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Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: • Acompañar al cliente a lo largo de todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión postventa y el reporte de resultados., • Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes e inversores., • Creación de presentaciones en PowerPoint para inversores, incluyendo:, • Reportes de rentabilidad fija y variable., • Evolución del estado de las obras (hitos, avances, incidencias)., • Indicadores clave de cada proyecto., • Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto., • Cumplimentación y envío de contratos comerciales., • Apoyo en el proceso de compliance., • Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y postventa)., • Desarrollo de procesos de escrituración., • Gestión de clientes en el día a día: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución de incidencias., • Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Requisitos: -Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales -Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

En Kategora gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando complejos inmobiliarios sostenibles y vanguardistas. Nos apasiona la innovación, el diseño y gracias a ello creamos espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando complejos inmobiliarios vanguardistas. Somos expertos co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa joven con amplia experiencia internacional y nos encontramos en un importante momento de crecimiento. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras con perfil técnico (Arquitectura/Arquitectura Técnica) para reforzar el equipo de Procurement. Formarás parte del área técnica, trabajando de manera muy cercana con la Dirección Técnica y los Project Managers, en la compra de equipamiento, FF&E y elementos de obra para nuestros proyectos. El puesto es técnico y analítico, con un componente clave en el entendimiento de materiales, calidades, montaje y equipamiento, no en la gestión de un departamento. Responsabilidades • Análisis técnico-económico del equipamiento requerido en cada proyecto., • Gestión del Plan de Compras del proyecto junto con el Project Manager., • Licitación, elaboración de comparativos, negociación y contratación de FF&E y equipamiento directo para apartamentos., • Preparación y gestión de contratos y pedidos., • Acompañamiento y soporte al Project Manager en la elección técnica de materiales y equipamiento, evaluando precio/calidad., • Coordinación del Piso Piloto en la parte de equipamiento., • Elaboración y seguimiento de acuerdos marco y agrupación de compras entre proyectos. Requisitos • Formación técnica: Arquitectura o Arquitectura Técnica (imprescindible)., • Experiencia en compras de equipamiento hotelero, FF&E o proyectos residenciales de obra nueva., • Participación previa en montaje/obra., • Conocimiento de materiales, mobiliario, equipamiento y procesos constructivos., • Sensibilidad hacia el interiorismo y diseño., • Valorable nivel de inglés alto., • Conocimientos de Presto y MS Project. Requisitos de localización (muy importante) Este puesto es presencial en Bilbao y requiere residir en Bilbao o alrededores (máx. 40–50 min). No se considerarán candidaturas sin disponibilidad presencial. Qué ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Creemos que la clave del éxito está en las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Te ofrecemos contrato indefinido a jornada completa. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 a 6 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con amplia experiencia en tecnologías web, cloud y entornos DevOps para incorporarse a un proyecto estratégico en Bilbao. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, definición e implementación de arquitecturas escalables, robustas y seguras, alineadas con los objetivos de negocio. Se trata de una posición con alto impacto, que combina visión tecnológica, liderazgo técnico y coordinación con equipos multidisciplinares. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de soluciones escalables, seguras y orientadas a negocio., • Liderar la implementación técnica junto a equipos de desarrollo, operaciones y áreas funcionales., • Definir estándares, patrones de arquitectura y buenas prácticas., • Evaluar tecnologías emergentes y proponer mejoras continuas., • Asegurar la correcta transición entre diseño, desarrollo e implantación., • Participar en decisiones estratégicas sobre frameworks, herramientas y plataformas., • Gestionar múltiples proyectos y prioridades, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. 🛠️ Conocimientos imprescindibles Tecnologías Web • HTML5, CSS, JavaScript., • AngularJS, jQuery u otros frameworks modernos., • Backend Java: Java 8+, Spring Framework, • Ant, Maven, SonarQube, Jenkins, SVN., • Sólida base tecnológica y experiencia real en diseño de soluciones., • Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar., • Inglés alto (oral y escrito). 🎓 Formación • Ingeniería Técnica en Informática o titulación similar. 🔍 Conocimientos deseables • Vigilancia tecnológica, análisis de tendencias y selección de tecnologías., • Liderazgo de iniciativas técnicas desde la fase de diseño., • Experiencia en gestión de capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

About Trend AI Trend AI is a global leader in cybersecurity, dedicated to making the world safe for exchanging digital information. Built on decades of security expertise, world-class threat intelligence, and continuous innovation, Trend AI protects hundreds of thousands of organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints. Our unified cybersecurity platform delivers advanced threat defense and centralized visibility, optimized for modern enterprise environments including AWS, Microsoft, and Google Cloud. With 7,000 employees across 65 countries, Trend AI enables organizations to simplify security and confidently embrace digital transformation. 🌐 Learn more: ___ Discover Trend. Discover You. At Trend AI, we hire capability first. You’ll collaborate with some of the best minds in cybersecurity, with direct access to leadership, the freedom to innovate, and the opportunity to make a real impact. Your career is yours to shape. At Trend AI: • You own your development, • Your ideas influence outcomes, • Your passion is recognized, • You’re empowered to be your best self When you join Trend AI, you become part of a diverse, global family working toward a world safe for digital information. The Role: Sales Engineer – Enterprise (Northern Spain) We are looking for a Sales Engineer to support enterprise customers across Northern Spain. As a trusted security advisor, you will partner closely with Sales to design, demonstrate, and deploy Trend AI’s next-generation cybersecurity solutions. You’ll play a key role in shaping customer security strategies, influencing technical decisions, and building long-term relationships with stakeholders. What You’ll Do • Act as the technical lead for enterprise customers across Northern Spain, • Understand customer business and security challenges, translating them into tailored cybersecurity solutions, • Deliver compelling technical presentations, demos, and workshops, • Influence customer security roadmaps through technical leadership, • Support RFPs, tenders, and technical evaluations, • Provide product training and best-practice guidance, • Assist with deployments, troubleshooting, and solution optimization, • Travel within Northern Spain as required for customer engagements What You’ll Bring • 5+ years’ experience in presales, sales engineering, or IT solution delivery (cybersecurity preferred), • Strong knowledge of cybersecurity frameworks and standards (e.g., MITRE ATT&CK, OWASP Top 10), • Solid understanding of Windows/Linux systems, networking, and web/email security, • Experience supporting large enterprise environments, • Excellent communication skills, with confidence presenting to both technical and executive audiences, • A strong passion for cybersecurity and solving complex customer challenges Nice to Have • Experience with Trend AI / Trend Micro technologies, • Familiarity with AWS, Azure, and other cloud platforms, • Industry certifications such as CISSP, CIE, or equivalent Our Culture & Commitment At Trend AI, we embrace change, empower people, and encourage innovation in a connected world. Our diverse, multicultural workforce is a key driver of our global success. We take our mission seriously—while still enjoying the journey. Trend AI is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive environment free from discrimination or harassment of any kind, regardless of race, color, religion, sex, nationality, age, citizenship, sexual orientation, marital status, gender identity, or veteran status. Trend AI: Discover Trend. Secure the Future.

¿Eres una persona proactiva, con buena actitud y con ganas de formar parte de una startup en pleno crecimiento? Si te motiva aportar ideas, tener variedad en tu día a día y participar tanto en desarrollo como en trato con cliente… ¡esta oportunidad es para ti! Lo que harás • Participar en el desarrollo del producto, tanto en:, • Evolutivos y nuevas funcionalidades., • Correctivos y mejoras continuas., • Trato directo con cliente: soporte, ayuda y comunicación., • Proponer mejoras, aportar creatividad y nuevas ideas., • Trabajar en un entorno muy dinámico donde se valora la iniciativa., • Colaborar en la web corporativa y otras necesidades técnicas del negocio. Lo que buscamos • Pasión por la informática: alguien curioso, inquieto, con actitud “hands-on”., • Habilidades personales: comunicación, trabajo en equipo, responsabilidad., • Espíritu startup: flexibilidad, iniciativa, ganas de aprender y proponer., • Experiencia en desarrollo (tecnología no especificada, pero orientado a entorno web)., • Inglés esencial. Modelo de trabajo • Híbrido: Bilbao o Donosti (preferiblemente Bilbao)., • Horario muy flexible., • Viernes tarde libre., • Horario reducido en verano. Condiciones • Salario según experiencia., • Empresa pequeña, en crecimiento, con ambiente cercano y dinámico., • Rol con mucho impacto y espacio para evolucionar. ¿Te encaja? Envíame tu CV o escríbeme directamente para darte más detalles. ¡Buscan incorporar cuanto antes!

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Soluciones que tenga una sólida base tecnológica, capaz de diseñar y liderar la implementación de soluciones eficientes, escalables y alineadas con las necesidades de negocio de nuestros clientes. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Responsabilidades Principales · Diseñar arquitecturas de soluciones robustas, escalables y eficientes. · Asegurar la correcta implementación de las soluciones, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones y negocio. · Liderar la definición de estándares técnicos y buenas prácticas. · Evaluar tecnologías emergentes y proponer mejoras continuas en las soluciones existentes. · Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la arquitectura y la selección de tecnologías. · Gestionar de manera eficaz múltiples proyectos y prioridades simultáneas. ¿Qué buscamos? Requisitos · Residir en Bilbao o alrededores para poder acudir a la oficina 2 días por semana. · Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar. · Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar. · Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. · Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos de forma eficiente. Lo que valoramos · Proactividad, pensamiento crítico y orientación a resultados. · Capacidad para mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas. · Habilidades para liderar iniciativas técnicas y aportar valor a los proyectos desde la fase de diseño. Tecnologías y Conocimientos Valorados · Tecnologías WEB: HTML5, CSS, JavaScript y frameworks como AngularJS y Jquery. · DevOps: Herramientas de despliegue y automatización como Ant, Maven, SonarQube, Jenkins, SVN, y scripting en Bash. · Containers: Experiencia en entornos dockerizados y orquestadores como Docker, OpenShift y Kubernetes. · Cloud: Conocimiento de plataformas cloud como Amazon Web Services (AWS) y Microsoft Azure. Horario Horario continuado durante todo el año de 7:30 a 15:00 ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento en todo el país. Ofrecemos flexibilidad para que trabajes en modalidad híbrida o en remoto, en función de la disponibilidad de oficinas cercanas a tu domicilio. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Lo que harás Como Full-Stack Developer, serás responsable de: • Desarrollar soluciones web y móviles, tanto front-end como back-end., • Traducir diseños con precisión pixel perfect usando tecnologías modernas., • Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL., • Aplicarás buenas prácticas de desarrollo: testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad., • Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes., • Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? • Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución., • Formación en informática (universitaria o FP superior)., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código., • Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación., • Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web., • Criterio visual y sensibilidad por el diseño., • Pasión y motivación para aplicar IA en tus desarrollos., • Interés por entender el por qué y el para qué de cada decisión de desarrollo., • Autonomía para definir problemas, anticiparse y proponer soluciones bien argumentadas., • Orden, criterio y capacidad para priorizar lo importante en entornos complejos. Idiomas • Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia)., • Euskera: valorable. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad., • Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores., • Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. • Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito., • Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente., • Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de ponernos a trabajar. Creamos sentido, dirección y foco., • Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto., • Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio., • Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad., • Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar., • Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo., • Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? • Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

Descripción del puesto En Innotu buscamos desarrolladora/or en .NET para formar parte de nuestro equipo en un puesto de tiempo completo. Serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en .NET, garantizando soluciones de alta calidad. Requisitos • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos (OOP) y desarrollo de software en entornos profesionales., • Experiencia en .NET Core y en programación general., • Docker, • GIT, • Manejo de tecnología ASP.NET MVC para el desarrollo de aplicaciones web dinámicas y escalables., • Aptitudes adicionales como trabajo en equipo, buena capacidad de resolución de problemas y adaptabilidad serán valoradas positivamente. Se valora • Frameworks JS, • Python, • Mongodb, • Frameworks PHP

🚀 ¿Te motivaría conectar estrategia y tecnología, convirtiendo necesidades de negocio en soluciones reales? 🚀 Buscamos un/a Analista Funcional experto en .NET Core con visión global, capacidad de análisis y pasión por generar impacto en entornos corporativos, actuando como puente entre negocio y tecnología, transformando necesidades reales en soluciones claras y bien definidas. Serás la persona responsable de recoger, estructurar y priorizar requisitos, asegurar su correcta documentación y acompañar al equipo durante pruebas, soporte y puesta en producción. Necesitamos un perfil con visión global de procesos, experiencia en entornos con sistemas integrados (como SAP ERP o Teamcenter) y tecnologías Microsoft (.NET Core), APIs y aplicaciones web como Angular). 🎯 TU MISIÓN Serás la figura clave en la definición, estructuración y seguimiento de los requisitos funcionales, garantizando su correcta interpretación y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. 🔧 ESTAS SERÁN TUS FUNCIONES • Actuar como interlocutor funcional principal entre las áreas de negocio, usuarios clave y los equipos técnicos, para dar soluciones a temas de Soporte., • Recoger, analizar y estructurar requisitos funcionales, asegurando su correcta comprensión por todas las partes implicadas, para solucionar cualquier problema., • Elaborar y mantener documentación funcional y de soporte: 1. Soporte, 2. Especificaciones funcionales., 3. Casos de uso y flujos de proceso., 4. Historias de usuario y criterios de aceptación. • Garantizar la trazabilidad completa entre necesidades de negocio, requisitos funcionales para intervenir en el caso de cualquier problema., • Colaborar con los equipos técnicos durante el funcionamiento e inclusive en el desarrollo para: Aclarar requisitos, Resolver dudas funcionales y Asegurar la correcta puesta en producción y soporte funcional principalmente., • Dar soporte funcional durante las fases de pruebas, UAT y puesta en producción., • Analizar incidencias y peticiones de mejora desde un punto de vista funcional, ayudando a su priorización., • Contribuir a la mejora continua de procesos, estandarización de documentación y buenas prácticas funcionales., • Trabajar bajo metodologías ágiles o híbridas, participando en ceremonias de seguimiento y retrospectivas. 🤝 NOS ENCANTARÁ CONOCERTE SI.. • Cuentas con experiencia en proyectos de desarrollo de software corporativo., • Haber desarrollado roles como Consultor funcional, Soporte técnico funcional o algún Rol similar con fuerte interacción con negocio., • Experiencia en proyectos con Aplicaciones corporativas, Integraciones entre sistemas y Soporte funcional a usuarios o equipos internos de TI., • Experiencia sólida en toma de requisitos directamente con usuarios de negocio y áreas funcionales., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos claros, estructurados y verificables., • Experiencia en documentación funcional en proyectos corporativos complejos., • Participación en procesos de validación funcional, pruebas de aceptación (UAT) y despliegues., • Experiencia en entornos con múltiples sistemas interconectados (ERP SAP, TeamCenter, MES, portales corporativos, sistemas internos)., • Capacidad para priorizar demandas, gestionar backlog funcional y coordinarse con distintos equipos., • Visión global del proceso de negocio, entendiendo impactos y dependencias entre sistemas. 💻 CONOCIMIENTOS TÉCNICOS No buscamos un perfil programador, pero sí con base técnica suficiente para interlocución fluida con desarrollo: • Entornos Microsoft (.NET Core) a nivel funcional., • Aplicaciones web y arquitecturas basadas en APIs REST., • Conceptos generales de integración entre sistemas., • Aplicaciones front-end basadas en Angular (comprensión funcional)., • Uso de herramientas de gestión y seguimiento como Azure DevOps, Jira o similares., • Bases de datos relacionales a nivel conceptual. 🚀 OFRECEMOS • Participación en un proyecto corporativo estratégico., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Alta visibilidad e impacto en la evolución funcional del sistema., • Trabajo en un entorno tecnológico moderno y en evolución continua.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Te gustaría incorporarte y desarrollarte en un equipo innovador y multidisciplinar? En el equipo de desarrollo de Getronics buscamos estudiantes que quieran realizar sus prácticas con nosotros (curriculares + extracurriculares), con ganas de Integrarse en equipos TIC y crecer en una compañía IT, para participar en proyectos de innovación, con nuevos lenguajes y estándares, trabajar en el equipo de calidad, asegurando el rendimiento de las aplicaciones. Conocerás el software y las aplicaciones existentes en los proyectos reales en los que participes, así como el uso de distintos elementos y tipos apropiados de soluciones. Comprenderás la complejidad de los problemas informáticos y la viabilidad de su solución, utilizando las últimas novedades sobre la aplicación de IA en el desarrollo de software, aprendiendo sobre los campos de aplicación de la informática y el entorno laboral asociado al proyecto en el que colabores. REQUISITOS: • Estar cursando o haber finalizado algún Grado o Doble Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física o titulaciones similares., • Estar cursando o haber finalizado un Máster en Ingeniería Informática, Lógica, Computación e Inteligencia Artificial o titulaciones similares., • Tener Iniciativa y curiosidad tecnológica., • Se valorará nivel alto de inglés. ¿Por qué Getronics? Sabemos que eres tú quién conforma nuestra compañía y, por eso, nos esforzamos cada día para que te desarrolles en un entorno profesional donde las personas son el activo más importante. Unirte a nosotros significa tener la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales y participar en proyectos punteros para clientes de gran relevancia. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España y de un gran equipo con el que crecer día a día., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Como Profesional en Desarrollo de Aplicaciones, formarás parte del equipo tecnológico del mayor grupo audiovisual de Euskadi, impulsando el desarrollo, evolución y mejora de los sistemas corporativos en un entorno de transformación digital. Participarás en proyectos estratégicos, colaborando con equipos técnicos, usuarios y proveedores para implantar soluciones innovadoras que garanticen eficiencia, calidad y continuidad del servicio. Funciones principales: • Analizar necesidades y definir soluciones técnicas, participando en el desarrollo y evolución de sistemas corporativos., • Desarrollar y mantener aplicaciones web, principalmente en entornos Microsoft (ASP, .NET), valorándose otros frameworks (Python, Java, low-code)., • Diseñar y optimizar estructuras de datos, trabajando con bases de datos relacionales (Oracle, PL/SQL)., • Integrar sistemas de información, mediante servicios y APIs (SOAP, REST u otros estándares)., • Aplicar metodologías y buenas prácticas de desarrollo, gestión de proyectos y entornos colaborativos (DevOps), incorporando herramientas de apoyo como GitHub Copilot., • Explorar e incorporar tecnologías emergentes, especialmente en entornos cloud, contenedores e inteligencia artificial., • Impulsar iniciativas tecnológicas y facilitar la coordinación operativa, asegurando planificación, seguimiento, niveles de servicio y continuidad en los proyectos y servicios tecnológicos., • Coordinación y gestión de proyectos Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Electrónica Industrial y Automática, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Idiomas: Nivel alto oral y escrito de euskera y castellano; se valorará inglés., • Carnet de conducir B., • Experiencia de más de 3 años en puestos similares., • Formación complementaria (certificaciones o másteres en desarrollo y gestión)., • Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos, servicios y DevOps., • Experiencia con tecnologías cloud, contenedores e IA. Competencias clave: • Liderazgo, orientación a las personas y capacidad analítica., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Adaptación y mentalidad digital., • Alta capacidad de escucha activa y capacidad de comprensión. Si quieres impulsar tu carrera y buscar proyección profesional, esta es tu oportunidad, EITB te está esperando, envíanos tu candidatura.

Etor zaitez BilbaoTIKera, udal sozietate teknologikora, eta izan zaitez bere ADMINISTRAZIOKO ETA GIZA BALIABIDEETAKO TEKNIKARIA! Zein izango da zure egitekoa? Kontabilitatearekin, fakturazioarekin, diruzaintzaren kontrolarekin, ordainketekin, zergekin eta langileen administrazioarekin zerikusia duten Administrazio eta Giza Baliabideen arloko lanak egitea. Zeintzuk izango dira zure erantzukizunak? 1. Enpresaren kontabilitateari eta harekin lotutako gaiei dagokien eragiketak egitea. 2) Bezeroei fakturazioa egitea, ezarritako egutegia betez eta kobrantzaren segimendua eginez. 3) Diruzaintza kontrolatzea eta ordainketak egitea. 4) Hileko, hiruhileko eta urteko zergak behar den garaian eta moduan aurkeztea. 5) Kontratazioarekin, aurrekontuekin eta jasotako fakturazio elektronikoarekin lotutako lanak egitea. 6) Lizentzia, baimen eta oporren kontrol eta prozesamendurako aholkularitza lanak egitea, BilbaoTIK-en langileria-barrrentzat. 7) Nominaren prestaketa eta ordainketa koordinatzea. 8) Administrazio eta Giza Baliabideen arloari laguntzea. 9) Gaixotasunagatik edo istripuagatik dauden langileen baja, berrespen eta alta parteen prestaketa koordinatzea. 10) Ezagutza kudeatzea. Zer profil bilatzen ari gara? Unibertsitate-gradua edo baliokidea (unibertsitateko erdi-mailako titulazioa: diplomatura edo ingeniaritza teknikoa). Balioetsiko da kontabilitatearen, fakturazioaren eta aurrekontu-kudeaketaren arloetan prestakuntza arautua edo osagarria izatea. Ezagutza teknikoak ofimatika aurreratuan, fiskalitatean eta nominetan eta gizarte-aseguruetan. Ingelesez B2 eta euskaraz B2 titulazioa izatea baloratuko da. Behar den esperientzia: 5 urte baino gehiagoko esperientzia izatea, lanpostuan deskribatutako eginkuzunetan, administrazioko eta giza baliabideetako teknikari-ikertzaile gisa, batez ere, udaleko administrazio publikoetan edo erakunde elkartuetan. Eduki beharreko gaitasunak: Egokitzapena eta malgutasuna. Autoikaskuntza. Autonomia. Komunikazioa. Bezeroarenganako orientazioa. Proaktibitatea. Talde-lana. Lan-kontratu mugagabea. Izena emateko azken eguna: 2026ko martxoaren 15a. Informazio gehiago gure webgunean: Aukerarekin bat egiten duzula uste baduzu, ez izan zalantzarik eta bidali iezaguzu zure hautagaitza. Prozesuan parte hartu eta baldintza guztiak betetzen dituzten hautagaiek, hala nahi badute, lanpoltsa bat osatuko dute sozietatearen beharrak betetzeko. ¡Únete al equipo de BilbaoTIK, sociedad tecnológica municipal, como TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN Y RRHH! ¿Cuál será tu misión? Desarrollar las tareas propias del área de Administración y Recursos Humanos relacionadas con contabilidad, facturación, control de tesorería, pagos, impuestos y administración de personal. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Realizar la operativa correspondiente a la contabilidad de la empresa y temas relacionados. 2) Emitir la facturación a las/los clientes, cumpliendo con el calendario establecido y haciendo un seguimiento de su cobro. 3) Llevar a cabo el control de la Tesorería y realizar los pagos. 4) Presentar los impuestos mensuales, trimestrales y anuales en tiempo y forma. 5) Realizar las tareas relacionadas con contratación, presupuestos y facturación electrónica recibida. 6) Desarrollar tareas de asesoramiento procesamiento y control de licencias, permisos y vacaciones, a las/los trabajadoras/es de BilbaoTIK. 7) Coordinar la preparación y pago de la nómina. 8) Apoyar al área de Administración y Recursos Humanos. 9) Coordinar la preparación de los partes de baja, confirmación y alta de los/as empleadas/os (por enfermedad o accidente). 10) Gestionar el conocimiento. ¿Qué perfil estamos buscamos? Grado universitario o equivalente (Titulación Universitaria Media: Diplomatura o Ingeniería Técnica). Se valorará contar con formación reglada o complementaria en áreas en contabilidad, facturación y gestión presupuestaria. Conocimientos técnicos en ofimática avanzada, fiscalidad y nóminas y seguros sociales. Se valorarán los certificados en Inglés B2 y Euskera B2. Experiencia requerida: Más de 5 años de experiencia desempeñando funciones similares a las descritas en el puesto, como técnico/a de administración y RRHH, preferentemente en AAPP municipales o entidades asociadas. ¿Qué competencias deberás aportar? Adaptación y Flexibilidad Autoaprendizaje Autonomía Comunicación Orientación al cliente Proactividad Trabajo en equipo Contrato laboral indefinido. Fecha límite para inscribirse: 15 de marzo de 2026. Más información en nuestra página web: Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. Las personas candidatas que habiendo formado parte del proceso y cumplan con todos los requisitos, formarán parte, si así lo desean, de una Bolsa de Trabajo para cubrir necesidades de la Sociedad.

En HM Hospitales estamos impulsando una nueva etapa en nuestra evolución digital. Buscamos incorporar un/a Digital Manager que nos ayude a integrar, coordinar y potenciar nuestro ecosistema digital bajo una visión estratégica común, alineada con los objetivos de negocio y la experiencia del paciente. La posición nace con vocación integradora, trabajando de forma transversal con los equipos actuales responsables de los distintos activos digitales, reforzando la coordinación, la eficiencia y el impacto global. La misión Impulsar y consolidar la estrategia digital del grupo, alineando web, app, CRM y marketing digital bajo una visión única orientada a: Captación y conversión de pacientes Fidelización y recurrencia Mejora de la experiencia digital Explotación inteligente del dato Contribución directa a los objetivos de negocio Tu rol Estrategia y coordinación digital Definir la hoja de ruta digital global en colaboración con los equipos implicados. Alinear prioridades, iniciativas y proyectos digitales bajo un marco estratégico común. Establecer un modelo de coordinación y gobernanza que facilite la eficiencia y la escalabilidad. Gestión del ecosistema digital Supervisar la evolución del entorno web corporativo y su coherencia global. Coordinar estratégicamente el desarrollo y mejora de la app. Garantizar una experiencia homogénea en todos los activos digitales del grupo. CRM & Marketing Automation Impulsar la estrategia de CRM Marketing y segmentación avanzada. Diseñar y optimizar journeys automatizados (captación, postconsulta, fidelización, prevención, etc.). Asegurar la correcta integración entre CRM, web, citación y sistemas internos. Performance & Data Definir y supervisar los KPIs digitales clave (tráfico, conversión, citación, recurrencia…). Garantizar una arquitectura de medición robusta y calidad del dato. Promover una cultura data-driven en el área de marketing. Experiencia y conversión Identificar fricciones en los principales journeys digitales. Impulsar proyectos de optimización (CRO, UX/UI). Integrar la visión paciente en las decisiones digitales estratégicas. Qué buscamos 7-10 años de experiencia en entornos digitales complejos. Experiencia liderando o coordinando estrategia digital integral (web, CRM, performance). Sólido conocimiento en CRM y automatización (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similares). Experiencia trabajando con KPIs y objetivos de negocio. Conocimientos funcionales en CMS, analítica digital (GA4, Tag Manager), SEO, CRO y UX. Capacidad de liderazgo transversal e interlocución con IT, Sistemas, negocio y partners tecnológicos. Qué ofrecemos Impacto estructural en la evolución digital de un grupo hospitalario líder. Capacidad real de coordinar y potenciar un ecosistema digital ya consolidado. Proyecto estratégico con visión a medio y largo plazo. Entorno complejo, retador y con alta visibilidad interna.

Customer Success Specialist Senior Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano y catalán alto (inglés o francés valorable) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 200 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Guillem Export, Fruveco, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web Tu rol: Customer Success con experiencia Buscamos un/a profesional con mínimo de 2 años de experiencia en departamentos de Customer Success de SaaS, con sensibilidad por la tecnología y con capacidades de negociación. Tu misión será ayudar a nuestro equipo a escalar el negocio y automatizar procesos, desde el onboarding hasta la activación de módulos adicionales, pasando por el acompañamiento continuado. ️ Responsabilidades principales Acompañar a nuevos clientes en la puesta en marcha de nuestras soluciones (onboarding). Ayudarles a incorporar herramientas digitales de forma efectiva y progresiva. Detectar oportunidades de expansión y cerrar operaciones de cross selling o upgrades. Colaborar con el equipo de Producto y Comercial para crear contenidos y mejorar la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar el uso. ¿Qué buscamos? Experiencia previa (mínimo 2 años) en departamentos de CS de un SaaS. Conocimiento del sector agro. Experiencia o formación en herramientas de gestión de clientes (Hubspot preferiblemente). Alta capacidad de organización, escucha activa y orientado a negociación. Perfil proactivo, independiente, que disfruta resolviendo y ayudando. Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección. Paquete competitivo: fijo + variable+bonus por resultados individuales y grupaes Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Se valorará especialmente si tienes: Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? ¡Queremos conocerte!

BA – Plataformas de pago y depósitos – Sector Bancario En AXPE Consulting seguimos creciendo en el sector financiero y buscamos incorporar un Analista Funcional (Business Analyst) para liderar una transición e integración operativa/tecnológica en un entorno bancario. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un proyecto estratégico cuyo objetivo es liderar la transición e integración entre un actor de banca/valores y una plataforma tecnológica, asegurando: Continuidad operativa Coordinación entre las partes involucradas Definición de un roadmap claro y ejecutable La colaboración se basa en: Definición de un modelo de onboarding de nuevos clientes Réplica del flujo end-to-end de liquidación y custodia (cuenta ómnibus vs cuentas segregadas) Alineación funcional y técnica entre todos los stakeholders ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia como Analista Funcional / Business Analyst en entorno bancario Base sólida en: Cuentas corrientes SEPA Navegación web bancaria / terminal financiera Experiencia en definición funcional y técnica Interlocución con equipos de negocio y tecnología ⭐ Valorable Experiencia previa en migraciones de entidad bancaria Experiencia en proyectos de integración operativa ¿Qué ofrecemos? Participación en proyecto estratégico dentro del sector bancario Entorno tecnológico y funcional de alto impacto Estabilidad y desarrollo profesional en AXPE #BusinessAnalyst #AnalistaFuncional #SectorBancario #Banca #ServiciosFinancieros #PlataformasDePago #SEPA #TransformacionDigital #MigracionBancaria #Fintech #Liquidacion #Custodia #AXPE

About Us: Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel. Our innovative technology supports our international community and gives our members a world-class survey taking experience. Our mission is to match our authentic members to our clients market research surveys which allows our clients to achieve meaningful insights from the sample we deliver via online quantitative research. Members are rewarded with meaningful incentives, ensuring their sincere participation. About the Role We are looking for a Senior User Acquisition Manager with deep expertise in mobile app growth and portfolio-level ownership . This role is ideal for someone who can fully own UA performance end-to-end, manage multiple media channels, and drive scalable, profitable growth. You will be responsible for all paid acquisition channels for the apps you manage, from strategy and execution to optimization and reporting. While strong cross-channel experience is required, a deep specialization in at least one UA channel is a key differentiator for this role. ⚠️ This position is strictly for mobile app UA • candidates with only web or website UA experience will not be considered. Responsibilities Own and manage user acquisition strategy and execution for mobile apps across multiple paid channels Plan, launch, optimize, and scale campaigns with a portfolio management mindset Manage performance across key platforms including AppLovin, Google Ads, Meta , and similar networks Take full ownership of budgets, ROAS, CPI, LTV, retention, and scaling decisions Analyze performance data and continuously optimize creatives, targeting, bidding, and funnel performance Work closely with creative, product, analytics, and engineering teams to improve UA efficiency Test new channels, formats, and approaches to unlock incremental growth Provide clear performance reporting, insights, and recommendations to stakeholders Requirements 5+ years of hands-on experience in mobile app user acquisition Proven experience managing multiple UA channels simultaneously Strong, practical experience with AppLovin, Google, Meta, TikTok, Unity , or similar mobile ad platforms Deep specialization in at least one UA channel (expert-level knowledge) Solid understanding and hands-on experience with MMPs such as Adjust or AppsFlyer (hard requirement) Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable decisions Experience managing significant budgets and scaling campaigns profitably Clear understanding of mobile attribution, SKAN, post-install metrics, and cohort analysis Nice to Have Experience working with multiple apps or large portfolios Creative testing frameworks and strong creative performance intuition Experience in fast-paced, performance-driven environments (apps, gaming, subscription, utility, etc. What We Offer High-impact role with full ownership and autonomy Opportunity to work on scalable mobile apps with strong growth potential Collaborative, data-driven environment Competitive compensation based on experience ❗ Important: We are not considering freelancers or consultants who are juggling multiple clients or projects. This is a full-time role for a committed professional looking to focus deeply on a single product ecosystem and make a lasting impact. Please note that directly contacting our team members regarding this role is strongly discouraged and may negatively impact your application . All communication should go through the official application channels.

The ideal candidate will be responsible for designing, developing, testing, and debugging responsive web and mobile applications for the company. Using JavaScript, HTML, and CSS, this candidate will be able to translate user and business needs into functional frontend design. Responsibilities Designing, developing, and testing UI for mobile and web applications Build reusable code and libraries for future use Accurately translate user and business needs into functional frontend code Qualifications Bachelors degree or equivalent in Computer Science 2+ years experience in frontend development Familiarity using Scrum/Agile development methodologies Experience building object oriented web applications in JavaScript, HTML5, and CSS3

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ]]>

We are a next-generation software company that helps businesses launch custom digital products and MVPs in as little as 10–14 days using our proprietary AI-powered low-code platform . Solution leverages AI to automate development tasks, accelerate time-to-market, and reduce costs, enabling SMBs and startups to validate ideas, attract users, and generate revenue faster. We are hiring three Business Development Representatives (Sales Hunters) to drive rapid market expansion in new regions and segments, not just manage inbound leads. The main focus is SMB and mid-market in e-commerce, retail, and service industries (B2C subscriptions/marketplaces, edtech, health services, or any services with accounts/catalogs/payments/bookings) with clear business processes and a need for fast digital solutions. At the start, your primary goal will be building a pipeline through your personal network and targeted outbound, closing initial deals, and creating strong reference cases for future scaling. What youll do: Build and run full-cycle outbound: target lists, segmentation, LinkedIn/email/phone outreach, initial qualification, and meetings. Leverage your personal network in GCC/MENA or CEE for fast intros, demos, and pilot projects. Conduct discovery calls, understand client business cases, and translate them into digital product value, not just “we’ll build an app.” Close deals: demos, requirements gathering, commercial proposals, negotiations, contract signing, and upsell. Collaborate with founders and marketing on market entry strategy, segmentation, and positioning. Represent company at industry events to strengthen brand and generate referrals. What We’re Looking For: 3–6+ years in B2B sales/business development, preferably in low-code/no-code, or AI or SaaS products. Experience selling custom digital solutions (web/mobile apps, platforms, portals) to SMB, mid-market. Strong personal network with small to medium size companies in The MENA (UAE, KSA, Qatar, Kuwait, Oman) or Central/Eastern Europe, The UK, The USA, ready to actively monetize it. Understanding of sales cycles: quick SMB deals (10–30 days for warm leads) and 3–4 months for cold outreach to build a meaningful pipeline. Experience with SDR + AE/BDM or full-cycle sales models and willingness to combine both functions at the start. Ability to work with clear KPIs for meetings, pipeline, and revenue, while realistically managing expectations on timelines and resources. Go-to-Market & Sales Motion: Initial focus: number of relevant meetings, first closed deals, and strong reference cases, not margin maximization. Expectation: submit a detailed 90-day plan covering segmentation, ICP, outreach channels, outbound campaign structure, and network utilization. In the future, there’s potential to split out a dedicated SDR role or build a team under you if the model proves successful. Compensation & Structure: Monthly base salary (market-dependent, negotiable) + KPI + % commission on each closed deal. Base paid monthly; KPI bonuses and commissions paid quarterly. Fully remote, working hours aligned with CET or Dubai. Direct access to founders and influence on market entry strategy for MENA and Europe. Who This Role Is For: For those who want to be a key player in building revenue from scratch, not just manage accounts at a mature brand. For those comfortable with early-stage environments, open about risks, and eager to influence product, marketing, and GTM, not just close deals. For those who value clear KPIs, transparent expectations, and the chance to earn significantly above base through deal commissions. Ready to change the game? Apply now!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral del sector living con experiencia en el mercado nacional e internacional. Desarrollamos complejos inmobiliarios sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta a larga estancia, tanto en costa como en entornos urbanos. Nuestros modelo de negocio se basa en una propuesta de valor 360º, identificando oportunidades, diseñando y construyendo complejos hoteleros, que comercializamos entre nuestros inversores y gestionamos integralmente para ellos, con el objetivo de maximizar los retornos obtenidos. Nuestra propia marca hotelera, Kora Living, opera los complejos bajo tres verticales de producto; línea “Beach“, línea “Urban“ y línea “Flex“. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack para reforzar nuestro departamento de IT. La persona seleccionada, reportando al responsable del departamento, tendrá las siguientes funciones: Desarrollar lógica de negocio en el back ( Symfon y) siguiendo las buenas prácticas (SOLID, Clean Code). Desarrollar y mantener las webs corporativas, hechas en WordPress. Desarrollar apps PWA en Ionic y Angular. Mantener y refactorizar los proyectos existentes. Desarrollar nuevos proyectos desde cero. Crear y consumir APIs para conectar aplicaciones internas y externas. Documentar el código y las apps. Redactar documentación funcional y técnica. Realizar pruebas unitarias y de integración. Asistir a reuniones con el resto de departamentos para la toma de requisitos. Participar en la toma de decisiones de tecnologías a utilizar en los proyectos. Requisitos y aptitudes necesarias: Al menos 3 años de experiencia demostrable en PHP (preferiblemente Symfony y WordPress). Al menos 3 años de experiencia demostrable en de js vanilla y Typescript. Conocimientos de algún framework js , preferiblemente Angular. Conocimientos de HTML, CSS y preprocesadores, preferiblemente Sass. Conocimientos de bases de datos relacionales ( MySQL , MariaDB). Conocimientos de estándares de comunicaciones API (REST, Soap). Conocimientos básicos de Linux y línea de comandos. Conocimientos básicos de Git. Inglés a nivel medio. Es un plus si además conoces: Herramientas de testing y análisis de código (PHPUnit, PHPStan, Rector, Playwright, Karma, Jasmine, Selenium, Cypress) Ionic (versión 7 en adelante) Bases de datos no relacionales (MongoDB, Couchbase) Conocimientos de otros lenguajes de backend o ganas de aprender nuevos, como Python Entornos cloud (AWS, Azure, DigitalOcean) Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

About Trend AITrend AI is a global leader in cybersecurity, dedicated to making the world safe for exchanging digital information. Built on decades of security expertise, world-class threat intelligence, and continuous innovation, Trend AI protects hundreds of thousands of organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints.Our unified cybersecurity platform delivers advanced threat defense and centralized visibility, optimized for modern enterprise environments including AWS, Microsoft, and Google Cloud. With 7,000 employees across 65 countries, Trend AI enables organizations to simplify security and confidently embrace digital transformation. Learn more: Trend. Discover You.At Trend AI, we hire capability first. You’ll collaborate with some of the best minds in cybersecurity, with direct access to leadership, the freedom to innovate, and the opportunity to make a real impact.Your career is yours to shape. At Trend AI:You own your developmentYour ideas influence outcomesYour passion is recognizedYou’re empowered to be your best selfWhen you join Trend AI, you become part of a diverse, global family working toward a world safe for digital information.The Role: Sales Engineer – Enterprise (Northern Spain)We are looking for a Sales Engineer to support enterprise customers across Northern Spain. As a trusted security advisor, you will partner closely with Sales to design, demonstrate, and deploy Trend AI’s next-generation cybersecurity solutions.You’ll play a key role in shaping customer security strategies, influencing technical decisions, and building long-term relationships with stakeholders.What You’ll DoAct as the technical lead for enterprise customers across Northern SpainUnderstand customer business and security challenges, translating them into tailored cybersecurity solutionsDeliver compelling technical presentations, demos, and workshopsInfluence customer security roadmaps through technical leadershipSupport RFPs, tenders, and technical evaluationsProvide product training and best-practice guidanceAssist with deployments, troubleshooting, and solution optimizationTravel within Northern Spain as required for customer engagementsWhat You’ll Bring5+ years’ experience in presales, sales engineering, or IT solution delivery (cybersecurity preferred)Strong knowledge of cybersecurity frameworks and standards (e.g., MITRE ATT&CK, OWASP Top 10)Solid understanding of Windows/Linux systems, networking, and web/email securityExperience supporting large enterprise environmentsExcellent communication skills, with confidence presenting to both technical and executive audiencesA strong passion for cybersecurity and solving complex customer challengesNice to HaveExperience with Trend AI / Trend Micro technologiesFamiliarity with AWS, Azure, and other cloud platformsIndustry certifications such as CISSP, CIE, or equivalentOur Culture & CommitmentAt Trend AI, we embrace change, empower people, and encourage innovation in a connected world. Our diverse, multicultural workforce is a key driver of our global success. We take our mission seriously—while still enjoying the journey.Trend AI is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive environment free from discrimination or harassment of any kind, regardless of race, color, religion, sex, nationality, age, citizenship, sexual orientation, marital status, gender identity, or veteran status.Trend AI: Discover Trend. Secure the Future.

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Cost Manager basada/o en Bilbao o alrededores con sólida experiencia técnica, capacidad para estructurar procesos y de aportar estructura, análisis y visión estratégica al control económico de nuestras promociones. Esta posición tendrá un papel clave en la estandarización y consolidación de los sistemas económicos que utilizamos en la cadena completa de valor: expansión, diseño, PMs y obra. El objetivo principal del rol será crear procedimientos, desarrollar modelos de análisis económico basados en datos reales, y establecer ratios de referencia que nos permitan mejorar la toma de decisiones en toda la compañía. Se trata de una posición estratégica dentro del área técnica , con impacto directo en expansión, CAPEX y la definición de producto . La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: 1. Procedimientos y metodología Diseñar, documentar e implementar procedimientos económicos aplicables a las áreas de expansión, diseño, PMs y obra. Crear formatos, plantillas y modelos comparables para presupuestación, análisis y reporting. Alinear el modelo financiero con el CAPEX técnico de los proyectos., 2. Análisis económico y generación de ratios Revisar proyectos ejecutados para construir una base de datos histórica de costes. Desarrollar ratios comparativos por tipología, localización, sistemas constructivos y estándares de calidad. Identificar palancas que afectan al coste total y generar aprendizajes para futuros proyectos., 3. Soporte al área de Expansión Analizar la viabilidad económica de operaciones desde una perspectiva técnica y basada en datos. Traducir los modelos financieros en criterios claros para estimación de CAPEX. Validar la coherencia económica de proyectos adquiridos., 4. Apoyo procedimental al equipo de Project Managers Este rol no gestiona obras ni entra en el detalle operativo de cada proyecto . Acompañar a los PMs para aplicar correctamente los procedimientos y formatos definidos. Estandarizar reportes, indicadores y criterios de seguimiento económico. 5. Marcos de estimación, licitaciones y control económico Definir estructuras homogéneas para presupuestación por partidas. Crear procedimientos para la comparación de ofertas y análisis técnico‑económico. Estandarizar sistemas para forecast, desviaciones y medidas correctivas. Requisitos del Perfil: Formación: Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Caminos o formación técnica equivalente. Experiencia: Entre 7 y 10 años en control de costes dentro de promotora, constructora, consultoría o ingeniería. Idiomas: Castellano e Inglés. Conocimientos técnicos: Office avanzado, Presto, Autocad, valorable experiencia en entornos BIM. Competencias personales: Capacidad de liderazgo funcional,Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle y datos, Hábito de trabajo en equipo y buena comunicación con áreas técnicas, Mentalidad estratégica, con capacidad de descender a la operativa cuando lo requiere el análisis. Comunicación clara, orden, rigor documental. Hábito de trabajo transversal y facilidad para colaborar con distintos equipos. Experiencia demostrable en creación de procesos, plantillas, modelos económicos y bases de datos. Capacidad para conectar modelo financiero ↔ costes técnicos. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. Si te apasiona tu trabajo, cumples con los requisitos y quieres continuar tu carrera profesional con nosotros, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

¿Eres un experto en Adobe Experience Platform que busca un reto de construcción real y no de mantenimiento? En Shakers , buscamos al arquitecto/a que liderará la implementación estratégica de Adobe RTCDP en un proyecto a largo plazo. El Reto Serás el/la referente técnico/a responsable del diseño y evolución de la arquitectura en Adobe Experience Platform (AEP) . Trabajarás en un entorno enterprise de alto volumen, donde la complejidad técnica y la escalabilidad son las protagonistas. Tus responsabilidades principales: Arquitectura End-to-End: Diseño integral de Adobe RTCDP/AEP. Modelado XDM: Definición y evolución del modelo de datos. Orquestación de Datos: Diseño de fuentes y destinos tanto en batch como en streaming. Integraciones Estratégicas: Liderar la conexión con Salesforce Marketing Cloud , Salesforce, Web/App SDKs, Kafka y el ecosistema AdTech. Gobernanza y Liderazgo: Garantizar el rendimiento y la gobernanza de la plataforma, actuando como la autoridad técnica del proyecto. ¿Qué buscamos? (Requisitos Obligatorios) Experiencia en Arquitectura: Trayectoria demostrable diseñando soluciones en Adobe Experience Platform. Modelado XDM: Experiencia profunda en modelado de datos complejo. Implementación Real: Buscamos a alguien que haya construido la plataforma, no solo que la haya operado. Entorno Enterprise: Capacidad para manejarse en integraciones complejas y grandes volúmenes de datos. Nice to have Certificación oficial: Adobe Real-Time CDP Developer Expert o superior (track AEP/RTCDP). ¿Por qué este proyecto es único? Construcción, no mantenimiento: Participa en la creación desde cero de la plataforma. Autonomía Técnica: Rol de liderazgo con capacidad de decisión sobre la arquitectura. Desafío Técnico: Integraciones de alto nivel con Kafka y ecosistemas cloud. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

¿Eres una persona proactiva , con buena actitud y con ganas de formar parte de una startup en pleno crecimiento ? Si te motiva aportar ideas, tener variedad en tu día a día y participar tanto en desarrollo como en trato con cliente… ¡esta oportunidad es para ti! Lo que harás Participar en el desarrollo del producto , tanto en: Evolutivos y nuevas funcionalidades. Correctivos y mejoras continuas. Trato directo con cliente: soporte, ayuda y comunicación . Proponer mejoras, aportar creatividad y nuevas ideas. Trabajar en un entorno muy dinámico donde se valora la iniciativa. Colaborar en la web corporativa y otras necesidades técnicas del negocio. Lo que buscamos Pasión por la informática: alguien curioso, inquieto, con actitud “hands-on”. Habilidades personales: comunicación, trabajo en equipo, responsabilidad. Espíritu startup: flexibilidad, iniciativa, ganas de aprender y proponer. Experiencia en desarrollo (tecnología no especificada, pero orientado a entorno web). Inglés esencial . Modelo de trabajo Híbrido : Bilbao o Donosti (preferiblemente Bilbao). Horario muy flexible . Viernes tarde libre . Horario reducido en verano . Condiciones Salario según experiencia. Empresa pequeña, en crecimiento, con ambiente cercano y dinámico. Rol con mucho impacto y espacio para evolucionar. ¿Te encaja? Envíame tu CV o escríbeme directamente para darte más detalles. ¡Buscan incorporar cuanto antes!

¿Eres de los que compiten por cerrar más cada mes? Buscamos auténticos hunters: perfiles ambiciosos, orientados a resultados y con mentalidad de alto rendimiento. Personas que entiendan que su crecimiento profesional y económico depende de sus KPIs y que conviertan cada oportunidad en un cierre. Si te motiva ganar más porque vendes más, trabajar bajo presión y superar objetivos exigentes, sigue leyendo. El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas. Seguir un proceso de ventas efectivo y alcanzar metas de cierre establecidas. ➢ Generación de Leads: Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads. Mantener un flujo constante de oportunidades de ventas. ➢ Atención al Cliente: Proporcionar un servicio al cliente excepcional, responder a preguntas y brindar información detallada sobre nuestros programas. ➢ Registro de Datos: Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con los clientes en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM). ➢ Gestión de Comunicaciones Escritas: Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: 3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito. Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle. Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas. Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos. Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

Would you like to be part of our team?You will encounter challenging projects, work alongside outstanding professionals, and have opportunities for professional growth and international experience.Aernnova strengthening its team of Production!WHAT WE EXPECT FROM YOU Ensure compliance with the production plans in your area of competence, optimising the organisation of your team, the communication and development of the people in your charge, as well as the appropriate use of available material resources, complying at all levels with the safety and environmental standards, quality, delivery and costs defined by the company.Schedule, direct and control production activities by analysing the load and capacity of your resources (humans and production teams), to meet the established objectives.To energise the improvement of processes, management systems and optimisation in your area of competence, as well as to dynamize and lead interdepartmental meetings to achieve maximum efficiency in the work cells under your responsibility.Be responsible for complying with and enforcing the preventive measures necessary to avoid or reduce occupational risks and environmental instructions.Lead and develop your team, training them to meet the established objectives.Lead teams to identify problems and provide solutions to increase productivity, participating in the corrective actions proposed by other people and using the management tools established for this purpose.Ensure correct and effective communication, both upstream and downstream, transmitting the company's objectives, its degree of compliance, action plans and communication channels between employees and the company.Analyse indicators (production, maintenance and quality), prioritising plans to improve these indicators.Identify the risks that may occur in their area of competence and that affect both people and products, machines or tools, reporting to the Production ManagerComply with and enforce the procedures and systems established in its area of competence, promoting timely improvements.REQUIREMENTSTechnical trainingPrevious experience: More than 5 yearsTechnical knowledge of aeronautical assemblies is an asset.Knowledge of English.Office 365, specifically Excel.Availability to travelTeamwork and comunication skillsLeadership: Clear orientation to people and results. Demonstrable experience in managing production people in industrial environments.WHAT WE OFFERWe offer you the benefits of a large company; Aernnova is the first Tier 1 in Spain and 10th worldwide.Opportunities for learning and development.Working with advanced technologies and a specialist knowledge based aeronautical company.Great work environment. Collaborative teamworking.Remuneration according to experience and expertise.By submitting your resume or application, you agree that Aernnova may use, store and process personal information and data about you in order to follow up and manage the process related to your application or future employment. Your personal data will be subject to Aernnova Group's Terms of Processing Terms of Treatments and Privacy Policy Privacy Policy - Aernnova Web, and such information will only be used by Aernnova.Aernnova is firmly committed to contributing to the achievement of the Sustainable Development Goals through its ESG Action Plan. This plan focuses, among others, on the contribution towards a net zero aviation industry, the reduction of energy use, emissions and noise, actions aimed at respecting human rights and promoting safe and healthy work, as well as strong corporate governance.Along these lines, the Aernnova Group is committed to equal opportunities for all people as a fundamental pillar of professional and personal development. Therefore, we welcome all candidates regardless of race, color, age, gender, gender expression, marital status, ideology, nationality, beliefs, sexual orientation and gender identity or any other personal, physical or social condition.Join us to defend sustainable aviation, protect the planet and create a better future for all.

¡Te estamos buscando! Si lo tuyo es la gestión profesional de redes sociales corporativas y contenidos web en Donostia, envíanos tu CV. Tras superar el periodo de prueba, el/la candidato/a trabajará a media jornada diseñando y desarrollando estrategias de Social Media Marketing. Crear y diseñar materiales gráficos utilizando Adobe Photoshop e Ilustrator. Desarrollar contenido visual atractivo para campañas de marketing y redes sociales. Editar y producir vídeos utilizando Adobe Premiere. Participar en reuniones de planificación y brainstorming para aportar ideas creativas. Organizar campañas con influencers. Analítica e informes. Requisitos: Experiencia demostrable en gestión de redes sociales. Experiencia en campañas de publicidad en redes sociales. Diseño gráfico y fotografía. Buena redacción. Preferible residente en Donostia. Euskera e inglés.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Full Stack con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Bilbao. Buscamos un perfil con una sólida base técnica en desarrollo de aplicaciones empresariales, capaz de participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones completas, robustas y alineadas con las necesidades de negocio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Responsabilidades Principales ·Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web basadas en Java, tanto en frontend como en backend. ·Desarrollar y consumir APIs REST, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad. ·Colaborar estrechamente con arquitectos, equipos de frontend, QA, DevOps y negocio. ·Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, revisiones y testing. ·Participar en la evolución y modernización de aplicaciones existentes. ·Contribuir a la definición de estándares técnicos y patrones de desarrollo. ·Gestionar de forma eficiente múltiples tareas y prioridades simultáneamente. Tecnologías y Conocimientos Valorados · Backend Java: Java 8+, Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security). · Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como Angular o React. · APIs: Diseño e implementación de servicios RESTful y consumo de APIs. · Bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, MySQL) y conocimientos en SQL. · DevOps: Herramientas de integración y despliegue continuo como Maven, Jenkins, SonarQube, Git/SVN y scripting básico en Bash. · Containers: Experiencia en entornos dockerizados y orquestadores como Docker, OpenShift y Kubernetes. · Cloud: Conocimiento de plataformas cloud como AWS y Microsoft Azure. ¿Qué buscamos? Requisitos · Residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajar de forma presencial en Bilbao. · Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. · Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo Java Full Stack o roles equivalentes. · Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. · Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos ágiles. · Habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos. Lo que valoramos · Proactividad, autonomía y orientación a resultados. · Pensamiento crítico y enfoque en calidad y mantenibilidad del código. · Interés por la mejora continua y las buenas prácticas de ingeniería de software. · Capacidad para adaptarse a nuevos retos tecnológicos y aportar valor desde fases tempranas del desarrollo. Horario Horario continuado durante todo el año de 7:30 a 15:00 ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento en todo el país. Ofrecemos flexibilidad para que trabajes en modalidad híbrida o en remoto, en función de la disponibilidad de oficinas cercanas a tu domicilio. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¿Te apasiona la creación de productos digitales? ¿Disfrutas descubriendo cómo los usuarios interactúan con la tecnología? Si te motiva crear guías de estilo, perfeccionar patrones de diseño y defender la simplicidad, sigue leyendo…. Buscamos un/a Diseñador/a UX que nos ayude a crear nuevas experiencias de usuario en aplicaciones software de tipo web, móviles y escritorio. Formarás parte del equipo de I+D colaborando con ingenieros, product managers y otros stakeholders para llevar a cabo todo el proceso de diseño. MISIÓN Estamos buscando a una persona que se desenvuelva con soltura en todas las fases del proceso UX, desde la investigación y realización de pruebas con usuarios, hasta la creación de wireframes , mockups y diseños gráficos. Te enfrentarás a retos interesantes y los transformarás en diseños atractivos, intuitivos y fáciles de usar para usuarios de todo el mundo. QUÉ HARÁS Colaborar con Product Management e Ingenieros Software de I+D para definir, diseñar e implementar soluciones innovadoras en la parte visual de producto y en la experiencia de usuario, en un entorno dinámico y ritmo rápido. Liderar reuniones de trabajo sobre diseño con equipos multidisciplinares para alinear los requisitos del negocio y garantizar que las decisiones de diseño tengan un impacto positivo en las experiencias de usuario. Desarrollar y mantener herramientas, componentes, guías y estándares para establecer y evolucionar un lenguaje de diseño coherente a nivel corporativo. Contribuir a la escalabilidad de los procesos y activos de diseño, asegurando su adaptabilidad a distintos productos, dispositivos, regiones y necesidades de usuarios. Definir los procesos y metodologías de diseño que mejoren la eficacia y la agilidad del equipo. Crear wireframes, prototipos y diseños de alta fidelidad para comunicar y validar eficazmente los conceptos de diseño. Realizar investigación con usuarios y pruebas de usabilidad con el objetivo de mejorar los productos nuevos y existentes. Garantizar y velar por la accesibilidad y la inclusión en el diseño, garantizando el cumplimiento de las WCAG y las mejores prácticas de usabilidad. QUÉ NECESITAMOS Grado en Diseño, HCI o algún campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. +5 años de experiencia profesional en diseño UX/UI Porfolio destacado que muestre el dominio en la implementación de diseños efectivos e intuitivos: incluyendo muestras con explicación de objetivos de negocio, retos, limitaciones y logros obtenidos. Sólida experiencia en la creación de wireframes, realizando investigación de usuarios, interviniendo en el desarrollo de flujos de procesos y construyendo sistemas de diseño. Experiencia diseñando productos software multiplataforma (móvil, web, escritorio…), garantizando coherencia de marca y experiencia. Dominio de herramientas como Sketch, Figma, Photshop o herramientas similares. Comprensión de los principios de desarrollo foront-end UI para facilitar la colaboración con equipos de ingeniería. Habilidades de comunicación y organización, con una fuerte capacidad de escucha, colaboración y aporte dentro de un equipo. Experiencia trabajando en entornos Agile y colaborando con equipos multifuncionales. Nivel de inglés alto deseable para facilitar la comunicación con un entorno y equipo globales. Deseable estar familiarizado con HTML y CSS para utilización en prototipos. Capacidad de observación con experiencia en diseño de interacción, tipografía, teoría del color y composición. QUÉ OFRECEMOS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a. Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición en modalidad de TELETRABAJO para perfil de PROGRAMADOR/A FRONTEND JAVASCRIPT REQUERIMOS: Perfil senior frontend con experiencia en Javascript y preferiblemente experiencia en Cells Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador web. Sólidos conocimientos en HTML, CSS y SCSS. Fuerte dominio de JavaScript. Experiencia en el consumo e integración de APIs REST. Conocimientos de LitElement y Web Components (mínimo conocimiento básico requerido). Experiencia con testing unitario utilizando frameworks como Chai y Mocha. Conocimiento en entornos Node.js y uso de npm. Valorable experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas o híbridas. Capacidad para trabajar en equipo, con iniciativa y buena comunicación. Proactividad en la resolución de problemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Teletrabajo - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: • Acompañar al cliente a lo largo de todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión postventa y el reporte de resultados., • Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes e inversores., • Creación de presentaciones en PowerPoint para inversores, incluyendo:, • Reportes de rentabilidad fija y variable., • Evolución del estado de las obras (hitos, avances, incidencias)., • Indicadores clave de cada proyecto., • Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto., • Cumplimentación y envío de contratos comerciales., • Apoyo en el proceso de compliance., • Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y postventa)., • Desarrollo de procesos de escrituración., • Gestión de clientes en el día a día: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución de incidencias., • Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Requisitos: -Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales -Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

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Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.

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Análisis de usabilidad de la web y mejora de maquetación de interfaces web accesibles y responsivas: Desarrollo de interfaces siguiendo estándares de accesibilidad (WCAG) y diseño responsive. Conocimientos de frameworks y librerías Ángular + PrimeNG, y Web Components. Carga y desarrollo de con

Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como maquetador/a web, este reto te puede molar. Al menos 4 años de experiencia profesional como maquetador/a web. Conocimiento avanzado de responsive design, accesibilidad (WCAG) y buenas prácticas de rendimie

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Front-end (JavaScript), con experiencia en Back-end (JavaScript), para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades principales • Desarrollo de aplicaciones Front-End con JavaScript avanzado y framework propio., • Creación y reutilización de componentes personalizados y trabajo con Design Systems., • Consumo e integración con APIs y conexión eficiente con Back-End (JavaScript, patrón BFF)., • Desarrollo de código limpio, escalable y mantenible, con tests unitarios (Jest) y validación de calidad (Sonar)., • Manejo de estructuras de datos complejas y enfoque en buenas prácticas de desarrollo. Requisitos principales • Amplia experiencia como Desarrollador/a Frontend., • Dominio avanzado de JavaScript (imprescindible)., • Experiencia previa con frameworks Front-End (Vue, React, Angular u otros)., • Conocimientos intermedios de Back-End con JavaScripty del patrón BFF., • Experiencia en desarrollo de componentes reutilizables., • Capacidad de análisis de código y detección de errores., • Enfoque en código limpio, mantenible y testeado (Jest)., • Capacidad de adaptación a frameworks propios y entornos técnicos exigentes. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Descripción del puesto En Innotu buscamos desarrolladora/or en .NET para formar parte de nuestro equipo en un puesto de tiempo completo. Serás responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en .NET, garantizando soluciones de alta calidad. Requisitos • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos (OOP) y desarrollo de software en entornos profesionales., • Experiencia en .NET Core y en programación general., • Docker, • GIT, • Manejo de tecnología ASP.NET MVC para el desarrollo de aplicaciones web dinámicas y escalables., • Aptitudes adicionales como trabajo en equipo, buena capacidad de resolución de problemas y adaptabilidad serán valoradas positivamente. Se valora • Frameworks JS, • Python, • Mongodb, • Frameworks PHP

About Trend AI Trend AI is a global leader in cybersecurity, dedicated to making the world safe for exchanging digital information. Built on decades of security expertise, world-class threat intelligence, and continuous innovation, Trend AI protects hundreds of thousands of organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints. Our unified cybersecurity platform delivers advanced threat defense and centralized visibility, optimized for modern enterprise environments including AWS, Microsoft, and Google Cloud. With 7,000 employees across 65 countries, Trend AI enables organizations to simplify security and confidently embrace digital transformation. 🌐 Learn more: Discover Trend. Discover You. At Trend AI, we hire capability first. You’ll collaborate with some of the best minds in cybersecurity, with direct access to leadership, the freedom to innovate, and the opportunity to make a real impact. Your career is yours to shape. At Trend AI: • You own your development, • Your ideas influence outcomes, • Your passion is recognized, • You’re empowered to be your best self When you join Trend AI, you become part of a diverse, global family working toward a world safe for digital information. The Role: Sales Engineer – Enterprise (Northern Spain) We are looking for a Sales Engineer to support enterprise customers across Northern Spain. As a trusted security advisor, you will partner closely with Sales to design, demonstrate, and deploy Trend AI’s next-generation cybersecurity solutions. You’ll play a key role in shaping customer security strategies, influencing technical decisions, and building long-term relationships with stakeholders. What You’ll Do • Act as the technical lead for enterprise customers across Northern Spain, • Understand customer business and security challenges, translating them into tailored cybersecurity solutions, • Deliver compelling technical presentations, demos, and workshops, • Influence customer security roadmaps through technical leadership, • Support RFPs, tenders, and technical evaluations, • Provide product training and best-practice guidance, • Assist with deployments, troubleshooting, and solution optimization, • Travel within Northern Spain as required for customer engagements What You’ll Bring • 5+ years’ experience in presales, sales engineering, or IT solution delivery (cybersecurity preferred), • Strong knowledge of cybersecurity frameworks and standards (e.g., MITRE ATT&CK, OWASP Top 10), • Solid understanding of Windows/Linux systems, networking, and web/email security, • Experience supporting large enterprise environments, • Excellent communication skills, with confidence presenting to both technical and executive audiences, • A strong passion for cybersecurity and solving complex customer challenges Nice to Have • Experience with Trend AI / Trend Micro technologies, • Familiarity with AWS, Azure, and other cloud platforms, • Industry certifications such as CISSP, CIE, or equivalent Our Culture & Commitment At Trend AI, we embrace change, empower people, and encourage innovation in a connected world. Our diverse, multicultural workforce is a key driver of our global success. We take our mission seriously—while still enjoying the journey. Trend AI is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive environment free from discrimination or harassment of any kind, regardless of race, color, religion, sex, nationality, age, citizenship, sexual orientation, marital status, gender identity, or veteran status. Trend AI: Discover Trend. Secure the Future.

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestra web! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a IT Recruiter para equipo de selección en Castellón, trabajando en modo híbrido con 2 días de presencialidad. La persona seleccionada participará activamente en el ciclo completo de reclutamiento de perfiles tecnológicos, colaborando estrechamente con las áreas de negocio y garantizando la calidad y eficiencia de los procesos de selección. Funciones principales Gestión integral de procesos de selección de perfiles IT. Búsqueda activa de candidatos mediante distintas fuentes: portales de empleo, bases de datos y networking. Publicación y mantenimiento de ofertas de empleo en diferentes plataformas. Gestión de herramientas de reclutamiento y bases de datos de candidatos. Criba curricular y primer filtro de candidaturas recibidas. Realización de ping telefónicos y entrevistas por competencias. Coordinación con las áreas de negocio para validación de perfiles y consenso de entrevistas. Seguimiento continuo de candidatos durante el proceso. Elaboración de reportes del proceso de selección y seguimiento de KPIs asociados. Requisitos: Experiencia mínima de 1- 2 años en selección de perfiles IT Experiencia en búsqueda activa y publicación de ofertas en portales de empleo. Conocimiento en gestión de plataformas de reclutamiento y bases de datos de candidatos. Experiencia en entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Capacidad de interlocución con áreas de negocio. Formación y conocimientos: Formación universitaria (grado o equivalente). Disponibilidad para modelo híbrido de trabajo en Castellón. Idiomas: valorable Inglés Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. xcskxlj Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Dental Account Manager（Spain） （w/m/d）, SHINING 3D Technology GmbH Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. We’re looking for Dental products(3D scanner and 3D printer) Sales with a track record of beautiful sales storytelling, a deep empathy for the market experience, and an appreciation for the practice of sales to take care of our spanish market!. In this role, you will work with our products, marketing and sales teams to define and execute the sales strategy for SHINING 3D. You’ll use data and insights to develop a strong point of view on how to continue growing our products sales and where the area should evolve to meet our sales need. You’ll be responsible for driving awareness and adoption of SHINING 3D through a broad range of sales and growing profit. What you’ll do: • Manage and grow existing accounts across assigned European countries., • Identify new business opportunities and develop tailored strategies for the market., • Build and maintain strong relationships with key distributors, and partners., • Negotiate contracts, in alignment with company policies., • Collaborate with other departments to ensure smooth execution of sales operations., • Monitor market trends, competitor activities, and customer needs to inform business strategy., • Prepare regular sales reports, forecasts, and performance analyses., • Represent the company at trade fairs, customers meetings, and regional events when required. What you’ll bring: • Master degree in Business, Economics, Marketing, or a related field., • 5 years of experience in account management related dental business, • Strong understanding of Spanish market and multicultural business environments., • Excellent communication and negotiation skills., • Ability to work independently while coordinating with multiple stakeholders., • Proficiency in CRM tools and Microsoft Office Suite., • Fluent in English and Spanish;, • Willingness to travel across the region as needed. xcskxlj Shining 3D Technology GmbH employee Benefits: Gym Benefit, Birthday Welfare, Festival Welfare, Free Coffee/Fruit, Social Friday drinks, Team-building activities, Food subsidy by Foodji Join our dynamic team! For more information, please visit SHINING 3D on the web at

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Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀.La persona seleccionada tendrá un.Se trata de una posición con alto impacto, que combina.Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología.Para conseguirlo no necesitamos

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Actualmente precisa la incorporación en su estructura de un/a BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (BDR) para la venta de soluciones Information Management. MISIÓN: Serás responsable de identificar cuentas estratégicas, cualificar interlocutores clave y agendar reuniones de calidad para el equipo de Account Managers, contribuyendo directamente al crecimiento del pipeline comercial. Cuáles serán tus FUNCIONES: · Identificar y analizar cuentas objetivo utilizando LinkedIn Sales Navigator y Salesforce. · Ejecutar campañas de prospección mediante: email personalizado y segmentado, llamadas telefónicas, mensajes en LinkedIn,... · Cualificar cuentas y oportunidades en Salesforce, identificando interlocutores válidos para validar necesidad y potencial. · Coordinar y agendar reuniones con los Account Managers (acceso a calendarios y cierre de visitas o reuniones online). · Registrar actividad y oportunidades en CRM. · Reportar métricas de actividad, conversión y pipeline generado. QUÉ SE OFRECE: • Contrato indefinido por parte de una Multinacional líder y referente en su sector., • Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable., • Beneficios: tarjeta comida, seguro vida, plataforma idiomas, jornada intensiva verano, teletrabajo 3-2,... REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten de 3 a 5 años de experiencia en roles de BDR, SDR o desarrollo de negocio B2B, con experiencia en venta consultiva y prospección outbound. · Valorable experiencia en sectores tecnológicos o servicios empresariales afines. · Manejo habitual de Salesforce u otro CRM · Experiencia en LinkedIn Sales Navigator · Inglés medio alto. Si te apasiona la venta consultiva en el Canal de las Grandes Cuentas, disfrutas identificando nuevos clientes y quieres crecer en un entorno multinacional dinámico y de alto impacto, nos encantará conocerte. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. xcskxlj Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; El futuro del alojamiento es nuestro presente. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Acompañar al cliente a lo largo de todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión postventa y el reporte de resultados.Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes e inversores.Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto.Cumplimentación y envío de contratos comerciales.Apoyo en el proceso de compliance.Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y postventa).Gestión de clientes en el día a día: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución de incidencias.Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar.-Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes-Castellano, Inglés, Euskera-Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel.-Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales- Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo.Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xcskxlj Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

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