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¿Te apasiona el mundo comercial B2B, la gestión de cuentas estratégicas y el desarrollo de negocio? 📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Cartera de Clientes B2B para su área de Empresas (Retail B2B) 🚀 El proyecto que te espera Como Head of Depth, tu misión será fortalecer y expandir la cartera de clientes de Retail B2B, impulsando estrategias de crecimiento en cuentas existentes, aumentando el volumen de negocio por cliente y reduciendo el churn. Trabajarás bajo la dirección del Director Comercial y tendrás un rol clave en la optimización del rendimiento comercial a través del diseño de métricas, herramientas y sistemas que permitan mejorar la gestión territorial, el seguimiento y la toma de decisiones. Serás una figura estratégica para asegurar una cartera sólida, rentable y en expansión, colaborando estrechamente con Compras, Growth y el equipo comercial para construir una propuesta de valor competitiva y alineada con las necesidades del mercado B2B. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia comercial para clientes existentes, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta., • Definir métricas, herramientas y KPI para impulsar la gestión de carteras, identificar oportunidades y mitigar riesgos., • Supervisar el rendimiento de la cartera, controlando márgenes y rentabilidad, apoyándote en el CRM para la segmentación y el seguimiento., • Transformar y desarrollar equipos comerciales, incluyendo el diseño de incentivos y materiales de up-skilling., • Alinear Compras y el Equipo Comercial junto con el responsable de Growth para crear una oferta adaptada al mercado B2B., • Liderar la fidelización de cuentas, garantizando una respuesta coherente a las necesidades del cliente., • Participar en el diseño del sistema de incentivos y remuneración del equipo comercial de Retail B2B., • Asegurar el mantenimiento y crecimiento de las cuentas actuales y nuevas generadas por Growth., • Utilizar herramientas de CRM para segmentar, priorizar y medir resultados. Requisitos • Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos comerciales en entornos B2B., • Experiencia directa en ventas y gestión de grandes cuentas, así como en negociación en procesos comerciales complejos., • Dominio de Microsoft Office; se valorará conocimiento en SAP y Salesforce., • Perfil empático, comercial y orientado al trabajo en equipo., • Capacidad persuasiva y orientación a resultados con visión estratégica., • Experiencia en entornos dinámicos y alta capacidad de adaptación al cambio. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición profesional, nos encantará conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, y valoramos la diversidad como un motor de crecimiento y talento. ¡Envíanos tu candidatura y únete a un proyecto sólido, dinámico e ilusionante!

Engel & Völkers empresa líder en el sector inmobiliario de alto standing busca a un becario/a para trabajar en el area de marketing. Nuestro objetivo es ofrecer un entorno enriquecedor y profesionalizado a la red comercial Engel & Völkers. El puesto se centra en estrategias de marketing y branding online y offline, desde la producción de las campañas, eventos y patrocinios, herramientas de comunicación y elementos digitales. Responsabilidades principales: • Publicación y diseño de contenidos y creatividades., • Gestión de comunicaciones internas., • Trabajar con las últimas tendencias y herramientas en Marketing Digital., • Gestión de stock del marketing offline., • Asegurar la correcta implementación de las iniciativas de marketing offline y online., • Analizar y medir los resultados de las iniciativas de marketing online y offline, y proponer mejoras., • Búsqueda, planificación y ejecución de eventos y patrocinios, así como gestionar el contacto con proveedores. Sobre ti: • Te apasiona el Marketing Online/Digital., • Sientes inquietud por la creación de contenido y la búsqueda de tendencias., • Programa formativo que te permitirá conocer el funcionamiento de una multinacional con excelente clima laboral., • Ayuda económica al estudiante., • Horario: Lunes-Viernes de 09:00hrs a 18:00hrs. Posibilidad de entrada felixible y horario intensivo los viernes., • Equipo joven y dinámico. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación Universitária en Marketing o ADE., • Nivel medio/alto de Excel y dominio del paquete office., • Inglés alto., • Perfil digital, con ganas de aprender y comenzar su experiencia laboral en una empresa internacional y líder en el sector. Se valorará la experiencia en agencias de marketing digital o en departamentos digitales.

Overview As a Key Account Manager for Spain and the Iberian region, you will be responsible for driving veSync’s retail growth and strengthening relationships with key retail and distribution partners. You will manage daily account operations, execute channel and product strategies, and ensure sales targets, profitability, and brand visibility are achieved across both offline and online platforms. This role requires a strong understanding of the Spanish retail ecosystem, hands-on experience managing major retail accounts, and a passion for building long-term partnerships that contribute to veSync’s sustained market success. Key Responsibilities 1. Key Account Management & Business Growth Manage and grow key retail and distribution accounts across Spain and Portugal, including MediaMarkt, FNAC, El Corte Inglés, Worten, Carrefour, Walmart, and Amazon.es. Develop and implement annual business plans with partners, covering assortment, pricing, promotions, and in-store visibility. Achieve sales targets and ensure profitability across assigned accounts. 2. Channel Execution & Retail Operations Support the development of retail and e-commerce channels through efficient sales execution. Coordinate with logistics and supply chain teams to ensure accurate forecasting, inventory allocation, and on-time delivery. Track sell-in and sell-out performance, identify risks, and propose corrective actions. 3. Commercial & Product Strategy Support Work closely with the Product and Marketing teams to align product portfolio and pricing strategy with market trends. Monitor competitors and market dynamics to optimize product positioning and trade terms. Participate in negotiations on assortment, pricing, rebates, and co-marketing investments. 4. Trade Marketing & Promotion Execution Collaborate with the Marketing team to execute retail campaigns and seasonal activations (e.g., Black Friday, Christmas, Summer Sales). Ensure strong in-store visibility and consistent brand presentation across all retail touchpoints. Track ROI and performance of trade marketing initiatives. 5. Reporting & Cross-Functional Collaboration Prepare and maintain accurate sales forecasts, account reports, and performance reviews. Collaborate with internal stakeholders across Marketing, Supply Chain, and Finance to ensure operational excellence. Provide local insights and feedback to support regional business strategy and planning. Requirements Education & Background Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, International Trade, or related field. 7–10 years of experience in sales or key account management, preferably in consumer electronics, home appliances, or lifestyle products. Proven experience handling major Spanish retail accounts such as MediaMarkt, FNAC, El Corte Inglés, Worten, or Amazon.es. Strong understanding of Spanish and Iberian retail ecosystems, both offline and online. Core Competencies Account Ownership: Strong sense of responsibility for managing performance, profitability, and relationship growth. Negotiation & Communication: Skilled in managing retail buyers and cross-functional teams. Analytical & Commercial Acumen: Capable of turning market insights into actionable sales strategies. Adaptability & Execution: Comfortable working in a fast-paced, dynamic, and cross-cultural environment. Languages Fluent in Spanish and English (Portuguese is a plus). Key Metrics Sales and revenue growth by account Retail sell-out and inventory turnover Promotion and campaign ROI Customer satisfaction and partnership depth Forecast accuracy and delivery performance Soft Skills Communication: Clear and persuasive, both internally and externally. Collaboration: Works effectively with marketing, logistics, and HQ stakeholders Resilience: Handles pressure and adapts to market changes swiftly. Result Orientation: Focused on measurable outcomes and continuous improvement. Growth Mindset: Proactive learner with strong problem-solving skills. Summary The ideal candidate is a commercially driven, results-oriented account manager with a deep understanding of the Spanish retail environment. You have hands-on experience managing key retailers, balancing business goals with brand growth, and ensuring seamless collaboration across teams. This is an exciting opportunity to join a fast-growing, globally recognized brand and play a vital role in veSync’s continued expansion in the Iberian market.

🌀 ¿Lo que vamos a construir junt@s? Buscamos un@ Scrum Master para impulsar la transformación Agile dentro de nuestro departamento de Clinical Programming, en colaboración directa con equipos globales de nuestro partner líder en el sector farmacéutico. Serás la pieza clave que conecte personas, procesos y tecnología para que nuestras squads trabajen con más claridad, enfoque y autonomía. 👀 ¿Quién eres? Un@ profesional que… Tiene experiencia sólida aplicando Scrum y metodologías Agile en entornos complejos. Conoce el sector farmacéutico, clínico o GxP (muy valorado). Domina la facilitación de ceremonias Agile: Daily, Planning, Reviews, Retros, PI Planning… Sabe guiar equipos cross-funcionales hacia la autoorganización y la mejora continua. Gestiona dependencias, prioridades, riesgos y bloqueos con liderazgo natural. Comunica con claridad y transparencia con stakeholders a nivel internacional. Habla inglés a nivel avanzado para colaborar con equipos globales. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a organizaciones líderes en España (Madrid, Barcelona, País Vasco, Andalucía, etc.) en su evolución tecnológica y su transformación digital. Fundado en Francia en 1988, Astek es hoy un grupo internacional presente en 22 países y 5 continentes, con más de 8.000 especialistas en ingeniería y tecnologías digitales. Aportamos valor en sectores altamente regulados, innovadores y globales. Clinical Programming es una de nuestras áreas estratégicas de crecimiento. 🌟 ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Liderarás una transformación Agile real dentro de equipos clínicos globales. 📏 Disfrutarás de un seguimiento personalizado para impulsar tu carrera. 🌱 Formarás parte de proyectos internacionales con impacto real en la salud mundial. 🌍 Te integrarás en un equipo multicultural, experto y en crecimiento. 🏝️ Tendrás 23 días de vacaciones + festivos, para gestionarlos como prefieras. ⚡ Trabajarás con un ambiente positivo, dinámico y lleno de energía. 📈 Contribuirás activamente al crecimiento de Astek Iberia. …y aún queda mucho más por descubrir 😊 ☎️ ¿Hablamos? 📧 ¡Te estamos esperando! Envía tu CV detallado en inglés y te contactaremos lo antes posible.

En El Corte Inglés buscamos un/a Comprador/a para el Área de Jardín, que contribuya al desarrollo de surtidos competitivos y alineados con la estrategia comercial de la División. Misión Contribuir al desarrollo de una oferta de productos atractiva, competitiva y alineada con la estrategia comercial de la División de Jardín. El objetivo es maximizar las ventas, asegurar la rentabilidad y garantizar una óptima gestión del producto, participando activamente en la creación del surtido, la planificación de campañas y la negociación con proveedores. Funciones principales • Analizar la evolución del mercado, las tendencias y la competencia, identificando oportunidades de crecimiento., • Participar en la planificación de campañas y en la definición del surtido y gama de productos del área., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, optimizando condiciones comerciales y de suministro., • Desarrollar y consolidar la cartera de proveedores, fomentando relaciones de confianza y colaboración., • Colaborar con los equipos de marketing, logística y web para asegurar la coherencia y visibilidad de la oferta en todos los canales., • Realizar el seguimiento de resultados y proponer acciones correctoras orientadas a la mejora continua del negocio. Requisitos • Formación universitaria o FP Superior en Empresa, Comercio, Marketing o similar., • Experiencia previa en compras, gestión de producto o áreas comerciales del entorno retail o gran consumo., • Capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel medio de inglés (valorable otros idiomas)., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía líder en el sector retail, con un entorno dinámico y en constante evolución., • Posibilidad de crecer profesionalmente en el área de Compras, adquiriendo una visión integral del negocio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alta implicación y espíritu colaborativo., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral dentro del Grupo El Corte Inglés. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

Odoo Specialist (Marketplace Integration, Website Expansion & Process Automation) About Us We are a fast-growing company expanding our presence across Europe. Our mission is to establish a strong footprint by building dedicated websites for each country and integrating with leading marketplaces such as Amazon, ManoMano, Bol, Cdiscount, Worten, Leroy Merlin, and more. To support this ambitious growth, we are seeking a skilled Odoo Specialist who can ensure smooth operations, automate workflows, and integrate our systems seamlessly. Responsibilities As our Odoo Specialist, you will: • 🔗 Marketplace Integration (Europe-wide): Connect Odoo with multiple marketplaces across Europe, ensuring smooth data flow via APIs., • 🔗 Website Expansion: Support the creation and management of localized websites for each European country, fully integrated with Odoo., • 🔗 Process Automation: Design and implement automated workflows to reduce manual tasks and improve efficiency., • 🔗 Order & Warehouse Management: Ensure proper synchronization of order flow, warehouse operations, and stock levels., • 🔗 Logistics & Tracking: Set up reliable tracking systems for shipments and deliveries., • 🔗 Pricing & Offers: Manage dynamic pricing, promotions, and marketplace-specific offers., • 🔗 Reporting & Monitoring: Build dashboards and reports to monitor performance, detect issues, and optimize processes., • 🔗 System Reliability: Guarantee that all integrations and automations run smoothly, securely, and without disruptions., • 🔗 Continuous Improvement: Identify opportunities to enhance efficiency and scalability across all business processes. Requirements • Proven experience working with Odoo ERP (development, customization, and integration)., • Strong knowledge of API integrations with marketplaces and third-party tools., • Experience in multi-country e-commerce operations: order flow, warehouse, logistics, stock management, and pricing strategies., • Familiarity with website development and localization integrated with Odoo., • Solid understanding of automation tools and process optimization., • Analytical mindset with problem-solving skills and attention to detail., • Ability to work independently and collaborate with cross-functional teams Nice to Have • Experience with multi-marketplace management tools., • Knowledge of Python, XML, and PostgreSQL for Odoo customization., • Familiarity with EDI, shipping carriers, and payment gateways., • Experience in multi-language, multi-currency website setups What We Offer • 🔗 A dynamic and growing environment with exciting challenges., • 🔗 Opportunity to shape and optimize our European expansion strategy., • 🔗 Collaborative team culture with room for innovation., • 🔗 Competitive salary and benefits package.

Desde onhunters, seleccionamos un/a Jefe/a de Taller para incorporarse a una empresa del sector automoción con presencia nacional. Serás responsable de la gestión del equipo técnico, planificación del taller y garantía de calidad del servicio prestado al cliente. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Valladolid, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Salario: 25.000 € – 34.000 € brutos anuales + Variables, • Sector: Automoción / Industria, • Modalidad: Presencial 🚀 ¿Cuál será tu misión? Coordinarás y supervisarás la actividad diaria del taller en Valladolid, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de estándares de calidad y la rentabilidad del negocio. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Organizar la operativa del taller y planificar el trabajo del equipo técnico., • Asegurar la excelencia en atención al cliente y el cumplimiento de objetivos., • Liderar al equipo técnico: formación, motivación y evaluación., • Controlar indicadores de rendimiento (KPIs) y aplicar mejoras., • Supervisar el cumplimiento de políticas internas (PRL, sostenibilidad, RRHH). 📌 Requisitos mínimos • FP Grado Medio o Superior en Mecánica., • Experiencia mínima de 2 años en mecánica., • Experiencia liderando equipos de trabajo., • Curso PRL básico 30h (o compromiso para obtenerlo)., • Carné de conducir B. 🔍 Requisitos deseables • Formación adicional en sostenibilidad o PRL., • Conocimientos en ISO 14001 y gestión ambiental.

Manager, Technology Project Portfolio (EMEA) Global Solutions / Manufacturing company Remote - Spain Preference for candidates based in Spain (due to existing team structures), but open to strong candidates across Europe. €70,000 - €75,000 base salary + benefits Are you a seasoned Portfolio or Project Manager ready to step into a high-impact leadership role across EMEA? This is an exceptional opportunity to join a global organisation undergoing major digital transformation, where you’ll lead a mature yet evolving IT project portfolio spanning multiple regions, technologies, and strategic initiatives. The Opportunity You’ll take ownership of the EMEA IT project portfolio, ensuring initiatives are prioritised, governed, and delivered effectively. The company is midway through several large-scale transformation programmes, including eCommerce, field service technology rollouts, pricing modernisation, and core system harmonisation, giving you a rich pipeline of meaningful work from day one. As the team evolves, this role has been intentionally designed to grow with the individual. The organisation values adaptability, long-term thinking, and the ability to implement change in complex environments at the right pace—not overnight. Key Responsibilities Portfolio Leadership • Own and enhance the EMEA IT project portfolio governance framework., • Lead planning cycles, intake, prioritisation, and reporting across a diverse stakeholder group., • Drive alignment between business strategy, delivery capabilities, and resource allocation. Team Management • Line manage a team of Project Managers and Business Analysts (approx. five people)., • Foster a culture of collaboration, accountability, and continuous learning. Execution & Delivery • Act as Project/Programme Manager for high-value initiatives., • Work closely with international teams, including a dotted-line partnership with the global PMO. Process & Tooling • Champion best practices and continuous improvement across methodologies and tools (e.g., Jira, ServiceNow). What You’ll Bring • Strong experience in project portfolio management within multinational or multi-market environments., • Demonstrable success leading teams and managing cross-functional stakeholders without direct authority., • Solid understanding of Agile principles applied pragmatically within hybrid or non-Agile environments., • Familiarity with tools such as Jira, ServiceNow and other project governance platforms., • Ability to communicate confidently with senior leadership and navigate organisational complexity., • Experience working across Europe or globally—cultural intelligence is key., • Background in retail, wholesale, manufacturing, or similar industries is welcome but not essential.

Veraltia, líder en comercialización de viviendas prime busca un colaborador inmobiliario con un enfoque en el éxito y una gran pasión por el sector inmobiliario. Contamos con dos oficinas a pie de calle en Recoletos y Justicia, posiciones estratégicas para el posicionamiento como marca y la consecución de clientes de alto standing. ¿Qué buscamos? • No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero si la tienes, será beneficioso tanto para nosotros como para ti. El éxito de nuestro proyecto depende del compromiso, la dedicación y la proactividad., • Buscamos perfiles que realicen todo el proceso comercial: captación, visitas, negociaciones y cierre., • Se requiere caracter emprendedor y que se tenga la intención de avanzar en tu carrera siguiendo la filosofía de empresa que nos caracteriza: una actitud proactiva y dinámica., • Buscamos que seas capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma, que tengas habilidades comerciales y habilidades de negociación., • Se requiere residir actualmente en Madrid. ¿Qué proponemos? • Relacion Mercantil: Serás recompensado por tu trabajo con altos ingresos y un atractivo paquete de comisiones por captación y cierre., • Veraltia ofrecerá todo tipo de asistencia requerida: espacio de trabajo, marketing, portales inmobiliarios, fotografía, servicio de secretaria y un completo e intuitivo CRM. Dispondrás sin coste de todo lo necesario para expandirte en el sector ademas de formación continuada desde 0., • Se establecerá una relación a través de un modelo autónomo. Es un modelo de independencia donde cada agente dedica las horas que estime convenientes y forma parte de una red de agentes y propiedades con los que trabajar de manera continuada. En Veraltia no existen jefes, solo compañeros, no existen mas horarios que el que te quieras proponer ni ataduras laborales. Creemos que el éxito del consultor inmobiliario se basa en incluir parte de su esfera social en su trabajo y entender que el negocio inmobiliario es un negocio de personas y no de propiedades. Si es algo que te interese y quieres conocer mas no dudes en contactarnos y mandarnos tu CV, acuérdate de incluir tus hobbies y actividades sociales. Gracias por tu tiempo!

Store Director Location: Madrid Reporting too: Head of Retail Our client is a fast-growing international fashion brand known for its creative spirit, bold identity, and rapid retail expansion across Europe and beyond. Over the past seven years, they’ve reimagined the sneaker space, transforming everyday footwear into a canvas for individuality and modern style. With over 40 retail locations worldwide—and more on the way—they continue to build a brand where authenticity, artistry, and innovation thrive. As part of their continued growth, we are seeking an experienced and dynamic Store Director to lead the flagship boutique in Madrid. This role will be pivotal in delivering commercial success, strengthening team performance, and representing the brand to both local and international customers. You’ll be responsible for full store operations, while also aligning your team with the global brand vision and strategy. Key Responsibilities Strategic Retail Leadership • Define and implement a tailored commercial strategy that reflects company goals and local market opportunities, • Align store operations with wider global retail strategies and brand positioning, • Recruit, lead, and develop a motivated, high-performing team that embodies the brand’s culture and values, • Conduct regular performance reviews, team briefings, and training to drive results and engagement, • Ensure efficient stock control, inventory accuracy, and compliance with visual and operational standards, • Coordinate with HQ and logistics teams for replenishment, product launches, and visual updates, • Deliver an elevated, personalised service for both local and international clients, • Handle escalated customer inquiries with a solution-focused approach, • Act as the brand’s representative in the Madrid market, staying informed on industry trends, competitor activity, and client behaviour, • Support regional retail initiatives, future openings, and brand activations Your Profile • Minimum 3 years of experience in a Store Manager or Store Director role within fashion, footwear, or premium/luxury retail, • Proven track record in leading sales teams, meeting targets, and managing all aspects of store operations, • Fluent in Spanish and English, with excellent communication skills across teams and customer segments, • A natural leader with strong organisational, analytical, and interpersonal skills, • Passionate about fashion, innovation, and delivering a standout customer experience, • Knowledge of visual merchandising, stock planning, and retail systems Why Join Our Client? • Be part of an international brand on an exciting growth journey, • Receive seasonal product gifting and generous employee discounts, • Enjoy flexible scheduling, early Friday finishes, and a hybrid work culture where well-being matters, • Join a dynamic, creative team where your ideas and contributions truly count Company Culture Think Big – Bold thinking and limitless ambition shape everything they do Make It Happen – Ownership, energy, and initiative are core to their success Live the Brand – Pride in authenticity, creativity, and meaningful connection Stronger Together – Teamwork, diversity, and shared goals drive long-term growth Our client is committed to fostering an inclusive, equitable workplace that reflects the diversity of the communities they serve. All employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs. Please note: Due to the volume of applications, we can only respond to candidates shortlisted for the next stage.

¿Te apasiona la moda para el hogar y quieres crear colecciones que marquen tendencia? ¡Únete a nuestro equipo y lidera la categoría de Hogar - Decoración en una compañía referente en gran distribución! Comprador/a de Textil Hogar/Decoración ¿Te imaginas diseñando un surtido que combine estética, calidad y rentabilidad? Como Comprador/a de Textil Hogar, serás responsable de construir y gestionar la colección de productos para el hogar, asegurando que cada temporada sea un éxito comercial y alineado con nuestra estrategia. ¿Qué harás? • Analizarás mercado, tendencias, colores y formatos, estudiando la competencia para tomar decisiones basadas en datos., • Construirás y gestionarás el surtido, definiendo gamas, fijando precios objetivo y asegurando coherencia con la estrategia., • Buscarás, seleccionarás y negociarás con proveedores, comparando calidades, márgenes y plazos, solicitando muestras y cerrando condiciones óptimas., • Gestionarás documentación y codificación en ERP (SAP), creando fichas técnicas, cargando promociones y asegurando consistencia entre tienda física y online., • Harás seguimiento de compras y planificación, controlando pedidos, stock y forecast por campaña, ajustando reposiciones según rotación., • Coordinarás con áreas internas como Visual Merchandising, Marketing, Logística y Tiendas para garantizar que la estrategia se refleje en el punto de venta., • Analizarás ventas y performance, revisando KPIs (rotación, margen, ventas), identificando top sellers y proponiendo acciones correctivas., • Gestionarás campañas clave, ajustando surtido y precios para fechas como Black Friday o Navidad. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación en ADE o similar, experiencia en compras en retail, idealmente en categorías de hogar. Debes manejar Excel avanzado y SAP, tener nivel de inglés B2+ para interlocución internacional y demostrar habilidades como organización, atención al detalle, sensibilidad estética, capacidad analítica y negociación. Valoramos perfiles dinámicos, orientados a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en entornos flexibles y con picos estacionales. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estratégico en una compañía líder en gran distribución, con impacto directo en la experiencia del cliente. Oportunidad de crecimiento profesional, trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ¿Preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y crea colecciones que transforman el hogar de nuestros clientes!

🛍 Comprador/a & Product Manager Retail Talent Group és una consultora especialitzada en la gestió del talent i la captació de perfils estratègics per als sectors Retail, eCommerce i Distribució. El nostre client és una empresa de referència en retail, amb certificació B-Corp i seu central a Barcelona, que busca incorporar un/a Comprador/a & Product Manager per liderar l’estratègia de compra, assortiment i desenvolupament de producte per a les seves botigues. 🎯 La teva missió Seràs responsable de definir i executar l’estratègia de producte, assegurant una òptima gestió de l’assortiment, els marges i la rendibilitat, en coordinació amb els equips de disseny, compres i operacions. 🧩 Principals responsabilitats • Definició de l’estratègia de producte de les botigues a gestionar., • Planificar i gestionar l’assortiment de productes, elaborant una estructura per famílies i preus, assegurant sempre el compliment dels pressupostos i marges., • Col·laborar amb el departament de disseny en el desenvolupament de productes i supervisar-ne la producció., • Cerca, avaluació i negociació amb proveïdors per garantir la qualitat, el cost i el liurament a temps., • Anàlisi de costos i Lead Times., • Gestionar la planificació de compra (càlcul de quantitats) i el seguiment de les comandes., • Càlcul del forecast i seguiment a nivell SKU, adaptant-lo a les vendes actuals i assegurant el compliment del pressupost establert., • Reposició de botigues., • Plantejament d’accions correctores per garantir el compliment dels objectius i maximitzar les vendes., • Realitzar anàlisis d’estoc i optimitzar els nivells de producte a botigues i magatzems., • Elaborar reportings setmanals de vendes i participar en reunions comercials amb la resta de departaments. 💡 Perfil que busquem • Formació universitària en ADE, Econòmiques, Empresarials o similar., • Experiència mínima de 3-5 anys en compres i gestió de producte dins del sector retail., • Perfil analític, organitzat, planificat i orientat a resultats, amb una forta capacitat den negociació i presa de decisions., • Domini avançat d’Excel i eines de gestió, • Idiomes: castellà i català imprescindibles; anglès nivell B2 o superior. 🌟 Què t’oferim • Contracte indefinit a jornada completa., • Retribució d’acord amb la teva experiència i habilitats: fix € + variable segons assoliment d’objectius., • Horari flexible i possibilitat de teletreball (model híbrid), combinant jornades presencials a les oficines del centre de Barcelona, amb vistes espectaculars., • Incorporació a un equip estable, dinàmic i col·laboratiu., • Retribució flexible, amb opcions de restaurant, transport, assegurança mèdica, guarderia i formació vinculada al lloc., • Accés a una app de benestar integral (metges, psicòlegs, nutricionistes, entrenadors personals, assessors legals, veterinaris, etc., de manera gratuïta)., • Fruita, cafè, infusions i xocolata il·limitats i gratuïts a l’oficina., • Descomptes del 30% en productes de les seves botigues i cafeteria., • Cursos i activitats culturals gratuïtes dins de la seva programació interna. 📍 Ubicació: Barcelona 💬 Si t’apassiona el producte, l’estratègia i l’optimització de compres en entorns retail, aquesta npot ser la teva oportunitat!

Account Manager – Marketplace & E-Commerce (Spanish & English Required) Location: Remote or Valencia, Spain Contract: Full-time Languages: Spanish & English (required), French/Italian/German (a plus) We’re expanding our online presence and looking for a proactive, detail-oriented Account Manager to lead product listings and performance across marketplaces such as Amazon, ManoMano, and our own e-commerce site. If you’re passionate about digital commerce, product optimization, and international growth—this is your chance to make an impact. 🔧 Responsibilities 1. Product & Catalogue Management 📦 Upload and configure new product listings across marketplaces and website 🔧 Optimize catalogue data (titles, descriptions, attributes, keywords, variations) for visibility and conversion 🎯 Manage offers, bundles, and discounts tailored to local market needs 🖼️ Ensure SEO-optimized content, including A+ pages, translated images, and localized descriptions 2. Commercial & Financial Oversight 💰 Monitor turnover, margins, and profitability across channels 📊 Prepare forecasts, track budgets, and adjust strategies based on performance 3. Marketing & SEO 🔍 Optimize listings for search engines and internal marketplace algorithms 📢 Coordinate with advertising teams (e.g., Amazon Ads) for campaign alignment 🎨 Localize marketing materials, banners, and visuals for target countries ✅ Requirements • Fluent in Spanish and English (spoken and written), • Experience with Amazon Seller Central, ManoMano, or similar platforms, • Strong understanding of e-commerce SEO, product data, and performance metrics, • Proficiency in Excel, Google Sheets, and marketplace tools, • Bonus: Knowledge of French, Italian, or German 🚀 What We Offer • A fast-growing international environment, • Autonomy and ownership of key marketplaces, • Flexible working hours and remote-friendly setup, • Opportunity to shape our digital expansion

Job Title: Sales Agent – Industrial Automation (Spain) Company: SCN Location: Spain (we have an office in Barcelona, but you can be based anywhere in Spain) About SCN SCN is a leading B2B sales organization with strong positions in Industrial Automation, Vehicle Solutions, and Defence. We represent internationally recognized suppliers delivering components, systems, and solutions to the industrial automation sector. With headquarters in Sweden and local offices the Nordics, UK and Poland we are now expanding into the Spanish market and looking for a Sales Agent to drive our industrial automation business locally. The Opportunity We encourage you to run this role through your own company, while all invoicing and warehousing are managed by SCN. You will invoice SCN based on actual sales in a generous compensation model that also includes a base fee to cover your running costs. Your own company will not be visible externally – you will work with SCN’s business cards and brand towards customers. As an SCN Sales Agent, you will play a key role in our expansion in Spain, with the opportunity to: • Represent an established company with strong supplier partnerships., • Develop the market for high-quality industrial automation components and systems., • Work independently while benefiting from SCN’s support and processes., • Build long-term customer relationships in a dynamic and growing sector. Key Responsibilities • Business Development: Identify and engage new customers within the industrial automation sector., • Customer Management: Build and maintain strong relationships with key accounts and partners., • Sales Execution: Conduct client meetings, deliver presentations, and drive deals to close., • Local Insights: Provide SCN with market knowledge to build up our position in Spain. What We Provide • Strong Portfolio: Access to SCN’s international supplier network and product range., • Brand Authority: Work under a recognized and trusted brand in the industrial automation industry., • Sales Support: Marketing and technical support from SCN’s experts., • Flexibility: Operate as an agent with independence but backed by HQ support. What We’re Looking For • Minimum 5 years of experience in B2B sales, preferably within industrial automation or related industries., • Solid understanding of the Spanish industrial automation market and key stakeholders., • Established network within industrial automation and industry is a strong advantage., • Entrepreneurial drive, independence, and ambition to grow with SCN. Compensation This is an agency agreement via your own company, under SCN’s brand. Compensation consists of a base fee to cover costs plus sales-based commission in the Spanish market. Earnings potential is significant for the right candidate. How to Apply Ready to take the next step in your sales career and run your own SCN franchise? Submit Your Application via Or Contact Us directly for more details: Roland Isaksson, phone +46 70 107 65 38. Become part of our international network and make a real impact on the B2B landscape in Spain! Disclaimer: This post describes a franchise business opportunity. The exact terms, fees, and support will be clarified in our Franchise Agreement. For more information, visit . [scn.se] or in Spanish

Compañía internacional, para su sede en Madrid, busca incorporar un Responsable nacional de Real Estate (Expansión) & Franquicias. Requisito imprescindible tener experiencia en localización y aperturas de tiendas, principalmente, en Centros Comerciales (grandes espacios). Buen nivel de inglés (preferible). FUNCIONES: • Realizar el plan estratégico de expansión, analizando y elaborando el potencial de mercado y determinando los objetivos de estudio, según las necesidades de la empresa, bajo la supervisión de la Líder de Expansión y de acuerdo a las necesidades del país y la estrategia de la empresa., • Realizar la prospección y análisis de mercado de nuevos proyectos, del entorno y el área de influencia, y hacer el estudio de mercado (geomarketing)., • Elaborar y analizar la viabilidad de proyectos específicos, y establecer y cerrar la negociación de las condiciones jurídico-económicas, técnicas, …, • Presentar y validar en interno los proyectos de apertura y la cuenta de explotación provisional para su posterior firma y ejecución (Comité de Inversión), garantizando la puesta en marcha y desarrollo del mismo, desde la validación de la operación hasta la apertura del proyecto, garantizando del mismo modo el cumplimiento de los plazos y condiciones pactadas desde el inicio (fecha de recepción, apertura…), • Supervisar el seguimiento de apertura y cumplimiento de la cuenta de explotación provisional con el objetivo de cumplimiento del presupuesto y los objetivos marcados, así como la gestión y seguimiento de licencias., • Establecer relaciones institucionales en el sector con el resto de agentes (propiedades, gestoras, comercializadoras, operadores) y con las administraciones públicas y/o autoridades., • Liderar el proyecto Aglomeraciones, garantizando la co-construcción con el área cliente y marketing y comunicación y la implicación del resto de polos de la compañía., • Participar en el equipo de Sinergias Internacionales de Desarrollo.

Join one of the most talked-about companies in the eyewear industry! Roundten, an independent eyewear brand recently acquired by Wonwoo Group (South Korea), is looking for a Chief Commercial Officer to lead our global B2B growth strategy with optical chains. About Roundten We are an innovative, vertically integrated eyewear company—controlling everything from manufacturing to commercial execution. Our refreshed strategy focuses exclusively on optical chains, offering tailored collections, fast delivery and unbeatable profit margins thanks to a model with zero intermediaries. What We Offer • Premium in-house manufactured product., • Exceptional customer margins (4.5x–5.5x)., • Simple wholesale model: minimum orders of 500 units + easy replenishment., • No distributors, no layers of commissions—just clean, direct business., • Highly attractive compensation: €6,000–€10,000 commission per order (depending on volume). Stock options upon achieving targets. Your Role • Identify and engage decision-makers in optical chains (15–300 stores)., • Present a high-margin, low-risk, scalable business model., • Close deals of 500–2,000+ units per order., • Focus exclusively on growth—operations handled by the back office. What We’re Looking For • Proven experience in the B2B optical sector., • Strong network with owners, senior buyers or expansion directors., • Ability to speak the language of business: margins, profitability, scale., • Hunter mindset: open doors, create opportunities, close deals., • Willingness to travel. Not the Right Fit If You Are • A traditional commission-based salesperson., • A retail/store salesperson., • Someone who can’t explain margin, break-even or annual turnover., • Someone without the right contacts in the optical sector. Why This Is a Powerful Opportunity • Optical chains access huge margins with minimal risk., • You represent a product with real demand and strong industrial backing., • Each deal generates high direct income for you., • The model is designed to scale fast across large chains. How to Apply Send us: • A short summary of your optical or B2B retail experience, • The type of contacts you can bring (no names required), • Regions you can cover, • Your availability, • Your income expectations

Somos la empresa líder en el sector de compra-venta de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Gestor/a Telefónico/a para nuestro Departamento de Garantías, con conocimientos de mecánica, para ofrecer un servicio técnico y personalizado a nuestros clientes tras la compra del vehículo. Si te apasiona el mundo del motor y la atención al cliente, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales: • Atender llamadas de clientes que presentan averías cubiertas por garantía., • Valorar técnicamente las averías descritas por el cliente., • Canalizar al cliente al taller más adecuado en función del tipo de avería., • Verificar si la incidencia está o no cubierta por la garantía contratada., • Coordinar la cita con los talleres colaboradores para la atención del vehículo., • Realizar seguimiento del caso y mantener informado al cliente., • Registrar toda la gestión en el sistema de manera clara y organizada. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente telefónica., • Conocimientos y/o experiencia en mecánica de coches (imprescindible)., • Conocimientos y/o experiencia con herramientas y plataformas informáticas (CRM, correo, Ms. Office, etc.)., • Valorable experiencia en automoción, postventa, gestión de taller mecánico o gestión de garantías., • Persona con habilidades comunicativas y trato empático. Ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Salario según valoración., • Horario de trabajo: lunes a viernes 9:00 a. m. a 2:00 p. m. y de 4:00 p. m. a 7:00 p. m. (100% presencial) en Las Rozas de Madrid., • Incorporación inmediata en una compañía en expansión., • Formación continua, entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar o escribirnos por privado. ¡Te estamos esperando!

¿Tienes experiencia en atención al cliente VIP? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Desde el Grupo Adecco, estamos seleccionando para importante empresa del sector retail de lujo, 1 azafato/a con inglés alto para dar soporte en la recepción. • Brindar atención personalizada a clientes, • Gestionar la recepción y acompañamiento de clientes, asegurando una bienvenida cálida y profesional., • Coordinar actividades y eventos exclusivos, garantizando que se desarrollen con fluidez y éxito., • Gestión de proveedores y marcas, • Resolver inquietudes y solicitudes de los clientes con rapidez y eficacia Requisitos • Nivel alto de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia en atención al cliente VIP, • Persona activa, dinámica, funcional y sociable, con capacidad para interactuar y entablar conversaciones con los clientes., • Manejo de paquete office, • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles., • Buena presencia Beneficios del puesto (Se ofrece) Contrato de 3 meses Horario: jornada completa de lunes a domingo según necesidades. Salario: 9,39€ bruto/hora

“We are modern, always fresh. We are young, we are cool… We are NOW!” En Bershka, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, buscamos un Project Manager para dar apoyo puntual al equipo de Obras para cubrir una baja. ¿Cómo es el día a día en tu puesto? · Desde el rol de promotor, serás el responsable máximo de cada obra, gestionando los diferentes recursos y agentes. · Gestionarás los proyectos de construcción (obras) de espacios comerciales simultáneamente en varios países en distintos continentes. · Serás responsable de hacer un control técnico, económico y de calidad de las distintas obras, así como la posterior gestión de las garantías. · Puntualmente, harás viajes de supervisión de las obras. ¿Cómo te imaginamos? Con una experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, con experiencia en instalaciones comerciales y/o edificación. Con formación en Ingeniería Civil/ Industrial y alto dominio de BIM, y Microsoft Project. Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. ¿Cómo son nuestros equipos? En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido. La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros. Nuestros espacios de trabajo open space, así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos. Y además… • Contrato indefinido con salario competitivo., • Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h., • Vacaciones anuales de 25 días., • Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX., • Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa., • Servicio de comedor subvencionado., • IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0., • Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional., • Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc., • Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia., • Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online., • Cargadores para coches eléctricos. Bershka es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti. ¿Quieres saber más? ___

¿Tienes formación y experiencia en eCommerce?¿Dominas Amazon (Seller/Vendor), SEO/SEM y has hecho crecer ventas en retail? En La Casa de las Carcasas buscamos un/a Ecommerce & Marketplaces Manager con experiencia en Amazon , SEO/SEM y entorno retail, con clara visión comercial para impulsar ventas en canal propio y marketplaces. ¿En qué consistirá tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia de Ecommerce y marketplaces con foco en crecimiento rentable., • Liderar la presencia en Amazon y otros marketplaces: catálogo, visibilidad, pricing y promociones., • Optimizar listados y experiencia de compra para mejorar conversión y ticket medio., • Planificar y gestionar campañas de SEO/SEM orientadas a resultados., • Analizar KPIs (ventas, margen, conversión) y elaborar reportes de rendimiento., • Coordinarse con equipos de Retail, Marketing, Producto y Operaciones para iniciativas omnicanal. Requisitos • 3+ años en ecommerce/marketplaces, con responsabilidad directa en Amazon., • Experiencia previa en retail y fuerte orientación a negocio y métricas., • Conocimientos sólidos de SEO/SEM., • Competencia en Excel/Sheets y analítica de resultados., • Estudios: FPII (Grado Superior) o superiores., • Español nativo y inglés funcional. Valorable • Experiencia en expansión a nuevos marketplaces o países., • Gestión de proyectos y/o coordinación de equipos., • Conocimiento de plataformas ecommerce y gestión de feeds. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • La oportunidad de ser parte activa de una empresa en expansión y crecimiento., • Formación continua., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas.

📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Operaciones B2B ¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés, te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y con visión de futuro. Aquí cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso donde la evolución y el servicio al cliente son una pasión compartida. 🚀 El proyecto que te espera Únete a la Unidad de Negocio B2B de El Corte Inglés, un área estratégica en plena transformación que impulsa la venta a empresas desde el entorno retail, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente profesional y reforzar la eficiencia comercial en tienda. Como Responsable de Operaciones B2B, tendrás la misión de definir e implantar la estrategia de presencia y operativa en punto de venta para clientes corporativos, trabajando de forma transversal con Ventas, Operaciones y Centros Comerciales. Formarás parte de un proyecto de alto impacto, en un entorno de gran visibilidad y trabajo colaborativo, contribuyendo a posicionar el canal B2B como uno de los motores clave de crecimiento de la compañía. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia operativa en tienda para clientes B2B, asegurando su coherencia con los objetivos de negocio., • Coordinar acciones comerciales y operativas junto a las áreas de ventas, marketing y operaciones., • Liderar proyectos de mejora y pilotos orientados a optimizar procesos y la experiencia del cliente profesional., • Analizar resultados, indicadores y feedback de tiendas, proponiendo planes de acción que impulsen la eficiencia y la calidad del servicio., • Actuar como nexo entre la central y los centros comerciales, garantizando una implantación homogénea de la estrategia B2B. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en operaciones, gestión de procesos o retail, idealmente en grandes superficies o entornos multitienda., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos transversales., • Conocimiento avanzado de Excel, SAP y Salesforce., • Perfil analítico, con visión de negocio y clara orientación a resultados. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición, estaremos encantados de conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, porque creemos en la diversidad como clave del talento. ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto estratégico y en crecimiento!

Desde onhunters, seleccionamos un/a Jefe/a de Taller para integrarse en una empresa del sector automoción con presencia nacional. Tu rol será clave en la gestión del equipo técnico, la planificación del taller y la garantía de calidad del servicio. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Girona, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Salario: 25.000 € – 30.000 € brutos anuales + Variables, • Sector: Automoción / Industria, • Modalidad: Presencial 🚀 ¿Cuál será tu misión? Liderarás la operativa del taller en Girona, organizando las tareas diarias, gestionando al equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad, y velando por la seguridad, el orden y la sostenibilidad del entorno de trabajo. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Organizar y coordinar la actividad del taller., • Garantizar la atención al cliente y la calidad del servicio técnico., • Planificar recursos y objetivos de rentabilidad y eficiencia., • Liderar, motivar y formar al equipo técnico., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas (PRL, medioambiente, RRHH). 📌 Requisitos mínimos • FP Grado Medio o Superior en Mecánica., • Mínimo 2 años de experiencia en talleres mecánicos., • Experiencia en gestión de equipos., • Curso básico PRL 30h o compromiso de realizarlo., • Carnet de conducir B. 🔍 Requisitos deseables • Conocimientos en ISO 14001 y gestión medioambiental., • Formación en sostenibilidad o PRL avanzada.

Sobre Nosotros Estamos ampliando nuestra presencia en el comercio electrónico y aumentando nuestras ventas en Amazon en toda Europa. Para acelerar este crecimiento, buscamos un Especialista en Amazon Ads proactivo y capacitado que pueda gestionar campañas publicitarias, optimizar el rendimiento y trabajar estrechamente con nuestros account managers para alinear los anuncios con los objetivos del negocio. Responsabilidades Como nuestro Especialista en Amazon Ads, tú: • 🎯 Gestión de Campañas: Planificar, configurar y optimizar campañas publicitarias de Amazon (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display)., • 🤝 Colaboración: Trabajar estrechamente con los account managers para alinear las campañas con lanzamientos de productos, tendencias estacionales, disponibilidad de stock, promociones y estrategias de precios., • 📊 Seguimiento del Rendimiento: Monitorizar KPIs como ACOS, ROAS, CTR, tasa de conversión y crecimiento de ventas., • 📝 Reportes: Preparar informes regulares con análisis y recomendaciones para una mejora continua., • 🔍 Optimización: Realizar investigación de palabras clave, análisis de competencia y ajustes de pujas para maximizar el ROI., • 📦 Control de Inventario: Asegurar que los anuncios estén alineados con los niveles de stock para evitar gasto innecesario., • 💡 Proactividad: Identificar oportunidades de crecimiento, probar nuevos formatos de anuncios y proponer estrategias innovadoras. Requisitos • Experiencia comprobada gestionando campañas de Amazon Ads., • Sólidos conocimientos de Amazon Seller Central y herramientas publicitarias., • Habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos y KPIs., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Mentalidad proactiva, atención al detalle y capacidad para resolver problemas. Deseable • Experiencia con cuentas de Amazon en múltiples países., • Familiaridad con herramientas externas de gestión de Amazon Ads., • Conocimiento de estrategias de publicidad de e-commerce más amplias (Google Ads, Meta Ads). Qué Ofrecemos • 🚀 Un entorno dinámico y en crecimiento con desafíos emocionantes., • 💡 Oportunidad de dar forma a nuestra estrategia publicitaria en Amazon en toda Europa., • 🤝 Cultura de equipo colaborativa con espacio para la innovación., • 💼 Salario competitivo y paquete de beneficios.

About Us XF Agencija builds meaningful, consumable apps that help people live healthier and better. We’re a holding company with one e-commerce brand and two consumer apps - Nooro and Sesh Live - collectively serving over 100,000+ users across iOS, Android, and web. We move with urgency, constantly disrupt the status quo, and hold ourselves to exceptional standards. The Role We’re looking for a talented UX/UI Designer with exceptional taste, precision, and speed. You’ll design intuitive, elegant, and high-performing interfaces for mobile and web - working directly alongside our engineers to bring ideas to life. What We’re Looking For • Strong portfolio of app design (iOS / Android / Web), • Deep understanding of UX principles and interaction design, • Ability to move fast without compromising quality, • High standards and strong aesthetic judgment, • Comfortable under tight deadlines, • Proactive, hard-working, and collaborative How to Apply: Please fill in this form: Requirements • 2+ years of experience in UX/UI design, • Proficiency in Figma What We Offer • A high-performance environment with clear expectations, • Opportunity to work on products that genuinely improve people’s lives If you’ve got taste, speed, and discipline, we’re interested to see your work. How to Apply: Please fill in this form:

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. En esta ocasión, uno de nuestros clientes líderes en retail, está buscando un/a Store Manager en Pamplona. ¿Qué harás? Buscamos un/a Responsable de Tienda para liderar al equipo hacia el cumplimiento de objetivos de ventas, garantizando una excelente experiencia de cliente y una gestión operativa eficiente. Deberá optimizar recursos, controlar costes laborales, y tomar decisiones estratégicas basadas en datos de negocio. ¿A quién buscamos? Responsabilidades principales: • Alcanzar objetivos comerciales y controlar costes, especialmente nómina y productividad., • Liderar, motivar y formar al equipo, promoviendo un servicio al cliente de alto nivel., • Supervisar operaciones diarias: inventario, visual merchandising y cumplimiento de procesos., • Gestionar el ciclo completo de personal: selección, desarrollo, rendimiento y desvinculación., • Analizar indicadores clave para mejorar la rentabilidad y eficiencia de la tienda., • Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo de equipos, preferiblemente en retail., • Conocimientos en ventas, gestión de stock y procedimientos de RRHH., • Capacidad analítica y organizativa, orientado/a a resultados., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Competencia tecnológica básica (Windows, iOS, resolución de incidencias simples)., • Excelentes habilidades comunicativas y pasión por la atención al cliente., • Interés por la moda. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario competitivo con variable por objetivos., • Horario rotativo e intensivo., • Pertenecer a una de las compañías más reconocidas del retail.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

WOULD YOU LIKE TO JOIN THE GDC BEAUTY GROUP? We are an innovative global beauty group operating with different brands in the professional cosmetics sector for more than 50 years. Well positioned in more than 80 countries. With subsidiaries in Italy, Belgium, United Kingdom, Dominican Republic, Colombia and USA. GdC Beauty Group was born after the start of a strategic plan for sustainable growth with a clear objective: to become a leading international group. We have strong brands that are recognized for their quality and values. WHAT WOULD YOUR DAY-TO-DAY LIFE BE LIKE IN THE ECOMMERCE DEPARTMENT OF GDC BEAUTY GROUP? As an e-Commerce Merchandising Specialist, you will be responsible for ensuring the content is presented with quality and accuracy and verifying that the merchandised product aligns with the event theme. Roles and Responsibilities • Monitor key trading tasks such as stock management, fragmentation, and product returns. Prevision Forecast web: Samples & GWP., • Liaise closely with merchandising, operations, and customer service teams to improve efficiencies, trade, and customer experience., • Manage new product uploads, category builds, product detail maintenance, and promotional activities. Responsible for adapting the product pages, banners and codes., • Liaise with various teams for regular and ad-hoc CMS tasks and initiatives., • Be highly involved in UAT site testing for development projects and the regular site walks to ensure 100% accuracy at all times., • Assisting with the day-to-day coordination of e-Commerce marketplace activities, e.g. product uploads, reporting, organizing stock transfers., • Monthly monitoring of targets and Sell-Out, follow-up of KPIS. Requirements • Proven working experience in e-merchandising on a similar role., • Hands-on experience of an e-Commerce platform, Magento is a plus., • Excellent level of English, will work on English websites., • An understanding of e-Commerce UX, content and development projects, and intuitive knowledge of how users interact and shop in a digital environment., • Education in Business Administration, Marketing, Digital or similar., • Knowledge of HTML and Google Analytics., • Analytical person and sales oriented by objectives. Offered: • Exciting opportunities for growth in a global environment, • Working with brands recognized for their quality., • Flexible working hours and permanent contract., • 2 days of remote work, • Employees discount, competitive benefits in the sector, flexible remuneration, etc.

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti. En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de 100 millones de euros en el último ejercicio y un crecimiento interanual del 25%, contamos con más de 1.000 profesionales y más de 30 años de trayectoria. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Descripción del puesto Como Técnico/a de Recursos Humanos en el Departamento de Nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos. Funciones principales Gestión de nóminas • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos. Altas, bajas y modificaciones • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales., • Confección, renovación y modificación de contratos. Gestión administrativa • Elaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados., • Uso de herramientas avanzadas de análisis de datos (Excel, Power BI u otras) para identificar tendencias laborales y mejorar la toma de decisiones., • Aplicación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas, optimizar la gestión documental y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH. Requisitos Formación Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal., • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Conocimientos técnicos • Manejo de programas de nóminas (SAGE, A3Nom, Meta4, etc.)., • Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos., • Valorable experiencia con People 3.0 (SAP). Condiciones y beneficios • Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas., • Fecha de incorporación estimada: Diciembre 2025., • Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión., • Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos., • Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

A leading tech company in the e-commerce space is looking for a Software Engineer to work on the deepest part of the products in an autonomous and multidisciplinary product team to provide solutions according to the business needs. Key responsibilities: • You will work in a Python-based ecosystem, ideally using hexagonal architecture., • Building high-performance and scalable data pipelines using our data platform and technologies such as PySpark, Delta Lake, and MLFlow., • Collaborating closely with the Product Manager and Technical Lead to ensure the technical feasibility of new proposals., • Ensuring that all solutions are scalable, maintainable, and accessible., • Contributing to product quality through comprehensive testing (unit, integration, contract, end-to-end, etc.). Skills and experience: • 5+ years of hands-on experience in SQL and Python-based ecosystems, ideally with hexagonal, DDD, or event-driven architectures., • Strong experience in Databricks or similar unified data environments., • Proven experience deploying and maintaining ML models in production., • Knowledge of LLM models, fine-tuning, and prompt engineering., • A collaborative mindset — you’ll work with multiple internal and external teams, clients, and providers., • Passion for coding, technical problem-solving, and emerging technologies., • Ability to quickly learn, understand, and apply best practices aligned with our technical challenges., • Advanced level of English (written and spoken). Why you’ll love joining us: • A remote-friendly environment that supports work-life balance., • Flexible schedules that adapt to your lifestyle., • Access to a learning platform to support your professional growth., • Competitive compensation with flexible benefits., • The chance to make a tangible business impact from day one., • The opportunity to work in an autonomous, cross-functional team where decisions are made collaboratively

Dog Friendly Co. – Art Director Shape a global brand at the moment it breaks out. Dog Friendly Co. is on a mission to elevate life with your dog. We make premium lifestyle gear that looks good, performs better, and strengthens the bond between dogs and their people. Think Alo Yoga or Adidas - but for dogs. We’re now entering our next chapter: global expansion. And we’re looking for an Art Director to define and lead the visual identity of Dog Friendly Co. as we scale into new markets and turn heads worldwide. This is your opportunity to leave your mark on a fast-growing lifestyle brand, with your creative vision seen and shared across continents. What You’ll Do: • Define and lead the brand’s visual direction across all touchpoints - from digital ads to packaging to campaigns, • Build a visual identity that’s bold, clean, and emotionally resonant - instantly recognizable on a global stage, • Oversee the creation of scroll-stopping, story-driven creative across social, email, paid media, and web, • Lead the creative execution of product launches, seasonal campaigns, and evergreen brand moments, • Collaborate closely with founders, content creators, and marketers to turn big ideas into world-class visual assets, • Guide and evolve the UX/UI of our Shopify site, ensuring beauty, performance, and consistency, • Stay tuned into global trends in fashion, lifestyle, tech, and culture and filter them through the lens of our brand Who You Are: • A creative visionary with sharp taste and a point of view, • 5–8 years experience in brand or eCommerce creative (bonus if DTC lifestyle/fashion/consumer), • You’ve led or shaped a brand’s visual identity across digital platforms and understand how to scale a look and feel, • Hands-on design skills in Adobe Suite or Figma - you can execute when needed, • Deep understanding of visual storytelling, photography direction, type, layout, motion, and modern branding, • You care about detail - from font choice to color balance to why a design “feels” right, • Comfortable directing others, giving feedback, and evolving concepts from idea to execution, • You get internet culture and know what captures attention in a noisy feed Why Join Us? • Your creative direction will shape how millions of people see our brand as we go global, • Full ownership and freedom to push creative boundaries - we want to stand out, not blend in, • Fast-moving, fully remote team with bold goals and lots of energy, • We’re building something people (and dogs) love, and your work will make that love visible How to Apply Send your portfolio (highlighting 1–2 projects where you led the visual direction) and a few lines on why Dog Friendly Co. is the right fit for you to . Applications not submitted via email will not be considered.

National Key Account Manager Madrid HQ – National Travel Want to re-energise your career with Monster Energy, the powerhouse behind your favourite energy drinks and events? Are you bold, relentless, and ready to take your professional journey to the top? This is your chance to elevate your career with one of the most iconic, highest-performing energy drink and lifestyle brands in the industry! 💚 Here’s what you need to know. Key Responsibilities: • Lead and grow the Home channel in Spain across four key regions (North, East, Centre and South), developing and executing tailored business plans in partnership with each Regional Director., • Build strong collaboration with the Channel Director and bottler (CCEP) to identify opportunities, unlock growth, and ensure seamless national execution across key peaks throughout the trading year., • Improve central processes and ways of working with trade marketing teams, ensuring regional activation plans align with national strategy., • Analyse regional and channel performance using Power BI, NielsenIQ, Excel and PowerPoint to drive data-led decisions and commercial recommendations., • Present regional business plans and performance updates to senior leadership, highlighting key insights, opportunities, and ROI., • Proactively review and refine channel efficiency, forecasting accuracy and promotional effectiveness to deliver sustainable growth and value creation. About You: • Commercially strong Account Manager or Category Manager capable of interpreting data and turning insights into clear commercial actions., • Exceptional relationship builder with a proven ability to collaborate effectively with multiple stakeholders., • Confident communicator able to present business plans persuasively to senior individuals, influencing both internal and external partners., • Organised and proactive operator who thrives in a structured environment with multiple regional touchpoints and seasonal peaks., • Fluent in both English and Spanish, resilient, solutions-focused, and commercially astute. If the role and responsibilities sound like a good fit for you, then I’d love to speak to you! Find out more about our available opportunities or how we can help you further your career – contact us today. Please get in touch with Kayleigh Norcross or click “Apply Now” to be considered for this vacancy. Call: 020 7871 8000 Email: Advocate Group is the sole and exclusive talent partner for Monster Energy. All direct or third party applicants will be forwarded to Advocate Group for processing. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation, or age. By applying for this role, you are agreeing to our ___, which can be found on our website. Please note that Advocate Group is acting as an employment agency in relation to this vacancy.

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que te incorpores, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como el espacio para avanzar en su carrera con nosotros. Nuestros equipos de retail tienen un impacto directo en nuestra nueva misión: convertir a los fumadores en los usuarios de nuestros innovadores productos IQOS libres de humo. Están a la vanguardia de nuestra transformación total a medida que lanzamos nuevas tiendas y nuevos productos. Es una experiencia emocionante y atractiva. Si deseas tener un impacto que cambie la vida de los clientes, no hay mejor lugar para desarrollar tu carrera. Tu día a día: • Actuar como embajador de la marca IQOS dentro del punto de venta (estanco) con la responsabilidad de adquisición, conversión y retención de usuarios adultos., • Adoptar una actitud proactiva para promocionar y dar a conocer el producto IQOS y sus beneficios, adaptándose a las necesidades de cada consumidor., • Incentivar la venta y ofrecer un servicio post-venta que asegure una excelente experiencia del cliente y una interacción de calidad., • Adoptar una actitud y comportamiento apropiados, en línea con nuestro posicionamiento Premium y búsqueda constante de la excelencia en el servicio., • Diseñar e implementar estrategias en conjunto con otros interlocutores para llegar a los objetivos de la empresa., • Generación de “leads”. ¿A quién buscamos?: • Una carrera universitaria es valorable. Bachillerato o grado medio es obligatorio., • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Experiencia trabajando en punto de venta es valorable., • Excelentes habilidades comunicativas y de escucha activa., • Pasión por el mundo de las ventas., • Nivel de español C1 mínimo, inglés es valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Permiso para trabajar en la UE., • Ubicación: Barcelona, Hospitalet del Llobregat, El Prat del Llobregat, Viladecans, Gava, Castelldefels, Sitges,etc. Lo que ofrecemos: • Formación a cargo de la empresa., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de tu desempeño + tickets restaurante., • Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.

En Hays estamos colaborando con una empresa internacional del sector retail, líder en la distribución de mobiliario y decoración para el hogar, con presencia en múltiples países europeos. La compañía se encuentra en plena transformación digital, apostando por la innovación tecnológica y la optimización de sus infraestructuras cloud para mejorar la experiencia de cliente y la eficiencia operativa. Actualmente estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Cloud con experiencia en entornos Azure y conocimientos en AWS, para incorporarse a su equipo de infraestructura y arquitectura en un proyecto internacional de gran impacto. Funciones • Administración y mantenimiento de entornos cloud, principalmente en Microsoft Azure., • Soporte técnico y resolución de incidencias de nivel 2/3., • Participación activa en proyectos de infraestructura y mejora continua., • Colaboración con equipos de arquitectura para la evolución de la plataforma. Requisitos • Profesional polivalente con al menos 3 años de experiencia en administración de sistemas., • Nivel técnico suficiente para operar en soporte de nivel 2/3., • Conocimientos sólidos en Azure y nociones básicas en AWS (Terraform deseable)., • Fundamentos en redes y ciberseguridad., • Inglés intermedio y capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos • Proyecto estable con contrato indefinido a través de HAYS., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales., • Horario flexible, jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo según experiencia y nivel técnico.

Geox es una de las marcas líderes en calzado de todo el mundo. Geox debe su éxito a la atención constante en el producto, que se caracteriza por la aplicación de soluciones innovadoras y tecnológicas capaces de garantizar la transpirabilidad e impermeabilidad, y basa sus futuras estrategias de crecimiento en la innovación tecnológica continua. La tecnología Geox está protegida por más de 60 patentes registradas en Italia y extendida internacionalmente. Que ofrecemos: un ambiente dinámico que promueve al trabajo en equipo, un entorno de moda e inspirado a las ultimas tendencias, formación constante en modelo de servicio y producto, posibilidad de desarrollo profesional y de aprendizaje. Que personas buscamos: personas motivadas, que aman los retos, dinámicas, trabajadoras y con ganas de aprender. Principales Responsabilidades: Ventas • Impulsar las ventas de la tienda para alcanzar tanto los resultados personales que de equipo., • Es Embajador del modelo de servicio Geox garantizando que los clientes reciban una excelente experiencia en la Firma., • Tener un conocimiento excelente del producto para maximizar las ventas diarias., • Desarrollar y mantener una relación de larga duración con los clientes promoviendo y maximizando el programa de fidelización, • Gestionar de forma excelente los KPIs de ventas para alcanzar los objetivos., • Presentar a los clientes a la experiencia de compra multicanal de Geox y el programa de fidelización Benefeet. Visual Merchandising & Operaciones • Adherir a los estándares de Visual de la compañía en todo momento, • Ayudar en cambios de Visual de tienda, reposición, mantenimiento, • Ayudar en el procesamiento y la reposición de la mercancía y hacer seguimiento del stock., • Controlar y hacer seguimiento del envío de producto según las solicitudes especiales de los clientes., • Cumplir con el horario de trabajo, asistir a reuniones internas, cursos y formaciones, • Garantizar que su imagen y su estándar de comportamiento cumplan con las normas y valores de la compañía .., • Ayudar en la limpieza de la tienda y el orden de los escaparates, • Ayudar en las operaciones de caja Perfil · Flexibilidad para realizar diferentes tareas y turnos. · Actitud positiva y dinamismo · Puntualidad · Capacidad para ser amable y educado, incluso cuando está cansado o bajo presión. · Capacidad para asesorar a todo tipo de clientes. · Capacidad para seguir los procedimientos correctamentes · Atención a los detalles · Habilidades digitales · Proactividad · Excelentes habilidades de comunicación. · Conocimiento de KPIs · Pasión por el producto y la moda

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios y presencia en todo el territorio nacional. Nos encontramos en búsqueda de reforzar nuestro Departamento de Personas, por lo que estamos seleccionando un/a Técnico/a de selección y formación que se incorpore de forma estable a nuestro equipo. Si quieres seguir aprendiendo y creciendo en RRHH, apoyando tanto la selección como la formación de talento, dentro de una compañía en pleno crecimiento y líder en su sector, ¡no dudes en unirte a nosotros! ¿Cuáles serán tus funciones? Selección de personal: • Gestión y seguimiento de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, pruebas psicotécnicas, etc.)., • Colaboración con los responsables de los diferentes departamentos para conocer sus necesidades de personal., • Desarrollo de estrategias de reclutamiento, utilizando diversas fuentes de captación (portales de empleo, redes sociales, headhunting, etc.)., • Realización de entrevistas y evaluación de competencias., • Acompañamiento a los nuevos empleados en su proceso de incorporación., • Detección de necesidades formativas en coordinación con los responsables de área., • Colaboración en el diseño, planificación y ejecución del plan anual de formación., • Coordinación con proveedores externos y formadores internos., • Gestión logística: convocatorias, inscripciones, control de asistencia y seguimiento de participantes., • Impartición de formaciones internas vinculadas al onboarding u otras áreas transversales., • Evaluación de la eficacia de las acciones formativas y elaboración de informes de seguimiento., • Gestión de la formación bonificada (FUNDAE) Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos básicos en tareas de formación (logística, plataformas de formación o FUNDAE)., • Buenas habilidades de comunicación, organización y capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente., • Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de selección (portales, LinkedIn, etc.) Se ofrece: • Oportunidad de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Banda salarial: 18.000€ - 22.000€ bruto/año., • Un equipo joven e internacional., • Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

Buscamos un/a Site Reliability Engineer (SRE) con enfoque DevOps para un proyecto internacional en una de las marcas deportivas más reconocidas. Tu misión será garantizar la estabilidad, la automatización y la observabilidad de sistemas críticos en entornos productivos. Detalles clave: • Colaboración freelance a través de Shakers., • Full-time y 100 % remoto desde cualquier lugar de España, • Proyecto de larga duración (+12 meses)., • Experiencia mínima: +3 años en entornos productivos críticos. Responsabilidades: • Mantener la disponibilidad de aplicaciones en producción., • Diagnosticar y resolver incidencias en tiempo real., • Diseñar e implementar pipelines CI/CD con Jenkins y Git/Bitbucket., • Gestionar despliegues con Docker y Kubernetes., • Configurar observabilidad con Grafana, Prometheus e Instana., • Escribir infraestructura como código con Terraform., • Colaborar con los equipos de desarrollo aplicando principios SRE., • Automatizar procesos repetitivos para mejorar eficiencia. Requisitos: • Experiencia en soporte a aplicaciones en entornos críticos., • Dominio de Kubernetes y CI/CD., • Conocimiento de observabilidad y troubleshooting en producción., • Inglés profesional para trabajar en entorno internacional. Si tienes disponibilidad para unirte al proyecto y encajas perfectamente para la posición, aplica y me pondré en contacto contigo enseguida

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Debido a nuestra expansión buscamos consultores inmobiliarios en Llanes / Ribadesella (Asturias). ¿CÓMO SON NUESTROS CONSULTORES INMOBILIARIOS? • Persona emprendedora y con experiencia comercial., • Pasión por el sector inmobiliario., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Alto nivel de compromiso y responsabilidad., • Clara orientación a objetivos., • Espíritu colaborador, espíritu de equipo., • Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario., • Conocimiento de la zona., • Persona empática, motivada y perseverante., • ¡Con ganas de formar parte de un gran proyecto! ¿QUÉ HACEN NUESTROS CONSULTORES INMOBILIARIOS? • Captación proactiva de inmuebles y clientes., • Valoración de propiedades., • Negociación con clientes tanto compradores como buscadores., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos!, • Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores., • Realización de estudios de la competencia en la zona asignada., • Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes., • Fidelización de la cartera de clientes., • Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Academia propia Engel & Völkers., • Formación inicial y continua., • Una amplia red de contactos., • Comisiones competitivas y atractivas., • Posibilidad de gestionar tu propio tiempo., • Una metodología y claves de éxito., • Herramientas de Marketing personalizadas. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿QUÉ BUSCAMOS? • Una persona con espíritu emprendedor y orientada a un servicio al cliente exclusivo., • Residencia en el lugar de la vacante ofrecida en Llanes / Ribadesella y/ alrededores, • Experiencia como comercial (no necesariamente en el sector inmobiliario, la Academia se encargará de compartir todo nuestro Know-How)., • Conocimiento de herramientas informáticas. Tenemos nuestro propio CRM y te formaremos en toda su metodología. ¡En Engel & Völkers no tienes límites! Convierte tu talento, en éxito.

DETALLES • Posición: Machine Learning Engineer - MLOps, • Contrato: freelancer, • Duración: visibilidad a largo plazo (rolling contract cada dos años), • Ubicación: híbrido en Barcelona / remoto en España REQUERIMIENTOS • Experiencia en AWS: Implementación y gestión de infraestructura, automatización, y seguridad en AWS., • Experiencia en Databricks: Desarrollo y optimización de pipelines de datos y machine learning en Databricks y servicios relacionados como Model Serving o AI Gateway, • Experiencia en Kubernetes: Despliegue, gestión de clústeres y automatización de aplicaciones contenedorizadas., • Conocimiento en Frameworks y Herramientas de MLOPs: Uso de MLflow, Kubeflow, TFX y -Apache Airflow para la orquestación de flujos de trabajo de ML., • Habilidades Técnicas Adicionales: Dominio de lenguajes de programación, gestión de versiones y monitorización., • Soft Skills: Colaboración en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva. Si estas interesado/a no dudes en enviar tu cv actualizado a

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. En este momento estamos buscando una persona para realizar prácticas y que se incorpore a nuestro equipo en la Dirección Non Food Dentro de tus funciones te ocuparás de: • Participar en la coordinación de la información de las alertas, retiradas, riesgos de calidad que realizan las administraciones públicas o entidades privadas o medios de comunicación, • Colaborar en la elaboración de propuestas de análisis específicos relacionados con la vigilancia de la calidad de producto, • Participar en el establecimiento de protocolos de actuación en materia de seguridad de producto, • Recepcionar las muestras que proporciona el comprador para someterlas a las pruebas de laboratorio, • Cumplimentar la ficha específica con toda la documentación del producto y las pruebas realizadas, • Control de calidad de la producción para comprobar que se han solventado errores y la mercancía que llega a tienda tiene la calidad pactada, • Realizar las devoluciones a los proveedores cuando los artículos están defectuosos, enviar los comunicados a todas las personas implicadas en el proceso, • Resolver las incidencias tanto de las tiendas como de los clientes finales sobre los defectos, • Coordinar y controlar las inspecciones que envían proveedores a los almacenes antes reclamaciones y cumplimentar la base de datos, • Asegurar la comunicación ascendente y transversal con todas las áreas seleccionadas Si tienes: • Formación en Ingeniería Química o Industrial o Grado Químicas., • Conocimiento de idiomas: Inglés intermedio-alto y Francés (valorable)., • Capacidad analítica y crítica. Qué podemos ofrecerte -Incorporarte a un gran equipo de profesionales, donde aprender, crecer y tener oportunidades de desarrollo profesional y además: · Bolsa ayuda al estudio. · Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as. · Formación continua. Si crees que eres la persona que estamos buscando, estaremos encantados de conocerte. Analizaremos todas las candidaturas y si eres la persona seleccionada, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Desde HAYS estamos buscando un Head of Advisory para una plataforma digital pionera que utiliza tecnología blockchain para la emisión, gestión y liquidación de valores tokenizados vinculados a proyectos inmobiliarios. Su objetivo es transformar la financiación e inversión en el sector inmobiliario mediante la tokenización, ofreciendo un mercado regulado que aporta eficiencia, transparencia y liquidez. Requisitos: Mínimo 10 años de experiencia en Asset Management, Investment Management o Consultoría especializada en Real Estate. Conocimientos técnicos: • Modelización financiera avanzada (cash flows, estructuración de deuda, sensitivities, waterfalls, covenants)., • Análisis urbanístico y comercial (licencias, planeamiento, absorción, comparables, capex). Habilidades: • Capacidad para originar y estructurar operaciones complejas., • Excelentes competencias de negociación y comunicación con stakeholders., • Familiaridad con procesos regulatorios (KYC/AML, MiFID II)., • Idiomas: Español e inglés (nivel profesional)., • Perfil: Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para liderar proyectos end-to-end. Funciones principales: Originación • Desarrollar y gestionar un pipeline de oportunidades de financiación inmobiliaria (equity/deuda) mediante relación directa con sponsors, promotores, asset managers, bancos y brokers., • Priorizar operaciones según tamaño, riesgo/retorno y encaje estratégico., • Mapear el ecosistema inversor y de distribución (institucional y wholesale). Análisis y estructuración • Liderar la modelización financiera y análisis urbanístico/comercial., • Coordinar due diligence financiera, técnica y legal con asesores externos., • Definir términos y estructuras (pricing, garantías, reservas) alineadas con mandatos de inversión. Comercialización y cierre • Preparar y presentar Investment Memos a comités internos y distribuidores., • Orquestar el go-to-market: roadshows, bookbuilding, term sheets y cierre., • Garantizar cumplimiento regulatorio y trazabilidad documental. Gestión y reporting • Implantar forecast de pipeline, time-to-market y métricas de fee economics., • Reportar avances y pipeline al Consejo de Administración. Si crees que tu perfil encaja con lo solicitado y quieres ser el elegido, no dudes en aplicar!! Gracias!

WHO ARE WE? Nooro is developing an innovative APP that aims to revolutionize the health app market, helping individuals with various health issues. We are seeking ambitious and dedicated individuals to join our creative team! IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’.t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio WHO ARE WE LOOKING FOR? We need short-form video editors who are exceptional, period. You must live and breathe editing. If you’re not constantly pushing for better, this isn’t for you. We expect top-tier performance, fresh ideas, and relentless attention to detail in everything you do. If you’re not aiming to be the best, don’t waste your time. We value creativity and want individuals who can bring fresh ideas and innovations to our editing team. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: YOUR RESPONSIBILITIES • You will be receiving scripts from us that will include information about the b-roll you need to use, either Talking Heads or VO., • We don’t rely on stock footage., • Based on what you receive, we will expect you to creatively add effects, and audio design, and make the base edit engaging and captivating to watch., • Collaborative Environment: You'll work closely with a dedicated team, including the Creative Director and Content Strategist., • Speed of execution is crucial: We will expect approximately 4-6 edited video bodies and 7-10 hook variants for review, with revisions, within two days of assigning the task. IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’.t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio LANGUAGE REQUIREMENTS • Candidates must be fluent in English EXPERIENCE REQUIREMENTS • Minimum of 2+ years of experience in related fields, • Experience creating fast-paced content for Meta, Shorts, and TikTok - you should know how to make it grab attention immediately and how to keep it., • Creating fast-paced content that grabs attention, • Ability to use AI tools such as audio enhancement, ElevenLabs, ChatGPT, • Experience using software such as Adobe Premiere Pro and After Effects, • Experience with scripted content, • Excellent knowledge of TikTok/Meta/YouTube trends. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: WHY WORK WITH US • Serious Pay: You’ll be compensated well, because we only hire the best., • Creative editing freedom: You will have creative control over your projects. We want our media to be fresh, innovative, and unique., • Flexible Hours: You work when it suits you, but we expect results, but meeting deadlines is essential. This is a full-time role. (And you will be expected to give your absolute best every single day. Great is not good enough.), • Weekend Work: Our ads perform best on weekends, so there will be times when you’ll need to be available during weekends. ADDITIONAL REQUIREMENTS • Experience in the medical field is a plus., • Strong attention to detail in advertising., • Familiarity with current editing trends., • Ability to harmonize visual elements with audio design and effectively use VFX., • Graphic Design IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’.t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form:

Industria fabricante de materias primas para la industria alimentaria, ubicada en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), para su Departamento de Calidad y Sostenibilidad, por ampliación de plantilla Misión del puesto: Formando parte del área de Sostenibilidad, integrada en el Departamento de Gestión de Calidad, apoyarás a la Responsable de Sostenibilidad en la gestión, mantenimiento y mejora de los sistemas certificados y requisitos normativos. Tendrás contacto directo con clientes, proveedores y auditorías externas, asegurando el cumplimiento de los estándares de sostenibilidad, trazabilidad y certificaciones sectoriales. Responsabilidades clave: • Participar en auditorías internas y externas de certificación., • Mantener actualizados los sistemas de gestión de sostenibilidad y medioambiente., • Revisar procesos y proponer oportunidades de mejora., • Atender consultas técnicas de clientes relacionadas con sostenibilidad y certificaciones., • Gestionar documentación: declaraciones de sostenibilidad, trazabilidad, registros, informes y balances de masas., • Realizar seguimiento de proveedores y mantenimiento documental del sistema de homologación., • Dar soporte en certificaciones sectoriales como ISCC, NIS, RSPO, CCPAE y similares., • Elaborar informes mensuales de seguimiento del área., • Colaborar en iniciativas de mejora continua y coordinación transversal con el departamento de Calidad. Perfil profesional: • Formación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Biología, Química, Tecnología de los Alimentos o similar., • Formación complementaria en sostenibilidad (posgrado, máster o cursos especializados)., • Experiencia profesional en sostenibilidad, certificaciones o sistemas de gestión ambiental., • Conocimiento de certificaciones sectoriales (ISCC, NIS, RSPO, CCPAE…), trazabilidad y gestión documental., • Inglés mínimo B2. Condiciones del puesto: • Modalidad: 100% presencial., • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves 8/9–17:30/18 y viernes solo mañana., • Retribución: 30.000–45.000 € brutos/año., • Beneficio: subvención de comida (coste empleado: 3 €).

🌟Oferta de Prácticas – Asistente del Departamento Técnico (FMS)🌟 ¿Te gustaría iniciar tu carrera en el ámbito técnico de una gran compañía internacional del sector turístico? En Pierre & Vacances buscamos una persona con ganas de aprender, proactiva y organizada para incorporarse a nuestro Departamento Técnico (FMS – Facilities Management Services). Tendrás la oportunidad de trabajar con profesionales expertos y participar en proyectos reales de mantenimiento, inversiones, obras y gestión documental. Si estudias ingeniería, mantenimiento, instalaciones o un FP técnico, aquí podrás poner en práctica tus conocimientos mientras descubres cómo funciona el departamento técnico de una empresa líder en su sector. 📈 Principales responsabilidades • Actualización de tablas de seguimiento CAPEX y OPEX., • Control mensual de gastos de los sites., • Elaboración de informes técnicos y presentaciones., • Archivo, envío y seguimiento de documentación técnica., • Actualización de bases de datos (construcción, instalaciones, FMS)., • Preparación de documentación para obras, cierres y nuevas aperturas., • Envío y control de presupuestos., • Tramitación y seguimiento de órdenes de trabajo., • Coordinación de visitas técnicas y asistencias programadas., • Interpretación de documentación técnica (planos, manuales, fichas)., • Resolución de incidencias básicas del área. 🧠 Lo que esperamos de ti • Estudiante de ingeniería o FP de mantenimiento / instalaciones., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Conocimientos básicos de GMAO / BMS o software técnico (valorado)., • Capacidad para interpretar documentación técnica., • Se valorará interés por energías, construcción o mantenimiento., • Organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo. 🌴 Qué te ofrecemos • Formación práctica acompañada por un director técnico y expertos del área., • Remuneración mensual, • Participación en proyectos reales de inversión, mantenimiento y obra., • Visión completa del funcionamiento técnico de una gran compañía turística., • Y sobre todo… un equipo increíble, con el que celebrarás cada logro (¡y cada café!). ☕✨.

Descripción del puesto En NUFRI, grupo agroindustrial con más de 50 años de trayectoria en el sector hortofrutícola, buscamos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a Frigorista en nuestra central de Mollerussa. NUFRI es referente en la producción, conservación y distribución de fruta fresca y transformados, con un firme compromiso hacia la innovación, la sostenibilidad y la calidad. La persona seleccionada se integrará en el equipo de frigo conservación, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas de frío industrial y contribuyendo a mantener la frescura y calidad de nuestros productos hortofrutícolas. Funciones principales • Instalación y mantenimiento de cámaras de frío para frutas y productos congelados, • Supervisión de sistemas de refrigeración en procesos de almacenamiento, expedición y transformación industrial, • Diagnóstico y reparación de averías en equipos de frío industrial, • Control de parámetros de conservación: temperatura, ventilación y atmósfera controlada, • Aplicación de protocolos de seguridad alimentaria y conservación hortofrutícola Requisitos y conocimientos • Formación profesional en climatización, electricidad o mecánica, • Experiencia en refrigeración agroalimentaria y sistemas de congelación, • Conocimientos en automatismos, control térmico y eficiencia energética, • Capacidad de respuesta ante incidencias críticas, • Compromiso con la seguridad alimentaria y normativa sanitaria Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo técnico altamente especializado en NUFRI, • Proyecto estable en una empresa referente del sector agroalimentario, • Formación continua en nuevas tecnologías de refrigeración y eficiencia energética, • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento interno, • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa, basada en la diversidad y la inclusión Por qué unirte a NUFRI • Más de 50 años de trayectoria en el sector hortofrutícola, • Apuesta por la innovación y sostenibilidad en la conservación de alimentos, • Acceso a tecnología puntera en refrigeración industrial, • Impacto directo en la calidad y frescura de los productos que llegan al consumidor, • Cultura empresarial que valora la diversidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo de las personas Si buscas un reto profesional en el sector agroalimentario y quieres crecer en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Postúlate ahora y forma parte del equipo NUFRI en Mollerussa.

Don’t play with food! | Mammafiore When we were little, our mother always told us: "Don’t play with your food." And since you should always listen to your moms, we took it so seriously that we decided to dedicate ourselves to gastronomy. To care for it, respect it, love it, and share it. That’s why at Mammafiore we want to pay tribute to our roots. To what unites us and makes us who we are. To food that, besides filling our senses with sensations, floods us with emotions. At Mammafiore, we are obsessed with offering the highest quality products, the fastest delivery, and we stand out for the professionalism and commitment of our team of specialists. At Grupo Mammafiore, we are looking for a Logistics Specialist to join our team of passionate food and wine lovers! About the role: We are looking for a Logistics Specialist who loves food and wine to join our passionate food lovers’ team! • Coordination of loading / delivery of goods from Italy to international delegations., • Search / negotiate rates with external transport agencies., • Maintain updated stock and shipments to delegations, maintaining close coordination with international Purchasing team., • Management of shrinkage, • Analysis of logistic flows and search for alternatives., • Pallet control: prices, exchange, stocks., • Oversee stock in Italian platforms (north and south)., • Preparation of reports. Who we are looking for: • At least 2-3 years of experience in logistics management / supply chain, • Studies in Business Administration, Industrial Engineering, Logistics or related field., • Experience in distribution and/or retail in B2C environments is a plus., • Well versed in technology, with good Excel skills, • ERP / Warehouse and logistics management software - User level, • Languages: Italian (desired), spanish & english, • Team player with friendly 'can do' attitude. Our platforms: • IG: @mammafiore_spain, • IG: @vienology

Estamos en la búsqueda de un Responsable de Mantenimiento para la zona de Madrid, para incorporarse en una empresa sólida y en plena expansión. Esta persona desarrollará funciones principalmente en 3 ámbitos: • Proporcionará asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional., • Diseñará y ejecutará estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo para optimizar el rendimiento de los activos, reducir los tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia operativa., • Participar en proyectos de mejora continua en el área de mantenimiento, identificando oportunidades de automatización y digitalización que impulsen la eficiencia y reduzcan los costos operativos., • Colaborará estrechamente con proveedores y contratistas para garantizar la calidad de los servicios de mantenimiento, negociando contratos y supervisando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Gestionar técnicos y proveedores, promoviendo el aprendizaje y el desarrollo profesional para estar al tanto de las últimas tendencias y avances en el campo del mantenimiento., • Seguirá el volumen de incidencias correctivas., • Asegurará que el volumen de incidencias se va resolviendo correctamente en tiempo y forma., • Analizará las principales causas que generan las incidencias., • Velará por la continuidad de la producción y por la eficiencia con que se emplean los recursos operativos., • Asegurará el correcto funcionamiento de la maquinaria., • Realizará mantenimiento de la maquinaria cuando proceda, • Seguirá el volumen de incidencias correctivas requeridas con el objetivo de solucionarlas y prevenir que se vuelvan a producir Requisitos mínimos: Para desarrollar éstas funciones será necesario que cuentes con: • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares., • Vehículo propio, • Disponibilidad para viajar

JOB SUMMARY The Product Marketing Manager will lead the strategic marketing and communication efforts for our Ingredients, Food, Surfactants, and Personal Care businesses. The mission of this role is to drive growth through innovative product positioning and market development. Acting as a key partner will translate technical product knowledge into compelling value propositions, spearhead new product launches, and expand our presence in global markets. PRIMARY RESPONSIBILITIES -Product & Market Development: Develop key applications for products and articulate clear value propositions. Identify and develop new customers, markets, and product opportunities. Lead and execute successful new product launches globally. -Global Support: Support our Specialty Surfactants & Emulsifiers (SSE) business in the U.S. market. KEY QUALIFICATIONS EDUCATION & EXPERIENCE: -Education: Bachelor’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, or related technical field. MBA or advanced degree in Marketing is a plus. -Experience: 8 -10 years of progressive marketing experience in Ingredients, Food, Surfactants, Nutrition or Personal Care industries. Strong track record in new product launches, market development, and customer acquisition. KNOWLEDGE/SPECIALIZED SKILLS: -Technical understanding of products combined with strategic marketing expertise. -Excellent communication skills. -Ability to work in a global, matrixed environment and manage cross-border projects. OTHER: -Travel availability: Up to 20-25% to the US.

En Burger King seguimos creciendo! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como HRBP en Zona de Madrid y alrededores para dar garantía del correcto cumplimiento de la estrategia y política de RRHH en nuestros restaurantes, en pro de que estén en consonancia con la misión, visión, valores y estrategia de la compañía. ¿Qué buscamos en esta persona? Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, ADE & Máster en Recursos Humanos Experiencia: 5 años en puestos similares. Perfil generalista de RRHH orientado a dar servicio en selección, formación, desarrollo, gestión del desempeño y en materia de relaciones laborales a la organización. Desplazamiento por nuestros restaurantes. Debe tener vehículo propio. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? • Proporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional., • Representar a la compañía y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHH, • Trabajar estrechamente con operaciones para comprender sus necesidades y gestionándolas de acuerdo a como fuese oportuno, • Reclutamiento y Selección, diferentes perfiles y contrataciones masivas (incluida contratación), • Asegurar el correcto proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Asegurar la correcta ejecución del Plan de Formación de la Compañía participando en el diseño, puesta en marcha y seguimiento del mismo, • Participación en proyectos del área de desarrollo de personas. Acompañar, asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos., • Detectar acciones y hechos relevantes de la compañía y participar en la definición de su plan de comunicación interna, • Asegurar la ejecución de la estrategia de Diversidad e inclusión de RBI así como Impulso a las políticas de Wellbeing y mejora del clima laboral", • Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos., • Atención y gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina, • Resolución y asesoramiento en materia laboral tanto a los trabajadores como al equipo gerencial, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes., • Estudio y Control de KPI´s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia…, así como la ejecución de los planes de acción, • Hacer de interlocutor con comité de empresa y sindicatos asegurando una buena relación entre los mismos y la Dirección, • Otras gestiones inherentes a RRHH Qué ofrecemos? • Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo, • Salario competitivo en función al perfil, • Retribución flexible, • Formación continua