Trabajos Ventas y Marketing en Almagro - Page 4Crear alertasJornada parcial

The Report Company specialises in the production of special country reports with a key focus on business and investment. Our reports are distributed worldwide through leading international newspapers such as The Guardian, The Daily Telegraph, Newsweek, Die Welt, The Economic Observer (China), and more... Launch Your Career in International Media Sales! Step into a fast-paced, high-reward career that will take you across the globe. As part of our international sales team, you’ll negotiate advertising partnerships with Presidents, Ministers, CEOs, and leaders of the world’s most dynamic companies while representing prestigious international business publications. This is not an office job. It’s a frontline sales career where you will live and work abroad for extended periods, thrive under pressure, and close deals that shape global conversations. What We Offer: • Comprehensive training (six months) to prepare you for a high-level sales career., • International assignments lasting 3–7 months in major markets, with travel up to 11 months per year., • Prestigious exposure to decision-makers, governments, and Fortune 500 companies., • Clear career progression for ambitious professionals who deliver results., • Full support package: travel, accommodation, and logistics arranged by the company. Your Mission • Drive advertising sales by presenting tailored branding opportunities to senior government officials and top business leaders., • Build and manage client relationships with CEOs, Ministers, and decision-makers., • Conduct high-level research and interviews to support your sales conversations., • Represent global business media with professionalism and authority. Who Thrives in This Role? We’re looking for high-energy, ambitious individuals. People who: • Excel in sales environments and are motivated by closing deals., • Crave international exposure and are willing to live abroad for extended periods., • Have strong communication skills and can confidently engage with leaders across cultures., • Love challenges and see pressure, targets, and competition as fuel for success., • Have near-fluent English (Spanish, French, or Portuguese are strong assets)., • Ideally hold a university degree (business, international relations, or marketing preferred) with 1–2 years’ work experience. Why Join Us? This is a unique opportunity to fast-track your career in international media sales. You’ll gain: A global network of elite contacts. Recognition and validation through tangible results. Skills that set you apart in sales, negotiation, and international business.

Sobre nosotros Somos una correduría de seguros perteneciente a un sólido grupo empresarial con presencia internacional. Ofrecemos soluciones personalizadas para particulares, autónomos y empresas en los ramos de vida, salud, automóvil, propiedad, ciber y responsabilidad civil. Tu misión Como Agente de Seguros Comercial, serás el punto de confianza entre los clientes y la compañía. Tu labor consistirá en asesorar, acompañar y ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades reales de cada cliente, con el respaldo de un equipo profesional y una amplia gama de productos del mercado. Tus responsabilidades • Prospectar y captar nuevos clientes (particulares y empresas)., • Analizar sus necesidades y ofrecer coberturas adecuadas., • Gestionar tu propia cartera de clientes, fomentando su fidelización., • Promover la renovación y ampliación de pólizas., • Utilizar herramientas digitales y CRM para la gestión comercial., • Participar en campañas comerciales y formaciones sobre productos aseguradores.Requisitos, • Experiencia comercial o en atención al cliente (preferiblemente en seguros o banca)., • Formación mínima de Bachillerato., • Orientación al cliente, empatía y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar por objetivos y de forma autónoma., • Manejo de herramientas informáticas y soluciones digitales., • Se valorará experiencia previa en distribución de seguros o certificación de mediador.Lo que ofrecemos, • Contrato mercantil con ingresos crecientes y comisiones atractivas., • Flexibilidad horaria y autonomía para gestionar tu agenda., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Posibilidad de crecer dentro de una correduría consolidada., • Acceso a una amplia oferta de productos de seguros y soporte comercial permanente.

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. Nuestro claustro está formado por más de 300 profesionales en activo que son también docentes experimentados con amplia trayectoria artística y académica. Queremos ampliar nuestro equipo de asesores comerciales, por lo que necesitamos incorporar nuevos perfiles que se unan al departamento de admisiones. En dependencia del responsable del Dpto. de Admisiones, las funciones serían las siguientes: • Gestionar su cartera de candidatos teniendo en cuenta la consecución de objetivos mensuales de matrículas, tipología de contratación y facturación., • Gestionar su cartera de alumnos ya matriculados para realizar la renovación de sus estudios, teniendo en cuenta la consecución de objetivos mensuales, tipología de contratación y facturación., • Actualización de sus argumentarios comerciales y el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación., • Asistencia a ferias/ eventos institucionales a nivel nacional., • Realización de sesiones informativas en la sede central y en provincias., • Control y seguimiento de sus KPIs (B2C) con el responsable comercial para la solución de problemas y para la mejora de sus resultados. Requisitos mínimos: • Estudios universitarios completos., • Profesional de la venta con experiencia mayor a 3 años en la comercialización de servicios, preferiblemente educativos., • Excelente nivel de comunicación oral y escrita., • Nivel alto de inglés., • Trabajo en equipo., • Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos., • Orientación al cliente y resultados., • Capacidad de planificación., • Gestión del estrés y volumen de trabajo., • Experiencia profesional en puestos comerciales B2C., • Experiencia profesional orientada a resultados. Queremos que te incorpores a nuestro coworking, en pleno centro de Madrid, donde trabajamos conjuntamente 3 áreas: marketing, admisiones y matriculación. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. Queremos saber qué objetivos profesionales tienes, tanto a corto como a largo plazo. Queremos saber hasta dónde estás dispuesto a llegar. Contrato eventual 6 meses con posibilidad de ampliación según desempeño y necesidades del equipo. Horario: Lunes - Viernes. 11:00 - 20:00 // 12:00 - 21:00. Salario fijo : 20.149,08 euros brutos anuales. +Variable en función de objetivos de matriculación y facturación (paquete retributivo estimado: 8.000 y 12.000 brutos anuales). Evaluación del desempeño trimestral. Disponibilidad para trabajar los sábados que se planifiquen, con los descansos compensatorios correspondientes según marca la ley. Disponibilidad para viajar y asistir a ferias educativas.

Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Siniestros con perfil indemnizable para reforzar el equipo de una empresa referente en el sector seguros. La persona seleccionada se encargará de la tramitación de siniestros, evaluación de documentación, gestión de indemnizaciones y atención al cliente en procesos de reclamación. Responsabilidades: • Análisis y gestión de expedientes de siniestros., • Tramitación de indemnizaciones conforme a las condiciones de póliza., • Contacto con clientes, peritos y otros departamentos implicados., • Resolución de incidencias y seguimiento de casos. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de siniestros o tramitación de indemnizaciones., • Conocimiento de productos aseguradores y normativa aplicable., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente. Condiciones: • Horario: de L a V de 8:00/9:00 a 17:00/18:00 con una hora de comida y V de 8:00 a 15:00, • Salario: 10,70 € bruto/hora, • Dietas: 11,30 € diarios cuando sea jornada completa, • Modalidad de trabajo: presencial, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte? Formarás parte de una empresa consolidada, con un equipo profesional y dinámico, donde podrás aportar tu experiencia y seguir desarrollándote en el ámbito asegurador.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DE FLOTAS para SKODA. La misión de esta posición es alcanzar los objetivos cuantitativos que le sean asignados, captando nuevos clientes de empresa y fidelizando toda la cartera, además de crear y mantener las relaciones comerciales con los asesores comerciales de las compañías de renting y toda la diversidad de empresa. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Seguimiento de clientes activos y potenciales., • Captación de nuevos clientes (B2B)., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Puntualmente realizar la entrega de coches., • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca., • Asegurar los estándares establecidos por la Marca., • Proponer nuevos canales de distribución., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca., • Analizar y gestionar el stock de vehículos. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Tienes experiencia en ventas, bien en automoción, o en otros sectores., • Tienes orientación al cliente., • Tienes ganas de desarrollarte dentro de un gran entorno. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Vehículo🚗, • Ubicación: Las Tablas, Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Si quieres formar parte del equipo que estamos formando para nuestro nuevo modelo de servicio de Asisa HOGAR, aquí tienes tu oportunidad. Buscamos un/a tramitador/a senior con perfil técnico-pericial para integrarse en el equipo de siniestros de Asisa HOGAR. Este perfil será responsable tanto de la tramitación avanzada de expedientes con componente técnico como del desarrollo de procedimientos y modelos de control técnico. Tendrá un papel activo en agilizar los procesos, evaluar daños e intervenir en la gestión eficiente de recursos. • Requisitos a valorar: +5 años de experiencia en tramitación técnica de siniestros de hogar., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Conocimiento en presupuestos y baremos, así como en el manejo de herramientas de tasación y peritación., • Capacidad de análisis técnico y visión estratégica del ciclo del siniestro.

Si eres un profesional del mundo de la tramitación de siniestros corporales graves y complejos, cuentas con amplios conocimientos y una sólida experiencia en tramitación, esta es tu oportunidad de incorporarte a una gran Compañía. Te ofrecemos unirte a un gran equipo con grandes profesionales, implicados en su trabajo y con gran vocación por la atención al lesionado. Buscamos personas con experiencia, conocimientos y gran capacidad en la toma de decisiones, con criterio jurídico, autonomía, iniciativa, proactividad. Con inquietud por aprender y que valoren el trabajo en equipo. Si eres esa persona éste es el momento de incorporarte a Línea Directa, una de las principales aseguradoras del mercado, con más de 3,5M de clientes que cotiza en Bolsa. ¿Qué buscamos? Profesionales con al menos tres años de experiencia en la tramitación de siniestros corporales graves y/o complejos, con amplia formación en la materia y conocimientos, preferiblemente jurídicos. Tendremos muy en cuenta: • Experiencia en tramitación de responsabilidad derivada de accidentes con lesionados (graves)., • Dominio del baremo de daño corporal y manejo de tablas de valoración., • Conocimientos jurídicos y/o procedimientos judiciales., • Buena interlocución y trato con profesionales especializados como abogados, médicos, peritos-médicos, reconstructores, investigadores…, • Capacidad de adaptación y vocación por la gestión de los grandes riesgos y todo lo que ello conlleva. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión y valoración de siniestros graves, asegurando el cumplimiento normativo., • Atención de calidad al lesionado coordinando a todos los profesionales y entidades relacionadas con el siniestro., • Identificación de riesgos, análisis y propuesta de mejora., • Supervisión de documentos e informes técnicos., • Colaboración en la mejora continua de procesos internos. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación con contrato indefinido desde inicio., • Incorporación a un gran equipo de profesionales de la tramitación con la oportunidad de participar en proyectos transversales e innovadores., • Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable., • Programa de beneficios y ventajas para empleados (retribución flexible, descuentos en los productos de la Compañía, programa de renting en condiciones de empleado, ventajas financieras…)., • 30 días de vacaciones al año, parking para empleados, programa de bienestar y salud y participación en iniciativas de voluntariado., • Ser parte de la Compañía a través del programa de compra de acciones para empleados., • Plan de formación y desarrollo, con oportunidades de crecimiento profesional., • Formar parte de una cultura de compañerismo, celebraciones, reconocimientos y con muy buen ambiente de trabajo., • Acceso a herramientas y sistemas propios de la gestión de los siniestros. Si quieres incorporarte a una de las principales aseguradoras del país, formar parte de un gran equipo de profesionales y sentir que con tu trabajo estás contribuyendo a la sociedad, esta es tu Compañía.

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Producto El Departamento se encarga de gestionar y desarrollar los diferentes productos de Rastreator, con el objetivo principal de entender las necesidades de los/as usuarios/as, definir las características, coordinar el desarrollo con los equipos técnicos y asegurar que el producto final sea de calidad y cumpla con los objetivos de la empresa, creando soluciones tecnológicas que aporten valor a los/as usuarios/as y al negocio. Buscamos un/a QA Automation Engineer para liderar el área de pruebas automáticas dentro de nuestro equipo. Con dominio de Cypress y Playwright, manejo de Jenkins, Docker y entornos Linux, y ganas de formar parte de un entorno ágil e innovador. Tus funciones principales serán las siguientes: • Serás el/la responsable de liderar el área de pruebas automatizadas, participando en todas las fases del desarrollo: desde la selección de herramientas y tecnologías, su desarrollo, implementación y ejecución, hasta su integración dentro del ciclo de CI/CD., • Llevarás a cabo la elaboración y mantenimiento de planes de pruebas en coordinación con el resto del área de Calidad. Además, serás el responsable de organizar y ejecutar las pruebas de regresión en cada ciclo de sprint., • Te encargarás de generar, mantener y optimizar reportes de resultados de ejecución, asegurando su disponibilidad y accesibilidad. Además de evaluar e implementar herramientas que mejoren la generación, distribución y visualización de reportes de QA., • Además, participarás en la toma de decisiones sobre otros procesos automatizados que ayuden a mejorar la eficiencia de la organización., • Serás responsable de los desarrollos dentro del área, así como de la entrega de nuevas funcionalidades y actualizaciones. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? Requisitos mínimos: • Al menos un año de experiencia en creación y desarrollo de control de calidad automatizado., • Dominio de frameworks de automatización de pruebas, especialmente Cypress y Playwright., • Buen nivel de JavaScript/TypeScript., • Experiencia en pruebas en dispositivos móviles reales (BrowserStack)., • Capacidad de emplear herramientas de control de versiones de código fuente como Git., • Experiencia con herramientas de con CI/CD como Jenkins y Azure DevOps., • Conocimientos en Docker para la creación y mantenimiento de entornos de prueba., • Habilidad para manejarse en entornos Linux., • English (B2) is a must. Requisitos deseables: • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia trabajando con metodologías Agile, especialmente Scrum., • Manejo de herramientas de scripting como Bash., • Experiencia con orquestadores (ej. Kubernetes)., • Conocimiento de los principios SOLID para desarrollar código más limpio, mantenible, escalable y menos propenso a errores., • Experiencia previa usando herramientas de gestión de incidencias (ej. Jira, YouTrack, etc). Y, además, es un plus: • Conocimientos de Python., • Nociones en pruebas de APIs usando herramientas como Postman., • Haber trabajado con bases de datos relacionales, usando SQL Server., • Haber trabajado con pruebas no funcionales como pueden ser de carga/rendimiento (usando JMeter u otros), de accesibilidad, de seguridad, etc., • Conocimientos sobre las directivas de accesibilidad WCAG. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

Descripción de empleo 🔍 ¿Tienes ojo clínico para los detalles y te motiva asegurar que los proyectos salgan impecables? Si te apasiona el análisis técnico y la mejora continua, y disfrutas asegurando que cada diseño cumpla con todos los requisitos antes de lanzarse, ¡te estamos buscando! 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? Somos una Oficina Técnica especializada en cocinas, donde cada proyecto pasa por manos expertas antes de ser ejecutado. En nuestro equipo de PROYECTOS, tendrás un papel clave: garantizar que lo que se vende sea realmente instalable, sin errores ni sorpresas para el cliente o el instalador. Aquí no solo revisamos: aseguramos calidad, viabilidad y precisión. 📍 Ubicación Nuestro equipo trabaja presencialmente desde San Sebastián de los Reyes (Madrid). 🧑‍💻 Tras un periodo inicial de formación, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar de forma parcial, en función del desempeño y la autonomía demostrada. ¿Qué harás en tu día a día? 🛠 Revisar en detalle proyectos de cocinas, asegurando que todas las referencias presupuestadas sean correctas, coherentes entre sí y técnicamente viables. 📐 Verificar la correspondencia entre el diseño, el presupuesto y las condiciones reales de instalación, aplicando criterios técnicos, normativas y estándares definidos por el equipo. 📊 Detectar errores u omisiones antes de que se lancen los pedidos, evitando incidencias posteriores con el cliente, proveedor o instalador. 📝 Documentar hallazgos y observaciones de manera clara y ordenada para facilitar una rápida resolución por parte del equipo de diseño o tienda. 🤝 Colaborar con los equipos de diseño y pedidos, asegurando que todos los proyectos se revisen dentro de los plazos establecidos y con los niveles de calidad requeridos. 🧠 Participar en la mejora continua del proceso, proponiendo ajustes en la operativa o sugerencias de optimización para facilitar el trabajo colectivo. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Jornada laboral de 40 horas semanales, de lunes a viernes. ✅ Salario competitivo, ajustado a tu perfil y experiencia. ✅ Formación continua en normativas, tipología de productos y criterios técnicos de validación. ✅ Un entorno técnico y metódico, donde la revisión es clave para el éxito global de los proyectos. ✅ Herramientas de trabajo digitalizadas, protocolos definidos y acompañamiento para tu desarrollo profesional. ✅ Flexibilidad parcial para teletrabajar tras el periodo de formación y adaptación. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Experiencia mínima de 1 año en revisión técnica de proyectos, diseño de cocinas o funciones similares donde la precisión y el análisis sean fundamentales. ✔ Capacidad para interpretar planos, presupuestos y documentación técnica. ✔ Atención al detalle, visión crítica y pensamiento lógico, con capacidad para detectar errores que otros pasarían por alto. ✔ Conocimientos sobre productos de cocinas, así como su instalación. ✔ Comunicación clara y asertiva, para coordinarte con otros equipos sin fricciones. ✔ Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes a jornada completa. 🎯 Si te apasiona garantizar que todo esté correcto antes de pulsar el botón de “enviar”, y quieres formar parte de un equipo técnico que apuesta por la calidad desde el minuto uno, esta es tu oportunidad. 📩 Aplica ahora y ayúdanos a que cada proyecto se ejecute sin sorpresas y con total precisión. 🛠️🚀

Position Overview We are seeking a dynamic and results-oriented Sales Executive to lead B2B sales for our Purpose-Built Student Accommodation (PBSA) assets in Madrid and Granada for a period of 6 months. The ideal candidate will be responsible for driving occupancy and building strong relationships with key stakeholders (universities, tour operators, etc). This role requires a motivated self-starter with proven experience in sales, business development, and account management within the hospitality, student housing, or real estate sectors. Key Responsibilities Sales & Business Development • Develop and execute a strategic sales plan to maximize occupancy and revenue for the Madrid and Granada residences., • Build and maintain strong relationships with universities, language schools, academic institutions, and Erasmus offices to secure student group bookings and partnerships., • Establish and manage partnerships with tour operators, study abroad agencies, and relocation specialists., • Negotiate contracts and close deals with B2B clients, ensuring profitability and alignment with company objectives, under the approval of the Management. Account Management & Partnerships • Monitor partner performance and provide regular business reviews., • Collaborate with the local operations teams to ensure smooth guest/student experiences in both Madrid and Granada., • Track sales performance, occupancy rates, and revenue targets., • Provide regular sales forecasts and market intelligence to management., • Identify new revenue streams and cross-selling opportunities. Qualifications & Skills • Bachelor’s degree in Business, Hospitality, Marketing, or related field., • 3–5 years’ experience in sales, business development, or key account management (hospitality, PBSA, real estate, or tourism sector preferred)., • Strong network with universities, corporate clients, and/or tour operators is a plus., • Excellent negotiation and closing skills., • Fluent in Spanish and English (both written and spoken)., • Strong organizational, communication, and presentation skills., • Ability to work independently, travel between Madrid and Granada, and manage multiple projects., • Familiar with Mews hotel management system What We Offer • Salary remuneration depending on experience level., • Opportunity to work with a growing PBSA operator with premium assets in Spain., • Autonomy and responsibility in a high-impact role., • Dynamic, international, and collaborative work environment.

Somos la marca “nativa digital” de [Axpe Consulting], especializada en [diseñar], [desarrollar] y [operar] activos digitales. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Para consolidar nuestro plan de crecimiento queremos incorporar un nuestro equipo Comerciales Junior. Los candidatos deben tener más de un año de experiencia previa en la venta de consultoría y servicios profesionales IT. Responsabilidades principales: Aprender y conocer nuestra oferta de servicios y soluciones profesionales para mantener relaciones comerciales enriquecedoras para nuestros clientes. Serán responsables de la generar ventas a través de la identificación y cierre de oportunidades, la gestión de cuentas y la expansión de la cartera de clientes. Requisitos: Experiencia previa en un rol de comercial, imprescindible en el sector de consultoría y servicios IT y con historial de éxito en la venta de estos servicios. Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Imprescindible Ofrecemos: Oportunidad de crear y formar parte de un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Formación continua en ventas y tecnología. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Head of Digital Operations que asegure la eficiencia, calidad y escalabilidad de nuestros proyectos, coordinando los equipos, procesos y recursos necesarios para entregar resultados de alto impacto a nuestros clientes. Serás responsable de ejecutar las estrategias y supervisar las operaciones diarias de la compañía en materia digital, trabajando de cerca con los equipos responsables de proyectos digitales. Serás el puente operativo entre la visión de la dirección ejecutiva y la ejecución en el día a día, garantizando que cada proyecto cumpla con los objetivos de rentabilidad, calidad y plazos establecidos. Responsabilidades: Coordinación de Proyectos y Equipos • Supervisar la implementación de campañas y proyectos digitales, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos pactados., • Definir y optimizar los flujos de trabajo para mejorar la productividad y la eficiencia de los equipos., • Gestionar los recursos necesarios (humanos, tecnológicos, presupuestarios) para garantizar una ejecución exitosa. Optimización de Procesos y Metodologías • Implementar y evolucionar metodologías de gestión de proyectos (ágiles, lean, etc.) para estandarizar la entrega de servicios., • Monitorear y analizar continuamente los procesos operativos, identificando áreas de mejora y proponiendo planes de acción concretos. Gestión de la Rentabilidad de Proyectos • Dar seguimiento al presupuesto y al control de costos de cada proyecto, balanceando la inversión en recursos con los objetivos de rentabilidad., • Elaborar reportes e informes de desempeño para la alta dirección, destacando avances, riesgos y oportunidades de optimización., • Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios Guiar y motivar a los equipos de tecnología, marketing, diseño y data para que trabajen de forma colaborativa y alineada a las metas de la empresa. • Fomentar la comunicación efectiva, la cultura de feedback continuo y la formación de talento de alto desempeño., • Relación con Clientes y Stakeholders Internos Asegurar que las expectativas de los clientes se cumplan o superen, brindando soluciones ágiles y efectivas a los desafíos que surjan. • Colaborar con el departamento comercial y de cuentas, aportando insights operativos para la elaboración de propuestas y cotizaciones., • Implementación de Herramientas y Tecnologías Evaluar y adoptar plataformas, software y herramientas que impulsen la automatización y la eficiencia operativa. • Asegurar la integración de estas tecnologías dentro del ecosistema de Performanze, optimizando la colaboración entre equipos., • Colaboración con la Dirección Ejecutiva Trabajar de la mano con el CEO, COO, CMO y otros lideres para alinear la ejecución de proyectos con la visión estratégica de la empresa. • Participar en la planificación de nuevos servicios y soluciones digitales, aportando una perspectiva operativa y práctica. Requisitos: • Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Digital o afines., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en roles de operaciones o gestión de proyectos en el ámbito digital (agencias de marketing, consultoras, start-ups de tecnología, etc.)., • Experiencia Liderando Equipos Multidisciplinarios (Marketing, IT, Diseño, Contenidos y analítica), • Experiencia en Proyectos 360º de Marketing Digital: Conocimiento profundo de estrategias digitales integrales: SEO, SEM, redes sociales, display, email marketing, content marketing, inbound, etc., • Visión Estratégica y Orientación a Resultados: Capacidad para definir metas claras (OKRs, KPIs), medir resultados y proponer mejoras continuas., • Dominio de Analítica y Data-Driven Marketing: Manejo de herramientas de análisis (Google Analytics, Data Studio, Tableau, etc.) para interpretar datos y tomar decisiones basadas en insights., • Dominio de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para adaptarse a públicos técnicos y no técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Jornada intensiva en meses de verano., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. ¿Cómo será el proceso de selección? El proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

Desde la Clínica Oftalmológica Martínez de Carneros estamos en búsqueda de una persona para unirse a nuestro equipo de Marketing como Social Media & Content Specialist. Somos una empresa familiar consolidada en plena expansión, referente en el sector Médico Privado en el centro de Madrid con más de 40 años de experiencia. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 50 profesionales, y contamos con tres sedes en los barrios de Salamanca, Chamartín y Parque de las Avenidas. Buscamos a una persona con actitud proactiva, gran sentido del trabajo en equipo y con muchas ganas de trabajar y desarrollarse en un ambiente colaborativo. Entre las funciones principales destacan: Creación de Contenido • Planificación y desarrollo de estrategias de contenido para redes sociales, blogs y otras plataformas, • Redacción y edición de textos para publicaciones, descripciones, blogs y newsletters., • Diseño de creatividades para redes sociales (imágenes, infografías, banners...)., • Edición y producción de contenido audiovisual (vídeos, reels, TikToks, GIFs). No solo enfocado a RRSS, si no también a contenido propio y publicitario, • Gestión de calendarios de contenido y campañas. Gestión de Redes Sociales • Programación y publicación de contenido en diferentes plataformas (Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)., • Monitorización de tendencias y optimización de estrategias en base a "insights" y analíticas., • Moderación de comentarios y mensajes privados, asegurando una comunicación efectiva con la audiencia., • Desarrollo y ejecución de campañas de "engagement" Se valorará un perfil muy enfocado a la creatividad que presente un portfolio creativo propio. Requisitos: • Formación profesional o universitaria en Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o similares, • Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares en departamentos marketing, publicidad o producción audiovisual., • Buen manejo de herramientas de edición de imagen o video. Según valía y perfil del candidato, se irán asumiendo funciones de rango superior. La proyección interna es parte del éxito de nuestra empresa. Buscamos candidatos que busquen un proyecto a largo plazo en una empresa con gran estabilidad en un sector en proceso de desarrollo. Valoramos todas las candidaturas, no dudes en inscribirte ¡Nos encantará conocerte! ¡Esperamos tu CV!

Dependencia del Responsable Territorial MISIÓN DEL PUESTO Garantizar la atención continua a los centros educativos asignados en Madrid, gestionar de forma eficiente cualquier incidencia y preparar estratégicamente la campaña comercial de 2026, consolidando relaciones de confianza y detectando nuevas oportunidades de colaboración. FUNCIONES PRINCIPALES • Visitar centros educativos, asegurando una presencia comercial activa., • Atender a docentes y equipos directivos, resolviendo incidencias básicas de forma ágil y eficaz., • Presentar y promocionar el catálogo de libros de texto y servicios educativos ante claustros y responsables académicos., • Crear y mantener actualizada una base de datos estratégica de contactos., • Registrar la actividad comercial y oportunidades detectadas en el CRM corporativo., • Detectar necesidades específicas del cliente, aportando propuestas de valor personalizadas., • Representar a la editorial de forma coherente con sus valores, siendo el/la interlocutor/a válido/a ante cada centro. REQUISITOS DEL PERFIL • Experiencia comercial, valorándose especialmente en el sector educativo o sectores afines., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CRM., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. COMPETENCIAS CLAVE • Perfil resolutivo, con iniciativa, liderazgo y autonomía., • Alta orientación a objetivos y resultados., • Proactividad comercial y excelente planificación del trabajo., • Habilidades comunicativas avanzadas, negociación efectiva y escucha activa., • Espíritu de colaboración y trabajo en equipo. LO QUE OFRECEMOS • Contrato temporal (sustitución por maternidad) con incorporación inmediata., • Compensación económica por desplazamientos., • Formación inicial y acompañamiento continuado por parte del responsable territorial., • Entorno profesional dinámico, con autonomía operativa y seguimiento continuo. En Grupo Anaya estamos totalmente comprometidos con la diversidad en y de nuestros equipos y en garantizar un entorno inclusivo que permita a todos prosperar y desarrollarse. Buscamos un equipo representativo de los mercados a los que servimos y fomentamos las candidaturas de todos.

🚀 ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. 🎯 Misión del puesto Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. 🛠️ Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager., • Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados., • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones claras en los contratos., • Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil., • Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores)., • Participar activamente en reuniones internas con PPMs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Experiencia previa en compras o gestión de proveedores., • Conocimiento de procesos de licitación y negociación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en entornos certificados (ISO 9001). ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Tco./a Senior Gestión de Vulnerabilidades y Auditorías 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Dirigir y coordinar los servicios de pentesting, red team y gestión de vulnerabilidades de la compañía., • El candidato tendrá como labor principal la gestión total de las vulnerabilidades de la compañía, desde el reporte de Zero Days hasta el reporte y seguimiento de la corrección de cualesquiera vulnerabilidades se encuentren en la infraestructura., • En cuanto a los servicios de pentesting y redteam se deberán realizar las gestiones internas con las áreas a auditar y con los analistas y servicios externos para asegurar una comunicación fluida., • Realizará reportes a la dirección mediante la generación de cuadros de mando e informes claros. Esta posición es ideal para un profesional con conocimientos técnicos en seguridad informática que busque crecer en la gestión y coordinación de servicios de pentesting y Red Team, aportando valor en la integración y seguimiento de vulnerabilidades en la organización 💡 FUNCIONES • Gestionar internamente los accesos y permisos para que los pentesters puedan realizar pruebas en aplicaciones y sistemas., • Actuar como enlace con el equipo de Red Team para monitorizar el progreso de sus ataques y ejercicios., • Coordinar el ciclo completo de gestión de vulnerabilidades, integrando datos de múltiples fuentes (scanners de red, aplicaciones, endpoints, pentests, etc.)., • Administrar y supervisar el servicio encargado de ingestar, clasificar y priorizar vulnerabilidades., • Elaborar y presentar cuadros de mando y reportes para la dirección, facilitando la toma de decisiones., • Mejorar continuamente los procesos de gestión de vulnerabilidades y acceso para optimizar la seguridad y eficiencia del equipo., • Definir una estrategia de evolución del área bajo su gestión. 🛠 Requisitos: • Conocimientos básicos en pentesting, herramientas de escaneo y gestión de vulnerabilidades Familiaridad con metodologías y procesos de Red Team y gestión de vulnerabilidades., • •Conocimientos en gestión de servicios relacionados con vulnerabilidades, pentesting o redteam., • Conocimientos en sistemas operativos Windows y Linux, redes y seguridad informática., • Capacidad para manejar herramientas de reporting y cuadros de mando (Power BI, Powerpoint, Excel avanzado o similares)., • Se requiere experiencia de al menos 3 años en roles relacionados con seguridad informática o gestión de vulnerabilidades Mentalidad -Proactividad y capacidad para coordinar equipos y tareas de forma autónoma. -Habilidades comunicativas para actuar como puente entre equipos técnicos y dirección. -Orientación a resultados y atención al detalle en la gestión de vulnerabilidades. -Capacidad analítica y para priorizar riesgos de seguridad. -Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías de seguridad. -Trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso con la mejora continua. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Proyectos estratégicos, • 📚 Formación continua y crecimiento profesional en el campo de la ciberseguridad., • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo y lidera la ciberseguridad del futuro! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el área de tecnología de Mutua Madrileña buscamos talento con experiencia, visión estratégica y energía, que quiera sumar y compartir nuestro propósito y valores. Serás el puente entre negocio y tecnología, diseñando arquitecturas adecuadas, flexibles y escalables que acompañen la transformación de la compañía. ¿Cuál es la misión del puesto? Convertir las ideas de negocio en soluciones tecnológicas óptimas, identificando oportunidades de mejora, proponiendo tecnologías innovadoras y asegurando que cada proyecto aporte el máximo valor a la organización. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar arquitecturas de soluciones alineadas con las necesidades de negocio., • Identificar gaps tecnológicos y funcionales, proponiendo tecnologías emergentes para cubrirlos., • Definir roadmaps que permitan alcanzar objetivos ambiciosos, contemplando el decomisionamiento de sistemas legacy., • Colaborar con equipos de negocio y técnicos en el delivery de proyectos clave., • Asegurar que las soluciones sean escalables, seguras y sostenibles en el tiempo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en arquitectura de soluciones IT, preferiblemente en el sector asegurador o financiero., • Habilidades de comunicación para traducir conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Capacidad de liderazgo e interlocución con equipos multidisciplinares., • Conocimiento de tecnologías emergentes y tendencias de mercado., • Experiencia en proyectos de gran escala con una visión end-to-end., • Mentalidad estratégica y habilidades de resolución de problemas., • Se valorará experiencia previa en el sector asegurador o en proyectos de transformación digital compleja. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación en nuevas tecnologías., • Cultura de confianza, autonomía y aprendizaje continuo., • Posibilidad de formación, eventos y certificaciones., • Horario flexible y trabajo híbrido. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

🧬¿Te apasiona la genética y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno de excelencia, innovación y calidez humana? En IVIRMA Global buscamos incorporar a nuestro equipo a asesores/as de genética con vocación, sensibilidad y un firme compromiso con la excelencia clínica y humana. Si te motiva estar al frente de los avances en medicina reproductiva y genética, y formar parte de un equipo internacional referente, ¡Es tu oportunidad! 🌍 ¿Quiénes somos? Somos el grupo líder y referente mundial en ciencia, investigación y educación de la Reproducción Asistida. Esto ha sido posible gracias a un equipo altamente especializado de más de 5.100 profesionales. Y es que, en IVIRMA Global, creemos que las personas que forman el Grupo son la razón de nuestro éxito como organización. 🔬 ¿Qué funciones tendrás? • Facilitar visitas de asesoramiento genético a pacientes, tanto previas como posteriores al análisis genético, • Resolver interconsultas profesionales y ofrecer soporte técnico al personal sanitario, • Participar en la gestión y resolución de eventos adversos, • Elaborar materiales informativos y de apoyo para pacientes (informes y hojas informativas), • Contribuir en actividades docentes y formaciones dirigidas a otros profesionales 💙 ¿Por qué trabajar en IVIRMA? Porque aquí tu trabajo cambia vidas. Tendrás un rol esencial en el acompañamiento de nuestros pacientes, ayudando a tomar decisiones informadas y responsables en procesos de alta sensibilidad. Estarás en contacto directo con equipos multidisciplinares y con los últimos avances en genética y reproducción asistida, en un entorno internacional de referencia. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Acreditación (o posibilidad de acreditación) por el “European Board of Medical Genetics”, o equivalente homologable, • Experiencia demostrable en asesoramiento genético preconcepcional, reproductivo, prenatal y en reproducción asistida, • Inglés nivel avanzado, • Se valorará positivamente formación en Asesoramiento Genético vía Máster acreditado 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 17:00 (un día a la semana de 11:00 a 19:00), • Teletrabajo 2 días por semana, • Ubicación: Clínica IVI Madrid 🧑 🤝 🧑 En IVIRMA Global estamos profundamente comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin importar género, identidad, origen o situación personal, en línea con el ODS 5 – Igualdad de Género.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando proyectos IT de alto impacto, con líneas de negocio que abarcan desde servicios avanzados tecnológicos hasta outsourcing de talento. Trabajamos mano a mano con nuestros clientes, diseñando e implementando soluciones innovadoras que generan valor real en sus organizaciones. Buscamos un Senior Business Manager para incorporarse a nuestro staff principalmente con experiencia el sector de consultoría IT y foco en clientes del sector asegurador. ¿Cuales serán los requerimientos? • Fundamental tener contactos sólidos y de alto nivel en grandes aseguradoras, • Experiencia demostrada en el desarrollo de negocio en grandes cuentas., • Perfil ejecutivo, orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Se valorará conocimiento de los retos de transformación digital en seguros (IA, ciberseguridad, desarrollo de software) y experiencia en negociación de contratos., • Buen nivel de inglés ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Reforzar el squad de seguros trabajando en estrecha colaboración con el Head of Business Unit., • Liderar en primera persona las relaciones con aseguradoras estratégicas, apoyándote en una red de contactos fuertes y relevantes., • Desarrollar negocio en otras aseguradoras, ampliando la huella de la compañía en el sector., • Impulsar el crecimiento de cuentas existentes identificando nuevas oportunidades de proyectos y servicios IT., • Colaborar con delivery y otras áreas para asegurar la excelencia en la ejecución de proyectos., • Representar a la compañía en reuniones estratégicas y eventos del sector. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo hasta 60.000€ de fijo + variable hasta 15.000 € brutos anuales vinculado a la consecución de objetivos, • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Modalidad híbrida de trabajo, oficinas en Chamartín, • Eventos de teambuilding, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #Seguros #BusinessDevelopment #VentasB2B #KeyAccountManagement"

¡Buscamos talento comercial con experiencia en seguros! Tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el asesoramiento personalizado al cliente? ¿Te motiva identificar oportunidades, cerrar acuerdos y construir relaciones duraderas? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial en Seguros para incorporarse en correduría de seguros en un proyecto sólido y en crecimiento, con foco en el desarrollo de negocio, captación de clientes y mantenimiento de carteras. 🧭 ¿Qué harás en este rol? • Asesorar a clientes en materia de seguros, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades., • Captar nuevos clientes y fidelizar los existentes, siguiendo modelos de venta consolidados., • Identificar oportunidades de negocio y proponer iniciativas comerciales., • Gestionar directamente la relación con aseguradoras., • Impulsar acuerdos de colaboración que potencien la venta. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Habilidades comerciales y capacidad para rebatir objeciones con empatía y seguridad., • Conocimiento sólido del mercado asegurador., • Título de mediador de seguros nivel 2 (requisito indispensable)., • Perfil responsable, comprometido, resolutivo y con actitud positiva., • Excelente comunicación verbal y orientación a objetivos. Se valorará especialmente • Experiencia previa en corredurías o aseguradoras., • Proyecto estable, contratación laboral indefinida., • Remuneración fija + Variable., • Autonomía para proponer y ejecutar iniciativas comerciales., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado al cliente.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, buscamos un/a Comercial de Distribución para nuestra sede en Alcalá de Henares. Funciones y responsabilidades: • Promocionar y vender los productos de la compañía., • Abrir nuevos mercados y aumentar la cartera de clientes en su área de actuación, manteniendo y potenciando las relaciones existentes., • Trabajo estable con contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la valía del candidato., • Desarrollo personal y profesional dentro de un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Experiencia en promoción y venta de productos técnicos o industriales., • Capacidad para abrir mercado, gestionar y fidelizar clientes., • Habilidades para analizar necesidades de clientes y proponer soluciones., • Se valorará conocimiento en: inoxidable, intercambiadores de calor, válvulas y bombas.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

About PSA BDP: PSA BDP, a member of the PSA Group, is a leading provider of globally integrated and port-centric supply chain, transportation, and logistics solutions. The company is headquartered in Philadelphia, PA, and employs more than 5,500 people worldwide. We are a team that celebrates our unique diversity and close-knit community atmosphere. Our core values begin at the very top and span the broad reach of our global community. We offer dynamic careers or those individuals looking to be a part of something bigger and provide unequivocal opportunities for growth within the organization. PSA BDP serves over 5,000 customers, including some of the world's leading multinational companies within the chemical, retail & consumer, life sciences & pharmaceuticals, and electric vehicle & industrial verticals. Charter: Successful candidate will utilize their proven track record in international logistics to identify, qualify and sell into new accounts whilst establishing and maintaining profitable business relationships with existing customers through both cross and up-selling activities. The target audience will be in the Life sciences and Healthcare verticals. Responsibilities: • Take sales ownership, as an individual contributor, for regional or multi-regional companies not currently conducting business with PSA BDP International in the assigned region., • Establish long-term business relationships with prospects., • Have a ‘Hunter’ mentality and develop strategic solutions unique to each company to reduce overall logistics costs whilst improving sales to current and new customers., • Enhance customer relationships (new and existing) throughout their contract to encourage contract renewal and/or extension, or issuance of a new RFP., • Work closely with each region; use available resources from the group to transfer and share all knowledge about potential clients. Job Requirements: • Minimum of five years of strategic sales in Life sciences and Healthcare logistics, • Self starter, • Track record of creating and enabling revenue streams., • Strong relationships with Tier 1 and mid-size Life sciences and Healthcare suppliers, • Solid knowledge of international and domestic logistics., • Experienced in bundling end-to-end services including digital to create solutions to address specific needs, • Excellent presentation skills, as well as strong in verbal and written communication., • Ability to effectively network and influence prospects from senior to executive level., • Strong negotiation skills., • Excellent interpersonal and people management skills, as well as ability to work well with various cultures., • High degree of integrity., • Proficient in Microsoft Power Point, Word, Excel., • University degree preferred.

Key Responsibilities: Participate in market research • Conduct market research, collect product market information and approach potential customers Based on the company's sales targets and plans, break down the sales targets and develop your own sales plan Implement the company's marketing strategy and carry out market development tasks Using sales techniques to achieve sales revenue and sales targets Sales Contract Management • Representing the company conducting negotiations and signing sales contracts, • Collect information of potential customers for sales work, • Establish and maintain customer relationships and keep in touch with key customers on a regular basis., • Coordinate and handle relationships between relevant customers and business, • Maintain daily shipping records, promptly avoid payment risks, and reconcile accounts with customers, • Accounts receivable management and collection, • Timely reimbursement should be made Qualifications: 1.Bachelor’s degree or above in marketing, international trade, mechanical engineering, or other related majors 2.Above 4years sales experience in relevant industrial such as automation systems/ clean room/ dehumidification solutions/ HVAC systems. 3.Good communication and negotiations skills detail-focused and result& customer oriented 4.Fluent in both written and spoken English

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a KEY ACCOUNT MANAGER para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en sector Seguros en nuestra delegación de Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestiona completamente el ciclo comercial, desde la identificación de leads y oportunidades, la elaboración de ofertas y la formalización de contratos. Registrando los datos y eventos clave en los sistemas CRM de la compañía., • Identifica nuevas oportunidades de ventas y participa, de forma temprana, en el proceso de compra del cliente, diagnosticando las necesidades de los clientes y adaptando las soluciones y servicios de Ayesa a ellas., • Coordina la elaboración de ofertas, junto con los equipos transversales y centros de excelencia de Ayesa, asegurando la aportación de valor al cliente, al tiempo que la competitividad de las propuestas., • Establece relaciones a largo plazo con el cliente involucrando a todos los niveles, incluidos los niveles superiores de la organización., • Gestiona el día a día y lo estratégico. Manteniendo un equilibrio entre la planificación estratégica de la cuenta y la responsabilidad sobre los resultados mensuales, conforme a los objetivos establecidos., • Actúa como primer nivel de escalado para el cliente ante cualquier situación excepcional que pueda surgir en la prestación de los servicios., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio de servicios de Consultoría, Tecnología y Digital para el sector Seguros., • Historial comprobado de éxito en el desarrollo de negocio y acción comercial gestionando grandes cuentas del sector Seguros., • Experiencia en la gestión de ventas tanto simples como complejas, la identificación temprana de oportunidades, la elaboración de ofertas y la formalización de contratos de soluciones y servicios TI., • Experiencia de trabajo en equipo con múltiples departamentos y equipos técnicos del ámbito de Consultoría y Tecnologías de la Información, coordinando equipos de oferta y la gestión de contratos en clientes., • Experiencia en la construcción de relaciones duraderas con los clientes a todos los niveles., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Se valorará formación técnica y experiencia en Delivery de proyectos de Consultoría y Tecnología preferentemente en entorno asegurador., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar proyectos de forma eficaz., • Alineamiento con procesos y sistemas internos de Ayesa., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar y tomar decisiones en escenarios de incertidumbre. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Roles and Responsibilities • Underwrite profitable business in accordance with business plans., • Adhere to all Starr underwriting standards as outlined in the Underwriting Manual., • Obtain sign-off for all business that is in excess of agreed authority levels or where any factor falls below rating guidelines., • Ensure that the policy wordings and clauses are slip referenced and agreed., • Ensure that all accounts are contract certain at the time of binding., • Develop broker relationships and optimise opportunities to lead business., • Explore client and company knowledge to identify and optimise cross-selling opportunities., • Reconcile and report all premiums due versus received in order to manage credit control., • Enter accurate natural catastrophe data into the relevant model in preparation for Realistic Disaster Scenario (RDS) modelling., • Complete the front sheet to ensure that all required information is included., • Enter schedule data and quotations accurately into the system., • Ensure that the reinsurance split in the system matches the underwriting stamp., • Ensure that the Underwriting Notes are complete., • Log all bound, quoted, working and declined risks into the business log immediately., • Ensure that the file is complete and contains all relevant documents. Obtain any outstanding items from the broker or underwriter in readiness for Peer Review., • Ensure that signings are accurate and are consistent with written confirmations., • Liaise with brokers to follow up on outstanding renewals., • Follow up on outstanding quotes with the relevant broker. Experience • Bachelor degree in engineering, business or law (other science degree are acceptable)., • Minimum two years experience as an Energy or Property Assistant Underwriter, and/or as a Broker., • Fluent in English and Spanish., • Proficient computer skills, ability to understand and adapt to new systems.

✨ Sobre nosotros Lead4home surge para satisfacer la demanda de las empresas por contactos de clientes potenciales altamente cualificados. Gracias a nuestras técnicas de cualificación con el uso de la IA y de una serie de chatbots personalizados garantizamos un proceso integral y eficiente que asegura el éxito. Todo ello con nuestra filosofía y propuesta de valor de facilitar al consumidor el cambio hacia opciones que mejoren la economía del hogar mediante el envío de diferentes presupuestos 🎯 Tu misión Como KAM, serás la persona de confianza de nuestros clientes más importantes. Tu trabajo será escucharlos, entender qué necesitan y asegurarte de que sus campañas funcionen de la mejor manera posible. Serás ese puente entre lo que ofrecemos y lo que ellos esperan. 💡 Lo que harás en tu día a día • Gestionarás tu propia cartera de cuentas clave., • Te reunirás con clientes para entender sus retos y proponer soluciones., • Revisarás resultados de campañas y darás insights claros y accionables., • Negociarás acuerdos y buscarás siempre la mejor manera de crecer juntos., • Estarás atento a tendencias del mercado para aportar ideas nuevas., • Experiencia en gestión de cuentas, ventas consultivas o desarrollo de negocio B2B., • Experiencia en marketing digital, generación de leads o sectores afines., • Alta capacidad de comunicación, relación y negociación., • Tienes mentalidad analítica y sabes leer métricas de performance., • Te manejas bien con CRM (HubSpot, Salesforce o similares)., • Un proyecto en expansión donde tus ideas cuentan desde el día uno., • Salario competitivo + variable ligado a tus resultados., • Flexibilidad, autonomía y un equipo con ganas de comerse el mundo. Envíanos tu cv y expectativas salariales a y hablamos con calma

Oferta de Empleo: Comercial para el Sector de Hostelería ¿Te apasiona el mundo de la hostelería y tienes experiencia en ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial para el sector de la hostelería con cartera de clientes propia (bares, restaurantes, salas de eventos, etc.). Nos dedicamos a la distribución de bebidas, incluyendo vinos, refrescos, licores y más. Requisitos: • Experiencia previa en ventas en el sector de la hostelería., • Cartera de clientes activa en bares, restaurantes y salas de eventos., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma. Se ofrece: • Sueldo fijo competitivo., • Comisiones atractivas basadas en resultados. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV y una carta de presentación.

¿El reto? ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el sector asegurador, aplicando tus conocimientos técnicos en edificación, construcción o ingeniería? En Mutua Madrileña buscamos talento joven para incorporarse como Perito de Hogar Junior, participando en la gestión de siniestros mediante peritaciones presenciales y video peritaciones, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. ¡Ayúdanos a transformar la experiencia de nuestros clientes! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos perfiles recién titulados en FP, con formación en edificación/proyectos de construcción. Valoramos la capacidad de adaptación, el interés por el aprendizaje y la orientación técnica. No es imprescindible experiencia previa, aunque se valoran prácticas o experiencia junior en el sector. Funciones de tu puesto • Realizar peritaciones de siniestros de hogar, ya sea vía presencial o mediante video peritaciones., • Colaborar con el equipo de prevención de riesgos, recursos humanos y otras áreas., • Elaborar informes técnicos desarrollando análisis de causas, preexistencias y tasación de daños., • Integrarse en un equipo que fomenta la colaboración y la adaptación a nuevas necesidades del negocio. ¿Qué experiencia debes tener? • FP en áreas técnicas relacionadas con edificación y construcción., • Se valoran prácticas o experiencia junior, pero no es requisito imprescindible., • Capacidad de análisis técnico y elaboración de informes. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo profesional en el área de peritación., • Integración en un equipo diverso y colaborativo, con apoyo para tu crecimiento profesional., • Formación continua y acompañamiento en tu trayectoria. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

From Claire Joster Executive we are looking for our customer, a multinational industrial company headquartered in Europe, an Industrial Operations Manager to oversee all operational aspects of their subsidiary in Spain. From their offices in Madrid, the Industrial Operations Manager, will driving force behind the company’s operational excellence. Your mission: to streamline processes, empower teams, and deliver outstanding results that fuel business growth and customer satisfaction. What You’ll Do • Shape Strategy: Partner with the executive team to set and execute operational goals that align with the company’s vision., • Optimize Resources: Oversee budgets, forecasts, and resource allocation to maximize efficiency and profitability across all business units., • Drive Performance: Lead initiatives to achieve growth targets, continuously improving operational workflows and outcomes., • Monitor & Adapt: Supervise daily operations, proactively identifying opportunities for improvement and implementing changes to meet business objectives., • Empower Teams: Ensure the right people, tools, and resources are in place to achieve key milestones and foster a high-performance culture., • Champion Change: Lead process improvement projects based on data analysis and KPIs, promoting a mindset of continuous improvement., • Develop Talent: Implement programs that support change management, employee motivation, and professional growth. What You Bring • Degree in Industrial Engineering or a related field., • High level of english., • More than 10 years of experience in industrial operations., • Experience working with international teams and reportings., • Good knowledge of IT systems. Your Key Strengths • Proactive problem-solver profile with huge process orientation, • Inspiring leader with a collaborative approach., • Skilled at building high-performing teams If you want to be part of a very dynamic environment, working at an international scale, this could be your opportunity.

Value orientation: Responsible for achieving business objectives in target market, promoting market position, continuously promoting brand growth and compliance management. Responsibilities 1. Provide Market Insights and Competitor Benchmarking in the area of responsibility., 2. Integrated internal and external resources (government, dealers), planned and developed the local channel network;, 3. Formulated and strengthened annual/monthly business targets, developed localized marketing strategies and business policies, and continuously established and improved channel network effectiveness (achieved sales, profits, market share, customer satisfaction and other indicators);, 4. Focus on supply chain guarantee and dealers' operating status, taking into account brand building and service operation to ensure overall sound operation;, 5. Ensure NPS Customer Satisfaction surveys are rolled out effectively and any Customer Feedback is treated with maximum priority., 6. Continue to pay attention to the risk of operating the whole link and operate in compliance., 7. Be GEELY ambassador and point of reference for all Sales Team in their Area of Responsibility. Qualifications 1. Knowledge and skills: bachelor's degree, Excellent English & Spanish language skills., 2. Work experience: 5 years or above Auto sales experience（dealer group or car brand company）；, 3. Value motivation: enjoy the sense of achievement under high pressure and pursue the achievement of goals;, 4. Excellent teamwork, communication and interpersonal skills;, 5. Other special additional conditions: market acumen, pioneering spirit, passion tenacity.

Somos una empresa especializada en servicios de sostenibilidad con actividad internacional en USA, Latinoamérica y Europa. Nuestros servicios especializados están enfocados en consultoría estatégica y digital, siendo una de las primeras empresas en implementar Software de gestión para hacer de la sostenibilidad una realidad en grandes compañias. Actualemente estamos viviendo un proceso de crecimiento y es por ello que necesitamos de los mejores profesionales para incorporporarse en nuestros equipos. Buscamos un/a profesional dinámico/a y orientado/a a resultados para ocupar el puesto de Asistente Ejecutivo/a de Ventas. Este rol híbrido es crucial, ya que combina el soporte administrativo detallado y la gestión operativa de un Asistente de Ventas con la prospección activa para la apertura de oportunidades de ventas. Responsabilidades/funciones Funciones de Soporte y Asistencia (Sales Assistant) • Soporte Administrativo: Mantener y organizar la documentación de ventas, como los contratos, seguimiento de pedidos y facturación., • Gestión de CRM y ERP interno: Introducir, actualizar y asegurar la precisión de los datos de clientes y el progreso de las oportunidades en ambos sistemas., • Seguimiento y coordinación de Reuniones: llamadas de seguimiento de la actividad del departamento tanto a nivel interno como externo., • Gestión documental: organización y gestión de la documentación del departamento para mejorar la eficiencia tanto en su consulta como en la coordinación de proyectos con otros departamentos internos y cliente., • Comunicación Interna: Servir de enlace entre el equipo de ventas y otros departamentos como operaciones y proyectos., • Prospección: Identificar y calificar activamente nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales (a través de llamadas en frío, email, networking, etc.)., • Seguimiento de Leads (Inbound Response): Responder y hacer seguimiento rápido a los leads (clientes potenciales) que provienen de actividades de marketing (formularios web, descargas, ferias virtuales, etc.)., • Cualificación de Oportunidades: Realizar preguntas para determinar si el lead tiene la necesidad, el presupuesto y la autoridad para comprar, y si el momento es el adecuado. Requisitos y Cualificaciones • Experiencia: deseable pero no imprescindible aportar experiencia de 1 a dos años en un puesto similar., • Educación: Título universitario en Negocios, Marketing o campo relacionado (preferible)., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, tanto en español como en inglés (mínimo nivel C1, se realizará prueba), • Dominio Técnico: Manejo avanzado de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) y deseable tener experiencia práctica demostrable con sistemas CRM (Salesforce, HubSpot, etc.)., • Orientación al Detalle: Capacidad demostrada para gestionar tareas administrativas con alta precisión y atención al detalle., • Orientación a Resultados: Fuerte impulso para alcanzar y superar los objetivos de venta, con capacidad para trabajar de forma independiente., • Habilidades Interpersonales: Habilidad para construir rápidamente confianza y relaciones, tanto con clientes como con colegas. Lo Que Ofrecemos • Paquete de compensación competente, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. ¡Te invitamos a aplicar!

¿Te apasiona la tecnología y la movilidad? ¿Quieres formar parte de un equipo que está transformando cómo nos movemos por la ciudad? En Voltio by Mutua, buscamos Project Manager Junior de Proyectos de Tecnología para apoyar el desarrollo e implantación de soluciones innovadoras en el área de movilidad. Si tienes algo de experiencia y muchas ganas de aprender, crecer y aportar, ¡te estamos esperando! 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de proyectos tecnológicos • Apoyo en el diseño de planes de acción para nuevos proyectos tecnológicos., • Seguimiento de integraciones entre plataformas del grupo y terceros., • Colaboración en la definición de arquitectura y funcionalidades de producto. Innovación y fondos públicos • Participación en proyectos con alto grado de innovación vinculados a ayudas europeas., • Elaboración de informes de seguimiento y justificación de fondos. Coordinación y soporte técnico • Apoyo en la coordinación con proveedores tecnológicos (Salesforce, Marketing Cloud, Strapi, Google Analytics)., • Colaboración en la creación de informes con herramientas como Power BI y SQL., • Gestión básica de contratos tecnológicos y soporte en tareas administrativas. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Hasta 2-3 años de experiencia en proyectos tecnológicos (apps móviles, web, etc.)., • Conocimientos básicos en Python y SQL., • Interés por el desarrollo de aplicaciones móviles y arquitectura digital., • Valorable experiencia con herramientas como Power BI, Tableau o Salesforce. 💡 Competencias clave • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Organización y autonomía para gestionar tareas y tiempos., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y actitud resolutiva. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en ___ Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Importante compañía multinacional del sector energético, precisa incorporar un Abogado laboralista con fuerte experiencia trabajando con sindicatos para su sede ubicada en Madrid. Funciones: • Elaborar informes jurídicos laborales y asesorar a RR. HH. y demás áreas en la redacción y negociación de contratos de trabajo, cláusulas, políticas internas y acuerdos con representantes de los trabajadores., • Interponer y defender recursos, reclamaciones y expedientes ante la Inspección de Trabajo, Seguridad Social y demás autoridades laborales., • Asumir la dirección técnica de procedimientos de naturaleza laboral y de Seguridad Social (conciliaciones, SMAC/ORECLA, jurisdicción social y contencioso-administrativa en materia laboral)., • Representar legalmente a la compañía ante organismos administrativos y juzgados/tribunales del orden social., • Asesorar de forma continua en normativa laboral, Seguridad Social, prevención de riesgos, igualdad, registro retributivo, desconexión digital, planes de incentivos y régimen disciplinario., • Impulsar y supervisar la implantación y cumplimiento de medidas y políticas globales laborales de buen gobierno y cumplimiento normativo en las filiales del Grupo., • Participar en relaciones laborales colectivas: negociación de convenios y acuerdos, gestión de comités/delegados, procedimientos de modificación sustancial, movilidad, ERTE/ERE y sucesión de empresa., • Colaborar en procesos de M&A coordinando y gestionando la due diligence laboral, análisis de contingencias, planes de integración de plantillas y armonización de condiciones. Requerimientos: • Formación Académica: Grado en Derecho. Se valorará positivamente formación de postgrado o máster en Derecho Laboral o Relaciones Laborales., • Imprescindible experiencia en sectores industriales., • Amplia experiencia trabajando con sindicatos., • Experiencia mínima de 5-7 años en el área de Derecho Laboral, adquirida en despachos de abogados de primer nivel y/o en departamentos jurídicos de empresas multinacionales., • Persona rigurosa, resolutiva y con capacidad de anticipación, que combine sólido conocimiento jurídico con visión estratégica del negocio. Alta orientación al cliente interno y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Idiomas: Nivel muy alto de inglés (mínimo C1). Se valorará positivamente el dominio de otra lengua.

Desde RightHand, compañía especializada en atracción de talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Digital Head (Strategy & Innovación). Buscamos un perfil senior con visión estratégica, mentalidad de consultoría e impulso innovador para unirse a un equipo de referencia en España y desempeñar un papel clave en la aceleración de la transformación digital y la evolución de los modelos de negocio en el ecosistema creativo y de marketing. Este puesto se encuentra dentro de una agencia internacional y es fundamental para impulsar la innovación, el rendimiento y el pensamiento digital integrado en múltiples equipos y disciplinas. Responsabilidades • Liderar la definición e implementación de estrategias digitales innovadoras, alineadas con objetivos de negocio., • Traducir insights y datos en propuestas estratégicas, iniciativas de innovación y experiencias diferenciadoras., • Construir presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección y stakeholders clave., • Coordinar proyectos multidisciplinares (media, data, creatividad, UX y tecnología), asegurando consistencia e innovación., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento a través de tendencias digitales, customer journey, CRM y data-driven marketing., • Impulsar iniciativas de innovación en productos, servicios y experiencias digitales, incorporando nuevas tecnologías como IA aplicada al marketing, automatización y analítica avanzada., • Participar en procesos de new business, aportando visión estratégica e innovadora a propuestas y pitches., • Mínimo 15 años de experiencia en estrategia digital, innovación o consultoría, idealmente en agencias creativas, digitales o consultoras estratégicas. Requisitos • Experiencia sólida en construcción de presentaciones estratégicas y liderazgo de proyectos de transformación., • Conocimiento profundo de ecosistemas digitales, KPIs clave y tendencias emergentes., • Experiencia en proyectos de innovación digital y full-funnel., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para influir en C-Level., • Inglés muy alto (C1-C2). Cualificaciones valoradas • Experiencia previa en entornos de consultoría estratégica o de innovación., • Conocimientos en inteligencia artificial aplicada a marketing y negocio digital., • Familiaridad con metodologías de innovación (Design Thinking, Agile, Lean Startup)., • Trayectoria liderando proyectos multiculturales e internacionales., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica en entornos digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo híbrido, • Entorno innovador, internacional y colaborativo., • Beneficios sociales: seguro médico privado, horario flexible, jornada reducida en verano, formación continua.

¿Quieres crecer en tu carrera en ventas dentro de una de las agencias de marketing digital mejor valoradas de España? 🚀 En NeoAttack seguimos expandiéndonos y buscamos un/a Comercial de Ventas junior con experiencia en el sector, pasión por el marketing digital y muchas ganas de superarse día a día. 🔎 Lo que buscamos en ti: • +2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en marketing digital o servicios digitales (requisito excluyente)., • Experiencia previa en Agencia de Marketing (muy valorable)., • Perfil con orientación a resultados, iniciativa y habilidades de comunicación claras y persuasivas., • Conocimientos sólidos en SEO, diseño web, marketing de contenidos y redes sociales (no es necesario saber ejecutar o ser experto, para eso está nuestro equipo de especialistas), • Actitud proactiva, motivación y ganas de formar parte de un equipo top, dinámico y colaborativo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás leads cualificados que llegan a través de nuestros canales de captación., • Realizarás presentaciones de propuestas personalizadas para cada cliente., • Negociarás y cerrarás nuevas cuentas, generando relaciones de confianza y largo plazo., • Te apoyarás en Zoho CRM, nuestro sistema de gestión, para dar seguimiento a cada oportunidad. 🚀 Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día + plan de carrera personalizado con posibilidades de subir hasta 4k al año., • Salario fijo competitivo + comisiones + bonus por objetivos., • Modelo híbrido 50%, oficinas en Madrid (Nuevos Ministerios - Cuatro Caminos)., • Horario flexible real: L-V de 8:30-10h a 17:00-18:30. Viernes y verano, jornada intensiva., • 30 días naturales de vacaciones + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre y 5 de enero libres., • Días extra por antigüedad., • Formación continua: 2 roleplays a la semana, formaciones internas y +10h mensuales pagadas por la empresa., • Un ambiente de equipo único: dinámicas internas, eventos y cultura basada en la excelencia, la innovación y el crecimiento conjunto. 💡 ¿Por qué NeoAttack? Porque aquí no buscamos ser “una agencia más”. En NeoAttack trabajamos con pasión, rompemos moldes con nuestro sistema propio CMI y apostamos por personas que quieran diferenciarse, crecer y dejar huella. 👉 Si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo que vive el marketing digital con intensidad y resultados, aplica ya y súmate al #NeoTeam.

Tu nuevo puesto Desde Hays estamos colaborando con una empresa referente y en crecimiento, especializada en soluciones de instrumentación, calibración y automatización industrial, para incorporar un/a Técnico Comercial que contribuya al desarrollo comercial en la zona centro de España. Este perfil reportará directamente al Director Comercial y recibirá formación específica con el objetivo de asumir, a medio plazo, la responsabilidad de la delegación en la zona. Tus responsabilidades principales serán: • Identificar oportunidades de negocio en sectores como energía, farmacéutico, químico, alimentación y automoción., • Realizar venta consultiva de soluciones técnicas como equipos de calibración, instrumentación de proceso, software industrial y sistemas de automatización., • Analizar las necesidades técnicas de los clientes y proponer soluciones adaptadas., • Elaborar propuestas comerciales y documentación técnica en colaboración con el equipo de ingeniería., • Coordinar con equipos técnicos y comerciales para asegurar la entrega de soluciones personalizadas., • Desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Representar a la empresa en ferias industriales y eventos del sector. Qué necesitarás para encajar en el puesto • Experiencia previa en ventas técnicas, desarrollo de negocio o roles técnico-comerciales en entornos industriales., • Conocimiento de soluciones de calibración, instrumentación., • Perfil autónomo, con capacidad de interlocución técnica y orientación comercial., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Qué obtendrás a cambio • Participación en proyectos técnicos de alto valor en sectores industriales estratégicos., • Formación continua y plan de desarrollo para asumir responsabilidades de delegación., • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo cuando se requiera., • Paquete retributivo competitivo: 32.000 - 40.000 + variable + coche de empresa, • Beneficios sociales y entorno profesional dinámico.

¿Tienes experiencia en labores comerciales y de captación de empresas para el sector MICE y además buscas tu siguiente paso en un entorno más dinámico e internacional? Estamos buscando un Gestor/a Comercial para incorporarse al área de MICE de uno de los mayores grupos del sector turístico en la península ibérica, con fuerte implantación en los segmentos del producto Leisure, Corporate Travel y MICE, además cuenta con una presencia consolidada en América, Europa y Asia. ¿Cuál sería tu misión? Captación y mantenimiento de clientes corporativos de MICE, así como el desarrollo y ampliación de negocio con los mismos. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Al menos 5 años de experiencia en captación y gestión de cuentas corporativas MICE. ✔ Capacidad de análisis, visión estratégica y orientación al cliente. ✔ Habilidades relacionales de alto nivel y pasión por generar impacto. ✔ Gusto por el entorno corporativo, dinámico y global. ¿Qué harías con nosotros? ✔ Captación de clientes: Captar nuevas empresas como Clientes de acuerdo con el Plan Comercial del área de MICE. Detectar necesidades del cliente, presentar condiciones y servicios personalizados en base a las pautas definidas por la Dirección Comercial. Cerrar los acuerdos comerciales y/o canalizarlo a la Dirección Comercial en función del volumen de venta previsto. ✔Mantenimiento de cartera de clientes MICE: Realizar acciones postventa para conocer la satisfacción del cliente. Acompañar en el caso de que le sea solicitado, al cliente en sus viajes. Analizar la evolución de la facturación de los clientes, detectando bajadas injustificadas de facturación y adoptando las medidas correctoras oportunas. Realizar las acciones necesarias para la ampliación de negocio en clientes de la compañía, verificando su satisfacción y reportando la información a su superior. ✔Colaboración en el seguimiento del Plan Comercial del área MICE: Realizar las tareas administrativas generadas por la venta y registrar la información sobre clientes actuales y potenciales en las distintas bases de datos. ✔Análisis de mercados: Efectuar prospección del mercado para encontrar nuevas oportunidades de Negocio. ✔Representación de la compañía y relaciones con clientes y proveedores ¿Qué te ofrecemos? ✔ Proyección profesional en una compañía global con posibilidades reales de crecimiento dentro de España e internacionalmente. ✔ Proximidad al cliente con impacto real en el negocio. ✔ Un entorno retador, flexible y en constante crecimiento. Si crees que es el momento de aplicar lo aprendido en anteriores posiciones laborales en un rol estratégico con foco comercial, relación directa con cliente y visión internacional, nos encantará conocerte y para ello necesitamos que apliques a esta oferta a través de Linkedin.

Posición: Agentic AI Developer Localización: Madrid Experiencia: Sólidos conocimientos en software e IA generativa, con motivación por seguir aprendiendo e investigando. ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un referente global en la cadena de valor farmacéutica, con presencia en más de 50 países y un firme compromiso con la innovación y el desarrollo sostenible. Nuestra misión es aportar valor a la salud humana y animal a través de soluciones científicas y tecnológicas de vanguardia. Si te apasiona desafiar el status quo y liderar la transformación digital con IA, desde sistemas autónomos hasta arquitecturas avanzadas de IA generativa, en INSUD PHARMA buscamos talento capaz de impulsar la innovación en la toma de decisiones y la automatización en el sector farmacéutico. ¿Qué buscamos? 🔎 • Formar parte activa del diseño y desarrollo conceptual de soluciones software y de IA agentic, contribuyendo con propuestas y enfoques innovadores., • Diseñar e implementar patrones robustos, escalables y bien documentados de Retrieval Augmented Generation (RAG)., • Definir e integrar componentes clave: planificación, memoria a corto y largo plazo, mecanismos de ejecución, APIs y la configuración eficiente de servidores MCP dentro del ecosistema de IA., • Evaluar y optimizar LLMs comerciales y open-source, así como modelos de embeddings y bases de datos vectoriales., • Aplicar IA generativa o agentes para el trabajo y consulta sobre datos estructurados (ej. Text2SQL, generación o consulta automática en bases relacionales)., • Garantizar seguridad, gobernanza y observabilidad, contribuyendo con buenas prácticas en protección y monitorización., • Colaborar en propuestas técnico-económicas, ayudando a traducir necesidades de negocio en soluciones innovadoras y eficientes., • Aportar criterio técnico, proponer mejores prácticas y servir de apoyo en la toma de decisiones, fomentando el aprendizaje y la mejora continua dentro del equipo. ¡El reto! 🚀 Diseñar y evolucionar soluciones de IA avanzadas que transformen procesos farmacéuticos. Mantenerse a la vanguardia en investigación y desarrollo de IA agentic, explorando nuevas ideas y tecnologías. ¿Qué necesitamos de ti? 🤓 Imprescindible • Grado en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o disciplinas STEM afines., • Experiencia relevante en desarrollo de software para soluciones complejas y escalables., • Conocimientos sólidos y vivencia práctica en soluciones de IA Generativa (especialmente arquitecturas RAG y sistemas multi-agente)., • Experiencia real utilizando frameworks de agentes como LangChain, Langraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen o similares, participando en el desarrollo y orquestación de agentes más allá de ejemplos simples., • Conocimientos o experiencia en integración y gestión de servidores MCP, así como su conexión con sistemas de IA y bases de datos avanzadas (no imprescindible haber realizado grandes despliegues, se valorará la experiencia práctica y la capacidad de aprendizaje)., • Buen conocimiento de LLMs (GPT, Claude, Gemini...) y/o modelos open-source (Llama, Mistral, etc.); valoramos tanto la experiencia directa como la motivación para profundizar en estas tecnologías., • Manejo avanzado de bases de datos vectoriales (Qdrant, Pinecone, Weaviate, ChromaDB, Milvus...)., • Dominio de Python y librerías para IA y Data (pandas, FastAPI, Pydantic…)., • Sólida base teórica en Deep Learning, arquitecturas de Transformers, NLP, RLHF y fundamentos de Machine Learning., • Nivel alto de inglés (oral y escrito), para comunicarte eficazmente en contextos técnicos y con equipos internacionales., • Experiencia en despliegue, hosting y monitorización de modelos de IA en entornos cloud o on-premise., • Familiaridad con nubes públicas (GCP, Azure, AWS) y servicios de computación en la nube., • Experiencia o interés en grafos de conocimiento, Graph RAG e integración de razonamiento simbólico., • Experiencia en pipelines ETL/ELT (Airflow, Dagster)., • Conocimiento en diseño y gestión de soluciones con contenedores (Docker), orquestadores (Kubernetes) y arquitecturas serverless., • Experiencia en data lakes, data warehouses en la nube (BigQuery, Snowflake, Databricks) y en proyectos de data analytics, ciencia de datos aplicada a IA o negocio y/o estadística avanzada., • Certificaciones cloud (Azure Solutions Architect, AWS Solutions Architect)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, autogestión y pasión por la innovación continua. Qué ofrecemos: • Oportunidad de trabajar en proyectos pioneros en IA aplicada a la industria farmacéutica., • Entorno para experimentar, crecer, compartir y aprender, con retos reales e impacto directo., • Equipo técnico puntero y ambiente colaborativo., • Flexibilidad, formación y oportunidades de desarrollo profesional. ¿Tienes ganas de impulsar tu carrera en inteligencia artificial, compartir tus ideas y aprender con nosotros? ¡Te esperamos! 🙌

¿Quiénes somos? Somos una compañía de gestión de activos... pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En StaroneRocket, el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que funcionan de forma coordinada, cubriendo todo el ciclo de vida del activo: • BestFlat: identificar, negociar y comprar inmuebles que cumplan criterios de: rentabilidad, potencial de revalorización y ubicación estratégica., • Después entra en acción ArcTempus, nuestro estudio de arquitectura y el corazón creativo de la compañía, representa nuestro sello de identidad. Aquí transformamos espacios a través del diseño y la innovación., • Por último, Zenhia; se encarga de la gestión y explotación de los activos. Ya sea en formato de alquiler turístico, temporal o residencial, su objetivo es garantizar la máxima ocupación y rentabilidad, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario. Tu misión: Serás pieza clave en el soporte a la compra de activos inmobiliarios, trabajando mano a mano con el equipo de adquisiciones y desarrollo de clientes. Te encargarás de dar fluidez a cada etapa: desde la identificación de oportunidades, la negociación y la comunicación con clientes e intermediarios, hasta el seguimiento post-compra y la coordinación con áreas internas. Lo que harás en tu día a día: • Identificar nuevas oportunidades y clientes potenciales en el sector inmobiliario, • Dar seguimiento a leads y mantener actualizado el pipeline en HubSpot, • Ser el punto de apoyo para clientes e intermediarios, asegurando una experiencia impecable, • Coordinar visitas, reuniones y presentaciones del equipo, • Apoyar en negociaciones con inmobiliarias y proveedores, • Preparar informes comerciales y actualizar bases de datos de propiedades y contactos, • Colaborar con áreas clave (arquitectura, legal, financiera) para garantizar la viabilidad de operaciones, • Formación en Administración, Marketing, Gestión Comercial, Inmobiliaria o similar, • Al menos 1-2 años de experiencia en soporte comercial, atención al cliente o gestión inmobiliaria, • Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce o similar) – nivel medio, • Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, etc.), • Conocimiento del mercado inmobiliario, especialmente en el sector lujo, • Nivel intermedio en PowerPoint y Word; deseable manejo de herramientas de gestión de proyectos. Si disfrutas de los retos, eres organizado/a, y tienes una mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a resultados, queremos conocerte.

Somos Distribuidor Platino de Vodafone Empresas, con una sólida trayectoria y en plena fase de crecimiento. En nuestra delegación de Madrid buscamos incorporar un/a Comercial de Empresas para asesorar a compañías en su proceso de digitalización, ofreciendo soluciones innovadoras en telecomunicaciones y conectividad. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada. Asesorar a empresas sobre productos y soluciones Vodafone para optimizar sus comunicaciones. Gestionar de forma integral el proceso comercial: visitas, presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Trabajar de la mano con nuestro equipo de soporte técnico para dar un servicio excelente a los clientes. ✅ Lo que buscamos en ti: Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en telecomunicaciones o sectores relacionados. Capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados. Motivación por el crecimiento profesional en un sector en plena expansión. 🎁 Lo que ofrecemos: Contrato laboral estable con alta en Seguridad Social. Salario fijo + comisiones sin techo (altos ingresos en función de objetivos). Herramientas de trabajo: portátil, móvil de empresa, tarjetas de visita y tarjeta Solred de combustible. Soporte técnico especializado y formación continua. Plan de desarrollo y promoción interna. Coche de empresa. 🚀 Si te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en una compañía referente, ¡te estamos esperando! #Vodafone #Comercial #Ventas #B2B #Madrid #Telecomunicaciones

Beca Content and Social Media ¿Eres de la Generación Z, disfrutas descifrando los secretos y tendencias de las redes sociales? ¿te apasiona crear contenido que conecte e inspire a quién los ve? Buscamos un/a trainee con alma creativa, que disfrute comunicando por y para las personas porque es capaz de entenderlas, con capacidad de medir el impacto de cada idea... ah! y con buena redacción. Aprende a hacer el match perfecto entre empresas (por cierto, trabajamos con algunas de las más importantes) y talento, a analizar el éxito de historias auténticas, innovadoras y dinámicas en el mundo digital. Funciones: • Identificar y capitalizar las últimas tendencias en redes sociales para desarrollar campañas innovadoras de branding especializado., • Gestionar comunidades en RRSS, creando interacciones auténticas que fortalezcan la conexión con las audiencias y refuercen el valor del talento., • Redactar copies creativos, guiones y contenidos en formatos variados (videos cortos, memes, stickers, gifs, posts) que generen engagement., • Analizar resultados y KPIs (engagement, reach, conversiones) para optimizar estrategias y aportar insights accionables., • Diseñar calendarios editoriales y planificaciones de contenidos alineados con los objetivos estratégicos de la marca, integrando ideas frescas basadas en la escucha activa de la comunidad., • Experimentar con herramientas digitales para la gestión de plataformas, edición básica de contenidos y medición de performance, siempre con un enfoque de aprendizaje continuo. Requisitos • Estudiante o recién graduado/a en Comunicación, Publicidad, Marketing, Periodismo o afines., • Mínimo 1 año de experiencia demostrable en creación de contenidos para RRSS, gestión de comunidades o roles similar, incluyendo proyectos personales., • Redacción y ortografía excelente., • Creatividad innata y pasión por conectar con las personas, entendiendo que el talento es el núcleo del employer branding., • Uso nativo y actualizado de RRSS (Instagram, TikTok, LinkedIn, Twitter/X, etc.), con las redes como parte esencial de tu día a día., • Habilidades básicas en redacción de copies, edición de contenidos (con herramientas como Canva, CapCut o similares) y análisis de métricas., • Perfil curioso, proactivo/a y con ganas de aprender en un entorno dinámico., • Portfolio o ejemplos de contenidos que muestren tu capacidad para generar ideas creativas y conectar con audiencias. Valorables • Conocimientos en branding, comunicación corporativa o marketing B2B., • Experiencia en LinkedIn o plataformas profesionales., • Familiaridad con herramientas de IA para creación de contenidos o análisis., • Interés en estrategias de embajadores de marca o employee experience., • Máster o cursos en disciplinas digitales y creativas.

Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de profesionales, especialistas en ventas, para nuestro centro de Alcorcón. Serás una pieza clave en la expansión de nuestra empresa ayudando a personas a encontrar las soluciones formativas que necesitan para triunfar. Responsabilidades: · Brindar asesoramiento personalizado a los clientes, guiándolos en la elección de los cursos oficiales y programas más adecuados a sus objetivos. · Gestionar todo el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre asegurando una experiencia excepcional para el cliente. Requisitos mínimos: · Experiencia profesional: experiencia mínima de dos años, preferiblemente en el sector de la formación. · Experiencia en venta telefónica y presencial. · Educación Secundaria Obligatoria. · Competencias informáticas: Dominio de CRM, correo electrónico, paquetes de ofimática y plataformas de videollamadas. Ofrecemos: · Ingresos garantizados superiores a 50.000 €/año, con la posibilidad de incrementar según tus resultados. · Comisiones sin techo. · Crecimiento profesional y oportunidades reales de desarrollo. · Formación continua, acceso a nuestros programas formativos para tu desarrollo profesional y personal. . Contrato laboral Habilidades personales: · Orientación a resultados: Foco en alcanzar y superar los objetivos establecidos, con actitud proactiva y espíritu emprendedor. · Flexibilidad: Adaptabilidad ante cambios y nuevas situaciones. · Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas y negociar. · Iniciativa y entusiasmo: Proactividad y motivación constante. · Orientación al cliente: Enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente, con capacidad para entender y anticipar sus necesidades. · Organización: Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo y las tareas. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte!

Imagina Energía, ubicada dentro del grupo coreano Hanwha Group, nació en 2020 como la primera comercializadora 100% solar del mercado español. Imagina Energía ofrece soluciones de suministro eléctrico renovable y de autoconsumo solar a hogares, empresas y grandes clientes, basadas en la sencillez, la atención personalizada y la digitalización. Descripción del puesto: Buscamos un Key Account Manager para liderar la gestión y el desarrollo de cuentas estratégicas en el sector energético. La posición estará enfocada en ventas directas y relaciones de alto nivel con clientes clave, identificando oportunidades, desarrollando soluciones a medida y asegurando la satisfacción y fidelización de los clientes estratégicos. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes clave del sector energético., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer estrategias de ventas directas., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Coordinar con áreas internas (técnica, financiera, operaciones) para asegurar el cumplimiento de compromisos con clientes., • Negociar términos y condiciones comerciales con cuentas estratégicas., • Elaborar y presentar informes de resultados, proyecciones y oportunidades al equipo directivo., • Participar en la planificación comercial y en la definición de metas de crecimiento. Requisitos: • Profesional en Administración, Ingeniería, Economía o áreas afines., • Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de cuentas clave y ventas directas, • Valorable experiencia en el sector energético., • Conocimiento del mercado energético y de soluciones/servicios técnicos del sector., • Fuertes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones a largo plazo., • Orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples cuentas estratégicas., • Manejo avanzado de herramientas de CRM y paquete Office., • Inglés intermedio/avanzado (deseable).

We are seeking a Sales Talent to drive the growth of our B2B mobile solutions, specifically focusing on Android-based technologies. This role involves identifying, developing, and closing sales opportunities with businesses seeking to leverage advanced mobile connectivity and management. Responsibilities • Prospecting & Lead Generation: Identify and engage potential business clients for Android mobile solutions., • Needs Assessment: Conduct thorough analyses of client mobile infrastructure and requirements., • Solution Design & Presentation: Collaborate with technical teams to design and present tailored Android-based mobile solutions, including those integrated with MDM platforms., • Negotiation & Closing: Lead negotiations and effectively close sales deals., • Client Relationship Management: Build and maintain strong, long-term client relationships to foster satisfaction and identify upsell opportunities., • Market Intelligence: Stay informed on Android mobile technology trends and competitor offerings., • Sales Reporting: Maintain accurate sales records and provide regular forecasts., • Achieve Targets: Consistently meet or exceed assigned sales quotas. Requirements • Experience: 3-5 years of proven B2B sales experience in telecommunications, with a strong focus on mobile solutions and a track record of exceeding targets., • Industry Knowledge: In-depth understanding of Android mobile ecosystems, device lifecycle management, mobile connectivity (5G/LTE), and enterprise mobility solutions, including Mobile Device Management (MDM) platforms., • Android Enterprise Expertise: Strong familiarity with the Android Enterprise Recommended (AER) program and its implications for enterprise deployments., • Operator Insight: Strong familiarity with the product portfolios, market strategies, and competitive landscapes of major Spanish operators, particularly Orange, Telefónica, and Vodafone., • Sales Acumen: Excellent prospecting, negotiation, and presentation skills. Ability to articulate complex mobile solutions clearly., • Communication: Exceptional verbal and written communication in English., • Self-Motivated: Highly driven and capable of independent work., • Education: Bachelor's degree in a relevant field preferred.

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! Data Architect (GenAI & Cloud) El candidato seleccionado formará parte del equipo de AI & Transformation en Dentsu, participando en proyectos de IA de IA generativa, desarrollo de software, ingeniería de datos y soluciones tecnológicas para uso interno y para clientes. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capaz de diseñar arquitecturas escalables y seguras, y con una visión integral del ciclo de vida de los datos y modelos. Responsabilidades: • Diseño y desarrollo técnico de productos y servicios innovadores que aporten valor a Dentsu y a sus clientes., • Diseño de arquitecturas escalables para agentes inteligentes basados en LLMs, incluyendo estrategias de RAG, fine-tuning y prompt engineering con herramientas como LangChain, LlamaIndex, etc., • Desarrollo e implementación de pipelines MLOps para ETLs y modelos, colaborando con equipos de data science e ingeniería., • Configuración y mantenimiento de infraestructuras cloud para el despliegue de modelos ML y GenAI en producción., • Orquestación de flujos de entrenamiento, validación y despliegue de modelos. Diseño de estrategias de gobernanza de datos y modelos (versionado, trazabilidad, auditoría)., • Monitorización y logging para asegurar rendimiento y calidad de resultados., • Revisión de código, pruebas unitarias y soporte en la puesta en producción de soluciones de IA., • Colaboración con equipos multidisciplinares para alinear capacidades técnicas con objetivos estratégicos. Requisitos • Formación académica deseable: Grado o Máster en Ingeniería Informática, de Datos, Matemática u otros grados técnicos afines., • Experiencia en proyectos tecnológicos, incluyendo al menos 1 año en IA generativa. Idealmente, experiencia previa como Full Stack Engineer, con base sólida en desarrollo backend y frontend., • Experiencia en al menos una de las principales plataformas Cloud (Azure, Google Cloud, AWS), valorándose especialmente experiencia con Google Cloud Platform y servicios como Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, BigQuery, Kubernetes y tecnologías serverless., • Conocimientos en seguridad, gestión de permisos de usuarios, integración con herramientas externas y diseño de APIs., • Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de desarrollo (Git, testing, documentación) con bases de datos relacionales (PostgreSQL , MySQL,…) y no relacionales., • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud para IA generativa, especialmente en GCP (BigQuery, Vertex AI, Cloud Functions, etc.)., • Experiencia en MLOps con herramientas como Airflow, Kubeflow, MLflow, Jenkins o GitLab CI/CD., • Experiencia práctica en el uso de LLMs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.) y frameworks como LangChain, Hugging Face Transformers, o similares., • Conocimiento de metodologías RAG, embeddings vectoriales, bases de datos vectoriales (FAISS, Weaviate, Pinecone)., • Se valorará experiencia en agencias de medios y conocimientos de marketing., • Nivel alto de inglés (relación con equipos internacionales). Comunicación fluida en inglés, tanto oral como escrita. Aptitudes y conocimientos valorados positivamente • Proactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación en un sector dinámico con muchas oportunidades., • Experiencia en el sector de Marketing y Publicidad, especialmente en medición del impacto publicitario mediante modelos matemáticos., • Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas., • Facilidad para trabajar en equipo., • Agilidad y compromiso., • Orientación al cliente y a la obtención de resultados., • Excelente capacidad de comunicación con equipos multidisciplinares Nuestros beneficios ✨ 🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉 ⏰ Horario flexible 🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) 🏡 Política híbrida de teletrabajo 📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University 💰 Paquete de compensación atractivo 🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…) 🤝 Programa de Asistencia al Empleado 💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social 😊 Excelente ambiente de trabajo 🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Wyndham Hotels & Resorts is now seeking a Regional Sales Manager North West Europe/ Iberia to join our team in either Spain or Portugal. Job Summary The Regional Sales Manager will maximise the exposure of Wyndham Hotels & Resorts (WHR) franchised hotels of all brands within their territory with a focus on developing sales opportunities, customer account management and driving contribution to the hotels within the region(s) in which they are located and/ or allocated. The region is North West Europe/ Iberia with a focus on Iberia and the UK. They will be tasked with creating opportunities to manage and develop existing National and Regional Accounts whilst focusing equally on developing new business accounts across all market segments to drive contribution to a defined set of hotels. This position requires a sales approach acting in partnership with all their clients and their travel intermediaries, thereby delivering incremental revenue and increased market share for the hotels, franchise partners and WHR. As a Regional Sales Manager they will work to meet or exceed agreed annual revenue goals by taking sole responsibility for their portfolio of clients by: • Devising, instigating and implementing sales plans for their top clients., • Negotiating and contracting rates for key clients of all segments primarily within the designated region of WHR globally., • Managing relevant group leads and RFP solicitations into WHR properties through our Wyndham Sales Systems., • Success will ultimately be based on consumed revenues room night production along with RFP acceptances and other appropriate matrix will be used to agree targets., • A monthly average of 25+ sales appointments or calls for the year will also be in place. Responsibilities Sales Account Management & New Business Development - In conjunction with participating hotels, identify and secure new accounts for those hotels within the agreed manager’s territory. Build and deploy robust pipeline plans with relevant revenue and RN targets, by segment: • Corporate Transient Business (corporate RFP & TMC), • Group/ MICE Business (GSO Sales Leads), • Leisure groups & FIT (Tour Operators & Agencies) Develop strategic partnerships with key leisure Tour Operators, Corporate Clients, Travel Agencies and MICE Companies based on territory to drive business to these hotels. Devise and deliver the strategy and activities to maximise hotel revenue and therefore overall contribution to EMEA targets. Franchisee Relations - Work diligently with our franchise and management partners to gain a greater understanding of their needs and product offering, by visiting all hotels in the territory, whilst educating them on the WHR Commercial Tools. Internal Relations & Systems - Collaborate with colleagues from all WHR units to ensure the continued success of the company. Support colleagues from all parts of the business that require their assistance and effectively utilise the business tools and systems available to achieve agreed goals and targets. Industry Participation - Represent WHR at appropriate industry events such as Conferences and Trade Shows. In addition, become an active member of appropriate industry associations and institutions. Self-Development - Ensure that you enhance your knowledge and skills to stay relevant, up to date and aware of the changing trends and directions in the commercial function, in order to prepare yourself for additional responsibilities and next potential roles within WHR. Complexity • The Regional Sales Manager will drive significant revenue into the WHR portfolio of brands and hotels, focused on an agreed territory., • They will be solely responsible for the management of accounts within their specified territory., • The Regional Sales Manager will work mainly remotely, with minimal supervision and will take responsibility for new and existing accounts. Scope/ Financial responsibility The Regional Sales Manager will be solely responsible for a portfolio of named accounts throughout the territory and business development of new accounts. They will have an annual individual revenue goal agreed with their line manager and participate in a WHR Individual Sales Incentive Plan. Although this position does not manage a cost center, the Manager will be accountable for managing their expenses and consumables accordingly within pre-determined annual budgets. All Managers must review the cost of sale and ROI for all business trips; marketing opportunities and overall spend in their region. The Manager is responsible for submitting a Travel & Entertainment Expense Report monthly. Abilities/ Key competencies/ Skills • Comprehensive sales knowledge of the hospitality sector within territory., • Strong negotiation and closing skills., • Ability to work well both independently and as part of a team to achieve goals and targets., • Flexibility to adjust to the changing needs of the business, taking on new ideas, initiatives, brands and responsibilities as they present themselves., • Ability to work simultaneously on a number of initiatives and priorities often under pressure., • Excellent interpersonal and communication skills to work with people at all levels and from all backgrounds and parts of the world., • Ability to stay objective and fair when dealing with sensitive information and/ or internal/ external customer situations maintaining constructive working relations., • Self-starter, exhibiting initiative, confidence, professionalism and good judgment., • Works with a high level of accountability, results orientated and dependable., • Ability to make business decisions with integrity and honesty. Experience/ Certificates/ Education • College/ University Degree or equivalent experience, ideally within a hospitality or commercial discipline., • Significant experience in hotel sales (property, national or global sales)., • Multi-segment knowledge preferred., • Full local driving license preferred., • Fluency in written and spoken English is essential, with an additional European language as an advantage (Spanish)., • Highest level of competency in the use of Microsoft Office programmes is required., • Experience in the use of hospitality sales systems.

Calido Flex Living is the future of modern, cool, temporary residence in Madrid. With 2 buildings open and more to come, we are looking for professionals who want to lead and grow! Assistant General Manager Mode: On-site Location: Tres Cantos Employment Level: Manager What makes Calido Living unique? 😍 According to Calido Living team the best thing about working here is: · 🤝 The work environment: collaborative, dynamic and open, without rigid hierarchies, encouraging collaboration and the participation of all. · 🌟 The culture: based on clear values such as respect, innovation and entrepreneurship, promoting a strong sense of belonging. · 🚀 The professional projection: with constant development opportunities to develop innovative projects. What will your team be like? 👯 As Assistant General Manager, you will work as part of the property on-site team, reporting to the General Manager and collaborating with Housekeeping, Maintenance & the sales & marketing teams. What will your mission be? 🚀 The Assistant General Manager will play a crucial role in supporting the General Manager in overseeing the operations of new aparthotel openings. This role requires a proactive and detail-oriented individual with strong leadership skills and a deep understanding of the hospitality industry. The ideal candidate will assist in driving operational excellence, financial performance, and guest satisfaction. · Operational Support: o Ensure smooth day-to-day operations and address any operational challenges promptly. including scheduled weekend coverage as part of operational needs o Support the implementation of standard operating procedures and quality control measures. · Guest Satisfaction: o Ensure the highest levels of guest satisfaction by maintaining quality standards and addressing guest feedback promptly and effectively. o Oversee guest services and ensure exceptional customer service is delivered at all times. · Financial Management: o Assist in managing budgets, monitoring financial performance, and implementing cost control measures. o Support the General Manager in preparing financial reports and performance analysis. · Sales and Marketing: o Collaborate with the sales and marketing teams to develop and execute strategies to drive occupancy and revenue. o Support promotional activities and community engagement efforts to enhance the aparthotel’s brand presence. · Compliance and Safety: o Ensure compliance with local regulations, health and safety standards, and company policies. o Conduct regular inspections and audits to maintain a safe and compliant environment. · Vendor and Supplier Management: o Assist in establishing and maintaining relationships with key vendors and suppliers. o Ensure timely and cost-effective delivery of goods and services. o Coordinate service delivery from third parties, and report on SLA and KPI’s to the general manager. · Reporting and Communication: o Prepare and present regular reports on operational performance and key metrics to the General Manager. o Act as a liaison between different departments to ensure effective communication and coordination. · Complete tasks as assigned by your manager, and other special projects as assigned. What are we looking for? 🕵️‍♀️ · Minimum of 1 year of experience in a management role within the hospitality industry, preferably with experience in aparthotels or serviced apartments. · Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field is preferred. · Proven track record of successfully managing hotel or aparthotel operations, including pre-opening experience. · Strong leadership and team management skills with the ability to inspire and motivate staff. · Excellent communication and interpersonal skills in both Spanish and English. · Proficiency in hotel management software and Microsoft Office Suite. · Strong organizational and problem-solving skills with attention to detail. · Knowledge of the Madrid hospitality market and local business environment is highly desirable. What do we offer? 🍬 · Dynamic and entrepreneurial environment, with cross-cutting structure and opportunities for development and growth. · The opportunity to create a unique product from scratch with direct impact on residents' lives, offering new housing solutions in a stressed market. · Teambuilding sessions. · Competitive salary