Jobs in Palma De Mallorca - Page 5Create job alertsPart-time

En Iberostar Group estamos buscando incorporar a dos Commercial Programs Executive para unirse a nuestro equipo de Sales Operations en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de incidencias en las plataformas internas: Realizar el seguimiento, priorización y resolución de incidencias reportadas, garantizando una respuesta oportuna y eficiente., • Recopilación y análisis de tickets: Centralizar y revisar los tickets reportados por los usuarios, identificando patrones, duplicidades y oportunidades de mejora., • Priorización estratégica basada en datos: Aportar información detallada y realizar análisis cuantitativos y cualitativos para facilitar la toma de decisiones desde una perspectiva integral del negocio., • Gestión de mejoras tecnológicas: Coordinar con el área de IT la solicitud, seguimiento y certificación de nuevas funcionalidades, asegurando su correcta implementación y brindando soporte y formación sobre su uso: Suite iRate, diCRS, CRM B2B - Salesforce, Delphi, PMS - Prestige y New Hotel., • Optimización de procesos comerciales: Colaborar con los equipos internos para detectar oportunidades de mejora en los procesos operativos, promoviendo la eficiencia y la calidad en la ejecución de los programas del área: Sales Operations, IberostarPRO, Star Agents y Grupos., • Documentación y formación: Redactar, mantener y actualizar manuales y procedimientos internos. Facilitar la integración de nuevos miembros del equipo y proporcionar capacitaciones continuas sobre tecnologías y procesos vigentes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Turismo, ADE o similar., • Conocimientos de los programas: Smartsheet, GSuite, • Proactivo y orientado al logro., • Pensamiento crítico y enfoque en resolución de problemas, • Excelente habilidad para establecer relaciones., • Adaptabilidad. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en su Delegación de Palma de Mallorca: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de negocio, etc.) Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Elaborar el plan de negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Requisitos mínimos Estudios: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Conocimientos: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora). Sistemas de seguridad. Experiencia: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Palma de Mallorca. Requisitos deseados Estudios: Estudios universitarios. Conocimientos: Inglés alto. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial. Experiencia: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio y la gestión comercial. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: 30-45.000€ br/año + bono.

Berthon Spain is hiring an Accounts Assistant for the Finance & Accounting Department. The main role will be to provide support to the finance department through the management of daily accounting tasks. You will be part of a team that works to maintain order and transparency in the company’s daily finances. The ideal candidate will be familiar with basic accounting principles and able to work comfortably with numbers, also showing great attention to detail. The goal is to contribute to the overall efficient functioning of the finance department and help the company remain fully aware of its overall financial position. Responsibilities include but are not limited to • Record and process daily entries in a timely manner to ensure the integrity of business transactions., • Assist with the preparation of customer invoices and review of expenses, • Update and review financial data in accounting system to ensure that the information is accurate and immediately available when needed., • Assist management in preparing monthly/annual closings., • Assist with other financial projects. Requirements and Skills • Proven experience as an accountant., • Ability to communicate fluently in both Spanish and English, spoken and written., • Excellent organizational skills., • Great attention to detail., • Good with numbers and figures; analytical skills., • Solid understanding of accounting principles and financial reporting practices., • Excellent knowledge of MS Office and familiarity with Holded software., • Qualifications (ACA, ACCA, or CIMA) are an advantage but not required., • Degree in accounting, finance, or a relevant field. This is a position based in our operations centre in Palma and would therefore suit any candidate already on the island who is seeking a long-term career. Berthon is a stable business, and we take care of our staff. Benefits • 22 days of paid vacation per year plus public holidays., • Full-time or part-time contract, after the initial trial period., • Competitive salary., • Ideally, to start as soon as possible.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Tesorería y Financiación en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada realizará funciones como: • Gestión de la posición de tesorería y liquidez del grupo, incluyendo el seguimiento de cobros, pagos y saldos en cuentas nacionales e internacionales., • Registro, conciliación y control de operaciones bancarias en los sistemas internos, asegurando la coherencia con la contabilidad., • Administración y soporte de plataformas financieras utilizadas por el área y respaldo al equipo en periodos de ausencia., • Coordinación de operaciones financieras como traspasos de fondos, cambios de divisas y operaciones especiales., • Gestión y control de instrumentos financieros (avales, finanzas, cartas de crédito), incluyendo altas, renovaciones, cancelaciones y reportes asociados., • Elaboración de reportes financieros periódicos sobre tesorería, deuda, inversiones y posición financiera del grupo., • Apoyo en el análisis financiero e inversiones, así como en la planificación de la liquidez y en procesos de auditoría., • Asegurar la integridad y consistencia de la información financiera, coordinando con las distintas áreas de la empresa., • Elaborar informes financieros con la periodicidad establecida y en base a estándares de calidad., • Proponer estrategias para optimizar la gestión de la tesorería y finanzas a partir del análisis de datos., • Identificar y recomendar mejoras en procesos y sistemas de información relacionados con tesorería y control financiero. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de tesorería, finanzas o control de gestión., • Dominio de SAGE y conocimientos de AX Dynamics., • Valorable experiencia en SAP., • Excel avanzado y habilidades sólidas en reporting financiero., • Conocimientos de normativa bancaria y gestión de instrumentos financieros (avales, fianzas, cartas de crédito)., • Nivel intermedio-avanzado de inglés (valorable otro idioma)., • Habilidades de comunicación, capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Joy Palace, no solo servimos platos exquisitos, también creamos experiencias inolvidables. ¿Tienes don de gentes, empatía y pasión por el trato al cliente? Buscamos tu actitud: tu mejor sonrisa, tu energía y tu habilidad para conectar con las personas. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar tareas propias de camarero/a, siempre priorizando la excelencia en el servicio., • Gestionar quejas y sugerencias., • Atención telefónica: responder llamadas relacionadas con reservas, consultas o servicios del restaurante., • Asegurar que el área de recepción al cliente esté limpia, ordenada y presentable. Ofrecemos; incorporarte como Hostess en Joy Palace, Restaurant Club ubicado en Playa de Palma. • Salario competitivo y beneficios adicionales según desempeño., • Un ambiente de trabajo exclusivo y profesional., • Formación continua en atención al cliente., • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Descuentos especiales en nuestros hoteles. De la persona que se incorpore al puesto esperamos: • Don de gentes, empatía y simpatía natural., • Actitud amable, profesional y siempre dispuesta a ayudar., • Experiencia previa como Hostess de restaurantes o en atención al cliente (valorable)., • Idiomas imprescindibles: Alemán, Inglés y español., • Capacidad para gestionar reservas, recibir a los clientes y guiarlos a sus mesas de manera eficiente., • Capacidad para mantener una imagen impecable y representar nuestra marca., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Proactividad y actitud positiva.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Infraestructura, un/a Jefe/a de Producción especializado en Edificación para un proyecto de obra hidráulica en Palma de Mallorca. 📢 Requisitos mínimos Preferiblemente Titulado/a en Ingeniería Civil, de Edificación o Arquitectura. Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Producción en proyectos de edificación, en concreto en edificios prefabricados. Conocimientos técnicos en construcción. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de planificación y organización. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Resolución de problemas y toma de decisiones. Conocimientos en normativas de seguridad y regulaciones. Manejo de Paquete Office. 📢Funciones: Construcción de 12 edificios prefabricados y 2 in situ en la EDAR de Palma de Mallorca. Supervisar y coordinar la ejecución de trabajos bajo la dirección del/la Jefe/a de Obra. Coordinación y dirección de equipos de trabajo. Gestión de subcontratas, suministros y alquileres en obra. Realización de mediciones. Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Resolución de problemas y toma de decisiones. Supervisión de la calidad de la obra. Planificación técnica y económica del montaje de los edificios. 🧑‍🤝‍🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos TÉCNICO/A EN PREVENCION RIESGOS LABORALES para Palma de Mallorca. ¿Qué funciones desempeñaras? • Impartir formación de PRL., • Planificación de la actividad preventiva., • Elaboración de las evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud., • Supervisión del cumplimiento de la normativa preventiva en obras y de mantenimiento industrial., • En general, colaboración en otras funciones del SPM. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Requisitos mínimos. • Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. (Nivel intermedio)., • Carnet de conducir y coche., • Experiencia demostrable al menos 2 años con funciones similares. Requisito Valorable: • Grado en Ingeniera Industrial, Eléctrica o Mecánica., • Master en PRL (3 especialidades).

Position: Hotel Contracting Manager Company: SoHolidaysDMC Location: Palma, Spain SoHolidays is a rapidly growing global DMC brand with offices in Spain, Turkiye, Georgia, Dubai and Egypt. With over 4,000 direct hotel contracts and 5 offices worldwide, we are a key player in the international tourism sector. Responsibilities: • Secure strong hotel contracts in Palma and surrounding destinations, • Develop new partnerships and manage existing relationships, • Work with channel managers and system providers (especially Juniper), • Conduct market analysis to ensure competitive rates and exclusive deals Requirements: • Minimum 5 years of hotel contracting or DMC experience, • Advanced English and Spanish, • Strong communication and negotiation skills, • Results-driven, analytical mindset, team player Why SoHolidays? • Career opportunities in an international environment, • Exposure to a global hotel portfolio, • Be part of an innovative and expanding DMC brand

¿Quieres afrontar nuevos desafíos? Buscamos a una persona que le guste trabajar en equipo, que le apasionen las tecnologías y disfrute de un entorno dinámico. Si te consideras así, ¡queremos conocerte! Tenemos más de 30 años de experiencia y contamos con un equipo de más de setenta personas. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. Descripción: Estamos en pleno crecimiento y precisamos ampliar el equipo con un/a Redactor/a de Contenidos Web cuya misión será: • Crear, editar, actualizar, optimizar y publicar contenido web asegurando que la información sea atractiva, precisa y alineada con la estrategia de la marca., • Asegurar la coherencia, calidad y actualización de la información en todos los mercados., • Optimizar los contenidos según las mejores prácticas SEO: títulos, metaetiquetas, etc., • Trabajar en coordinación con diferentes equipos internos (marketing, diseño, UX, desarrollo...) para garantizar la correcta implementación de los contenidos., • Subir y gestionar contenido en el CMS, asegurando un formato visual atractivo y funcional., • Realizar auditorías de contenido y proponer mejoras para incrementar la conversión y engagement de los usuarios., • Supervisar la localización de contenidos., • Asegurar la correcta optimización de contenidos para dispositivos móviles siguiendo los principios del diseño adaptable., • Mantenerse actualizado en tendencias digitales, SEO y mejores prácticas de experiencia de usuario. ¿Qué estamos buscando en ti? • Grado en Periodismo, Traducción e Interpretación, Publicidad/Marketing Digital o Comunicación., • Experiencia mínima de 1 año en edición de contenidos digitales., • Conocimientos de SEO., • Experiencia en el manejo de CMS. Se valorarán especialmente los conocimientos en Adobe Experience Manager., • Habilidades de redacción., • Conocimientos básicos de HTML y maquetación web., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Se requiere residencia en Mallorca. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, coche, seguro médico, etc., • Conciliación vida familiar y laboral: Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños., • Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna., • Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. En 3digits nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se fomenta el trabajo en equipo y la formación continua para que todas las personas puedan desarrollar su carrera profesional. ¡Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: At a glance The role of the P&P Senior Analyst is twofold: • Support the Manager in and co-lead the delivery of reliable business insights by providing the Leadership team with recurring and ad-hoc data analysis and reports. He should be familiar with Sourcing organization and data, to be able to both report performance in a structured manner as well as develop analytical models to facilitate decision making., • Support the Manager in and co-lead the development and execution of the Sourcing strategy for specific initiatives. He will be involved in complex end-to-end projects or initiatives, ensuring high quality of output in a timely manner. This involves working very closely with Sourcing teams to design, launch, report and track success of the specific initiatives he participates in., • To do so, the P&P Senior Analyst will work hand in hand with different stakeholders to ensure general delivery. Main responsibilities • Provide the organization with accurate and robust reporting to track performance from a Sourcing perspective and throughout the different management levels, • Develop analytical models to assist the strategic and tactical decision-making processes related to Sourcing incentives, sizing, organization, etc., • Co-lead specific projects or initiatives that impact directly the Sourcing teams, by supporting the full project life cycle from conceptual work to implementation and tracking, • Support the creation of compelling presentations to present strategic and tactical recommendations, communicate progress, enhance discussions and facilitate decision-making processes, • Work together with regional Sourcing teams to analyze and understand performance related to the initiative, and develop related action plans moving forward, • Leverage technology (Tableau, Salesforce, Snowflake) to drive automation, consistency and continuous improvement on the company’s reporting and analysis requirements, • Ensure data and reporting requirements are met by liaising with Data Analytics team and Project Management teams, • Establish trust and collaborative working relationships with internal stakeholders, developing a strong network of contacts throughout the business and gaining the support of key players Candidate profile • Excellent analytical, numerical and presentation skills; able to interpret, summarize and present complex data sets from multiple sources clearly and succinctly; strong attention to detail, • Methodical and organized mindset, • Proactive attitude, able to take initiative to propose and lead individual pieces of work or solve problems with minimal supervision when needed, • Strong drive, capacity to push and make things happen while engaging with relevant key stakeholders, • Team spirit and attitude, comfortable working in multiple initiatives simultaneously, • Ability to build strong working relationships, create networks and influence; proactive in engaging with the business, • SQL and Tableau knowledge, • Excel and Powerpoint knowledge, • Very good English skills, both written and spoken You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

¿Tienes experiencia en la prestación de medidas de acompañamiento, apoyo e inserción sociolaboral del colectivo de personas con discapacidad? Si eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, en Grupo EULEN queremos que te unas a nosotros/as. Desde Grupo EULEN seleccionamos un/a Técnico/a de equipo multidisciplinar de soporte (Técnico/a de Unidad de Apoyo) para nuestro Centro Especial de Empleo (CEE) en nuestra delegación de Mallorca (Baleares). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Acompañamiento e itinerario individualizado a las personas con discapacidad en CEE Baleares., • Realizar las adaptaciones oportunas de personas con necesidades especiales en su puesto de trabajo., • Programar y facilitar formación y acciones de sensibilización de forma interna y externa., • Coordinación de tejido asociativo para establecer colaboraciones., • Ejecución de memorias técnicas y apoyo a la parte administrativa para la solicitud y justificación de datos para la obtención de subvenciones., • Colaborar con el CEE de cualquier tarea relacionada., • Apoyo en la selección de personal para CEE. Lo que encontrarás en Grupo EULEN En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido, Inicio en Septiembre., • Jornada laboral de Lunes a Jueves, de 9h a 18h, y Viernes hasta las 14.30h. En verano, jornada intensiva., • Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 21.250€ brutos/anuales (14 pagas). Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc., • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades., • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ¿Qué puedes aportarnos? • Formación: CFGS Integración Social o Grado/Diplomatura en Trabajo Social, Educación Social, Terapia Ocupacional o Psicología., • Experiencia mínima de 1 año realizando las tareas descritas con el colectivo de Discapacidad., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Incorporación Septiembre 2025, • Disponibilidad para trabajar en horario indicado, • Residencia en provincia del puesto vacante; con disponibilidad para desplazamientos a los servicios en Mallorca con vehículo propio (pago km). En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación Residencial en Mallorca. Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. REQUISITOS: -Titulación en Arquitectura Técnica o Superior, o Ingeniería Técnica o Superior. • Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en obras de Edificación. SE OFRECE: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

At Iberostar we are looking for a Director of Strategic Account Management EMEA to join our Commercial EMEA team, but before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family business (specifically, a family of more than 30,000 employees)., • We are operating in 35 countries and our headquarters is based in Palma de Mallorca., • Our values (Passion, Responsibility, Transparency, Creativity and Humility) are very important to us, all our actions are aligned with them., • We are pioneers in sustainable tourism (Check out our Wave of Change movement to learn more). If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) Reporting to the VP Commercial & Sales EMEA your main mission will be to manage the Strategic Accounts team and to be responsible for the company’s most important global accounts in key European markets. Job Location: based in our headquarters in Palma de Mallorca, Spain. ✔️What will your day-to-day work be like? You will drive revenue and growth by focusing on these key areas: • Leading strategic accounts: You will lead and support a team responsible for managing and growing relationships with the most key strategic accounts., • Driving sales and distribution: Identifying new client opportunities and managing the global distribution for European accounts., • Managing budget and performance: You will track and analyze team performance against goals, making adjustments as needed to ensure budget targets are met for each hotel. 🔎Who is the ideal person for this position? The successful candidate will have a blend of leadership, commercial, and analytical skills: • Leadership & Management: You must be able to lead and mentor a team of nine, guiding them toward achieving strategic goals., • Strategic & Commercial Acumen: You should be a skilled negotiator, capable of developing and executing strategies for managing large, complex accounts. You must also have a knack for identifying new business opportunities and a deep knowledge of the tourism industry., • Analytical & Financial Skills: The role requires a strong ability to track performance, analyze data, and manage budgets to ensure targets are met. You should be able to make informed decisions and propose solutions based on data., • Communication & Negotiation: Excellent communication skills are essential for both leading a team and negotiating with major clients., • Problem-Solving & Creativity: You'll need to be proactive and creative in solving problems and overcoming challenges., • Organizational Skills: The ability to be highly organized and manage multiple priorities is key., • Bilingual: High proficiency in both English and Spanish is mandatory. German is a plus. Desirable Requirements: • Education in Tourism or Business Administration (ADE) is a plus., • Willingness to travel: the role will involve up to 20% annual travel ⭐ Our Proposal For You: You will work in a stimulating, inspiring, multicultural and innovative environment, committed to people, values and a responsible tourism model; working on diverse projects and high-impact solutions for transformation at all levels of the organization. • Full-time permanent contract., • A competitive compensation package, with attractive benefits and being part of our Iberostar Vitality wellness program., • Flexible working hours and telecommuting, in accordance with our work-life balance policy., • Progression within the company: a variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day. In addition to having access to our Iberostar Campus e-Learning continuous training platform., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model. Sound challenging? Sign up and we will be happy to provide you with more information. Join the #WEAREIBEROSTAR⭐ team.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Account Optimisation Manager Location: Mallorca - Hybrid Reporting to: Area Manager Region: Switzerland Employment Type: Full-Time About the Role We’re looking for a data-driven, commercially minded Account Optimisation Manager (AOM) to join our team, with a strong focus on Switzerland market. Working as part of a high-performing, collaborative team, this role is designed to work in tandem with an Account Manager, forming a strategic partnership to drive long-term, sustainable growth for our hotel partners. As an AOM, you’ll be a trusted business advisor, leveraging data insights to optimise inventory, improve conversion, and enhance partner performance. You’ll play a key role in shaping and executing account growth plans, negotiating campaigns and promotions, and ensuring the right commercial conditions are in place. Key Responsibilities • Inventory Management & Optimisation, • Analyse historical data and market trends to inform strategy, • Monitor booking patterns and negotiate rates and availability accordingly, • Collaborate with Account Managers to build and execute joint account plans, • Conduct performance monitoring and share insights with partners, • Negotiate special offers and campaigns to boost conversion, • Maintain accurate records in internal tools, • Participate in weekly tandem meetings and joint supplier interactions What You’ll Bring • Excellent communication and collaboration skills, • Ability to work independently and as part of a team, • Passion for data analysis and commercial strategy, • Highly organised and efficient with attention to detail, • Experience with tools such as Salesforce and Tableau, • Advanced English, and French OR German Ways of Working • Operate in a tandem model with an Account Manager, • Align on shared goals and strategies through weekly planning and performance reviews, • Build influential partnerships with hotel suppliers through consultative engagement, • Adapt account growth plans based on hotel performance and market dynamics Why Join Us? • Be part of a redefined commercial approach focused on measurable impact, • Work in a collaborative ecosystem with cross-functional teams, • Help shape the future of our product offering in a key strategic region At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

En Iberostar Group estamos buscando incorporar a un/a Analista Financiero Mediterráneo para unirse a nuestro equipo de Administración EMEA en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? Para los países de Mediterráneo: • Apoyar en las tareas diarias de la coordinación del equipo financiero., • Mejora en los procesos administrativos, financieros y económicos de los distintos países., • Homogeneización de procesos con el área de España., • Apoyo, supervisión y coordinación en nuevas aperturas de hoteles., • Implantar SAP FI en los países pertinentes., • Colaborar en la coordinación de auditorías externas de las sociedades gestionadas por el equipo de Administración EMEA. ¿Qué buscamos en ti? La persona ideal para esta posición aporta excelentes habilidades de comunicación y visión sobre los procesos, orientada a la mejora continua y al trabajo en equipo y con capacidad de planificación y organización. -Formación: • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de empresas o similar. -Herramientas: • Conocimientos avanzados en SAP., • Nivel avanzado en el manejo de Excel y Google Workspace., • Deseable experiencia en el uso del aplicativo Prestige. -Idiomas: • Nivel avanzado de inglés., • Deseable conocimientos de francés y árabe. -Disponibilidad para viajar. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

At Iberostar Group we are looking for a HCM Functional CORE & Payroll Project Manager to join our HR Tech CoE - Global Human Resources team based in Palma de Mallorca. But before knowing more about the position, we think it's important that you learn a little about us: • We are a 100% family business (specifically, a family of more than 30,000 employees)., • We are operating in 35 countries and our headquarters is based in Palma de Mallorca., • Our values (Passion, Responsibility, Transparency, Creativity and Humility) are very important to us, and all our actions are aligned with them., • We are pioneers in responsible tourism (Check out our Wave of Change movement to learn more). If this sounds interesting to you... maybe this is your place! :) This role will be the key in the HR Tech CoE to support the deployment of the HCM platform and new implementations or process improvements. Will be part of managing HR projects for global HR Operations and cross functional HR Technology or process related programmes to other HR teams either in CoEs or geographies with an emphasis of Workday HCM CORE and global payroll solutions. It plays a critical role for the overall Iberostar people's agenda to a successful HR transformation, digitization and new ways of working enabling Operational Excellence initiatives. Job Location: Palma de Mallorca Headquarters, Spain. ✔️ What will your day-to-day work be like? Reporting to the Global HR Operations Director, your main responsibilities will include: • Act as a key expert for the HCM Workday configuration and deployment of the CORE module and any relevant link to global payroll context, including testing, validation, post-implementation support collaborating with global project team and implementation partner, • Work with HR Operations teams in the geographies to understand their business processes and local policies and practices, provide recommendations, and support configure Workday solutions according to their needs and wider operating model in any relevant payroll or personnel administration context., • Champions and recommends optimizations to increase efficiency and effectiveness of HR Operations and payroll. Strongly collaborate with the HCM implementation partner., • Testing & Validation: Inputs to develop test cases with implementation partner, conduct unit testing, and manage user acceptance testing (UAT) for Workday implementations and upgrades, • Post-Implementation support to the regions: Offer post-go-live support in collaboration with implementation partner and post partner support to ensure the system functions properly and resolve any continued operational issues prioritizing CORE and payroll relevant integrations, • Actively participating in the design of HR Tech process maps, capturing process improvements, robotizations in other platforms, SOPs (standard operating procedures), global HR policies and critical HR mini guides, key user material and HR upskilling sources, • Responsible for co-creating and maintaining a global HR knowledge base for HR operations projects with the regions and any relevant cross functional projects 🔎 Who is the ideal person for this job? The ideal candidate for this position brings excellent verbal and written communication skills to interact with clients at various levels, stakeholder management & engagement skills; strong problem-solving, analytical skills and project management skills. As well as being able to think strategically and tactically to deliver practical solutions with a can do attitude and service mind-set for people delivery in the hospitality industry. Workday HCM certification (preferred but not required). • Experience / Background: 5 years of experience in implementing and supporting payroll systems and HRIS / HCM platforms. Preferably demonstrated project track record around SAP HR, Totus and Workday HCM modules. Previous international background in operational day2day payroll is a clear plus. Strong knowledge of Workday Core HR, Compensation, Benefits, Time Tracking, Absence Management, and Reporting. Preferably expertise in Workday configuration, business process design, security setup, and report creation. Prior experience with designing HR policies, HR process maps, SOPs (standard operating procedures) or exposure to day2day HR operations in the hospitality sector is not a must, but highly valued Experience with Google Suite and / or Microsoft Office. SmartSheet or other Project planning tools. Portuguese or French is a plus. ⭐ Our Proposal for you: We offer you the opportunity to be part of a great company in a constant sustainable growth and develop your career with us and enjoy: • Permanent contract full-time., • Smart working: flexible working hours, hybrid-work model., • Variety of opportunities and projects that will allow you to develop your potential and grow professionally every day., • Work in an inspiring environment that is committed to people, values and a responsible tourism model., • You will be part of our Iberostar Vitality community, with access to a multitude of wellness activities. What are you waiting for to join our team? We are looking forward to meeting you, apply for the offer! #WeAreIberostar.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Booking Price Auditor para unirse a nuestro equipo de Finanzas en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal: Garantizar la integridad y coherencia de los precios aplicados a las reservas, mediante el análisis de discrepancias, la estimación de impactos económicos, y apoyando la mejora continua de procesos relacionados con las reservas y la gestión de precios. ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión del panel de diferencias de PIN para identificar discrepancias e investigar su origen., • Cálculo y reporte de pérdidas derivadas de errores en tarifas o condiciones de reserva., • Participación en pruebas UAT y validación de desarrollos relacionados con el flujo de reservas, colaborando con otros departamentos., • Gestión de incidencias., • Resolución de consultas de otros departamentos., • Gestión del buzón, seguimiento de alertas comerciales y control de la correcta aplicación de campañas u ofertas en sistema. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o licenciatura en Turismo, Administración y Dirección de empresas o similar, • Habilidades comunicativas, pensamiento analítico y atención al detalle., • Nivel intermedio en el manejo de Google Workspace., • Proactividad y trabajo en equipo., • Orientación a la mejora continua., • Nivel de inglés B2. (Deseable), • Experiencia en el uso del aplicativo Prestige. (Deseable) ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo de dos días a la semana., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Our client is a leading Global Premium Contemporary Footwear Brand that creates collections inspired by Mediterranean lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. Mission The General Manager will be in charge of leading all business operations for the Pinnacle division, including commercial (wholesale, retail & digital), marketing, product development and design following the vision of the group executive and ensuring the growth of the business, reinforcing it and guaranteeing its sustainability. This role must drive growth and innovation, aligned with the brand´s values and vision. This role will lead our team of high-performing professionals to be efficient, productive and effective and serve as brand ambassadors internally and externally. Responsibilities • Collaborate with CEO and CFO to establish and drive brand vision, business plan strategy and hiring levels., • Translate strategy into actionable steps for growth, implementing goal setting, performance management, and business plan execution planning across the organization., • Ensure hiring, incorporation, professional development, performance management and talent retention., • Oversee sales and develop business initiatives in partnership with the CEO so that sufficient investment capital can be budgeted for long-medium and short-term growth objectives., • Manage financial management, including budgeting, forecasting ensuring the business is operating within budget constraints., • Monitor performance, take corrective action when necessary and prepare detailed updates and forecasts., • Identify and mitigate potential risks to the business, including the development and implementation of risk management strategies., • Build and maintain trusted relationships with key clients, customers, partners and stakeholders., • Play a critical role in business development, including identifying new business opportunities, creating partnerships, and expanding the company's reach. The areas of responsibility under the direct supervision of the General Manager are: Business Strategy: • Develop and implement the company strategy and establish clear KPIs., • Supervise daily operations to ensure efficiency and profitability., • Manage budgets and resources to maximize productivity and financial results., • Represent the company at public and business events, being the main brand ambassador. Direct and Develop a Commercial, Marketing and Product Team: • Supervise the recruitment, onboarding, training and development of employees to achieve objectives and ensure that they are committed and developed professionally by creating a highly inclusive culture that ensures that team members can thrive and the organization's objectives are met., • Define and implement an ambitious business development plan acting first line in the relationship with key clients to ensure the good reception of the brand and the development of important businesses that drive growth., • Establish clear goals and continually evaluate team performance., • Motivate and guide collaborators to achieve and exceed sales objectives and, • marketing., • Coordinate marketing and product development efforts to align with brand objectives., • Inspire and motivate teams to pursue cutting-edge ideas that are innovative and originals on the market, investigating functional criteria for the product and outlining areas of innovation. Partnership with the all company departments : • Communicate effectively with corporate teams to ensure strategic alignment., • Find and use resources and support from departments such as finance, human resources and logistics to optimize operations within the pinnacle division., • Facilitate the implementation of global initiatives in the Pinnacle division´s environment. Required Skills • Strong work ethic and commitment to the company., • Leadership skills and ability to develop high-performance teams., • Excellent communication and negotiation skills., • Results orientation and ability to work under pressure., • Adaptability and ability to make quick and effective decisions. Reporting Skills Direct report to the CFO and close relationship with the CEO and other members of the Executive Team. Required Experience • Bachelor's degree in Business Administration, Marketing or related field (MBA is a plus)., • Minimum of 5 years experience in senior management roles within the fashion sector., • Fluency in English. Spanish is an advantage., • Evidence of success in P&L management and implementation of business strategies.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

En Iberostar estamos buscando incorporar al equipo un/a Bufetero/a a nuestro hotel Iberostar Selection Playa de Palma 5*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 compañeros/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Como Bufetero/a, tu rol se basará en: • Reposición del buffet., • Asegurar la calidad y el buen estado de las materias primas., • Cuidar la presentación de los platos servidos., • Mantener la limpieza del área de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? • Se valorará positivamente si la persona tiene experiencia en el puesto., • Hábitos de seguridad, limpieza e higiene en el trabajo., • Habilidades de trabajo en equipo., • Residencia en la zona. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Turno partido. ¿Qué beneficios tendrás? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, etc.)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te gustaría formar parte de esta gran familia? ¡Te esperamos!

Descripción del puesto: • Recibir al o la visitante / cliente trasmitiendo una primera impresión positiva sobre la marca, la compañía y el concesionario. Escuchar sus intereses y el motivo de su visita., • Presentar los productos según intereses mostrados. Ofrecer la posibilidad de explorar la exposición a su gusto. Responder dudas., • Introducir al cliente hacia su siguiente persona de contacto dependiendo de sus necesidades., • Atender y actualizar la agenda de citas, • Hacer entrega del vehículo de prueba explicando al cliente los detalles del producto. Acompañar al cliente durante la prueba, • Dar soporte al vendedor en tareas operativas para que pueda centrarse en tareas comerciales como generación de leads, seguimiento a ventas perdidas, etc. Es necesario dominar el INGLES y se valorarán positivamente el conocimiento de otros idiomas y experiencias en puestos similares Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa de manera presencial

Boeing 737NG Captain We are currently seeking a highly skilled and experienced Boeing 737NG Aircraft Captain to join our dynamic team. The ideal candidate will have a passion for aviation, exceptional leadership skills, and a commitment to safety and excellence. Requirements: Valid EASA ATPL(a) Licence • EASA Medical Certificate Class 1, • Valid and current B737 300-900 rating, • ICAO English Level 4 or higher, • EU passport (or Unrestricted right to live and work in the EU), • Minimum flight time in Jets with an MTOM in excess of 3,000 hours, of which, • At least 500 hours as PIC in B737NG, • No Incident/accident record, • No criminal record, • Last flight as PIC in B737NG in the last 12 months, • Other languages will be an advantage TERMS AND CONDITIONS • Full time, permanent contract from the start of the OCC. The contract nationality will be that of the country in which the pilot is based., • Collective Contract for Pilots, • Bases, to be determined as per Company needs., • Non-commuting roster. If you're ready to take on the challenges of modern aviation and contribute to our mission of service excellence, please send your resume to:

En Bahia Principe creemos que el verdadero lujo es sentir la felicidad. Ponemos todo nuestro esfuerzo en la excelencia del servicio, la hospitalidad genuina y la innovación constante. Nuestro propósito es crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes, siendo plenamente conscientes de la importancia del desarrollo sostenible en armonía con el entorno y la sociedad en su conjunto, y entendiendo la gestión de nuestros hoteles desde una perspectiva global. Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos de forma ejemplar mediante la colaboración y el respeto en un entorno intercultural. Sobre el puesto Como Loading and Connectivity Specialist tu principal misión será ejecutar y hacer seguimiento de la carga de contratos y ofertas de cada cuenta asignada para la venta de estancias (tarifas y precios, cupos, inventario de habitaciones tipo, disponibilidad, ofertas, campañas) para Bahia Principe Hotels & Resorts. Se trata de una oportunidad para un contrato de sustitución por maternidad, con la posibilidad posterior de incorporarse al equipo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Registrar y hacer seguimiento de la carga de contratos con la información acordada (disponibilidad inventario, tarifas y precios, ofertas, campañas), y el mantenimiento según las necesidades del negocio para la venta de estancias de la división de Bahia Principe Hotels & Resorts., • Registrar, enviar y hacer seguimiento de la carga de ofertas para clientes (Tour Operador y OTA) con la información acordada (disponibilidad inventario, tarifas, precios ofertas, campañas) para la venta de estancias de la división de Bahia Principe Hotels & Resorts., • Puntualmente, registrar, enviar y hacer seguimiento de la carga de ofertas mediante la extranet habilitada con la información acordada (disponibilidad inventario, tarifas y precios, ofertas, campañas)., • Colaborar y hacer seguimiento de las incidencias en contratos, ofertas y reservas con las cuentas (Tour Operador y OTA) así como con la operación y coordinado con comercial., • Colaborar y hacer seguimiento de las incidencias en el cálculo de la facturación en base a la información del contrato y sus condiciones para operaciones de cancelaciones y cambios con los equipos implicados de finanzas y operación., • Hacer seguimiento de la configuración de los sistemas y operaciones de cargas y conectividad (Channel Manager y CRS) para cualquier tipo de cuenta (Tour Operador y OTA)., • Colaborar y hacer seguimiento de la coordinación con los equipos de comercial en las perspectivas de contratos, ofertas y reservas., • Cumplir y hacer seguimiento de la implantación de políticas, procedimientos y sistemas de carga y conectividad (disponibilidad, tarifas y precios) de la división en los mercados emisores., • Colaborar en la coordinación del equipo y con sistemas en la información de la implantación e incidencias acaecidas para los proyectos, plataformas y sistemas en curso e implantación del departamento de carga y conectividad., • Fomentar el intercambio de información, buenas prácticas y lecciones aprendidas del departamento de carga y conectividad (contratos y ofertas) de la división entre destinos para la mejora continua y búsqueda de eficiencias., • Cumplir otras tareas relacionadas al departamento y requeridas por la operación, bajo petición del superior. ¿Qué estamos buscando? • Formación en Turismo o similares., • Experiencia de 2 a 3 años colaborando en área Loading & Connectivity para grupos de empresas turísticas hoteleras con presencia internacional (Europa y Caribe) desde la perspectiva departamento interno., • Conocimientos: Reservas / Loading & Connectivity / Venta de estancias / Tour Operador / Agencia de viajes y OTA / hotel, • Idiomas: inglés y español, • Informática: Ofimática (Microsoft Office y Outlook) y sistemas de gestión (Contratos / Ofertas / Reservas / Finanzas). Nuestro propósito es ser un referente global que inspira, transformando cada interacción en una oportunidad para crear experiencias únicas y memorables; que despierta, promoviendo una conciencia de respeto hacia el entorno y las comunidades con las que trabajamos; y que trasciende, dejando una huella positiva en los destinos, un legado para las futuras generaciones. Apostamos por el trabajo colaborativo e incentivamos la autonomía de nuestros/as colaboradores/as en todos los niveles.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa encontrar un jefe de obra para proyecto de edificación en Palma de Mallorca. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: • Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Mallorca. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

Stores Manager – Titan Marine Air Europe 📍 Palma de Mallorca Titan Marine Air Europe, specialists in marine air conditioning and refrigeration servicing the superyacht industry, is seeking a motivated Stores Manager to join our team in Palma. Key Responsibilities • Manage and maintain stores and inventory, • Purchase and source parts from suppliers, • Ensure technicians are supplied with correct stock, • Maintain systems to ensure all inventory movements are correctly recorded., • Minimum 3 years’ experience in stores/inventory management, • Computer literate., • HVAC/Refrigeration or technical experience, • Highly organised, proactive, and a strong team player, • Able to work independently and take initiative, • Knowledge of the marine industry is a plus, • Valid drivers license., • Bilingual English/Spanish, • Resident in Mallorca, • Competitive salary package, • Opportunity to grow within a leading marine service company, • Dynamic and supportive team environment, • If you’re looking for a new challenge and want to be part of a trusted name in the marine industry, we’d love to hear from you!ield

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! STORE MANAGER OUTLET - MALLORCA — The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, 100 Concessions/Shop in Shops in 21 European Countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural and has a wonderful international spirit. Who You Are: Our Store Managers at Michael Kors are fashion forward driven, multi-tasking individuals who know how to keep their team focused and inspired in a fast paced environment. You are a reliable, empowering, supportive leader and an effective communicator. As an innovative business owner, you lead the team by encouraging curiosity, transparency and honesty while delivering an elevated customer experience. What You’ll Do: • Develop and execute strategic business plan while driving incremental sales utilizing cross functional partners., • Recruit, hire, and retain best in class talent, • Oversee effective day to day business and operations processes, • Manage, inspire and empower your team by building trust, leading by example, and delivering effective training and development., • Drive Omni channel sales in a fast-paced environment by utilizing all available tools and technology You’ll Need to Have: • Relevant experience in managing high-traffic stores and a large team at a specialty retailer, • Focus on results, thriving on exceeding targets and driving KPI’s, • Ability to problem-solve, proactive and flexible, • Entrepreneurial, out of the box thinker, • Maintain a keen interest in the fashion industry and market trends, • English language We’d Love to See: • Interest in self-development and in growing your career within Capri Holdings (Jimmy Choo, MICHAEL KORS), • Passion for people development with the ability to listen, allowing time for questions and ideas, and build trust to foster an inclusive work environment, • A true brand ambassador with passion for fashion, • Passionate and confident about technology with an entrepreneurial spirit, • Local language What We offer: • Competitive compensation package, • Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo, • Clothing allotment, • Employee Wellbeing programme — At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

¿Te motiva liderar negociaciones con bancos e inversores a nivel internacional? ¿Buscas un entorno donde tus decisiones financieras tengan impacto real en el negocio? ¡Entonces esta posición es para ti! Como Head of Financing & Investment tu principal misión será apoyar al Global director del área en la planificación y ejecución de la estrategia de financiación del grupo. Participarás en negociaciones clave, elaboración de planes de negocio, gestión de relaciones bancarias y evaluación de futuras inversiones. Además, impulsarás la eficiencia mediante soluciones digitales y un análisis financiero riguroso. Tus principales responsabilidades serán: • Apoyar en la definición e implementación de la estrategia de financiación del grupo, adaptándola a las particularidades de cada unidad de negocio, sociedad y mercado., • Participar en la preparación y evaluación de planes de negocio y modelos financieros para apoyar decisiones estratégicas de inversión, expansión o financiación., • Colaborar en el diseño e implantación de soluciones digitales que mejoren la eficiencia operativa del área de tesorería y financiación., • Participar en negociaciones con entidades financieras, inversores y otros agentes externos, en colaboración con el Global del área., • Contribuir a la identificación y valoración de oportunidades de financiación a medio y largo plazo, incluyendo instrumentos alternativos y estructuras corporativas., • Colaborar en la definición de políticas y procedimientos en materia de tesorería y gestión del riesgo financiero, asegurando su alineación con estándares internacionales., • Apoyar en la identificación de riesgos financieros y en la propuesta de mecanismos de cobertura o mitigación adecuados., • Preparar análisis y propuestas que faciliten la toma de decisiones estratégicas sobre estructura de capital, liquidez y optimización de recursos financieros., • Coordinar la preparación de necesidades de financiación a corto, medio y largo plazo por unidad de negocio, destino y sociedad., • Realizar el seguimiento de líneas de crédito, instrumentos financieros y cuentas bancarias, asegurando su correcta utilización, control y documentación., • Preparar reportes periódicos e informes ad hoc financiación, incluyendo KPIs, modelos regulatorios y conciliaciones intercompañía., • Mantener actualizada la documentación de procesos y sistemas de soporte vinculados a financiación, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con el área de financiación, aportando la información requerida y gestionando posibles incidencias., • Participar en la apertura y cierre de cuentas bancarias, así como en el seguimiento de autorizaciones y firmas asociadas en coordinación con las unidades locales., • Dar soporte operativo en la gestión de coberturas, seguros financieros y operaciones de financiación, incluyendo la recopilación de datos y documentación., • Interactuar con bancos, auditores y otros agentes externos para asegurar la correcta ejecución de operaciones y cumplimiento de las condiciones pactadas. Buscamos una persona que reúna las siguientes características: • Titulación universitaria en Economía, ADE o similar. Valorable postgrado en financiación., • Experiencia profesional de entre 7 y 9 años en entornos internacionales, con foco en financiación, tesorería, gestión del riesgo y elaboración de planes de negocio. Valorable trayectoria tanto en empresa final como en consultoría o auditoría, con al menos 2 a 3 años de experiencia gestionando presupuestos y colaborando con equipos multidisciplinares., • Conocimientos sólidos en contabilidad, análisis financiero, financiación corporativa, seguros y flujos económicos vinculados a sectores como hotelería, turoperación, receptivo, inmobiliario, residencial, comercial u obra., • Idiomas: español e inglés., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERP financieros (Kyriba y Oracle Cloud) Si además eres una persona con visión estratégica, orientación a resultados, destreza para la negociación y análisis financiero. ¡Queremos conocerte! Forma parte de un entorno dinámico, con impacto internacional y oportunidades reales de crecimiento.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Delineante Modelador/a en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la delineación de planos del Área de Ingeniería para realizar trabajos de delineación 2D y 3D en entorno BIM para proyectos industriales y de instalaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios como Técnico Superior en Proyectos de Edificación/ Obra Civil; Sistemas Electrotécnicos y Automatizados; Construcciones Metálicas y/o Diseño en Fabricación Mecánica., • Experiencia mínima en el puesto de al menos 1 año., • Experiencia trabajando con AutoCAD y REVIT., • Conocimientos en interpretación de instalaciones eléctricas, mecánicas y obra civil., • Se valorarán conocimientos de entorno BIM, REVIT MEP y Arquitectura., • Se valorará experiencia trabajando con Autodesk Certified User REVIT., • Se valorará nivel de inglés alto. Buscamos a un/a profesional resolutivo/a, entusiasta, con capacidad de trabajo en equipo y de adaptación para trabajar en diferentes proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

🎓ESERP Mallorca busca profesorado para el CFGS en Marketing y Publicidad (curso 2025–2026) ¿Tienes vocación docente, experiencia en empresa y el máster habilitante para FP? Buscamos incorporar un/a profesor/a para los módulos de: Gestión Económica y Financiera Itinerario Personal para la Empleabilidad (antiguo FOL) Modalidad: Presencial Turno: Mañana y tarde Carga lectiva semanal: 15 horas Inicio: 18 de septiembre de 2025 Requisitos imprescindibles: • Máster en Formación del Profesorado o equivalente habilitante (obligatorio), • Titulación universitaria relacionada: ADE, Economía, Derecho, RRHH…, • Experiencia profesional en gestión económica, asesoría laboral o desarrollo del talento, • Experiencia previa en Formación Profesional, • Dominio del inglés (mínimo B2), • Capacidad para aplicar metodologías activas y conectar con el alumnado En ESERP creemos en una educación transformadora, práctica y conectada con el entorno profesional. ¿Te interesa? Postúlate directamente por LinkedIn o envíanos tu CV.

RIU HOTELS, una cadena comprometida con la igualdad de oportunidades laborales y líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Gerente de Producto Aéreo para sus oficinas corporativas centrales (Palma). Como Gerente de Producto Aéreo, el rol fundamental será el de desarrollo y dirección de la plataforma de venta de paquetes de viaje. Un componente crucial de sus responsabilidades será la negociación y formalización de acuerdos estratégicos con aerolíneas y consolidadores de vuelos, con el fin de asegurar la competitividad de nuestra oferta. Adicionalmente, su experiencia en el trabajo en mercados internacionales será indispensable para la expansión de nuestra presencia global. El conocimiento de plataformas GDS para facilitar reservas y transacciones de viaje constituirá una parte intrínseca de sus actividades diarias. Responsabilidades: Desarrollo de Negocio y Negociación Estratégica: • Diseñar paquetes de viaje innovadores y competitivos que integren vuelos y alojamiento de manera óptima., • Negociar y formalizar acuerdos contractuales con aerolíneas y consolidadores de vuelos, con el objetivo de asegurar las tarifas más ventajosas y la disponibilidad de inventario. Gestión Operativa: • Establecer y mantener relaciones sólidas con aerolíneas y otros proveedores clave, negociando contratos, asegurando tarifas competitivas y la disponibilidad de inventario., • Supervisar las operaciones diarias del centro de soporte, incluyendo la gestión de reservas y la planificación de itinerarios., • Garantizar el estricto cumplimiento de las políticas internas de la empresa, las regulaciones de la industria y los requisitos legales, tanto a nivel nacional como internacional., • Dominar las reglas de tarifas aéreas, restricciones y procedimientos de emisión de boletos dentro del GDS, asesorando a los clientes sobre las condiciones tarifarias, penalizaciones y políticas de reembolso. Requisitos del Puesto: • Titulación universitaria en Gestión Hotelera, Administración de Empresas, Turismo o un campo afín (preferible)., • Experiencia demostrable y consolidada en la industria de viajes, con un enfoque particular en la gestión de operaciones y el desarrollo de negocio., • Experiencia probada en la negociación y formalización de acuerdos con aerolíneas y consolidadores de vuelos., • Experiencia de trabajo en mercados internacionales en el segmento de venta de vuelos., • Conocimiento profundo de una o más plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Travelport), con la capacidad de realizar tareas complejas dentro del sistema.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Jefe/a de Bar y Restaurante para unirse a nuestro equipo en uno de nuestros hoteles en Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. VIsión global del puesto: Planificar, organizar y supervisar las actividades que se realizan en la prestación del servicio de Bar y comedor del hotel, garantizando que el personal sigue los protocolos correspondientes a la categoría del Hotel. ¿Cómo sería tu día a día? • Supervisar todos los servicios de Bar y Comedor para garantizar la calidad en el servicio al cliente., • Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran., • Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Garantizar el correcto mantenimiento de todos los puntos de venta de comida y bebida, y el adecuado aprovisionamiento de bebidas y de menaje., • Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal., • Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones, garantizando su satisfacción., • Programar, supervisar y controlar eventos de grupos tales como bodas, bautizos, etc., • Sugerir acciones al director del hotel para promover el aumento de venta de productos estratégicos., • Dirigir al equipo de Bar y Comedor del hotel, participando en su selección, formación y evaluación., • Dimensionar y distribuir a la plantilla en función de la ocupación, gestionando turnos, bajas y vacaciones., • Colaborar con el director del hotel en la elaboración del presupuesto anual para el área, y gestionarlo. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición debería cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Bar y Restaurante., • Será valorable formación en el sector (FP Grado Superior en Dirección de Servicios de Restauración o similar)., • Inglés nivel C1., • Manejo de Microsoft Office y/o G Suite, especialmente hojas de cálculo y presentaciones., • Conocimiento de protocolos de servicio de Bar y Comedor Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno global estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización y con impacto global. • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Wir sind seit über 15 Jahren im Affiliate Marketing aktiv – international, spezialisiert, direkt aus Palma. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Unterstützung für unser SDR-Team. Die Aufgabe: Menschen erreichen, klar kommunizieren, Termine vorbereiten, strukturiert arbeiten. Deine Aufgaben • Erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media), • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur, • Terminvereinbarung für unser Account Executive Team, • Pflege der CRM-Daten in Zoho Was du mitbringst • Fließendes Deutsch und sicheres Englisch (Unternehmenssprache), • Spaß an der direkten Ansprache – vor allem am Telefon, • Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise, • Bereitschaft, nach Mallorca zu ziehen (langfristig) oder aber du wohnst schon hier, • Erste Vertriebserfahrung ist hilfreich, aber kein Muss Was wir bieten • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Fixgehalt + Provision, • Einarbeitung vor Ort, später auch hybrides Arbeiten möglich (Mo-Fr, flexible Arbeitszeiten), • 23 Urlaubstage, • Büro im Zentrum von Palma, internationales Team, gute Organisation Wir suchen keine kurzfristige Aushilfe oder Saisonpersonal, sondern jemanden, der seinen Platz im Team finden möchte und Vertriebsarbeit ernst nimmt.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This role will play a vital role in ideating, developing and assessing analytical tools and models, integrated within Pricing Operations technical system and HBX data sources, that support, implements and evaluates pricing decisions across the group. The candidate will work closely with Pricing Strategy to deliver data models and insights that have an impact on the business, as well as with Pricing Operations and Pricing New Business to automate their processes, delivering insights that drive business performance and profitability optimization. • The Senior Pricing Analyst is responsible for developing scalable and automated reporting solutions for analyzing and monitoring performance, in terms of revenue and volume, of pricing actions, using top notch technology together with exceptional expertise in the use of SQL language for managing Snowflake databases within DBT platform, and great visualization skills using Tableau., • Develop and project-lead research, analysis, and reporting that facilitates assessments of pricing actions and aides in the identification of improvement opportunities and spotlights needs for corrective action, recommending decisions on pricing., • Analyzing all available forms of competitive information, both using internal and external data to identify both competitive threats and opportunities. Identify the correct benchmark to compare pricing actions against, in order to correctly evaluate the impact of the Pricing actions and separate it from external conditions impacting the market and/or IT related specific impacts., • Conduct comprehensive pricing analytics to identify trends, opportunities, and risks in our market positioning, reporting to key business areas with appropriate recommendations., • Coordinate with other teams as a consumer of market trends, competitive intelligence, and sales performance data. Make best use of all systems and work closely with Data Governance to understand and fulfill data related best practices and procedures., • Responsible for implementing the decisioning logic for near real-time pricing into scalable, efficient and automated DBT models, supporting the assessment of the process to identify improvements and revert actions. Able to translate pricing decision into SQL statements. Skills and Experience: • Minimum 5 years in pricing analysis or related analytical role, • Exceptional analytical and problem-solving capabilities., • Exceptional proficiency in SQL, Snowflake, DBT and data visualization tools (Tableau preferred)., • Expertise in Python and Predictive Analysis preferred., • Excellent communication skills with the ability to present complex data clearly., • Strong desire to continuously learn and apply cutting-edge data analytics techniques and methodologies., • Master’s degree in business, economics, mathematics, physics or related field., • Fluent English, both written and verbal, • Great organizational skills., • Strong desire to continuously learn and apply cutting-edge data analytics techniques and methodologies (DBT, Python, Machine Learning, etc.) At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

En Grupo Eulen, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Responsable Técnico para liderar y coordinar un servicio de alto impacto ubicado en la ciudad de Mallorca (Baleares). Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y gestión de relaciones institucionales, que será el interlocutor con el cliente y asumirá la dirección técnica y estratégica del servicio. Funciones principales • Actuar como enlace directo entre la empresa y el cliente., • Controlar, supervisar, coordinar y dirigir técnicamente el servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos., • Prestar asesoramiento técnico y legal en todas las fases del proyecto., • Mantener reuniones periódicas presenciales o telemáticas, según se requiera para trasladar información sobre el servicio., • Firmar y asumir la responsabilidad profesional sobre toda la documentación e informes generados durante el servicio., • Garantizar la disponibilidad para atender requerimientos urgentes y prever sustituciones en caso de ausencia. Te ofrecemos • Incorporación a un proyecto de gran relevancia y responsabilidad., • Contrato estable., • Jornada completa., • Retribución competitiva Requisitos • Titulación: Ingeniero Técnico o Grado en Ingeniería Industrial, de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, Arquitectura o Ingeniería Técnica afín., • Experiencia mínima de 5 años en trabajos similares y en gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación de proyectos., • Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria, • Se valorará experiencia previa en proyectos con administraciones públicas o autoridades portuarias. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte a esta oferta, ¡estamos deseando conocerte!

En Iberostar Group estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Presupuestos EMEA para unirse a nuestro equipo en el departamento de Construcción en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será coordinar y supervisar todos los presupuestos y cronogramas de las obras y reformas integrales de los hoteles de EMEA, así como documentar todas las fases de las obras y reformas integrales de los hoteles EMEA, desde la planificación y fase de proyecto, fase de obra hasta la fase de cierre de obra. ¿Cuáles serán tus funciones? -Planificar técnica y económicamente las obras asignadas. En fase de proyecto: • Definición del alcance de la obra en coordinación con el resto de departamentos., • Estimación presupuestaria., • Organizar los medios humanos, materiales, equipos y subcontratas., • Planteamiento de un cronograma de contratación y ejecución. En fase de obra: • Apoyo para el control presupuestario de obra, documentando cambios y desviaciones económicas. Fase de cierre de obra: • Seguimiento y cierre “as built”, • Seguimiento y cierre administrativo. Obtención de cierre económico para futuras estimaciones de costes., • Archivo de documentación final de obra, y entrega al hotel. Supervisión y cumplimiento del Plan de Sostenibilidad de la obra. -Mantener actualizada base de precios unitarios para obtención de estimaciones económicas rápidas. -Proposición de soluciones técnicas ante peticiones de proyecto poco definidas. ¿Qué buscamos en ti? La persona ideal para esta posición aporta excelentes habilidades de comunicación, capacidad de liderazgo, organización y planificación, persona resolutiva y con autonomía. Cuenta con una actitud proactiva en la obtención de resultados y ágil en la resolución de problemas, con capacidad de decisión y para delegar eficazmente. • Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura Técnica., • Al menos 4 años de experiencia en el mismo puesto o similar., • Experiencia demostrable en departamento de estudios en constructora., • Experiencia demostrable en grandes proyectos y obras/ reformas hoteleras., • Experiencia en uso de herramientas: Excel, Arquimedes, Autocad y similares., • Inglés dominio alto mínimo B2., • Francés se valorará positivamente., • Disponibilidad para viajar y para desplazarse por periodos de duración determinada (temporalmente). ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

OK Mobility acerca a las personas a lo que más quieren apostando por una movilidad 360. Las personas que formamos OKTeam conseguimos cosas extraordinarias gracias al esfuerzo, la ilusión, la pasión y la constancia que nos caracterizan. ¡Trabajar en OK es una aventura! ¿Quieres formar parte de ella? ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿️ OK Team Palma busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? • Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta! 😄, • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos., • Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo, • Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes, • Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? • ¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team!, • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa, • Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales., • Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español., • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros., • Tipo de contrato: Fijo Discontinuo, • Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable, • Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. 👫 ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la construcción de un/una Jefe/a de Obra para importante proyecto aeroportuario en Palma. Se responsabilizará de la gestión técnica y económica del proyecto. Descripción del puesto Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos: -Ing. industrial o Ing. Edificación -Experiencia mínima de cinco años en posiciones similares en proyectos de construcción

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas Portugal & Montenegro para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end de administración de personal y nómina de PORTUGAL y MONTENEGRO tanto para Estructura como Hotel, y la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas. Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas. Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas. Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). Regularizaciones de IRPF. Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas. Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.) Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles. Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal. Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados. Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales,, • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema,, • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR,, • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas,, • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nominas. Valorable certificación en HCM Workday. Se valorará muy positivamente experiencia / conocimientos en la gestión del proceso de nómina y normativa laboral de PORTUGAL y/o MONTENEGRO. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales, preferiblemente del sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS) Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Se valorará experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. • Disponibilidad para viajar puntualmente. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Administrativo/a de Compras para sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca. Tareas: • Recepción, análisis y resolución de incidencias de los hoteles con proveedores., • Contacto diario con proveedores., • Recepción, revisión, comparativa de precios y análisis de propuestas económicas de los proveedores., • Carga de precios definitivos y especificaciones de los productos en la Aplicación de Compras., • Modificación de precios y/o especificaciones durante la vigencia de los contratos., • Altas y bajas de productos., • Revisión de fichas técnicas y fichas de Seguridad., • Control de alérgenos., • Búsqueda y estudio de proveedores alternativos., • Elaboración de contratos anuales con proveedores. Requisitos: • Grado medio o superior en Administración y Finanzas o similar., • Imprescindible nivel alto de tailandés., • Nivel avanzado de Excel y resto Paquete Office., • Nivel B de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante., • Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo., • Salario según valía y experiencia del candidato., • Contrato fijo., • Manutención gratuita en el comedor de personal., • Horario presencial de oficina de lunes a viernes. RIU HOTELS, a chain committed to equal employment opportunities and a leader in the vacation sector with more than 100 hotels in 20 countries, is looking for a Purchasing Administrative for its corporate offices in Palma de Mallorca. Tasks • Receive, analyze, and resolve issues between hotels and suppliers., • Maintain daily contact with suppliers., • Receive, review, compare prices, and analyze economic proposals from suppliers., • Upload final prices and product specifications to the Purchasing Application., • Modify prices and/or specifications during the term of contracts., • Add and remove products., • Review technical and safety data sheets., • Manage allergen control., • Search for and study alternative suppliers., • Draft annual contracts with suppliers. Requirements • Associate's or Bachelor's degree in Business Administration and Finance or a similar field., • Thai language proficiency is essential., • Advanced proficiency in Excel and the rest of the Microsoft Office Suite., • B-level English proficiency. What We Offer • Join a dynamic group with more than 100 hotels across 20 countries and in constant growth., • Be part of a technical team with a global vision for the Group., • Salary based on the candidate's skills and experience., • A permanent contract., • Free meals in the staff cafeteria., • On-site office hours, Monday to Friday.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

VIAS, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Máster de Arquitectura/Grado Ingeniería Edificación obtenida entre 2022 y 2025., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas.

Únete a nuestro equipo de Iberostar Group y vive la experiencia de unas prácticas inolvidables en el apasionante mundo del turismo y la hospitalidad. Te ofrecemos realizar las practicas en nuestro equipo de Construction & Engineering en Palma de Mallorca. Pero antes de seguir leyendo queremos que sepas algo de Iberostar Group: ¿Quiénes somos? • Somos una empresa 100% familiar, una gran familia de más de 34.000 colaboradores., • Estamos presentes en 35 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Palma de Mallorca., • Nos regimos por valores fundamentales: Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad., • Somos pioneros en turismo responsable. ¡Consulta nuestro movimiento "Wave of Change" para obtener más información! ¿Qué tareas realizaras durante tus prácticas con nosotros/as? • Asistir en la gestión y organización de la documentación técnica del proyecto (planos, informes, especificaciones, etc.)., • Colaborar en la preparación de pliegos de contratación y la gestión de ofertas., • Apoyar en el seguimiento y archivo de pedidos y contratos., • Ayudar en la elaboración y actualización de la planificación temporal de proyectos., • Asistir en la revisión y organización de certificaciones de obra y facturación de proveedores., • Colaborar en la elaboración de presentaciones e informes para el equipo técnico., • Dar soporte en la revisión y verificación de la calidad de la documentación técnica., • Realizar tareas administrativas generales del departamento., • Aprender sobre los estándares de calidad de la compañía y la normativa vigente., • Reportar al responsable directo. ¿Quién es la persona ideal para este rol? Nivel de formación: Estudiante de Ingeniería Civil, de la Edificación, Industrial, Arquitectura o ciclos formativos de grado superior relacionados con la construcción o delineación (últimos cursos). Idiomas: Valorable nivel alto de inglés. Trayectoria/experiencia: No se requiere experiencia laboral previa, aunque se valorará la participación en proyectos académicos o prácticas relacionadas con el sector de la construcción o la oficina técnica. Conocimientos específicos: • Manejo de Office a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint)., • Manejo de Autocad a nivel usuario., • Valorable conocimiento de Microsoft Project a nivel usuario., • Valorable conocimiento de Presto, Itec (TCQ) o Arquímedes a nivel usuario., • Valorable conocimiento de Revit. Competencias del puesto: • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad de organización., • Atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo., • Iniciativa., • Capacidad de planificación. ¿Que beneficios obtendras a cambio? • La oportunidad de aprender en un entorno inspirador que valora a las personas, los principios y un modelo de turismo responsable., • Acceso a un atractivo paquete de beneficios, que incluye descuentos en todos nuestros hoteles, viajes, entretenimiento y mucho más., • Ser parte de la Comunidad Iberostar Vitality, nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para empleados, que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, etc., • Acceso desde tu primer día a nuestro Campus Elearning. ¡Nos encantará ampliarte toda la información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y tus expectativas! #WeAreIberostar

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Gestor/a Fiscal para sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca. Funciones: • Asumir la gestión fiscal de los países / sociedades que se le asignen., • Cálculo del Impuesto sobre Sociedades de dichas sociedades. Su revisión y discusión con los asesores fiscales y asegurar la presentación de los mismos y el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las áreas que se le asignen., • Apoyo en los procesos de inspección por las autoridades fiscales., • Apoyo en los procesos de Due Diligence que se desarrollen., • Apoyo en los procesos de reestructuración que se desarrollen., • Apoyo en la planificación fiscal del Grupo, incluyendo valoraciones y análisis en los momentos que se requieran., • Apoyo en la elaboración y revisión de los análisis de precios de transferencia. ¿Qué buscamos? • Imprescindible un alto nivel de inglés., • Se valorarán conocimientos en francés y otros idiomas (portugués, italiano, etc.), • Buen manejo del paquete Office., • Se valorará experiencia en el área de fiscalidad de sociedades y fiscalidad internacional, especialmente en empresas de servicios fiscales., • Imprescindible titulación universitaria en uno de los siguientes grados: Doble Grado en Económicas o ADE y Derecho / Grado en Administración y Dirección de Empresas / Grado en Economía., • Se valorarán estudios de Postgrado o Master, especialmente en el ámbito fiscal. Qué ofrecemos: • Incorporación al Departamento Fiscal de Grupo RIU en las oficinas centrales de Palma., • Contrato de trabajo indefinido, una vez superado el periodo de prueba., • Trabajo presencial con buen ambiente laboral., • Beneficios sociales establecidos para los empleados de Grupo RIU., • Remuneración de acuerdo a la valía del candidato., • Manutención gratuita en el comedor de personal.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Purpose of Role The role sits in the Distribution Processes & Optimization area, and its core objectives are to manage the end-to-end processes of the high priority value initiatives, in line with business outcomes and value proposition; and the optimization of our clients & suppliers, guaranteeing the highest performance. The profile should have the capacity to manage, in a very precise manner, the optimization actions and initiatives defined, as well as having analytical and comprehensive business skills to be able to support in the optimization of our partners, with the main objective of generating additional volumes for the company. The role must be able to adapt to the new needs of the area, covering the management of the current initiatives and processes, but also new global projects, such as Campaigns 2.0.; and supporting, when needed, in new processes to be defined related to mapping optimization of our clients. The candidate must work closely with different stakeholders within the company (Sales & Sourcing, Central Frameworks, Sales & Sourcing CoE, Planning & Performance, rest of the teams inside the Commercial Optimization area, etc.) as well as external stakeholders such as top clients and partners. Skills • Data analysis and problem-solving skills., • Commercially focused and proactive, with strong attention to detail., • Additional expertise in hotel portfolio, accommodation set-ups, and product display with the clients., • Knowledge about Microsoft Excel and Power Point required (Salesforce, Tableau, Microsoft Access, ThinkCell and Hotelbeds in-house systems is a plus)., • Ability to collaborate across multiple areas and stakeholders to achieve a common business objective., • Flexible, must be comfortable working in a fast paced and constantly changing environment, • Strong focus on driving results Experience • 3+ years of relevant experience., • Professional education in Business Administration/Tourism, • Advanced level of Spanish and English Key Challenges • Ensure data analysis is combined with strong business acumen, • Adapt to a constantly changing environment, • Organizational skiulls and prioritization At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Nuestro propósito: Incorporar a un camarero/a para nuestro restaurante en la playa de Cala Major para incorporación inmediata.

El/La camarero/a en allsun Hotels se encarga de proporcionar un servicio eficiente y cordial a los huéspedes, asegurando una experiencia gastronómica excelente en el restaurante del hotel.

Como Camarero/a en JS Hotels, serás parte fundamental de nuestro equipo en Can Pastilla.

Si eres apasionado/a por la cocina y tienes experiencia como Cocinero/a, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo Hotel Can Alomar(Restaurante de Tokio a Lima).