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Job Description: A vacancy for an job within the Procurement Operations organization (internal siglum PI) has arisen. The jobholder will be integrated within the Composites & Chemicals team (PIMC) focusing in particular in securing the present and future “on time, on quality” deliveries to Airbus and its supply base. The PIMC team is a key member of the Materials & Detail Parts (POM) organization within Procurement Operations. RESPONSABILITIES: The team is responsible for managing the industrial performance of a supply base of around 250 manufacturing sites of flyable and ancillary materials, all along the product lifecycle: from supplier selection (call for tender phase), through supplier approval and new product qualification, to series operation and supplier development. Its main tasks are: Coordinating the tactical activities and mid-term actions with the relevant stakeholders in the composites commodity Multi-Functional Team (MFT), integrated also by the commodity buyers and Programs, Materials and Processes Engineering and Manufacturing Engineering organizations, and securing its execution in alignment with the agreements taken Ensuring the industrial qualification of suppliers and products in line with Airbus requirements Managing the contract execution, being responsible for the suppliers’ on time, on quality deliveries Ensuring constant compliance of suppliers and products to Airbus requirements Managing supplier performance, implementing recovery plans when needed to secure deliveries Actively planning, supporting and monitoring suppliers development in line with Airbus sourcing strategy Jobholder’s activities: To Be collocated on a supplier plant in Jerez 80% of his/her time Complement or even assume the production control function at the supplier's facilities. Conduct exhaustive daily monitoring of production progress for the "Omegas" work package, from manual lay-up to packaging for daily shipment to the Jerez hub. Provide daily progress reporting. Act as the focal point at the supplier for the different functions involved in manufacturing. Be responsible for escalating and flagging any blocking situation that jeopardizes the daily manufacturing target. Liaise with the respective functions at Airbus Cádiz that need to intervene to resolve blocking points. Minimum Target: 2 engines/day from Monday to Friday. Ideal Target: 12 engines per week. SKILLS: Engineering or other technical studies At least 5 years of working experience, ideally in related field Negotiation level in English and Spanish Autonomy Effective communication Good stakeholder management, enjoys working beyond functions and sigla Eagerness to learn and to develop yourself professionally Transnational mindset, intercultural awareness WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: - Vacation days plus additional days-off along the year. - Attractive salary. - Collective transport service in some sites. - On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. - Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. - Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity * Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Last but not least, the company has been awarded with the “Top Employers Spain 2024” certification and "Top Employers Europe 2024" by Top Employers Institute. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SL Employment Type: Agency / Temporary ------- Experience Level: Professional Job Family: Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: A vacancy for an job within the Procurement Operations organization (internal siglum PI) has arisen. The jobholder will be integrated within the Composites & Chemicals team (PIMC) focusing in particular in securing the present and future “on time, on quality” deliveries to Airbus and its supply base. The PIMC team is a key member of the Materials & Detail Parts (POM) organization within Procurement Operations. RESPONSABILITIES: The team is responsible for managing the industrial performance of a supply base of around 250 manufacturing sites of flyable and ancillary materials, all along the product lifecycle: from supplier selection (call for tender phase), through supplier approval and new product qualification, to series operation and supplier development. Its main tasks are: Coordinating the tactical activities and mid-term actions with the relevant stakeholders in the composites commodity Multi-Functional Team (MFT), integrated also by the commodity buyers and Programs, Materials and Processes Engineering and Manufacturing Engineering organizations, and securing its execution in alignment with the agreements taken Ensuring the industrial qualification of suppliers and products in line with Airbus requirements Managing the contract execution, being responsible for the suppliers’ on time, on quality deliveries Ensuring constant compliance of suppliers and products to Airbus requirements Managing supplier performance, implementing recovery plans when needed to secure deliveries Actively planning, supporting and monitoring suppliers development in line with Airbus sourcing strategy Jobholder’s activities: To Be collocated on a supplier plant in Jerez 80% of his/her time Complement or even assume the production control function at the supplier's facilities. Conduct exhaustive daily monitoring of production progress for the "Omegas" work package, from manual lay-up to packaging for daily shipment to the Jerez hub. Provide daily progress reporting. Act as the focal point at the supplier for the different functions involved in manufacturing. Be responsible for escalating and flagging any blocking situation that jeopardizes the daily manufacturing target. Liaise with the respective functions at Airbus Cádiz that need to intervene to resolve blocking points. Minimum Target: 2 engines/day from Monday to Friday. Ideal Target: 12 engines per week. SKILLS: Engineering or other technical studies At least 5 years of working experience, ideally in related field Negotiation level in English and Spanish Autonomy Effective communication Good stakeholder management, enjoys working beyond functions and sigla Eagerness to learn and to develop yourself professionally Transnational mindset, intercultural awareness WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: - Vacation days plus additional days-off along the year. - Attractive salary. - Collective transport service in some sites. - On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. - Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. - Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment WANT TO KNOW MORE ABOUT US? #AirbusDiversity * Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world. With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Last but not least, the company has been awarded with the “Top Employers Spain 2024” certification and "Top Employers Europe 2024" by Top Employers Institute. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SL Employment Type: Agency / Temporary ------- Experience Level: Professional Job Family: Supplier Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Ready to join one of our Graduate Programs in Spain? AIRBUS offer more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain - # Discover II 2026/2027 - Starting date 5th October 2026 until 1st October. We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. The selection process will be during April 2026 until July 2026. What does this internship consists in? Together with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (Discover) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to Discover the skills most in demand today. It will be combined with an 11 month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The start of the internship will be in early October 2026, and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full-time experience (40h/week), in which you will receive an attractive study grant. Internship Job Description: An internship vacancy for an Airframe Engineering RFE - DESIGN /STRESS ENGINEER has arisen within Airbus AOSL Puerto Real. The successful applicant will join IAT Design Office. IAT is a transnational organization with presence in Getafe, Illescas, Puerto Real, Hamburg, Stade and Toulouse. RFE organization, Rear Fuselage and Empennage, is responsible for the design of HTP, VTP, S19, S19.1, Belly Fairing, Landing Gear Doors and CF Wing Covers. EST is currently participating in all Airbus programs: Single Aisle family (A320, A321...), A330, A350XWB family, A380, A400M and Beluga XL. Activities include new developments, R&T support, support to manufacturing and in service support. TASKS He/She will be involved in the definition of detailed design solutions tasks to fulfill the development of Structure Design Components as well as in the development and implementation of improvements, modifications, in-service activities of the Structure Design on these components. He/She will be involved in product definition according to the required Time, Quality, Weight, Cost and Performances of the related engineering deliverables to the program, including: Specs, drawings (authoring), technical documents, V&V plan, and the deliveries of the engineering suppliers. He/She will collaborate in the definition of technical solutions. He/She will collaborate providing modifications to the program organization to improve the products and ensure accomplishment. He/She will collaborate to provide continuous support to manufacturing deviations for solving the non conformances in the parts / concessions. To create and follow up activity plannings within the team. To support to team members in the creation and follow up of improvement projects. To take part in team meetings, held in an international environment. Required skills #AirbusDiversity We are looking for candidates with the following skills and experience: - Recent Graduates in Aeronautical or Industrial Engineering. - Knowledge in CATIA V5 would be desirable. - English :Negotiation level - Spanish :Negotiation level Why should you apply? - Foster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration in AIRBUS projects. - Expand your network within the aeronautical industry. - Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. - Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space. For any inquiries concerning this selection process, please contact us at randstad-airbus@randstad.es Are you interested? Apply and make it fly! #Graduates_Spain #DISCOVER This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SL Employment Type: Internship ------- Experience Level: Entry Level Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Ready to join one of our Graduate Programs in Spain? AIRBUS offer more than 70 vacancies for our full time graduate program in Spain - # Discover II 2026/2027 - Starting date 5th October 2026 until 1st October. We are looking for recent graduates from different disciplines interested in developing their professional career in the aeronautical sector. The current context demands different ways of looking, thinking and relating. The selection process will be during April 2026 until July 2026. What does this internship consists in? Together with Camilo José Cela University, Airbus has developed an exclusive program (Discover) designed for those interested in the best training in new areas of knowledge essential to be able to develop as professionals of the future. You will have the opportunity to study a Master, organized in three training blocks, that will allow you to Discover the skills most in demand today. It will be combined with an 11 month internship at Airbus in an area related to your degree, where you can learn and complete your academic background. The start of the internship will be in early October 2026, and will last 11 months (August disabled for all purposes). It is a full-time experience (40h/week), in which you will receive an attractive study grant. Internship Job Description: An internship vacancy for an Airframe Engineering RFE - DESIGN /STRESS ENGINEER has arisen within Airbus AOSL Puerto Real. The successful applicant will join IAT Design Office. IAT is a transnational organization with presence in Getafe, Illescas, Puerto Real, Hamburg, Stade and Toulouse. RFE organization, Rear Fuselage and Empennage, is responsible for the design of HTP, VTP, S19, S19.1, Belly Fairing, Landing Gear Doors and CF Wing Covers. EST is currently participating in all Airbus programs: Single Aisle family (A320, A321...), A330, A350XWB family, A380, A400M and Beluga XL. Activities include new developments, R&T support, support to manufacturing and in service support. TASKS He/She will be involved in the definition of detailed design solutions tasks to fulfill the development of Structure Design Components as well as in the development and implementation of improvements, modifications, in-service activities of the Structure Design on these components. He/She will be involved in product definition according to the required Time, Quality, Weight, Cost and Performances of the related engineering deliverables to the program, including: Specs, drawings (authoring), technical documents, V&V plan, and the deliveries of the engineering suppliers. He/She will collaborate in the definition of technical solutions. He/She will collaborate providing modifications to the program organization to improve the products and ensure accomplishment. He/She will collaborate to provide continuous support to manufacturing deviations for solving the non conformances in the parts / concessions. To create and follow up activity plannings within the team. To support to team members in the creation and follow up of improvement projects. To take part in team meetings, held in an international environment. Required skills #AirbusDiversity We are looking for candidates with the following skills and experience: - Recent Graduates in Aeronautical or Industrial Engineering. - Knowledge in CATIA V5 would be desirable. - English :Negotiation level - Spanish :Negotiation level Why should you apply? - Foster your professional development with a strong academic background and an in-depth collaboration in AIRBUS projects. - Expand your network within the aeronautical industry. - Meet our people working with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. - Be part of our diversity and teamwork culture that propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space. For any inquiries concerning this selection process, please contact us at randstad-airbus@randstad.es Are you interested? Apply and make it fly! #Graduates_Spain #DISCOVER This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Operations SL Employment Type: Internship ------- Experience Level: Entry Level Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA GENERAL CADIZ: ¿Eres Médico/a especialista en medicina general y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento! Seleccionamos Médico/a general para CADIZ. Te encargarás de gestionar la Vigilancia de la salud de los clientes realizando las siguientes funciones: • Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones... ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de duración indefinida., • Jornada laboral completa., • Horario sólo de mañana., • Ambiente laboral sano orientado hacia el bienestar y desarrollo profesional de cada uno de los integrantes de la oferta., • Incorporación inmediata al puesto de trabajo. Requisitos mínimos • Graduado en Medicina y estar colegiado/a., • Título homologado en España., • Si las circunstancias lo refieren, salidas con unidad móvil a empresas cliente, por lo que será necesario disponer de carnet de conducir. Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. Si eres graduado en medicina general y si buscas un trabajo en una compañía con más de 25 años de experiencia y de gran expansión por todo el territorio nacional, esta es tu oportunidad. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera, envíanos tu CV y únete a un proyecto sólido y en expansión a la dirección: talento.rrhh@grupompe.es

Acerca del empleo • Rol de CONTRACT MANAGER, • Desde WeHunt estamos colaborando con una importante compañía del sector de ingeniería y construcción para proyectos EPC Oil&Gas, Offshore Wind., • Ubicación sur de España. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, ingeniería y construcción de proyectos de oil&gas, offshore wind. Perfil buscado (H/M/D): • Master/ Ingeniería Superior o similar con al menos 5 años de experiencia en proyectos EPC Oil&Gas, Offshore, en funciones similares a gestión, administración de contratos, del lado del contratista principal o subcontrata., • Acostumbrado a trabajar en un entorno multidisciplinar y diverso., • Capacidad de comunicación., • Deseable experiencia en todas las fases del proyecto, incluyendo el desarrollo del concepto, FEED y ejecución. Misión: • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos establecidos en el contrato del proyecto en ejecución, identificando los riesgos económicos e impacto de estos, defendiendo y preservando los intereses de la empresa. Funciones: • Supervisar el cumplimiento de los planes de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE) en todas las áreas del proyecto., • Informar al Departamento de Administración de Contratos sobre el estado y evolución de las áreas bajo su responsabilidad., • Coordinar con la Dirección del Proyecto la estrategia contractual, asegurando su alineación con los objetivos comerciales., • Brindar asesoramiento contractual a la Dirección del Proyecto para una adecuada toma de decisiones., • Asegurar la correcta aplicación de la política de administración de contratos conforme a lo establecido para cada proyecto., • Participar en reuniones con clientes para tratar y resolver reclamaciones relevantes entre las partes. Negociar y acordar precios globales y unitarios con el cliente, conforme a los términos contractuales., • Gestionar adecuadamente los cambios del proyecto, garantizando su formalización y aprobación previa a su implementación., • Velar por el cumplimiento de la Norma de Ética y Conducta de la empresa, así como de otras políticas y procedimientos internos., • Redactar y gestionar las Solicitudes de Orden de Cambio del contratista al cliente., • Negociar y resolver las Solicitudes de Orden de Cambio emitidas por subcontratistas, actuando en representación del contratista principal., • Identificar riesgos, oportunidades y lecciones aprendidas asociadas a su rol dentro del proyecto., • Cumplir con los estándares de calidad aplicables a su posición en el marco del proyecto., • Identificar y monitorear indicadores clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad.

Buscamos óptico optometrista para nuestra tienda en Cádiz. Para el puesto valoraremos experiencia en taller. Opticalia RO&MAN es una empresa con muchos años en el sector con un buen ambiente laboral. Las personas interesadas pueden mandar su currículum al correo: juanmanzano2002@yahoo.es o llamar al 605928008.

Desde Adecco Cádiz buscamos varios Supervisores/a de taller y montaje para la zona de Puerto Real sector metal. Las funciones principales en esta posición son planificar y dirigir las actividades de talleres de estructuras metálicas cumpliendo con la normativa en materia de calidad, seguridad y medio ambiente. Requisitos -Ingeniería Técnica o Grados preferiblemente Naval o Industrial. Se valorarán también candidaturas perfiles de FP que cuenten con amplia experiencia en gestionar áreas de producción. -Experiencia en las funciones descritas de al menos 3 años. -Conocimiento en Office y Autocad. -Conocimientos técnicos en soldadura y calderería. -Capacidad de liderazgo. -Experiencia en la gestión de equipos humanos. -Formación de PRL nivel básico de 60 horas. -Nivel B1 de inglés, valorable nivel B2. -Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a jueves de 8 a 14 y de 15 a 17:30h y los viernes de 8 a 14h. Se ofrece contratación inicial a través de Adecco y puesta a disposición en la empresa cliente de 6 meses con opción a continuidad más permanente con la empresa cliente a posteriori. Se ofrece salario bruto anual más variable anual en función de la experiencia del candidato/a.

Chef Ejecutivo Oficina Central | Chiclana de la Frontera En Grupo Ohana buscamos incorporar un Chef Ejecutivo Corporativo que lidere la estrategia gastronómica de todas las marcas del grupo. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres un apasionado de la gastronomía pero piensas como un ingeniero de procesos? ¿Dominas el arte de la cocina industrial y sabes cómo simplificar la operativa en el restaurante? En Grupo Ohana estamos en pleno proceso de expansión. Buscamos un Chef Ejecutivo de Cocina Central y Operaciones Gastronómicas, un perfil híbrido de alta dirección que lidere tanto nuestra planta de producción centralizada como la operativa productiva en nuestros restaurantes. Tu misión será diseñar cartas optimizadas para un modelo de cocina de ensamblaje (5ª gama y regeneración) y asegurar que la rentabilidad, la calidad y los procesos se repliquen a la perfección en cada punto de venta. Tu Misión en el Puesto Serás el máximo responsable del área gastronómica y operativa productiva del grupo. Liderarás la estrategia, producción y costes de la Cocina Central, y estandarizarás la operativa en los restaurantes mediante la creación de manuales, control de KPIs (Food Cost y productividades) y la formación continua de los equipos en los puntos de venta. Funciones y Responsabilidades Principales • Dirección de la Cocina Central: Planificar la producción industrial, gestionar los niveles de stock y supervisar el sistema de suministro y logística interna hacia los restaurantes., • I+D e Ingeniería de Menús: Diseñar y conceptualizar cartas y platos estructurados desde su origen para la producción en masa y su posterior finalización ágil en los restaurantes., • Modelo de Cocina de Ensamblaje: Transformar y optimizar la operativa de los restaurantes mediante procesos exclusivos de regeneración (fritura, horneado, plancha y emplatado rápido)., • Gestión Financiera Gastronómica: Confeccionar escandallos técnicos ultra precisos, controlar el Food Cost, negociar con proveedores junto a Compras y optimizar las mermas., • Estandarización y Calidad: Redactar manuales operativos visuales y sencillos, e implementar y auditar el estricto cumplimiento del plan APPCC en toda la organización., • Formación de Equipos: Crear la escuela de formación interna para capacitar al personal de los restaurantes (perfiles de cocina básica) en nuestro modelo de ejecución. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos) • Experiencia: Mínimo 5 años como Chef Ejecutivo de Cocina Central, Director de Producción en empresas de Quinta Gama, o Chef Corporativo en cadenas de restauración organizada., • Conocimiento Técnico: Dominio experto en gestión de cuentas de explotación (P&L), control de costes gastronómicos (Food Cost y Labor Cost) y diseño de flujos de trabajo de alta productividad., • Tecnología Culinaria: Experiencia avanzada en maquinaria de cocina industrial (hornos inteligentes combinados, sistemas de envasado, abatidores, freidoras automatizadas)., • Formación: Valorable formación superior en Gestión de Cocina, Ciencias y Tecnología de los Alimentos, Dirección Hotelera o ADE. Certificación en sistemas de calidad y APPCC., • Habilidades Blandas: Alta capacidad pedagógica (orientado a la formación de equipos), mentalidad analítica y capacidad de liderazgo transversal para trabajar mano a mano con Dirección General, Compras y Marketing. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en un grupo de restauración sólida y en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo (Salario Fijo + Variable atractivo ligado a objetivos de Food Cost y productividad)., • Proyecto estratégico de alto impacto con autonomía para liderar el área gastronómica., • Oportunidades reales de desarrollo profesional a largo plazo., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico, innovador y transversal. ¿Te apasiona este reto? • Si cumples con el perfil y quieres ser el motor gastronómico de nuestra expansión, ¡queremos conocerte!

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global.Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria c

OFERTA DE EMPLEO – JEFE/A DE RANGO En Feduchy Chiclana seguimos creciendo con un nuevo proyecto donde la sala es protagonista.Un espacio con raíces, familiar y cercano, donde el servicio se convierte en una experiencia y cada detalle cuenta.Buscamos jefes/as de rango para nuestra nueva apertura

Mantener la cocina en óptimas condiciones de higiene y orden.Limpiar, pelar y cortar las verduras.Mantener limpia la cocina y los utensilios.Colaborar en la conservación de las materias primas y los productos de uso en la cocina.Formación: Ciclo formativo de Grado Medio de Cocina y Gastronomía,

Colaboración con el equipo de cocina: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de cocina para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Apoyo en la gestión de residuos: Manejar y disponer de manera adecuada los residuos generados en la cocina, cumpliendo con las normativas de

En Vincci Hoteles, cadena de hoteles de lujo comprometida con la calidad, innovación y sostenibilidad, buscamos un/a Cocinero/a para nuestro Hotel Vincci Costa Golf 4*, ubicado en Chiclana de la Frontera.

Asegurar la correcta limpieza y el buen estado de todo el menaje de uso de los clientes.Encargarse del mantenimiento de las instalaciones a su cargo.Mantener y cuidar el buen uso de los equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavavajillas, estaciones para lavar a mano, estación p

Participar con alguna autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas.Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo.Preparar áreas de trabajo para el servicio.Colaborar en el servicio al cliente.Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros para banquetes o c

Preparar todas las recetas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida.Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina ante el/la Jefe/a de Cocina.Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras.Colaborar en la realización de los procesos de li

Apoyar y sustituir al/a la Jefe/a de Cocina en la gestión y control de los procesos definidos para el desarrollo del servicio.

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global.Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria c

Empresas: Meliá Hotels International Misión de la Posición Como HR Coordinator ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. #LI-CP1 Si tienes • Experiencia mínima de 2 años en posición similar, clúster o CO, • Formación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR, • Nivel alto de inglés, • Experiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS, • Conocimientos Office, SAP y Success Factor, • Conocimientos de operativa hotelera, • Competencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Proactividad - Organización - Comunicación e influencia – Visión estratégica, • Disponibilidad residencia en Zahara (Cádiz) Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International MISION DE LA POSICIÓN Como HR Manager ejecutarás y gestionarás la función de HR en hotel según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. #LI-CP1 QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia mínima de 2 años en posición similar o CO, • Formación: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar, con especialidad en HR, • Nivel alto de inglés., • Experiencia en Reclutamiento 2.0 y selección. Conocimiento de webs de empleo y RRSS, • Conocimientos Office, SAP y Success Factor, • Conocimientos de operativa hotelera., • Competencias: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos – Orientación al Servicio – Proactividad - Organización - Comunicación e influencia – Visión estratégica., • Disponibilidad residencia en Zahara (Cádiz) Requisitos :

Buscamos Animadores/as que disfruten creando experiencias memorables para nuestros huéspedes, ofreciendo actividades divertidas, inclusivas y adaptadas a todos los públicos.

Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos.

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de Técnico/a de Mantenimiento de hotel, tales como: - Dar apoyo en el mantenimiento

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global.Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria c

Empresas: Soho Boutique Hoteles Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 40 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España. Buscamos recepcionista para nuestro Hotel en Cádiz capital. Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes, empática, con vocación de servicio al cliente, buena presencia y resolutiva. Las personas seleccionadas, deberán realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad: - La recepción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello, tales como check-in, check-out... - Ejecutar las labores de atención al cliente en la recepción. • Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y venta de las habitaciones., • Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados., • Realizar labores propias de la facturación y cobro., • Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes. - Resolución de conflictos así como información turística y vigilancia de accesos. Requisitos : Se valorará el dominio de un segundo idioma, preferiblemente Inglés.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto: Garantizar la limpieza, orden y presentación perfecta de las habitaciones y apartamentos, proporcionando a los huéspedes un entorno acogedor y confortable para conseguir una experiencia única. Qué tendrás que hacer? Realizar la limpieza, desinfección y mantenimiento diario de habitaciones y apartamentos, cumpliendo con los estándares de calidad del hotel. Cambiar ropa de cama y toallas, reponer amenities y verificar que las habitaciones estén completamente equipadas para los huéspedes. Realizar revisiones periódicas de las habitaciones para detectar posibles desperfectos y reportarlos al Housekeeping Manager. Seguir los procedimientos establecidos para la gestión de objetos perdidos y garantizar la privacidad y seguridad de los huéspedes. Colaborar con el equipo de housekeeping para mantener los almacenes organizados y garantizar la disponibilidad de materiales y suministros. Asegurarse de cumplir con los protocolos de higiene, sostenibilidad y seguridad establecidos por la empresa. Qué buscamos? Valorable experiencia previa como camarera de pisos en hoteles. Atención al detalle, organización y rapidez en la ejecución de tareas. Persona responsable, proactiva y con orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Se valorará conocimiento básico de inglés para interactuar con huéspedes internacionales. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Realizar la limpieza y orden diario de las habitaciones, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato. REQUISITOS: Titulación profesional en hostelería o certificados especficos en housekeeping. Conocimientos de operativa hotelera. Conocimientos de normativas y estándares de higiene. Conocimiento de equiòs y productos de limpieza. Conocimientos de gestión de habitaciones. Vocación de servicio. Proactividad. 1 o 2 años de experiencia trabajando en puesto similar en el sector hotelero o de limpieza. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Tienes inquietudes y quieres crecer profesionalmente?... este es tu proyecto! Seleccionamos para Sol Sancti Petri, la posición de Housekeeping Manager, quieres formar parte de este espectacular equipo?. Tu misión será como responsable del departamento, organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar los estándares de implantación a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos, de calidad y recursos humanos del hotel. #LI-CP1 Si tienes: · Experiencia mínima de 2 años en hoteles similares como Gobernante/a. · Grado en Turismo o similar y Formación en Regiduría de Pisos. · Capacidad para gestionar equipos, control de ratio de habitaciones. Planificación y gestion de plantillas y proveedores . Capacidad de Liderazgo, organización, planificación, visión estratégica, compromiso con la empresa y orientación a cliente y resultados. . Dotes de comunicación, iniciativa y proactividad para la excelencia. · Dominio del Paquete Office y Opera. · Nivel alto de inglés. Requisitos :

No se requiere experiencia previa como profesor.

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