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About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special-forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a fierce Enterprise Sales Executive to take Revolut’s latest offerings to businesses and relentlessly focus on acquisitions of key enterprise accounts, while developing Revolut’s commercial footprint in the EU market. Up to shape the future of finance? Let’s get in touch. What you’ll be doing • Building a solid network of enterprise customers and opening doors to generate revenue across Revolut’s solutions (with Account Executives support), • Establishing a trusted/strategic advisor relationship with each key customer and drive the continued value of Revolut’s products and services, • Managing and reporting accurate forecasts and pipelines, achieving goals on a quarterly basis, and mentoring sales executives on strategies to reach their goals, • Supporting ongoing growth and development, including recruiting, hiring, training, and mentoring reps, • Establishing an effective relationship with Operations, Product, Engineering, and Marketing teams to ensure operational excellence What you'll need • 4+ years of experience in sales or business development within a fast-paced B2B SaaS enterprise, • A proven track record of selling software, SaaS, and/or web services to large enterprise accounts, • An impressive track record of meeting and exceeding quotas on a consistent basis, • Excellent presentation, listening, and deal-making skills, • To be comfortable negotiating with senior executives (C-level), • A readiness to shift from strategic thinking to rolling up your sleeves and supporting implementation, • The ability to travel for meetings, conferences, and industry events, where local policies and guidelines permit Nice to have • An entrepreneurial spirit, • To be a problem-solver and deal-closer with a positive, creative, and innovative mindset, • Experience in a reputable startup, • Exceptional cross-functional project management skills, • To be a curious, quick learner who thrives in a dynamic, fast-paced, and collaborative environment, • Experience selling to marketing directors, • Experience within the payments industry Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our ___ for details on our data handling practices during your application.

Responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia de alianzas, garantizando su alineación con los objetivos estratégicos y operativos de la empresa;, • Identificar oportunidades de optimización e innovación, impulsando iniciativas que impulsen el crecimiento sostenible de la empresa;, • Liderar e inspirar al equipo de gestión de cuentas, proporcionando retroalimentación continua, fomentando el desarrollo técnico y conductual, y creando un entorno de alto rendimiento;, • Servir de referencia para el equipo, apoyando negociaciones complejas y actuando como facilitador en las relaciones con otras áreas internas;, • Supervisar y garantizar la ejecución consistente de las estrategias del equipo, monitoreando los resultados y ajustando los planes según sea necesario;, • Construir y mantener relaciones estratégicas de alto nivel con socios clave, garantizando el apoyo en momentos críticos y fortaleciendo alianzas a largo plazo;, • Informar sobre los KPI y el progreso del proyecto a las partes interesadas internas, proporcionando análisis e información de mercado que guíen las decisiones estratégicas. Requisitos: • Residencia en España;, • Estudios superiores completos;, • Dominio del inglés;, • Dominio del español;, • Posgrado con especialización en negocios; Experiencia en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o alianzas, con un historial de superación de objetivos;, • Experiencia en negociaciones estratégicas y alianzas para compartir ingresos;, • Conocimiento avanzado de métricas financieras y operativas;, • Dominio de Google Suite (Gmail, Hojas de Cálculo, Documentos y Presentaciones);, • Experiencia con programas de afiliados como Awin, TradeTracker y Rakuten;, • Capacidad para revisar acuerdos de asociación y analizar KPI del sector;, • Experiencia en gestión de equipos;, • Orientación a resultados;, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita;, • Habilidades de negociación;, • Habilidades para la resolución de problemas;, • Habilidades de gestión de personal.

Estamos buscando… Comercial de Ventas para nuestro Punto de Atención Iberdrola Clientes en Chamberí (Madrid). Un perfil dinámico, orientado a resultados y con experiencia en atención presencial. Requisitos principales • Experiencia comercial (ventas presenciales)., • Conocimiento del sector energético., • Manejo de ofimática (Excel, Word, correo, CRM…)., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y servicio post-venta Se valorará especialmente • Experiencia previa en Iberdrola (canal presencial o punto de atención)., • Conocimiento y manejo de sistemas internos de Iberdrola. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Estabilidad y crecimiento dentro de un proyecto sólido., • Incorporación inmediata en una oficina con gran volumen de trabajo y excelente ambiente. ¿Quieres unirte al equipo? Envía tu CV a:

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a QA Funcional para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: • Diseñar y ejecutar planes de prueba, • Verificar correcto funcionamiento de las nuevas versiones antes de su publicación, • Diseñar pruebas unitarias para verificar funcionamiento del Software, • Experiencia con testing Frontend y API., • Identificar soluciones a problemas que bloqueen el testing., • Gestionar los bugs y su priorización., • Práctica con metodologías ágiles, scrum específicamente., • Métodos y herramientas de desarrollo ágil (JIRA/Xray). La oferta es para perfiles con experiencia en: • Experiencia mínima 4 años en puesto similar., • Diseñar y ejecutar pruebas automatizadas de interfaz para verificar el funcionamiento del Software, • Experiencia en automatización de pruebas (Cypress)., • Conocimiento en Gherkin y Cucumber., • Conocimiento en calidad de código fuente y herramientas como SonarQube. Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, CSuite, buscamos a un/a Coordinador/a de Garantías, para una empresa ubicada en Tárrega, Lleida. Objetivos del puesto: • Gestionar de forma integral el proceso de garantías de cliente de la compañía, asegurando un seguimiento riguroso de cada caso, el control de costes asociados y el análisis de tendencias para mejorar la eficiencia operativa y reducir el impacto económico de las reclamaciones., • Optimización continua del proceso de garantías, mediante la identificación de oportunidades de mejora, implementación de buenas prácticas y colaboración interdepartamental. Funciones: • Revisión de las reclamaciones de garantía recibidas para aceptarlas, rechazarlas o pedir más información., • Revisión y control del material retornado en garantía a Ros Roca. Gestión diaria del almacén., • Realizar reclamaciones de garantías a las empresas fabricantes., • Coordinar órdenes en sistema para el envío de materiales en garantía a proveedor, garantizando su trazabilidad, disponibilidad y correcta asignación., • Realizar informe de costes de garantía por producto y cliente y tipo de problema para su análisis y posible propuesta de mejora., • Seguimiento de campañas de modificaciones., • Gestión de las extensiones de garantía., • Facturación a cliente. Requisitos: • Grado Universitario, preferentemente en Ingeniería Mecánica o similar., • Conocimientos técnicos en maquinaria pesada, eléctrica, hidráulica y mecánica., • Nivel C1 de inglés., • Valorable experiencia en gestión de garantías, posventa y control de costes, especialmente en automoción, maquinaria pesada o limpieza viaria y RSU., • Valorable experiencia en elaboración de informes, análisis de datos, negociaciones y proyectos de mejora continua., • Valorable experiencia en el trato con clientes, proveedores y gestión de incidencias. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Técnico/a Contable para nuestras oficinas de Madrid. Tu misión en el equipo: Contribuir al buen funcionamiento contable y fiscal de nuestros clientes, ofreciendo un servicio riguroso, cercano y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar la fiabilidad financiera de las empresas y acompañarlas en su crecimiento. Tus funciones • Registro e introducción de asientos contables., • Gestión del ciclo contable completo de empresas clientes., • Apoyo en tareas de asesoramiento fiscal básico., • Revisión de documentación contable y conciliaciones., • Colaboración en obligaciones fiscales periódicas y tax compliance. Lo que buscamos en ti • Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado universitario en ADE, Economía o similar., • Mínimo de 2/3 años en funciones contables., • Se valorará especialmente experiencia en despachos profesionales, asesorías o gestorías., • Sólidos fundamentos en contabilidad general., • Conocimiento de software contable (valorable)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word...). Lo que podemos ofrecerte • Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte)., • Clases de inglés, • Un entorno profesional que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

Applus+ is one of the world's leading companies in testing, inspection, and certification, with a presence in more than 70 countries across 5 continents and a team of over 27,000 people. We have experienced significant growth in recent years, thanks to our human team, which we consider to be a key and strategic part of the company's development. Would you like to be part of the project? We are seeking a Global Travel Manager reporting to the Chief Purchasing Officer: Main tasks and responsibilities • World-wide requiring to establish and maintain an effective global travel program., • Assist in the roll out of standard end-to-end travel process, including the launch and administration of online booking tools., • Work with the Chief Purchasing Officer in creating strategies, reviewing trends, and providing data that outline company performance with regards to travel spend and savings potential., • Lead the implementation of global travel initiatives at regional level, supported by the Regional Procurement teams., • Work closely with key contacts at Travel Management Company to benchmark, determine current trends and best practices, and help management set a course with our travel services that delivers the company to a best in class level., • Oversee communication efforts to both agencies and travel counsellor groups to ensure employees receive consistent information and quality service., • Assist in negotiating global business travel contracts with vendors (i.e. airlines, hotels,..) in a manner that maximizes value for the company., • Communicate changes or updates to travel information and policy using a variety of internal channels., • Assess current global processes, recommend future processes and help implement changes for standardization of global travel processes., • Recommend changes/ updates to Global Travel Policy as needed to reduce cost and/or improve service and reflect best practices., • Influence adoption through effective communication and change management., • Stay abreast of new technologies to enhance the travel experience., • Analyse data and reports back to department leadership regarding expenses, trends, and recommendations. Required Qualifications • Bachelor’s degree in business administration, hospitality, tourism or equivalent work experience required., • 10 years of experience in travel agency, airlines, and/or corporate travel management environment required., • Deep understanding of the travel industry, including policies, processes, tools, and best practices., • Excellent at data analysis and business process design., • Proven ability to develop and maintain influential and collaborative relationships at a variety of levels., • Professional proficiency in English and Spanish required. What do we offer? • Permanent contract, • Full-time position, • Flexible compensation plan (medical insurance, transportation, childcare, meal vouchers), • Employee parking Applus+ Laboratories is an equal opportunity employer. We are committed to treating all applications equally based on their abilities, achievements, and experience, regardless of race, nationality, sex, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law.

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Operations Manaer will be accountable for leading, directing and managing site operations to ensure consistent high level service quality and client satisfaction, profitable cost efficient operations, and compliance with company policies and procedures and other regulatory guidelines. Reviews operating budgets for revenues and expenses and monitors compliance to contracts. Essential Job Functions: • Lead, direct and manage site operations to ensure that the operations staff executes service agreements at, or above the client's standards., • Maximize profitability through superior client service, effective and prompt communications and follow-up on all pending matters with the client., • Plan and monitor daily staffing schedules, and adjusts accordingly to ensure adequate staffing levels that support operational demands and business objectives., • Manage revenue and expenses to budget constraints., • Responsible to train, develop and motivate employees to peak performance and growth in their knowledge and responsibilities, • Oversee accounts receivable, including client invoicing and collections, as needed, • Process incoming vendor invoices (cost of transportation and overhead expenses), as needed, • Analyze market trends to further develop scalable and strategic operations practices, • Execution of the applicable KPI’s per company standard., • Other duties as assigned The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Requirements: • Talking, hearing and using hands to operate a computer keyboard, mouse and other computer components., • Sitting for extended periods of time., • Vision abilities required by this job include close vision and the ability to adjust focus., • Walking within the warehouse and inspecting freight. Other Skills/Abilities: • Computer Literate, • Intermediate proficiency in Microsoft Office, internet, web based and job specific software applications, • Ability to manage the financial aspects of the department (purchasing, budget preparation and review, financial reporting and monitoring expenses). Education and Experience: • High school diploma or GED Required., • Bachelor’s degree preferred., • Minimum 7 years related experience required., • Minimum 6 years industry experience required., • Minimum 5 years supervisory experience required. Certifications and Licenses: • Professional certification may be required in some areas. Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position.They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Recruitment Agency Policy At Crane Worldwide3 Logistics we manage all hiring directly and do not accept unsolicited CVs or candidate profiles from recruitment agencies or search firms. Agencies must not contact our employees or managers directly with candidate details. Where recruitment support is required, we will engage trusted partners through a formal written agreement. Any CVs received without such an agreement will be treated as direct applications, and (Company Name) will not be liable for any associated placement fees. We appreciate your cooperation in respecting this policy.

🌟 Lead a strategic and transformative program within the MedTech Supply Chain organization in EMEA! ManpowerGroup is looking for a Senior Project Manager to join the Supply Chain Excellence team of a global pharmaceutical company, driving high-impact initiatives across the region. If you have strong experience managing complex projects, an end-to-end supply chain mindset, and a passion for transformation, this role offers an exceptional opportunity to make a meaningful impact. 🔍 About the Role You will join the EMEA Supply Chain Excellence Group, leading a confidential, high-visibility “clean sheet” program that is strategic for the organization. You will drive structure, alignment, and execution while collaborating with cross-functional teams and senior stakeholders. A dynamic and challenging position for proactive, structured, and results-driven professionals. 🎯 Your Mission As Senior Project Manager, you will lead the full lifecycle of a strategic program built from the ground up. Main Responsibilities • Shape, plan, and deliver a high-impact strategic program., • Manage several complex and interdependent sub-projects at the same time., • Apply structured project management methodologies for efficiency and transparency., • Collaborate and influence cross-functional teams and senior leaders., • Identify risks, define mitigation plans, and optimize outcomes., • Manage budgets, resources, KPIs, and program reporting., • Maintain documentation, dashboards, and communication flows., • Ensure compliance, quality, and continuous improvement across the program. ⭐ What You Bring Education & Experience • Bachelor’s degree in Supply Chain, Business, Engineering or similar., • 5+ years of experience in supply chain, project management, or PMO., • Strong end-to-end supply chain understanding (customer service is a plus)., • Experience in complex, high-visibility projects and matrix environments., • PMP, FPX or similar certification (preferred)., • Advanced English level. Key Skills • Structured approach and strong strategic thinking., • Excellent communication and stakeholder management., • Ability to work under pressure and adapt to changing priorities., • High sense of ownership, autonomy, and accountability., • Strong analytical and financial acumen., • Proficiency in PowerPoint and Excel., • MedTech experience (a plus). 🌍 What We Offer • A chance to lead a strategic and transformative program in a global pharmaceutical company., • A permanent employment contract with ManpowerGroup, participation in a high-impact strategic project with an estimated duration of 12 to 18 months., • Exposure to senior leadership and cross-functional collaboration., • A dynamic, innovative, and supportive environment., • A team passionate about excellence and impactful change. 🚀 Ready to take the next step and lead transformative projects? Apply now and help shape the future of Supply Chain in MedTech.

En Learning Bits contribuimos a transformar la educación STEM ofreciendo recursos educativos fundamentados en la evidencia científica sobre cómo aprenden las personas. Para ello, acercamos a los colegios de todo el mundo dos proyectos diseñados por la ___ y reconocidos internacionalmente: Science Bits y Math Bits. Estos programas proporcionan a los docentes recursos y herramientas didácticas de gran calidad que promueven una metodología activa, enfocada en lograr la comprensión y promover aprendizajes duraderos, funcionales y transferibles a nuevos contextos. Nuestro objetivo no es solo mejorar el aprendizaje en el ámbito científico-tecnológico de los futuros ciudadanos, sino fomentar su interés por estas carreras tan relevantes para la sociedad del siglo XXI. Actualmente estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para unirse a nuestro equipo de ventas que pueda ayudarnos a crecer en nuestro mercado colombiano. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Agendar presentaciones comerciales para el equipo de asesores educativos, mediante la realización de llamadas a clientes potenciales de nuestra base de datos, trabajando de manera ágil y coordinada con ellos., • Actualizar y cualificar la base datos existente en base a la información obtenida en las llamadas a clientes potenciales., • Seguimiento exhaustivo de las oportunidades mediante llamadas o envío de emails., • Reporte diario de la actividad., • Apoyo al equipo de asesores educativos en cualquiera de las fases del proceso de venta, y puntualmente en tareas de carácter administrativo. ¿Qué requisitos buscamos? • Entusiasmo, proactividad, metodología y mucha organización., • Imprescindible que se posean habilidades comerciales., • Persona que sea buena comunicadora, con iniciativa, persuasiva y constante., • Pensamiento dinámico y ágil, para detectar rápidamente necesidades y pains en sus llamadas comerciales., • Capacidad para adaptar su discurso a diferentes situaciones y niveles de interlocución., • Habilidad y experiencia en el uso de herramientas y aplicaciones tecnológicas (CRM, Workspace...)., • Español nativo., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de tarde (de 14h a 19h)., • Residencia en España. Valoraremos muy positivamente • Experiencia en el sector de las editoriales educativas, entornos digitales y/o empresas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto líder, consolidado, formado por un equipo multidisciplinar excepcional, y con un magnífico ambiente de trabajo., • Contrato temporal inicial con opciones a indefinido., • Jornada parcial en horario de tarde y en modalidad de teletrabajo., • Bonus por objetivos alcanzados (adicional al sueldo fijo)., • Ordenador portátil y otras herramientas que puedas necesitar para desenvolverte en tu puesto de trabajo., • Incorporación inmediata.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Quiénes somos Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...). Programarás actividades y su seguimiento con Primavera P6 o MS Project Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto Tus responsabilidades se ajustarán en función de tu experiencia Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) Tu perfil: • Graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos, • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de herramientas como: Excel, MsProject, Primavera P6, • Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes, • Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #MORETHANJUSTAJOB

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. En esta ocasión, uno de nuestros clientes líderes en retail, está buscando un/a Store Manager en Pamplona. ¿Qué harás? Buscamos un/a Responsable de Tienda para liderar al equipo hacia el cumplimiento de objetivos de ventas, garantizando una excelente experiencia de cliente y una gestión operativa eficiente. Deberá optimizar recursos, controlar costes laborales, y tomar decisiones estratégicas basadas en datos de negocio. ¿A quién buscamos? Responsabilidades principales: • Alcanzar objetivos comerciales y controlar costes, especialmente nómina y productividad., • Liderar, motivar y formar al equipo, promoviendo un servicio al cliente de alto nivel., • Supervisar operaciones diarias: inventario, visual merchandising y cumplimiento de procesos., • Gestionar el ciclo completo de personal: selección, desarrollo, rendimiento y desvinculación., • Analizar indicadores clave para mejorar la rentabilidad y eficiencia de la tienda., • Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo de equipos, preferiblemente en retail., • Conocimientos en ventas, gestión de stock y procedimientos de RRHH., • Capacidad analítica y organizativa, orientado/a a resultados., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Competencia tecnológica básica (Windows, iOS, resolución de incidencias simples)., • Excelentes habilidades comunicativas y pasión por la atención al cliente., • Interés por la moda. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario competitivo con variable por objetivos., • Horario rotativo e intensivo., • Pertenecer a una de las compañías más reconocidas del retail.

Subcontracts Assistant – Proyecto EPC de Cogeneración (Berlín, Alemania) • Ubicación: Berlín, Alemania, • Contrato: Local bajo legislación laboral alemana, • Residencia actual: España (con interés en relocalizarse) En Norconsulting estamos en la búsqueda de un Subcontracts Assistant con base actual en España y disponibilidad para relocalizarse a Alemania, donde se incorporará bajo contrato local. 🎯 Objetivo del Rol Brindar soporte técnico, documental y administrativo en la gestión de subcontratos del proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos contractuales, la documentación asociada, los plazos, la calidad y la coordinación efectiva entre subcontratistas y el equipo interno del proyecto. 🔧 Responsabilidades principales • Asistir al Subcontracts Manager en el seguimiento del desempeño de los subcontratistas frente al alcance, el cronograma y los requisitos de calidad., • Preparar, revisar y mantener actualizada la documentación contractual, reportes de progreso y registros de cumplimiento., • Elaborar certificaciones de avance y gestionar la revisión y tramitación de facturas de subcontratistas., • Hacer seguimiento a los cronogramas, entregables y lead times en coordinación con el Scheduling Manager., • Mantener actualizada la base de datos de subcontratistas aprobados y asegurar el correcto archivo de los documentos contractuales., • Coordinar la comunicación entre subcontratistas y equipos internos para resolver cuestiones técnicas o administrativas., • Apoyar en la preparación de informes y presentaciones para reuniones semanales de seguimiento. 🎓 Requisitos • Grado o formación técnica en Ingeniería, Gestión de la Construcción o áreas afines., • 2–4 años de experiencia en administración de subcontratos o soporte de compras en proyectos EPC o industriales., • Conocimientos básicos sobre términos contractuales y procesos documentales de proyecto., • Familiaridad con estándares de calidad y seguridad aplicables en proyectos de construcción., • Dominio de MS Office y herramientas de gestión; experiencia con sistemas ERP es un plus., • Disponibilidad para relocalizarse a Alemania bajo contratación local., • Inglés Nivel Alto. 💡 Competencias clave • Excelentes habilidades organizativas y de gestión documental., • Atención al detalle y fuerte orientación a la precisión., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados., • Comunicación efectiva y capacidad de coordinación con múltiples stakeholders., • Proactividad, aprendizaje rápido y espíritu colaborativo en equipos multiculturales.

Segade Saelco. empresa pertenecinte a la compañia Electren la cual forma parte del Grupo Empresarial Dragados ( Grupo ACS), precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para la zona de ORENSE. La persona será la encargada de gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de la obra ajustándose al proyecto de ejecución. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: Control económico del contrato. Interlocución con el cliente Planificación económica del contrato. Cierres mensuales . Organización de personal propio y maquinaria propia Gestión de subcontrata Requerimientos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior, • Experiencia del al menos 5 años bajo el mimso rol gestionando obras de lineas aereas y/o subterraneas de alta tensión., • Disponibilidad para trabajar en la zona Norte, • Carne de conducir. Se ofrece: • Estabilidad laboral a largo plazo., • Contrato laboral a jornada completa., • Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 2 años de experiencia con EIB, Core Connectors, Workday Studio y Web Services (SOAP/REST)., • Manejo de XML, XSLT, JSON, API, SFTP., • Conocimientos de Workday Report Writer y Calculated Fields., • Entendimiento del modelo de datos de Workday (HCM, Payroll, etc.)., • Experiencia en migración y soporte de integraciones entre entornos. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

TÉCNICO/A DE ENSAYOS DE LABORATORIO (I+D – METROLOGÍA) – SECTOR GAS Modalidad: Presencial Contrato: Indefinido Horario: 7:00 a 15:00 Experiencia: Al menos 1 año en ensayos, calibración, laboratorio metrológico o áreas técnicas relacionadas. Crecimiento profesional Podrás participar en el desarrollo y expansión de una compañía en plena evolución dentro del sector del gas y la metrología. Excelente ambiente laboral La empresa cuenta con una satisfacción interna de 8/10, con iniciativas de cohesión, dinamización y trabajo en equipo. Formación y desarrollo Acceso a formación continua, mejora de competencias personales y profesionales y clases de inglés gratuitas. Descripción del puesto Reportando a la Dirección del Área de Metrología, serás responsable de la verificación metrológica del producto, la realización de ensayos y calibraciones, el mantenimiento de los equipos de medición y la gestión de la infraestructura del laboratorio de gas. Responsabilidades: Ensayos, calibraciones y verificación metrológica • Ejecutar y controlar los ensayos para asegurar los requisitos metrológicos de los contadores., • Realizar calibraciones y verificaciones metrológicas de contadores de gas., • Medir el error en volumen y realizar exámenes de tipo., • Analizar resultados y elaborar informes técnicos., • Determinar la confirmación metrológica de los equipos de medición. Gestión de equipos e infraestructura • Calibrar, verificar y ajustar los equipos del laboratorio para mantener sus características metrológicas., • Administrar los recursos técnicos y materiales necesarios para los ensayos., • Evaluar la validez de los resultados y registrar la información siguiendo los estándares de calidad. Coordinación operativa del laboratorio • Coordinar los recursos humanos del laboratorio., • Planificar ensayos y calibraciones con proveedores internos., • Realizar el seguimiento y medición de los indicadores del proceso metrológico. Documentación, procedimientos y auditorías • Elaborar y actualizar documentación técnica, procedimientos e instrucciones., • Participar en la validación de métodos de ensayo., • Preparar documentación y colaborar en auditorías internas y externas., • Asegurar el cumplimiento de los compromisos de confidencialidad, seguridad, trazabilidad y gestión documental. Requisitos Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2) en Metrología, Laboratorio, Mantenimiento, Automatización, Instalaciones o áreas técnicas similares. Idiomas: • Inglés nivel intermedio. Beneficios sociales • Seguro médico privado, • Flexibilidad horaria, • Formación continua, • Horario estable: 7:00 a 15:00

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones (seguridad, software empresarial, security services, transformación digital, etc.) y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. Actualmente precisa de la incorporación de un/a KEY ACCOUNT MANAGER con base en Madrid, cuya MISIÓN será la de maximizar las ventas de Servicios y Soluciones de Impresión y Gestión Documental en el segmento de las Grandes Cuentas / Corporate (empresa privada) : • Contrato indefinido por parte de una Multinacional líder y referente en su sector., • Interesante paquete retributivo compuesto por fijo + variable., • Gastos y herramientas asociados a la actividad comercial (kilometraje, ordenador, teléfono, etc.) + beneficios sociales de multinacional (seguros,...) * REQUISITOS * Buscamos perfiles con una consolidada experiencia en la gestión comercial de Grandes Cuentas (Corporate) dentro del sector de la Transformación Digital, Soluciones de Impresión, Gestión Documental o similar... Alto nivel de interlocución, dirigido a IT, Dirección Financiera, etc. Nivel medio de inglés y dominio de herramientas de office. Carnet de conducir y vehículo propio. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

📍 Madrid, Spain | 🕒 Full-Time | 🔧 Engineering & Capital Projects About the Role A leading organisation in the industrial engineering sector is seeking a Senior Technical Project Manager to oversee the technical delivery of a major EPC project. Working from Madrid with travel to supplier sites, construction locations, and commissioning activities across Spain and internationally, you will drive one of the company’s flagship capital investments. In addition to this major assignment, you’ll also support a range of strategic engineering and operational projects across the wider portfolio. Key Responsibilities Project Leadership & Strategy • Lead the technical design and execution of a large-scale EPC project., • Ensure engineering outputs align with technical deliverables., • Oversee technical calculations, process engineering, and specification of a large distillation facility., • Provide technical input into project schedules, resource planning, and critical path analysis., • Apply formal change management processes to protect scope, cost, and contractual alignment., • Act as the primary technical point of contact for the client., • Keep senior leadership informed on project progress, risks, and resourcing needs., • Define and allocate technical resources across multiple engineering disciplines., • Identify and mitigate project risks., • Ensure compliance with Spanish and EU regulations, including HAZOP/LOPA where needed., • Support procurement, vendor evaluation, and contractor performance management., • Capture lessons learned and drive project delivery improvements., • Degree in Chemical Engineering (Master’s preferred)., • 8+ years’ technical project management experience in industrial plant environments (distillation, chemical, beverage, or similar)., • Proven experience leading multidisciplinary EPC projects., • Strong background in supplier oversight, installation, commissioning, and start-up., • Fluent Spanish; strong English proficiency., • Proficiency in tools such as Microsoft Excel, Compress, PV Elite, Aspen HYSYS, and Aspen B-Jac., • Skilled in stakeholder management, compliance navigation, and cross-functional leadership., • Willingness to travel and work on-site as required., • Competitive salary and performance incentives., • Opportunity to lead a major capital investment project., • Exposure to diverse engineering and operational initiatives., • Supportive environment with strong technical values and heritage., • Professional development and training in advanced project delivery methods.

Descripció de l'empresa Unit Events organitza esdeveniments corporatius d'esport i oci com a mitjà per fer "team building", fomentar hàbits saludables d'acord amb l'Agenda 2030 de l'ONU i exercir la responsabilitat social amb els grups més vulnerables. Descripció del rol Lloc de treball a temps complet per a la Direcció d'Esdeveniments Corporatius ubicat a l'Àrea Metropolitana de Barcelona. Supervisarà la planificació i execució d'esdeveniments corporatius en diverses ciutats del país, coordinant-se amb les parts interessades internes i externes per garantir l'èxit de l'esdeveniment. Les responsabilitats inclouen la negociació amb proveïdors, la pressupostació, els terminis i la gestió d'esdeveniments in situ. El rol també inclou tasques de màrqueting per alinear els esdeveniments amb els objectius empresarials, garantint que compleixin les directrius de la marca i millorin les experiències dels clients. Una missió addicional serà l'anàlisi posterior a l'esdeveniment i la millora contínua per a futurs esdeveniments. Requisits • Fortes habilitats de gestió de projectes i organització amb la capacitat de gestionar múltiples iniciatives., • Experiència en negociació amb proveïdors i pressupostació d'esdeveniments, inclòs el seguiment de despeses i la garantia de la rendibilitat., • Competència en la planificació d'esdeveniments, la coordinació i la resolució de reptes logístics., • Excel·lents habilitats de comunicació, lideratge d'equips i gestió de parts interessades., • Es valorarà el coneixement del màrqueting d'esdeveniments, la creació de marca i les estratègies de fidelització dels clients., • Domini d'eines ofimàtiques i programari de gestió d'esdeveniments., • Flexibilitat per treballar en horaris irregulars, inclosos els caps de setmana, i viatjar segons sigui necessari per a l'execució de l'esdeveniment.

Open Assessment Technologies is growing, and we’re looking for a DevOps Engineer to join our Cloud Operations team ensure the reliability, scalability, and performance of the platforms supporting national Computer-Based Assessment (CBA) campaigns across multiple countries. You will bridge the gap between software development and operations by applying engineering principles to infrastructure and deployment processes. You will operate across both Google Cloud Platform (GCP) and Amazon Web Services (AWS) environments, supporting containerized workloads and legacy infrastructures alike. Your work will focus on automation, observability, CI/CD optimization, incident management, and improving system resilience to guarantee stable exam delivery to hundreds of thousands of students simultaneously. Duties and responsibilities Infrastructure & Cloud Management • Design, implement, and maintain highly available, scalable, and secure cloud-based infrastructure on both GCP and AWS., • Manage GCP-based Kubernetes clusters and AWS-based infrastructures., • Apply Infrastructure as Code (IaC) practices using Terraform, Ansible or equivalent tools., • Manage deployment workflows via ArgoCD, CodeDeploy and GitHub Actions. Deployment Automation & CI/CD • Build and maintain CI/CD pipelines to automate provisioning, configuration, and delivery processes., • Support integration engineers and QA in preparing, validating, and deploying environments for national assessment campaigns. Monitoring, Reliability & Incident Management • Set up and maintain observability systems using Google Cloud Operations Suite, Dynatrace, Grafana, and Datadog., • Participate in on-call rotations during national campaigns, ensuring uptime, rapid incident response, and efficient postmortem follow-up., • Define and maintain Service Level Objectives (SLOs), Service Level Indicators (SLIs), and Service Level Agreements (SLAs) for critical services. Scalability, Performance & Resilience • Support capacity planning, load testing, and performance optimization to handle peak traffic during nationwide assessments., • Implement self-healing, redundancy, and failover strategies across multi-cloud environments. Security & Compliance • Ensure compliance with ISO 27001, SOC 2, and GDPR standards., • Implement IAM best practices, network security (firewalls, VPNs, service mesh), and data protection measures., • Collaborate with security and compliance teams to maintain high standards across deployments. Collaboration & Continuous Improvement • Work closely with integration engineers, QA, and project managers to align operational reliability with campaign goals., • Promote DevOps and SRE best practices., • Contribute to documentation, automation scripts, and reusable deployment templates. Qualifications & Skills • 5+ years of experience in DevOps, SRE, or Cloud Engineering roles., • Strong expertise with GCP (GKE, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud SQL, BigQuery, and Pub/Sub) and AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, Lambda, CodeDeploy, …)., • Hands-on experience with Kubernetes, Terraform, Ansible, Helm, ArgoCD, and GitHub Actions., • Scripting proficiency in Python, Bash, NodeJS, or Go., • Write and optimize SQL queries for troubleshooting and performance monitoring., • Experience with monitoring and logging systems: Dynatrace, Grafana, Datadog, Google Cloud Operations Suite (Stackdriver)., • Understanding and usage CI/CD (ArgoCD, GitHub Actions), GitOps, and IaC methodologies., • Knowledge of PostgreSQL, Redis, but also ElasticSearch, Firestore and other NoSQL databases., • Solid understanding of networking, security, and identity management in cloud environments., • Familiarity with ISO 27001 controls and data protection practices., • Excellent problem-solving and communication skills; ability to collaborate in cross-functional teams., • Knowledge about ElasticSearch is a plus., • Google Cloud and/or AWS certifications are a plus. Key Attributes • Strong sense of ownership and accountability for system reliability and performance., • Ability to thrive under pressure, and manage incidents during live national campaigns., • Curious mindset, eager to automate, optimize, and continuously improve operational processes., • Team-oriented, with a collaborative approach and commitment to blameless culture. Working conditions • Permanent position based in Luxembourg or Spain., • The employee will work during regular daily working hours, 8 hours a day., • Remote work is possible, depending on regulations in the country of the employee., • The employee undertakes to work overtime when required by the workload, including weekends and public holidays in cases of extreme urgency (paid accordingly depending on regulations of the country of the employee).

En IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales, trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer. Estamos en búsqueda de un/a Responsable de Ingeniería Eléctrica y mecánica en obra de instalaciones nucleares. Principales tareas: • Diseño y modificaciones de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares., • Elaboración, interpretación y seguimiento de documentación técnica, incluido planos, diagramas, isométricos y documentación administrativa relacionadas con el montaje y desmontaje de sistemas eléctricos y de instrumentación y control en instalaciones nucleares. Perfil requerido: • Titulación universitaria superior o media en Ingeniería Industrial (Ingeniería, ingeniería técnica, grado + master o grado) y experiencia mínima de 3 años en las tareas descritas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y, jornada intensiva los viernes y en verano., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Izharia Ingeniería es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Software Embebido – Sistemas Satelitales para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica., • +5 años de experiencia en software embebido en tiempo real., • Experiencia sólida en pruebas de verificación de software., • Conocimiento del ciclo de desarrollo en V (modelo clásico usado en aeroespacial y defensa)., • Visión global de sistemas completos (no solo software, también interacción con hardware y firmware)., • Inglés fluido (documentación y equipos internacionales)., • Valorable experiencia con metodología Ágil., • Conocimiento de ECSS (estándares europeos del sector espacial)., • Experiencia en liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios., • Valorable francés fluido. Funciones principales: • Definir y supervisar todo el ciclo de desarrollo del software embebido., • Elaborar especificaciones de software a partir de las especificaciones generales de sistema., • Diseñar la arquitectura del software → cómo se organiza y estructura., • Planificar y asignar tareas de desarrollo siguiendo metodología Ágil., • Coordinarse con equipos multidisciplinares (sistemas, hardware, firmware, validación)., • Liderar la preparación de documentación técnica del software., • Participar en hitos de desarrollo con el cliente (revisiones, validaciones)., • Colaborar en propuestas y licitaciones (parte más comercial y estratégica). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

®️ SOBRE NOSOTROS BT Ingeniería es una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible. Trabajamos con metodología BIM y altos estándares de calidad para aportar valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación. • Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. 🚀 PROPUESTA DE DESARROLLO Queremos seguir creciendo y profesionalizando nuestra organización. Por eso buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos (HR & Payroll Manager) que lidere la gestión integral de personas en todas sus dimensiones: administración laboral, desarrollo, cultura y bienestar. Tendrás un rol estratégico junto a la Dirección de Operaciones, ayudando a consolidar una cultura moderna, digital y centrada en las personas. El objetivo del puesto es desplegar un modelo de RRHH 360º, digitalizado, orientado al desarrollo profesional, a la eficiencia y al cumplimiento legal, apoyando además la obtención y mantenimiento de bonificaciones por actividades de I+D+i. 🧩 MISIÓN Ser responsable de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la formación y el desarrollo, garantizando: • Una gestión laboral rigurosa y al día., • El cumplimiento de la normativa., • Una experiencia de empleado coherente con nuestros valores. ⚙️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales con programas integrados (Factorial HR / a3innuva Nómina)., • Tramitación de altas, bajas, contratos, variaciones y finiquitos., • Gestión de Seguridad Social (Sistema RED / SILTRA)., • Elaboración y presentación de modelos 111 y 190, así como coordinación de la documentación laboral., • Gestión de bonificaciones por actividades de I+D+i., • Diseño y ejecución del plan anual de formación y desarrollo, especialmente en competencias técnicas (BIM, ISO, digitalización, etc.)., • Gestión de créditos de formación FUNDAE., • Administración del ciclo completo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, onboarding y seguimiento., • Impulso de la cultura interna, la comunicación y el clima laboral., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento del cumplimiento en PRL., • Definición e implantación de políticas retributivas y de bienestar., • Gestión de retribución flexible y beneficios corporativos., • Diseño y ejecución de encuestas de clima laboral y planes de acción asociados., • Participación en la planificación de plantilla, dimensionamiento y análisis de costes de personal., • Cálculo de costes laborales y preparación de informes y KPIs (rotación, absentismo, formación, etc.). 🎓 REQUISITOS • Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral integral (nóminas, seguros sociales, contratos, etc.)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Manejo de Factorial HR, a3innuva Nómina, Microsoft 365 y herramientas digitales de RRHH., • Valorable experiencia en entornos técnicos, ingeniería o empresas con sistemas ISO 9001 / 45001. 💡 COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica y orientación a negocio., • Empatía y orientación a las personas., • Comunicación asertiva., • Capacidad de organización y planificación., • Confidencialidad y rigor., • Mentalidad digital y de mejora continua., • Capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. 🎯 QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión., • Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado., • Horario flexible durante la semana (FlexiDay)., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar., • Teletrabajo en situaciones especiales (siempre intentamos ayudarte). 🕒 CONDICIONES Y ENTORNO • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Contrato indefinido., • Horario 40 h/semana:, • Lunes–Jueves: 08:30–14:00 h y 15:00–18:00 h (8,5 h/día), • Viernes: 08:00–14:00 h (6 h), • Ubicación: oficinas en Paterna (Valencia)., • Dependencia directa del Director de Operaciones (COO). ⭐ PUNTOS FUERTES • Apuesta firme por la innovación., • Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua., • Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional., • Empresa en crecimiento continuo. 📩 ¿TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO? Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a: 👉 🔎 Solo se valorarán candidaturas con experiencia.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Compliance officer main mission is supporting daily compliance activities with a specific and strong focus on conduct risk and transparency and to contribute to the set up of the new services and products within Sofinco, particularly on payments and revolving related ones. Main Activities and Tasks: • Developing, implementing and supporting all aspects of the Compliance framework in order to comply with consumer finance & payment/cards/revolving regulations., • Enhance and develop further the existing conduct and transparency frameworks by bringing functional knowledge., • Provides expert advice and guidance on and monitor compliance & conduct risks assessments, • Implementation and adaptation of the existing policies and procedures in order to comply with cards/consumer finance regulations and standards., • Ensuring an impact assessment is performed to identify any requirement needed to comply with payment/revolving regulation., • Supporting the business to ensure that regulatory requirements and standards are met., • Participate in meetings with teams where required to ensure regulatory requirements are implemented at all levels., • Business as usual controls execution and operational compliance tasks; managing day to day compliance risks; reporting to Senior Management and Group Compliance., • Assisting in developing and maintaining the Criminal Law Prevention framework., • Receiving and responding to enquiries from Supervisors and Regulators., • Supporting compliance-related audits Requirements: • Law, Business, Engineer not limited to these ones, • Banking/ Consumer Finance/ Payments/Cards background, • 5 or more years of experience, • Advanced English user (C1), • Compliance’s certificated (e.g. CESCOM, IOC), • Proficient user of Microsoft Office tools: Excel, PowerPoint Skills profile: • Positive, innovative and enthusiastic, • Business focused, • Strong problem solving, operational process and analytical skills, • Strong interpersonal skills, • Fast learner, • Ability to work effectively across multicultural team, • Attention to detail, • Proactive, • Multi-tasking, • Ability to work under pressure and meet deadlines ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Estamos actualmente seleccionando a un Técnico de Mantenimiento Electromecánico (Perfil Eléctrico/Electrónico) (H/M) para incorporar al equipo de la Fábrica de San Sebastián. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos industriales mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, con especial foco en sistemas eléctricos, electrónicos y automatizados. El puesto se desarrolla en turnos rotativos. Funciones y Responsabilidades • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas/electrónicas en maquinaria., • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas en maquinaria., • Mantenimiento de sistemas automatizados, sensores, PLCs y variadores., • Control y atención de las diferentes instalaciones de la planta (neumáticas, eléctricas, climatización, neblinas, sistema central de taladrinas...), • Apoyo en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas., • Documentación de intervenciones y seguimiento de incidencias., • Colaboración con el equipo de producción e ingeniería para resolver problemas técnicos. Actitud y Competencias Clave • Proactividad: capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras., • Orientación a la mejora continua: implicación activa en la optimización de procesos., • Autonomía y responsabilidad: ejecución eficaz de tareas sin supervisión constante., • Trabajo en equipo: colaboración fluida con otros departamentos así como miembros del equipo de ingeniería y mantenimiento., • Organización y compromiso: enfoque estructurado y cumplimiento de objetivos. Qué ofrecemos? • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno de vanguardia., • Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo., • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Turno de trabajo rotativo mañana y tarde #BestPlaceToWork

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos un/a Project Manager como mínimo de 1 año de experiencia y background tecnológico de como mínimo 2 años para liderar el ciclo de vida completo de proyectos basados en datos, desde la definición estratégica hasta su despliegue y evolución. Su objetivo será maximizar el valor generado por los datos, alineando capacidades tecnológicas con las necesidades del negocio. ¿Cómo será tu día a día? • Planificación: Define objetivos, alcance, cronograma y presupuesto del proyecto., • Organización y coordinación: Asigna tareas, gestiona recursos y alinea al equipo y stakeholders., • Monitoreo y control: Supervisa el progreso, el tiempo, el presupuesto y la calidad del proyecto., • Gestión de riesgos y problemas: Identifica riesgos, resuelve conflictos y ajusta planes según sea necesario., • Cierre y evaluación: Entrega resultados, documenta aprendizajes y evalúa el éxito del proyecto. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria, preferiblemente en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas)., • 1 año liderando proyectos en entornos de datos (Data, Analytics o AI)., • Experiencia demostrada en la gestión de vendors y en el control financiero de proyectos tecnológicos., • Dominio del ciclo de vida del dato: ingesta, modelado, exposición y consumo., • Experiencia trabajando con herramientas como Databricks, Snowflake, dbt, Power BI, entre otras., • Capacidad para definir soluciones funcionales y arquitectónicas en colaboración con perfiles técnicos (Data Engineers, ML Engineers, Arquitectos de Datos)., • Conocimiento de modelos de gobernanza del dato, catálogos de datos, calidad del dato, seguridad y compliance., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban), así como en la gestión de backlogs y definición de métricas de éxito (OKRs, KPIs)., • Alto nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Trabajarás en un entorno internacional. Se valorará positivamente: • Conocimiento de arquitecturas cloud, especialmente Azure, y sus servicios analíticos., • Experiencia en la dirección técnica de proyectos con clientes corporativos., • Experiencia en la definición e implementación de planes de sostenibilidad., • Experiencia previa en iniciativas o proyectos relacionados con sostenibilidad, que será especialmente apreciada. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario competitivo ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a . Do you want to be Mática? Be Mática!

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Comienza tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos dentro de un grupo bancario internacional. Buscamos incorporar a un/a HR Generalist Trainee, con ganas de aprender, crecer y participar activamente en los procesos del área de RR.HH. ¿Qué harás en esta posición? Como HR Generalist Trainee, participarás y darás soporte en diferentes proyectos y procesos, entre ellos: 🧩 Recruiting & Talent • Participación en el manejo end-to-end de procesos de selección, especialmente de talento joven para distintas líneas de negocio del banco, • Publicación de ofertas, screening de CVs, entrevistas y coordinación con managers 🚀 Onboarding & Offboarding • Apoyo en la coordinación de incorporaciones y salidas, asegurando que cada proceso se realice en tiempo y forma, • Colaboración en la mejora de la experiencia de empleado en sus primeras semanas 💬 Employee Support • Soporte en la resolución de consultas de empleados relacionadas con la operativa diaria de RRHH, • Participación en el mantenimiento de la calidad del dato en las bases de datos y sistemas internos 📊 Reporting & Administration • Colaboración con otras áreas para preparar y reportar información a nivel interno, • Apoyo en labores administrativas y analíticas del departamento 📚 Training & Development • Participación en el registro, seguimiento y control de formaciones regulatorias y de desarrollo de competencias, • Contacto con empleados y managers para asegurar el cumplimiento formativo 📢 Culture & Internal Communication • Soporte en la coordinación de eventos internos orientados a empleados, • Participación en la redacción y envío de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, cultura y proyectos corporativos Requisitos • Cursando último año de grado o máster en ADE, Derecho, Psicología u otras titulaciones afines, • Posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2+/C1, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION SUCURSAL EN ESPAÑA tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

¿Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas?¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y/o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando! Como Payroll Specialist formarás parte del equipo corporativo de RRHH y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión de contratación y formalización de documentos laborales., • Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales., • Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social., • Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa al menos cinco años en posiciones similares., • Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra., • Se valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible., • Se valorará contar con conocimientos en SAP., • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno dinámico y retador., • Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo)., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Formarás parte de una compañía con más de 50 años de historia, donde llevamos a cabo una gestión responsable para ofrecer la mejor experiencia a clientes y empleados y contribuir activamente al conjunto de la sociedad, en base a un plan estratégico centrado en tres ejes: innovación y desarrollo, digitalización y sostenibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de que te sumes a nuestro equipo, donde apostamos por el crecimiento profesional mediante el desarrollo de planes de formación y la creación de entornos de trabajo dinámicos y colaborativos.

Buscamos un perfil administrativo con nociones de contabilidad para trabajar en RRHH en Bilbao. Funciones: Crear, revisar y organizar documentación general de trabajadores Realizar cuentas y asientos contables Apoyo en la realización de nóminas Plataforma interna de Elecnor: subir documentación personal de trabajadores Subir titulaciones de formación en una plataforma interna/ gestor de RRHH Crear base de datos: comprobar caducidades de titulaciones y DNI Escanear documentación pendiente Qué perfil estamos buscando: Perfil administrativo/document controller Valorable mínimo 2 años de experiencia relacionada Nivel medio/alto de excel. Conocimientos de contabilidad Fp medio de administración o similar. Valorable otros estudios Buscamos una persona que sea organizada y metódica Qué te podemos ofrecer: Estabilidad y desarrollo profesional Salario competitivo según valía y experiencia Dirección Oficina: Calle Rodríguez Arias 15, 4ª Planta. 48008 Bilbao, Vizcaya

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Meta Engineering acumula 45 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo, para para contratos de obras de ADIF en País Vasco, Cantabria, Navarra y Logroño, Jefe/a Unidad con experiencia en obras ferroviarias para realizar funciones de Asistencias Técnicas de obras de electrificación ferroviaria: ¿Qué funciones realizarás? • Coordinación del Equipo de Asistencia Técnica., • Seguimiento del proyecto en fase de ejecución., • Elaboración de informes de carácter técnico y/o económico de planificación, seguimiento y análisis de estado de las obras para el cumplimiento de los objetivos., • Elaboración de croquis de seguimiento representativos del avance de los proyectos y obras., • Apoyo en la preparación de documentación técnica., • Validación de la propuesta de certificación del contratista., • Asesoramiento Técnico al Director/a de Obra., • Asistencia a reuniones de Coordinación y elaboración de actas., • Asistencia a pruebas (FAT y SAT) ¿Qué buscamos? • Titulación: Ingeniería, Grado o Máster en Telecomunicaciones, o Industrial. No se descartan titulaciones similares habilitantes (Grado en Ingeniería Ferroviaria, por ejemplo), • Experiencia de 5 años en redacción de proyectos, dirección de obra o asistencia técnicas en trabajos de electrificación (subestaciones de tracción y/o catenaria). ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? • Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería., • Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico., • Incorporación inmediata con contrato estable., • Retribución negociable en función de la valía., • Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperamos! 🚀

¿Eres abogado/a con experiencia en mercantil y civil? ¿Buscas un nuevo reto profesional en un despacho consolidado y con estabilidad? Desde Sibils Consulting tenemos la mejor oferta para ti. Despacho jurídico con más de 70 años de trayectoria y reconocido por su asesoramiento integral a empresas, particulares y grupos familiares, busca incorporar un/a abogado/a con mínimo 5 años de experiencia en Derecho civil y mercantil para reforzar su equipo jurídico en Barcelona. La firma, referente en el ámbito del asesoramiento legal, fiscal y económico, combina la excelencia técnica con un trato cercano y personalizado hacia el cliente. Su enfoque multidisciplinar permite ofrecer soluciones globales en materias que van desde la gestión patrimonial y sucesoria hasta la planificación societaria y contractual, en colaboración constante con las áreas fiscal y contable del despacho. En este contexto, la persona seleccionada se integrará en el departamento jurídico-mercantil, compuesto por profesionales de primer nivel donde reportará directamente a la responsable del área. Se trata de una posición de asesoramiento jurídico integral, sin actuación procesal ni desplazamientos, ideal para perfiles que buscan estabilidad, desarrollo profesional y equilibrio personal dentro de un entorno de trabajo colaborativo y riguroso. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a una organización con una estructura consolidada, un ambiente profesional de calidad y una cultura que fomenta la implicación, la excelencia y la evolución constante de sus profesionales. Funciones • Asesoramiento en materia civil y mercantil, especialmente en herencias, sucesiones, derecho inmobiliario, temas contractuales, fusiones y escisiones societarias., • Elaboración y revisión de contratos y documentos mercantiles y civiles., • Redacción de escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos, etc.) y documentación jurídica complementaria., • Preparación de documentación societaria: actas, estatutos, acuerdos sociales y escrituras., • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 5 años en el ámbito civil y mercantil., • Conocimientos en herencias, sucesiones, inmobiliario., • Nivel alto de castellano y catalán. Inglés medio, • Capacidad de análisis, rigor técnico, orientación al cliente y trabajo en equipo., • Incorporación: Enero 2026., • Contrato indefinido., • Salario: 35.000 € brutos anuales., • Modalidad: presencial con 1 día de teletrabajo a la semana (rotativo entre martes, miércoles o jueves)., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 h / 16:00 – 18:00 h (flexible), • Viernes: 8:00 – 15:00 h

¿Buscas una oportunidad emocionante para desarrollar tu carrera profesional en el sector de la fontanería? ¡Esta oferta puede ser para ti! Una empresa ubicada en Jerez de la Frontera, en la provincia de Cádiz, está en busca de un/a ingeniero/a mecánico/a que se sume a su equipo para trabajar de manera presencial en proyectos innovadores relacionados con instalaciones, agua, climatización y ventilación. La organización ofrece un ambiente dinámico y colaborativo donde podrás aplicar tus conocimientos en ingeniería mecánico/a o industrial, así como tu experiencia en el cálculo de proyectos de obras. Este puesto te permitirá trabajar en una jornada completa y con un horario abierto que se adapta a las necesidades del equipo. Además, tendrás la oportunidad de contribuir con tus habilidades en el diseño, supervisión y ejecución de proyectos técnicos/as que marcan la diferencia en el sector. Si tienes formación en ingeniería, experiencia en fontanería e instalaciones y disfrutas enfrentándote a retos técnicos/as, esta puede ser tu oportunidad para crecer profesionalmente mientras formas parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación. Entre las funciones se incluyen: • Participar en el diseño, cálculo y supervisión de proyectos relacionados con obras de agua, climatización y ventilación., • Colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de instalaciones técnicos/as en el ámbito de la fontanería., • Garantizar el cumplimiento de los/las normativas técnicos/as y de seguridad en los proyectos asignados., • Realizar análisis y cálculos/las técnicos/as para optimizar el rendimiento de los sistemas implementados., • Identificar posibles mejoras en los procesos y proponer soluciones innovadoras., • Trabajar en equipo con otros/as profesionales para asegurar la calidad y eficiencia de los proyectos., • Establecer una comunicación efectiva con proveedores/as y clientes para coordinar las necesidades específicas de cada proyecto., • Supervisar la instalación y puesta en marcha de equipos y sistemas mecánicos/as.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos • Formación académica en ingeniería mecánico/a o industrial o similar., • Experiencia previa en el sector de la fontanería, instalaciones y proyectos técnicos/as similares., • Conocimientos sólidos en cálculo de proyectos de obras, especialmente en sistemas de agua, climatización y ventilación., • Capacidad para trabajar de manera presencial en Jerez de la Frontera., • Permiso de conducir tipo B., • Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Competencias en el uso de herramientas informáticas y software de diseño técnico/a., • Proactividad y compromiso con la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido que garantiza estabilidad laboral., • Retribución económica competitiva entre 32,000 y 33,000 euros anuales., • Bonus adicional por desempeño., • Jornada laboral completa en un horario abierto que favorece la flexibilidad., • Oportunidad de trabajar en proyectos técnicos/as desafiantes que impulsan el desarrollo profesional., • Ambiente laboral colaborativo donde se fomenta la innovación y el aprendizaje continuo., • Posibilidad de contribuir al crecimiento de una empresa comprometida con la calidad y la excelencia en el sector de la fontanería., • Desarrollo de habilidades técnicas y profesionales en un entorno dinámico. ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo apasionado por la ingeniería y los/las soluciones técnicos/as, no dudes en inscribirte en esta oferta! Tu talento puede marcar la diferencia en los proyectos de esta organización.

Descripción de la empresa «Prestigiosa multinacional alemana con más de tres décadas de trayectoria en Europa, especializada en soluciones patrimoniales basadas en activos de valor real. Reconocida por su solidez, transparencia y por ofrecer un servicio exclusivo utilizado por instituciones, empresas y un cuarto de millón de clientes particulares en 150 países.» Buscamos Profesionales con Visión para Proyecto de Alto Valor — Colaboración Freelance (Contrato Mercantil) 🔷 Descripción del proyecto: En nuestro equipo estamos seleccionando a profesionales con mentalidad estratégica, acostumbrados a trabajar con personas y orientados al desarrollo, para integrar una actividad independiente, flexible y de alto valor, compatible con su ocupación actual. No buscamos “empleados”. Buscamos partners comerciales con ambición, ética y capacidad para generar relaciones de confianza. Si eres freelance, autónomo, consultor, mediador, comercial senior… y quieres explorar una oportunidad real de crecimiento profesional, libertad y diferenciación, esta colaboración puede encajar contigo. 🔷 Lo que ofrecemos: ✨ Actividad ligera y complementaria (no interfiere con tu trabajo actual) ✨ Modelo profesional exclusivo en Europa ✨ Acompañamiento y formación continua de alto nivel ✨ Plan de ingresos muy competitivo y escalable ✨ Posicionamiento y servicio de valor diferencial ✨ Libertad total de horarios y sin jefes ✨ Equipo sólido, presente en España y en expansión ✨ Integración sin inversión inicial 🔷 Lo que buscamos en ti: ✔ Profesional orientado a personas ✔ Mentalidad de crecimiento ✔ Ética, discreción y madurez ✔ Capacidad de comunicación y relaciones ✔ Deseo de diferenciarse y ofrecer valor real ✔ Ganas de explorar una vía profesional con propósito No exigimos experiencia en un sector concreto. Valoramos más tu actitud que tu currículum. 🔷 Modalidad: 🔹 Colaboración Freelance 🔹 Contrato mercantil 🔹 Compatible con cualquier actividad profesional 🔹 Sin exclusividad 🔷 ¿Quieres conocer los detalles? Si sientes que este puede ser tu momento para abrir una vía profesional diferente, agenda una breve conversación de 10–12 minutos y te doy la visión completa del proyecto. 👉 Te comparto agenda al recibir tu solicitud. 🔷 Cómo postular: Haz clic en “Solicitar” o envíame un mensaje directo indicando: “Quiero conocer la oportunidad” y te contactaré personalmente.

¿Buscas un trabajo en el sector financiero? Este podría ser el tuyo. Imagina esto: 📌 Trabajo estable, con buen sueldo, con formación que te convertirá en experto/a. Y tú, construyendo algo propio, con libertad y futuro. Somos una empresa con más de 150 años en el sector financiero y asegurador. No paramos de crecer, y ahora queremos que tú crezcas con nosotros. 🎯 ¿Qué harás? • Acompañarás a personas reales a tomar mejores decisiones sobre su futuro., • Ofrecerás soluciones en ahorro, inversión y seguros que de verdad importan., • Construirás tu cartera de clientes con autonomía, pero sin sentirte solo/a., • Aprenderás y tendrás oportunidades para promocionar dentro de la empresa. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Sueldo fijo + comisiones sin límite., • Formación continua con certificaciones oficiales (MIFID II y CNMV)., • Plan de carrera claro y realista., • Flexibilidad horaria y conciliación., • Título universitario (homologado si es extranjero)., • Valorable experiencia en ventas, atención o asesoramiento., • Actitud, ganas, empatía y muchas ganas de aprender., • Horario: Lunes a jueves (turno partido), viernes solo por la mañana. Ahora es cuando decides si sigues con lo de siempre o si das el salto. Si te ves en este proyecto, te queremos con nosotros.

¿Buscas unas prácticas donde aprender, crecer y no aburrirte ni un minuto? En Nortempo estamos buscando a alguien con ganas, actitud y chispa para unirse a nuestro equipo como Consultor/a 360 en prácticas. Si te vibra el mundo de los RRHH y quieres vivir una experiencia real en consultoría, ¡esta es la tuya! 💼 ¿Qué harás en estas prácticas? Aquí no vas a estar archivando papeles. Vas a aprender de verdad: • Publicar ofertas, buscar talento y conocer perfiles de todo tipo., • Realizar entrevistas (telefónicas, online y presenciales) a candidatos., • Preparar informes y participar en presentaciones a empresas., • Colaborar en la coordinación de procesos, gestión de bases de datos y seguimiento de candidatos., • Apoyar en la parte comercial: identificar oportunidades, contactar con empresas y entender sus necesidades., • Acompañar al equipo en visitas y reuniones para conocer el rol 360 desde dentro. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Estar cursando estudios en RRHH, Psicología, ADE o similares., • Ganas de aprender, actitud positiva y proactividad., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Interés por el mundo de la selección y la consultoría., • ⭐ Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con tu universidad. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Aprendizaje real en selección, atención a clientes y desarrollo de negocio., • Un equipo cercano, dinámico y con muy buen ambiente., • Acompañamiento continuo para que crezcas rápido y seguro/a., • Participación activa en proyectos y procesos reales., • Beca económica., • Posibilidad de continuidad según desempeño. 🚀 ¿Te unes a la aventura? Si te apetece empezar tu carrera en Recursos Humanos en un entorno divertido, profesional y con oportunidades de crecimiento… ¡envíanos tu candidatura y empieza la experiencia Nortempo! #elretocontinua

Sobre la empresa: Con más de 30 años de experiencia, nuestra misión es impulsar procedimientos prejudiciales (MASC ) y judiciales con seguirdad jurídica, agilidad y persistencia, prestando servicios jurídicos integrales a abogados, particulares y empresas en todo el territorio nacional desde Barcelona: Nuestros valores: • Seguridad jurídica: garantizamos que cada acción se realiza bajo el enfoque jurídico más práctico, y sobretodo, seguro., • Proactividad: para impulsar los procedimientos, ofrecer soluciones, adelantarnos a los problemas para hacer avanzar el proceso de forma ágil., • Persistencia: tenacidad, responsabilidad y compromiso hasta lograr los resultados., • Máxima calidad: nos enfocamos en cada detalle para garantizar los mejores resultados, asegurando la total satisfacción y confianza de nuestros clientes. Rol y Responsabilidades: Buscamos un/a Tramitador/a Procesal para incorporarse al departamento procesal de nuestro despacho en Barcelona. Su misión principal será garantizar la correcta presentación, seguimiento y control de escritos, comparecencias, demandas, consignaciones y papeletas de conciliación, asegurando el cumplimiento de plazos, la calidad formal de los escritos y la coordinación con letrados, procuradores y resto del equipo. Funciones principales • Presentación de escritos, demandas, contestaciones, comparecencias y personaciones en todas las plataformas jurídicas Lexnet, Ejusticia, Orus..., • Comunicación directa y continua con clientes y despachos para la obtención de datos imprescindibles para la presentación de nuevos servicios., • Apertura minuciosa de expedientes en Kmaleon para su correcta tramitación., • Gestión y archivo de justificantes, recibos y documentación relacionada con la tramitación de expedientes., • Tramitación ante los Registros Civiles, Mercantiles y de la Propiedad para la obtención de documentación y/o anotación de mandamientos y demás asientos registrales necesarios. Requisitos • Formación mínima: FP de Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar., • Muy valorable Grado en Derecho, Doble Grado Derecho + ADE o estudios jurídicos afines., • Experiencia previa de 1–2 años en tramitación procesal en despacho de abogados/procuradores o asesoría jurídica., • Manejo de plataformas de presentación telemática (LexNET, e-justicia o equivalentes autonómicos)., • Manejo de herramientas de gestión de expedientes (preferiblemente Kmaleon) y dominio de Office 365 (Outlook, Word, Excel)., • Alto nivel de organización, control de plazos y capacidad para interpretar instrucciones de letrados y trasladarlas a la tramitación., • Rigor, atención al detalle y capacidad de trabajo bajo presión y con alto volumen de asuntos., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad y orientación a la calidad y al servicio interno. Se ofrece • Contrato indefinido (2 meses de prueba), • Horario de lunes a jueves de 9:30h a 15h y de 16h a 19:00h, viernes de 9h a 15h, • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional interno., • 23 días de vacaciones al año, • Salario acorde a la experiencia y cualificaciones del candidato, • Cultura de apoyo y colaboración Declaración de Igualdad de Oportunidades En Simó Procuradores promovemos un entorno laboral basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo. Todos los procesos de selección y promoción profesional se desarrollan conforme a criterios de mérito, capacidad y profesionalidad, sin ningún tipo de discriminación por razón de sexo, edad, origen, condición social, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento., • Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos., • Agendar sesiones de formación e implementación., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos., • Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

¿Te apasiona la mejora continua y la gestión eficiente de servicios sociosanitarios? En EULEN Sociosanitarios, buscamos un/a Técnico/a Especialista en el área de Mujer, menores/familia y riesgo de exclusión social para incorporarse a nuestro equipo de central con el objetivo de maximizar la eficacia de los procesos, garantizar la calidad de los servicios, y contribuir a la rentabilidad sostenible de nuestros centros. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinación técnica nacional: Supervisar y acompañar la implementación de programas, protocolos y procesos en los centros, asegurando el cumplimiento normativo y de calidad., • Actualización normativa: Identificar cambios legislativos y sectoriales, y coordinar su adaptación en los servicios., • Soporte a zonas y centros: Resolver consultas técnicas y apoyar en auditorías, puesta en marcha de nuevos servicios y proyectos de innovación., • Innovación y mejora: Implementar nuevas metodologías, herramientas y programas asistenciales que aporten valor diferencial., • Gestión documental y tecnológica: Elaborar contenidos técnicos, procesos, registros y coordinar la implantación de software garantizando seguridad y protección de datos., • Promoción de calidad y ética: Velar por el buen trato, la excelencia asistencial y la correcta implementación de sistemas de calidad en los centros., • Colaboración multidisciplinar: Coordinarse con otros departamentos (jurídico, RRHH, calidad, proveedores) y acompañar al equipo comercial cuando sea necesario. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN ? • Contrato temporal (1 año)., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborables de vacaciones al año., • Integración en un equipo comprometido, con vocación por la excelencia y la innovación en el ámbito sociosanitario, • Entorno dinámico y profesional, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos estratégicos., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Formación universitaria: Grado o licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Educación Social, Terapia Ocupacional o afines., • Experiencia sectorial: Dirección o gestión asistencial en escuelas infantiles, servicios a mujeres o personas en riesgo de exclusión social., • Habilidades de coordinación: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos., • Competencias digitales: Manejo de herramientas informáticas y software de gestión., • Disponibilidad para viajar: Apoyo en la puesta en marcha y seguimiento de servicios. Si quieres contribuir a la excelencia en el ámbito sociosanitario y crecer profesionalmente, ¡te esperamos! En Grupo Eulen nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___ Conócenos mejor entrando en

Des de Paul Marlex estem ampliant equip i projecte a les nostres oficines del Penedés. Si tens experiència en consultoria de RRHH i t'agradaria donar un pas endavant a nivell de responsabilitat dins el sector, volem conèixer-te! Sota la dependència de la Direcció Regional i de la Recruiting Area Manager, la missió de la persona seleccionada consistirà en: • Prospectar i conèixer de primera mà el teixit empresarial de la zona., • Establir vincles de confiança amb els màxims/es responsables de l’Àrea de Persones (RRHH) de les empreses., • Captar nous clients amb necessitats de selecció de personal i potenciar els serveis dels comptes existents., • Gestionar tot el procés de selecció de perfils professionals de principi a fi: comprensió de les necessitats del client, publicació de la vacant, filtratge de CVs, entrevistes telefòniques i presencials, i interpretació de tests psicotècnics., • Defensar i argumentar les candidatures finalistes en el projecte professional de les empreses clientes. Quin projecte t’oferim? • Possibilitats reals de créixer professionalment i fer un pas endavant a nivell de responsabilitats en el sector de la consultoria., • Formar part d’un equip jove i dinàmic en un dels hubs estratègics i amb més potencial creixement de l’empresa., • Estabilitat laboral amb una retribució fixa més variable mensual per objectius., • Horari flexible de dilluns a divendres, amb entrada de 8h a 9:30h i sortida de 17h a 18:30h, una tarda lliure a la setmana i un dia de teletreball setmanal., • 26 dies de vacances anuals i festiu el dia del teu aniversari. Ets el/la candidat/a ideal si... • Tens experiència en el sector de la consultoria de RRHH i/o desenvolupament de negoci B2B., • Comptes amb una forta vocació comercial (B2B)., • Tens una curiositat autèntica per comprendre les problemàtiques i necessitats de diversos sectors empresarials., • Demostres altes habilitats comunicatives i de negociació., • Et consideres una persona resilient i amb capacitat d’automotivació., • Resideixes a les comarques de Penedés / Anoia / Garraf.

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de negocio que asesoran y colaboran en el ciclo de vida del empleado de los profesionales de su negocio. Actualmente, queremos reforzar el equipo de Talento de una de nuestras principales líneas de negocio con la incorporación de un especialista en selección que pueda ayudarnos en los procesos de recruiting para el propio negocio de Strategy, Risk & Transactions. ¿Cuál es el reto? • Participar en la estrategia de Recruiting, basándose en reportes, seguimientos de KPIs de los procesos, investigación de mercado y elaboración de Talent Maps para identificar los perfiles target para el negocio de Strategy, Risk & Transactions, • Ser el/la asesor/a de confianza para el negocio en materia de Recruiting, • Gestión del proceso de búsqueda y captación de profesionales de perfiles STEMfundamentalmente y Business (publicación de ofertas en diferentes portales de empleo, así como búsqueda directa, criba curricular, filtros telefónicos, dinámicas, entrevistas por competencias) desde perfiles de negocio a tecnología, • Entrevistas personales por competencias de los candidatos identificados, • Crear una red de candidatos, dando feedback del proceso y manteniendo el contacto y la relación continuos ¿Cómo te imaginamos? • Formación en ADE, Psicología, Recursos Humanos..., • Valorable Máster especialista en RRHH, • Dos años de experiencia en recruiting, • Inglés avanzado, • Buenas habilidades comunicativas y de relación social, • Curiosidad y proactividad, • Organización y orientación a la excelencia, • Trabajo en equipo, • Dominio de plataformas como LinkedIn Recruiter e Infojobs ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Desde nuestro equipo de selección de Adecco buscamos incorporar de forma directa y estable a un/a Administrativo/a Contable para unirse al equipo de una importante asesoría ubicada en Altea a, cuya misión principal será la gestión contable y fiscal de empresas y personas físicas. Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en asesorías o despachos fiscales, con conocimientos sólidos en normativa fiscal española, dominio de software contable y capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Funciones principales • Registro y supervisión de la contabilidad general., • Elaboración de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparación y presentación de impuestos periódicos (IVA, IRPF, IS, entre otros)., • Confección y presentación de declaraciones de la renta (IRPF) para personas físicas., • Gestión de requerimientos ante la Agencia Tributaria., • Asesoramiento fiscal y contable a la dirección., • Seguimiento y actualización continua de la normativa fiscal y contable. Beneficios • Contrato estable con incorporación directa a la empresa., • Entorno de trabajo consolidado y profesional., • Horario (El horario es flexible y se puede adaptar a las necesidades del puesto y del profesional., • Lunes a jueves: 8:30 a 17:30, • Viernes: 9:00 a 15:00, • Formación continua y posibilidad de desarrollo en normativa fiscal y contable., • Salario: 30.000 € brutos anuales (sin variable) Se requiere: • Formación en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Imprescindible experiencia previa en asesoría o despacho fiscal., • Dominio en la preparación de modelos tributarios (303, 111, 115, 200, 130, 390, etc.)., • Experiencia en gestión de rentas de personas físicas., • Conocimiento actualizado de normativa fiscal española., • Nivel medio de inglés (lectura y comprensión de documentación técnica)., • Manejo fluido de software contable, preferiblemente SAGE o similar., • Perfil organizado, metódico y con atención al detalle. Se valorará: • Conocimientos en fiscalidad internacional o sociedades., • Buenas habilidades comunicativas para la atención a clientes y relación con organismos públicos.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, por eso nuestros equipos son expertos en selección y siempre están actualizados. Únete a nosotros y construye relaciones duraderas con candidatos y clientes, escuchando sus necesidades y encontrando soluciones con tus habilidades y experiencia. Si buscas un entorno flexible, dinámico y desafiante, y quieres crecer en una compañía que te apoye en tu desarrollo, este es tu lugar. 📢 Estamos buscando talento para nuestro Young Talent Campus, el programa de becas corporativo de Gi Group. Podrás formarte en selección y contratación en nuestra oficina de Trabajo Temporal en Alicante, complementando tu aprendizaje con formación e-learning en Recursos Humanos. ¿Qué aprenderás? ✅ Publicación de ofertas y criba curricular ✅ Entrevistas telefónicas, individuales y dinámicas grupales ✅ Gestión documental y contratos ✅ Funcionamiento de Seguridad Social y modalidades de contratación Requisitos • FP II en Administración y Finanzas o estudios superiores en Psicología, RRLL, Derecho, ADE o similar, • Conocimiento de paquete Office, • Disponibilidad horaria, • Actitud proactiva y ganas de aprender Beneficios ✔ Aprendizaje continuo ✔ Prácticas curriculares o extracurriculares (35h semanales) ✔ Acceso a formación online ✔ Dos días libres por tu cumpleaños ✔ Desarrollo profesional 👉 Únete al equipo Gi Group Your job, our work. Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus: Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Título del puesto: Operations & Production Associate, Energy Efficiency (prácticas remuneradas) Ubicación: Parque de Berlín, 28002 - Madrid, España Tipo de contrato: Prácticas (con remuneración atractiva) Sobre Sostelia Group Sostelia Group impulsa la transición energética en España mediante la identificación, estructuración y financiación de proyectos de eficiencia energética a través de los Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Acompañamos a empresas con activos en España desde la identificación de ahorros y el diseño de soluciones, hasta la ejecución con nuestra red de partners, la verificación de expedientes CAE y la monetización de los ahorros energéticos. Misión del puesto Liderarás la producción técnica y la calidad de todos los expedientes CAE de Sostelia Group. Serás responsable de diseñar y operar la cadena completa de entrega - desde la ficha técnica inicial y la carpeta maestra hasta el depósito en la sede electrónica, la verificación ENAC y la monetización del CAE - asegurando conformidad normativa, rapidez operativa y una tasa de no conformidades cercana al 0%. Responsabilidades Como Operations & Production Associate, serás responsable de: • Mapear y gestionar el ciclo documental completo de cada expediente CAE, • Construir y mantener la carpeta maestra y las checklists por ficha/actuación, garantizando trazabilidad, versiones y control de calidad extremo, • Revisar y validar cálculos, mediciones y justificativos, • Garantizar la conformidad normativa y técnica de todos los expedientes CAE (sujeto, verificador ENAC, gestor autonómico), • Coordinar con instaladores, verificadores, sujetos y equipo comercial para acelerar validaciones, depósitos y cobros, • Priorizar expedientes según riesgo, impacto económico y valor para la compañía, • Diseñar e implementar mejoras operativas (automatizaciones, KPIs) para escalar producción sin multiplicar esfuerzo, • Sentar las bases del área de producción CAE sobre las que luego se construirá equipo y procesos Perfil del candidato • Mentalidad de builder: crea procesos desde cero y mejora lo existente, • Rigor técnico y documental extremo, sin perder agilidad práctica, • Capacidad para detectar huecos, inconsistencias y riesgos en expedientes, • Fuerte sentido de negocio para priorizar por valor y margen, • Comunicación directa y eficaz con comerciales, instaladores, verificadores y sujetos, • Perfil autónomo, ordenado y orientado a resultados Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas de al menos 6 meses, con el objetivo de incorporación permanente, • Rol estratégico con alto ownership de la producción CAE, • Exposición directa al equipo fundador y a partners clave, • Remuneración competitiva + variable ligado a objetivos, • Entorno dinámico, orientado a resultados y en pleno crecimiento Únete a nosotros y participa en la transición energética en España con Sostelia Group.

Buscamos un Senior Sales Manager para unirse al distribuidor líder en especialidades químicas, con enfoque en polímeros y aditivos para construcción y coatings. Formarás parte del área de Coatings & Construction, asumiendo también la responsabilidad de Product Manager. Serás responsable tanto del desarrollo comercial en tu territorio, como de la gestión técnica y estratégica del portfolio de productos de Construcción, actuando como enlace entre proveedor internacional y clientes nacionales. ¿Cuál será tu misión principal? • Gestión directa de la cartera de clientes, productos y representadas, liderando el desarrollo de negocio en el territorio y asegurando la consecución de objetivos comerciales, • Gestión y mejora de la red comercial, • Consecución de objetivos Se trata de un rol técnico-comercial senior, con autonomía y capacidad para influir en la estrategia del área. El área de actuación es Cataluña, Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco, Cantabria y Asturias, sin descartar otras zonas limítrofes. ¿Qué pueden ofrecerte? • Salario competitivo según tu expertise, distribuido en 14 pagas y compuesto por un fijo + variable., • Contrato indefinido y directo por empresa., • Modalidad de trabajo en remoto y flexibilidad horaria., • Incorporación en una empresa líder, reconocida y valorada en el sector. Reconocida por su calidad y excelencia. Con posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional., • Coche de empresa y herramientas de trabajo (ordenador portátil y teléfono móvil) Requisitos: • Formación finalizada en Ingeniería Química o CFGS en Ciencias Químicas, • Inglés C1/C2 o equivalente (imprescindible), • Permiso de conducir B, • Experiencia de al menos 5 años trabajando con los mismos productos y realizando las funciones descritas., • Sólido conocimiento técnico y experiencia comercial con polímeros redispersables, polímeros en emulsión, aditivos para morteros, aditivos para pinturas., • Disponibilidad para viajar

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. En esta ocasión, uno de nuestros clientes líderes en hotelero, está buscando un Técnico/a de Obras Junior en Barcelona. ¿Qué harás? • Supervisión integral de nuevas aperturas mediante control y seguimiento de los avances en obra, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares definidos., • Gestión de estándares de calidad: Implementación y mantenimiento de los protocolos de calidad en cada etapa del proyecto, garantizando una experiencia de apertura impecable., • Elaboración de hojas de verificación para asegurar que cada detalle esté listo antes de la apertura., • Verificación en obra: Inspección presencial de los requisitos técnicos, normativos y operativos en obra, asegurando que todo esté en condiciones óptimas para la inauguración. ¿A quién buscamos? • Formación profesional superior o medio en Proyectos de Edificación, Organización y Control de Obras de Construcción o titulaciones afines., • Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para coordinar múltiples tareas y proyectos simultáneamente., • Persona proactiva, estructurada, con iniciativa, compromiso y gran disposición para aprender., • Actitud conciliadora y colaborativa, con paciencia y orientación al trabajo en equipo., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad alta para viajar según necesidad del proyecto., • Capacidad para trabajar de manera transversal con otro equipos. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Plan de carrera y estabilidad laboral., • Jornada intensiva los viernes., • Descuentos en servicios de hoteles de alta gama., • Formación continua. ¿Te interesa este reto y crees que encajas con el perfil? Nos encantaría conocerte! Si no es para ti pero conoces a alguien que podría estar interesado, no dudes en compartir esta oportunidad.

Empresa de ingeniería nacional especializada en edificación busca técnico (ingeniero o arquitecto) especialista en diseño y cálculo de estructuras de edificación para desarrollo de proyectos, para incorporación a su oficina en Madrid. Trabajo en oficina técnica. Incorporación inmediata a equipo de trabajo existente para apoyo en proyectos en curso. Contrato Indefinido. Jornada de trabajo de 40 horas semanales, con horas extra adicionales remuneradas. Nuestra empresa se precia de ser de las pocas empresas del sector que pagan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. Sistema de desarrollo profesional interno, con oportunidad de promoción e incorporación a la estructura asociativa de la empresa. Salario negociable en función de experiencia y adecuación para el puesto, entre 28.000 y 33.000€ Trabajos a desarrollar: • Desarrollo de proyectos de estructuras de edificación, • Diseño y cálculo de estructuras, • Asistencia técnica a obras, • Control de ejecución en obra Responsabilidades Desarrollo de proyectos de estructuras de edificación. Seguimiento de obras de estructuras Requisitos Experiencia realizando labores similares. Imprescindible manejo del programas CYPE, Autocad y Excel. Se valora positivamente dominio de SAP, CIVILCad y REVIT

🚀 ¡En VASS buscamos un Cyber OT & Network Engineer con ganas de retos ¿Te emociona el mundo industrial, las redes bien hechas y la ciberseguridad? ¿Sabes lo que es un port mirroring sin tener que consultarlo en Google? ¿Y te hace ilusión trabajar 100% en remoto mientras sigues creciendo profesionalmente? Si has respondido “sí” al menos a dos de estas preguntas… ¡sigue leyendo! 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en proyectos real-real, de esos que huelen a industria y máquinas de verdad, donde la tecnología 5G y los sensores no son teoría, sino parte del juego. Tus superpoderes se usarán para: • Participar en proyectos de diseño e implementación en plantas industriales usando tecnología 5G para conectar sensores, dispositivos de campo y otros equipos industriales, • Analizar arquitecturas de red y comunicaciones: routing, switching, segmentación de red, port mirroring, etc., • Hacer troubleshooting del bueno con herramientas como tcpdump y Wireshark., • Trabajar con seguridad perimetral y firewalls., • Aportar tu visión en entornos OT: monitorización, soporte y operaciones., • Utilizar tecnología Nozomi Guardian para recolección y análisis de tráfico., • Realizar consultorías técnicas, pruebas de soluciones, asesoramiento y planes directores., • Elaborar informes sobre vulnerabilidades, incidentes, riesgos… y recomendaciones sensatas (prometemos no pedirte 40 páginas). 🧠 Qué necesitamos que traigas en la mochila • Experiencia en configuración y diseño de redes (routing, switching, segmentación, port mirroring…)., • Mano firme con el troubleshooting (tcpdump, Wireshark, la verdadera dupla)., • Experiencia en gestión y configuración de herramientas de seguridad perimetral., • Capacidad para ejecutar consultorías técnicas de diferentes tipologías., • Conocimientos de normativas como ISO, NIST o IEC 62443 (si te suenan y no te dan alergia, ya sumas puntos). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 📝 Contrato indefinido 🌍 100% remoto (sí, de verdad) 🕒 Flexibilidad horaria (tu vida también importa) 🎓 Formación incluida para seguir creciendo 🌴 23 días de vacaciones + 5 adicionales Imprescindible residir en España Además, entrarás a formar parte del área de Ciberseguridad de VASS, donde creemos en la innovación, el talento y en hacer las cosas bien… y con buen ambiente.

📢 ¿Sueñas con comenzar tu carrera en el mundo hotelero? ¿Te gustaría hacer tus prácticas en un lugar donde realmente puedas aprender y marcar la diferencia? En AR Hotels & Resorts queremos contar contigo en nuestro Departamento de Calidad. Aquí encontrarás un ambiente dinámico, profesionales dispuestos a ayudarte y la oportunidad perfecta para impulsar tu futuro en una cadena líder ubicada en Calpe. Te contamos las principales funciones a desarrollar y aprender: • Ayudar a proponer y supervisar la inclusión de actividades de calidad en los planes institucionales., • Junto con el coordinador de calidad, simplificar y digitalizar procesos: Analizar materiales y procesos, así como proponer normas y procedimientos para conseguir mejorar la calidad de los productos y servicios de la empresa. Ayudar a volcarlos en una plataforma digital junto con IT., • Nuevas normativas o sellos: Asesorar y orientar sobre métodos, normas y otros dispositivos propios del sistema de calidad., • Sostenibilidad: Promover estudios de investigación de la calidad en servicios del sector. Ayudar a ejecutar y llevar el seguimiento a los aspectos ambientales y programas de gestión ambiental de la empresa., • Ayudar a introducir las Objetivos Desarrollo Sostenible es los establecimientos, marcando objetivos concretos de sostenibilidad., • Apoyar a gestionar auditorías con entidades externas para obtener certificaciones de calidad., • Apoyar en la gestión y seguimiento de auditorías de sanidad alimentaría e hídrica, • Junto con el coordinador analizar y controlar incidencias detectadas en satisfacción (reviewpro) junto con dept. Experience., • Junto con el coordinador analizar y controlar incidencias internas detectadas. (Auditorias internas, externas o revisiones), • Ayudar a coordinar junto a RRHH los simulacros de incendio en los establecimientos., • Seguimiento de la formación obligatoria (Manipuladores, Legionella, piscina, Desfribriladores…), • Otras funciones propias del departamento. 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? • Estudiantes de Turismo, Titulación superior FP2 u otras formaciones afines., • Valoración de estudios de especialización de aseguramiento de la calidad y tecnología de productos., • Conocimiento de Office e Internet., • Deseable, residencia en Calpe o alrededores., • Proactividad, dinamismo e interés por aprender y mejorar., • Poder firmar convenio con escuela o universidad. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de un equipo de Calidad experimentado y multidisciplinar., • Colaborar con los diferentes equipos operativos., • Aplicar tus conocimientos en proyectos reales de hostelería, restauración e inmobiliaria., • Bolsa económica de 350€ netos., • Jornada intensiva., • Alojamiento compartido con comidas y cenas incluidas (si resides fuera de la zona)., • Entorno laboral de calidad., • Descuentos y beneficios en empresas colaboradoras y en todos los servicios de la cadena AR Hotels & Resorts. ¿Te interesa? ¡Esperamos conocerte pronto! 🌟