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Grupo Farmalider es una empresa líder en la industria farmacéutica, dedicada a proporcionar productos de alta calidad que mejoran la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Nos enorgullece nuestra dedicación a la excelencia, la innovación y la integridad en todo lo que hacemos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Quality Assurance Technician o para unirse a nuestro equipo. La principal misión de este puesto de trabajo es gestionar y mantener el sistema de calidad de la empresa en un ámbito de GxP´s, desarrollando procedimientos normalizados de trabajo e implantándolos, así como cualquier función especifica para garantizar la calidad de la empresa. Funciones: • Verificar y asegurar la apliación de la normativa correspondiente acorde a la legislación vigente de los productos., • Colaborar en la implementación de Sistema de Calidad y mantener el sistema de gestión de calidad., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la liberación de lotes en el mercado., • Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para optimizar procesos., • Ejecutar el sistema de desviaciones, control de cambios, CAPA´S para garantizar la calidad, seguridad y eficacia de los productos., • Llevar a cabo la homologación de proveedores. Requisitos: • Titulo universitario en Farmacia, Bioquímica, Bioteconología, Biomedicina., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos sólidos de metodologías de control de calidad y normas de la industria, y experiencia profesional relacionada mínima de 2 años., • Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones en un entorno técnico., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Requisitos valorables: • Experiencia previa de 2 años en control de calidad o Garantía de calidad en industria farmacéutica., • Contar con la titulación del Máster en Industria Farmacéutica ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, inscribete en la oferta y envía tu CV detallando tu experiencia relevante y por qué crees que eres el candidato ideal para este puesto ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

🎯 ¡Estamos contratando! Desde Helados Estiu buscamos a un/a Técnico/a de Calidad para Exportación enfocado a Regulatory. 📍 Ubicación: Ribarroja del Turia (principalmente) y Cheste – Valencia 🏭 Trabajo Presencial con disponibilidad para ambas plantas productivas ubicadas en Ribarroja del Turia y Cheste. 🕒 Horario flexible: entrada entre 8:30 y 9:30 / salida entre 17:30 y 18:30 👥 Departamento: Calidad. ¿Te apasiona la calidad alimentaria y la exportación de productos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la fabricación de helados con fuerte presencia internacional? En Helados Estiu S.A. buscamos una persona dinámica, creativa y con vocación de trabajo en equipo para integrarse en el área de Calidad de Exportación. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Confección y revisión de etiquetados de producto con destino internacional. Revisión de artes finales., • Verificación del cumplimiento de los requisitos legales aplicables en los países de destino., • Colaboración con áreas relacionadas con certificaciones internacionales (Kosher, Halal, FDA, BRC, IFS...)., • Gestión de reclamaciones de clientes procedentes del mercado internacional., • Colaboración con los técnicos de calidad en las revisiones periódicas de las instalaciones de ambas plantas., • Proponer mejoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaboración directa con otros departamentos como Comercial e I+D. 🎓 Requisitos clave: ✔ Formación en Ciencias (FPII, Grado o Licenciatura) ✔ Experiencia mínima de 6 meses en calidad alimentaria en regulatory. ✔ Nivel de inglés avanzado (valorable francés o alemán) ✔ Conocimiento en APPCC, seguridad alimentaria y reglamentación. ✔ Manejo de herramientas ofimáticas 🌟 Valoramos mucho: ✅ Proactividad. ✅ Capacidad analítica y de adaptación ✅ Trabajo en equipo ¿Te apetece crecer en un entorno industrial sólido, con mentalidad de mejora continua y una cultura cercana? 📩 Aplica ahora y únete a la familia Estiu. 👉 ¡Queremos conocerte!

Grupo Constant se encuentra en la búsqueda de un/a Mecánico/a de Automóviles (oficial 3ª) con un mínimo de 4 años de experiencia en el sector. Si eres un profesional apasionado por la mecánica y tienes habilidades para realizar intervenciones de mecánica rápida, ¡esta es tu oportunidad! 🚗 En este puesto, tus principales funciones incluirán: • Revisiones generales de los vehículos: Realizarás revisiones pre-ITV para garantizar que todos los coches cumplen con los estándares de seguridad y calidad. 🛠️, • Cambios de ruedas: Te encargarás de la sustitución de neumáticos, asegurando que todos los vehículos estén equipados con las ruedas adecuadas para garantizar un óptimo rendimiento y seguridad en la carretera., • Cambios de aceite: Realizarás servicios de cambio de aceite, contribuyendo al mantenimiento preventivo de los motores de nuestros vehículos., • Cambio de espejos: Ejecutarás la instalación y sustitución de espejos, asegurando que cada vehículo tenga la visibilidad adecuada para la seguridad del conductor y los pasajeros., • Movimiento de vehículos: Moverás los coches dentro y fuera del recinto de la compañía, asegurando un flujo adecuado de los vehículos en el taller., • Lavado de vehículos: Contribuirás a la presentación y limpieza de los coches, mostrando un compromiso con la calidad y la imagen de nuestra empresa. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Conocimiento sólido en mecánica de automóviles, especialmente en tareas de mecánica rápida., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Compromiso con la calidad y la seguridad en los procesos de trabajo. Se ofrece • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios acordes a la experiencia., • Un equipo de trabajo colaborativo y con un fuerte sentido de pertenencia. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en Grupo Constant y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postularte. Valoramos la motivación, el trabajo en equipo y, sobre todo, la pasión por el mundo del automovilismo. 🌟 Grupo Constant es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ¡Esperamos saber de ti pronto! 🚀

Empresa posicionada de ingeniería dedicada a la edificación logística, industrial y terciaria se encuentra en búsqueda de un/a asesor/a inmobiliario. En tu día a día, te encargarás de: • Búsqueda y selección de inmuebles/superficies, • Prospección y captación de clientes, • Valoración de propiedades, • Prospección y captación de clientes, • Negociación, • Gestión de trámites, • Seguimiento y atención al cliente Ofrecemos: • Contratación indefinida y directamente por empresa., • Jornada completa. Lunes a Jueves de 8 a 18h y Viernes de 8 a 14h. Jornada intensiva en verano., • 2 días de teletrabajo al mes., • Salario valorable en función de la experiencia. Para ser el/a candidato/a ideal tendrás que poseer: • Experiencia previa en funciones similares., • Compromiso, empatía, trabajo en equipo, comunicación, implicación y capacidad de colaboración.

Estamos ampliando nuestro grupo de intérpretes en las áreas de interpretación telefónica (IPT) e interpretación por video-remoto (IPV) en el sector público y también estamos en búsqueda de candidatos calificados para proyectos de interpretación en persona, en el mismo sector. Los servicios de IPT e IPV pueden ser bajo demanda, programados o una combinación de ambos. Los candidatos deben vivir en España. Tengan en cuenta que anticipamos el inicio de nuestra posible colaboración a mediados de 2025; mientras tanto estamos recogiendo solicitudes con anticipación para que podamos comenzar de inmediato cuando los encargos estén disponibles.

Somos METRICA, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde METRICA, estamos buscando un/a API Designer con al menos 2 años de experiencia para un importante cliente. El perfil ideal deberá contar con experiencia en: ✅ Diseño de APIs con Yaml/Raml en modalidad API-First. ✅ Desarrollo con Microservicios Spring Boot y API Rest en Java 8/11. ✅ Bases de datos relacionales y no relacionales. ✅ Manejo de API Managers (API Connect, APIGee, API Gateway). ✅ Seguridad en APIs con Spring Security, JWT y OAuth. ✅ Pruebas unitarias con JUnit/Mockito orientadas a cobertura. ✅ CI/CD con GIT, Jenkins y Sonar (o similares). 🗣️ Inglés alto (imprescindible). Además, se valorará: ✨ Experiencia con Fortify. ✨ Conocimientos en Spring Batch. ✨ Manejo de mensajería/colas (Kafka, MQ, etc.). ¿Qué ofrecemos? 😎 📰 Contratación indefinida. 🏥 Retribución flexible. 👩 🎓 Formación en áreas de interés. 👨 💻 Modalidad remota (con disponibilidad puntual para guardias). En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Especialista en Contratación Pública. 📍 Madrid | 🕒 Jornada completa | 💼 +2 años de experiencia ¿Tienes una mente analítica, te interesa el mundo de la tecnología y quieres seguir creciendo en el área de compras/contratación? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos a una persona, con buena base técnica y mucha motivación, para unirse al equipo como Especialista en Contratación Pública - IT, centrado especialmente en la contratación de servicios de software. 🚀 Lo que harás en tu día a día • Llevarás de forma autónoma expedientes de contratación asignados, aplicando la metodología de Sourcing Process., • Investigarás el mercado, elaborarás pliegos y lanzarás licitaciones públicas (RFI, RFP o RFQ según el caso). Colaborarás mano a mano con los equipos internos para definir especificaciones técnicas para contratar servicios IT., • Realizarás el seguimiento de los contratos y coordinarás a todos los implicados para que todo encaje., • Participarás en procesos ajustados a normativa de contratación pública (¡te formamos en esto si no lo dominas del todo!)., • Gestionarás toda la documentación proveniente de la contratación de servicios. 🎯 Qué buscamos en ti • Al menos 2 años de experiencia en compras de servicios de software o IT., • Muy valorable experiencia previa con contratación pública., • Formación en ingeniería técnica, matemáticas, física o similar., • Inglés mínimo B2., • Conocimientos de SAP (módulo MM) a nivel usuario., • ¡Extra points! si tienes formación específica en compras o certificaciones. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Desde CATENON buscamos incorporar para nuestro cliente, empresa internacional líder en soluciones para el sector de la construcción, bricolaje y herramientas eléctricas, con fuerte implantación en el canal retail profesional y doméstico, un/a Key Account Manager para gestionar y desarrollar el canal moderno de DIY /Bricolaje ¿Cuál será tu misión? Como KAM, tendrás la responsabilidad de gestionar, fidelizar y desarrollar una cartera de grandes cuentas nacionales en el canal de grandes superficies, reportando directamente al Director Comercial. Además, colaborarás estrechamente con los jefes de zona para identificar oportunidades y coordinar acciones comerciales. Responsabilidades clave • Gestión integral de grandes superficies nacionales (Ej. Leroy Merlin, Obramat, etc.)., • Identificación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en el canal., • Coordinación transversal con los Jefes de Zona., • Apoyo en el diseño de la estrategia comercial del canal., • Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y visibilidad de marca., • Participación en negociaciones clave junto con la Dirección Comercial. Requisitos imprescindibles • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones comerciales con grandes superficies., • Buen conocimiento del canal (Leroy Merlin, Obramat, etc.)., • Formación académica en ADE, Económicas, o similares., • Inglés mínimo nivel B2., • Alta capacidad de interlocución y enfoque a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (10–20%). ¿Qué se ofrece? • Proyecto estratégico y con visibilidad en una compañía referente., • Acceso a cuentas de primer nivel y participación activa en la estrategia del canal., • Estabilidad y crecimiento en una empresa consolidada., • Retribución fija + variable, • Seguro médico privado tras superar el periodo de prueba.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for an Italian-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Native Italian language skills and fluency in English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • 1+ year of experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • Experience in the Payments sector Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de las inspecciones de las evaluaciones de riesgo conforme a Reglamento 402/2013 o las Certificaciones de producto ferroviario conforme a ETIs. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. -Preferentemente conocimientos en la aplicación de la Decisión 2010/713/UE, de 09/11/10 sobre los módulos que deben utilizarse en las ETI´s. -Métodos Comunes de Seguridad (MCS) Reglamento (UE) Nº 402/2013 relativo a la adopción de un método común de seguridad para la evaluación y valoración del riesgo. -Normativa CENELEC (UNE-EN 50126, 50128 Y 50129). • Se valorará conocimientos en auditorías, UNE ISO/IEC 17020, UNE ISO/IEC 17065, UNE ISO/IEC 17025, UNE ISO/IEC 17021-1., • Estar en disposición de viajar . Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

The Project Manager (PM) is responsible for overseeing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PAs/PCs and SPMs/project developers. PMs are responsible for keeping the project on track and make decisions to ensure project success such as hiring resources and setting process steps. Experience in management required. Afternoon shift (3PM CET-12AM CET) Duties and Responsibilities • Reviews reports on daily production, passes relevant information up., • Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours., • Follows and helps to update Lean documentation., • Creates training specifics for projects. Trains PCs., • Meets with project developers for updates on project specifics., • Addresses project issues on a project level., • Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow., • Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members., • Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below., • Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners., • Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project., • Additional duties as required. Requirements • College/University degree., • Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint., • General knowledge of online communication., • Fluent in English and fluent or good level in any of these languages: Japanese, French or Spanish-Latam., • Willingness to work overtime if necessary., • Remote work environment coming to the office in Barcelona at least 3 times per year., • Willingness to perform afternoon shifts (3PM CET-12AM CET) to manage teams in the US., • Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence., • Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently., • Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality., • Detail-oriented problem-solving mindset., • Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. About Centific Centific expertly engineers platforms and curates multimodal, multilingual data to empower the ‘Magnificent Seven’ and enterprise clients with safe, scalable Artificial Intelligence(AI) deployment. Our team includes over 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We leverage an integrated ecosystem comprised of industry-leading partnerships, and 1.8 million vertical domain experts across 230 locales, to create high-quality pre-trained datasets, fine-tuned industry-specific Large Language Models(LLMs), and Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines supported by vector databases. Our innovations can reduce Generative Artificial Intelligence(Gen AI) costs by up to 80% and bring Gen AI solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in Generative AI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by leveraging Generative AI at scale, ensuring they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Tradeview Markets is looking for intelligent, positive, and adaptive hard workers to join our growing global sales force. If you surpass your goals and are proud of it, the rewards will be unlimited. We offer our global account executives an unparalleled opportunity to operate in a fast pace international sales environment where ambition is rewarded, and we are all business builders. If you have the confidence and hustle to open and close business, we encourage you to apply for a role in our fast-growing company. Another tremendous plus to this position is that you have the luxury of working from your home or home office (in certain regions). If you are a person who prides themselves in creatively solving problems and "Owning the outcome" this position will provide an unlimited rewarding experience with unlimited earning potential and an exciting future for professional growth. This role is central to our global operations, and you will receive the resources, tools, and team support to have unlimited success. Tradeview Markets is an equal opportunity employer, looking for energetic Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD global Account Executives with at least 2 years' experience and knowledge of Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD products as well as MT4/MT5, Currenex, cTrader or equivalent trading platform knowledge. The successful Account Executive will have a strong focus on the retail Forex industry but must also be able to serve the company’s other markets. Qualified individuals will be selling a broad range of financial products and services to a diverse international client base and will have their own book of clients. Previous industry experience is a must. Desired Skills & Experience • Do you have a proven sales track record?, • Are you coachable?, • Do you look for solutions vs excuses?, • Are you an amazing communicator with the power to influence people?, • Are you a go-getter? Are you hungry? Are you passionate? Outcome/mission oriented? Are you saying “YES! This is me!” That’s a good start. The ideal person for this job is a sales professional of the highest caliber. They should also have the perfect balance of ego and empathy and must be highly ethical. They don’t JUST close, they build a relationship and sustain a future. Minimum Qualifications • Sales skills and previous experience in the Forex, CFD or Financial Industry is a must, preferably someone with the book of Money Managers, and customers., • Knowledge/Skills/Competencies are required as well as a minimum two years of experience., • Ability to thrive in a challenging and collaborative sales environment that is fast-paced and subject to frequent change and to work effectively as a member of a team and share best practices, as well as a strong individual contributor., • Knowledge of the organization's operations, products and services., • Established skills with software used (PowerPoint, Windows, and customer relationship management software) on a day-to-day basis., • Experience using MetaTrader’s MT4 trading platform., • Keeping abreast of the industry, the competition, and related products., • Self-disciplined, self-motivated - requires minimum supervision, well organized with good follow-up skills., • Stay on top of the local and national economy and financial markets activity., • Willing to travel. Preferred Qualifications • Knowledge of and established relationships within the forex industry, • Knowledge of traditional as well as contemporary B2B sales tactics and strategy., • A deep understanding of the industry’s issues, a vision for its growth and a commitment to advance Tradeview Forex strategies within the marketplace, • Fluency in another language is a plus. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES • You will sell a broad range of financial products and services to a diverse local and international client base., • Knowledge of Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD products as well as MT4/MT5, Currenex, cTrader or equivalent trading platform knowledge., • You will have a strong focus on the retail Forex industry but must also be able to serve the Company’s other markets., • You will follow the transaction all the way from its opening to its destination each time., • You will develop a book of Money Managers and customers., • Required to work during Manager’s agreed hours under the direction of your team leader. Company Description Tradeview Markets was established in 2004 with a vision: To provide unmatched online trading solutions to a broad range of traders and investors from around the world. 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Our team of motivated, friendly management and employees have the knowledge and business background to empower our clients and partners. This sets our organization apart and has allowed us to extend that foundation and build a service culture that is second to none in the markets we serve. For more information on Tradeview Markets, please visit us at . Want to learn more about Tradeview? Please go to the links below. Our recruiting team is looking forward to hearing from you!

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la ejecución de inspecciones relacionadas con: o Utilización de lodos de depuración en el sector agrario o Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización • Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación del código LER. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Profundo conocimiento de la legislación y normativa en materia de residuos (ley 7/2022, RD 646/2020, UNE-EN14899:2007, etc.) *Admisión de residuos en vertedero *Eliminación y gestión de PCBs y PCTs *Utilización de lodos de depuración en sector agrario *Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización -Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación de código LER. • Capacidad para evaluar actividades como: planificación de la inspección/muestreo, toma de muestras, comprobación cumplimiento requisitos frente a autorización/legislación de aplicación., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

What You'll Do As a Business Enablement Senior Coordinator, you will ensure effective, efficient operations of the BCG Vantage business through management of relevant processes, systems, and projects. You will own and drive defined, large or complex activities or processes with minimal guidance, while providing senior-level support across multiple stakeholders. You will work with people and operational data, preparing reports and creating slides for the business and leadership team. You will support global people related initiatives and programs as well as organize and execute internal meetings and events for the Vantage Leadership. Your responsibilities will include: • Team Operations & Coordination, • Maintain shared resources including dashboards, org charts, Trello boards, and SharePoint sites, • Track updates across projects and initiatives to keep information accurate and up to date, • Plan, schedule, and coordinate internal meetings and events including agenda preparation, logistics and follow-up action tracking, • Help others navigate the business network and provide ongoing ad-hoc support to the leadership group, • Reporting & Data Tracking, • Update and maintain people databases with accuracy, • Conduct analyses and prepare and deliver regular reports to leadership to support decision making, • Manage stakeholders’ requests and ensure documentation is complete and filed appropriately, • Project Support, • Lead or support special projects, collaborating closely with cross-functional teams, including Finance, HR, and Recruiting, as needed, • Support development of materials or presentations for meetings and special projects, • Solving problems independently while maintaining a high degree of service orientation, • Managing complex priorities and timelines with excellent organizational and planning skills, • Producing high-quality, visually polished deliverables with a strong attention to detail, • Analyzing and synthesizing data to generate actionable insights for decision making, • Building strong relationships across diverse teams and stakeholders, • Demonstrating curiosity and adaptability to support evolving team and business priorities, • Thriving in a virtual, globally distributed environment What You'll Bring • Bachelor’s degree, • 4-6+ years of professional experience in business operations, coordination, or project management roles, • Solid analytical skills (e.g. for people and business reporting) and a structured way of thinking, • Strong written and verbal communication skills in English, • Advanced knowledge in Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint) and collaboration platforms (e.g., Trello, Slack), • Experience in a corporate or professional services environment Who You'll Work With You will be part of the Vantage management and operations team, collaborating closely with leaders in Business Enablement and Transformation. You will also work cross-functionally with teams in Finance, HR, and the People Team. Additional info BCG Vantage is a powerhouse of expertise, seamlessly embedded within Practice Areas and markets to drive extraordinary impact. It equips BCG case teams and clients with cutting-edge expertise, proprietary assets, actionable data, and transformative insights that empower our case teams and enable our clients to achieve their aspirations. With global experts across 20 Practices, covering more than 100 topics, sectors and offers, plus four focused geographic markets, BCG Vantage delivers unparalleled depth and breadth of insight & expertise. BCG Vantage consists of three career paths, each playing a crucial role in delivering value to clients, case teams and practice teams: Client Focus (Embedded Expertise), Topic Activation (Sector Expertise with Proprietary Tool & Data Solutions), and Research (Practice Topic and Sector-Aligned Research and Insights).

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The purpose of the EMEA People Operations Specialist is to ensure HR Operational excellence in the Region, which promotes a high quality standard of services and process efficiencies for achieving HBX company objectives. This means EMEA employees, managers and other colleagues have an in-time, accurate and compliant advise and guide in regards of any topic related withtheir life cycle within HBX by acting as a true partner providing all info and coaching support on related practices, policies, processes, systems and programmes. Position Accountabilities • Ensure the delivery of the company HR goals providing a simple, effective and consistent employee experience throughout the employee’s life cycle by securing compliance with local employment regulations, company policies and processes., • Ensure Operational excellence in the Region, by proactively identifying gaps, proposing efficiencies and initiatives with focus on keeping and improving our customer focus standards and/or improving efficiency, • Guarantees customer service excellence in the Region, by acting as a representative to the business, • Active Collaboration and responsible for the implementation of People projects and policies in the EMEA countries (ie: hybrid policy, working from anywhere, internalization of satellites…),, • Manage proactively the case management system (WD Help), expanding the use of it (for both employees and Managers as well as other HR colleagues) and ensuring an excellent customer focus approach., • Ensuring the correct use of HR internal tools, ensuring our employee data is accurate in all our systems (mainly WD), proactively seeking for managing potential deficiencies by proposing and implementing corrective mesures., • Active collaboration and implementation of People restructure projects in the Region, by aligning on the strategy with Labour Relations, payroll, HRBPs and the Business, and supporting managers with exit conversations where the team member is on the country or the expertise is needed. Skills • Collaborative style and a great team player, • Good communication skills and build strong working relationships at all levels, especially with the team and HR colleagues, • Operational excellence and ability to work under pressure with conflicting deadlines, • Problem solving and judgement skills, • Proficient in English language,. Experience • Experience and understanding of operational HR processes, • 1-2 years of experience working as a specialist within HR Operations, • HR systems experience on transactions (ideally on Workday as HCM), case management system, and reporting., • Understanding of the HR function and a generalist view. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

🔎 ¡Buscamos Contable para nuestras oficinas de MADRID! H,M,X 📍 Ubicación: Delegación Madrid de MAB OBRAS PÚBLICAS (Avda. Sur del Aeropuerto de Barajas) 📅 Contrato: Sustitución y seguidamente indefinido 💶 Salario según valía En MAB OBRAS PÚBLICAS buscamos un perfil proactivo y organizado para dar soporte al área de administración y finanzas. 🧾 ¿Qué harás en tu día a día? • Registro y contabilización de facturas., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos., • Gestión de impuestos trimestrales (IVA, IRPF)., • Archivo y control documental., • Comunicación con el resto del departamento y con gestoría. 🎓 ¿Qué necesitas para aplicar? • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia mínima de 4 años., • Ganas de aprender y aportar desde el primer día. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Formación interna y aprendizaje continuo., • Equipo cercano y ambiente colaborativo. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn. También puedes escribirnos por mensaje directo si tienes dudas. ¡Nos encantará conocerte!

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. de I+D+i, como Patronista , donde su principal objetivo será gestionar y realizar el patrón adecuado a nuestras necesidades de producto y gestión del ciclo de vida de producto. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Área de I+D+i de la compañía, con colaboración directa con el dpto. de producto y calidad de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Creación y revisión de tablas de medidas Realización de patrones y impresión de marcadas Diseño, orientación y soporte en desarrollo de producto Fichas técnicas de producto ¿Qué solicitamos? Perfil con experiencia de al menos 2 años Nivel alto de Investrónica Inglés nivel medio - alto Manejo InDesign Valorable experiencia en sector textil ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a ¡Será un placer conocerte!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Conductor/a de camión de Recogida de Residuos para la zona de la Val d'Aran (Vielha) (Cataluña). ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Conducción del vehículo (+3.500kg), 2. Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...)., 3. Elaboración de hojas de ruta diarias., 4. Elaboración de partes de accidente y/o avería cuando sea necesario., 5. Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. El centro de trabajo está ubicado en Vielha. Horario intensivo de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. La jornada completa es de 35h/s. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato estable. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

¿Eres titulado/a superior en PRL?¿Te apasiona la docencia? Desde la Universidad Europea de Madrid estamos seleccionando profesores/as para tutorizar TFMs en nuestro máster en PRL. ¿Qué buscamos? Titulados/as superiores en PRL, en sus tres especialidades con experiencia profesional y docente contrastada. Requisitos: • Muy deseable Doctores/as o Doctorandos/as, • Muy valorable Acreditación por la ANECA, • Muy valorable tener acreditado un Sexenio de investigación, • Experiencia profesional y docente contrastada, • Docencia online, • Disponibilidad inmediata ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento., • Gran ambiente laboral, • Contrato a tiempo parcial No esperes más ¡Estamos deseando conocerte!

We seek a Senior Salesforce Admin (GTM Tooling) contractor to join our global client, a cutting-edge American software development company. • Contracting - via us (Dexian) - Duration: 6 months (with high potential to be extended further), • Fully remote work Description: Our client is undergoing a significant GTM Technology transformation with an AI-first approach, and they’re looking for a highly experienced Senior SFDC Admin / GTM Tooling Specialist to join their team in Europe. This role is critical to evolving their 15-year-old Salesforce implementation, addressing technical debt, and ensuring the optimal performance and integration of key GTM platforms. You'll also be instrumental in identifying and leveraging AI-driven solutions within the administrative scope. You will work closely with East Coast teams, requiring flexibility in your hours (don't need to work full EST schedule). Responsibilities: • Serve as the primary Salesforce Administrator, responsible for the daily configuration, maintenance, and improvement of our Salesforce Sales Cloud and Service Cloud instances., • Lead the optimization and refactoring of existing Salesforce declarative automation (Flows, Process Builder, Workflow Rules) and configurations to enhance efficiency and reduce technical debt., • Manage and maintain integrations between Salesforce and critical GTM tools, with a primary focus on Salesloft, ZoomInfo, and Marketo, ensuring data hygiene and reliable data flow., • Deep understanding and optimization of lead flows within Salesforce, from initial capture through routing, assignment, and conversion, ensuring seamless transitions across integrated GTM tools., • Proactively identify opportunities to leverage AI and machine learning features to automate administrative tasks, improve data quality, and enhance sales and marketing effectiveness, particularly within lead management and nurture flows., • Evaluate and recommend native Salesforce AI-powered solutions or app exchange products for lead scoring, customer segmentation, and predictive analytics that can be implemented declaratively., • Collaborate with business stakeholders to gather requirements, translate them into scalable declarative Salesforce solutions, and prioritize an AI-first mindset where applicable., • Manage user roles, profiles, permission sets, public groups, and sharing rules., • Develop and maintain reports and dashboards to provide insights into GTM performance., • Diagnose and resolve complex administrative and data-related issues within Salesforce and integrated GTM platforms., • Contribute to the strategic evolution of our GTM tech stack, identifying opportunities for improvement and innovation, with a strong emphasis on AI capabilities., • Ensure data integrity and best practices across integrated systems to support AI model training and performance. Required Skills and Qualifications: • 7+ years of hands-on experience as a Senior Salesforce Administrator, with a deep understanding of Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, and platform capabilities., • Proven expertise in Salesforce declarative automation (Flows, Process Builder, Workflow Rules)., • Proven experience with Salesforce integrations, particularly with Salesloft, ZoomInfo, and Marketo., • Demonstrated expertise in designing, implementing, and optimizing complex lead flows within Salesforce., • Strong analytical and problem-solving skills, with a track record of addressing technical debt and optimizing existing Salesforce implementations., • Demonstrated interest or experience in AI/ML concepts and their application within a CRM/GTM context, particularly leveraging native Salesforce AI features., • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across time zones., • Experience with Zapier for integrations or BigQuery for data management., • Experience operating in an environment evolving from waterfall/hybrid to agile methodologies., • Salesforce certifications (e.g., Administrator, Advanced Administrator, Sales Cloud Consultant, Platform App Builder). Dexian is an Equal Opportunity Employer that recruits and hires qualified candidates without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, ancestry, citizenship, disability, or veteran status.

The Internal Communication and Social Media Specialist will play a pivotal role in shaping and enhancing GDELS’ internal communication strategies. This position focuses on creating and implementing internal communication plans to effectively share relevant updates about GDELS’ business, people, and culture, fostering a strong sense of community and alignment among employees. The Specialist will elevate GDELS’ employer brand by designing bold and engaging campaigns that showcase the company as an exceptional place to work. Through strategic management of GDELS’ social media channels, the Specialist will connect internal and external narratives, amplifying the company’s voice, strengthening its reputation, and attracting top-tier talent. Reporting directly to the Director of Talent and Internal Communication, this role thrives on collaboration with key stakeholders, including Human Resources, Corporate Communication, and Marketing teams. The ideal candidate is a creative strategist and compelling storyteller, passionate about driving GDELS’ mission to attract and retain top talent while building a vibrant internal culture and a standout employer brand. What your work will consist of: • Collaborate with the Director of Talent and Internal Communication to design, develop, and execute a comprehensive internal communication strategy that aligns with organizational goals., • Craft and deliver high-quality internal communication materials, including messages, initiatives, digital content, campaigns, and audiovisuals, ensuring they drive employee engagement, foster alignment, and reflect GDELS’ business culture. Adapt tone and style appropriately to resonate with diverse audiences., • Ensure and maintain consistency in internal communication messages and content across all channels, departments, and organizational levels, ensuring alignment with Corporate Communications & Marketing strategies., • Oversee and manage the GDELS’ intranet implementation by liaising with external providers, the IT department, internal clients, and site representatives. Develop and maintain engaging, informative, and user-centric content to meet organizational needs., • Plan, coordinate, and implement impactful internal events and content that highlight GDELS’ business culture, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiatives, employee experience, and professional development opportunities., • Develop professional videos and presentations to support organizational events and internal communication channels., • Ensure the quality and contextual relevance of all content in English, Spanish, and German, adapting messages to suit the intended audience., • Actively participate in cross-functional teams, fostering strong collaborative relationships with Corporate Communications & Marketing., • Proven working experience of 7+ years in internal communication and corporate communication positions in international companies, designing and implementing communication plans and campaigns in support of business strategy, employer branding, DEI and business culture, actively engaging internal employees on a global company wide basis., • Bachelor’s degree in Communication, Advertising and Publics Affaires or Marketing., • Postgraduate studies in Internal Communication, Digital Marketing or similar., • Solid experience collaborating with different stakeholders and internal clients., • Experience in creating digital contents, videos, newsletters and presentations, as well as managing intranets, webs and social media., • Demonstrated previous experience in writing and editing communication contents., • Proficiency in English and Spanish is a must (spoken and written - C1). German would be a plus., • Knowledge of internal communication processes and social media managing., • Strong oral and written communications skills including superior writing, editing and proofreading skills in English and Spanish through different channels and audiences., • Matrix mindset and experience in multilevel reporting organizations., • Strong interpersonal, social and communications skills., • Independent self-starter, with a strong sense of accountability and mindset of high- quality results., • Team player with internal client orientation and a sense of providing added value., • Adaptability, flexibility, and intercultural sensitivity., • Result orientation, self-motivation and proactivity., • Attention to detail and problem-solving skills, with ability to think analytically., • Organizational and planning skills. To work for a strong multinational company committed to quality and innovation, a supportive work environment, a competitive compensation package and a compelling employee value proposition.

¿Qué buscamos? Generador/a de Leads con experiencia Estamos buscando una persona con experiencia real en generación de leads en entornos tecnológicos. Si ya has trabajado con soluciones como Helpdesk, Servicedesk, monitorización o soporte remoto en formato Cloud/SaaS… ¡queremos conocerte! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave para abrir mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Serás el primer contacto con potenciales clientes, cualificarás sus necesidades y los prepararás para que el equipo comercial pueda continuar el proceso de venta. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes en frío o a través de fuentes de marketing – Cualificación inicial de necesidades para identificar la mejor solución – Concertación de demostraciones comerciales con el equipo de ventas ✅ ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en generación de leads en el sector tecnológico, • Conocimiento de soluciones como Helpdesk, Servicedesk, RMM o similares, • Manejo de plataformas CRM para gestión de llamadas y citas, • Familiaridad con entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Usuario activo en LinkedIn para conectar con perfiles clave 🎯 Soft Skills que nos enamoran: • Capacidad analítica para entender rápidamente las necesidades del cliente, • Comunicación clara, directa y empática, • Proactividad y autonomía para generar oportunidades -rientación a resultados y foco en objetivos • Capacidad para generar confianza desde el primer contacto, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos dinámicos, • Curiosidad por aprender y mejorar constantemente 🌍 Idiomas Español nativo 🇬🇧 Inglés no es imprescindible, pero se valorará positivamente 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Jornada de 6 horas (no ampliable), de 8:00 a 14:00 con flexibilidad, • Contrato indefinido con 2 meses de prueba, • Salario de 21K (6h) + comisiones por objetivos, • Teletrabajo 100%, • Formación especializada a cargo de la empresa, • Día libre en tu cumpleaños, • Conciliación real y jornada continua los viernes y durante julio y agosto, • Buen ambiente de trabajo (¡pero eso lo decides tú!) Si te ves en este rol y te ilusiona formar parte de un equipo dinámico en el sector tech… no lo dudes, hablemos. ¡Nos encantará conocerte!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde Marlex, seleccionamos para empresa de nutrición animal un/a Administrativo/a para dar soporte al Departamento Comercial e Inglés, con perfil polivalente, organizado y con experiencia en la gestión de eventos, viajes y acciones de marketing. Funciones: • Gestión de viajes del equipo comercial (billetes de avión, tren, hoteles, etc.) a través de agencia o plataformas online., • Organización integral de ferias y eventos comerciales, tanto nacionales como internacionales (reserva de espacios, contratación y diseño de stands, montaje, etc.)., • Contratación y gestión de acciones publicitarias y propaganda de la empresa (revistas, medios, etc.), en coordinación con el equipo veterinario del departamento., • Gestión de redes sociales, especialmente LinkedIn., • Contratación, seguimiento y gestión del merchandising corporativo., • Coordinación con la empresa externa encargada del mantenimiento y actualizaciones de la página web corporativa. Requisitos mínimos • Formación de grado medio o superior (FP o similar). Se valorarán estudios relacionados con marketing, publicidad, organización de eventos o similares., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar., • Inglés Avanzado (C1) (imprescindible, se hará prueba)., • Buen manejo de herramientas digitales y redes sociales, • Incorporación inmediata. Se ofrece: • Salario: entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. Viernes de 08:15 a 14:15 Julio y agosto: De lunes a viernes de 08:00 a 15:00

En RawData estamos buscando un/a Técnico agrícola o Ingeniero agrónom@ (IMPRESCINDIBLE) para unirse a nuestro equipo de ventas como Account Executive. El trabajo se realizará 90% deslocalizado, buscamos una experiencia mínima de 2 años en ventas y/o un conocimiento importante del sector agrícola. Desempeñarás un papel fundamental en el éxito de la empresa mediante la ejecución de actividades de venta consultiva. Serás quién asesore al cliente potencial en las diferentes etapas del ciclo de venta, desde la demo agendada por el equipo de SDR's hasta el cierre de la venta. 🤠 El reto que te hará crecer La posición de Account Executive permite acelerar tu crecimiento si tu objetivo es crecer en una carrera en Ventas B2B en el sector agrotech. Este puesto permite crecer con potenciales clientes de todos los niveles y en un área geográfica amplia. Este es un papel estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de ventas, comunicación y persuasión. 💚 Por qué RawData Somos un SaaS (software as a service) B2B para empresas de producción agrícola de tamaño medio y grande. Ofrecemos las tecnologías digitales más innovadoras para el sector agrícola y contamos con clientes como Nufri, The Natural Fruit, Covides, Bagú, La Unión, etc... 🙋‍♀️ Qué harás Como Account Executive, te encargarás de: • Ejecutar reuniones con clientes potenciales con el objetivo de asesorarles y acompañarles hasta el cierre de la venta, • Identificar a los que toman las decisiones y cuáles son sus necesidades y analizar cómo podemos resolverlas, • Realizar el seguimiento online y offline para avanzar en el proceso de venta, • Utilizar Hubspot para organizar tu trabajo diario, • Cumplir y/o superar los objetivos de desarrollo de ventas, • Colaborar con los equipos de Marketing y Customer Success para organización de campañas, eventos, etc. 🙌 A quién buscamos Buscamos a un perfil técnico con experiencia en ventas y agronomía. Buscamos alguien con: • Afinidad por la agricultura y por las ventas, • Empatía con el sector agrícola, • Te manejas bien con la tecnología, • Capacidad de trabajar online, • Perfil analítico y orientado a resultados, • Ánimo de superación, • Proactividad, entusiasmo y organización, • Sabes trabajar en equipo, • Catalán y/o otros idiomas es un plus ⭐ Beneficios • Retribución que consta de un fijo más un variable y un bonus trimestral en función de resultados., • Cultura y ambiente laboral excelente, • Formación continua en metodologías avanzadas de venta y en herramientas de trabajo digitales, • Posibilidades de crecimiento personal y profesional en un entorno que valora la proactividad y la eficiencia, • Horario flexible para facilitar conciliación de la vida personal y profesional, • Eventos de equipo presenciales

Estamos buscando incorporar a un/a nuevo/a miembro a nuestro equipo de marketing en una empresa líder dentro del sector alimentario. Si eres una persona apasionada por los datos, la publicidad digital y los resultados medibles, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: • Dirigirás campañas publicitarias en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, YouTube Ads y Afiliación, con el fin de lograr un rendimiento óptimo en todas las acciones., • Serás responsable de analizar los resultados de cada campaña, presentando informes claros que sirvan para tomar decisiones basadas en datos., • Colaborarás estrechamente con el equipo para diseñar y ajustar estrategias, buscando siempre la mejora continua en las campañas y la optimización de los recursos., • Gestionarás el presupuesto asignado, asegurándote de que las inversiones publicitarias sean eficientes y estén alineadas con los objetivos., • Realizarás un seguimiento constante de las tendencias del mercado, recomendando y aplicando cambios estratégicos cuando sea necesario. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas una persona autónoma, resolutiva, con un enfoque analítico y con gran capacidad para adaptarte a un entorno de trabajo acelerado y en constante cambio., • Más de dos años de experiencia trabajando con campañas de paid media, ya sea en una agencia o en un entorno cliente., • Que tengas un buen dominio de herramientas como Google Analytics 4 y Excel para optimizar y gestionar campañas., • Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines., • Excelentes habilidades para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos de manera efectiva. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y lleno de oportunidades para crecer., • Flexibilidad para trabajar de manera remota, con la opción de acudir a la oficina si resides en Madrid., • Retribución flexible y horarios flexibles, con jornada intensiva los viernes.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Te apasiona optimizar operaciones y transformar la atención médica? En Docline, estamos construyendo el futuro de la salud digital, conectando pacientes con una red de profesionales médicos a través de nuestra plataforma de telemedicina de marca blanca que se integra con aseguradoras y otras corporaciones. Nuestro modelo ya es un éxito en España y buscamos a una persona de alto rendimiento que nos ayude a escalarlo, automatizarlo y prepararlo para consolidar el mercado español y conquistar nuevos mercados. Tu reto Serás el/la arquitecto/a clave para maximizar la eficiencia, fiabilidad y adaptabilidad de nuestro marketplace B2B, impulsando la automatización y el uso estratégico de datos. Queremos un marketplace que no sólo funcione, sino que brille por su autonomía y escalabilidad. ¿Qué harás en el día a día? • Optimización del Marketplace Español: Impulsar el crecimiento del volumen de consultas a través de un “matching” óptimo de oferta (slots de médicos) y demanda (pacientes a través de aseguradoras), mejorar los “unit economics” del negocio y superar los acuerdos de servicio, todo ello sin aumentar la plantilla. Buscamos resultados con eficiencia., • Activación y Retención de Usuarios: Diseñar y ejecutar campañas (email, SMS, app, comunicaciones corporativas) para atraer, activar y fidelizar a nuestros pacientes, especialmente en los proyectos de beneficios para empleados, • Automatización Total de Procesos: Colaborar estrechamente con los equipos de Producto e Ingeniería para transformar el registro, las citas, la facturación y el control de calidad en procesos totalmente automatizados y sin fricciones., • Integración de Inteligencia Artificial: Trabajar codo con codo con el COO y el CTO en la prototipación y lanzamiento de modelos de IA para la previsión de demanda, la asignación de citas, el triaje inicial, las notificaciones personalizadas y los controles de calidad, llevando la innovación a la práctica., • Modelo Operativo Eficiente: Crear y mantener dashboards, establecer límites claros y desarrollar guías que permitan a un equipo reducido supervisar y gestionar un marketplace de alto volumen con una precisión impecable., • Preparación para la Expansión Global: Documentar los procesos operativos escalables y los puntos de adaptación necesarios para nuevos mercados, asesorando a la dirección en las decisiones estratégicas de expansión., • Socio Estratégico: Reportar directamente al COO, colaborar con los equipos de Producto, Médico y Ventas, y transformar los datos del marketplace en insights accionables para la directiva de la compañía. ¿Cómo mediremos tu éxito? • El marketplace operará con mayor volumen de consultas, mejor rendimiento y mínima intervención manual., • Veremos un aumento significativo en la activación y retención de pacientes, fruto de tu enfoque en la experimentación y mejora continua., • Los procesos clave (registro, citas, facturación, control de calidad) funcionarán automáticamente y serán monitorizados en tiempo real., • Nuestros procesos de IA estarán en funcionamiento, mejorando la eficiencia y la calidad de nuestras operaciones., • Contaremos con una guía de operaciones modular y bien documentada, lista para ser replicada y adaptada a nuevos países., • Fomentarás una cultura de operaciones basada en la experimentación rápida y el aprendizaje continuo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia Demostrada en Marketplaces: Al menos 5 años en startups o scale-ups de alto crecimiento, con un historial probado en la optimización de redes de oferta y demanda., • Especialista en Activación y Crecimiento: Experiencia relevante en programas de CRM o marketing que hayan mejorado la activación y retención de usuarios, idealmente en entornos B2B2C., • Mentalidad STEM y Orientación a Datos: Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar. Dominio de SQL/Superset (o herramientas de BI equivalentes) y capacidad para modelar sistemas complejos y transformar datos en narrativas claras., • Foco en la automatización: Un historial sólido en la conversión de procesos manuales en soluciones automatizadas, con habilidad para redactar PRDs (Documentos de Requisitos de Producto) y colaborar eficazmente con ingenieros., • Curiosidad por la IA: Familiaridad con las herramientas modernas de Machine Learning/Large Language Models (ML/LLM) y un enfoque práctico para convertir los desafíos de negocio en prototipos funcionales rápidos., • Influencia y Proactividad: Capacidad para impulsar el cambio y colaborar con otros equipos sin necesidad de aumentar la plantilla, mostrando siempre iniciativa para crear MVPs (Productos Mínimos Viables)., • Conocimiento Regulatorio (Valorado): Experiencia en los sectores de salud, seguros u otros sectores regulados será un plus., • Idiomas: Dominio fluido de inglés y español es imprescindible. Otros idiomas son bienvenidos pensando en futuras expansiones. ¿Por qué Docline? • Impacto Real: Contribuirás directamente a hacer que la atención médica sea más accesible para cualquier persona, en cualquier momento y lugar., • Equipo de alto rendimiento: trabajarás con un equipo de alta rendimiento que ha conseguido escalar los ingresos de la compañía y captar financiación para seguir creciendo., • Base Sólida y Potencial Ilimitado: Únete a un marketplace que ya funciona y ayuda a diseñar su expansión y adaptación internacional., • Cultura de Ingeniería y Datos: Trabajarás codo a codo con un equipo fundador con mentalidad técnica que valora la innovación operativa como un producto en sí mismo., • Paquete Competitivo: Salario de mercado y beneficios sociales completos., • Cultura de ownership: tomar la iniciativa, asumir la responsabilidad por los resultados y buscar proactivamente soluciones a los retos que se plantean. Nuestro proceso de selección • Primera Toma de Contacto (30 min): Conversación inicial con los equipos de Talento y Operaciones., • Entrevista en Profundidad (60 min): Con el Chief Operating Officer (COO)., • Caso Práctico "Take-Home": "Escalar y optimizar un marketplace español existente para la preparación internacional" (máximo 3 horas de dedicación)., • Entrevista Panel: Con stakeholders clave de Producto, Ingeniería y Médico., • Verificación de Referencias y Oferta.

About Bybit: Bybit is a leading global cryptocurrency exchange, founded in 2018 by Ben Zhou. Headquartered in Dubai, Bybit has rapidly grown to serve over 70 million users worldwide, making it the world’s second-largest crypto exchange by trading volume. Our mission is to empower individuals and institutions to realise the full potential of crypto and Web3 technologies. Bybit offers a comprehensive suite of trading options, including spot and derivatives trading, as well as innovative products like the Bybit Card and Bybit Wallet. We are committed to providing a secure, transparent, and user-friendly platform, underpinned by industry-leading security measures and 24/7 customer support. In 2025, Bybit established its European headquarters in Vienna, Austria, reinforcing its commitment to the European market and regulatory compliance. This strategic move positions Bybit at he heart of Europe, enabling closer collaboration with regulatory bodies and providing enhanced services to its European user base. Responsible for: • Developing new partnerships with media and Affiliates (eg. KOLs, influencers and other local crypto leaders), to attract first-time-depositors and trades, • Maintaining the existing KOLs relationship and performance, • Providing timely, satisfactory and trustworthy customer service and issue resolution to Bybit’s Affiliates and users, proactively liaising with Bybit’s internal team, as well as provide improvement recommendations to Bybit management team, • Being an integral member in developing a comprehensive African growth strategy focused both on financial gain and customer satisfaction, • Being an integral member in executing on the strategy creatively and practically, • Expanding Bybit’s client base and build long-term relationships with new and existing customers, • Enhancing and building Bybit’s reputation and business in local markets, • Researching emerging Blockchain trends and recommending new company offerings to satisfy customers’ needs., • Keeping up with the latest trends on social media, such as YouTube, TikTok etc. and within the Blockchain influencer community We are looking for candidates: • Previous experience in Crypto or Blockchain in the local markets (Spain as priority), with existing relationship with or knowledge about influential figures in the local ecosystem, • Track record in Business Development or Sales, • Is self-driven, feels passionate about making impacts where the rules are undefined – listening to the market on what is needed and finding ways to execute and make impact, • Is result-oriented, and does not stop until the final business results and customer satisfaction are achieved, • Passionate about the world of Blockchain and web3, • With the ability to analyze sales figures and write reports, • Has superb leadership, communication, and negotiation skills, • Bachelor's degree in BA, marketing, finance or related field; MBA is advantageous., • Previously managed and led a team of highly skilled BD or Sales professionals, • Bilingual: fluent in English and preferably 1+ local languages

DC Advisory is an international investment bank committed to making a difference. As part of an established global business, we offer access to over 750 professionals in 24 locations throughout Asia, Europe, and the US. Across 11 industry-focused teams, we offer tailored, independent advice on M&A, debt raisings and restructurings, private capital, and access to unrivalled Asia investment knowledge. For more information, visit DC Advisory Spain has recently launched a recruiting process for an M&A VP to join its fast-paced, growing team. Due to an increased deal flow, the team is looking to expand the Madrid team further, by hiring a high calibre VP to start at short notice. As well as being a well-established team with an excellent track-record, the M&A Team offers great opportunities for upwards progression. We offer our VPs continuous training and significant involvement from day one, working in small teams and giving them above-market client exposure. DC Advisory’s corporate culture fosters cooperation and teamwork and is based on respect for the individual. We stand out as a better place to work within a challenging industry. Main tasks and responsibilities: • Lead day-to-day execution of M&A transactions, both buy-side and sell-side. This includes the coordination of the deal team, clients, other stakeholders and other advisors., • Lead, supervise and coordinate the drafting of marketing materials and other process documentation including pitchbooks, information memorandum, teasers, etc., • Lead, design, elaborate and supervise the construction of complex financial models from scratch (operating models, LBO, valuation and transaction structure and returns analysis, financing analysis, etc.)., • Support in the drafting of relevant legal transaction documents (SPA, Shareholders’ agreement, MIP, etc.)., • Manage and lead a team of associates and analysts supporting you carry out the above responsibilities and act as a quality control on their work product., • Working alongside colleagues from other DC Advisory Teams., • Maintain a positive and supportive firm culture, focused on the effective delivery of world-class service to our clients. What we are looking for: • 6-8 years' of experience in a relevant investment bank, other reputed advisory firm, M&A Advisory function (corporate finance/corporate development) or private equity firm., • Proven experience in the execution of M&A deals., • A strong academic background., • A strong work ethic with a can-do attitude and high attention to detail., • Fluency in Spanish and English is essential., • Proficient in Microsoft Office., • Excellent communication skills., • Ability to build complex models from scratch., • Solid accounting and financial knowledge including different valuation methodologies (DCF, DDM, multiples, etc.)., • Strong analytical and quantitative skills. Ability to synthesise and interpret data, and present it in a clear, concise and logical way., • High attention to detail., • Experience in supervising and teaching junior members of teams., • Knowledge of databases such as MergerMarket, Capital IQ, Bloomberg, etc., • A team player, able to effectively manage simultaneous projects and showcasing Leadership potential. To apply, please send your CV to

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. The Market Manager at HBX Group develops and establishes relationships with suppliers, strategically manages inventory (mainly competitiveness and availability) and handles mid complex portfolios. Main Responsibilities • Negotiating and contracting renewal conditions: rate, inventory, offers, release periods, marketing contributions, overrides, cancellation policy by conducting face-to-face visits to top 5% hotels in the portfolio and periodic remote interactions with the rest of the portfolio to improve existing commercial conditions., • Ensure renewed contracts are Live with sufficient lead tile to capture early bookings., • Act as the remote key point contact for accommodation supplier vendors to maintain the relationship for matters related to contracting, operational, commercial or financial activities., • Upload low complexity contracts, Promote uploading and updating of quality contents by hotels through Maxi room., • Ensure delivery of full and correct hotel contents to the OSC., • Explain tools and procedures to suppliers giving demonstrations, providing materials and contact support information., • Ensure suppliers comply with Sure2Care, giving the proper support to the S2C specialist agents., • Prioritize and turn around campaigns and opportunities received through SRC., • Understand, analyze and identify business trends and opportunities in the destination from region´s trading report, destination news and happenings., • Explain performance of the destination or specific hotels when required with clear insight on key causes of performance. Candidate profile • 2+ years of experience., • Advanced French and English are a must, • MS Office: advanced level., • Accelerate: Medium level., • Salesforce: High level., • Wizard: High level., • Organizational Skills., • Customer focused., • Attention to detail., • Negotiation & Influencing., • Analytical view. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo miembro como Veterinario Generalista en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con consultas, salas de espera y hospitalizaciones independientes para perros y gatos, sala de cuidados intensivos, sala de aislamiento para pacientes infecciosos, 3 quirófanos, sala de rehabilitación, aula de formación y mucho más. Además, dispone de los últimos avances en el diagnóstico y prevención de patologías: • Resonancia Magnética., • TAC., • Laboratorio propio., • Equipo de ecografía de última generación., • Rayos X digitales. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios., • Experiencia en el Servicio de Urgencias y Hospitalización. Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario bruto anual hasta 28.000 € brutos/anuales + pluses que se generen, • Turnos rotatorios de mañana, tarde, 4 noches al mes y fines de semana., • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Mapfre)., • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

Desde Mare e Terra ofrecemos servicios de alta calidad para que nuestros clientes disfruten de una experiencia memorable durante su estancia en Menorca. Nos dedicamos a cuidar los detalles para brindar un espacio de hospitalidad, amabilidad, confort y exclusividad entre nuestros huéspedes para hacerlos sentir como en casa. Nuestra marca está creciendo y eso hace que cada vez estemos presentes en más lugares de la isla. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a HR Manager. Tendrás un rol fundamental, ya que serás la persona responsable de liderar las estrategias de gestión del talento y las políticas de gestión de personas. ¿Cuáles son las principales funciones? • Diseñarás e implementarás estrategias de gestión de talento y recursos humanos alineadas con la visión y misión de la empresa., • Realizarás los procesos de reclutamiento, selección y onboarding para los nuevos colaboradores., • Garantizarás el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas., • Gestionarás las relaciones laborales y actuarás como mediador en la resolución de conflictos que pudieran surgir., • Llevarás a cabo encuestas de clima laboral e implementarás políticas de bienestar. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 3 años como HR Manager en empresas del sector turísticos., • Disponibilidad para residir en Menorca e incorporación inmediata. Si tienes pasión por las personas y estás listo/a para vivir una gran experiencia en Menorca, ¡no dudes en inscribirte!

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⚠️ Abierto proceso de Selección ⚠️ "Gerente de Cuentas Ciberseguridad " 🔹Zona Aragón con disponibilidad para viajar DEFINICIÓN DEL PUESTO PUESTO DE TRABAJO: Gerentes de cuentas de TI y Ciberseguridad - Varias Zonas Geográficas Selección de Gerentes de cuentas TI y Ciberseguridad para varias zonas geográficas de España. REQUISITOS OBLIGATORIOS FORMACIÓN ACADÉMICA Formación Profesional Segundo Grado Administrador Sistemas informáticos y redes. EXPERIENCIA 1 AÑO OTROS Certificaciones comerciales ó técnicas de fabricantes de equipamiento de infraestructura. Cursos en gestión de proyectos. (Prince2, etc.). Usuario activo en Linkedin. Habilidades en comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. SE VALORARÁ EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia demostrable en el área comercial de al menos 2 años. Valorable experiencia en venta consultiva y de valor añadido de servicios, a poder ser tecnologías de la información. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA NIVEL B1 INGLÉS APTITUDES PERSONALES Persona organizada, autónoma y perseverante, con una clara orientación al cliente y alta interlocución. RELACIÓN CONTRACTUAL FUNCIONES A DESEMPEÑAR GESTOR DE CUENTAS • Prospección de cuentas., • Desarrollo de mercado y conocimiento de la zona., • Gestión y crecimiento en la cartera de clientes (Crosselling / Upselling)., • Gestión y participación en las reuniones de seguimiento de proyectos., • Interlocución con equipo técnico y preparación de reuniones de seguimiento de proyectos con cliente., • Usuario CRM., • Gestión presupuestos de contratos y servicios., • Comunicación directa con diferentes departamentos de la compañía para el desarrollo de nuevas oportunidades, • Elaboración de la estrategia de venta para cada cliente. GESTIÓN Y SEGUIMIENTO DE FIRST MEETINGS • En coordinación con el Dpto. de Inside Sales, gestión de presentación a nuevos clientes y creación de oportunidades. RESPONSABILIDADES Construir relaciones de confianza que permita el desarrollo de negocio a largo plazo. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Cumplir con objetivos de ventas y cuotas asignadas. Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente. Mantener al día la información del CRM reflejando la actividad realizada en cliente.

Requisitos: • Idiomas: francés e inglés (abstenerse nivel inferior al intermedio= B1.2 en la EOI), • Conocimiento de informática nivel usuario: Office, • Conocimiento a nivel usuario del Outlook, • Se valorará conocimientos de PMS Othello Millenium Soft, • Se valorará experiencia y conocimiento en redes sociales Tareas: • El check-in/out,, • Atención al público,, • Reservas,, • Atención telefónica, • Auditoría nocturna. Pensamos en personas orientadas al cliente, responsables y con don de gentes. Disponibilidad horaria para trabajar a turnos. Diplomatura/Grado en Turismo. Experiencia mínima 1 año puesto similar.

Funciones en la planta de producción de Madrid y Pinto: • Planificación, organización y supervisión de la producción diaria de la planta, • Supervisión del cumplimiento de procedimientos operativos y normativas ambientales y de seguridad laboral, • Elaboración de informes de producción, • Control del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria de la empresa, • Gestión documental, • Mejora de procesos para optimización de costes, • Colaboración con el resto de departamos, • Control de mercancías, clasificación de los materiales, etc… Requisitos: • Experiencia imprescindible en empresas del sector industrial, preferiblemente en el sector medioambiental o de gestión de residuos, • Conocimientos en normativa de residuos, seguridad industrial y medio ambiente, • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias, • Manejo alto de herramientas ofimáticas, • Carné de conducir Se ofrece: • Contrato directo con la empresa, • Salario entre 35.000-42.000€ b/a

¿Quieres construir tu futuro? Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Especializados en la Edificación Singular. Con una cartera contratada actual de 150M€ Estamos buscando candidatos/as para el puesto de Jefe/a de Producción para toda la Península Formación Arquitecto/Arquitecto Técnico/ Ingeniería de Caminos. Programas Informáticos Requeridos. • Autocad 18/20, • Presto 20, • Office 365, • Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Zona Geográfica: Península Perfil Personal • Dependencia del Jefe de Obra., • Capacidad para la toma de decisiones., • Formación en sistema de costes: Navision, SIGRID.., • Elaboración de comparativos de proveedores., • Elaboración de precontratos de proveedores., • Control de ejecución de obra; ayuda al Jefe de Obra, seguimiento de proveedores., • Gestión administrativa de la obra., • Medición de la obra ejecutada. Experiencia Laboral • Buscamos candidatos con experiencia en torno a los 5 años., • Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas., • Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros. Salario: 35.000- 40.000€ según valía del candidato/a

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más 😄 (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

Precision for Medicine is growing! We are hiring Manager, Clinical Monitoring to join our European team. The position could be covered fully remotely from the UK or Spain. Position Summary • The Manager Clinical Monitoring (GCM) offers an additional development path for clinical research professionals. Responsibilities are focused on the management and career development of the organization’s Clinical Research Associate (CRA) workforce as well as supporting the development of departmental initiatives to strengthen the quality and productivity of GCM operations., • Generate action plans and provide developmental/strategic oversight to optimize CRA services, with a focus on high quality delivery of individual/team/departmental goals., • Assist with and contribute to project resourcing to ensure proper level and allocation resource is assigned for each project within their hierarchy (with respect to project phase). Update tracking systems and interface with project teams., • Collaborate with the Clinical Team Leads/Clinical Trial Managers and Clinical Operations Management Team to ensure that resource needs and site requirements are met appropriately., • Develop, mentor, manage and coach CRA staff to progress their skills so that Precision for Medicine quality standards are maintained. Advocate individual career development, and individual responsibility/accountability., • Perform accompanied site visits to assess CRA skills and developmental needs, as well as assist CRAs with project specific issues., • Identify quality risks and issues and recommend corrective action plans as needed to leadership team to address deficiencies in performance of employees., • Ensure that all staff have the proper resources, training, materials, and access to systems to deliver on the expectations of their position., • Ensure CRAs provide timely and accurate updates of all required administrative material (SOPs, T&E, etc.) on company systems., • Work with the Clinical Operations Management Team to continually improve and enhance CRA expectations and procedures to promote quality, consistency and efficiency in execution., • Develop and maintain metrics pertinent to CRA resource oversight, and work with Clinical Operations Management Team on the evaluation of these metrics., • Participate in the interview process for new CRAs by conducting CV review and participating in the interviewing process., • Conduct on-boarding training for new CRA staff in conjunction with Human Resources, Clinical Training and other functional areas., • Represent Precision for Medicine in a professional manner, • Manage CRA staff in accordance with Precision for Medicine’s values and policies., • Secondary responsibilities include assisting with the planning, assigning, and directing of work as well as gathering performance feedback to contribute to appropriate action plans., • Graduate, postgraduate, 4-year college degree, or equivalent experience ideally in a scientific or healthcare discipline., • Fluent in English and French, • At least 7 years or more in clinical operations, data management or related discipline either in CRO or Pharmaceutical industry with a minimum of 5 years onsite monitoring experience. Monitoring experience includes use of electronic data capture systems as well as paper and electronic medical records., • Strong monitoring experience in oncological clinical trials., • 3-5 years of direct supervisory experience managing CRAs is expected in candidates for this position including:, • Experience creating effective development programs for clinical staff., • Experience developing evaluation processes, performing gap analysis, and ensuring all clinical staff are properly trained to perform their duties consistent with Precision for Medicine quality standards, • Demonstrates mastery knowledge of ICH-GCP, applicable local regulatory requirements, relevant Precision for Medicine SOPs, technical CRA knowledge of all phases of study (including remote monitoring and clinical data review) as well as regulatory guidance., • High capacity for Emotional Intelligence and a passion for people management and development., • As part of overall line management responsibilities, ability to develop training plans and hold personnel accountable to achieving training goals or addressing training needs, • Deep knowledge of how clinical research centers operate along with the ability to teach CRAs to solve site and execution related problems at the site level., • Demonstrates understanding and ability to work with EMRs and EDCs, • Exhibits high self-motivation and is able to work and plan independently as well as in a team environment., • Motivates other members of the project team to meet timelines and project goals., • Highly organized, ability to set priorities and possesses excellent problem-solving skills., • Focuses on continuous improvement, including the ability to make proactive assessments on how to make processes more efficient and people more effective., • Demonstrates a high degree of professionalism, as evidenced by punctuality, ability to deliver on commitments, an understanding of the service culture and positive interactions with customers and teammates, including good interpersonal skills.

Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar un/a Ingeniero/a Industrial Junior para el puesto de Técnico/a junior de Obra, con el objetivo de dar soporte a los Jefes de Obra en tareas tanto de oficina técnica como de campo. Ubicación: Vallecas, Madrid. Funciones principales: • Supervisión y seguimiento de la producción en obra., • Control de costes y elaboración de certificaciones., • Supervisión técnica de los trabajos ejecutados., • Apoyo en la gestión de equipos y recursos humanos., • Elaboración y gestión de documentación técnica. Perfil buscado: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial., • Valorable experiencia previa en funciones similares., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Conocimientos de AutoCAD., • Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! 📩 ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.

📌 ¿Te gustaría unirte a Exceltic y ser parte de nuestra estrategia centrada en las personas? Si buscas participar en proyectos innovadores dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, ¡queremos conocerte! Desde Exceltic, estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a especializado/a en el diseño de instalaciones HVAC para colaborar en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional. Funciones: 🔸 Diseño y desarrollo de sistemas HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) para proyectos de edificios industriales, comerciales y residenciales. 🔸 Cálculo de cargas térmicas y selección de equipos HVAC (chillers, sistemas de ventilación, etc.). 🔸 Diseño de sistemas de control de clima y ventilación. 🔸 Coordinación con otros departamentos técnicos y revisión de ofertas de proveedores. Requisitos: ✔ Mínimo 2 años de experiencia en diseño de sistemas HVAC en proyectos de edificación o industriales. ✔ Conocimientos de normativa española aplicable a instalaciones de climatización y ventilación. ✔ Valorable manejo de herramientas BIM, especialmente Revit MEP. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos líderes donde puedas desarrollar todo tu potencial., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y contribución., • Plan de retribución flexible., • Un equilibrio entre tu vida personal y profesional., • Acceso a nuestro plan de formación personalizado., • Bienestar: descuentos en gimnasios, programas de salud y más., • Ser parte de la Familia Exceltic, donde tus ideas son valoradas y escuchadas., • Formar parte de nuestra Star Community. Sobre Exceltic Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en sectores como el Ferroviario, Aeronáutico, Defensa, Energía, Automoción e Industria, entre otros. Con más de 550 profesionales y oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, trabajamos con clientes multinacionales ofreciendo soluciones avanzadas en ingeniería. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia única!

Desde WeHunt estamos en búsqueda de un técnico comercial especializado en automatización para empresa enfocada en soluciones avanzadas de automatización industrial e integración de sistemas, con una fuerte presencia en sectores estratégicos como farmacéutico, automoción, alimentación y packaging. La persona será parte clave del equipo comercial y técnico, participando en todas las fases del ciclo de ventas. • Buscar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales., • Visitar clientes, entender sus necesidades y proponer soluciones técnicas., • Preparar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Mantener relaciones comerciales a largo plazo., • Coordinarte con el equipo técnico para asegurar que las soluciones se adaptan al cliente., • Diseñar un plan de ventas anual junto con el Director de Integración., • Definir objetivos comerciales alineados con la estrategia de la empresa. Perfil buscado (H/M/D) • Ingeniero Técnico o Superior Industrial, preferiblemente en Electrónica., • Conocimientos sólidos en tecnologías Fieldbus: Profibus, Profinet, DeviceNet, CANopen, etc., • Experiencia en automatización industrial e Industria 4.0, • Buen nivel de inglés (hablado y escrito)., • Persona proactiva, organizada y orientada al cliente., • Disponibilidad para viajar dentro de España., • Residencia en Cataluña.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252608, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (LÉRIDA) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¡Aunque estés finalizando tus estudios INSCRIBETE! ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA La persona debería residir cerca de la zona de influencia.