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TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para enviar su candidatura para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer / Jornada intensiva (9 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes) rotativa con el equipo durante todo el año. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

Director/a de Filial – España CCEI España · Alcalá de Henares (Madrid) · Contrato indefinido a tiempo completo Sobre CCEI Desde hace 50 años, CCEI diseña y fabrica equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. En CCEI reina una energía decididamente positiva. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. El contexto Implantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. Abrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. Tu rol Reportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Contarás con el apoyo de los equipos del grupo y con un equipo local que harás crecer. Tus responsabilidades Desarrollo comercial • Desarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal, • Participar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado) y velar por su aplicación, • Gestionar personalmente las grandes cuentas e intervenir en las negociaciones estratégicas, • Arbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes, • Supervisar la logística y la administración de ventas: plazos de entrega y almacenamiento, respetando las restricciones de costes y seguridad, • Garantizar el buen uso del CRM, con el apoyo del grupo, • Analizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento, • Representar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes, • Informar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados Gestión y control • Analizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario, • Controlar la tesorería y el seguimiento de cobros y pagos, en coordinación con contabilidad, • Definir las reglas de retribución, controlar los cálculos y validar las primas de los colaboradores, • Velar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) según las normas y prácticas españolas Técnica y calidad • Supervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad), • Pilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico, • Estructurar el seguimiento del servicio posventa (en garantía y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones. Tu perfil • Experiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar, • Español fluido y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus, • Excelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores, • Sólidos conocimientos en gestión de empresas, • Autonomía, rigor y capacidad de organización, • Marcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo Qué ofrecemos • Contrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid), • Retribución de 60.000 € a 75.000 € brutos según experiencia, màs bonificación por desempeño (10 – 13%), • Vehículo de empresa, • Desplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial, • Un puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento, • Disponibilidad inmediata

Noatum Logistics, como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y Servicios de Cadena de Suministro de Valor. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerada y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en sectores definidos, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutico y Salud. Actualmente estamos buscando incorporar para nuestro equipo de Supply Chain Solutions a un perfil de Supply Chain Solutions BDM para la organización planificación de clientes a largo plazo de la cuenta. La posición está ubicada en las oficinas de Noatum Logistics en nuestras oficinas de Coslada (Madrid). Se trata de una excelente oportunidad para una persona con interés en incorporarse a una empresa en pleno proceso de transformación y en un sector tan dinámico e internacional como es el sector logístico. • Impulsar la captación de nuevas cuentas estratégicas y oportunidades de alto valor., • Definir y ejecutar la estrategia comercial, asegurando un pipeline sólido y priorizado., • Liderar el ciclo completo de ventas complejas hasta el cierre., • Desarrollar e implementar estrategias de penetración en mercados y cuentas clave., • Alcanzar y superar objetivos de ingresos y rentabilidad., • Analizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento., • Co-crear propuestas de valor diferenciales con equipos internos., • Aportar insights estratégicos a la dirección y contribuir a la toma de decisiones., • Garantizar la viabilidad de las propuestas y una transición efectiva de nuevas cuentas., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso al Plan de Retribución flexible., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global., • Incorporación en empresa en plena expansión. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística, Cadena de Suministro o campos afines., • Más de 10 años de experiencia comprobada en desarrollo de negocios en entornos de logística, transporte, cadena de suministro o 3 PL/4PL., • Sólida trayectoria en la identificación y cierre de nuevas oportunidades de negocio., • Amplio conocimiento de operaciones de almacenamiento, redes de transporte, procesos aduaneros y soluciones integradas de cadena de suministro., • Excelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación., • Sólida perspicacia financiera en relación con costos, precios y lógica de pérdidas y ganancias., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas comerciales simultáneamente, mentalidad proactiva, resiliente y orientada a resultados #J-18808-Ljbffr

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de digitalización y mejora operativa. Si te motiva entender el negocio, resolver problemas y construir soluciones funcionales que marcan la diferencia... esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar implantaciones de nuevos proyectos con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Realizar toma de requerimientos y definición funcional con los clientes., • Coordinar la gestión de proyectos en curso: seguimiento, soporte funcional, documentación y facturación., • Identificar nuevas oportunidades de mejora y necesidades dentro del entorno del cliente., • Trabajar en equipo con consultores técnicos y desarrolladores para asegurar una entrega alineada a los objetivos del negocio. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en Business Central o NAV., • Conocimiento funcional de los módulos de gestión financiera, cartera, compras, ventas, marketing y proyectos., • Capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio., • Actitud proactiva, capacidad de análisis y orientación al cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. xqysrnh Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Este puesto se encuentra dentro de una de las empresas de TRATON.Programa de Beca 360ºCon presencia en España y Portugal a través de sus marcas, entre las que se incluye SCANIA, el GRUPO TRATON es uno de los principales fabricantes mundiales de vehículos comerciales. Financial Services es un socio de confianza que ofrece soluciones de financiación y seguros flexibles y personalizadas a los clientes, en estrecha colaboración con los concesionarios que suministran vehículos industriales, autobuses y autocares de las marcas del Grupo.Buscamos una persona en prácticas para unirse a nuestro Programa de Beca 360º, una experiencia pensada para aprender desde dentro cómo funciona una organización, rotando por cuatro áreas clave durante 12 meses.Es una oportunidad ideal para ganar experiencia real, explorar diferentes ámbitos del negocio y participar en proyectos con impacto, todo ello acompañado por los equipos de referencia en cada área.¿Por dónde rotarás?A lo largo del programa, pasarás aproximadamente 3 meses en cada área, con una visión práctica y muy conectada al día a día:- Seguros. Apoyo en procesos, análisis de información y seguimiento de indicadores.- Crédito y Operaciones. Colaboración en la gestión de operaciones, análisis de datos y mejora de procesos.- Área Comercial (flujos de venta). Participación en el análisis del funnel de ventas, seguimiento de flujos comerciales y soporte al equipo comercial.- Finanzas. Apoyo en tareas de análisis financiero, reporting y control económico.Proyectos extra que marcan la diferenciaParticiparás en proyectos transversales relacionados con:- Mejora de reportes y apoyo a la toma de decisiones- No es necesaria experiencia previa- Nivel alto de inglés- Muy buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel- Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender en distintos entornosTempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo#J-18808-Ljbffr

En Grupo Moldtrans , somos un grupo líder en el sector logístico y de transporte internacional con más de cuatro décadas de experiencia conectando empresas y mercados en todo el mundo. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo profesional de nuestro equipo nos impulsa a seguir creciendo. Buscamos incorporar talento con motivación comercial y vocación de servicio que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y colaborativo. Actualmente, estamos buscando un/a Inside Sales Sea & Air Freight Forwarding para nuestra sede de Coslada y posterior traslado a Torrejón. • Atención y asesoramiento a consultas comerciales a través de web, correo electrónico y teléfono., • Elaboración de ofertas y seguimiento de oportunidades de negocio., • Realización de visitas comerciales por videoconferencia y, cuando corresponda, presenciales., • Gestión y seguimiento de reclamaciones comerciales., • Apoyo en la gestión de impagados en coordinación con el área administrativa., • Actualización de información en CRM y reporte de actividad al responsable correspondiente., • Preparación de tarifas y ofertas para servicios de transporte aéreo y marítimo., • Coordinación con departamentos operativos y agentes internacionales., • Seguimiento del servicio y de los requisitos específicos de cada modalidad., • Desarrollo y fidelización de clientes con necesidades de importación/exportación aérea o marítima., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía del candidato/a., • Actualmente el puesto se ubica en Coslada, con traslado previsto a nuevas y modernas instalaciones en Torrejón a mediados de año. La persona que se incorpore formará parte de esta nueva etapa, trabajando en un entorno renovado, más amplio y adaptado a nuestro crecimiento., • Grado superior o diplomatura en comercio internacional, aduanas, transporte o logística, administración y/o ventas., • Nivel medio Inglés. #J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics, como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y Servicios de Cadena de Suministro de Valor. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3 PL para negocios de e Commerce (e Solutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerada y Carga de Proyectos. Noatum Logisti cs responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en sectores definidos, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutico y Salud. Actualmente estamos buscando incorporar para nuestro equipo de Supply Chain Solutions a un perfil de Supply Chain Solutions BDM para la organización planificación de clientes a largo plazo de la cuenta. La posición está ubicada en las oficinas de Noatum Logistics en nuestras oficinas de Coslada (Madrid). Se trata de una excelente oportunidad para una persona con interés en incorporarse a una empresa en pleno proceso de transformación y en un sector tan dinámico e internacional como es el sector logístico. Funciones Impulsar la captación de nuevas cuentas estratégicas y oportunidades de alto valor. Definir y ejecutar la estrategia comercial, asegurando un pipeline sólido y priorizado. Liderar el ciclo completo de ventas complejas hasta el cierre. Desarrollar e implementar estrategias de penetración en mercados y cuentas clave. Alcanzar y superar objetivos de ingresos y rentabilidad. Analizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento. Co-crear propuestas de valor diferenciales con equipos internos. Aportar insights estratégicos a la dirección y contribuir a la toma de decisiones. Garantizar la viabilidad de las propuestas y una transición efectiva de nuevas cuentas. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Acceso al Plan de Retribución flexible. Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. Tarde libre el día de cumpleaños. Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. Incorporación en empresa en plena expansión. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística, Cadena de Suministro o campos afines. Más de 10 años de experiencia comprobada en desarrollo de negocios en entornos de logística, transporte, cadena de suministro o 3 PL/4 PL. Sólida trayectoria en la identificación y cierre de nuevas oportunidades de negocio. Amplio conocimiento de operaciones de almacenamiento, redes de transporte, procesos aduaneros y soluciones integradas de cadena de suministro. Excelentes habilidades de negociación, presentación y comunicación. Sólida perspicacia financiera en relación con costos, precios y lógica de pérdidas y ganancias. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas comerciales simultáneamente, mentalidad proactiva, resiliente y orientada a resultados #J-18808-Ljbffr

B2B Sales Agent Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Madrid (Hybrid) Sobre Simplifae Simplifae es un líder europeo en eProcurement e inteligencia de mercado, que integra múltiples plataformas en Iberia y Polonia. Gracias a su tecnología impulsada por IA y a su profunda experiencia en el mercado, Simplifae permite a las organizaciones tomar decisiones más inteligentes basadas en datos. La plataforma Armilar proporciona información esencial para impulsar la competitividad y la eficacia comercial de empresas proveedoras del sector público. Ayudamos a las empresas a comprender el mercado y la competencia, permitiendo decisiones estratégicas y el crecimiento de las ventas. Responsabilidades Como B2B Sales Agent, serás responsable de cualificar empresas mediante llamadas en frío. Tras la cualificación de los leads, realizarás demostraciones de la plataforma Armilar, mostrando cómo nuestra solución puede generar valor para los clientes. En el día a día: • Contactarás e interactuarás con potenciales clientes B2B., • Comprenderás las necesidades del cliente y presentar las soluciones de la plataforma de forma consultiva., • Realizarás demostraciones de la plataforma, preparar propuestas, negociar y cerrar ventas. Buscamos a una persona con: • Experiencia en ventas B2B, CRM, o SaaS., • Español Fluido., • Un perfil orientado a resultados, enfocado en el cliente y en el trabajo en equipo. Qué te ofrecemos • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto sólido., • Entorno internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina / 2 días desde casa., • Paquete retributivo competitivo: salario bruto + comisiones + tickets restaurante., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (1 hora para comer), viernes de 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00 (lunes a viernes)., • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro médico privado., • Plan de carrera con oportunidades de progresión salarial. xqysrnh Si te apasiona la venta telefónica activa y quieres ayudar a las empresas a crecer a través de nuestra plataforma, ¡aplica ahora!

La misión principal del Técnico/a Comercial de Recambios es promover y vender recambios de motores industriales y marinos, para cualquier aplicación, y asesoramiento técnico a los puntos de venta locales y clientes claves (fabricantes de material de agricultura, construcción, equipos de manipulación, pero también generadores), para contribuir a desarrollar el volumen de ventas y el margen comercial.Principal interlocutor para nuestros clientes, el Técnico/a Comercial de Recambios identifica los clientes potenciales, desarrolla la cartera estableciendo un plan de visitas semanal. Identifica las necesidades de los clientes, define las soluciones técnicas idóneas (sugerencias, presupuesto, seguimiento) en colaboración con el Comercial Interno del departamento de Recambios.Funciones- Fidelización de los clientes, prospección permanente para identificara clientes potenciales- Estudiar y analizar el mercado, realizando campañas de prospección para desarrollar la cartera de clientes- Prospección sistemática de la zona (visitas in-situ / telemarketing)- Visitas a los clientes (por lo menos 4 días cada semana) & Gestión comercial de la cartera de clientes asociados a su zona- Recomendaciones técnicas, venta de productos y servicios SECODI así como otras soluciones ofertadas por las empresas hermanas- Sugerencias de soluciones técnicas conforme a las necesidades de los clientes y elaboración de presupuestos.- Listar las expectativas y requisitos de los clientes & Transmisión de datos al Departamento de ventas (CSR Recambios)- Promoción de productos y servicios (catálogos, e-mailings, ferias, campañas de publicidad, campañas de marketing, lanzamiento de nuevos productos, campañas especiales, …)Área asignada para prospección comercial: Zona Centro (Madrid, Segovia, Toledo, Guadalajara, Soria, Salamanca, Zamora)#J-18808-Ljbffr

Desde Solutia, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Sales Engineer para nuestro cliente INDAERO, compañía referente en ingeniería y fabricación avanzada para los sectores aeroespacial, aeronáutico, defensa, médico e industrial.Indaero Grupo Emergy es la unión de las empresas Indaero Tecnigrab, EBAS y Unilaser, cuya experiencia acumula más de 30 años en la fabricación aeronáutica y mas de 5 años en fabricación de piezas para espacio. Sus procesos son diversos e incluyen el Mecanizado, Trasformación Metálica, Termoconformado, Fabricación Aditiva y Textil, Pintura, entre otros.Buscamos un/a Ingeniero/a con orientación comercialcapaz de actuar como enlace entre los clientes y los equipos técnicos internos, identificando oportunidades de negocio y gestionando relaciones estratégicas a largo plazo en el sector aeronáutico.Tu misiónFormarás parte del equipo comercial de INDAERO, contribuyendo al crecimiento de la compañía tanto en mercados nacionales como internacionales. Serás responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas estratégicas y coordinar propuestas técnico-económicas junto al equipo de ingeniería.Tus principales responsabilidades serán:- Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido.- Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada.- Liderar la interlocución comercial con clientes nacionales e internacionales.- Coordinar la elaboración de ofertas y presupuestos junto a los equipos de ingeniería.- Impulsar el crecimiento de la línea de negocio asociada a interiores de aeronaves y fabricación de componentes metálicos.- Representar a INDAERO en reuniones, ferias y eventos del sector.- Identificar nuevas necesidades de mercado y trasladarlas a la organización.- Participar activamente en la definición de la estrategia comercial de la compañía.Qué buscamos- Grado en Ingeniería (imprescindible).- Al menos 2 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales.- Nivel alto de inglés.- Perfil orientado tanto a la generación de nuevas oportunidades de negocio como a la gestión y desarrollo de clientes estratégicos.- Capacidad para comprender soluciones y procesos técnicos complejos.- Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial y elaboración de propuestas.- Persona autónoma, organizada, con iniciativa y capacidad de liderazgo.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Muy valorable- Experiencia en los sectores aeronáutico, aeroespacial o defensa.- Conocimiento del ecosistema MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) y Aviación Comercial.- Experiencia previa en fabricación industrial o ingeniería aplicada.- Red de contactos en el sector.Qué ofrece INDAERO- Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en crecimiento.- Participación directa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales.- Cultura organizativa horizontal, sin jerarquías rígidas.- Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión.- Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h.- 2 días de teletrabajo semanales.- Flexibilidad basada en la confianza, la responsabilidad y la autogestión.- Sistema anual de participación en beneficios de la compañía.- Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.- Entorno dinámico, cercano y altamente especializado.Si eres ingeniero/a, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa donde la innovación, la cercanía y la autonomía forman parte del día a día, estaremos encantados de conocerte.Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.#J-18808-Ljbffr

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales? Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. Funciones del puesto: Preventa especializada en Workplace: Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos). Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente. Elaboración de ofertas técnicas y económicas. Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores. Presentación y defensa de propuestas ante clientes. Diseño de servicios Workplace Definición y diseño de servicios relacionados con: Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo. Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales. Soluciones de productividad y colaboración. Gestión y administración del endpoint. Seguridad del endpoint. Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo. Digital Employee Experience (DEX). CAU y Service Desk. Herramientas ITSM. Gobierno del servicio. Servicios gestionados Workplace. Soluciones DaaS (Device as a Service). Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace. Desarrollo del área de Preventa Diseño de nuevos servicios y soluciones. Desarrollo de procedimientos y metodologías del área. Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas. Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación. Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado. Requisitos: Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar. 3-4 años de experiencia en preventa de servicios Workplace. Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace. Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple. Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace. Castellano: Nativo Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.). Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace. Se Ofrece: Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Hibrida Incorporación: Inmediata Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00h. Salario: Según valía (fijo + incentivos) Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. 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Sector Servicios y tecnología de la informaciónJornada laboral CompletaModalidad de trabajo HíbridoNivel profesional EspecialistaDepartamento Recursos HumanosServinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano.Precisamos incorporar un/a Talent Acquisition Manager - Responsable de Selección para liderar y optimizar la estrategia de atracción y selección de talento de la compañía, garantizando la cobertura de nuestras necesidades de personal, la calidad de las incorporaciones, el cumplimiento de los plazos de contratación y una excelente experiencia de candidato.¿Cuáles serán tus funciones?- Definir y adaptar la estrategia anual de atracción y selección de talento, incluyendo picos de contratación y nuevas aperturas de servicio.- Diseñar campañas masivas de reclutamiento para operaciones de Contact Center y BPO.- Garantizar la cobertura de vacantes dentro de los SLA establecidos, supervisando todas las fases del proceso de selección.- Actuar como interlocutor principal con los responsables de operaciones para asegurar procesos de selección en tiempo y forma.- Gestionar y desarrollar fuentes de reclutamiento, así como acuerdos y relación con proveedores de selección y ETTs.- Impulsar iniciativas de Employer Branding para fortalecer la marca empleadora.- Definir y controlar KPIs de reclutamiento, elaborando informes de seguimiento.- Analizar tendencias de mercado y realizar benchmarking salarial.- Gestionar el ATS, implementando mejoras y oportunidades de automatización.- Trabajar en la reducción de tiempos de contratación y mejora de la experiencia del empleado.- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de protección de datos, promoviendo la igualdad de oportunidades y la diversidad.- Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía.- Convenio de Consultoría.- Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar.- Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados.- Excelente ambiente de trabajo.- Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00h.- Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid).- Con disponibilidad para viajar.Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.Requisitos mínimos- Formación universitaria en Psicología o similar.- Al menos 7 años de experiencia como Responsable de Selección en empresas de BPO, Contact Center u otras compañías de servicios con alto volumen de contratación, liderando equipos de 10 personas o más.- Conocimientos básicos de legislación laboral; se valorará máster en RRHH y/o formación en evaluación por competencias.- Conocimiento y manejo de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, portales de empleo) y nivel usuario de Office.- Experiencia extrayendo y analizando datos; se valoran conocimientos de people analytics.#J-18808-Ljbffr