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Me llamo Jose, y tenemos un nio estupendo llamado Max, de 3 aos.Buscamos una persona activa, paciente y estable para cuidar y acompaar a nuestro hijo de 3 aos, muy espabilado y hablador para su edad, con un perfil de alta energa y que necesita flexibilidad (PDA).Sera para 2-3 horas los sbados por la

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Somos una familia de 3! Xavi, Natlia y Jlia (15 meses).Tenemos dos perros, Roc y Proa, grandotes pero muy tranquilos.Estamos interesados en una persona que venga alguna tarde a la semana, a jugar con Jlia en ingls.

Buscamos una canguro para mi nio Tiene sus horarios marcados para dormir (por ahora), se divierte con cualquier cosa, es risueo, curioso, cacheton y hermoso.

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Buscamos Transportista con furgoneta en Reus y alrededores.

Funciones: Carga y descarga de mercancía. Utilización de transpaleta eléctrica y carretilla frontal. Picking con pistola de radiofrecuencia.

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En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de Madrid e incorporar a una figura de Trainee Consultant/Sourcing Specialist. Misión: Buscar el mejor encaje entre la necesidad del cliente y candidato, garantizado el cierre del proceso con la máxima calidad. Funciones principales: • Búsqueda continua de la excelencia en el trato con el candidato con el objetivo de mejorar su experiencia en el proceso de selección., • Realización de primer filtro telefónico. En el que se llevará a cabo el análisis los puntos claves del proceso y de la motivación del candidato., • Realización de entrevistas en las que se llevará a cabo un análisis de perfiles, desde un punto de visto técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente., • Evaluación del perfil después de la entrevista respecto a los requerimientos del cliente., • Realización e interpretación de las pruebas de evaluación., • Redacción de informes de candidatos y presentación al cliente., • Acompañamiento del candidato durante todo el proceso de seguimiento y soporte con el cliente., • Garantizar el feedback periódico con especial atención a candidatos descartados., • Facilitar la interlocución con las diferentes áreas de la compañía con las que tenga que llevar a cabo la interlocución., • Acompañamiento al cliente para ofrecer asesoramiento del proceso de selección. Requisitos: Formación Universitaria (preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales, o similar). Valorable formación complementaria a Recursos Humanos. Valorable Experiencia en selección de perfiles de mando medio y perfiles directivos en área financiera y/o afines. Nivel muy alto de Inglés (será imprescindible) Aptitudes necesarias: • Metodología de entrevista de trabajo., • Conocimientos del ámbito de selección., • Paquete Office y redes sociales profesionales (Linkedin, portales de empleo, etc)., • Conocimiento de ERP/CRM o ATS., • Carné de conducir (valorable) Actitudes necesarias • Comunicación eficaz, • Empatía y confianza, • Trabajo en equipo, • Colaboración, • Capacidad resolutiva, • Resiliencia, • People First Buscamos una persona con orientación a servicio a candidato y motivado/a por trabajar en un entorno colaborativo, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

As the largest provider of health care products and services to office-based dental and medical practitioners, Henry Schein Inc. understands what it takes to be successful. Ranked first in its industry on the FORTUNE® World's Most Admired Companies list we set ourselves apart through our culture. Our Culture is defined by our values, including mutual responsibility, ethical behaviour, creativity and open communication. Approximately 25,000 Team Schein Members (TSMs) worldwide help us to keep our culture and continue to thrive as a leader in our industry. General Summary The Henry Schein EMEA Supply Chain team is looking for an Industrial Engineer to act as a project manager for various levels of complexity projects in support of distribution operations and/or process improvement projects. This position will have an average of 35 – 45 % travel with a peak travel of ~60% may be required at times. This will vary depending on project locations and needs. The preferred candidate should be located close to any of our offices in FR/UK/DE/ES. 💼 Essential Responsibilities: • Evaluates warehouse processes and material handling methods for process improvements; improves distribution center productivity and reduces costs, • Supports and manages the design and engineering efforts for all material storage and handling and technology project including: establish engineering-based equipment requirements and bid specifications, develops RFP Design/Build Packages, evaluates, and selects suppliers, evaluates project alternatives, develops drawings in AutoCAD including conceptual and detailed layouts, manages Project Implementations, Schedule, and Capital/Project Budgets, • Analyzes operational data to assist in resolving issues utilizing MS Access, Excel, SQL/Python, Oracle, or others., • Develops project scopes, specifications and estimates as needed., • Manages diverse projects and project teams in the development and execution of single or multiple projects. Coordinates activities across operations, engineering, information systems, and the entire organization, as needed., • Defines activities, sequences of events, dependencies, duration of tasks required to complete the project via Formal Project Schedules or Project Plans., • Assess and manages project risks including engineering, technical, financial, or business factors facing the project., • Communicates timely project status and issues., • Performs analyses of completed and ongoing project spending – reviews spending for past projects, forecasts, and develops budget for future projects., • Performs time studies, as required and establishes time-studied standards. 🔍 Desired Qualifications: • Minimum of 7+ years experience in Industrial Engineering in a distribution environment with project management experience, or the equivalent required, • Minimum of Bachelor of Science degree in Industrial Engineering or the equivalent required., • Strong working knowledge of AutoCAD, MS Access (and database functions), MS Excel, MS Project.Knowledge of LEAN / Six Sigma Engineering, Warehouse Technology, Advanced Conveyor Systems, electrical/mechanical systems knowledge is desirable., • Good analytical and project leadership experience, • Ability to communicate and organise across various levels within the organisation, • Very good English and at least one European language at the native level 🚀 If you're ready to make an impact within our EMEA Team unleash your business skills, join us at Henry Schein! Apply now and be part of our incredible team. 🌟 About Henry Schein, Inc. Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) is a solutions company for health care professionals powered by a network of people and technology with approximately 25,000 Team Schein Members worldwide, the Company's network of trusted advisors provides more than 1 million customers globally with more than 300 valued solutions that help improve operational success and clinical outcomes. The Company´s Business, Clinical, Technology, and Supply Chain solutions help office-based dental and medical practitioners work more efficiently so they can provide quality care more effectively. These solutions also support dental laboratories, government and institutional health care clinics, as well as other alternate care sites. Henry Schein operates through a centralized and automated distribution network, with a selection of more than 300,000 branded products and Henry Schein corporate brand products in our distribution centers. A FORTUNE 500 Company and a member of the S&P 500® index, Henry Schein is headquartered in Melville, N.Y., and has operations or affiliates in 33 countries and territories. The Company's sales reached $12.6 billion in 2022, and have grown at a compound annual rate of approximately 12.1 percent since Henry Schein became a public company in 1995. For more information, visit Henry Schein at , Facebook.com/HenrySchein, Instagram.com/HenrySchein, and Twitter.com/HenrySchein.

📌 ¿Quieres formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a la creación de proyectos energéticos sostenibles? Si te motiva trabajar en una empresa líder en el sector de las energías renovables, participando en proyectos punteros y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Técnico o Proyectista con experiencia en diseño de proyectos de plantas fotovoltaicas y en el uso de PVCASE. Esta posición es clave en el diseño y desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles a nivel nacional e internacional. Algunas de las funciones en las que podrás trabajar serán: • Diseño detallado de plantas fotovoltaicas utilizando PVCASE y otras herramientas de diseño específicas., • Desarrollo de planos y esquemas eléctricos para proyectos solares., • Coordinación con equipos multidisciplinares para la optimización del diseño técnico y aseguramiento de la viabilidad de los proyectos., • Colaborar en la elaboración de estudios técnicos y económicos para la evaluación de proyectos fotovoltaicos., • Seguimiento de normativas técnicas y regulaciones del sector. Requisitos del puesto: • 3 a 5 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos., • Experiencia demostrable en el uso de PVCASE para la elaboración de diseños detallados., • Conocimientos sólidos en la normativa vigente de plantas fotovoltaicas., • Valorable inglés nivel B2 o superior., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos multidisciplinares. Ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores y de alto impacto en el sector energético., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Plan de retribución flexible y beneficios adicionales, como acceso a programas de formación continua., • Un entorno de trabajo donde se promueve el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de un equipo comprometido con la sostenibilidad y la innovación. Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la Familia Exceltic Somos más de 500 miembros y contamos con presencia en Madrid, Barcelona y Bilbao. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Delineante/Proyectista con experiencia en plantas industriales, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad remota con visitas puntuales a las oficinas en Madrid. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Elaborar planos técnicos en MicroStation y AutoCAD para proyectos industriales, colaborando con distintos equipos para asegurar soluciones óptimas y de calidad. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación técnica relacionada con delineación/proyectos industriales, • Experiencia de 3-4 años como delineante/proyectista en entornos industriales, eléctricos o mecánicos, • Dominio de la herramienta MicroStation y AutoCAD, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo 📝 En tu día a día te encargarás de: • Preparar planos de diseño final y detalles en 2D y 3D con MicroStation y AutoCAD, • Coordinar con distintos departamentos técnicos para el desarrollo de soluciones, • Realizar análisis y cálculos básicos de viabilidad y seguridad, • Asegurar el cumplimiento de estándares y requisitos del cliente, • Gestionar la documentación técnica del proyecto 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Estamos seleccionando un/a Gerente de formación para liderar la estrategia formativa dentro del Departamento de Personas. Si tienes experiencia diseñando planes de formación, gestionando equipos y maximizando el potencial del talento, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar la estrategia global de formación, alineada con los objetivos del negocio., • Detectar y analizar necesidades formativas junto a los distintos departamentos., • Liderar y optimizar la gestión de FUNDAE para maximizar los recursos formativos., • Coordinar el proceso de onboarding y los programas de formación continua para nuevos ingresos y equipos en activo., • Gestionar un equipo y asegurar la correcta ejecución de los planes de formación a nivel nacional e internacional., • Supervisar la creación de materiales formativos y de comunicación interna (newsletters, campañas, presentaciones…)., • Evaluar el impacto de las acciones formativas mediante KPIs, encuestas y herramientas de seguimiento., • Coordinar la relación con proveedores externos y plataformas e-learning. Requisitos del perfil: • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de formación en entornos complejos., • Conocimiento avanzado de la gestión de FUNDAE., • Experiencia en el uso de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva u otras., • Alta orientación al cliente interno y habilidades de comunicación efectiva., • Perfil analítico, con capacidad para interpretar métricas e indicadores de formación., • Dominio del paquete Office y plataformas de gestión del talento (LMS, ERP, etc.)., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo con paquete variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Formación continua., • Excelente ambiente de trabajo: dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de crecimiento profesional. Haz que tu próxima etapa profesional tenga impacto real.

SAVANA () is an award-winning, international medical company aiming to accelerate health science by putting into the hands of healthcare providers the power to unlock all of the clinical value embedded within existing Electronic Health Records (EHRs) with Artificial Intelligence and Natural Language Processing. Always ensuring maximum privacy and security. Founded in 2014, Savana is an international medical company that has developed a scientific methodology that applies Artificial Intelligence (AI) to unlock all the clinical value embedded within Electronic Health Records' free-text (EHRs). With the largest AI-enabled, multi-language, multi-center research network in the world, Savana generates customized descriptive and predictive, High-quality Deep Real World Evidence research studies. Engineered by doctors for doctors, the company is built following the highest privacy-by-design standards. Savana operantes in more than 160 hospitals, 5 languages, 15 countries and has already improved more than 6 clinical practices with more than 100 employees from 16 nationalities. It constitutes a clinical research ecosystem that aims to advance personalized and precision medicine worldwide. Client Partner - Healthcare Software & Data Solutions (German/French-speaking) at Savana Major Accountabilities where this role is involved: Client Engagement & Relationship Management: • Establish and maintain strong relationships with key decision-makers in healthcare organizations, including hospitals, research institutions, and public health entities., • Address and resolve blockades with hospitals, healthcare providers, health insurance companies and regional/national health systems, among other stakeholders, if data needs for RWE studies are not being covered., • Developing and maintaining a robust sales pipeline through effective lead generation and qualification., • Oversee and optimize (reducing timelines and resources dedication year over year) the entire sales cycle, from lead generation and qualification to contract negotiation and closing, ensuring a seamless and positive customer experience., • Coordinate workflows (considering legal, data privacy, and data transfer aspects) with new or existing clinical data providers, and coordinate internally with other teams, ensuring the required data sources to execute RWE studies are obtained on time. Collaboration with External Stakeholders: • Work closely with industry stakeholders, including healthcare regulators and professional associations, to promote Savana’s solutions and influence industry standards., • Represent Savana at healthcare and industry conferences, workshops, and other events to enhance brand visibility and generate new business leads. Accountability Level in Terms of Security of Information Compliance: • Operate according to Security Policies, Procedures and Manuals, • Report any suspect of incident or improvement proposals Skills, Experience and Qualifications required: • More than 10 years’ experience. Experience selling SaaS in the healthcare environment and with health insurance companies., • Good understanding of technology, big data and AI applications in health., • Fluency in both English and Spanish is required. Fluency in either German or French is also required., • Excellent communication skills and strong leadership capability., • Experience managing international sales and business development teams., • Interested in shaping the future of health, focussing on unmet medical needs., • Ability to communicate with medical departments in the pharma industry., • Willing to work from home and travel., • Ability to work well within a team or alone., • Ability to work in a multinational, multidisciplinary and fast-growing environment., • Maintain one's strategy but adapting it to a changing and even volatile environment., • Patient, flexible attitude, ability to perform under pressure., • Autonomy, creativity, good capacities for analysis and organization of work., • Maintain one's own strategy but adapting it to a changing and even volatile environment. If you are practical, experienced, proactive, independent, articulate, passionate about facilitating the digital transformation of healthcare, fascinated by Artificial Intelligence, the future of medicine and determined to solve healthcare's biggest problems. You are a Savaner. Join us! We offer: • Work with a multidisciplinary team of clinicians, computer engineers, computational linguists, mathematicians, designers, medical Natural Language Processing expert programmers and other disciplines. We are a team of professionals with a common goal: to blend the knowledge of all of us to seek excellence in our purpose. Coming from very different disciplines, we want everyone to learn from everyone, creating a unique entity that moves towards the transformation of health through Artificial Intelligence., • An opportunity to provoke a positive impact. We seek to improve health on the planet through technology and to help people and health institutions. Our employees and collaborators strive to provide our users with the necessary tools and support to achieve a more accessible and egalitarian global health. We care about our environment and we are willing to improve it., • An environment to express yourself as you are and enjoy what you know. We defend individuality to form a richer and more plural "ecosystem". Be yourself and tell us what you have learned and how could we use it together to help us achieve our purpose. If you like what you do, we like to work with you., • Competitive salary conditions, flexible culture and a development framework to growth your career. People are our main asset, so we invest in training and development and recognize and compensate for achievements and valuable work. We trust in the talent and commitment of people and focus on objectives and results, so we are flexible in our way of working, providing a framework to reconcile our personal and professional lives. Details from this job description are not to be used for marketing purposes. Savana does not accept unsolicited resumes from search firms. All resumes submitted by search firms to any employee at Savana via e-mail, the Internet or directly without a valid written search agreement will be deemed the sole property of Savana, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Savana. Medsavana S.L. (“Medsavana”) will process the personal data you provide to us during the selection process (the “Candidate’s Personal Data”) in order to manage your curriculum data and the selection process you are applying to. You can exercise the rights of access, rectification or erasure, restriction of processing, objection, portability, and to object automated individual decisions at the registered office of the company indicated or in the email . For more information, please refer to the privacy policy section on our webpage:

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid ¿Cuáles serán las funciones?: • Atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Un día a día híbrido: 3/2 teletrabajo semanal por semanas alternas., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos para la Gerencia de Obras Ferroviarias un Jefe de Topografía especializado en proyectos ferroviarios para dar apoyo a las obras de la zona centro. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • Estudio Topográfico del proyecto., • Estudio y análisis de alternativas constructivas al proyecto., • Apoyo al Jefe de obra para la correcta ejecución de los trabajos., • Realización de levantamientos topográficos., • Procesado de datos para encajes de obra y replanteo de datos de proyecto. Requisitos: • Formación de Ingeniería Técnica en Topografía., • Más de 5 años de experiencia en obras ferroviarias con estructuras y montaje de vía (en placa)., • Dominio de programas especializados en Topografía., • Capacidad de gestión y orientación a resultados. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

SAP Basis Manager Consultant - 4 months with possible extension We're looking for an experienced SAP Basis Manager Consultant to lead a global SAP technical team and support complex SAP landscapes across cloud and on-premise environments. • Location: Barcelona or Remote, • Start: September 2025 latest Key responsibilities: • Lead and coordinate L2/L3 Basis teams (onshore & offshore), • Oversee SAP landscape: S/4HANA, ECC, BW, PI/XI, HANA DB, • Plan and supervise system upgrades, patches, and migrations, • Collaborate with infra, security, and architecture teams, • Ensure system performance, compliance & availability If you're a senior consultant with strong SAP Basis leadership experience, we’d like to hear from you. 4 months with possible extension

We are seeking a dynamic and experienced Compensation & Benefits (C&B) Manager to lead and oversee in collaboration with the Global Compensation & Benefits Team the implementation of European Pay Transparency, Global Job Architecture, and ensure that all related policies, processes, and systems align with local, regional, and global standards. The ideal candidate will be responsible for driving compliance, supporting strategic business goals, and maintaining an equitable and competitive compensation structure across multiple regions. This role requires an individual who can partner with both finance and HR to analyze and optimize compensation structures, ensure legal compliance, and drive the integration of new roles, policies, and compensation programs to meet the needs of a growing organization. Key Responsibilities: European Pay Transparency & Global Job Architecture: • Lead the development and implementation of European pay transparency policies and practices in alignment with local labor laws and global standards., • Ensure job architecture supports Pay Transparency requirements offering competitive and equitable compensation structures., • Drive gender neutrality in pay, ensuring compliance with both local laws and global best practices., • Perform detailed gap analyses to identify discrepancies in pay structures, both within and between countries, and recommend solutions., • Provide guidance on country-specific applications of global compensation policies, accounting for local nuances, labor laws, and local market competitiveness., • Develop and maintain a consistent pay structure across the country always in alignment with the Region/Global and ensure accurate documentation for compliance and audits are available, • Conduct regular audit management, including documentation of findings and compliance with GDPR. Policy Development & Revision: • Review and revise local compensation policies, ensuring consistency across all geographies and alignment with the company's growth strategy., • Support the creation and revision of compensation policies, integrating changing regulations and evolving business needs., • Maintain clear documentation of all policies, processes, and compliance requirements to ensure readiness for audits and legal checks., • Design and implement a regular review process to ensure continued alignment of compensation structures with legal and market changes. Training & Development: • Design and deliver training programs to educate managers and HR teams on compensation practices, pay transparency, and new policy changes., • Regularly update and refresh training materials based on changes in compensation regulations and internal processes., • Provide compensation education to employees to increase understanding of pay structures, benefits, and career progression. Legal Compliance & Risk Management: • Stay up-to-date with changes in labor laws, tax policies, and other relevant legislation, ensuring full compliance in each jurisdiction., • Ensure GDPR compliance in the management of compensation and benefits data., • Support internal audits and provide recommendations for improvements or adjustments based on audit findings., • Manage audit requirements by ensuring thorough documentation and preparation for external and internal reviews. Strategic Partnership & Communication: • Collaborate closely with the Business, Finance, Legal, and HR teams to ensure alignment with the Business Strategy and alignment between compensation structures, budget setting, and tax optimization., • Partner with external providers to evaluate and negotiate compensation-related services, conducting cost analysis and ROI assessments., • Manage internal communications regarding compensation, benefits, and new policies, ensuring clarity and transparency for all stakeholders – in collaboration with the Global Compensation and Benefits Team., • Support business growth by addressing and anticipating compensation implications related to expansion and role changes. Compensation & Benefits Optimization: • Develop strategies for tax optimization, including programs for pension contributions, social security, and other benefits across multiple jurisdictions., • Monitor and review the competitiveness of bonus structures and bonus target practices, ensuring alignment with company culture and market trends., • Collaborate with leadership to understand salary scales and cost implications tied to the hiring of new employees and role progression., • Manage flex benefits packages, optimizing them for tax efficiency and employee wellness. Leadership & Team Collaboration: • Provide ongoing leadership to internal stakeholders, ensuring consistent application of compensation and benefits policies and frameworks., • Act as a subject matter expert in compensation-related matters, particularly in areas such as job architecture, pay transparency, and tax optimization., • Foster a collaborative environment between Compensation & Benefits, HR, Legal, and Finance teams to enhance overall strategic decision-making. Annual Review & Planning: • Refresh and review compensation strategies annually, ensuring alignment with any changes in local and global regulations or company policies., • Conduct an annual review of salary benchmarks, gender pay audits, and compensation structures, making necessary adjustments based on market conditions., • Evaluate and integrate new roles or changes in job hierarchies, ensuring that policies reflect these shifts appropriately. Special Projects & Additional Responsibilities: • Lead efforts for temporary workforce transitions to permanent roles, managing benefit offerings, housing, family hiring opportunities, and other related packages., • Design and implement programs related to graduates and funding, preparing business cases for career development and compensation., • Contribute to the budget setting process, ensuring that C&B considerations are incorporated into financial planning., • Ensure job calibration for accurate benchmarking, using both internal data and external surveys to set appropriate pay scales., • Anticipate growth implications on C&B, making recommendations on new hires, promotions, or reorganizations., • Oversee AIP (Annual Incentive Plan) development, ensuring transparency in calculations and competitive alignment with industry standards., • Monitor health insurance plans and propose cost mitigation strategies where appropriate. Qualifications: • Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. A master’s degree or certifications in C&B or HR-related areas (e.g., SHRM-SCP, CCP) is a plus., • Experience: 5-7 years of experience in Compensation & Benefits management, with a strong focus on European pay transparency and global job architecture., • Skills:, • Operational and strategic capabilities (translate strategy into actionable local plan), • Strong knowledge of labor laws and tax regulations, particularly in Europe., • Expertise in pay equity analysis, including gender neutrality., • Experience with GDPR compliance in the context of compensation and benefits., • Ability to analyze complex data and translate it into actionable insights., • Proven ability to manage multiple stakeholders and influence decision-making., • Strong communication skills, both written and verbal., • Languages: Fluent in English, additional European languages (e.g., Dutch, French, Italian, Spanish, German – adjust per the JD posted in the given country) are a plus. Additional Information: • This position may require occasional travel to various European locations., • Flexibility and the ability to work across multiple time zones may be required due to the global nature of the role. Why Join Us?: We offer a dynamic, inclusive environment where your ideas and expertise are valued. You will have the opportunity to drive meaningful change across the organization and make a direct impact on our employees' compensation and benefits experience. Join us to be part of a forward-thinking, growth-oriented company committed to the development of our people and their long-term success.

Caliqua, S.A. busca personal para formar parte de su equipo de mantenimiento en instalaciones de climatización. Caliqua es una empresa situada en Madrid desde hace 70 años, dedicada a la instalación y mantenimiento de instalaciones HVAC. Realizamos los diseños, los proyectos, las instalaciones y el mantenimiento de sistemas de climatización, fontanería, electricidad, contraincendios, agua sobrecalentada, vapor, combustibles líquidos, combustibles gaseosos y fluidos térmicos. Nuestro programa se adapta a las necesidades de cada instalación y las operaciones siempre se realizan de acuerdo con la Normativa Vigente en cada momento. Nuestro personal dispone de los mejores conocimientos y técnicas del sector, recibiendo periódicamente cursos de formación con objeto de estar en continuo reciclaje a las exigencias técnicas que demanda nuestro sector. Requisitos: • Valorable RITE y conocimiento de electricidad., • Valorable experiencia., • Horario de L a J de 8:00 a 17:00, V de 8:00 a 15:00., • Permiso de conducir. Ofrecemos: • Formación continua a cargo de la empresa., • Incorporación inmediata., • Salario según experiencia. Si quieres continuar tu desarrollo profesional, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados y con fuerte implantación en Cataluña, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción de obra de Edificación Residencial en Salou (Tarragona). Su misión será realizar el seguimiento técnico de la producción de sus tajos, preparando los trabajos semanales y analizando si se cumplen los objetivos en calidades y plazos, dando apoyo al Jefe/a de Obra. Sus funciones consistirán en: • Estudiar la obra, sus objetivos y los medios asignados., • Comprobar si se cumple la planificación en calidades y plazos, realizando las mediciones y cálculos pertinentes., • Pedir ofertas a proveedores y subcontratistas y realizar comparativos., • Verificar la recepción de los materiales solicitados y comprobar que los subcontratistas realizan el trabajo programado., • Mantener contacto permanente con la ejecución de obra y resolver incidencias., • Realizar previsiones de coste y realizar los cierres mensuales., • Detectar necesidades de Topografía y transmitirlas a Oficina Técnica., • Supervisar albaranes y realizar proformas., • Asistir a reuniones de coordinación de la obra junto con el Jefe/a de Obra y el Encargado/a., • Iniciar negociaciones con los proveedores., • Tratar con la Asistencia Técnica., • Supervisar los ensayos y gestionar los residuos., • Mantener la obra ordenada y limpia, facilitando la seguridad de la misma. REQUISITOS: -Título universitario en Ingeniería Técnica o Superior, o bien en Arquitectura Técnica o Superior o bien Grado en Ingeniería de Edificación. • Experiencia de al menos 2 años como Jefe/a de Producción en obras de Edificación Residencial., • Imprescindible nivel nativo de catalán. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio e Hispanoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Para nuestra Delegación de Escandinavia, necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un proyecto de mantenimiento ferroviario en la zona de Oslo (Noruega). Reportando al responsable del contrato de mantenimiento, sus funciones principales serán: • Mejorar la coordinación con las áreas de soporte en España (Dirección, Maquinaria y Administración)., • Reforzar el reporting y control económico del proyecto, dando soporte a los procedimientos internos en materia de producción, certificación y control de costes., • Colaborar en la planificación de actividades, en especial la programación de los trabajos y optimización de recursos. Requisitos: • Master en Ingeniería de Caminos, titulación en Ingeniería Civil., • Experiencia de 2 a 3 años en obras ferroviarias., • Nivel alto de inglés. Ofrecemos condiciones competitivas, posibilidades de carrera y estabilidad laboral e incorporación a un grupo multinacional en constante expansión.

Country Sales Manager - Brand new role in Growing Biopharmaceutical Company - Spain Planet Pharma is currently working with an established biopharmaceutical company who are now looking to establish their European footprint, and they are looking for a Country Sales Manager to lead market entry and growth in Spain. This is a really exciting role if you're looking to take your career to the next level and support in building your own sales team across Spain to establish this company's growth and development across Spain. As part of this role, you will be responsible for driving commercial operations and establishing company presence in the Spanish pharmaceutical landscape. You will be responsible for market analysis, business development, stakeholder management and brand building ensuring success of existing and future products. You will also be responsible for: • Developing and executing country level sales and marketing expansion strategies, • Developing and managing key relationships with hospitals, procurement groups and regulatory authorities, • Driving sales of current products and support in the launch of pipeline products, • Build and manage a local commercial sales team This is your chance to take on a role that you can really put your on stamp on by taking ownership of developing commercial strategy and building a team to execute that strategy. For this position, our client is looking for someone who has: • Prior experience as a Sales leader in the pharmaceutical industry, • Experience within the oncology and/or auto-immunity therapeutic areas, • Native/fluent Spanish speaker Interested? Apply now for immediate consideration or contact Michael Owusu-Ansah on +44 203 928 6631 – We are an equal opportunities Recruitment Business and Agency. We welcome applications from all suitably qualified candidates regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age. Planet Pharma is an Employment Business providing Global Staffing services.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Czech, Bulgarian, Slovakian, Slovenian, Hungarian, Croatian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Our Client: We are partnering with a prestigious global logistics integrator, renowned for innovative supply chain solutions. As they launch a groundbreaking Order Management Solution (OMS) division with a focus on the retail sector, they seek a dynamic European Business Development Manager. This pivotal role will drive growth and position their OMS offerings as industry-leading solutions for retail clients. The Role: As a European Business Development Manager, you will lead sales initiatives and cultivate strategic relationships across Europe to propel the success of the new OMS division, specifically targeting retail businesses. Key Responsibilities: • Strategic Sales Planning: Develop and execute a robust sales strategy to achieve and exceed revenue targets within the retail sector., • Client Engagement: Identify and engage with retail clients, offering tailored OMS solutions to enhance their supply chain operations., • Relationship Management: Strengthen long-term relationships with retail clients, ensuring satisfaction and continued partnership., • Market Analysis: Stay updated on industry trends and competitor activities within the retail space to seize emerging opportunities., • Collaboration: Work with internal teams for seamless implementation of OMS solutions tailored to retail clients., • Negotiation and Contracts: Lead contract negotiations to secure profitable agreements with retail businesses., • Industry Representation: Attend industry events to promote OMS solutions and expand business networks within the retail sector. Qualifications: • Experience: Proven success in business development within logistics, with expertise in order management solutions for retail clients., • Industry Knowledge: Comprehensive understanding of 3PL services and supply chain operations in the retail sector., • Communication Skills: Strong verbal and written communication abilities., • Language Proficiency: Fluent in English; additional European languages are a plus., • Technical Acumen: Knowledge of OMS platforms and related technologies. What Our Client Offers: • Innovative Environment: Be part of a company that values innovation and leverages cutting-edge technologies., • Career Growth: Opportunities for professional development in a global organization., • Competitive Compensation: Attractive salary and performance-based incentives., • Comprehensive Benefits: Health insurance, retirement plans, and more. Application Process: Interested candidates should submit their resume and cover letter. We are reviewing applications on a rolling basis. About JB Andrews: We are a leading recruitment agency specializing in placing top talent in logistics and supply chain roles. Visit [ to learn more about our services and other exciting opportunities. Join our client in revolutionizing order management solutions for retail and make a significant impact in the logistics industry across Europe. Apply now!

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

Sales Director (EMEA) - SaaS Advertising Tech *You must be able to speak and sell in the following languages to apply - Spanish, Italian and/or German Salary up to 110k base + x2 OTE This role can be based in London or Paris (hybrid in the office 2-3 days p/w) OR remote in Spain or Italy The Company This SaaS Adtech vendor does real time segmentation, cookie less unified profiles/customer view and data collaboration. They are ML & AI powered allowing brands to better understand their audience. They're a German origin company with a strong presence in Europe and further afield. They have processes and resources in place but without the redtape of a large company (approx 100-220 employees) Exciting Bits • You'll have ownership of the Southern European markets - there's a massive greenfield to sell into!, • This market is going to absolutely sky rocket, • They have technical support on hand, • They're doing really well compared to their competitors, • Fully GDPR compliant tech The Role • This is a new business role selling into Southern European markets focused on Italy and Spain, • Selling six figure deals to enterprise retail clients, • Selling a SaaS adtech product, managing complex large deals Requirements • You must be able to speak Spanish, Italian or German at a very high level, • You must have experience selling a SaaS adtech solution to enterprise brands into the Spanish or Italian markets, • Closing six figure SaaS adtech deals, • Be based in London, Paris, Spain or Italy Get in touch at to find out more

La maternité vous passionne et vous souhaitez accompagner d'autres femmes avec une approche à la fois humaine et fondée sur la science ? Happymami est le premier biberon conçu sur mesure qui reproduit l'anatomie du sein de chaque maman, dans le but de préserver l'allaitement et d'en favoriser l'acceptation par le bébé. Nous agrandissons actuellement notre équipe d'accompagnement personnalisé et recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) dans le bien-être maternel et infantile pour piloter l'expérience de nos clientes dans l'espace digital. 🎯 Missions principales • Accompagnement personnalisé des mères via messagerie directe (WhatsApp, Instagram, e-mail)., • Conseils individualisés sur l'allaitement et l'utilisation adéquate de nos produits., • Suivi post-vente rapproché des clientes nationales et internationales., • Résolution des incidents avec une approche empathique, efficace et proactive., • Recommandation de produits complémentaires en adéquation avec les besoins de chaque situation., • Enregistrement et suivi des cas à l'aide d'outils CRM., • Collaboration avec l'équipe de communication pour transmettre les retours d'expérience réels des clientes. ✅ Profil recherché • Français langue maternelle. La connaissance de l'allemand ou de l'italien est un plus., • Résidence à Torredonjimeno (Jaén) ou disposé(e) à déménager. Possibilité de télétravail à négocier., • Expérience ou formation dans le domaine de la maternité, de l'allaitement ou de la puériculture. Un profil de conseillère en lactation, de technicien(ne) en éducation de jeunes enfants (ou équivalent), ou une formation dans le domaine de la santé sera particulièrement apprécié., • Excellentes compétences communicationnelles, avec une approche humaine, proche et orientée solution., • Capacité à rédiger avec rapidité, chaleur et sans fautes., • Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Google Docs, Google Sheets et similaires) et aisance avec la technologie., • Une expérience préalable dans le service client, la vente en ligne ou l'e-commerce sera un atout. 💡 Compétences particulièrement appréciées • Avoir une expérience personnelle ou proche de l'allaitement., • Grande capacité d'empathie envers les femmes traversant des périodes de haute sensibilité émotionnelle., • Esprit d'initiative, proactivité et envie de grandir au sein d'une marque jeune et en pleine expansion. 🌿 Ce que nous offrons • Contrat à durée indéterminée (CDI)., • Formation continue sur l'allaitement, l'accompagnement personnalisé et les outils numériques., • Un environnement de travail positif, bienveillant et engagé envers les familles. Rejoignez une équipe qui accompagne sans jugement et qui a un impact réel sur la vie de milliers de mères. Si vous êtes intéressé(e), postulez ou envoyez votre CV à en nous expliquant brièvement pourquoi vous aimeriez faire partie de Happymami. ¿Te apasiona la maternidad y te gustaría acompañar a otras mujeres desde un enfoque humano y basado en ciencia? Happymami es el primer biberón creado a medida reproduciendo la anatomía del pecho de cada mamá, con el objetivo de proteger la lactancia y aumentar la aceptación por parte del bebé. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de atención personalizada, y buscamos un profesional comprometido con el bienestar materno-infantil para liderar la experiencia de nuestras clientas en el entorno digital. 🎯 Funciones principales • Atención personalizada a madres a través de mensajería directa (WhatsApp, Instagram, email)., • Asesoramiento individualizado sobre lactancia y el uso adecuado de nuestros productos., • Acompañamiento postventa con seguimiento cercano a clientas nacionales e internacionales., • Resolución de incidencias con un enfoque empático, eficiente y proactivo., • Recomendación de productos complementarios alineados con las necesidades de cada caso., • Registro y seguimiento de casos mediante herramientas CRM., • Colaboración con el equipo de comunicación para aportar feedback real de clientas. ✅ Requisitos • Nativo francés. Se valorará también el conocimiento de alemán o italiano., • Residencia en Torredonjimeno (Jaén) o disponibilidad para trasladarse. Posibilidad de negociar trabajo remoto., • Experiencia o formación en maternidad, lactancia o puericultura. Muy valorado si eres asesora de lactancia, técnica en educación infantil o similar, o formación académica en el área de la salud., • Excelentes habilidades comunicativas, con un enfoque humano, cercano y resolutivo., • Capacidad para escribir con rapidez, corrección y calidez., • Alto nivel en herramientas ofimáticas (MS Office, Google docs, Google sheets y similares) y facilidad para trabajar con tecnología., • Experiencia previa en atención al cliente, ventas online o ecommerce será valorada positivamente. 💡 Se valorará especialmente • Haber vivido procesos de lactancia de forma cercana., • Capacidad de empatía con mujeres en etapas de alta sensibilidad emocional., • Iniciativa, proactividad y ganas de crecer con una marca joven y en expansión. 🌿 Ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continua en lactancia, atención personalizada y herramientas digitales., • Ambiente de trabajo positivo, empático y comprometido con las familias. Forma parte de un equipo que acompaña sin juicios y crea impacto real en la vida de miles de madres. Si estás interesada/o, aplica o envía tu CV a y cuéntanos brevemente por qué te gustaría formar parte de Happymami.

Somos una empresa con amplia experiencia e introducida en el sector de la medicina estética en España. Con un amplio portafolio de productos y soluciones para el médico estético. En desarrollo y con la inminente implantacion de nuevas lineas de producto. Buscamos Distribuidores o Autónomos con posibilidad de compatibilizar con nuestros productos. Pensamos en dar la oportunidad de desarrollar una región de manera autónoma con el soporte la formación y gestión de la marca. Solo profesionales con conocimientos del sector y ganas de proyección en un sector en pleno desarrollo. Las zonas a cubrir Galicia,Canarias,Levante,Cataluña,Región de Murcia,País Vasco,Extremadura,Asturias/Cantabria. Envía tu CV a: Requisitos Profesionales con conocimientos en el sector de la medicina estética.

Key account sales manager - Zoomlion AWP Responsibilities 1. Completed the development and sales targets of key accounts., 2. Responsible for market information collection of regional aerial vehicle industry and analysis of competitors., 3. Carried out regional marketing activities., 4. Maintain customer relations and make long-term strategic cooperation plans between customers. Qualifications 1. Education: College degree or above, major in marketing, machinery or related., 2. Working experience: at least 2 years working experience in aerial platform industry, machinery related sales experience is preferred., 3. Professional knowledge and skills: Proficient in international trade practice skills; Communication skills and business negotiation skills.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • Experience selling to Southeast and Central European markets, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in Bulgarian, Croatian, Czech, Hungarian, Slovakian, or Slovenian, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel nativo, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un COMERCIAL para nuestra delegación en Toledo (Casarrubios del Monte). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación, visita a obra y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Control de gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en nuestro sector. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Móvil y tablet. Vehículo de empresa. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de laboratorios que realizan ensayos para la determinación de gluten y alérgenos en alimentos y productos relacionados (ej. agua de la industria alimentaria, soportes de toma de muestra como hisopos) mediante técnicas de análisis apropiadas (ej. ELISA, PCR) Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en laboratorio de ensayo o en investigación con las principales técnicas de análisis de gluten y alérgenos en alimentos y productos relacionados, • Estar en disposición de viajar., • Se valorará amplio conocimiento de la legislación nacional y europea aplicable así como de normalización de métodos de ensayo de alérgenos. Asimismo, se valorará la especialización en técnicas de análisis concretas (ej. ELISA, PCR) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de PTL de Seguridad de la Información, experto en data protection. para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de cybersecurity. Qué buscamos: -Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciberseguridad, Informática o similar. -Al menos 6 años de experiencia participando en proyectos de ciberseguridad. -Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. -Valoraremos positivamente un nivel avanzado de inglés (B2/C1/C2) -Conocimiento profundo de Azure, con certificaciones como AZ-500 que involucra seguridad en identidades (PIM, JIT, RBAC), seguridad en red (VNet, NSGs), seguridad en contenedores (Kubernetes, AKS). -Experiencia trabajando con herramientas tipo DLP así como de detección y protección de la información (Varonis, Voltage, Arexdata etc.) Competencias clave: -Pensamiento analítico, iniciativa y capacidad de resolución de problemas. -Organización y capacidad de trabajo en equipo. -Orientación a la mejora continua y a la gestión efectiva de proyectos. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. ✨ Beneficios: -📚 Formación continua con certificaciones técnicas. -🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) -🎁 Descuentos comerciales exclusivos. -🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) -☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. -💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

SOBRE TÍ: No dudes en aplicar si: • Tienes una experiencia de al menos 4 años como consultor/a SAP FI participando en proyectos de implantación con S/4., • Certificación en el módulo., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés. SOBRE NOSOTROS: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: • Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), • Teletrabajo., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…, • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Horario flexible., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año., • Beneficios con Bankinter, • Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...), • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ..y muchas más! ¿Te apuntas? :)

En Pastisfred Montblanc buscamos a Técnico/a Calidad para incorporarse a un equipo dinámico, profesional y con buen ambiente de trabajo. Misión Realizarás el control de calidad y seguridad alimentaria sobre la materia prima, producto acabado y embalajes con el objetivo de cumplir con los estándares generales del sector y específicos de la Compañía, promoviendo y supervisando la correcta aplicación de las Buenas Prácticas de Fabricación. Tu labor será clave para asegurar productos seguros, confiables y de excelencia para nuestros clientes. Funciones • Gestión y aseguramiento documental de todo el proceso de calidad., • Control de entrada y envío de muestras a análisis externos., • Gestión de no conformidades y presentación de acciones correctoras., • Trasladar conocimientos y normativa a los operarios de planta para asegurar las buenas prácticas de fabricación., • Dar respuesta a consultas técnicas realizadas por otros Departamentos y/o personas ajenas a la Organización., • Supervisión continua de las Buenas Prácticas de Fabricación en planta., • Realización de auditorías internas enfocadas en calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento de las BPF., • Supervisión de las tareas de limpieza y desinfección, garantizando su correcta ejecución y registro., • Revisión de checklists de arranque de líneas de fabricación para asegurar condiciones higiénico-sanitarias óptimas., • Verificación de checklists de metacrilatos para evitar riesgos de contaminación física., • Realizar formación acerca de procedimientos e instrucciones., • Participar en acciones de mejora y atender y/o realizar auditorías de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Alimentaria., • Verificación diaria de los registros de los PCC., • Ejecución y análisis de ejercicios de trazabilidad para garantizar el control y la seguridad en todo el proceso., • Promoción de una cultura de seguridad alimentaria. Requisitos -Formación mínima requerida de Ciclo Formativo Grado Superior en industria alimentaria, siendo deseable formación universitaria en este ámbito. • Experiencia de un mínimo de 1 año como Técnico/a Calidad en la industria alimentaria., • Disponibilidad para trabajar a turnos: turnos rotativos de mañana, tarde y noche, distribuidos en jornadas de lunes a viernes o de martes a sábado (según el turno). La rotación completa tiene una duración de 6 semanas.

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Leader para nuestra unidad de negocio de Blockchain Technology. ✨ Cual será tu misión? Será una figura clave en la orquestación y ejecución de los proyectos de desarrollo de producto, asegurando la entrega exitosa y la optimización de las soluciones. Este rol combinará la gestión estratégica con una comprensión profunda de las necesidades funcionales del negocio y del cliente. 🔮 ¿Qué buscamos? • Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas., • Experiencia previa de al menos 3 años gestionando proyectos de software., • Conocimiento profundo de metodologías de gestión de proyectos y metodologías ágiles y tradicionales., • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira)., • Experiencia en el uso de bases de datos., • Excelentes habilidades de control de calidad y pruebas., • Inglés medio (B2). 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Gestión y planificación de proyectos: responsable de liderar el ciclo completo de los proyectos, desde su definición hasta la entrega final. Incluye la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos., • Gestión de equipo: liderazgo de equipos interno y externo (en otro país), promoviendo un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Incluye supervisión directa, comunicación efectiva con equipos internacionales, asignación óptima de recursos y apoyo al desarrollo profesional de equipo., • Gestión y planificación de producto: visión estratégica del producto para garantizar su alineación con el mercado. Incluye definición y evolución del roadmap, análisis funcional, priorización de funcionalidades y seguimiento del ciclo de vida del producto., • Soporte y relación con clientes: punto de enlace entre cliente y producto, asegurando su satisfacción y detectando oportunidades de negocio. Incluye comunicación estratégica, asesoramiento en digitalización, gestión de expectativas y canalización de feedback para la mejora continua. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido., • Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🙌 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

¿Te apasiona la innovación y el desarrollo de packaging? Únete a nuestro equipo de IDi Materiales 📦🚀 🎁Como parte de nuestro equipo disfrutarás de: • Horario flexible de entrada y salida con jornada intensiva los viernes., • Modelo híbrido de trabajo, con un día semanal de trabajo no presencial (20% de la jornada mensual)., • Contrato indefinido y retribución competitiva compuesta por un fijo y un variable por cumplimiento de objetivos., • Compromiso con tu desarrollo profesional, evaluamos tu contribución anualmente para poder ofrecerte oportunidades de crecimiento personalizadas., • Cuidamos de tu bienestar personal y profesional con multitud de beneficios sociales como retribución flexible, acuerdos con terceros o nuestras más de 25 medidas de conciliación dentro del Plan Concilia así como diferentes acciones de salud física y emocional., • Y todo esto, formando parte de un equipo comprometido, colaborativo y orientado a la mejora continua. 🔬En tu día a día te encargarás de: ✓︎ Homologar los componentes y materiales planificando los ensayos pertinentes, aprobando las especificaciones técnicas y elaborando los informes relacionados con cualquier nivel de packaging. ✓︎ Desarrollo de nuevos proyectos: analizar y proponer soluciones, tanto para nuevos productos como rediseños, definiendo los componentes, estableciendo las dimensiones óptimas, analizando la ergonomía para botellas y cajas, estableciendo los criterios de homologación y tipos de pruebas, etc. ✓︎ Investigar evoluciones tecnológicas del mercado y en el concepto de productos así como valorar su aplicación en el grupo. ✓︎ Planificar y supervisar la realización de las pruebas en línea y/o test de transporte de los nuevos componentes/materiales inspeccionando los productos para liberar o bloquear según el cumplimiento de estándares. ✓ Gestionar las incidencias relacionadas con componentes/materiales, comunicarlas al proveedor y revisar los planes de acción. 🥼Esta posición es para ti si tienes: • Ingeniería Superior o Técnica, relacionado con Diseño, Materiales, Química o Procesos Productivos. Formación específica en packaging y materiales cartón o plásticos., • Experiencia necesaria en desarrollo de ensayos y homologación de embalaje de cartón o plástico, así como en ensayos de materiales para packaging de productos de consumo y uso de instrumentación y calibración de equipos., • Habilidad para trabajar en equipo multidisciplinario y gestionar proyectos de principio a fin., • Actitud proactiva, con gran atención al detalle y capacidad analítica para resolver problemas. ¿Imaginas tu futuro en Grupo Ubesol? ¡Únete a nuestro equipo! 🚀🚀 Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca incorporar en su equipo un/a: TÉCNICO/A DE PACKAGING Y ETIQUETADO En dependencia directa del Responsable de asuntos regulatorios, la persona incorporada se encargará de realizar el diseño y adaptación de los envases y etiquetas conforme las directrices que marca la regulación vigente. Para ello realizará las siguientes funciones: • Validación arte final de Packaging con filiales comerciales. Nacional-Internacional., • Actualización, generación fichas de acondicionamiento, y mantenimiento en SAP., • Coordinación con resto de departamentos en TAE., • Mantenimiento información de envases con proveedores. Herramienta informática., • Declaraciones envases SCRAPs /MITECO., • Seguimiento funcionamiento SIRAP., • Ecodiseño de envases., • Planes empresariales envases., • Implicaciones adicionales derivadas de la aplicación ley de envases. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para ello buscamos una persona con experiencia en diseño gráfico de packaging, dominio de Adobe Photoshop/Indesing/ Ilustrator y dominio de inglés, una persona con capacidad de análisis y dotes de comunicación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ofrecemos entrar a una multinacional formada por 450 trabajadores, formación inicial dentro del plan de integración, seguro médico, bono actividades deportivas y cheque restaurante además de amplias posibilidades de desarrollo en un equipo altamente eficaz.

En Grupo Moraval, Promotora referente del sector de las Residencias de Estudiantes precisamos incorporar a un/a Técnico/a BIM. Principales responsabilidades • Llevar a cabo el modelado y coordinación de los proyectos de Arquitectura y Estructuras, • Realizar la parametrización de los elementos en función de los requerimientos del proyecto., • Llevar a cabo el desarrollo y representación gráfica de detalles técnicos de ejecución. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o Diseño de Interiores., • Entre 1 a 2 años de experiencia demostrable en modelado de proyectos de arquitectura con Revit., • Experiencia en ejecución de Obra., • Conocimiento de la Contratación de Obra., • Valorables conocimientos de Dynamo y Phyton., • Valorable conocimiento de fabricación e implantación de mobiliario ( FF&E)., • Inglés nivel medio., • Persona muy proactiva, con inquietudes, ganas de aportar y hacer cosas nuevas. Independiente, autónoma, creativa, responsable, organizada y con iniciativa., • Persona acostumbrada a trabajar en equipo y en entornos de trabajo colaborativos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a empresa importante del sector., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario en función de valía del candidato., • Trabajar en un equipo multidisciplinar con conocimiento de diferentes disciplinas

Desde ISPROX, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior de PRL para una planta industrial de alto nivel de exigencia ambiental. Buscamos a alguien con experiencia en entornos industriales de ciclos continuos, con formación en PRL y ganas de seguir desarrollándose en un entorno dinámico y retador. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral en materia de prevención industrial en un entorno de alta exigencia preventiva., • Supervisión del cumplimiento normativo en prevención de riesgos., • Visitas y realización de actividades técnicas., • Gestión de subcontratas, asegurando el cumplimiento de requisitos en prevención. Requisitos: • Formación Superior en Ingeniería, Arquitectura o Química, con experiencia en el sector industrial., • Máster en PRL con las 3 especialidades., • Experiencia previa en entornos industriales, valorando conocimientos en plataformas de coordinación., • Perfil con iniciativa, actitud proactiva y vocación de servicio., • Carnet de conducir B1. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa: L-J de 8:00 a 17:00h, V de 8:00 a 15:00h., • Salario entre 35.000€ y 45.000€ brutos anuales, según experiencia.

🧾 Oferta de Empleo: Slip Technician (Técnico Administrativo) Ubicación: Presencial Madrid / Remoto (según acuerdo) Sector: Seguros – Mercado de Londres (Lloyd’s) Tipo de contrato: Tiempo completo 🎯 Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico Administrativo con experiencia o interés en el sector asegurador internacional, especialmente en el mercado de Londres (Lloyd’s). El candidato ideal será responsable de la emisión de slips, gestión documental, control de créditos y procesamiento de cuentas en sistemas operativos especializados. 🛠️ Responsabilidades principales • Elaboración y emisión de slips de (rea)seguros conforme a los estándares del mercado de Londres y del Lloyd’s en particular, • Gestión administrativa diaria de operaciones con aseguradoras y corredores internacionales, • Control de créditos y seguimiento de pagos pendientes, • Procesamiento de cuentas y movimientos contables en el sistema operativo interno, • Archivo y mantenimiento de documentación contractual y técnica, • Apoyo en tareas de compliance y reporting interno 📌 Requisitos • Nivel mínimo de inglés (oral y escrito): C1/C2 Proficient user – importante para la comunicación con el mercado internacional, • Experiencia previa en tareas administrativas, contables o de gestión documental, • Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía en el trabajo, • Conocimiento del sector asegurador (deseable, no excluyente), • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook), • Se valorará experiencia con sistemas operativos de seguros como Whitespace, PPL, o similares 🎓 Formación • Formación específica en seguros será valorada positivamente 💼 Ofrecemos • Incorporación a un entorno profesional vinculado al prestigioso mercado de Londres, • Formación continua en seguros internacionales, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Remuneración competitiva según experiencia 📩Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!

Grupo Farmalider es una empresa líder en la industria farmacéutica, dedicada a proporcionar productos de alta calidad que mejoran la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Nos enorgullece nuestra dedicación a la excelencia, la innovación y la integridad en todo lo que hacemos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Quality Assurance Technician o para unirse a nuestro equipo. La principal misión de este puesto de trabajo es gestionar y mantener el sistema de calidad de la empresa en un ámbito de GxP´s, desarrollando procedimientos normalizados de trabajo e implantándolos, así como cualquier función especifica para garantizar la calidad de la empresa. Funciones: • Verificar y asegurar la apliación de la normativa correspondiente acorde a la legislación vigente de los productos., • Colaborar en la implementación de Sistema de Calidad y mantener el sistema de gestión de calidad., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la liberación de lotes en el mercado., • Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para optimizar procesos., • Ejecutar el sistema de desviaciones, control de cambios, CAPA´S para garantizar la calidad, seguridad y eficacia de los productos., • Llevar a cabo la homologación de proveedores. Requisitos: • Titulo universitario en Farmacia, Bioquímica, Bioteconología, Biomedicina., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos sólidos de metodologías de control de calidad y normas de la industria, y experiencia profesional relacionada mínima de 2 años., • Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones en un entorno técnico., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Requisitos valorables: • Experiencia previa de 2 años en control de calidad o Garantía de calidad en industria farmacéutica., • Contar con la titulación del Máster en Industria Farmacéutica ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, inscribete en la oferta y envía tu CV detallando tu experiencia relevante y por qué crees que eres el candidato ideal para este puesto ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!