Jobs in Mutxamel - Page 10Create job alertsPart-time

Actualmente, buscamos seleccionar un/a Jefe de Proyecto solares para trabajar en proyectos energéticos, focalizados en las energías renovables y generación de nuevos combustibles, con visitas puntuales al extrangero. Sobre el puesto: Gestión integral de proyectos solares fotovoltaicos desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha. Planificación, seguimiento y control de plazos, costes, calidad y riesgos del proyecto. Coordinación de equipos multidisciplinares de ingeniería, construcción, compras y puesta en marcha. Interlocución directa con clientes, contratistas y proveedores. Supervisión del avance de la ingeniería y seguimiento de la ejecución de obra. Gestión de incidencias técnicas y coordinación de acciones correctivas. Elaboración de informes de seguimiento y reporting de proyecto. Participación en reuniones de coordinación nacionales e internacionales. Seguimiento contractual y control de hitos del proyecto. Realización de desplazamientos periódicos a Mauritania para supervisión y coordinación de actividades. Sobre tu experiencia: Formación en ingeniería mecánica o química. Experiencia mínima de 5 años en un sector similar. Título de PMP. Capacidad para la firma y visados de los proyectos a coordinar. Buen nivel de inglés. Mínimo nivel B2. Buen nivel de francés. Capacidad para trabajar en un entorno de trabajo ágil y en equipo. Estás abierto a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día. Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico Tendrás contratación indefinida Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Y si durante 10 meses haces algo diferente? No es un voluntariado puntual. Es un programa de voluntariado internacional con impacto real pensado para quienes quieren implicarse de verdad, aprender desde la experiencia y vivir algo transformador. ¿En qué consiste? 3 meses de preparación en Dinamarca antes de viajar al proyecto. 6 meses de voluntariado en proyectos de cooperación en países como Malawi, Zambia, India o Mozambique donde colaborarás con comunidades locales en áreas como educación, salud o agricultura sostenible. 1 mes de regreso a Dinamarca para analizar el impacto logrado y crear una campaña de sensibilización sobre tu experiencia. ¿A quién va dirigido? A personas mayores de 18 años con disponibilidad para vivir una experiencia de 10 meses fuera de España, con motivación por el impacto social y ganas de sumergirse en entornos internacionales. Es imprescindible tener un nivel de inglés fluido. PLAN DE BECAS El programa incluye una beca que cubre hasta el 80% del coste de los meses de preparación en Dinamarca. Durante los 6 meses en el proyecto, todos los gastos están cubiertos: vuelos, alojamiento, manutención, seguro médico y vacunas. Durante el proceso de selección se detallan las condiciones según cada caso. Próximas ediciones: 2026: julio y octubre 2027: enero, abril, julio y octubre Inscríbete y te contactaremos para darte todos los detalles y resolver cualquier duda

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de planificación de la línea principal. Gestión de recursos, máquinas y operarios. Control y análisis de indicadores y objetivos de producción (cantidad, calidad, incidencias, paros...). Gestión y promoción de matriz de polivalencia y policompetencia. Elaboración de informes y reportes mediante Excel y Google Sheets. Control de la prevención, seguridad, orden y limpieza del área. Coordinación con los equipos de confección, logística y almacén. ¿Qué estamos buscando? Graduado/a en Ingeniería industrial o similar. 5 o más años experiencia demostrable como encargado de producción. Experiencia en gestión de equipos, objetivos e indicadores. Formación e implantación en Lean Manufacturing. Autonomía, capacidad de decisión diaria. Habilidad en uso de maquinaria y procesos. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar. Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma. Inglés fluido. Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0. Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido. Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes. Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar. Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

Reports To: Direct Sales Manager, EMEA Region Location: Spain (Home-based with frequent travel across the region) Position Overview The Key Account Sales Manager will be responsible for driving sales growth and managing strategic IVF clinic chain & KOL relationships within Spain for the company's IVF laboratory product portfolio, including time-lapse incubators, culture media and associated consumables. This role plays a key part in developing long-term partnerships with fertility centers, clinics, and distributors to achieve revenue targets and strengthen the company's market position in reproductive medicine. Key Responsibilities 1.Sales & Revenue Growth Achieve annual sales targets and profitability goals for assigned territory. Develop and implement strategic account plans for key IVF centers and distributor partners. Identify new business opportunities and expand market share within the Spanish fertility sector. Conduct product demonstrations and technical presentations to KOLs, embryologists, and clinic management teams. 2. Account Management Build and maintain strong relationships with key accounts and clinical stakeholders. Monitor customer satisfaction, ensure post-sales support, and coordinate with product application and service teams when required. Negotiate pricing, contract terms, and tenders in alignment with company policies. Maintain accurate ERP records, sales forecasts, and activity reports. 3. Collaboration & Reporting Work closely with the EMEA Direct Sales Manager to ensure consistent market strategy and execution. Collaborate with the Marketing, Product Application teams to deliver effective product positioning and customer engagement initiatives. Provide market insights, competitor updates, and feedback from customers to inform product and commercial strategies. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, Business, or a related field. Minimum 3 years of sales experience in the medical device, healthcare, or IVF industry. Excellent communication and presentation abilities (both Spanish and English). Proven track record managing key accounts or selling high-value capital equipment in a clinical or laboratory setting. Experience interacting with embryologists, clinicians, and hospital procurement departments is highly desirable. Strong relationship management and negotiation skills. Proficiency with ERP systems (e.g., Odoo) Willingness to travel frequently within Spain and occasionally across EMEA. Valid driving license.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores... facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años. Buenas habilidades comerciales y de comunicación. Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle. Capacidad de planificación y organización. Conocimientos de Amadeus. Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks..., asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación...). Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¡Buscamos talento en nuestro equipo Comercial! | Delegado/a Comercial Zaragoza Zona Zaragoza · Jornada completa · Sector natural ¿Te apasionan las ventas y el trato directo con clientes? ¿Te motiva gestionar una zona con gran potencial y ser protagonista del crecimiento del negocio? Buscamos un/a Delegado/a Comercial para la zona norte de Zaragoza que quiera asumir un reto dinámico y con impacto real. Aquí no solo venderás: desarrollarás relaciones, detectarás oportunidades y harás crecer la marca en tu territorio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 160 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces, con una visión clara: Vivir Naturalmente. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente. Visitas comerciales para presentar y promocionar los productos de la compañía. Ejecución y seguimiento de los planes comerciales y de marketing en tu zona. Identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio. Cumplimiento de los objetivos de venta y seguimiento de resultados. ¿Qué buscamos? Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Clara orientación a resultados y a la venta. Capacidad de organización, planificación y adaptación. Experiencia previa en posiciones comerciales de campo. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector food suplement. Trabajar en un entorno joven, dinámico y con visión a futuro. Formación inicial y continua sobre productos, clientes y metodología comercial. Paquete retributivo: salario fijo + variable ligado a objetivos. Herramientas necesarias para el desempeño del puesto y soporte desde la central. ¿Te animas a crecer con nosotros?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos un/a Ingenier@ Electrico con EPLAN, diseñar y desarrollar la ingeniería eléctrica de las soluciones de la empresa con autonomía, garantizando el cumplimiento de los requisitos de rendimiento, seguridad y cliente. Asi como proporcionar el apoyo técnico durante las fases de fabricación y puesta en marcha, y contribuir a la mejora de los métodos de diseño, la calidad de la documentación y los procesos de ejecución de proyectos. Responsabilidades principales – Prepararas y validaras las especificaciones de sistemas eléctricos, garantizando el cumplimiento de las normativas aplicables y los requisitos del cliente. – Diseñaras, actualizaras y revisaras diagramas y esquemas eléctricos (potencia, control, protección, interfaces PLC), asegurando la precisión y el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería. – Desarrollaras paquetes de ingeniería detallados para ejecución y fabricación. – Prepararas y revisaras requisitos de materiales, apoyando a compras en la evaluación técnica. – Proporcionaras apoyo técnico a jefes de proyecto e ingenieros de campo durante la instalación y puesta en marcha, resolviendo incidencias y garantizando la alineación con el diseño eléctrico aprobado. – Participaras en reuniones, revisiones de diseño y auditorías, presentando argumentos técnicos y apoyando las acciones correctivas. Requisitos Imprescindibles Titulación de grado medio en electricidad, mecatrónica o campo afín, o equivalente mediante formación y/o experiencia laboral. Minimo 2 años de experiencia en diseño eléctrico o funciones de ingeniería similares. Dominio de EPLAN u herramientas similares de CAD eléctrico para diseño y documentación. Conocimiento demostrado de normas eléctricas industriales (IEC 60204-1, IEC 61439, normas de seguridad ISO/EN). Nivel de inglés B1–B2 con capacidad para participar en debates técnicos. Conocimiento demostrado en distribución de energía, sistemas de puesta a tierra y cálculos de cortocircuito/carga. Experiencia demostrada con interfaces PLC, diseño de armarios de control y optimización de la disposición de cuadros eléctricos. Experiencia demostrada con sistemas de comunicación industrial (Profinet, Profibus, Modbus).

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: Prospección activa y apertura de nuevos clientes. Fidelización y desarrollo de cuentas activas. Identificación de oportunidades y necesidades reales. Desarrollo de nuevas líneas de negocio. Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: Escucha activa, empatía y actitud positiva. Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender. Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH). Carnet de conducir. OFERTA: Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma. Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto. Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día. Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00. Una tarde libre por semana Un día de teletrabajo semanal. Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo. Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo. Seguro médico Benefits y descuentos en gimnasios. Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

Nueva oportunidad | Sales Manager Levante – Construction & Infrastructure En Grafton estamos colaborando con una compañía internacional especializada en soluciones innovadoras para entornos de construcción, infraestructuras e industria, actualmente en plena expansión en Europa. Buscamos un/a Sales Manager para la zona de Levante, con una clara orientación hunter y experiencia desarrollando negocio dentro de los sectores de Construcción e Infraestructura. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones a largo plazo con clientes estratégicos y potenciar la presencia de la compañía en la zona asignada. Principales responsabilidades: • Prospección y captación de nuevos clientes dentro de los sectores construcción, infraestructuras y alquiler de maquinaria/equipos • Desarrollo e implementación de la estrategia comercial en la zona asignada • Construcción de relaciones sólidas con interlocutores clave y decisores • Identificación de necesidades y propuesta de soluciones adaptadas al cliente • Networking y desarrollo de mercado • Coordinación con los equipos internos de operaciones y proyectos ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en posiciones con enfoque hunter • Alta orientación comercial y capacidad de negociación • Red de contactos dentro del sector Construcción e Infraestructura • Nivel alto de castellano e inglés • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una empresa internacional en pleno crecimiento • Alta autonomía y flexibilidad para desarrollar tu propia estrategia comercial • Paquete retributivo competitivo + coche de empresa + portátil + móvil • Formación y acompañamiento continuo • Entorno dinámico, colaborativo e internacional • Producto innovador y con fuerte posicionamiento en el mercado Si te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en expansión, estaremos encantados de conocerte. Aplica ahora o contacta con carles.roca@grafton.com irene.liria@grafton.com

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio. Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación. Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a un/a Jefe/a de Instalaciones MEP para incorporarse a un importante proyecto de edificación singular en Valencia. Funciones principales: Supervisión y coordinación de instalaciones mecánicas y eléctricas en obra. Revisión técnica de proyectos y análisis de soluciones constructivas. Propuesta de mejoras y alternativas técnicas durante la ejecución. Coordinación de sistemas de: Fontanería, bombeo, tuberías, equipos eléctricos, instalaciones mecánicas Seguimiento de ejecución y resolución de incidencias técnicas. Coordinación con dirección facultativa. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Experiencia en proyectos de edificación singular, terciario o industrial. Perfil orientado a ejecución, supervisión técnica y coordinación de obra. Conocimientos de instalaciones mecánicas y eléctricas. Capacidad para interpretar planos y detectar mejoras constructivas. Manejo de AutoCAD, Presto y paquete Office. PRL 60H ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante constructora Jornada completa. Plan de formación.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación en Denia ( Alicante). ~ Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. SE REQUIERE: Titulación en Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación . SE OFRECE: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Nivel avanzado paquete office. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Nuestra Web: #

Desde Hays, estamos buscando para una importante multinacional montadore/as generales para la fábrica ubicada en la zona de San Blas - Canillejas. Las personas seleccionadas se encargarán de: Ser el responsable del ensamblaje de componentes y productos conforme a especificaciones técnicas y directrices de producción, garantizando la calidad, precisión y cumplimiento de los plazos establecidos. Ensamblaje y Producción Ensamblar componentes y productos siguiendo planos, instrucciones técnicas u órdenes de trabajo Utilizar herramientas manuales, eléctricas y equipos especializados Manipular piezas y materiales con cuidado para evitar daños Cumplir objetivos de producción manteniendo estándares de calidad Control de Calidad e Inspección Verificar ajuste, funcionamiento y acabado de los productos ensamblados Utilizar herramientas de medición (calibradores, reglas, etc.) Identificar y reportar defectos o incidencias Realizar ajustes o retrabajos cuando sea necesario Operación y Mantenimiento de Equipos Operar maquinaria básica de producción de forma segura Realizar revisiones básicas de herramientas y equipos REQUISITOS Educación secundaria o FP de Grado Medio en Instalación y Mantenimiento, Fabricación Mecánica, Transporte y mantenimiento de vehículos, Electricidad y Electrónica, Electromecánica o similar Interpretación de planos y manuales técnicos. Uso de herramientas manuales y eléctricas. Experiencia en entornos productivos o de ensamblaje (valorable) CONDICIONES: Excelente ambiente laboral Salario: 22.918.49 € brutos anuales. Horario: L-V de 7:00 a 16:00 con 15 minutos de descanso y 45 minutos para la comida Contrato: 2 meses a través de Hays + Incorporación indefinida a plantilla.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Diseñador/a de Hardware Senior en el ámbito aersopacial /defensa, en formato híbrido (2 días de teletrabajo). Te incorporarás a un equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) dedicado al desarrollo de equipos electrónicos de control de alta complejidad, aplicados a: Sistemas de apuntamiento de antenas Acoplamientos y anclajes robóticos Sistemas de enfoque y escaneo de telescopios Otros sistemas de precisión para entornos exigentes (defensa y espacio) El rol tiene un peso técnico alto, con participación en todo el ciclo de vida del hardware, desde definición de requisitos hasta validación y contacto con cliente. Funciones principales Definición y análisis de requisitos del equipo Diseño electrónico a nivel de esquema y soporte al posicionamiento y rutado de PCBs Realización de simulaciones analógicas y digitales Definición de procedimientos de validación de hardware Ejecución de pruebas funcionales y participación en campañas de ensayos medioambientales Redacción de la documentación técnica asociada Asistencia a revisiones técnicas con cliente Imprescindibles Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial, o similar Nivel medio de inglés (capacidad para reuniones técnicas) Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares Experiencia sólida en: Diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia Diseño detallado de circuitos digitales: buses de comunicación, memorias, FPGAs Actuadores y sensores Control de motores Valorable experiencia en: Diseño y análisis de control en lazo cerrado (Matlab / Simulink) Entornos de desarrollo de microprocesadores y FPGAs Normativas ECSS, IPC, MIL, entre otras Interfaces estándar: RS232/RS422, I2C, SPI, CAN, Ethernet Diseño de PCBs Metodologías de análisis para defensa y espacio: Parts Stress Analysis (PSA), Worst Case Analysis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallos, radiación. Herramientas y lenguajes: Altium, PSpice / LTSpice, VHDL, C, C++, Python, Matlab / Simulink, LabVIEW Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc). Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más). Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass. ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

Únete al equipo AniCura! Nos gustaría incorporar al equipo del AniCura San Vicente Hospital Veterinario un/a Veterinario de Urgencias. ¿Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria. Experiencia previa como veterinario generalista. Interés en el aprendizaje y formación continua. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche. Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Estabilidad y contratación indefinida. Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar Formación continuada a cargo de la empresa. Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento. AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a Site Engineer – Proyectos Industriales (MEP) para incorporarse a un importante proyecto industrial dentro de una compañía internacional de ingeniería y consultoría especializada en proyectos industriales, energía e infraestructuras. La posición está orientada a perfiles técnicos con experiencia en ingeniería en campo y soporte técnico en obra, actuando como punto focal entre la Dirección Facultativa y el equipo de ingeniería responsable del diseño del proyecto. ¿Qué harás? Asistencia técnica en obra para disciplinas mecánica, eléctrica y tuberías. Participación en reuniones de coordinación técnica con cliente, ingeniería y construcción. Resolución de aclaraciones técnicas e incidencias relacionadas con el diseño de ingeniería. Interlocución continua con los responsables de las distintas disciplinas técnicas. Coordinación multidisciplinar con áreas civil, estructural, arquitectónica, mecánica, electricidad, I&C, piping e IT. Seguimiento técnico del proyecto desde el punto de vista de ingeniería en obra. Apoyo técnico al equipo de construcción asegurando la correcta interpretación de la documentación de ingeniería. Trabajo progresivamente autónomo dentro del entorno de obra y coordinación técnica. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería o formación técnica afín. Experiencia mínima de 5 años en proyectos industriales y/o asistencia técnica en obra. Experiencia en disciplinas MEP (mecánica, electricidad y piping). Experiencia trabajando en entornos industriales y coordinación multidisciplinar. Perfil enfocado a soporte técnico e ingeniería en campo, no a supervisión directa de contratistas. Nivel alto de inglés (mínimo B2 imprescindible, valorable C1). Muy valorable experiencia en grandes proyectos industriales en España. Incorporación inmediata. ¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Seguro médico. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA.

Buscamos Director/a de Operaciones & Food & Beverage Alicante- La Nucia | Restauración, Catering & Eventos Buscamos incorporar un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo para coordinar integralmente las operaciones diarias de restauración, catering y eventos. ✅ Experiencia mínima de 3-5 años en hospitality, catering o eventos ✅ Gestión de equipos, logística y operaciones dinámicas ✅ Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados ✅ Experiencia en entornos de crecimiento y expansión ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada y en plena expansión • Posición estratégica con autonomía y capacidad de decisión • Salario: 30.000€ brutos/año + incentivos y beneficios • Excelente ambiente de trabajo y crecimiento profesional Condiciones: • Lunes a viernes de 9:00 a 16:30 h, fines de semanas y festivos según eventos organizados. • Flexibilidad horaria ±1 hora • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo semanal

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos industrial y fábircas, para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en este sector ️ Responsabilidades: *Supervisión de condiciones de seguridad en fábrica Identificación y evaluación de riesgos laborales en instalaciones industriales Coordinación con equipos de ingeniería y mantenimiento para implementar medidas preventivas Elaboración y actualización de documentación técnica sobre prevención Realización de inspecciones internas y auditorías periódicas en planta Seguimiento del cumplimiento normativo según legislación vigente PRL, ISO 45001, OHSAS 18001 Interlocución técnica con personal propio y cliente sobre estándares de seguridad Propuesta e implantación de mejoras continuas en procesos preventivos Requisitos: Experiencia de 2 a 5 años como Técnico/a de PRL en entorno industrial o fábricas Conocimiento avanzado normativa PRL española Manejo habitual herramientas como PREVENCONTROL, Quentic o software GMAO Formación complementaria: Auditoría interna PRL, cursos específicos sector industrial Experiencia previa interactuando con equipos técnicos multidisciplinares Disponibilidad para incorporación inmediata a puesto presencial en Castellón Conocimientos sólidos para análisis técnico-preventivo y toma decisiones alineadas a producción e ingeniería ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación continua. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona para implantar en notarias el ERP asegurando un servicio acorde a nuestros estándares de calidad, dando soporte a los actores participantes, impartiendo formación y facilitando la gestión del cambio. Apoyará garantizando la estrategia de desarrollo de negocio a través de la excelencia del servicio y visión de negocio. Requisitos mínimos: -Experiencia en proyectos relacionados con la implantación de software o bien experiencia en Notaria. -Capacidad pedagógica para proyectos de gestión del cambio que implican formación al usuario. -Capacidad de influencia. -Buen nivel de interlocución. Requisitos deseados: -Conocimiento del entorno notarial en aquellas personas que provengan de experiencias con ERP. -Capacidad de manejarse de forma avanzada con soluciones tecnológicas en el caso de provenir del entorno notarial. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Técnico/a de Mantenimiento Internacional - PACADAR ¿Eres un profesional del mantenimiento con destreza manual y ganas de conocer mundo? En PACADAR, líder en prefabricados de hormigón para grandes infraestructuras, buscamos un perfil polivalente para nuestra planta en Buñol /Bunyol (Valencia) con proyección internacional. TU MISIÓN Garantizar el funcionamiento óptimo de nuestras instalaciones y maquinaria pesada, interviniendo en averías críticas y asegurando la continuidad de la producción tanto en España como en nuestras fábricas en el extranjero. RESPONSABILIDADES TÉCNICAS Maquinaria Pesada: Mantenimiento preventivo y correctivo de Pórticos, Puentes Grúa y motores de gran potencia. Sistemas Industriales: Reparación y ajuste de sistemas de Hidráulica y Neumática. Mantenimiento de Instalaciones: Gestión integral de la fábrica, incluyendo sistemas de calefacción, fontanería y servicios generales. Taller y Reparaciones: Trabajos esenciales de Soldadura y Oxicorte para reparaciones estructurales o de maquinaria. Soporte Global: Viajes frecuentes a nuestras plantas internacionales para puestas en marcha y soporte técnico especializado. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Formación: FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad o similar. Idiomas: inglés nivel B1 (capacidad de lectura técnica y comunicación básica en el extranjero). Experiencia: Al menos 3 años en mantenimiento industrial. Destreza Manual: Manejo experto de herramientas y maquinaria de taller. Disponibilidad: Flexibilidad absoluta para viajar internacionalmente de forma frecuente. Residencia: Imprescindible vivir en la zona o tener disponibilidad para trabajar en Buñol/ Bunyol (Valencia). ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una empresa sólida con proyectos de ingeniería icónicos a nivel mundial. Contrato estable y formación continua en maquinaria de última generación. Un entorno de trabajo dinámico donde cada día es un reto técnico diferente.

¡Únete al Equipo de Soporte Técnico Líder de Canon! ¿Eres un profesional de la impresión, disfrutas resolviendo problemas y garantizando la satisfacción del cliente? ¿Quieres mejorar tus condiciones y seguir creciendo profesional y personalmente? En Canon Business Center Madrid & Toledo buscamos un Técnico/a de Equipos de Impresión y Servicios para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento de forma inmediata. Si buscas una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca un excelente equilibrio personal, ¡esta es tu oportunidad! Misión y Responsabilidades Clave Como Técnico/a de Servicios, serás la pieza clave para asegurar la máxima productividad de nuestros clientes. Tu misión principal será ofrecer un servicio técnico que garantice la continuidad operativa de nuestros clientes, a través de instalaciones, mantenimiento y la resolución de incidencias con la máxima calidad y en el menor tiempo posible. Instalación y Puesta en Marcha: Instalar y configurar equipos de impresión, digitalización, periféricos, y otros dispositivos tecnológicos; asegurando su correcta integración en las redes de nuestros clientes. Diagnóstico y Reparación: Realizar diagnósticos de averías de hardware y software, resolviendo problemas técnicos presencialmente en las instalaciones del cliente y de forma remota. Soporte Avanzado: Resolver incidencias complejas relacionadas con la integración de soluciones de software de gestión documental y conocimientos informáticos generales. Compromiso de Uptime: Asegurar la mínima interrupción de la actividad del cliente, priorizando la respuesta y la solución rápida. Requisitos Imprescindibles Experiencia Demostrable: Mínimo de 2 años de experiencia como técnico/ a de campo, hardware y software en el sector de la impresión, preferiblemente con equipos de la marca Canon. Conocimientos Técnicos Sólidos: Experiencia en la reparación de equipos multifunción (MFP) y periféricos, e instalación de soluciones de software. Requisito Básico: Carnet de conducir B en vigor (imprescindible para los desplazamientos). Actitud: Orientación a la solución, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para tratar con el cliente. Disponibilidad: Incorporación inmediata. ¿Por qué Canon Business Center Madrid & Toledo? En nuestro centro, el talento humano es nuestro motor, y lo cuidamos: Desarrollo Profesional: Acceso a formaciones internas continuas y personalizadas en las últimas tecnologías y soluciones del mercado. Conciliación Real: Ofrecemos un horario que facilita una gran conciliación entre tu vida laboral y personal. Buen Ambiente Laboral: Integración en un equipo cohesionado, con excelente ambiente y espíritu de colaboración. Tecnología Líder: Trabajarás con productos y tecnologías innovadoras de una marca líder mundial en el sector. Vehículo de Empresa: Contarás con un vehículo para el desempeño de tus funciones de campo. Compensación: Salario competitivo y posibilidad de conseguir incentivos anuales por cumplimiento de objetivos de eficiencia y rendimiento. Mejora de Condiciones: Si tienes el perfil que buscamos, nos encargamos de mejorar tus condiciones actuales para que tu única preocupación sea seguir creciendo profesionalmente con nosotros. Si eres una persona que soluciona problemas, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo técnico de referencia, ¡te estamos esperando! NOTA IMPORTANTE Para esta posición, es imprescindible aportar experiencia técnica previa en el sector de la reparación de equipos de impresión (MFP, Professional Print, Gran Formato). Por favor, ten en cuenta que actualmente buscamos un perfil especializado en hardware y sistemas de impresión, por lo que no se valorarán candidaturas orientadas a soporte informático o perfiles IT generales. #TécnicoServicios #ITJobs #EmpleoMadrid #Canon #SoporteTécnico #OportunidadLaboral #MejoraDeCondiciones

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Valencia y Castellón. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia. Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto). Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca. Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes. Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona. Formación y asesoramiento al cliente. Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta. Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona. Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación. Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer. Fuertes habilidades de planificación comercial. Excelentes habilidades sociales y de comunicación. Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits. Imprescindible residir en Valencia. ¿Qué podemos ofrecerte? Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible de entrada y salida. Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. Seguro médico con empresa médica multinacional. Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Nivel avanzado paquete office. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Nuestra Web: #

Somos una gestora de alquiler turístico con más de 130 propiedades en la Costa Blanca. Estamos en plena expansión y buscamos un comercial que quiera crecer con nosotros. En Domidai no buscamos a alguien que cubra un puesto. Buscamos a alguien que quiera construir una cartera propia y ganar en función de lo que cierra. ¿Qué harás? Captar propietarios e inversores interesados en delegar la gestión de sus inmuebles turísticos Identificar oportunidades de negocio en la zona (viviendas, apartamentos, pequeñas carteras) Gestionar el proceso comercial de principio a cierre, con el respaldo del equipo interno ¿Qué buscamos? Experiencia comercial demostrable, preferiblemente en inmobiliaria, turismo o servicios B2C/B2B Autonomía para generar tu propia actividad sin esperar a que lleguen los leads Buenas habilidades de comunicación y negociación Carnet de conducir y vehículo propio Residencia en la zona de la Costa Blanca o disposición a trabajar en ella Modelo de colaboración Esta posición está pensada para profesionales que trabajen como agentes autónomos independientes — con alta en el RETA como agente comercial o similar. No es un contrato laboral por cuenta ajena. Si ya trabajas bajo este modelo o estás dispuesto a hacerlo, esto es lo que encontrarás: Retribución 100% variable en base a comisiones por operación cerrada Sin techo de ingresos, ganas en proporción directa a lo que cierras Equipo interno de operaciones, revenue y marketing que respalda tu actividad Acceso a un modelo de negocio consolidado y en expansión Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa a medida que escalamos ¿Por qué Domidai? Somos una empresa joven, con un modelo probado y un objetivo claro: convertirnos en la gestora de referencia en la Costa Blanca. Si te incorporas ahora, entras en un momento en el que todavía se puede crecer de verdad.

Con más de 50 años de trayectoria, y un equipo de más de 500 profesionales comprometidos, Grupo CHG es un referente empresarial que integra compañías líderes en los sectores de la construcción inmobiliaria, turístico, de restauración y de eventos deportivos en un entorno privilegiado entre Denia y Gandía. Desde 1972, el grupo se enfoca en desarrollar un proyecto en constante crecimiento que combina excelencia residencial, servicios turísticos de primer nivel y una amplia oferta de ocio y deporte. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la gestión y supervisión integral de los proyectos constructivos, asegurando la correcta planificación, coordinación de recursos, cumplimiento de plazos y estándares de calidad establecidos por la compañía. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planificar y coordinar la ejecución de las obras desde el inicio hasta la entrega final, garantizando altos estándares de calidad. Redactar informes de seguimiento y avances de obra. Controlar los plazos y adaptar el planning en función de personalizaciones o imprevistos. Gestionar la compra de materiales y coordinar proveedores y subcontratas. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente. REQUISITOS. Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similares. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro del ámbito de la construcción. Se valorará formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en construcción. Conocimiento de software técnico y herramientas de planificación de obra. OFRECEMOS Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en una empresa en expansión. Horario flexible. Ordenador y móvil de empresa Beneficios para empleados (descuentos en gasolineras, supermercados y comercios locales). Remuneración acorde al perfil y experiencia aportada. ¿Te motiva formar parte de una empresa sólida con proyectos de calidad y visión de futuro? Únete a Grupo CHG y construyamos juntos el siguiente paso.

Elecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Instalaciones en Alicante . Buscamos una incorporar a una persona como Jefe de Obras de instalaciones para realizar las siguientes funciones: Interlocución con cliente. Organizar y supervisar el trabajo tanto de personal propio y subcontratas, materiales y maquinarias. Seguimiento, control de costes y evolución de la obra. Gestión de los proyectos. Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electricidad, Energía. Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra o Gestión de Obras. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva los viernes de 08h a 14:30h y los meses de julio y agosto. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP ́s - Nivel Inglés B1 - Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, ...). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma...). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

We are looking for motivated individuals to join our team as Freelance AI Trainers. This is an entry-level opportunity perfect for Bachelor's, Master's , undergraduate students, freshers, and language enthusiasts who are eager to contribute to the development of next-generation artificial intelligence. Role Overview As an AI Trainer, you will help improve the accuracy and quality of AI models by reviewing, labeling, and generating text-based content. Your insights as a native speaker are essential to ensuring the AI accurately understands the nuances, grammar, and cultural context of the Romanian language and Latin script. Key Responsibilities Data Labeling: Categorize, tag, and annotate text data in Cyrillic to help the AI understand context, syntax, and intent. Content Evaluation: Review AI-generated responses for linguistic accuracy, tone, and grammatical correctness in Ukrainian. Writing & Rewriting: Create high-quality sample dialogues, responses, or prompts using native Romanian phrasing. Fact-Checking: Verify information to ensure the AI provides reliable, culturally accurate, and safe responses. Requirements Language: Native-level proficiency in Romanian (written and verbal), with an excellent command of the Latin script. Location: Native Romanian currently residing in Italy, Germany, France, or Spain. Education: Currently enrolled in an undergraduate program or a recent graduate (Freshers are highly encouraged to apply!). Skills: Strong attention to detail, analytical thinking, and the ability to follow complex linguistic guidelines. Tech Savvy: Comfortable working with web-based evaluation platforms and basic productivity tools. Equipment: Access to a personal, reliable computer and a stable, high-speed internet connection.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Supervisor/a Mecánico de Piping para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart. Salario entre los 43.000 y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y 20.000€ en dietas. Duración del proyecto de 2 años. Funciones Supervisar a los contratistas de Ingeniería, Adquisiciones y Construcción (EPC), asegurando que se cumplan los estándares de calidad y normativa vigente. Gestionar y coordinar las actividades de instalación y mantenimiento de tuberías, soportes y accesorios en el proyecto asignado. Asegurar que todos los trabajos se realicen de acuerdo con los requerimientos técnicos y las especificaciones del cliente. Realizar auditorías y evaluaciones de calidad en el trabajo realizado por los contratistas para garantizar el cumplimiento de las normativas. Colaborar con otros miembros del equipo de proyecto para asegurar una comunicación efectiva y el intercambio de información relevante. Asesorar a la dirección sobre el progreso del proyecto y cualquier tema que requiera atención inmediata. Beneficios Al unirte a BETWEEN, disfrutarás de los siguientes beneficios: Seguro médico con Alan. Oportunidades de formación: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, para ayudarte a crecer profesionalmente. Multitud de eventos: Participación en actividades como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas más experiencias de equipo. Retribución flexible: Plan de beneficios que incluye opciones como restaurant, transporte, guardería. Incentivos por validar o recomendar talento: Reconocemos y recompensamos tu capacidad para ayudarnos a fortalecer el equipo. Si tienes al menos 7 años de experiencia en el ámbito del piping y la supervisión de proyectos relacionados, y te motiva llevar tu carrera al siguiente nivel con un equipo de profesionales dinámico y retador, ¡te queremos conocer! En BETWEEN Group, valoramos la experiencia, el compromiso y la pasión por la ingeniería. Si estás listo/a para enfrentar nuevos retos y contribuir a proyectos innovadores, te invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo. Requisitos Formación en ingeniería mecánica. Experiencia de 7 años en ciclos combinados. Conocimiento avanzado de normativa internacional. Nivel B2 de inglés.

Como miembro del equipo comercial, buscamos una persona capaz de liderar, coordinar y asegurar el plan de acción comercial de la cartera asignada dentro de los sectores de gas y energía, para conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados por la Compañía. Deberá ejercer un liderazgo de la relación con los sectores basándose en el conocimiento de la problemática y procesos de estos y con la máxima proactividad y colaboración, promoviendo de forma activa la utilidad de la tecnología, la apertura y expansión de relación con contactos nuevos y existentes mediante su inclusión en eventos y la generación y cierre de oportunidades. ¿Qué harás? Diseñar un plan de acción de desarrollo de negocio en los sectores indicados. Promover la generación de nuevo negocio, identificar, calificar, negociar y cerrar en el plazo comprometido las oportunidades de ventas con clientes existentes, asegurando que las propuestas comerciales cumplan con los márgenes requeridos e incluyan todo lo necesario para garantizar el éxito de los proyectos. Colaborar estrechamente con los clientes, identificando y recomendando la mejor manera en que pueden utilizar GIS en sus Sistemas de Información de Negocio y maximizar su ROI. Colaborar con el equipo de Esri Inc. para poder llevar a cabo iniciativas y mejoras en el desarrollo del sector. Asegurar el éxito de los clientes existentes y nuevos: convertirse en su asesor de confianza y ayudar a los responsables de IT y usuarios operacionales a comprender cómo la tecnología GIS de Esri puede ayudarles a tomar decisiones más informadas y más rápidamente. Preparar y presentar propuestas de ventas convincentes. Ser un solucionador/a de problemas: identificar y asumir la responsabilidad de los problemas de los clientes y trabajar con el equipo para resolverlos. Para ello se requiere: Experiencia en venta/desarrollo de negocio de soluciones técnicas de software (soluciones geoespaciales orientadas a la problemática de los sectores asignados) Conocimiento / experiencia de 2 o más años en los sectores indicados Conocimiento / comprensión del ecosistema de los sectores objetivo (integradores de sistemas, actores principales) Capacidad demostrada para vender soluciones de software empresarial trabajando en equipo. Se valora conocimientos en Consultoría e implantación de proyectos. Experiencia en orquestar recursos (internos y Partners) necesarios para responder a RFIs y RFPs Capacidad demostrada para gestionar el ciclo de venta, incluida la prospección, propuesta, cierre y desarrollo posterior de una cuenta. Experiencia en trabajo por objetivos de venta. Orientación al cliente y capacidad para pensar de manera estratégica para gestionar y alcanzar con éxito objetivos a corto plazo. Trabajador/a de equipo altamente motivado con actitud madura y positiva, así como pasión por impulsar el uso de GIS para abordar los desafíos y oportunidades de negocio. Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y traducirlas en soluciones que aborden las necesidades del cliente. Buen comunicador/a y negociador/a. Nivel de inglés medio - alto. Disponibilidad para trabajar por España y viajar ocasionalmente por el extranjero.

Elecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Instalaciones en Alicante . Buscamos una incorporar a una persona como Jefe de Obras de instalaciones para realizar las siguientes funciones: Interlocución con cliente. Organizar y supervisar el trabajo tanto de personal propio y subcontratas, materiales y maquinarias. Seguimiento, control de costes y evolución de la obra. Gestión de los proyectos. Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electricidad, Energía. Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra o Gestión de Obras. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva los viernes de 08h a 14:30h y los meses de julio y agosto. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Buscamos un/a administrativo de obra para nuestra delegación de Mantenimiento. Serás la pieza clave en la gestión diaria de las tareas administrativas de los/as jefes/as de obra. Funciones principales: Aperturas de obra. Libros de subcontratación. Seguimiento del gestor de RRHH. Mantenimiento y actualización de matrices de formación. Seguimiento de la planificación formativa, etc. Control de subcontratas. Requisitos: FP administración. Conocimientos de paquetes ofimáticos (Excel, Word, etc.). Persona organizada, proactiva y con atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Estabilidad labora y buen ambiente de trabajo. Flexibilidad de entrada y salida entre las 08h y las 09h y las 17h y las 18h. Jornada intensiva los viernes y los meses completos de julio y agosto de 08:00a 14:30hSalario competitivo según valía y experiencia. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y en crecimiento. Formación y desarrollo. Si quieres conocer más sobre el proyecto, ponte en contacto con nosotros. Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Sobre Borealis Partners En Borealis Partners asesoramos a propietarios, empresas e inversores en la compra y venta de compañías, procesos de inversión y financiación. Somos una boutique de Corporate Finance con sede en Valencia , Madrid y Murcia con un equipo de profesionales especializados en operaciones de M&A , financiación del crecimiento y estrategia corporativa Con una estructura horizontal ,somos un Equipo cercano e implicado donde cada persona tiene impacto real en el día a día. Buscamos a alguien que quiera ser el eje de nuestra operativa: la persona que pone orden, anticipa necesidades y ayuda a que todo funcione. Si te unes a Borealis, formarás parte de un entorno donde el rigor en el nuestro trabajo convive con la cercanía humana, y donde tu trabajo tendrá impacto directo en operaciones que mueven empresas reales. Descripción del puesto En el puesto de Office Manager en Borealis Partners te encargarás de la organización diaria de la oficina y del apoyo al equipo para que todo funcione de forma eficiente. Coordinarás agendas, reuniones, visitas y viajes, gestionarás la recepción de llamadas, correo y mensajería, y te asegurarás de que el espacio de trabajo esté siempre operativo y bien equipado. También darás soporte administrativo y contable , colaborarás en la gestión de clientes, organización de eventos internos y visitas de clientes , proveedores y servicios externos, y ayudarás en la preparación de documentos, presentaciones e informes. Este es un puesto presencial, basado en Valencia. Jornada completa con flexibilidad para estudiar alternativas de jornada. Requisitos Aptitudes sólidas de comunicación y atención al cliente, con capacidad para tratar con personas de distintos perfiles internos y externos. Discreción y capacidad para manejar información sensible Capacidad para trabajar de forma autónoma, atención al detalle, orientación a soluciones y disposición para mejorar procesos internos. Experiencia previa en un puesto similar (mín. 2 años) Conocimientos contables básicos Dominio de Office 365 o Google Workspace Se valorará formación en administración, gestión empresarial o similar, experiencia previa en puestos de Office Manager y nivel de inglés y/o otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo cercano Autonomía y responsabilidad desde el primer día Posibilidad de crecer junto con la empresa Trabajo presencial en Valencia Remuneración según competencias y experiencia. Jornada completa / Jornada parcial Si eres una persona resolutiva, proactiva y disfrutas poniendo orden donde hay movimiento, queremos conocerte. Inscríbete directamente en esta oferta o escríbenos con tu CV.

¿Te estás planteando un cambio laboral y resides en Madrid? Si además te gustaría formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo de las comunicaciones en la nube y soluciones de voz (VoIP, centralita virtual, Contact Center, SIP Trunk, telefonía IP...) ¡Esta puede ser tu oportunidad! Antes de continuar, si tienes vacaciones programadas de cara a verano, intentaremos ajustarnos al máximo para que puedas disfrutarlas. Desde Boycor, buscamos un/a Comercial de Canal para incorporarse a la plantilla de uno de nuestros clientes siendo una compañía tecnológica especializada en comunicaciones unificadas y servicios cloud de voz. Como Comercial de Canal en el área de Voz, tendrás un papel clave en el desarrollo del ecosistema de distribución de soluciones de comunicaciones, impulsando el crecimiento del canal, la captación de nuevos partners y la gestión de la cartera existente. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? Participarás en el desarrollo y expansión del canal de distribución de soluciones de voz y comunicaciones cloud. Desarrollarás y gestionarás relaciones con distribuidores, integradores y partners tecnológicos estratégicos. Participarás en la captación, negociación y cierre de acuerdos con nuevos distribuidores a nivel nacional. Gestionarás y harás seguimiento de la cartera de partners existentes, impulsando su crecimiento y actividad comercial. Mantendrás y desarrollarás cuentas directas procedentes de grandes cuentas no estratégicas por volumen. Participarás en la definición de estrategias comerciales para el crecimiento del negocio de voz dentro del canal. Impulsarás la venta de soluciones de comunicaciones (VoIP, centralita virtual, Contact Center, SIP Trunk, telefonía IP) a través del ecosistema de partners. Identificarás nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de telecomunicaciones y comunicaciones cloud. Participarás en eventos, acciones comerciales y actividades de generación de demanda junto a distribuidores. Colaborarás con equipos internos técnicos y comerciales para asegurar la correcta implementación de soluciones en cliente final. Darás soporte en la activación y dinamización de nuevos partners dentro del programa de canal. Contribuirás al mantenimiento y evolución de la cartera asignada tras la sustitución de un rol previo en el equipo. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Experiencia previa en ventas B2B en entornos de canal de distribución o partnerships tecnológicos. Conocimiento del sector de telecomunicaciones / VoIP / soluciones de voz. Experiencia negociando acuerdos con distribuidores o integradores. Capacidad para desarrollo de cartera y captación de nuevos partners. ¿Qué te podemos OFRECER? Contrato indefinido directamente con cliente para puesto estable. Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en teletrabajo, flexible al puesto (Presencial al inicio para onboarding). Ubicación: Simancas, Madrid. Horario flexible, por ejemplo: L-J de 8:00 a 17:30 y V de 8:00 a 14:00. Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad (L-V de 8:00 a 15:00). Revisiones salariales anuales por objetivos Condiciones económicas: 35.000€ brutos anuales + variable (cifra orientativa abierta a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Cloud FinOps Cualificaciones/ Experiencia de 4 años Ingles medio (B2) Experiencia en diseño y optimización de arquitecturas cloud native, orientado a maximizar la eficiencia técnica y económica del uso de la nube. Especializado en definición de KPIs funcionales, capacity planning y ejecución de pruebas de concepto para modernización y optimización de cargas. Capacidad para liderar migraciones desde entornos on premise y definir buenas prácticas FinOps a escala global. Perfil analítico, autónomo y orientado al rigor técnico y la mejora continua. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Responsabilidades/ Asegurar diseños de arquitectura y procesos operativos eficientes junto a Tech Leads y Arquitectura. Definición de KPIs, drivers de coste y su integración en herramientas FinOps. Elaboración de capacity planning basado en métricas funcionales. Pruebas de concepto para optimizaciones técnicas: modernización, eliminación de recursos, ajuste de instancias. Generación de plantillas, artefactos y documentación para estandarizar mejoras. Diseño de planes de optimización y migración a la nube desde entornos on premise. Definición de buenas prácticas y contribución al modelo de gobierno FinOps. Impulso del uso eficiente de la nube pública mediante rigor técnico. Conocimientos Técnicos Arquitecturas cloud native, despliegue de aplicaciones en cloud. Optimización de cargas y procesos de migración on prem cloud. Modalidad: Trabajo híbrido en Madrid (asistir 1 vez a la semana a la oficina) Horario: 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, julio y agosto jornada intensiva de 7 horas todos los días. Se requiere realizar el calendario laboral de la Comunidad de Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un perfil Azure con foco en arquitectura cloud e infraestructura para incorporarse al equipo de Cloud de un cliente final internacional. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en el diseño, despliegue y evolución de la plataforma Azure corporativa. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseño y evolución de arquitecturas en Azure Definición de estándares de seguridad y gobierno Configuración de networking cloud (VNets, NSGs, etc.) Automatización de despliegues (Azure DevOps / Terraform) Monitorización y optimización de la plataforma Habilidades y requisitos Experiencia en Azure en entornos enterprise Conocimiento en arquitectura cloud, seguridad y gobierno Experiencia en CI/CD y automatización Capacidad para trabajar en equipo y entorno técnico complejo Valorable Experiencia en entornos de datos en Azure Certificaciones Azure ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor SAP IS-Retail (MM) Perfil buscado Se busca un consultor con una sólida experiencia funcional y técnica en SAP IS-Retail, capaz de desenvolverse en entornos de soporte y mantenimiento, con un profundo conocimiento de los procesos propios del sector retail y de las integraciones habituales con sistemas de tienda y comercio electrónico. Experiencia requerida Experiencia mínima de 6 años trabajando en proyectos de SAP IS-Retail / SAP for Retail. Experiencia real en entornos de soporte y/o evolución de soluciones SAP para el sector retail. Requisitos técnicos imprescindibles Conocimiento funcional del sector Retail Experiencia en procesos de negocio relacionados con: Aprovisionamiento. Gestión de artículos. Gestión de precios. Inventario. Procesos habituales del entorno retail. Conocimientos SAP SAP IS-Retail. SAP MM (imprescindible). SAP SD. SAP WM y/o SAP EWM. Conocimientos específicos valorados Dominio de: Article Master. Merchandise Category. Site / Store Setup. Experiencia en integraciones con: Sistemas POS (Point of Sale). Plataformas de e-commerce. Idiomas Español: Nativo. Inglés: Nivel intermedio. Modalidad de trabajo Ubicación del candidato: Imprescindible residir en España. Modelo de trabajo: 100% remoto. Disponibilidad para viajes: Puntualmente podría requerirse algún desplazamiento para reuniones de toma de requisitos, aunque no se prevé que sean frecuentes. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 48.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Nivel alto o nativo de catalán. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: rgpd@fi-group.com Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche https://es.fi-group.com/politica-de-privacidad/

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente estamos buscando estudiantes y/o recién titulados para incorporarse como adjunto al Jefe de Obra para dar soporte en el ámbito de instalaciones, pequeñas obras y/o mantenimiento, en la zona de Valencia y alrededores: Funciones: Apoyo en la coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Soporte en elaboración de presupuestos. Soporte en la realización de comparativos materiales y subcontratas. Apoyo en la prevención de riesgos de la obra asignada Requisitos: Estudiante de 3o o último curso en Ingeniería Industrial / Eléctrica y/o similar. Disponibilidad para realizar un convenio en prácticas. Ofrecemos: Incorporación a una gran empresa centrada en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas. Nivel de responsabilidad Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Preproducción de material y rodaje. Grabación de vídeos de producto y otras tipologías. Edición de vídeos. Etalonaje. Gestión de proyectos. Iluminación. Requisitos: Mínimo un dos años de experiencia en las funciones descritas Control de Adobe Premiere, Adobe After Effects. Conocer y saber optimizar los principales formatos de grabación profesionales. Conocimientos esenciales: iluminación ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Decocalp, empresa de carpintería y reformas ubicada en Calpe, busca incorporar una persona para el departamento de Oficina Técnica. La persona seleccionada se encargará de apoyar en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de carpintería, mobiliario a medida, cocinas, armarios y reformas, asegurando una correcta comunicación entre clientes, proveedores, taller y equipos de instalación. Funciones principales: Elaboración y revisión de presupuestos. Interpretación de planos y documentación técnica. Diseño y ajuste de mobiliario a medida. Contacto directo con clientes para seguimiento de proyectos, dudas y coordinación de necesidades. Coordinación con taller, proveedores y equipos de instalación. Gestión de materiales, compras y seguimiento de pedidos. Control de plazos, mediciones e incidencias durante el proyecto. Requisitos: Experiencia mínima de 3 a 5 años en carpintería, cocinas o mobiliario a medida. Dominio de SketchUp y programas de diseño de mobiliario. Capacidad para interpretar planos y trasladar la información a taller e instalación. Buen manejo de Excel. Nivel de inglés suficiente para comunicarse con clientes. Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación. Persona organizada, resolutiva, responsable y con atención al detalle. Se valorará: Experiencia en atención o seguimiento de clientes. Conocimientos de materiales, herrajes y procesos de fabricación. Experiencia en compras, proveedores y control de costes. Experiencia previa en carpintería, reformas o cocinas. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación: Presencial en Calpe, Alicante

n BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Ofrecemos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Modelador/a de Piping SmartPlant para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid o Llanera. Funciones Principales: Las responsabilidades asociadas a este puesto incluirán, entre otras: Desarrollo y especificación de sistemas de soporte para tuberías, asegurando la integridad estructural y la funcionalidad del sistema. Creación y gestión de modelos 3D detallados utilizando SmartPlant 3D (S3D), abarcando equipos, redes de tuberías, instrumentación y estructuras de soporte. Interpretación y revisión de P&IDs, planos de suministradores de equipos e instrumentos. Colaboración activa con ingenieros de otras especialidades (mecánica, civil, instrumentación, eléctrica) para la incorporación de comentarios y la resolución de interferencias, garantizando la coherencia del diseño general de la planta. Asegurar el cumplimiento de estándares de ingeniería y las mejores prácticas en el modelado de Piping. ¿Qué te ofrecemos? En BETWEEN, nos preocupamos por tu desarrollo profesional y bienestar. Por ello, te ofrecemos: Seguro médico con Alan: Cobertura sanitaria completa para ti y tu familia. Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación continua, incluyendo idiomas, certificaciones técnicas y bootcamps de especialización. Eventos exclusivos: Participación en multitud de eventos corporativos y de networking, como el BETWEEN Night, torneos deportivos y otras actividades. Retribución flexible: Opciones para adaptar tu salario a tus necesidades, incluyendo vales de restaurante, ayuda al transporte y guardería. Programa de referidos: Incentivos por recomendar y validar talento para unirse a nuestro equipo. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados y un ambiente de trabajo colaborativo. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Participación en proyectos innovadores y tecnológicamente avanzados. Si cumples con los requisitos y buscas un entorno profesional que impulse tu carrera, ¡queremos conocerte! Únete a BETWEEN y forma parte de una compañía líder en transformación tecnológica. Requisitos Experiencia mínima de 8 años en diseño de tuberías y soportes. Experiencia en el desarrollo de recuentos manuales de tuberías. Manejo de AutoCAD, Microstation, Smart Plant Review, Navisworks, S3D. Deseable conocimientos de modelado en E3D de Equipos, Tuberías y Estructuras. Manejo de Paquete Office. Estar familiarizado/a con normas ASME, ANSI, API, MSSP, DIN, especificaciones de tuberías, etc. Deseable experiencia en proyectos para Repsol y/o Cepsa. Deseable experiencia en diseño de nuevas instalaciones sobre plantas existentes (brownfield). Nivel de Inglés B2.

(7890_S) TECNICO PRL-MADRID Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL en el sector de construcción en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL. Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL. Elabora evaluación de riesgos. Gestionar la documentación. Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: itulado/a intermedio o superior en PRL Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras. Disponer de carné de conducir Se requiere Cv actualizado y formacion en materia de PRL (Adjuntar con el CV)

Somos una empresa líder en nuestro sector y queremos seguir siéndolo contigo en nuestro equipo Buscamos personas comprometidas, con actitud proactiva, implicación en su trabajo y motivación para formar parte del equipo de compras. Funciones que desempeñarás durante las prácticas: Elaboración de pedidos y albaranes Archivo y gestión documental Comprobación de facturas Emisión de etiquetas Atención al cliente interno ¿Qué buscamos en ti? A través de un convenio bien con el centro educativo o con Labora. Requisito del convenio: edad menor de 25 años y experiencia en administración máxima de 3 meses. Motivación por aprender y desarrollarte en el área logística. Ciclo formativo grado medio Administración. Conocimientos del paquete Office Perfil proactivo, resolutivo y organizado Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas Formación continua y aprendizaje en un entorno profesional Oportunidad de crecer en un sector estratégico y esencial Excelente ambiente laboral y equipo humano comprometido Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como lo reflejado en nuestro Plan de Igualdad. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

Buscamos Guía de Senderismo y Cultura autónomo para grupos de 4-8 personas, con el objetivo de reforzar nuestro equipo de guías de montaña bilingües (español/alemán). Sobre nosotros: 'enruta.eu' es un turoperador con sede en Madrid y más de 30 años de experiencia en la organización de circuitos combinados de montaña y cultura en la Península, Baleares y Marruecos. Colaboramos estrechamente con una reconocida agencia alemana. Perfil que buscamos: Profesional autónomo, apasionado por transmitir valores de sostenibilidad medioambiental y social y con vocación para servir de puente entre culturas. Funciones principales: Guiar y acompañar grupos en circuitos de senderismo y cultura de nivel fácil y moderado Conducir furgonetas de pasajeros Ser embajador/a de la cultura local, promover el turismo responsable y transmitir valores conservacionistas medioambientales Circuitos disponibles: 3 circuitos en Andalucía (2 circuitos de nivel fácil, 1 de nivel moderado) 1 circuito en Andorra (nivel moderado-avanzado) Requisitos imprescindibles: Alemán nivel C1 y español nivel B2 Carnet de conducir B1 y experiencia en el manejo de furgonetas de pasajeros Titulación de guía de senderismo: Técnico Deportivo de montaña TD1, TD2, UIMLA AEGM o similar Se valorará positivamente: Habilitación como guía cultural Pasión por el trato humano y por el aprendizaje continuo Ofrecemos: Formación inicial, breve, online o presencial en Alemania junto a nuestra agencia colaboradora "Hauser Exkursionen, München" Circuito en prácticas acompañando a uno/a de nuestros/as guías en cada circuito antes de guiar. Flexibilidad, crecimiento profesional y excelente ambiente de colaboración Participación activa en el diseño y mejora de las experiencias turísticas ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Envía tu CV y carta de motivación resaltando tu experiencia, titulaciones y nivel de idiomas. Valoramos el compromiso y las ganas de crecer juntos como profesionales independientes. Tipo de puesto: Autónomo Duración del contrato: circuitos periódicos de 9-12 días

Edicover, empresa constructora valenciana con más de 30 años de trayectoria. Desde 1996 desarrollamos proyectos de edificación con un equipo comprometido, experimentado y alineado con nuestros valores: Seleccionamos Jefe/a de Producción en obras de edificación en Valencia, con: Titulación: Arquitectura técnica o superior Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Ingeniería Civil u Obras Públicas Ingeniería en Edificación Experiencia: Experiencia previa como jefe/a de Producción o ¿Qué funciones desempeñarás? Planificación, organización y gestión de los recursos necesarios para la ejecución de las obras, tanto propios como externos. Coordinación de materiales y maquinaria, asegurando su correcta disponibilidad y uso en cada fase del proyecto. Control de los costes de producción, seguimiento económico y optimización de recursos. Solicitud de ofertas, análisis comparativo y negociación con proveedores e industriales. Gestión de facturación y certificaciones de obra, garantizando la correcta documentación y cumplimiento de plazos. Relación directa con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y profesional. Supervisión del avance de obra, calidad, seguridad y cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional: formarás parte de una empresa sólida, en expansión y con proyectos de gran proyección. Ambiente laboral profesional y dinámico, rodeado de un equipo especializado. Estabilidad y evolución dentro de un proyecto a largo plazo. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. Nuestro compromiso con la igualdad