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¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.
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Empresa inmobiliaria busca incorporar un Agente Inmobiliario con experiencia en captación de propiedades para ampliar su equipo comercial. Requisitos: - Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, especialmente en captación. - Buen manejo de herramientas digitales y plataformas inmobiliarias. - Perfil proactivo, con habilidades comerciales y orientación a resultados. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Conocimiento del mercado local (deseable). Funciones principales: - Captación de nuevos inmuebles para venta o alquiler. - Mantenimiento y seguimiento de la cartera de propiedades. - Asesoramiento a propietarios y clientes durante todo el proceso comercial. - Coordinación de visitas y negociaciones. - Colaboración con el equipo para cumplir los objetivos mensuales.
Hogares es empresa líder en el sector inmobiliario, seleccionamos equipo comercial para nuestras oficinas. Si deseas formarte en el sector y crecer profesional y económicamente esta es tu empresa. Se ofrece: alta en la seguridad social. Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones + incentivos mensuales. Promoción constante y formación completa. Objetivos, premios y viajes. Buen ambiente de trabajo. Jornada completa en horario comercial (mañana y tarde). Imprescindible buena presencia y dotes comerciales. No dudes en inscribirte a nuestra oferta. Las personas seleccionadas serán formadas para desarrollar el puesto de asesor inmobiliario, realizando las tareas de : captación de viviendas para su venta y alquiler valoraciones inmobiliarias asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales realizar visitas a las viviendas en cartera organización de agenda y trabajo diario.
Buscamos comerciales comisionistas que trabajen ya con clientes de hosteleria para vender nuestro vino D.O Madrid Txinpanzè.
Descripción del puesto: Estamos buscando un Técnico Comercial Autónomo con experiencia en el sector de la climatización, calefacción, fontanería y aerotermia residencial y comercial, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un profesional con habilidades comerciales y técnicas para desarrollar negocio y aumentar las ventas de nuestra empresa. Responsabilidades: Desarrollar negocio y aumentar las ventas de la empresa a través de la búsqueda de nuevos clientes y la preparación de ofertas y propuestas personalizadas. Realizar visitas a clientes potenciales para presentar nuestros servicios y productos. Preparar y presentar ofertas y propuestas técnicas y comerciales a los clientes. Establecer y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales. Desarrollar estrategias de marketing y promoción. Realizar tareas administrativas y financieras relacionadas con la gestión de proyectos y la facturación. Requisitos: Experiencia demostrable en ventas en el sector Conocimientos técnicos en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización y calefacción. Habilidades comerciales y de ventas para desarrollar negocio y aumentar las ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Excelente comunicación y habilidades de presentación. Conocimientos de software de gestión de proyectos y facturación. Licencia de conducir y vehículo propio Beneficios: Oportunidad de trabajar en una empresa establecida y respetada en la industria. Posibilidad de desarrollar negocio y aumentar las ventas. Salario competitivo y comisiones por ventas. Oportunidad de trabajar de manera autónoma y flexible. Acceso a herramientas y recursos para el desarrollo profesional.