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¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil

🚀 ¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! 🌍 En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medioambiente. 🌱💧 Actualmente se precisa cubrir una vacante temporal de Técnico/a Explotación Ciclo Integral Agua en Toledo. 📢 ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. 📢 ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Apoyo en la gestión integral del servicio. Optimización de procesos y garantizar la calidad en cada etapa del ciclo del agua., • Supervisar funcionamiento de las instalaciones de tratamiento de agua y distribución de los servicios asignados., • Apoyo en la gestión de Proyectos de Infraestructura, • Supervisión económica, técnica y personal. 📢 ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua., • Valorable experiencia laboral previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación). 📢 ¿Qué se ofrece? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Posición con autonomía y responsabilidad., • Participación en proyectos relevantes. 💡 En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! 🚀 🔗 Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Acerca de la Empresa: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Psicólogx General Sanitarix para formar parte de un programa de apoyo psicosocial dirigido a personas que ejercen la prostitución, víctimas de trata y/o explotación sexual. El objetivo principal del puesto es apoyar los procesos de recuperación personal e incorporación social de las personas atendidas. Acerca del Puesto: Un/a Psicólogx General Sanitarix para formar parte de un programa de apoyo psicosocial. Responsabilidades: • Realizar valoraciones iniciales y diseñar Programas Individualizados de Recuperación., • Abordar el bienestar psicológico desde un enfoque interdisciplinar., • Intervenir en situaciones de crisis y coordinar derivaciones a recursos especializados en salud mental u otros (adicciones, discapacidad, etc.)., • Realizar acompañamientos individuales y grupales., • Orientar y asesorar al equipo socioeducativo en temas relacionados con la salud mental., • Elaborar informes técnicos y de seguimiento. Calificaciones: • Formación Académica: Licenciatura o Grado en Psicología con habilitación para el ejercicio de la actividad sanitaria. Master General Sanitario. Habilidades Requeridas: • Experiencia Profesional Deseable: Experiencia de al menos un año en la atención y acompañamiento psicosocial a personas en situación de prostitución., • Experiencia en el ámbito de la acción social, especialmente en temas de trata, explotación sexual, migraciones o colectivos en alta vulnerabilidad., • Formación Complementaria: Formación en duelo, trauma y violencias machistas., • Conocimiento en salud, prevención de VIH e ITS, y recursos socio-sanitarios., • Experiencia en atención a migrantes y solicitantes de asilo., • Competencias Personales: Persona autónoma, organizada, proactiva y resolutiva., • Capacidad de gestión, creatividad y empatía para trabajar en equipo., • Compromiso con los valores y objetivos de la entidad. Rango de Pago y Paquete de Compensación: • Ubicación: Valdepeñas, Ciudad Real, • Modalidad: Presencial., • Jornada: 36 h y 15 minutos., • Remuneración: Según el convenio de Intervención social., • Nº de vacantes: 1 Declaración de Igualdad de Oportunidades: La Asociación In Género se compromete a la diversidad y la inclusión en su equipo.

Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Illescas. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

Sobre la entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Orientador/a Laboral para formar parte de programas de intervención social dirigidos a mujeres que ejercen la prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual. Sobre el Puesto: El objetivo principal del puesto es favorecer procesos de inclusión sociolaboral, mejorar la empleabilidad y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral. Responsabilidades: • Realizar diagnósticos de empleabilidad y diseñar Itinerarios Individuales de Inserción Sociolaboral., • Acompañar de forma individual y grupal en la mejora de habilidades prelaborales, formación y búsqueda activa de empleo., • Facilitar el acceso a recursos formativos y ofertas de empleo, ajustados a los perfiles y situaciones de las usuarias., • Coordinarse con servicios públicos de empleo, entidades sociales y empresas colaboradoras., • Realizar talleres de orientación laboral (CV, entrevistas, competencias digitales, etc.)., • Promover acciones de intermediación laboral y prospección de empresas., • Participar en el trabajo interdisciplinar junto a profesionales de trabajo social, psicología, mediación y asesoría jurídica., • Elaborar informes de seguimiento y evaluación de los itinerarios laborales. Calificaciones: • Formación Académica: Grado o Diplomatura en Psicología, Pedagogía, Trabajo Social, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o similar., • Se valorará positivamente formación complementaria específica en orientación laboral, igualdad de género, trata de personas o inserción sociolaboral. Habilidades Requeridas: • Experiencia Profesional: Mínimo 2 años en programas de orientación sociolaboral con colectivos en situación de vulnerabilidad, especialmente con mujeres migrantes o en contextos de prostitución/trata., • Experiencia en diseño y ejecución de itinerarios personalizados de inserción laboral., • Conocimiento del tejido empresarial, recursos formativos y servicios públicos de empleo en la Comunidad de Madrid. Habilidades Preferidas: • Otros conocimientos: Legislación básica laboral y de extranjería relacionada con el acceso al mercado laboral., • Enfoque de género e interseccionalidad en la intervención., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y bases de datos sociales. Competencias Personales: • Persona empática, proactiva y orientada a resultados., • Capacidad de motivación y acompañamiento cercano en procesos de inserción., • Habilidades para la dinamización grupal y la resolución de obstáculos personales y estructurales en el acceso al empleo., • Trabajo en equipo, organización y comunicación asertiva., • Compromiso ético y social con los valores de la entidad. Condiciones del Puesto: • Ubicación: Valdepeñas, Ciudad Real, • Modalidad: Presencial, • Jornada: Completa – 36 horas y 15 minutos semanales., • Remuneración: Según Convenio de Intervención Social Declaración de Igualdad de Oportunidades: La Asociación In Género se compromete a promover la diversidad y la inclusión en su equipo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro,

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Compras que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, con gran proyección y oportunidades de crecimiento. Serás responsable de definir y desarrollar la estrategia de compras en tus categorías, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad, servicio y sostenibilidad , y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de la compañía. Funciones y responsabilidades • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores nacionales e internacionales ., • Negociación de precios, condiciones contractuales y acuerdos estratégicos ., • Gestión, seguimiento y fidelización del panel de proveedores., • Elaboración de comparativas, análisis de mercado, KPIs e informes ., • Planificación y ejecución de compras alineadas con la estrategia empresarial., • Identificación de oportunidades de ahorro, materiales alternativos y soluciones sostenibles ., • Creación y mantenimiento de bases de datos de proveedores y precios., • Coordinación con producción y otros departamentos para garantizar el suministro., • Liderazgo de proyectos de mejora en la cadena de valor y procesos de compras., • Gestión de incidencias relacionadas con el suministro. Perfil requerido • Formación universitaria: Ingeniería Industrial (especialidad Organización Industrial), ADE con experiencia en compras. o titulaciones afines con experiencia relevante, • Experiencia de 2 a 5 años en compras , preferiblemente en entorno industrial., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y valorable francés., • Dominio avanzado de Microsoft Office y experiencia con ERP (Oracle valorable) ., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. xcskxlj Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, • Proyecto estratégico con impacto directo en el negocio, • Entorno dinámico, innovador y colaborativo, • Oportunidades reales de desarrollo profesional Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Compras que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, con gran proyección y oportunidades de crecimiento. Serás responsable de definir y desarrollar la estrategia de compras en tus categorías, asegurando el mejor equilibrio entre coste, calidad, servicio y sostenibilidad , y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de la compañía. Funciones y responsabilidades Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores nacionales e internacionales . Negociación de precios, condiciones contractuales y acuerdos estratégicos . Gestión, seguimiento y fidelización del panel de proveedores. Elaboración de comparativas, análisis de mercado, KPIs e informes . Planificación y ejecución de compras alineadas con la estrategia empresarial. Identificación de oportunidades de ahorro, materiales alternativos y soluciones sostenibles . Creación y mantenimiento de bases de datos de proveedores y precios. Coordinación con producción y otros departamentos para garantizar el suministro. Liderazgo de proyectos de mejora en la cadena de valor y procesos de compras. Gestión de incidencias relacionadas con el suministro. Perfil requerido Formación universitaria: Ingeniería Industrial (especialidad Organización Industrial), ADE con experiencia en compras. o titulaciones afines con experiencia relevante Experiencia de 2 a 5 años en compras , preferiblemente en entorno industrial. Nivel alto de inglés (imprescindible) y valorable francés. Dominio avanzado de Microsoft Office y experiencia con ERP (Oracle valorable). Disponibilidad para viajar de forma puntual. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento Proyecto estratégico con impacto directo en el negocio Entorno dinámico, innovador y colaborativo Oportunidades reales de desarrollo profesional Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Buscamos ampliar nuestra plantilla en TELLO, planta de elaboración y preparación de producto cárnico fresco y elaborado perteneciente a Grupo Tello Alimentación, ubicada en Totanes En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. ¿Qué harás en tu día a día? - Supervisión y control de materias primas cárnicas: verificación de condiciones organolépticas, temperatura y estado del producto a su recepción. - Verificación del correcto etiquetado, fechas de caducidad y presentación del producto terminado. - Realización de check-lists de inspección diaria en líneas de producción y cámaras de refrigeración. - Revisión y validación de los procesos productivos y de los productos conforme a los estándares de calidad definidos. - Control de procesos en fábrica, inspección, control de personal y registros de fabricación Gestión de Seguridad Alimentaria y Documentación - Mantenimiento y actualización del sistema de gestión de seguridad alimentaria (APPCC - Conocimiento de certificaciones IFS y BRC - Gestión de información del cliente, (reclamaciones, fichas técnicas, etc), de proveedores, - Garantía de la trazabilidad del producto cárnico fresco a lo largo de todo el proceso. - Cumplimiento y seguimiento de la normativa vigente aplicable al sector cárnico. - Gestión documental: registros de control, informes de incidencias y elaboración de reportes periódicos para la dirección de calidad. - Colaboración en la revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo. - Identificación, apertura, seguimiento y cierre de no conformidades internas y externas. - Implementación y verificación de acciones correctivas y preventivas. - Preparación, apoyo y participación activa en auditorías internas y externas (clientes, certificadoras, organismos oficiales). ¿Qué buscamos? - Formación universitaria o de grado superior relacionada con la industria alimentaria, Tecnología de los Alimentos, Biología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similares. - Experiencia previa en funciones de técnico/a de calidad en planta de producción alimentaria, valorándose especialmente el sector cárnico. - Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria: APPCC, BRC, IFS o similares. - Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. - Capacidad de polivalencia y adaptación: perfil con visión tanto de planta como documental. - Actitud hacia el aprendizaje y la mejora continua. - Valores TELLO - Disponibilidad para trabajar en turno de mañana o tarde - Se valorará experiencia en auditorías de sistemas de calidad y/o en gestión de laboratorio. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas, están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera fase. Si no es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Funciones • Liderar y coordinar el Departamento de RRHH de SEBN ES a nivel nacional, • Asegurar la comunicación y alineación con el director general SEBN y la sede central, • Ejecutar el plan estratégico de RRHH y sus políticas internas, • Supervisar y garantizar la correcta ejecución de las actividades administrativas del departamento, • Colaborar con otros departamentos para resolver problemas, propuestas de mejora, etc., • Trabajar para alcanzar los objetivos del departamento, • Promover el liderazgo, la influencia y la cultura SEBN (Espíritu Sumitomo, SWS Way, valores corporativos...), • Gestionar el presupuesto de RRHH, revisar y actualizar la estructura salarial y el marco de compensación, • Gestionar los indicadores de RRHH (KPIs) y proponer planes de acción para la mejora de procesos y resultados, coordinar los informes de RRHH, • Coordinar y alinear los procesos de movilidad internacional con GMO, • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales e internas vigentes, así como de los procedimientos corporativos, • Relaciones laborales: actuar como intermediario entre GM y empleados, negociar y comunicar acuerdos con el departamento legal, • Representación de Empleados (RLPT), • Gestionar las relaciones con partes interesadas y organizaciones externas, gestionar y resolver conflictos laborales, • Liderar estrategias de atracción y retención de talento, incluidos planes de sucesión, • Coordinar y supervisar los planes de formación y desarrollo, • Fomenta la motivación, el compromiso y la cohesión del equipo en el área de RRHH, • Garantizar la atención, el seguimiento y el acompañamiento de los empleados, • Gestionar la comunicación interna y externa en asuntos de RRHH, • Supervisar el cumplimiento de la protección de datos en el área de RRHH, coordinar y gestionar auditorías internas y externas Requisitos mínimos: • Un mínimo de 5 años como responsable de RRHH en una planta de producción industrial, experiencia en el sector automovilístico y experiencia internacional serán una ventaja, • También se pueden considerar un Grado o Diploma (Relaciones Laborales, Economía, LADE, Derecho, etc.), otros títulos, • Máster en Gestión de Recursos Humanos, • Conocimiento consolidado de la legislación laboral española (obligatorio), • MS Office 365 Advanced / SAP, • Disponibilidad para viajar, • Nivel avanzado de español (C1) y un nivel intermedio alto de inglés (B2) Beneficios: • Nuestros valores empresariales: responsabilidad, respeto, confianza y cooperación, • Vivir proyectos emocionantes, un entorno laboral internacional y diversas oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico, industria orientada al futuro, • Posibilidad de teletrabajo

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IBERCACAO, PERTENECIENTE AL GRUPO LACASA, IMPORTANTE GRUPO DEL SECTOR GRAN CONSUMO-ALIMENTACION, SELECCIONA PARA SU PLANTA DE QUINTANAR DE LA ORDEN (TOLEDO) TECNOLOGO/A INDUSTRIA ALIMENTARIA MISION: En dependencia de Dirección de Calidad y Dirección Comercial, su misión es proporcionar apoyo técnico interno y externo a clientes en las áreas de calidad, producción y desarrollo de productos. Como funciones más relevantes tendrá: - Elaboración de estándares de producción y producto - Desarrollo de productos y aplicaciones industriales - Elaboración y control de escandallos - Coordinación con el Departamento Técnico de la matriz - Coordinación con áreas comerciales PERFIL: - Licenciatura/Grado Superior, con especialidad agroalimentaria: Ingeniería Técnica Agrícola, de Industrias Agroalimentarias, Licenciaturas en Ciencias y Tecnología de los Alimentos, Licenciatura en Químicas, Licenciatura en Biología. - Conocimientos en Gestión de Calidad y Seguridad alimentaria; ISO 9001, ISO 14000, IFS, BRC. - Valorable conocimientos y/o experiencia en producción de grasas vegetales y sus aplicaciones. - Experiencia previa de 5 años como Tecnólogo/a de Alimentos, valorándose la procedente de Industrias derivadas del Chocolate, Pastelería, Confitería etc. - Experiencia en Investigación y Desarrollo de Nuevos Productos, mejora y optimización en materias primas y procesos de producción. - Valorable conocimientos y/o experiencia en control de calidad y laboratorios realizando tareas de análisis sensoriales, físico-químicos y microbiológicos. - Nivel Alto de herramientas ofimáticas (Ms Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) - Buen nivel de inglés, y especialmente valorable de francés. - Valorable experiencia como usuario de ERP como SAP. - Imprescindible disponibilidad para residir en zona cercana a Quintanar de la Orden (Toledo) SE OFRECE: Incorporación indefinida a Empresa líder y muy reconocida en el sector, en continuo crecimiento, y condiciones económicas negociables según valores aportados, contando con beneficios sociales incluidos, como seguro médico de empresa sin copago, médico de empresa y fisioterapia.

Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Personal Assistant para importante empresa del sector industrial ubicada en Tarancón (Cuenca). Su equipo está comprometido con la excelencia y busca incorporar a una persona apasionada por la organización y el apoyo administrativo. Actuar como enlace e

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Or

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminac

Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, especialmente en entornos eléctricos, automatización y control. Gestionar el almacén de mantenimiento: control de inventario, repuestos críticos, pedidos y actualización de datos en el sistema. Ejecutar el Plan de Mantenimiento Prevent

Nuestra planta en Azuqueca de Henares es un referente en producción farmacéutica, donde la excelencia y el cumplimiento normativo son clave para el éxito. Asegurar el orden, la limpieza, la trazabilidad y el cumplimiento de los estándares de calidad durante todo el proceso. Chemo, parte del Grup

Gestión integral del inventario: control de stocks, ajustes, análisis de desviaciones y coordinación de inventarios cíclicos y generales. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia operativa, la estabilidad de los procesos y la optimización continua del flujo logísti

Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos. Tu misión será planificar y coordinar las tareas de operación y mantenimiento en infraestructuras de alta tensión para plan

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Or

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Truck and Wheel, importante multinacional del sector logístico, precisa incorporar un Key Account Manager Junior para su departamento de distribución logística ubicado en su delegación de Cabanillas del Campo (Guadalajara). Experiencia y/o conocimiento del sector logístico y de distribución. S

Fabricación y ensamblaje de componentes en maquinaria de mantenimiento de vía. Experiencia previa en el sector ferroviario. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria ferroviaria.

Lácteas García Baquero, empresa líder en el sector lácteo, busca incorporar para su fábrica ubicada en Alcázar de San Juan a, un/a Jefe/a de Turno (almacén), para realizar las siguientes funciones :. Organizar el espacio de almacenamiento de manera eficiente y segura. Experiencia en puesto si

Para empresa del sector de la industria alimentaria del entorno lácteo y con sede en la provincia de Toledo, buscamos un Responsable de Fabrica, con experiencia en el sector, para incorporarse de manera permanente. I+D: implementación de nuevos productos, nuevas técnicas y/o nuevas tecnologías e

Therefore, we welcome all candidates regardless of race, color, age, gender, gender expression, marital status, ideology, nationality, beliefs, sexual orientation and gender identity or any other personal, physical or social condition. Identify in time the risks associated with compliance with the q

Buscamos una persona con ganas de aprender, iniciativa y motivación por crecer en un entorno tecnológico e innovador dentro del sector agrícola. Dar apoyo al área de agricultura de precisión en el seguimiento de soluciones tecnológicas para clientes y soporte al equipo técnico y comercial. Se

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