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Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l’organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions principals: • Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l’avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives., • Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l’organització, promovent una cultura preventiva sòlida., • Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció., • Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent., • Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d’activitats empresarials i l’alineació estratègica en matèria de PRL., • Investigació i anàlisi d’incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores., • Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials., • Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d’indicadors i el report periòdic de l’activitat preventiva Requisits: • Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc., • Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia), • Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL), • Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l’activitat preventiva, • Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d’especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu, • Capacitat analítica per prendre decisions., • Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris., • Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals., • Capacitat d’organització, • Idiomes: Castellà Nivell B2-C1, Català Nivell B2-C1, Anglès B1-B2, • Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

¿Te motiva la PRL en terreno real y no solo en oficina? 🚧 Buscamos Técnico/a Superior en PRL para dar servicio a múltiples centros en Cataluña. Un rol con autonomía. Con impacto. Y con responsabilidad directa. 🎯 El reto Serás la figura clave en la aplicación real de la normativa en tiendas y centros de trabajo: Nada teórico. Prevención aplicada. 🛠 Qué harás • Evaluaciones de riesgo en campo, • Gestión de accidentes e inspecciones, • Adaptaciones de puesto, • Coordinación con equipos operativos ✅ Qué necesitas • Máster PRL con 3 especialidades, • Experiencia en rol similar, • Movilidad por Cataluña, • Capacidad de trabajar con autonomía 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto estable en grupo consolidado, • Salario competitivo + variable por cumplimiento, • Beneficios atractivos como: Ticket de restaurante, pago de kilometraje, etc., • Modalidad Híbrida de trabajo y flexibilidad horaria. Si te interesa un rol operativo real, hablamos.

¡¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un/a Site Manager que se encargará de coordinar y planificar el obras para grandes marcas del sector Retail. Gestionará al personal técnico y los recursos materiales necesarios, presupuestos, asegurando el cumplimiento de los contratos. También elaborará informes internos , seguimientos de obras de manera presencial. Como Project Manager tus funciones principales serán: 🚀Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de reforma y construcción para grandes marcas del sector retail. Gestionar la planificación, ejecución y control de proyectos de obra, garantizando que se ajusten al tiempo y presupuesto establecidos. 🚀Trabajar en estrecha colaboración con los clientes para comprender sus necesidades y garantizar que los proyectos se completen según las especificaciones y dentro del presupuesto establecido. Mantener una comunicación constante con el cliente del sector retail, actualizándolos sobre el progreso de las obras y asegurando su satisfacción en cada fase del proyecto. 🚀Gestionar y coordinar a los equipos de trabajo, incluidos operarios y contratistas, para garantizar un flujo de trabajo eficiente y de alta calidad. 🚀Planificar y programar los recursos necesarios, incluidos materiales, mano de obra y equipos, para cada proyecto. 🚀Supervisar el progreso del proyecto, identificar posibles desafíos y tomar medidas correctivas según sea necesario. 🚀Mantener una comunicación clara y constante con todas las partes interesadas, incluidos clientes, equipos de trabajo y proveedores, para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. Requisitos mínimos: 💼Nivel alto de inglés. 💼Conocimiento del mundo del Retail. 💼Experiencia previa en constructora como Project Manager o en un rol similar. 💼Fuertes habilidades de organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. 💼Conocimiento sólido de los procesos de construcción y capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas. 💼Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas de manera proactiva. Se ofrece: 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. 🩺Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. 🎯Un viernes al mes con jornada intensiva. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente ___ para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Eres un apasionado de la gestión operativa y la atención al cliente? Buscas un proyecto sólido donde se valore la estructura, el respeto y la excelencia? En Bristol, referente de la cafetería, brunch y pastelería artesanal argentina en Barcelona, buscamos un Store Manager (Jefe de Sala con re

Seleccionamos para empresa multinacional de venta de vehículos de motor, un/a Real Estate Project Manager, para sus oficinas de Barcelona o Madrid. Reportando directamente al responsable del departamento de Real Estate, llevará a cabo las siguientes funciones: • Nuevas instalaciones, reformas de instalaciones actuales, adquisición de nuevos concesionarios y venta de concesionarios de la red siguiendo la estrategia de la compañía., • Garantizar la presentación de la documentación de aprobación conforme a la normativa., • Colaborar con ingenieros, arquitectos, etc., para determinar, de acuerdo con el responsable, las especificaciones del proyecto., • Supervisión de proyectos técnicos y seguimiento de su completa implementación., • Control económico de los proyectos de inversión durante la ejecución., • Gestión y planificación, en acuerdo con el concesionario principal, de las diferentes fases de construcción para minimizar el impacto en la actividad y definir los puestos de trabajo provisionales., • Gestión y coordinación de proveedores implicados en proyectos de desarrollo de red, como arquitectos, ingenieros, proveedores de equipos…, • Gestión y coordinación de proveedores oficiales de las marcas., • Control documental del proceso de implementación, • Apoyo en la elaboración de la parte técnica de los contratos de arrendamiento., • Seguimiento del flujo de autorización de estos contratos hasta la última firma., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de mantenimiento en cada instalación. Asegurar la correcta conservación de las distintas instalaciones y edificios donde el cliente desarrolla su actividad., • Apoyo en la evaluación de propuestas de soluciones técnicas., • Seguimiento del estado de las alertas en las instalaciones. Se requiere: • Formación: Arquitectura, Ingeniería Civil, o similar., • Experiencia: 5 años en gestión de proyectos arquitectónicos, en el sector retail e industrial (media/alta tensión, Sistemas antiincendios, salidas de humos)., • Conocimiento del CTE., • Manejo de AutoCAD y herramientas Office., • Alto nivel de comunicación efectiva y negociación., • Coordinación, • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Buscamos a alguien que pueda llevar a cabo la expansión física de 99cheesecake por España, siendo el responsable de que los locales se abran en tiempo y forma, para ello, sus funciones principales serán: • Ejecución checklist de aperturas, • Elección de distribución del local, • Coordinación con los otros departamentos para ejecutar la fecha de apertura, • Coordinación con obra para la recepción de maquinaria y mobiliario, • Útlimar detalles in situ previo a la apertura, • Obtención de la licencia de actividad, • Obtención de la licencia de obras, • Cronograma y seguimiento regulatorio Buscamos una persona con ganas de recorrer España abriendo locales, con sentido de la responsabilidad y visión espacial para la distribución del propio local.

About LOEWE Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Now under the Creative Direction of Jack McCollough and Lazaro Hernandez, the brand presents itself to the world as a house focused on craft and culture, evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather. LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world. At LOEWE, we value the uniqueness of our clients and our teams, whoever and wherever they are. We are committed to a culture that welcomes all genders, ethnicities, socioeconomic backgrounds, and abilities, including people with disabilities of all types. Our aim is for everyone to feel valued, included and empowered to contribute their best. Role: Head of Leather RTW Product Development Reports to: Head of RTW PD Location: Barcelona Start date: June 2026 End date: March 2027 Maternity cover, CDD ROLE The Head of Leather RTW Development leads the technical development and industrial feasibility of Men’s and Women’s Leather Ready-to-Wear collections. The role ensures that the creative vision is translated into technically viable, high-quality garments aligned with Loewe’s standards of craftsmanship, cost targets and production constraints. Acting as a key interface between Design, Merchandising, Business teams and international suppliers, the position oversees the full development process from concept to production readiness while coordinating cross-functional teams across Paris, Barcelona and key European manufacturing partners. KEY RESPONSABILITIES Collection Development • Lead the development of Men’s and Women’s Leather RTW collections from sketch to final sample validation., • Coordinate prototypes and samples fittings with the Pd’s and Design team., • Ensure garments meet technical feasibility, quality standards and production requirements., • Lead technical discussions and decision-making during fittings and development stages., • Collaborate with patternmakers and technical teams to optimize construction and garment development. Leather & Material Development • Support the research and development of new leather qualities, materials and trims., • Participate in leather selection alongside the Leather Research Manager, Design and Merchandising to ensure alignment between creative vision, technical feasibility and product strategy., • Manage material sourcing for development and ensure alignment with product and cost targets. Cost & Product Strategy • Conduct cost analysis and monitor development budgets., • Collaborate with Merchandising to align product development with market positioning and pricing strategy., • Assess the economic impact of material and technical decisions on the collection. Industrialization & Production Follow-up • Evaluate industrial feasibility and optimize designs for production., • Work closely with production technicians to resolve technical and manufacturing challenges., • Ensure smooth transition from development to production. Supplier Management • Manage relationships with international garment suppliers., • Lead technical discussions with manufacturers to establish timelines, production conditions and quality standards., • Visit suppliers to supervise development progress, resolve technical issues and ensure compliance with Loewe specifications., • Ensure garments meet Loewe’s standards of craftsmanship and quality. Team & Cross-functional Coordination • Coordinate development activities between Paris, Barcelona and external suppliers., • Lead and support the leather development team, ensuring alignment with collection calendars and development milestones. Technical Documentation • Ensure accurate completion of technical documentation including BOMs and development tracking in PLM., • Maintain clear product information to support cost calculation, industrialization and production. Encouraging diversity in all its forms, LOEWE is committed to the employment of people with disabilities. We celebrate diversity and are committed to create and foster an inclusive environment for all.

¡Únete a Europcar Mobility Group como Sales Executive en Barcelona! ¿Te apasiona el sector de la movilidad? ¿Eres un perfil orientado a resultados con habilidades de negociación innatas? En Europcar, líder mundial en alquiler de vehículos, buscamos a nuestro próximo/a Comercial de Captación y Fidelización para la zona de Barcelona. Tu misión será clara: liderar el crecimiento de nuestra cartera de clientes en la región, diseñando estrategias que muevan el mercado. Tus principales retos: • Captación Estratégica: Identificar y atraer nuevas cuentas, definiendo el portfolio y la estrategia de entrada., • Gestión 360º de Cartera: No solo buscamos abrir puertas, sino mantenerlas abiertas. Fidelizarás a los clientes actuales mediante una gestión eficiente., • Negociación Experta: Segmentarás el mercado para ofrecer soluciones a medida, ganando cuota de mercado en cada paso., • Presencia y Networking: Representarás a Europcar en ferias nacionales, workshops y eventos clave del sector., • Análisis y Acción: Confeccionarás planes de acción basados en resultados para asegurar que superamos los objetivos marcados. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas (preferiblemente en servicios o movilidad)., • Capacidad para analizar datos y convertirlos en oportunidades de negocio., • Motivación por el seguimiento de KPIs y la superación de metas. ¿Por qué Europcar? • Formarás parte de un entorno internacional dinámico y en constante evolución., • Oportunidades reales de crecimiento profesional.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Sales & Catering Manager per incorporar-se al departament de Gastrofira. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable d'impulsar el creixement comercial, liderar l'estratègia de vendes i desenvolupar noves oportunitats de negoci, treballant de manera coordinada amb els diferents equips de l'organització. Responsabilitats principals: • Venda de serveis de càtering a organitzadors i esdeveniments, així com comercialització de serveis i fidelització., • Coordinació del servei de càtering., • Desenvolupar una estratègia de vendes per assegurar les vendes i els objectius establerts., • Preparació de reunions amb clients tant de la cartera com potencials., • Representar Fira davant dels clients per promoure els nostres serveis., • Adaptar la proposta de venda a determinats mercats i clients clau. Requisitos: A qui busquem? • Formació universitaria en ADE, Econòmiques, Turisme o similar., • Experiència prèvia: més de 3 anys en posicions similars., • Coneixement en Restauració i Vendes., • Domini de paquets ofimàtics i bon nivell d'anglès (C1)., • Disponibilitat completa., • Habilitats de capacitat d'organització i planificació., • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua, beneficis socials, pàrquing gratuït, menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Qué harás en tu día a día? • Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades., • Elaboración de presupuestos y explicación clara de los trabajos a realizar., • Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente., • Venta cruzada de servicios y mantenimientos, con objetivos alcanzables y orientados al cliente., • Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas., • Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.)., • La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Qué ofrecemos? • Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen., • Proyecto profesional sólido con crecimiento interno real., • Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo., • Seguro de vida a cargo de la empresa., • Descuentos exclusivos para empleados VGRS., • Acceso a VGRSalud (actividades deportivas)., • Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Quién encaja en este rol Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera!

¡Estamos contratando! Buscamos una dependienta de 24 horas semanales en horario de tienda de Barcelona. Horario: de lunes a sábado Ubicación: Ferran Agulló 1 Buscamos una persona: Con +5 años de experiencia en retail Se valora positivamente el inglés Responsable y con buena actitud Con habilidades de atención al cliente Con ganas de trabajar en equipo Incorporación ASAP Si estás interesada o conoces a alguien que pueda encajar, ¡ no dudes en contactarnos o enviarnos tu CV a !

Desde Antal International, empresa consultora de recursos humanos, estamos en búsqueda de un/a Operations Manager con altas capacidades analíticas, visión estratégica y una sólida orientación a la resolución de problemas, para incorporarse a una compañía del sector retail en pleno crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? • Supervisar la operativa de tienda a través de KPIs clave: reposición, control de stock, movimientos de mercancía y productividad., • Optimizar procesos logísticos, incluyendo stockroom y operativa de caja., • Gestionar el control de stock y el flujo de mercancía, asegurando una correcta reposición y disponibilidad de producto., • Supervisar la operativa omnicanal (pedidos online, Click & Collect, etc.)., • Controlar procesos de back office y dar soporte a la actividad comercial en tienda., • Analizar KPIs e identificar oportunidades de mejora en la operativa., • Coordinar, formar y desarrollar al equipo en los procesos operativos., • Gestionar herramientas digitales y asegurar su correcta implementación en tienda., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de riesgos. Qué buscamos? • Experiencia previa en operaciones dentro del sector retail o distribución (mínimo 5 años)., • Experiencia en gestión de proyectos complejos y entornos cross-functional, desde su definición hasta su implementación., • Alta capacidad analítica, planificación y resolución de problemas., • Experiencia previa en tienda (muy valorable)., • Conocimiento de tecnologías como RFID y afinidad por entornos digitales., • Fuerte orientación a resultados, con impacto medible en ventas, productividad y experiencia cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en fase de crecimiento y transformación., • Proyecto con recorrido y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico, orientado a resultados y mejora continua.

Acerca del empleo El/la Operations Intern apoyará al equipo en la gestión operativa de la cadena de suministro, control de inventario, coordinación logística y mejora de procesos. Este rol es clave para asegurar que las operaciones diarias de la marca funcionen de manera eficiente, garantizando la disponibilidad del producto y contribuyendo a una experiencia de cliente fluida y satisfactoria. Buscamos a una persona organizada, resolutiva, con mentalidad analítica y muchas ganas de aprender y desarrollarse en el área de operaciones dentro de una marca de moda en crecimiento. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión operativa y logística ● Apoyar en la coordinación y seguimiento de entregas desde proveedores hasta almacenes y tiendas. ● Colaborar en la gestión de pedidos y control de inventarios. ● Realizar el seguimiento de producción y necesidades de etiquetado. ● Coordinar directamente con el almacén central para asegurar la correcta recepción y expedición de mercancía. Administración y documentación ● Gestionar y organizar facturas de producción y envío. ● Documentar confirmaciones de pedido y fichas de producto. ● Mantener actualizadas las bases de datos internas relacionadas con inventario, transporte y niveles de stock. Análisis y mejora de procesos ● Apoyar en la elaboración de reportes operativos que permitan tomar decisiones informadas. ● Participar en proyectos de mejora continua para optimizar procesos logísticos y operativos. Colaboración con otros equipos ● Coordinarse con los equipos de Compras, Producto, Retail y Atención al Cliente para asegurar una operativa fluida. ● Dar soporte en la relación con proveedores logísticos y operadores externos. ● Dar soporte en atención al cliente (rebajas, black friday, etc). REQUISITOS CLAVE ● Estudiante o recién graduado/a en ADE, Logística, Negocios o áreas afines. ● Habilidades analíticas y organizativas, con mucha atención al detalle. ● Conocimiento intermedio-avanzado de Excel (filtros, tablas dinámicas, funciones condicionales, etc.) ● Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo. ● Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender. ● Nivel fluido de español e inglés. ● Interés por la moda y por conocer el funcionamiento interno de una marca en crecimiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? ● Duración de 6 meses (con posibilidad de extensión) y jornada parcial (20-30h/semana). ● Un starter kit de bienvenida con prendas de LAAGAM ● Experiencia real en la gestión de operaciones de una marca de moda en expansión. ● Aprendizaje en procesos clave como logística, gestión de stock y control de calidad. ● Entorno flexible e híbrido, con posibilidad de teletrabajo algunos días. ● Equipo joven, dinámico y con mentalidad de mejora continua. ● Prácticas no remuneradas.

¿Te apasiona el diseño, la moda y el retail? ¿Tienes talento para convertir espacios comerciales en auténticas experiencias de compra? En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos un/a Visual Merchandiser para unirse a nuestro equipo y potenciar la imagen visual de nuestros puntos de venta de la zona de Cataluña. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona de Cataluña., • Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa, tanto en el área interior de la tienda como en escaparates., • Integrar los servicios y partners en el recorrido de cliente, manteniendo una visión transversal de la tienda como un medio físico donde no sólo se ofrecen productos, sino interacciones y relaciones en el marco de una empresa plataforma., • Comunicar y asesorar: estar al día y comunicar en la tienda las últimas normas de Concepto., • Planificación y elaboración de campañas comerciales y promociones puntuales., • Realizar el análisis de las ventas para comprobar la efectividad y los resultados de la disposición de los escaparates y de la colocación del producto en los establecimientos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Visual Merchandising, Diseño de interiores, Diseño de Espacios Comerciales, Escaparatismo, Bellas artes o relacionados., • Aportar al menos 4 años de experiencia gestionando el visual de tiendas de moda., • Pasión y curiosidad por las nuevas tendencias en el área de Visual., • Pensamiento creativo reforzado por una competencia comercial., • Iniciativa para buscar mejores métodos de trabajo de una forma sencilla, económica, rentable e inspiradora para nuestras clientas., • Capacidad organizativa y flexibilidad/ adaptabilidad a los cambios., • Valorable nivel inglés B1., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. ¿Qué podemos ofrecerte? • Entorno dinámico, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo., • Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión., • Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

Buscamos Asesora Comercial para Tienda Nupcial en Esplugues de Llobregat (Barcelona) ¡Únete a una empresa líder en plena expansión! ¿Eres una persona con un talento natural para las ventas? ¿Disfrutas conectando con las personas, entendiendo sus necesidades y guiándolas hacia la mejor elección? ¿Te motiva trabajar por objetivos y destacar en un entorno dinámico? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión Serás la responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional a cada clienta. Tu objetivo será claro: convertir cada visita en una venta, tanto en tienda como en consultas online o telefónicas. Responsabilidades • Brindar una atención impecable y orientada a la conversión., • Gestionar llamadas, mensajes y citas con enfoque comercial., • Comprender las necesidades de cada clienta para ofrecer propuestas personalizadas., • Garantizar el orden y la correcta presentación del producto en sala., • Impulsar las ventas online, telefónicas y presenciales. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en una empresa referente del sector., • Formación continua para que puedas alcanzar tu máximo potencial comercial., • Plan de comisiones atractivo + salario competitivo., • Contrato de 28 horas semanales. Lunes a sábado., • Contrato inicial temporal con posibilidad real de indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos • Experiencia sólida en ventas (no es necesaria experiencia en el sector nupcial)., • Habilidades comunicativas excepcionales y alta orientación al cliente., • Capacidad para trabajar con objetivos y cerrar ventas., • Persona proactiva, resolutiva y con actitud positiva., • Gusto por crear experiencias memorables. Si eres una persona con fuerte vocación comercial y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡este es tu lugar!

Aladinia is the leading experience gift ecommerce in Spain. We are looking for a student to join the sales department to help us enhance our presence in the French market. After becoming #1 in Spain, Aladinia France was launched in September 2022. Through this internship, you will see how an ecommerce business is developed. You will work closely with management, make decisions, and be part of our entrepreneurial journey. The tasks will include: • Prospect and identify potential experience partners., • Contact potential partners via email, phone or other channels to present Aladinia.fr’s value proposition., • Negotiate commercial terms and conditions to ensure mutually beneficial agreements., • Coordinate and support partners through the onboarding process to successfully list their experiences on our platform., • Create marketing content for our website (create new products and new pages), occasionally, • Create content for our social media, occasionally What we offer: • 6 - 12 months internships (the longer the better), • Full time (40h/week)., • Work schedule: Monday to Thursday, 8:00 AM – 17:00 PM CET (30-minute lunch break) / Friday (Remote working): 8:00 AM – 14:00 PM CET, • 800€ / month, • Sales training, • Starting in: September 2026 Come and join our team in the heart of Barcelona. Sunny office in a lively area, full of shops and restaurants. What we need from the candidate: • Proficiency in French is required, • Excellent writing and oral skills in French, • Working knowledge of English Skills that we appreciate (though not compulsory) • Working knowledge of Spanish, • Online marketing: SEO, SEM, UX, • Strong communication, negotiation and organizational skills

Designer – Creative Development (based in Tordera Massimo Dutti HQ – Barcelona, Spain) We will be in Copenhagen, Amsterdam and Milan recruiting creative talent. If you love our product and want to work with us, send us your CV and let’s connect! Hey Massimo Dutti Some days a collection begins with a texture. Other days, with a reference, a silhouette or a feeling that slowly starts to take shape. At Massimo Dutti we understand design as a process of exploration: researching, testing, adjusting and starting again until we find the right balance between creativity, product and quality. We are looking for a Designer who wants to be part of this process. Someone passionate about collection and product development, with sensitivity for detail and design, who enjoys analyzing trends, exploring materials and collaborating with different teams to build collections with intention. Caring for the product, the quality of the garment, the materials and the creative process is part of the way we work. Each collection is born from collaboration between teams and from a constant search to create garments that endure, consistent with the identity of the brand and the people who choose us every day. If you are motivated by analyzing trends, exploring innovative fabrics, developing product and collaborating with multidisciplinary teams, this challenge could be for you. Main Responsibilities • Design and develop the collection for your category aligned with the Massimo Dutti brand positioning and customer profile., • Analyze trends, consumer behavior and market benchmarking to identify product opportunities., • Develop the creative concept of the collection through mood boards, storytelling, colour selection and materials., • Research and select fabrics, materials and finishes ensuring quality and consistency in the product., • Follow up the development of samples and collaborate with suppliers and production teams., • Work cross-functionally with Buying, Product Management, Pattern Making and Quality teams to ensure the correct development of the collection. What are we looking for? • Strong sensitivity for product, fabrics and quality, balancing creativity with a commercial mindset., • Ability to collaborate effectively with multidisciplinary teams., • Organization and efficient time management in dynamic calendars., • Analytical mindset with attention to detail and results orientation., • Proactivity, autonomy and adaptability in creative and fast-paced environments., • Degree in Fashion Design or related fields., • Previous experience as a fashion designer., • English for communication with international suppliers and development trips. Benefits We believe in internal talent and real opportunities for professional growth. • Always Learning, • International Environment, • Wellbeing, • Easy Move, • Fit & Fun, • Fashion for You

Job description: • Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products;, • Provide excellent customer service to ensure a positive shopping experience., • Understand customer needs and recommend suitable products to meet their requirements;, • Handle transactions, including cash and card payments, accurately and efficiently., • Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays;, • Maintain cleanliness and orderliness of the store;, • Keep up-to-date with the latest product features and promotions;, • Assist with any other tasks assigned by the store manager. Requirements: • Previous retail or sales experience, work experience in consumer electronics industry is a plus;, • Strong willingness to engage in retail, strong learning ability, good spirit of cooperation and ownership, able to work 30 hours per week;, • Strong communication and interpersonal skills;, • Able to communicate Catalan is a plus;, • Passion for technology and home electronics;, • Positive attitude, team player, and willingness to learn.

If you consider yourself a team player, easy-going, dynamic and passionate about fashion and product creation, we have an opportunity for you in our HQ in Barceloneta. As a Womenswear Fashion Designer, you will be responsible for designing and developing garments aligned with Desigual’s creative vision, brand DNA and business needs. You will work closely with cross-functional teams such as Product Development, Buying and Production to ensure collections are innovative, commercially relevant and aligned with seasonal concepts and trends. What we offer you? • 4-day work-week: we work 34 hours within a 4-day work week to enhance creativity and balance. In addition, we have flexibility of time in and out., • Offices open to the sea: we are in the Barceloneta facing the Mediterranean Sea. The views inspire us, and the environment allows us to enjoy a healthy life: doing sports, arriving by bike or walking or eating outdoors., • Flexible Remuneration with health insurance, transportation, childcare and food. You can also enjoy coffee, infusions, and fresh fruit every day., • You will get a 50% discount on our collections. Requirements • Degree in Fashion Design or related field, • Previous experience of minimum 5 years in fashion design, • Strong knowledge of fabrics, materials and garment construction techniques, • Ability to interpret trends and translate them into commercial and brand-aligned designs, • Advanced knowledge of Adobe Illustrator and Photoshop, • High level of creativity combined with strong product sensibility and commercial awareness, • Strong organisational skills and ability to manage multiple projects and deadlines, • Proactive attitude and strong teamwork mindset, • Fluent Spanish & English Key Responsibilities • Design and develop garments aligned with seasonal concepts, brand identity and market needs, • Create mood boards, colour palettes, prints, graphics and technical sketches for collections, • Research trends, fabrics, materials and new techniques to ensure innovative and competitive product proposals, • Work closely with Product Development and Buying teams to ensure designs are aligned with price positioning and business strategy, • Follow up garment development from concept to final sample, ensuring quality and design integrity, • Collaborate with suppliers and production teams to ensure feasibility and correct execution of designs, • Prepare technical documentation and support fittings when required, • Monitor competitors and market trends to identify opportunities and product improvements, • Ensure collections respect timing, calendar milestones and internal processes

Text below in Spanish At Slimstock, we are expanding our portfolio of advanced solutions for Retail through new capabilities based on Agentic AI for master data management and Slim4 Commerce (Commerce Management and Agentic Data Management), our solution for price optimisation and elasticity, promotion planning and assortment management. We are looking to incorporate a professional with a strong background in Retail, specialised in pricing and promotions, who will take leadership responsibility for these two solutions in the Iberian market, both from a business and an implementation perspective, acting as an internal and external reference. Key responsibilities • Responsible for the Iberian business of the Slim4 Commerce solution (pricing, promotions and assortment)., • Lead and coordinate implementations for clients in Iberia, ensuring:, • Alignment with client business objectives., • Functional quality, adoption, and value generation., • Define and lead the growth strategy in Iberia for both solutions (target customers, priority use cases, local roadmap)., • Act as functional functional owner of the solutions in the Iberian market., • Provide expert insight into real retail dynamics: tactical pricing, promotions, omnichannel, competition, markdowns and assortment management., • Collaborate closely with Product Managers globally, conveying market feedback and real customer needs., • Translate business challenges into clear, actionable and scalable use cases., • Lead sales, pre-sales and implementation teams in Iberia:, • Definition of value propositions., • Impact-oriented executive presentations and demos., • Direct participation in strategic meetings with clients., • Become the internal reference in Iberia for pricing, promotions and product range. Required profile • Solid experience (min. 7–10 years) in Retail, preferably in:, • Pricing & Promotions, • Category Management, • Merchandising or Commercial Planning, • Experience leading or actively participating in the implementation of solutions (software, processes or analytical models)., • In-depth knowledge of:, • Promotional strategies., • Price elasticity and demand behaviour., • Assortment and demand optimisation., • Highly business-oriented, results-driven and adoption-focused., • Ability to interact with technical, product and commercial stakeholders., • Excellent communication with C-level stakeholders and operational teams., • Professional English (essential). The following will be particularly valued • Previous experience with:, • Pricing and promotion tools., • Digital transformation projects in retail., • SaaS solutions or enterprise software., • Experience in roles with market or regional responsibility., • Knowledge of the competitive landscape of retail planning and pricing., • Genuine and applied interest in business-oriented AI, beyond theoretical discourse. What we offer • Strategic and leadership role in the Iberian market., • End-to-end responsibility for business and implementations., • Direct involvement in the growth of new key solutions for Slimstock., • High internal visibility and real influence., • International environment, with top-tier clients in retail., • Competitive conditions in line with experience and responsibility. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin. XXX Director unidad de negocio Retail En Slimstock estamos ampliando nuestro portfolio de soluciones avanzadas para Retail mediante nuevas capacidades basadas en Agentic AI para la gestión de datos maestros y Slim4 Commerce (Commerce Management y Agentic Data Management), nuestra solución para optimización y elasticidad de precios, planificación de promociones y gestión de surtido. Buscamos incorporar un/a profesional con sólido background en Retail, especializado en pricing y promociones, que asuma la responsabilidad de liderazgo en el mercado Iberia de estas dos soluciones, tanto desde el punto de vista de negocio como de implantación, actuando como referente interno y externo. Responsabilidades clave • Responsable del negocio en Iberia de las soluciones:, • Agentic AI para la mejora y gobernanza de datos maestros., • Slim4 Commerce (pricing, promociones y surtido)., • Liderar y coordinar las implantaciones en clientes de Iberia, asegurando:, • Alineación con objetivos de negocio del cliente., • Calidad funcional, adopción y generación de valor., • Definir y liderar la estrategia de crecimiento en Iberia para ambas soluciones (target customers, casos de uso prioritarios, roadmap local)., • Actuar como owner funcional de las soluciones en el mercado Iberia., • Aportar visión experta de Retail real: pricing táctico, promociones, omnicanalidad, competencia, markdowns y gestión de surtido., • Colaborar estrechamente con Product Managers a nivel global, trasladando feedback del mercado y necesidades reales de clientes., • Traducir retos de negocio en casos de uso claros, accionables y escalables., • Liderar a los equipos comerciales, de preventa e implantación en Iberia:, • Definición de propuestas de valor., • Presentaciones ejecutivas y demos orientadas a impacto., • Participación directa en reuniones estratégicas con clientes., • Convertirse en referente interno en Iberia en pricing, promociones y surtido. Perfil requerido • Experiencia sólida (mín. 7–10 años) en Retail, preferiblemente en:, • Pricing & Promotions, • Category Management, • Merchandising o Commercial Planning, • Experiencia liderando o participando activamente en implantaciones de soluciones (software, procesos o modelos analíticos)., • Conocimiento profundo de:, • Estrategias promocionales., • Elasticidad de precios y comportamiento de la demanda., • Gestión y optimización de surtido., • Alta orientación a negocio, resultados y adopción., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, de producto y comerciales., • Excelente comunicación con interlocutores C-level y equipos operativos., • Inglés profesional (imprescindible). Se valorará especialmente • Experiencia previa con:, • Herramientas de pricing y promociones., • Proyectos de transformación digital en Retail., • Soluciones SaaS o software Enterprise., • Experiencia en roles con responsabilidad de mercado o región., • Conocimiento del ecosistema competitivo de Retail planning y pricing., • Interés real y aplicado en IA orientada al negocio, más allá del discurso teórico. Qué ofrecemos • Rol estratégico y de liderazgo en el mercado Iberia., • Responsabilidad end-to-end sobre negocio e implantaciones., • Participación directa en el crecimiento de nuevas soluciones clave para Slimstock., • Alta visibilidad interna y capacidad real de influencia., • Entorno internacional, con clientes de primer nivel en Retail., • Condiciones competitivas acordes a experiencia y responsabilidad. How to Apply Interested candidates are invited to submit their resume and cover letter via Linkedin.

Avanzamos hacia un futuro sostenible y eficiente en el que nuestros hábitos deberán ser mucho más respetuosos con nuestro entorno. Iniciamos un viaje sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación. Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de moverse. En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de recarga rápida y ultrarrápida en corriente continua (DC) para vehículos eléctricos. Actualmente nuestras soluciones cubren rangos desde 30 kW hasta 360 kW en DC. Floox nace como marca de soluciones para movilidad eléctrica de Premium PSU, tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de potencia y energía (fuentes de alimentación, convertidores DC/DC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y los equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas. Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. 🌟 MISION 🔋 Reportando al CEO y formando parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del/de la B2B Sales Specialist es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de producto de Floox, con foco en el mercado nacional. 📋 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 🔑 • Aportar nuevas oportunidades de negocio al funnel de ventas de Floox., • Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva., • Construir una cartera de pedidos sólida., • Abrir nuevos canales de venta en el mercado nacional., • Trasladar las experiencias de los clientes a requisitos de producto, realizando investigación y análisis de soporte., • Abrir y mantener grandes cuentas nacionales., • Elaborar previsiones y planes de ventas para 2026-2027., • Cumplir los objetivos de ventas., • Captar nuevos clientes., • Alcanzar las cifras de ventas trimestrales y anuales establecidas., • Proporcionar reporting mensual de ventas., • Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, al aumento del pipeline de oportunidades y al impulso de las tasas de conversión., • Ofrecer un alto nivel de servicio a los clientes mediante un enfoque proactivo., • Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando una excelente atención al cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. 🎓 REQUISITOS 📚 • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de venta consultiva., • Se valorará muy positivamente la experiencia en cargadores para vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. ✨ BENEFITS 💚 • 🌱 Incorporación a una empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional., • 📄 Contrato indefinido., • ⏰ Horario flexible de lunes a viernes., • 🏖️ Política de vacaciones atractiva y flexible., • 🧘 Conciliación de la vida laboral y familiar y horarios family-friendly., • ☕ Café y té grauitos., • 🥗 Descuento en menús saludables/comida casera., • 💸 Retribución Flexible, • 🎮 Take it Easy Room: disponemos de un espacio para romper la rutina y desconectar del estrés. El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes ¡e incluso una mesa de ping-pong!, • 💰 Salario competitivo en función de la experiencia y el valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! #WeAreFloox Floox no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.

¿Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Tus funciones serán: • Venta de motos v.o., • Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado., • Gestión de leads (clientes potenciales)., • Venta de los distintos servicios, vehículos, financiación y/o garantías. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta, • Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo., • Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Agente Comercial Autónomo en Zonas: • Madrid, • Galicia, • Andalucía, • Levante Buscamos AGENTES COMERCIALES AUTÓNOMOS para expansión nacional de AlumierMD, marca internacional de cosmética médica por prescripción, líder en Norteamérica y en rápido crecimiento en Europa. Proyecto ya implantado en España con clínicas dermatológicas. Funciones: • Prospección y apertura de nuevas cuentas médicas (puerta fría)., • Venta B2B a dermatólogos, médicos estéticos y cirujanos plásticos., • Desarrollo comercial de clínicas premium., • Gestión y crecimiento de cartera., • Venta directa de producto médico para retail en clínica. Buscamos vendedores, no visitadores médicos. PERFIL: • Comercial puro., • Autónomo o dispuesto a serlo., • Alta capacidad de organización y autogestión., • Sin miedo a la puerta fría., • Buena presencia profesional., • Orientación a resultados y crecimiento económico., • Interés en evolucionar hacia el sector médico premium. Valorable experiencia en: cosmética profesional · estética · aparatología · peluquería profesional · veterinaria · dental · pharma junior · ventas técnicas B2B.

Buscamos diseñadores de prenda de plana, para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por el diseño y buscas un reto en un entorno dinámico y en constante cambio, ¡esta es tu oportunidad!. Buscamos a un diseñador/a que asumirá la responsabilidad de la creación de las colecciones desde su conceptualización y planificación hasta su producción. Tus principales responsabilidades: • Búsqueda de tendencias para definir y desarrollar la identidad de la colección, asegurándote de que se ajuste a la oferta comercial y al perfil de nuestro cliente., • Desarrollo de las propuestas de diseño, seleccionando tejidos, colores, detalles y volúmenes adecuados para cada prenda, teniendo en cuenta su patrón, y elaborando las fichas técnicas con la información necesaria para los proveedores., • También serás parte de las sesiones de fitting, colaborando con los equipos de patronaje y calidad para identificar posibles ajustes y mejoras en los diseños., • Tendrás la oportunidad de viajar a distintos mercados y asistir a ferias para descubrir las últimas innovaciones en diseño y tejidos, aprovechando estos viajes para trabajar en el desarrollo de nuevas propuestas con los proveedores. Requisitos para la posición: • La moda es tu pasión; eres creativo/a y encuentras inspiración en cualquier rincón., • Tu capacidad para innovar no tiene límites, y sabes cómo dar ese toque único a tus diseños que los hace destacar., • Te interesa la tecnología y cómo incorporarla en tu trabajo diario para mejorar tu proceso creativo., • Has estudiado Diseño de Moda o disciplinas similares, y cuentas con al menos 3 o 4 años de experiencia en un puesto similar., • Dominas el inglés. Si te identificas con este perfil y estás buscando un nuevo reto en tu carrera profesional, ¡esperamos conocerte pronto!.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Como Coach (Responsable de sección) de una de nuestras tinedas de Nike en Barcelona, tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar todas las actividades diarias de un área específica de la tienda (Sportswear and Running, Footwear, etc.), incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los empleados, merchandising y la gestión del tiempo y del área de negocio bajo tu responsabilidad., • Asegurar la ejecución y mantenimiento del visual merchandising y los estándares del área de ventas., • Comunicar los eventos promocionales para maximizar los resultados de los mismos., • Identificar los problemas y las oportunidades en función de las ventas y los comentarios de los clientes., • Ayudar al Head Coach (Store Manager) a ofrecer una experiencia de primera calidad a los consumidores y a los empleados. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario y 3 años de experiencia en ventas al por menor o 4 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 1 año de experiencia en management., • Experiencia demostrable en la gestión de tiendas, incluida la experiencia en el entrenamiento y la tutoría de personas., • Deseable capacidad de comunicación en inglés., • Dominio de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

We are a trend‑driven fashion garment company specializing in women’s collections for major international clients. Creativity, speed, and commercial vision define our work. With headquarters in Ningbo (China) and an office in Barcelona, we collaborate globally to deliver fast‑fashion excellence. We’re looking for a Sales‑Designer / Designer‑Sales — someone who blends design talent with strong client‑facing and sales skills. Position based in Barcelona International travel required (Europe & China) Responsibilities • Prepare seasonal developments: fabrics, swatches, and samples, • Join design meetings and help translate concepts into samples, • Coordinate with internal teams after each meeting, • Maintain close communication with design team, including regular visits, • Analyze trends: yarns, textures, colors, silhouettes, • Build strong client relationships through regular visits and feedback, • Collaborate with China and production teams to ensure quality and feasibility, • Travel for sourcing, trend research, and client meetings across Europe & Asia Requirements • Degree in Fashion Design, Fashion Marketing, or similar, • 3+ years of experience, • Strong Illustrator and hand‑sketching skills, • Fluent in English and Spanish, • Experience with Inditex / Mango or fast‑fashion brands is a big plus, • Strong sales and presentation abilities, • Solid understanding of fast‑fashion dynamics What We Offer • Creative freedom and international exposure, • Direct impact on product development and client satisfaction, • Travel opportunities and real career growth Apply by sending your CV + portfolio to [email/contact]

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Barcelona, con capacidad de liderazgo de equipos para entrar a liderar un equipo de 3 personas en una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España, cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. No se requiere experiencia previa en gestión de equipos, aunque se valorará la capacidad para ello. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona., • Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc., • Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes., • Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Requisitos: • Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial,, • Experiencia mínima 2 años en puestos similares y/o en sector industrial., • Amplios conocimientos de sistemas de electricidad. Se valorará positivamente tener conocimientos en climatización, frío industrial e infraestructuras., • Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo., • Flexibilidad horaria para atención de averías., • Elevada competencia en liderazgo y organización. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario a jornada partida: 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 horas., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión., • Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

🌍 ¿Te apasiona la atención al cliente y el trato internacional? ✨ Da el siguiente paso en tu carrera con El Corte Inglés ✨ En El Corte Inglés – Plaza Catalunya (Barcelona) buscamos incorporar Personal de Punto de Información para formar parte de un entorno dinámico, diverso y en constante evolución. Si te motiva ayudar a las personas, comunicarte en varios idiomas y ofrecer experiencias memorables, ¡este puede ser tu sitio! 🚀 El proyecto que te espera Serás una pieza clave en la experiencia de nuestros clientes locales e internacionales, ofreciendo una atención personalizada y de calidad que impulse la fidelización y apoye los objetivos comerciales del centro. 📌 ¿Cuáles serán tus funciones? • Recepción y organización de visitas de clientes internacionales, press trips y grupos., • Preparación de materiales y espacios para eventos., • Información y asesoramiento sobre ventajas y servicios exclusivos., • Apoyo en la comunicación entre departamentos y traducción cuando sea necesario., • Contribución activa a la mejora continua de la experiencia del cliente. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Dominio de catalán e inglés a nivel conversacional (se valorarán otros idiomas como francés, árabe, chino, etc.)., • Disponibilidad completa., • Actitud proactiva, orientación al cliente y ganas de aprender. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? Porque tu bienestar importa, disfrutarás de un completo paquete de beneficios: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa y formación continua., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio médico propio., • Plan de retribución flexible., • Un entorno donde el talento y el esfuerzo se reconocen. 👉 ¿Te interesa? No lo dudes y aplica hoy mismo. Tu experiencia puede marcar la diferencia. En El Corte Inglés apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades: todas las personas son bienvenidas.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Digital Content Trainee en el departamento de WMF Marketing en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona dará soporte en la gestión del contenido digital de nuestra firma WMF España, asegurando la correcta ejecución de campañas y la adaptación de contenidos en todos los canales, así como el mantenimiento del contenido de producto en la herramienta interna PIM. Funciones: • Gestión de contenido de producto en PIM: traducciones, actualizaciones, exportación de fichas y envío a clientes., • Ejecución de campañas 360º a partir del plan de activación y key visuals., • Creación y adaptación de creatividades para diferentes canales (web, CRM, Social Media,...)., • Subida y gestión de contenido en CMS (Magento)., • Revisión, organización y distribución de contenidos de la BU., • Coordinación con equipos internos y agencias. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en Marketing Digital, Diseño o similar., • Idealmente formación y/o experiencia en diseño, copywriting y contenido digital., • Motivación por la posición, capacidad de trabajo en equipo, multitasking y organización., • Idiomas: español nativo e inglés alto., • Valorable conocimientos de Photoshop y creación de imágenes con herramientas de IA., • Valorable conocimientos de herramientas como Magento, Trello o Canva. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:33h o 18:33h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial mensual (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Tickets Comida (jornada completa) + descuentos en producto., • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Job title: International Sales Manager – Industrial Packaging & Service Solutions Location: Barcelona, Spain Salary: €Flexible ASAP start I am working with, a global organisation specialising in packaging and service solutions for international commercial markets, who is looking to appoint an experienced international Sales Manager. This is an excellent opportunity for a commercially driven and entrepreneurial sales professional to join a well-established international business with strong growth ambitions across Europe. In this role, you will be responsible for identifying and developing new business opportunities, managing and growing key customer relationships, and driving commercial performance across selected European markets. The exact territory will be defined based on the successful candidate’s experience, language skills, and market knowledge. We are looking for a proactive and results-oriented individual with strong business development capabilities and the ability to operate effectively in a fast-paced international environment. Key Responsibilities • Identify and develop new business opportunities across relevant European markets, • Expand and manage existing client relationships to support long-term growth, • Analyse market potential and prioritise target segments and regions, • Represent the commercial offering, including pricing, product portfolio, and trade terms, • Conduct market research to align customer needs with suitable solutions, • Manage a portfolio of key accounts, ensuring strong customer satisfaction and retention, • Support sales planning, forecasting, and budget management, • Collaborate with internal teams to drive overall business performance Candidate Profile • Minimum 5 years’ experience in a commercial sales or account management role, • Background in B2B environments, ideally within food service, packaging, retail, or distribution, • Proven track record of achieving and exceeding sales targets, • Experience working across European markets in an international setting, • Strong negotiation, communication, and relationship-building skills, • Highly proactive, results-driven, and commercially minded, • Fluent in English, French and Spanish, • Degree in Business, Marketing, or a related field preferred Job title: International Sales Manager – Industrial Packaging & Service Solutions Location: Barcelona, Spain Salary: €Flexible ASAP start If you are interested in learning more about the position, please send your resume Follow us on social media... Tweet us @COREcruitment

¿Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Tus funciones serán: • Venta de servicio de alquiler de motos tanto nuevas cómo de ocasión, • Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado., • Gestión de leads (clientes potenciales)., • Venta de los distintos servicios cómo financiación y/o planes por meses. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta, • Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo., • Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? • Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena, • Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos, • Equipo: Juntos somos mejores, • GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad, • Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time (40hr) for our Emporio Armani Barcelona in C. Paseo de Gracia, 47. As a Client Advisor, you will act as a true Brand Ambassador, delivering an exceptional and personalized client experience while driving sales and building long-term relationships. You will guide clients through the entire selling ceremony, understanding their needs and offering styling advice to create a complete and memorable experience. With strong product knowledge and storytelling skills, you will inspire clients and promote the Brand’s values. Key Responsibilities • Deliver outstanding customer service before, during, and after the sale, • Achieve individual and store sales targets, • Build and maintain long-term client relationships and manage CRM activities, • Provide personalized styling advice and promote total looks, • Develop strong product knowledge and stay updated on fashion trends, • Identify sales opportunities and confidently close sales, • Maintain high store standards and support visual merchandising, • Support operational tasks (stock, replenishment, transfers, inventory), • Collaborate with the team and actively participate in trainings and briefings Profile • +2 years of experience in fashion retail or luxury sales, • Strong communication and interpersonal skills, • Passion for fashion and client experience, • Proactive, sales-driven, and team-oriented mindset, • Fluent in English and Spanish, • Other languages will be considered a strong asset.

¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Role Overview The Drive Systems Sales Expert is responsible for supporting sales of high-converting solutions by planning, prescribing, coordinating internal stakeholders and partners. This role focuses developing accounts and capturing qualified leads in earliest stage maintaining a strong customer experience till delivery of orders and projects. Key Responsibilities · Understand end user and intermediate customer priorities, pain points and match them with the right drive system offer. · Platform key accounts where drive system offer has the potential, align & handshake offer business development actions with account leaders (V1s / KAMs / SAMs) in defined territory and segment yearly. · Execute prescription / techno commercial consultancy actions as per agreed plan; o Work with design institutes/specifiers to influence project design and specifications. o Present and consult drive systems offers to potential clients. o Clearly explain pricing, benefits, and outcomes of the drive system offer handling objections confidently and professionally. o Involve local and global experts to leverage influence power addressing customers technical queries. · Actively work with global / regional / local drives marketing, pre-sales and segment teams to leverage influence drive system offer values with architecture benefits as per subject application in related segments. · Coordinate & develop drive systems business ecosystem, influencing transformation of key Go To Market players (System Integrators, Industrial Distributors, OEM, Panel Builders) for optimum coverage of End Users, EPCs, Contractors and POEM business. · Coordinate relation between drive system plants tendering and execution teams with local stakeholders maintaining smooth execution of opportunity stages. · Lead or contribute drive system offer in internal project and sales stage gates discussions. · Work with project execution and after sales teams for successful order / project delivery based on customer expectations. · Follow local country offer & market needs and report to contribute into future business growth. · Meet or exceed drive systems business KPIs defined. What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

En Volkswagen Group Retail Spain S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Porsche, Audi, Seat, Volkswagen Vehículos Comerciales, Cupra y Skoda más importantes de España. Necesitamos incorporar chapistas de automoción con experiencia para nuestro concesionario de Zona Franca. Necesitamos que seas capaz de realizar tareas propias del puesto de chapista, tales como: ¿Cómo será tu día a día? • Reparación de las diferentes averías de chapa de los vehículos, • Mantener y limpiar un puesto de trabajo adecuado, • Conservar y limpiar el utillaje y herramientas, • Garantizar la máxima satisfacción del cliente, • Asegurar la correcta documentación para su posterior facturación, • Asegurar los estándares de las marcas, • Realización de las formaciones obligatorias de las marcas ¿Qué ofrecemos? • Contrato de interinidad (sustitución), • Seguro de vida a cargo de la empresa, • Salario fijo + variable, • Retribución flexible, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • VGRSalud (actividades deportivas) Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

¿Tienes experiencia en ventas? ¿Tienes experiencia en mercados internacionales y quieres seguir creciendo como Sales Executive? Si eres una persona con iniciativa, con energía, con ambición para conseguir metas y crecer día a día; si disfrutas con el contacto con el cliente, te gustan las ventas y contribuir al crecimiento de nuevos proyectos, ¡te estamos buscando! En SIMEX/Clinimax estamos ampliando nuestro departamento internacional y buscamos a alguien como tú, En este proyecto vas a encontrar: • Autonomía para poder lograr tus objetivos, pudiendo aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de los planes de expansión., • Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día Entre tus principales funciones destacarán: • Gestión de cartera de clientes, • Prospección y apertura de nuevos mercados, • Captación y realización de propuestas a nuevos clientes, • Análisis de mercado y competencia, • Ejecución y desarrollo de la estrategia comercial a nivel internacional, • Representación de la empresa en ferias internacionales Si tienes un buen nivel de francés para negociar, te apasiona el mundo de las ventas, eres una persona ambiciosa que le gusta trabajar por objetivos y viajar, no dudes en hacernos llegar tu candidatura

Estamos en búsqueda de un/a Creative & Content Director para una marca de moda con una fuerte ambición creativa y cultural. Se trata de un rol con responsabilidad sobre la dirección creativa global y la narrativa de marca, asegurando coherencia, consistencia estética y relevancia en todos los puntos de contacto. Responsabilidades: • Definir y evolucionar la visión creativa y narrativa de la marca, • Liderar el desarrollo de storytelling aplicado a campañas, lanzamientos y contenidos, • Diseñar una estrategia de contenido 360º alineada con negocio y marca, • Asegurar consistencia creativa en todos los canales y formatos, • Dirigir y desarrollar equipos creativos multidisciplinares, • Coordinar producción de campañas, shootings y activaciones de marca, • Gestionar partners externos (agencias, fotógrafos, estudios creativos…), • Impulsar nuevas narrativas y enfoques creativos Requisitos: • +8–10 años de experiencia en entornos creativos senior (marca, agencia o ambos), • Experiencia liderando proyectos de branding, campañas y contenido, • Capacidad de liderazgo creativo y gestión de equipos, • Inglés alto, • Alta sensibilidad estética y criterio creativo sólido ¿Qué ofrecen? • Rol estratégico con fuerte ambición creativa, • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible, • Alta exposición a proyectos de campaña, contenido y branding, • Oportunidad de impacto directo en la evolución de la marca ¡Si estás abierto/a a nuevas oportunidades y crees que tu perfil encaja con el reto, no dudes en aplicar! 🚀

Area Manager – Zona Levante (Barcelona) | Retail ¿Te apasiona el retail y quieres dar un paso más gestionando múltiples tiendas en un entorno dinámico e internacional? Buscamos un/a Area Manager para liderar una región clave dentro de una compañía internacional en crecimiento. 🚀 Tu misión Serás responsable de gestionar una red de más de 10 tiendas en la zona Levante (incluyendo Barcelona, Valencia, Alicante, Zaragoza y Palma de Mallorca), impulsando tanto los resultados comerciales como la excelencia operativa. 📊 Responsabilidades principales Desarrollo de negocio • Analizar KPIs y definir planes de acción para maximizar ventas, • Implementar estrategias comerciales adaptadas a cada tienda, • Asegurar una excelente experiencia de cliente, • Seleccionar, formar y desarrollar Store Managers y equipos, • Definir objetivos claros y hacer seguimiento del rendimiento, • Actuar como coach, potenciando el talento, • Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares, • Supervisar visual merchandising y operaciones en tienda, • Planificar visitas a tiendas y seguimiento de resultados, • Experiencia sólida como Area Manager en retail (multi-tienda), • Fuerte orientación a resultados y gestión de KPIs, • Liderazgo cercano, exigente y orientado al desarrollo de equipos, • Perfil dinámico, organizado y resolutivo, • Proyecto internacional con fuerte crecimiento, • Alto nivel de autonomía e impacto en el negocio, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) Tendrás un rol clave en el desarrollo de una región estratégica, con impacto directo en resultados y equipos, dentro de una compañía en plena expansión.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en POSICIÓN: DEPENDIENTE/A TIENDA DE MODA EN LA ROCA VILLAGE. CONTRATO EVENTUAL FUNCIONES: • Responsable de ventas: Persona dinámica y orientada a la venta para alcanzar los objetivos designados. Promover y presentar las colecciones y modelos transmitiendo los valores de la marca a los clientes: sol, playa, estilo y diversión, • Organización operacional: Responsable de la actividad de ventas en la tienda, seguir las directrices de marketing, visual merchandising, y relación con el cliente. A su vez será responsable de un buen control de stock., • Reporte a dirección: Dependerás directamente del store manager y reportarás información cualitativa y cuantitativa a tu responsable y a la Dirección. EXPERIENCIA REQUERIDA: Alrededor de 2 años de experiencia en un puesto similar, interés por el mundo del retail, facilidad para trabajar en equipo y una orientación clara a la venta. Interés en la moda y sensibilidad de producto para poder transmitir los valores de la marca al cliente. OTROS REQUISITOS: el inglés intermedio PERFIL: Buscamos una persona proactiva, divertida, alegre, responsable, organizada y enamorada de las vacaciones con estilo. Fuertes dotes de trabajo en equipo para que los objetivos se cumplan de manera conjunta y el ambiente de trabajo transmita los valores de la marca. Flexibilidad, capacidad resolutiva y compromiso con la marca y el equipo. OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Eventual hasta el 01/09, • Ubicación: ___, • Jornada: completa, 40h/s de lunes a domingo, • Salario: 22K + Bonus INCORPORACIÓN INMEDIATA

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de una posición de Back Office para el departamento de Flotas. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Recepción de los kits de placas y documentaciones., • Comunicar de manera proactiva con los clientes., • Localizar y contactar con los usuarios., • Gestionar los plannings., • Coordinar la logística, entregas internas y externas de vehículos., • Gestionar la documentación: mochila de los vehículos, comprobación de todo el material., • Controlar la documentación económica de la venta de vehículos., • Entregar los coches a los clientes siguiendo los estándares de la marca. Asegurando una clara explicación acerca del funcionamiento tecnológico del mismo., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético de la empresa. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Grado Medio o Superior., • Licencia de conducir B., • Orientación al cliente y orientación a los resultados., • Capacidad de gestión y organización., • Conocimiento sólido de los aspectos técnicos y de rendimiento de los vehículos., • Habilidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos, • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector🌐, • Estabilidad🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS🌟, • VGRSalud (actividades deportivas)🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍, • Horario: L a V de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

¿Te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos TÉCNICOS DE MECÁNICA, CARROCERÍA Y PINTURA para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat. Buscamos personas acostumbradas a trabajar en equipo, orientadas a objetivos, con buena capacidad organizativa y pasión por el motor. Tus funciones serán: • Diagnosis de averías., • Reparación y mantenimiento de vehículos., • Reporte mediante herramientas digitales. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Incorporación inmediata., • Beneficios sociales. Requisitos: • Formación específica en grado medio y/o superior en automoción., • Experiencia demostrable (según categoría)., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación al trabajo en equipo., • Carnet de conducir B1, • Vivir en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup es un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

Compañía del sector logístico internacional, especializada en transporte marítimo y con fuerte posicionamiento en tráfico de exportación hacia mercados europeos, busca incorporar un/a Comercial Senior con cartera propia y capacidad de desarrollo de negocio. La organización cuenta con una sólida base en transporte marítimo, mientras que el área terrestre se gestiona de forma externalizada. Actualmente, se encuentra en fase de crecimiento en el segmento aéreo, por lo que se valorará positivamente experiencia en este ámbito, especialmente en entorno aeroportuario, aunque no es un requisito excluyente. La posición tiene un claro enfoque en exportación, con responsabilidad directa sobre la generación de negocio, fidelización de clientes y crecimiento de la cartera existente. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes activa, con un volumen aproximado de 90.000€ de profit anual., • Captación de nuevas cuentas, principalmente en tráfico marítimo internacional, con foco en el mercado suizo., • Desarrollo de negocio en exportación, identificando oportunidades de crecimiento y optimización de rutas., • Negociación de tarifas y condiciones con clientes, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Coordinación con operaciones para garantizar la correcta ejecución del servicio., • Participación en el impulso del área aérea, contribuyendo a su desarrollo comercial., • Seguimiento de KPIs y cumplimiento de objetivos económicos, con un modelo orientado a rentabilidad (facturación objetivo aproximada de 3x coste empresa). Perfil requerido: • Experiencia consolidada como comercial en transitarias o freight forwarders., • Cartera de clientes activa y transferible., • Conocimiento sólido en transporte marítimo; se valorará experiencia en aéreo., • Alta orientación a resultados y autonomía en la gestión comercial., • Capacidad de negociación y visión estratégica de negocio internacional. Condiciones: • Salario fijo (SBA): 60.000€ – 70.000€., • Variable: entre 10% y 20% en función del cumplimiento de objetivos, con posibilidad de negociación según budget acordado., • Paquete flexible que incluye vehículo de empresa a elección del candidato., • Modelo retributivo orientado a rendimiento, con objetivos vinculados a la generación de negocio y rentabilidad.

We´re looking for part time (36 h per week) Beauty Advisor for our store in ECI Plaza Catalunya. Key Functions & Responsibilities • · Tailor each experience to meet consumer specific needs, while showcasing high level of expertise in make-up and beauty techniques., • · Learn and use fundamental product knowledge (features, benefits, usage) both fragrance and make up, and make up application techniques to provide best results for consumers., • · Be proactive in finding solutions to drive sales reaching weekly targets, generate new business; particular focus on product launches, anniversaries and local/seasonal events if any., • · Achieve sales goals and expectations and proactively drive for more., • · Adhere to sales processes and procedures in line with Store/Company guidelines., • · Adhere to appearance guidelines and personal standards., • · Utilize strong market and industry awareness to shape local strategy as well as influence wider business and organization., • · Act with accuracy, professional and positive attitude, when handling consumer enquiries and objections., • · Experience within consumer service, ideally in retail., • · Make Up Artistry skills., • · Fluent English & Spanish. It´s mandatory., • · Ability to motivate, inspire and influence others., • · Beauty obsessed, socially savvy and consumer centric., • · Energized and engaged by variety., • · Self-motivated., • · Takes ownership and drives the business., • · Collaborator and team player., • · Confident communicator.

En Granier, cadena líder en bakery coffee en España, buscamos incorporar un/a Area Manager para la zona de Cataluña que nos ayude a impulsar el crecimiento y la excelencia operativa de nuestros establecimientos. La persona seleccionada será responsable de supervisar el correcto funcionamiento de varios puntos de venta, apoyar a nuestros franquiciados y liderar un equipo de gestores de tienda para garantizar los estándares de calidad y resultados de la marca. Funciones principales • Supervisar el funcionamiento de los establecimientos de la zona asignada., • Apoyar a los franquiciados en la gestión de equipos, operaciones y resultados del negocio., • Liderar y coordinar un equipo de comerciales de tiendas, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares operativos., • Analizar ventas, KPIs y rentabilidad de cada punto de venta., • Elaborar informes periódicos para gerencia sobre resultados, incidencias y evolución de la zona., • Realizar análisis de datos y seguimiento de indicadores mediante Excel y otras herramientas de gestión., • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca Granier., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar resultados., • Acompañar y apoyar en aperturas de nuevos establecimientos., • Realizar visitas periódicas a las tiendas de la zona. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Area Manager, District Manager, Supervisor de zona)., • Experiencia en retail, restauración organizada o franquicias., • Experiencia en gestión de equipos multi-tienda., • Muy valorable experiencia en el sector bakery / panadería / coffee shop., • Nivel alto de Excel y herramientas ofimáticas, con capacidad para análisis de datos y elaboración de informes., • Alta orientación a resultados y análisis de indicadores de negocio., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Disponibilidad para movilidad dentro de Cataluña., • Carnet de conducir. Se ofrece • Incorporación a una marca consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si te interesa el reto o conoces a alguien que encaje, inscríbete adjuntando tu CV actaulizado o comparte esta oportunidad.

¿Tienes espíritu comercial y te gusta el sector de la automoción? En Autovivo Grup buscamos ASESORES/AS COMERCIALES de VEHÍCULO NUEVO para nuestros concesionarios oficiales en Sant Boi de Llobregat y alrededores. Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos, capacitadas para mantener una relación con el cliente profesional y duradera, hábiles en el entorno digital y con buena capacidad organizativa. Tus funciones serán: • Atención presencial y telefónica a los clientes., • Captación de clientes y seguimiento comercial, • Argumentación técnica y comercial del producto., • Gestión administrativa., • Gestión y organización de espacios comerciales. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Formación continua., • Remuneración competitiva (salario base + retribución variable orientada a resultados)., • Jornada completa de Lunes a Viernes (9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00) y sábado alternos (10:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00)., • Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia comercial., • Actitud positiva y proactiva., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación a la venta y al trabajo por objetivos., • Carnet de conducir B1., • Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. Autovivo Grup somos un grupo del sector de la automoción con 60 años de experiencia. Somos concesionario y taller oficial de las marcas Hyundai, Mazda, Opel, Peugeot, Fiat, Alfa Romeo, Abarth, Jeep, Omoda, Jaecoo, Changan, Grupo Piaggio (Piaggio, Vespa, Aprilia y Moto Guzzi) y grupo KTM (KTM, Husqvarna, Gasgas) y CF moto. Además también contamos con un concesionario de vehículos de ocasión, rent a car, correduría de seguros, taller multimarca y venta de recambios.

Lonbali es una marca española de bolsos y accesorios nacida en Barcelona en 2016. Con tiendas propias en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma de Mallorca y presencia en El Corte Inglés, somos una empresa en pleno crecimiento que apuesta por el diseño exclusivo, la personalización y una experiencia de compra cercana y diferencial. Por ello, estamos en busca de un/a Area Manager que lidere nuestra red de puntos de venta y sea parte clave de esta etapa de desarrollo. Funciones: • Asegurar el cumplimiento normativo en todos los puntos de venta de la marca (tiendas propias y córner ECI), garantizando la aplicación de los estándares operativos., • Gestión del calendario de vacaciones y revisión y actualización continua de los horarios de las tiendas, asegurando la cobertura en todos los puntos de venta., • Valoración y control de las ventas para dar soporte al desarrollo e implementación de estrategias comerciales y operativas que permitan lograr y superar los objetivos establecidos por la dirección de producto de Lonbali., • Soporte activo en la selección de personal para los puntos de venta existentes y nuevas aperturas., • Dirigir, motivar y formar al personal de la firma, con el objetivo de unificar el cumplimiento de las políticas de atención al cliente de la marca y asegurar una correcta experiencia de compra en todos los puntos de venta., • Actuar como mediador/a en la resolución de conflictos que puedan surgir en los puntos de venta., • Trabajar junto a las Store Managers en la realización de análisis de inventarios mensuales, identificación y gestión de diferencias de stock., • Supervisar, junto al equipo de producto y marketing, la implementación de nuestras colecciones ongoing y cápsula en todos los puntos de venta., • Definir, planificar y controlar la implementación del visual merchandising en todos los puntos de venta de la marca, en coordinación con las directrices de marca establecidas desde dirección., • Dar soporte y participar de manera activa en la preparación, montaje, apertura y cierre de tiendas de la marca. También en sus procesos de reforma y reparación de averías. Requisitos: • Formación universitaria o FP en Gestión Comercial, Administración de Empresas o similares., • Mínimo 2 años de experiencia como Area Manager o puesto similar en una marca del sector retail de moda/ complementos (mid-market)., • Experiencia en gestión de equipos comerciales y capacidad para liderarlo., • Disponibilidad para viajar con visitas periódicas a todos los puntos de venta (tiendas propias y córners en El Corte Inglés en toda España)., • Dominio del paquete Microsoft Office, con nivel medio de Excel., • Nivel de inglés intermedio (B2). Competencias: • Eres una persona organizada, con gran capacidad de planificación y gestión de múltiples puntos de venta., • Tienes vocación e interés genuino por el liderazgo de equipos, y disfrutas formando y, • acompañando a las personas en su desarrollo profesional., • Te sientes cómodo/a trabajando con equipos multidisciplinares (producto, marketing, operaciones, RRHH)., • Eres una persona resolutiva y con capacidad de adaptación ante los imprevistos que puedan surgir en el día a día., • Tienes sensibilidad por el producto, la imagen de marca y la experiencia de cliente, alineada con los valores de Lonbali. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo + bonus anual basado en la consecución de objetivos., • Formarás parte de una empresa en plena fase de crecimiento en el sector de la moda, dinámica y en plena innovación., • Ambiente de trabajo joven, cercano, inspirador y ambicioso., • Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo., • Tendrás un 30% de descuento en todos nuestros productos y accesorios.

🤝 COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO 📍 España · 🚗 Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. 🏡 Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. 🤓🔛😎🙌

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Buscamos Assistant Store Manager para nuestra tienda LEGO® del centro comercial L'ILLA (Barcelona) con una actitud positiva que sea capaz de transmitir a todo el equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? • Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans., • Alcanzar los objetivos de venta, • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos. - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía., • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa., • Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la compañía. Requisitos del puesto: • Fuerte orientación al cliente, • Alta capacidad de motivación del equipo, • Buena capacidad de organización y gestión, • Experiencia previa como Assistant Store Manager, • Buena capacidad de análisis de los KPI's de ventas, • Experiencia en gestión de equipos, • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos y horarios rotativos. ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y seguimiento continuo para desarrollar tus habilidades., • Un sistema de retribución variable en función de la consecución de los objetivos de venta., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi, • Posibilidad de crecimiento en LEGO® y en las diferentes marcas de Percassi., • Contrato indefinido de 36 horas semanales. 👉 Si te gusta el mundo del retail, esta es tu oportunidad. ¡Nos encantará conocerte! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___