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¿Te apasiona el desarrollo Java y te gustaría formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Backend Java con experiencia en APIs REST y un interés claro en el mundo de la autenticación moderna. No necesitas ser experto en ello lo importante es que tengas experiencia base en estándares como OAuth2, OIDC, SAML y ganas de profundizar en tecnologías de Identity & Access Management (IAM). 👌🏼Tu día a día • Diseñar, desarrollar y mantener APIs REST seguras y escalables en Java., • Integrar aplicaciones con proveedores de identidad (IdP) como Okta, Auth0, Azure AD / Entra ID, Keycloak o Ping Identity., • Implementar flujos de autenticación y autorización basados en OAuth2, OIDC y SAML., • Colaborar con equipos de arquitectura y seguridad para definir estrategias de identidad., • Participar en la evolución de la plataforma de autenticación corporativa. 🎯 Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en Java (8+) y desarrollo backend., • Conocimientos en APIs REST y patrones de integración., • Familiaridad con OAuth2, OpenID Connect, SAML o tecnologías similares., • Favorable experiencia con algún IdP (Okta, Auth0, Azure AD, Keycloak, etc.)., • Mentalidad curiosa y ganas de aprender nuevas herramientas de autenticación., • Nivel alto de inglés., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido, aunque podamos valorar opción en remoto 100%. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Did you know? We are one of the largest German e-commerce companies and are looking for reinforcement in Spanien Senior Fullstack Software Developer m/f/d FLYERALARM is a leading e-commerce company specializing in print products and marketing within the B2B sector, and one of Europe´s most successful online printing companies. As part of our IT team, you will ensure smooth functionality within one of our departments, playing a crucial role in the overall success of the company. You are an expert developer with extensive experience in complex online stores. You are communicative and enjoy sharing your knowledge. You will develop professional web and backend applications, with agile software development, ensuring variety and autonomy in your work. You are passionate about clean software architecture employing domain-driven design, maintaining high code quality, and actively engaging with DevOps topics. With our diverse departments we offer a variety of tasks and areas, including: developing innovative solutions for print data and automated rule-based print data adjustments, automating and standardizing shipping and production processes, optimizing throughput times and transferring order information to production, implementing product master data projects, optimizing our product configurators, creating automated price calculations and system maintenance of our growing product catalog. Best of all, you have the opportunity to choose your area of focus! Your tasks: • You develop customer facing web and frontend applications, • You work with DevOps methods (e.g. continuous integration) as well as platforms and tools such as Git, Docker, • You enjoy to share your knowledge with the team, • You plan requirements and implement them in the team, • You ensure compliance with clean software architecture principles and practices, including the use of domain-driven design (DDD), • Fluent in English Please submit your application in English. Your profile: • A degree in computer science, a completed apprenticeship as an IT specialist or equivalent vocational training, • 5+ years experience in Backend, Frontend and UX/ UI software development, • Solid working knowledge of PHP, VueJS, Javascript/Typescript, • Proficiency in applying SOLID principles and design patterns in software development, • Experience in writing Unit tests and E2E tests, • Complex customer facing applications are no longer new territory for you, • Comfortable working in a nearly 100% remote environment, with occasional travel (approx. 2 days per quarter) required We have a lot to offer! FLYERALARM GmbH HR Department – Sebastian Laug Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

¿Estás interesado/a en comenzar un 2026 con un nuevo desafío formando parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Mobile con experiencia en el desarrollo Nativo con Kotlin para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es importante un nivel alto de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en desarrollo Mobile Nativo Android, • +3 años de experiencia con Klotin, • MVVM, • Clean Architecture, • Principios SOLID, • Patrones de diseño de software (adapters, repository, …), • Android Architecture Components, • Coroutines, • Retrofit, • Dagger2, • Test unitarios / interfaz, • Nivel alto de inglés ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. Formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. 💡 FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Java Backend Developer (Microservicios) – 100% Remoto Sector Seguros | España (En remoto) 🎯 Backend Engineer – Java & Microservices 📍 Ubicación: Remoto (España) 💼 Proyecto estable y de largo plazo en una compañía internacional del sector asegurador ¿Te gustaría participar en el desarrollo y evolución de plataformas core dentro del sector seguros, trabajando con arquitecturas modernas, microservicios y cloud, en un entorno técnico sólido y bien organizado? Buscamos un/a Java Backend Developer con 2–3 años de experiencia, que quiera seguir creciendo a nivel técnico y participar en proyectos críticos orientados a escalabilidad, calidad y buenas prácticas. 💼 Tu rol • Desarrollo y mantenimiento de microservicios backend escalables y mantenibles., • Implementación de soluciones siguiendo arquitectura hexagonal (ports & adapters) y principios de clean architecture., • Desarrollo de APIs REST seguras y orientadas a rendimiento., • Colaboración con perfiles senior en el diseño y evolución de la arquitectura técnica., • Identificación de incidencias técnicas y propuesta de mejoras de calidad y rendimiento., • Participación en code reviews, buenas prácticas y estándares de desarrollo., • Acompañamiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, despliegues y monitorización. 🛠️ Stack tecnológico • Java, • Spring Boot / Spring Cloud, • Arquitectura de microservicios, • Arquitectura hexagonal / clean architecture, • RESTful APIs, • Maven / Gradle, • Bases de datos relacionales (PostgreSQL / SQL Server), • Docker, • Kubernetes / OpenShift, • AWS (EC2, EKS, RDS, IAM, CloudWatch), • CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, • Observabilidad: ELK, Kibana, Prometheus ✅ Requisitos • 2–3 años de experiencia como Java Backend Developer., • Experiencia con Spring Boot y desarrollo de APIs REST., • Experiencia práctica en arquitecturas de microservicios., • Conocimientos de arquitectura hexagonal / clean architecture., • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS)., • Conocimientos de CI/CD y principios DevOps., • Experiencia en metodologías Agile / Scrum (Jira u otras herramientas)., • Buenas prácticas de desarrollo orientado a objetos y diseño modular. 🌱 Skills deseables (nice to have) • Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design)., • Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ)., • Seguridad en APIs (OAuth2, OpenID Connect)., • Conocimientos de Infrastructure as Code (Terraform)., • Experiencia previa en sector seguros o financiero., • Nociones de sistemas distribuidos y alta disponibilidad. 🌟 ¿Qué valoramos en ti? • Ganas de aprender y crecer técnicamente., • Autonomía y responsabilidad sobre tu trabajo., • Capacidad de análisis y orientación a la calidad., • Buena comunicación en equipos técnicos., • Mentalidad de mejora continua y buenas prácticas., • Interés por arquitecturas modernas y ecosistema Java. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido en el sector seguros., • Trabajo 100% remoto desde España., • Entorno técnico estructurado y colaborativo., • Acompañamiento y mentoring por perfiles senior., • Formación continua y crecimiento profesional., • Participación progresiva en decisiones técnicas. #JavaDeveloper #BackendDeveloper #Microservices #SpringBoot #CleanArchitecture #HexagonalArchitecture #AWS #Docker #Kubernetes #DevOps #CI_CD #RESTAPI #RemoteJob #TrabajoRemoto #ITJobs #Seguros #Agile #Scrum

En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni fuegos artificiales sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar e implementar la estrategia de content marketing para el mercado francés, alineada con los objetivos de negocio y Go-to-Market., • Crear contenido de alto valor en francés: artículos de blog, whitepapers, ebooks, casos de éxito, guías prácticas y contenido para redes sociales., • Optimización de contenidos actuales para posicionamiento SEO en Francia., • Gestionar el calendario editorial y asegurar la consistencia de tono, estilo y mensajes en todos los canales., • Ejecutar estrategias de linkbuilding y PR., • Colaborar estrechamente con Sales y Product para crear contenido que soporte el funnel completo: awareness, consideration y decisión., • Diseñar y ejecutar campañas de content marketing (webinars, email nurturing, LinkedIn) que generen leads cualificados., • Analizar métricas de performance (tráfico, engagement, conversión, MQLs) y optimizar la estrategia basándote en datos., • Adaptar y localizar contenido existente al contexto cultural y regulatorio francés (legislación laboral, tendencias HR locales, etc.). Requisitos deseables • +2 años de experiencia en content marketing, idealmente en entornos B2B SaaS o tech., • Francés nativo o bilingüe (imprescindible) y español o inglés para coordinación interna., • Conocimiento profundo del mercado francés: tendencias en RRHH, regulación laboral, comportamiento del buyer persona francés., • Experiencia creando contenido para diferentes etapas del funnel y múltiples formatos (blog, video, social, email)., • Experiencia ejecutando estrategias de PR digital y linkbuilding, con red de contactos en medios franceses será un plus., • Dominio de SEO, herramientas de análisis (Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Semrush) y contenidos (Hubspot, Wordpress)., • Perfil hands-on: buscamos alguien que escriba, edite, publique y analice, no solo que coordine., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con mentalidad data-driven. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Autonomía real: Serás la persona de referencia en content para Francia con libertad para construir la estrategia., • Impacto directo: Trabajarás con los equipos de Sales, Marketing y Producto, y tus contenidos impulsarán el crecimiento en uno de nuestros mercados clave.

Are you looking to join a company that values people-first culture, innovation, and well-being at work? At Extia, it’s “First who, then what.” We prioritize people and teamwork to deliver impactful solutions. As the 1st Great Place To Work® France 2024-25 and a Great Place To Work® Europe for the 7th consecutive year, we are convinced that well-being at work drives performance. 🌍 We are hiring: Senior IT Project Manager – PeopleSoft Financials 📍 Location: Barcelona (or REMOTE) | 💬 Languages: Fluent English & Spanish “First who,” • You have 5 to 10 years of IT experience with PeopleSoft Financials (AP, AR, Billing, GL, CM, PC, CA)., • Solid background in operating, maintaining, and upgrading PeopleSoft applications, especially in modules like Financial, Project Costing (PC), Contracts (CA), and Cash Management (CM)., • You’re skilled at incident resolution and systems optimization in international environments., • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills. “Then what.” As a Senior PeopleSoft PM, you will: • Lead the end-to-end rollout of PeopleSoft Financials 9.1/9.2+., • Define and manage scope, budget, timelines, and resources., • Coordinate technical and business teams across multicultural environments., • Oversee system configuration, testing (UAT), migration, and post go-live support., • Ensure compliance with data security, privacy, and reporting requirements. 🌟 What We Offer: 💻 Remote position (from Barcelona better) 📈 Personalized career plans: Continuous training and real growth opportunities. 🛠️ High-impact international projects: Be part of exciting, long-term initiatives. 💼 Social benefits: Health insurance and meal vouchers. 🎉 Extia culture: A dynamic work environment, regular team events, and a unique people-first spirit. Do you see yourself in the “Who” and represent the “What”? Share your journey with us, and let’s shape the future of technology together! 🤝😊

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Actuario/a Junior para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos estratégicos dentro del sector asegurador, colaborando en el desarrollo e implementación de modelos predictivos y algoritmos de machine learning orientados a optimizar la fijación de precios en Nueva Producción, apoyando al equipo en el análisis de datos, validación de modelos y mejora continua de los procesos de pricing. 🔍 ¿Qué buscamos? • Grado en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos o similar., • Experiencia en análisis de datos, modelado predictivo y proyectos relacionados con optimización de precios o áreas similares., • Nivel avanzado de Python para análisis y modelización de datos., • Elevada capacidad analítica y de síntesis., • Credibilidad técnica y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal con distintas áreas de la compañía., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos clave para la implementación eficiente de modelos de pricing., • Colaborar en la implementación de modelos de Machine Learning en producción., • Contribuir a la elaboración del Pricing de Nueva Producción (tarifas, modelos de riesgo, modelos de elasticidad y optimización)., • Realizar análisis avanzados de datos, incluyendo análisis predictivos e indicadores clave para identificar oportunidades de mejora., • Proponer medidas correctoras y optimización de procesos dentro del área de especialización., • Participar en la parametrización y mantenimiento de sistemas de gestión y modelización, utilizando herramientas como Python. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • 🏠 Modelo de trabajo híbrido, con presencialidad 3 días a la semana en las oficinas de Madrid., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Sobre Eugen Eugen es una startup del sector InsurTech fundada en 2011. Nos dedicamos al desarrollo de soluciones B2B SaaS para las principales empresas aseguradoras. Formamos parte del grupo MSA - Veta+ y contamos con el respaldo de los fondos de inversión Tower Brook y Columna Capital. Somos un equipo de 40 personas en crecimiento, con una cultura basada en la autonomía, la mejora continua y el ownership del producto. Actualmente estamos iniciando nuevos proyectos nacionales e internacionales y por ese motivo buscamos ampliar nuestro equipo de QA. Nuestra cultura En Eugen creemos en una cultura técnica madura y orientada a producto: Personas primero: el equipo es nuestro mayor activo Ingeniería con criterio: buscamos soluciones simples, mantenibles y eficaces Comunicación y colaboración: trabajamos de forma transversal Empoderamiento y autonomía: confiamos en el criterio técnico individual Agilidad y adaptabilidad: evolucionamos rápido y con foco Excelencia técnica: CI/CD, testing y buenas prácticas forman parte del día a día Tu misión Como QA Analyst Mid-Level, serás parte del equipo de desarrollo y trabajarás mano a mano con Developers y Product Owners para asegurar la calidad de nuestras aplicaciones. Tendrás un rol activo dentro del equipo, participando desde el inicio en la definición de requisitos hasta la validación final de las releases. Buscamos un QA con mentalidad analítica, que entienda cómo funciona el sistema, no solo que ejecute test cases. ¿Cuál será tu rol? Responsabilidades: ● Analizar requisitos funcionales y definir el alcance de las pruebas ● Diseñar y ejecutar casos de prueba manuales y de automatización ● Ejecutar ciclos de prueba completos ● Detectar, documentar y hacer seguimiento de incidencias ● Participar en la definición y revisión de criterios de aceptación ● Validar nuevas funcionalidades antes de su release ● Realizar pruebas de APIs sencillas mediante Postman, con apoyo del equipo de desarrollo cuando sea necesario ● Colaborar con el equipo de desarrollo en la resolución de incidencias ● Participar en la aprobación de releases en distintos entornos ¿Qué perfil buscamos? Requisitos Imprescindible: ● 3 años de experiencia como QA Analyst ● Experiencia en testing de aplicaciones web ● Inglés nivel B2 hablado y escrito Imprescindible residir en Territorio español ● Buena capacidad analítica ● Capacidad de comunicación y trabajo en equipo ● Autonomía y proactividad Requisitos Valorable: ● Experiencia en sector asegurador ● Conocimientos básicos de SQL ● Experiencia utilizando Postman ● Experiencia con Playwright u otras herramientas de automatización ● Experiencia en entornos Agile ● Experiencia utilizando herramientas de gestión de incidencias (Jira o similar) ¿Qué ofrecemos? ● 100% remoto ● Contrato indefinido ● Salario: 26.000 – 30.000€ brutos anuales según valía ● 23 días de vacaciones ● Día de cumpleaños libre ● Jornada intensiva en verano ● Horario flexible ● Retribución flexible ● Plan de carrera ● Cultura de mejora continua ● Estabilidad y crecimiento profesional ¿Cómo será el proceso de Selección? Revisión de candidaturas Entrevista inicial con RRHH Prueba técnica (Duración 1 hora y media) Entrevista con el responsable directo

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio. Ubicación: Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Desarrollador/a .NET , nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de unos 2 años mínimo como Desarrollador/a .NET., • Conocimiento de herramientas de SQL Server, API REST y de Desarrollador .NET 4.8 y 6 o superior., • Inyección de dependencias Requisitos Valorables: • valorable experiencia en front con blazor y radzen ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

📢 ¡En AXPE Consulting buscamos Analistas Funcionales para proyecto del sector asegurador! Desde AXPE Consulting, estamos en pleno proceso de ampliación de equipo para colaborar en proyectos estratégicos dentro del sector seguros, trabajando con uno de nuestros clientes más importantes a nivel nacional. 100% REMOTO. • Se requiere titulación universitaria, • Se valorará experiencia previa en el sector Seguros. Buscamos Analistas Funcionales con experiencia en el ámbito asegurador, especialmente en procesos de emisión de pólizas de Autos (aunque no es imprescindible), para integrarse en un equipo dinámico y con recorrido. 🔍 ¿Qué perfil estamos buscando? ✅ Experiencia sólida como Analista Funcional (mínimo 4-5 años). ✅ Conocimiento del sector asegurador (ramos de Autos, multirriesgos, etc.). ✅ Capacidad de interlocución con áreas de negocio y técnica. ✅ Experiencia elaborando documentación funcional y realizando análisis de requerimientos. ✅ Valorable experiencia en metodologías ágiles y herramientas como Jira, Confluence. 🧩 ¿Qué ofrecemos? 💼 Participación en proyectos estables y de largo recorrido en cliente final. 🤝 Colaboración directa y acompañamiento desde AXPE Consulting. 📈 Entorno profesional sólido y posibilidad de crecimiento continuo. 🚀 ¿Te interesa? Si estás buscando nuevos retos como Analista Funcional en el sector seguros, con estabilidad, buenas condiciones y un equipo que te acompaña en cada paso, ¡nos encantaría conocerte!

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a FullStack con experiencia en .NET y Angular para un proyecto del sector bancario con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia en desarrollo FullStack con .NET y Angular., • Experiencia sólida en BBDD SQL, si tienes experiencia en PL/SQL es un plus., • Experiencia trabajando en metodología agile., • Nivel alto de inglés ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% en remoto, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! 🚀 HubSpot Technical Specialist 🚀 Objetivo: Responsable de diseñar, construir y optimizar la arquitectura de funnels, automatizaciones e integraciones en HubSpot, actuando como owner técnico end-to-end de los flujos de captación, conversión y seguimiento comercial. Su misión es asegurar un ecosistema escalable, automatizado y orientado a datos que maximice la eficiencia operativa, la conversión y la visibilidad del negocio para los equipos de Marketing, Ventas y Operaciones. Responsabilidades Principales • Diseñar, construir y optimizar funnels de conversión end-to-end en HubSpot, desde la captación del lead hasta el cierre y la post-venta., • Desarrollar automatizaciones avanzadas mediante workflows complejos, branching logic, triggers personalizados y custom code actions (Operations Hub)., • Implementar y mantener integraciones técnicas vía HubSpot API y webhooks con sistemas externos (plataformas propias, ERPs, herramientas de BI, etc.)., • Configurar y evolucionar modelos de lead scoring dinámico, lifecycle stages y sistemas de atribución multi-touch para optimizar la conversión., • Diseñar y automatizar pipelines de ventas, alertas y seguimientos para el equipo comercial, asegurando SLAs y eficiencia operativa., • Construir y mantener dashboards técnicos y reporting avanzado, combinando datos de múltiples fuentes mediante API., • Documentar la arquitectura de integraciones, flujos de datos y automatizaciones, asegurando mantenibilidad y escalabilidad., • Actuar como referente técnico de HubSpot, colaborando con equipos de Marketing, Ventas y Sistemas para la mejora continua de procesos. Competencias Clave • Mentalidad analítica y orientación total a datos y conversión., • Alta capacidad técnica y operativa en entornos CRM y automatización., • Pensamiento estructural para diseñar arquitecturas escalables., • Capacidad de priorización y gestión de flujos complejos., • Proactividad y ownership end-to-end de procesos., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. 🎓 Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con HubSpot en entornos de automatización, funnels y CRM., • Experiencia demostrable diseñando funnels comerciales multi-etapa y pipelines de ventas en HubSpot., • Conocimiento práctico de workflows avanzados y Operations Hub., • Experiencia integrando HubSpot con otras herramientas mediante API, webhooks o plataformas de integración (Zapier, Make, n8n o similar)., • Capacidad para trabajar con datos y métricas de conversión (lead scoring, atribución, reporting)., • Conocimientos básicos de JavaScript y HTML/CSS aplicados a automatizaciones y personalización., • Experiencia previa en entornos SaaS, B2B o B2C digitales., • Valorable: certificaciones HubSpot. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. 🖥️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java y Angular para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés. El foco de la propuesta es en el Backend. 🎯 Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia en desarrollo backend con Java y frontend con Angular, • Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL), • Nivel alto de inglés, • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo 75% en remoto, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Acerca del empleo Desde HAYS España , líderes en selección de perfiles cualificados en el sector construcción, industria y equipamiento profesional, buscamos talento comercial con visión estratégica , orientación a largo plazo y capacidad para impulsar el desarrollo de negocio dentro del canal distribución y venta consultiva . Si tienes experiencia comercial, conoces el mercado de Madrid y buscas un proyecto sólido, estable y con proyección real , esta oportunidad puede encajar perfectamente contigo. Tu nueva empresa Nuestro cliente, Dynamobel , es una compañía referente en el diseño, fabricación y suministro de soluciones de equipamiento para oficinas, espacios corporativos y entornos profesionales , con fuerte presencia nacional y una estrategia clara de crecimiento a través del canal distribución. La compañía destaca por su apuesta en: Relaciones comerciales de largo plazo Venta consultiva y acompañamiento técnico-comercial Desarrollo estructurado del mercado junto a partners estratégicos Con el objetivo de reforzar su posicionamiento en la zona centro, Dynamobel incorpora un/a Delegado/a Comercial – Canal Distribución para Madrid , con un papel clave en la gestión de clientes y el crecimiento futuro de la estructura comercial. Tu nuevo puesto ¿Quieres liderar el desarrollo comercial en Madrid dentro de una empresa consolidada y en crecimiento? Serás responsable del desarrollo de negocio en la Comunidad de Madrid, gestionando y ampliando la red de distribuidores y partners especializados en mobiliario profesional y equipamiento de espacios. Tu actividad estará enfocada en: Distribuidores especializados en mobiliario profesional Empresas de suministros para oficinas y equipamientos corporativos Proyectos con clientes profesionales mediante venta consultiva Colaboración con prescriptores e instaladores No se trata de una venta transaccional, sino de una venta consultiva, estratégica y relacional , orientada a posicionar la marca y consolidar acuerdos a largo plazo. Qué necesitarás para encajar con el puesto Requisitos clave: Experiencia previa como Delegado Comercial , Comercial B2B o Comercial Consultivo (idealmente en sectores como equipamiento profesional, mobiliario, construcción o industria). Conocimiento del canal distribución y su operativa. Perfil orientado a venta técnica-relacional , asesoramiento y desarrollo de clientes. Residencia en Madrid . Disponibilidad para desplazarte dentro de la Comunidad. Habilidades de comunicación, negociación y gestión autónoma del territorio. Se valorará: Nivel funcional de inglés (no excluyente). Perfil con ambición y capacidad de evolución hacia roles de mayor responsabilidad. No se requiere formación técnica , pero sí una buena capacidad para comprender soluciones y adaptarse al producto. Qué obtendrás a cambio Proyecto estable y estratégico dentro de una empresa sólida y de prestigio. Recorrido real hacia posiciones de mayor responsabilidad (p. ej., Jefe/a de Ventas ). Paquete salarial competitivo : 50.000 € brutos/año (fijo) + Variable atractivo por objetivos Coche de empresa Alta autonomía en la gestión del territorio, con soporte total de la central. Programa de onboarding estructurado para facilitar tu integración en el puesto y en la compañía. Tus funciones principales Gestión y desarrollo de la cartera de distribuidores en Madrid. Apertura de nuevas oportunidades comerciales en la zona asignada. Asesoramiento consultivo sobre productos y soluciones Dynamobel. Negociación, seguimiento y fidelización de cuentas clave. Análisis del mercado y detección de oportunidades de crecimiento. Coordinación con dirección comercial y otros departamentos internos. Reporte periódico de actividad y resultados. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oportunidad, envía tu CV actualizado. Estaremos encantados de compartir más detalles de manera confidencial y personalizada .

En Grupo ASV seguimos creciendo y buscamos personas con vocación de acompañamiento y servicio. Compartimos esta oportunidad por si conocéis a alguien que pueda encaja r. ✨ Hay trabajos que marcan la diferencia. Este es uno de ellos. En Grupo ASV acompañamos a las personas en uno de los momentos más delicados de sus vidas. Por eso, cada profesional que forma parte de nuestro equipo tiene un papel esencial: ofrecer cercanía, respeto y apoyo cuando más se necesita. Actualmente buscamos incorporar en nuestro Tanatorio de Torrevieja a una persona que quiera desarrollar su vocación de servicio como: ⚱️ Asesor/a de Servicios Funerarios Si eres una persona empática, responsable y con habilidades de atención y asesoramiento , y sientes que tu trabajo puede tener un impacto real en la vida de las personas, nos gustaría conocerte. Tu misión Ser el enlace entre las familias y Grupo ASV , acompañándolas con profesionalidad, sensibilidad y cercanía durante todo el proceso. ¿Qué harás en tu día a día? • Acoger y asesorar a las familias en la contratación del servicio funerario. • Preparar y coordinar la ejecución del servicio. • Identificación, preparación y recogida de la persona fallecida junto con el equipo funerario. • Gestión administrativa del servicio: facturación y cobros. • Acompañamiento y seguimiento a las familias. • Resolver consultas y ofrecer información sobre los servicios. ✔️ Requisitos principales • Nivel mínimo B2 de inglés (se realizará prueba). • Habilidades sociales: empatía, escucha activa y comunicación. • Experiencia comercial mínima de 1 año . • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente y gestión administrativa . • Conocimientos ofimáticos a nivel medio-alto. • Disponibilidad para trabajar en turnos . • Carnet de conducir B y vehículo propio. • Formación mínima: Bachillerato o FP grado medio o superior . ⭐ Se valorará especialmente • Formación en Tanatopraxia, Tanatoestética o Agente Funerario . • Conocimiento de otros idiomas: alemán, neerlandés o ruso . ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial eventual con posibilidades reales de continuidad. • Oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna . • Salario bruto anual: 23.954,94 € en 14 pagas • Plus idioma bruto anual: 1.750 € • Plus festivos, trabajados: 45 / 90 € • Plus nocturno, horas nocturnas trabajadas: 20 % sobre el precio hora En Grupo ASV apostamos por la diversidad y garantizamos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación . Si conoces a alguien que pueda encajar con esta oportunidad o quieres saber más, te animamos a compartir o a ponerte en contacto con nosotros. #GrupoASV #Empleo #Torrevieja #AtenciónAlCliente #OportunidadLaboral #TrabajoConPropósito En Grupo ASV valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección basado en la igualdad y la no discriminación

En MAGSERVEIS , integrado por Suarep i Lladó, S.A. , Fluorescencia i Electrónica S.L. y SANITRIS MARCUAL SL , referentes en la distribución de materiales para instalaciones de calefacción, aire acondicionado, electricidad, agua, gas, fontanería, sanitarios e iluminación, estamos buscamos incorporar un/a Empleado de Mostrador para tienda de Barcelona . Funciones principales Atención al cliente en mostrador Asesoramiento sobre producto Preparación de pedidos Gestión de mercancías Control de inventarios Requisitos Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente Valorable conocimiento del sector y de los productos Persona organizada, proactiva y con clara orientación al cliente Capacidad para trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario de lunes a viernes de 8:00h a 18:00h // 9:00 a 19:00 h Centro de trabajo en Barcelona Incorporación a una empresa referente , sólida y que apuesta por el talento humano y el desarrollo profesional ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y en crecimiento? ¡Envíanos tu currículum, estaremos encantados de conocerte!

Si te gusta el mundo de las ventas y el diseño, y buscas un entorno en el que puedas estar en contacto con las personas, sigue leyendo… Si quieres tener la oportunidad de incorporarte a un equipo con talento… ¡Tenemos una buena noticia para ti! Buscamos un/a comercial de exposición para nuestro punto de venta de Banyoles. ¿Qué persona es ideal para trabajar como comercial de exposición en IXOS? La persona que triunfará en este puesto, desarrollando todo su potencial a nivel profesional, a la vez que colaborar para optimizar los resultados del equipo: Tiene formación y/o conocimientos en electricidad, fontanería, climatización. Tiene conocimientos de material baños y cocinas Le gusta el mundo de las ventas y disfruta tratando con otras personas, lo que le permite construir relaciones de confianza con l@s clientes. Si crees que eres esta persona, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás en la exposición del punto de venta de Banyoles, atendiendo a clientes, asesorando sobre materiales, y realizando proyectos y presupuestos de reformas de baño y cocinas. ¿Qué recibirás a cambio? Ser parte de un gran equipo de personas, formación y posibilidades de desarrollo profesional. Contratación indefinida. Retribución: 22K a 24K € anuales en función experiencia aportada. Horario: 8:30 a 13 y 14:30 a 18 de lunes a viernes (viernes mes de agosto jornada intensiva) Retribución flexible

Luxury Sales Advisor About VDB Luxury Properties VDB is disrupting the Barcelona real estate market by redefining how the city’s most exclusive properties are bought, sold, and managed. We are an agile, digital-first team experiencing high growth. We are driven by a mission to deliver a level of service, built on Speed, Quality, and Discretion that traditional agencies can’t match. Serving a global portfolio of high-net-worth clients, we combine a high-touch, personal approach with a tech-forward mindset to stay ahead of the curve. As a scale-up, we move fast and bypass bureaucracy. We value top performers who bring diverse global perspectives and the "grit" to take true ownership of their work. At VDB, you aren’t just a cog in a machine; you are a key stakeholder in a culture of high trust and innovation, where your ideas directly impact the lifestyles of thousands of international clients. If you’re ready to build the future of luxury real estate in a high-energy, inclusive environment, you belong at VDB. The opportunity Barcelona’s prime residential market continues to attract international entrepreneurs, executives and investors. We are strengthening our sales division with a sophisticated, commercially astute Luxury Sales Advisor ready to operate within the upper tier of the market. This is not a transactional brokerage role. It is an advisory position focused on long-term relationship development, structured pipeline management and premium client experience. You will manage high-value opportunities from first enquiry through to completion, acting as a trusted advisor throughout the entire process. Key responsibilities • Own and strategically manage a high-value pipeline of prime residential sales opportunities • Build and nurture long-term relationships with international buyers and investors • Convert qualified leads into exclusive VDB clients through relationship and trust based advisory • Deeply understand clients’ lifestyle, investment strategy and long-term objectives • Source suitable properties within VDB’s curated portfolio and across the broader market • Contribute to portfolio growth through selective listing acquisition aligned with demand • Collaborate with the Property Hunter team to secure exclusive listings • Maintain strong collaborations with selected market-leading agencies • Manage the full sales process end-to-end, including coordination with lawyers, notaries and financial institutions • Advise clients beyond the transaction through VDB’s trusted professional network • Maintain rigorous CRM discipline, KPI tracking and pipeline visibility • Contribute to weekly sales reporting and performance reviews Profile • 3–5 years’ experience in prime residential real estate or high-end hospitality sales • Proven track record of closing high-value transactions • Strong knowledge of Barcelona’s prime residential areas • Experience advising international high-net-worth individuals • Structured, CRM-driven and comfortable operating within KPIs • Commercially astute yet consultative in approach • Fluent English and Spanish (additional languages advantageous) What VDB offers • Boutique prime positioning within Barcelona’s luxury real estate market • Curated high-end portfolio; quality over volume • Direct exposure to international high-net-worth clients • Structured operational framework and strategic clarity • Close collaboration with leadership and business visibility • Competitive fixed + performance-based variable • Long-term career positioning within a firm in deliberate expansion If you are ready to grow within a premier luxury brand that provides the operational structure to support your ambition, we want to hear from you. Confidentiality assured.

Funciones * Captación de Nueva cartera y prospección de negocio. * Solo para perfiles con Titulación en PRL, desarrollo de funciones técnicas como TPRL sobre la cartera de generación propia que se le derive en función de su cualificación y la asignada * Concertar y realizar visitas Comerciales a Empresas, Gestores y Asesores, ofreciendo nuestros productos y servicios tales como formación continua y on line multisectorial, prevención de riesgos laborales, Consultoría Especializada, etc... (dentro de estas labores, también estarán entre otras: Seguimiento de la vida útil de las ofertas lanzadas hasta su cierre o descarte, gestión de rescate de bajas, gestión de fidelización de clientes y gestión de morosidad sobre cartera) * Solo para perfiles con Titulación en PRL, labores de asesoramiento técnico/preventivo en el desarrollo de funciones como TPRL, tanto a cartera de Clientes y Colaboradores como a los de nueva captación. * Desarrollo de negocio en la Provincia de residencia del Candidato y en las limítrofes según valía y disponibilidad. (provincias de referencia para ubicación de Puestos similares en la empresa: Sevilla, Huelva, Córdoba, Málaga, Granada, Cádiz, Badajoz, Cáceres, Madrid, Toledo, Segovia, Ávila, Ciudad Real, Murcia) Requisitos • Disponibilidad Inmediata o adecuada para plazos de incorporación. * Preferentemente disponibilidad de vehículo Propio y mínimo permiso B. * Residir en la provincia del puesto vacante, excluyentes provincias no limítrofes. (ver relación de Provincias con vacantes) * Experiencia comercial, preferiblemente en el sector de PRL, Consultoría, Servicios, Etc…. * Dinámico, proactivo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución, empatía, asertividad y con afán de superación, acostumbrados a trabajar por objetivos y al trabajo en equipo. * Excluyente, solo titulados en especialidades técnicas de prevención de riesgos laborales, para el puesto de Técnico Comercial. * Se valorará positivamente experiencia acreditada en Servicio de Prevención Ajeno o empresas de consultoría y formación, así como el conocimiento y manejo de cartera de clientes y mediadores y de la zona de influencia. Se ofrece • Contratación a Jornada Completa/ Media Jornada según candidato * Contrato Laboral y alta en Seguridad Social * Sueldo fijo por convenio, mejorable según valía * Programa de Incentivos y Variables según valía del candidato y consecución de objetivos. * Medios telemáticos de la empresa, puestos a disposición del Trabajador para el desarrollo de su actividad, puesto físico en Oficina de referencia o ubicación deslocalizada según necesidades de producción * Dietas y Kilometraje para la consecución de las tareas asignadas * Plan de Conciliación familiar. * Plan de Carrera y proyección en una empresa referente en el sector y de implantación Nacional.

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Mairena del Aljarafe, Sevilla. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta. Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas. Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas. Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia. Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial. Formación continua y plan de comisiones. Contrato de 28 horas semanales para sábados . Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos. Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido. Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas. Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados. Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Asesora Nupcial: Venta presencial y online telefónica (Concertación de citas) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés, Madrid. ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas creando experiencias inolvidables? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal será: Brindar una experiencia de compra excepcional a cada clienta que visite la tienda, asegurando el cierre de la venta. Gestionar las ventas online y telefónicas, concertando citas y ofreciendo un asesoramiento experto. Responsabilidades: Velar por la correcta imagen del producto y la organización en la sala de ventas. Atender a las clientas vía telefónica con orientación a la conversión y gestión de citas. Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia. Asegurar un servicio de calidad tanto en la atención presencial como online. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo de alto rendimiento en el sector nupcial. Formación continua y plan de comisiones. Contrato de 2 8 horas semanales de lunes a sábados. Salario competitivo: fijo + porcentaje sobre objetivos. Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido. Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en el sector nupcial o en firmas de lujo/venta personalizada. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia en ventas online/telefónicas y gestión de citas. Capacidad de escucha activa, empatía y orientación a resultados. Persona resolutiva, polivalente, con iniciativa y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro equipo a un/a asesor/a de taller y servicio postventa de automoción. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar (recepción de taller, postventa, recambista, mecánico/a o atención al cliente en automoción). - Conocimientos técnicos básicos del automóvil. - Manejo fluido de herramientas informáticas (CRM, excel, etc.). - Valorable formación en automoción o similar. - Excelentes habilidades comunicativas y comerciales, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. - Carné de conducir B. Las principales tareas son: • Atención y asesoramiento al cliente en recepción de taller. - Gestión de citas previas y coordinación con el equipo técnico. - Gestión y pedido de recambios. - Explicación de presupuestos y seguimiento de reparaciones. - Control de tiempos, calidad y entrega de vehículos. - Facturación y cobro de servicios. - Apoyo en tareas administrativas del área de postventa. Ofrecemos: • Salario en 14 pagas, según valoración. - Variables trimestrales por alcance de objetivos. - Contrato indefinido. - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas, con 2 horas de descanso.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case , hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. ️ ¿Cuál será tu día a día? Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica. Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial. Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos. Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada. Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales. Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud . Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar. Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio ( business-cases ), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos. Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto. Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día.

Empresa de ingeniería precisa Técnico de Seguridad Vial para Madrid Retribución: A convenir según experiencia

Vecdis es una boutique de investigación y consultoría especializada en innovación con más de 20 años de trayectoria. Trabajamos para grandes corporaciones de sectores como seguros, banca e industria, ayudándolas a identificar tendencias emergentes y transformarlas en oportunidades estratégicas con impacto real. Nuestro modelo combina dos pilares: Research & Advisory, mediante una metodología propia de vigilancia, análisis y activación de innovaciones a escala global. Buscamos incorporar a una persona con perfil analítico y vocación investigadora que quiera desarrollarse dentro de un equipo experto y multisectorial. El día a día de este puesto gira en torno a la investigación documental, el análisis de mercados y competencia, y la elaboración de informes y presentaciones de alto nivel para clientes corporativos. No es un rol de consultoría estratégica convencional: es un puesto de producción analítica intensiva donde la materia prima es la información y el producto final son insights accionables. Responsabilidades: Monitorizar de forma sistemática fuentes primarias y secundarias (prensa especializada, bases de datos sectoriales, informes de analistas, registros regulatorios, patentes) para detectar innovaciones, movimientos competitivos y tecnologías emergentes. Elaborar informes de inteligencia sectorial, benchmarking competitivo y análisis de tendencias, combinando rigor documental con claridad expositiva. Investigar y documentar casos de éxito internacionales, modelos de negocio emergentes y dinámicas de mercado relevantes para los clientes. Realizar análisis cualitativos y cuantitativos: dimensionamiento de mercados, comparativas de producto, mapeos de ecosistemas y seguimiento de indicadores clave. Preparar presentaciones ejecutivas, gráficos y materiales visuales con calidad de entrega a cliente. Participar en sesiones de trabajo con clientes corporativos y contribuir a la comunicación de hallazgos y recomendaciones. Requisitos: Titulación universitaria, preferentemente en Documentación, Periodismo, Economía, ADE o Relaciones Internacionales. Experiencia previa de al menos 6 meses en investigación de mercados, inteligencia competitiva, análisis sectorial o consultoría de research (se valorarán prácticas en firmas de market research, think tanks o departamentos de estudios). Capacidad demostrable de búsqueda, selección y síntesis de información de múltiples fuentes. Excelente redacción analítica en español e inglés (nivel profesional completo en ambos idiomas, imprescindible). Soltura con herramientas de presentación (PowerPoint) y capacidad de construir narrativas visuales claras. Curiosidad intelectual genuina: interés por entender cómo funcionan los mercados, las industrias y los modelos de negocio, más allá de la tecnología en sí. Se valorará: conocimiento de herramientas de vigilancia tecnológica o bases de datos especializadas, así como formación complementaria en innovación, análisis de datos o inteligencia de mercados. Condiciones: Contrato indefinido. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30, viernes de 9:00 a 15:00. Modelo híbrido de trabajo. Banda salarial acorde al puesto y la experiencia. Formación continua bonificada por la empresa. Variable económico por resultados individuales. Plan de desarrollo profesional con evaluación anual. Días adicionales de vacaciones por rendimiento. Residencia habitual en Madrid.

Nuestro cliente, reconocida empresa fabricante del sector bebidas , precisa la incorporación en plantilla, de un Delegado/a Comercial para el canal de hostelería y distribución. Zona: Salou *** FUNCIONES: - Identificación y captación, así como fidelización de clientes de hostelería de su zona de influencia. - Negociación de nuevos acuerdos comerciales: volúmenes, rapeles,... - Gestión del distribuidor/es en zona. - Implementación en su zona de los planes comerciales definidos (promociones). - Reporte de actividad comercial a nivel interno. *** SE OFRECE: - Contrato INDEFINIDO por parte de una compañía referente en su sector. - Competitivo paquete retributivo, compuesto por FIJO + VARIABLE. - Herramientas de trabajo: vehículo, gastos de gasolina, dietas (comidas)... *** REQUISITOS: -FORMACIÓN MÍNIMA: Bachillerato o Grado Formativo Superior (se solicitará acreditación) - EXPERIENCIA COMERCIAL en sectores de venta directa, preferentemente Canal Horeca. - CARNÉ DE CONDUCIR. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Desde Paul Marlex buscamos para importante empresa del sector industrial, perteneciente a un sólido grupo empresarial de ámbito nacional, incorporar un/a Técnico/a de Seguridad PRL para proyecto estable en Mallorca . Requisitos imprescindibles: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Experiencia previa en funciones similares. Conocimiento de normativa vigente en materia de PRL. Capacidad de trabajo en equipo y gestión en entorno de obra/instalaciones. Funciones principales: Supervisión y control del cumplimiento en materia de PRL. Evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. Coordinación con equipos técnicos y contratas. Elaboración de documentación e informes. Impartición de formación e información en PRL. Se ofrece: Proyecto estable con desarrollo profesional. Incorporación a grupo empresarial consolidado. SBA: 40.000 € Ubicación: Mallorca. Si cumples los requisitos y te interesa la oportunidad, envíame un mensaje directo o comparte esta publicación. #Empleo #PRL #PrevenciónDeRiesgos #Mallorca #OfertaLaboral

Acerca de la Empresa Koxka, ubicada en Pamplona, España, es una empresa de referencia en el sector de la refrigeración comercial e industrial con presencia global. Se especializa en la fabricación de muebles frigoríficos remotos y plug-in, así como condensadores, evaporadores e intercambiadores de calor. Con casi 60 años de trayectoria, Koxka se destaca por proporcionar productos y proyectos llave en mano, incluyendo servicios de mantenimiento, repuestos, Retrofit y Restyling. Su amplio rango de productos la posiciona como un socio confiable en el sector, reconocido por su calidad, fiabilidad, eficiencia energética y adaptabilidad. Acerca del Puesto Garantizar el correcto flujo administrativo y documental de los proyectos comerciales, asegurando calidad en las ofertas, eficiencia operativa y coordinación efectiva entre el equipo comercial, producción y resto de áreas internas. Responsabilidades Elaboración y gestión de ofertas Elaboración de ofertas conforme a tarifas y condiciones vigentes Revisión básica de especificaciones técnicas junto al equipo comercial Preparación y control de documentación asociada Seguimiento interno de ofertas enviadas Gestión y seguimiento de pedidos Seguimiento del estado de pedidos Coordinación con producción y logística para cumplimiento de plazos Actualización y control documental Coordinación interna y soporte comercial Interlocución diaria con el equipo comercial Soporte administrativo en proyectos comerciales Resolución de incidencias administrativas Coordinación transversal con distintos departamentos Atención y comunicación Contacto administrativo con clientes B2B Gestión de correos y consultas operativas Comunicación fluida con interlocutores internos y externos Calificaciones Formación imprescindible: FP Grado Superior en Administración, Gestión Comercial o similar Habilidades Requeridas Experiencia imprescindible: Mínimo 2 años en Departamento de Administración Comercial Se valorará especialmente experiencia en sector de refrigeración comercial Dominio avanzado de Office 365 (Excel imprescindible) Inglés y Francés nivel avanzado y Alemán valorable Habilidades Preferidas Experiencia en sector de refrigeración comercial Alemán valorable Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos horario flexible de entrada y un buen ambiente laboral, en un entorno profesional colaborativo y orientado a la excelencia operativa. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Koxka promovemos la igualdad de oportunidades y contamos con un Plan de Igualdad activo que garantiza procesos basados en mérito, capacidad y diversidad. Si buscas incorporarte a un entorno técnico-industrial con proyectos comerciales de carácter internacional y aportar valor desde la gestión administrativa especializada, esperamos tu candidatura.

Para nuestro departamento de Back Office, buscamos a una persona dinámica y habituada al trabajo en equipo para cubrir el puesto de Agente de Reservas de Carga Aérea. Funciones: Proporcionar información sobre tarifas y horarios de vuelos a los clientes. Gestionar el proceso de reservas, asegurando la disponibilidad de espacio en los vuelos. Facilitar la comunicación entre el cliente y la compañía aérea. Gestionar las incidencias que puedan surgir durante el proceso de envío de la carga. Seguimiento y monitorización de la carga para proporcionar actualizaciones en tiempo real a los clientes y garantizar entregas puntuales. Colaborar con la aerolínea para optimizar el proceso de manejo de la carga. Requerimos: Experiencia demostrable en logística aérea (preferiblemente GSA o GHA). Disponibilidad para trabajar un fin de semana al mes. Conocimiento de Microsoft Office. Nivel Medio de Inglés. Orientación al servicio. Experiencia trabajando en equipo. Ofrecemos: Teletrabajo (al 50%). Seguro médico. Parking en el lugar de trabajo. Formación a cargo de la empresa.

Descripción de la empresa LITO´S CONSULTORES INMOBILIARIOS es una compañía dinámica, emprendedora y con una dilatada experiencia en el mercado inmobiliario. Está formada por un equipo humano de contrastada profesionalidad, credibilidad, creatividad e independencia. Es una empresa dedicada a la prestación de servicios integrales de consultoría e intermediación dentro del sector inmobiliario español Descripción del puesto Como Agente Inmobiliario Comercial, en Lito´s Consultores Inmobiliarios, serás responsable de gestionar el proceso de compra, venta y alquiler de propiedades , así pues la captación de todo activo inmobiliario, teniendo perfectamente identificada las zonas de captación. Entre tus responsabilidades destacan mantener una comunicación fluida con los clientes, identificar sus necesidades y proporcionarles las mejores opciones del mercado. Este puesto es de tiempo completo, presencial y con sede en Dos Hermanas. Requisitos Se valorará la experiencia en sector inmobiliario . Conocimientos básicos en finanzas y ventas que te permitan analizar inversiones y negociar de manera efectiva. Aptitudes en atención al cliente, incluyendo habilidades de comunicación clara y una orientación al servicio. Se valorarán capacidades como trabajo en equipo, gestión del tiempo y proactividad en la captación y fidelización de clientes.

CENTURY 21 Bétulo | Badalona El sector inmobiliario está cambiando. Más competitivo. Más profesional. Más exigente. La pregunta no es si hay muchas agencias. La pregunta es: ¿quién ofrece una verdadera plataforma para emprender con respaldo real? En CENTURY 21 Bétulo, ubicada en una de las mejores zonas de Badalona, con excelentes instalaciones y visibilidad estratégica, estamos ampliando equipo. Buscamos consultores inmobiliarios con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio bajo el respaldo de una marca global con más de 50 años de trayectoria. ¿Qué harás? Captación y comercialización de propiedades residenciales (especialistas en segunda mano). Prospección activa y generación de negocio. Gestión integral de clientes compradores y vendedores. Organización de visitas y negociación. Desarrollo de tu networking y marca personal. Gestión profesional mediante CRM y herramientas de productividad. ¿Qué te ofrecemos? ✔ Altas comisiones sin techo de ingresos. ✔ Oficina premium en excelente ubicación en Badalona. ✔ Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University (itinerarios de 12 meses). ✔ Plan de carrera real: posibilidad de liderar tu propio equipo. ✔ Soporte multidisciplinar (dirección, marketing, legal, tecnología). ✔ Marca reconocida internacionalmente con presencia en 86 países. ✔ Flexibilidad horaria: gestionas tu agenda y tu crecimiento. ✔ Modelo 100% comisión — mentalidad empresarial. Perfil que encaja Experiencia comercial (inmobiliaria valorable, no imprescindible). Alta capacidad relacional y de negociación. Disciplina comercial y orientación a resultados. Mentalidad autónoma y resiliente. Capacidad financiera para un periodo inicial sin ingresos fijos. Ambición de crecimiento y liderazgo. ¿Por qué CENTURY 21 Bétulo? Porque no somos solo una agencia. Somos una plataforma para emprendedores inmobiliarios que quieren: Libertad profesional. Ingresos proporcionales a su esfuerzo. Crecimiento sin límites. Formar parte de una red sólida, ética y profesional. Aquí lo importante son las personas. Ubicación estratégica en Badalona Aplica por mensaje directo o envíanos tu CV. Tomamos un café y hablamos de tu próximo proyecto profesional. Nota legal obligatoria Cada agencia es jurídica y financieramente independiente. Los asesores inmobiliarios son autónomos e independientes, manteniendo una relación exclusivamente mercantil con la franquicia. #yosoycentury21 #oportunidaddenegocio #agenteinmobiliario #crecimientopersonal #comercialinmobiliario #yovivoenbadalona #asesorinmobiliario #yosoycolaborador #negocioinmobiliario

REAL ESTATE ON THE SPANISH COAST MOVES FAST. IF YOU’RE NOT IN THE RIGHT PLACE , WITH THE RIGHT TEAM AND SUPPORT , YOUR CAREER MIGHT NOT MOVE AT ALL. ________________________________ *PLEASE READ THE FULL DESCRIPTION BEFORE APPLYING. About the Job As the original #ADealADay company we represent a standard in the Spanish real estate sector. Rooted in Nordic values and built on local expertise, we’re redefining real estate across the Costa del Sol and Costa Blanca . We’re looking for driven, service-minded agents to join our established team. You’re great at finding and selling homes. But have you found the right agency? Send your CV and a brief cover letter to & Positions open for our offices located in Fuengirola, Nerja, and Estepona. As well Costa Blanca, Orihuela Costa. *IMPORTANT You must have experience working with international buyers from Northern Europe ( Netherlands, Sweden, Norway, Denmark, Finland, Germany, or the UK ). We work with a large base of international buyers from Northern Europe and United States, and we welcome agents who already have connections with clients looking to purchase property on the Costa del Sol . Agents with an existing international client network or relocation industry experience are strongly encouraged to apply. Must-have qualifications • Proven knowledge of real estate and real estate new developments • Experience in real estate sales, property consulting, or property advisory • 1+ years of experience in the real estate industry minimum to be considered • Must be currently located within commuting distance of Costa del Sol (Andalusia, Spain) — including Estepona, Marbella, Fuengirola, Málaga, or Nerja. Preferred qualifications • Excellent customer service and client relationship skills • Strong communication, negotiation, and interpersonal abilities • Knowledge of the Costa del Sol real estate market and local property regulations • Fluency in professional English required! • Additional languages highly valued: Swedish, Dutch, Norwegian, Polish, Danish, German, or French, Spanish. • Experience working in property sales, real estate consulting, or investment advisory _________________________________ What You’ll Do • Guide clients through the buying and selling process with professionalism and care • List properties and conduct property viewings with clients • Present and promote exclusive new developments and premium properties • Collaborate with a multi-office, multilingual team covering the entire coast • Build strong relationships based on integrity, expertise, and service • Represent Propertissimo with pride — in property viewings, online, and in every client interaction Who You Are • You don’t just close deals — you build trust and lasting relationships • You have purpose, presence, and passion • You're a real estate professional with strong local market knowledge • Multilingual — English required; Spanish, Swedish, Dutch, French, Polish, Czech, or other languages are a plus • Motivated, organized, and goal-oriented • An excellent communicator, both in person and digitally • Eager to grow with a brand that values quality, trust, and long-term relationships What We Offer • A high-performing team and collaborative culture • A trusted brand with international reach • A curated portfolio of high-end listings and exclusive new developments • A full marketing and media team supporting your listings • CRM, in-house photographer and videographer , lead generation, and modern marketing tools • A flexible structure in a results-driven environment • Continuous training, professional branding tools, and structured on-boarding • The highest commission based salary in the coast. • Offices across Costa del Sol and Costa Blanca If you’ve been thinking it’s time for more, let’s talk about where you are — and where you could be. ________________________________ About Propertissimo Propertissimo is a leading real estate agency in Spain, with strategically located offices across the Costa del Sol and Costa Blanca . Fuengirola · Benalmádena · Marbella · Nerja · Estepona · Costa Blanca. With over 20 years of experience , we are more than a brand — we are a culture shaped by trust, vision, and an enduring passion for excellence in real estate. We blend deep local knowledge with Nordic standards to deliver a distinctive and results-driven approach defined by integrity, precision, and client-first service . Our multilingual team supports clients from across Europe and North America , always guided by the belief that true partnership begins with listening . From exclusive developments to handpicked resale homes and long-term investments, we represent a carefully curated portfolio that reflects quality, opportunity, and insight. ________________________________ Your next move has begun. The door is open. Apply now if you feel this opportunity is your calling. Discover more about us at Visit our Instagram account for latest news @Propertissimo

Are you fascinated by the world of real estate and would like to become part of a successful team? We are looking for a real estate agent (m/f/d) to support our team in Ibiza as soon as possible. Engel & Völkers is one of the world's leading service providers in the brokerage of high-quality residential and commercial real estate as well as yachts and aircraft in the premium segment. At a total of more than 1.100 locations, Engel & Völkers offers private and institutional clients a professionally coordinated range of services. Consulting, sales and leasing are the core competencies of the more than 16,700 employees worldwide. Engel & Völkers is currently present in 35 countries on five continents. Our employees live the spirit of the brand with enthusiasm. Do you have an affinity for exclusive real estate, a pronounced service mentality and a "knack" for acquiring and selling high-quality properties? A special feeling for the wishes of your customers and can inspire them? Do you like to get things moving and really get going? As a real estate agent (m/f/d) at Engel & Völkers you will benefit from a strong brand with access to an exclusive clientele! Your main tasks - Acquisition and sale of real estate - Valuation and presentation of properties - Professional and constant customer service - Implementation of sales and marketing activities Your profile - Permanent residence on the island - Very good knowledge of Spanish and English, other language skills would be a plus - Sales experience in the field of real estate - Affinity and enthusiasm for real estate - Experienced handling of MS-Office - Good manners, a confident, friendly manner and high service orientation - Strong communication and organisational skills - Reliable, independent and structured way of working - High level of commitment and team orientation - Hands-on mentality and initiative - Goal-oriented work and negotiating skills Your benefits - Access to the worldwide Engel & Völkers network and exclusive clientele - Working with the market leader in one of the most exciting real estate markets worldwide - Interesting challenge in a stable sector - Intensive onboarding - Engel & Völkers Academy for your individual training and development - Good development opportunities in a steadily growing company with a modern management style - Ambitious, dynamic and international team with a collegial atmosphere: we pursue a common goal! - Summer parties and Christmas parties are part of our standard - but we always have a reason to celebrate in between! Become part of our team and benefit from a unique market with the best future prospects! Have we caught your interest? Then we look forward to receiving your application, ideally with a letter of motivation and photo (optional) to:

Are you passionate about sales and eager to grow in the real estate sector? At Max Ricart Luxury Properties , we’re looking for a Luxury Real Estate Advisor to join our growing team in Barcelona. What we offer Competitive basic salary with a full time contract and attractive commission structure. Initial training and onboarding so you can begin your career in real estate with confidence. A friendly work environment with regular team building activities to help a positive team sprit. Real opportunities for professional development and financial growth. What we’re looking for Proactive people who are eager to learn and grow. Strong interpersonal skills and organization. Minimum 1 year experience in the sector. Responsibilities Accompany clients, always providing a personal and high-quality service. Prospect and sell resale properties. Conduct property valuation and follow up with sellers. Participate in commercial, marketing, and networking activities. Visit properties and learn to manage client negotiations. Stay up to date with the real estate market in your area. Record properties and transactions in our CRM in an organized manner. Requirements Knowledge and experience in sales. Professional level of Spanish & English. Benefits Access to a portfolio of stunning prime properties. Guidance from the Commercial Director to help you stay motivated and achieve your goals. Onboarding program designed to ensure your successful integration. Ongoing training (legal, tax, technical, social media). Flexibility in organizing your work and schedule. Office in an excellent location. We’re expanding — it’s a great time to join the team! Desired Skills and Experience Negotiation Sales Customer service Communication Teamwork

En HR Motor , empresa líder en la compra-venta de vehículos de ocasión con más de 26 años de trayectoria y 33 delegaciones a nivel nacional, seguimos creciendo y estamos creando el nuevo equipo de Call Center Comercial en Zaragoza (Plaza) . Buscamos Asesores/as Comerciales de Venta Online con perfil comercial, orientación a resultados y motivación por formar parte de un proyecto nuevo en plena expansión. ¿Cuál será tu misión? Gestionar oportunidades comerciales procedentes de canales digitales y telefónicos, asesorando al cliente durante todo el proceso de compra del vehículo hasta el cierre de la operación. Funciones principales: Gestión de leads comerciales procedentes de web, portales y campañas digitales . Contacto telefónico con clientes interesados en la compra de vehículos. Asesoramiento personalizado sobre vehículos disponibles. Seguimiento comercial de oportunidades hasta el cierre de la venta. Coordinación con las delegaciones comerciales para la entrega del vehículo. Registro y seguimiento de actividad en CRM. Cumplimiento de objetivos comerciales y KPIs. Perfil que buscamos: Experiencia en ventas telefónicas o call center comercial . Perfil comercial y orientado a resultados . Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Manejo de CRM o herramientas de gestión comercial. Capacidad de trabajo en equipo. Valorable experiencia en automoción, financiación o venta consultiva . ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable por objetivos muy competitivo . Proyecto estable dentro de una empresa en fuerte expansión. Creación de un equipo nuevo desde cero . Formación inicial a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento dentro del Call Center. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y profesional. Ubicación: Plataforma Logística Plaza, C/ Osca, 50197 – Zaragoza Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un proyecto nuevo dentro de una empresa líder en el sector automoción, ¡queremos conocerte!

En Wardem trabajamos con marcas que quieren crecer de verdad. No hacemos contenido “de relleno”. Pensamos, probamos, medimos y ejecutamos. Buscamos a alguien en prácticas , joven y muy metido en redes sociales, que aporte ideas frescas, criterio y ganas de hacer . Lo que harás: Ayudar a bajar la estrategia a calendarios de publicación reales. Grabar y editar vídeo : Reels, TikToks, stories, etc. Contenido natural, profesional, sin producción pesada. Detectar tendencias , formatos y referencias que tengan sentido para las marcas (no trends vacías). Crear y adaptar piezas visuales básicas. (Adobe / Figma o similar). Crear y adaptar copys para Instagram, TikTok y LinkedIn. Apoyar al equipo de content & comunicación en distintas marcas. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para la generación y optimización de contenidos, imágenes, vídeos y textos, aplicando criterios de eficiencia, originalidad e innovación. Detectar tendencias digitales, innovaciones tecnológicas y oportunidades creativas en el uso de IA, redes sociales y nuevos formatos. A quién buscamos: Estudiante o recién graduado/a en marketing, comunicación, publicidad, diseño, audiovisual o similar. Alguien que consume contenido con criterio , no solo por ocio. Buen ojo para el contenido y sensibilidad estética. Capacidad para escribir bien: claro, actual y con intención. Cómodo/a grabando y editando vídeo con el móvil/cámara. Manejo básico de herramientas: Premiere , Figma, Capcut, etc (no hace falta dominarlas todas). Proactividad, curiosidad y ganas de aprender rápido. Qué ofrecemos Prácticas remuneradas . (450-600€) Aprendizaje real en proyectos reales con mucho potencial . Prácticas en un equipo joven, creativo y multidisciplinar. Participación en proyectos reales con marcas de moda, lifestyle y otros sectores. Oportunidad de aprender de primera mano cómo funciona el marketing digital en una agencia de crecimiento. Modelo híbrido (2 días oficina) Posibilidad de incorporación tras las prácticas según desempeño.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable , donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Escalabilidad y Liderazgo : Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico. Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones ( 12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

¿Quiénes somos? En Grupo Servicio Móvil somos especialistas en Logística Integral, Gestión de la Información y BPO. Nuestros más de 3000 empleados ayudan diariamente a nuestros clientes a mejorar sus procesos de negocio y facilitar sus operaciones. ¿Quieres saber qué perfil buscamos? Grupo Servicio Móvil está buscando un/a Teleoperador/a para nuestro Teléfono Social en Pereiro de Aguiar(Ourense). Requisitos imprescindibles Imprescindible Titulación Universitaria (Grado, Diplomatura o Licenciatura) en Trabajo Social o Psicología. Experiencia profesional desempeñando funciones similares como teleoperador/a. Conocimientos informáticos nivel medio Excel y herramientas ofimáticas. Disponibilidad para trabajar 25 horas semanales de lunes a viernes de 17:00-22:00, y rotación de fines de semana y noches. Formación en horario de mañana, aproximadamente 2 meses (horario lunes a viernes de 10:00 a 15:00). Centro de trabajo: Ourense, Polígono Industrial Pereiro de Aguiar. ¿Qué retos te esperan? Atender telefónicamente en el servicio de Atención al Teléfono Social. Recoger datos esenciales del usuario y clasificar el tipo de demanda según los protocolos vigentes. Resolver incidencias y facilitar la información al usuario Derivar las llamadas al destino correspondiente cuando así sea necesario. Realizar el registro de la llamada y estadística. Realización de informes sociales Se valorará positivamente Experiencia en uso y explotación de bases de datos . Sólido recorrido profesional en el sector social. Ofrecemos Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Trabajo orientado a la innovación y la experiencia del usuario . Si cumples los requisitos, no lo dudes, ¡ inscríbete! Para conocer más sobre nosotros, visita nuestra página web

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a / Arquitecto/a de IA Generativa (AI Lab) – LLMs, Agentes y LLMOps. Descripción de la posición: Diseño, desarrollo e industrialización de soluciones de IA generativa basadas en modelos de lenguaje (LLMs) y arquitecturas multiagente, incluyendo integración con proveedores (preferiblemente OpenAI, y también AWS Bedrock, Anthropic u otros equivalentes), diseño y optimización de prompts, construcción de pipelines de evaluación, y despliegue en entornos cloud (preferiblemente AWS) con buenas prácticas de ingeniería de software. El rol implica además trabajar con disciplina de LLMOps (monitorización, evaluación, gobierno) y adecuar la tecnología a problemas de negocio reales, colaborando con equipos multidisciplinares y aplicando metodologías orientadas a resultados. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas (testing, code review, modularidad, mantenibilidad). Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs (vía API y/o OSS), incluyendo prompt engineering y patrones avanzados de interacción. Diseñar y construir arquitecturas de agentes y flujos de orquestación (p. ej. LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI, Strands). Implementar disciplina de LLMOps: monitorización, trazabilidad, evaluación, governance, control de versiones y experimentación. Definir e implementar métricas de evaluación y estrategias de generación/curación de datasets para evaluación y mejora continua. Diseñar y desplegar soluciones en cloud (preferiblemente AWS), incluyendo servicios orientados a IA generativa y despliegues serverless (AppRunner, Fargate). Gestionar permisos y políticas de acceso en AWS (IAM), aplicando principios de mínimo privilegio. Documentar progresos, hitos, riesgos y decisiones técnicas; colaborar con equipos de negocio/arquitectura/operaciones para aterrizar casos de uso. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable con modelos de lenguaje (LLMs) y consumo/integración con proveedores (preferentemente OpenAI; se valoran alternativas equivalentes). Experiencia en frameworks de agentes y orquestación (LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI, Strands o similares). Experiencia práctica en LLMOps: monitorización, evaluación, governance, observabilidad y operación en producción. Conocimiento sólido de IA generativa: conceptos, métricas de evaluación, generación de datasets y adecuación de tecnología a problemas de negocio. Experiencia en prompt engineering (diseño, optimización, evaluación y versionado). Familiaridad con entornos cloud, preferiblemente AWS, incluyendo: Servicios orientados a IA generativa. Despliegue de soluciones serverless (AppRunner, Fargate). Gestión de permisos con IAM. Buenas prácticas de desarrollo de software (control de versiones, diseño limpio, documentación, CI/CD deseable). Requisitos deseables: Uso de herramientas de observabilidad/evaluación LLM como Opik, Langfuse o equivalentes. Experiencia en diseño de pipelines de evaluación offline/online, A/B testing, guardrails y evaluación automatizada. Experiencia en despliegue y operación de componentes con foco en seguridad, cumplimiento y gobernanza (auditoría, trazabilidad, control de acceso). Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) (Terraform, CloudFormation, CDK u otros). Se valorará positivamente: Experiencia o conocimientos sólidos en IaC aplicados a plataformas de IA/GenAI. Experiencia en industrialización de soluciones LLM (hardening, escalabilidad, fiabilidad, coste/latencia, SLAs). Experiencia previa en proyectos con alto componente de producto/negocio (definición de requisitos, priorización, entregas iterativas, ROI). Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Nuestro cliente, compañía líder y reconocida en el sector bebidas , busca incorporar en plantilla a un/a Delegado/a Comercial para gestionar la zona de Vizcaya , orientado/a al canal de hostelería y distribución . Si te apasiona el mundo comercial, tienes talento para las relaciones a largo plazo y buscas un proyecto estable dentro de una compañía referente… ¡Queremos conocerte! Tus responsabilidades: Captación y fidelización de clientes del canal Horeca en tu zona. Negociación de acuerdos comerciales (volúmenes, rapeles, condiciones económicas…). Gestión y seguimiento de distribuidores asignados. Implementación de planes comerciales y promociones en el punto de venta. Reporte periódico de actividad comercial a nivel interno. ¿Qué se ofrece?: Contrato indefinido desde el primer día. Atractivo paquete salarial : fijo + variable competitivo. Herramientas de trabajo: vehículo de empresa , gasolina, dietas (comidas) y otros recursos necesarios para tu día a día. Incorporarte a una empresa sólida, con marca reconocida y gran presencia en el sector. ✅ Requisitos mínimos: Experiencia comercial en ventas directas, idealmente en canal Horeca . Carné de conducir . Si te motiva crecer en un entorno dinámico, trabajar con un producto atractivo y ser parte de una compañía consolidada… ¡Esta es tu oportunidad! ¿Te interesa? Envíame tu CV y hablamos.

Bosch España es una sede regional del grupo Bosch, una de las empresas industriales de propiedad privada más grande del mundo. Actualmente, precisa incorporar en el canal Retail (GGSS y tiendas electrodomésticos) un AGENTE COMERCIAL con CONTRATO MERCANTIL para la División de Climatización cuya misión será el desarrollo de cartera asignada y la prospección de nuevos clientes en su zona, teniendo responsabilidad sobre el alcance de los objetivos de venta. Funciones: - Visitar y gestionar la red de puntos de venta asignados en Cataluña. - Garantizar la correcta representación de la marca en lineales, cabeceras y materiales PLV. - Negociar promociones y ofertas dentro de los márgenes establecidos por los KAMs. - Realizar formaciones básicas al personal así como demostraciones de producto. - Gestionar incidencias (devoluciones, reposiciones, reclamaciones). - Alcanzar los objetivos de facturación mensuales y anuales establecidos. Requisitos mínimos: -Experiencia comercial previa visitando Grandes Superficies en zona de actuación. - Se valorará positivamente experiencia comercial de calle en la venta de productos de climatización. - Persona responsable y organizada, con experiencia en el trato con clientes y en la resolución de conflictos. Capacidad de aprendizaje. - Persona dinámica, alegre y con vocación de servicio. - Habituado a trabajar en equipo con objetivos compartidos. - Carnet de conducir y coche propio. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable , donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Escalabilidad y Liderazgo : Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico. Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones ( 12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Nuestro cliente, es una compañía especializada en el asesoramiento e intermediación de oficinas de farmacia. En pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con ubicación en Málaga. Zona: Málaga y Granada. Su MISIÓN será el asesorar y acompañar a los farmacéuticos/inversores en la compra y venta de su oficina de farmacia con cercanía, transparencia y profesionalidad. FUNCIONES: - Prospección y captación de clientes en su zona de actuación. - Acompañamiento y liderazgo en el proceso de decisión de sus clientes a través de una venta consultiva, generando relaciones de confianza con los mismos. - Negociación global en los procesos de compraventa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Paquete retributivo formado por fijo + incentivos variables según objetivos con un alto plan de ingresos. - Herramientas de trabajo (coche de empresa, teléfono,....) - Entrar a formar parte de un sector sólido y en un entorno dinámico donde desarrollarse en técnicas de negociación y venta consultiva. - Plan de formación continua. REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de servicios financieros, de intermediación, inmobiliaria, seguros, banca, o similar. · Se valorarán perfiles con experiencia comercial en otros sectores pero con clara vocación por el sector farmacéutico y con marcado perfil de calle/hunter. · Formación superior (ADE, Económicas, Empresariales o similar), no siendo determinante. Si eres una persona con empatía, una clara orientación al cliente, ganas de aprender y de trabajar en equipo, así como con una alta orientación a resultados ¡Esta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Para empresa tecnológica en fuerte crecimiento, especializada en soluciones innovadoras para el sector industrial, seleccionamos un/a Técnico Comercial con experiencia en la comercialización de software, ERP's o aplicaciones tecnológicas para el sector industrial . La misión del puesto de trabajo es ser el Delegado Comercial de la compañía en la zona norte de España, siendo el/la responsable de impulsar las ventas mediante la generación de nuevos leads, la creación de alianzas comerciales y la captación de nuevos clientes. En dependencia de Dirección Comercial, el día a día del puesto de trabajo incluye la prospección activa, presentaciones comerciales, negociación de contratos y seguimiento de oportunidades. La persona seleccionada tendrá el apoyo de Marketing para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas en la zona asignada. Las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: - Realizar prospección constante (llamadas / visitas presenciales) para identificar y calificar nuevos leads, clientes potenciales y colaboradores. - Dedicarse principalmente a las visitas presenciales con el objetivo de presentar, negociar y cerrar acuerdos. - Gestionar y mantener un pipeline sólido de oportunidades comerciales. - Colaborar con el equipo de marketing y ventas en la planificación y ejecución de estrategias de captación. - Fijar conjuntamente con Dirección Comercial los objetivos de negocio en la zona y trabajar con autonomía para conseguirlos. Se ofrece: - Incorporación inmediata a empresa tecnológica en expansión, con oportunidades reales de desarrollo profesional. - Contrato indefinido y estabilidad profesional en empresa tecnológica en crecimiento. - Cultura empresarial basada en la transparencia, el compromiso y el trabajo en equipo. - 100% teletrabajo (full remote), pues las oficinas centrales de la compañía se encuentran en Barcelona y esta persona trabajará desde su propio domicilio, con total flexibilidad horaria y autogestión del tiempo. - Horario: 8,5h de lunes a jueves (se ofrece flexibilidad de entrada y salida a partir de las 16h) y 6h el viernes (con salida a partir de las 14h). - Condiciones salariales: 38.000€ brutos anuales iniciales + variable (sin límite) + vehículo de empresa (para uso personal y profesional). Se requiere: - Pasión y curiosidad por la tecnología. - Perfil claramente hunter con orientación a venta consultiva. - Habilidades de comunicación y de negociación a nivel B2B. - Capacidad para construir y mantener relaciones estables y sólidas con clientes. - Hábito en la utilización de CRM para el reporte de la actividad. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en formato 100% home office (full remote). - Disponibilidad para realizar visitas presenciales a los leads, clientes y potenciales clientes en la zona norte de España. Experiencia: - Experiencia mínima de 2-3 años en ventas B2B y generación de leads, idealmente en sectores como software, plataformas IoT o dispositivos electrónicos conectados (hardware de conectividad). - Experiencia y conocimiento del tejido industrial de la zona norte de España y habilidades comerciales y comunicativas. - Acostumbrado/a la venta de soluciones tecnológicas con argumentos técnicos. Formación: Formación universitaria en ADE, Ingeniería, IT o similares o CFGS de ámbito relacionado para el puesto de trabajo o experiencia profesional equivalente. Idiomas: - Castellano: nativo. - Inglés: se valorará positivamente el dominio del idioma a nivel intermedio-avanzado (no imprescindible).

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Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Ponferrada (León) Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades . Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas . Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Ponferrada en la Comarca del Bierzo (León). Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible . Responsabilidades Clave Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos). Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales. Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior. Seguimiento estructurado en CRM. Reporte semanal de actividad y ratios de conversión. Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de comunicación clara y estructurada. Persistencia comercial sin fricción relacional. Organización y disciplina en seguimiento. Nivel medio-alto en herramientas digitales (CRM, Excel, LinkedIn). Valoraremos especialmente: Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas). Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar. Interés por entornos empresariales y financieros. Capacidad de escucha estratégica. Ofrecemos Formación estructurada en venta consultiva B2B. Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial. Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado. Entorno profesional exigente pero meritocrático. Desarrollo directo con Dirección.