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Buscamos trabajador/a para desempeñar el trabajo de ir a las 5 de la mañana a mercavalencia y luego traerlo al mercado , preparar y salir a repartir y vuelta al mercado, ofrecemos trabajo serio y de incorporación inmediata

Le hemos dedicado más tiempo a esta oferta que a las últimas cinco juntas. Sí, con ayuda de Claude, pero el detalle es mío: quiero que quien aplique sepa exactamente qué va a hacer cada día. En Foodlus somos una solución 360º para la restauración: mejoramos toda la operativa de venta —desde el pedido hasta el pago— y potenciamos la fidelización, para que el hostelero venda más y conozca de verdad a sus clientes a través de los datos. Son cuatro productos que trabajan juntos, todos integrados de forma nativa con el TPV del restaurante: • Pedidos en mesa — el comensal pide y paga desde su mesa, sin esperas, • Tienda online — pedidos a domicilio y recogida, con foco en panaderías, • Fidelización — puntos y recompensas para que el cliente vuelva, • Kioscos de autoservicio — más ticket medio y menos cola en barra Somos una startup SaaS con base en Lanzadera (Valencia), la mayor aceleradora de Europa. Un equipo de 4 camino de ser 8: pequeño como una familia y comprometido como el que más. 🧑🏻‍💻 ¿Qué harás? Vas a vender a grupos de 4 a 20 locales: cadenas de cafeterías, panaderías y fast food con marca propia. No vendes a un bar suelto. • Prospectar → construyes la lista, buscas al decisor y le llamas. Unas 100-120 cuentas al mes., • Agendar y cualificar → consigues la reunión y te aseguras de que hay grupo real, decisor y encaje., • La demo, juntos → se conecta el CEO contigo. Él enseña el producto, tú llevas al cliente., • Cerrar → a partir de ahí vuelve a ser tuyo: seguimiento, propuesta, objeciones y firma., • Ferias → representas a Foodlus en los eventos del sector: atiendes el stand, prospectas en persona y te traes los contactos., • Mantener el CRM vivo → todo registrado en HubSpot. Sin eso no sabemos qué funciona., • Traer información de vuelta → qué objeciones se repiten, qué pide el mercado y a qué precio. Eso llega directo a producto y a dirección. 🧑‍🤝‍🧑 Uno más del equipo Aunque factures como autónomo/a, aquí no eres un proveedor externo: eres una persona más del equipo. Mismo Slack, mismas reuniones, misma información. Estás en las decisiones de precio, de producto y de a qué mercado atacamos. Si propones algo un lunes, lo probamos esa semana. Y cuando se cierra un grupo grande, se celebra con todos. ✅ Qué necesitamos • Ser autónomo/a o poder darte de alta. Es una posición freelance: facturas cada mes. No es contrato laboral., • Experiencia vendiendo B2B por teléfono, mejor si es SaaS, • Que no te tiemble la mano con la llamada en frío: es el 70% del trabajo, • Constancia para sostener 100+ cuentas al mes sin perder ningún seguimiento, • Disciplina con el CRM: si no está en HubSpot, no ha pasado, • Disponibilidad para viajar puntualmente a ferias, • Castellano nativo, conexión estable y equipo propio Suma puntos: haber vendido a hostelería, retail o cadenas · conocer el mundo TPV (Glop, Revo, Ágora, ICG, Sinqro) · haber trabajado con cuota y comisión. No pedimos inglés, ni carrera. 📍 Dónde 100% remoto. Si estás en Valencia, mejor — pero no es obligatorio. Sí queremos verte de vez en cuando por la oficina de Lanzadera: para arrancar, para sesiones de estrategia y para no perder el contacto con el equipo. Y en las ferias del sector, que son varias al año en España. 💰 Lo que ofrecemos Fijo de 12.000 €/año + variable de 15.000 €/año al 100% del objetivo. Es decir: 27.000 € facturados si cumples, y el variable no tiene techo. Al 50% del objetivo → 19.500 €/año Al 100% del objetivo → 27.000 €/año Al 150% del objetivo → 36.500 €/año Al 200% del objetivo → 46.000 €/año El fijo son 12.000 € en todos los casos. Lo que crece es el variable, y crece más rápido que el objetivo: todo lo que superes el 100% se paga a tarifa acelerada. 💥 La vida en Foodlus • Somos guerreros: el sector es exigente, pero el equipo se apoya y celebra cada éxito., • Ambiente startup: objetivos ambiciosos, mucho aprendizaje y crecimiento rápido., • Espíritu de founder: queremos que sientas Foodlus como tuyo y construyas con nosotros., • Sin techo, de verdad: lo que cierras, lo cobras. Sin límite.

¡Forma parte de la familia del Hotel La Zambra y descubre un lugar donde trabajar se convierte en una experiencia única! ¿Te apasiona la hostelería y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras disfrutas de un entorno idílico? En La Zambra no solo trabajamos, ¡vivimos la experiencia de crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes! Y todo con carácter muy andaluz. Descripción del Hotel: Una ubicación y una historia que enamora. La Zambra Hotel 5* GL. situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf, es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes. Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90. En Septiembre 2022 ha vuelto a abrir sus puertas tras una reforma integral para brindar a sus clientes la autentica experiencia Andaluza. Cuenta con 196 habitaciones, todas ellas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas. Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrece 4 restaurantes,2 pistas de tenis y 1 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones. También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf. Actualmente, tenemos una vacante para el puesto de SALES MANAGER, más en concreto especializado/a en el segmento MICE. Para esta posición, buscamos a una persona flexible, con don de gentes y empatía natural, altamente orientada a resultados y con mentalidad estratégica. Además, debe tener alta capacidad de adaptación y debe estar acostumbrado/a a moverse en entornos exigentes y con altos estándares de calidad. Sus funciones principales serían: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento MICE. Realizar visitas comerciales periódicas a clientes clave y potenciales clientes. Representar al hotel en ferias, workshops, roadshows y eventos del sector. Coordinar visitas de inspección (site inspections) para clientes potenciales. Elaborar informes de actividad comercial, pipeline y producción. Alcanzar y superar los objetivos de ingresos y conversión establecidos al segmento MICE. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling en alojamiento, espacios para reuniones, restauración, wellness y experiencias. Analizar regularmente el posicionamiento competitivo del hotel y las tendencias del mercado. Contribuir al crecimiento de la cuota de mercado del hotel en el segmento MICE. Liderar, supervisar y desarrollar un equipo de 2 Sales executives. Coordinación Interdepartamental ¿Por qué unirte a nuestro equipo? - Ambiente de trabajo excepcional: nuestr@s compañer@s describen el ambiente en la Zambra como cálido, colaborativo y lleno de energía positiva. - Crecimiento y Desarrollo Profesional: En La Zambra, tu crecimiento es nuestro compromiso. - Cultura y valores que importan: valoramos y priorizamos a nuestro equipo. Desde el primer día, sentirás el respaldo de una organización que pone a las personas en primer lugar. ¿Te unes a nuestra aventura? Si eres una persona motivada, comunicativa y responsable, que disfruta de trabajar en equipo y quiere formar parte de un proyecto en constante crecimiento, La Zambra es el lugar perfecto para ti. ¡Te estamos esperando! Requisitos Formación Grado en Turismo, Hospitality Management, Administración de empresas, Marketing o similar. Formación especializada en Ventas, Negociación o Gestión Comercial será valorada positivamente. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en ventas hoteleras enfocadas al segmento MICE. Experiencia demostrable en hoteles de 4 o 5 estrellas. Conocimiento sólido del mercado de reuniones, incentivos y eventos. Experiencia en negociación y gestión de cuentas estratégicas. Idiomas Español e inglés bilingües o nivel profesional avanzado. Se valorarán otros idiomas. Competencias Técnicas Conocimiento de Opera Cloud, Envision o heramientas similares. Dominio avanzado de Microsoft Office. Capacidad para interpretas y analizar datos comerciales y financieros.

Buscamos camarero/a con experiencia para incorporarse de forma inmediata al equipo de La Ermita, pizzería restaurante especializada en pizzas, cocina italiana y mediterránea, con amplia trayectoria y muy buena valoración en Godella (Valencia). Horario: Viernes: 20:30–00:00 Sábado: 13:30–16:30 y 20:30–00:00 Domingo: 13:30–17:00 Condiciones: Media jornada Salario según convenio del sector Incorporación inmediata Requisitos INDISPENSABLES: Experiencia demostrable como camarero/a en restauración Disponibilidad para trabajar el viernes en turno de mediodía Se valorará: Residir en Godella o municipios cercanos, o disponer de transporte propio. Los horarios de salida del viernes y sábado noche no son compatibles con el servicio de metro, por lo que es importante garantizar la vuelta a casa de forma autónoma. Si no cumples los requisitos indispensables, rogamos no presentes candidatura.