Trabajos valores en Badalona - Page 4Crear alertas

Somos una familia tranquila con principio y valores muy marcados , ambos padres trabajamos , Enzo de 10 meses est en la guardera hasta las 4 pm y Nico con el que necesitamos ayuda sale del cole a las 5pm pero tiene extra escolares hasta las 6:30 , necesitara ayuda para poder recojerlo algunos das y

Arquitecto/a con 5-10 años de experiencia con francés y/o alemán Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a con iniciativa y proactividad para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Barcelona. Participará en distintas fases del desarrollo de proyectos, colaborando con profesionales de diversas áreas, en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades principales Desarrollo de proyectos dentro del marco de un equipo. Elaboración de planos, diagramas y presentaciones. Coordinación de consultores y proveedores. Comunicación con el cliente cuando se requiera. Perfil y requisitos Licenciado/a en Arquitectura técnica o superior. Experiencia de 5 a 10 años como arquitecto/a. Dominio de AutoCad y Microsoft Office. Muy valorable el uso habitual de Revit, Revit-MEP, Navisworks, y Lumion. Imprescindible nivel alto de inglés. Imprescindible nivel alto de francés y/o alemán. Se valorará el conocimiento de italiano. Disponibilidad para viajar por Europa. Capacidad para expresar ideas de forma clara tanto gráfica como verbalmente. Buena disposición para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Contrato a jornada completa, con remuneración acorde al perfil y experiencia. Participación activa desde el inicio en proyectos de referencia en el sector. Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional. Ambiente colaborativo, joven, dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

About The Job Title: Area Sales Profesional Job ID: 6932 Location: Barcelona, ES, 8940 About The Job En Innomotics buscamos un Técnico/a Comercial para nuestra oficina en Barcelona para la venta de motores eléctricos de baja tensión. Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector de los motores eléctricos, automatización industrial o material eléctrico, con capacidad para gestionar clientes, detectar oportunidades y desarrollar el negocio en la zona, trabajando con iniciativa propia y reportando al Sales Manager. Your Role And Responsibilities En este rol, serás responsable de ventas de motores eléctricos de baja tensión dentro del segmento designado y en coordinación con el equipo de ventas. Desarrollo de ventas: Conseguir objetivos de los clientes asignados Buscar nuevos clientes que permitan continuar creciendo Negociación estratégica: Negociar precios, plazos y condiciones de pago dentro de la estrategia de Innomotics y en coordinación con los distintos departamentos. Dominio técnico: Mantener un elevado conocimiento técnico de los productos y nuevos desarrollos para poder ofrecer la mejor solución a nuestros clientes. En Innomotics te daremos todas las herramientas y recursos para un aprendizaje continuo. Gestión de la política comercial: Seguir y aplicar la política comercial de la empresa, participando en la planificación y seguimiento de planes de acción, cumplimiento de objetivos y seguimiento en CRM. Requisitos Estudios en ingeniería eléctrica/mecánica/electrónica o estudios similares. Experiencia de al menos tres años en ventas relacionadas con el mercado industrial de motores, reductores, automatización industrial o material eléctrico. Conocimientos de CRM, de sectores como el OEM, HVAC, túneles, agua, papel, química, … variadores de velocidad, … Pasión por la comunicación, liderazgo, solución de problemas, empatía, visión estratégica, … Facilidad de comunicación en español, catalán e inglés. Licencia de conducción B1 en España. Ofrecemos Contrato indefinido de jornada completa Retribución fija más variable Dietas y gastos de viaje Beneficios Formación técnica y comercial continuada More About Us Con más de 150 años de experiencia en motores, Innomotics es una empresa multinacional líder en el sector de los motores eléctricos de baja y media tensión, variadores de frecuencia de media tensión y motorreductores. Innomotics encarna nuestra visión, valores y compromiso con la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos: movimiento fiable para un mañana mejor. Formar parte de Innomotics significa unirse a un entorno internacional, innovador y orientado al cliente, con oportunidad de desarrollo profesional, formación continuada y participación en proyectos de alto valor. About The Job At Innomotics, we are looking for a Technical Sales Engineer to join our Barcelona office and be responsible for the sale of low-voltage electric motors. We are seeking a professional with commercial experience in the electric motor, industrial automation or electrical equipment sectors, with the ability to manage customers, identify business opportunities and develop sales in the assigned area. The successful candidate will work independently and report to the Sales Manager. Your Role And Responsibilities In this role, you will be responsible for selling low-voltage electric motors within the assigned market segment, in coordination with the sales team. Sales development: Achieve the objectives established for the assigned customers. Identify new customers and business opportunities to support continued growth. Strategic negotiation: Negotiate prices, lead times and payment terms in line with Innomotics’ commercial strategy and in coordination with the relevant departments. Technical expertise: Maintain a high level of technical knowledge of our products and new developments in order to offer our customers the best possible solution. At Innomotics, we will provide you with all the tools and resources required for continuous learning. Commercial policy management: Follow and implement the company’s commercial policy, participating in the planning and monitoring of action plans, achievement of objectives and CRM management. Requirements Degree or technical qualification in electrical, mechanical or electronic engineering, or a related field. At least three years of sales experience in the industrial market for motors, gearboxes, industrial automation or electrical equipment. Experience with CRM systems and knowledge of sectors such as OEM, HVAC, tunnels, water, paper and chemicals, as well as variable-speed drives. Strong communication skills, leadership, problem-solving abilities, empathy and strategic vision. Excellent communication skills in Spanish, Catalan and English. A valid Category B driving licence in Spain. What We Offer Permanent, full-time employment contract. Fixed salary plus variable compensation. Travel allowances and business expenses. Employee benefits. Ongoing technical and commercial training. More About Us With more than 150 years of experience in motor technology, Innomotics is a leading multinational company in the field of low- and medium-voltage electric motors, medium-voltage variable-speed drives and geared motors. Innomotics embodies our vision, values and commitment to innovation and excellence in everything we do: reliable motion for a better tomorrow . Joining Innomotics means becoming part of an international, innovative and customer-focused environment, with opportunities for professional development, continuous training and participation in high-value projects. cipación en proyectos de alto valor. #J-18808-Ljbffr

About The Job En Innomotics buscamos un Técnico/a Comercial para nuestra oficina en Barcelona para la venta de motores eléctricos de baja tensión. Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector de los motores eléctricos, automatización industrial o material eléctrico, con capacidad para gestionar clientes, detectar oportunidades y desarrollar el negocio en la zona, trabajando con iniciativa propia y reportando al Sales Manager. Your Role And Responsibilities En este rol, serás responsable de ventas de motores eléctricos de baja tensión dentro del segmento designado y en coordinación con el equipo de ventas. Desarrollo de ventas: Conseguir objetivos de los clientes asignados Buscar nuevos clientes que permitan continuar creciendo Negociación estratégica: Negociar precios, plazos y condiciones de pago dentro de la estrategia de Innomotics y en coordinación con los distintos departamentos. Dominio técnico: Mantener un elevado conocimiento técnico de los productos y nuevos desarrollos para poder ofrecer la mejor solución a nuestros clientes. En Innomotics te daremos todas las herramientas y recursos para un aprendizaje continuo. Gestión de la política comercial: Seguir y aplicar la política comercial de la empresa, participando en la planificación y seguimiento de planes de acción, cumplimiento de objetivos y seguimiento en CRM. Requisitos Estudios en ingeniería eléctrica/mecánica/electrónica o estudios similares. Experiencia de al menos tres años en ventas relacionadas con el mercado industrial de motores, reductores, automatización industrial o material eléctrico. Conocimientos de CRM, de sectores como el OEM, HVAC, túneles, agua, papel, química, … variadores de velocidad, … Pasión por la comunicación, liderazgo, solución de problemas, empatía, visión estratégica, … Facilidad de comunicación en español, catalán e inglés. Licencia de conducción B1 en España. Ofrecemos Contrato indefinido de jornada completa Retribución fija más variable Dietas y gastos de viaje Beneficios Formación técnica y comercial continuada More About Us Con más de 150 años de experiencia en motores, Innomotics es una empresa multinacional líder en el sector de los motores eléctricos de baja y media tensión, variadores de frecuencia de media tensión y motorreductores. Innomotics encarna nuestra visión, valores y compromiso con la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos: movimiento fiable para un mañana mejor. Formar parte de Innomotics significa unirse a un entorno internacional, innovador y orientado al cliente, con oportunidad de desarrollo profesional, formación continuada y participación en proyectos de alto valor. About The Job At Innomotics, we are looking for a Technical Sales Engineer to join our Barcelona office and be responsible for the sale of low-voltage electric motors. We are seeking a professional with commercial experience in the electric motor, industrial automation or electrical equipment sectors, with the ability to manage customers, identify business opportunities and develop sales in the assigned area. The successful candidate will work independently and report to the Sales Manager. Your Role And Responsibilities In this role, you will be responsible for selling low-voltage electric motors within the assigned market segment, in coordination with the sales team. Sales development: Achieve the objectives established for the assigned customers. Identify new customers and business opportunities to support continued growth. Strategic negotiation: Negotiate prices, lead times and payment terms in line with Innomotics’ commercial strategy and in coordination with the relevant departments. Technical expertise: Maintain a high level of technical knowledge of our products and new developments in order to offer our customers the best possible solution. At Innomotics, we will provide you with all the tools and resources required for continuous learning. Commercial policy management: Follow and implement the company’s commercial policy, participating in the planning and monitoring of action plans, achievement of objectives and CRM management. Requirements Degree or technical qualification in electrical, mechanical or electronic engineering, or a related field. At least three years of sales experience in the industrial market for motors, gearboxes, industrial automation or electrical equipment. Experience with CRM systems and knowledge of sectors such as OEM, HVAC, tunnels, water, paper and chemicals, as well as variable-speed drives. Strong communication skills, leadership, problem-solving abilities, empathy and strategic vision. Excellent communication skills in Spanish, Catalan and English. A valid Category B driving licence in Spain. What We Offer Permanent, full-time employment contract. Fixed salary plus variable compensation. Travel allowances and business expenses. Employee benefits. Ongoing technical and commercial training. More About Us With more than 150 years of experience in motor technology, Innomotics is a leading multinational company in the field of low- and medium-voltage electric motors, medium-voltage variable-speed drives and geared motors. Innomotics embodies our vision, values and commitment to innovation and excellence in everything we do: reliable motion for a better tomorrow . Joining Innomotics means becoming part of an international, innovative and customer-focused environment, with opportunities for professional development, continuous training and participation in high-value projects. #J-18808-Ljbffr

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto. Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto. Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel. Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad. La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. Descripción de la oferta De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa de soluciones móviles corporativas, llevamos más de 12 años centrados en el objetivo acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, como si esto no fuera suficiente, en este tiempo ha sido el lugar donde más de 70 personas han hecho realidad más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor; Compromiso ya quellevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos; Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad; Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. RequisitosExperiencia mínima de tres años desarrollando en Backend con Java (actualmente el proyecto se encuentra utilizando versión 17), Spring, Spring boot y MicroserviciosExperiencia mínima de dos años con Testing con JUnit o MockitoConocimientos en Kotlin (es un plus)Metodología SOLID, TDD y arquitectura hexagonal (es un plus)Metodología agilePosición: Senior Backend DeveloperUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaVacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. Compromiso social y diversidad Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Attractive remuneration based on your experience, skills and development. Extensive trainings in your area of responsibility The opportunity to participate in international projects and a significant influence on company IT development Barcelona (Zona Franca) Hybrid Work Model Flexible Working Hours Private health insurance Food Allowance Committed to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities. Responsabilidades y Requisitos Your Tasks You acquire and develop new customers for Linde Safety Guard and other digital solutions and work closely with our Sales representatives of STILL and LMH in Spain You win Key Accounts and develop them in your country and support European campaigns Support of regional network in all sales related tasks for Linde Safety Guard Presentation of our solutions to customers and partners Preparation of offers, contracts and execution of negotiations Strong cooperation and interaction with Comnovo product development team to develop new products Your Profile You feel at home with both technical and business issues University degree as an Engineering or Business Engineer with good or very good results You have sales experience with explanation intensive high-tech products In addition to strong communication skills and an eloquent demeanor, you also have a high level of initiative You are relaxed about regular international travel in Europe and speak business English fluently #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona centro de Barcelona.Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros.Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.Se ofrece:Contrato estable.Jornada laboral completa.Horario de lunes a jueves de 8:00 a 16:00h y viernes de 8:00 a 14:00h.Salario de mercado.Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Título del puesto: Sales Representative – Rare Haematology Ubicación: Galicia, Asturias, León y Zamora Sobre el puesto El mercado de Enfermedades raras es un mercado tradicionalmente con pocos pacientes a tratar y en el que el “awareness” de la enfermedad, por parte del delegado entre los especialistas médicos, es clave para favorecer el diagnóstico de las patologías. Los tratamientos que ofrecemos en Sanofi para estas enfermedades son de alto impacto económico para el sistema público de Salud, con lo cual es ideal tener conocimientos del entorno hospitalario y del acceso de fármacos de alto impacto. En la actualidad, el mercado sigue siendo muy atractivo para la industria farmacéutica y esto ha dado pie a que el entorno de las EERR, sea cada vez más competitivo, convirtiendo este mercado en un escenario apasionante y altamente retador para un delegado especialista hospitalario donde Sanofi es líder indiscutible. Considerando esta situación, esta posición es clave para nuestro negocio en enfermedades raras y a su vez, de gran valor y reconocimiento por parte del médico especialista en enfermedades raras hematológicas. El delegado/a que cubra esta posición, deberá o tener experiencia en el mercado hospitalario a ser ideal en enfermedades hematológicas, o demostrar una gran capacidad de aprendizaje en base a su experiencia en la industria farmacéutica y de la adaptabilidad a diferentes escenarios y retos profesionales. El objetivo es aportar valor en el “awareness” de las enfermedades para el colectivo especialista, así como cumplir con los objetivos de ventas en el territorio asignado de Galicia, Asturias, León y Zamora. Sobre Sanofi Somos una empresa biofarmacéutica impulsada por I+D e IA, comprometida con mejorar la vida de las personas y generar un crecimiento significativo. Nuestra profunda comprensión del sistema inmunológico – y nuestro innovador pipeline – nos permite inventar medicinas y vacunas que tratan y protegen a millones de personas en todo el mundo. Juntos, perseguimos los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas. Principales responsabilidades Promocionar productos de alta especialización y con alto impacto a nivel presupuestario Targets a visitar: Gaucher y ASMD: Hematólogos, Pediatras, Medicina Interna y Neumólogos PTTa y PTI: Hematólogos Target Común: Farmacia Hospitalaria Asegurar los objetivos de venta asignados a su área de responsabilidad gestionando eficazmente, en consonancia con la estrategia y valores de la compañía, los recursos y medios que la empresa pone a su disposición. Focalizado/a en el crecimiento del negocio en su área de trabajo Sobre ti Formación y conocimientos (Hard skills) Licenciatura superior en ciencias “Biosanitarias o similar”. Se valorará masters en las áreas de negociación y/o gestión comercial. Nivel Inglés B-2 o superior Se valorará formación adicional en el área comercial y /o ventas. Habilidad en técnicas de negociación, comunicación, toma de decisiones y trabajo en equipo multidisciplinar. Experiencia y “soft skills” Experiencia establecida en venta hospitalaria y con buenos resultados. Experiencia con los targets objetivo. Experiencia en introducción hospitalaria de fármacos de alto impacto. Experiencia en el manejo de CRM y en acercamiento “Omnichannel” al cliente final. Perfil digital y focalizado a la innovación buscando nuevas formas de trabajar en su día a día. Mentalidad dirigida hacia la transformación y hacia los cambios percibiéndolos como oportunidades de crecimiento. Alta capacidad de trabajo en equipo, empático y capaz de generar sinergias con los demás departamentos y actores implicados en el terreno. Por qué escogernos? Sanofi en el mercado de Enfermedades Raras es considerada por el colectivo médico como pionera en investigación y desarrollo de fármacos para dar soluciones a enfermedadesRaras y EERR hematológicas, consideradas como huérfanas. Sanofi proporciona desde hace más de 20 años, soluciones innovadoras y únicas a varias enfermedades lisosomales en las que no había ningún tratamiento disponible y así sigue siendo en la actualidad con el lanzamiento de Xenpozyme para la ASMD. Por tanto, la unidad de enfermedades Raras en Sanofi es una unidad con una alta dedicación a la investigación y desarrollo de fármacos encaminado a poner el paciente en el centro y a ofrecerles soluciones terapéuticas que les hagan tener una mejor calidad de vida y supervivencia. Descubre lo que puedes lograr colaborando con el equipo de enfermedades raras, donde Sanofi es un claro líder. #LI-EUR #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Técnico/a de almacén, en nuestra didivisión de Aeroespacial y Defensa, en el centro de trabajo de Cerdanyola del Valles, en Barcelona.Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.La persona a incorporar se responsabilizará de garantizar la correcta gestión, organización y control del almacén, asegurando la disponibilidad, trazabilidad y adecuado manejo de los materiales.Qué harás:- Recepción y verificación de mercaderías según albarán y orden de compra.- Correcto almacenaje de materiales siguiendo criterios de seguridad, calidad y optimización de espacio.- Preparación y expedición de pedidos según la planificación de producción.- Control de stocks (inventario).- Actualización del sistema ERP (Navision).- Coordinación con otros departamentos (producción, compras, calidad) para garantizar la disponibilidad de materiales.Qué esperamos de ti:- Entre 1 y 3 años de experiencia realizando las funciones descritas.- Conocimientos de Navision u otros ERPs.- Conocimientos de ofimática (paquete Office).- Conocimientos en manipulación de ocmponentes electrónicos.- Conocimientos en manipulación de material ESD.- Nivel medio de inglés.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:- Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.- Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria.- Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.- Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.- Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.- Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.#J-18808-Ljbffr

¡Queremos sumarte al equipo de Prescripción y por ello te buscamos! Si eres una persona proactiva, comprometida con tu trabajo, organizada, orientada a resultados y buscas nuevos retos, ¡nos encantaría conocerte!Alguna de las funciones como Técnico/a en Prescripción que llevaras a cabo son:Crear y fidelizar tu cartera de clientes Arquitectos e ingenierosAsesoramiento técnico y seguimiento de proyectos prescritosDisponibilidad para viajar por el perímetro de su zona.Realizar Jornadas Técnicas en Organismos OficialesEsta posición es para ti si:- Tu formación es Arquitectura o Ingeniería de Edificación (aparejador)- Te apasiona el trato con la gente,- Te gusta planificarte tu tiempo y tareas.- Tu experiencia es de igual o mayor de 5 años en el sector de la construcción, en soluciones constructivas (envolventes, HVAC, rehabilitación energética, sostenibilidad)- Cuentas en habilidades técnicas en Ce3x, BIM, Excel, CRM (Salesforce).Si te has encontrado identificado/a y estás buscando un buen entorno de trabajo donde puedas crecer, ¡nos encantaría conocerte!Únete a nuestro equipo y descubre un ambiente de trabajo donde la inclusión, el respeto y la colaboración son fundamentales. Somos un equipo de 15 personas a nivel nacional y cada miembro es valorado. Se le brinda la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Nos importa tu bienestar y estamos comprometidos a crear un entorno en el que puedas prosperar y disfrutar de tu trabajo. ¡Te esperamos!¡Estamos esperando conocerte y ayudarte a dar el siguiente paso en tu carrera!'MAKING THE WORLD A BETTER HOME, para eso existimos y ese es nuestro objetivo, como Técnico/a de Prescripción contribuirás directamente a nuestro propósito.Presente en 75 países, Saint-Gobain es el líder mundial en construcción sostenible.¿Nuestro negocio? Diseñamos, producimos y distribuimos materiales y servicios para el mercado de la construcción e industria.¿Nuestras soluciones? Se pueden encontrar en todas partes de nuestra vida diaria (edificios, transporte, infraestructura) aportando comodidad y sostenibilidad.¿Nuestra ambición? Estés donde estés, deja que tu personalidad única y nuestros valores te guíen cada día para inventar un mundo más sostenible.Crecer en una empresa internacional multilocal, líder mundial en construcción ligera y sostenible. Compañía que diseña, fabrica y distribuye materiales en el segmento de "la Construcción, la Movilidad y la Industria Sostenible".- Flexibilidad horaria.- Bosa de retribución flexible.- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante.En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial.Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, M

Qué estamos buscando? En ELMEQ queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Ventas (Sales Engineer) con una sólida base técnica y una verdadera pasión por trabajar con personas, para aumentar nuestro equipo comercial, alineado con nuestros valores y cultura.

Descripción de la empresa Doctoralia es la plataforma líder en salud digital en España, no solo como un marketplace para conectar a pacientes con profesionales de la salud, sino también como proveedor de software que ayuda a estos profesionales a gestionar eficazmente sus prácticas. A través de nuestra plataforma y aplicación móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y clínicas privadas, leer opiniones, consultar disponibilidad y reservar citas en línea fácilmente. Desde nuestra integración en 2017 con el grupo Docplanner, una empresa multinacional con presencia en más de 13 mercados y oficinas globales, hemos alcanzado hitos significativos. Respaldados por siete rondas de financiación exitosas de inversores como One Peak Partners y Goldman Sachs y 10 fusiones y adquisiciones estratégicas, nos estamos preparando para una emocionante salida a bolsa en los próximos 2-3 años. Docplanner, por su parte, no solo lidera como el marketplace global para doctores y pacientes, sino que también se destaca como una empresa tecnológica de SaaS B2B. Proveemos herramientas digitales a profesionales de la salud y clínicas para optimizar su trabajo y mejorar la experiencia del paciente. Con más de 3,000 colaboradores apasionados, con una misión clara: ayudar a las personas a vivir más, con mejor salud. En todo lo que hacemos, seguimos nuestros valores fundamentales: Piensa como un dueño Aprende y sé curioso Enfócate en los resultados Hazlo simple y eficiente Sé respetuoso y radicalmente honesto Descripción del empleo ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Brindar formación a nuestros clientes sobre el uso de la plataforma y sus funcionalidades, principalmente a través de email, teléfono y chat. Guiar a los usuarios, resolver sus dudas y asegurarte de que aprovechen al máximo el producto. Comunicar los beneficios de la plataforma y cómo puede mejorar su día a día. Recoger feedback de los clientes para proponer mejoras y optimizar la experiencia. Gestionar incidencias y coordinar con otros equipos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Mantener a los clientes informados sobre novedades y actualizaciones. Asegurar que los clientes utilicen todas las herramientas necesarias para alcanzar sus objetivos. Cumplir con metas relacionadas con la activación de servicios, uso de la plataforma y satisfacción del cliente (NPS). Requisitos Eres la persona que estamos buscando si: Cuentas con al menos 1 año de experiencia en roles de Customer Success o Customer Experience. Tienes una fuerte orientación al usuario, con excelentes habilidades de escucha activa y empatía. Posees una alta capacidad de resolución de problemas, siendo capaz de gestionar y solucionar incidencias de manera eficiente. Destacas por tu organización, responsabilidad y atención al detalle, junto con excelentes habilidades de comunicación y autonomía, afrontando cada reto con ganas y proactividad para mejorar continuamente en entornos dinámicos. Tienes conocimientos medios de informática, incluyendo el uso de Gmail, navegadores web, procesadores de texto y Excel. Has trabajado previamente con sistemas CRM (Salesforce, HubSpot es un plus). Posees un nivel nativo o alto de español. Información adicional Cómo será el proceso? Entrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min. Entrevista técnica con Patry – (tu manager para esta posición) - 45 min. Business Case, (te daremos varias horas de preparación previa) - 45 min Entrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia. Oferta Oferta Por qué unirte al equipo? Salario adecuado a tu experiencia. Seguro médico privado con Adeslas Membresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio) Membresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional. Día de cumpleaños libre (si quieres!) para pasar el día con tus seres queridos! Clases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués...) gratuitas Desayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada. Modalidad híbrida Último y pero no menos importante: un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino Responsable: DOCTORALIA INTERNET, S.L Finalidad: para gestionar la solicitud de empleo y para poder contactar con los candidatos cuando contemos con un puesto que se adecúen a sus aptitudes. Legitimación: base legal de interés legítimo. Destinatarios: el Responsable y otras empresas del grupo DocPlanner, y encargados externos del tratamiento de datos personal solo para finalidades indicadas. Derechos: acceso, rectificación y supresión de los datos, así como otros derechos expresados en nuestra política de privacidad. #J-18808-Ljbffr

Barcelona · Jornada completa · Modalidad híbrida En CIMA Consulting buscamos incorporar un/a Fiscal Senior con experiencia en asesoramiento fiscal, autonomía profesional y capacidad para asumir la relación directa con clientes. La incorporación responde inicialmente a la necesidad de cubrir las funciones de una profesional durante una baja por maternidad, Buscamos, sin embargo, una persona con vocación de continuidad en el despacho , capacidad para asumir responsabilidades y posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo. ¿Qué harás inicialmente? Te incorporarás al área fiscal, asumiendo progresivamente la responsabilidad sobre una cartera de clientes, principalmente farmacias, pymes y empresas familiares. Entre tus funciones estarán: Asesoramiento fiscal recurrente a empresas y personas físicas. Preparación y revisión del Impuesto sobre Sociedades. Campaña de Renta y Patrimonio. Atención técnica de requerimientos de la Agencia Tributaria. Participación en inspecciones y procedimientos tributarios. Análisis de operaciones societarias y reestructuraciones. Revisión de contabilidades, cierres y criterios contables con trascendencia fiscal. Relación directa y continuada con los clientes. Coordinación y supervisión de dos personas del equipo de contabilidad asignadas a la cartera. Buscamos, por tanto, algo más que un perfil orientado exclusivamente al cumplimiento de obligaciones tributarias: queremos una persona con criterio, autonomía y capacidad para entender la realidad empresarial de sus clientes. Desarrollo profesional La posición ofrece posibilidades de ampliar progresivamente el ámbito de responsabilidad más allá del asesoramiento fiscal recurrente. En función del perfil, desempeño e intereses de la persona incorporada, podrá participar progresivamente en proyectos de consultoría y asesoramiento empresarial , trabajando conjuntamente con otros profesionales del despacho. Estos proyectos pueden incluir: Análisis de balances, cuentas de resultados y situación financiera de las empresas. Detección de puntos de tensión, riesgos y oportunidades de mejora. Elaboración de propuestas y planes de actuación. Acompañamiento a empresarios en procesos de toma de decisiones. Planificación financiera y fiscal. Operaciones societarias y mercantiles. Otros proyectos de consultoría empresarial. No es necesario tener experiencia previa en todas estas áreas. Buscamos una persona con una buena base fiscal, capacidad analítica, criterio profesional, curiosidad empresarial e interés por entender el negocio que hay detrás de los números. Formación en ADE, Economía, Derecho o similar. Experiencia previa en fiscalidad, preferiblemente en despacho profesional, asesoría o firma de servicios profesionales. Autonomía en fiscalidad empresarial y personal. Conocimientos contables suficientes para entender y revisar una contabilidad y un cierre. Capacidad para gestionar directamente clientes y asumir la responsabilidad sobre una cartera. Capacidad para coordinar y trabajar con otros profesionales del equipo. Catalán y castellano. Se valorará formación específica en fiscalidad. Se valorará el conocimiento de A3 y otras herramientas de gestión de despachos. Por encima de un número concreto de años de experiencia, valoraremos especialmente la autonomía, el criterio, la capacidad de aprendizaje y la versatilidad profesional. Incorporación a un despacho multidisciplinar con áreas fiscal, contable, financiera, laboral, jurídica y de consultoría. Proyecto profesional con vocación de continuidad. Plan de evolución desde fiscalidad hacia consultoría empresarial. Formación y participación progresiva en proyectos con mayor componente analítico y estratégico. Responsabilidad directa sobre clientes y posibilidades de desarrollo profesional. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Un día de teletrabajo semanal. Jornada intensiva durante el mes de agosto. Oficinas en Barcelona. Si tienes una buena base fiscal y buscas un proyecto en el que puedas asumir responsabilidad, trabajar directamente con clientes y ampliar progresivamente tu ámbito profesional, nos gustaría conocerte. Cómo aplicar Si te identificas con un estilo de atención profesional, cercano y organizado, y quieres formar parte de un despacho con trayectoria y valores, queremos conocerte. Envía tu CV actualizado a imoya@cimaconsulting.eu #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovan – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva. Política de teletrabajo de hasta el 50%. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Tasks and Qualifications: Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. Funciones principales y responsabilidades: Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales. Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca. Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas. Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos). Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada Responsable de la planificación anual de Enablement. Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones Participación y apoyo a la preparación de eventos. Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en ingeniería, administración de empresas o similar. Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial. Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP. Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Valorable un idioma adicional (alemán, francés…). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. Competencias & habilidades: Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador. En esta ocasión, nuestro cliente es una compañía internacional líder en el sector de fabricación y comercialización de productos de consumo, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. En esta ocasión, buscamos un/a perfil técnico para nuestro departamento de Calidad, con conocimiento del sector industrial , especializado en el cumplimiento de los objetivos, cuidándose tanto del análisis como del reporte y dando soporte al resto de departamentos en problemas de producto y mercado sobre los productos. Del mismo modo, trabajarás de forma coordinada con equipos en Europa, por lo que deberás de contar con un buen nivel de comunicación, autonomía y capacidad para desenvolverte en entornos multiculturales. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Controlar la calidad de los productos puestos en el mercado, detectando y gestionando la corrección de los problemas detectados antes, durante o después de la comercialización. Analizar el desempeño de los productos en el mercado, desarrollando iniciativas para mejorarlo y reportando los resultados. Coordinación continua con equipos de Calidad en Europa y equipo local. Cumplimiento de estándares de diseño, normativa aplicable y calidad interna. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Grado en Ingeniería o similar. Experiencia en el sector industrial, maquinaria, automoción... en plantas industriales y calidad de productos finales. Nivel de inglés fluido para relación internacional. Valorables conocimientos en herramientas de colaboración y gestión de proyectos. Capacidad de trabajo en equipo en entornos internacionales y multidisciplinares. Ambición y capacidad de crecimiento La posibilidad de formar parte de una compañía sólida, innovadora y en crecimiento. Un proyecto retador con impacto directo en entendimiento de negocio. Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos. Flexbilidad en el entorno de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: SHIFT Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto Have each other’s back: la fuerza del colectivo Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en gra

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología.Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles con visión global y capacidad para diseñar y liderar arquitecturas tecnológicas en entornos cloud, híbridos y multicloud.Por ello, queremos incorporar un/a Arquitecto/a Cloud para participar en proyectos estratégicos dentro del área de Tecnología, en un contexto de transformación digital, evolución hacia modelos cloud y alto impacto en la organización.Buscamos un perfil con capacidad para definir, estandarizar y evolucionar arquitecturas cloud corporativas, garantizando soluciones escalables, seguras y eficientes, así como su alineamiento con la estrategia IT y los modelos de gobierno definidos.Experiencia de 3‑5 años en roles de Arquitectura Cloud o similares.Experiencia en diseño de arquitecturas cloud en entornos Azure, AWS y/o OCI.Definición de arquitecturas end‑to‑end (E2E) en proyectos tecnológicos.Experiencia en definición de estándares, patrones y arquitecturas de referencia (landing zones, golden paths).Conocimiento en automatización: IaC (Terraform, Ansible), CI/CD y GitOps.Experiencia en contenedores y orquestación (Kubernetes, Docker).Conocimiento en arquitecturas distribuidas y microservicios.Experiencia en colaboración con equipos de infraestructura, redes y seguridad.Capacidad para identificar riesgos técnicos y definir soluciones escalables.Experiencia en entornos multicloud e híbridos.Conocimiento en gobierno cloud y buenas prácticas (FinOps, seguridad, compliance).Experiencia en liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas.Capacidad para definir métricas de madurez y optimización de costes.Buen nivel de comunicación y capacidad de interlocución con negocio.Enfoque pragmático, orientación a resultados y mejora continua.Participación en proyectos estratégicos de arquitectura cloud con impacto directo en el negocio.Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento.Entorno tecnológico dinámico que fomenta la innovación, el aprendizaje continuo y la mejora constante.Trabajo colaborativo con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y seguridad.#J-18808-Ljbffr

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente, en BETWEEN contamos con un equipo de más de 1000 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente, seleccionamos un Programador/a con experiencia en Java y Angular para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada colaborará en la definición, análisis funcional y desarrollo de varios proyectos clave dentro del Departamento de IT. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Harás el análisis, diseño y programación de nuevas funcionalidades de los proyectos actualmente en marcha. Colaborarás en el análisis y diseño de nuevos proyectos. Harás mantenimientos correctivos y evolutivos de los proyectos ya existentes. ¿Qué requisitos necesito? Titulado/a universitario/a, preferiblemente en Informática o Telecomunicaciones o afines. Experiencia mínima de 3-5 años en desarrollo Java y Angular. Experiencia con Spring MVC, Spring IoC, Spring Security. Experiencia con Angular. Experiencia/conocimiento de testing (junit, mockito, jasmine, karma...) Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc. Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Attractive remuneration based on your experience, skills and development. Extensive trainings in your area of responsibility. Barcelona. 50% Home Office. 20% travel availability. Flexible hours and intensive Friday schedule. Seasonal fruit in the office. Private health insurance. Food Allowance. Committed to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities. Responsabilidades y requisitos Mission: As a key member of the Realization team, you empower our customers’ operational success by expertly leading the end-to-end implementation of intelligent intralogistics software, optimizing workflows and ensuring robust, high-performing systems that run seamlessly. You will act as the primary advisor for ensuring successful intralogistics software projects. Key Functions and Responsibilities You are responsible for the planning and execution of intralogistics software projects (Warehouse Management Systems, Forklift Guiding Systems, Warehouse Control Systems, Semi-automated VNA, control software for automated guided vehicles). Perform realization workshops for creating/proofing the requirements analysis and ensuring the seamless integration of intralogistics software into the customer’s system landscape, including the definition and validation of all necessary interfaces (e.G., between WMS, WCS, and automation/robot control systems). Capture and specify requirements: Translate customer requirements into technical specifications for WMS, WCS and automation systems. This role involves creating all necessary project documentation and collaborating closely with internal and external project management partners to drive the successful technical, timely, and financial implementation of projects. You are responsible for tests (FAT & SAT), commissioning and Go‑Live/Ramp‑Up phases for software projects until we get the final acceptance signed. Analysis and optimization of logistics processes, warehouse layouts, IT processes and warehouse technology. Performing project coordination, reporting, and creating of profitability analysis. If required, you support the sales process and the workshop with your detailed product and process knowledge. Advise and train the network (main focus of intralogistics/automation software project management) as well as create structures for its integration into the automation business unit. Education, Knowledge, and Experience Team player attitude with a high degree of initiative and a goal-oriented, analytical way of working. Commitment and passion for implementing intralogistics projects and the development of concepts in the intralogistics software environment. Professional experience in project management in logistics/intralogistics, ideally with a connection to intralogistics software. Good technical understanding of material flow, intralogistics and how warehouse management systems work. Ability to structure yourself and your tasks very well and always work reliably. You have the talent to understand, apply and explain complex issues. You have the certain communication skills. Experience in operational logistics and in the logistics environment and are highly motivated to design and enjoy analyzing and improving processes and to transfer them to our customers in perfect working order. Experience in IT and/or software with warehouse management systems and/or intralogistics systems. Fluent in written and spoken English. Core Competencies & Skills Customer‑oriented and places high value on client requirements. Works autonomously but is also an effective team player and communicator. Strong communication skills with the ability to articulate clearly with both internal and external stakeholders. Flexible attitude and a willingness to travel (approx. 20%). Excellent interpersonal and presentation skills. Excellent time management and organizational skills. Ability to analyze and improve complex processes. We are looking for you!#J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: Construcía – Pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa , unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción en Barcelona para formar parte del equipo deOperaciones, cuyas funciones principales serán: Planificar y organizar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar Experiencia previa como Jefe/a de Producción Nivel alto de inglés (B2) Curso de PRL de 60 horas Contrato indefinido desde el primer momento Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Scrum Master / Agile Delivery con autonomía operativa, capaz de mantener y reforzar la dinámica ágil del equipo en el día a día. No buscamos a alguien que conozca Scrum solo de teoría: queremos una persona que ya haya trabajado con equipos ágiles reales, organizando Dailys, Sprint Plannings y retrospectivas, ayudando a desbloquear problemas y gestionando conflictos dentro del equipo. ¿Qué harás? Facilitar y liderar las ceremonias ágiles del equipo (Daily, Sprint Planning, retrospectivas). Identificar y desbloquear impedimentos de forma autónoma. Gestionar conflictos dentro del equipo, promoviendo un ambiente colaborativo. Influir positivamente en el Product Owner y en los stakeholders para mantener la dinámica ágil. Impulsar la mejora continua del equipo sin necesidad de supervisión constante. Aplicar y adaptar marcos como Scrum, Kanban o SAFe según las necesidades del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, como Scrum Master o formando parte activa de equipos ágiles. Conocimiento práctico de Scrum, Kanban y otras metodologías ágiles como SAFe. Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares. Nivel mínimo B2 de inglés, para participar en reuniones y manejar documentación técnica. Habilidades avanzadas de comunicación, facilitación y gestión de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina). Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr