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Buscamos incorporar asesores/as comerciales telefónicos para un proyecto estable dentro del sector automoción. Trabajarás en un entorno dinámico, con objetivos comerciales y acompañado/a en todo momento por el equipo. Experiencia en ventas o clara orientación comercial.

Sales Regional Manager is responsible for ensuring the efficient operation and continuous improvement of dealer sales services within their region.

Nationale-Nederlanden busca un Jefe/a de Equipo Comercial en Alcobendas, España, para crear y desarrollar un equipo de agentes. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Los candidatos ideales deben tener al menos dos años de experiencia en el sector de seguros o banca, y habilidades en liderazgo y comunicación. Se ofrecen altos incentivos, flexibilidad horaria y un entorno de trabajo que fomenta el crecimiento profesional. xcskxlj Apoyos de marketing y formación estarán disponibles para ayudar a lograr objetivos comerciales. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales. Contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres un gran LÍDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Empresas/Partners * • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas Requisitos * • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales Experiencia y desarrollo * • Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites, • No tendrás límite en el crecimiento xcskxlj de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Certificaciones regladas de prestigio, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos #J-18808-Ljbffr

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente.Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión.Productos hipotecarios de ING y ABANCAProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser.Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña.Productos de Salud de Sanitas¿ En Nationale-Nederlanden tú no eres un número Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera.Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo.Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing.Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-SegurosImprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante.Requisitos mínimos:Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. xcskxlj Experiencia a valorar:Experiencia en el sector aseguradorExperiencia en el sector bancario.Contrato:Tipo de contrato: Mercantil / autónomoJornada: Indiferente

Ovatio, ubicado en Alcobendas, busca asesores/as comerciales y un/a jefe/a de equipo para su nueva apertura en el Leroy Merlin de San Sebastián de los Reyes. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Se ofrece contrato indefinido, formación continua, y un atractivo esquema de salario que incluye un fijo de 1.350€ o 1.500€ mensuales más comisiones sin techo. La jornada es de 36h o 40h semanales con horarios rotativos e incentivos adicionales. xcskxlj Si te apasiona el trabajo en equipo y tienes ambición, ¡esta es tu oportunidad de crecer con nosotros! #J-18808-Ljbffr

LETI Pharma A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Corporate Communication Manager para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. La posición tiene como objetivo reforzar el posicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma , aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno transversal y de alta exigencia , incluyendo iniciativas vinculadas a ESG / sostenibilidad . Se trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales Comunicación corporativa y reputación Elaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa. Revisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía. Redactar y preparar materiales de comunicación corporativa. Revisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas. Realizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área. Identificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque. Asegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. Relación con medios y visibilidad Mantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos. Identificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional. Detectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios. Gestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros. Organizar acciones de relación con medios. Analizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones. Impulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. Contenidos y soporte editorial Elaborar borradores y propuestas de contenido corporativo. Revisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas. Dar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. ESG / Sostenibilidad Dar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG. Realizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad. Colaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques. Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. Trabajo transversal y organización Colaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades. Trabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas. Actuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales. Aportar estructura, orden y método a la actividad del área. Calendarizar acciones, hitos y entregables. Coordinar la relación con agencias y colaboradores externos. Documentar y mantener actualizada la documentación del área. Requisitos Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o similar. Más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios. Experiencia en sectores regulados (muy valorable). Experiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante. Español nativo . Inglés nivel C1 . Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. xcskxlj Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Manager para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. La posición tiene como objetivo reforzar el posicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma, aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno transversal y de alta exigencia, incluyendo iniciativas vinculadas a ESG / sostenibilidad. Se trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales Comunicación corporativa y reputación • Elaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa., • Revisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía., • Redactar y preparar materiales de comunicación corporativa., • Revisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas., • Realizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área., • Identificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque., • Asegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. Relación con medios y visibilidad • Mantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos., • Identificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional., • Detectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios., • Gestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros., • Organizar acciones de relación con medios., • Analizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones., • Impulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. Contenidos y soporte editorial • Elaborar borradores y propuestas de contenido corporativo., • Revisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas., • Dar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. ESG / Sostenibilidad • Dar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG., • Realizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad., • Colaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques., • Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. Trabajo transversal y organización • Colaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades., • Trabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas., • Actuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales., • Aportar estructura, orden y método a la actividad del área., • Calendarizar acciones, hitos y entregables., • Coordinar la relación con agencias y colaboradores externos., • Documentar y mantener actualizada la documentación del área. Requisitos • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios., • Experiencia en sectores regulados (muy valorable)., • Experiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante., • Español nativo., • Inglés nivel C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio de Firewall y Endpoint dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué és lo que harás: Impulso Comercial y Gestión de Partners • Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners., • Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos., • Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint)., • Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass)., • Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área., • Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM., • Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta., • Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas., • Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos., • Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia., • Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad., • Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners., • Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad (Firewall, Endpoint)., • Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto., • Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación., • Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Whats In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: Its not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las Compañías más admiradas del mundo de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Actuar como soporte interno del responsable de negocio del fabricante (Vendor Business Lead) para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y una fuerte habilitación e interacción tanto con el equipo de ventas interno como con los clientes. Responsabilidades: • Colaborar con la Business Unit y/o con el equipo de ventas general impartiendo formaciones en mesa, trainings de herramientas y fomentando el conocimiento y posicionamiento del producto., • Apoyar en el desarrollo de estrategias e iniciativas que impulsen el crecimiento del negocio., • Ser responsable de la creación y mantenimiento de un pipeline de oportunidades preciso y detallado en el sistema CRM de la compañía (Compass)., • Realizar reportes semanales al fabricante sobre la actividad de sell-out, el seguimiento del rendimiento de las promociones y la evolución del pipeline de oportunidades., • Apoyar la ejecución de los planes de negocio definidos por el Business Development Manager., • Apoyar la ejecución de los planes de marketing definidos por el Marketing Manager., • Identificar necesidades de formación tanto en clientes como en equipos de ventas internos y darles respuesta., • Actuar como punto de escalado para incidencias de customer care provenientes del sales floor., • Proporcionar directrices para el desarrollo y mantenimiento de herramientas web como InTouch, Licensing Online (LOL), así como microsites del fabricante y configuradores online., • Comunicar información de producto, precios, ofertas especiales y promociones a clientes y a los equipos de ventas internos., • Organizar y ejecutar jornadas de llamadas (call-out days) en el sales floor y/o con los equipos de ventas de la Business Unit., • Promover y comercializar los servicios de e-business de TD SYNNEX a través del sales floor y/o los equipos de ventas de la Business Unit., • Fuerte orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación., • Iniciativa y proactividad., • Habilidades interpersonales., • Capacidad de influir y motivar a equipos de ventas., • Capacidad para estructurar y desarrollar actividad comercial., • Alto nivel de energía y capacidad motivadora., • Autogestión y organización., • Capacidad para adquirir y desarrollar conocimiento del portfolio de productos y tecnologías., • Conocimiento del sector IT: canal, fabricantes y competencia., • Experiencia en SAP R3 y Business Warehouse será valorada positivamente., • Conocimientos prácticos de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook., • Habilidades de venta telefónica., • Titulación universitaria en áreas relacionadas con negocio será valorada positivamente. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Whats In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: Its not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.

Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI:. Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen.

Si te motiva ganar dinero, trabajar con objetivos y formar parte de un proyecto en crecimiento, sigue leyendo. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Ovatio by Iberdrola llega al Leroy Merlin de San Sebastián de los Reyes y buscamos consolidar a un equipo que quiera formar parte de esta nueva apertura. ¿Por quién estará compuesto el equipo? Buscamos a tres asesores/as comerciales para nuestro stand y un/a jefe/a de equipo. No buscamos gente que venga “a probar”. Buscamos personas con ambición, actitud y ganas reales de ganar dinero y crecer desde el inicio en un nuevo punto de venta con proyección. Aquí tendrás la oportunidad de entrar desde el principio, destacar rápido y convertirte en una pieza clave del equipo. ¿Quiénes somos? En Ovatio by Iberdrola ayudamos a hogares y empresas a mejorar su eficiencia energética con soluciones reales. Pero aquí vamos claros: vendemos, competimos y ganamos dinero. ¿Qué harás como asesor/a energético/a de stand? * • Captar clientes en stand (sí, aquí hay que moverse), • Presentar nuestros servicios de forma directa y sin rodeos, • Cerrar ventas y generar ingresos desde el primer día, • Fidelizar clientes y hacer crecer tus comisiones Si no tienes experiencia ? te formamos. Pero la actitud… eso ya tienes que traerlo tú. ¿Qué te llevas tu? * • Contrato indefinido desde el primer momento, • Jornada de 36h/semana con turnos rotativos intensivos, • 1.350€ fijo + comisiones sin techo, • Bonus extra con el programa “Somos Ovatio”, • Retribución flexible, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, • 31 días naturales de vacaciones ¿Qué harás como jefe/a de equipo de stand? Además de las funciones comerciales: * • Formación y acompañamiento del equipo., • Organización de horarios y vacaciones., • Supervisión del mantenimiento y funcionamiento del stand., • Seguimiento de objetivos y resultados del centro. ¿Qué te llevas tu? * • Contrato indefinido desde el primer momento., • Jornada completa de 40h semanales con horario alterno y dos sábados libres al mes., • Salario fijo: 1500€ brutos/mes + comisiones sin techo, • Bonus extra con el programa Somos Ovatio + otros bonus adicionales., • Retribución flexible., • Formación inicial y acompañamiento continuo. xcskxlj, • 31 días naturales de vacaciones Programa “Somos Ovatio” Aquí no vienes solo a trabajar, vienes a competir y crecer: * • Comisiones mensuales + bonus adicionales, • Incentivos por constancia y resultados, • Ranking de ventas con premios reales, • Formación continua en técnicas de venta, • Plan de promoción interna (de verdad, sin mentiras) Si destacas, creces. #J-18808-Ljbffr

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Únete a una empresa tecnológica líder en el sector de las telecomunicaciones. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Redacción y difusión de contenidos corporativos para web, newsletters, medios y redes socialesCreación de materiales corporativos y comerciales (presentaciones, fichas técnicas, catálogos, etc.)Apoyo en la gestión de redes sociales, especialmente LinkedInApoyo en comunicación interna y acciones de marcaColaboración con equipos técnicos y comerciales para preparar contenidos y materiales de comunicaciónSoporte general al departamento de Comunicación y Marketing Requisitos de cualificación y formación: Título universitario en Periodismo, Comunicación o similarAl menos 3 años de experiencia previa trabajando en un departamento de comunicación preferiblemente en un entorno B2BBuen nivel de redacción en español e inglésExperiencia creando contenidos para distintos canales digitales y corporativos. xcskxlj Mínimo nivel C1 de InglésManejo de herramientas de diseño gráfico y edición (InDesign, Illustrator, Powerpoint)Se valorará experiencia en empresas tecnológicas, ingeniería, telecomunicacionesImportante haber realizado tareas de redacción, diseño y difusión de contenidosExperiencia gestionando redes sociales corporativas, especialmente LinkedIn ¿Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidatoAmbiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivadorPosibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evoluciónEn cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

A leading tech company in San Sebastián de los Reyes is seeking a Head of Global Marketing & Communications. You will define and drive global marketing strategies while leading corporate communications. The ideal candidate will have proven experience in senior marketing roles within AI or deep-tech

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: Responsabilidades del puesto – Especialista en Branding y Packaging • Diseñar, desarrollar y aplicar la identidad visual de las marcas del grupo, garantizando coherencia, consistencia y alineación con la estrategia global de marketing., • Gestionar el desarrollo, actualización y aplicación del packaging (etiquetas, cajas, bolsas y materiales asociados), asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes en etiquetado y comunicación visual ., • Coordinar la adaptación y actualización de los elementos gráficos en todos los formatos de envase, manteniendo la calidad técnica y estética., • Desarrollar materiales gráficos corporativos y comerciales : catálogos, presentaciones, folletos, dossiers y soportes para campañas., • Diseñar y ejecutar materiales de punto de venta (PLV) : expositores, cartelería, displays, vinilos, stoppers, entre otros., • Supervisar la producción gráfica y la correcta aplicación del branding en todos los soportes físicos y digitales., • Gestionar la relación con agencias externas, estudios de diseño, imprentas y proveedores , asegurando plazos, calidad y cumplimiento de estándares de marca., • Definir y mantener actualizada la arquitectura de marcas del grupo, en coordinación con el equipo de marketing y dirección., • Responsable de la actualización de fotografías, materiales visuales y banco de imágenes corporativo de las marcas., • Asegurar la coherencia visual entre canales on/offline , incluyendo presencia digital, materiales comerciales y comunicación institucional., • Participar en la comunicación comercial comercial , elaborando junto al equipo de marketing los mensajes, presentaciones y materiales de apoyo dirigidos al equipo comercial y a los clientes ., • Experiencia en la coordinación del diseño de los productos de embalaje., • Evaluación y selección de proveedores., • Experiencia en la implantación de estrategias para mejorar la eficiencia, y cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Análisis de tendencias del mercado y la competencia., • Gestionar presupuestos y medir el rendimiento de las campañas., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido. xcskxlj, • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

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Buscas trabajo en comunicación? Este mes de mayo surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en San Sebastián de los Reyes.

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En Tres Cantos buscamos a alguien para el área comercial con un enfoque técnico.Tu labor principal será impulsar las ventas en el sector ferroviario, explorando nuevos mercados y haciendo crecer nuestra cartera de clientes con tus propias estrategias comerciales.Trabajarás codo con codo con el r

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Tu día a día consistirá en guiar a los clientes, gestionar sus consultas y solicitudes utilizando nuestras herramientas, y asegurarte de que tengan una experiencia excelente. Buscamos a una persona para nuestro equipo en Tres Cantos, cuya función principal será la atención y el asesoramiento a

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El trabajo consiste en gestionar las llamadas de personas que necesitan asistencia en carretera al encontrarse en mitad de un incidente.Tu labor será escuchar con claridad cada consulta, abrir las incidencias necesarias y coordinar a los servicios de grúa o talleres para que el conductor reciba la

En este puesto ubicado en Tres Cantos, tu labor principal consiste en gestionar la atención al cliente dentro del sector de los seguros mediante un contrato de jornada parcial en horario de tarde.Te encargarás de recibir y realizar llamadas para asesorar a personas interesadas, resolviendo sus dud

Se requiere una persona para trabajar en Tres Cantos en un centro de contacto, centrada en la atención y asesoramiento a clientes dentro del sector de seguros.La tarea principal será administrar llamadas entrantes y salientes, proporcionando un servicio adaptado para asegurar la permanencia de las

Ofrecemos un puesto de trabajo de administrativo/a comercial de seguros para nuestra oficina de Tres Cantos. Dotes comerciales imprescindibles.

Apoyo en eventos, organización, materiales, etc.

También ayudarás a que vendamos más, ofreciendo nuestros seguros de Salud y Multirriesgo, para así alcanzar las metas de ventas. Si ya has trabajado antes en ventas o te gusta trabajar con metas, será un punto a tu favor.