Vizcaya jobs in BilbaoCreate job alerts

Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida.Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina.Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras.Colaborar en la realización de los procesos de li

En Ansareo, entendemos la importancia de identificar las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones adaptadas de manera flexible. Nos anticipamos a los requerimientos del mercado, generando valor para nuestros clientes al cubrir sus necesidades de manera integral. Ofrecemos productos y servicios de la más alta calidad a nuestros clientes en las zonas de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava y Navarra. Además, contamos con un equipo altamente cualificado y capacitado para brindar asistencia técnica en cualquier momento que nuestros clientes lo necesiten. ¿Qué harías en tu día a día? • Ejecución de proyectos de obra edificación,, • Cumplimiento de plazos de obra, supervisión y control de materiales y coordinación de las diferentes subcontratas., • Planificación, organización y análisis de resultados., • Contacto directo con clientes y direcciones facultativas, atendiendo incidencias técnicas que pudieran surgir. Requisitos: • Imprescindible grado en Arquitectura Técnica o Arqitectura, • Experiencia de al menos 2 años en producción / rehabilitación de obra residencial o similar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Salario competitivo acorde a tu experiencia y capacidades., • Proyectos ubicados en Vizcaya, • Ambiente de trabajo colaborativo y con gran potencial de crecimiento., • Coche de empresa, dietas Si quieres ser parte del equipo ANSAREO, no lo dudes y envíanos tu CV a través de rrhh@ansareo.com indicando en el asunto JEFE/A DE OBRA

🚀 ¡Nueva oportunidad profesional en el sector industrial! ¿Te apasiona la gestión de proyectos técnicos y el trato con clientes? Esta puede ser tu próxima oportunidad 👇 Desde Grupo Adecco, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Gestión de Proyectos de Mantenimiento y Ofertas para incorporarse en una empresa líder, referente en el ámbito de las instalaciones mecánicas, mantenimiento y servicios técnicos. 🔧 ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de mantenimiento, asegurando calidad, cumplimiento de plazos, seguridad y control presupuestario. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y gestionar proyectos de mantenimiento, • Coordinar equipos técnicos y subcontratas, • Ser el interlocutor con el cliente, • Controlar costes y presupuestos, • Supervisar la ejecución técnica (PCI, HVAC, etc.), • Garantizar normativa, calidad y PRL, • Realizar seguimiento, reporting y cierre de proyectos 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Desarrollo profesional y participación en proyectos relevantes, • Estabilidad laboral (contrato indefinido tras periodo de prueba), • Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes + verano 📩 Si estás buscando un nuevo reto en un entorno técnico y dinámico, ¡queremos conocerte! #Ingeniería #Proyectos #Mantenimiento #Empleo #Vizcaya #Adecco #Industria

Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un/a CAMARERO/A DE RESTAURANTE para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA Euskalduna.

¿Y si tu próximo paso profesional estuviera más cerca de lo que imaginas? Buscamos un/a Óptico-Optometrista para incorporarse a nuestro centro ubicado en Galdakao. ¡No es una vacante más! Es una oportunidad para formar parte de un equipo donde podrás centrarte en lo que realmente te llevó a estudiar Optometría: cuidar de las personas, trabajar con rigor profesional y seguir desarrollándote cada día. Lo que encontrarás: • Un centro consolidado y con recorrido., • Tecnología avanzada para ofrecer la mejor atención visual., • Formación continua y aprendizaje constante., • Un equipo cercano, profesional y comprometido., • Estabilidad laboral desde el primer día., • Salario fijo, incentivos y beneficios sociales. 🕒 Jornada completa: Lunes a viernes de 9:30 a 13:30 y de 16:30 a 20:00. Sábados de 10:30 a 13:30. Además, disfrutarás de 12 sábados libres al año. 📍 Galdakao (Vizcaya) Si llevas tiempo pensando que quizá ha llegado el momento de un cambio, pero todavía no has encontrado el proyecto adecuado, ¡éste puede ser tu proyecto!

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. Estamos lanzando una estructura de innovación abierta en la Compañía, basada en el modelo Venture Builder Corporativo, con el objetivo de crear, validar, lanzar y desarrollar startups desde fases muy iniciales, apoyando tanto ideas de negocio que solucionen necesidades internas de nuestra compañía (y, por extensión, de nuestro sector) como proyectos emprendedores externos también vinculados con el propio sector y nuestra actividad. Nuestro modelo se inspira en modelos de Venture Builder pero muy basado en la creación bajo el modelo "Venture Client", es decir, muy enfocados a resolver retos, problemas y necesidades de la propia compañía y del sector, de cara a garantizar la existencia de un primer cliente que valida necesidad y solución, poniendo el foco, por tanto, la existencia de un problema real identificado por el propio cliente, la co-creación del producto con el propio cliente, la viabilidad financiera desde el lanzamiento y la construcción de negocios reales. Para liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y de generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. Misión del puesto Ser la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, (1) entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, por un lado, (2) acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y (3) ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. Responsabilidades • Acompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas., • Ayudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad)., • Ayudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones., • Ayudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market., • Trabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones., • Aportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios., • Coordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.)., • Ayudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.), • Representar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. Perfil que buscamos: • Experiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales, o, • Experiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión., • Imprescindible tener conocimiento del ecosistema de Vizcaya, • Background sólido en finanzas, negocio o consultoría., • Capacidad demostrada para construir: -Modelos financieros, -Presupuestos, -Análisis de rentabilidad y viabilidad. • Visión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución., • Mentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados., • Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes., • Capacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. Se valorará especialmente: • Haber levantado inversión o trabajado con inversores., • Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla., • Conocimiento del ecosistema startup en España., • Experiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas). Formación: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • MBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable)., • Formación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. Experiencia: • 5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup., • Haber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado, o, • Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups., • Experiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. Conocimientos clave: • Elaboración de business plans y modelos financieros., • Análisis de viabilidad económica y operativa., • Unit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes., • Capacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables. Competencias personales: • Fuerte don de gentes y habilidades de comunicación., • Mentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución., • Capacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores., • Cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Descripción del empleo: Visitador/a Médico • Ubicación: Bilbao, • Modalidad: Presencial, con alta actividad en calle, • Jornada: 40h semanales, • Retribución: fijo + variable por resultados, • Sector: Servicios para personas mayores, dependencia, salud y bienestar familiar Sobre el proyecto Somos una compañía en fuerte crecimiento que ayuda a personas mayores y a sus familias a resolver situaciones de dependencia: búsqueda de recursos asistenciales, financiación, asesoramiento legal, productos de apoyo, cuidados y soluciones sociosanitarias. Estamos desarrollando una red local de confianza en Vizcaya y buscamos incorporar un/a Visitador/a Médico con perfil comercial, capacidad relacional y visión de largo plazo. No buscamos solo a alguien que "haga visitas". Buscamos una persona que sea capaz de abrir puertas, construir relaciones sólidas y convertirse en una referencia para profesionales sanitarios y sociosanitarios de la zona. Misión del puesto Tu misión será crear, desarrollar y mantener una red de prescriptores sanitarios y sociosanitarios que nos ayuden a llegar a familias que necesitan soluciones para sus mayores. Trabajarás con hospitales, centros de salud, clínicas, farmacias, centros de día, residencias, trabajadores sociales, médicos, terapeutas, fisioterapeutas y otros profesionales que están en contacto directo con personas mayores o familias en situación de dependencia. Responsabilidades principales • Identificar y captar nuevos prescriptores sanitarios y sociosanitarios en Vizcaya., • Visitar presencialmente hospitales, clínicas, farmacias, centros de día, residencias y otros puntos de interés., • Explicar de forma clara nuestra propuesta de valor a profesionales del sector., • Generar confianza y mantener relaciones recurrentes con prescriptores clave., • Detectar oportunidades comerciales derivadas de necesidades reales de familias y mayores., • Coordinarse con el equipo interno para asegurar una buena atención de los casos derivados., • Registrar actividad comercial, contactos, visitas, oportunidades y resultados en CRM., • Proponer acciones locales para aumentar la notoriedad y credibilidad de la compañía., • Ayudar a construir el playbook comercial del canal prescriptor. Perfil que buscamos Buscamos una persona con: • Experiencia previa como visitador/a médico, delegado/a comercial sanitario, comercial farmacéutico, comercial sociosanitario o rol similar., • Alta capacidad comercial y orientación a resultados., • Muy buenas habilidades de comunicación presencial., • Capacidad para generar confianza en entornos sanitarios y sociosanitarios., • Autonomía, disciplina y constancia en la actividad comercial., • Sensibilidad hacia el mundo de los mayores, la dependencia y las familias., • Capacidad para trabajar con objetivos, CRM y seguimiento semanal de resultados. Valoraremos especialmente: • Red previa en hospitales, farmacias, residencias, centros de día o clínicas., • Experiencia vendiendo servicios, productos sanitarios, ortopedia, farmacia, seguros, dependencia o soluciones asistenciales., • Conocimiento del ecosistema sanitario y sociosanitario de Vizcaya., • Perfil ambicioso y trabajador. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con una propuesta de valor clara y un mercado enorme., • Rol con impacto real: ayudarás a familias en momentos complejos., • Proyecto con recorrido profesional y posibilidad de asumir más responsabilidad., • Trabajo muy dinámico, combinando visitas, desarrollo de red y coordinación con equipo interno., • Formación en dependencia, servicios para mayores, financiación, legal, productos de apoyo y soluciones asistenciales., • Retribución fija competitiva + variable ligado a resultados., • Posibilidad de jornada de 40h semanales., • Entorno exigente, ambicioso y orientado a resultados. Qué tipo de persona encajará bien Encajarás bien si eres una persona comercial, constante, que disfruta construyendo relaciones y que no necesita que le digan cada día qué hacer. Este puesto requiere calle, método, seguimiento y hambre comercial. También requiere sensibilidad, porque trabajamos con familias que muchas veces están en momentos difíciles. Buscamos a alguien que quiera crecer con el proyecto y convertirse en una pieza clave del desarrollo local. Proceso de selección El proceso será ágil e incluirá: • Primera entrevista de encaje., • Entrevista de experiencia comercial y casos reales., • Conversación final con dirección., • Oferta e incorporación. Si tienes experiencia comercial en el ámbito sanitario o sociosanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento, impacto y recorrido profesional, nos encantará conocerte.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Te motiva desarrollar negocio en el canal farmacia y tener impacto real en tu zona? Desde Claire Joster colaboramos con una compañía referente en su sector en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para el canal farmacia en País Vasco (residencia preferente en Vizcaya). Este rol va más allá de la venta: buscamos una persona que construya relaciones, detecte oportunidades y haga crecer el negocio en su territorio. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el canal farmacia en País Vasco, combinando fidelización y apertura de nuevas cuentas, con un enfoque de venta técnica y consultiva. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y desarrollo de la cartera de farmacias, • Captación de nuevas cuentas y expansión de red, • Asesoramiento técnico y personalizado al cliente, • Identificación de oportunidades en el punto de venta, • Seguimiento de objetivos comerciales, • Implementación de acciones de visibilidad y promoción ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en canal farmacia en País Vasco, • Valorable experiencia en OTC y/o dermocosmética, • Perfil comercial, orientado a resultados y cliente, • Capacidad de organización, autonomía y gestión del territorio ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Proyecto estable con recorrido profesional real, • Paquete retributivo competitivo, • Entorno dinámico dentro del sector healthcare Si conoces el canal farmacia y quieres dar un paso más en tu carrera comercial, este puede ser tu próximo reto.

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el Grupo ACS encontrarás el lugar donde construir tu futuro. TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria busca incorporar un/a Economista en Formación inicialmente en sus Oficinas Centrales (Bilbao) y posteriormente pasará a formar parte de un periodo de formación en obra (Vizcaya). ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionados con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Haber finalizado la titulación de manera reciente., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional dentro de una empresa constructora y aprender funciones relacionadas con finanzas, personal y administración tanto en oficinas centrales como posteriormente en obra., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a corto plazo por Vizcaya, ya que la segunda parte del periodo de formación se realizará en obras localizadas en Vizcaya. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos., • Plan de formación a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral.

En Vocento nos definimos como un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla contenidos y servicios en todos lo territorios. Entendemos la comunicación como información, formación, publicidad y entretenimiento. ¿Quiénes somos? Somos líderes en el sector de la prensa y un referente en los mercados regionales, gracias a la fortaleza de nuestras cabeceras: el diario ABC y 18 periódicos regionales —algunos de ellos centenarios—, además de revistas, suplementos y múltiples proyectos digitales. En Vocento apostamos por la innovación y la diversificación, impulsando nuevos negocios en gastronomía, agencias, música y educación. Creemos en el talento, en las personas y en su capacidad para crecer dentro de la compañía. Ahora queremos incorporar a un/a Técnico/a Contable Junior para nuestro equipo en Vizcaya (Zamudio), con contrato indefinido. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus funciones incluirán: • Registro de apuntes contables y apoyo en tareas del ciclo contable., • Colaboración en conciliaciones bancarias, compensaciones y otros procesos administrativos., • Apoyo en la elaboración y presentación de impuestos (IRPF, IVA…)., • Seguimiento y control de los envíos diarios SII (Suministro Inmediato de Información del IVA)., • Apoyo en la elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con al menos 1 año de experiencia en contabilidad, con ganas de seguir aprendiendo y creciendo. Además: • Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Buena capacidad organizativa, atención al detalle y mentalidad proactiva., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Se valorará muy positivamente conocer SAP FI (no imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo Hibrido, • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:30–17:30, • Viernes: 8:30–14:30, • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro de un equipo sólido., • Un entorno dinámico, colaborativo y con grandes profesionales que te ayudarán a impulsar tu carrera. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. INGENIERO/A TÉCNICO/A CONTROL OBRA CIVIL Bizkaia, España Presencial Contrato indefinido ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar • Experiencia: Mínimo 10 años en control y/o ejecución de obra civil • Conocimientos técnicos: Control de estructuras y seguimiento de calidad • Idiomas: inglés intermedio MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Supervisión y control técnico de ejecución de obra civil • Seguimiento de estructuras y control de calidad en obra • Coordinación con dirección facultativa, contratistas y equipos técnicos • Elaboración de informes y seguimiento de incidencias de obra ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales • Plan de carrera y formación continua • Flexibilidad y conciliación • Retribución flexible y beneficios sociales • Excelente ambiente de trabajo ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico: Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #ObraCivil #IngenieríaCivil #ControlDeObra #Infraestructuras #Vizcaya #CivilEngineering #Estructuras #Construction We don’t just imagine the future. We make it happen . Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

GRUPO ACS-DRAGADOS, prestigioso Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional e internacional ofrece vacantes en diferentes puntos de España y en diversas Empresas del Grupo para Recién Titulados/as en el Master y/o Grado en Ingeniería Industrial dentro de su Programa de Jóvenes Talentos. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, dentro de ELECTRÉN encontrarás la Empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? -Master en Ingeniería Industrial o Grado en la misma disciplina, recién titulados/as o titulados/as en el año 2023/2026. -Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. -Movilidad geográfica a corto-medio plazo a nivel nacional. -Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué APRENDERÁS? Los/as candidatos/as seleccionados/as formarán parte de un Programa de Jóvenes Talentos diseñado para poder desarrollar carrera profesional dentro nuestro Grupo en el área de instalaciones en obra. Las funciones a desarrollar serán, entre otras: - Examinar y analizar el proyecto de instalaciones de la obra. - Participar en el control y seguimiento de las distintas unidades en ejecución. - Apoyar en la supervisión del trabajo de las empresas instaladoras (fontanería, electricidad, climatización, etc,..) ¿Qué OFRECEMOS? -Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de las Empresas del GRUPO ACS -Formación continua. -Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción. -Desarrollo y promoción profesional. -Estabilidad laboral. -Lugares de trabajo: Vizcaya.

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Encargado/a de Renovación de Vía en Bermeo ( VIZCAYA). Su misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas entre otras. Requerimientos: Se requiere experiencia de al menos 10 años como Encargado/a de obra, habiendo tenido que desarrollar ese rol en alguna obra de RENOVACIÓN DE VIA. Se Ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Bermeo ( VIZCAYA).

1. Acerca del empleo Project Manager (Offshore Wind) Vizcaya (País Vasco) Colaboramos con una empresa industrial líder, tanto a nivel nacional como internacional, especializada en ingeniería, diseño y ejecución de grandes proyectos para los sectores de Oil & Gas (offshore-subsea ) y Offshore Win d. La compañía destaca por su alta capacidad tecnológica en la fabricación de estructuras y componentes críticos de gran tonelaje para la gran industria. 1. Misión Reportando directamente al CEO, la misión principal del puesto será liderar la gestión integral de proyectos desde su fase inicial de licitación. El candidato/a asumirá la máxima responsabilidad en la elaboración, análisis y defensa de ofertas técnico-económicas comple jas, garantizando la viabilidad técnica en los procesos de fabricación, producción de calderería pesada y estructuras metáli cas, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de los procedimientos de taller y la rentabilidad del proyecto. 1. Responsabilidades Gestión de Ofertas Técnico-Económicas: Liderar la preparación, revisión analítica y entrega de propuestas comerciales y técnicas complejas, garantizando el encaje con los requerimientos del cliente de la gran industria. Componente de Fabricación y Producción: Evaluar y validar la viabilidad constructiva de los proyectos en los talleres de calderería pesada y montaje de grandes estructuras, asegurando la optimización de costes de fabricación. Revisión de Planos y Procesos: Analizar exhaustivamente la documentación técnica, especificaciones de soldadura/materiales y planos de ingeniería para definir las secuencias productivas y los procedimientos adecuados de fabricación. Estrategia Comercial y de Pricing: Analizar los términos contractuales, estimación de costes de materiales/horas de taller y estrategias de precios para asegurar la máxima competitividad y margen en cada licitación. Coordinación Transversal (Cross-Functional): Actuar como nexo de unión clave entre la oficina técnica, el equipo de producción/taller, compras y el cliente final para alinear la solución técnica con los recursos operativos. Liderazgo en HSE y Calidad: Supervisar la implementación de las políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en la fase de diseño del proyecto y ofertas, participando activamente en revisiones de gestión. Reporte y Mejora Continua: Monitorizar el pipeline de ofertas, identificar riesgos de fabricación y oportunidades de mejora en los procesos, reportando directamente de forma regular al CEO., 2. Requisitos (H/M/D) Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Industrial o sector afin). Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones de Project Management u Ofertas dentro del sector de la calderería pesada, grandes estructuras metálicas, bienes de equipo, Ingeniería EPC. Valorable experiencia sólida en la cadena de valor de los sectores Oil & Gas (offshore/subsea) y/o Eólica Marina (Offshore Wind). Alta capacidad para la lectura e interpretación de planos constructivos, comprensión de procesos metalúrgicos/soldadura y estandarización de procedimientos industriales. Fuertes dotes analíticas para digerir información técnica compleja, mentalidad orientada a costes/estrategia de ventas y excelente capacidad de comunicación y negociación con clientes internacionales. Idiomas: Dominio fluido (competencia profesional completa) de Inglés y Español. Flexibilidad para viajar de forma frecuente según las necesidades de los proyectos y clientes.

Jornada de apoximadamente 14 horas Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33% . Sobre el trabajo Buscamos una persona para cubrir dos servicios públicos de atención psicológica, con una dedicación total aproximada de 14 horas semanales. 1. Servicio de atención psicológica en Orduña Ubicación: Residencia y Centro de Día Municipal de Orduña Martes de 9:00 a 13:30 h (4,5 horas), adelantando la entrada media hora para preparar la reunión interdisciplinar. Miércoles de 9:30 a 13:30 h (4 horas). Viernes de 15:00 a 18:30 h (3,5 horas). Dedicación: 12 horas semanales. Funciones: Atención psicológica a las personas usuarias de la residencia y del centro de día. Valoraciones psicológicas, elaboración de informes y seguimiento de casos. Intervención individual en procesos de adaptación, duelo, ansiedad, depresión, alteraciones de conducta o conflictos de convivencia. Participación en el equipo interdisciplinar y en los Planes de Atención Individualizada. Diseño y seguimiento de actividades de prevención, mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas. Orientación a las familias y coordinación con el equipo profesional. Requisitos: Titulación universitaria en Psicología. Colegiación obligatoria. Al menos un año de experiencia, durante los últimos cinco años, en atención psicológica en centros residenciales para personas mayores. Euskera B2 o equivalente. 1. Servicio de apoyo a personas cuidadoras Ubicación: La base del servicio se encuentra en Durango, con posibles desplazamientos a los municipios de la Mancomunidad de la Merindad de Durango. Dedicación: 125 horas anuales, aproximadamente 2 horas semanales. Funciones: Información, orientación y asesoramiento a personas cuidadoras y familias. Apoyo psicológico individual y grupal. Formación en habilidades de cuidado, autocuidado y manejo de situaciones relacionadas con la dependencia. Intervención en situaciones de crisis o conflicto familiar. Desarrollo de acciones de sensibilización, formación y apoyo. Coordinación con servicios sociales, sanitarios y otros recursos. Registro y seguimiento de la actividad. Requisitos: Titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente. Al menos dos años de experiencia en intervención comunitaria con personas dependientes y/o sus familias. Euskera C1 o equivalente. Disponibilidad para asumir la dedicación indicada y realizar los desplazamientos necesarios. Buscamos una persona que pueda cubrir ambos servicios y que cumpla los requisitos señalados. Cómo postular Las personas interesadas deberán enviar su CV, titulación, certificado de Euskera C1 y documentación acreditativa de experiencia a: laura@emocional.com pedro@emocional.com belen@emocional.com carla@emocional.com Asunto del email: “Vizcaya – Mayores ”

We are the global talent firm specializing in recruitment, headhunting, training, and consulting, part of Eurofirms Group. At Claire Joster, we believe in the unique talent of every individual and understand that diversity brings value to teams, driving more innovative, creative, and efficient organizations. As part of Eurofirms Group and aligned with our People first culture, we foster inclusive work environments where each person can grow and develop their best version. We also aim to act as agents of change to promote equal opportunities, encouraging respect and embracing diversity in all its forms. Whoever you are and however you feel, at Claire Joster you will find a place to shine. From Claire Joster, we are currently looking for a Partner Manager (Last-Mile Fleet Manager) for a leading multinational company in the e-commerce logistics sector, based in Vizcaya (Basauri) , as part of its ongoing national expansion. What will your responsibilities be? Build and manage a strong network of regional partners to ensure sustainable service capacity and operational reliability. Lead regional growth initiatives, including: Capacity planning to support volume growth. Geographic expansion. Launch of new products and services. Establish and implement last-mile operational processes and standard operating procedures (SOPs) to meet quality and performance targets. Collaborate with cross-functional teams to optimize last-mile systems and delivery processes, improving courier and partner experience. Take on team management responsibilities, including coaching and mentoring junior staff. What are we looking for? Minimum of 3 years of experience in the logistics industry, especially in last-mile delivery operations. Previous experience in a startup environment is a plus. Commercial mindset combined with strong analytical skills. Data-driven profile with structured thinking. Proactive, results-oriented, and resilient attitude. Strong interpersonal and communication skills, with the ability to work in multicultural environments. Fluency in Spanish and English, C1 Based in the region or willing to work in Vizcaya. What do we offer? Temporary contract: initial 3 months, extendable for an additional 3 months. Full-time position (40 hours per week). Schedule: Monday to Friday, 9:00 AM to 6:00 PM. On-site role (no remote work available). Salary range: €40,000 – €45,000 gross per year + performance-based bonus (up to €5,000). Immediate incorporation into a fast-growing international project. Selection process: Please submit your CV in Spanish and English, including: A brief summary of your experience Availability to start ⚠️ Applications that do not follow this procedure will be automatically rejected. The process will include: Initial interview in Spanish with the hiring manager. Final interview in English with company leadership and HR. If you are interested in joining an international and fast-growing project, this is your opportunity!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Desde la direccion de Corporate, estamos buscando un/una Facility Manager en Vizcaya cuya misión será gestionar los contratos asignados, asegurando el cumplimiento del plan de mantenimiento establecido y garantizando la correcta prestación del servicio mediante la coordinación de equipos en distintas ubicaciones, la atención al cliente y el cumplimiento de los objetivos tanto cualitativos como económicos. Las principales funciones serán: Gestionar contratos asignados. Cumplir el plan de mantenimiento especificado en los contratos. Garantizar el cumplimiento del Servicio a traves de la coordinacion de personas en distintos edificios. Visitar al cliente semanalmente. Atencion al equipo asignado. Asegurar resultados cualitativos y economicos Requisitos : Formación en Ingeniería homologada en España Al menos 2 años de experiencia previa en funciones similares Perfil con actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Encargado/a de Renovación de Vía en Bermeo ( VIZCAYA). Su misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas entre otras. Requerimientos: Se requiere experiencia de al menos 10 años como Encargado/a de obra, habiendo tenido que desarrollar ese rol en alguna obra de RENOVACIÓN DE VIA. Se Ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Bermeo ( VIZCAYA).

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¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Vizcaya. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: - Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. - Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. - Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. - Enviar el cierre de las asistencias diariamente. - Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. - Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario en función de experiencia aportada. - Estabilidad laboral y formación continua. - Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Vizcaya. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Empresas: Meliá Hotels International ? MISIÓN: Responsable tanto de la eficiencia de los empleados/as a su cargo, como de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en el nuevo Restaurante Sumendi, ubicado en el Hotel Meliá Bilbao. Supervisa todos los aspectos del proceso, además de aportar su iniciativa en la creatividad, composición, sazón y presentación de los platos para asegurar la satisfacción de nuestros clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia. Requisitos · Titulación universitaria y/o superior en Turismo; formación en Gastronomía/Culinaria y muy valorable formaciones para estar al día de las tendencias en el área. · Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar preferiblemente en restaurantes gastronómicos · Se valorará la experiencia en implementación de nuevos conceptos gastronómicos · Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria, conocimientos en la utilización de herramientas de gestión económica y de análisis en cocina, estar al día de las tendencias de cocina e innovación gastronómica. · Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición, conocimientos de operativa hotelera en sus diferentes tipologías de servicios. · Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía, proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización, liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos, implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidas a nivel compañía. Requisitos :

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos siendo responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y la eficiencia operativa en el día a día de un conjunto de sedes de SEIDOR en el territorio. Tendrás alcance sobre las sedes ubicadas en Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Pamplona, Santander, Oviedo, Valladolid, León, A Coruña y Vigo, garantizando una gestión coordinada, homogénea y orientada a la excelencia en el servicio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Visitar las diferentes sedes del territorio asignadas de forma periódica (quincenalmente o mensualmente en función de cada sede) para realizar un Check list de que todo funciona en la sede. Identificar incidencias y reportarlas a los proveedores homologados para que las resuelvan realizando su seguimiento, e implementar mejoras en procesos y servicios internos. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y gestionar servicios generales: limpieza, seguridad, mensajería, transporte y suministros, de las diferentes sedes asignadas. Control y gestión de las recepciones de las sedes asignadas a nivel de procesos, personas y nivel de servicio. Coordinar y supervisar proveedores externos y contratos de servicio así como controlar presupuestos y optimizar costos operativos. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud laboral y medioambiente. Controlar inventarios y recursos materiales. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en áreas afines a los Servicios Generales Corporativos de una empresa Residencia en Vizcaya (Sede Bilbao) Imprescindible experiencia en posiciones similares en sector multinacional o corporativo. Conocimiento de normativas de seguridad, prevención de riesgos laborales y en gestión de instalaciones y de servicios en una empresa. Experiencia en gestión de equipos, proveedores y presupuestos. Manejo de herramientas informáticas (ERP, Excel, software de gestión). Competencias Organización y planificación. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Resolución de problemas. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y a cliente interno. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Operario/a de Montaje Electromecánico para trabajar en el proyecto de Interconexión Eléctrica del Golfo de Vizcaya, ubicado en Gatika. Requisitos: · Ciclo Formativo Grado Medio - Montaje mecánico o afines · Alrededor de 1-2 años de experiencia mínima. · Valorable experiencia en obras e instalaciones de Grandes Infraestructuras. · Imprescindible carnet de Conducir tipo B · Muy valorable formación complementaria: • Nivel Básico PRL (60 h)., • Curso de Adaptación a la TPC (6 h)., • Trabajos en Altura., • Riesgo Eléctrico., • Manejo de PEMP. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo Dragados- ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/a Encargado/a de Renovación de Vía en Bermeo ( VIZCAYA). Se requiere experiencia de al menos 10 años como Encargado/a de obra,

En Vocento nos definimos como un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla contenidos y servicios en todos lo territorios. Entendemos la comunicación como información, formación, publicidad y entretenimiento. ¿Quiénes somos? Somos líderes en el sector de la prensa y un referente en los mercados regionales, gracias a la fortaleza de nuestras cabeceras: el diario ABC y 18 periódicos regionales —algunos de ellos centenarios—, además de revistas, suplementos y múltiples proyectos digitales. En Vocento apostamos por la innovación y la diversificación, impulsando nuevos negocios en gastronomía, agencias, música y educación. Creemos en el talento, en las personas y en su capacidad para crecer dentro de la compañía. Ahora queremos incorporar a un/a Técnico/a Contable Junior para nuestro equipo en Vizcaya (Zamudio), con contrato indefinido. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus funciones incluirán: • Registro de apuntes contables y apoyo en tareas del ciclo contable., • Colaboración en conciliaciones bancarias, compensaciones y otros procesos administrativos., • Apoyo en la elaboración y presentación de impuestos (IRPF, IVA…)., • Seguimiento y control de los envíos diarios SII (Suministro Inmediato de Información del IVA)., • Apoyo en la elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con al menos 1 año de experiencia en contabilidad , con ganas de seguir aprendiendo y creciendo. Además: • Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Buena capacidad organizativa, atención al detalle y mentalidad proactiva., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Se valorará muy positivamente conocer SAP FI (no imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo Hibrido, • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:30–17:30, • Viernes: 8:30–14:30, • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro de un equipo sólido., • Un entorno dinámico, colaborativo y con grandes profesionales que te ayudarán a impulsar tu carrera. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas . Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Seleccionamos Veterinario/a en la Clínica Veterinaria Etorbide, ubicadas en Durango y Amorebieta: ¿Qué buscamos? · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia mínima previa en clínica de pequeños animales ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Salario en función de la experiencia. · Jornada completa. · Horarios intensivos de lunes a viernes · Turno intensivo rotatorio de mañana (9:00 a 16:00 horas) y tarde (13:00 a 20:00 horas) · Sábados: uno de cada cuatro semanas, en horario de mañana, de 10:30 a 13:30 horas. · Urgencias diurnas y no presenciales: una vez cada cinco semanas. · Pluses añadidos al salario base: remuneración por las consultas de las urgencias y hospitalizaciones + % en caso de cirugías · Planes de formación · Beneficios sociales: seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa) · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Etorbide, ubicada en Durango y Amorebieta (Vizcaya), ofrece un servicio completo de atención veterinaria y asesoramiento clínico. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional e internacional ofrece vacantes en diferentes puntos de España y en diversas Empresas del Grupo para Recién Titulados/as en el Master y/o Grado en Ingeniería Industrial dentro de su Programa de Jóvenes Talentos.Si te apasiona formar parte de un Gr

Grupo Empresarial con presencia a nivel nacional e internacional ofrece vacantes en diferentes puntos de España y en diversas Empresas del Grupo para Recién Titulados/as en el Master y/o Grado en Ingeniería Industrial dentro de su Programa de Jóvenes Talentos.Si te apasiona formar parte de un Gr

1. Acerca del empleo • Project Manager (Offshore Wind), • Vizcaya (País Vasco), • Colaboramos con una empresa industrial líder, tanto a nivel nacional como internacional, especializada en ingeniería, diseño y ejecución de grandes proyectos para los sectores de Oil & Gas (offshore-subsea) y Offshore Wind. La compañía destaca por su alta capacidad tecnológica en la fabricación de estructuras y componentes críticos de gran tonelaje para la gran industria. 1. Misión Reportando directamente al CEO, la misión principal del puesto será liderar la gestión integral de proyectos desde su fase inicial de licitación. El candidato/a asumirá la máxima responsabilidad en la elaboración, análisis y defensa de ofertas técnico-económicas complejas, garantizando la viabilidad técnica en los procesos de fabricación, producción de calderería pesada y estructuras metálicas, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de los procedimientos de taller y la rentabilidad del proyecto. 1. Responsabilidades • Gestión de Ofertas Técnico-Económicas: Liderar la preparación, revisión analítica y entrega de propuestas comerciales y técnicas complejas, garantizando el encaje con los requerimientos del cliente de la gran industria., • Componente de Fabricación y Producción: Evaluar y validar la viabilidad constructiva de los proyectos en los talleres de calderería pesada y montaje de grandes estructuras, asegurando la optimización de costes de fabricación., • Revisión de Planos y Procesos: Analizar exhaustivamente la documentación técnica, especificaciones de soldadura/materiales y planos de ingeniería para definir las secuencias productivas y los procedimientos adecuados de fabricación., • Estrategia Comercial y de Pricing: Analizar los términos contractuales, estimación de costes de materiales/horas de taller y estrategias de precios para asegurar la máxima competitividad y margen en cada licitación., • Coordinación Transversal (Cross-Functional): Actuar como nexo de unión clave entre la oficina técnica, el equipo de producción/taller, compras y el cliente final para alinear la solución técnica con los recursos operativos., • Liderazgo en HSE y Calidad: Supervisar la implementación de las políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en la fase de diseño del proyecto y ofertas, participando activamente en revisiones de gestión., • Reporte y Mejora Continua: Monitorizar el pipeline de ofertas, identificar riesgos de fabricación y oportunidades de mejora en los procesos, reportando directamente de forma regular al CEO. 1. Requisitos (H/M/D) • Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Industrial o sector afin)., • Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones de Project Management u Ofertas dentro del sector de la calderería pesada, grandes estructuras metálicas, bienes de equipo, Ingeniería EPC., • Valorable experiencia sólida en la cadena de valor de los sectores Oil & Gas (offshore/subsea) y/o Eólica Marina (Offshore Wind)., • Alta capacidad para la lectura e interpretación de planos constructivos, comprensión de procesos metalúrgicos/soldadura y estandarización de procedimientos industriales., • Fuertes dotes analíticas para digerir información técnica compleja, mentalidad orientada a costes/estrategia de ventas y excelente capacidad de comunicación y negociación con clientes internacionales., • Idiomas: Dominio fluido (competencia profesional completa) de Inglés y Español., • Flexibilidad para viajar de forma frecuente según las necesidades de los proyectos y clientes.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Operario/a de Montaje Electromecánico para trabajar en el proyecto de Interconexión Eléctrica del Golfo de Vizcaya, ubicado en Gatika. Requisitos: · Ciclo Formativo Grado Medio - Montaje mecánico o afines · Alrededor de 1-2 años de experiencia mínima. · Valorable experiencia en obras e instalaciones de Grandes Infraestructuras. · Imprescindible carnet de Conducir tipo B · Muy valorable formación complementaria: • Nivel Básico PRL (60 h)., • Curso de Adaptación a la TPC (6 h)., • Trabajos en Altura., • Riesgo Eléctrico., • Manejo de PEMP. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Operario/a de Montaje Electromecánico para trabajar en el proyecto de Interconexión Eléctrica del Golfo de Vizcaya, ubicado en Gatika. Requisitos: · Ciclo Formativo Grado Medio - Montaje mecánico o afines · Alrededor de 1-2 años de experiencia mínima. · Valorable experiencia en obras e instalaciones de Grandes Infraestructuras. · Imprescindible carnet de Conducir tipo B · Muy valorable formación complementaria: • Nivel Básico PRL (60 h)., • Curso de Adaptación a la TPC (6 h)., • Trabajos en Altura., • Riesgo Eléctrico., • Manejo de PEMP. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. Estamos lanzando una estructura de innovación abierta en la Compañía, basada en el modelo Venture Builder Corporativo, con el objetivo de crear, validar, lanzar y desarrollar startups desde fases muy iniciales, apoyando tanto ideas de negocio que solucionen necesidades internas de nuestra compañía (y, por extensión, de nuestro sector) como proyectos emprendedores externos también vinculados con el propio sector y nuestra actividad. Nuestro modelo se inspira en modelos de Venture Builder pero muy basado en la creación bajo el modelo "Venture Client", es decir, muy enfocados a resolver retos, problemas y necesidades de la propia compañía y del sector, de cara a garantizar la existencia de un primer cliente que valida necesidad y solución, poniendo el foco, por tanto, la existencia de un problema real identificado por el propio cliente, la co-creación del producto con el propio cliente, la viabilidad financiera desde el lanzamiento y la construcción de negocios reales. Para liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y de generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. Misión del puesto Ser la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, (1) entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, por un lado, (2) acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y (3) ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. Responsabilidades • Acompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas., • Ayudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad)., • Ayudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones., • Ayudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market., • Trabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones., • Aportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios., • Coordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.)., • Ayudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.), • Representar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. Perfil que buscamos: • Experiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales, o, • Experiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión., • Imprescindible tener conocimiento del ecosistema de Vizcaya, • Background sólido en finanzas, negocio o consultoría., • Capacidad demostrada para construir: -Modelos financieros, -Presupuestos, -Análisis de rentabilidad y viabilidad. • Visión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución., • Mentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados., • Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes., • Capacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. Se valorará especialmente: • Haber levantado inversión o trabajado con inversores., • Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla., • Conocimiento del ecosistema startup en España., • Experiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas). Formación: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • MBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable)., • Formación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. Experiencia: • 5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup., • Haber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado, o, • Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups., • Experiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. Conocimientos clave: • Elaboración de business plans y modelos financieros., • Análisis de viabilidad económica y operativa., • Unit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes., • Capacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables. Competencias personales: • Fuerte don de gentes y habilidades de comunicación., • Mentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución., • Capacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores., • Cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

En RDT, buscamos un/a profesional con sólida experiencia en modelado BIM Revit Arquitectura para integrarse en proyectos de edificación de distintos sectores, incluyendo data centers, naves industriales, colegios y hospitales. La persona seleccionada apoyará al equipo en la creación y gestión de modelos BIM, asegurando la correcta implementación de estándares y la calidad en la documentación de los proyectos. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Responsabilidades principales • Modelado y coordinación de proyectos de edificación en Revit Arquitectura., • Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria, como centros de datos, naves logísticas y edificios singulares., • Colaboración con otras disciplinas (estructuras, instalaciones MEP) y apoyo en integración de modelos multidisciplinares., • Asegurar la calidad de los modelos y la consistencia de la información según los estándares BIM del proyecto. Requisitos • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación de grado/F.P. en construcción., • Experiencia mínima de 7 años, al menos 3 en España., • Especialidad en modelado Revit ARQ de edificación en general., • Valorable experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria., • Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP)., • Vehículo propio para desplazamientos dentro del País Vasco. Condiciones • Ubicación: Vizcaya, • Inicio de colaboración: inmediato. xcskxlj, • Duración: > 12 meses.

1. Acerca del empleo • Project Manager (Offshore Wind), • Vizcaya (País Vasco), • Colaboramos con una empresa industrial líder, tanto a nivel nacional como internacional, especializada en ingeniería, diseño y ejecución de grandes proyectos para los sectores de Oil & Gas (offshore-subsea) y Offshore Wind. La compañía destaca por su alta capacidad tecnológica en la fabricación de estructuras y componentes críticos de gran tonelaje para la gran industria. 1. Misión Reportando directamente al CEO, la misión principal del puesto será liderar la gestión integral de proyectos desde su fase inicial de licitación. El candidato/a asumirá la máxima responsabilidad en la elaboración, análisis y defensa de ofertas técnico-económicas complejas, garantizando la viabilidad técnica en los procesos de fabricación, producción de calderería pesada y estructuras metálicas, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de los procedimientos de taller y la rentabilidad del proyecto. 1. Responsabilidades • Gestión de Ofertas Técnico-Económicas: Liderar la preparación, revisión analítica y entrega de propuestas comerciales y técnicas complejas, garantizando el encaje con los requerimientos del cliente de la gran industria., • Componente de Fabricación y Producción: Evaluar y validar la viabilidad constructiva de los proyectos en los talleres de calderería pesada y montaje de grandes estructuras, asegurando la optimización de costes de fabricación., • Revisión de Planos y Procesos: Analizar exhaustivamente la documentación técnica, especificaciones de soldadura/materiales y planos de ingeniería para definir las secuencias productivas y los procedimientos adecuados de fabricación., • Estrategia Comercial y de Pricing: Analizar los términos contractuales, estimación de costes de materiales/horas de taller y estrategias de precios para asegurar la máxima competitividad y margen en cada licitación., • Coordinación Transversal (Cross-Functional): Actuar como nexo de unión clave entre la oficina técnica, el equipo de producción/taller, compras y el cliente final para alinear la solución técnica con los recursos operativos., • Liderazgo en HSE y Calidad: Supervisar la implementación de las políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en la fase de diseño del proyecto y ofertas, participando activamente en revisiones de gestión., • Reporte y Mejora Continua: Monitorizar el pipeline de ofertas, identificar riesgos de fabricación y oportunidades de mejora en los procesos, reportando directamente de forma regular al CEO. 1. Requisitos (H/M/D) • Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Industrial o sector afin)., • Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones de Project Management u Ofertas dentro del sector de la calderería pesada, grandes estructuras metálicas, bienes de equipo, Ingeniería EPC., • Valorable experiencia sólida en la cadena de valor de los sectores Oil & Gas (offshore/subsea) y/o Eólica Marina (Offshore Wind)., • Alta capacidad para la lectura e interpretación de planos constructivos, comprensión de procesos metalúrgicos/soldadura y estandarización de procedimientos industriales., • Fuertes dotes analíticas para digerir información técnica compleja, mentalidad orientada a costes/estrategia de ventas y excelente capacidad de comunicación y negociación con clientes internacionales., • Idiomas: Dominio fluido (competencia profesional completa) de Inglés y Español., • Flexibilidad para viajar de forma frecuente según las necesidades de los proyectos y clientes.

Empresas: Meliá Hotels International.MISIÓN: Responsable tanto de la eficiencia de los empleados/as a su cargo, como de la calidad, elaboración y presentación de los alimentos que se producen en el nuevo Restaurante Sumendi, ubicado en el Hotel Meliá Bilbao.Supervisa todos los aspectos del proc

Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Coci

Key Account Manager (KAM) IT Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Te apasiona la venta de soluciones tecnológicas de alto valor añadido? ¿Quieres formar parte de una consultora IT consolidada, con presencia nacional, múltiples sedes y capacidad para abordar proyectos estratégicos de transformación digital? Desde PAUL MARLEX Buscamos un/a Key Account Manager (KAM) IT para impulsar el crecimiento de negocio en una empresa tecnológica Vasca con sedes por toda España. ¿Quiénes son? Son una consultora tecnológica de referencia que acompaña a empresas de diferentes sectores en sus procesos de transformación digital mediante soluciones y servicios especializados en: • Desarrollo de software a medida., • Sistemas e infraestructuras., • Cloud y modern workplace., • Ciberseguridad., • ERP y aplicaciones de gestión empresarial., • Data & Analytics., • Servicios gestionados y outsourcing IT. Tu misión Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de largo plazo con clientes y generar ventas consultivas de proyectos y servicios tecnológicos. Principales responsabilidades: • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio en Vizcaya y País Vasco., • Gestión y crecimiento de cuentas estratégicas., • Identificación de necesidades y propuesta de soluciones tecnológicas adaptadas., • Elaboración y defensa de propuestas comerciales., • Coordinación con equipos técnicos y preventa., • Negociación y cierre de oportunidades., • Seguimiento de objetivos de facturación y rentabilidad., • Desarrollo de relaciones con decisores de negocio y tecnología. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en venta B2B de servicios o soluciones IT., • Experiencia comercializando proyectos de desarrollo de software, sistemas, cloud, ciberseguridad, ERP o servicios tecnológicos., • Capacidad para generar negocio y abrir nuevas cuentas., • Orientación a resultados y fuerte capacidad relacional., • Residencia en Euskadi., • Carnet de conducir. Valoraremos: • Red de contactos en el tejido empresarial vasco., • Experiencia en consultoras tecnológicas, integradores o compañías de servicios IT., • Conocimiento del sector industrial, servicios o administración pública. Ofrecemos: Incorporación a una compañía tecnológica sólida y en crecimiento. Portfolio completo de soluciones y servicios IT. Soporte de equipos especializados de preventa y delivery. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Flexibilidad y autonomía en la gestión comercial. Condiciones económicas • Salario fijo: 40.000 € – 50.000 € brutos/año., • Variable: 10.000 € – 20.000 € brutos/año en función de objetivos., • Retribución total objetivo (OTE): 50.000 € – 70.000 € brutos/año. xcskxlj Ubicación: Vizcaya Incorporación: inmediata o a convenir Si tienes experiencia en venta consultiva IT y quieres formar parte de un proyecto estable con amplias posibilidades de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Conócenos m

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Vizcaya.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Vizcaya.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos siendo responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y la eficiencia operativa en el día a día de un conjunto de sedes de SEIDOR en el territorio. Tendrás alcance sobre las sedes ubicadas en Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Pamplona, Santander, Oviedo, Valladolid, León, A Coruña y Vigo, garantizando una gestión coordinada, homogénea y orientada a la excelencia en el servicio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Visitar las diferentes sedes del territorio asignadas de forma periódica (quincenalmente o mensualmente en función de cada sede) para realizar un Check list de que todo funciona en la sede., • Identificar incidencias y reportarlas a los proveedores homologados para que las resuelvan realizando su seguimiento, e implementar mejoras en procesos y servicios internos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y gestionar servicios generales: limpieza, seguridad, mensajería, transporte y suministros, de las diferentes sedes asignadas., • Control y gestión de las recepciones de las sedes asignadas a nivel de procesos, personas y nivel de servicio., • Coordinar y supervisar proveedores externos y contratos de servicio así como controlar presupuestos y optimizar costos operativos., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud laboral y medioambiente., • Controlar inventarios y recursos materiales. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en áreas afines a los Servicios Generales Corporativos de una empresa, • Residencia en Vizcaya (Sede Bilbao), • Imprescindible experiencia en posiciones similares en sector multinacional o corporativo., • Conocimiento de normativas de seguridad, prevención de riesgos laborales y en gestión de instalaciones y de servicios en una empresa., • Experiencia en gestión de equipos, proveedores y presupuestos., • Manejo de herramientas informáticas (ERP, Excel, software de gestión). Competencias • Organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y a cliente interno. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Empresas: HERTZ ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Te apasiona trabajar en un entorno internacional y dinámico? Disfrutas ofreciendo una experiencia de cliente excelente y orientada a resultados? Te motivan los retos comerciales y el trato personalizado? ¡Si tu respuesta es sí, únete al equipo HERTZ! En Hertz y sus marcas (Dollar y Thrifty) vamos más allá del alquiler de vehículos. Creamos experiencias de movilidad cuidando cada detalle del viaje de nuestros clientes, acompañándolos en todo el proceso. Como Agente de Rent a Car en nuestra del aeropuerto de Bilbao, serás responsable de: . Ofrecer un asesoramiento personalizado, garantizando una experiencia de cliente diferencial a lo largo de todo el rental journey. . Gestionar reservas y formalizar contratos de alquiler, asegurando precisión y calidad en el servicio. . Identificar oportunidades comerciales y promover productos y servicios adicionales adaptados a cada cliente. . Supervisar la entrega y devolución de vehículos, asegurando los estándares de calidad de la marca. Qué ofrecemos? . Formación inicial práctica y remunerada. . Contrato Fijo Discontinuo: desde el 01 de julio al 31 de octubre del 2026. . Jornada completa: de lunes a domingos, librando dos días a la semana según cuadrante. . Paquete retributivo competitivo: salario fijo + incentivos por desempeño. . Programa de beneficios y descuentos. . Plan de formación continua y desarrollo profesional. . Entorno internacional donde el inglés es herramienta diaria. Qué buscamos? . Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior (valorable Turismo o similar). . Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente y ventas. . Nivel alto de inglés (otros idiomas altamente valorables). . Permiso de conducir B. . Buen manejo de herramientas informáticas. . Alta orientación al cliente, habilidades comerciales y capacidad de comunicación. . Proactividad, atención al detalle y orientación a la excelencia. Requisitos : -Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en el área de Turismo. -Imprescindible nivel alto de inglés. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. -Pasión por la atención al cliente y experiencia en ventas. xkdbapo -Flexibilidad y capacidad de trabajar en un sistema de turnos establecidos -Buen manejo de herramientas informáticas. -Carnet de conducir B.

En Draxton Servicios Centrales, ubicado en Atxondo (Vizcaya), queremos incorporar una persona para el puesto de Commercial Intern, que se incorpore al departamento comercial y apoye en la gestión estratégica de contratos y datos comerciales.

En Draxton Servicios Centrales, ubicado en Atxondo (Vizcaya), queremos incorporar una persona para el puesto de Commercial Intern, que se incorpore al departamento comercial y apoye en la gestión estratégica de contratos y datos comerciales.