Jobs in Mutxamel - Page 10Create job alerts

If you are looking for a new challenge and would like to take part in international projects within a multinational IT firm, this is your opportunity! We are currently looking for a Junior Contract Management Officer to join our International Organisations team in Alicante. Main responsibilities Contract management Collecting and recording work ordering requests Collecting proposals Carrying out quality review Submitting contracts Daily contact with consultants, customers, partners and external stakeholders Collecting, recording and processing contractual and performance We look for Bachelor degree in Business administration, Accountancy, Communication or a related field. Fluent in English +1 year of experience in administrative tasks, procurement and/or interaction with customers and suppliers. Good command of Office tools (especially Excel and Outlook). Motivated, willing to learn, flexible and open-minded. Also reliable, responsible and positive team player Why NTT DATA? Competitive compensation package. Flexible hybrid working model. A mentor to support you with your employee experience. Continuous learning opportunities & sponsored certifications (Udemy, languages etc.). Clear career paths & a developmental 360° feedback framework. An international dynamic within a fast-paced working environment. The opportunity to work in a diverse environment with talented colleagues. At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un técnico de producción de planta de tratamiento de residuos urbanos con experiencia, visión técnica, con capacidad de liderazgo, garantizando la seguridad, calidad y el óptimo funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos en nuestra Planta de Tratamiento de Residuos, sita en El Campello (Alicante). Adjunto al jefe de planta, se encargará de darle apoyo en todos los procesos del negocio, y sus funciones serán las siguientes: Supervision de procesos productivos, definición de mejoras y nuevas instalaciones. Supervisión u definición de los mantenimientos preventivos y correctivos de la instalación. Control de ejecución del mantenimiento de la obra civil y de obras de nueva definición en las instalaciones. Petición de ofertas a industriales (proveedores) y realización de comparativos de compras. Selección para la contratación, y gestión, de los trabajadores de la instalación. Coordinación con el departamento de administración de la empresa en el seguimiento del negocio. Supervisión de la formación y del cumplimiento de la prevención de riesgos laborales, medio ambiente y gestión energética de la instalación. Coordinación de relaciones laborales con la representación de los trabajadores en la instalación, con el apoyo y asesoramiento de RRHH. Redacción de informes internos del servicio. Colaboración en eventos de sensibilización medio ambiental. Participar en la formación interna de la empresa. Control económico del contrato, calculo de revisiones de precios y liquidaciones. Colaboración con los servicios centrales de la empresa para preparación de ofertas a licitaciones. Trasladar y supervisar la formación en los procedimientos internos y las políticas de empresa a la plantilla del centro. Requisitos: Licenciatura/grado en ingeniería. Experiencia mínima de 2-3 años en el sector, o en sectores similares. Valorable formación en gestión de residuos. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos. Se valorará: Certificaciones en PRL. Inglés técnico. Idiomas requerida: Castellano nativo. Conocimientos informáticos: Paquete de Microsoft Office, nivel de usuario medio-alto. Autocad. Otros requisitos: Permiso de conducir tipo B. Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario competitivo según experiencia. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Rol de Jefe de Obra Empresa Constructora, referente en el sector con especial enfoque en proyectos de edificación, villas de lujo, promoción de viviendas. Tu nueva empresa: Grupo empresarial, con fuerte presencial nacional, se encuentra en búsqueda de un jefe de Obra, para la gestión de unos de sus proyectos en la zona de la Costa del Sol Descripción del rol: Responsable de supervisar y gestionar proyecto ubicado en la Costa del Sol. Coordinar y supervisar el correcto desarrollo en tiempo y forma de los hitos establecidos en la fase de ejecución del proyecto, edificación, residencial. Gestión y dirección de equipos de trabajadores en el lugar de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo. Colaborar con el equipo de diseño y arquitectura para garantizar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas. Realizar un seguimiento constante del progreso de la obra, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación que surja durante el proceso, a pie de obra. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente en el lugar de trabajo. Coordinar la contratación y gestión de proveedores y subcontratistas. Mantener una comunicación fluida con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado de los proyectos. Perfil buscado (H/M/D): Titulación técnica, Arquitectura Técnica, Grado Edificación, o similares Conocimiento del sector, proveedores, subcontratas, de la zona de Málaga a Estepona. Experiencia en el sector de la construcción, en una posición similar en cuanto tipología de obras, sector residencial, viviendas, villas de lujo, promociones. Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa muy estable, en el sector de la construcción. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Incorporación inmediata. Proyección y continuidad. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde Gómez-Acebo & Pombo estamos buscando un/una alumno/a que quiera realizar prácticas en nuestro Despacho en el área de Fiscal. Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte en la oficina de Bilbao. Buscamos: - Estudiante de Derecho, se valoran estudios relacionados y/o complementarios. - Buen expediente académico. - Nivel muy alto de inglés. Valoramos: - Habilidades de trabajo en equipo, capacidad de relación y de comunicación. - Preocupación por el rigor y la calidad. - Otros idiomas. Ofrecemos: - Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado. - Formar parte de un equipo de abogados con una gran experiencia y competencia. - Ayuda económica al estudiante. En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

Buscamos un/a Continuous Improvement Manager Estamos colaborando con una empresa industrial en plena transformación, ubicada en el Vallès Occidental, que quiere reforzar su apuesta por la mejora continua y la excelencia operativa . Buscamos a alguien que no solo domine las herramientas Lean, sino que crea en la mejora continua como una cultura y sea capaz de impulsar el cambio dentro de la organización. Responsabilidades principales Liderar la implantación de iniciativas de Lean / Continuous Improvement a nivel transversal. Facilitar y moderar Kaizen workshops para identificar oportunidades de mejora. Analizar procesos end-to-end y eliminar desperdicios. Definir e impulsar un roadmap de mejora continua alineado con los objetivos del negocio. Acompañar a los equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo y mentalidad Lean. Medir el impacto de las iniciativas mediante indicadores y seguimiento de resultados. Qué buscamos Experiencia consolidada implementando mejora continua dentro de una empresa industrial . Dominio de herramientas Lean: 5S, Kaizen, VSM, SMED, TPM , entre otras. Capacidad para facilitar workshops y movilizar equipos . Perfil pragmático, cercano y con alta capacidad de influencia. Mentalidad analítica y orientada a resultados. Buen nivel de inglés . Qué ofrece la posición Participar en un proyecto de transformación real dentro de una empresa industrial en crecimiento. Trabajar con equipos multidisciplinares y tener impacto directo en la organización. Rol con visibilidad y posibilidad de evolución dentro de la compañía. #Lean #ContinuousImprovement #OperationalExcellence #Manufacturing #Industrial

¿Te apasiona el marketing digital y quieres aprender SEO en un entorno real, trabajando con proyectos y marcas reales? Buscamos a alguien que no solo cumpla requisitos académicos, sino que tenga curiosidad técnica, mentalidad analítica y muchas ganas de crecer profesionalmente dentro del mundo del Posicionamiento Orgánico (SEO – GEO). ¿Qué buscamos? Una persona que: Quiera desarrollarse en el sector del Posicionamiento Orgánico (SEO – GEO) . Cuente con formación superior y Máster en Marketing Digital o estudios relacionados. Sea rigurosa en el análisis y manejo de datos. Tenga actitud proactiva, responsabilidad y auténticas ganas de aprender. Requisitos Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro educativo. Disponibilidad de jornada completa. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en la elaboración de planes estratégicos para la mejora del posicionamiento orgánico. Identificación de problemas de indexación y análisis de datos mediante herramientas como Google Search Console y rastreadores como Screaming Frog. Gestión y seguimiento de tareas SEO en proyectos de distintos sectores. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Formación práctica con herramientas técnicas líderes del sector. Participación en proyectos reales con grandes marcas. Acompañamiento continuo y aprendizaje dentro de un equipo dispuesto a enseñarte. Oportunidad real de crecimiento profesional.

About VDB Luxury Properties VDB is disrupting the Barcelona real estate market by redefining how the city’s most exclusive properties are bought, sold, and managed. We are an agile, digital-first team experiencing high growth. We are driven by a mission to deliver a level of service, built on Speed, Quality, and Discretion that traditional agencies can’t match. Serving a global portfolio of high-net-worth clients, we combine a high-touch, personal approach with a tech-forward mindset to stay ahead of the curve. As a scale-up, we move fast and bypass bureaucracy. We value top performers who bring diverse global perspectives and the grit to take true ownership of their work. At VDB, you aren’t just a cog in a machine; you are a key stakeholder in a culture of high trust and innovation, where your ideas directly impact the lifestyles of thousands of international clients. If you’re ready to build the future of luxury real estate in a high-energy, inclusive environment, you belong at VDB. The mandate This is not a department management role. This is a commercial build-and-scale mandate. We are seeking a Director of Luxury Rentals to design, lead and optimise a high-performance rental engine with full ownership of revenue growth, profitability and operational structure. You will control the strategy, the team performance, the CRM ecosystem and the portfolio expansion roadmap. This is a P&L driven leadership role with direct impact on company growth. Your core objectives Build a scalable, high-performance rental division Drive revenue, margin optimisation and portfolio growth Lead, mentor and hold accountable a commercially driven team Embed structure, discipline and performance culture Position VDB as a dominant player in Barcelona’s prime rental segment Key responsibilities Commercial Leadership Own the rental revenue target and profitability metrics Define and execute rental acquisition and hunting strategy Act as escalation lead on high-value negotiations Establish clear KPIs: occupancy rate, average rental value, time-to-let, pipeline velocity, portfolio growth Build strategic collaborations with selected market-leading agencies Portfolio & landlord acquisition Secure and expand relationships with luxury property landlords Oversee inbound and outbound property acquisition Lead pricing strategy and rental valuation optimisation Refine and continuously elevate the VDB landlord pitch Operational scale & CRM mastery Own and optimise the HubSpot ecosystem automation, dashboards, forecasting Build scalable workflows, SOPs and reporting structures Partner with Digital/Product to remove friction and improve conversion rates Ensure full compliance with Barcelona rental regulation Oversee documentation, financial coordination and internal alignment Client & Brand positioning Elevate the white-glove rental experience for international tenants Maintain long-term relationships with premium landlords and relocation clients Monitor market intelligence, regulatory changes and pricing shifts Provide strategic insights to leadership on expansion and positioning Who You Are A proven commercial leader with 7–10+ years in revenue-driven environments Experienced in scaling teams and building structured sales engines Comfortable owning targets, margins and accountability A CRM power user, preferably HubSpot, capable of building systems, not just operating them Commercially sharp with strong negotiation authority in high-value environments Entrepreneurial yet structured, able to build from zero without chaos Experienced in luxury, premium services or prime real estate environments Most importantly: You think in terms of market share. You operate with speed but protect margins. You build systems that outlive individual performers. You are motivated by growth, control and long-term positioning. What VDB Offers Executive-level ownership of a core business division Direct strategic visibility with leadership Boutique agility without corporate bureaucracy Real influence over systems, structure and team design Competitive fixed + performance-based compensation aligned with growth A platform entering a decisive scaling phase within Barcelona’s prime rental market If you are currently leading but constrained by corporate limitations, or building within a structure that lacks ambition, this is an opportunity to architect something substantial. Confidential discussions welcomed.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à linternational et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans. Nous croyons en légalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction de quelque nature quelle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi ». L’équipe Extia Barcelone est composée de 60 collaborateurs au total et dune équipe RH de 12 personnes. D’ABORD QUI Formation : Vous êtes actuellement en école de commerce, à l’université ou en IAE (niveau Bachelor ou Master) et vous recherchez un stage à linternational dune durée de minimum 6 mois (date de début de stage flexible). Tempérament : Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale (lâme dun compétiteur). ✨Atouts : Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions (prise d’initiatives, goût du challenge). Soft Skills : Autonome et doté d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement et de manière organisée. ENSUITE QUOI Rattaché et formé par un Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Compréhension des besoins : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. Sourcing de talents : Identifier et contacter les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards (HelloWork, APEC) et autres canaux (relations écoles, cooptation). Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les expériences, le positionnement, la motivation et le savoir-être des candidats selon nos critères. Suivi du processus : Organisation des entretiens avec les managers, et garantir la qualité et la fluidité du processus. CONDITIONS ET AVANTAGES Poste en stage (6 mois) basé à Barcelone. Le stage se déroule en français, au sein dune agence internationale. Télétravail : 1 jour par semaine possible après votre premier recrutement. Package : Gratification de 600 euros net, primes de recrutement de 100 euros brut, tickets restaurant, 100 % des frais de transports en commun pris en charge. Accès illimité à LinkedIn Learning et formations sur mesure. Nombreux événements déquipe, locaux feel good, communautés “By Extia” et accès à la plateforme solidaire Wenabi. PROCESS DE RECRUTEMENT Un premier appel avec un membre de léquipe RH pour faire connaissance. Un entretien approfondi pour explorer votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec léquipe RH. Un dernier entretien avec la Manager RH pour valider la synergie déquipe et votre intégration. Prêt à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? On vous attend chez Extia !

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes. Controlar presupuestos y coste, y predecir las posibles desviaciones. Seguimiento del presupuesto (Análisis de Actuals vs Budget) y avance del proyecto para informar al PM Elaboración del forecast. Identificaciones de GAPS del coste consumido vs presupuestado Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Quién eres? Formación: Grados en Ingenierías o estudios económicos. Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de costes entorno AERONÁUTICO Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Buen nivel de Excel, Power Bi, Looker studio Tienes muy buena comunicación con varios interlocutores Eres una persona proactiva y con capacidad de solucionar problemas rápidamente. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En agap2 , consultora tecnológica especializada en IT e ingeniería, seguimos creciendo y buscamos desarrolladores/as Delphi que quieran participar en un proyecto híbrido en Alicante. Requisitos técnicos: Al menos 2 años de experiencia desarrollando con Delphi (Versiones 7-13) Experiencia en programación en SQL Server Experiencia trabajando con FastReport Sensibilidad por el impacto y calidad Ofrecemos: Jornada completa y modalidad de trabajo en HÍBRIDO Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Estamos buscando un perfil con 6 meses/ 1 año de experiencia en tareas de optimización tarifaria y asesoramiento en compra de energía (electricidad y gas). Imprescindible: Conocimiento del sector energético Alta capacidad analítica e intención de desarrollar su carrera dentro del sector energético Buen manejo de herramientas ofimáticas 6 meses/ 1 año de experiencia en tareas de optimización tarifaria y asesoramiento en compra de energía (electricidad y gas). Sus tareas serán: Negociación y seguimiento de contratos. Optimización tarifaria y análisis de ahorros a cliente final. Soporte al departamento de backoffice de comercializadora. Elaboración de informes sobre evolución pasada y futura de distintos mercados de energía (OMIE, OMIP, MIBGAS…) Asesoramiento en el cierre de coberturas al gran consumidor. Colaboración en pricing. Se ofrece: Salario en función de la experiencia relacionada con las funciones descritas en la oferta. Posibilidad de teletrabajo días alternos. Incorporación inmediata a una empresa de referencia en el mercado de la energía a nivel nacional que proporciona un servicio de alta calidad, atención personalizada y productos adaptados. Empresa de excelente ambiente de trabajo y espíritu emprendedor.

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb una empresa metal·lúrgica ubicada a la rodalia de Girona que es dedica a dissenyar, fabricar i comercialitzar maquinària industrial i, que actualment precisa incorporar un/a CONTROLLER FINANCER . Q uina seria la teva missió a l’empresa? En dependència del cap de departament, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques: • Comprovaràs i validaràs les ofertes comercials • Presentaràs diàriament els informes i reports a la direcció i faràs la previsió d’indicadors globals • Compararàs els projectes finalitzats amb l’oferta creada • Faràs el càlcul de costos de fabricació, passant per totes les fases • Controlaràs els costos dels projectes, tant en curs com finalitzats • Crearàs i supervisaràs els plannings previstos per projectes Què s’ofereix? • Contracte indefinit i projecte de creixement professional • Formació continuada a càrrec de l’empresa • Treballar en una empresa consolidada en el sector • Possibilitat de desenvolupar un rol dinàmic i estratègic • Incorporació immediata Ets el/la candidat/a ideal si... • Disposes d’un Grau universitari d’ADE, Economia, Comptabilitat i Finances o similar • Tens una experiència en una posició similar dins una empresa industrial • Ets una persona ordenada, dinàmica i amb iniciativa • Es valorarà un bon nivell en una llegua estrangera (no imprescindible)

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Actuario Pricing con manejo de Phyton para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos estratégicos dentro del sector asegurador, colaborando en el desarrollo e implementación de modelos predictivos y algoritmos de machine learning orientados a optimizar la fijación de precios en Nueva Producción, apoyando al equipo en el análisis de datos, validación de modelos y mejora continua de los procesos de pricing. ¿Qué buscamos? • Grado en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos o similar. • Experiencia en análisis de datos, modelado predictivo y proyectos relacionados con optimización de precios o áreas similares. • Nivel avanzado de Python para análisis y modelización de datos. • Elevada capacidad analítica y de síntesis. • Credibilidad técnica y orientación a resultados. • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal con distintas áreas de la compañía. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos clave para la implementación eficiente de modelos de pricing. • Colaborar en la implementación de modelos de Machine Learning en producción. • Contribuir a la elaboración del Pricing de Nueva Producción (tarifas, modelos de riesgo, modelos de elasticidad y optimización). • Realizar análisis avanzados de datos, incluyendo análisis predictivos e indicadores clave para identificar oportunidades de mejora. • Proponer medidas correctoras y optimización de procesos dentro del área de especialización. • Participar en la parametrización y mantenimiento de sistemas de gestión y modelización, utilizando herramientas como Python. ¿Qué ofrecemos? • Salario hasta 37k • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • Modelo de trabajo híbrido, con presencialidad 3 días a la semana en las oficinas de Madrid. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Krimda estamos buscando un/a Project Manager / PMO especializado/a en Technical Debt , para liderar iniciativas estratégicas de desmantelamiento y modernización de aplicaciones en entornos tecnológicos exigentes y de gran escala. Formarás parte de un equipo en crecimiento, colaborando en proyectos de alto impacto para el negocio, acelerando la transformación tecnológica de la organización. Modalidad 100% remota Imprescindible residir en España ¿Cuál será tu misión? Liderar el plan estratégico de desmantelamiento de aplicaciones heredadas, impulsando la hoja de ruta de modernización (objetivo: desmantelar 2 aplicaciones en 2025 de un alcance inicial de 8), garantizando alineación regional, visibilidad ejecutiva y cumplimiento de compromisos. Serás una pieza clave en la reducción de deuda técnica y en la industrialización de nuevas soluciones que reemplazarán los sistemas legacy. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el roadmap de desmantelamiento de aplicaciones heredadas. Gestionar proyectos de implementación e industrialización de nuevas aplicaciones. Coordinar comunidades regionales para asegurar el nivel adecuado de ejecución en cada región. Dar seguimiento a hojas de ruta, velocidad de ejecución y compromisos con responsables de TI. Aportar una visión clara, priorizada y ejecutiva del portafolio de aplicaciones. Definir visión, hitos y prioridades del proyecto. Preparar KPIs e informes ejecutivos. Anticipar riesgos y escalar bloqueos de forma oportuna. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Experiencia y conocimientos Experiencia sólida en gestión de proyectos en entornos complejos y matriciales. Experiencia demostrada en proyectos de deuda técnica o modernización tecnológica. Conocimiento de modelos de negocio de servicios. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Jira u otras). Inglés fluido (imprescindible). ✔ Competencias clave Capacidad para gestionar plazos con firmeza y diplomacia. Habilidad para negociar, priorizar y alinear stakeholders. Fuerte orientación a resultados y proactividad. Capacidad para trabajar con visión estratégica y foco en impacto. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estratégico con impacto real en la transformación tecnológica. Alta visibilidad y colaboración internacional. Entorno dinámico, retador y en crecimiento. Modalidad 100% remota. Estabilidad y desarrollo profesional. Si te motiva liderar iniciativas de modernización, reducir deuda técnica y generar impacto real en el negocio… ¡Queremos conocerte!

Quiénes somos En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, colaborando en proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud. Nuestra misión es crear soluciones tecnológicas y de negocio innovadoras, impulsadas por la colaboración, la calidad humana y una cultura de mejora continua. Gracias al talento diverso de nuestro equipo, formamos parte del Top 6 de empresas tecnológicas a nivel mundial. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… y queremos conocerte Formación mínima Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de Informática . Experiencia Al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas. Idiomas Inglés nivel medio. ✅ Requisitos mínimos Buscamos una persona con interés en el ámbito de la automatización y capacidad para desenvolverse en entornos tecnológicos diversos. Será necesario contar con: Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux. Experiencia en desarrollo con Python y Selenium. Manejo de PowerShell y scripting en Bash. Nociones básicas de trabajo en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud). ⭐ Se valorará positivamente Experiencia en integración y desarrollo con APIs REST. Conocimientos o experiencia en orquestación con Rundeck. Familiaridad con la Red Hat Automation Platform. Conocimientos avanzados en tecnologías cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Manejo de Terraform para infraestructura como código. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo híbrido o 100 % remoto (dentro de España) Contrato indefinido desde el primer día Plan de desarrollo profesional personalizado Modelo de reconocimiento basado en tu aportación Formación continua y plan de certificaciones Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades Entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos y acceso al movimiento Digital Lovers En NTT DATA, las personas están en el centro Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento profesional y promovemos una cultura inclusiva, donde cada persona es única y tiene la oportunidad de desarrollar todo su potencial. Si te apasiona el mundo IT y buscas estabilidad, crecimiento y proyectos de gran impacto, este es tu lugar .

Técnico/a Junior de Obra Civil – Subestaciones Eléctricas Ubicación: Alicante / Murcia Tradivel Servicios Integrales busca incorporar un Técnico/a Junior de Obra Civil para obras de subestaciones eléctricas en la zona de Alicante – Murcia, con experiencia y altas dotes de gestión, compromiso y proactividad. Si te apasiona la construcción y la gestión de proyectos en terreno, este puesto es para ti. Funciones del puesto: Apoyo a la dirección de obra civil. Coordinación y seguimiento de subcontratas. Gestión documental de calidad y medio ambiente . Medición de trabajos ejecutados en obra. Apoyo en certificaciones con el cliente. Requisitos: Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o similar. Formación en Grado Superior de Proyectos de Edificación, Obras Civiles o similar. Manejo medio-alto de AutoCAD y MicroStation. Nivel avanzado de Excel. Valorables conocimientos en cartografía y en obra eléctrica. Perfil junior (recién titulado/a o hasta 1–2 años de experiencia). Disponibilidad para trabajo en obra. Capacidad de organización y trato con equipos de obra. Residencia o disponibilidad para trabajar en Alicante y/o Murcia. Se ofrece: Incorporación a empresa consolidada del sector eléctrico. Formación en proyectos de subestaciones eléctricas. Desarrollo profesional y estabilidad. Condiciones según valía y experiencia. Salario Según convenio del Metal.

OSMAR Capital se encuentra en la búsqueda de un candidato ideal que sea capaz de crear y mantener un sistema de trabajo eficiente para apoyar las necesidades del negocio. Las tareas principales serán: Trabajo en CRM (se valorará la experiencia). Trabajo con bases de datos. Manejo de Excel y Google Sheets. Recopilación y procesamiento de información; elaboración de informes. Gestión de la correspondencia entrante. Interacción con acreedores y agencias asociadas de gestión judicial y extrajudicial. Interacción con los departamentos legal y de contabilidad. Requisitos del perfil: Cuenta con experiencia y es capaz de analizar y estructurar información de manera eficiente. Posee pensamiento lógico y capacidad para aprender de forma autónoma. Tiene habilidad para priorizar tareas y organizar su trabajo de manera efectiva. Maneja MS Office y Google Docs a nivel profesional. Es una persona responsable, proactiva y orientada a resultados. Y habla ruso con fluidez.

Oferta: Consultor/a ION Trading – Desarrollo & Soporte Buscamos incorporar un/a Consultor/a especializado/a en ION Trading , con experiencia tanto en desarrollo como en mantenimiento y resolución de incidencias, para participar en la evolución y soporte de soluciones críticas en entornos de mercados financieros. La posición está orientada a perfiles con visión funcional y técnica , capaces de desenvolverse en entornos exigentes y colaborar con negocio y tecnología de forma transversal. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y evolucionar soluciones dentro de la plataforma ION. Analizar requerimientos y proponer mejoras técnicas y funcionales. Gestionar mantenimiento correctivo y evolutivo. Diagnosticar y resolver incidencias en producción. Colaborar con equipos de trading, operaciones y tecnología. ¿Qué buscamos? Experiencia trabajando con ION Trading (módulos y APIs como Deal Capture, Pricing, Market Data, STP o Workflows). Conocimiento de productos financieros: FX, Money Markets, Rates, Bonds o Derivatives . Experiencia en desarrollo backend (Java, C++, C# o Python). Sólidos conocimientos en Linux/Unix y scripting (Shell, Python o Perl). Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server o PostgreSQL). Conocimientos de mensajería/middleware (TIBCO, Kafka o RabbitMQ). Formación específica en productos ION. ⭐ Perfil ideal Combinas conocimiento técnico y funcional en entornos de trading. Te sientes cómodo/a tanto desarrollando como resolviendo incidencias complejas. Tienes mentalidad analítica y orientación a la estabilidad y calidad. Buscas un entorno dinámico donde tu expertise en ION marque la diferencia. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos en mercados financieros. Entorno técnico especializado y de alto nivel. Desarrollo profesional continuo. Estabilidad y proyección a largo plazo. Si tienes experiencia en ION Trading y quieres un rol transversal entre desarrollo y soporte en entornos de mercado, queremos conocerte.

This is an opportunity to join the Aviation Academy Training team in Lleida and play a key role in shaping the journey of future airline pilots. You will work in a truly international environment, supporting students from more than 80 countries as they progress through professional pilot training programs. BAA Training operates across Europe and Asia, with offices in Vilnius, Paris, Barcelona, Lleida, Ho Chi Minh City and Delhi. Aviation is fast-paced, structured, and multicultural. If you enjoy coordination, working with people, and keeping complex processes running smoothly, this role may be a great fit. We promise a highly challenging field and wide scope of responsibilities, which will initially cover: Plan, organize, and ensure timely delivery of aviation training programs. Plan and schedule theoretical training sessions for assigned student groups. Coordinate training schedules with the Dispatch department to ensure operational alignment. Lead and support onboarding activities during the initial days of each new training group. Maintain regular communication with student pilots and instructors, providing clear and reliable support. Cooperate closely with internal teams, external partners, and aviation authorities. Manage student documentation in line with national and international regulatory requirements. Coordinate official examinations with relevant authorities and regulatory bodies. Monitor student progress and support examination processes when required. Prepare training service agreement extensions and terminations. Compile student progress reports, reference letters, and other training-related documentation. Oversee and administer student-related financial information. Manage and submit material and equipment requests for upcoming training groups. Track, analyze, and present KPIs related to planned and delivered theoretical training. Proactively identify issues, propose improvements, and support process development. Work in line with approved company processes and participate in daily Lean-based meetings. Contribute to short-term and long-term goals aligned with company strategy. Carry out other tasks assigned by your direct manager. We dream about a team member who: Has at least 1 year of experience in administration, project coordination, training operations, or scheduling. Is confident using Microsoft Office 365 and has solid general computer literacy. Works independently, takes ownership, and follows tasks through to completion. Can manage several priorities and ongoing activities at the same time. Thinks analytically and approaches problems in a structured way. Is open to sharing knowledge and collaborating with others. Uses English confidently in a professional environment. Speaks Spanish (an advantage). Has strong time-management skills and a flexible mindset. Brings a positive, respectful attitude and a willingness to learn. Has an interest in aviation and enjoys working in an international setting. What we offer you: A health Insurance package after 3 months working for the Company. Contribution to your pension fund for seniority Work from home in compliance with company policy. Additional holiday days for loyalty after 2 years of work for Company. A Wellness Day to take care of yourself and a Birthday Day to celebrate. Mental gym to support your emotional wellbeing from Mindletic. An entertainment flight with a full flight aviation training simulator. Convenient parking space at the company campus. Extensive on boarding plan to ease your integration into the company. An international and multicultural environment in vibrant industry with plenty of challenges to achieve as well as duty trips to headquarters in Lithuania. Opportunities to grow. if you’re motivated to develop your career, we have plenty of real examples to prove it’s possible. Salary from 1500 EUR to 1850 EUR (gross) monthly

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Cumplimos lo que prometemos. Actuamos con integridad, asumimos responsabilidades y generamos confianza a través de los resultados. Porque hacer lo correcto no es una opción: es nuestra forma de trabajar. Y, sobre todo, ganamos juntos. Colaboramos sin fronteras, nos apoyamos mutuamente y compartimos los éxitos como un solo equipo global. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España . Además, hemos sido reconocidos como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow. Buscamos un/a profesional con experiencia en liderazgo técnico y gestión de servicios IT, capaz de impulsar la evolución de nuestro SOC, garantizar la excelencia operativa y desarrollar el talento del equipo. ¿Cuál será tu misión?: liderar de forma integral el área técnica bajo su responsabilidad, asegurando calidad de servicio, eficiencia operativa, crecimiento del equipo y evolución tecnológica continua. Principales responsabilidades Liderazgo y desarrollo de equipo Responsable global de los equipos técnicos del área. Evolución técnica de los productos y servicios bajo su responsabilidad. Seguimiento, mentoring y coaching del equipo asignado. Gestión del desempeño y revisión salarial. Onboarding de nuevas incorporaciones, transmitiendo la cultura de equidad, esfuerzo y compañerismo. Definición y seguimiento del plan de formación y certificaciones. Impulso del desarrollo profesional y mantenimiento de una estructura de equipo equilibrada. Planificación y gestión operativa Planificación de turnos y cuadrantes. Control y planificación de vacaciones garantizando la continuidad del servicio. Gestión de la capacidad, cargabilidad y disponibilidad del área. Control de horas incurridas vs. servicios contratados. Asignación y supervisión de tareas técnicas según experiencia y desarrollo profesional. Seguimiento de la correcta ejecución de los servicios. Gestión de clientes y servicios Control periódico de servicios y demanda en clientes. Gestión de incidencias críticas, quejas y reclamaciones. Participación en reuniones de área, coordinación, centro y clientes. Acompañamiento en transiciones de servicios. Reporting periódico a la capa ejecutiva sobre evolución y cumplimiento de objetivos. Gestión estratégica y mejora continua Actualización del catálogo de servicios, tecnologías y productos del área. Apoyo en cotizaciones junto al Service y Delivery Manager. Control y actualización del inventario (material y personal). Identificación de oportunidades de automatización ⚙️. Garantizar cumplimiento de políticas de seguridad y continuidad . Cumplimiento del Marco Metodológico y seguimiento de procesos y documentación. Selección y crecimiento Participación en entrevistas y validación técnica de candidatos. Apoyo en la incorporación de nuevos perfiles. ✅ Conocimientos valorables en Seguridad IT Administración y gestión de eventos de seguridad en sistemas, infraestructuras y aplicaciones. Hardening de redes y sistemas. Escaneo y gestión de vulnerabilidades. Monitorización de eventos (Firewall, WAF, IDS/IPS, SIEM). Gestión de herramientas de seguridad (EDR, antimalware, escáneres de vulnerabilidades). Redacción de políticas y procedimientos de seguridad TI. Perfil que buscamos Experiencia en liderazgo de equipos técnicos. Visión estratégica con fuerte capacidad operativa. Orientación a resultados y cliente. Capacidad analítica y de planificación. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal. Si quieres asumir un rol estratégico con impacto real en la organización y liderar un equipo técnico especializado en un entorno dinámico y en evolución constante, esta es tu oportunidad.

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

¿Estas finalizando tu grado universitario? ¿Te interesa formarte e incorporarte al mundo laboral? ¡Esto es para ti! Desde NTT DATA nos gustaría incorporar perfiles universitarios del ámbito tecnológico para que puedan formarse dentro de nuestros equipos a través de una beca de prácticas. A medida que tus conocimientos y habilidades vayan aumentando, si por ambas partes estamos de acuerdo, nos gustaría continuar este camino juntos proponiendo una contratación. ¿Dónde trabajarás? Nuestras sede se encuentra en Alicante. Sin embargo, nuestro modelo de trabajo es híbrido, por lo que podemos combinar el teletrabajo con la presencialidad en oficina. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de contratación dentro de la compañía, nuestro objetivo es que durante las prácticas te formes en el área que más te guste y después, puedas quedarte a nivel de contratación. Participar en proyectos destacados e innovadores Jornada flexible Ayuda económica al estudio Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Esta oferta es para ti si... Te encuentras finalizando el grado de ingeniería informática, telecomunicaciones, física o matemáticas. Quieres desarrollarte en el ámbito tecnológico Sientes pasión por la tecnología Buscas incorporarte al mundo laboral Te encuentras residiendo en la provincia de Alicante ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¡Buscamos un/a Jefe/a de Obra con espíritu global! ¿Te apasiona el mundo de la construcción de interiores y quieres formar parte de proyectos top para grandes marcas internacionales? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es un grupo sólido y en constante crecimiento, especializado en proyectos de interiorismo de alto nivel. Trabaja con marcas líderes de sectores como retail y el lujo. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de ejecutar los proyectos in situ, presencialmente en Francia Supervisarás calidad, plazos, costes y seguridad en obra. Coordinarás equipos y velarás por una ejecución impecable. Estarás en contacto directo con el cliente, asegurando una experiencia top. Harás que cada obra cumpla con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra (en retail, interiorismo o edificación). Disponibilidad para viajar (principalmente a Francia, ocasionalmente a Bélgica). Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o experiencia demostrada. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en entornos exigentes. Nivel alto de francés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa líder nacional e internacional. Libertad para residir en cualquier parte de España ✈️ Proyectos potentes , estabilidad y una carrera profesional con recorrido real. Paquete retributivo competitivo , con fijo + variable según tu experiencia. Si te mueve la excelencia, te gustan los desafíos internacionales y quieres trabajar con los mejores, ¡este es tu sitio!

¿Te motiva construir productos académicos que realmente transformen carreras? Buscamos un/a Product Manager estratégico/a y resolutivo/a que entienda la educación no como contenido, sino como impacto. Una persona obsesionada con la calidad, la innovación y los resultados reales de aprendizaje, capaz de diseñar programas que marquen la diferencia en el sector. Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas. • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje. • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza. • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel. • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital. • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje. • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica. • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA. • Experiencia manejando equipos multifacetas. • Experiencia creando programas formativos e itinerarios. • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

Buscamos Delegado/a Comercial Dermocosmetica Zona: Alicante / Murcia Modalidad: Hibrida En Wild Rain Cosmetics seguimos creciendo y buscamos un/a Delegado/a Comercial con experiencia en cosmética y dermocosmética para desarrollar la zona de Alicante y Murcia en los canales de perfumería, peluquería y centros de estética. ¿Que Buscamos? Un/a profesional autónomo/a o agente comercial con: Mínimo 2 años de experiencia en venta de cosmética o dermocosmética. Cartera activa de clientes en la zona. Experiencia demostrable en negociación, cierre de acuerdos y prospección. Red de contactos consolidada en perfumería, peluquería y estética. Capacidad de gestión y seguimiento de cartera. Apoyo en la formación básica del personal en punto de venta. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona. ¿Qué ofrecemos? Marca con fuerte posicionamiento y alta demanda digital. Wild Rain Cosmetics cuenta con una comunidad activa y un producto con identidad clara, lo que facilita la apertura de nuevos puntos de venta. Producto competitivo y diferenciador en el canal profesional. Fórmulas eficaces, narrativa potente y buena aceptación en cliente final. Comisiones atractivas y escalables , con posibilidad de crecimiento real según volumen y desarrollo de zona. Zona con alto potencial de expansión , actualmente en fase de consolidación, lo que permite construir cartera desde una posición estratégica. Si te interesa

Descripción del empleo: Si eres un buen comercial y sabes que podrías estar jugando en una liga mayor, esta posición puede interesarte. Buscamos profesionales con trayectoria en ventas y desarrollo de negocio que quieran participar en un proyecto internacional en plena expansión en Europa y LATAM en el sector del bienestar. Es un rol orientado a personas con mentalidad estratégica, capaces de generar negocio, construir a largo plazo y desarrollar estructura dentro de un modelo meritocrático. Nosotros Nuestra empresa está respaldada por 45 años de investigación y 79 patentes en EE.UU., Canadá y Europa. Nuestro equipo sigue creciendo, permitiendo generar ingresos a miles de personas. Estamos presentes en 18 países desde 1996 y seguimos creciendo (entre ellos USA, Canadá, España, Francia, Alemania, Perú, México, etc.). Responsabilidades Desarrollo y gestión estratégica de cartera de clientes. Generación activa de nuevas oportunidades comerciales. Participación en formaciones y planificación de crecimiento. Construcción de relaciones comerciales sólidas y sostenibles. Requisitos Experiencia en ventas o desarrollo comercial. Orientación a resultados. Autonomía y disciplina en trabajo remoto. Visión de crecimiento a medio y largo plazo. Se ofrece Trabajo remoto a tiempo parcial compatible con otras actividades. Modelo de ingresos variable vinculado al rendimiento. Formación y acompañamiento estratégico. Proyecto internacional con expansión activa. Posibilidad de crecimiento real dentro de la estructura. Esta posición es para quien quiere que su rendimiento tenga impacto directo en su crecimiento profesional y económico. Las personas interesadas pueden solicitar una entrevista donde se explicará con claridad el modelo, las expectativas y el plan de desarrollo.

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en el área de compras. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 4 años de experiencia trabajando en proyectos de compras, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Principales funciones de la posición: Gestión de compras indirectas de los proyectos de energía eólica. Tener un papel protagonista durante toda la fase de adquisiciones y desarrollo de la estrategia de compras. Mantener y mejorar la relación como socio comercial con clientes. Optimización global de costos a través de innovación y negociaciones. Optimización de la Base de Proveedores y asegurar una gestión eficiente de contratos. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Jurídicas (ADE, Economía, Relaciones Internacionales...) Experiencia mínima de 4 años trabajando en proyectos de compras. Nivel de inglés: C1 Valorable conocimiento de alemán. Valorables conocimientos en la herramienta de SAP. Interés por trabajar en proyectos del sector energía eólica. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 2.900 millones de euros, contamos con 42.300 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager (Workday), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . Proyecto hasta Junio 2027 con renovación ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: Experiencia previa liderando implementaciones de Workday. Experiencia en el despliegue y conocimiento de Workday HCM y Workday Talent Management. A partir de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de RRHH (preferiblemente con Workday) Funciones: Liderar la implementación y despliegue de Workday desde cero (planning y diseño, testing..., siguiendo la metodología de deployment de Workday) Serás el experto/especialista funcional de Workday HCM y Talent Management. Identificar riesgos, cambios, problemas y desarrollar estrategias para asegurar el proyecto tanto en tiempo como en presupuesto. Coordinar con los equipos de implementación de la herramienta. Idiomas: Español Inglés (C1, se trabajará en el idioma) Francés muy valorable Modalidad: Remota 100% Proyecto hasta Junio 2027 con renovación ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Empresa industrial con sólida presencia internacional, especializada en soluciones de packaging flexible para el sector farmacéutico , busca incorporar un/a Export Area Manager para liderar el desarrollo de negocio con especial foco en países de Europa Central. Responsabilidades: Impulsar el crecimiento internacional en los mercados asignados, consolidando clientes estratégicos y desarrollando nuevas oportunidades comerciales en el sector pharma. Gestión y desarrollo de la cartera de clientes internacionales. Apertura de nuevos mercados en Europa Central y del Este. Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de contratos. Coordinación con departamentos internos. Participación en ferias internacionales del sector. Cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad. Requisitos (h/m/d): Experiencia mínima de 8 años en exportación en sector farmacéutico. Experiencia comercial en Europa Central y del Este. Inglés y alemán nivel muy alto (imprescindible). Disponibilidad para viajar internacionalmente. Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación y visión estratégica.

Técnico/a Junior de Obra Civil – Subestaciones Eléctricas Ubicación: Alicante / Murcia Tradivel Servicios Integrales busca incorporar un Técnico/a Junior de Obra Civil para obras de subestaciones eléctricas en la zona de Alicante – Murcia, con experiencia y altas dotes de gestión, compromiso y proactividad. Si te apasiona la construcción y la gestión de proyectos en terreno, este puesto es para ti. Funciones del puesto: Apoyo a la dirección de obra civil. Coordinación y seguimiento de subcontratas. Gestión documental de calidad y medio ambiente . Medición de trabajos ejecutados en obra. Apoyo en certificaciones con el cliente. Requisitos: Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o similar. Formación en Grado Superior de Proyectos de Edificación, Obras Civiles o similar. Manejo medio-alto de AutoCAD y MicroStation. Nivel avanzado de Excel. Valorables conocimientos en cartografía y en obra eléctrica. Perfil junior (recién titulado/a o hasta 1–2 años de experiencia). Disponibilidad para trabajo en obra. Capacidad de organización y trato con equipos de obra. Residencia o disponibilidad para trabajar en Alicante y/o Murcia. Se ofrece: Incorporación a empresa consolidada del sector eléctrico. Formación en proyectos de subestaciones eléctricas. Desarrollo profesional y estabilidad. Condiciones según valía y experiencia. Salario Según convenio del Metal.

En Wenea buscamos un Key Account Manager para incorporarse a un entorno B2B2C, desempeñando un papel estratégico que combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones y capacidad de negociación. Esta posición es clave para impulsar acuerdos con empresas colaboradoras, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra red de partners. Responsabilidades Ampliar y gestionar la cartera de empresas colaboradoras. Negociar y cerrar acuerdos de colaboración. Seguimiento de leads y actividad comercial multicanal (llamadas, email, LinkedIn, visitas, eventos). Actualización de CRM, informes y gestión documental. Resolución de incidencias y soporte a empresas y particulares. Requisitos Formación en ADE, Comunicación, Negocios o similar. 2 años de experiencia en roles comerciales o gestión de cuentas. Manejo de CRM y paquete Office. Conocimientos en negociación, acuerdos comerciales y gestión de clientes. Si te motiva el desarrollo de negocio, disfrutas creando relaciones de valor y quieres crecer en un sector en plena expansión, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y únete a Wenea.

职位描述： 1. 负责海外地区本地雇员及中国外派员工的人力运营工作 （包含但不限于入离调转、合同管理、档案管理、非现金福利，本地供应商对接等）； 2. 搭建并制定人力运营方案、工作流程、服务标准，确保合法合规、流程高效、良好员工体验； 3. 集团人力政策流程海外本地落地； 4. 发起并主导海外人力项目，持续改善人力运营工作； 5. HR系统数据维护，信息化支持。 1. Responsible for the human resources operations of local employees in overseas areas and Chinese expatriate employees (including but not limited to transfers, contract management, file management, non-cash benefits, local supplier docking, etc.). 2. Build and formulate human operation plans, work processes, and service standards to ensure legal compliance, efficient processes, and good employee experience. 3. Implementation of the group’s human resources policies and procedures overseas locally. 4. Initiate and lead overseas human resources projects and continuously improve human resources operations. 5. HR system data maintenance and digitalization support. 职位要求： 有Ops相关工作经验优先 1. 本科及以上学历； 2. 3-7年工作经验，有海外HR工作经验优先； 3. 有人力运营相关体系搭建及项目管理经验优先； 4. 英语可作为工作语言，有第三外语经验优先； 5. 能熟练使用办公软件，有良好的沟通能力。 1. Bachelor degree or above. 2. 3-7 years of work experience, overseas HR work experience is preferred. 3. Priority will be given to those with experience in system construction and project management related to HR operations. 4. English can be used as a working language, holding third foreign language is preferred. 5. Be proficient in using office software and have good communication skills.

About Geely: Position Objective To lead and develop the Customer Relations function in Spain, ensuring regulatory compliance, manufacturer standards alignment, and the delivery of a premium end-to-end customer experience across the dealer network. The role is accountable for customer satisfaction (NPS/CSI), case resolution governance, retention strategy, and reputational risk mitigation in the Spanish market. Key Responsibilities 1. Customer Experience Strategy & Governance Define and implement the CRM strategy for Spain in alignment with OEM global standards and local market requirements. Establish and optimize customer case management platforms, workflows, escalation matrices, and SOPs. Ensure consistent application of customer policies across all dealers and business partners. Lead the localization of global customer experience programs for the Spanish market. 2. Regulatory & Compliance Management Ensure full compliance with Spanish consumer protection legislation (Real Decreto Legislativo 1/2007), warranty obligations, and after-sales regulatory requirements. Guarantee compliance with GDPR and Spanish data protection law (LOPDGDD) in all customer data handling processes. Manage regulatory complaints, official claims (Hoja de Reclamaciones), and arbitration/consumer authority cases in coordination with the Legal Department. Mitigate financial and reputational risks arising from escalated cases. 3. Customer Case & Escalation Management Oversee the resolution of high-impact, sensitive or reputational-risk cases. Develop structured escalation protocols between OEM, dealer network, and HQ. Identify at-risk customers and implement retention or win-back strategies. Monitor response time, resolution quality, and customer satisfaction performance metrics. 4. Dealer Network CRM Enablement Provide CRM guidance, training and performance monitoring to the dealer network. Audit dealer compliance with brand standards in customer communication and complaint handling. Support dealer improvement plans based on CSI/NPS results and complaint analysis. Ensure consistency in brand tone, messaging and premium service standards across all touchpoints. 5. Data Analytics & Business Intelligence Analyze customer behavior trends, complaint root causes, and loyalty indicators to identify business improvement opportunities. Translate customer insights into actionable strategies supporting Sales, After-Sales and Marketing. Develop reporting dashboards covering: NPS / CSI Case volume & resolution KPIs Warranty-related complaints Regulatory risk exposure Provide structured reporting to management and HQ. 6. Customer Growth & Retention Programs Develop outbound customer engagement campaigns linked to: Seasonal campaigns Sales initiatives Service promotions Recall or quality actions Collaborate cross-functionally (Sales, After-Sales, Marketing, Legal, Quality). Support customer lifecycle management initiatives to increase retention and repeat purchase. 7. Team Leadership & Culture Build and lead a customer-centric team culture. Set measurable KPIs and performance standards. Coach and mentor team members to ensure premium service delivery. Promote continuous improvement through KPI monitoring and structured feedback loops. 8. Risk & Cost Control Monitor cost impact of goodwill, compensation cases, and customer programs. Ensure structured decision-making framework balancing customer satisfaction and financial sustainability. Identify systemic issues and drive corrective actions with relevant departments. 9. Additional Duties Undertake other responsibilities reasonably required and aligned with the business development of the Company in Spain. Office & Transport: Newly renovated modern office with electric adjustable sit-stand desks. Only a 4 mins walk from Macquarie Park Metro station to our office, easy driving access via A3, Epping Rd, and M3 nearby.

Responsibilities 1. Develop a deep understanding of the companys operating model and marketing strategy, and leverage this knowledge to formulate comprehensive quarterly and annual sales plans. 2. Spearhead the establishment of an overseas sales platform, identifying and cultivating relationships with distributors and partners to expand market reach. 3. Proactively engage with overseas customers to understand their needs, address inquiries, and provide appropriate solutions, ensuring high levels of customer satisfaction and retention. 4. Lead the preparation for and participation in international exhibitions and congresses to showcase our products and services, and network with potential clients and industry professionals. Qualifications 1. Bachelors degree or above in international trade, marketing, or a related field. A background in a medical-related profession is advantageous. 2. Minimum of 5 years of relevant work experience, with at least 3 years of proven success in international sales of surgical instruments. Experience in selling ultrasonic knives or surgical staplers is highly preferred. 3. Proficiency in English is essential, as it will be used as the primary working language for international communications and negotiations. 4. Willingness to travel domestically and internationally for business trips, as required to support sales initiatives and attend industry events.

Company Description Time and Home Holiday Lettings specializes in providing impeccable holiday experiences in the Marbella-Costa del Sol area. We ensure all properties meet the highest standards and comply with Decree 28/2016 regulations. As members of Apartsur, the professional association for the holiday rental industry in Southern Spain, we are committed to quality and professionalism. Our mission is to give guests a seamless and relaxing vacation experience by carefully managing every aspect of our properties. Role Description This is a part-time, on-site role for a Maintenance Assistant located in the Greater Marbella Metropolitan Area. Responsibilities include conducting routine property maintenance, responding to repair requests, and assisting with the upkeep of holiday rental properties. The role requires a proactive approach to maintaining property functionality and appearance, ensuring a high standard for guests. Flexibility is needed to address occasional urgent or time-sensitive tasks. Qualifications Experience in general maintenance tasks such as basic plumbing, electrical repairs, and carpentry Knowledge of proper use of tools and equipment required for property maintenance Ability to troubleshoot and resolve maintenance issues in a timely and efficient manner Strong attention to detail, organizational skills, and ability to work independently Good communication skills to effectively coordinate with property management and guests Flexibility to work varied hours, including weekends or holidays as required Basic understanding of health and safety standards in property maintenance Previous experience in the hospitality or property management industry is a plus Ability to speak Spanish and English is advantageous This could very well turn into a full time role during high season

Akens \ Nordburg sucht für ein deutsches IT-Lösungsunternehmen einen erfahrenen Business Analyst (m/w/d) zur Verstärkung des in Spanien ansässigen Teams. In dieser Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und überführen komplexe fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen. Standort: 100 % Remote aus Spanien AUFGABEN: Analyse, Strukturierung und Dokumentation von fachlichen Anforderungen und Geschäftsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Entwicklungsteams und Stakeholdern Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Energiemarkt Mitarbeit an Themen der Marktkommunikation Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare User Stories und Akzeptanzkriterien Begleitung der Umsetzung in agilen Entwicklungsteams Sicherstellung einer klaren, nachvollziehbaren und vollständigen Anforderungsdokumentation ANFORDERUNGEN: Relevantes Hochschulstudium für die Position Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner , idealerweise im Energiehandel , Direktmarketing oder vergleichbaren regulierten Marktumfeldern Gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Energiemarkt Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN, UML) Erfahrung im Bereich Marktkommunikation Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps oder Jira Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert darzustellen Hohe Eigenständigkeit , Verantwortungsbewusstsein (Ownership) und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ( zwingend erforderlich ) Englischkenntnisse sind von Vorteil Kenntnisse in Java Spring Boot , um bestehende Business-Logik im Code besser zu verstehen oder validieren zu können ANGEBOT: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitsmodelle – 100 % Remote Dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia en ML & DL , actualmente agentificación de proyectos con IA . Experiencia (mínimo 4 años) en el uso avanzado de PowerBI o Python o RStudio Shiny . Conocedor en plataforma AWS & GCP (sageMaker (MSK) & DataProc – DataPrec – DataFlow). Dominio y conocimiento de herramientas de BI como Informatica Cloud , SQL & ORACLE , y BigQuery para el manejo y orquestación de procesos ETL . Experiencia en la integración y visualización de datos desde múltiples fuentes. Modelo híbrido. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En LKS Next Selection & Training Mangement estamos comprometido/as con el impulso del desarrollo profesional y la excelencia formativa, actuando como aliados estratégicos para organizaciones que buscan no solo alcanzar, sino superar sus objetivos a través del fortalecimiento de las competencias de sus equipos. Nuestra misión es potenciar el crecimiento y la competitividad de las empresas mediante el diseño y la implementación de estrategias de formación y desarrollo de talento que respondan de manera eficaz a sus necesidades únicas. Creemos en el poder de una cultura de aprendizaje innovadora y adaptable, donde cada miembro del equipo pueda trazar su propio camino de desarrollo profesional dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Buscamos a alguien con formación en Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), o campos relacionados, valorando positivamente que cuentes con experiencia previa en el área de personas, especialmente relacionadas con el desarrollo de competencias y formación. ✍Excelentes Habilidades de Comunicación y Orientación al Cliente: Tu rol implicará interacciones diarias, con clientes de diversos niveles y sectores, por lo que será necesario que tengas habilidades para establecer y mantener relaciones positivas con nuestros clientes, entendiendo y atendiendo sus necesidades con empatía y profesionalidad ⏳ Organización y Gestión del Tiempo: Tu capacidad para organizar, priorizar y responder de manera eficiente será clave. Dominio de Herramientas Ofimáticas y Bases de Datos: Es fundamental tener un manejo avanzado de software en ambito de personas y experiencia en el uso de diversas bases de datos, lo que facilitará el día a día en nuestra dinámica de trabajo. Idiomas: El conocimiento de euskera y/o inglés es preferente para nosotros. Valoramos profundamente el compañerismo y la capacidad de aportar al buen clima laboral. Si eres una persona que naturalmente fomenta la colaboración y contribuye a un entorno de trabajo positivo, te queremos en nuestro equipo ♂️ ♀️

Hola… ¿Eres tú nuestro próximo compañero? El proyecto de Comercial de Laminados sigue creciendo y explorando nuevas oportunidades de mercado. Por eso queremos incorporar a nuestra delegación un Comercial Externo . Te estarás preguntando… ¿Cuál sería mi misión? ¡Vamos a ello! Impulsar las oportunidades de venta de nuestros productos en tu zona asignada, gestionar y desarrollar tu cartera de clientes y trabajar para conseguir la máxima rentabilidad, aplicando siempre la sistemática comercial del Grupo. Ahora vendrá tu siguiente pregunta… ¿Cuáles serían mis funciones? Representación comercial del Grupo CDL en la zona. Gestión de consultas, preparación de ofertas, tramitación de pedidos y seguimiento de cobros. Atención y desarrollo de la cartera de clientes asignada. (Tienen que confiar en nosotros). Planificación y realización de visitas comerciales. (Tienen que vernos). Búsqueda activa de nuevos clientes y reactivación de clientes inactivos. (Tienen que volver). Análisis del mercado en tu zona: productos, precios, volúmenes y competidores. Gestión administrativa y organizativa propia de la actividad comercial. (También tienen que pagar) Y llega la tercera pregunta, la última (el resto te las responderemos en tu entrevista ): ¿A quién buscamos? ¿Eres tú? Persona con experiencia comercial. Valorable experiencia en el sector del hierro o acero. Buen manejo de ofimática y SAP (si te faltan detalles, podrás seguir formándote con nosotros). Capacidad de negociación y orientación a resultados. Proactividad, organización y dinamismo. ¿Qué te vas a encontrar en CDL? Un equipo que empuja contigo. No estarás solo. Autonomía para gestionar tu zona y desarrollar negocio. Un sector sólido, estable y con futuro. Un entorno donde tu trabajo se nota de verdad. Creemos que es una gran oportunidad. Formarás parte de un grupo sólido , con perspectivas de crecimiento , en un puesto dinámico dentro de un sector clave a nivel internacional: el metal . Si estás interesado/a, no dudes en rellenar el formulario y postularte para convertirte en nuestro próximo gran talento. Si buscas estabilidad, reto y crecimiento, este es tu sitio. ¿Hablamos?

Comercial B2B – Movilidad Eléctrica (España) En Teycars , empresa líder en soluciones de movilidad eléctrica profesional, buscamos un Comercial B2B para impulsar nuestras ventas en sectores estratégicos: turismo, industria, logística, agricultura y administraciones públicas. Funciones: Prospección y desarrollo de nuevos mercados Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales Negociación y cierre de ventas Atención directa a clientes y asesoramiento técnico Requisitos: Experiencia en ventas B2B (mínimo 2 años) Inglés alto Disponibilidad para viajar Conocimientos técnicos sobre vehículos eléctricos (valorable) Manejo de CRM y herramientas informáticas. Deseable residencia en el Vallés Occidental. Se ofrece: Autonomía para desarrollar estrategias comerciales Formación continua y posibilidad de crecimiento Salario: competitivo, acorde al mercado.

¿Buscas nuevos retos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: Uso de SAP y Excel para el seguimiento de costes de proyecto Forecasting y predicciones para tener visibilidad a nivel presupuesto de proyecto a futuro Ser capaz de integrar los costes adicionales que salen durante ejecución de proyecto y ver impactos en la baseline de costes Reporting periódico tanto a nivel operativo como a alto nivel Trazar riesgos, ver probabilidades e impactos con stakeholders y asignar owners y planes de acción. Tu perfil: -Graduado/licenciado en Ingeniería y/o Máster en Gestión de Proyectos -Experiencia de mínimo 2 años en el rol descrito -Imprescindible inglés (B2/C1) -Entusiasta de la gestión de proyectos -Óptimas capacidades comunicativas -Reportar el avance de las actividades de manera eficaz ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Estamos buscando un/a Especialista en Movilidad y Viajes Corporativos para gestionar de forma integral la flota de vehículos y los desplazamientos profesionales dentro de nuestra compañía. Funciones principales: Gestión de flota corporativa: Supervisar el ciclo de vida de los vehículos, coordinar con proveedores de renting y mantenimiento, gestionar incidencias y realizar el seguimiento de uso y costes asociados. Coordinación de viajes profesionales: Acompañar a los empleados en la planificación de desplazamientos, colaborar con agencias y proveedores para asegurar opciones adecuadas en coste y servicio, y ofrecer soporte durante todo el proceso del viaje. Además de otras tareas administrativas de facturación, seguimiento de los procesos relacionados, etc. Requisitos: Experiencia previa en gestión de flota y de viajes corporativos y las herramientas relacionadas como por ejemplo SAP Concur u otras similares. Orientación al servicio y habilidad comunicativa. Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y resolver incidencias con criterio. Ofrecemos un entorno profesional estable, con oportunidades de crecimiento, formación continua y flexibilidad laboral.

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Asegurar que el proyecto se ejecute dentro del presupuesto previsto Seguimiento económico y avance del proyecto. Identificar riesgos de coste y posibles desviaciones. Controlar presupuestos y costes. Elaboración del forecast Reportar de manera eficiente con informes Comunicación con los diferentes interlocutores implicados (compras, jefe de obras, etc) Negociar con proveedores/subcontratistas ¿Quién eres? Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, ADE con especialización en construcción, o similar. Mínimo 3 años en control de costes en obras de mediana envergadura Tienes una comunicación fluida en inglés (C1) Conocimiento avanzado de Excel Avanzado, SAP, Presto, MS Project Capacidad analítica y visión financiera. Habilidades de negociación con proveedores y subcontratas Eres una persona dinámica a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Astropoint.io is hiring an NFT Drop Manager in Spain to coordinate launch execution with precision. This role involves managing mint page readiness, whitelist coordination, launch logistics, and inter-team communication. You’ll ensure all operational checklists are complete, risk checkpoints are cleared, and stakeholder communications are on point. Previous NFT drag coordination experience and strong project management skills are essential. In this role you will: Coordinate NFT drop logistics Oversee whitelist/allowlist processes Prepare launch readiness checklists Communicate across teams and external partners Required Experience: NFT launch operational experience Project coordination skills Exclusions: ❗ Not a performance marketing or trading role. Location: Spain (required) Salary: ~60,000 – 72,000 EUR per year

Comercial de Tecnologías en Espacios Comerciales – HMY ¿Te motiva ayudar a los clientes a transformar sus espacios comerciales a través de la tecnología? En HMY buscamos a una persona que disfrute creando relaciones, comprendiendo necesidades y traduciendo la tecnología en soluciones que generen impacto real en el punto de venta. Tu día a día Identificar y abrir nuevas oportunidades comerciales. Realizar seguimiento y mantener el contacto con clientes actuales y potenciales. Integrar nuestro portfolio tecnológico —producto paquetizado y soluciones a medida— en cuentas ya existentes. Diseñar propuestas adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto. Negociar acuerdos y construir relaciones de confianza a largo plazo. Nuestro portfolio tecnológico Trabajarás con una oferta amplia y versátil que incluye: Hardware, software e IoT. Sensores, RFID, cartelería digital y sistemas de analítica. Soluciones paquetizadas y desarrollos completamente a medida. Todo ello aplicado en sectores muy diversos: hostelería, banca, alimentación, moda, lujo… por este orden de prioridad. Lo que buscamos Formación técnica: Ingeniería, Informática o Sistemas de Información. Habilidades de comunicación, negociación y escucha activa. Capacidad para trabajar de manera colaborativa con distintas áreas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Residencia en Zaragoza, Madrid o Sevilla preferentemente. Qué ofrecemos Paquete retributivo atractivo acorde a la responsabilidad del puesto. Coche de empresa para facilitar los desplazamientos. Plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta gourmet, cheque guardería, formación y otras opciones). Incorporación a un equipo orientado a la innovación en soluciones tecnológicas para el punto de venta. Entorno colaborativo, dinámico y con proyectos variados. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro del programa Experience&Talent , con itinerarios diseñados para potenciar tu desarrollo. Cultura cercana, abierta y orientada a las personas.

n BETWEEN Group, impulsamos el desarrollo profesional de nuestros colaboradores ofreciéndoles las oportunidades idóneas para alcanzar sus metas. Si buscas expandir tus capacidades en el ámbito de IT e Ingeniería, tu próximo destino profesional se encuentra con nosotros. Ofrecemos soporte en una extensa gama de áreas, incluyendo Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Project Management, y muchas otras. Adicionalmente, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a Eléctrico/a de Líneas de Transmisión para unirse a uno de nuestros equipos. Salario entre los 40.000€ y 45.000€ en base a conocimientos y experiencia. Funciones: Elaboración de ingeniería básica y de detalle para proyectos de líneas de transmisión. Diseño y cálculo de líneas de transmisión de alta tensión. Análisis y selección de protecciones eléctricas para sistemas de alta tensión. Participación en el diseño y especificación de subestaciones eléctricas asociadas a líneas de transmisión. Elaboración y revisión de hojas de datos para equipos y componentes de líneas de transmisión. Revisión de planos y cálculos eléctricos, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares. Análisis de normativas técnicas nacionales e internacionales aplicables a líneas de transmisión. Coordinación con otros departamentos y disciplinas para la integración de los diseños. Gestión de la documentación técnica del proyecto. Beneficios: Seguro médico privado con Alan. Amplias oportunidades de formación continua: cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más. Participación en una variedad de eventos corporativos: BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades de integración. Programa de retribución flexible, que incluye opciones para restaurant, transporte y guardería. Atractivos incentivos por referir y validar talento para nuestro equipo. Requisitos Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. Mínimo 7 años de experiencia demostrable en el diseño y gestión de proyectos de líneas de transmisión de alta tensión. Sólidos conocimientos en normativa técnica nacional e internacional para líneas de transmisión. Experiencia en softwares como ETAP o DIGSILENT. Nivel de inglés B2-C1. Disponibilidad para ir puntualmente a las oficinas de Madrid o Bilbao.

En agap2 , consultora tecnológica especializada en IT e ingeniería, seguimos creciendo y buscamos desarrolladores/as Delphi que quieran participar en un proyecto híbrido en Alicante. Requisitos técnicos: Al menos 2 años de experiencia desarrollando con Delphi (Versiones 7-13) Experiencia en programación en SQL Server Experiencia trabajando con FastReport Sensibilidad por el impacto y calidad Ofrecemos: Jornada completa y modalidad de trabajo en HÍBRIDO Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.