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En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestros hoteles en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un(a) Comercial apasionado(a) para nuestra clínica en Mallorca. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos 🏥🤗: • +2 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ • ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural!, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Descuentos en la compra de nuestros tratamientos, • Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

Estamos en búsqueda de un/a Director/a para liderar un hotel temático de gran capacidad, con el objetivo de consolidar su propuesta diferencial y garantizar una experiencia integral alineada con su concepto. Responsabilidades • Asumir la dirección global del establecimiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de satisfacción del cliente., • Coordinar y supervisar todas las áreas del hotel, garantizando coherencia con la identidad y propuesta temática., • Definir y ejecutar la programación de experiencias, actividades y eventos que refuercen el concepto del hotel., • Asegurar una experiencia de cliente consistente, cuidada y diferencial en todos los niveles., • Controlar y optimizar la cuenta de resultados, gestionando presupuestos, costes e ingresos., • Liderar equipos multidisciplinares, impulsando el desarrollo del talento y una cultura orientada a resultados., • Detectar oportunidades de mejora, innovación y colaboraciones que potencien el posicionamiento del proyecto. Job Profile Formación y experiencia • Formación superior en Turismo, Dirección Hotelera, ADE o similar., • Experiencia previa en dirección de hotel, • Sólida capacidad analítica y experiencia en gestión financiera y revenue., • Trayectoria en liderazgo de equipos amplios en entornos exigentes. Competencias técnicas / idiomas • Manejo avanzado de herramientas de gestión hotelera y control financiero., • Inglés y Alemán imprescindible; se valorarán otros idiomas. Soft skills • Liderazgo cercano y orientado a resultados., • Visión estratégica con enfoque práctico., • Sensibilidad por el detalle y la experiencia del cliente., • Capacidad de innovación y adaptación en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible y competitiva., • Proyecto con fuerte identidad y potencial de crecimiento., • Incorporación a una compañía en expansión., • Entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia.

En Majestic Resorts buscamos incorporar un/a Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones que lidere la gestión técnica y operativa de las instalaciones que dan soporte a nuestros resorts en Costa Mujeres (CANCÚN - MÉXICO). La posición es clave para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operativa bajo los estándares de calidad del grupo. Funciones Principales: • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos industriales., • Liderar y coordinar los equipos técnicos de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambiente y calidad., • Controlar presupuestos, costes y optimización de recursos., • Gestionar proveedores y coordinar con áreas operativas internas., • Formación en Ingeniería Industrial, Electromecánica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares de mantenimiento industrial o facilities., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos., • Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, climatización, hidráulica y mantenimiento general., • Experiencia en control presupuestario y planificación., • Ubicación del puesto: Cancún, México por lo que es un requisito imprescindible la disponibilidad para trasladarse y residir en Cancún, México.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Role Summary The Customer Support Executive supports Hotelbeds and Bedsonline clients with operational booking‑related requests across the full customer journey (pre‑arrival, on‑the‑spot, and post‑travel). The role delivers prompt and accurate solutions in line with service deadlines, quality guidelines, and protocols, aiming to achieve first contact resolution and high customer satisfaction. Key Responsibilities • Handle operational requests related to bookings before arrival, during stay, and after travel., • Resolve client issues efficiently while adhering to defined service levels, quality standards, and procedures., • Provide timely and accurate information to ensure a smooth client experience., • Aim for first contact resolution whenever possible., • Escalate complex cases according to established protocols., • Maintain accurate case documentation in internal systems., • Contribute to a high‑performance, customer‑centric service culture. Requirements • Fluent English & Greek is mandatory for this role (spoken and written)., • Customer service or operational support experience; travel or hospitality background preferred., • Strong problem‑solving skills with high attention to detail., • Ability to manage multiple requests in a fast‑paced environment., • Customer‑focused mindset with a strong commitment to service quality., • Clear written and verbal communication skills., • Experience using booking, case management, or CRM systems is an advantage. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

¿Te apasiona el mundo de la coctelería premium, el ambiente dinámico de un beach club y el trabajo en equipos creativos? En Aqua Beach Club buscamos un/a 2º Jefe/a de Bar con energía, talento y ganas de crecer en un entorno frente al mar. Qué ofrecemos: • Salario según convenio de Hostelería de Islas Baleares (2.667,99€ brutos/mes), • Estabilidad laboral en un proyecto con identidad y estilo propio., • Posibilidad de alojamiento para facilitar la incorporación., • Oportunidad de trabajar en un entorno único y moderno., • Participación activa en la creación de nuevos cócteles y propuestas innovadoras., • Formaciones internas y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Descuentos en estancias de hoteles Universal Beach hotels y más beneficios. Que harás en tu día a día: • Apoyar al Jefe de Bar en la gestión operativa diaria del bar y la coctelería., • Supervisar y coordinar al equipo durante el servicio para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Apoyo en el control el stock, inventarios y pedidos de mercancía., • Preparación y servicio de coctelería clásica y de autor., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Atender al cliente de manera cercana, profesional y orientada al detalle., • Sustituir al Jefe de Bar en sus ausencias, garantizando la continuidad del servicio., • Gestión de turnos, organización del mise en place y control de aperturas/cierres. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como 2º Jefe de Bar o Bartender en coctelería., • Pasión por el servicio, la mixología y las nuevas tendencias del sector., • Perfil resolutivo, proactivo y con habilidad para gestionar equipos., • Actitud positiva, elegancia en el servicio y buena comunicación., • Organización, compromiso y ganas de aportar ideas., • Disponibilidad horaria.

Si vives en Mallorca, te interesa un proyecto temporal y tienes experiencia comercial, sigue leyendo: Buscamos a una persona con energía, orientación a resultados y un fuerte espíritu comercial para impulsar estrategia comercial en las Islas Baleares. Serás parte de un equipo comprometido, dinámico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida y llevar buenos productos a cada rincón de la isla. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Asesorar a los clientes ofreciéndoles soluciones personalizadas según sus necesidades., • Presentar nuevos productos, informar sobre campañas vigentes y tarifas, y negociar las condiciones de venta., • Registrar pedidos y fomentar el uso de nuestras herramientas digitales., • Gestionar devoluciones de forma eficaz y oportuna., • Garantizar que cada punto de venta mantenga un surtido óptimo de productos., • Revisar expositores y asegurar una buena visibilidad; puntualmente podrás apoyar en la reposición y colocación del producto para reforzar la relación con el cliente (no es una función obligatoria en todos los puntos de venta)., • Asegurar la correcta colocación del material PLV (expositores, cartelería, marcadores de precio, etc.) en el punto de venta., • Realizar el cobro y gestionar el ingreso de la liquidación diaria., • Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento comercial, compartiendo información de mercado, aprendizajes y novedades. REQUISITOS • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en los sectores de alimentación, gran consumo o impulso., • Conocimiento del mercado local en Mallorca y de las particularidades comerciales de la isla., • Habilidades sólidas de negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar con autonomía., • Buen manejo de herramientas digitales y comodidad utilizando tecnología en el proceso comercial. Tu principal herramienta será una tablet., • Valorable conocimiento en gestión de punto de venta (merchandising, rotación de producto, visibilidad, etc. ¿QUÉ EXPERIENCIA VIVIRÁS? • Te integrarás en una empresa líder en su sector, en constante crecimiento y con una fuerte presencia en el mercado., • Contarás con un plan de acompañamiento personalizado desde el primer día para facilitar una adaptación ágil y cómoda., • Recibirás formación especializada en producto y en el canal impulso, convirtiéndote en un/a verdadero/a experto/a., • Tendrás un vehículo de empresa para tus desplazamientos a los puntos de venta., • Disfrutarás de beneficios sociales a través de nuestro sistema de retribución flexible., • Trabajarás de lunes a viernes, favoreciendo tu conciliación personal y profesional.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Mallorca. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Grupo hotelero en fase de consolidación y crecimiento, especializado en el segmento lujo, busca incorporar un/a Director/a de Explotación que lidere la operativa global de sus activos. Reportando directamente a Dirección General, esta posición tendrá un papel clave en la optimización del rendimiento operativo y financiero, así como en la garantía de una experiencia de cliente alineada con estándares premium. Responsabilidades principales: La persona seleccionada será responsable de supervisar la operativa de los distintos establecimientos, trabajando de forma cercana con los equipos de dirección de cada hotel para asegurar la homogeneidad en los estándares de calidad y servicio. Entre sus funciones destacan: • Definir, implementar y supervisar procedimientos operativos orientados a la excelencia y a la personalización del servicio., • Elaborar y realizar seguimiento del presupuesto anual, controlando indicadores clave (RevPAR, GOP, ADR, costes operativos, entre otros)., • Analizar el rendimiento de los activos, identificando oportunidades de mejora tanto en ingresos como en eficiencia., • Impulsar iniciativas de optimización y digitalización de procesos., • Colaborar con el área de RRHH en la definición de estructuras organizativas y desarrollo de talento., • Fomentar una cultura orientada a la excelencia operativa, el detalle y la satisfacción del cliente., • Participar en proyectos estratégicos de crecimiento, reposicionamiento y nuevas aperturas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección de Operaciones o Dirección de Hotel, preferiblemente en segmento lujo o upscale., • Conocimiento sólido de gestión hotelera (operaciones, revenue management, control de costes y experiencia cliente)., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Perfil analítico, con clara orientación a resultados., • Experiencia en entornos dinámicos y estructuras ágiles. Competencias clave: • Liderazgo cercano y capacidad de influencia, • Orientación a la excelencia operativa, • Visión estratégica con enfoque práctico, • Alta orientación al cliente, • Toma de decisiones basada en datos, • Adaptabilidad y flexibilidad Se ofrece: • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del segmento lujo, • Posición estratégica con impacto directo en el negocio, • Entorno dinámico y orientado a la excelencia Si estás interesado/a en liderar un proyecto con ambición y foco en la calidad, esta puede ser una oportunidad relevante para tu desarrollo profesional.

Sales Development Representative (gn) - German Speaker 📍 Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales. ⸻ Deine Mission Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess. ⸻ Deine Aufgaben: • Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media), • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur, • Vereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess, • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho) ⸻ Was du mitbringst • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch, • ✅ Freude an der direkten Kommunikation – besonders am Telefon, • ✅ Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, • ✅ Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier, • ✅ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss ⸻ Was wir dir bieten • 🧠 Umfassende Einarbeitung vor Ort und enger Austausch mit dem Sales-Team, • 💼 Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + attraktiver Provision, • 🌍 Internationales Team, moderne Büros im Zentrum von Palma, • 📈 Klare Strukturen, gute Organisation, professionelle Vertriebsprozesse, • ☕ Kaffee-Flat, Getränke & Obst im Office, • 🏖 23 Urlaubstage ⸻ Keine kurzfristige Aushilfe. Kein Saisonjob. Wir suchen jemanden, der mit uns wachsen und langfristig Teil des Teams werden möchte. Du nimmst Vertrieb ernst – wir auch. ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Zeilen zu dir an: 📩 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Quieres formar parte de una compañía sólida donde tu criterio legal influya en decisiones estratégicas? Si quieres saber más, ¡quédate a leer si es a ti a quien estamos esperando! En Piñero, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior que aporte visión jurídica, rigor técnico y capacidad de acompañar el crecimiento del grupo en un contexto internacional y multidisciplinar. Misión del puesto Prestar asesoramiento jurídico especializado y garantizar el adecuado cumplimiento del marco normativo aplicable, contribuyendo a la correcta gestión legal de las operaciones del grupo y apoyando la toma de decisiones estratégicas en un entorno internacional. ¿Cuál será tu día a día? • Analizar legalmente proyectos corporativos, operaciones societarias y procesos de expansión internacional, identificando riesgos y proponiendo recomendaciones jurídicas., • Apoyar a la Dirección Jurídica en proyectos estratégicos y en la preparación de documentación para comités internos y el Consejo de Administración., • Redactar, revisar y negociar contratos nacionales e internacionales (HMA, construcción, proveedores, compraventa de activos, arrendamientos, NDA, contratos vinculados a protección de datos, entre otros)., • Asesorar de forma continuada a las áreas corporativas y operativas del grupo, asegurando la correcta interpretación y aplicación de la normativa vigente., • Gestionar y coordinar reclamaciones, procedimientos administrativos y litigios con despachos externos, supervisando la estrategia y el seguimiento., • Coordinar la relación con asesores legales externos a nivel nacional e internacional., • Impulsar la implantación y seguimiento de políticas internas de cumplimiento normativo, privacidad y buen gobierno corporativo., • Realizar seguimiento de la normativa aplicable al sector y evaluar su impacto en la actividad de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Licenciatura en Derecho. Se valorará posgrado en Derecho Mercantil/Corporativo, Derecho Inmobiliario y/o Protección de Datos., • Experiencia: Entre 5 y 7 años en funciones jurídicas, preferentemente en despachos de prestigio y/o departamentos jurídicos de grupos multinacionales. Se valorará experiencia en sector hotelero, turístico, inmobiliario o construcción., • Conocimientos: Derecho mercantil, contratación civil y mercantil, derecho societario y gobierno corporativo. Valorable conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual y normativa sectorial., • Idiomas: Dominio alto de español e inglés, oral y escrito. Se valorarán otros idiomas., • Herramientas: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno dinámico y retador., • Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo)., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores. Si te motiva aportar valor desde el rigor jurídico, trabajar en equipo y formar parte de una compañía con propósito, en Piñero encontrarás un entorno donde crecer, aprender y dejar huella.

Grupo Itevebasa, compañía líder en la inspección técnica de vehículos, busca un/a Inspector/a para unirse al equipo en Mallorca. Somos una empresa comprometida con la seguridad vial, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. Con una sólida trayectoria y una amplia red de estaciones, trabajamos cada día para garantizar que millones de vehículos circulen con las máximas garantías de seguridad y respeto por el medio ambiente. Nuestro equipo está formado por profesionales cualificados que comparten una cultura basada en la responsabilidad, la innovación y la mejora continua. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la formación constante, ofreciendo un entorno estable, dinámico y orientado al crecimiento. En Itevebasa no solo inspeccionamos vehículos: contribuimos activamente a una movilidad más segura y sostenible. Si buscas formar parte de una organización consolidada, con impacto real en la sociedad y oportunidades de desarrollo, este es tu lugar. 👇🏻 Requisitos • Formación mínima: FP I Electromecánica o FP II Automoción, • Valorable Formación inicial según RDL 920/2017, • Carnet de conducir Responsabilidades En dependencia del supervisor técnico, tus principales funciones serán: • Realizar las inspecciones técnicas periódicas, • Mantenimiento y limpieza de las instalaciones y de los equipos de trabajo, • Mantener la cualificación necesaria según la legislación, • Velar por la seguridad del usuario y los bienes materiales, • Mantener una excelente atención al usuario, • Realizar las formaciones necesarias para el puesto Condiciones del puesto • Horario: Rotativo. Mañana/Tarde de L a V., • Jornada completa, • Lugar de trabajo: Palma o Calviá, • Contrato: Indefinido, • Salario fijo: 25700€ bruto/año, • Fecha de incorporación: Inmediata Si estás interesado/a aplica hoy por LinkedIn o comparte con tu red 📲

🚗 Buscamos Mecánico/a de Automoción En nuestro taller seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia, compromiso y orientación a la calidad para unirse a nuestro equipo como Mecánico/a de Automoción. Si te apasiona el mundo del motor, disfrutas trabajando con detalle y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ingresar el vehículo al taller y revisar la orden de trabajo en función del diagnóstico realizado y de lo autorizado por la persona cliente o la compañía aseguradora., • Revisar los daños del vehículo antes de iniciar la intervención., • Solicitar el material necesario al área de recambios/taller., • Realizar servicios de mantenimiento y reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y el plan de mantenimiento establecido., • Registrar en el sistema los horarios, las tareas realizadas y el estado del vehículo en todo momento., • Llevar el vehículo al lavadero una vez finalizado y chequeado, realizando también su correspondiente registro en el sistema., • Experiencia previa como mecánico/a de automoción., • Conocimientos en mantenimiento y reparación de vehículos., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo y seguir procedimientos técnicos., • Manejo básico de herramientas informáticas para el registro de tareas y estados del vehículo., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Orientación a la calidad y al trabajo bien hecho., • Capacidad para trabajar en equipo., • Agilidad en la ejecución de tareas y buena organización del tiempo., • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Proyecto estable en un entorno de trabajo dinámico., • Desarrollo profesional dentro del sector de automoción., • Formación continua y aprendizaje en procesos y tecnología del taller. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y crees que encajas en esta posición, nos encantará conocerte.

At Bahia Principe, we believe that true luxury is to experience happiness. We put all our effort into service excellence, genuine hospitality and constant innovation. Our purpose is to create unforgettable experiences for our guests, being highly aware of the importance of sustainable development in harmony with the environment and society at large, understanding the management of our hotels from a global perspective. We are passionate about what we do and work exemplarily through collaboration and respect in a cross-cultural environment. About the role: As MICE Sales Manager, you will be responsible for coordinating and monitoring the commercial performance of the Groups, MICE, Weddings and Events segment across all destinations. The role aims to maximize sales conversion by ensuring effective prioritization, follow-up and alignment among sales teams, hotels and key internal stakeholders, while guaranteeing that commercial processes are executed in line with established standards. What will your key responsibilities be? • Coordinate and monitor the commercial activity of the MICE segment across different markets and destinations, ensuring achievement of sales targets and operational standards., • Act as a key liaison between sales teams, hotels and commercial functions, ensuring alignment and prioritization of opportunities., • Supervise destination-based sales teams (quotation centers) for the Groups segment, including lead management, payment tracking, group status and correct use of tools and systems., • Coordinate with Revenue and Sales teams to manage rate approvals and availability for group quotations., • Monitor the progress, results and incidents related to systems, platforms and projects for the Groups segment, in collaboration with IT and Systems teams., • Support training and continuous monitoring of sales teams across all channels to ensure strong product knowledge and correct use of processes and systems., • Coordinate with hotel-based GEB teams to ensure correct reservation management, resolving incidents and promoting continuous improvement., • Follow up on customer complaints related to the Groups segment, ensuring proper resolution in collaboration with other departments., • Prepare sales, production and performance reports for the MICE segment to support decision-making., • Participate in action plan meetings, future campaigns and new projects., • Represent the brand at MICE trade fairs, events and industry forums to support business development., • Contribute to team leadership activities, including performance evaluation, workload distribution, scheduling, motivation and professional development, in line with internal policies and regulations. What are we looking for? • Degree in Tourism, Business Administration, Economics or similar fields; postgraduate or Master’s degree in Tourism Commercial Management is a plus., • Minimum of 5 years’ experience leading Groups/MICE areas within international tourism companies, with at least 2–3 years managing teams., • Strong knowledge of MICE, commercial strategy, travel and accommodation sales, marketing, communication, hotels, GEB and distribution channels., • Fluent in English and Spanish; a third language is highly valued., • Proficiency in office tools and management systems (CRM, Channel Manager, databases, marketing tools)., • Strategic mindset with strong results orientation., • Proven leadership, teamwork and decision-making skills., • High customer orientation and excellent communication abilities. Our purpose is to be a global benchmark that inspires, transforming every interaction into an opportunity to create unique and memorable experiences; that awakens, promoting an awareness of respect for the environment and the communities we work with; and that transcends, leaving a positive footprint on destinations—a legacy for future generations. We are committed to collaborative work and encourage the autonomy of our team members at all levels.

Buscamos Assistant Store para nuestra NUEVA APERTURA de tienda en Calle Sindicatos (Mallorca). Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Entre sus funciones estará: -Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Requisitos mínimos • Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia mínima al menos 2 años, • Imprescindible residencia en provincia Puesto Vacante, • Inglés - Nivel Intermedio, • Español - Nivel Nativo o Bilingüe Requisitos deseados • Actitud proactiva, • Atención al cliente, • Responsabilidad, • Dinamismo, • Compromiso • Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos un/a Key Account para el área de Transportes dentro de nuestra OTA. Esta persona será responsable de la gestión y desarrollo de las cuentas estratégicas, asegurando su rentabilidad y crecimiento sostenible y liderando proyectos transversales que impacten de forma directa en el éxito del grupo. Se trata de un rol clave dentro de la organización, con alta interacción con distintos departamentos y participación activa en la toma de decisiones estratégicas. Las funciones principales son: Gestión de Cuentas • Gestionar de forma integral la cuenta de resultados (P&L)., • Asegurar la rentabilidad de las cuentas estratégicas y detectar oportunidades de crecimiento., • Mantener una relación cercana y de confianza con los principales stakeholders internos. Gestión de Proyectos • Liderar y coordinar proyectos transversales con múltiples departamentos (Producto, Marketing, IT, entre otros)., • Garantizar la correcta ejecución e implementación de las estrategias definidas., • Asegurar una comunicación fluida, clara y eficiente entre todas las partes implicadas. Análisis y Estrategia • Analizar datos de rendimiento para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora., • Proponer acciones estratégicas basadas en datos y objetivos de negocio., • Elaborar informes de seguimiento y presentar resultados y conclusiones a la dirección. Los requisitos son: • Al menos 2-3 años de experiencia en gestión de cuentas (Key Account), con fuerte orientación a resultados y gestión de P&L., • Capacidad demostrable para liderar proyectos complejos y coordinar eficazmente equipos multidisciplinares., • Mentalidad analítica y enfoque data-driven para la toma de decisiones estratégicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con alta capacidad para el trabajo en equipo y la colaboración transversal., • Nivel de inglés fluido, especialmente orientado a negociaciones y entornos profesionales internacionales., • Se valorará positivamente tener experiencia previa en compañías aéreas o en el sector del transporte., • Conocimientos en análisis de performance web., • Experiencia en la gestión activa de campañas de inversión publicitaria (SEM y Metabuscadores)., • Conocimientos de SQL para la extracción y análisis de datos.

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de la oficina de Palma de Mallorca Aeropuerto. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será inmediata y tu contrato Fijo Discontinuo, hasta fin de Temporada 2026., • Tu horario será de 40 horas semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de lunes a domingo., • Dispondrás de días de descanso consecutivos, y la planificación de turnos se organizará con un mes de antelación., • El horario de apertura de oficinas es de: Lunes a Domingo de 07.00 a 00.30 horas. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • Salario de 18.281 € brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Por convenio, recibirás un plus por trabajar en festivos nacionales, fueras de horas y en turnos de cierre, además de acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. 🏆 ¿Qué necesitas para triunfar? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Inglés fluido, imprescindible. Lo utilizarás a diario, ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en el proceso de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. Palma De Mallorca Baleares Spain

Empresas: Meliá Hotels International Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de cuentas a pagar de principio a fin, asegurando una ejecución eficiente, el cumplimiento de los procedimientos internos y la calidad de la información financiera. La posición contribuye a la mejora continua del área a través de la gestión del equipo, la optimización de procesos y la coordinación con stakeholders internos. • Monitorizar y supervisar las actividades del área (pagos, facturación y procesos asociados)., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y procedimientos internos., • Organizar cargas de trabajo garantizando la correcta ejecución de todas las tareas., • Apoyar, formar y supervisar al equipo, resolviendo dudas e incidencias., • Identificar necesidades formativas y evaluar el desempeño., • Detectar riesgos y proponer mejoras en procesos y calidad operativa., • Mantener relación fluida con clientes internos y stakeholders., • Asegurar la calidad del reporting, datos y actualización de procedimientos., • Dar soporte al Manager del área y actuar como referente en su ausencia., • Experiencia previa en administración y/o finanzas., • Perfil analítico, proactivo y orientado al cambio e innovación., • Sólidos conocimientos contables., • Nivel de inglés medio-alto (se valorará un segundo idioma)., • Residencia en Mallorca., • Gestión de equipos., • Gestión de proyectos., • Entornos multinacionales o Shared Service Center., • Experiencia en administración hotelera., • Procesos de Accounts Payable y contabilidad general., • Manejo de MS Office y sistemas financieros (SAP FI valorable)., • Alta capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y relación con stakeholders., • Liderazgo, trabajo en equipo y orientación al cliente.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con al menos 5 años de experiencia en proyectos relacionados con el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas en edificación singular e industrial en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Diseñarás y desarrollarás la ingeniería básica y de detalle de instalaciones mecánicas de proyectos singulares de edificación (sistemas de ventilación y climatización, fontanería, pluviales, saneamiento, combustibles, contra incendios…, incluyendo cálculo y selección de equipos, bombas y tuberías). ¿Qué esperamos de ti? • Que cuentes con un Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Técnica Superior que te permita aportar criterio técnico y autonomía en los proyectos., • Que tengas al menos 5 años de experiencia, con capacidad para afrontar retos y tomar decisiones con seguridad., • Que te comuniques con fluidez en inglés (nivel alto) y tengas disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional., • Que seas una persona resolutiva, con iniciativa y orientación al trabajo en equipo, con interés real por desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos., • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes., • +1.000MW de energía eléctrica instalada., • +1.800 profesionales por todo el mundo. Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Mecánico/a en nuestra sede central de Palma, con más de 2 años de experiencia en proyectos de energía multidisciplinares, bajo la dirección técnica de proyecto y siguiendo las directrices generales del departamento. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollarás la ingeniería mecánica de proyectos del Área de Energía, participando en memorias, cálculos, presupuestos y revisión de planos y modelos 3D., • Definirás especificaciones técnicas y colaborarás en la selección de equipos y proveedores., • Trabajarás de forma coordinada con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración del proyecto., • Darás soporte durante la ejecución, puesta en marcha y seguimiento de fabricación, con visitas a obra y talleres. ¿Qué esperamos de ti? • Que cuentes con Ingeniería Mecánica (Ingeniería Técnica Superior o Grado), que te permita afrontar proyectos con criterio técnico y autonomía., • Que tengas más de 2 años de experiencia, aportando seguridad en la toma de decisiones y en el desarrollo de soluciones técnicas., • Que te desenvuelvas con soltura en inglés (nivel alto) y tengas disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional., • Que seas una persona resolutiva, con iniciativa y espíritu de equipo, con ganas reales de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo.Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionante

Coordinador/a de Operaciones de Campo y Calidad de Datos En Gemminis buscamos una persona para coordinar las operaciones de campo asociadas a la toma de datos urbanos mediante patinetes instrumentados. La persona seleccionada será responsable de organizar, supervisar y mejorar el trabajo diario del equipo de captadores de datos, asegurando que las rutas se ejecutan correctamente, que los equipos están disponibles y en buen estado, y que las incidencias se registran y trasladan adecuadamente al equipo técnico. Actualmente el equipo de campo es reducido, pero el puesto tiene una clara perspectiva de crecimiento. Buscamos una persona capaz de ordenar procesos, crear procedimientos y preparar la escalabilidad del equipo, pasando de una estructura pequeña a un equipo de campo mucho mayor. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de la coordinación diaria del personal de campo, incluyendo la organización de horarios, el seguimiento del cumplimiento de turnos, el apoyo en nuevas incorporaciones y la comunicación directa con los captadores de datos durante las campañas. También será responsable de supervisar las rutas realizadas, revisar que los recorridos se ejecutan correctamente, detectar desviaciones o errores durante la toma de datos y contactar con el personal de campo para corregir incidencias operativas cuando sea necesario. Dentro de sus funciones estará la gestión logística de los equipos utilizados en campo, incluyendo preparación, envío, recepción, revisión básica y control del material necesario para cada campaña. En campañas fuera de Palma, podrá participar en la organización de alojamientos, desplazamientos y recursos logísticos asociados. El puesto incluye además el control de stock de equipos, piezas, sensores, cámaras, baterías, soportes, cargadores y consumibles, así como la gestión de compras recurrentes y el seguimiento del estado del material disponible. Una vez adquirido el conocimiento suficiente del proceso operativo, la persona seleccionada participará en la preparación, envío y mejora de manuales, checklists y procedimientos de trabajo para el personal de campo. En periodos de menor carga operativa, podrá colaborar en tareas de revisión de imágenes, validación de datos, etiquetado de información y apoyo al entrenamiento de modelos de inteligencia artificial. Requisitos Se busca una persona responsable, ordenada, proactiva y con capacidad para coordinar personas y procesos operativos. Es necesario tener buen manejo de herramientas digitales, hojas de cálculo, carpetas compartidas y sistemas básicos de organización documental. No es imprescindible una formación reglada concreta, pero se valorará experiencia previa en operaciones, logística, gestión de equipos de campo, control de stock, movilidad urbana, soporte técnico o entornos tecnológicos. Será valorable tener conocimientos a nivel usuario de herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, Claude u otras similares, así como conocimientos básicos de programación, especialmente Python. La persona deberá residir en Palma o tener disponibilidad para trabajar de forma habitual desde Palma. Perfil competencial Buscamos una persona con capacidad de organización, criterio operativo, autonomía, buena comunicación y capacidad para resolver incidencias. El puesto requiere disciplina en el seguimiento diario, orden documental y capacidad para convertir la experiencia operativa en procesos claros, repetibles y escalables. Es un puesto con perspectiva de crecimiento, orientado a construir una estructura operativa capaz de coordinar un equipo de campo cada vez mayor.

Albastar is looking for an OCC DUTY Manager: MISION Reporting to the OCC Manger the Duty Manager will perform oversight of daily flight planning, flight watch and flight support. ACMI sales and coordination along with communication with clients and operational disruption management of a fleet of 5 aircraft operating in Europe, North Africa, and Eastern Europe. Requirements: Flight dispatcher experience required. Experience as a Duty manager is preferred but not essential The successful candidate ideally has a background in OCC/Dispatch/Flight watch in a passenger airline or business operator. Good knowledge of English is a must; Spanish is a plus. European passport. OCC awareness and knowledge is required. Disruption management skills Skills and acknowledge: Excellent problem solving skills Advanced Computer skills and use of IT products in a flight operations environment Knowledge of airlines OCC roles and responsibilities. Airport & Air traffic restrictions and knowledge Eurocontrol regulation and awareness knowledge. Knowledge of handling agents & airport facilities. Flight crew FTL awareness preferred Maintenance awareness with MEL/CDL knowledge Aircraft Scheduling and Ground operations. Knowledge of Jeppesen flight Dispatch/Foreflight planning system will be a bonus. Knowledge of EASA regulations. To work 24/7 shifts including weekends & holidays Responsibilities: • To oversee each shift to increase performance and monitor costs where possible, • To oversee the flight planning and production for the live operation, • Reduce disruption within the flight schedule when operational deviations occur., • To communicate within all areas of the business when disruption happens., • Complete daily checks to ensure the safe and reliable dispatch of the aircraft, • Work together with safety and compliance to ensure the safest operation possible, • Complete tasks assigned by OCC Manager, • Assist other areas of OCC when staff shortage occurs. At Albastar, we strongly believe in the value of diversity. We are committed to an inclusive work environment where all people and groups—regardless of gender, background, age, orientation, or abilities—can develop, contribute, and grow.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE En CUATRECASAS buscamos a un abogado/a de entre 7-8 años de experiencia en el ámbito del derecho fiscal, en nuestra oficina de Palma, gestionando asuntos y clientes de primer nivel. Se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos en materia de Fiscalidad: asesoramiento fiscal a empresas familiares, cotizadas y multinacionales en el cumplimiento de todas sus obligaciones tributarias, especialmente en materia de tributación directa, de forma continuada o puntual, trabajando en el análisis e incidencia de las cuestiones tributarias en las operaciones de reestructuración societaria y en procesos de M&A (due diligence, régimen de fusiones de empresas, etc.), preparación de consultas tributarias, asistencia inspecciones tributarias. Sus responsabilidades serán la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior: análisis en profundidad, contacto con cliente, representación en vistas, redacción de informes y documentación técnica, colaboración activa con abogados/as de mayor seniority y apoyo a profesionales con menos experiencia. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia de entre 7 y 8 años en el área Fiscal, especialmebte en materia de Fiscalidad Corporativa., • Nivel de inglés alto, mínimo C1 COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor.

Abogado/a Fiscal con experiencia (con alto nivel de inglés) En Lullius Partners, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un Abogado/a Fiscalista con experiencia para dar soporte en materia de asesoramiento fiscal a clientes nacionales e internacionales, especialmente en materia de Private Wealth, Fiscalidad Internacional y Procedimientos Tributarios. Será necesaria capacidad de trabajo en equipo, así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Buscamos a una persona motivada y comprometida, con voluntad de progresar y crecer profesionalmente en una firma con marcado componente de trabajo internacional. Ofrecemos la posibilidad de emprender una apasionante carrera profesional en una Firma con gran proyección y en un ambiente joven y dinámico en el que priorizamos la flexibilidad y el buen ambiente. Los perfiles buscados deberán aportar una serie de competencias que incluyen: • Graduado/a en Derecho o Economía, Doble Grado en Derecho y ADE o Doble Grado en Derecho y Economía. Buen expediente académico., • Máster en Fiscalidad. Se valorará experiencia previa preferiblemente con paso por gran despacho, boutique similar o big four., • Es indispensable un alto nivel de inglés hablado y escrito (C1/C2), dado que la gran mayoría de los clientes hablan este idioma. Asimismo, se valorará positivamente que el candidato hable alemán., • Capacidad de trabajo con autonomía, orientación al negocio y gestión de clientes (comunicación directa con clientes)., • Se valorará si el candidato tiene conocimientos en contabilidad financiera y analítica., • Alta capacidad de comunicación especialmente con el cliente. Persona orientada al negocio y motivada por el proyecto., • Capacidad de gestión y trabajo en equipo e incluso a distancia (teletrabajo)., • Proactividad, flexibilidad y habilidades para trabajar bajo presión. Sus funciones serán las siguientes: • Comunicación y Reuniones con clientes internacionales. Se espera que el candidato pueda atender y gestionar de manera autónoma reuniones con clientes internacionales y hacer seguimiento proactivo de las necesidades de los clientes., • Asesoramiento fiscal integral (clientes de Private Wealth, personas jurídicas);, • Asesoramiento en materia de Global Mobility (por ejemplo, Digital Nomad Visa, Residencia Fiscal, Régimen fiscal especial de trabajadores)., • Elaboración de informes fiscales y opiniones legales (por ejemplo: fiscalidad directa: IRPF, Impuesto Patrimonio, etc);, • Participación en el diseño e implementación de estructuras nacionales e internacionales;, • Asesoramiento en procedimientos tributarios (tax litigation). Qué ofrecemos: • Incorporación a una firma boutique con proyección internacional., • Desarrollo profesional continuo con acceso a formación especializada., • Ambiente joven, dinámico e innovador, donde la calidad y excelencia profesional son nuestro sello., • Flexibilidad horaria real y teletrabajo, facilitando la conciliación y potenciando la autonomía., • Oportunidad de crecimiento rápido basada en méritos y compromiso., • Salario acorde a la experiencia y credenciales.

El candidato ideal será responsable del rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente y la capacitación y desarrollo del personal. Su labor consistirá en fomentar la fidelización de los clientes y expandir la presencia de nuestra marca. El candidato ideal liderará estos esfuerzos con una actitud centrada en el cliente. Responsabilidades: Establecer y alcanzar objetivos de rendimiento de ventas para aumentar la rentabilidad. Contratar, capacitar y evaluar la productividad y el desempeño de los empleados de la tienda. Mantener la tienda ordenada y presentable. Supervisar el inventario y las operaciones de la tienda. Requisitos: Educación secundaria o experiencia equivalente. Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas. Actitud positiva y orientada al cliente.

🔧 Oficial 1ª Frigorista – Mantenimiento de Instalaciones 📍 Palma de Mallorca (Islas Baleares) 🚀 ¿Te motiva el mantenimiento de instalaciones y el trabajo técnico en campo? Formarás parte de una compañía consolidada en el mantenimiento integral de edificios públicos, con proyectos estables y bien organizados. Trabajarás en un entorno técnico donde el mantenimiento preventivo tiene un papel clave y donde contarás con planificación, equipo y estabilidad real. Buscamos una persona resolutiva, con experiencia en climatización y acostumbrada a trabajar de forma autónoma en entornos de mantenimiento. 👷 ¿Qué harás? • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización y frío, • Diagnóstico y resolución de averías, • Puesta en marcha de equipos en edificios, • Revisión de sistemas: filtros, correas, climatizadoras, splits, • Intervenciones técnicas en instalaciones eléctricas asociadas, • Trabajo en ruta con vehículo de empresa ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia en mantenimiento de climatización / instalaciones (mín. 3-5 años), • Conocimientos en equipos tipo split y climatizadoras, • Formación técnica (Grado Medio/Superior o similar), • Valorable RITE y formación PRL, • Carné de conducir B 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable vinculado a clientes públicos, • Horario: L–V: 7:00 – 15:00, • Guardias rotativas remuneradas aparte 🎁 Beneficios 🚐 Vehículo de empresa para desplazamientos 🏝️ Trabajo en Mallorca (rutas organizadas y planificadas) 📈 Estabilidad laboral real 📚 Formación a cargo de la empresa si necesitas certificaciones 💰 Salario en función de experiencia y conocimientos. 👉 Si buscas estabilidad y seguir creciendo en mantenimiento de instalaciones… queremos conocerte. 📩 Inscríbete y te cuento todos los detalles.

Misión del puesto: Brindar soporte integral, administrativo y estratégico a la Dirección General, asegurando la eficiencia en la gestión del tiempo, la confidencialidad de la información y la fluidez en la comunicación interna y externa. Funciones: • Gestión de Agenda y Prioridades: Coordinar reuniones, viajes complejos (nacionales e internacionales) y eventos corporativos, optimizando el calendario de dirección., • Filtro de Comunicación: Actuar como primer punto de contacto para la Dirección, gestionando llamadas, correos electrónicos y visitas con diplomacia y criterio., • Gestión de Documentación: Redacción de actas de comité, informes confidenciales, presentaciones de alto impacto para juntas de accionistas y gestión de contratos., • Relaciones Públicas y Protocolo: Atención a VIPs, autoridades y socios estratégicos del sector hotelero, asegurando que se sigan los estándares de lujo y hospitalidad de la cadena., • Enlace Departamental: Coordinar el flujo de información entre la Dirección y los jefes de departamento (Operaciones, RRHH, Ventas, Finanzas)., • Control de Gastos: Gestión de liquidaciones, presupuestos de oficina y seguimiento de facturas de proveedores directos de dirección. Perfil requerido: Formación Académica • Grado Superior en Secretariado, Grado en Turismo, Administración de Empresas, Secretariado Internacional o Relaciones Públicas., • Formación complementaria en Protocolo o Gestión Hotelera (Valorable). Experiencia • Mínimo 3 a 5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector hospitality o entornos corporativos multinacionales. Idiomas • Español: Nativo o C2., • Inglés: Nivel C1., • Otros idiomas valorables: Alemán intermedio. Competencias Técnicas • Dominio experto de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams)., • Conocimiento de software de gestión hotelera (PMS como Opera o Mews) es un plus., • Excelente ortografía y redacción protocolaria., • Buenas habilidades de comunicación.

Ejecutivo de Cuentas – Retail (Seguros) 📍 Palma de Mallorca (modelo híbrido) Sobre el puesto: Buscamos un Ejecutivo de Cuentas para incorporarse a nuestro equipo de Retail en Palma de Mallorca. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de cartera de clientes, combinando funciones comerciales, asesoramiento y análisis técnico en el ámbito asegurador. Funciones principales: • Gestión y fidelización de cartera de clientes., • Asesoramiento personalizado a clientes particulares y empresas., • Identificación de necesidades y análisis de riesgos., • Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales., • Gestión y renovación de pólizas., • Revisión y análisis de contratos de clientes., • Desarrollo de oportunidades de cross-selling., • Preparación de informes comparativos y argumentarios comerciales. Requisitos (H/M/D): • Experiencia previa en el sector asegurador, tanto en ramos de particulares como de empresas., • Nivel alto de inglés., • Perfil orientado al cliente, con habilidades comerciales y capacidad analítica. Condiciones: • 💰 Salario: 25.000 € brutos anuales (23.000 € fijo + hasta 2.000 € variable)., • 🕒 Horario flexible:, • Entrada entre 8:00 y 9:30., • Lunes a jueves: jornada completa con pausa para comida., • Viernes: jornada intensiva., • 🏡 Modelo híbrido de teletrabajo (turnos rotativos)., • 📅 Incorporación inmediata. Proceso de selección El proceso consta de entrevistas con dirección del área y responsable de oficina. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Empresa del sector turístico en Palma de Mallorca busca incorporar una persona para su área de Recursos Humanos, con foco en la gestión de administración de personal y nómina, así como en el análisis y reporting de datos del área. Funciones principales: • Gestión del proceso de nóminas, validación y cierre mensual., • Elaboración y gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social., • Comunicación de trámites con la Tesorería General de la Seguridad Social en plazo., • Preparación del cuadre contable mensual en coordinación con el departamento financiero., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados y retribuciones., • Gestión de herramientas digitales vinculadas a retribución flexible. Requisitos: • FPII o Grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia previa en administración de personal y gestión de nómina., • Experiencia previa con gestión directa de nómina. Se ofrece: • Contrato a jornada completa., • Proyecto estable en empresa del sector turístico., • Jornada con horarios de entrada y salida flexibles (viernes posibilidad de media jornada)., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, guardería, formación)., • Descuentos para empleados y familiares en servicios de la compañía., • Banda salarial según experiencia.

Descripción de la empresa AWAUTO S.L. es una empresa dedicada al sector comercial, reconocida por su compromiso con la calidad y la atención al cliente. Con una trayectoria consolidada, ofrecemos soluciones innovadoras y servicios personalizados orientados a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En AWAUTO consideramos que las personas son nuestro recurso más valioso, y fomentamos un ambiente dinámico y colaborativo para nuestro equipo. Descripción del puesto En el puesto de Administrativo/a Comercial, serás el enlace clave entre nuestros clientes y el equipo comercial. Tus tareas diarias incluirán la gestión de documentación administrativa, atención telefónica, apoyo en procesos comerciales y manejo de herramientas de oficina. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestra sede central de Palma Requisitos • Aptitudes en atención telefónica y etiqueta profesional para garantizar una excelente experiencia al cliente., • Capacidad para ejecutar tareas administrativas de manera eficiente, manejo de equipos de oficina y habilidades en trabajo clerical., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para coordinarse eficazmente con equipo y clientes., • Organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento de objetivos son cualidades valoradas., • Usuarios avanzado de las herramientas informáticas incluido las nuevas utilidades de la IA

Job Title: Lead Rigger Location: Palma de Mallorca, Spain Overview: We are seeking an experienced and highly capable Lead Rigger to join our yacht rigging team based in Palma de Mallorca. This role is ideal for a hands-on professional who can confidently manage day-to-day operations on the workshop floor, lead a team of riggers, and deliver high-quality rigging services across a variety of yacht types. Key Responsibilities: • Lead, supervise, and coordinate a team of riggers, ensuring efficient workflow and high standards of workmanship, • Take ownership of “running the floor,” including job allocation, quality control, and project timelines, • Plan and execute rigging installations, inspections, and maintenance for sailing yachts, • Oversee lifting operations, including mast stepping/un-stepping and deck hardware handling, • Ensure compliance with all safety procedures and best practices during rigging and lifting operations, • Liaise with clients, project managers, and other departments to ensure smooth project delivery, • Train and mentor junior riggers, promoting skill development and team cohesion Required Skills & Experience: • Proven experience in yacht rigging, with the ability to lead a team independently, • Strong practical knowledge of multiple rigging types, including:, • Alloy rigs, • Carbon fiber rigs, • Rod rigging, • Composite rigging, • Demonstrated experience with lifting operations, cranes, and associated equipment, • Valid slinger/signaller (slinger’s pick) certification, • Excellent problem-solving skills and attention to detail, • Strong communication and leadership abilities, • Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously Desirable Attributes: • Experience working in a busy yacht service yard or marina environment, • Multilingual skills (English required; Spanish a plus), • A proactive, solutions-focused mindset with a commitment to quality and safety What We Offer: • Competitive salary based on experience, • Opportunity to work in one of the Mediterranean’s प्रमुख yachting hubs, • Dynamic and collaborative working environment

¡Únete a nuestra tienda de Lola Casademunt en Palma de Mallorca! 🌟 🌟 Objetivo del Puesto de Trabajo ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de una empresa en pleno auge? ¡Esta es tu gran oportunidad! Estamos buscando un/a Asesor/a de Ventas para nuestra tienda en Pg. del Born, 12, Centre 07001 Palma de Mallorca. Tu papel será clave para asegurar que nuestros clientes disfruten de una experiencia de compra única y memorable, representando siempre la esencia y el estilo de Lola Casademunt. 📋 Tus Responsabilidades Atención al Cliente: • Brindar una atención excepcional, atendiendo y resolviendo consultas y necesidades de los clientes., • Asesorar a los clientes sobre las últimas tendencias y productos disponibles., • Gestionar quejas y devoluciones de manera profesional y eficiente. Asesoramiento de Ventas: • Aconsejar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus características y beneficios., • Fomentar la venta cruzada para complementar la oferta de productos al cliente., • Mantenerse actualizado/a sobre las novedades y promociones de la tienda. Mantenimiento de la Tienda: • Asegurar que la tienda esté siempre impecable y organizada., • Colaborar en la reposición y orden de la mercancía., • Seguir las directrices visuales de la marca para la presentación de productos. Colaboración con el Equipo: • Trabajar en equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente. • Reportar directamente al/la Store Manager, colaborando para mejorar la experiencia del cliente., • Participar en reuniones de equipo y formaciones para mejorar continuamente. 🎓 Requisitos • Formación: Educación Secundaria Obligatoria., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas o atención al cliente., • Idiomas: Español a nivel nativo o bilingüe; Inglés nivel alto; valorable alemán ., • Habilidades: Orientación al cliente, capacidad de venta, proactividad y trabajo en equipo., • Disponibilidad: Para trabajar fines de semana y en épocas clave (Navidad, Rebajas). 🎁 ¿Qué Te Ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada 40h, • Crecimiento Profesional: La oportunidad de desarrollarte en una empresa de moda en plena expansión., • Descuentos: Descuentos exclusivos como empleado/a., • Ambiente Innovador: Trabajar en un entorno dinámico y lleno de retos. ¡No dejes pasar la oportunidad de unirte a una empresa innovadora y en pleno crecimiento! En Lola Casademunt, tu talento y entusiasmo serán clave para impulsar nuestro éxito. ¡Únete a nuestra misión y forma parte de algo grande! 🚀🌟

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio., • Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión., • Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo., • Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica., • Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica., • Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas., • Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Palma Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

What are we looking for At Cosentino () we are looking for a Showroom Specialist to join our City Center located in Mallorca. The City Centers are an example of Cosentino’s total commitment to the AD community. The City Center is the epicenter of Cosentino’s commercial model, and its mission is to provide an aspirational experience that attracts and inspires Designers, End Consumers, Architects, and all other Cosentino business partners. The City Center is a hub for our global community, and a tool for showcasing the versatility of our materials and our brands. What you will do As the Showroom Specialist you will assist with the day to day operations in the Cosentino City showroom. Your daily tasks will include guest relations, customer service assistance, events coordination as well as visiting certain customer accounts. When the Showroom Specialist is in the City Center, the goal is to identify and generate sales leads and then partner with the local sales team, which allows them to follow up on the leads and convert into sales and projects. Also, as part of the responsibilities, it will be visiting specific accounts and develop relationships and generate direct sales through those accounts. Will also play a key role on enhancing our showrooms within targeted local industries (builders, architects, designers, commercial, etc.). In this role, you will proactively reach out to clients in order to achieve individual and team goals. Your ability to network and find business through events hosted at our City Center and showrooms are an integral key part of this role. Sales Responsibilities: • Welcome and engage every customer and provide the best customer experience, with the goal of developing long term relationships and foster brand loyalty., • Assist all walk-ins & customers with appointments that arrive at the showroom., • Provide support face-to-face, over the phone and via email to better help customers understand the benefits of Cosentino brand., • Develop and build relationships with design firms in the area. Manage the relationship through face-to-face visits outside of the showroom and generate sales through them according to the sales goals assigned to the position., • Support the sales team by preparing sample shipments for customers and end users, checking stock for materials when requested, as well as highlighting possible stock issues that may arise to help them achieve and exceed sales targets., • Work with the City Manager and Showroom Managers to increase traffic within the City Center and leads., • Register visits and leads in SalesForce. Organization and Administration Responsibilities: • Filter the leads of the City Center via phone call and only forward the ones with potential., • Organize and plan events in advance, coordinating content and making sure we have qualified attendees., • Responsible for execution of events: invitations, catering, logistics, publicity, mailing., • Ensure daily entry of all customer visits in Salesforce, • Ensure the showroom is always in perfect condition: this includes, but not limited to the cleanliness of all furniture, equipment, supplies and placing marketing materials., • Manage and maintain the showroom: this includes ordering and stocking supplies needed, maintaining equipment, placing marketing materials, attending visitors daily and during events., • Manage the administrative tasks required for suppliers. What you need to succeed Professional Experience Required • 2+ experience in sales, • 1+ experience in a retail showroom environment providing excellent customer service with a proven success track record generating leads and converting those leads into sales, • Preferably 2+ experience in interior design industry Knowledge Required: • Proven Success in Sales, Marketing and Customer Service Desired • Knowledge of the building or decoration market Academical Background Required • High School Diploma or GED Desired • bachelor’s degree in interior design, architecture or similar What we do offer A great experience to grow in a key position for us in Cosentino About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients. With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you. Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.” -

Description du poste Nous recherchons un.e Employé.e Immobilier pour rejoindre l’équipe de GESTPROPIEDAD | Grupo Inmobiliario. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion quotidienne des biens immobiliers, du conseil client et du soutien aux activités de développement immobilier. Vos responsabilités incluront la coordination des ventes immobilières, la gestion des relations avec les clients et le suivi des processus administratifs associés aux transactions. Ce poste est basé sur site à Calviá. Qualifications • Compétences en Immobilier : Connaissances solides dans les domaines de l'immobilier et de la propriété foncière., • Compétences en Service Client : Capacité à fournir un excellent service client et à entretenir des relations professionnelles solides., • Compétences en Développement Immobilier et Ventes : Expérience en développement de projets immobiliers et en négociation de ventes., • Autres atouts : Une connaissance des outils de gestion immobilière et une maîtrise de l’espagnol et/ou de l’anglais seront fortement appréciées.

En AUTOVIDAL, buscamos incorporar a un/a profesional para nuestro departamento de Recambios automoción, con funciones combinadas de gestión de recambios y atención al cliente. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con buen trato al cliente, acostumbrada a trabajar en entornos orientados al servicio y a la eficiencia. Funciones Principales: *Atención y asesoramiento a clientes *Identificación y suministro de recambios y accesorios de automoción a través de los catálogos disponibles de las diferentes marcas *Gestión de pedidos, albaranes y control de stock *Uso de programas de gestión y catálogos de recambios Requisitos: *Experiencia previa en puestos similares *Manejo de herramientas informáticas de gestión de stock y catálogos digitales *Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad organizativa *Valorables formación técnica (FP en automoción, electromecánica, etc) *Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al puesto de trabajo Se ofrece: *Contrato indefinido *Jornada completa de lunes a viernes, presencial *Incorporación a una empresa consolidada en el sector *Salario fijo más incentivos según desempeño

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor para el departamento de alquileres en Palma de Mallorca. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones: • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a técnicos/as en telecomunicaciones en Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de: • Ejecutar correctamente las partes de la obra o instalación que le sean asignadas., • Según las instrucciones recibidas del/la Jefe/a de obra y/o Encargado/a de obra, y de acuerdo con las necesidades de obra llevará a cabo trabajos de instalaciones de telecomunicaciones, • Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo., • Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra., • De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías en obra., • Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra., • Atender a las instrucciones del/la Encargado/a en materia de medio ambiente ¿Qué esperamos de ti? • Valorables estudios: FP grado medio o superior electricidad o Sistemas Informáticos, • Al menos 5-10 años de experiencia contrastada en instalaciones de telecomunicaciones y electricidad., • Conocimientos en instalaciones de radio TETRA (estaciones base, antenas, radio enlaces)., • Disponibilidad para asumir guardias de 24h en ciertos momentos para cubrir vacaciones., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar., • Persona responsable, cuidadosa y detallista con los acabados del trabajo y con alta capacidad de trabajo en equipo., • Valorable formación en prevención de riesgos laborales., • Valorable carnet de conducir y vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Cercam una persona amb coneixement o experiència dins el món de les assessories laborals, fiscals, comptables o administratives, capaç d’entendre processos, detectar oportunitats de millora i ajudar a transformar-les en solucions basades en IA. Aquest rol combina consultoria funcional, comunicació amb client i desenvolupament de negoci. No cercam una venda agressiva: cercam algú capaç de generar confiança, entendre la realitat de les assessories i acompanyar-les en la seva transformació. A SomFlow Partners ajudam assessories i empreses a automatitzar processos mitjançant IA. Lideram el desplegament de la Força Laboral Augmentada (Augmented Workforce): ajudam les empreses a crear equips híbrids on la IA assumeix les tasques pesades i constants, perquè les persones puguin dedicar el seu temps a allò que realment aporta valor. 🚀 La teva missió La teva missió serà ajudar-nos a obrir i consolidar relacions amb assessories laborals, fiscals, comptables, despatxos professionals i PIMES que vulguin millorar la seva manera de fer feina mitjançant automatització i IA. Et presentaràs davant els clients com a consultor/a funcional, amb un enfocament pràctic i proper: escoltar, entendre, ordenar la informació i detectar on SomFlow pot aportar valor. El teu èxit serà convertir converses amb clients i contactes sectorials en diagnòstics clars, oportunitats reals, projectes útils i relacions de llarg termini. 🛠️ Quins seran els teus reptes? Entendre la realitat del client: parlar amb assessories, gerents, responsables d’àrea i equips administratius per entendre com fan feina avui. Detectar oportunitats: identificar quins processos laborals, fiscals, comptables, administratius o operatius poden millorar-se amb automatització i IA. Fer bones preguntes: ajudar el client a expressar què necessita, encara que inicialment no ho tengui del tot ordenat. Qualificar necessitats: valorar si una oportunitat té encaix real amb SomFlow i pot convertir-se en un projecte útil. Documentar requisits: traslladar de manera clara i estructurada les necessitats del client a l’equip de delivery. Acompanyar el client: participar en el procés des de la primera conversa fins a la proposta, el seguiment i la fidelització. Cuidar la comunicació: mantenir una relació propera, professional i ordenada amb el client durant tot el procés. 🎯 El perfil que cercam Cercam una persona amb bon tracte, criteri empresarial i capacitat per generar confiança dins entorns professionals. Ens encaixes especialment si tens: Coneixement del sector: entens com funcionen les assessories laborals, fiscals, comptables, despatxos professionals o departaments administratius d’una empresa. Mentalitat funcional: t’agrada entendre processos, ordenar informació i detectar on hi ha fricció, duplicitats, tasques repetitives o oportunitats de millora. Bon do de gent: tens facilitat per connectar amb persones, generar confiança i mantenir converses professionals amb naturalitat. Mentalitat consultiva: no vols vendre per vendre; vols entendre problemes, detectar necessitats i proposar solucions amb sentit. Capacitat d’organització: saps resumir converses, estructurar informació i documentar requisits amb claredat. Orientació a resultats: entens que una bona relació amb el client també ha d’ajudar a generar projectes, continuïtat i impacte real. Interès per la tecnologia i la IA: no fa falta que siguis informàtic/a, però sí que tenguis curiositat i facilitat per entendre com la tecnologia pot millorar processos. Es valorarà • Experiència en assessories laborals, fiscals, comptables o administratives., • Coneixement del funcionament intern de PIMES., • Xarxa de contactes dins el món empresarial, professional o administratiu., • Experiència en consultoria funcional, processos, operacions o project management., • Experiència en desenvolupament de negoci, relació amb client o venda consultiva B2B., • Experiència com a administratiu/va, responsable d’oficina, gerent, autònom/a o empresari/a., • Coneixements de fiscalitat, laboral, comptabilitat, administració o gestió empresarial., • Experiència en implantació de software, digitalització, automatització o millora de processos., • Haver treballat amb serveis recurrents, subscripcions o relacions de client a llarg termini. ✨ Filosofia SomFlow: alliberar el potencial A SomFlow ens movem per principis molt clars: obsessió pel temps del client, simplicitat en l’execució i enfocament total en l’impacte mesurable. No ens interessa automatitzar per automatitzar. Ens interessa ajudar assessories, empreses i despatxos professionals a recuperar temps, reduir fricció i fer feina d’una manera més intel·ligent. Ens feim càrrec dels resultats, no només de les tasques. 🎁 Què oferim? • Projecte en plena expansió dins el món de la IA aplicada a empreses., • Posició 100% remota, amb ubicació a Mallorca., • Entorn start-up: flexibilitat, autonomia i capacitat d’influir en com construïm SomFlow., • Pla de creixement professional., • Model retributiu amb fix i variable per resultats., • Possibilitat d’evolucionar amb l’empresa a mesura que creixi l’equip i el volum de clients., • Si coneixes el món de les assessories laborals, fiscals o administratives, tens bon tracte amb la gent i vols participar en projectes reals d’IA aplicada a PIMES, ens agradarà conèixer-te.

¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? ¡Te estamos esperando! ¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! En NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad., • Promover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes., • Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Identificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables., • Elaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos., • Gestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos., • Mantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health., • Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. Experiencia: • Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad., • Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT), • Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation., • Experiencia en motor de integración Rhapsody deseable ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health., • Plan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Flexibilidad, teletrabajo y conciliación real., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Un entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector. ¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros? Únete a NTT DATA. ¡Tu futuro está aquí! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Analista Funcional especialista en ERP Oracle Fusion (Financials) para incorporar en el departamento de Desarrollos Administrativos, en sus oficinas corporativas de Palma. Misión del puesto RIU Hotels & Resorts está inmerso en un proyecto estratégico de migración desde Oracle E - Business suite a Oracle ERP Fusion. Integrado en el Departamento de Desarrollos Administrativos (DEA), buscamos un/a Analista Funcional para el proyecto de migración del ERP hacia Oracle ERP Fusion con gran conocimiento de la arquitectura de Oracle, deberá ayudar a conseguir que la lógica de negocio y los procesos administrativos actuales se traduzcan de forma eficiente y robusta al nuevo entorno Cloud, garantizando la integridad del sistema y la optimización de sus funcionalidades nativas. DEA está formado por perfiles con un gran conocimiento funcional de los procesos de negocio administrativos, así como con una gran experiencia como usuarios de los diferentes aplicativos que actúa de intermediario entre los usuarios finales de los colectivos a los que da soporte y el departamento de desarrollos informáticos. Responsabilidades principales • Levantamiento de requerimientos., • Análisis Fit/Gap identificando las brechas entre las funcionalidades estándar de Oracle Fusion y los requerimientos de negocio., • Configuración del sistema asegurando la coherencia administrativa., • Lógica de Integración: Colaborar con el equipo técnico en la definición y validación de las integraciones con sistemas externos a la nueva plataforma, asegurando que el flujo de datos administrativos no se interrumpa., • Validación de la migración de Datos: Diseñar y ejecutar protocolos de prueba para verificar que el volcado de datos del PMS antiguo al nuevo es íntegro y funcional., • Gestionar los ciclos de pruebas para asegurar la entrega de un producto conforme los requerimientos de negocio, • Interlocución Especializada: Actuar como puente técnico entre las necesidades del departamento, el equipo de desarrollo de IT y los consultores externos de Oracle/Partner., • Soporte Post-Producción. Resolver incidencias funcionales Requisitos deseables del candidato • Experiencia como Consultor de Implantación de Oracle Fusion o como Key User experto en grandes cadenas hoteleras., • Perfil analítico con capacidad de síntesis, metódico en la documentación y con dotes de comunicación para mediar entre perfiles técnicos y de negocio., • Conocimientos de SQL para extracción y validación de datos., • Dominio avanzado de hojas de cálculo (Excel/LibreOffice) para análisis de datos, • masivos., • Idiomas: Inglés fluido para interactuar con soporte de Oracle o documentación técnica., • Movilidad: Disponibilidad para viajes puntuales relacionados con despliegues o, • consultoría in-situ.

EMPRESA: ROBOT S.A. (Palma de Mallorca) PUESTO: INGENIERO FIRMWARE DEPARTAMENTO: I+D+i OBJETIVO DEL PUESTO Diseñar, desarrollar, mantener y optimizar el firmware de los dispositivos electrónicos y sistemas embebidos de la marca ROBOTBAS, garantizando la fiabilidad, eficiencia, seguridad y correcta integración con hardware y software, contribuyendo a la innovación tecnológica y a la mejora continua de los productos de automatización y control de edificios de ROBOT S.A. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES 1 - Participar en las reuniones quincenales del departamento para la organización y definición de prioridades a partir del Backlog de tareas y proyectos pendientes con metodología SCRUM. • Desglosar los proyectos de firmware en tareas concretas dentro del Backlog., • Definir tareas, asignar temporalización y prioridad., • Analizar los requisitos funcionales y técnicos de cada dispositivo junto con el equipo de I+D+i., • Documentar la arquitectura del firmware y las soluciones implementadas., • Programar y desarrollar firmware para microcontroladores y sistemas embebidos, incluyendo drivers y protocolos de comunicación (UART, SPI, I2C, CAN, RS485, Ethernet, Modbus, MQTT)., • Implementar funcionalidades orientadas a eficiencia energética, optimización de recursos y seguridad., • Adaptar y evolucionar funcionalidades ante nuevas necesidades detectadas durante el desarrollo., • Aplicar buenas prácticas de programación, estándares de calidad y seguridad en firmware., • Resolver incidencias técnicas internas, • Atender solicitudes de soporte de producción, SAT o técnicos de campo., • Priorizar incidencias según gravedad y criticidad., • Resolver problemas de firmware y documentar soluciones implementadas., • Verificar el correcto funcionamiento de nuevos firmwares o actualizaciones tanto en laboratorio como en campo. 3- Desplegar nuevas versiones de firmware • Revisar cambios de código y asegurar su trazabilidad mediante control de versiones (Git). 4- Depurar el firmware y garantizar la calidad del código • Implementar tests automatizados y pruebas de integración., • Validar el funcionamiento en entornos de laboratorio antes de la liberación del firmware., • Detectar problemas de rendimiento, estabilidad y seguridad. 5- Reportar al Responsable de I+D+i / Hardware • Informar periódicamente del estado de los desarrollos y posibles riesgos técnicos., • Proponer mejoras técnicas y soluciones innovadoras. 6- Mantenerse actualizado con nuevas tecnologías de sistemas embebidos, IoT y automatización • Explorar nuevas tecnologías y metodologías aplicables a los productos ROBOTBAS., • Aplicar innovación tecnológica para mejorar los productos existentes o desarrollar nuevas soluciones. REQUISITOS DEL PUESTO Formación: • Experiencia mínima de 3–5 años en desarrollo de firmware para microcontroladores y sistemas embebidos., • Programación en C, C++ y Python para sistemas embebidos., • Arquitecturas ARM, NXP, STM32, Microchip, ESP32 o similares., • Desarrollo bare-metal y con RTOS (FreeRTOS, Zephyr, etc.)., • Protocolos de comunicación (UART, SPI, I2C, CAN, RS485, Ethernet, Modbus, MQTT)., • Integración firmware-hardware y optimización de consumo energético., • Control de versiones: Git., • Lectura e interpretación de esquemas electrónicos., • Principios de seguridad en sistemas embebidos y comunicación IoT. Será altamente valorado: • Conocimientos en Linux embebido., • Experiencia en OTA (actualización remota de firmware)., • Experiencia en certificaciones de producto (CE, EMC)., • Experiencia en metodologías ágiles (SCRUM)., • Conocimientos en ciberseguridad de dispositivos IoT., • Experiencia en proyectos de automatización de edificios o domótica., • Conocimiento y dominio de KNX., • Conocimiento y dominio de lenguaje RUST. Idiomas requeridos: • Español nativo o avanzado., • Inglés técnico avanzado. SOFT SKILLS (del 1 al 5 ) • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas técnicos complejos: 5, • Perfil creativo e innovador en la búsqueda de soluciones técnicas eficientes: 5, • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental (Hardware, Software, Producción, SAT): 4, • Autonomía y responsabilidad en la ejecución de proyectos: 4, • Organización y planificación: 4, • Atención al detalle y rigurosidad técnica: 5, • Proactividad y orientación a la mejora continua: 4 ¿ QUÉ OFRECEMOS ? Desarrollo en una empresa líder a nivel mundial, con 43 años de experiencia en el sector y en pleno crecimiento y desarrollo. Además de trabajar en un dpto. de I+D+i en Palma de Mallorca. • Contrato Indefinido (6 meses periodo de prueba)., • Jornada completa 100% (39 horas/semana)., • Flexibilidad Horaria: de lunes a jueves (8 horas ) y viernes ( 7 horas)., • Estabilidad laboral, • SBA: Inicial de 36.000 euros, • Formación Continua., • Seguro médico Asisa (valorado en 50 euros/mes)., • Desarrollo y crecimiento., • Buen ambiente laboral

About us Zentrian builds an AI-driven interface for smart buildings. Our platform connects IoT systems with natural language – deployed in a real high-end property in Mallorca. What you will work on • Improve RAG pipeline (semantic + hybrid search), • Build and refine multi-turn AI agents, • Optimize tool routing and system architecture, • Develop real-world AI features: o device control o automation logic o context-aware insights Your Profile • Proven experience building real LLM systems (not demos), • Strong Python (async, APIs), • Understanding of system architecture, • Clear communication in English, • Based in Mallorca (or serious about relocation) Nice to have: • LangChain / LangGraph, • Vector DBs (pgvector, Pinecone, etc.), • IoT / smart home experience What we offer • Real-world AI system (not theoretical work), • Direct technical ownership, • Fast, focused startup environment, • Long-term growth opportunity Apply with: • Project you built (LLM-related), • Short background, • Availability + rate

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Helpdesk Nivel 1 - Delivery Services: ITHQ a nuestro equipo de de IT Headquarters dentro del área Digital, en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. Misión: Tu rol será clave en el soporte directo a los usuarios de nuestras oficinas centrales. Tu objetivo será garantizar la operatividad y excelencia de los equipos de trabajo, participando activamente no solo en la resolución de incidencias, peticiones y problemas, sino también convirtiéndote en un agente del cambio bajo la cultura de mejora continua tecnológica de la empresa. Todo ello en un entorno colaborativo donde tu aporte técnico ayudará a elevar los estándares de eficiencia en nuestra Sede Corporativa. ✔️¿Cuáles seran tus funciones? Soporte y atención al usuario: • Gestionar y resolver tickets de primer nivel (atención al usuario, instalación de programas, solución de incidencias y peticiones, reparaciones de hardware...)., • Configurar y desplegar puestos de trabajo (montaje de equipos, recepción de equipos en almacén y aprovisionamiento mediante perfiles de Autopilot/Intune)., • Brindar soporte en entornos Microsoft Windows y administrar Active Directory y EntraID., • Dar soporte en entornos ofimáticos basados en Google Workspace y gestionar la consola de Google Administrador., • Proporcionar soporte en entornos Apple para la resolución de incidencias básicas (Macbook, iMac e iPhone)., • Distribuir y dar soporte a usuarios de software utilizando herramientas de despliegue remoto (Intune)., • Mantener periféricos: configurar y resolver problemas en impresoras (locales y en red) y sistemas de videoconferencia., • Controlar el stock de tóner, cables, adaptadores y otros materiales necesarios. Seguridad básica (Endpoints) • Gestionar EDR: limpiar amenazas en puestos finales de trabajo., • Gestionar software de almacenaje de contraseñas cifradas. Redes y comunicaciones: • Mantener físicamente la red: parchear switches y organizar salas técnicas del edificio., • Gestionar la telefonía móvil corporativa: dar de alta líneas, configurar terminales mediante herramientas de MDM y gestionar reparaciones de terminales Android e iPhone., • Administrar la telefonía fija de la oficina mediante centralita virtual en la nube y software telefónico. Automatización y proyectos: • Desarrollar scripts básicos mediante PowerShell o Python para la automatización de tareas o configuración de tareas programadas., • Colaborar en la mejora continua (evolutivos) del área Digital., • Controlar activos e inventario mediante herramientas ITAM. Metodología de trabajo: • Aplicar buenas prácticas basadas en marcos ITSM (ITIL)., • Documentar procesos y soluciones en la base de conocimientos., • Aplicar buenas prácticas basadas en marcos DevOps en gestión de sprints (Mejora Continua). 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación y experiencia: • FP de Grado Superior ( Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente)., • Valorable certificación ITIL Foundation., • Conocimientos plataformas Google Workspace, • Valorable conocimientos en Google Cloud., • Inglés técnico - B1 deseable., • Experiencia en uso de herramientas de ticketing., • Se valorará experiencia en departamentos tecnológicos dentro del sector hotelero. Soft Skills: • Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos., • Proactividad y dinamismo: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras., • Orientación al aprendizaje: Ganas de evolucionar en un entorno tecnológico cambiante., • Trabajo en equipo: Colaboración estrecha con los diferentes niveles de soporte o áreas tecnológicas de la compañía. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

FUNCIONES: 1.Pruebas de software: realizar pruebas exhaustivas de los juegos y software para garantizar su correcto funcionamiento. 2 Identificación de errores: detectar y documentar fallos y errores en el software, detallando las condiciones en las que ocurren. • Crear bases de datos con fallos de productos. 3.Desarrollo de casos de prueba: crear y ejecutar casos de prueba basados en los requisitos y especificaciones del proyecto. • Creación de pruebas y herramientas de validación del producto/servicio., • Desarrollar acciones de corrección para la mejora en las fases de creación o desarrollo del producto/servicio., • Garantizar la preparación del entorno de prueba y las herramientas necesarias para probar y validar el producto., • Probar programas de automatización. 4.Colaboración con equipo de desarrollo: trabajar con el equipo de desarrollo para resolver problemas y mejorar la calidad del software. • Evaluar procesos y trabajar con las partes interesadas para impulsar mejoras en esas áreas., • Comparación de la realización del producto con las especificaciones de producto. 5. Automatización de pruebas: implementar y mantener scripts de pruebas automatizadas cuando sea aplicable. • Monitorear el progreso de la implementación en calidad utilizando métricas e indicadores. 6. Reportes de calidad: generar informes de pruebas y métricas de calidad para la gestión y equipos técnicos. • Crear informes en los que se recoja la evolución de las pruebas., • Documentar resultados de pruebas., • Establecer un plan de calidad que recoja los distintos criterios medibles durante los procesos de producción del software y hardware. 7. Revisión de documentación: revisar y aportar mejoras a la documentación técnica y manuales de usuario., 8. Pruebas de usabilidad: evaluar la experiencia del usuario y la jugabilidad para asegurar una experiencia de juego óptimo COMPETENCIAS: • Resolución de problemas y pensamiento crítico: habilidad para analizar problemas de forma lógica y meticulosa., • Comunicación efectiva: capacidad para documentar y comunicar problemas de forma clara y concisa., • Trabajo en equipo: disposición para colaborar de manera efectiva con diferentes personas y equipos de la organización., • Adaptabilidad y flexibilidad: capacidad para adaptarse a cambios rápidos en el desarrollo del proyecto y en las prioridades de las pruebas., • Conocimientos técnicos: familiaridad con metodologías de pruebas de software y herramientas de gestión de pruebas., • Proactividad, • Visión creativa, • Orientación al cliente: capacidad para identificar errores y problemas menores que podrían afectar la experiencia del usuario. REQUISITOS: 1. Estudios: Ingeniería o Título superior de FP de 2º grado o equivalente relacionado con tecnología electrónica, informática, robótica, industrial, etc., 2. Inglés medio-alto QUE OFRECEMOS: 1. Incorporación inmediata, 2. Remuneración según valía, 3. Contrato indefinido, 4. Formación y plan de carrera personalizado, 5. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., 6. Día del cumpleaños libre

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Generative & Agentic AI Project Manager para unirse a nuestro equipo de Digital-Business Analytics basado en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Misión Liderar la estrategia, diseño y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Sistemas Agénticos. Esta posición actúa como el puente técnico y organizativo entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica, coordinando equipos multidisciplinares (internos y externos) bajo un modelo de liderazgo transversal. El objetivo es maximizar el uso de tecnologías existentes como Azure AI Foundry, Gemini Workspace, Gemini Enterprise entre otras. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? • Liderazgo Transversal: Dirigir el ciclo de vida completo de proyectos de IA, coordinando a desarrolladores y proveedores externos sin dependencia jerárquica directa (liderazgo por influencia)., • Liderazgo del Business Case y Medición de Impacto: Responsable de definir, cuantificar y validar la viabilidad económica de cada proyecto de IA (ahorro de costes, eficiencia operativa o nuevas líneas de ingresos). Esto incluye el establecimiento de KPIs de negocio específicos (ej. reducción del 30% en tiempos de proceso, ahorro de horas o éxito transaccional de agentes) y la ejecución de un seguimiento post-mortem riguroso tras el despliegue. El objetivo es analizar desviaciones, documentar lecciones aprendidas y pivotar la estrategia técnica si el impacto real no alcanza los objetivos de negocio previstos., • Gobernanza y Eficiencia: Establecer buenas prácticas en la gestión de tokens, seguridad de datos y mitigación de alucinaciones entre otros, en arquitecturas RAG., • Integración de Ecosistemas: Garantizar la interoperabilidad entre los desarrollos de IA en Cloud y las herramientas de productividad de Google Workspace., • Transaccionalidad y Protocolos: Implementar y supervisar la integración de agentes con sistemas externos utilizando el protocolo MCP (Model Context Protocol) para permitir que la IA realice acciones y transacciones reales., • Soluciones Low-Code: Liderar el despliegue de soluciones rápidas utilizando Gemini Enterprise (para Google Workspace) o su homólogo Microsoft Copilot Studio., • Arquitectura de Agentes: Diseñar y dibujar arquitecturas complejas de agentes únicos y sistemas Multi-Agente (MAS), definiendo flujos de razonamiento (Chain of Thought), jerarquías de decisión y grafos de estados., • Frameworks de Evaluación (Evals). Capacidad para definir métricas de éxito', utilizando herramientas de testeo automático para medir alucinaciones, fidelidad (faithfulness) y relevancia de las respuestas del agente 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Requisitos esenciales: • Experiencia mínima de 1 año demostrable en la implementación de proyectos reales de IA Generativa o Sistemas Agénticos., • Capacidad de Diseño Técnico: Habilidad para diagramar arquitecturas que representen flujos de agentes y orquestación., • Conocimiento de Protocolos Modernos: Experiencia trabajando con MCP para conectar modelos con herramientas, APIs y bases de datos de forma estandarizada., • Lifecycle Management de LLMs: Gestión de versiones de prompts, monitorización de derivas (drift) en el comportamiento de los agentes y estrategias de 'fallback' (qué hace el sistema si el agente falla o entra en un bucle infinito), • Guardrails (como NeMo Guardrails o Azure AI Content Safety). Capacidad para diseñar sistemas que prevengan ataques de Prompt Injection y aseguren que los agentes operen dentro de los límites éticos y legales de la compañía", • Dominio de Plataformas IA: Uso avanzado de Azure AI Foundry (Model Catalog, Prompt Flow) y configuración de agentes en Gemini Enterprise (Google) y Copilot Studio (Microsoft)., • Gestión de Proyectos: Experiencia en metodologías Agile y gestión de stakeholders técnicos y de negocio., • Nivel de Inglés: Medio (capacidad de negociación y lectura de documentación técnica avanzada). Requisitos deseados: • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines similar, o experiencia profesional sólida equivalente., • Experiencia en IA tradicional: Más de 3 años demostrables en la gestión de proyectos de IA tradicional y Machine Learning, incluyendo proyectos de forecasting, clusterización, clasificación y optimización., • Ética y Regulación de la IA: Comprensión de los principios éticos en la gestión de la inteligencia artificial, incluyendo la equidad, la transparencia, la responsabilidad y la privacidad. Conocimiento de las regulaciones y normativas vigentes o en desarrollo sobre el uso responsable de la IA., • Certificaciones: Azure AI o Google Cloud AI Professional. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR