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Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Matricería, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad y costes., • Identificar las prioridades y urgencias en los trabajos a llevar a cabo y distribuir al personal a su cargo en función de estas., • Identificar posibles puntos conflictivos en los troqueles o moldes para proponer modificaciones y/o mejoras que minimicen el impacto negativo de los mismos., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería, o experiencia demostrable en Mantenimiento de troqueles o moldes. Se valora muy positivamente experiencia en áreas de mantenimiento afines. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia en Mantenimiento de troqueles/moldes o áreas de mantenimiento afines., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

HCLTech is a global technology company, home to 211,000+ people across 52 countries, delivering industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud and powered by a broad portfolio of technology services and products (from our HCL Software division). We work with clients across all major verticals including Financial Services, Manufacturing, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, Life Sciences and Healthcare and Public Services. Consolidated revenues as of 12 months ending June 20, 2022 totaled $11.8 billion. To learn how we can supercharge progress for you, visit hcltech.com About the Role We are seeking an experienced SAP Customer Experience (CX) Manager with a background in SAP Basis, S/4HANA and cloud environments to manage customer engagements on SAP RISE. The role requires a customer-facing professional to lead coordination across teams and ensure smooth service delivery, with experience in SAP landscape operations, migrations, and stakeholder management. Key Responsibilities • Act as the primary point of contact for customers on SAP RISE engagements, • Manage ongoing customer engagement and provide guidance on SAP landscape operations and maintenance, • Coordinate across SAP teams (architecture, delivery, support) to ensure consistent service delivery, • Support customer onboarding and transition to SAP Enterprise Cloud Services, • Oversee service delivery execution against scope, timelines, and milestones, • Handle customer escalations and contribute to issue resolution with relevant support teams, • Provide guidance on technical topics, including architecture and landscape-related queries, • Support release management, maintenance activities, and lifecycle planning, • Monitor account status and contribute to continuous improvement initiatives, • Ensure effective collaboration with internal stakeholders to drive customer success Requirements • 5+ years of experience in SAP Basis, SAP HANA, or S/4HANA, • Minimum 2 years of experience in cloud environments (AWS, Azure, or GCP), • Strong understanding of SAP landscape operations, upgrades, and migrations, • Experience with SAP RISE or SAP Enterprise Cloud Services is a plus, • Experience in customer-facing or service management roles, • Strong stakeholder management and communication skills Why Us • Permanent contract, • Remote Work Model, • Competitive salary, • Private health and life insurance from day one in the company, • Working hours: Monday to Friday Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Candidate privacy notice: https://www.hcltech.com/candidate-privacy-notice

Configuración de equipos Apple y periféricos. Resolución de incidencias en entornos Apple integrados con Windows (Active Directory, servidores de impresión, etc.

Desde TGRC estamos colaborando con una plataforma energética internacional líder en la búsqueda de un/a.Se trata de una posición clave dentro de un entorno altamente técnico y en fuerte crecimiento, donde los.Trabajarás estrechamente con equipos internacionales y reportarás directamente a un

Multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid, busca incorporar un/a AUDITOR/A. Tu misión será evaluar de manera independiente y objetiva la eficacia de los controles internos, la gestión de riesgos y el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables, con el fin de contribuir a la mejora continua de los procesos y a la protección de los activos de la organización. Responsabilidades: • Ejecución del plan de auditoría interna que incluye, entre otros trabajos, auditorías financieras y de procesos, tanto a nivel nacional como internacional., • Diseño de pruebas de auditoría específicas para cada área., • Evaluación de los controles internos de los procesos y áreas clave del negocio (compras, activos, producción, facturación, logística, inventarios, nóminas, etc.), • Realización de inventarios físicos en almacenes o/y centros de distribución., • Revisión de los procedimientos existentes, propuesta de mejoras y optimizaciones., • Verificación del grado de cumplimiento de los procedimientos, las políticas internas y las normativas regulatorias., • Redacción, elaboración y emisión de informes de auditoría, incluyendo recomendaciones de mejora., • Seguimiento de la implementación de planes de acción., • Apoyo en la mejora continua de procesos y controles. Que valoramos: • Grado en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o similar. Se valorará MBA o postgrado en Dirección Financiera., • Experiencia mínima de entre 7 y 10 años en auditoría (5 años en auditoría externa Big Four y experiencia en auditoría interna)., • Conocimientos sólidos de contabilidad, estados financieros, auditoría financiera y de procesos, controles internos y gestión de riesgos., • Experiencia en procesos financieros y riesgos asociados: ventas, cuentas a cobrar/pagar, compras, inventarios, activos fijos, nóminas y cierre financiero., • Manejo avanzado de ERPs (SAP), Excel y herramientas de análisis de datos y reporting., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales., • Se valorará certificación CIA/COSO y conocimientos básicos de información no financiera., • Perfil autónomo, analítico, organizado y orientado al detalle, con integridad profesional, proactividad y buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. Que ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía sólida y en constante crecimiento, • Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes, • Seguro de salud y de vida

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento). ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

Sales & Customer Support CONTAIN es un estudio de iluminación con base en Mallorca, especializado en la creación de piezas artesanales para clientes de todo el mundo. Cada uno de nuestros diseños combina tradición, innovación y una atención meticulosa al detalle. Nos encontramos en pleno crecimiento, con proyectos internacionales en expansión, y buscamos una persona que esté a la altura de este momento para llevar nuestro equipo comercial al siguiente nivel. Ubicación Mallorca (presencial) Jornada Completa Responsabilidades • Gestionar un alto volumen de correos electrónicos, llamadas y solicitudes de clientes, ofreciendo soporte diario de atención al cliente., • Ser el primer punto de contacto con clientes, respondiendo de forma ágil y profesional para garantizar una experiencia fluida y cercana., • Resolver consultas e incidencias con empatía, criterio y orientación a soluciones., • Gestionar visitas al showroom y realizar visitas puntuales a obra cuando sea necesario., • Adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y exigente dentro de un equipo colaborativo., • Apoyar el mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales en diferentes mercados internacionales., • Contribuir a la identificación de nuevas oportunidades de negocio y al seguimiento de proyectos en curso., • Colaborar en el análisis de datos comerciales y en la mejora de procesos internos., • Reportar a dirección sobre actualizaciones relevantes y actividad comercial. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente o soporte comercial, preferiblemente en sectores vinculados al diseño, iluminación, arquitectura o interiorismo (no imprescindible, pero valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación y actitud positiva y proactiva., • Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como hablado. Trabajamos diariamente con clientes internacionales., • Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos., • Capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Buscamos una persona cercana, dinámica, positiva y con espíritu de equipo., • Perfil proactivo, colaborativo y con ganas de aportar en un entorno creativo y en constante evolución. Qué ofrecemos • Incorporación a un estudio en plena expansión internacional., • Un entorno de trabajo cercano, creativo y colaborativo., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en constante evolución., • Salario competitivo, acorde a la experiencia del candidato.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

We are hiring our first dedicated SRF/RDF Alternative Fuels Sourcing Manager to source solid recovered fuel and refuse-derived fuel from European producers for delivery into the cement sector in Sub Saharan Africa, with the port infrastructure and industrial offtake agreements in place from large cement groups. This role starts as a senior individual contributor and is expected to grow into a Head of Sourcing position with a small team of two to three within 18–24 months. Candidates who can both personally source today and lead a desk tomorrow are exactly who we are looking for. The opportunity Enedroc is an energy and resource trading company building physical supply chains between Europe and Sub-Saharan Africa. We hold storage and handling capacity at Port facilities, contracted offtake relationships with cement producers, and the licences required to move material into the pilot marketplace. The business is backed by Forsage Holdings, an Irish family office with a long-term investment portfolio across Europe and Sub-Saharan Africa. What you would do • Develop direct relationships with SRF/RDF producers across Europe — MBT operators, MRFs, waste processors, fuel aggregators — focusing on producers rather than re-traders., • Source and qualify supply on specification, gate fee, export readiness and shipment economics., • Work the full trade economics: gate fee, processing, port handling, freight, inspection, working capital, margin., • Coordinate with our local team, port operators, surveyors, freight providers and end customers to move shipments from negotiation to delivery., • Build a pipeline of repeatable supply, then term contracts, with the goal of scaling to industrial volumes within 18–24 months., • Recruit and lead a small sourcing desk as the platform scales., • Contribute to SSA outbound flows (HDPE, biomass) as the platform grows. Who we are looking for You probably sit today at a, N+P, Andusia, Stonegrove, Beauparc, FCC, Veolia, Suez, PreZero, Renewi, Indaver, Interwaste or similar — or you have recently left one. You understand SRF/RDF as a physical product. Required: • 5+ years in SRF/RDF, alternative fuels, waste-to-energy, biomass or related physical waste-fuel trading., • Direct producer relationships in at least one of the following: UK, Benelux, Iberia, Italy, Germany, France or the Nordics., • Working knowledge of EU Waste Shipment Regulation, Annex VII / IB notification procedure, and EWC coding., • Comfort with the operational detail behind each shipment — specs, sampling, freight, documentation, payment., • Ability to work independently in a lean structure where you own the result. Highly valued: • Cement-sector alternative-fuels experience (sourcing or co-processing side)., • African or other emerging-market trade exposure., • Experience with the new WSR 2024/1157 regime and non-OECD destinations., • French. Location Remote working only. Willingness to travel to European producer sites and African offtaker facilities 2-4 times a year.

Behind every successful project, there is a team of talented people working with purpose. At Impacting Digital, we are building a community of exceptional professionals who are curious, collaborative, and driven by continuous improvement. We are now looking for a Tech Compliance Manager, a strategic and detail-oriented professional capable of ensuring that technology solutions, processes, and operations align with regulatory requirements, security standards, and internal governance practices. If you enjoy combining technology, risk management, and compliance to build secure and scalable digital environments, this role is for you. • Must be based in Portugal or Spain with remote-first flexibility., • Must be able to work with a Freelance contract., • You will work closely with leadership, technical teams, and a virtual operations team., • You will participate in internal and client projects., • You will contribute to strengthening governance frameworks and ensuring compliance across digital initiatives and client solutions. Tech Analysis & Solution Design • Gather technical requirements for projects involving systems integration, automation, AI and digital platforms., • Convert business needs into structured technical specifications, business cases and acceptance criteria., • Contribute to solution architecture discussions, ensuring that each proposal meets client expectations and technical feasibility. Governance Risk & Compliance • Define, implement, and monitor technology compliance frameworks, policies, and controls across projects and internal operations., • Ensure the implementation of ISO42001 in 2026., • Support compliance initiatives related to GDPR, information security, and technology risk management. About you You are a strong fit for this role if you have: • A technical academic background (Engineering, Information Systems, Cybersecurity or similar)., • At least 4 years of experience in technology compliance, information security, governance, risk, or related areas., • Strong understanding of regulatory frameworks, technology controls, and risk management principles., • Experience with audits, compliance programs, or governance initiatives., • Familiarity with standards and frameworks such as GDPR, ISO 27001, SOC2, NIST, AI governance frameworks, or similar., • Experience evaluating digital platforms, cloud environments, automation technologies, or AI solutions., • The ability to communicate complex technical and compliance concepts clearly to different audiences., • Experience working in consulting or cross-functional environments is a plus., • Familiarity with agile methodologies and digital transformation initiatives., • Fluency in at least two of the following languages: Portuguese, English, or Spanish. What we offer • Remote-first working environment, • Autonomy (we believe in results, not hours), • Company gatherings twice a year in inspiring locations, • A collaborative, informal and supportive team culture, • Continuous learning and knowledge-sharing, • Performance-based bonus If this opportunity resonates with you, we invite you to submit your application. Data Processing & GDPR Notice We will collect and store your resume and contact details strictly for recruitment purposes. Your data will be used exclusively by our organization for up to two years. You may consult our Privacy Policy to understand how we comply with GDPR and how to exercise your data protection rights.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Buscamos un/a Sales Manager Enterprise para liderar y desarrollar un equipo de Key Account Managers y acelerar el crecimiento del negocio en clientes estratégicos en Madrid 🔹 ¿Cuál será tu misión? • Liderar, desarrollar y coordinar un equipo de KAMs enfocado en grandes cuentas., • Definir y ejecutar la estrategia comercial del portfolio enterprise., • Acompañar al equipo en oportunidades complejas, negociaciones estratégicas y relaciones C‑level., • Coordinar preventa, delivery y partners para propuestas end‑to‑end., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de facturación, margen, pipeline y satisfacción del cliente. 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida liderando equipos comerciales B2B en entornos IT / tecnología / servicios., • Background en venta consultiva y gestión de grandes cuentas enterprise, orientadas a servicios gestionados de Digital WorkPlace, • Liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a resultados., • Alta capacidad de interlocución con decisores senior. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. ¿Te apuntas?

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

📣 ¡Ampliamos nuestro equipo! 📣 Somos una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! 🌍 Descripción del empleo Buscamos un/a Program Manager especializado en Software IVVQ para participar en el desarrollo y validación de unidades electrónicas dentro de un programa industrial. El entorno de trabajo hace especial énfasis en la gestión de equipos de integración, verificación, validación y cualificación (IVVQ). 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar los equipos de Integración, verificación y validación (IVV)., • Garantizar que los Project Test Manager / Test Leads del área estén correctamente incorporados en los procesos para los nuevos proyectos., • Asegurar que el equipo disponga de un soporte adecuado para garantizar una buena adhesión a los procesos, • Detectar desviaciones/dificultades y proponer medidas en estrecha colaboración con el responsable del área, • Intercambio regular con el responsable del área 🎯 Requisitos • Amplia experiencia en Aseguramiento de la Calidad del Software / Gestión de la Calidad del Software., • Experiencia en procesos de gestión del cambio, incluida la introducción de nuevos procesos en grandes organizaciones globales., • Disponibilidad para realizar viajes cuando sea necesario por logística de proyecto (no se considera un volumen alto de viajes)., • Inglés fluido tanto escrito como hablado. ⭐ Qué te ofrecemos • Participación en un proyecto industrial de alto impacto., • Entorno altamente tecnológico y especializado., • Aprendizaje en integración de sistemas electrónicos complejos., • Trabajo en equipo multidisciplinar., • Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte, beneficios de salud, etc., • Descuentos en gimnasios alrededor de España., • Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales.

Para proyectos vinculados con los sectores de Ferrocarril, Transporte Inteligente y Aeronaval, y dependiendo de la Gerencia de Proyectos, el Jefe/a de Proyecto/Obra tiene como misión coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con la calidad, plazo y coste requeridos por el cliente.

🌍 Energy Strategy & Contracting Manager At Gestamp, we are looking for a senior professional to join our corporate team as Energy Strategy & Contracting Manager, playing a key role in shaping our global energy approach. This is a strategic position with direct impact on energy cost optimization, long-term agreements and our decarbonization roadmap. 🚀 Your mission You will lead the definition and execution of energy strategy across our international industrial footprint, focusing on: • Develop and implement the energy sourcing strategy, including planning, negotiation, and management of energy supply contracts for Gestamp Group plants., • Collaborate with ESG and Environmental departments to achieve the Group’s decarbonization objectives through the procurement of renewable energy solutions (such as Power Purchase Agreements (PPAs), self-consumption projects, Energy Attribute Certificates (EACs), etc.), as well as through participation in electrification and energy efficiency initiatives., • Monitor, report, and forecast historical and future energy consumption data for Gestamp Group plants. Provide insights on the current and future status of energy markets and regulatory changes, identifying opportunities, mitigating risks, and assessing potential new energy developments. 🧩 What we are looking for • Degree in Engineering (preferred) or similar, • +7 years of experience in energy, industrial environment or related sectors, • Solid experience in:, • Negotiation of energy contracts and long-term agreements, • Energy budget management and cost control, • Interaction with utilities / energy providers, • Strong strategic thinking combined with execution capability, • High autonomy, ownership and stakeholder management skills 🌐 Languages • Fluent English required, • German is a plus 🌱 Why Gestamp? You will be part of a global industrial leader, contributing directly to: • Our energy strategy at Group level, • Our sustainability and decarbonization journey, • Cross-functional collaboration in an international environment 📩 If you are interested in learning more, apply directly! #EnergyStrategy #IndustrialEnergy #PPAs #EnergyManagement

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in a Nordic language (Swedish, Norwegian, Danish, Finnish), • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels, • Fluency in any Nordic language Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Governance & Transformation Manager para liderar iniciativas estratégicas de control, cumplimiento y supervisión de proyectos transversales. ¿Qué harás en el puesto? • Definir e implantar una metodología de gobierno del proyecto., • Hacer de bisagra entre los equipos de tecnología y negocio, para tomar requerimientos funcionales., • Ser capaz de ayudarle a montar una RFI/RFP., • Que haya dirigido proyectos de tecnología, lo suficientemente estratégicos o de alta repercusión para poder liderar la iniciativa. Requisitos técnicos: • Experiencia sólida en gestión de proyectos E2E y oficinas de transformación (PMO)., • Conocimiento profundo en marcos de Governance, Risk & Compliance (GRC) e normativas internacionales (ISO 27001, 22301, 31000)., • Experiencia previa en entornos altamente regulados, preferiblemente en el sector financiero o banca., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid 📩 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

About Us: Mortgage Direct is an online mortgage broker company known for its dedication to maximizing the possibilities for our clients to secure the best mortgage deals. With a deep commitment to understanding the unique financial needs of each client and more than 16 years of market knowledge, our team offers unwavering support throughout the entire mortgage application process, ensuring a seamless experience. As we strive to expand our operations, we are looking for independent Mortgage Advisors with a robust financial background. Job Responsibilities: • Assess clients' financial scenarios and intermediate for most suitable mortgage solutions., • Cultivate relationships with a variety of Banks to secure a wide range of mortgage options for clients., • Accompany clients throughout the mortgage application process, maximizing approval chances., • Forge strategic partnerships with local real estate agencies focusing on non-residents and local bank branches., • Maintain updated reports on sales and performance metrics., • Stay ahead of industry trends, products, and practices to offer the most relevant advice and solutions., • Professional Development: Engage in Mortgage Direct’s professional development activities, such as attending industry exhibitions, training sessions, and obtaining relevant certifications, to enhance knowledge and skills in mortgage advising. Expectations: • Fluency in German language, • Demonstrated ability to work autonomously and maintain a results-oriented approach., • Ability to establish and maintain relationships with diverse stakeholders, including clients and financial institutions., • Commitment to staying updated on industry trends and developments., • Unwavering commitment to customer service and understanding the unique financial needs of each client., • Residency within the service area is preferable. Qualifications: • Bachelor's degree in Finance, Business Administration, or related field. Advanced qualifications in financial management will be highly valued., • Experience in banking, wealth management, or family office roles., • Proficiency in English and additional languages are beneficial., • Outstanding negotiation skills., • Proficiency in basic software applications, most importantly Google Suite, and CRM Applications (Pipedrive and Salesforce) Mortgage Direct is committed to the growth and success of its advisors, and provides a comprehensive mentorship program to help newcomers get up to speed and create their own path for success. We believe in fostering an independent, results-driven culture that empowers each member of our team. If you have the experience, skills, and drive to succeed in this role, we encourage you to apply. We do not acknowledge or consider unsolicited CVs sent to any member of our team. We will not be held responsible for any fees or commissions in the event that we hire a candidate who applied to us directly or through an agency we instructed. This includes cases where an uninstructed agency may have also submitted the same candidate’s CV on a speculative basis.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid/Milan, we work with teams from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. 🔹 What You’ll Do: • Develop and execute strategic partnership plans to grow Alibaba International’s presence and revenue in Spain., • Identify, negotiate, and close high-impact deals with local and global companies — from startups to enterprise leaders., • Manage a portfolio of key partners, ensuring long-term success, satisfaction, and mutual value creation., • Work closely with cross-functional teams (Sales, Marketing, Product) to launch joint campaigns, events, and go-to-market initiatives., • Stay ahead of market trends and competitive dynamics to uncover new opportunities and shape our partnership roadmap., • Leverage AI tools for data insights, communication efficiency, and workflow automation — we believe in smart, tech-powered collaboration. 🔸 Who You Are: • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field., • 3+ years of experience in partnership management, ideally within e-commerce, technology, or B2B industries., • Proven success in launching and scaling strategic alliances that drive measurable business growth., • Exceptional negotiator and communicator — skilled at building trust with stakeholders at all levels., • Fluent in Italian and English — Spanish is highly desirable; Mandarin Chinese is a strong plus., • Agile, results-driven, and comfortable managing multiple priorities in a fast-moving environment., • Tech-savvy professional familiar with AI-powered tools (e.g., for market analysis, CRM, or automated workflows). Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

WECARE #PEOPLE #THETEXTILECOMPANY.

PMO/Senior Project Manager SAP con nivel alto de inglés. Perfil PMO/Senior PM SAP, a ser posible que haya trabajado en sector industria.

Desde TGRC estamos colaborando con una plataforma energética internacional líder en la búsqueda de un/a Asset Manager Lead (BESS) para unirse a su equipo en Madrid. Se trata de una posición clave dentro de un entorno altamente técnico y en fuerte crecimiento, donde los sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS) juegan un papel central en la estrategia de la compañía. El rol Como BESS Asset Management Lead, serás responsable de la gestión de activos de almacenamiento a gran escala, asegurando su rendimiento óptimo, fiabilidad y la creación de valor a largo plazo. Trabajarás estrechamente con equipos internacionales y reportarás directamente a un Director basado en EE.UU., dentro de un entorno dinámico y global. Responsabilidades principales • Gestión técnica integral de activos BESS a escala utility, • Supervisión y administración de contratos de Long-Term Service Agreements (LTSA), • Liderazgo de estrategias y planes de ejecución de capacity augmentation, • Monitorización del rendimiento de activos mediante sistemas BMS, EMS y SCADA, • Coordinación con proveedores de O&M y stakeholders clave en distintas regiones, • Identificación de mejoras de rendimiento y oportunidades de optimización, • Apoyo en la toma de decisiones técnicas y en la estrategia de activos a largo plazo Perfil • +3 años de experiencia en BESS a escala utility, • Sólidos conocimientos en:, • Sistemas de baterías (BESS), • BMS / EMS / SCADA, • Experiencia en gestión o supervisión de contratos LTSA, • Exposición a estrategias de capacity augmentation, • Comodidad trabajando en entornos internacionales / multi-zona horaria Oferta Rango salarial competitivo + bonus Exposición internacional en un equipo de liderazgo global Oportunidad de tener un papel clave en una plataforma BESS en fuerte crecimiento Alta proyección profesional en un mercado en rápida evolución

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos CSM / Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software, • Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Madrid · Híbrido · Proyecto estratégico en crecimiento Nuestro cliente, compañía de servicios en sector industrial, busca incorporar un/a Manager de Transformación Digital con background técnico real y experiencia en proyectos tecnológicos complejos. Buscamos un perfil dinámico, con energía, con “motor”, orientado a resultados y capaz de liderar, acompañar y bajar al detalle técnico cuando el proyecto lo requiere. ¿Cuál será tu misión? Integrarte en el área de IT para liderar y coordinar proyectos tecnológicos estratégicos (software, digitalización, integraciones, automatización…), asegurando una ejecución excelente en tiempo, alcance y calidad. Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos end-to-end., • Analizar aplicaciones desde una perspectiva técnica: estructuras de datos, APIs, JSON, SQL, integraciones, arquitectura., • Identificar incidencias y apoyar al equipo técnico en momentos críticos (“bajar al barro”)., • Alinear la ejecución de los proyectos con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio., • Impulsar metodologías Agile (Scrum / Kanban) y buenas prácticas de gestión., • Gestionar presupuestos, roadmap, recursos internos y proveedores., • Elaborar informes ejecutivos, KPIs y documentación de proyecto., • Contribuir a la Oficina de Proyectos (PMO) y a la mejora continua de procesos., • Participar en la integración de herramientas de IA generativa y soluciones digitales de nueva generación. Requisitos indispensables • Formación técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Haber trabajado como desarrollador o perfil técnico (mín. 3-5 años) en cualquier etapa de la carrera., • Experiencia sólida en proyectos tecnológicos complejos. Conocimientos reales en: • APIs / Webservices, • JSON / ficheros planos, • SQL (consultas, debugging, análisis de datos), • Integraciones y arquitectura por capas, • Dirección de equipos multidisciplinares (internos y externos)., • Experiencia con metodologías Agile y herramientas como Jira, Azure DevOps, MS Project…, • Perfil dinámico, muy orientado a resultados y con fuerte capacidad de ejecución. Se valorará • Experiencia en PMO corporativa o gobierno IT., • Conocimientos de IA generativa o ciberseguridad., • Experiencia en migraciones de ERP, Salesforce, o ecosistemas integrados., • Experiencia en automoción, logística, distribución o entornos industriales. Qué ofrecemos • Participación en un proyecto estratégico con fuerte apoyo de dirección., • Cultura de colaboración, enfoque “caring” y alto nivel de exigencia., • Gestión de equipos multidisciplinares., • Modalidad híbrida + flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo. Si estás buscando un proyecto con impacto real, ritmo, responsabilidad y capacidad de decisión, queremos conocerte.do.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. • Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor., • Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente., • Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 4 y 10 años de experiencia en proyectos de Machine Learning, Data Science o IA aplicada, • Experiencia en proyectos de IA Generativa en entornos de consultoría, • Experiencia construyendo y desplegando soluciones con LLMs en producción (OpenAI, Azure OpenAI, Gemini o equivalentes), • Experiencia en Agentic AI y arquitecturas multi-agente (LangChain, LangGraph o similares), • Experiencia gestionando stakeholders técnicos y de negocio, • Capacidad de liderazgo funcional en equipos multidisciplinares, • Nivel C1 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad para teletrabajo, • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente por la zona de Lérida. Totes les candidatures seran considerades sense di

¿Eres una persona analítica, resolutiva y con orientación al detalle? ¿Te gustaría participar en proyectos estratégicos del área financiera junto a tu propio equipo? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. Tendrás un papel clave liderando la gestión contable de diferentes sociedades europeas y participando en proyectos estratégicos del área financiera. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil con sólida experiencia en contabilidad y finanzas dentro de entornos internacionales, con capacidad de liderazgo, visión analítica y orientación a resultados. Queremos incorporar a una persona acostumbrada a trabajar en entornos exigentes y dinámicos, con motivación por liderar equipos y participar en procesos de transformación financiera. 💼 Cuáles serán tus funciones: • Supervisión Contable: Coordinar y supervisar la contabilidad general de sociedades en España, Portugal, Italia y Francia., • Gestión de Cierres: Liderar los procesos de cierre contable mensual y anual asegurando la calidad y puntualidad de la información financiera., • 👥 Gestión de Equipo: Coordinar, acompañar y desarrollar un equipo de 3 personas, distribuyendo cargas de trabajo y realizando seguimiento del desempeño., • 📑 Auditorías & Consolidación: Dar soporte a auditorías internas y externas, así como colaborar en los procesos de consolidación financiera del grupo., • Conciliaciones & Control: Supervisar conciliaciones bancarias, intercompany y revisiones de balance garantizando la fiabilidad de la información financiera., • ⚙️ Optimización de Procesos: Participar en iniciativas de mejora continua, automatización y transformación financiera dentro de entorno SAP., • Colaboración Transversal: Trabajar de forma coordinada con áreas como Tax, Treasury, FP&A y Consolidation. Qué buscamos en ti! • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones financieras y contables., • Valorable experiencia en Big4., • Experiencia previa liderando equipos., • Conocimiento sólido de cierres contables, auditoría y consolidación financiera., • Nivel avanzado de SAP., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. ✨ Beneficios que ofrecemos: • Flexibilidad salarial: Accede a parte de tu sueldo cuando lo necesites, adaptado a tus necesidades personales., • Plan de compensación flexible: Beneficios como seguro de salud privado, formación continua y vales de restaurante, pensados para tu bienestar., • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Si te motiva formar parte de un proyecto internacional dentro de un entorno dinámico y en evolución constante, ¡nos encantará conocerte! 🚀

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/ Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Contable Junior para el área de Contabilidad de Proveedores para que se una de forma estable a nuestro equipo de Sada. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral de la contabilidad de proveedores, • Verificación, contabilización y seguimiento de facturas, • Ejecución y control de pagos, • Interlocución con proveedores internos y externos en inglés, • Conciliación de cuentas ¿Qué estamos buscando? • Valorable experiencia en contabilidad, • Formación: Grado Superior de Administración y Finanzas o Comercio Internacional o Grado Universitario en ADE, Económicas o similar., • Nivel de inglés intermedio / avanzado: mínimo B1 (idioma vehicular de la compañía), • Dominio de paquete Office, • Se valorarán experiencia y/o conocimientos en SAP, • Persona organizada con atención al detalle, capacidad analítica y habilidades de comunicación ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido, • Jornada completa, • Posición híbrida: 80% de teletrabajo mensual, • 23 días de vacaciones y 5 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Spanish, • Fluency in English, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a, • dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

🚀 Estamos contratando: Fisico/a con conocimientos de electromagnetismo | Madrid En Airelectric, startup tecnológica con sede en Madrid, desarrollamos motores y generadores eléctricos de altas prestaciones para los sectores UAV, drones y aeronáutico. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Motores Eléctricos para reforzar nuestro equipo de I+D, trabajando en proyectos internacionales de alto nivel tecnológico. 🔎 ¿Qué harás? • Diseño electromagnético de motores y generadores eléctricos de altas prestaciones, • Estudios conceptuales y optimización de sistemas, • Análisis térmico y mecánico (FEA), • Simulación y validación experimental, • Definición y ejecución de ensayos, • Soporte en fabricación de prototipos, • Gestión técnica de proyectos y proveedores, • Coordinación con el área de fabricación, • Investigación y Desarrollo de sistemas eléctricos 🎓 ¿Qué buscamos? • Fisico / Fisica o equivalente., • Conocimientos de electromagnetismo ( alta o baja frecuencia), • Nivel alto de inglés (B2+), • Nivel alto de español (B2+) ⭐ Se valorará interés en: • Análisis de maquinas eléctricas, • Análisis electromagnético, térmico y multifísico, • Procesos de fabricación y ensayo de motores eléctricos 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución acorde a experiencia, • Horario flexible, • Proyectos internacionales de I+D de primer nivel, • Entorno dinámico y altamente tecnológico Si te apasiona la propulsión eléctrica y quieres trabajar en aplicaciones aeronáuticas de alto rendimiento, nos encantaría hablar contigo.

Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones:. Administración del sistema interno de gestión de RRHH.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestras unidades de Defensa Aérea, participamos en el diseño, desarrollo y validación de sistemas complejos y críticos, trabajando con tecnologías de vanguardia en un entorno internacional y de alto impacto estratégico. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas en Defensa Aérea! Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Senior para incorporarse a proyectos de sistemas complejos de Defensa Aérea, participando en actividades de ingeniería de requisitos, integración, verificación y validación, siguiendo metodologías de Ingeniería de Sistemas basadas en INCOSE y el Modelo en V. 💡 ¿Qué harás? En tu día a día, te encargarás de: • Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema, desde la definición hasta la validación., • Realizar análisis, definición y especificación de sistemas complejos en el ámbito de la Defensa Aérea., • Gestionar y analizar requisitos de sistema, asegurando su coherencia, consistencia y trazabilidad., • Participar activamente en procesos de integración, verificación y validación (V&V)., • Definir y elaborar la documentación de pruebas en las diferentes fases del desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR)., • Analizar el cumplimiento de requisitos frente a resultados de pruebas., • Trabajar con herramientas de captura y gestión de requisitos, especialmente DOORS., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales, coordinándote con otras áreas técnicas., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y avances tecnológicos del sector Defensa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de los requisitos. Queremos conocer tu experiencia y lo que puedes aportar 🚀 ✅ Titulación universitaria en Ingeniería: Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industrial, Informática u otras afines. ✅ Más de 5 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas, Integración y/o Verificación y Validación. ✅ Experiencia práctica en el Modelo en V aplicado al desarrollo de sistemas complejos. ✅ Conocimientos sólidos de Ingeniería de Sistemas conforme a prácticas INCOSE. ✅ Experiencia en: • Gestión de requisitos y trazabilidad., • Análisis de coherencia entre requisitos y pruebas., • Ejecución y diseño de pruebas funcionales avanzadas., • Elaboración y gestión de documentación técnica., • ✅ Manejo avanzado de DOORS., • ✅ Deseable conocimiento técnico de sensores radar y sistemas de comunicaciones., • ✅ Experiencia en proyectos internacionales. 💼 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en soluciones de ciberseguridad aplicadas a sistemas críticos de Defensa y Air Dominance, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Colaborarás con equipos técnicos de alto nivel, en un entorno donde prima la colaboración, la comunicación directa y el apoyo mutuo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo híbrido, con aproximadamente un 40% de presencialidad en Alcobendas, facilitando la conciliación y la organización de tu día a día., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Definiremos contigo un itinerario profesional para que sigas creciendo en el ámbito de la ciberseguridad y la ingeniería de sistemas de defensa., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte y mantenerte al día en tecnologías y seguridad., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en gimnasios, restauración, ocio, comercio y muchos otros servicios por ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞, • Entrevista con Captación de Talento 🤝, • Entrevista técnica con el equipo 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉, • Duración aproximada del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada., • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa, con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

🚨 ¡Nueva oportunidad IT! Buscamos un/a Técnico/a Senior de Soporte IT / Service Desk 🚀 ¿Tienes experiencia gestionando incidencias complejas en entornos enterprise y te apasiona el soporte técnico avanzado? ¡Queremos conocerte! 💻 🎯 Principales responsabilidades: 🔹 Actuar como Punto Único de Contacto (SPOC) para usuarios corporativos. 🔹 Gestionar incidencias: registro, categorización y priorización. 🔹 Maximizar la resolución en primer contacto (FCR) y seguimiento end-to-end. 🔹 Proporcionar soporte prioritario a usuarios VIP 🚀 🔹 Resolver incidencias complejas escaladas desde Nivel 1. 🔹 Realizar diagnóstico avanzado y Problem Management mediante informes RCA. 🔹 Intervenciones onsite: swaps de equipos, configuración de puestos y diagnóstico hardware. 🔹 Atención presencial y remota de máxima prioridad para perfiles VIP. 🔹 Coordinación de escalados técnicos con fabricantes (Nivel 3). 🔹 Actualización de CMDB en Jira tras movimientos de activos. 🛠️ Requisitos imprescindibles: ✅ +5 años de experiencia en soporte IT y Service Desk enterprise. ✅ Experiencia trabajando con SLAs críticos y entornos multisede. ✅ Diagnóstico avanzado sobre Windows 11, BIOS/Firmware y conectividad LAN/Wi-Fi/VPN. ✅ Soporte avanzado Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive y SharePoint. ✅ Experiencia con herramientas de seguridad endpoint: CrowdStrike y Netskope. ✅ Soporte funcional de Nivel 1 sobre ERP Navision / Business Central. ✅ Capacidad analítica y orientación a resolución de incidencias críticas. ⭐ Muy valorable: 🌍 Francés nivel B2. 📜 Certificaciones Microsoft Workplace (Windows 11 / M365). 📘 Conocimientos o certificación ITIL. 💡 Buscamos personas resolutivas, proactivas y acostumbradas a trabajar en entornos de alta exigencia técnica. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 🏡 Trabajo presencial en Madrid (cerca de Chamartín) o Burgos, • 🧠 Trabajo con tecnologías punteras y equipos altamente especializados., • 📈 Plan de crecimiento profesional dentro de proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico., • 🌱 Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación continua., • ⚖️ Flexibilidad y autonomía para potenciar tu desarrollo profesional y personal., • Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! 🧾🎁, • 📚Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital., • 🤝 Entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡comparte o escríbeme! #ITSupport #ServiceDesk #Microsoft365 #Windows11 #ITIL #Cybersecurity #CrowdStrike #Netskope #BusinessCentral #TechJobs #EmpleoIT #SoporteIT

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil técnico con sólidos conocimientos en CDS (Core Data Services) y experiencia en analítica embebida en S/4HANA, capaz de trabajar en entornos orientados a datos y reporting avanzado. 🛠️ Conocimientos técnicos • ABAP Programming in Eclipse (nivel medio), • ABAP for SAP HANA (nivel medio), • SAP BTP (Business Technology Platform) (nivel medio), • SAP Data Services (nivel medio), • Vistas CDS ABAP (nivel avanzado), • Vistas CDS HANA (nivel avanzado, 2-3 años de experiencia), • SAP OData basado en CDS (nivel avanzado) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

City Manager | Responsable de Desarrollo de Negocio (B2B) 📍 España · Remoto Sobre nosotros Wowworks es una plataforma internacional de gestión de servicios para empresas (facility management). Organizamos el mantenimiento técnico, las reparaciones y el soporte para compañías con redes de establecimientos en Alemania, Austria, Polonia y los Países Bajos. Ahora damos el salto a España - y buscamos a la persona que lidere ese arranque. ¿Qué harás? Serás el primero en construir nuestra presencia comercial en España. Sin cartera heredada: tú defines el territorio. • Identificación y captación de los primeros clientes B2B en el mercado español, • Desarrollo de relaciones desde cero con decisores clave, • Negociación y cierre de contratos, • Coordinación con el equipo internacional para adaptar la propuesta al mercado local ¿A quién buscamos? Imprescindible: • Español C1 o superior + ruso fluido (nativo o equivalente), • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas B2B, • Perfil hunter: autónomo, proactivo y orientado a resultados, • Permiso de trabajo en España Se valorará: • Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce u otros), • Conocimiento del sector servicios o facility management ¿Te interesa? Envíanos tu CV o escríbenos directamente por LinkedIn.

PERCOSOL es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector de la construcción. Instalamos sistemas de yeso laminado (PYL), aislamientos termo-acústicos y falsos techos. Buscamos incorporar un/a técnico/a para el área de mediciones y presupuestos en nuestra oficina técnica en Córdoba. 👉 La función principal del puesto será la medición de planos mediante AutoCAD y la elaboración de presupuestos de obra. Se trata de un puesto orientado a trabajo técnico en oficina, con un enfoque práctico en planos, cantidades y costes. Funciones principales • Mediciones de planos mediante AutoCAD (tarea principal), • Elaboración de presupuestos de obra, • Desglose y cuantificación de partidas, • Solicitud y comparación de precios a proveedores, • Apoyo en el estudio económico de proyectos Requisitos imprescindibles • Manejo de AutoCAD aplicado a mediciones, • Nivel medio de Excel, • Formación técnica (arquitectura técnica, ingeniería, delineación o similar), • Perfil organizado, detallista y orientado a números Qué ofrecemos • Incorporación a empresa consolidada del sector construcción, • Puesto estable en oficina técnica, • Desarrollo profesional en el área de estudios y costes, • Jornada completa presencial en Córdoba, • Salario acorde a experiencia y perfil

Buscamos una persona que nos ayude a escalar nuestra organización de desarrollo, reforzando la gestión de personas, el acompañamiento a los técnicos y la efectividad de los equipos. Es un rol clave para actuar como nexo entre dirección de operaciones y los equipos, impulsando una cultura de feedback, seguimiento cercano, desarrollo profesional y mejora continua en un entorno de desarrollo software en crecimiento. ¿Qué harás? • Realizar seguimiento periódico de personas y equipos., • Impulsar una cultura de feedback útil, claro y accionable., • Detectar de forma temprana riesgos de desempeño, desalineación, conflicto o desgaste., • Colaborar en evaluaciones, desarrollo, promociones y planes de crecimiento., • Mejorar onboarding, integración y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Identificar oportunidades de mejora organizativa y ayudar a convertirlas en acciones concretas., • Facilitar conversaciones complejas y dinámicas de mejora cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de personas, equipos o coordinación de responsables técnicos., • Soltura en 1:1, feedback, desempeño y conversaciones difíciles., • Conocimiento práctico de dinámicas de equipo, mejora continua y entornos ágiles de desarrollo software., • Capacidad para detectar bloqueos organizativos y mejorar el funcionamiento de los equipos., • Buena comunicación, influencia, proactividad y orientación a resultados., • Alineamiento con nuestros pilares (excelencia técnica, compromiso, trabajo en equipo y factor humano) Valorable • Experiencia como Scrum Master, Agile Coach o en roles de facilitación y mejora de equipos, así como experiencia en empresas tecnológicas en crecimiento., • Buscamos una persona con cercanía y exigencia, capaz de generar confianza, dar feedback honesto y constructivo, e impulsar mejoras reales en la organización. Qué ofrecemos • Un rol con impacto directo en la evolución del área de desarrollo., • Participación activa en una etapa de crecimiento y consolidación organizativa., • Entorno técnico y de negocio donde la gestión de personas y la efectividad organizativa se consideran una palanca estratégica., • Desarrollo profesional en una posición con recorrido y visibilidad. Qué ofrecemos • 100% remoto desde España, • Jornada intensiva en verano y viernes, • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Proyectos internacionales, • Plan de retribución flexible, • Plataformas de formación, clases de idiomas y certificados, • Primer vendor OSS europeo certificado Gold en Open APIs de TM Forum Sobre Alvatross En Alvatross desarrollamos soluciones tecnológicas para el sector telecomunicaciones, participando en proyectos internacionales y trabajando con arquitecturas modernas basadas en estándares como Open Digital Architecture de TM Forum. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la flexibilidad, ofreciendo un entorno donde las personas puedan crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos tecnológicos de alto impacto. En Alvatross, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Buscamos un/a Team Leader para hacerse cargo de nuestras operaciones de callers en varias marcas. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C, y liderarás un equipo amplio de callers trabajando en una mezcla variada de proyectos. El puesto cubre todo el ciclo: entrevistar e incorporar a nuevos candidatos, decidir quién entra al equipo, monitorizar el rendimiento diario y asegurarte de que el trabajo que debe hacerse realmente se hace. En el día a día, serás la persona de referencia para nuestros callers. Llevarás las entrevistas de selección, acompañarás a los nuevos en el onboarding, harás seguimiento del output y la calidad, entrenarás a quienes no rindan y actuarás cuando haga falta resolver algo. Te moverás entre distintas marcas y productos — una hora revisando tasas de conversión de una campaña B2C de consumidor final, y la siguiente trabajando con un equipo B2B en calidad de pipeline y ratios de concertación de reuniones. El puesto encaja con alguien que sabe exigir responsabilidad, mantiene muchas piezas en movimiento bien organizadas y cambia de contexto sin perder el hilo. Como combinamos ventas B2C a consumidor final con generación de leads / concertación de citas B2B, necesitas entender qué significa "hacerlo bien" en ambos mundos — el ritmo, los KPIs y el estilo de llamada son genuinamente distintos, y un/a buen/a Team Leader adapta su enfoque a cada uno. Lo que buscamos: • Español nativo o bilingüe (escrito y hablado) — liderarás callers hispanohablantes y evaluarás candidatos en español, • Buen nivel de inglés para la comunicación interna con el equipo fundador, • Experiencia liderando un equipo de ventas o call center (B2B, B2C o idealmente ambos), • Soltura entrevistando y evaluando candidatos a buen ritmo — incorporamos de forma continua, • Fuertes habilidades organizativas y seguimiento real; cierras los temas que abres, • Estilo de comunicación claro y directo — con los callers y con nosotros, • Instinto de coaching: escuchas una llamada y sabes qué hay que corregir, • Disponibilidad para estar conectado/a en horario laboral español Lo que ofrecemos: • Modelo de comisiones fuerte, ligado directamente al rendimiento de tu equipo — cuanto mejor rindan ellos, mejor ganas tú, • Totalmente remoto, y con flexibilidad real de ubicación — trabaja desde España, o desde el extranjero el tiempo que quieras, siempre que puedas cubrir horario laboral español para tu equipo, • Mucha variedad entre marcas, productos y campañas B2B/B2C, • Arranque rápido con un onboarding estructurado y apoyo continuo del equipo fundador, • Responsabilidad real — tú llevas tu equipo, nosotros respaldamos tus decisiones Si esto te encaja, envíanos tu candidatura pronto. Queremos cubrir el puesto rápido y buscamos a alguien que pueda empezar lo antes posible.

About the role We are seeking a Senior Blockchain & Backend Engineer to help maintain and evolve Debita by Neitec, our on-chain asset-based private credit infrastructure. This role combines production smart contract engineering with backend integration work across Web3 infrastructure, payment rails, custody providers and off-chain financial systems. The ideal candidate has already deployed and maintained smart contracts handling real-world capital, understands the full lifecycle from testnet to mainnet, and is comfortable building the backend services required to connect on-chain financial logic with APIs, databases, wallets and settlement flows. Requirements • Fluent Spanish is required, as the role involves working closely with Spanish-speaking teams and stakeholders., • The candidate must be based in Spain, preferably in Madrid, or willing to work within the Spanish time zone. This is NOT a junior position. We need someone who has: • Deployed and maintained smart contracts handling real-world capital in production, • Experienced the full lifecycle of blockchain projects from testnet to mainnet, • Debugged critical production issues under pressure, • Made architectural decisions that impact security and scalability Key distinction: You'll split your time 50/50 between: • Smart Contracts & SDK Layer (EVM, Solidity, TypeScript SDK), • API Integration Layer (Backend services consuming Web3 infrastructure) Core responsibilities 1. Smart contract development & maintenance (50%) Production contract management • Maintain and upgrade existing bond issuance contracts, • Deploy new bond instances to mainnet following strict security protocols, • Monitor on-chain operations and respond to incidents, • Coordinate with auditors for security reviews before major upgrades Financial logic implementation • Implement complex amortization schedules (French, bullet, hybrid models), • Design settlement mechanisms (atomic on-chain vs hybrid off-chain), • Build compliance enforcement at the smart contract level (KYC/AML whitelisting), • Integrate with Chainlink Automation for scheduled operations (interest payments, redemptions) SDK development • Maintain TypeScript SDK used by API, • Generate and version ABIs, TypeChain bindings, and contract interfaces, • Write integration tests ensuring SDK behavior matches contract state, • Document breaking changes and coordinate releases with API team 1. Web3 API integration (50%) Backend services • Integrate SDK into NestJS API services, • Build reliable transaction management (nonce handling, gas estimation, retry logic), • Design off-chain balance registries synchronized with on-chain state Payment rails & custody integrations • Integrate with fiat on/off ramp providers (bank accounts, payment processors), • Connect payment rails: crypto transfers, SEPA, ACH and local payment methods, • Integrate with liquidity providers and custody solutions (MPC wallets, institutional custodians), • Build synchronization mechanisms between on-chain state and off-chain legacy systems, • Coordinate atomic or hybrid DVP (Delivery vs Payment) settlements across chains and rails, • Handle wallet management, signing flows, and key rotation strategies, • Implement transaction batching and gas optimization at API level Technical requirements Blockchain / Smart Contracts Production solidity experience • 2+ years writing production Solidity, • Deployed contracts managing real fundson mainnet, • Handled production incidents (reverted transactions, gas spikes, oracle failures), • Experience with upgradeable contracts (UUPS, Transparent, or Beacon proxies), • Deep understanding of EVM internals (storage layout, gas optimization, assembly when necessary) Concrete skills • Write gas-efficient Solidity following best practices, • Debug failed transactions using Tenderly, block explorers, or local forking, • Perform upgrades on live contracts without downtime or data loss, • Implement custom error handling, events, and role-based access control (OpenZeppelin), • Understand reentrancy risks, front-running, and common attack vectors Tools & frameworks • Foundry(primary) or Hardhat (legacy support), • OpenZeppelin Contracts (v5.x upgradeable suite), • Chainlink Automation (keeper-compatible contracts) Backend development TypeScript/Node.js • 3+ years building production Node.js services, • Experience with NestJS or similar enterprise frameworks, • Proficient in ethers.js v6 (contract interactions, wallet management, event parsing), • Async/await patterns, error handling, and retry mechanisms Database & state management • PostgreSQL for off-chain data (transactions, balances, audit logs), • Understanding of eventual consistency in blockchain-to-database sync, • Experience with migration scripts and schema versioning API design • RESTful API design for financial operations (idempotency, validation), • WebSocket streams for real-time blockchain events, • Rate limiting and authentication for sensitive endpoints, • Error handling that doesn't leak private keys or internal state Integration & traditional finance Bridge blockchain with legacy systems • Experience integrating blockchain with traditional banking/payment infrastructure, • Understanding of fiat on/off ramps(convert crypto fiat via bank accounts), • Knowledge of payment rails:SEPA (Europe), ACH (US), wire transfers, local payment methods (SPEI/Mexico, Pix/Brazil, FedNow, etc.), • Bank account integration experience (APIs for deposits, withdrawals, reconciliation), • Custody provider integrations (MPC wallets, institutional custodians, key management services), • Liquidity provider coordination (ensuring sufficient funds for settlements) On-Chain / Off-Chain state synchronization • Design systems that maintain consistency between blockchain state and database state, • Handle eventual consistency and reconciliation between on-chain events and off-chain records, • Build idempotent operations that can safely retry without double-spending or data corruption, • Monitor and alert on synchronization drift (on-chain balance ≠ database balance) Delivery vs Payment (DVP) coordination • Atomic DVP: On-chain smart contract settlement (payment + delivery in single transaction), • Hybrid DVP: Coordinate on-chain delivery with off-chain payment (via bank transfer, custody ledger), • Handle multi-leg settlement flows (bond issuance → fiat payment confirmation → token delivery), • Implement rollback/refund logic when one leg of DVP fails, • Experience with escrow mechanisms, multi-signature approvals, or atomic swaps Concrete skills • Integrate with payment processor APIs, • Handle currency conversion and multi-currency accounting, • Design webhooks and callbacks for asynchronous payment confirmation, • Understand regulatory requirements for AML/KYC in payment flows Financial protocols understanding Capital markets basics • Bond lifecycle: issuance → coupon payments → principal redemption → maturity/default, • Atomic DVP (fully on-chain: smart contract ensures simultaneous delivery + payment), • Hybrid DVP (on-chain delivery coordinated with off-chain payment via bank transfer or custody ledger), • Escrow and multi-signature approval flows, • Amortization schedules, • Roles management Tokenization concepts • Security token standards (ERC-20 with compliance hooks), • On-chain vs off-chain compliance (hybrid models), • Custodial vs non-custodial wallets in institutional context Nice-to-have experience Advanced blockchain • Multi-chain deployments (experience with 2+ EVM chains in production), • MEV awareness and mitigation strategies (private mempools, Flashbots), • Gas optimization at scale (batch operations, signature aggregation), • Experience with account abstraction (ERC-4337) or smart contract wallets Domain experience • Built or maintained aReal-World Asset (RWA) protocol, • Experience withSecurity Token standards (ERC-3643, ERC-1400), • Worked unregulated fintech (securities, payments, custody), • Integrated with institutional custody

📍Modalidad: 100% Remoto (España) 📍Ubicación: España (⚠️Por requisitos del proyecto, únicamente se valorarán candidaturas que residan actualmente en España ⚠️) 🕒 Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00h (verano: 08:00 a 15:00h) Buscamos un/a Project Manager / Service Manager Senior para liderar el servicio One Cash Management en entorno bancario para cliente de primer nivel del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, coordinando equipos multidisciplinares de soporte (N1, N2 y N3), garantizando la continuidad operativa, cumplimiento de SLAs y la correcta relación con cliente en un entorno crítico de banca y pagos. Funciones principales • Gestión integral del servicio BAU de Cash Management., • Coordinación y liderazgo de equipos de soporte N1, N2 y N3., • Seguimiento de incidencias, escalados y resolución de problemas., • Gestión de SLAs, KPIs y reporting ejecutivo., • Interlocución directa con cliente y stakeholders., • Supervisión de costes, capacidad y recursos del servicio., • Planificación de guardias y soporte extendido., • Coordinación de cambios, mejoras y continuidad operativa., • Seguimiento de proyectos y evolutivos mediante metodologías ITIL y Agile. Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia en gestión de servicios IT dentro del sector bancario o financiero., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y entornos de soporte., • Conocimiento sólido de metodologías ITIL y gestión de incidencias., • Experiencia con herramientas como ServiceNow, JIRA y Kanban., • Conocimiento de entornos de Cash Management y sistemas bancarios críticos., • Experiencia en reporting ejecutivo y gestión de cliente., • Capacidad de coordinación de recursos internos y externos., • Inglés alto imprescindible. Conocimientos técnicos valorables • PSD2 y regulación bancaria., • IBM Sterling Integrator / ITX., • Sistemas de pagos y APIs bancarias., • Gestión del cambio y metodologías ágiles., • Automatización e iniciativas IA aplicadas a servicios IT., • Certificación ITIL v3/v4., • Experiencia en grandes entornos corporativos bancarios. Se ofrece • Proyecto estable de larga duración., • Modalidad 100% remota desde España., • Participación en un entorno bancario internacional de alta criticidad., • Equipo técnico especializado y entorno enterprise.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones eléctricas., • Software: Caneco, Dmelect, Dialux., • Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Madrid (modelo híbrido). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

GRUPO EYSA, empresa líder en el mercado de las soluciones tecnológicas de movilidad sostenible, desea incorporar a su plantilla una persona colegiada, Abogado/a que formará parte de nuestro departamento jurídico. Valoraremos una experiencia de más de 4-5 años, preferiblemente en empresa privad

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a SRE / Platform Engineer para proyecto tecnológico dentro del sector banca. Trabajará sobre una plataforma cloud interna de desarrollo, participando en iniciativas de observabilidad, troubleshooting y reliability engineering orientadas a mejorar la estabilidad y experiencia de los equipos de desarrollo. Deseable experiencia en el ecosistema de desarrollo NextGen (Plataforma Ether, desarrollo con los runtimes APX, ASO, Cells, LRA,..Consola Ether, Catalogs, Bitbucket, GitHub, Testing Manager, Atenea, Signma, infraestructura GCP, Global IAM y ACLs, OpenTelemetry...) 🔎 ¿Qué buscamos? Un perfil técnico y hands-on, con experiencia en: • Observabilidad y monitoring, • Troubleshooting en entornos cloud, • Logs, métricas y trazas distribuidas, • OpenTelemetry, • GCP (Cloud Monitoring / Logs Explorer), • IAM, permisos y control de accesos, • APIs y arquitecturas distribuidas, • Entornos DevOps / Platform Engineering / SRE Tecnologías y entorno • Google Cloud Platform (GCP), • OpenTelemetry, • Logging & Monitoring, • APIs y microservicios, • GitHub / Bitbucket, • Plataformas cloud enterprise, • Herramientas de observabilidad corporativas Buscamos una persona que: • Disfrute resolviendo problemas técnicos complejos, • Tenga mentalidad de ingeniería, • Se sienta cómoda trabajando cerca de infraestructura y desarrollo Requisitos • 2-3 años de experiencia en posiciones SRE, DevOps, Platform Engineering o Cloud Engineering, • Experiencia en observabilidad y troubleshooting, • Conocimientos sólidos de GCP, • Experiencia con OpenTelemetry o herramientas similares, • Experiencia trabajando con sistemas distribuidos Modalidad 100% remoto (España) Sector: Banca Contrato indefinido. Si cuentas con el perfil y la experiencia solicitada y quieres formar parte de un proyecto estable, estaremos encantados de conocerte. Inscríbete o envíanos tu CV a

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH., • Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM., • Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable)., • Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable). Conocimientos funcionales HR: • Diseño y gestión de estructuras organizativas., • Administración de personal (PA)., • Gestión organizativa (OM)., • Nómina (Payroll)., • Gestión de tiempos (Time Management)., • Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Integración con sistemas externos de nómina y RRHH. Gestión de proyectos: • Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP., • Control de alcance, plazos y presupuesto., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales., • Identificación y gestión de riesgos y dependencias., • Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores)., • Elaboración de reporting para dirección y comités. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos., • Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors., • Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH., • Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones., • Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar