Trabajos en Armilla - Page 9Crear alertas

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Architect, implement, and manage our core infrastructure using Zuul, Ansible, system-config and helm charts ensuring it is scalable, reliable, and cost-effective. Master CI/CD & Automation: Design, build, and optimize sophisticated CI/CD pipelines in Zuul, GitHub, Gitea to enable rapid, safe, and reliable deployments for development teams. Champion Kubernetes & Cloud-Native Tech: Design, deploy, and maintain complex Kubernetes workloads, including Helm charts, sidecars, and batch jobs, to support a microservices architecture. Implement and enhance security controls, replication strategies, and monitoring services to meet strict Deutsche Telekom compliance standards. Partner directly with development teams to provide expert guidance on building and configuring cloud-native applications, including optimizing Dockerfiles and application runtimes. As a Senior DevOps Engineer on the Open Telekom Cloud Ecosystem squad, you will be the cornerstone of our infrastructure, designing and building the robust, scalable platform that powers our ecosystem. You will take full ownership of our cloud infrastructure, leveraging your deep expertise to solve complex challenges in security, automation, and performance. 5+ years of professional DevOps or SRE experience in a cloud-native environment. ~ Expert-level, hands-on proficiency with ansible or terraform for managing production-grade infrastructure. ~ Deep, practical knowledge of Kubernetes (including its API and object model) and a proven track record of designing and packaging applications with Helm. ~ Strong scripting or programming skills in shell, Python or Go for automation and tooling. ~ A solid understanding of software development lifecycles and build processes. ~ Proficiency with Git and experience working in a collaborative, agile environment. ~ In-depth understanding of cloud environments (e.g., AWS, GCP, Azure) and microservices Hybrid work model (telecommuting/on-site). ~ Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... ~ Social fund. ~ Please send CV in English.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Architect, implement, and manage our core infrastructure using Zuul, Ansible, system-config and helm charts ensuring it is scalable, reliable, and cost-effective. Master CI/CD & Automation: Design, build, and optimize sophisticated CI/CD pipelines in Zuul, GitHub, Gitea to enable rapid, safe, and reliable deployments for development teams. Champion Kubernetes & Cloud-Native Tech: Design, deploy, and maintain complex Kubernetes workloads, including Helm charts, sidecars, and batch jobs, to support a microservices architecture. Implement and enhance security controls, replication strategies, and monitoring services to meet strict Deutsche Telekom compliance standards. Partner directly with development teams to provide expert guidance on building and configuring cloud-native applications, including optimizing Dockerfiles and application runtimes. As a Senior DevOps Engineer on the Open Telekom Cloud Ecosystem squad, you will be the cornerstone of our infrastructure, designing and building the robust, scalable platform that powers our ecosystem. You will take full ownership of our cloud infrastructure, leveraging your deep expertise to solve complex challenges in security, automation, and performance. 5+ years of professional DevOps or SRE experience in a cloud-native environment. ~ Expert-level, hands-on proficiency with ansible or terraform for managing production-grade infrastructure. ~ Deep, practical knowledge of Kubernetes (including its API and object model) and a proven track record of designing and packaging applications with Helm. ~ Strong scripting or programming skills in shell, Python or Go for automation and tooling. ~ A solid understanding of software development lifecycles and build processes. ~ Proficiency with Git and experience working in a collaborative, agile environment. ~ In-depth understanding of cloud environments (e.g., AWS, GCP, Azure) and microservices Hybrid work model (telecommuting/on-site). ~ Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... ~ Social fund. ~ Please send CV in English.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Job Description Own our IaC Foundation: Architect, implement, and manage our core infrastructure using Zuul, Ansible, system-config and helm charts ensuring it is scalable, reliable, and cost-effective. Master CI/CD & Automation: Design, build, and optimize sophisticated CI/CD pipelines in Zuul, GitHub, Gitea to enable rapid, safe, and reliable deployments for development teams. Champion Kubernetes & Cloud-Native Tech: Design, deploy, and maintain complex Kubernetes workloads, including Helm charts, sidecars, and batch jobs, to support a microservices architecture. Drive Security & Reliability: Implement and enhance security controls, replication strategies, and monitoring services to meet strict Deutsche Telekom compliance standards. Collaborate & Elevate: Partner directly with development teams to provide expert guidance on building and configuring cloud-native applications, including optimizing Dockerfiles and application runtimes. Qualifications Mission As a Senior DevOps Engineer on the Open Telekom Cloud Ecosystem squad, you will be the cornerstone of our infrastructure, designing and building the robust, scalable platform that powers our ecosystem. You will take full ownership of our cloud infrastructure, leveraging your deep expertise to solve complex challenges in security, automation, and performance. Key Responsibilities 5+ years of professional DevOps or SRE experience in a cloud-native environment. Expert-level, hands-on proficiency with ansible or terraform for managing production-grade infrastructure. Deep, practical knowledge of Kubernetes (including its API and object model) and a proven track record of designing and packaging applications with Helm. Extensive experience building and maintaining complex CI/CD pipelines. Strong scripting or programming skills in shell, Python or Go for automation and tooling. A solid understanding of software development lifecycles and build processes. Proficiency with Git and experience working in a collaborative, agile environment. In-depth understanding of cloud environments (e.g., AWS, GCP, Azure) and microservices Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (telecommuting/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...). 100% of salary in case of medical leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Project Description: Digital Business (DBIZ) is the innovation and engineering unit within Deutsche Telekom Technik. We develop scalable GenAI and agentic AI solutions for Telekom’s technical domains—ranging from fiber rollout, construction supervision, and regulatory processes to multi-agent systems with access to complex network data. With T-GAIA, our internal GenAI platform, we provide shared enablers, including LLM endpoints, RAG chatbots, agentic frameworks (LangGraph, LangChain, MCP), as well as end-to-end applications such as TextmAIner, AI@Behördenkommunikation, FiberChatbot, and the multi-agent system “00Site”. Our mission: to enable AI-driven transformation within technology and to scale productive AI securely, reliably, and in close collaboration with domain experts. About the Role: We are looking for a motivated DevOps Engineer to join our team and support the operation and further development of our T-GAIA Chatbot Framework and the Chatbots. This role combines administrative and technical responsibilities, focusing on ensuring smooth operations, monitoring system performance and implementing improvements to optimize application reliability and accuracy. Your Responsibilities: Set up, debug, and deploy T-GAIA Chatbots as a cloud service and other GenAI products and enablers Maintain and monitor the Chatbots and the underlying framework and pipelines Monitor and ensure the SLA-Levels of the Chatbots, esp. Capacity and Performance Monitor and ensure the SLA-Levles of the underlying T-GAIA Plattform. Keep all Documentation on current status Ensure Operation by supporting Incident-, Problem- and Changemanagement processes Continuously improve Monitoring and Alarming Capabilities of the T-GAIA Framework and the hosted Chatbots Support the solving of Service Desk Tickets from our internal customers Deploy and manage use cases through GitLab pipelines. Perform administrative activities such as user management and technical activities such as network configuration, IaC deployment and service monitoring. Set up, maintain, and administer Jira Service Desk and internal Wiki/Documentation systems Manage internal customer tickets (own organization + CCOE) Handle internal customer communication: updates, roadmap communication, etc. Assist with MS Azure Cloud tooling and pipelines (Deploying, Monitoring, Logging, Security, IAM) Develop baseline operational standards for hosting/support (e.g., SLAs, alerts, support coverage) Perform quality assurance checks for billing accuracy, security posture, and compliance Collect internal requirements for Platform- and Chatbot Operations, coordinate discussions with CCOE Qualifications Your Skills & Qualifications: Must-have technical skills: Hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP) and / or MS Azure, especially IAM, Monitoring, Billing, and Landing Zones Terraform/ Infrastructure as Code, Gitlab, CICD (e.g., GitLab CI, Cloud Build), Kubernetes, GIT Scripting capabilities (Bash, Python, or similar) Jira (Service Desk/Projects/Workflows) and Confluence/Wiki Experience with API Integration and use of API-Gateways Futher skills appreciated (Nice to have): Google GCP Devops Engineer Level, either with Certification or proven experience. Alternatively similar Qualifications for MS Azure Experience working with or within a Cloud Center of Excellence (CCOE) Experience in project management, User Management, Reporting, Monitoring, Public Cloud Billing, Automation of Public Cloud Processes and Ticket Handling within an IT-like Organization. Experience with Containers and Kubernetes Expected to use AI functions when appropriate. Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (teleworking/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) 100% of salary in case of sick leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios de la rama de ingeniería de telecomunicaciones para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestras sede está en Granada. Sin embargo nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores Jornada flexible Ayuda económica al estudio Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... Te encuentras finalizando el grado de ingeniería de telecomunicaciones. Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico Sientes pasión por la tecnología Buscas incorporarte al mundo laboral Te encuentras residiendo en Granada ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Project Description* Operations of a Cisco ACI based Network Infrastructure for the VMWare-baed "OASIS" virtualization platform (BM4X). At the Telco Hub in Madrid , we are pioneers in merging IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our teams operate in cross-country and cross-functional squads, delivering cutting-edge services to Europe's most valued Operator. Our mission is to create the best customer experience based on three core principles: ✅ Cloud-based – Harnessing the latest technologies for scalability and performance. ✅ Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps. ✅ Sustainable – Building a future-ready, environmentally conscious infrastructure. We are looking for top engineering talent eager to grow technically and professionally in an innovative, dynamic, and collaborative environment. If you are passionate about shaping the future of telecommunications, this is your place! Activity description and concrete tasks: Acceptence Tests and support for field operations with start-up installation of Switches and Routers from Cisco and Juniper. • 2nd-Level Incident Management: Handle and resolve incidents escalated from first-line support, conduct root cause analysis, and implement solutions., • Problem Management: Identify recurring issues and develop long-term solutions, collaborating with compute automation developers to enhance automation processes., • Interface Collaboration: Work closely with first-line support, DT-ISP, FOPS (eg. for initial operation or RMA processes), and automation developers to ensure smooth operation and problem resolution. Qualifications Skill requirements: Technical Expertise: • Strong knowledge of network infrastructure, especially Juniper (JunOS and JunOS Evo) and Cisco (NXOS, IOS XR and IOS XE)- Proficient in network skills such as IPv6 configuration and troubleshooting, eVPN/VXLAN, BGP and OSPF Analytical Skills : • Ability to perform root cause analysis and develop effective solutions., • Troubleshooting skills to resolve technical issues. Collaboration and Communication: • Excellent communication skills to work effectively with cross-functional teams, including first-line support, DT-ISP, FOPS, and developers., • Ability to articulate technical information to non-technical stakeholders. Adaptability and Learning: • Willingness to stay updated with the latest industry trends and technologies., • Ability to quickly learn and adapt to new tools and processes. Optional skills: Agile Skillset: • Experience working in Agile environments., • Familiarity with Agile methodologies and practices (e.g., Scrum, Kanban)., • Ability to contribute effectively in Agile team settings and participate in Agile ceremonies. Tools & Platforms Experience with Zabbix and Netscout. Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (teleworking/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) 100% of salary in case of sick leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia en implantaciones y soporte de nómina en entornos cloud, que participe en proyectos de transformación digital de RRHH, Skills – SAP SuccessFactors ECP Qualifications Experiencia demostrable en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA) Integración Employee Central ↔ ECP Conocimiento de procesos de nómina, tiempos, ausencias y beneficios Experiencia con legislación de nómina (especialmente España; otros países es un plus) Conocimientos de schemas, PCRs y reglas de nómina Experiencia en interfaces e integraciones (SAP CPI es un plus) Soporte a usuario y gestión de incidencias Valorable experiencia en migraciones de nómina a cloud Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Descripción de empleo ¿Te apasiona el soporte al cliente y la formación en el uso de sistemas innovadores ? En Gesvision , estamos buscando un/a profesional motivado/a para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestra solución para empresas. Si eres comunicativo/a, te encanta enseñar y tienes facilidad para aprender nuevas tecnologías, esta puede ser tu oportunidad. Gesvision es una empresa en pleno crecimiento exponencial , consolidándose como líder en soluciones innovadoras para empresas del sector óptico. Aquí tendrás la oportunidad de ser parte de un proyecto dinámico que está transformando el sector y de seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un equipo con visión y futuro. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con habilidades excepcionales para la atención al cliente , capacidad de resolución y ganas de enseñar. Queremos a alguien que disfrute acompañando a los usuarios en su aprendizaje del sistema y que sea proactivo/a a la hora de identificar y resolver problemas. Valoraremos especialmente a quienes aporten experiencia previa en soporte, formación o gestión de equipos, así como a quienes destaquen por su capacidad de aprendizaje y actitud positiva. Responsabilidades del puesto Brindar soporte al cliente, resolviendo dudas técnicas y funcionales relacionadas con el uso de Gesvision. Coordinar y llevar a cabo formaciones personalizadas y grupales para nuevos clientes. Elaborar tutoriales, manuales y materiales de formación utilizando herramientas como Intercom u otras similares. Mantener un registro detallado de incidencias y solicitudes en Jira. Asegurarse de que los clientes logren una implementación exitosa y fluida del sistema. Participar en la mejora continua de la experiencia del cliente, proponiendo soluciones y optimizaciones. Colaborar con otros departamentos (base de datos, ventas, desarrollo, etc.) para garantizar una atención integral y coordinada. Lo que ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico e innovador donde podrás crecer y aprender continuamente. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un sector en plena expansión. Posibilidad de asumir mayor responsabilidad según desempeño y resultados. Contrato indefinido. Salario competitivo según perfil, con posibilidades de incentivos adicionales basados en el desempeño. Requisitos Excelentes habilidades comunicativas y actitud empática. Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla y clara. Adaptabilidad para aprender y enseñar el uso de nuevas tecnologías. Persona resolutiva, proactiva y orientada a resultados. Experiencia previa en atención al cliente o formación. Se valorará especialmente la experiencia o formación en el sector óptico. Cómo postular Si quieres formar parte de nuestro equipo y crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y una breve presentación por este medio o a ¡Únete a Gesvision y sé parte del cambio en la experiencia de usuario de miles de ópticas!

is a cybersecurity laboratory part of Formed by a team of recognized professionals in the IT security sector with more than 30 years of experience in this field. Perform vulnerability analysis and penetration testing on real hardware and software products, analysing source code and using reverse engineering techniques. High level of English Passion for technology and cybersecurity Engineer in Computer Science, Telecommunications, Electronics or similar Used to develop documentation with a structured writing style. Advanced knowledge of operating systems and networks. Knowledge in malware analysis, source code and reverse engineering (reversing), hacking techniques, etc... Permanent contract ~ Flexible working hours ~ 23 working days of holidays ~ A great office environment, where we will do our best to make you feel at home ~2.000€ bonus for training and certifications Applicants must be EU residents or hold a valid residence and work permit for Spain

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Job Description As a DevOps Engineer you understand the latest developments in cloud and container technology. You will develop and enhance our Open Telekom Cloud platform in a customer-oriented manner and at the same time operate what you have built. You want: Solve complex problems in the daily operation of a hyper-scaler's cloud backend. Build tools to reduce occurrence of errors and improve customer experience. Develop software to integrate with internal back-end systems. Perform root cause analysis of production errors and resolve technical issues. Consistently automate with common automation frameworks. Work in a team of specialists where everyone helps each other in an open and trusting manner. Qualifications Completed studies in a technical, engineering or scientific subject or comparable professional training. 5-7 years of professional experience in IT with a focus on modern cloud technologies. Experience as a DevOps engineer or in a similar software engineering role. Strong experience in Linux and container-technologies. Proficiency with Git and GitHub workflows Good knowledge of Python and Go. Extensive knowledge in infrastructure automation. Knowledge of agile development processes. High level of customer focus. Problem-solving attitude. Collaborative team spirit. Fluency in written and spoken English. Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (telecommuting/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...). 100% of salary in case of medical leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Architect, implement, and manage our core infrastructure using Zuul, Ansible, system-config and helm charts ensuring it is scalable, reliable, and cost-effective. Master CI/CD & Automation: Design, build, and optimize sophisticated CI/CD pipelines in Zuul, GitHub, Gitea to enable rapid, safe, and reliable deployments for development teams. Champion Kubernetes & Cloud-Native Tech: Design, deploy, and maintain complex Kubernetes workloads, including Helm charts, sidecars, and batch jobs, to support a microservices architecture. Implement and enhance security controls, replication strategies, and monitoring services to meet strict Deutsche Telekom compliance standards. Partner directly with development teams to provide expert guidance on building and configuring cloud-native applications, including optimizing Dockerfiles and application runtimes. As a Senior DevOps Engineer on the Open Telekom Cloud Ecosystem squad, you will be the cornerstone of our infrastructure, designing and building the robust, scalable platform that powers our ecosystem. You will take full ownership of our cloud infrastructure, leveraging your deep expertise to solve complex challenges in security, automation, and performance. 5+ years of professional DevOps or SRE experience in a cloud-native environment. ~ Expert-level, hands-on proficiency with ansible or terraform for managing production-grade infrastructure. ~ Deep, practical knowledge of Kubernetes (including its API and object model) and a proven track record of designing and packaging applications with Helm. ~ Strong scripting or programming skills in shell, Python or Go for automation and tooling. ~ A solid understanding of software development lifecycles and build processes. ~ Proficiency with Git and experience working in a collaborative, agile environment. ~ In-depth understanding of cloud environments (e.g., AWS, GCP, Azure) and microservices Hybrid work model (telecommuting/on-site). ~ Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... ~ Social fund. ~ Please send CV in English.

Founded in 1987, Huawei is a leading global information and communications technology (ICT) solutions provider. We are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world. We have nearly 188,000 employees , and we operate in more than 170 countries and regions, serving more than three billion people around the world. Huawei's end-to-end portfolio of products, solutions and services are both competitive and secure. Through open collaboration with ecosystem partners, we create lasting value for our customers, working to empower people, enrich home life, and inspire innovation in organizations of all shapes and sizes. At Huawei, innovation focuses on customer needs. We invest heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. Service Engineer Internship Huawei is looking for a TELECOMMUNICATIONS INTERN (University/FP) for a project in GRANADA. The objective of this internship is to: Understand the operation of the Assurance Maintenance Services department, how the telecommunications networks of the main operators that Huawei serves in Spain are set up, what the main network layers, equipment, etc., are. As well as the telecommunications services provided on these networks from the AMS department. Participate in the various tasks carried out within the project, such as those related to the development and maintenance of intelligent systems, NOC, incident management, network monitoring, etc. Conditions: Full time internship On-site internship When the internship ends, you will have the possibility to join with work contract Qualification Master/Bachelor's Degree in Telecommunication or similar, or FP Grado Superior in ASIR Fluent in Spanish and English (B2) No experience required. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Application and System Manager Active Monitoringsystem WSQM Project description: In the department of 'Customer Experience' we are responsible to keep the quality of our cellular mobile network throughout Germany at the highest level and to always be one step ahead of the competition. To reach this target we focus on mobile service monitoring with the active E2E service quality monitoring system 'WSQM (Wireless Service Quality Monitoring)' to increase the quality for our customers. Activity description and concrete tasks: Development, deployment and operation of the WSQM E2E active service monitoring system Ensuring system availability, stability, and performance Error analysis and resolution Realize interfaces and data connection Automated provision e.g. with Ansible Implementation of updates, patches, and system upgrades in coordination with the system manufacturer Creation and maintenance of operational documentation, concepts, and process descriptions Coordination of internal service providers and technical partners for system integration and support Qualifications Skill requirements: • Extensive experience in the operation and administration of operational support systems (OSS), e.g., for monitoring, fault, configuration, or performance management, • Strong expertise in:, • Network technologies (IP, IPSec, SNMP, HTTP, SubNeting, Routing, v-LAN, etc.), • Operating systems (Linux, Bash- and Perl-Scripting), • Databases (SQL), • Interfaces (REST, XML, JSON), • Ansible (Scripting and Debugging), • Nagios and CheckMK (Custom Monitoring Scripts, OAM), • Good Cellular Network Skills, • Structured and independent work style as well as a high sense of responsibility, • Good team player, • Good communication skills Additional Information What do we offer you? International, positive, dynamic and motivated work environment. Hybrid work model (teleworking/on-site). Flexible schedule. Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... Life and accident insurance. More than 26 working days of vacation per year. Social fund. Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) 100% of salary in case of sick leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Amplia experiencia en la gestión y consultoría de proyectos complejos de TI, capaz de liderar con éxito equipos y proyectos dentro del ámbito de la Sanidad. Se encargará de: Gestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito de sanidad Gestionar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, así como su alcance. Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso del proyecto. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción. Liderar equipos de proyecto. Participar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso E2E y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta Acompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud ¿Qué buscamos? Graduado universitario MECES 3. Capacidad de análisis de procesos y gestión de proyectos complejos. Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe) y/o waterfall Experiencia > 8 años como jefe de proyectos en el ámbito sanitario. Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación en entornos de IT Salud Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, etc.) Conocimientos y participación activa demostrable en procesos de RFP, RFI, etc. Conocimientos y experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares en el ámbito de desarrollo de Software e implantación de servicios tecnológicos. Disponibilidad a viajar Deseable Certificación en gestión de proyectos (PMP) e ITIL Experiencia en gestión de portfolio de soluciones sanitarias Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. Habilidades personales: Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Capacidad de trabajo en entornos de alta complejidad. Capacidad de organización y autonomía. Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. Orientación al cliente ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo. Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

&##128205; Ubicación : Reus, Granada, Málaga o Sevilla. Se deberá acudir con cierta frecuencia a oficina de cliente ubicada en Palma de Mallorca . Responsabilidades: - Análisis funcional de los procesos de RRHH del cliente. - Parametrización y mantenimiento de SAP HR / HCM , especialmente en: PA (Gestión de Personal) . OM y RPT (Relación de Puestos de Trabajo) . PY (Nómina) , en coordinación con el equipo especializado. - Amplia experiencia en SAP HR / HCM . - Dominio de Gestión de Personal (PA) : Altas, bajas, modificaciones contractuales. Gestión de situaciones administrativas. Estructuras organizativas y datos maestros. - Experiencia en Organización y Gestión de Puestos (OM) : Modelado organizativo. Gestión de RPT (Relación de Puestos de Trabajo) . Estructuras jerárquicas y funcionales. - Conocimiento funcional de Nómina (PY) (deseable según alcance): Integración PA–PY. Validación de resultados y esquemas. Incidencias funcionales relacionadas con nómina. Requisitos: &##127963;️ Experiencia en sector público - Experiencia en gestión de bolsas de interinos y plazas : Procesos de cobertura de vacantes. Nombramientos, ceses y sustituciones. Gestión de convocatorias y adjudicaciones. - Conocimiento de normativa de empleo público : Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP). Tipologías de personal (funcionario, estatutario, laboral). - Adaptación de procesos SAP HR a requerimientos normativos y administrativos. &##128279; Integraciones y procesos Integración de SAP HR con otros sistemas corporativos. Gestión de interfaces y cargas de datos. Soporte a procesos end-to-end de RRHH. &##128202; Soporte y proyectos Experiencia en: Proyectos de implantación y/o evolución SAP HR . Soporte funcional (incidencias y evolutivos). Pruebas funcionales (UAT). Formación a usuarios y elaboración de manuales. ¿Qué es lo que le ofrecemos? ~ Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. ~ Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). ~ Horario flexible. ~ Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... ~ Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... ~ Seguro de vida y accidentes. ~ Más de 26 días laborables de vacaciones al año. ~ Fondo social. ~ Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) ~100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Te gustaría formar parte en Trevenque Group, de nuestro equipo del Cloud Center Andalucía, como Administrador de Sistemas Windows ?. Pues no esperes más, aprovecha esta oportunidad única de unirte al mayor proveedor de servicios Cloud del sur de España. Preventas sobre soluciones Cloud. • Definiciones de arquitecturas de sistemas y Cloud • Supervisión y gestión de sistemas: Configuración y cambios en equipos de sistemas. • Ejecución y documentación de proyectos. • Administración y supervisión de infraestructura de sistemas (entornos físicos y virtuales). • Administración y supervisión de plataformas de monitorización de red y seguridad. • Gestión y resolución de incidencias con proveedores y clientes. • Definición de infraestructuras de alta disponibilidad en función de los requisitos del cliente. • Requisitos mínimos: -Formación mínima GS rama informática o Grado en Telecomunicaciones o Informática. - Cinco años de experiencia demostrable en: • Administración de entornos virtuales VMware. • Administración de Microsoft Windows Server. • Administración de sistemas en entornos complejos. • Tecnologías Microsoft (Windows Server, AD, GPO, RDS). • Virtualización con VMware. • Protocolos en redes IP e Internet, modelo OSI, IPV4, IPV6. • Servicios de red: DHCP, DNS. • Tecnologías de presentación de aplicaciones y VDI (Parallels RAS y Microsoft RDS). • Tecnologías de backup físico y virtual (Veeam y Acronis). • Configuración y actualización de servidores físicos, cabinas de almacenamiento y Switches de fibra. • Configuración de permisos adecuados. • Microsoft 365 Certificación VMware. • Otras Certificaciones (Microsoft 365). • Conocimientos de Linux/Unix . • Conocimientos y experiencia con productos de fabricantes como: VMWARE, MICROSOFT, HP. • Agilidad y capacidad de trabajo en equipo. • Capacidad de servicio y atención al cliente. • Facilidad de aprendizaje y adaptación a las nuevas tecnologías • Incorporación inmediata. - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Posibilidad de teletrabajo y conciliación. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Seguro médico privado. - Salario: 36.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil, con complemento de especial disponibilidad para realizar guardias incluido.

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes

¡Buscamos un/a Cloud Engineer & DevOps para EDUCA EDTECH Group! EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. Sus más de 600 profesionales desarrollan su actividad en un entorno donde priman la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Te apasiona diseñar infraestructuras en la nube, automatizar despliegues y garantizar entornos seguros, estables y escalables? En EDUCA EDTECH Group buscamos un perfil técnico con mentalidad DevOps para reforzar y evolucionar nuestra infraestructura cloud en AWS. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, desplegar y mantener infraestructura cloud en AWS, incluyendo arquitecturas multi-región. Gestionar y automatizar entornos y despliegues (dev, uat y prod). Implementar y mantener arquitecturas escalables y de alto rendimiento (ECS, balanceadores, websockets, Redis). Supervisar diariamente la infraestructura, el rendimiento de aplicaciones y bases de datos. Gestionar la observabilidad del sistema: logs, monitorización y control de errores (CloudWatch, Sentry). Realizar mantenimiento operativo: certificados, optimización de conexiones y gestión de incidencias. Aplicar buenas prácticas de gobernanza, seguridad y control de costes en entornos cloud. Dar soporte técnico al equipo de desarrollo en despliegues, configuración y resolución de errores. ✅ ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible: Conocimiento práctico de AWS y servicios básicos (EC2, S3, IAM, RDS). Experiencia en automatización de despliegues y gestión de entornos (CI/CD básico, GitLab Runners). Conocimientos de monitorización y gestión de errores (CloudWatch, Sentry). Actitud proactiva, metódica y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable. Nos encajarás especialmente si: Tienes experiencia en arquitecturas multi-región, ECS, CloudFront o entornos serverless. Cuentas con conocimientos avanzados en automatización y pruebas de carga. Has trabajado en optimización de rendimiento y control de costes en entornos cloud. Disfrutas mejorando sistemas y aportando soluciones técnicas eficientes. ¿Qué te ofrecemos? Salario a convenir según experiencia y competencias. Contrato indefinido y proyecto estable. Plan de formación y crecimiento profesional continuo. Oficina en el Edificio EDUCA EDTECH, un complejo tecnológico único en España. Almuerzo en restaurante del edificio los días de jornada completa. Team building y un equipo colaborativo, cercano y profesional. Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, eventos, regalos y afterworks. Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026 En EDUCA EDTECH Group apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo y libre de discriminación.

¿Te gustaría formar parte en Trevenque Group, de nuestro equipo del Cloud Center Andalucía, como Administrador de Sistemas Windows ?. Pues no esperes más, aprovecha esta oportunidad única de unirte al mayor proveedor de servicios Cloud del sur de España. Responsabilidades: • Preventas sobre soluciones Cloud. • Definiciones de arquitecturas de sistemas y Cloud • Supervisión y gestión de sistemas: Configuración y cambios en equipos de sistemas. • Ejecución y documentación de proyectos. • Administración y supervisión de infraestructura de sistemas (entornos físicos y virtuales). • Administración y supervisión de plataformas de monitorización de red y seguridad. • Gestión y resolución de incidencias con proveedores y clientes. • Propuestas de mejoras, etc. • Definición de infraestructuras de alta disponibilidad en función de los requisitos del cliente. • Disponibilidad para realizar guardias en el servicio 24x7. Requisitos mínimos: -Formación mínima GS rama informática o Grado en Telecomunicaciones o Informática. - Cinco años de experiencia demostrable en: • Administración de entornos virtuales VMware. • Administración de Microsoft Windows Server. • Administración de sistemas en entornos complejos. • Administración de entornos de almacenamiento SAN. -Conocimientos en: • Tecnologías Microsoft (Windows Server, AD, GPO, RDS). • Virtualización con VMware. • Protocolos en redes IP e Internet, modelo OSI, IPV4, IPV6. • Servicios de red: DHCP, DNS. • Tecnologías de presentación de aplicaciones y VDI (Parallels RAS y Microsoft RDS). • Tecnologías de backup físico y virtual (Veeam y Acronis). • Configuración y actualización de servidores físicos, cabinas de almacenamiento y Switches de fibra. • Configuración de permisos adecuados. • Conocimiento de NAS, SAN (FC o iSCSI) • Microsoft 365 Valorable: • Certificación MCSA o similar. • Certificación VMware. • Otras Certificaciones (Microsoft 365). • Conocimientos de Linux/Unix . • Conocimientos de tecnologías de redes. • Conocimientos y experiencia con productos de fabricantes como: VMWARE, MICROSOFT, HP. • Agilidad y capacidad de trabajo en equipo. • Capacidad de servicio y atención al cliente. • Facilidad de aprendizaje y adaptación a las nuevas tecnologías • Residencia cercana a Granada, dada la presencialidad en parte del puesto. Ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Posibilidad de teletrabajo y conciliación. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Seguro médico privado. - Seguro de vida. - Salario: 36.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil, con complemento de especial disponibilidad para realizar guardias incluido.

Te gustaría formar parte en Trevenque Group, de nuestro equipo del Cloud Center Andalucía, como Administrador de Sistemas Windows ?. Pues no esperes más, aprovecha esta oportunidad única de unirte al mayor proveedor de servicios Cloud del sur de España. Preventas sobre soluciones Cloud. • Definiciones de arquitecturas de sistemas y Cloud • Supervisión y gestión de sistemas: Configuración y cambios en equipos de sistemas. • Ejecución y documentación de proyectos. • Administración y supervisión de infraestructura de sistemas (entornos físicos y virtuales). • Administración y supervisión de plataformas de monitorización de red y seguridad. • Gestión y resolución de incidencias con proveedores y clientes. • Definición de infraestructuras de alta disponibilidad en función de los requisitos del cliente. • Requisitos mínimos: -Formación mínima GS rama informática o Grado en Telecomunicaciones o Informática. - Cinco años de experiencia demostrable en: • Administración de entornos virtuales VMware. • Administración de Microsoft Windows Server. • Administración de sistemas en entornos complejos. • Tecnologías Microsoft (Windows Server, AD, GPO, RDS). • Virtualización con VMware. • Protocolos en redes IP e Internet, modelo OSI, IPV4, IPV6. • Servicios de red: DHCP, DNS. • Tecnologías de presentación de aplicaciones y VDI (Parallels RAS y Microsoft RDS). • Tecnologías de backup físico y virtual (Veeam y Acronis). • Configuración y actualización de servidores físicos, cabinas de almacenamiento y Switches de fibra. • Configuración de permisos adecuados. • Microsoft 365 Certificación VMware. • Otras Certificaciones (Microsoft 365). • Conocimientos de Linux/Unix . • Conocimientos y experiencia con productos de fabricantes como: VMWARE, MICROSOFT, HP. • Agilidad y capacidad de trabajo en equipo. • Capacidad de servicio y atención al cliente. • Facilidad de aprendizaje y adaptación a las nuevas tecnologías • Incorporación inmediata. - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Posibilidad de teletrabajo y conciliación. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Seguro médico privado. - Salario: 36.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil, con complemento de especial disponibilidad para realizar guardias incluido.

T-Systems , multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, precisa incorporar a un perfil senior en administración de base de datos Oracle . La persona que se incorpore podrá acudir a nuestras oficinas de Granada o Sevilla Requisitos : Conocimiento experto en administración de Bases de Datos en entornos básicamente Unix con experiencia mínima de 5 años Experiencia en entornos de alta disponibilidad, RAC, RAC-ONE-NODE, Dataguard (Oracle) Experiencia en el uso de rman (Oracle) Experiencia en el uso de ASM (Oracle) Conocimiento de la metodología de trabajo basada en ITIL Valoraremos si tienes conocimientos en: PostGresQL MONGO DB PROGRESS Ofrecemos : Contrato indefinido Modelo híbrido Teletrabajo/presencialidad Flexibilidad horaria Formación continua: certificaciones, descuentos en centros de estudios, acceso a plataformas e-learning, clases de inglés y alemán... Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte Seguro de vida y accidentes Un mínimo anual de 27 días laborables de vacaciones Revisión médica anual (y ginecológica en el caso de mujeres). Servicio de especialistas de la salud (medicina, fisioterapia, nutricionistas, psicología) y abogacía. Complemento del 100% del salario en caso de baja temporal ¡Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems! Join us! Come to the magenta side! T-Systems Iberia solo tratará los CVs de quienes reúnan los requisitos especificados para cada oferta.

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Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto

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Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Python Coding, NOR Pass needed You will work in a small team on new projects with the focus of fibre rollout topic. In the beginning you will get support from the team, but the better you perform you will get your own small projects. Proficiency in Python coding and SQL Proven track record of end-to-end machine learning project experience Advanced knowledge in machine learning and deep learning methodologies Strong data visualisation and communication skills to present findings to stakeholders Hybrid work model (teleworking/on-site). ~ Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... ~ Social fund. ~

Analizar los procesos de producción cuantitativa y calificativamente para analizar rendimientos y comportamientos de los procesos, de manera que podamos identificar oportunidades de mejoras y poder desarrollar e innovar en los productos y como se presentan a la clienta.Principales Responsabilidades

Coordinación de equipo de abogados. Estar inscrito en un Colegio profesional de Abogados.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being.We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way!.It do

Se valorará muy positivamente disponer del Certificado de Operador/a de Caldera. Biomasa #EnergíasRenovables #OYM #MantenimientoIndustrial #OperaciónDePlantas #OfertaDeEmpleo #EmpleoIndustrial #BuscamosTalento #Granada #IndustriaEnergética #OperadorDeCaldera. Tenemos 3 vacantes! Operador/a Poliv

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Job Description Are you passionate about products? We share your enthusiasm! At Open Telekom Cloud, we're seeking a dynamic Product Manager to join our team. In this role, you'll take charge of managing your own product portfolio right from the start. You'll play a pivotal role in enhancing our existing product lineup and introducing exciting new offerings to the market. You can expect upcoming tasks: You want: • Manage the end-to-end product lifecycle from ideation to the launch of the product including monitoring of the products success & a potential end-of-life management., • Define product vision, roadmap, and prioritization based on customer needs and business goals., • Work closely with engineering teams to prioritize features, track progress, and ensure timely delivery of products and services., • Collaborate with the marketing team to develop go-to-market strategies, product messaging, and marketing collaterals., • Support marketing and sales efforts by providing product expertise, participating in customer-facing activities, and contributing to sales enablement materials., • Conduct market research and competitor analysis to identify market trends and opportunities. We are looking for an applicant who has high expectations of themselves, is conscientious but also open-minded and communicative. You will be able to present and explain complex IT solutions according to the target group. The following description rounds off your profile: • Completed studies in a technical, engineering or business subject or comparable professional training., • 3-5 years of professional experience in IT ideally with a focus on modern cloud technologies., • Proven experience as a product manager or similar role, with a track record of successfully launching and managing products., • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret data and make data-driven decisions., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders., • Solid understanding of Agile methodologies and product management frameworks (e.g., Scrum, Kanban)., • Experience with product management tools such as JIRA, Trello, or Asana., • Passion for technology and innovation, with a customer-centric mindset and a commitment to delivering high-quality products., • Business fluent in written and spoken English, German is desirable. What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (telecommuting/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...). If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Responsabilidades: • Recibir, analizar y priorizar solicitudes., • Evaluar impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Estimaciones y valoraciones • Elaborar estimaciones de esfuerzo, coste y tiempo., • Validar estimaciones con equipos técnicos y negocio. Planificación y seguimiento • Crear y mantener cronogramas., • Controlar hitos y entregables., • Reportar avances y riesgos a stakeholders. Organización del equipo y coordinación operativa • Asignar tareas y supervisar su ejecución., • Facilitar reuniones de planificación y seguimiento., • Gestionar dependencias entre equipos y áreas. Gestión del alcance • Definir objetivos y entregables del proyecto., • Controlar cambios y gestionar desviaciones. Gestión de riesgos • Identificar riesgos potenciales., • Diseñar y ejecutar planes de mitigación. Control de calidad • Garantizar cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Validar entregables antes de su aceptación. Requisitos: Experiencia en gestión de proyectos (metodologías ágiles y tradicionales). Familiaridad con herramientas de gestión (Jira, Trello, MS Project, etc.). Conocimiento del ciclo de vida del dato y procesos y soluciones de BI. Competencias y habilidades: • Liderazgo y capacidad de organización., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares., • Negociación y resolución de conflictos., • Adaptabilidad y proactividad. Valorable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master) Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta

Desde Salas Montalvo, firma especializada en búsqueda y selección de directivos, buscamos una persona para asumir la Dirección de una unidad de negocio de semillero hortícola en la provincia de Granada. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad integral sobre la unidad —dirección técnica, productiva y económica— actuando como nexo de coordinación con el área comercial para garantizar la alineación entre planificación productiva y demanda de mercado, reportando directamente a Dirección General. Responsabilidades principales • Definir y desplegar la estrategia anual de producción, calidad e innovación., • Elaborar y supervisar el plan operativo de campaña, estableciendo fases críticas y metas de producción., • Garantizar el cumplimiento de campañas y pedidos en plazo y forma., • Liderar la planificación técnica de cultivos (siembra, trasplante, control sanitario, endurecimiento y entrega)., • Supervisar indicadores agronómicos críticos y estándares de calidad., • Controlar la rentabilidad por cliente, línea de producto y campaña., • Gestionar presupuesto, márgenes y KPIs, reportando mensualmente a Dirección General., • Coordinar equipos multidisciplinares (producción, comercial y administración)., • Gestionar la relación con clientes clave, distribuidores y cooperativas del sector., • Impulsar mejoras en eficiencia operativa, sostenibilidad e innovación agronómica. Qué ofrece el proyecto • Posición de alta responsabilidad con impacto directo en la cuenta de resultados., • Proyecto estable dentro de grupo empresarial consolidado., • Autonomía en la gestión operativa y estratégica de la unidad., • Participación en comités de dirección y planificación interanual., • Entorno profesional con foco en innovación y mejora continua.

🚀 ¡Buscamos un/a Contable Fiscal para EDUCA EDTECH Group! EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo, se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. En este sentido, sus más de 600 trabajadores/as desarrollan su desempeño laboral en un entorno donde prima la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Te motiva trabajar en el área contable y fiscal dentro de un grupo educativo en crecimiento y con estructura sólida? En EDUCA EDTECH Group buscamos incorporar un/a Contable Fiscal para reforzar el área financiera, asegurando el correcto cumplimiento contable y tributario de la organización. 🧠 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo contable–fiscal, participando activamente en la revisión contable, el control fiscal y el cumplimiento de las obligaciones tributarias del grupo, en coordinación con auditorías externas y otros departamentos. Área contable: • Revisión contable de facturas emitidas y recibidas para su correcta comunicación al SII., • Revisiones contables de proveedores, clientes, provisiones y amortizaciones., • Control y seguimiento de existencias., • Colaboración en tareas relacionadas con auditorías externas. Área fiscal: • Gestión y presentación de impuestos:, • IVA (modelos 303 y 390)., • IRPF (modelos 111, 115, 123, 190, 180 y 193)., • Comunicación de facturas y cumplimiento de obligaciones con el SII., • Revisión del correcto tratamiento fiscal de las operaciones., • Control del calendario fiscal y cumplimiento de los plazos tributarios. ✅ ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible: • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia previa en funciones contables y fiscales., • Conocimiento práctico del SII y de los principales modelos tributarios., • Capacidad de análisis, organización y atención al detalle., • Persona responsable, metódica y orientada al cumplimiento de plazos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Valorable: • Experiencia en grupos empresariales o entornos con alto volumen de operaciones., • Experiencia previa colaborando con auditorías externas., • Conocimiento de ERPs o software contable. 😎 ¿Qué ventajas te ofrecemos? • Salario a convenir según valía y competencias., • Puesto estable con contrato indefinido., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Oficina en el Edificio EDUCA EDTECH, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com)., • Almuerzo en restaurante situado en el edificio los días de jornada completa., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos afterwork. 🌍 ¡Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2025! En EDUCA EDTECH Group fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un entorno inclusivo y libre de discriminación.

🎨 Senior Frontend Engineer Join Dempo Transform Frontend development with us! At Dempo, we are a growing software development company where innovation, collaboration, and continuous professional growth are part of everyday life. 📢 We’re looking for passionate technologists who enjoy solving complex challenges, working in collaborative environments, and continuously improving their craft. If you thrive in modern frontend development and want to grow with a dynamic team, we’d love to meet you. As we continue expanding our team, we are currently looking for a Frontend engineer with the following profile: Responsibilities • Build responsive, high-performance web applications, • Collaborate across design, backend, and product teams, • Write clean, scalable, and maintainable code, • Design systems and make key technical decisions, • Mentor developers and support code quality, • Optimise performance and anticipate edge cases 🎓 Requirements • Minimum 5 years of experience developing., • Strong experience with modern Typescript., • Experience with React and testing with Jest, Karma, Cypress., • Solid knowledge of HTML, Javascript, CSS preprocessors , and responsive design., • Understanding of REST APIs and integration with back-end services., • Experience with Git and CI/CD pipelines, • Passion for clean code and continuous learning., • Strong problem-solving, communication, and teamwork skills, • Advanced Spanish and intermediate English, • Experience working in Agile environments with an open and collaborative mindset ⭐ Nice to Have (experience with) • Angular and Jasmin., • Knowledge of performance optimisation techniques (lazy loading, code splitting, caching strategies)., • Experience with different cloud environments (Azure, AWS or GCP)., • Exposure to micro-frontend architectures., • Mentoring junior developers. 😌 What We Offer at Dempo • 📜 Permanent contract, • ⌚ Flexible working hours (core hours 09:30 – 13:30), • 🌍 Remote-first culture, with the option to work from our Granada office (Forum area), • ☀️ 30 working days of vacation, • 🏥 Private health insurance, • 💻 Work equipment provided (You choose between Macbook or Lenovo) · Learning time within working hours · Certifications and specialised training funds • 🧑‍🤝‍🧑 Referral programme, • 🚀 Opportunity-based bonuses, • 🤝 Stable, long-term projects, • 📈 Clear professional growth opportunities 🧭 Selection Process • With pleasure, we receive your CV and we give you a call, • Now it’s when we put faces to names, we’d love to get to chat with you!, • Let’s deepen a bit more with a technical interview, a chance to meet your People Partner, • We get back to you with offer and feed 💰 Salary Range • €20,000 – €30,000 → Junior, • €30,000 – €40,000 → Standard, • €40,000 – €50,000 → Senior, • €50,000+ → Principal Dempo is where technology, teamwork, and your professional growth come together. 🚀

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Role Overview We are looking for an experienced Knowledge Graph expert to support the evaluation and potential adoption of a graph-based solution within a complex enterprise environment. The engagement will focus on requirements refinement, solution assessment, and proof-of-concept guidance. Key Responsibilities • Support definition of functional and technical requirements for a KG platform, • Translate business and operational use cases into graph data models, • Contribute to evaluation of shortlisted open-source and proprietary KG solutions, • Design and advise on proof-of-concept implementation, • Assess architecture, scalability, integration, and operational aspects, • Provide structured comparison and recommendation framework Required Experience • Strong hands-on experience with graph technologies (RDF/SPARQL and/or LPG/Cypher/Gremlin), • Solid background in data modeling and schema/ontology design, • Experience evaluating enterprise-grade data platforms, • Ability to work across architecture, data engineering, and business stakeholders, • Prior consulting or advisory experience preferred What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (telecommuting/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...)., • 100% of salary in case of medical leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

🏗️ Senior Platform Engineer Join Dempo Transform infrastructure with us! We are looking for a Senior Platform Engineer to help design and scale the internal infrastructure platform that powers our engineering teams. In this role, you will operate at the architecture level, defining the foundations that allow multiple teams to build, deploy, and scale services efficiently and reliably. You will focus on platform architecture, Kubernetes environments, infrastructure standardization, and developer experience. 📢 This is a high-impact role responsible for enabling engineering teams to move faster while maintaining scalability, reliability, and cost efficiency. Responsibilities • Platform Architecture & Scalability, • Design and evolve the internal developer platform used by multiple engineering teams, • Architect and maintain scalable Kubernetes clusters and environments, • Define platform architecture patterns for microservices and cloud-native workloads, • Infrastructure Standardization, • Build and maintain Infrastructure as Code (IaC) modules and reusable infrastructure components, • Standardize infrastructure provisioning across teams, • Establish best practices for infrastructure lifecycle management, • CI/CD & Developer Experience, • Improve and scale CI/CD frameworks and pipelines, • Reduce friction in the development lifecycle, • Drive improvements in developer experience (DX) and platform usability, • Cost & Efficiency, • Define and implement cloud cost optimization strategies, • Improve resource utilization and infrastructure efficiency, • Monitor infrastructure performance and scalability, • Leadership & Collaboration, • Mentor and support cloud and infrastructure engineers, • Collaborate with engineering teams to understand platform needs, • Promote platform best practices across the organization 🎓 Requirements • 5+ years of experience in cloud infrastructure, platform engineering, or SRE, • Strong experience designing cloud-native architectures, • Deep expertise with Kubernetes and container orchestration, • Hands-on experience with Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi, or similar), • Strong experience with CI/CD systems and automation, • Experience operating infrastructure at multi-team scale, • Strong system design and architecture skills, • Excellent communication and mentoring abilities ⭐ Nice to Have (experience with) • Experience building internal developer platforms, • Knowledge of GitOps workflows, • Experience with multi-cluster Kubernetes environments, • Background in platform reliability or SRE practices, • Experience with cost optimization in large cloud environments 😌 What We Offer at Dempo • 📜 Permanent contract, • ⌚ Flexible working hours (core hours 09:30 – 13:30), • 🌍 Remote-first culture, with the option to work from our Granada office (Forum area), • ☀️ 30 working days of vacation, • 🏥 Private health insurance, • 💻 Work equipment provided (You choose between Macbook or Lenovo) · Learning time within working hours · Certifications and specialised training funds • 🧑‍🤝‍🧑 Referral programme, • 🚀 Opportunity-based bonuses, • 🤝 Stable, long-term projects, • 📈 Clear professional growth opportunities 🧭 Selection Process • With pleasure, we receive your CV and we give you a call, • Now it’s when we put faces to names, we’d love to get to chat with you!, • Let’s deepen a bit more with a technical interview, a chance to meet your People Partner, • We get back to you with offer and feed 💰 Salary Range • €20,000 – €30,000 → Junior, • €30,000 – €40,000 → Standard, • €40,000 – €50,000 → Senior, • €50,000+ → Principal Dempo is where technology, teamwork, and your professional growth come together. 🚀

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Job Description • Own our IaC Foundation: Architect, implement, and manage our core infrastructure using Zuul, Ansible, system-config and helm charts ensuring it is scalable, reliable, and cost-effective., • Master CI/CD & Automation: Design, build, and optimize sophisticated CI/CD pipelines in Zuul, GitHub, Gitea to enable rapid, safe, and reliable deployments for development teams., • Champion Kubernetes & Cloud-Native Tech: Design, deploy, and maintain complex Kubernetes workloads, including Helm charts, sidecars, and batch jobs, to support a microservices architecture., • Drive Security & Reliability: Implement and enhance security controls, replication strategies, and monitoring services to meet strict Deutsche Telekom compliance standards. Mission As a Senior DevOps Engineer on the Open Telekom Cloud Ecosystem squad, you will be the cornerstone of our infrastructure, designing and building the robust, scalable platform that powers our ecosystem. You will take full ownership of our cloud infrastructure, leveraging your deep expertise to solve complex challenges in security, automation, and performance. Key Responsibilities • 5+ years of professional DevOps or SRE experience in a cloud-native environment., • Expert-level, hands-on proficiency with ansible or terraform for managing production-grade infrastructure., • Deep, practical knowledge of Kubernetes (including its API and object model) and a proven track record of designing and packaging applications with Helm., • Extensive experience building and maintaining complex CI/CD pipelines., • Strong scripting or programming skills in shell, Python or Go for automation and tooling., • A solid understanding of software development lifecycles and build processes., • Proficiency with Git and experience working in a collaborative, agile environment. What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (telecommuting/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...). If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description Project Description* Operations of a Cisco ACI based Network Infrastructure for the VMWare-baed OASIS virtualization platform (BM4X). At the Telco Hub in Madrid, we are pioneers in merging IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our teams operate in cross-country and cross-functional squads, delivering cutting-edge services to Europe's most valued Operator. Our mission is to create the best customer experience based on three core principles: ✅ Cloud-based – Harnessing the latest technologies for scalability and performance. ✅ Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps. ✅ Sustainable – Building a future-ready, environmentally conscious infrastructure. We are looking for top engineering talent eager to grow technically and professionally in an innovative, dynamic, and collaborative environment. If you are passionate about shaping the future of telecommunications, this is your place! Activity description and concrete tasks: • Acceptence Tests and support for field operations with start-up installation of Switches and Routers from Cisco and Juniper., • 2nd-Level Incident Management: Handle and resolve incidents escalated from first-line support, conduct root cause analysis, and implement solutions., • Problem Management: Identify recurring issues and develop long-term solutions, collaborating with compute automation developers to enhance automation processes., • Interface Collaboration: Work closely with first-line support, DT-ISP, FOPS (eg. for initial operation or RMA processes), and automation developers to ensure smooth operation and problem resolution. Qualifications Skill requirements: Technical Expertise: • Strong knowledge of network infrastructure, especially Juniper (JunOS and JunOS Evo) and Cisco (NXOS, IOS XR and IOS XE)- Proficient in network skills such as IPv6 configuration and troubleshooting, eVPN/VXLAN, BGP and OSPF Analytical Skills: • Ability to perform root cause analysis and develop effective solutions., • Troubleshooting skills to resolve technical issues. Collaboration and Communication: • Excellent communication skills to work effectively with cross-functional teams, including first-line support, DT-ISP, FOPS, and developers., • Ability to articulate technical information to non-technical stakeholders. Adaptability and Learning: • Willingness to stay updated with the latest industry trends and technologies., • Ability to quickly learn and adapt to new tools and processes. Optional skills: Agile Skillset: • Experience working in Agile environments., • Familiarity with Agile methodologies and practices (e.g., Scrum, Kanban)., • Ability to contribute effectively in Agile team settings and participate in Agile ceremonies. Tools & Platforms Experience with Zabbix and Netscout. Additional Information What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (teleworking/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We support you to constantly grow both personally and professionally, so that you can leave a notable mark on society. T-Systems is a team of around 28,000 people employed around the world, making us one of the world's leading providers of integrated end-to-end solutions. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. Job Description CloudArchitect – AI & GenAI Platform About Project: We are the responsible team within Deutsche Telekom technology to enable and drive Data Science & AI use cases. Our team is responsible for the GenAI platform and the implementation of high-priority AI projects. To maximize business value, these AI use cases must be integrated into operational systems. Therefor we are looking for an experienced Software Engineer to work with our AI Teams and establish best software engineering practices and help design scalable, robust architectures. This role offers exposure to cutting-edge GenAI technologies (e.g., multimodal AI, agentic AI) in a high-impact, scaled environment. Responsibilities: • Collaborate with AI/ML teams to help develop scalable, maintainable software solutions for AI-driven applications., • Establish best practices in software engineering, including architecture, modularization, and API management., • Improve development workflows with TDD, DDD, GitOps, CI/CD, and automated testing., • Work with containerization & orchestration tools (e.g. Docker, Kubernetes, Terraform, Helm). Your Skills & Experience Software Engineering Best Practices • Architectural patterns (e.g. SOLID, GRASP), • Modularization & packaging, • TDD (Test-Driven Development) & DDD (Domain-Driven Development), • Docker & orchestration (Compose, Kubernetes), • Containerization and Orchestration with Docker and Kubernetes, • Configuration scripting (Terraform, Helm, Bicep), • Cloud experience in at least one hyperscaler environment, GCP and Azure preferred, • Authentication & IAM (OAuth2, security best practices), • GitLab, • Python What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (teleworking/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service for specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...) If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Desde Salas Montalvo, firma especializada en búsqueda y selección de directivos, buscamos una persona para asumir la Dirección de una unidad de negocio de semillero hortícola en la provincia de Granada.

Un/a alumno/a de prácticas para Recepcionista de Room Mate LEO de Granada.

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At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being.We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way!.It do

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Job Description As an HR Business Partner, you will work closely with business leaders to align people strategies with organizational goals. You will play a key role in workforce planning, talent development, organizational design, and change management, contributing to both employee engagement and overall business performance. Key Responsibilities • Partner with business leaders to translate strategy into actionable people plans, including workforce planning, capability development, and organizational design., • Act as a trusted advisor to management on employee engagement, performance management, and talent development., • Lead talent review, succession planning, and leadership development initiatives., • Support change management initiatives, ensuring cultural alignment and employee readiness., • Monitor key HR metrics (turnover, engagement, productivity) and use data-driven insights to support decision-making., • Collaborate with HR teams (Learning, Compensation, People Services, Recruitment etc.) to effectively deploy HR programs., • Provide coaching and guidance to managers on HR-related topics and employee relations., • Bachelor’s or master’s degree in human resources, Business Administration, or a related field., • 5–7 years of experience as an HRBP, • Advanced knowledge of HR practices, workforce planning, and talent management., • Fluency in English and Spanish is required. Additional languages are a plus., • Proficiency in Excel and PowerPoint., • Experience in multinational or matrix organizations is a strong plus., • Strong strategic thinking combined with a pragmatic approach to execution., • Excellent communication, facilitation, and influencing skills., • Ability to develop trusted relationships with leaders and employees at all levels., • Deep understanding of HR processes, talent development, and organizational effectiveness., • Analytical mindset and ability to leverage data for insights and recommendations. What do we offer you? • International, positive, dynamic, and motivated work environment., • Hybrid work model (telework/face-to-face)., • Flexible schedule., • Continuous training., • Flexible Compensation Plan., • Life and accident insurance. If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.