociación con perfiles senior. Autonomía, criterio y elevado sentido de la responsabilidad. Proactividad y capacidad de anticipación. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Aprendizaje continuo y adaptación a entornos cambiantes.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Inteligencia artificial (IA), Orientación al cliente, Pensamiento proactivo#J-18808-Ljbffr

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?Somos emeis (www.Emeis.Es), compañía de referencia en el ámbito de la atención a personas mayores y dependientes y a pacientes en el sector de salud mental.Actualmente estamos en búsqueda de un/aTécnico/a de Compliance Riesgos y Control Internode la compañía para nuestro equipo de España y Portugal. Será responsable de dar soporte en la gestión, seguimiento y mejora continua del Modelo de Compliance, Riesgos y Control Interno de la compañía.La persona seleccionada contribuirá a fortalecer la cultura de cumplimiento mediante la gestión documental, evaluación de riesgos, monitorización de controles, seguimiento de planes de acción y elaboración de reporting, colaborando con las distintas áreas para garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Dar soporte en la gestión, mantenimiento y evolución del Modelo de Compliance, Riesgos y Control Interno para España y Portugal.Colaborar en la monitorización de controles, revisiones documentales, auditorías internas y externas, así como en el seguimiento de planes de acción.Elaborar informes, indicadores y reporting para el seguimiento del modelo y la toma de decisiones.Participar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos, controles y oportunidades de mejora.Colaborar en la actualización de políticas, procedimientos, mapas de riesgos y documentación relacionada con Compliance.Apoyar en procesos de debida diligencia de terceros y acciones de comunicación y formación interna.Trabajar con las distintas áreas y centros en la recopilación de información y mejora continua de los sistemas de control interno y gestión de riesgos.Grado en Derecho, ADE, Economía, Finanzas u otras titulaciones relacionadas. Se valorará formación complementaria en Compliance, Control Interno, Gestión de Riesgos o Auditoría.Experiencia de 1 a 3 años en áreas de Compliance, Auditoría Interna, Control Interno, Gestión de Riesgos, GRC, preferiblemente en consultoría.Nivel avanzado de MS Office, especialmente Excel y PowerPoint.Conocimiento valorable en modelos de Compliance conforme a estándares ISO 19601 e ISO 37001.Inglés alto y se valorará portugués.¿Qué te ofrecemos en emeis?Contrato temporal de sustitución por maternidad y posteriormente conversión acontrato indefinido .Jornada completa de lunes a jueves, con flexibilidad de entrada y salida.Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano.Sistema de teletrabajo híbrido.Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una compañía en expansión.Formar parte de un equipo profesional comprometido con la excelencia, la transparencia y la mejora continua.Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.#J-18808-Ljbffr

Mozo/a de almacén y gestión logística Madrid Norte¿Tienes experiencia en almacén y buscas una oportunidad con posibilidad de continuidad? Estamos seleccionando un/a Mozo/a de almacén y gestión logística para incorporarse a una empresa ubicada en zona norte de Madrid. Funciones - Recepción, revisión y ubicación de materiales y equipos en el almacén. - Preparación, embalaje y expedición de pedidos y envíos. - Control e inventariado del stock mediante herramientas de gestión y registro. - Gestión de entradas, salidas, devoluciones e incidencias logísticas. - Clasificación, almacenamiento y acondicionamiento de materiales y equipos. - Apoyo a los departamentos internos en la preparación y suministro de material. - Mantenimiento del orden y la limpieza del almacén, cumpliendo las normas de seguridad. - Manejo de equipos de manutención y transporte interno de mercancías, conforme a los procedimientos establecidos. Requisitos - Experiencia previa en almacén, logística o realizando funciones similares. - Valorable experiencia en control de stock, inventarios y preparación de pedidos. - Manejo de herramientas informáticas de gestión y registro. - Persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para incorporarse durante el mes de octubre. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Fuencarral-El Pardo. Condiciones - Ubicación: Fuencarral-El Pardo, zona norte de Madrid. - Incorporación: lo antes posible, prevista durante el mes de octubre. - Contrato: contratación inicial de 3 meses, con posibilidad de prórroga durante otros 3 meses y posterior incorporación a plantilla. - Salario: 1.761,37 € brutos mensuales. - Horario habitual: de lunes a jueves, de 9:00 a 18:00 horas, y viernes, de 8:00 a 15:00 horas. - Horario en julio y agosto: de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas. - Modalidad: presencial. - Posibilidad de continuidad e incorporación a la plantilla de la empresa. Si tienes experiencia en almacén y logística y buscas un proyecto con posibilidad de estabilidad, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos imprescindible experiencia previa realizando las tareas descritas ¿Qué ofrecemos? posibilidad real de pase a plantilla

El auxiliar administrativo desempeñará un papel clave en el área administrativa de un taller en Getafe, encargándose de que los procesos documentales y de facturación funcionen con fluidez y eficiencia. Formará parte de un equipo cercano y colaborativo, donde su trabajo tendrá un impacto directo en las operaciones diarias del negocio. Sus funciones principales incluyen la atención al cliente, tanto presencial como telefónica, la gestión y el control de albaranes, la elaboración y el seguimiento de órdenes de trabajo, así como la preparación y el control de presupuestos relacionados con neumáticos y otros servicios. En el día a día también se ocupará de la gestión de caja, el archivo y control documental, y el apoyo en el uso de distintas plataformas documentales utilizadas por la empresa, sus clientes y proveedores. Será importante la coordinación y el seguimiento de la documentación necesaria para cumplir con los procesos internos y externos, además del apoyo en tareas administrativas generales vinculadas a la facturación. Se busca a una persona organizada, capaz de gestionar varias tareas en un entorno dinámico y de mantener toda la documentación al día, ofreciendo una atención ágil y profesional. La posición ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa y un salario anual bruto de 22.000 euros. La jornada laboral se organiza en semanas alternas, con horarios que incluyen turnos de lunes a viernes y, ocasionalmente, trabajo los sábados por la mañana. Se proporciona comida a cargo de la empresa en las jornadas partidas, así como oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno dentro de una organización estable. Es imprescindible contar con experiencia previa en puestos administrativos, manejo habitual de herramientas ofimáticas como Excel, y experiencia en gestión documental y administrativa. Se requiere capacidad de organización, atención al detalle, orientación al cliente y disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Se valorará positivamente la experiencia en entornos como talleres mecánicos, concesionarios, empresas de neumáticos o del sector de la automoción en general.

El recambista será responsable de la gestión integral del almacén de automoción, ocupándose de todas las fases relacionadas con los componentes y piezas. Sus funciones principales incluirán la recepción física de los materiales, su correcta codificación, su almacenamiento organizado y la distribución eficiente según las necesidades operativas. Deberá atender las solicitudes tanto del equipo técnico interno del taller como de los clientes directos, asegurando que la pieza solicitada sea la correcta y que el servicio de entrega sea rápido y confiable. Esta posición requiere un alto nivel de precisión y conocimiento técnico para identificar componentes mediante catálogos especializados y bases de datos multimarca. Además de la gestión logística, el profesional llevará a cabo un control periódico de stock y realizará inventarios para garantizar que el taller disponga siempre del material necesario, evitando interrupciones en el servicio. Será el encargado de tramitar los pedidos de compra con los diversos proveedores del sector, realizando un seguimiento activo de los envíos y de los plazos de entrega para cumplir con los estándares de servicio. Mantener el espacio de trabajo en condiciones óptimas de orden y limpieza será fundamental para facilitar la eficiencia diaria y la seguridad en el almacén. El rol exige una combinación de habilidades técnicas y organizativas, siendo un puesto clave que conecta la cadena de suministro con la operación del taller. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico donde la exactitud y la capacidad de respuesta son esenciales para satisfacer las demandas de un sector tan técnico como el de la automoción. Contrato indefinido con un salario inicial que oscila entre 20.000 y 25.000 euros anuales, en función de la experiencia del candidato. La jornada laboral es completa y se adapta estacionalmente para favorecer la conciliación personal y profesional. La empresa ofrece un plan de desarrollo profesional continuo y formación constante en las últimas novedades y herramientas del sector.

Queremos incorporar un/a Auditor/a Interno en nuestra sede de Avda. de Burgos. La persona se integrará en el área de Auditoria Interna, que garantiza la eficacia del sistema de control interno, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo de la Compañía mediante la planificación, ejecución y supervisión de auditorías internas. Entre sus funciones: Planificación basada en riesgos: Participar en la elaboración del Plan Anual de Auditoría Interna, identificando los procesos de mayor riesgo de los negocios de Vida y No Vida. Ejecución de trabajos de auditoría de acuerdo con lo establecido en el Plan de Auditoría siguiendo las normas internaciones de la práctica profesional de auditores internos. Funciones actuariales: Evaluar el diseño y efectividad de los controles asociados al cálculo de provisiones técnicas de Vida y No Vida. Revisar los procesos utilizados para la determinación de las hipótesis actuariales y su adecuada gobernanza. Analizar la consistencia metodológica de los modelos actuariales utilizados por la entidad. Evaluar los procesos de cálculo del Capital de Solvencia Obligatorio (SCR) y Capital Mínimo Obligatorio (MCR). Revisar la adecuación de los procesos ORSA (Own Risk and Solvency Assessment). Evaluar los procesos de validación y calidad de datos utilizados para cálculos actuariales y regulatorios. Revisar los procesos de gestión y contabilización del reaseguro cedido y aceptado. Participar en auditorías sobre riesgos emergentes, cambio climático, longevidad y riesgos biométricos cuando sean aplicables. Evaluación de Solvencia II: Participación en proyectos de revisión de controles de supervisión y comprobación del Marco de Solvencia II. Redacción de informes y recomendaciones: Elaboración de informes de auditoría técnica con hallazgos claros, evaluando el impacto financiero y proponiendo recomendaciones de mejora a la Alta Dirección. Seguimiento de planes de acción: Monitorización de la implantación efectiva de los planes de acción acordados con las áreas auditadas. Formar parte de una empresa líder en el sector asegurador donde encontrarás el desarrollo y la formación que hará crecer tu carrera profesional. Estabilidad, contrato laboral indefinido. Teletrabajo 2 dias a la semana y bolsa 32 horas trimestrales. Flexibilidad de horario. Seguro colectivo de Vida y de accidentes. Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas. Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible. Anticipos de nómina y préstamos. Planes formativos adaptados. Helvetia Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones. Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras, Matemáticas. Certificaciones profesionales como CIA (Certified Internal Auditor), o CRMA (Certified in Risk Management Assurance) emitidas por el Instituto de Auditores Internos o ROAC. Conocimiento sólido del sector asegurador, normativa aplicable y herramientas de auditoría. Experiencia Se requiere experiencia demostrable de al menos 5 años en Big Four, especializada en el sector asegurador. Experiencia en liderar y coordinar operativamente los trabajos de campo asignados dentro del Plan Anual de Auditoría, garantizando el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad definidos. Experiencia Técnica para realizar análisis de procesos de: Suscripción y Tarifación: Auditoría del cumplimiento de las políticas de suscripción de la entidad Tramitación y gestión de siniestros y Reaseguro: Evaluación de los circuitos de liquidación de siniestros de negocios de vida y no vida del seguro directo y reaseguro cedido. Provisiones Técnicas de los negocios de vida y no vida. Inglés nivel C1. Indispensable para la interpretación de normativa internacional y aspectos técnicos y/ de auditoría. Herramientas de Auditoría y Análisis de Datos: Excel avanzado, Power BI, ACL Analytics, IDEA o herramientas equivalentes de auditoría. SQL para explotación de bases de datos, conocimiento de herramientas actuariales (Radar, Prophet, Emblem, ResQ o similares, según la entidad). #J-18808-Ljbffr

En Volkswagen Financial Services somos expertos en movilidad y llevamos más de 50 años en España ofreciendo servicios de financiación, renting, mantenimiento y seguros para los vehículos del Grupo Volkswagen. Estamos en proceso de transformación y afrontando nuevos retos. Queremos incorporar a un Projects & Reporting Leader para impulsar proyectos estratégicos en nuestro equipo de Accounting en Madrid. • Formarás parte de una de las mejores empresas para trabajar en España, reconocida con la certificación GREAT PLACE TO WORK., • Ofrecemos modelo de trabajo híbrido y horario flexible. (100% Teletrabajo julio/agosto)., • Paquete económico atractivo (salario fijo + bonus)., • Subvención 11 € para comida., • 30 días de vacaciones laborables., • Seguro médico subvencionado para ti y tu familia., • Plan de retribución flexible (Trasporte, guardería y formación)., • Apostamos por la formación continua adecuada a tus necesidades en idiomas, hard y soft skills., • Plaza de parking., • Centro médico propio en nuestras oficinas., • Ambiente de trabajo dinámico participando en proyectos punteros de nuestra organización., • Posibilidad de trabajar a la par con líderes transformacionales., • Formar parte de un equipo multicultural donde la diversidad es el valor que nos distingue., • Liderar y participar en proyectos de mejora de procesos contables, identificando ineficiencias, riesgos y oportunidades de automatización y estandarización., • Analizar procesos end-to-end (cierre contable, reporting, provisiones, conciliaciones, activos, ingresos, gastos, etc.) y proponer rediseños orientados a eficiencia y control., • Coordinar proyectos transversales con IT, PMO, Auditoría Interna, Riesgos y otras áreas de negocio., • Implantar metodologías de gestión de proyectos y mejora continua (Lean, simplificación de procesos, controles clave)., • Actuar como interlocutor experto en proyectos derivados de auditorías externas e internas, incluyendo el seguimiento de puntos de control y planes de acción., • Asegurar que los procesos contables cumplen con la normativa contable aplicable (PGC / IFRS) y con los requisitos regulatorios., • Definir e implementar KPIs de eficiencia, calidad y control de los procesos contables., • Apoyar iniciativas de automatización, robotización y digitalización (RPA, herramientas financieras, Copilot, etc.)., • Elaborar documentación de procesos, procedimientos y controles internos., • Dar soporte técnico-contable en proyectos especiales (cambios normativos, reorganizaciones, nuevos productos, integraciones)., • Preparación de cierres mensuales y anuales y reporting financiero para consolidación de Grupo. Buscamos un perfil senior con altas habilidades de comunicación, que no se ponga límites y acostumbrado a trabajar en ambientes dinámicos. • Formación académica: Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Valorable Máster en Auditoría, Finanzas, Dirección Financiera o Transformación de Procesos., • Experiencia profesional: Mínimo 5–7 años de experiencia profesional relevante. Experiencia previa en Auditoría Externa o Consultora (Big Four), preferiblemente en sector financiero/bancario., • Experiencia demostrable en: Departamentos financieros-contables / Proyectos de transformación financiera, mejora de procesos o implantaciones con impacto contable / Valorable experiencia en entornos regulados (entidades financieras, reporting regulatorio, supervisores)., • Conocimientos técnicos imprescindibles: Contabilidad financiera avanzada, con sólidos conocimientos de: PGC español / Normativa IFRS (especialmente en entidades financieras) / Normativa Banco de España Circulares contable financiera, solvencia / Procesos contables end to end / Cierre mensual y anual / Reporting financiero y regulatorio / Provisiones, conciliaciones, ingresos, gastos, activos / Control interno, riesgos y entorno de auditoría (interna y externa) / Análisis, documentación y rediseño de procesos (as is / to be) /Gestión de proyectos y seguimiento de planes de acción., • Herramientas y sistemas: ERP financieros (SAP FI principalmente) / Excel nivel medio alto / PowerPoint y Word nivel alto., • Valorable experiencia en: Automatización y robotización de procesos (RPA) / Herramientas de mejora continua, reporting o workflow / Iniciativas de digitalización y uso de Copilot / herramientas AI en finanzas. Inscribirte en nuestra oferta si estás en búsqueda de un nuevo reto y si crees que eres la persona que estamos buscando. Si tu propuesta nos resulta interesante, nos pondremos en contacto contigo para organizar una primera reunión (Online), contarte más de nuestro proyecto y para que conozcas nuestra empresa. ¡Envíanos tu CV y empieza tu viaje con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a responsable de Recepción para asegurar la correcta entrada de materias primas y materiales, garantizando calidad, trazabilidad y cumplimiento de estándares. ¿Cómo será tu día a día? Gestionarás la recepción diaria de materias primas, ingredientes y materiales auxiliares, asegurando que todos los productos entran en planta conforme a los estándares de calidad, seguridad alimentaria y trazabilidad. Supervisarás la descarga de mercancía, coordinando al equipo de almacén y el uso de equipos de manutención (transpaletas, toros, etc.). Verificarás documentación de entrada, temperaturas de recepción y estado del producto, asegurando el cumplimiento de especificaciones definidas con proveedores. Registrarás las entradas en sistema (stock) y garantizarás la correcta identificación de lotes para trazabilidad interna. Realizarás controles de inventario para asegurar la concordancia entre el stock físico y el stock registrado en sistema (entrada y salida), investigando y corrigiendo desviaciones. Gestionarás incidencias con proveedores (faltantes, roturas, desviaciones de temperatura o calidad), escalando según procedimiento interno. Coordinarás la ubicación inicial de mercancía en cámaras o zonas de almacenamiento según tipología de producto. Experiencia en la recepción de mercancías en entorno alimentario, industrial o FMCG. Conocimiento práctico de control de temperatura, trazabilidad y gestión de lotes. Experiencia trabajando con equipos de manutención (carretilla, transpaleta eléctrica o similar). Capacidad de organización y rigor operativo en entornos de alta rotación. Perfil estructurado, metódico y orientado al detalle. Imprescindible carnet de carretillero / carné de toro en vigor y experiencia real en su uso en entorno logístico o industrial. #J-18808-Ljbffr

Garantizar que las decisiones comerciales se adopten de manera eficiente, en línea con las Directrices Estratégicas, el Presupuesto y los objetivos comerciales El rol de Specialist Finance Planning and Control_Cost Controller tiene asociada las siguientes responsabilidades: • Planificación: coordinar la información y los resultados con las distintas áreas (Unidad de Negocio, Planificación Financiera, …), • Garantizar que los inputs comerciales recibidos de los responsables comerciales/operativos sean consistentes, ambiciosos, equilibrados y alineados con la estrategia, • Dar soporte a la unidad de negocio en cuestiones relacionadas con finanzas, • Identificar oportunidades clave para maximizar la eficiencia en la toma de decisiones empresariales, • Elaborar reportes externos cumpliendo los plazos establecidos, • Explicar semanal y mensualmente las variaciones entre los resultados reales y los distintos escenarios (año anterior, forecast, …) con una visión analítica y aportando valor al negocio, • Evaluar el impacto financiero de las propuestas comerciales o de proyectos, • Abordar proactivamente cualquier cuestión financiera que pueda afectar al negocio en curso, • Ejecutar y dar soporte al proceso de cierre mensual en la Unidad de Negocio Enterprise, • Elaborar estimaciones quincenales de la cuenta de resultados (P&L) e identificar riesgos potenciales para cumplir los objetivos presupuestarios, • Garantizar información precisa y oportuna para el negocio, • Actuar como punto de contacto entre finanzas y negocio para asegurar la exactitud, • Capacidad para trabajar en un entorno orientado a resultados, con trabajo en equipo, a menudo de forma transversal., • Enfoque de Business Partner para los equipos de las unidades de negocio, • Excelentes habilidades de comunicación y capaz de expresar conceptos financieros a audiencias no financieras, • Orientado a resultados y acostumbrado a trabajar con plazos ajustados, • Orientado al detalle. Interés en comprender las perspectivas del negocio, • Conocimientos técnicos y financieros básicos, incluida la comprensión de los requisitos de control interno y los principios de contabilidad, así como la comprensión del entorno y los procesos comerciales relevantes, • Conocimiento de bases de datos (SQL, Teradata...), • Alto nivel de MS Excel; Modelado de planificación y previsión, • Conocimiento de SAP (MM, CO, FI) #J-18808-Ljbffr

Jefe de TurnoMadridIn person1 PositionWork or labor contractFull time### Misión del cargoProgramar, coordinar y garantizar la producción en el turno asignado, optimizando recursos, cumpliendo con los estándares de calidad y entregando los productos en los tiempos establecidos.### Responsabilidades principales Coordinar programación de áreas, suministro de materias primas y procesos de producción. Controlar y consolidar información de operaciones para la toma de decisiones. Verificar cumplimiento normativo y políticas de la organización. Administrar y controlar el personal de planta según necesidades de producción. Apoyar la revisión de inventarios de materias primas, producto en proceso y terminado. Hacer seguimiento a operaciones y proponer mejoras basadas en análisis de riesgos. Gestionar programas de calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.### Relacionamiento Interno: Planeación, Mantenimiento, Almacén, Producción. Externo: Entes externos para validación de procedimientos y buenas prácticas.### Formación requerida Pregrado en: Administración de Producción, Ingeniería Mecánica, Química, Industrial, Electromecánica, Eléctrica, Electrónica o Producción.### Conocimientos específicos Operación de procesos productivos. Normatividad legal vigente. Gestión de personal y cumplimiento de programas de producción. Lean Manufacturing, Six Sigma, control de inventarios, gestión de desperdicio y mejora de procesos.### Experiencia Total: 3 a 5 años. Específica: mínimo 2 años en gestión y programación de operaciones, manejo de equipos del sector plásticos y desarrollo de equipos de trabajo.### Habilidades Consolidación de información y bases de datos. Manejo de programas ofimáticos.* Comunicación verbal y escrita efectiva.### HorarioTrabajo por turnos.---### Requirements##### StudiesUniversity / Professional Career##### SkillsProducciónGestión de equiposAdherencia o cumplimiento de normasGestión de personalSupervisión de personal---### Valued##### Professional experience3-4 years---### About POSTOBON S.APOSTOBÓN S.A. es una empresa líder a nivel nacional en la producción y venta de bebidas refrescantes no alcohólicas. Nace en el año 1904 con la sociedad entre el Químico Gabriel Posada y el Boticario Valerio Tobón; fundan la compañía Posada y Tobon.La razón de existir de POSTOBÓN se centra en la misión de ser una organización líder en el desarrollo, producción y mercadeo de bebidas.APPLY TO THIS PROCESS #J-18808-Ljbffr

Responsable Cumplimiento Normativo La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. • Pensiones.Country: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Seguros está buscando un/a Responsable Cumplimiento Normativo • Pensiones con base en Juan Ignacio Luca de Tena (Madrid).Como Responsable Cumplimiento Normativo, • Pensiones tu misión será liderar la función de Cumplimiento Normativo en materia de Planes y Fondos de Pensiones, garantizando la adecuada identificación, evaluación y supervisión de los riesgos de cumplimiento asociados a esta actividad. Además, deberás proporcionar asesoramiento especializado a las áreas de negocio, promover una cultura de cumplimiento y protección del cliente, y contribuir a la toma de decisiones mediante un adecuado equilibrio entre los objetivos de negocio y las exigencias regulatorias, reforzando la integración de la actividad de pensiones en el sistema de gobierno y control de la entidad.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:Asesoramiento regulatorio especializado en Planes y Fondos de Pensiones.Actuar como referente de Cumplimiento en materia de Planes y Fondos de Pensiones, proporcionando asesoramiento independiente a las áreas de negocio y soporte sobre la normativa aplicable, identificando riesgos regulatorios y contribuyendo a la toma de decisiones mediante soluciones alineadas con los requisitos normativos y los objetivos de negocio.Supervisión del riesgo de cumplimiento y ejecución de controles de segunda línea.Identificar, evaluar y supervisar los riesgos de cumplimiento asociados a la actividad de pensiones, asegurando la implantación de un marco de control eficaz y la adecuada monitorización de obligaciones regulatorias, incidencias, planes de acción y medidas correctoras.Participación en el gobierno y supervisión de productos desde la perspectiva de cumplimiento y protección del cliente.Participar en los procesos de diseño, revisión y seguimiento de productos de previsión social, promoviendo la transparencia, la adecuada gestión de conflictos de interés y la protección de los intereses de partícipes y beneficiarios a lo largo del ciclo de vida del producto.Integración de la actividad de pensiones en el marco de gobierno y control de SSR.Coordinar la incorporación de los procesos, riesgos y requerimientos regulatorios de la actividad de pensiones dentro del modelo de gobierno, políticas, metodologías y procedimientos de Cumplimiento de SSR, garantizando la coherencia y eficacia del sistema de control interno.Relación con supervisores, órganos de gobierno y áreas de negocio para asegurar el cumplimiento regulatorio y la adecuada protección de partícipes y beneficiarios.Actuar como interlocutor de referencia en materia de cumplimiento para la actividad de pensiones, elaborando informes y posicionamientos, participando en comités y coordinando la atención de requerimientos regulatorios, contribuyendo a una adecuada gestión de las expectativas supervisoras y de gobierno corporativo.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesionalExperiencia mínima de 5 años en funciones de Cumplimiento Normativo, Control Interno, Auditoría, Riesgos o Asesoría Jurídica en entidades gestoras de fondos de pensiones, financieras, aseguradoras o sociedades de gestión de activos.Experiencia en análisis e interpretación de normativa financiera y de seguros y pensiones.Participación en proyectos regulatorios, revisiones de procesos, evaluaciones de riesgos de cumplimiento y seguimiento de planes de acción.Experiencia en relación con organismos supervisores y gestión de requerimientos regulatorios.Se valorará experiencia específica en fondos de pensiones y previsión social complementaria.EducaciónGrado/Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras o disciplinas afines.Se valorará formación de posgrado o especialización en Compliance, Regulación Financiera, Seguros, Fondos de Pensiones, Auditoría, Gestión de Riesgos o Control Interno, así como certificaciones profesionales en materia de Compliance y Gobierno Corporativo.IdiomasInglés: medio suficiente para el análisis de normativa, elaboración de informes y participación en foros/proyectos internacionales.Habilidades técnicas (Hard skills)Marco regulatorio aplicable a fondos de pensiones y planes de pensiones.Sistemas de gobierno, control interno y gestión de riesgos en entidades financieras y aseguradoras.Normas relativas a cumplimiento normativo, conducta y protección del cliente, conocimientos sobre PBC y FT y Protección de datos personales.Sistema de gobierno corporativo, conflictos de interés y códigos de conducta, demostrando capacidad para elaborar informes, interpretar normativa y emitir asesoramiento regulatorio.Excel, Power Point, WordValorable conocimiento de herramientas de análisis y tratamiento de datos (Power BI u otras similares).Habilidades interpersonales (Soft skills)Pensamiento analítico y crítico, habilidades de comunicación, capacidad de síntesis, resolución de problemas, trabajo en equipo, asertividad y adaptabilidad.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuroTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equiposSabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vidaImpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carreraCreemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. xhfqzwm LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?SummaryLocation: MadridType: Full time