Venta Minorista jobs in Albal - Page 2Crear alertas

Grupo Lactalis es una empresa líder en productos lácteos basada en categorías de rápido crecimiento en 5 negocios: Leche, Quesos, Lácteos Refrigerados, Mantequilla y Nata, Ingredientes Lácteos y Nutrición Especializada. ¿Estás preparado o preparada para llevar tu carrera al siguiente nivel? En Lactalis Forlasa, estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo de marketing con el propósito principal de impulsar nuestras marcas en el canal Retail. Principales desafíos: • Participar en la elaboración del plan de marketing (operacional y estratégico) y garantizar su puesta en marcha., • Colaborar en la preparación del plan de medios de la marca y asegurar su implantación efectiva., • Llevar a cabo el proceso de nuevas comunicaciones de marca ATL y BTL., • Coordinar con otras áreas las acciones oportunas para lograr los objetivos asignados., • Gestionar y planificar el presupuesto asignado, analizando los indicadores y realizando las correcciones ante posibles desviaciones., • Realizar el reporting y seguimiento de cumplimiento KPIs, tanto a nivel local como global (IRI/Nielsen, Ventas internas, entre otros). ¿Qué necesitamos de ti?: • Experiencia de al menos 4 años, siendo 2 de ellos en áreas de Marketing., • Valorable experiencia en Trade/Comercial., • Titulación universitaria en Marketing y Comunicación, Económicas, ADE, Ingeniería superior., • Nivel avanzado en Microsoft Office, principalmente en Microsoft Excel., • Inglés y/o francés nivel avanzado.

Compañía internacional, para su sede en Madrid, busca incorporar un Responsable nacional de Real Estate (Expansión) & Franquicias. Requisito imprescindible tener experiencia en localización y aperturas de tiendas, principalmente, en Centros Comerciales (grandes espacios). Buen nivel de inglés (preferible). FUNCIONES: • Realizar el plan estratégico de expansión, analizando y elaborando el potencial de mercado y determinando los objetivos de estudio, según las necesidades de la empresa, bajo la supervisión de la Líder de Expansión y de acuerdo a las necesidades del país y la estrategia de la empresa., • Realizar la prospección y análisis de mercado de nuevos proyectos, del entorno y el área de influencia, y hacer el estudio de mercado (geomarketing)., • Elaborar y analizar la viabilidad de proyectos específicos, y establecer y cerrar la negociación de las condiciones jurídico-económicas, técnicas, …, • Presentar y validar en interno los proyectos de apertura y la cuenta de explotación provisional para su posterior firma y ejecución (Comité de Inversión), garantizando la puesta en marcha y desarrollo del mismo, desde la validación de la operación hasta la apertura del proyecto, garantizando del mismo modo el cumplimiento de los plazos y condiciones pactadas desde el inicio (fecha de recepción, apertura…), • Supervisar el seguimiento de apertura y cumplimiento de la cuenta de explotación provisional con el objetivo de cumplimiento del presupuesto y los objetivos marcados, así como la gestión y seguimiento de licencias., • Establecer relaciones institucionales en el sector con el resto de agentes (propiedades, gestoras, comercializadoras, operadores) y con las administraciones públicas y/o autoridades., • Liderar el proyecto Aglomeraciones, garantizando la co-construcción con el área cliente y marketing y comunicación y la implicación del resto de polos de la compañía., • Participar en el equipo de Sinergias Internacionales de Desarrollo.

Descripción del puesto: Lookiero, el líder europeo en personal shopping online, busca asesores de ventas de moda freelance para unirse a su equipo. Tu rol: Como consultor/a de moda freelance en Lookiero, seleccionarás prendas personalizadas para nuestros clientes, asegurándote de respetar sus gustos y preferencias. Jugarás un papel clave en su satisfacción al proponer looks adecuados, cumpliendo con nuestras recomendaciones de ventas. Trabajarás en un entorno digital dinámico, utilizando nuestras herramientas para maximizar la eficiencia en tu trabajo y alcanzar objetivos comerciales. Requisitos: • Experiencia en consultoría de estilo, ventas de moda o personal shopping., • Trabajo freelance., • Disponibilidad de entre 20 a 30 horas semanales durante los próximos 6 meses., • Orientación a ventas: Entender que el objetivo es la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas comerciales., • Idiomas: como empresa internacional el inglés y en nuestro caso concreto de mercado el portugués, se valorarán positivamente., • Rapidez y productividad., • Ordenador propio y habilidad y fluidez con las herramientas informáticas. Ofrecemos: • Trabajar con una empresa líder en personal shopping., • Apoyo y seguimiento personalizado del desempeño., • Flexibilidad: gestiona tu propio horario., • Trabajo 100% remoto. Cómo aplicar: Envía tu CV y un mensaje corto explicando por qué eres el candidato/a ideal.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

Como Supply Chain Sales Specialist en Imperia formarás parte del equipo responsable de impulsar el crecimiento de nuestra solución cloud para la planificación de la cadena de suministro. Colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones para generar oportunidades de calidad, acompañar a nuestros leads y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes potenciales. Tu misión consistirá en identificar nuevas oportunidades en el mercado, conectar con empresas que puedan beneficiarse de nuestra tecnología y guiarlas durante todo el proceso comercial, desde la primera interacción hasta el cierre. Para ello realizarás prospección en canales como LinkedIn, email y llamadas, comprenderás a fondo sus retos y comunicarás de forma clara cómo Imperia puede ayudarles a planificar mejor su demanda, producción y compras. En tu día a día trabajarás de manera autónoma pero siempre con el apoyo del equipo, compartiendo aprendizajes y nuevas ideas para mejorar continuamente. 💻 Responsabilidades: • Generar oportunidades de venta mediante prospección activa (LinkedIn, email, llamadas)., • Desarrollar y gestionar tu propia cartera de potenciales clientes., • Comprender las necesidades y retos de los leads y alinearlos con nuestra propuesta de valor., • Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial hasta el cierre., • Mantener una comunicación clara, constante y profesional con los clientes., • Trabajar de forma colaborativa con Marketing y Operaciones para asegurar una experiencia excelente. 🧠 Requisitos: • Excelentes habilidades verbales y escritas., • Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas eficazmente., • Inglés alto o nativo., • Orientación al cliente y al logro., • Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos., • Autonomía, responsabilidad y compromiso. ➕ Será un plus si... • Experiencia previa en ventas, especialmente B2B., • Conocimientos o interés por el sector tecnológico o SaaS., • Familiaridad con procesos de prospección en LinkedIn y herramientas comerciales. 🌟 ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. • Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y estabilidad., • Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva en agosto., • Revisiones salariales cada 6 meses., • 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños., • Eventos, afterworks y muy buen ambiente., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! 🚀

From our Interim Management team, we are looking for a Store Development Manager to join one of our clients: a well-known international premium fashion company, recognized for its strong brand identity, timeless design and global retail network. 🎯 Your mission You will be responsible for supervising and managing store development projects, from coordination and layout definition to final delivery, acting as the main point of contact for internal and external stakeholders. 🎁What we offer • A 6-month interim project within a global premium fashion brand with strong international presence, • Participation in high-impact store opening and refurbishment projects, • Exposure to international standards, brand guidelines and HQ teams, • Dynamic, creative and fast-paced retail environment, • Collaboration with multidisciplinary teams (Marketing, Retail, Architecture, Finance), • Excellent opportunity to strengthen your retail project management experience, • Potential international exposure and professional visibility 🏬 Key responsibilities • Lead store and corner opening projects from planning to final delivery, • Coordinate internal teams (Marketing, Retail, Wholesale) and external partners, • Act as project leader and main point of contact for each opening, • Work closely with the global architecture studio, local architect, and Finance and Retail teams, • Review construction and shop drawings throughout all project phases, • Manage contractors and suppliers, including tenders and bidding processes, • Control project budgets, costs, payments and deliveries, • Conduct quality control and site visits, • Oversee store maintenance projects and refurbishments, • Supervise the store maintenance team 🧠 What we are looking for • 3–5 years of experience in store development, architecture, interior design or project management, • Degree in Architecture or Interior Design, • Strong technical and construction knowledge, • Ability to plan and manage several projects at the same time, • High attention to detail and strong organizational skills, • Comfortable working in a fast-paced, multitasking environment, • Availability to travel abroad, • Fluent English (French is a plus)

La misión principal de la KAM, será la creación y mantenimiento de una relación de confianza con los clientes de distribución, así como la búsqueda de nuevos clientes. Además, visitará de manera periódica los puntos de venta, para hacer seguimiento del stock, realizar nuevos pedidos y formar a los equipos en novedades y motivar las ventas. Responsabilidades/ Funciones: • Supervisar y gestionar los puntos de venta, tanto propios como de clientes de distribución, de la zona asignada., • Consecución de los objetivos de venta de cada marca en los diferentes puntos de venta., • Seguimiento de las incidencias con los pedidos y demás temas relacionados con el producto (stock)., • Formación a los equipos de las novedades, y motivación a la venta del personal de distribución., • Gestión, mantenimiento y actualización de los visuales., • Gestión de pedidos de compra de los clientes de distribución (haciendo el posterior seguimiento, hasta la correcta entrega al cliente), • Prospección de nuevos clientes., • Generación de reporting mensual al director comercial con resultados y principales KPIS., • Diseño de rutas de visitas y planificación de las mismas. Perfil • Experiencia comercial previa, gestionando cartera de clientes., • Idiomas: inglés (obligatorio B2) y portugués se valorará muy positivamente., • Conocimiento sobre la perfumería selectiva (nicho)., • Disponibilidad de viajar el 90% de tiempo (el 10% restante asistencia a oficina ubicada en Madrid)., • Carnet de conducir.

Somos una consultoría de talento que ayuda a las empresas a encontrar perfiles de impacto en momentos de transformación. Nuestro cliente es una empresa líder en soluciones de climatización y eficiencia energética, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. En esta ocasión, buscamos un/a Sales & Technical Field Specialist. Un rol clave para dar soporte técnico-comercial a las delegaciones del distribuidor principal de la zona, dinamizar el punto de venta y proponer acciones que impulsen negocio. PROPÓSITO DEL ROL: Dar soporte técnico y comercial a las delegaciones del distribuidor principal de la zona y a prescriptores clave, impulsando el negocio a través de asesoramiento técnico, visitas conjuntas, resolución de incidencias en fase de preventa/venta y propuestas de acciones locales. TUS RESPOSANBILIDADES PRINCIPALES: • Soporte técnico-comercial en delegaciones del distribuidor:, • Resolver consultas técnicas sobre productos, aplicaciones y soluciones:, • Acompañar a las delegaciones y a sus ingenieros/as en ofertas técnicas y defensa de proyectos., • Realizar visitas a obra en caso de incidencias antes de la venta, aportando soporte y evitando problemas futuros., • Atender consultas técnicas de instaladores en preventa, puesta en marcha e incidencias., • Dar apoyo puntual en consultas de posventa., • Relación con prescriptores y captación técnica:, • Visitas a ingenierías, arquitecturas y despachos técnicos., • Captación ocasional de proyectos de ingeniería/arquitectura y coordinación con el distribuidor para su desarrollo., • Formación técnica y dinamización de mercado:, • Impartir formación técnica in situ a equipos del distribuidor e instaladores., • Formaciones técnicas adaptadas a ingenierías y soluciones de mercado., • Proponer e impulsar eventos o promociones locales que dinamicen la actividad. LO QUE BUSCAMOS: Formación: Ingeniero Técnico o segundo grado en módulo preferiblemente en formación frigorífica. Experiencia: • 2–5 años en entornos de ventas, instalaciones o soporte técnico-comercial., • Experiencia técnica en producto y/o instalaciones., • Comunicación clara con perfiles técnicos y comerciales., • Trabajo en equipo y capacidad de gestión., • Orientación a cliente y versatilidad., • Capacidad para detectar necesidades y proponer mejoras., • Buen trato y habilidad para generar confianza., • Inglés valorable. ¿QUÉ OFRECE ESTE PROYECTO? • Formar parte de una compañía líder, estable y con un entorno colaborativo., • Un rol de alta visibilidad en el desarrollo de mercado de la Zona Norte., • Un mix equilibrado de terreno, soporte técnico, relación con delegaciones y contacto con prescriptores.

Nuestro cliente, una de las principales firmas multinacionales de consultoría en transformación tecnológica, busca incorporar a un Director de Consultoría especializado en Banca Retail. • Ubicación: España Participará de forma activa en la construcción de la propuesta de valor, elaboración de planes comerciales, construcción/desarrollo del equipo, relación directa con cliente, garantizar el delivery de proyectos complejos. El candidato debe ser capaz de interactuar tanto con las áreas de negocio como las de tecnología y operaciones de los clientes, por lo que se valorará tanto el conocimiento de negocio/tendencias del sector, cómo el tecnológico, Reportará directamente al Socio. • Responsabilidades, • Definir y ejecutar propuestas de valor en banca retail: canales, modelos de distribución, open Banking, nuevos modelos de plataforma, segmentación cliente, producto, marketing, sistemática comercial y ventas, IA Gen …, • Movilizar equipos multidisciplinarios para implementar iniciativas estratégicas., • Gestionar relación con clientes, identificando oportunidades de negocio y alianzas con terceros. Impulsar el desarrollo de negocio en clientes actuales y ampliación del portfolio de clientes de la Unidad., • Colaborar con áreas funcionales y tecnológicas para garantizar la viabilidad de soluciones., • Apoyar la expansión de la práctica hacia LATAM, adaptando propuestas a mercados locales., • Entendimiento de las tendencias tecnológicas en el ámbito Banca Retail así como establecer partnerships con terceros de soluciones de mercado., • Requisitos, • Experiencia en consultoría de transformación y/o soluciones tecnológicas de negocio en banca retail (mínimo 5-7 años)., • Conocimiento profundo de procesos bancarios en Banca Retail y sus productos (hipotecas, tarjetas, servicing …) y tendencias digitales., • Inglés avanzado y disponibilidad para viajar., • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y alta dirección., • Experiencia en grandes consultoras de transformación e innovación tecnológica en Banca., • Se valorará experiencia en consultoría para clientes tipo: Banco Santander, BBVA, Caixabank, Banco Sabadell entre otros., • Competencias clave, • Orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Visión comercial., • Liderazgo de equipos y gestión de stakeholders., • Visión estratégica y capacidad de negociación.

Desde Hays estamos en búsqueda de un Channel Manager para una importante empresa multinacional del sector belleza ubicada en Madrid. Este rol será clave para diseñar, implementar y optimizar la estrategia comercial y operativa de los canales wholesale y marketplaces, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento de la marca. Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar la estrategia multicanal (marketplaces, distribuidores, etc.) alineada con los objetivos de negocio., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones de servicio, precios y promociones con socios de canal., • Analizar el desempeño de cada canal, incluyendo ventas, márgenes, inventarios y KPIs clave., • Optimizar la rentabilidad mediante estrategias de pricing, promociones y surtido., • Coordinar con áreas internas para garantizar la correcta ejecución de las estrategias., • Liderar la integración omnicanal y buscar sinergias entre canales online y offline., • Identificar oportunidades de expansión y nuevas alianzas estratégicas. Requisitos: • Grado en Administración, Marketing o carreras a fines., • 4–7 años de experiencia en gestión de canales, trade marketing o desarrollo comercial en retail, consumo masivo o e-commerce., • Experiencia en negociación con grandes cuentas y marketplaces., • Conocimiento de herramientas CRM, plataformas e-commerce y análisis de datos.

¡Estamos contratando! | Representante Comercial – Zona Centro En TIWI seguimos creciendo y buscamos un/a Representante Comercial para fortalecer nuestra presencia en la zona centro. Responsabilidades principales: • Prospección y desarrollo de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de cartera., • Experiencia en sector óptico., • Habilidades de negociación y comunicación., • Enfoque a resultados y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar. ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? Postúlate enviando tu CV o escríbeme por mensaje directo. #Vacante #Ventas #optica#RepresentanteComercial #OportunidadLaboral #TIWI

ABOUT EVERNEX INTERNATIONAL EVERNEX specializes in the maintenance of IT infrastructures worldwide, offering a comprehensive range of services including maintenance, spare parts, and additional services such as recycling, secure data erasure, data center relocation, library repairs, IT equipment rental, and financial solutions. EVERNEX delivers its IT services and solutions in over 170 countries around the world. Evernex, a fast-growing French international company specializing in IT system maintenance, IT equipment refurbishment, and professional services, is expanding its team in Spain. We are looking for an experienced Senior Account Manager to develop our customer portfolio, manage a local sales team, and contribute to our growth in the Spanish market. Permanent position based in Madrid (frequent travel within Spain). Responsibilities and Missions: Business Development and Customer Portfolio Management: • Identify significant opportunities to accelerate revenue growth in Spain., • Develop a high-potential, high-profitability customer portfolio., • Achieve ambitious revenue and profit margin targets (annual and quarterly)., • Continuously identify, propose, and secure new opportunities with existing and potential customers., • Build lasting, trust-based relationships with key accounts, stakeholders, and executive sponsors., • Promote and sell the company’s IT solutions and services, creating additional opportunities beyond existing offerings., • Work with technical teams to draft contracts and onboard new customers., • Develop clear and ambitious action plans (business plans) for commercial growth in Spain., • Analyze customer product usage and anticipate their needs., • Monitor customer satisfaction and ensure exceptional daily service., • Regularly report progress on initiatives to internal and external stakeholders., • Strengthen the company’s reputation by exploring innovative opportunities and adding value to achievements., • Proactively resolve potential issues and optimize business processes. Required Profile: Education and Experience: • Degree in Economics/Management, Business, or equivalent (a degree in IT is a plus)., • Minimum 10 years of B2B sales experience in the Spanish market, ideally in the IT sector (Maintenance, TPM, enterprise solutions, Infrastructure)., • Proficiency in Microsoft Office and database tools (CRM)., • Strategic mindset and results-driven., • Excellent negotiation and communication skills (initiate, persuade, close)., • Diplomacy, organization, and ability to work in a multicultural team., • Proactive problem-solving skills., • Strong customer service orientation and ability to build lasting relationships.

Logistics at full potential Ready to take your career global in the Netherlands? Join a world-renowned fast fashion brand where ambition meets opportunity. We offer the best of both worlds: the stability and resources of an international company combined with the dynamic energy of a fast-growing environment. If you’re passionate about quality and eager to develop your career further within a different Country and shape a high-performing department, this is your chance to make an impact. For our Quality Control team in Lelystad (onsite in the Netherlands), we’re looking for a Quality Team Leader with a passion for garments to co-lead a team of 10 talented specialists alongside another experienced leader. Together, you’ll drive excellence and set new standards in garment quality. What you do on a typical day As a Garment Quality Team Leader, you ensure that all garment quality standards of our global fashion client are consistently met. You will coordinate daily activities, support your team, and keep direct continuous communication with the buyers and quality team located at the brand’s headquarters. Your tasks will include: Team Leadership & Coordination • Co-lead a team of approximately 10 Quality Controllers together with another team leader, • Plan, coordinate, and follow up on daily quality activities and workload, • Train, mentor, and evaluate team members to ensure high performance and skill development, • Promote a proactive, solutions-oriented mindset within the department Quality Control & Technical Tasks • Oversee and participate in garment checks, including inspection of reworks (ironing, steaming), • Validate tests and ensure all products meet the brand’s quality standards before distribution, • Evaluate and select optimal ironing and finishing methods, reporting quality incidents, • Manage quality incidents and coordinate with the Client quality/buying team to resolve issues, • Review samples, define parameters, and communicate specifications with workshops, • Confirm garment finish, measurements, and compliance with technical requirements, • Provide training on new finishes, quality standards, and updated parameters, • Control incoming goods using internal tools and digital applications Communication With Headquarters • Maintain tight, structured communication with the buyers and quality teams at HQ, • Report issues, follow up on incidents, and align on quality expectations and improvement, • Act as the main point of contact for technical quality discussions and daily updates What we expect from you Experience & Knowledge • Strong professional background in garment quality control, garment construction, and finishing, • Experience in team leadership, ideally in a fast-paced or fashion-related environment, • Knowledge of industrial ironing processes, garment treatments, and textile handling is desirable although training is provided Skills & Competencies • Fluent in both English and Spanish (spoken and written), • Excellent communication and coordination skills, especially with international teams, • Strong analytical mindset with the ability to identify issues and define corrective actions, • High level of responsibility, accuracy, and professional critical judgment, • Proactive, self-driven, and results-oriented mindset, • Good command of Microsoft Office, especially Excel Other Requirements • Availability of working in shifts, Monday to Friday, • EU driving license What we offer • A role with significant responsibility, variety, and daily challenges—no day is the same, • A dynamic and growing organization where your input and ideas truly matter, • A motivated team with strong ambitions for continuous improvement, • A positive and engaging work atmosphere at site and within your department, • Competitive salary and opportunities for long-term development within GXO Your work environment Working at GXO Logistics means being part of a dynamic international company with room for personal development and growth. At GXO, your success is in your hands—you will face new challenges every day, supported by a team and a structure that encourages continuous learning and achievement. GXO Logistics provides advanced supply chain solutions for some of the world’s most successful brands across multiple industries, including e-commerce, retail, food, and industrial sectors. With over 30 locations in the BeNe region, GXO offers countless opportunities to grow your career. Want to know more about GXO Logistics? Watch the video below or visit our website ______ In short, this is the next place you want to work! For more information you can contact Sharon Bird, Corporate Recruiter, who can be reached via Interested? Apply via the button and leave your recent CV Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated.

Buscamos una persona Representante de ventas comercial para la zona de Valencia, especializada en lencería, para incorporarse a nuestro equipo en modalidad a comisión. La posición requiere autónomía en campo, orientación a cliente y capacidad para gestionar cartera y desarrollar oportunidades comerciales en el territorio asignado. Se valorará alguien proactivo, con habilidades comerciales demostradas, buena capacidad de organización y comunicación, y enfoque en resultados. La oferta es neutral y abierta a todas las personas que cumplan los requisitos. Responsabilidades principales Ventas y desarrollo de cartera • Visitar clientes (retail, tiendas multimarca, corners y boutiques, cadenas de tiendas ) en la zona de Valencia y alrededores para presentar colecciones de lencería., • Gestión y ampliación de cartera de clientes: captación de nuevos puntos de venta y mantenimiento de relaciones comerciales., • Negociación de condiciones comerciales, precios, pedidos y promociones con clientes., • Planificar rutas y visitas comerciales optimizando tiempo y cobertura del territorio., • Realizar informes periódicos de actividad, previsiones de venta y estado de pedidos mediante el sistema que facilite la empresa (CRM o similar)., • Asegurar la correcta presentación y reposición de producto en punto de venta conforme a las directrices de marca. Experiencia y formación • Experiencia demostrable en ventas de moda, preferiblemente lencería o íntimo, y conocimiento del canal retail en la zona de actuación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y trato con clientes., • Organización, autonomía y capacidad para planificar rutas comerciales., • Disponibilidad para desplazamientos habituales por la provincia de Valencia y vehículo propio., • Contrato a comisión: condiciones y porcentaje de 7% mayoristas, 10 % detallistas , a cartera actual sería de unos 450.000 €, con un potencial estimado de hasta 750.000 €, • Materiales de apoyo (muestrario, catálogos y formación sobre producto).

¿Vives, respiras y sueñas con motos? En Crestanevada Riders, líder en el mundo de las dos ruedas, buscamos gente apasionada como tú para unirse a nuestro equipo. Si eres comercial de ventas esta es la oportunidad que estabas buscando. Serás parte de un equipo que vive la cultura motera. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Asesorar a clientes interesados en motos de ocasión, ofreciendo un servicio cercano y profesional. • Gestionar el ciclo completo de venta: captación de clientes, negociación y cierre., • Realizar la valoración y recepción de motos para su posterior comercialización., • Alcanzar los objetivos de ventas y fidelización definidos por la empresa., • Representar la imagen y valores de la empresa en ferias, eventos y actividades promocionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 años en ventas (preferiblemente en el sector automoción)., • Conocimientos en vehículos de ocasión y sus procesos de tasación y comercialización., • Pasión por el mundo de las motos y orientación clara al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y cumplimiento de objetivos., • Permiso de conducir A2/A IMPRESCINDIBLE. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo compuesto de fijo + atractivas comisiones por ventas., • Formación inicial y continua en productos, técnicas comerciales y procesos de VO., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa en expansión., • Descuentos en la compra de motos y accesorios., • Un entorno profesional, dinámico y apasionado por el mundo del motor. Si te apasiona el mundo del motor, esta es tu oportunidad, ¡Te estamos esperando! Si has llegado hasta aquí, envía tu currículum a través de nuestra web:

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como GERENTE, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

En HR Motor, empresa líder en el sector automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos, seguimos creciendo. Estamos lanzando un nuevo proyecto de negocio centrado en el Renting, y buscamos incorporar un/a Comercial a Puerta Fría con base en una de nuestras delegaciones de Valencia. Tu misión será impulsar el crecimiento de esta nueva línea de negocio, captando y fidelizando clientes de la zona de Valencia y alrededores, interesados en soluciones de renting adaptadas a sus necesidades. Responsabilidades: • Prospección activa a puerta fría de clientes potenciales (empresas y autónomos) en la zona., • Realización de visitas comerciales y presentación de los servicios de renting., • Elaboración de propuestas personalizadas y seguimiento de oportunidades., • Cierre de acuerdos comerciales y reporte de resultados a dirección comercial., • Planificación y organización de la agenda de visitas y rutas comerciales. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en venta de servicios, B2B o puerta fría., • Experiencia en automoción, renting, leasing., • Orientación a resultados, capacidad de negociación y resiliencia ante el rechazo., • Habilidades de comunicación y trato profesional con empresas y autónomos., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona de Madrid. Para este proyecto será imprescindible contar con experiencia previa en renting, leasing o alquiler de vehículos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y en crecimiento, con posibilidad real de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Horario de Lunes a Viernes en horario partido a concretar., • Formación inicial a cargo de la empresa en producto y metodología comercial., • Integración en un equipo dinámico y motivado dentro de una compañía en expansión. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera comercial en una empresa en crecimiento y te motiva la captación a puerta fría, ¡únete a HR Motor y forma parte de este nuevo proyecto de renting en Valencia!

Empresa en crecimiento dentro del sector de los juguetes educativos y de desarrollo cognitivo, comprometida con fomentar el aprendizaje a través del juego. Buscamos un Account Manager B2B con experiencia en gestión de clientes, que comparta nuestra pasión por el sector del juguete y quiera contribuir activamente al crecimiento y expansión de la marca. Responsabilidades • Apoyar al Director Comercial en la preparación de propuestas comerciales y planes de acción., • Gestionar, hacer seguimiento y desarrollar la cartera de clientes en las zonas asignadas., • Identificar oportunidades de negocio, elaborar propuestas y dar seguimiento a nuevas oportunidades., • Apoyar en la preparación de convenciones, presentaciones y eventos internos., • Preparar y asistir a ferias nacionales del sector, representando a la compañía y generando contactos cualificados., • Analizar el rendimiento comercial y proponer acciones concretas para impulsar ventas y fidelización., • Negociar condiciones comerciales, lanzamientos y promociones de producto cuando sea necesario., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, producto) para asegurar una ejecución eficaz de las estrategias., • Mantener comunicación fluida con los clientes para fortalecer la relación y garantizar un servicio de calidad. Requisitos (H/M/D) • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Gestión Comercial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en venta B2B (venta de producto a empresas)., • Muy valorable experiencia en sector juguetes, juegos educativos o gran consumo., • Capacidad para interlocución con clientes y con equipos internos., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía., • Preferiblemente, nivel intermedio/avanzado de inglés., • Manejo de herramientas de análisis, CRM y paquete Office., • Residencia en Valencia o alrededores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial.

Delegado/a de Ventas - Canal Farmacia | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Tu misión será desarrollar y consolidar la actividad comercial en la provincia de Valencia, identificando farmacéuticos interesados en comprar, vender o cambiar de farmacia y acompañándoles a lo largo del proceso, en coordinación con el equipo de asesoría. Objetivos principales: • Detectar oportunidades de venta, compra o traspaso de farmacias en la zona de Valencia., • Generar y mantener relaciones de confianza con farmacéuticos/as y otros agentes del sector., • Presentar los servicios de la firma y canalizar oportunidades hacia el equipo técnico/jurídico., • Representar a la empresa con profesionalidad, discreción y orientación al servicio. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: • Experiencia previa en actividad comercial (ventas, desarrollo de negocio, captación o similar)., • Habilidades sólidas de comunicación, negociación y generación de confianza., • Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades., • Residencia en la provincia de Valencia y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: • Conocimientos básicos sobre finanzas y fiscalidad., • Experiencia comercial previa en el Canal farmacia (no importa la tipología de producto o servicio). ¿Qué ofrecemos con el puesto? • 🚀 Formar parte de un proyecto referente en el sector., • 💶 Paquete salarial competitivo (fix + variable)., • 📌Plan de carrera con revisiones salariales anuales., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional real. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

A leading tech company in the e-commerce space is looking for a Software Engineer to work on the deepest part of the products in an autonomous and multidisciplinary product team to provide solutions according to the business needs. Key responsibilities: • You will work in a Python-based ecosystem, ideally using hexagonal architecture., • Building high-performance and scalable data pipelines using our data platform and technologies such as PySpark, Delta Lake, and MLFlow., • Collaborating closely with the Product Manager and Technical Lead to ensure the technical feasibility of new proposals., • Ensuring that all solutions are scalable, maintainable, and accessible., • Contributing to product quality through comprehensive testing (unit, integration, contract, end-to-end, etc.). Skills and experience: • 5+ years of hands-on experience in SQL and Python-based ecosystems, ideally with hexagonal, DDD, or event-driven architectures., • Strong experience in Databricks or similar unified data environments, o having knowledge of technologies such as PySpark is more than desirable., • Proven experience deploying and maintaining ML models in production., • Knowledge of LLM models, fine-tuning, and prompt engineering., • A collaborative mindset — you’ll work with multiple internal and external teams, clients, and providers., • Passion for coding, technical problem-solving, and emerging technologies., • Ability to quickly learn, understand, and apply best practices aligned with our technical challenges., • Advanced level of English (written and spoken). Why you’ll love joining us: • A remote-friendly environment that supports work-life balance., • Flexible schedules that adapt to your lifestyle., • Access to a learning platform to support your professional growth., • Competitive compensation with flexible benefits., • The chance to make a tangible business impact from day one., • The opportunity to work in an autonomous, cross-functional team where decisions are made collaboratively

OFERTA DE EMPLEO: AYUDANTE DE DEPENDIENTE/A COMERCIO - SECTOR HOSTELERÍA (JORNADA PARCIAL) Ubicación: MURCIA Jornada: Parcial Tipo de contrato: Temporal/Indefinido Salario: Según convenio colectivo de comercio. Descripción del Puesto: Buscamos un/a ayudante de dependiente/a, dependiente/a para incorporarse a nuestro equipo, dentro del sector de hostelería. La persona seleccionada se encargará de la atención al cliente, elaboración y reposición de productos, cobro en caja y mantenimiento del orden en el establecimiento. Funciones principales: • Atención al cliente., • Gestión de caja y cobro., • Reposición y organización de mercancía., • Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta., • Experiencia previa en comercio o atención al cliente en hostelería (valorable, no excluyente)., • Carnet de manipulador de alimentos (valorable, no excluyente)., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Incorporación inmediata., • Contrato estable con posibilidad de ampliación de jornada., • Buen ambiente de trabajo.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Madrid, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Madrid con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Madrid. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

Responsibilities: • Proactively recruit and develop effective local partnerships with merchandise partners, manufacturers, and brands. Focus on categories selections to increase overall value, in alignment with business and customer needs., • Assist merchandise partners in establishing themselves on the platform and their growth. Guide merchandise partners in developing comprehensive plans including market positioning, product planning, brand marketing, and operational strategies., • Propose innovative ideas based on the current status of the categories, as well as create and implement projects through resource integration and merchant guidance., • Conduct industry analysis reports, explore potential customer needs through data analysis, and adjust strategies accordingly based on market trends. Required Skills： • 5+ years of operational experience, including but not limited to experience in brand management or platform operations., • Extensive connections and relationships with local seller and vendor networks is a plus., • Strong data analysis skills, able to analyze industry trends and project management through data, and summarize conclusions., • Possesses market exploration and marketing innovation capabilities, capable of guiding overall merchant marketing plans., • Excellent problem-solving skills, self-motivation, ability to think strategically and adapt quickly to changes., • Ability to work under pressure and manage logistics during high-demand periods.

Empresa internacional del sector retail en proceso de expansión busca un/a Responsable de Expansión para incorporar a su equipo en Madrid. Misión del puesto Ejecutar el plan de expansión en España mediante la identificación y adquisición de propiedades comerciales que cumplan con los parámetros establecidos, representando a la compañía en el mercado inmobiliario comercial. Funciones y responsabilidades • Gestionar relaciones con empresas de servicios inmobiliarios y agencias., • Analizar documentación de inversiones y propiedades., • Estudiar la competencia y el impacto de otros operadores en las ubicaciones estratégicas., • Elaborar informes sobre activos inmobiliarios, incluyendo análisis de mercado, reportes visuales y mapas de localización., • Negociar condiciones de arrendamiento con propietarios., • Coordinar la elaboración y presentación de contratos y anexos para su validación. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en una función similar, preferiblemente en retail., • Conocimientos de normativas legales (arrendamientos, construcción)., • Familiaridad con el mercado inmobiliario y sector de la construcción (costes y operadores)., • Experiencia en evaluación de inversiones y estimación de costes., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Se ofrece • Oportunidad de desarrollo en un entorno en crecimiento., • Condiciones competitivas acorde con la experiencia y el perfil del candidato.

WHO ARE WE? We’re Nooro - a fast-growing app company operating alongside a highly profitable eCommerce business, doing over $100M per year. WHO ARE WE LOOKING FOR? We’re hiring a Content Manager to own communication with our network of content creators and work closely with our creative strategists to keep content production organized, consistent, and moving fast. This role sits at the center of our creative operation. You’ll manage creator communication, timelines, and expectations; coordinate with strategists; and ensure all content (including B-roll) is delivered, organized, and easy to use. You’ll also be responsible for keeping our creative systems clean and structured across Asana, Google Drive, and (over time) tools like Frame.io and Airtable. You don’t need to be a creator yourself, but you must have strong taste - an intuitive sense for what makes content good, usable, and on-brand. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: We’re looking for someone empathetic, clear, and assertive - able to build strong relationships with creators while confidently enforcing standards and deadlines. You should be highly organized, reliable, and comfortable in a fast-paced environment where priorities move quickly. This is a role with real growth potential for someone who wants to evolve into a senior creative operations or leadership position. We pay above market, value ownership, and reward people who grow with the company. If you’re sharp, dependable, and excited to help organize and scale a serious creative engine, we’d love to hear from you. WHAT WE EXPECT? • Reliability - You are hardworking, independent, and operate well under pressure., • Fast Learner - You possess the intelligence to adapt to our dynamic environment instantly., • Assertive Communication - You manage creators with empathy, but you enforce our rules without exception., • Operational Excellence - You keep our systems (Asana, GDrive, Airtable) air-tight, and the production moving 24/7., • High Output - We work long hours because we scale fast. No “free riders” or 9-to-5 mindsets. WHAT WE OFFER? • Above-market pay - Above-market pay for those who deliver results., • Unlimited growth - We invest in our team’s mental, professional, and financial expansion., • High-performance culture - A direct, driven group of individuals that want to grow. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form:

WHO ARE WE? Nooro is developing an innovative APP that aims to revolutionize the health app market, helping individuals with various health issues. We are seeking ambitious and dedicated individuals to join our creative team! IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’.t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio WHO ARE WE LOOKING FOR? We need short-form video editors who are exceptional, period. You must live and breathe editing. If you’re not constantly pushing for better, this isn’t for you. We expect top-tier performance, fresh ideas, and relentless attention to detail in everything you do. If you’re not aiming to be the best, don’t waste your time. We value creativity and want individuals who can bring fresh ideas and innovations to our editing team. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: YOUR RESPONSIBILITIES • You will be receiving scripts from us that will include information about the b-roll you need to use, either Talking Heads or VO., • We don’t rely on stock footage., • Based on what you receive, we will expect you to creatively add effects, and audio design, and make the base edit engaging and captivating to watch., • Collaborative Environment: You'll work closely with a dedicated team, including the Creative Director and Content Strategist., • Speed of execution is crucial: We will expect approximately 4-6 edited video bodies and 7-10 hook variants for review, with revisions, within two days of assigning the task. IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’.t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio LANGUAGE REQUIREMENTS • Candidates must be fluent in English EXPERIENCE REQUIREMENTS • Minimum of 2+ years of experience in related fields, • Experience creating fast-paced content for Meta, Shorts, and TikTok - you should know how to make it grab attention immediately and how to keep it., • Creating fast-paced content that grabs attention, • Ability to use AI tools such as audio enhancement, ElevenLabs, ChatGPT, • Experience using software such as Adobe Premiere Pro and After Effects, • Experience with scripted content, • Excellent knowledge of TikTok/Meta/YouTube trends. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: WHY WORK WITH US • Serious Pay: You’ll be compensated well, because we only hire the best., • Creative editing freedom: You will have creative control over your projects. We want our media to be fresh, innovative, and unique., • Flexible Hours: You work when it suits you, but we expect results, but meeting deadlines is essential. This is a full-time role. (And you will be expected to give your absolute best every single day. Great is not good enough.), • Weekend Work: Our ads perform best on weekends, so there will be times when you’ll need to be available during weekends. ADDITIONAL REQUIREMENTS • Experience in the medical field is a plus., • Strong attention to detail in advertising., • Familiarity with current editing trends., • Ability to harmonize visual elements with audio design and effectively use VFX., • Graphic Design IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’.t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form:

At Shakers, we’re looking for a Senior SAP Webdynpro Java Consultant to join a well-known international retail company with strong tech foundations and long-term vision. This is a freelance project (4–5 months) where you’ll play a key role in maintaining, evolving and modernising critical SAP platforms, working closely with functional and BASIS teams. 🧩 What you’ll be doing • Develop and evolve SAP Webdynpro Java applications end-to-end, • Design, modify and debug SAP Business Workflows to optimise business processes, • Build and maintain SAP integrations via RFCs (JCo), • Work with NWDI (DTR, CBS, CMS) across the full development lifecycle, • Improve technical documentation and deployment processes, • Lead complex initiatives, propose improvements and support architectural decisions, • Explore modernisation paths (SAP Fiori/UI5, SAP BTP), • Mentor and support other developers when needed 🛠 What we’re looking for (must-have) • Solid experience with SAP Webdynpro Java, • Strong knowledge of NWDI (DTR, CBS, CMS), • Hands-on experience with SAP Business Workflow, • SAP integrations via RFCs / JCo, • Strong Java EE & OOP background, • Version control experience (Git, DTR), • Basic ABAP understanding, • Familiarity with SAP NetWeaver environments ➕ Nice to have • Experience migrating Webdynpro to Fiori/UI5, • Knowledge of SAP PI/PO or SAP BTP, • SAP certifications ✨ Why this project? • High-impact role on critical SAP systems, • Real ownership and technical influence, • Exposure to modernisation initiatives, • Collaborative, senior tech environment, • Freelance project via Shakers, starting soon 📩 If this sounds like a good fit for you (or someone you know), drop me a message and let’s talk.

Sales Product Specialist - (B2B SaaS – Hospitality Tech) Location: Remote / Hybrid Please note this role will focus on the DACH market and requires a professional level of German language skills I’m currently partnering with a fast-growing B2B SaaS company operating in the hospitality technology space. Their platform helps hotels and lodging providers significantly increase direct bookings and drive meaningful revenue growth. With thousands of customers globally and strong backing from international investors, the business is now scaling its go-to-market organisation and hiring a Sales Product Specialist / Pre-Sales profile to sit at the intersection of product, sales, and GTM execution. The Role This is a highly commercial, product-facing role focused on supporting sales conversations, shaping go-to-market strategy, and driving early customer adoption of new products and features. You’ll work closely with Sales, Product, Marketing, and Tech, acting as the product expert in customer-facing situations, translating customer needs into clear value propositions, and helping turn product ideas into revenue. This role is well-suited to someone from a pre-sales, sales engineering, product marketing, or GTM background who enjoys being close to customers and influencing deals through strong product knowledge. What You’ll Be Doing • Act as the product specialist in live sales cycles, supporting discovery, demos, and use-case validation, • Partner with Sales to articulate product value and improve deal outcomes, • Support go-to-market initiatives for new products and features, from early validation through to first customers, • Run customer interviews, feedback sessions, and proof-of-concept discussions, • Collaborate with Product and Tech teams to shape MVPs and refinements based on market feedback, • Track product adoption, customer feedback, and commercial signals to inform prioritisation, • Help refine messaging, enablement materials, and demo narratives What They’re Looking For • 3+ years’ experience in a sales-facing product role (Pre-Sales, Sales Engineer, Product Marketing, GTM, or similar), • Strong commercial mindset with confidence in customer-facing environments, • Ability to explain complex products clearly and persuasively, • Experience working cross-functionally with Sales, Product, and Marketing, • Data-driven approach to validating ideas and measuring impact, • Proactive, hands-on mindset suited to a fast-moving scale-up Nice to have: • Experience in Hospitality Tech, Travel Tech, HR Tech, or Fintech, • Familiarity with CRM tools such as HubSpot or Salesforce, • Exposure to MVP launches, beta programmes, or early product rollouts, • Fluent German and professional English Why This Opportunity? • A role positioned directly between product and revenue, • High ownership and visibility within a scaling SaaS organisation, • Real influence on how products are positioned, sold, and adopted, • Collaborative, low-ego culture with strong growth ambitions, • Competitive salary and bonus structure, • Flexible working setup with regular team meet-ups and events Please don't hesitate to reach out with any questions about the role.

Now Hiring: Store Director 📍 Location: Madrid, Spain 🕒 Contract: Full-time / Permanent We are partnering with a luxury fashion house seeking an experienced and service-driven Store Director to lead its boutique in Madrid. This role offers the opportunity to work within a confidential luxury retail environment defined by craftsmanship, heritage, and elevated customer experience, where attention to detail and discretion are paramount. The Role As Store Director, you will have full ownership of the boutique’s performance, overseeing client experience, commercial results, and operational excellence while upholding the highest service standards. Key Responsibilities: Client Experience & Representation • Champion a refined, personalised client experience aligned with luxury service standards, • Build and nurture long-term client relationships and a strong local client network, • Represent the business with professionalism, discretion, and integrity Sales & Commercial Excellence • Drive store performance and achievement of commercial objectives, • Analyse KPIs and implement strategies to maximise sales and client engagement, • Ensure strong product knowledge across the team Boutique Standards & Operations • Maintain impeccable visual, merchandising, and operational standards, • Oversee stock management, inventory accuracy, and daily operations, • Ensure compliance with internal policies and retail excellence guidelines Team Leadership & Development • Lead, coach, and develop a high-performing retail team, • Support recruitment, onboarding, and continuous training, • Foster a respectful, professional, and service-led culture Profile • Proven leadership experience within luxury, premium, or high-end retail, • Strong commercial acumen with a hands-on leadership approach, • Client-focused mindset with a refined service style, • Detail-oriented, composed, and strategic, • Flexible availability, including weekends Why This Opportunity • Join a luxury retail business recognised for excellence, • Lead a key boutique in a major European market, • Career progression within a premium retail environment, • Culture built on leadership, discretion, and consistency Due to high application volumes, only shortlisted candidates will be contacted.

Nuestro cliente, compañía en fase de fuerte crecimiento líder en su sector busca Export Area Manager con experiencia en el canal distribuidores. La persona seleccionada será responsable de consolidar y ampliar la red de distribuidores internacionales así como abrir nuevos mercados para reforzar el posicionamiento de la compañía a nivel global. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial internacional., • Gestionar, fidelizar y desarrollar la red de distribuidores internacionales., • Impulsar la apertura de nuevos mercados., • Negociar y formalizar acuerdos con distribuidores, garantizando resultados sostenibles., • Monitorizar KPIs comerciales y reportar avances., • Colaborar estrechamente con Marketing y Dirección Comercial en proyectos internacionales., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 4 años como KAM Internacional / BDM, gestionando distribuidores., • Nivel alto de iglés (imprescindible) y francés valorable, • Disponibilidad para viajar con recurrencia (imprescindible), • Trayectoria sólida en desarrollo de carteras y expansión internacional., • Orientación clara a resultados., • Residencia en Valencia o disponibilidad de traslado. Que ofrecemos: • Incorporación a una compañía sólida, con gran potencial de crecimiento internacional., • Paquete retributivo competitivo., • Entorno dinámico, profesional y con autonomía para desarrollar negocio.

MONTAJE COMPONENTES ELÉCTRICOS - LÁMPARAS/LUMINARIAS Lladró, marca líder mundial en el diseño, manufactura y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte. Obras de alta calidad hechas enteramente a mano en Valencia, en la única fábrica de Lladró en el mundo. Funciones: • Montaje manual de lámparas y componentes eléctricos., • Cableado, conexionado y verificación de circuitos de iluminación., • Ensamblaje de piezas decorativas y estructurales., • Control de calidad en cada fase del proceso., • Resolución de incidencias técnicas durante el montaje, proponiendo mejoras técnicas con foco en la funcionalidad, eficiencia y facilidad de montaje., • Participación en la colocación de las lámparas en locales y ferias., • Participación en la validación de sistemas de anclaje y sujeción según el tipo de producto y condiciones de instalación (techo, pared, suspensión, empotrado)., • Lectura e interpretación de planos técnicos, fichas de producto y esquemas eléctricos., • Colaboración con el departamento de diseño en prototipado y pruebas de nuevos productos., • Cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica y mecánica vigente., • Cumplimiento de las normas de seguridad. Requisitos: • Formación profesional en electricidad, electromecánica, montaje industrial o similar., • Conocimientos específicos:, • Materiales técnicos aplicados a la iluminación (aluminio, acero, etc.), • Componentes y accesorios eléctricos., • Herramientas de medición, montaje y verificación., • Manejo de softawre de diseño técnico (cad, solidworks, etc)., • Lectura e interpretación de planos., • Inglés., • Experiencia previa en montaje de lámparas, iluminación o trabajos similares y en sistemas de anclaje y soportes, (mínimo 5 años). Se valorará en el sector de la iluminación decorativa., • Competencias técnicas:, • Pro-actividad, • Trabajo en equipo., • Resolución de incidencias., • Contrato de trabajo a tiempo completo., • Formar parte de un equipo multinacional., • Participar en el nuevo plan estratégico de la empresa, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Betancourt selecciona: Gerente, Distribución B2B La empresa Nuestro cliente es una pyme familiar consolidada con sede en Valencia, especializada en un modelo de distribución B2B dentro del sector hogar y productos de consumo. La compañía trabaja principalmente con grandes cadenas retail (formato gran superficie) y cuentas profesionales, en un entorno donde marcan la diferencia el servicio, la fiabilidad en el suministro, el cumplimiento de acuerdos y la coordinación interna para que todo fluya. El puesto Buscamos un/a Gerente con visión 360 y fuerte capacidad para ordenar, coordinar y dar consistencia al día a día. Es un rol para profesionalizar rutinas de gestión, clarificar responsabilidades y asegurar equilibrio entre áreas, con un liderazgo cercano, práctico y con criterio. La responsabilidad • Coordinar las áreas clave del negocio (comercial, administración/logística y operativa), asegurando alineación y prioridades claras., • Establecer rutinas de gestión y mejora continua: indicadores críticos, reuniones de coordinación eficaces y trazabilidad de acciones hasta su implementación., • Liderar, desarrollar y coordinar al equipo, impulsando una cultura de colaboración, orientación a resultados y mejora continua., • Asegurar la coordinación y el alineamiento entre áreas para garantizar una ejecución consistente y eficiente del negocio., • Interlocución directa con la propiedad: traducir necesidades en plan, orden y ejecución. Lo que ofrecemos • Proyecto estable, con impacto real en la organización y en la forma de trabajar., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (fijo + variable)., • Variable con revisión periódica, orientada a objetivos claros y alcanzables., • Horario orientado a la conciliación personal Lo que buscamos • Experiencia liderando una PYME (gerencia, dirección de operaciones, dirección de centro, responsable de unidad de negocio) con enfoque muy práctico., • Haber trabajado en entornos de distribución B2B y gestión de grandes cuentas / gran superficie, • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, con comunicación clara y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar de forma transversal, coordinando distintas áreas y priorizando con criterio., • Perfil maduro y estable, con enfoque en gestión estructurada, organización y continuidad en el tiempo.

En Atelier de Bodas, estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Alfafar (Valencia). Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional: buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento. 📊 Responsabilidades clave • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal., • Asegurar que el establecimiento funcione de manera eficiente y alineada con los estándares y objetivos de la empresa., • Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes., • Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. 🎯 Perfil ideal • Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas)., • Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel., • Actitud proactiva, capacidad organizativa y flexibilidad para adaptarse a las necesidades del negocio., • 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. 📝 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales., • Salario competitivo de 35.000 a 50.000 € brutos anuales (fijo + variable), acorde a la responsabilidad del puesto., • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión. Si tienes el perfil que buscamos y quieres formar parte de nuestro proyecto en Valencia, ¡esperamos tu candidatura!

We are looking for a hands-on and ambitious.This role is initially field-focused, working closely with stores to ensure excellent execution and brand visibility, and will evolve into a leadership role as the business scales.Be present in stores to drive best-in-class retail execution and brand repre

Provide consultative sales support by deeply understanding customer workflows in single-cell, multi-omics, and spatial applications. Strong technical understanding of sequencing workflows, including single-cell, spatial transcriptomics, library prep, and data-analysis considerations. Deep understand

En dependencia del Store Manager, el Sales Assistant, es la persona responsable de los siguientes aspectos, en el punto de venta:.Gestionar de manera autónoma la superficie de venta.Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes.Mantenimiento del visual de la tienda e implantación de n

Enterprise & Digital Transformation | Spain | Permanent. IT and digital transformation partner.

We are a global multinational company operating in the food industry and a market leader in our product categories. As part of our international expansion strategy, we are seeking to join our commercial team: Export Sales Professionals Key Responsibilities: • Develop and manage international markets (Europe, Middle East, Asia, etc.) in line with corporate sales strategy and objectives., • Prepare sales budgets, negotiate pricing and commercial terms, and follow up on ongoing projects., • Identify new business opportunities and provide regular reporting to senior management., • Represent the company at international trade fairs and industry events. Profile: • University degree., • At least 3 years of proven international sales experience, preferably in the food industry or related sectors., • Excellent command of English; additional languages are an advantage., • Position based in Vigo area, with availability to travel internationally approximately 5–6 times per year., • Strong negotiation and communication skills, analytical mindset, autonomy and results orientation., • Knowledge of international logistics and transportation will be considered a strong asset., • High level of ambition and interest in long-term career development within a multinational organization. What We Offer • A permanent position within a leading international group undergoing significant growth., • Attractive compensation package and flexible working conditions. We will handle all applications confidenctially

A medida que vayas creciendo, se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. Habili

Tienes experiencia en la venta de Medical Devices? ¡Este es tu proyecto!.Multinacional fabricante y comercializadora de Medical Devices busca incorporar un/a.Hospitales y Atención Primaria de la zona de Levante Norte.Visita a los especialistas de la zona asignada.Captación y desarrollo de nuevas

Para continuar con nuestro desarrollo y en el marco de la apertura de nuestra tienda KIDS AROUND en el Outlet Village de Mallorca, buscamos un(a): Asistente Responsable de Tienda (H/M) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Adjunto/a al Store Manager, le secundará en la animación y gestión diaria de la tienda

Represent the company at international trade shows and client meetings. Above-market compensation for Valencia. Fast-growing startup environment with.

Retail Design & Project Development Lead the development of creative concepts, store designs, displays, and VM elements from ideation to final execution. Leadership, Training & Guidelines Develop, maintain, and ensure correct application of VM and retail design guidelines. We have an entrepreneurial

Para nuestras oficinas en Valencia buscamos una persona para desarrollar las funciones de Sales Representative.Las principales funciones, entre otras, serán: Desarrollar y aplicar estrategias de ventas de productos sanitarios en el área designada para el portfolio de pequeña articulación, tr

Christofle es una empresa francesa de orfebrería que encarna y celebra la tradición y el arte de vivir franceses a través de su saber hacer único. Velará por el respeto de la imagen de la marca Christofle, respetando las normas y procedimientos de la empresa. Dinámico, con excelente presentaci

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo.Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos.Cloud dentro del ecosistema de Microsoft.Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid.Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas,

A tener en cuenta: el horario es de turno partido por el cierre de la tienda al medio día. Buscas un nuevo reto en Retail? ¡Te buscamos como Assistant Manager en Ontinyent! ¿Tienes experiencia gestionando equipos y quieres seguir creciendo profesionalmente? En Randstad estamos seleccionando u

Estamos buscando un/a vendedor/a para unirse al equipo en nuestra tienda de BF de Valencia.