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Desde Etalentum seleccionamos un/a Técnico/a Comercial para una importante empresa del sector automotriz, con más de 50 años de trayectoria y perteneciente a un grupo empresarial consolidado, que se encuentra en proceso de crecimiento y expansión comercial. La misión del puesto será gestionar y desarrollar el mercado en las Islas Canarias, reforzando la presencia comercial de la compañía en la zona y continuar impulsando el crecimiento del negocio. Si eres una persona con clara orientación comercial, capacidad para trabajar de forma autónoma y motivación para desarrollar mercado, esta puede ser una excelente oportunidad profesional dentro de un proyecto estable. Las principales funciones serán: • Gestión comercial integral del territorio, desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes y apertura de mercado., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes mediante visitas periódicas, seguimiento comercial y resolución de incidencias., • Elaboración de presupuestos y propuestas comerciales, así como negociación de condiciones y cierre de ventas., • Coordinación con la central para el seguimiento de la actividad comercial y reporte de resultados., • Gestión básica del almacén local, incluyendo recepción de producto, control de inventario y seguimiento de pedidos., • Coordinación con agencias logísticas externas para asegurar la correcta distribución de los productos en el territorio. Se requiere: • Excelentes habilidades comerciales y capacidad de negociación., • Autonomía y capacidad para gestionar el territorio de manera independiente., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales., • Capacidad de organización y planificación para combinar tareas comerciales y operativas., • Conocimientos básicos de gestión de almacén y logística. Se ofrece: • Proyecto laboral estable con contrato indefinido., • Condiciones salariales de acuerdo con la experiencia, conocimientos y valores aportados., • Incorporación a una empresa consolidada con trayectoria y proyección internacional., • Horario: de 9:00h a 18:00h con una hora para comer, con cierta flexibilidad según la actividad comercial., • Coche de empresa., • PC, teléfono móvil y otras herramientas necesarias para el puesto de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Experiencia requerida: • Experiencia previa en funciones comerciales, especialmente en gestión de clientes, captación de nuevos negocios y negociación de ventas. Formación requerida: • Se valorará positivamente (no imprescindible): Ciclo Formativo de Grado Superior / FPII en Comercio y Marketing, formación universitaria en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares, o experiencia profesional equivalente. Idiomas requeridos: • Español: nativo o nivel muy alto. Requisitos valorables: • Se valorará experiencia en la comercialización de suministros industriales o en sectores relacionados con la automoción o los recambios.

¿Te gustaría formar parte de una compañía que impulsa el talento y la empleabilidad? En LHH trabajamos para acompañar a personas y organizaciones en su desarrollo profesional, creando oportunidades que transforman vidas. Actualmente buscamos un/a Executive Assistant con orientación comercial, que dé soporte al equipo de ventas y contribuya al crecimiento del negocio a través de la generación y cualificación de oportunidades comerciales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar apoyo al equipo comercial actuando como back office de ventas, gestionando contactos con empresas, cualificando oportunidades y presentando las soluciones de LHH antes de que intervenga el equipo comercial. Serás una figura clave en la primera toma de contacto con las empresas, ayudando a identificar necesidades y trasladando las oportunidades al equipo de comerciales. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Contactar con empresas a partir de campañas de marketing para presentar las soluciones de LHH., • Realizar una primera toma de contacto informativa con potenciales clientes antes de que intervenga el equipo comercial., • Apoyar en la fidelización de empresas y seguimiento de contactos., • Coordinar reuniones para el equipo comercial y participar en ellas., • Gestionar y actualizar la información en Salesforce y en la plataforma internacional., • Preparar presentaciones en PowerPoint y materiales de apoyo para el equipo comercial., • Colaborar con diferentes áreas del negocio para asegurar una buena coordinación del proceso comercial., • Detectar oportunidades de negocio a través de herramientas digitales y redes profesionales como LinkedIn. ✅ ¿Qué buscamos? • Formación de Grado Superior o Grado Universitario., • Muy buena capacidad de comunicación y habilidades relacionales., • Nivel de inglés B2 (podrá realizarse parte de la entrevista en inglés)., • Buen manejo de PowerPoint y herramientas digitales., • Perfil con actitud comercial, energía, capacidad de coordinación y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores y en entornos dinámicos. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía líder en soluciones de talento., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo., • Acceso a formación continua y herramientas digitales avanzadas., • Condiciones competitivas y posibilidades de crecimiento interno. Si te motiva el contacto con empresas, el trabajo en equipo y quieres desarrollarte en un entorno comercial dentro del sector de los Recursos Humanos, nos encantará conocerte.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un Administrativo. Santiago Ways: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Contabilidad y formalización de los ciclos contables en cierres mensuales, trimestrales, y anuales., • Gestión avanzada y contabilización de: compras, ventas, variación de existencias, activos fijos, provisiones, alquileres, amortizaciones, etc..., • Colaborar en la preparación de las declaraciones de impuestos con los asesores externos., • Preparar y revisar los Balances y Cuentas de Resultados mensuales de las empresas del Grupo., • Presentación del SII., • Revisión y documentación del control interno (SOX) que afecte a los procesos contables., • Revisión de facturas de proveedores y realización de pagos a proveedores., • Tareas administrativas de diversa índole. Requisitos: • Experiencia comprobada como administrativo o relacionado., • Alta orientación al detalle y cumplimiento de deadlines., • Al menos 3 de años de experiencia en conocimiento práctico cotanble., • Conocimiento de herramientas como SAGE o similar, nosotros trabajamos con Holded., • El rol se adapta a personas autónomas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, totalmente orientados al detalle., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica., • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, además de otros beneficios sociales., • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Viernes horario intensivo., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Rango salarial: 18.000€ - 20.000€ brutos anuales (según experiencia e idiomas) + 1.200€ bonus anual. Contrato indefinido desde el primer día.

Desde Etalentum seleccionamos un/a Técnico/a Comercial para una importante empresa del sector automotriz, con más de 50 años de trayectoria y perteneciente a un grupo empresarial consolidado, que se encuentra en proceso de crecimiento y expansión comercial. La misión del puesto será gestionar y desarrollar el mercado en las Islas Canarias, reforzando la presencia comercial de la compañía en la zona y continuar impulsando el crecimiento del negocio. Si eres una persona con clara orientación comercial, capacidad para trabajar de forma autónoma y motivación para desarrollar mercado, esta puede ser una excelente oportunidad profesional dentro de un proyecto estable. Las principales funciones serán: Gestión comercial integral del territorio, desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes y apertura de mercado. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes mediante visitas periódicas, seguimiento comercial y resolución de incidencias. Elaboración de presupuestos y propuestas comerciales, así como negociación de condiciones y cierre de ventas. Coordinación con la central para el seguimiento de la actividad comercial y reporte de resultados. Gestión básica del almacén local, incluyendo recepción de producto, control de inventario y seguimiento de pedidos. Coordinación con agencias logísticas externas para asegurar la correcta distribución de los productos en el territorio. Se requiere: Excelentes habilidades comerciales y capacidad de negociación. Autonomía y capacidad para gestionar el territorio de manera independiente. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad de organización y planificación para combinar tareas comerciales y operativas. Conocimientos básicos de gestión de almacén y logística. Se ofrece: Proyecto laboral estable con contrato indefinido. Condiciones salariales de acuerdo con la experiencia, conocimientos y valores aportados. Incorporación a una empresa consolidada con trayectoria y proyección internacional. Horario: de 9:00h a 18:00h con una hora para comer, con cierta flexibilidad según la actividad comercial. Coche de empresa. PC, teléfono móvil y otras herramientas necesarias para el puesto de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Experiencia requerida: ~ Experiencia previa en funciones comerciales, especialmente en gestión de clientes, captación de nuevos negocios y negociación de ventas. Formación requerida: ~ Se valorará positivamente (no imprescindible): Ciclo Formativo de Grado Superior / FPII en Comercio y Marketing, formación universitaria en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares, o experiencia profesional equivalente. Idiomas requeridos: ~ Español: nativo o nivel muy alto. Requisitos valorables: ~ Se valorará experiencia en la comercialización de suministros industriales o en sectores relacionados con la automoción o los recambios.

Desde Etalentum seleccionamos un/a Técnico/a Comercial para una importante empresa del sector automotriz, con más de 50 años de trayectoria y perteneciente a un grupo empresarial consolidado, que se encuentra en proceso de crecimiento y expansión comercial. La misión del puesto será gestionar y desarrollar el mercado en las Islas Canarias, reforzando la presencia comercial de la compañía en la zona y continuar impulsando el crecimiento del negocio. Si eres una persona con clara orientación comercial, capacidad para trabajar de forma autónoma y motivación para desarrollar mercado, esta puede ser una excelente oportunidad profesional dentro de un proyecto estable. Las principales funciones serán: Gestión comercial integral del territorio, desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes y apertura de mercado. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes mediante visitas periódicas, seguimiento comercial y resolución de incidencias. Elaboración de presupuestos y propuestas comerciales, así como negociación de condiciones y cierre de ventas. Coordinación con la central para el seguimiento de la actividad comercial y reporte de resultados. Gestión básica del almacén local, incluyendo recepción de producto, control de inventario y seguimiento de pedidos. Coordinación con agencias logísticas externas para asegurar la correcta distribución de los productos en el territorio. Se requiere: Excelentes habilidades comerciales y capacidad de negociación. Autonomía y capacidad para gestionar el territorio de manera independiente. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad de organización y planificación para combinar tareas comerciales y operativas. Conocimientos básicos de gestión de almacén y logística. Se ofrece: Proyecto laboral estable con contrato indefinido. Condiciones salariales de acuerdo con la experiencia, conocimientos y valores aportados. Incorporación a una empresa consolidada con trayectoria y proyección internacional. Horario: de 9:00h a 18:00h con una hora para comer, con cierta flexibilidad según la actividad comercial. Coche de empresa. PC, teléfono móvil y otras herramientas necesarias para el puesto de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Experiencia requerida: ~ Experiencia previa en funciones comerciales, especialmente en gestión de clientes, captación de nuevos negocios y negociación de ventas. Formación requerida: ~ Se valorará positivamente (no imprescindible): Ciclo Formativo de Grado Superior / FPII en Comercio y Marketing, formación universitaria en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares, o experiencia profesional equivalente. Idiomas requeridos: ~ Español: nativo o nivel muy alto. Requisitos valorables: ~ Se valorará experiencia en la comercialización de suministros industriales o en sectores relacionados con la automoción o los recambios.

Desde Etalentum seleccionamos un/a Técnico/a Comercial para una importante empresa del sector automotriz, con más de 50 años de trayectoria y perteneciente a un grupo empresarial consolidado, que se encuentra en proceso de crecimiento y expansión comercial. La misión del puesto será gestionar y desarrollar el mercado en las Islas Canarias, reforzando la presencia comercial de la compañía en la zona y continuar impulsando el crecimiento del negocio. Si eres una persona con clara orientación comercial, capacidad para trabajar de forma autónoma y motivación para desarrollar mercado, esta puede ser una excelente oportunidad profesional dentro de un proyecto estable. Las principales funciones serán: Gestión comercial integral del territorio, desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes y apertura de mercado. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes mediante visitas periódicas, seguimiento comercial y resolución de incidencias. Elaboración de presupuestos y propuestas comerciales, así como negociación de condiciones y cierre de ventas. Coordinación con la central para el seguimiento de la actividad comercial y reporte de resultados. Gestión básica del almacén local, incluyendo recepción de producto, control de inventario y seguimiento de pedidos. Coordinación con agencias logísticas externas para asegurar la correcta distribución de los productos en el territorio. Se requiere: Excelentes habilidades comerciales y capacidad de negociación. Autonomía y capacidad para gestionar el territorio de manera independiente. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad de organización y planificación para combinar tareas comerciales y operativas. Conocimientos básicos de gestión de almacén y logística. Se ofrece: Proyecto laboral estable con contrato indefinido. Condiciones salariales de acuerdo con la experiencia, conocimientos y valores aportados. Incorporación a una empresa consolidada con trayectoria y proyección internacional. Horario: de 9:00h a 18:00h con una hora para comer, con cierta flexibilidad según la actividad comercial. Coche de empresa. PC, teléfono móvil y otras herramientas necesarias para el puesto de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Experiencia requerida: ~ Experiencia previa en funciones comerciales, especialmente en gestión de clientes, captación de nuevos negocios y negociación de ventas. Formación requerida: ~ Se valorará positivamente (no imprescindible): Ciclo Formativo de Grado Superior / FPII en Comercio y Marketing, formación universitaria en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares, o experiencia profesional equivalente. Idiomas requeridos: ~ Español: nativo o nivel muy alto. Requisitos valorables: ~ Se valorará experiencia en la comercialización de suministros industriales o en sectores relacionados con la automoción o los recambios.

Desde Etalentum seleccionamos un/a Técnico/a Comercial para una importante empresa del sector automotriz, con más de 50 años de trayectoria y perteneciente a un grupo empresarial consolidado, que se encuentra en proceso de crecimiento y expansión comercial. La misión del puesto será gestionar y desarrollar el mercado en las Islas Canarias, reforzando la presencia comercial de la compañía en la zona y continuar impulsando el crecimiento del negocio. Si eres una persona con clara orientación comercial, capacidad para trabajar de forma autónoma y motivación para desarrollar mercado, esta puede ser una excelente oportunidad profesional dentro de un proyecto estable. Las principales funciones serán: Gestión comercial integral del territorio, desarrollando estrategias para la captación de nuevos clientes y apertura de mercado. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes mediante visitas periódicas, seguimiento comercial y resolución de incidencias. Elaboración de presupuestos y propuestas comerciales, así como negociación de condiciones y cierre de ventas. Coordinación con la central para el seguimiento de la actividad comercial y reporte de resultados. Gestión básica del almacén local, incluyendo recepción de producto, control de inventario y seguimiento de pedidos. Coordinación con agencias logísticas externas para asegurar la correcta distribución de los productos en el territorio. Se requiere: Excelentes habilidades comerciales y capacidad de negociación. Autonomía y capacidad para gestionar el territorio de manera independiente. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad de organización y planificación para combinar tareas comerciales y operativas. Conocimientos básicos de gestión de almacén y logística. Se ofrece: Proyecto laboral estable con contrato indefinido. Condiciones salariales de acuerdo con la experiencia, conocimientos y valores aportados. Incorporación a una empresa consolidada con trayectoria y proyección internacional. Horario: de 9:00h a 18:00h con una hora para comer, con cierta flexibilidad según la actividad comercial. Coche de empresa. PC, teléfono móvil y otras herramientas necesarias para el puesto de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Experiencia requerida: ~ Experiencia previa en funciones comerciales, especialmente en gestión de clientes, captación de nuevos negocios y negociación de ventas. Formación requerida: ~ Se valorará positivamente (no imprescindible): Ciclo Formativo de Grado Superior / FPII en Comercio y Marketing, formación universitaria en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares, o experiencia profesional equivalente. Idiomas requeridos: ~ Español: nativo o nivel muy alto. Requisitos valorables: ~ Se valorará experiencia en la comercialización de suministros industriales o en sectores relacionados con la automoción o los recambios.

¿Eres una persona apasionada por las ventas y tienes experiencia en el sector del tabaco? ¡Te estamos buscando! En TADISCAN 2003 S.L. una distribuidora líder de marcas de tabaco reconocidas a nivel mundial, estamos en la búsqueda de un Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Gestión de Cuentas: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. Prospección de Nuevos Clientes: Identificar y captar nuevos clientes potenciales en el mercado. Estrategias de Ventas: Implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. Negociación: Llevar a cabo negociaciones comerciales y cierres de ventas con clientes, asegurando condiciones favorables para ambas partes. Análisis de Mercado: Monitorear y analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio. Informes: Preparar informes de ventas periódicos y proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del mercado y las actividades de los competidores. Eventos y Promociones: Participar en ferias, eventos y promociones para aumentar la visibilidad de nuestras marcas y productos. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria del tabaco o productos de consumo masivo. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación al Cliente: Enfoque centrado en el cliente con capacidad para entender y satisfacer sus necesidades. Proactividad: Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades de Negociación: Fuerte capacidad de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado es preferible. Ofrecemos: Remuneración Competitiva: Salario base competitivo con atractivas comisiones por ventas. Beneficios: Vehiculo de empresa, tablet, movil Oportunidades de Crecimiento: Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con un equipo comprometido y profesional. Actividades de formación de equipo. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumplir con los requisitos mencionados, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación a antes del 3 de Julio. Indica en el asunto del correo "Solicitud de Empleo - Comercial". ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo y fortaleciendo nuestra posición en el mercado! Atentamente, Tadiscan 2003 S.L. 928265666

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En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Técnico/a de E-commerce para el departamento de Estrategia de Negocio, Ventas y Marketing en nuestras oficinas centrales ubicadas en San Bartolomé de Tirajana, Gran Canaria y... ¡queremos contar contigo! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿Cuál será tu misión? Apoyar en la definición e implementación de la estrategia de la venta online , controlando los procesos, para maximizar los ingresos del canal, gestionando y buscando formas de optimizar las conexiones con los canales online a través del Channel Manager. ¿Cuáles serán las funciones principales del puesto? • Gestionar el mantenimiento de las integraciones con los canales online (canal propio, OTAS, TTOO online, AAVV) a través del Channel Manager., • Gestionar el motor de reservas., • Revisar y mantener las tarifas anuales y ofertas, tanto de TTOO tradicionales como Online, en los distintos sistemas., • Ser el interlocutor/a con las cuentas online para incidencias, dudas y preguntas y su solución., • Gestionar y solucionar de las necesidades técnicas del Call Center., • Licenciatura y/o Grado en Turismo / ADE o Economía (valorable otras especialidades), • Manejo de Channel manager (valorable Dingus), • Manejo de PMS (valorable Opera), • Manejo de motor de reservas (valorable Roiback), • Manejo de las OTAS principales ( , Expedia, etc), • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades., • Plataforma de descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Plaza de aparcamiento en la oficina., • Turno corrido y horario flexible. Porque somos una empresa española con proyección internacional. Porque miramos al futuro con ilusión. Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad. Porque buscamos tu talento. xcskxlj Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan! #TeEstamosBuscando

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a FullStack con experiencia en .NET y Angular para un proyecto del sector bancario con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés . Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia en desarrollo FullStack con .NET y Angular., • Experiencia sólida en BBDD SQL , si tienes experiencia en PL/SQL es un plus., • Experiencia trabajando en metodología agile., • Nivel alto de inglés ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% en remoto, • Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa. ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio, la captación de nuevos clientes, la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar, esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial, serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en la zona Norte de España, combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%), garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria en la zona Norte de España., • Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa, detectando oportunidades de crecimiento., • Realizarás una actividad comercial en campo, con una disponibilidad para viajar superior al 60%., • Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas., • Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias., • Actuarás como interlocutor/a de confianza, construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si... • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente, • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora, • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos, • Coche de empresa + tarjeta de gasolina, • Dietas -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Sobre la Empresa: ¿Qué hacemos en el Grupo Cibernos? Ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras. Gracias a nuestro bagaje y know-how, nos sabemos adaptar a las necesidades de los clientes de cualquier tipología y en cualquier ámbito del desarrollo tecnológico, ya que se dispone de áreas de conocimiento en todos ellos. Sobre el Rol: Forma parte de nuestra estrategia de expansión El Grupo Cibernos continua su estrategia de expansión, reforzando su catálogo de servicios y soluciones, así como su presencia a nivel nacional, y para ello estamos Reforzando nuestros equipos de Comerciales IT, para ampliar y crear sinergias en el grupo. El candidato/a, se ocupará de: • Identificar oportunidades de negocio y prospectar clientes potenciales con necesidades en el área de SISTEMAS (Infraestructura, comunicaciones, redes, ciberseguridad, servicios cloud, etc), • Comprender las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones adecuadas., • Presentar a los clientes nuestros servicios/productos/soluciones., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Experiencia de al menos 2 años desarrollando nuevo negocio, realizando una venta consultiva para ofrecer la mejor solución de nuestro portfolio., • Aportar experiencia en llevar un offering con propuestas diversas en el ámbito de los sistemas, • Habilidad para establecer relaciones sólidas y generar confianza con los clientes., • Orientación al cliente y capacidad para ofrecer soluciones personalizadas., • Habilidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar el ciclo completo de venta., • Conocimientos en técnicas de ventas y habilidades de comunicación efectiva., • Contrato Indefinido, • Salario fijo + variable y poder acogerte a un plan de retribución flexible Nos distingue nuestra experiencia más de 50 años en el mercado tecnológico. El esfuerzo, el entusiasmo, la pasión y la capacidad de innovar que nos caracterizan, nos llevan a emprender proyectos motivadores que convierten nuestro día a día en un reto.

En Métrica estamos buscando un Sales Manager con, al menos, 5 años de experiencia en servicios IT e IA. Como Sales Manager de Métrica, serás la punta de lanza del crecimiento comercial en España. Tu misión es clara: abrir nuevos clientes, construir relaciones sólidas en cuentas de gran empresa y generar pipeline real para todos los servicios de Métrica — staffing, proyectos IT y las nuevas soluciones de IA. No es un rol de gestión pura ni de soporte a ventas. Es un rol de hunter con método, con autonomía y con una propuesta de valor diferencial que pocos en el mercado pueden ofrecer hoy. Lo que harás en el día a día: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes en segmento Enterprise y gran cuenta (banca, telco, utilities)., • Desarrollo y gestión de cuentas propias: desde el primer contacto hasta la renovación y el upsell., • Acceso a nivel de dirección de IT, compras y negocio — no solo a mandos intermedios., • Posicionamiento y venta de las nuevas soluciones de IA como palanca de entrada y diferenciación., • Trabajo coordinado con el equipo de recruiting y delivery para garantizar la ejecución de lo que vendes. Buscamos a alguien que no necesite que le expliquen cómo se vende en IT. Que tenga su propio método, sus propios contactos y su propio criterio. Que disfrute abriendo puertas y construyendo relaciones, no solo cerrando operaciones. Experiencia y conocimientos: • Experiencia demostrable en venta B2B de servicios IT — staffing, outsourcing, consultoría o proyectos tecnológicos., • Historial de apertura de cuentas nuevas en grandes empresas. Queremos saber a quién has abierto y qué facturó en el primer año., • Red de contactos activa a nivel de dirección de IT, CTO, responsables de compras o sourcing en empresas tipo Enterprise., • Conocimiento del mercado tecnológico español: tendencias, players, cómo compran las grandes empresas., • Metódico y ordenado: usas un CRM, tienes tu pipeline controlado y sabes exactamente en qué fase está cada oportunidad. Sabes que con método y resiliencia se consigue, porqué ya lo has hecho antes., • Orientado a resultados pero con criterio: no prometes lo que no puedes cumplir y defiendes el margen de la empresa., • Trabajo en equipo real: eres capaz de liderar sin necesidad de mandar y de sumar al equipo sin protagonismos innecesarios., • Hambre comercial genuina: el variable te motiva, no te asusta. Confías en tus capacidades., • Salario fijo competitivo acorde con tu experiencia y resultados previos., • Contratación indefinida., • Variable alto ligado a resultados — sin techo artificial. Si abres, ganas., • Posición clave dentro de un proyecto de crecimiento real en Iberia y Latinoamérica., • Acceso a una cartera de soluciones diferenciales (staffing + proyectos IT + IA) para posicionarte con credibilidad ante grandes cuentas.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Acompañar a las organizaciones en la activación, consolidación y escalado del uso real de Microsoft 365 y Copilot, asegurando que la tecnología se integra en los procesos diarios y genera impacto tangible en productividad, calidad y eficiencia. Responsabilidades • Participar en talleres de priorización con Comité para identificar: casos de uso de alto impacto, quick wins y apuestas estructurales, • Ayudar a estructurar el backlog de casos de uso por área (Marketing, Retail, Finanzas, HR, IT, Ventas...)., • Definir junto al cliente criterios de éxito, KPIs de impacto y baseline de adopción., • Facilitar workshops prácticos por vertical, • Acompañar a Champions en la activación guiada de casos de uso con Copilot., • Iterar y optimizar prompts hasta alcanzar estándares de calidad definidos por cada área., • Documentar casos y buenas prácticas en bibliotecas reutilizables., • Detectar fricciones culturales, resistencias o usos superficiales y trabajar su mitigación., • Impulsar la transferencia progresiva de autonomía a los Champions., • Medir adopción e impacto, • Preparar reporting estructurado y seguimiento en comité., • 3–4 años de experiencia en: gestión del cambio, adopción tecnológica o transformación digital, • Experiencia trabajando con Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Word, Excel)., • Valorable experiencia con Microsoft Copilot o soluciones de IA generativa., • Experiencia facilitando workshops con usuarios de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar con backlog, casos de uso y priorización., • Acostumbrado/a a trabajar con perfiles y áreas diversas., • Comunicación clara, estructurada y orientada a negocio., • Enfoque muy práctico (menos teoría, más casos reales)., • Capacidad para estructurar y priorizar trabajo (backlog)., • Mentalidad analítica y orientación a métricas de adopción e impacto., • Habilidad para generar confianza y tracción con Champions., • Energía, dinamismo y presencia en sesiones presenciales u online., • Grado en ADE, Psicología, Ingeniería, Comunicación o similar., • Formación en Change Management (deseable)., • Certificaciones Microsoft 365 (valorable)., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Trabajo 100% Remoto, • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día.

LISA Institute es una institución académica ubicada en Madrid desde la que hacemos del mundo un lugar más seguro, a través de la formación y la divulgación. Ya hemos formado a +19.500 alumnos ubicados en +80 países en Seguridad, Ciberseguridad, Criminología, Análisis de Inteligencia, Geopolítica e Inteligencia Artificial, entre otras materias que contribuyen a que la ciudadanía, los profesionales, las empresas y las instituciones sean más resilientes e inteligentes, ante cualquier tipo de riesgo o amenaza. ¿Qué estamos buscando? ◆ Gestión del embudo de ventas/leads para incrementar el no de alumnos en cursos, bootcamps y másteres universitarios. ◆ Captación de nuevos alumnos mediante email, teléfono y whatsapp, así como fidelización de alumnos existentes. ◆ Asesoramiento académico a cada alumno para escoger el programa formativo más adecuado, definiendo el mejor itinerario en función de objetivos personales y profesionales del alumno. ◆ Realizar entrevistas de admisión para Másteres universitarios. ¿Cuáles son los requisitos? ◆ Formación Profesional de Grado Superior o Licenciatura/Grado universitario. ◆ 2 años de experiencia en puestos relacionados con SDR Ventas B2C (se valorará experiencia en venta consultiva de cursos y másteres universitarios). ◆ Competencias: persona ágil, organizada, resolutiva y con excelentes habilidades comunicativas, verbales y por escrito. Asertividad, ambición, superación y búsqueda de la exquisitez en la atención y servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Contrato estable de Jornada completa (40 horas/semana)., • Modalidad: teletrabajo., • Remuneración: salario fijo + comisiones comerciales., • Horario: Lunes a Viernes (horario flexible de entrada, trabajando 40 horas semanales)., • Plan de carrera de crecimiento personal y profesional., • Formación permanente y asistencia a eventos para adquirir nuevas habilidades profesionales., • Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 50% de Descuento en nuestros Cursos para ti y tus familiares, así como becas del 100% como trabajador en nuestros Másteres universitarios. ¡Comparte la publicación con tu red o etiqueta a los contactos a los que les pueda interesar!