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What you'll do... Assist to develop and execute comprehensive sales strategies to attract leisure travelers including individuals, families and leisure groups. Lead hotel’s sales efforts with key leisure market accounts. Attend specific sales calls, tradeshows, forums, workshops, and industry events to promote the hotel as well as to get qualified leads. Prepare correspondence to customers, internal booking reports, leisure presentations and file maintenance. Identify and qualify lifestyle and luxury programs for the hotel, ensuring up-to-date information and content. Provide personalized service to these accounts, maintaining strong relationships with leisure clients to understand their needs and preferences, and offer tailored recommendations to enhance their experience. Manage day-to-day customer support with key agency accounts. Identify and qualify potential leads through research, networking and outreach efforts. Maintain a strong pipeline of prospective clients. Build and maintain strong relationships with leisure clients, understanding their needs and preferences to provide tailored recommendations and enhance their experience. Manage day-to-day customer support with key agency accounts. Develop and maintain knowledge of market trends, competition, and customers to identify opportunities and threats. Adjust sales strategies accordingly. Work closely with the team members to ensure effective promotion of leisure packages and seamless execution of exceptional guest experiences. Coordinate and follow-up with other hotel departments to ensure delivery of superior guest service. Analyze leisure sales data and market trends to forecast revenue accurately. Provide regular activities/ sales plan reports and updates. Manage the leisure sales budget effectively, optimizing resource allocation to maximize ROI. Demonstrate a thorough knowledge of Delphi and Opera, keep that nourished with the updated information. Provide guidance and support to the sales team fostering a culture of continuous learning and development. Qualifications What we're looking for... Bachelor’s degree preferred Valuable minimum of two (2) years of experience in hotel sales or equivalent industry experience, preferably in an upscale or lifestyle brand hotel. Experience managing luxury brands. Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. Full availability to travel. Valuable knowledge of sales skills, ability to understand customer requirements and translating these into sales solutions and revenue management. Track record meeting or exceeding sales goals. Ability to be assertive and persuasive without being aggressive. Track record of developing long term relationships and contacts. Ability to quickly evaluate alternatives and decide on a plan of action. Strong organizational skills including follow up, time management, ability to multi-task and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system. Proficient in Windows Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and able to utilize traditional software programs such as, Delphi, Opera, and any departmental specific systems used. Must be innovative, organized, efficient and able to prioritize multiple projects while working with a team. Exceptional interpersonal skills required, must be able to always present self professionally. Must be able to effectively communicate with all levels of an organization. Strong work ethic and self-starter who is a team player and comes with a can-do attitude. Ensure confidential documents are kept in a secured area. Demonstrate positive characteristics, which inspire Teamwork and team spirit. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. Fluency in additional languages is a bonus. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.
Misiones: Prácticas Departamento comercial y Marketing Creación de fichas de clientes e implementación de acciones de marketing directo - Inteligencia de negocios, monitoreo de tendencias de mercado - Gestión de relaciones con los clientes, actualización del sitio web Elaboración de la estrategia de comunicación de la empresa, estudio de objetivos y elección de medios Cualidades preferidas : - Capacidad crítica, analítica y de síntesis - Excelentes habilidades de escritura y ortografía precisa - Capacidad de expresión y buena capacidad de presentación - Capacidad para liderar reuniones operativas - Dominio perfecto del software de la suite Office - Rigor y autonomía en la organización del trabajo (gestión del tiempo y prioridades) - ¡Motivado por una profesión de consultor! Tu perfil: Viniendo de una formación en gestión / marketing, necesita una pasantía de 4 a 6 meses dentro de una estructura dinámica. Competencias específicas: excelente comunicación oral/escrita, capacidad de producción independiente (informes, resúmenes, documentos escritos). Conocimientos informáticos: Pack Office, fotoshop, canva... Cualidades personales/Habilidades: Capacidad de innovación, gestión y adaptación. Lenguas extranjeras habladas: Español e inglés fluido. ¡Otros idiomas serían una ventaja! Retribución según perfil. Se requiere convenio de prácticas. Tareas : Creación de ficheros de clientes e implementación de acciones de marketing directo - Business intelligence, seguimiento de las tendencias del mercado - Gestión de la relación con los clientes, actualización de la página web Elaboración de la estrategia de comunicación de la empresa, estudio de los objetivos y elección de los medios de comunicación Cualidades requeridas: - Capacidad crítica, analítica y de síntesis. - Excelente redacción y ortografía - Capacidad de expresión y buenas dotes de presentación - Capacidad para dirigir reuniones de trabajo operativas - Perfecto dominio de los programas del paquete Office - Rigor y autonomía en la organización del trabajo (gestión del tiempo y de las prioridades) - ¡Motivado por una carrera en consultoría! Su perfil Con formación en gestión/marketing, buscas unas prácticas de 4 a 6 meses en una organización dinámica. Competencias específicas: excelente comunicación oral/escrita, capacidad para producir de forma independiente (informes, resúmenes, documentos escritos). Conocimientos informáticos: Pack Office, fotoshop, canva, etc. Cualidades/habilidades personales: Capacidad de innovación, gestión y adaptación. Idiomas hablados: Español e inglés fluido. ¡Otros idiomas serían un plus! Remuneración acorde al perfil. Se requiere convenio de prácticas. Tipo de puesto: Contrato en prácticas, Contrato para la formación y el aprendizaje, Jornada completa Duración del contrato: 4 meses
Duración: (3 meses) Responsabilidades: - Disposición a subir a bordo del barco para hacer fotos y vídeos de los clientes - Interactuar con los clientes para hacerles contenido · Crear contenido visual atractivo y dinámico para diversas plataformas de redes sociales, incluyendo Instagram, Facebook, Linkedin y especialmente TikTok. · Editar y producir videos cortos y llamativos que reflejen la esencia de Sondevela · Participar en el desarrollo de ideas creativas para campañas y desafíos en las redes sociales, aprovechando las tendencias actuales y el estilo de vida náutico. · Colaborar con el equipo de marketing para garantizar la coherencia de la marca y el mensaje en todos los materiales visuales y de video. Requisitos: · Conocimientos sólidos de edición de video y experiencia en el uso de software de edición como Adobe Premiere Pro, Cap Cut Pro o similares. · Creatividad y habilidades para contar histórias visuales de manera efectiva. · Familiaridad con las tendencias y el estilo de contenido en TikTok, Instagram y otras plataformas de redes sociales. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. · Se valorará experiencia previa en edición de video y creación de contenido para redes sociales. · Se valorará estar actualmente matriculado en un programa de licenciatura o maestría, preferiblemente en Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico, Marketing Digital o un campo relacionado.
Se precisa dependiente/a a media jornada (mañanas o tardes) de lunes a sábado para tienda de ropa infantil ubicada en el barrio de San Gervasio/Galvany. Imprescindible experiencia previa en atención al cliente (se valorará positivamente si es en el sector infantil). Dominio/facilidad de aprendizaje con tpv/software de ventas.
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?
- Realizar búsquedas de clientes potenciales, confeccionando listados con las empresas más importantes del sector, por países y los contactos adecuados. - Trabajo con CRM Salesforce, importando y exportando información, actualizando la base de datos existente, etc. - Realizar campañas comerciales y estadísticas de las mismas. - Publicar noticias en RRSS. - Divulgar noticias a través de campañas.
Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Junior para una start-up dedicada a la innovación en tecnologías inmersivas, especializada en crear experiencias de próxima generación para el metaverso, para realizar las siguientes funciones: - Colaborar con nuestro equipo de desarrolladores y diseñadores para crear soluciones de vanguardia que combinen la realidad virtual, la realidad aumentada y las experiencias basadas en la web. - Desarrollar e implementar la web de entrada corporativa 3D con experiencias inmersivas para el metaverso utilizando Java, Three.js y otras tecnologías relevantes. - Utilizar tecnologías de IA para mejorar las interacciones y experiencias de los usuarios dentro del metaverso. - Plan de ventas a diferentes clientes. A nivel requisitos, se solicita: - Grado medio en computación, ingeniería de software o campo relacionado. - Experiencia de 6 meses a un año realizando funciones similares. - Conocimiento en Java, Three.js y otros marcos de renderizado 3D será un plus. - Estamos buscando un desarrollador junior talentoso con una base sólida en Java y una pasión por las tecnologías inmersivas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. - Inglés fluido. A nivel condiciones, se ofrece: - Contrato estable directo con empresa. - Jornada completa de 40hs semanales. Posibilidad de realizar un día de teletrabajo a la semana. - Salario: 19.311€ brutos anuales + comisiones. - Ubicación: Hospitalet del Llobregat - Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia de las tecnologías inmersivas.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de Barcelona estamos en búsqueda de un/a Agente Comercial para una importante empresa del sector tecnológico ubicada en Barcelona. Funciones: - Realización de llamadas con potenciales clientes y gestionar citas con el Dpto. Comercial y Técnico. - Gestionar la cartera de clientes, promoviendo la fidelización y nuevas captaciones. - Atender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas. - Presentar información detallada sobre las diferentes soluciones que se ofrecen. - Colaborar con el Dpto. Comercial y de Marketing para gestionar campañas y clientes. - Seguimiento de clientes potenciales. Se ofrece: - Posición jornada parcial 27,5 horas. - Horario de lunes a viernes de 08:30h a 14:00h. - Salario según convenio de 11,83 b/h - Duración: hasta el 31 de julio Requisitos mínimos - Experiencia mínima de de 2 años en puesto similar. - Estudios mínimos: CFGM de Comercio y Marketing - Capacidad de trabajar con autonomía y de forma proactiva. - Capacidad para trabajar en equipo. - Dotes para la comunicación. - Se valora experiencia previa en en el sector tecnológico, industrial y/o software - Inglés y Catalán nivel intermedio.