Trabajos visual merchandising en Salamanca - Page 2Crear alertas

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

Sales Assistant Job description: Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Pop Mart Barcelona Job type: Full-time / Part Time Working Hours: 40 hours per week / PT About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. For more information, please visit and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment Receive structured customer service, retail operations, and product training Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: Selected POP MART toys as appreciation gifts every month A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance Comprehensive training and development programs Regular team social events The Role We are looking for enthusiastic and customer-focused Sales Associate to join our team in Barcelona! As a Sales Associate, you will play a key role in delivering an outstanding in-store experience, supporting daily operations and representing the POP MART brand with energy and positivity. If you love designer toys and enjoy working in a dynamic retail environment, this is the perfect opportunity for you. Key Responsibilities Provide exceptional customer service, helping customers discover and fall in love with our products Support the Store Manager in daily store operations Ensure the store is always clean, organized, and visually appealing Handle payments and follow correct procedures at the cashier point Monitor product availability and support stock management Help with inventory checks and prevent stock loss or damage Participate in new product launches and merchandising updates Follow all company policies and procedures Be a team player, supporting colleagues and contributing to a positive store environment Be available to work flexible shifts, including weekends and holidays Required Qualifications At least 2 years of experience in a retail or customer-facing role Fluent in Spanish and English, with strong communication skills A proactive attitude and a passion for delivering great customer service Ability to support sales goals and contribute to team performance Comfortable working in a fast-paced environment, handling multiple tasks Reliable and well-organized, with strong attention to detail Basic experience with cash handling and administrative tasks like scheduling Good time management and the ability to prioritize tasks efficiently A team player who brings positivity and helps motivate others Desirable but Not Essential Experience in the toy or collectibles industry Knowledge of visual merchandising techniques Familiarity with retail management software and point-of-sale systems Schedule: Monday to Sunday Weekend availability Experience: Retail experience: 2 years (required) Licence/Certification: Right to Work in Spain (required)

We are a fashion retail group based in Dubai that wants to expand internationally! We need strong designers who can bring their international experience to build tons of new things (trends, collections, processes, AI tools...)! If you are curious to know more, Joanne, Michael or Anne-Christelle can have a quick chat with you. Hablamos español! We started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, over 7,000 employees and close to 1 billion USD revenue. We bring style and value to millions, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children and starting new product lines – home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we’re looking to elevate our executive management and creative product development with world-class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. We are looking for senior designers (across categories) who will take ownership of key product categories within the kidswear collections, including Denim, Knitwear, Activewear, and Outerwear & Sweaters for Women or Men or Teens. This role combines strong creative sensibility with a deep understanding of commercial fashion and market trends. The person in this role will be responsible for translating trends and concepts into compelling, wearable collections that resonate with customers while meeting business objectives. Working from concept through to final product, the designer will collaborate closely with buying, visual merchandising, production teams, and suppliers to ensure that each collection is both creatively strong and operationally feasible. The position is suited for someone who is not only creatively driven but also highly collaborative and pragmatic, able to balance design vision with timelines, cost considerations, and product performance in the market. While the role remains deeply hands-on in the design process, its primary responsibility is to ensure that collections are commercially relevant, trend-aligned, and delivered efficiently from concept to production. Key Responsibilities Responsibilities: • Trend research, analysis of competitor landscape and customer behavior, • Develop seasonal design directions aligned with brand strategy (moodboards, color palettes, key fits, fabrics, trims), • Sourcing for fabric, trim and product samples worldwide — trade shows, fabric fairs, supplier visits, shopping trips, • Design prints, graphics and surface patterns for seasonal collections, • Create detailed tech packs (detailed sketches, artworks, hangtags). All information need to be uploaded in PLM system, • Fit and review samples, provide accurate correction comments, • Collaborate cross-functionally with buying, production and suppliers, • Present design concepts to management, • Mentor and guide junior design team members Profile Requirements • Degree in Fashion Design, • 3–8 years experience in mass market, fast fashion or high street brand, • Excellent visual communication and presentation skills, • Commercial mindset — ability to design for volume and price point, • Confident user (advance level) of AI tools, Illustrator, Photoshop, CoralDraw, • 3D design skills, • Strong garment construction knowledge, • Print and pattern design, • Ability to work in a fast-paced, deadline-driven environment, • Willingness and ability to travel internationally regularly

A TAG HEUER CLIENT ADVISOR IS… Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. …A PERFORMANCE-DRIVEN SALESPERSON WHO CONSISTENTLTY SEEKS TO ACHIEVE SALES TARGETS THROUGH SELLING TECHNIQUES & COLLABORATION Plays a central role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives, by working on his/her own KPIs, always delivering memorable experiences & services in store Supports colleagues & other team members in the boutique Always has omnichannel sales in mind to ensure the best client experience (taking into consideration all possible clients’ touchpoints) Proposes new ideas to develop sales (merchandising, events, product mix…) …A CLIENT DEVELOPMENT SPECIALIST WHO LEVERAGES ALL AVAILABLE RESOURCES TO BUILD LONG-LASTING PERSONAL CONNECTIONS WITH CLIENTS Embodies TAG Heuer’s brand DNA and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events Achieves individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…), leveraging all the tools provided Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business Communicates the brand story & DNA in an inspiring way, as well as advantages and technical details to build trust and long-lasting relationship …AN ACTIVE CONTRIBUTOR TO OPERATIONS EXCELLENCE WHO RESPECTS RETAIL & ADMINISTRATIVE PROCESSES ON THE FLOOR Contributes to all daily processes under the supervision of the Boutique management (inventory, cash, security, store opening and closing…) Leverages properly all tools (CEGID, Salesforce) and performs VM Coordinates Aftersales operations until the return of the watch Applies rigorously all guidelines related to grooming, attitudes, and Visual Merchandising (window animation, product presentation, catalogues…) Contributes to a positive, inclusive and supportive work environment Contributes to the store maintenance Ensures compliance with internal control policies Job Responsibilities HARD SKILLS Knowledge of luxury retail environment (minimum 2 year-experience) Knowledge / passion for watches, new trends in lifestyle, new technologies and sports Fluent in English + Spanish, a third language is a plus Selling skills: client discovery, product presentation, storytelling, upselling, handling of objections, sales closing, etc. Understanding of sales KPIs: traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales… Knowledge of Client and Clienteling KPIs Knowledge of digital tools Knowledge of / interest for Brand DNA, history & collections Knowledge of Front and Back tools Knowledge of (Brand) Retail Procedures Soft Skills Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, nurturing long term relationship with clients Open minded, excellent interpersonal and communication skills Energetic, self-motivated, action and results-oriented Self-starter, able to work effectively in a fast-paced and dynamic environment Adaptable to changes, flexible, able to bring up new ideas and solutions Team spirit, high integrity and transparency Ability to represent the Maison in & outside the store, great presentation skills Digitally savvy, fast learner and rigorous Profile Minimum of 3 years of professional experience in store or related areas. If possible, full commercial training Affinity with fashion and jewelry/watchmaking. xcskxlj Experience with Visual Merchandising as a sales tool. Open-minded character Good communication skills Fluent in English Predisposition to customer service

¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas: 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define: un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real. y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio. Y ahí es donde entra este rol. Buscamos a alguien que sea el puente entre estrategia y ejecución en el punto de venta , asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda. ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido. Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes a aportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces. Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativa Entorno donde se valoran las ideas y la actitud Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo Proyectos con recorrido y visión de futuro Oficinas centrales en Pozuelo (Madrid) Buscamos Gestor/a de Punto de Venta ¿Qué harás? Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas) Recoger información de mercado y competencia en campo Elaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercial Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con: Punto de venta / retail / restauración organizada Control de stock, producto o ejecución en tienda Reporting básico con Excel y datos de campo Visitas a tienda o trabajo en entorno operativo Valoramos especialmente la experiencia en roles tipo GPV, trade marketing, visual merchandising o retail operations. xcskxlj Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

Client Advisor / Madrid SerranoAbout MajoricaFounded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house with a long legacy in the world of pearls, craftsmanship and Mediterranean design.Today, Majorica combines heritage and contemporaneity through collections that balance elegance, quality and modern femininity. Our boutiques are spaces where product, storytelling and client experience come together to express the brand universe.At Majorica, we believe luxury is built through emotion, attention to detail and authentic relationships with our clients.The RoleAs Client Advisor, you will contribute to delivering a client experience aligned with the values of the brand through personalized service, product knowledge and meaningful client relationships.You will play an active role in representing the image of Majorica while contributing to both individual and store performance objectives.Your responsibilities will be: ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. • Deliver a personalized and elevated client experience., • Build long-term relationships with local and international clients., • Communicate the story of the brand, our heritage and product universe with confidence and authenticity., • Contribute to achieving individual and store targets., • Develop and maintain your client portfolio through follow-up and relationship building., • Ensure visual merchandising, product presentation and store standards are maintained at all times., • Collaborate proactively with the team and support the overall performance of the boutique., • Maintain a professional, polished and client-oriented presence on the sales floor.What is important for the role:, • Previous experience in premium or luxury retail environments., • Strong sensitivity towards aesthetics, fashion, jewelry, design or culture., • Natural and confident communication skills., • Client-centric mindset with strong relationship-building abilities., • Attention to detail and elevated service standards., • Team player attitude with commercial awareness., • Fluent Spanish and English required. Additional languages are considered a plus.What we offer, • The opportunity to join a brand with heritage and international presence., • A premium retail environment focused on client experience and brand elevation., • Professional development within a growing retail project. xcskxlj, • A dynamic and collaborative team culture.

¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio? En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas: 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define: un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real. y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio. Y ahí es donde entra este rol. Buscamos a alguien que sea el puente entre estrategia y ejecución en el punto de venta , asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda. ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido. Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes a aportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces. Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativa Entorno donde se valoran las ideas y la actitud Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo Proyectos con recorrido y visión de futuro Oficinas centrales en Pozuelo (Madrid) Buscamos Gestor/a de Punto de Venta ¿Qué harás? Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas) Recoger información de mercado y competencia en campo Elaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercial Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con: Punto de venta / retail / restauración organizada Control de stock, producto o ejecución en tienda Reporting básico con Excel y datos de campo Visitas a tienda o trabajo en entorno operativo Valoramos especialmente la experiencia en roles tipo GPV, trade marketing, visual merchandising o retail operations. Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio? En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas: 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define: un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real. y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio. Y ahí es donde entra este rol. Buscamos a alguien que sea el puente entre estrategia y ejecución en el punto de venta , asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda. ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido. Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes a aportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces. Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativa Entorno donde se valoran las ideas y la actitud Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo Proyectos con recorrido y visión de futuro Oficinas centrales en Pozuelo (Madrid) Buscamos Gestor/a de Punto de Venta ¿Qué harás? Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas) Recoger información de mercado y competencia en campo Elaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercial Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con: Punto de venta / retail / restauración organizada Control de stock, producto o ejecución en tienda Reporting básico con Excel y datos de campo Visitas a tienda o trabajo en entorno operativo Valoramos especialmente la experiencia en roles tipo GPV, trade marketing, visual merchandising o retail operations. Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

A TAG HEUER CLIENT ADVISOR IS… …A PERFORMANCE-DRIVEN SALESPERSON WHO CONSISTENTLTY SEEKS TO ACHIEVE SALES TARGETS THROUGH SELLING TECHNIQUES & COLLABORATION Plays a central role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives, by working on his/her own KPIs, always delivering memorable experiences & services in store Supports colleagues & other team members in the boutique Always has omnichannel sales in mind to ensure the best client experience (taking into consideration all possible clients’ touchpoints) Proposes new ideas to develop sales (merchandising, events, product mix…) …A CLIENT DEVELOPMENT SPECIALIST WHO LEVERAGES ALL AVAILABLE RESOURCES TO BUILD LONG-LASTING PERSONAL CONNECTIONS WITH CLIENTS Embodies TAG Heuer’s brand DNA and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events Achieves individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…), leveraging all the tools provided Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business Communicates the brand story & DNA in an inspiring way, as well as advantages and technical details to build trust and long-lasting relationship …AN ACTIVE CONTRIBUTOR TO OPERATIONS EXCELLENCE WHO RESPECTS RETAIL & ADMINISTRATIVE PROCESSES ON THE FLOOR Contributes to all daily processes under the supervision of the Boutique management (inventory, cash, security, store opening and closing…) Leverages properly all tools (CEGID, Salesforce) and performs VM Coordinates Aftersales operations until the return of the watch Applies rigorously all guidelines related to grooming, attitudes, and Visual Merchandising (window animation, product presentation, catalogues…) Contributes to a positive, inclusive and supportive work environment Contributes to the store maintenance Ensures compliance with internal control policies Job Responsibilities HARD SKILLS Knowledge of luxury retail environment (minimum 2 year-experience) Knowledge / passion for watches, new trends in lifestyle, new technologies and sports Fluent in English + Spanish, a third language is a plus Selling skills: client discovery, product presentation, storytelling, upselling, handling of objections, sales closing, etc. Understanding of sales KPIs: traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales… Knowledge of Client and Clienteling KPIs Knowledge of digital tools Knowledge of / interest for Brand DNA, history & collections Knowledge of Front and Back tools Knowledge of (Brand) Retail Procedures Soft Skills Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, nurturing long term relationship with clients Open minded, excellent interpersonal and communication skills Energetic, self-motivated, action and results-oriented Self-starter, able to work effectively in a fast-paced and dynamic environment Adaptable to changes, flexible, able to bring up new ideas and solutions Team spirit, high integrity and transparency Ability to represent the Maison in & outside the store, great presentation skills Digitally savvy, fast learner and rigorous Profile Minimum of 3 years of professional experience in store or related areas. If possible, full commercial training Affinity with fashion and jewelry/watchmaking. Experience with Visual Merchandising as a sales tool. Open-minded character Good communication skills Fluent in English Predisposition to customer service

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time (40hr) for our Emporio Armani Barcelona in C. Paseo de Gracia, 47. As a Client Advisor, you will act as a true Brand Ambassador, delivering an exceptional and personalized client experience while driving sales and building long-term relationships. You will guide clients through the entire selling ceremony, understanding their needs and offering styling advice to create a complete and memorable experience. With strong product knowledge and storytelling skills, you will inspire clients and promote the Brand’s values. Key Responsibilities Deliver outstanding customer service before, during, and after the sale Achieve individual and store sales targets Build and maintain long-term client relationships and manage CRM activities Provide personalized styling advice and promote total looks Develop strong product knowledge and stay updated on fashion trends Identify sales opportunities and confidently close sales Maintain high store standards and support visual merchandising Support operational tasks (stock, replenishment, transfers, inventory) Collaborate with the team and actively participate in trainings and briefings Profile +2 years of experience in fashion retail or luxury sales Strong communication and interpersonal skills Passion for fashion and client experience Proactive, sales-driven, and team-oriented mindset Fluent in English and Spanish Other languages will be considered a strong asset.

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing action sports company that prides itself on attracting passionate and talented individuals. We are looking for a creative, proactive and detail-oriented Web & Graphic Design Intern (UI/UX focus) to join our team at our Barcelona HQ. This internship is a great opportunity to gain hands-on experience in e-commerce and digital sales within an international and dynamic environment. If you are passionate about design, digital experiences and action sports — this opportunity is for you. The main tasks of the position are: The Web & Graphic Design Intern will support digital design initiatives and contribute to enhancing the overall e-commerce experience. Digital Asset Creation & Design Support • Assist in the design and layout of digital materials including IAB banners, newsletters and social media assets • Ensure all assets are aligned with brand guidelines and visual standards • Support the digital team in delivering high-quality creative outputs on time E-commerce Site Enhancements • Support the layout and optimization of homepages, landing pages and Product Detail Pages (PDP) • Assist in implementing visual improvements within the SFRA environment • Ensure consistency between design mockups and live site execution Cross-functional Coordination • Collaborate with Traffic, Retention, Brand and E-merchandising teams • Help manage workflows and timelines using tools such as JIRA or Trello • Ensure smooth coordination and timely delivery of assets UX/UI Optimization & Research • Contribute to improving mobile and desktop user experiences • Research emerging UI/UX trends and AI design tools • Support the implementation of user-centric design improvements Front-end Support • Execute basic front-end updates using HTML and CSS • Assist in landing page adaptations and updates • Ensure accuracy and quality of deployed assets Position requirements: Qualifications: • Currently pursuing or recently completed a degree in Graphic Design, Web Design or Digital Design • Strong proficiency in Adobe Creative Suite (especially Photoshop) • Knowledge of InDesign, Figma, Illustrator and other Adobe tools is a plus • Basic knowledge of HTML and CSS • Understanding of mobile-first design and UI/UX principles • Portfolio showcasing creative skills and attention to detail Competences: • Strong attention to detail and quality focus • Proactive and eager to learn • Ability to work in a fast-paced, collaborative environment • Strong organizational and time management skills • Good communication and teamwork skills • Interest in digital trends, e-commerce and user experience Preferred • Basic knowledge of Figma is a plus • Interest or passion for action sports or outdoor industry • Familiarity with Salesforce or e-commerce platforms is a plus Ready to kick-start your career in digital design and e-commerce? Apply now and join our Barcelona team.

Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

JOIN LOTTUSSE AS MARKETING DIRECTOR Are you passionate about fashion, brand building, customer experience, and business transformation? At LOTTUSSE, we are looking for a Marketing Director who will play a pivotal role in leading the brand and marketing function end-to-end, connecting strategy, creativity, customer experience, and commercial priorities. This is not a purely functional marketing role. It is a senior leadership position with broad scope , designed to bring structure, coherence, and ambition to the way LOTTUSSE builds brand, activates campaigns, engages customers, and elevates experience across all touchpoints. ABOUT LOTTUSSE Founded in 1877 in Inca, Mallorca, Lottusse is a Spanish luxury footwear and accessories brand, internationally recognized for its craftsmanship, quality, and timeless elegance. With more than 145 years of history, the brand combines tradition with innovative design to offer exclusive products that reflect the excellence of artisanal savoir-faire. Present in international markets and strongly committed to quality, authenticity, and attention to detail, Lottusse is at a key moment of transformation, with the ambition to strengthen its desirability, modernize its customer experience, and consolidate a more structured and scalable marketing model. ROLE MISSION To lead the global marketing function of LOTTUSSE with a strong balance of brand vision, business understanding, and executional rigor , ensuring that all marketing initiatives contribute to: stronger brand equity and desirability greater consistency across channels and markets a more customer-centric experience better alignment between brand, retail, e-commerce, CRM, and communication a more structured, scalable, and high-performing marketing organization This role will act as the owner of the marketing ecosystem , leading teams and external partners across brand, content, social, community, PR, CRM, and retail experience. Additionally, this role requires not only strong business and organizational capabilities, but also a distinctive brand sensibility , creative judgment , and the ability to elevate storytelling, content, and customer experience with taste and coherence. KEY RESPONSIBILITIES Marketing Leadership & Strategy Define and lead the overall marketing strategy of LOTTUSSE, aligned with business priorities and long-term brand ambition. Build the annual and quarterly Marketing Plan, ensuring clarity on objectives, priorities, budget, channels, and KPIs. Translate brand ambition into a structured and actionable roadmap across all customer touchpoints. Partner closely with senior leadership to ensure marketing contributes meaningfully to growth, desirability, and business performance. Bring organizational clarity, discipline, and decision-making rigor to the marketing function. Brand & Campaign Architecture Lead the development of a coherent campaign system across the year, ensuring consistency between product, storytelling, brand codes, and commercial priorities. Define campaign narratives, customer-facing messages, and channel ecosystems. Ensure each campaign is supported by the right content architecture, asset planning, and execution model. Protect and elevate the brand identity across all consumer-facing expressions. Content, Social, Community & Influencer Lead the teams and partners responsible for content, social media, influencer marketing, community management, and editorial expression. Ensure all content reflects a clear brand point of view and consistent quality standard. Raise the level of storytelling, relevance, and consistency across organic and campaign content. Oversee the content calendar and the way content is adapted across channels and moments. PR, Brand Visibility & Reputation Define the PR and earned visibility strategy in alignment with overall brand objectives. Oversee press relations, key brand moments, launches, events, talent activations, and reputation-building initiatives. Ensure the brand is positioned with the right visibility, narrative, and external relevance. Collaborate with PR resources and partners to strengthen awareness, desirability, and editorial resonance. CRM & Customer Marketing Lead the CRM and customer marketing vision, ensuring a stronger and more coherent customer journey. Elevate the role of CRM from purely promotional communication to a more relational and brand-aligned platform. Oversee lifecycle communications, editorial newsletters, segmentation logic, and customer engagement initiatives. Improve the integration between CRM, campaigns, retail, and e-commerce. Retail Experience Own the marketing side of retail experience, ensuring consistency between brand and store execution. Lead the definition and evolution of: Visual Merchandising guidelines Customer Experience principles Retail Excellence standards Training content linked to Brand, producto storytelling and customer interaction Selling ceremony and experience consistency Ensure stores express the brand in a coherent, premium, and customer-centric way. Team Leadership & Organizational Development Lead and develop the marketing team, building a structure that is clear, effective, and scalable. Manage and elevate multidisciplinary teams across brand, content, social, communication, CRM, and retail experience. Clarify roles, responsibilities, and workflows to reduce ambiguity and increase autonomy. Raise the level of strategic thinking, accountability, and execution quality across the department. Identify where internal capabilities should be built and where external partners add value. Cross-Functional Alignment Act as the main bridge between Marketing and other functions such as Commercial, Retail performance, E-commerce, Product, Merchandising, and external agencies. Ensure brand initiatives are commercially relevant without compromising long-term equity. Build strong ways of working across functions to reduce friction, duplication, and dependency on ad hoc decision-making. Facilitate better alignment between campaign planning, business priorities, and execution. Budget, Governance & Performance Build and monitor the marketing budget with rigor and business judgment. Track key KPIs related to brand visibility, campaign execution, CRM effectiveness, content performance, and customer experience. Introduce structured governance, planning, and approval processes across the marketing ecosystem. Ensure transparency and clarity in project status, priorities, and decision rights. SUCCESS KPIs Stronger consistency of brand expression across channels and markets Clearer and more effective campaign architecture throughout the year Improved quality and relevance of social, content, CRM, and brand communications Better integration between marketing, retail, e-commerce, and commercial priorities Stronger customer experience and in-store brand consistency Greater visibility and earned relevance of the brand Higher team clarity, autonomy, and executional rigor Better budget efficiency and marketing operating discipline MINIMUM REQUIREMENTS 10+ years of experience in senior marketing roles, ideally within fashion, luxury, premium, lifestyle, or retail-driven brands Strong experience leading brand, campaigns, content, communication, and customer-facing marketing functions Strong brand sensitivity , creative judgment , and ability to translate business priorities into compelling narratives and customer-facing experiences. Proven ability to lead and develop multidisciplinary teams , including creative, social, communication, and customer experience profiles Experience managing agencies, external partners, and cross-functional stakeholders Ability to operate both strategically and hands-on when needed Experience in omnichannel environments, ideally with exposure to retail and e-commerce High level of rigor, clarity, prioritization, and leadership maturity Fluent in Spanish and English Mallorca (Inca) is the preferred base for this role. WHAT WE OFFER A senior leadership role with real impact on the future of the brand The opportunity to shape and professionalize the marketing function of an iconic heritage brand A project with strong product truth, craftsmanship, and international ambition High visibility and close interaction with senior leadership The chance to build a more coherent, elevated, and customer-centric marketing model A dynamic environment during a period of transformation Competitive conditions aligned with the profile WHY THIS ROLE MATTERS LOTTUSSE is at a stage where marketing must evolve from a primarily execution-led function into a more structured, strategic, and brand-driven organization . This role will be critical to making that happen.

Quiénes somos El Grupo Oberalp es una empresa de propiedad familiar, dueña de marcas dedicadas a la creación de productos técnicos de alta calidad para el montañismo. Tenemos 6 marcas propias Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv y LaMunt. Como socio exclusivo de otras marcas del sector deportivo ofrecemos todo nuestro know how en comunicación, ventas y creación de imagen. Somos un equipo de más de 1000 empleados en 11 países de todo el mundo, un grupo de aventureros y soñadores, montañeros, en busca de su próxima cima. Qué buscamos En Salewa Ibérica, filial del Grupo Oberalp, estamos buscando un Tech Rep especialista en Marketing para reforzar nuestro departamento e impulsar el crecimiento de nuestras marcas. Buscamos a un amante de la montaña, del deporte outdoor, con enfoque en la activación de eventos y tests de producto. Si practicas el trail running, la escalada o el esquí de montaña y te motiva trabajar en este entorno, sigue leyendo. No se aceptarán aplicaciones a través de LinkedIn Áreas y responsabilidades Eventos y Tests de productos Activación de eventos: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior Gestión del material de ambientación Organización de tests de producto: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior Comunicación Proporcionar a los medios de comunicación el material necesario para su publicación (fichas de producto, anuncios, muestras para pruebas, etc.) Proporcionar material/contenido para crear boletines informativos para los clientes Crear clippings de prensa Preparación de reportes trimestrales de cada marca Soporte en las traducciones para internacional (newsletters, descripción de producto…) Visual merchandising Soporte en los proyectos visuales de las tiendas (escaparates, cambios estacionales, implantación de córner en nuevas tiendas, etc.) y posibles campañas de marketing para dar visibilidad a la marca Soporte en la preparación del showroom a nivel gráfico Gestión del inventario del almacén de marketing Sponsoring Encargarse de la planificación del producto de patrocinio para atletas, influencers y entidades Seguimiento del calendario de competiciones de los deportistas y sus resultados Coordinación y organización de Athlete meetings, shootings, etc. Perfil Apasionado de los deportes de montaña. Se valorará experiencia en trail running, escalada o skimo. Imprescindible conocimientos de catalán y castellano nativo, muy buen nivel de inglés Se valorará la experiencia previa en periodismo, comunicación, marketing o campos similares. No es imprescindible Experiencia en MS Office Disponibilidad para viajar hasta un 35% del tiempo a nivel nacional e internacional Imprescindible carné de conducir Soft skills: actitud positiva, con inciativa, trabajo en equipo, organización, proactividad y mejora continua Qué ofrecemos Contrato indefinido Formar parte de una multinacional apasionada del outdoor Material excusivo de Dynafit, Salewa, Pomoca, Wild Country y Evolv Ventajas exclusivas como descuentos de compra, dorsales para carreras, entradas para festivales... Oficinas en Sant Quirze del Vallès Modalidad de trabajo híbrida Horario flexible Salario: 22-24K ¿Estás interesad@? Envía tu CV y tu Carta de presentación a . Cuéntanos qué deportes outdoor practicas y por qué te interesa este trabajo. No se aceptarán aplicaciones a través de LinkedIn. Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès

OwensCorp está asistiendo a sus socios en BLESS Ibiza The Site en la búsqueda de un/a profesional con verdadera pasión por el retail de lujo. Esta oportunidad es para un/a asociado/a de ventas con experiencia que resida en Ibiza, España. El/la candidato/a ideal debe dominar tanto el español como el inglés. El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Ibiza The Site como Shop Advisor para Rick Owens ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Para tener un buen encaje, deberás aportar: * Brindar un excelente servicio al cliente, con la capacidad de desarrollar relaciones significativas y leales. * Buen trabajo en equipo. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. * Fuertes habilidades organizativas. * Alta motivación para mejorar y aprender. * Excelentes habilidades de comunicación para construir relaciones sólidas con los clientes. * Conocimiento de moda y tendencias actuales. * Pasión por la moda para compartir con los clientes. * Impecable sentido del estilo. Tus principales funciones serán: * Asistir a los clientes con estilismo que los guíe hacia decisiones de compra. * Proporcionar a los clientes un conocimiento profundo de la Maison. * Abordar a los clientes de manera profesional, personalizando a la vez su experiencia de compra. * Construir y mantener una base de clientes mediante seguimiento a través de canales como mensajes de texto, WhatsApp, llamadas telefónicas o correos electrónicos. * Capacidad para gestionar operaciones básicas de tienda, como procesar envíos/transferencias de manera oportuna. * Mantener los estándares de la marca siguiendo las guías y protocolos de visual merchandising A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: * Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. * Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. * Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. * Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

Acerca de Gris Gris es sinónimo de elegancia, autenticidad y pasión por la moda. Fundada en 1988 en Lleida, hemos crecido durante más de tres décadas seleccionando marcas internacionales que comparten nuestra filosofía: calidad, diseño y atemporalidad. Ahora llegamos a Barcelona: un nuevo espacio en la ciudad para vivir la moda como una experiencia. Nuestra visión es crear un punto de encuentro donde convivan marcas consolidadas y emergentes, ofreciendo algo distinto. Combinaremos la experiencia de nuestros orígenes con la energía y la mirada contemporánea de la nueva generación, manteniendo siempre nuestro compromiso con la calidad y la autenticidad. Sobre el puesto Buscamos una Sales Assistant apasionada por la moda, con sensibilidad estética, gusto por el detalle y una actitud genuinamente cercana. Alguien que sepa escuchar, entender y asesorar. Que disfrute creando una experiencia de compra personalizada. Queremos que cada clienta se sienta inspirada y acompañada. Responsabilidades Ser embajadora de Gris, transmitiendo la esencia y los valores de la marca en cada interacción. Ofrecer una atención personalizada, entendiendo las necesidades de cada clienta y construyendo relaciones de confianza. Asesorar con criterio y gusto, proponiendo combinaciones con coherencia y estilo. Demostrar liderazgo, conocimiento de la marca y los productos. Mantener el punto de venta con el máximo cuidado: orden y visual merchandising. Participar activamente en la vida de la tienda, contribuyendo a su organización y dinamismo. Desarrollar y fomentar relaciones significativas y leales con los clientes. Gestionar las operaciones de pago, incluyendo devoluciones, reembolsos, ventas online. Pensar de forma innovadora sobre cómo podemos mejorar y generar nuevas formas, estar al día de las nuevas tendencias de moda y de la competencia. Tu perfil Experiencia previa (+3 años) en puestos de venta en boutiques, tiendas multimarca, firmas de moda premium. Pasión por la moda, el diseño y las marcas con identidad. Capacidad para comunicar, conectar y asesorar con sensibilidad. Elegancia personal, actitud positiva y compromiso con la excelencia. Nivel alto de catalán y castellano. Dominio profesional de inglés. Sólidas competencias en toma de decisiones, pensamiento estratégico, orientación al cliente y ejecución. Qué ofrecemos Incorporarte a un proyecto en plena expansión en Barcelona, respaldado por más de tres décadas de experiencia en el sector. Un entorno de trabajo profesional, cercano y con gusto por los detalles. Formación y acompañamiento para conocer a fondo la filosofía y cultura Gris y de las respectivas marcas. Remuneración competitiva acorde con el perfil y la experiencia. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Descuentos en nuestras marcas. Media jornada. Si entiendes la moda como una forma de expresión, si disfrutas creando vínculos auténticos con las personas y quieres formar parte de nuestro proyecto, nos encantará conocerte .

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc). Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos. Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda. Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central. Gestión de la operativa y cierre de caja. Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear Persona orientada al cliente y a producto Disponibilidad horaria Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo. Formación en producto y en ventas. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Acerca de Gris Gris es sinónimo de elegancia, autenticidad y pasión por la moda. Fundada en 1988 en Lleida, hemos crecido durante más de tres décadas seleccionando marcas internacionales que comparten nuestra filosofía: calidad, diseño y atemporalidad. Ahora llegamos a Barcelona: un nuevo espacio en la ciudad para vivir la moda como una experiencia. Nuestra visión es crear un punto de encuentro donde convivan marcas consolidadas y emergentes, ofreciendo algo distinto. Combinaremos la experiencia de nuestros orígenes con la energía y la mirada contemporánea de la nueva generación, manteniendo siempre nuestro compromiso con la calidad y la autenticidad. Sobre el puesto Buscamos una Sales Assistant apasionada por la moda, con sensibilidad estética, gusto por el detalle y una actitud genuinamente cercana. Alguien que sepa escuchar, entender y asesorar. Que disfrute creando una experiencia de compra personalizada. Queremos que cada clienta se sienta inspirada y acompañada. Responsabilidades Ser embajadora de Gris, transmitiendo la esencia y los valores de la marca en cada interacción. Ofrecer una atención personalizada, entendiendo las necesidades de cada clienta y construyendo relaciones de confianza. Asesorar con criterio y gusto, proponiendo combinaciones con coherencia y estilo. Demostrar liderazgo, conocimiento de la marca y los productos. Mantener el punto de venta con el máximo cuidado: orden y visual merchandising. Participar activamente en la vida de la tienda, contribuyendo a su organización y dinamismo. Desarrollar y fomentar relaciones significativas y leales con los clientes. Gestionar las operaciones de pago, incluyendo devoluciones, reembolsos, ventas online. Pensar de forma innovadora sobre cómo podemos mejorar y generar nuevas formas, estar al día de las nuevas tendencias de moda y de la competencia. Tu perfil Experiencia previa (+3 años) en puestos de venta en boutiques, tiendas multimarca, firmas de moda premium. Pasión por la moda, el diseño y las marcas con identidad. Capacidad para comunicar, conectar y asesorar con sensibilidad. Elegancia personal, actitud positiva y compromiso con la excelencia. Nivel alto de catalán y castellano. Dominio profesional de inglés. Sólidas competencias en toma de decisiones, pensamiento estratégico, orientación al cliente y ejecución. Qué ofrecemos Incorporarte a un proyecto en plena expansión en Barcelona, respaldado por más de tres décadas de experiencia en el sector. Un entorno de trabajo profesional, cercano y con gusto por los detalles. Formación y acompañamiento para conocer a fondo la filosofía y cultura Gris y de las respectivas marcas. Remuneración competitiva acorde con el perfil y la experiencia. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Descuentos en nuestras marcas. Media jornada. Si entiendes la moda como una forma de expresión, si disfrutas creando vínculos auténticos con las personas y quieres formar parte de nuestro proyecto, nos encantará conocerte .

A TAG HEUER CLIENT ADVISOR IS… Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. …A PERFORMANCE-DRIVEN SALESPERSON WHO CONSISTENTLTY SEEKS TO ACHIEVE SALES TARGETS THROUGH SELLING TECHNIQUES & COLLABORATION Plays a central role on the sales floor, increasing boutique sales and achieving the objectives, by working on his/her own KPIs, always delivering memorable experiences & services in store Supports colleagues & other team members in the boutique Always has omnichannel sales in mind to ensure the best client experience (taking into consideration all possible clients’ touchpoints) Proposes new ideas to develop sales (merchandising, events, product mix…) …A CLIENT DEVELOPMENT SPECIALIST WHO LEVERAGES ALL AVAILABLE RESOURCES TO BUILD LONG-LASTING PERSONAL CONNECTIONS WITH CLIENTS Embodies TAG Heuer’s brand DNA and acts as a passionate Brand Ambassador in and outside the boutique, especially at events Achieves individual clienteling objectives (number of outreaches, appointments, sales from appointments…), leveraging all the tools provided Ensures qualitative client data collection and leverages the data to address clients in a personally relevant way, capitalizing on all opportunities to grow the business Communicates the brand story & DNA in an inspiring way, as well as advantages and technical details to build trust and long-lasting relationship …AN ACTIVE CONTRIBUTOR TO OPERATIONS EXCELLENCE WHO RESPECTS RETAIL & ADMINISTRATIVE PROCESSES ON THE FLOOR Contributes to all daily processes under the supervision of the Boutique management (inventory, cash, security, store opening and closing…) Leverages properly all tools (CEGID, Salesforce) and performs VM Coordinates Aftersales operations until the return of the watch Applies rigorously all guidelines related to grooming, attitudes, and Visual Merchandising (window animation, product presentation, catalogues…) Contributes to a positive, inclusive and supportive work environment Contributes to the store maintenance Ensures compliance with internal control policies Job Responsibilities HARD SKILLS Knowledge of luxury retail environment (minimum 2 year-experience) Knowledge / passion for watches, new trends in lifestyle, new technologies and sports Fluent in English + Spanish, a third language is a plus Selling skills: client discovery, product presentation, storytelling, upselling, handling of objections, sales closing, etc. Understanding of sales KPIs: traffic, conversion, sales in volume and value, ASP, mix of sales… Knowledge of Client and Clienteling KPIs Knowledge of digital tools Knowledge of / interest for Brand DNA, history & collections Knowledge of Front and Back tools Knowledge of (Brand) Retail Procedures Soft Skills Client-centric mindset, focused on recruiting new clients and growing the active client base, nurturing long term relationship with clients Open minded, excellent interpersonal and communication skills Energetic, self-motivated, action and results-oriented Self-starter, able to work effectively in a fast-paced and dynamic environment Adaptable to changes, flexible, able to bring up new ideas and solutions Team spirit, high integrity and transparency Ability to represent the Maison in & outside the store, great presentation skills Digitally savvy, fast learner and rigorous Profile Minimum of 3 years of professional experience in store or related areas. If possible, full commercial training Affinity with fashion and jewelry/watchmaking. xcskxlj Experience with Visual Merchandising as a sales tool. Open-minded character Good communication skills Fluent in English Predisposition to customer service

Desde Fritz&Muller estamos buscando un/a Consultor/a Farmacéutico para una empresa del sector farmacéutico, con base en BARCELONA y ámbito de actuación en la provincia. Responsabilidades Gestionar y acompañar una cartera de farmacias asignadas, estableciendo relaciones de confianza y colaboración a largo plaz Asesorar a las farmacias en la mejora de su rentabilidad, gestión del negocio, marketing, comunicación y organización intern Analizar datos de rendimiento y elaborar informes con propuestas de mejora y planes de acción personalizado Impulsar acciones comerciales, campañas promocionales y estrategias de category management y visual merchandising en punto de vent Detectar oportunidades de crecimiento y anticipar necesidades de las farmacias, proponiendo soluciones estratégica Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de análisis, reporting y soporte a farmacia Participar en formaciones internas, talleres y sesiones prácticas con farmacias y equipos interno Mantener una comunicación fluida y continua entre las farmacias y los equipos internos de la empres Requisitos Formación universitaria en Farmacia o titulaciones afines en Ciencias de la Salud Experiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia y/o en marketing o consultoría farmacéutica, preferiblemente con contacto directo con farmacia Conocimiento del funcionamiento operativo de una oficina de farmacia Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos) y conocimientos en Power BI y herramientas de Business Intelligence Conocimientos en marketing farmacéutico, gestión de categorías, promociones y visual merchandising Manejo de herramientas como CRM, Canva, Mailchimp, Google Analytics u otras similares Perfil proactivo, comunicativo y empático, con orientación a resultados y capacidad analítica Buena organización, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos Residencia en BARCELONA y disponibilidad para desplazamientos puntuales Beneficios Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con recorrido profesional y posibilidades reales de desarrollo Salario fijo competitivo más variable, con vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas Modalidad de trabajo remota, con presencialidad periódica Formación continua y acompañamiento para el desarrollo profesional Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua y a la aportación de valor real a las farm #J-18808-Ljbffr

Una reconocida compañía internacional especializada en el diseño, compra y distribución de colecciones de calzado y moda busca incorporar un nuevo Chief Marketing Officer (CMO) para liderar su estrategia global de marketing. Ubicación: Presencial – Valencia, Comunidad Valenciana Jornada completa Funciones clave del puesto: • Liderar el área de marketing y la transformación digital, impulsando el crecimiento y la rentabilidad de la marca en diversos canales y mercados internacionales. - Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación digital en plataformas como TikTok, LinkedIn, Substack, Letterboxd, entre otras, asegurando una conexión constante con su público objetivo. - Implementar herramientas y modelos de negocio orientados a la analítica y posicionamiento de marca. - Definir la estrategia de marketing corporativo y la planificación anual en punto de venta. - Establecer y monitorizar los KPI’s necesarios para una gestión eficiente del área. - Analizar tendencias, comportamiento de la competencia y previsiones de ventas para anticipar iniciativas de impacto. - Coordinarse con los departamentos de operaciones, compras, visual merchandising y agencias externas para asegurar una ejecución alineada con los objetivos de negocio. Perfil buscado: • Profesional con sólida experiencia en marketing y branding, con especial sensibilidad hacia las tendencias emergentes del mercado y estrategias innovadoras. - Conocimiento profundo del sector retail y del entorno digital. - Perfil creativo, con visión estratégica e innovación como ejes clave. - Residencia o posibilidad de residir en Valencia. - Disponibilidad para viajar y nivel de inglés alto. #J-18808-Ljbffr

We are a fashion retail group based in Dubai that wants to expand internationally!If you are curious to know more, Joanne, Michael or Anne-Christelle can have a quick chat with you. Hablamos español!We started as a denim specialist in 1988 and has grown into aleading regional fast-fashion retailerwith over 600stores, a strong online presence, over 7,000 employeesand close to 1 billion USD revenue. We bring style and value to millions, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children and starting new product lines – home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving.Now entering a boldnew phase of international growthfrom our global headquarters in Dubai, UAE, we’re looking to elevate our executive management and creative product development with world-class talent.Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — buildingadvanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovationto redefine the fast-fashion landscape.We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions.We are looking forsenior designers(across categories) who will take ownership of key product categories within the kidswear collections, including Denim, Knitwear, Activewear, and Outerwear & Sweaters forWomen or Men or Teens.This role combines strong creative sensibility with a deep understanding of commercial fashion and market trends. Working from concept through to final product, the designer will collaborate closely with buying, visual merchandising, production teams, and suppliers to ensure that each collection is both creatively strong and operationally feasible.The position is suited for someone who is not only creatively driven but also highly collaborative and pragmatic, able to balance design vision with timelines, cost considerations, and product performance in the market.While the role remains deeply hands-on in the design process, its primary responsibility is to ensure that collections are commercially relevant, trend-aligned, and delivered efficiently from concept to production.Trend research, analysis of competitor landscape and customer behaviorDevelop seasonal design directions aligned with brand strategy (moodboards, color palettes, key fits, fabrics, trims)Design prints, graphics and surface patterns for seasonal collectionsCreate detailed tech packs (detailed sketches, artworks, hangtags). Collaborate cross-functionally with buying, production and suppliersPresent design concepts to managementMentor and guide junior design team membersDegree in Fashion Design Commercial mindset — ability to design for volume and price point~ Confident user (advance level) of AI tools, Illustrator, Photoshop, CoralDraw Print and pattern design~

About Majorica Founded in Mallorca in 1890, Majorica is a jewelry house with a long legacy in the world of pearls, craftsmanship and Mediterranean design. Today, Majorica combines heritage and contemporaneity through collections that balance elegance, quality and modern femininity. Our boutiques are spaces where product, storytelling and client experience come together to express the brand universe. At Majorica, we believe jewelry becomes meaningful through emotion, attention to detail and authentic relationships with our clients. The Role As Client Advisor, you will contribute to delivering a client experience aligned with the values of the brand through personalized service, product knowledge and meaningful client relationships. You will play an active role in representing the image of Majorica while contributing to both individual and store performance objectives. You will be responsible for achieving both individual and store sales targets. Your responsibilities will be: Deliver a personalized and elevated client experience. Build long-term relationships with local and international clients. Communicate the story of the brand, our heritage and product universe with confidence and authenticity. Contribute to achieving individual and store targets. Develop and maintain your client relationships through personalized follow-up and clienteling actions. Understand the emotional value behind each purchase, from self-gifting to meaningful celebrations. Ensure visual merchandising, product presentation and store standards are maintained at all times. Collaborate proactively with the team and support the overall performance of the boutique. Maintain a professional, polished and client-oriented presence on the sales floor. What is important for the role: Previous experience in premium or luxury retail environments. Strong sensitivity towards aesthetics, fashion, jewelry, design or culture. Natural and confident communication skills. Client-centric mindset with strong relationship-building abilities. Attention to detail and elevated service standards. Team player attitude with commercial awareness. Fluent Spanish and English required. Additional languages are considered a plus. What we offer The opportunity to join a brand with heritage and international presence. A premium retail environment focused on client experience and brand elevation. Professional development within a growing retail project. A dynamic and collaborative team culture.

Sales Associate - Messika - Barcelona Messika is a Parisian Haute Joaillerie Maison founded in 2005 by Artistic Director Valérie Messika that rewrites the codes of modern jewelry, setting diamonds free in motion. Since the 1970s, Valérie Messika has made the world of diamonds her own, shaping an instinctive expertise and a contemporary vision. Behind the iconic Move collection and signature High Jewelry creations, the Maison stands as a singular voice in international luxury. As part of the boutique team, you will embody the passion and creativity of the Maison for diamonds and fine jewelry. As a true brand ambassador, you will play a key role in driving sales performance and building long-term relationships with a demanding clientele. Your mission: deliver an exceptional client experience while elevating the image of Messika. POSITION'S MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES Deliver an outstanding, personalized client experience by exceeding expectations. Advise clients on jewelry pieces tailored to their style, needs, and preferences. Master and apply the Maison’s selling techniques and Selling Ceremony. Share the story, heritage, and values of the brand with each client interaction. Achieve and exceed individual sales targets. Proactively develop and retain a loyal client portfolio through strong follow-up. Accurately use and update CRM tools and client database. Act as a brand ambassador both in-store and during external events. ADDITIONAL RESPONSIBILITIES Ensure the highest standards of visual merchandising and product presentation. Support stock management, replenishment, and organization. Provide refined and elegant packaging in line with Maison standards. Maintain a pristine, welcoming, and luxury boutique environment at all times. Experience & Skills Required: A first experience in retail, ideally in fine jewelry or luxury environments. Well-developed written and verbal communication skills. Excellent interpersonal skills with the ability to build and maintain strong working relationships. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to multi-task and thrive in a high-pressure environment. Positive energy and genuine desire to work with people. Passion for the brand and a selling environment. Intellectual curiosity and passion for continuous learning. Additional language skills are a plus. Passionate about luxury. Knowledge of competing houses’ collections and the latest trends. Understanding and application of stock management procedures.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc). Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos. Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda. Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central. Gestión de la operativa y cierre de caja. Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear Persona orientada al cliente y a producto Disponibilidad horaria Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo. Formación en producto y en ventas. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Definir, liderar y evolucionar la estrategia de Visual Merchandising de la red de tiendas, asegurando una ejecución excelente, consistente y escalable que refuerce la identidad de marca y maximice el impacto comercial. Definir y liderar la estrategia global de Visual Merchandising alineada con la i

Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store 3/4 years store experience ~2 years minimum team management experience Management Luxury sales and hospitality techniques Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación. Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados. Como

Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación. Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados. Como

Estamos buscando perfiles de Visual Merchandiser / Stockroom Manager / Responsables de sección para incorporarse en nuestras tiendas de Marbella y Puerto Banús.

Funciones Definir y liderar la estrategia global de Visual Merchandising alineada con la identidad de la marca y los objetivos comerciales. Misión del Puesto Definir, liderar y evolucionar la estrategia de Visual Merchandising de la red de tiendas, asegurando una ejecución excelente, consistente y

Are you up for the challenge? The role: We are looking for a Senior Retail Design & Visual Merchandising Manager with strong experience in the beauty sector to lead the brand’s global strategy for furniture design and visual merchandising. Your challenge: Visual Merchandising & Campaign Strategy D

`En The Mint Company , buscamos incorporar un/a Asesor/a de Ventas para nuestras tiendas de Tenerife en el municipio de Adeje. El candidato/a ideal deberá ser una persona proactiva, dinámica, con pasión por la moda y con capacidad para trabajar en equipo. Esta persona será responsable de brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, garantizando su satisfacción y fidelización. Funciones Principales: Brindar asesoramiento personalizado a los clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo información detallada sobre los productos y marcas disponibles. Alcanzar los objetivos de ventas establecidos, tanto individuales como de equipo. Mantener el orden y el buen estado de la tienda, garantizando un ambiente de compras agradable y organizado. Atraer y fidelizar a los clientes mediante un servicio excepcional y la correcta gestión del programa de fidelización. Apoyar en la gestión operativa de la tienda, colaborando con el equipo de ventas y los responsables de Visual Merchandising y Almacén. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de la tienda. Requisitos Mínimos: Alta orientación al cliente y resultados. Capacidad para trabajar de manera eficiente en equipo. Habilidades de comunicación y empatía, con capacidad para interactuar adecuadamente con los clientes y compañeros de trabajo. Lo que Ofrecemos: Un paquete salarial competitivo que incluye salario base y comisiones por ventas individuales y de equipo. Descuento exclusivo en los productos de la compañía. Beneficios sociales adicionales con entidades colaboradoras. Formación continua a cargo de la empresa, para fomentar el desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía, en un entorno dinámico y profesional. Compromiso con la Igualdad de Género: La presente oferta se redacta respetando el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en cumplimiento con el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación. Si cumple con los requisitos y está interesado/a en formar parte de nuestro equipo, esperamos recibir su candidatura.

¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio? En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas: 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define: un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real. y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio. Y ahí es donde entra este rol. Buscamos a alguien que sea el puente entre estrategia y ejecución en el punto de venta , asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda. ¿Por qué unirte? Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido. Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes a aportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces. Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativa Entorno donde se valoran las ideas y la actitud Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo Proyectos con recorrido y visión de futuro Oficinas centrales en Pozuelo (Madrid) Buscamos Gestor/a de Punto de Venta ¿Qué harás? Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de venta Revisar stocks, precios, facing y materiales de marketing Detectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas) Recoger información de mercado y competencia en campo Elaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercial Buscamos perfiles que ya hayan trabajado con: Punto de venta / retail / restauración organizada Control de stock, producto o ejecución en tienda Reporting básico con Excel y datos de campo Visitas a tienda o trabajo en entorno operativo Valoramos especialmente la experiencia en roles tipo GPV, trade marketing, visual merchandising o retail operations. Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

Una tienda de moda en Valencia busca un/a profesional para gestionar la tienda física y desarrollar contenido digital. El candidato debe tener conocimientos en moda y visual merchandising, así como experiencia en comercio minorista.

Una tienda de moda vintage en Monterroso busca un/a profesional apasionado/a por la moda y el entorno digital. Se requiere experiencia previa en comercio minorista, conocimientos de visual merchandising y un nivel avanzado de inglés. Ofrecen un salario neto aproximado de 1.

Crear, actualizar e implantar manuales, guías y standards de visual merchandising. Liderar y desarrollar el equipo operativo de Visual Merchandising. Misión del PuestoDefinir, liderar y evolucionar la estrategia de Visual Merchandising de la red de tiendas, asegurando una ejecución excelente, con

Proficient in Figma, and AutoCAD for Visual Merchandising. Collaborate across departments to ensure cohesive visual communication and optimize digital content. Assist in the creation and implementation of digital visual materials for 360° content (e-commerce, e-retail, CRM, POS), internal communica

¿Te interesa un rol donde lo que haces impacta directamente en negocio?En Restalia llevamos más de 25 años construyendo marcas que forman parte del día a día de miles de personas:100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco.Pero más allá de las marcas, hay algo que nos define:un modelo propio (Smart Cost) que combina eficiencia, volumen y operación real.Y una forma muy clara de trabajar: lo que se ejecuta en el punto de venta, impacta directamente en el negocio.Y ahí es donde entra este rol.Buscamos a alguien que sea elpuente entre estrategia y ejecución en el punto de venta, asegurando que todo lo que se define a nivel central se vea, se viva y se cumpla en cada tienda.¿Por qué unirte?Porque formarás parte de una compañía en constante crecimiento, donde las cosas pasan y pasan rápido.Aquí no vienes solo a hacer tu trabajo, vienes aaportar, proponer y ver el impacto real de lo que haces.Equipo cercano, dinámico y con mentalidad colaborativaEntorno donde se valoran las ideas y la actitudOportunidades reales de aprendizaje y desarrolloProyectos con recorrido y visión de futuroOficinas centrales en Pozuelo (Madrid)Buscamos Gestor/a de Punto de Venta¿Qué harás?Asegurar la correcta implantación del producto en el punto de ventaRevisar stocks, precios, facing y materiales de marketingDetectar incidencias en tienda y reportarlas con datos y evidencias (fotos + métricas)Recoger información de mercado y competencia en campoElaborar reporting para el seguimiento de la ejecución comercialBuscamos perfiles que ya hayan trabajado con:Punto de venta / retail / restauración organizadaControl de stock, producto o ejecución en tiendaReporting básico con Excel y datos de campoVisitas a tienda o trabajo en entorno operativoValoramos especialmente la experiencia en roles tipo GPV, trade marketing, visual merchandising o retail operations.Si encajas con el perfil y te interesa el reto, queremos conocerte.

It is mandatory that the candidate can formalize a “contrato de prácticas” based on Spanish labor law (Must have obtained a bachelor or master’s degree in the past 3 years). We are currently looking for a Merchandising Advisor to join the Product and Visual Merchandising team for 1 year (6 +

Responsable de implementar estrategias de visual merchandising en tiendas físicas, asegurando una experiencia de compra atractiva.

Mantenimiento del visual merchandising y presentación de la tienda. Tienda situada cerca del metro San Bernardo. Reposición, organización y control del stock en tienda.

Te imaginas co-liderar un equipo en la primera Flagship de Pandora en España, ubicada en Calle Preciados -Madrid. Garantizar los estándares PANDORA en visual merchandising, presentación del producto y excelencia en la atención al cliente. Llevas trabajando en Pandora al menos 6 meses.

Profesional para tiendas de moda en Marbella/Puerto Banús.Responsable de la imagen, optimización de la exposición de producto y análisis de ventas.Se valora experiencia y creatividad.

Se requiere una licenciatura en Diseño o Marketing y experiencia en merchandising visual. Una empresa líder en el sector de relojería busca un Coordinador de Merchandising Visual en Madrid, España. Este profesional será responsable de implementar estrategias visuales que reflejen la identidad d

Se requiere formación en visual merchandising y experiencia en ventas.

Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Lidl Next Level significa que queremos ser la primera opción también para el #teamlidl interno.Nuestro activo más importante son tus habilidades, desemp

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