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Restaurante mediterráneo de autor ubicado en Sarrià (Barcelona), reconocido por su cocina de producto, su ambiente acogedor y su servicio cuidado, busca incorporar Cocinero/a a su equipo. El restaurante combina tradición mediterránea con creatividad, en un espacio íntimo y con un equipo pequeño, cohesionado y orientado a la excelencia. Buscamos un perfil con buena actitud, ganas de aprender, compromiso y capacidad para integrarse en un entorno profesional y estable. FUNCIONES • Elaboración y preparación de platos siguiendo la propuesta gastronómica del restaurante., • Organización de la partida asignada: mise en place, producción y control de tiempos., • Ejecución del servicio con precisión, limpieza y atención al detalle., • Colaboración en la creación de nuevos platos y sugerencias., • Control de calidad en cada fase del proceso (recepción, producción, pase)., • Cumplimiento estricto de normas higiénico-sanitarias y APPCC., • Trabajo coordinado con el resto del equipo para garantizar un servicio fluido y coherente. REQUISITOS • Experiencia previa como cocinero/a (valorable experiencia en cocina mediterránea o de autor)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de adaptación., • Buen ritmo de trabajo, organización y atención al detalle., • Capacidad para integrarse en un equipo pequeño y estable., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Incorporación inmediata. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Salario 23.500-24.500 x 12 pagas + propinas (200€/mes aprox.), • 30 días de vacaciones + devolución de festivos trabajados., • HORARIOS, la planificación se organiza en ciclos de dos semanas: -Semana 1: 3 turnos partidos (10-16 + 20-23) + 2 turnos de mañana (10-16) -Semana 2: 4 turnos partidos (10-16 + 20-23) + 1 turno de noche (20-23) • Descansos -Dos días y medio seguidos de descanso a la semana, rotativos. -Una semana larga al mes con 4 días y medio de descanso.

🎎 ¡Únete al equipo Nomo como Hostess! En Grupo Nomo, llevamos más de 16 años creando experiencias únicas a través de la gastronomía japonesa. Con 10 restaurantes en diferentes puntos de Cataluña y Madrid, y nuestro servicio de delivery premium Nomomoto, seguimos creciendo con pasión y compromiso por la excelencia. Buscamos a una persona dinámica, con excelente actitud y vocación por el trato al cliente para formar parte de nuestro equipo como Host/ Hostess con disponibilidad para trabajar a 28h a la semana. Si eres quien da la mejor bienvenida, sabes organizar y conectar con las personas, ¡este puesto es para ti! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? • Recibir a nuestros clientes con una sonrisa y una actitud cálida y profesional., • Gestionar reservas y organizar el salón para garantizar un servicio fluido y ordenado., • Atender llamadas, resolver dudas y brindar información sobre el restaurante., • Ser el nexo entre el cliente y el equipo, asegurando una experiencia 360° desde su llegada hasta que se acomoden en su mesa., • Captar clientes en zona cuando sea necesario, siempre con un enfoque amable y proactivo., • Coordinarte con el equipo de sala y cocina para mantener un ritmo armónico en el servicio., • Apoyar en la organización de eventos y grupos especiales., • Supervisar el orden y la limpieza en la zona de recepción. 🧾 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en un rol similar dentro del sector restauración (ideal, pero no imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad organizativa, multitasking y actitud resolutiva., • Buena presencia, profesionalismo y una sonrisa siempre lista., • Conocimientos del sistema Covermanager (valorable)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, noches, fines de semana y festivos., • Energía, ganas de aprender y crecer en un entorno de ritmo ágil. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde al perfil., • Formación continua., • Oportunidades reales de desarrollo dentro de una empresa en plena expansión., • Un ambiente de trabajo donde la pasión, el respeto y el trabajo en equipo son protagonistas. 🍣 En Grupo Nomo, no solo servimos comida japonesa, creamos experiencias. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Esperamos conocerte pronto!

CLIAMI – Energía para ti, cerca de ti En CLIAMI seguimos creciendo y buscamos incorporar Técnicos Comerciales para realizar visitas concertadas a clientes residenciales desde nuestro Punto de Servicio de Barcelona. Si te apasiona el trato con las personas, tienes habilidades comerciales y buscas estabilidad laboral con posibilidades reales de crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás? • Realizar visitas previamente concertadas a clientes residenciales., • Analizar las necesidades energéticas de cada cliente., • Asesorar de forma cercana y profesional., • Presentar propuestas de ahorro personalizadas., • Representar la imagen y valores de CLIAMI. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario de lunes a viernes., • Posibilidad de jornada intensiva., • Salario fijo de 1.500 € neto mensuales. Más comisiones, • Atractivo sistema de comisiones., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Requisitos: • Valorable experiencia en ventas presenciales o atención al cliente., • Buena presencia y habilidades comunicativas., • Actitud positiva y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma organizada y responsable., • Imprescindible permiso de trabajo en vigor. IMPORTANTE GENTE SOLO CON EXPERENCIA EN ENERGIA • Experiencia en el sector energético., • Experiencia en asesoramiento comercial presencial., • Capacidad para generar confianza y fidelizar clientes. Sobre CLIAMI CLIAMI es un Punto de Servicio especializado en asesoramiento energético. Trabajamos con diferentes compañías para ofrecer siempre la mejor opción al cliente. Nuestra filosofía es clara: “Si no ahorras, no cambias.” Buscamos personas comprometidas, honestas y con ganas de crecer dentro de un proyecto estable y en expansión.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Puesto de trabajo: ADMINISTRATIVO/A DE CONTROL PRESENCIAL Y APOYO A RECURSOS HUMANOS Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de comunicación, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos y participar activamente en la atracción de talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Control diario de fichajes y registro de jornada de los trabajadores mediante plataforma de control horario., • Revisión y validación de entradas, salidas, descansos y jornadas realizadas., • Detección, seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con fichajes (olvidos, errores de marcaje, ausencias, retrasos y discrepancias horarias)., • Contacto directo con trabajadores y responsables de centro para la regularización de incidencias de jornada., • Elaboración de informes periódicos de control horario y absentismo., • Seguimiento del cumplimiento de la normativa vigente en materia de registro de jornada., • Apoyo en la preparación de información para el cierre de nómina, asegurando la correcta imputación de horas trabajadas., • Control y actualización de cuadrantes, cambios de turno y cobertura de servicios., • Apoyo administrativo al Departamento de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario: 19.000€ brutos anuales x 15 pagas -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!

¡Crecemos contigo! Si eres un profesional comprometido, nosotros cumplimos. • SALARIO MÍNIMO INICIAL DE 1.600€ A 2.000€ NETOS., • PROPINAS 200-400€ al mes aprox., • GIMNASIO INCLUIDO a partir de los 6 meses de antigüedad., • SEGURO MÉDICO SIN COPAGOS a partir de los 12 meses de antigüedad., • BONO DE 200€ por empleado del mes., • DESCUENTO DEL 30% en nuestros restaurantes., • PROMOCIÓN INTERNA. Horario mixto rotativo con 2 DÍAS DE DESCANSO SEGUIDOS Disfruta de turnos equilibrados con ciclos de 3 seguidos/2 partidos una semana, y 2 seguidos/3 partidos la siguiente. Requisitos: • Imprescindible saber llevar bandeja americana., • Experiencia y criterio demostrable en sala., • Haber trabajado en restaurantes de alto volumen., • Documentación en regla., • Manejo de bandeja., • Descorchar vinos en mesa., • Tener don de gentes. Si quieres saber más de nosotros ¡Inscríbete!

Bingo en Barcelona necesita personal para trabajar como Vendedor/a . Imprescindible tener experiencia en atención al público. Ofrecemos buen sueldo y dos días de fiesta semanal.

PERSONAS SERIAS SOLO GRACIAS

En Hands 4 Events buscamos personal de apoyo en construcción para trabajos puntuales en Sagrada Familia del 11 al 15 de mayo. Es imprescindible tener el Curso PRL de 20h en construcción Las personas seleccionadas realizarán tareas de carga, descarga y apoyo en obra, colaborando en el movimiento y subida de materiales hasta la zona de trabajo donde se llevará a cabo la construcción. Es un rol físico que requiere experiencia previa en obra y cumplimiento de normativas de seguridad. 📍 Lugar: Sagrada Familia 📅 Fechas: Del 11 al 15 de mayo 🧩 Funciones principales • Descarga de camiones con material de obra, • Movimiento y transporte de materiales, • Subida de material hasta plataformas de trabajo, • Apoyo general en tareas de construcción, • Cumplimiento de normas de seguridad en obra ✅ Requisitos • Curso PRL de 20h en construcción (imprescindible), • Experiencia previa en construcción, • No tener antecedentes penales, • Buena condición física, • Persona responsable y acostumbrada a entornos de obra 🌟 Qué ofrecemos • Trabajo por días en entorno de obra, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de continuidad en futuros proyectos, • Incorporación a una empresa activa en el sector eventos 🚀 ¿Te interesa? Si cuentas con la formación y experiencia requerida, ¡queremos conocerte!

🏍️💨 ¡TRABAJA COMO RIDER EN BARCELONA CON TU MOTO PROPIA! 🚀 En REVOOLT estamos buscando repartidores para incorporarse de forma inmediata. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido después del primer mes ✅ Horarios flexibles ✅ Plus por uso de vehículo propio (entre 41 € y 100 €) ✅ Bonificaciones por productividad ✅ Incentivos mensuales para los mejores riders ✅ Propinas 100% para ti ✅ Posibilidad de adelantos de nómina ✅ Ayuda para datos móviles (5 €/mes) ⏰ Disponemos de contratos de 15, 20, 25 y 30 horas semanales. 📅 Franjas operativas: 🌞 Mañanas y tardes 08:00 - 18:00 🌙 Tardes y noches 18:00 - 02:00 🍔 Horas de mayor demanda: 12:00 - 16:00 19:00 - 23:00 🔄 Buscamos personas con disponibilidad y flexibilidad horaria. 🛵 Requisitos: ✔ Moto propia ✔ Carnet A o Carnet B con mínimo 3 años de antigüedad ✔ Documentación vigente para trabajar en España ✔ Smartphone con GPS ✔ Responsabilidad y compromiso 📍 Barcelona 🔥 Incorporación inmediata 📩 Postúlate ahora y recibe toda la información del proceso de selección. ¡Las plazas son limitadas!

Técnico/a de Mantenimiento para Hotel (Contrato Sustitución) Ubicación: Barcelona, Cataluña, España. Cargo: Técnico/a de Mantenimiento. Tipo de contrato: Jornada completa. Inicio: Incorporación inmediata. Salario: 13/16 bruto/hora aprox. Horario: Turno de mañanas, de lunes a domingo, con descansos según ley. 2 días libres entre semana rotativos Idioma requerido: Castellano hablado y escrito correctamente. Experiencia: Se requiere experiencia previa en hoteles. Descripción del puesto: Hotel ubicado en Barcelona busca incorporar a un/a Técnico/a de Mantenimiento para jornada completa. Funciones principales: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos del hotel., • Inspeccionar periódicamente sistemas eléctricos, fontanería, climatización, etc., • Atender incidencias técnicas reportadas por el personal o los huéspedes., • Ejecutar tareas según el plan de mantenimiento establecido., • Cumplir con las normativas de seguridad e higiene., • Mantener registros técnicos y reportes de intervenciones., • Informar sobre anomalías detectadas durante el servicio., • Mantener una actitud profesional y discreta en presencia de clientes Requisitos: • Experiencia previa en mantenimiento de hoteles o similar., • Persona polivalente, resolutiva y con actitud proactiva. Horarios: Horario de mañanas. Jornada de 40 horas semanales. De lunes a domingo, con descansos establecidos por ley 2 días de descanso semanales rotativos. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad estable en el sector hotelero, ¡esperamos tu candidatura!

Desde SelectaSur buscamos un/a Maquinista para incorporarse a una importante empresa consolidada del sector del reciclaje y la gestión de metales, ubicada en Ripollet. Si tienes experiencia en maquinaria industrial y buscas estabilidad laboral dentro de un entorno dinámico, esta puede ser tu oportunidad. Funciones: • Manejo de maquinaria propia del sector de reciclaje., • Alimentación y supervisión de la maquinaria durante el proceso productivo., • Control y mantenimiento básico de las máquinas para garantizar su correcto funcionamiento., • Clasificación y gestión de materiales reciclables., • Colaborar con el equipo para asegurar un entorno de trabajo eficiente y seguro. Requisitos: • Experiencia previa como maquinista., • Experiencia demostrable con grúas pulpo., • Carnet de carretillero en vigor., • Valorable experiencia con prensa o compactadora de chatarra., • Capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle. Condiciones y beneficios: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:15., • Salario: 30.000 € brutos anuales., • Incorporación a una empresa sólida y con estabilidad laboral.

Para importante empresa del sector energético, de la zona de Barcelona, necesitamos incorporar un/a asesor/a comercial y atención al cliente para realizar las tareas siguientes: • Atención presencial al cliente en oficina comercial., • Gestión de reclamaciones, facturación, bonos sociales e incidencias., • Venta cruzada de productos energéticos, servicios y telefonía., • Comercialización de equipos de climatización y calefacción., • Captación de colaboradores externos (llamadas, mailing, visitas, etc.)., • Comercialización de movilidad eléctrica., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Se requiere: • Experiencia previa en atención al cliente o ventas., • Valorable experiencia en el sector energético., • Dominio de herramientas digitales (ofimática)., • Buscamos a una persona dinámica y polivalente., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato de 6 meses por ETT + posibilidad de incorporación a empresa., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas entre lunes y viernes, en turno partido, en horario entre las 08:30h y las 18:30h, con los descansos establecidos por ley., • Salario: 18.500€ brutos/anuales + comisiones sin límite.

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes: 1. TANTARANTANA, desde el año 2.001., 2. CAFÉ SAN TELMO, desde al año 2.006., 3. EL CANALLA, desde el año 2.011., 4. PALOSANTO, desde el año 2.014., 5. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2.021., 6. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2.024., 7. CASA TELMO, desde el año 2.025. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda activa de cocineros/as con Experiencia en partidas frías y calientes para nuestros restaurantes de la zona alta de Barcelona (Pedralbes, Tres Torres y la Dreta de l'Eixample): Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. RESTAURANTE BISTRÓ MATÓ DE PEDRALBES: 1.875€ brutos + Propinas (250€-400€ aprox. mensuales). RESTAURANTE CASA TELMO DE TRES TORRES: 1.875€ brutos + Propinas (250€-400€ aprox. mensuales). RESTAURANTE SAN TELMO DE L'EIXAMPLE: 1.875€ brutos + Propinas (250€-350€ aprox. mensuales). Tipo de contrato en todos los restaurantes: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Intentamos realizar 2 turnos seguidos, 3 turnos partidos y 2 días de fiesta (consecutivos). ¡IMPORTANTE! No se aceptarán candidaturas que no dispongan de su documentación en regla.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Técnico/a de Calidad de materias primas en Plataforma de Alimentación en Barcelona. La ubicación del puesto es Av. Parc Logístic, 4, Sants-Montjuïc, 08040 Barcelona. El objetivo del puesto es garantizar la seguridad y los estándares de calidad de los alimentos. Este perfil se encargará de controlar y aprobar las materias primas desde su recepción en la plataforma logística hasta el producto final, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes Responsabilidades: • Control de calidad de materias primas, • Inspecciones de materias primas, • Homologación de proveedores: fichas técnicas, registros sanitarios, declaración alérgenos, etiquetados, • Gestión de incidencias de proveedores, • Auditorias de proveedores Ofrecemos: · Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral. · La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. · Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. · Un salario según convenio de colectividades (23.654,16€) · La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. · Horario flexible entre las 7h y las 17h, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Estudios: Ciclo Industrias Agroalimentarias. Deseable Master o cursos en Seguridad Alimentaria, • Experiencia: Deseable 2 años en Almacén de productos alimentarios, realizando control de calidad, auditorías y homologación de proveedores., • Formación en ISO 22000, ISO 9001 e ISO 14001., • Buscamos una persona organizada, metódica, resolutiva y con buena capacidad de comunicación., • Capacidad de organización, resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y enfoque a resultados., • Carne de conducir y vehículo propio para desplazarse a los centros.

Buscamos personas de Barcelona para realizar Encuestas Presenciales tanto a Pie de Calle como a Comercios en Barcelona y sus Municipios. • IMPRESCINDIBLE disponer de Tablet o Móvil Android, • Disponibilidad completa., • Imprescindible tener Coche Propio.

Para el turno de tarde, se necesita dependienta con experiencia mínima de 2 años en cafetería y panadería y conocimientos de obrador. Contrato indefinido a jornada completa. Un día de descanso semanal y un fin desemana de descanso al mes. Horario de 13.30 a 21.15

The Room Hairstyle, Salón de Peluquería busca incorporar a su equipo ayudante / colorista con una experiencia mínima de 2 años en el sector de Peluquería, con dominio de las diferentes técnicas de color y todo lo que conlleve el correcto funcionamiento de la peluquería. indispinsable Ingles. Aptitudes imprescindibles para optar al puesto: -Educacion -Puntual -Proactiva -Buena presencia -Actitud y predisposición. La empresa ofrece posibilidad de jornada completa y aprendizaje continuo por parte de la empresa. Si eres una persona joven, inquieta y con ganas de aprendizaje no dudes en inscribirte para pasar a formar parte de nuestro equipo.

Attenzione! ¿Quieres trabajar en la mejor cadena de pizza napolitana artesanal en 2023 y 2024? Actualmente, estamos buscando personal que quiera formar parte de nuestro equipo de pizzería cuya misión será ser responsable de las tareas de pizzería cumpliendo los protocolos y learning cards, respetando los estándares de calidad de producto marcados por la compañía. ¿QUÉ NECESITAMOS? • Experiencia mínima de 1 año con Pizza Napoletana., • Experiencia con horno de leña., • Nivel básico de español.

Se precisa incorporación de un/a cocinero/a de restaurante con alto volumen de trabajo en el centro de Barcelona. Las funciones a realizar como cocinero/a son las siguientes: -Medir y ensamblar los ingredientes para los productos del menú y de la carta -Elaboración de los platos del menú del día y de la carta -Almacenar de forma correcta los alimentos a temperaturas adecuadas -Rotar y controlar el stock de acuerdo con los procedimientos establecidos -Mantener el orden y la limpieza durante el servicio -Garantizar la seguridad y las prácticas higiénicas de manejo de alimentos. Si tienes experiencia como cocinero/a de tres años y te gustaría pertenecer a una empresa en crecimiento, no dudes en inscribirte!

Buscamos incorporar una persona para dar soporte a la gestión diaria de espacios académicos en Barcelona, coordinar reservas de aulas y atender a profesorado, alumnado y visitantes serian sus principales funciones. Funciones principales • Gestión de reservas de aulas y espacios., • Coordinación de cambios, incidencias y necesidades operativas diarias., • Soporte a actividades académicas, • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico., • Gestión de accesos y coordinación con servicios externos., • Control de material, suministros y objetos perdidos. Requisitos • FP Administrativa o similar., • Experiencia de 2 a 3 años en entornos administrativos u operativos., • Conocimientos de herramientas de gestión, CRM y ofimática., • Capacidad organizativa, orientación al servicio y resolución de incidencias., • Catalan hablado y escrito Se ofrece • Contratación inicial a través de ETT., • Posibilidad de incorporación a empresa., • Jornada completa (38 horas semanales)., • Trabajo presencial., • Disponibilidad horaria según la actividad del centro., • Salario entre 23.000 € y 25.000 € brutos anuales.

Funciones principales Representar la imagen de marca de forma profesional y elegante. Atención al cliente y apoyo en eventos, ferias o promociones. Interacción con el público y entrega de material promocional. Requisitos Buena presencia y excelente actitud. Simpatía, proactividad y habilidades comunicativas. Disponibilidad para trabajar en eventos puntuales. Experiencia no se requiere jornada completa

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Puesto de trabajo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de comunicación, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos y participar activamente en la atracción de talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión administrativa integral de los procesos de selección, • Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo y canales internos, • Criba curricular y preselección de candidaturas según los perfiles requeridos, • Contacto telefónico con candidatos y coordinación de entrevistas, • Organización de agendas con responsables de departamento, • Seguimiento de los procesos y comunicación con los candidatos, • Actualización de bases de datos, informes y documentación de RRHH, • Apoyo en la acogida de nuevas incorporaciones, • Colaboración en la mejora continua de los procesos de selección ¿Qué ofrecemos? -Contrato de larga duración -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario según el Convenio Colectivo de Edificios y Locales de Cataluña. -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!

Para importante Ingeniería del sector Metal de la zona de Badalona precisamos incorporar a un/a Mozo/a Carretillero/a para realizar las tareas de: • Recepcionar material, comprobación de albarán y control de órdenes de trabajo, • Carga y descarga de material con carretilla elevadora y con puente grúa; ubicación de material en almacén., • Control de stock, inventario., • Gestión de albaranes, órdenes de trabajo y documentación logística., • Introducción de productos en ordenador (Navisión, Excel), • Apoyo en taller, coordinación taller-producción-almacén, • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Contratación temporal un año. Jornada de 40 horas/semana en horario de lunes a jueves de 7:30h-16:30h ( 1h para comer) y viernes 7h-13,30h con los descansos establecidos por ley Salario: 16,05€/bruto hora ( 2500-2600€/brutos mes. Incorporación inmediata.

Estamos en la búsqueda de un/a cocinero/a preferiblemente con experiencia en el área sociosanitaria, residencial y/o colectividades para cubrir un turno de 40 horas semanales, Carrer l'Alzinar, 21B, Nou Barris, 08033 Barcelona Carrer de Cantàbria, 28, Sant Martí, 08020 Barcelona SEMANA 1 LUNES, MIÉRCOLES, SÁBADO Y DOMINGO SEMANA 2 MARTES, JUEVES Y VIERNES Horario de 7:00 a 19:00 Altas posibilidades de continuar en la compañía si hay un buen rendimiento La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo responsable de ofrecer el servicio de restauración , teniendo como responsabilidades : -Asegurar la calidad de las elaboraciones, de acuerdo con las especificaciones de las fichas técnicas . -Cumplir con la planificación de menús y derivaciones dietéticas establecidas. -Garantizar la higiene y seguridad alimentaria durante todo el proceso de elaboración. -Cumplir con todos los procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales -Formación en línea fría

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros de la zona. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a una de nuestras residencias en Llinars del Valles. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: Jornada: parcial. Horario: varios turnos a cubrir, jornada parcial. Duración: sustitución baja de IT. Salario: aprox. 647 euros brutos al mes por 14 pagas al año. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones: Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección.

Recepcionista Correturnos con una actitud proactiva, profesionalismo y ganas de formar parte de un equipo dinámico. ¿Qué buscamos? Idiomas: Nivel alto de inglés ( imprescindible ). Se valorarán conocimientos de francés ( no excluyente ). Habilidades y experiencia: Trato excepcional con los clientes y vocación de servicio. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares. Conocimientos técnicos: Se valorará experiencia con el software de gestión hotelera PMS (Ulyses icloud) , aunque no es un requisito excluyente. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención al cliente en la recepción: check-in, check-out y asistencia personalizada . Gestión administrativa del área: Facturación y control de créditos . Gestión de reservas . Cierre del día . Comunicación con clientes vía e-mail . Requisitos adicionales Excelente presencia y habilidades comunicativas. Disponibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde . 2-3 turnos nocturnos al mes para cubrir descansos del recepcionista nocturno. ¿Qué ofrecemos? Contrato conforme al convenio colectivo . Oportunidad de crecimiento en un ambiente profesional y dinámico. Formación y aprendizaje continuo. Requisito académico mínimo: Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio.

Responsabilidades Principales: 1. Cierre Financiero Diario Verificar, conciliar y registrar todos los ingresos del día provenientes de hospedaje, alimentos, bebidas y otros servicios. Identificar y resolver discrepancias contables. Realizar el cierre del sistema de gestión hotelera (PMS) garantizando la exactitud de los datos. 2. Atención al Cliente y Recepción Nocturna Gestionar procesos de check-in y check-out durante el turno nocturno. Atender y resolver incidencias comunes, Brindar un servicio cálido, eficiente y personalizado, manteniendo la satisfacción del huésped en todo momento. 3. Supervisión de Seguridad Actuar como primer respondiente ante emergencias o situaciones inusuales. Coordinar con servicios externos según sea necesario. 4. Coordinación Operativa y Traspaso de Turno Supervisar el correcto funcionamiento de los servicios e instalaciones durante la noche. Coordinar con los distintos departamentos ante eventualidades o solicitudes urgentes. Registrar novedades e instrucciones para garantizar un relevo efectivo al equipo del turno matutino. 5. Preparación para el Día Siguiente Organizar los registros de llegadas y salidas programadas. Preparar documentación e informes operativos para los equipos administrativos. Dejar todo listo para un inicio de jornada ágil y sin contratiempos. 6. Control de Sistemas y Tarifas Verificar el correcto funcionamiento del software de gestión hotelera y otros sistemas críticos. Comprobar que las tarifas cobradas correspondan a las reservas y promociones vigentes. Detectar y reportar errores o irregularidades en la configuración del sistema.

POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Come reimagine hospitality with us as our new superhost of our Barcelona Poblenou location! Your mission should you choose to accept it… As our Community Host Intern, you’ll be operating in all of our front of house areas, making sure that each guest is having the best possible TSH-experience. Whether you’re providing an awesome service in our restaurant and bars, you are at the forefront of our guest facing operation. You know everything about our products and how to (cross-)sell these to our guests. And it’s because of you that everyone who enters our Barcelona Pablenou-location will become a raving fan of TSH instantly! In case you don’t know who we are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do You make sure everyone gets a warm welcome as soon as they walk in; You get to stretch your F&D skills by preparing and serving a variety of local dishes; Barista anyone? You’ll brew delicious coffee one day and will be mixing our signature cocktail the next; You’ll be a secret concierge to the city, answering all of your guests’ questions about the best places to visit, eat, shop or party; Tidy home’s a happy home. You’ll make sure everything is spick and span in all areas and ready for the following shift; You’ll help our guests with any requests or demands regarding our facilities (you may even pick up some new tech skills along the way!). Who You Are You’re currently enrolled in a University; Currently studying a relevant bachelor’s in Hospitality, Sales, Advertising, Marketing, or Business; You have previous F&B experience; Enjoy receiving and taking responsibility and you can work independently; You have a flexible, hands-on, motivated and positive approach; You’re an octopus that loves to get your dexterity skills into action; You love responsibility and handle stressful peak periods like a pro; Fluent in English and Spanish– Know any other languages? The more the merrier! Hard working, responsible and a “let’s do this!” mentality; You must be studying within the EU. What We Offer An amazing work environment with a fantastic vibe and lots of positive energy. On the job coaching and guidance. Monthly compensation for your internship. The opportunity to work and learn at a dynamic, young, international organisation; we’re a real game changer in the hospitality industry. A first glimpse into the world of Hospitality with one of the most innovative players in the market. Access to the amazing TSH facilities, including our awesome restaurant and gym. And did we mention you also get a discount on Hotel stays and Food and Drinks? A wonderful workplace to call home with, dare we say it, fun colleagues. Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels , Dorma y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos un/a Becario/a para el departamento de Cocina y F&B ¿De qué serás responsable? Apoyo en la preparación de platos: colaborarás en la elaboración de recetas siguiendo las indicaciones del chef y del equipo de cocina. Participación en el servicio: ayudarás durante los servicios de desayuno, comida o cena, asegurando la correcta presentación y salida de los platos. Organización y limpieza: mantenimiento del orden en la cocina, cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Gestión de productos: control básico de stock, recepción de mercancías y correcta conservación de alimentos. Aprendizaje de técnicas culinarias: desarrollo de habilidades en cortes, cocciones, emplatado y uso de maquinaria profesional. Apoyo en la creación de menús: colaboración en propuestas gastronómicas y adaptación a tendencias o necesidades del cliente. ¿Qué buscamos? Formación en Cocina, Gastronomía o estudios relacionados. Interés y pasión por el mundo de la restauración y la hostelería. Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

🎉 ¡Bienvenid@ a Grupo Hotusa, la Industria de la Felicidad! 🌍✨ ¿Te apasiona la innovación , el turismo y quieres formar parte de un grupo hotelero internacional que está cambiando la industria? ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando para dar un gran paso en tu carrera profesional! 💼✨ 👨‍💻 Buscamos un/a Becario/a para el Departamento de Innovación y Mejora de Procesos en nuestras oficinas de Barcelona . En tu día a día, tendrás la oportunidad de sumergirte en un ambiente de innovación constante, donde podrás aplicar tus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades que serán esenciales para tu futuro profesional. Tus tareas serán clave en el proceso de transformación digital de la empresa. Estas son algunas de las responsabilidades que asumirás: Investigarás nuevas oportunidades tecnológicas 💡: Estarás al tanto de las últimas tendencias en tecnología y cómo se pueden aplicar al sector hotelero. Buscando las mejores soluciones para mejorar la eficiencia de los procesos internos y la experiencia del cliente. Realizarás benchmarking entre herramientas digitales 🔎: Compararás y analizarás las herramientas digitales disponibles en el mercado para encontrar las más efectivas, que ayuden a mejorar los procesos de la empresa y permitan una mayor competitividad. Implementarás y darás seguimiento a pruebas piloto 🧪: Serás responsable de poner en marcha y evaluar la efectividad de nuevas tecnologías en proyectos piloto. ¡Tu trabajo será crucial para decidir si las nuevas soluciones pueden ser implementadas de manera generalizada! Buscarás soluciones digitales en áreas clave como marketing, customer experience y automatización (RPA) 📈: Tu misión será explorar cómo las nuevas tecnologías pueden optimizar nuestras estrategias de marketing, mejorar la relación con nuestros clientes y automatizar procesos, ayudando a la empresa a ofrecer un servicio más rápido y eficaz. Revisarás y mejorarás las herramientas ya en uso 🔧: Además de buscar soluciones nuevas, también evaluarás las herramientas que ya utilizamos, proponiendo mejoras y optimizaciones que hagan que todo funcione de manera más eficiente y rentable. 🎓 ¿Qué necesitas? Estudios en ADE, Economía o similares (Máster en Innovación, ¡súper valorado!) Pasión por la tecnología y las tendencias digitales 🚀 Inglés alto 🌐(¡muy importante!) Proactividad y creatividad ✨: Queremos que pongas en práctica tus ideas y busques constantemente soluciones innovadoras para mejorar los procesos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Formación gratuita con The Power Business School (MBA, digital skills, ofimática...) 🏨 ¡Hasta 50% de descuento en hoteles 4/5 en todo el mundo! 🎁 Acceso al Club del Empleado con descuentos exclusivos 🌙 Noches de hotel gratis si recomiendas a alguien que contratemos 🤝 Un entorno dinámico y colaborativ o , donde tu voz y tus ideas cuentan. 🌱 Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa: Si demuestras tu talento y compromiso, ¡podrías tener la oportunidad de quedarte con nosotros! 🎯 Desarrollo profesional continuo, con un equipo dispuesto a apoyarte en cada paso de tu carrera. 🚀 ¿Por qué unirte a Grupo Hotusa? Porque somos una empresa que innova y crece constantemente. Ofrecemos oportunidades reales para tu desarrollo profesional, un ambiente flexible , y la posibilidad de trabajar en proyectos que realmente hacen la diferencia en el mundo del turismo. Con nosotros, tendrás la libertad de ser creativo/a , la motivación para aprender , y el espacio para crecer . 👉 ¿Te interesa o conoces a alguien a quien le pueda gustar? Comparte esta oferta y haz que se inscriba todo el mundo. ¡La felicidad también se contagia!

Descripción de la empresa Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Descripción del empleo Te apasionan los números, el orden y la precisión, y ofreces un servicio impecable al hotel y a la compañía propietaria en todo lo relacionado con el ciclo de cuentas a pagar. Garantizas el correcto registro, control y seguimiento de facturas, gastos y pagos, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, la adecuada documentación de soporte y la fiabilidad de la información financiera. Tienes iniciativa y trabajas bien de forma independiente, comunicándote de forma eficaz con los distintos departamentos del hotel y con proveedores externos, asegurando una gestión rigurosa, ágil y confidencial. Reportando al Director de Finanzas será responsable de las siguientes misiones, no limitándose a ellas: MISIÓN DEL PUESTO: Preparar, revisar, conciliar y contabilizar facturas y notas de gasto y gestionar estados de cuenta de acuerdo con los procedimientos de la empresa. Reclamación de diferencias. Control de provisiones y gastos anticipados para el cierre contable. Control y registro de las facturas de inmovilizado en el sistema contable. Creación y supervisión de proveedores aprobados en los sistemas. Programación y preparación de las remesas mensuales con todas las facturas válidas para pago. Verificación y control de costes de alimentos y bebidas con el seguimiento de los traspasos entre outlets y/o almacén central. Verificación de inventario mensual de los outlets activos. Control diario de los cargos de proveedores en bancos y conciliación de cuentas bancarias y Balance AP. Asegurar el cumplimiento de los SOP marcados por la compañía. Garantizar el cumplimiento de los procesos de documentación / autorización. Revisión de las transacciones de invitaciones diarias para confirmar que todas ellas tienen el soporte adecuado. Apoyo al resto del departamento en conciliación de ingresos, reporte de ventas y reclamo de deuda. Preparación mensual de los libros de IVA tanto soportado como repercutido. Asegurar el cumplimiento de los due date en los cierres contables. Soporte en auditorías internas y externas de la propiedad. Requisitos Entre 1 y 3 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en hoteles de características similares. Licenciatura en ADE, Finanzas, Contabilidad o equivalente. Conocimiento sólido del Plan General Contable y de procesos administrativos y financieros. Conocimiento del negocio hotelero y de la operativa financiera asociada. Idiomas: español e inglés , hablado y escrito. Dominio avanzado de Microsoft Office / Windows , especialmente Excel. Valorable conocimiento de Power BI . Conocimientos avanzados de Opera . Capacidad de organización, atención al detalle y alto nivel de precisión. Habilidades interpersonales y capacidad de resolución de problemas. Persona altamente responsable, fiable y con gran sentido de la confidencialidad. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y con plazos ajustados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. Parking para bicicletas y patinetes , con punto de carga. Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador , rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. Oportunidades de desarrollo profesional , tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way , diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional.

We are looking for someone with talent, drive and a sense of humour to join our team as Handyman at our amazing, hotel-with-a-difference in Barcelona! In Case You Don’t Know Who We Are (ahem): Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. Your Mission, Should You Choose To Accept: Together with the Asset Manager and Hotel Manager you are involved in everything that has to do with maintenance and technics, both inside and outside of the hotel. You are super handy and therefore the first point of contact for guests and team members when an issue or malfunction is reported. You find it super important to have a lot of fun during your work! Working as a Handyman not one day is the same. Some days you are doing checks and conducting reparations in the hotel, the next day you are working on fine tuning a range of technical activities and liaising with internal and external parties involved. What You'll Do Being first point of contact for maintenance issues for guests and colleagues All relevant reparation work in and around the hotel Conducting maintenance checks Liaising with internal and external parties regarding technical and maintenance topics Who You Are You are capable of prioritizing and coordinating; [ You like to connect to the guests and your colleagues You are reliable and can work independently You are flexible and are able to work flexible hours: if there is an emergency you are available for help outside of office hours You are eager to learn and love to share your experiences with other people You have LBO/MBO-level of working and thinking, with additional relevant training in maintenance/construction (you are in possession of ‘VCA-basis’ certificates) You have a minimum of 2 years’ experience in a similar role (hotel environment preferred) You are very social and have a guest-oriented way of thinking; you like interacting with people from different backgrounds and want to work in an informal yet ambitious environment You have good command of Spanish and you can at least manage accordingly in English You like to have fun with your colleagues and the guests! You are legally allowed to work in Spain What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future. The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth. Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff. Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

¡¡Nos encontramos en nuestra campaña de verano con nuevas oportunidades para ti!! En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar personal con experiencia en colectividades. Te ofrecemos la posibilidad trabajar los meses de verano como apoyo para nuestros/as compañeros/as de la división Sanidad-Social, en Llinars del Vallès. ¿Qué estamos buscando? Como sabes, formando parte de nuestro equipo tendrás la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos culinarios en los espacios de los centros. Nos encontramos en búsqueda de Cocinero/a (Sanidad, Social y/o Tercera Edad) Ofrecemos: Contrato temporal para sustitución de la plantilla los meses de junio, julio, agosto, septiembre y/o octubre. Horario de trabajo rotativo: de lunes a domingo, con dos días libres, con turnos mañana y/o tarde (de 7/9 – 14/16; 13/15 – 20/22). Jornada completa. Salario según convenio de colectividades. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso de selección podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.

Descripción de la empresa Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Descripción del empleo MISION DEL PUESTO Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, sistemas e infraestructuras, asegurando la seguridad, el confort y la experiencia de los huéspedes con un servicio eficiente y discreto. Reportando al Supervisor y Director de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y telecomunicaciones. Inspeccionar periódicamente el estado de las habitaciones, zonas comunes, equipos y sistemas, reportando incidencias y resolviendo averías. Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos del hotel. Instalar, ajustar y poner en funcionamiento equipos y sistemas, manteniendo registros actualizados de intervenciones y reparaciones. Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad (incluyendo la directiva sobre legionelosis de Accor) y los protocolos de PRL. Colaborar activamente en la optimización del consumo energético y reducción de residuos. Responder de forma inmediata en caso de emergencia para garantizar la seguridad de personas e instalaciones. Mantener el orden y limpieza del taller y áreas de trabajo. Completar las formaciones asignadas al puesto para el desarrollo de competencias técnicas. Requisitos Experiencia: entre 1 y 3 años en puesto similar (hoteles o edificios de alta ocupación). Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o similar. Idiomas: Español avanzado; inglés intermedio (valorable). Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mecánica general. Manejo básico de herramientas ofimáticas y software de gestión. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias. Jornada Completa Competencias clave: Polivalencia técnica y capacidad de adaptación. Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos. Orientación al servicio y discreción en la atención al huésped. Proactividad para detectar y resolver incidencias. Organización y responsabilidad en el cumplimiento de procedimientos. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. Parking para bicicletas y patinetes , con punto de cargssta. Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador , rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. Oportunidades de desarrollo profesional , tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way , diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. Contrato temporal (sustitución).

POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a clean room and a freshly made bed. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique. Our Guest Environment Experts are skilled in a wide range of housekeeping functions with responsibility for maintaining the appearance and cleanliness of the whole hotel. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether delivering guest requests, stocking carts, cleaning rooms and public spaces, or other similar responsibilities, the Guest Environment Expert makes sure the spaces in the hotel help create a great guest experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Environment Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Environment Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

POSITION SUMMARY Reports to the Director of Catering Sales. Working within the Catering Sales team, this position has the responsibility for responding to all banqueting & events enquiries without accommodation in order to maximize revenue & utilization of meeting space, working to ensure, at a minimum, delivery of budgeted revenues. The Catering Sales Manager will manage and convert all business, including contracting, and the actual operating of the function in addition to managing the function diary inventory. The Catering Sales Manager must demonstrate high energy levels & provide consistently high levels of customer service, in accordance with W Standards & Programs. ESSENTIAL FUNCTIONS Processes & Procedures: Conduct site inspections for prospect, tentative event and catering business Compile contracts, be ready to negotiate clauses, calculate cancellation and attrition policies that guarantee the reception of the event revenue on time. Assisted by the DoCS. Ensure the standard W template of responses is used and that enquiry handling follows the EAME Divisional Event Enquiry handling guidelines Responsible for the organization of small-scale events and short-term enquiries. Manage the wedding planning from start to finish, guiding and advising, until the coordination of the wedding. Ensure correct timeline for response back to client is defined by client expectations, which will vary for each request and must be confirmed with client at time of enquiry. (Standard response time is within 24 hours of receiving enquiry) Identify operational limitations and sell only what we advertise and can effectively manage operationally Work closely with the Group Sales team to action enquiries and convert business. Maximize revenue by managing minimum consumptions depending on the dates Participate in trainings and other sales-related meetings as required To ensure that all enquiries are entered into and reviewed on Recaps in order to review suitability of business. Creation of BEOS, to effectively communicate to all the hotel departments the information necessary to successfully execute the event’s needs while maintaining a good client relationship. Follow up on deposits due as well as ensure 100% pre-payment is done before the arrival. Participate as a team player with all departments. Departmental liaison: To provide all requested credit information to credit manager including timely communication to client of credit policy, receipt of signed contract and deposit Attend events briefings providing accurate updates on details of bookings and enquiries To attend weekly catering sales meeting chaired by the DoCS To ensure tentative business block information is updated on a continuous basis & provide accurate updates to the DoCS Ensure regular updates in Opera on specific bookings within the appropriate timeframe are provided in order to assist in accurate forecasting Self-Management: Take responsibility & be empowered to make decisions in quoting for business, adhering to the pre-set strategic guidelines using tools available. Effectively manage time ensuring the completion of all pre-set tasks on a daily basis. To participate in departmental and Marriott courses as required Ensure site inspections are conducted in a methodical fashion adhering to the core standards of the department Participate in annual Engagement survey Must demonstrate an awareness of the importance of body language in communication and interaction with others Be involved in the ESS surveys and take part in special projects as directed by the DOCS and DOS Specific job knowledge, skills and abilities: Must be able to speak, read, write and understand the primary language(s) used in the workplace Proven luxury hotel sales experience. Analytical capabilities Excellent communication skills, both verbal and written in Spanish and Englis Good organizational skills: has the ability to prioritize tasks and to manage the workload by her/his own initiative Enjoys working as part of a team Must possess computer skills, including, but not limited to, Microsoft Word, Excel. Good knowledge of Opera Sales & Catering & PMS systems HOURS The typical working days of the Catering Sales Coordinator should be from 09.00 AM to 17.00 PM from Monday to Friday, but are flexible according to evening events taking place in the hotel and on events and wedding business. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Your mission, should you choose to accept it… We are one of the fastest growing companies around and are constantly looking to improve our brand language in order to keep proving ourselves as one of the most innovative hotel brands out there. We’ll need you to take our brand language to the next level — of course while keeping the playful, quirky and experimental approach. You’ll will be working with a very diverse creative team of Designers, Social Media Managers, Content Creators, PR Managers and more. In case you don’t know who we are… Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do: Write copy for a variety of media including social, video and offline prints. Work together with the Head of Communications, PR and Social Media Manager on the overall content strategy & brand language that covers all our products (hotel, short stay, semester stay, co working, F&B). Assist the marketing team in events and press activations. Collaborate with PR and marketing team to brainstorm and develop a variety of marketing materials. Produce long copy (newsletters, brochures, and press release) as well as short copy (social media / marketing campaigns). Edit and proofread written pieces before publication. Stay current on trends and competitors within the editorial sphere. Who You Are: You're a student! You're currently enrolled in university and you can have an internship agreement from your School/University. BSc in Marketing, English, Journalism or relevant field. You have some experience in copywriting. You have an ability to fact check long-form content pieces. You have excellent time-management skills. You have excellent writing and editing skills in English and Spanish, producing concise and grammatically correct copy. You understand the different language styles that appeal to various target markets. Have excellent interpersonal and communication skills. You're able to work under pressure and manage workload effectively. You're able to see other people's points of view and accept feedback. You have an eye for detail. You're legally allowed to work in Spain. The internship will be on site in our offices in Barcelona. What We Offer: An amazing work environment with a fantastic vibe and lots of positive energy. On the job coaching and guidance. Monthly compensation for your internship. The opportunity to work and learn at a dynamic, young, international organisation; we’re a real game changer in the hospitality industry. A first glimpse into the world of Hospitality with one of the most innovative players in the market. Access to the amazing TSH facilities, including our awesome restaurant and gym. And did we mention you also get a discount on Hotel stays and Food and Drinks? A wonderful workplace to call home with, dare we say it, fun colleagues. Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

¿Cuál será tu misión? Como Friegaplatos , serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de operar maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los huéspedes. También deberás asegurarse de que todas las zonas de la trastienda se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir la planificación de limpieza establecida por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (Conocimientos de análisis de peligros y puntos de control crítico (APPCC), normas de higiene y seguridad.) y todas las directrices de servicio al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de enseñanza secundaria. Se valorará muy positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Interesado en el servicio al cliente. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuál será tu misión? Temporal - hasta el 31.12.2026 El Auxiliar de Cocina es responsable de garantizar el correcto mantenimiento, higiene y limpieza de la cocina y sus áreas de trabajo. Su labor es fundamental para asegurar el buen funcionamiento del departamento, cumpliendo con los estándares de seguridad alimentaria y apoyando al equipo en tareas básicas de preparación cuando sea necesario. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar la limpieza integral de la cocina, incluyendo superficies, suelos, cámaras, electrodomésticos y utensilios. Asegurar el adecuado lavado, secado y almacenamiento de la vajilla, cristalería, cubertería y menaje de cocina. Mantener en óptimas condiciones de higiene las zonas de preparación y manipulación de alimentos , siguiendo los protocolos APPCC. Gestionar correctamente los residuos y reciclaje según las normas internas. Verificar el estado de productos de limpieza y comunicar necesidades de reposición. Colaborar en tareas básicas de preelaboración de alimentos (pelar, cortar, trasladar productos, etc.) cuando sea requerido. Garantizar el uso adecuado y seguro de maquinaria y equipos de limpieza. Cumplir las normas de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Soporte en la peparación de alimentos (Mise en place): Pelar, lavar, picar y cortar verduras, frutas, carnes y pescados. Apoyo en cocina: Mezclar ingredientes para salsas, aliños y ayudar en la elaboración de platos sencillos. Gestión de almacén: Recibir pedidos, controlar el stock y organizar los alimentos en cámaras y despensas. Colaboración: Preparar los carros de transporte, ayudar a emplatar y mantener el orden general durante el servicio. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones similares (deseable). Conocimientos básicos de higiene alimentaria y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo ritmo elevado.Responsabilidad, orden y atención al detalle. Disponibilidad para horarios rotativos, turnos partidos o fines de semana (según operación). Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Valet de Pisos, quien será responsable de garantizar el correcto abastecimiento, limpieza y organización de las áreas de trabajo del departamento de pisos, dando soporte al equipo de housekeeping y asegurando el mantenimiento de los estándares de calidad e higiene del hotel. Sus principales responsabilidades serán: Reposición de ropa limpia, amenities y material de limpieza en offices y carros de trabajo. Recogida y transporte de ropa sucia hacia lavandería. Organización y control del stock de lencería y suministros. Apoyo a las camareras de pisos en tareas operativas. Retirada de basura y mantenimiento del orden en áreas internas de housekeeping. Limpieza y mantenimiento básico de zonas comunes asignadas. Comunicación de incidencias, averías o necesidades de reposición al supervisor. Cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad y calidad establecidos por el hotel. Uso correcto de productos y maquinaria de limpieza. Colaboración con otros departamentos cuando sea necesario.

PERSONAL PARA FIJACIÓN Y LIMPIEZA DE MOBILIARIO URBANO DE LA CIUDAD DE BARCELONA CON CARNET DE CONDUCIR B

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, Buscamos un/a Auxiliar Servicio de limpieza de colectividades (ASL) para una de nuestras residencias en L'Ametlla del Vallès . El/a candidato/a ideal será responsable de la limpieza de las instalaciones de cocina. Ofrecemos: Jornada de 30h semanales de tardes. Sustitución de baja de IT. Horario: turno rotativo cada dos semanas, de lunes a domingo, en horario de 13h a 21h con dos descansos semanales. Salario según convenio (aprox. 1.121 euros brutos al mes por 14 pagas al año) Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: Realizar las tareas de limpieza de útiles, fogones, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina. Realizar la limpieza de los comedores y de los espacios de cocina, barra y utensilios. Preparar los ingredientes que el/a cocinero/a necesite (cortar, pelar…) y apoyarlo. durante la preparación de platos. Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina. Mantener material e instalaciones en buen estado a la hora de desempeñar las funciones. Mantener los espacios ordenados, limpios, desinfectados. Trabajar con compañeros/as en generar un buen ambiente de trabajo para garantizar un buen servicio al cliente. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Queremos destacar que esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas en la misma, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

Oferta de trabajo – Ayudante de camarero/a En Grupo Kasa Hanaka estamos buscando un/a ayudante de camarero/a para nuestros locales Kasa Hanaka Villa Urania o Mas Guinardó. Buscamos a alguien con experiencia en sala, que disfrute atendiendo a los clientes, preparando bebidas y sirviendo comida, y que tenga ganas de crecer dentro de una empresa joven y en plena expansión. Requisitos • Experiencia previa en sala o barra., • Castellano y catalán fluidos (imprescindible)., • Buen nivel de inglés (la entrevista se realizará en inglés y catalán)., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Flexibilidad y buena actitud en entornos dinámicos., • Ganas de ofrecer un servicio excepcional al cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Empleo estable y oportunidades reales de crecimiento interno., • Salario según convenio, con revisiones salariales anuales., • Dos días libres consecutivos a la semana., • No hay jornada partida (jornada continua; no se vuelve por la noche)., • Posibilidades de ascenso a puestos directivos. Sobre nosotros Kasa Hanaka es una empresa joven que está creciendo rápidamente: el año pasado pasamos de un local a cuatro. La flexibilidad y la actitud positiva son valores clave en nuestro equipo. Nos especializamos en gastronomía y repostería japonesa, así como en fusión artesanal. Si te apasiona la cultura japonesa —manga, anime, cocina, repostería—, este es tu lugar.

En Serunion , empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: Jornada parcial de fin de semana. Horario: Sábado y domingo de 7h a 15h. Salario según convenio de colectividades. Plus responsabilidad. Contrato inicial temporal. Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico. Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo. Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.