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En Hyatt, «Cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas». Esto se refleja en nuestros valores de empatía, integridad, respeto, inclusión, experimentación y bienestar. Unirte a nosotros significa formar parte de la creciente familia Hyatt, con más de 1.150 hoteles en más de 70 países, reconocida como una excelente empresa para trabajar. Ser parte de Hyatt significa tener siempre espacio para ser tú mismo/a. Nos apasiona la diversidad, la equidad y la inclusión, y nuestros equipos globales son un mosaico de culturas, etnias, géneros, edades, capacidades e identidades. En Hyatt Inclusive Collection, buscamos incorporar un/a Financial Analyst para nuestro equipo corporativo de Finance – Hotel Administration en Palma de Mallorca. ¿Qué harás en tu día a día? Reportando al Hotels Administration Director, tus principales responsabilidades serán: • Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y directrices financieras corporativas, • Gestionar y supervisar cierres contables mensuales, asegurando la calidad y exactitud de la información financiera, • Elaborar y revisar informes de resultados, GOP y P&L de los hoteles, • Dar soporte financiero a Dirección de Hotel, auditores y departamentos internos, • Controlar conciliaciones bancarias, cuentas contables, accruals e intercompany, • Supervisar la contabilización y validación de facturas y sus flujos de aprobación en ERP, • Gestionar activos fijos, inventarios, previsiones y procesos contables de nómina en coordinación con RRHH, • Apoyar en procesos fiscales y reporting oficial (SII, AEAT, INE), • Coordinar incidencias entre sistemas PMS–ERP y plataformas financieras ¿Qué buscamos en ti? • 2–3 años de experiencia en contabilidad financiera o análisis financiero, • Valorable experiencia en sector hotelero, servicios o entornos multiempresa, • Conocimientos sólidos en cierres contables, conciliaciones y reporting financiero, • Experiencia con sistemas ERP (Microsoft Dynamics Business Central será un plus), • Nivel avanzado de Excel; Power BI valorable, • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y cumplimiento de plazos, • Perfil proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación, • Formación: Grado en Finanzas, Contabilidad, Economía, ADE o similar, • Inglés avanzado (imprescindible)., • Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. Qué ofrecemos : • Contrato eventual, • Modelo híbrido, • Noches gratis en hoteles Hyatt al año, • Descuento en Hyatt Hotels, • Seguro médico, • Acceso gratuito a nuestra plataforma de bienestar, enfocado en el crecimiento personal, • Formación online gratuita y acceso a programas de desarrollo, • Entorno corporativo internacional y oportunidades reales de crecimiento

¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? ¡Te estamos esperando! ¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! En NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad., • Promover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes., • Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Identificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables., • Elaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos., • Gestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos., • Mantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health., • Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. Experiencia: • Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad., • Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT), • Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation., • Experiencia en motor de integración Rhapsody deseable ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health., • Plan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Flexibilidad, teletrabajo y conciliación real., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Un entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector. ¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros? Únete a NTT DATA. ¡Tu futuro está aquí! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner in travel, connecting global and local brands across accommodation, transport, activities and payments. Our teams combine tech, data and deep market expertise to deliver exceptional value to over 60,000 travel partners across 140 markets. Our people are the heart of the company, empowered to move fast, dream big and make the difference. With our global approach and local insight, we bring innovation and scale to the travel ecosystem. Job Summary This role is responsible for supporting the company’s invoicing processes within Roiback, ensuring accuracy, compliance with client contracts, and adherence to fiscal requirements. The position plays a key role in managing billing activities through SAGE (ERP), supporting re-invoicing processes, and collaborating with internal and external stakeholders to ensure efficient and accurate financial operations. Key Responsibilities • Contribute to the customer billing process using SAGE (ERP), ensuring all invoices are generated in line with client contracts., • Ensure compliance with applicable fiscal and legal requirements in all invoicing activities., • Support the re-invoicing of expenses, ensuring all applicable costs are correctly billed to clients., • Monitor and prevent cases where expenses are incurred without corresponding income., • Respond to queries and resolve doubts from clients and internal teams regarding invoicing processes., • Provide clear and timely communication to ensure smooth coordination across departments., • Assist in the development and implementation of new projects related to billing processes in SAGE (ERP)., • Identify opportunities to improve efficiency, accuracy, and automation within billing workflows. Skills & Requirements • Experience in billing, invoicing, or finance operations roles., • Hands-on experience with ERP systems (preferably SAGE)., • Understanding of financial processes, contracts, and fiscal requirements., • Strong attention to detail and accuracy in handling financial data., • Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a structured environment., • Analytical mindset with problem-solving capabilities., • Strong communication skills to interact with clients and internal stakeholders., • Ability to explain invoicing processes clearly and resolve queries effectively., • Team-oriented with a collaborative working style., • Experience in finance, accounting, or back-office operations is a plus., • Proactive approach to identifying and resolving issues., • Comfortable working in a fast-paced and deadline-driven environment. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de contabilidad especialista para incorporarse en Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar procesos de cierres contables completo complejos, • Gestión de impuestos y notificaciones complejos, • Elaboración y análisis de balances y estados financieros del área encomendada, • Gestión de auditorías., • Preparación documental compleja., • Coordinación con asesores externos total, incluida la realización y análisis de consultas complejas., • Gestiones con administraciones públicas complejas., • Especialista normativo total sobre su ámbito de actuación., • Gestión con otras áreas sobre temas nuevos o complejos. -Responsable de la formación del resto de perfiles del área. • Propuestas mejora de procesos dentro de su ámbito de actuación. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Administración, economía o similar., • Conocimientos avanzados de contabilidad., • Conocimientos avanzados de ofimática., • Experiencia mínima de 3 años, • Nivel intermedio de Inglés, • Capacidad de análisis, habilidad de la comunicación, adaptación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands in accommodation, transport, activities and payments, serving 300,000 hotels and 60,000 hard‑to‑reach, high‑value clients across 140 source markets. Tech-driven with a customer-first mindset, our commercial teams and talented HBX people are the heart of what makes us unique. At HBX, we believe that tech + data + people set us apart, supported by our “global approach, local touch” philosophy. Job Summary: We are seeking a highly analytical Senior Finance Operations to support our regional finance function. This role is responsible for reviewing financial flows, ensuring strong fiscal and accounting compliance, and supporting statutory processes including external audits, inspections, and tax requirements. The ideal candidate will have experience in external audit or a corporate accounting department, with an analytical mindset and strong attention to detail. This person will play a key role in ensuring the integrity of our financial reporting and the effectiveness of internal control frameworks. Responsibilities: • Prepare annual statutory accounts for all assigned legal entities., • Review and provide accounting documentation to internal and external auditors to complete audit work within statutory deadlines and ensure clean audit reports., • Assist management with complex accounting entries., • Review entries posted by GFS according to the agreed SLA., • Analyze Balance Sheet reconciliations delivered by GFS to mitigate unreconciled items and prevent audit issues., • Prepare regional reporting through Balance Sheet and P&L review for the entities under responsibility., • Prepare and support external advisors in local TAX reporting., • Ensure that Finance internal controls operate effectively, with up‑to‑date documentation to minimize internal and external audit findings., • Ensure the implementation of robust Balance Sheet reviews to secure Local GAAP compliance., • Support inspections and compliance reviews related to fiscal and accounting regulations., • Analyze financial flows and fiscal impacts to ensure accuracy and compliance., • Utilize strong Excel and analytical skills to review, validate, and monitor financial data. Skillset and Experience Required • Previous experience in Finance Operations, Accounting, or External Audit., • Experience in international environments is highly valued., • Strong Excel skills., • ERP (SAP) and consolidation tools (HFM) experience strongly valued., • Solid understanding of Local GAAP and IFRS standards., • Familiarity with strong internal control frameworks (e.g., COSO)., • Advanced level of English is a must, • Highly organized with the ability to meet frequent and tight deadlines., • Strong analytical mindset and attention to detail., • Ability to build strong internal and external relationships., • Proactive, driven, and eager to grow within a successful business. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Sobre RIU Hotels & Resorts Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo. Business Specialist On Line. Misión Maximizar los ingresos y la presencia de la cadena hotelera en los mercados establecidos mediante la gestión integral, el desarrollo y la fidelización de las cuentas de agencias online (OTA's). Será el punto de contacto clave para los clientes estratégicos, encargándose de identificar tendencias de mercado, monitorear el rendimiento de los hoteles y colaborar estrechamente con el departamento de ventas para detectar nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades Clave y Funciones • Desarrollar relaciones sólidas con las agencias online con el objetivo de ampliar su presencia en los mercados donde la cadena está establecida., • Aplicación de acuerdos para alcanzar los objetivos de ingresos., • Establecer relaciones de confianza con los clientes y ser su punto de contacto con la empresa., • Conocer los detalles de las cuentas claves, de los clientes y de cualquier otra persona/empresa de interés para la empresa., • Apoyo al departamento de ventas con el objetivo de identificar oportunidades y tomar iniciativas para mejorar ingresos., • Entender e identificar la segmentación de clientes en los mercados y las tendencias en la demanda., • Revisión de informes como herramienta de control de los objetivos del departamento online., • Monitorear resultados de los hoteles, reservas y tasas de rendimiento., • Asistir a ferias, exposiciones y visitas de cuentas. Requisitos • Grado universitario., • Buenas habilidades de comunicación y de escucha activa., • Capacidad para llevar varios proyectos al mismo tiempo cada uno de ellos con el mismo nivel de atención y detalle, y priorizar tareas cuando el volumen de trabajo es grande., • Orientado en buscar resultados, así como a mejorar los procesos internos., • Dominio del inglés avanzado tanto hablado como escrito (nivel C1)., • Conocimiento avanzado de Excel., • Conocimiento avanzado de Canva., • Se valorarán conocimientos relativos a uso de IA., • Persona proactiva, creativa y organizada, acostumbrada a trabajar en equipo. Qué ofrecemos • Ofrecemos formación sobre el canal de agencias online para los hoteles/destinos asignados en un entorno internacional dinámico., • Un entorno dinámico en el que trabajar presencialmente., • Ambiente excelente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje., • La oportunidad de trabajar en un ambiente divertido y apasionado por su trabajo.

Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur für nachhaltiges Wachstum im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren bringen wir D2C-Brands aus ganz Europa mit datengetriebenen Affiliate-Strategien nach vorn. Unser Gründer Nawid zählt zu den bekanntesten Affiliate-Experten im DACH-Raum – über 20.000 Projekte weltweit profitieren bereits von seiner Erfahrung. Unser Team arbeitet aus Palma de Mallorca – fokussiert, ambitioniert, international. Jetzt suchen wir dich als Affiliate Marketing Manager (m/w/d), um die Programme unserer Kunden eigenständig zu betreuen und weiterzuentwickeln. Deine Mission Du betreust deine eigenen Kunden und Affiliate-Programme weitgehend eigenständig und bist fester Teil unseres Affiliate-Teams. Du bringst eigene Ideen ein, optimierst datenbasiert und treibst mit klugen Entscheidungen messbares Wachstum voran. Deine Aufgaben • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenaccounts und deren Affiliate-Programmen, • Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Publishern und Netzwerken (E-Mail, Chat, persönliche Meetings), • Aktivierung von Partnern und kontinuierliche Performance-Optimierung, • Analyse von Kampagnen- und Tracking-Daten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen, • Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Partner, • Enge Zusammenarbeit mit dem Affiliate-Team bei der Weiterentwicklung unserer Programme Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder E-Commerce, • Erste fundierte Erfahrung (idealerweise ~2–3 Jahre) im Affiliate-, Performance- oder Online-Marketing, • Sicherer Umgang mit Affiliate-Netzwerken und Tracking (z. B. Awin, Adcell, CJ, impact.com) sowie gutes Datenverständnis, • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on-Mentalität, • Eigenverantwortung und Lust, Verantwortung für eigene Kunden zu übernehmen, • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und solides Englisch (mind. B2), • Bereitschaft, vor Ort in Palma de Mallorca zu arbeiten (Wohnsitz auf der Insel oder Umzugsbereitschaft) Was wir dir bieten • Eigene Kunden und echten Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag, • Enges Mentoring durch unsere Head of Affiliate und das Team – mit direktem Austausch mit Gründer Nawid, • Tiefe Einblicke in alle Bereiche des Affiliate- und Online-Marketings, • Unterstützung bei deinem Umzug nach Mallorca (NIE, Empadronamiento und Orientierung für die ersten Wochen), • Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros in zentraler Lage, • Kaffee-Flat und ein motiviertes, internationales Team, • Mehrmals im Jahr gemeinsame Team-Events (Frühstücke, Aktivitäten, Feiern), • Spanischkurse an der Escuela Oficial de Idiomas, • 23 Urlaubstage – plus die zahlreichen gesetzlichen Feiertage auf den Balearen Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir an hr@next-level.com. Wir freuen uns auf deine Geschichte!

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: ✨ Pasión por la tecnología 🚀 Gusto por los retos 📚 Aprendizaje continuo 🔐 Determinación para resolver hoy los problemas del mañana 🚀 Únete a nosotros como Network Manager para un cliente del sector hotelero Serás responsable de coordinar y liderar el área de redes y telecomunicaciones, asegurando el correcto funcionamiento de la infraestructura, la eficiencia operativa del equipo y la evolución tecnológica del entorno. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Coordinar y gestionar un equipo técnico de aproximadamente 10-15 personas, • Supervisar el diseño, implementación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones, • Asegurar la calidad y disponibilidad de la infraestructura de red, • Actuar como punto de referencia técnico, manteniendo una base sólida en networking, • Planificar y priorizar tareas, recursos y proyectos del área, • Colaborar con otros equipos para garantizar la seguridad y eficiencia de los sistemas, • Participar en la toma de decisiones tecnológicas y evolución del stack 🔧 ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? • Ingeniería o Ingeniería Técnica (o experiencia equivalente), • +4 años de experiencia en diseño y gestión de redes de telecomunicaciones, • +2 años coordinando o gestionando equipos técnicos, • Perfil orientado a gestión, con capacidad de liderazgo y organización, • Base técnica sólida en entornos de networking y seguridad, • Experiencia con tecnologías como Aruba, Palo Alto, Fortinet, Televes o Huawei, • Proactividad, autonomía y capacidad para liderar equipos 💡 Tu espíritu en Neverhack • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. 🚀 Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Bonos por consecución de objetivos., • Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Sobre RIU Hotels & Resorts Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo. Ejecutivo/a de Revenue Descripción del empleo Esta posición ayudará al departamento de Revenue mediante la creación y análisis de documentos que ayuden a automatizar procesos y agilicen la toma de decisiones. Principales funciones a realizar: • En colaboración con los equipos de Inventario y Pricing crear dashboards e informes automatizados de revenue en herramientas como Microstrategy y Excel., • Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño como tasa de ocupación, pickup y pace. Proponer y ejecutar acciones sobre de venta de acuerdo a los indicadores analizados., • En coordinación con otros departamentos implementar estrategias de precios dinámicos basadas en demanda, datos históricos y competencia., • Forecasting: Análisis de datos históricos y tendencias para proyectar ventas., • Análisis de resultados (recomendaciones acciones correctivas si aplican)., • Tareas variadas: Control competencia (precios/ocupaciones) manejos MLOS, control cupos y dimensionar ventas por mercado/canal. Aptitudes deseadas: • Manejo del excel nivel avanzado, con conocimientos de programación dentro de los documentos (se valorará manejo de otras herramientas como Phyton, Power Query y plataformas de IA)., • Conectividad: Se valorará la capacidad de integrar y extraer datos directamente desde sistemas PMS, RMS o Channel Managers., • Manejo herramientas de Diseño: Manejo avanzado de Canva (uso de plantillas de marca, componentes dinámicos, gráficos visuales y formatos de presentación ejecutiva)., • Inglés fluido (hablado y escrito)., • Habilidades organizativas y atención al detalle tanto en la precisión del dato como en la estética visual de las entregas., • Comunicación oral y escrita., • Gestión del tiempo y de proyectos., • Buenas habilidades numéricas y capacidad analítica., • Capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos • Un entorno dinámico en el que trabajar presencialmente., • Ambiente excelente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje., • La oportunidad de trabajar en un ambiente divertido y apasionado por su trabajo.

Junior Affiliate Marketing Manager (gn) - German Speaker 📍 Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca 🕓 Anstellung: Vollzeit 📅 Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur für nachhaltiges Wachstum im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren bringen wir D2C-Brands aus ganz Europa mit datengetriebenen Affiliate-Strategien nach vorn. Unser Gründer Nawid zählt zu den bekanntesten Affiliate-Experten im DACH-Raum – über 20.000 Projekte weltweit profitieren bereits von seiner Erfahrung. Unser Team arbeitet aus Palma de Mallorca – fokussiert, ambitioniert, international. Jetzt suchen wir dich als Junior Affiliate Marketing Manager (gn), um gemeinsam das nächste Level zu erreichen. ⸻ Deine Mission Du lernst das Affiliate-Marketing von Grund auf kennen – strategisch und operativ. Dabei unterstützt du uns beim Aufbau und der Betreuung starker Partnernetzwerke und bringst mit datenbasierten Entscheidungen echten Impact in unsere Kampagnen. ⸻ Deine Aufgaben: • Aufbau und Pflege von Affiliate-Partnerschaften (E-Mail, Chat, persönliche Meetings), • Unterstützung bei der Aktivierung von Partnern und der Optimierung ihrer Performance, • Analyse von Kampagnendaten und Ableitung konkreter Maßnahmen, • Identifikation und Ansprache neuer potenzieller Partner ⸻ Was du mitbringst • ✅ Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder E-Commerce, • ✅ Erste Erfahrungen im Marketing, Vertrieb oder Projektmanagement sind von Vorteil – kein Muss, • ✅ Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, • ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch solide ⸻ Was wir dir bieten • 🧠 Umfassendes Onboarding und Mentoring durch Nawid und das Team, • 🌍 Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros in zentraler Lage, • 📚 Tiefe Einblicke in alle Bereiche des Affiliate- und Online-Marketings, • ☕ Kaffee-Flat, Getränke, frisches Obst und ein motiviertes, internationales Team, • 🎉 Regelmäßige Team-Events, • 🗣 Spanischkurse an der Escuela Oficial de Idiomas, • 🏖 23 Urlaubstage ⸻ Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir an: 📩 hr@next-level.com Wir freuen uns auf deine Geschichte!

¿Cuentas con formación en Relaciones Laborales y tienes experiencia en gestión de nóminas?¿Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y/o Siltra? Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico dentro de una compañía líder en el sector turístico, ¡te estamos esperando! Como Especialista en Nóminas formarás parte del equipo corporativo de People y tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión de contratación y formalización de documentos laborales., • Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y documentos de cotización., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Seguimiento y control del absentismo, gestión de ITs y otras incidencias laborales., • Tramitación de seguros sociales y otras gestiones con la Seguridad Social., • Apoyo en auditorías laborales y cumplimiento normativo. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa al menos cinco años en posiciones similares., • Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra., • Se valorará contar con conocimientos del sector turístico y/o en retribución flexible., • Se valorará contar con conocimientos en SAP., • Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle y al cliente interno. ¿Qué te ofrecemos? • Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo)., • Plan de Compensación Flexible: Seguro Médico, Guardería, Tarjeta Restaurante, Formación., • Acceso al Catálogo de Formación presencial y online, Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas, Programas de idiomas., • Estancias gratuitas en nuestros hoteles., • Descuentos en ocio, restauración y viajes. ¿Te interesa? ¡No dudes en inscribirte! Estamos deseando conocerte. Formarás parte de un ecosistema empresarial focalizado en el desarrollo y gestión turística y de bienes raíces que persigue convertirse en un referente internacional a través de un modelo de negocio que maximiza sinergias y cuida de cada momento.

Descripción de empleo • Seleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 55 años de experiencia., • Nuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida., • Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado. ¿A quién buscamos? Buscamos personas con formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o áreas afines, que quieran desarrollar una carrera sólida en el sector financiero. Personas con ambición, mentalidad emprendedora y capacidad de liderazgo, interesadas en crecer dentro de la compañía hasta posiciones de dirección de equipo. Valoramos especialmente Formación o experiencia en finanzas, economía o gestión empresarial Residencia en Palma de Mallorca o interés en trabajar en remoto Habilidades comunicativas y orientación al cliente Capacidad de liderazgo, iniciativa y mentalidad emprendedora Se ofrece • Un proyecto profesional: OVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio., • Desarrolla tu futuro a tu manera: OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. Desde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar., • Formación: tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial, por lo que la formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua., • Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos у los mejores gestores de sus carteras., • Flexibilidad geográfica y horaria: En OVB hemos hecho una clara apuesta por la digitalización de todos los procesos, por lo que tienes la posibilidad de trabajar de manera online o presencial. (Lo que aplique según la delegación), • Relación mercantil: te permitirá obtener ingresos en función de tu rendimiento y no tener límite., • Importantes incentivos nacionales e internacionales., • Orgullo de pertenencia: en OVB tenemos el compromiso de devolverle a la sociedad una parte de nuestro éxito. Por ello, contamos con una potente política de Responsabilidad Social Corporativa que te hará sentir orgulloso de pertenecer a la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Programa de formación especializado en planificación financiera, • Plan de carrera estructurado con posibilidad de crecimiento directivo, • Modelo de ingresos meritocrático y escalable, • Bonus e incentivos por desempeño, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de teletrabajo

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a Senior de Tesorería Internacional en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta ejecución y control de las operaciones de tesorería de la compañía, asegurando la gestión eficiente de pagos, la visibilidad y planificación de la liquidez y la adecuada coordinación con entidades financieras y áreas internas, contribuyendo a la estabilidad financiera y al cumplimiento de las obligaciones económicas del grupo. Para ello, realizarás funciones como: • Gestionar el ciclo completo de pagos, incluyendo la generación de ficheros de pago, operativa en plataformas bancarias, coordinación de firmas con apoderados, registro de diarios de pago en AX y envío de justificantes de pago., • Gestionar diariamente el flujo financiero en SAGE, asegurando el control y seguimiento de la posición de tesorería., • Revisar y registrar las previsiones de pagos en SAGE en todas sus modalidades, garantizando la correcta planificación de tesorería., • Realizar el seguimiento y actualización de la deuda viva de la empresa, elaborando informes y cargando previsiones en Sage XRT., • Revisar y conciliar las previsiones de tesorería de empresas internacionales en SAGE, coordinando los traspasos necesarios entre cuentas para evitar sobregiros., • Tramitar los pagos solicitados por el departamento de proveedores, asegurando su correcta ejecución y registro., • Proveer a las entidades financieras de la documentación necesaria para garantizar la correcta operativa bancaria diaria., • Gestionar fianzas internacionales, cartas de crédito stand-by y créditos documentarios., • Colaborar en los procesos de auditoría, gestionando y facilitando la documentación requerida entre entidades bancarias y auditores., • Revisar y validar el alta de nuevos proveedores., • Elaborar informes y reportes de tesorería., • Dar soporte al equipo de Finanzas y Tesorería, incluyendo la cobertura de funciones durante periodos vacacionales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines., • Al menos 2-3 años de experiencia en áreas de tesorería o finanzas, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales., • Experiencia en gestión de pagos, conciliaciones bancarias y previsiones de tesorería., • Experiencia trabajando con entidades financieras y plataformas bancarias., • Conocimiento en gestión de tesorería y control de flujos de caja (cash management)., • Experiencia utilizando ERP financieros, especialmente SAGE (valorable Sage XRT) y Microsoft Dynamics AX., • Familiaridad con instrumentos financieros como fianzas, cartas de crédito stand-by o créditos documentarios., • Experiencia en previsión de tesorería y seguimiento de deuda financiera., • Nivel avanzado de Microsoft Excel para análisis y gestión de información financiera., • Nivel alto de inglés, necesario para interactuar con entidades financieras y empresas internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

📢 ¡Estamos contratando! Ofertas & Revenue Manager – Viajes Allsun / alltours Buscamos un perfil con experiencia en contratación hotelera, gestión de ofertas y optimización comercial para unirse a nuestro equipo comercial en Mallorca. Si te motiva trabajar en un entorno internacional y representar a uno de los touroperadores líderes del mercado alemán, esta posición puede ser para ti. --------------------- We are looking for a professional with experience in hotel contracting, offer management and commercial optimization to join our commercial team in Mallorca. If you are motivated by working in an international environment and representing one of the leading German tour operators, this role could be a great fit for you. 🌍 Sobre alltours & Viajes Allsun alltours es uno de los touroperadores líderes en Alemania, con más de 50 años de trayectoria y un producto consolidado en los principales destinos vacacionales. Viajes Allsun, su empresa receptiva en España, gestiona la operativa, la contratación hotelera, la optimización de los acuerdos comerciales y la relación con los hoteles en destinos clave como Mallorca, Canarias y la Península. --------------------- alltours is one of the leading tour operators in Germany, with more than 50 years of experience and a strong presence in major holiday destinations. Viajes Allsun, its destination management company in Spain, oversees operations, hotel contracting, commercial optimization and partner relations in key destinations such as Mallorca, the Canary Islands and mainland Spain. 🎯 Descripción del puesto Como Yield & Revenue Manager, gestionarás la planificación y supervisión de estrategias de ingresos, garantizando la optimización de precios y ofertas. Analizarás datos, prepararás informes y asegurarás la correcta aplicación de políticas comerciales. Puesto presencial, a tiempo completo, en el Área Metropolitana de Palma de Mallorca. --------------------- As a Yield & Revenue Manager, you will oversee revenue‑related strategies, ensuring the optimization of prices and offers. You will analyse data, prepare reports and ensure correct implementation of commercial policies. This is a full‑time, on‑site position based in the Palma de Mallorca metropolitan area. 🔍 Qué buscamos • 3+ años de experiencia en Revenue, Yield, Contratación u Ofertas., • Conocimiento profundo del mercado hotelero de Mallorca., • Español, inglés y alemán avanzados., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Experiencia con herramientas de reporting (Excel, BI) y sistemas de reservas/API., • Experiencia en touroperación o cadenas hoteleras., • Conocimiento de mercados emisores, especialmente el alemán. --------------------- • 3+ years of experience in Revenue, Yield, Contracting or Offers., • Strong knowledge of the Mallorca hotel market., • Advanced Spanish, English and German., • Analytical, proactive and results‑oriented profile., • Experience with Excel, BI and reservation/API systems., • Background in tour operating or hotel chains., • Knowledge of source markets, especially the German market 📌 Principales responsabilidades • Definir y actualizar tarifas, ofertas y estrategias de revenue., • Analizar mercado, competencia y comportamiento de la demanda., • Coordinar con hoteles y con los equipos internos de Producto, Contratación y Reservas., • Gestionar inventarios, allotments, releases y rendimiento por hotel/destino., • Asegurar la correcta integración y funcionamiento de sistemas (API, channel managers, herramientas internas). --------------------- • Define and update rates, offers and revenue strategies., • Analyse market trends, competition and demand., • Coordinate with hotels and internal teams., • Manage inventories, allotments and releases., • Ensure correct system integration. 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo turístico internacional y estable., • Participación en decisiones estratégicas de pricing y producto., • Desarrollo profesional dentro del área comercial y de revenue., • Condiciones competitivas según experiencia aportada. --------------------- • A stable and international tourism group., • Involvement in strategic decisions., • Professional development within commercial and revenue areas., • Competitive conditions based on experience.

📍 Posición presencial en Palma de Mallorca (Solo se valorarán candidaturas con residencia en la isla o disponibilidad real de traslado) En MALLORCA LAW buscamos incorporar un/a Contable Fiscal con experiencia en asesoría/despacho para gestionar la contabilidad y fiscalidad de sociedades (SLs). RESPONSABILIDADES • Gestión contable completa de sociedades, • Preparación y presentación de impuestos recurrentes (IVA, Impuesto sobre Sociedades, Impuesto de Patrimonio, retenciones, etc), • Cierres contables y elaboración de cuentas anuales, • Atención a requerimientos de la AEAT, • Coordinación con asesorías externas internacionales REQUISITOS • Experiencia en contabilidad y fiscalidad en asesoría o despacho, • Conocimiento práctico de fiscalidad de sociedades, • Manejo de herramientas como A3, • Buen nivel organizativo y autonomía, • Inglés conversacional QUE OFRECEMOS • Incorporación estable, • Buen entorno de trabajo (equipo cercano y profesional), • Proyecto sólido con recorrido, • Rango competitivo en mercado de Palma para perfil intermedio Si crees que encajas o conoces a alguien que podría estar interesado/a, ¡estaré encantado de leerte! Enviar CV a: support@mallorcalaw.com

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This job sits in the Cost Control Performance team within the Finance Department, focused on one of the business areas within the Accommodation Business Unit. Key objective of this role is to be the financial partner of a business area and provide financial support during the closing, forecast and budgeting processes. • Perform month end closing tasks and prepare monthly reporting packs, • Identify over and underperforming areas, reasons and potential solutions and forecast the impact on financials for future months, • Have an active role in annual budgeting process, • Build and maintain Financial Models, Forecasts, Budgets and Dashboards, • Elaborate periodic reports to Management and Board, understanding current trading, variances to prior year, forecast and budget, • Engage with the business and provide financial support to Group wide projects Accountabilities & Respnsabilities 1. Monthly Results, Forecasts and Budget: Support the production of these reports considering trends and identifying risks and opportunities, 2. Cost Management: Identify and Execute saving initiatives., 3. Top down Forecast: Support and evaluate different scenarios and compare to the business submissions., 4. Wide Projects: Provides financial support. Skills • Financial Degree., • Analytical and Data visualization skills., • Capability to gather and accumulate data from disparate sources, as well as to identify new sources of data and develop methods to improve data mining, analysis, and reporting., • Advanced Power Point skills required., • Very good understanding of HFM and SAP., • Fluent in English., • Personal sense of urgency in order to prioritize individual workload., • Ability to work with employees at all levels especially with Senior Stakeholder management., • Ability to understand financial and related operational data., • Ability to meet tight deadlines and handle multiple tasks., • Tenacity, pro-activity and the confidence to challenge information and processes that do not make sense. Experience • 3+ years of relevant experience in consulting, investment banking, audit or Financial Planning and Analysis in a multinational environment. Qualifications • Relevant Finance or business degree including a finance specialization on big data or equivalent qualification. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Learning Project Specialist a nuestro equipo de Global Learning - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Estamos en constante evolución, con multitud de retos por delante en los próximos meses. Experimentarás un entorno estimulante, inspirador y acelerado, trabajando en soluciones de alto impacto para la transformación digital en todos los niveles de la organización y con impacto global. Darás apoyo a múltiples países y culturas en un contexto multinacional. Misión principal: Tu misión será liderar la implementación de proyectos de aprendizaje regionales y apoyar activamente la transición al módulo de Workday Learning, como parte de nuestro proceso de transformación global. Lugar de trabajo: oficinas centrales de Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Learning, tus principales responsabilidades serán: • Apoyar en la implementación, pruebas de validación y soporte del módulo Learning de Workday en colaboración con equipos multidisciplinares., • Implementar programas de formación globales desde la planificación hasta la medición de su impacto., • Coordinar el ciclo completo de los programas formativos (calendario, logística presencial/virtual, proveedores y comunicación) y coordinar a formadores internos y externos., • Gestionar los cursos en la plataforma (LMS) y asegurar el registro de asistencia para reportes de cumplimiento., • Controlar el presupuesto del proyecto, gestionar la facturación y analizar indicadores para la mejora continua. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta habilidades de gestión de proyectos formativos, una alta capacidad de organización y planificación, colaborar en equipo con diferentes interlocutores a distintos niveles dentro de la organización; con capacidad de adaptación y gestión de los cambios, es una persona resolutiva, proactiva y autónoma. • Formación: Universitarios de ADE, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o similar. Valorable Máster o Especialización en Recursos Humanos, Formación. • Conocimientos específicos: Conocimiento funcional de sistemas de Learning RRHH, idealmente Workday (o similares SAP SuccessFactors, Oracle, LMS Cornerstone...). • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia en puestos similares al menos 3-4 años, gestionando de proyectos formativos, preferiblemente en entornos globales o consultoría de L&D. Capacidad para adaptar y escalar proyectos de aprendizaje en entornos multiculturales. Habilidad para dinamizar sesiones (Train the Trainer) e influir en stakeholders de distintos niveles. • Herramientas: Dominio de Excel/Google Sheets (control de KPIs) Experiencia en entornos HRIS /LMS (Workday muy valorable o similar como SuccessFactors, Oracle, Cornerstone, etc.) nivel administrador. • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2+, ideal advanced C1. Se valorarán positivamente otros idiomas como Francés. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, modalidad híbrida de trabajo., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur für nachhaltiges Wachstum im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren bringen wir D2C-Brands aus ganz Europa mit datengetriebenen Affiliate-Strategien nach vorn. Unser Gründer Nawid zählt zu den bekanntesten Affiliate-Experten im DACH-Raum – über 20.000 Projekte weltweit profitieren bereits von seiner Erfahrung. Unser Team arbeitet aus Palma de Mallorca – fokussiert, ambitioniert, international. Jetzt suchen wir dich als Senior Affiliate Marketing Manager (m/w/d) – als treibende Kraft hinter dem Wachstum unserer Kunden und als starke Partnerin bzw. starken Partner an der Seite unserer Head of Affiliate. Deine Mission Als Senior Affiliate Marketing Manager übernimmst du eigenständig Verantwortung für Kunden und Partnernetzwerke und triffst datenbasierte Entscheidungen mit direktem Umsatzimpact. Gemeinsam mit unserer Head of Affiliate steuerst du unsere Affiliate-Programme strategisch und bringst als erfahrene Stimme eigene Perspektiven ein, die bestehende Ansätze auf Augenhöhe weiterdenken. Deine Aufgaben • Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kundenaccounts und deren Affiliate-Programmen, • Aufbau, Verhandlung und Steuerung von Partnerschaften mit Publishern, Netzwerken und Tech-Partnern (E-Mail, Chat, persönliche Meetings), • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien auf Basis von Performance-Daten und Marktanalysen, • Tiefe Analyse von Kampagnen- und Tracking-Daten sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen, • Identifikation neuer Partner-Potenziale und strategischer Whitespace-Chancen in relevanten Nischen, • Mentoring und fachliche Anleitung von Junior-Kolleg:innen, • Enge Zusammenarbeit mit unserer Head of Affiliate sowie mit Gründung und Team an Strategie, Tools, Prozessen und der Skalierung unserer Programme Was du mitbringst • Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) im Affiliate-, Performance- oder Online-Marketing, agentur- oder brandseitig, • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Affiliate-Programmen oder Partnernetzwerken, • Sicherer Umgang mit Affiliate-Netzwerken und Tracking (z. B. Awin, Adcell, CJ, impact.com, Tradedoubler o. ä.) sowie ausgeprägtes Datenverständnis, • Strategischer Blick gepaart mit echter Hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung, • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und solides Englisch (mind. B2), • Bereitschaft, vor Ort in Palma de Mallorca zu arbeiten (Wohnsitz auf der Insel oder Umzugsbereitschaft) Was wir dir bieten • Echte Verantwortung ab Tag eins – eigene Kunden, eigene Programme, eigener Impact, • Gestaltungsspielraum bei Strategie, Tools und Prozessen, • Direkter Austausch mit unserer Head of Affiliate, Nawid und einem Team auf Top-Niveau, • Unterstützung bei deinem Umzug nach Mallorca (NIE, Empadronamiento und Orientierung für die ersten Wochen), • Festanstellung vor Ort in Palma – moderne Büros in zentraler Lage, • Kaffee-Flat und ein motiviertes, internationales Team, • Mehrmals im Jahr gemeinsame Team-Events (Frühstücke, Aktivitäten, Feiern), • Spanischkurse an der Escuela Oficial de Idiomas, • 23 Urlaubstage – plus die zahlreichen gesetzlichen Feiertage auf den Balearen Bereit für dein Next Level? Dann schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir an hr@next-level.com. Wir freuen uns auf deine Geschichte!

¿Tienes experiencia en FP&A, forecasting y análisis de rentabilidad? ¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico, analítico y orientado a negocio? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional y dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. 🔍 ¿Qué estamos buscando? En este momento buscamos incorporar un/a FP&A Analyst para una de las empresas de OK Group, cuya misión será dar soporte al área de Financial Planning & Analysis en el análisis financiero, la elaboración de reportes y el seguimiento de los principales indicadores de negocio, contribuyendo a la toma de decisiones mediante información fiable, análisis de datos y una visión orientada a la mejora continua de los procesos financieros. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual y los forecasts periódicos., • Analizar las principales desviaciones entre resultados reales y presupuesto, identificando las causas y apoyando en la definición de acciones., • Preparar reportes financieros e indicadores de negocio para las diferentes áreas de la compañía., • Dar soporte en la elaboración de modelos financieros y análisis de rentabilidad., • Colaborar con los equipos de negocio para proporcionar información que facilite la toma de decisiones., • Participar en la mejora y automatización de procesos de reporting y análisis financiero., • Garantizar la calidad y consistencia de la información financiera en coordinación con los equipos de Contabilidad y Controlling., • Realizar análisis ad hoc sobre costes, ingresos y principales KPIs del negocio., • Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos financieros. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • 3 años de experiencia en FP&A, Controlling, Auditoría o Análisis Financiero., • Nivel avanzado de Excel y buen manejo del paquete Office 365., • Valorable experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau o similares)., • Se valorarán conocimientos de SAP o ERPs financieros., • Nivel alto de inglés (B2-C1)., • Alta capacidad analítica y orientación al detalle., • Orientación al negocio y capacidad para interpretar datos financieros y convertirlos en información de valor., • Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la compañía., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante crecimiento. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles.

Desde Nortempo Palma buscamos un/a Administrativo/a laboral atención al colaborador con experiencia y formación en relaciones laborales. ¿Cómo será tu día a día ?Darás atención al colaborador de manera presencial o a distancia, usando medios de comunicación tales como teléfono o correo electrónico .Te encargarás de atender las solicitudes, quejas y/o sugerencias que se presenten por parte del colectivo de colaboradores mutualistas .Estar al día de la normativa que afecte a las mutuas y colaboradores, gestión de prestaciones, INSS, Delta, Seguridad Social, SistemaRed, etc.. . Requisito s:-Imprescindible estudios finalizados de Relaciones Laborales o Graduado social y al menos 2 años de experiencia en puesto similar y/o Ciclo Formativo de Grado Medio y/o 5 años de experiencia en puesto similia r.-Titulación homologada en Españ a.-Experiencia en gestoría/asesoría laboral o departamento de rrh h. ¿Qué ofrecem • os?horario de lunes a viernes de 8 a 15 horas y una tarde a la semana de 4 horas (de octubre a ma, • yo)salario: 26.908,23 euros brutos/ año

¿Tienes experiencia en planificación comercial, gestión de flota o análisis de demanda? ¿Te apasiona la toma de decisiones basada en datos y la optimización de recursos? ¿Eres una persona analítica, flexible y orientada a resultados? Únete a OK Mobility y contribuye a maximizar el rendimiento de nuestra flota en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Con la finalidad de reforzar el área Comercial, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca un/a Sales Planning Manager, cuya misión será optimizar los ingresos y la ocupación de la flota mediante la planificación, previsión y gestión estratégica de la demanda y los canales de venta. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar diariamente la ocupación y disponibilidad de la flota para optimizar su rendimiento a medio y largo plazo., • Mantener una comunicación constante con el área de Supply Chain para asegurar la correcta planificación operativa., • Gestionar los movimientos de flota y realizar el seguimiento de las entradas y salidas de vehículos., • Analizar los movimientos One Way y su impacto en la disponibilidad de la flota., • Gestionar y analizar históricos de allotment y flota para la toma de decisiones estratégicas., • Participar en la elaboración del Fleet Plan Comercial., • Reflejar el Fleet Plan Comercial en los sistemas de gestión., • Confirmar reservas en función de la disponibilidad existente y las previsiones de demanda. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Nivel alto de Excel., • Nivel avanzado de inglés., • Perfil altamente analítico, con capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones., • Capacidad de adaptación y flexibilidad en entornos dinámicos., • Se valorará experiencia y conocimientos en herramientas de Revenue & Yield Management., • Se valorará experiencia en gestión de disponibilidad, inventario y planificación comercial. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento y con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada y salida, con flexibilidad de jornada de lunes a jueves., • Flexibilidad para cobrar tu salario devengado cuando lo necesites., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante, etc.)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada con una amplia oferta de cursos para impulsar tu desarrollo profesional., • Beneficios exclusivos por formar parte de OKTeam, como descuentos en alquiler de vehículos y hoteles. Trabajamos en un entorno desafiante, innovador y colaborativo, donde cada decisión cuenta y donde las personas son el motor de nuestro crecimiento. Si quieres formar parte de una compañía que sigue transformando la movilidad y afrontar nuevos retos profesionales, ¡te estamos esperando! 🚀

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary This role is responsible for managing and developing a portfolio of client accounts, with a clear focus on driving revenue growth, profitability, and long-term partnerships. The position acts as the primary point of contact for clients, ensuring a high level of service while identifying opportunities to expand business within existing accounts. By analysing client performance, market trends, and competitor activity, the role supports strategic decision-making and continuous growth. It also involves strong collaboration with internal teams to resolve client needs effectively and deliver a seamless customer experience. Responsibilities • Act as the primary client contact, managing queries and coordinating with internal teams, • Conduct regular client visits (7–10 per week), virtual meetings, and attend trade shows, • Build strong client relationships to gather market and competitor insights, • Analyse KPIs, client performance, and account data to drive growth, • Prepare reports, presentations, and meeting materials, • Identify and develop new business opportunities within accounts, • Maintain accurate records of client interactions in Salesforce CRM, • Resolve client operational issues through cross-functional collaboration, • Participate in training, coaching, and team development activities Skills & Experience • Experience in account management, delivering sales growth and profitability, • Strong client-facing and stakeholder management skills, • Ability to identify new business opportunities within existing accounts, • Data-driven, with experience analysing KPIs and client performance, • Proficient in CRM systems (e.g. Salesforce), • Strong problem-solving and communication skills, • Highly organised, able to manage multiple priorities in a fast-paced environment, • Commercial awareness, with understanding of market and competitor dynamics, • Proactive and adaptable, with a focus on continuous development At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Community Manager – Sublime Oils Sublime Oils es una firma de cosmética Biotech de Alta gama, 100% Natural basada en Palma de Mallorca. Buscamos un/a Community Manager creativo/a, estratégico/a y apasionado/a por el mundo de la belleza, el bienestar y el lujo. Será responsable de construir, gestionar y fortalecer nuestra comunidad digital, aumentando la notoriedad de marca y creando conexiones auténticas con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades • Ejecutar la estrategia de contenidos marcada por la Dirección Creativa para redes sociales, • Dar soporte en la creación de contenido atractivo alineado con la identidad de la marca., • Gestionar el calendario editorial., • Gestionar y dinamizar la comunidad online, fomentando la interacción y el engagement., • Diseño y supervisión de campañas en redes sociales., • Trabajar de forma transversal con los equipos de marketing, ventas y formación para garantizar una comunicación coherente y eficaz., • Identificar tendencias, oportunidades y nuevas formas de potenciar la visibilidad de la marca. Perfil que buscamos • Titulación Técnica o universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes sociales, marketing digital o comunicación de marca., • Excelente capacidad de redacción y comunicación en español e inglés, • Experiencia en creación de contenido para marcas premium, belleza, wellness o lujo., • Capacidad para combinar creatividad con visión estratégica y orientación a resultados., • Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales, analítica y planificación de contenidos. Valoramos especialmente • Sensibilidad estética y gusto por el diseño., • Interés por la cosmética, el bienestar y la innovación sostenible., • Experiencia en fotografía, vídeo o creación de contenido visual., • Mentalidad proactiva ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una marca innovadora en pleno crecimiento nacional e internacional., • Entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia., • Participación activa en la construcción de una marca con propósito y visión transformadora., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del proyecto.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Engagement Specialist para unirse a nuestro departamento de Recursos Humanos en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio! Misión Crear una experiencia de empleado/a memorable que conecte a cada persona con nuestra cultura y propósito. Como Engagement Specialist, serás el puente entre la estrategia de engagement y su ejecución. Tu misión será orquestar las iniciativas que dan vida a nuestra propuesta de valor, asegurando el orden, gracias al seguimiento de cada proyecto. Impulsarás un ambiente de trabajo positivo y productivo, gestionando integralmente la encuesta de clima para ayudar a los equipos a transformar sus resultados en acciones concretas que, en colaboración con HRBPs y el negocio, fortalezcan la cultura organizacional. Además, serás clave en el desarrollo e implementación de iniciativas de beneficios y comunicación interna, contribuyendo a una experiencia excepcional para nuestros colaboradores en un entorno multinacional hotelero. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar el ciclo completo de la encuesta de clima organizacional, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento., • Analizar los resultados de la encuesta de clima para identificar tendencias, áreas de oportunidad y fortalezas. Solventando incidencias y resolviendo dudas directas de managers y otros compañeros de la organización., • Colaborar estrechamente con HR Business Partners (HRBPs) y líderes de negocio para diseñar e implementar planes de acción de mejora del clima laboral., • Apoyar en la comunicación de iniciativas de engagement y los resultados de las encuestas a toda la organización., • Participar en el desarrollo e implementación de programas de beneficios adaptados a las necesidades de los colaboradores., • Contribuir a la estrategia de Marca Empleadora de Iberostar. Asegurando alineamiento con miembros del equipo de HR a nivel global., • Colaborar en proyectos de engagement como programas de reconocimiento, iniciativas de bienestar y eventos corporativos., • Colaboración constante con la figura de ‘’Embajador’’ de hotel, asegurando que tienen todos los materiales necesarios para el desempeño de cada actividad y dando soporte en todas las iniciativas de HR., • Ser el punto de contacto para la gestión de proveedores y equipo de comunicación: elaboración de briefs, seguimiento de entregables y plazos., • Investigar y proponer nuevas tendencias y mejores prácticas en engagement para una empresa multinacional hotelera., • Mantener el orden y la documentación de todos los proyectos del área (actualización de status interno, facturación, etc). 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Licenciatura o Grado. Valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Inglés nivel medio - alto., • Muy valorable conocimiento de la experiencia de empleado en hoteles u operativa de otro sector., • Muy valorable experiencia y/o conocimientos en Planes de Reconocimientos, Encuestas de Clima, Marca Empleadora, Beneficios de Empleado., • Alta orientación a las personas., • Mago/a de los Datos y la Eficiencia: además de analizar datos, te encanta encontrar la forma de automatizar una tarea repetitiva. Eres la persona que nos dará soluciones rápidas y fiables con las hojas de cálculo, liberando tiempo para todo el equipo., • Gestión del Tiempo y Autonomía: sabes priorizar, gestionar múltiples tareas y hacer que las cosas pasen. Eres resolutivo/a., • Gestión del Cambio: entiendes la importancia de comunicar los cambios de forma efectiva y ayudas a que los equipos se adapten a nuevas iniciativas., • Visión Estratégica y Curiosidad: buscamos a alguien que traiga buenas prácticas de otras empresas. Y si no tienes esa experiencia previa, demuestras una gran capacidad para entender el negocio, conectar ideas y proponer mejoras con una visión a futuro. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Tienes experiencia gestionando financiación corporativa, tesorería o relación con entidades bancarias?¿Buscas un proyecto con impacto directo en la gestión financiera y operativa del negocio? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. Tendrás un papel clave asegurando la gestión eficiente de la financiación, el control contractual y la correcta relación operativa con entidades financieras.. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Con la finalidad de reforzar el área de Tesorería, buscamos un/a Financing Manager con experiencia en financiación corporativa y tesorería para unirse a nuestro equipo financiero. La persona será responsable de garantizar la correcta gestión operativa de la financiación, el control contractual y la supervisión de garantías asociadas a activos financiados, actuando como enlace clave con entidades financieras. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar líneas de financiación: disposiciones, amortizaciones, renovaciones y cancelaciones., • Supervisar la liquidez y colaborar en la planificación de necesidades financieras., • Coordinar la relación operativa con entidades financieras., • Gestionar y controlar contratos financieros, condiciones y obligaciones asociadas., • Supervisar garantías y gravámenes sobre activos financiados, especialmente vehículos., • Garantizar la correcta contabilización de operaciones financieras y validación de costes asociados., • Elaborar reporting financiero y dar soporte en procesos de negociación y análisis., • Impulsar mejoras y automatización de procesos financieros y de control. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Grado en Finanzas, ADE, Economía o similar., • Entre 3 y 7 años de experiencia en tesorería, financiación operativa o banca., • Conocimiento de productos financieros, contratos y contabilidad de deuda., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con SAP S/4HANA o herramientas similares., • Inglés alto imprescindible (entorno internacional)., • Perfil analítico, organizado, orientado al detalle y con capacidad de coordinación transversal. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves., • Flexibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. Te esperamos!

ABOUT US Freer Living is a boutique integrated design studio based in Santa María del Camí, Mallorca. We offer architecture, interior design, landscaping, and project management as a single, fully coordinated service. We work with a select number of clients at a time, which means every project — and every person on our team — matters. THE ROLE We are looking for a capable, autonomous accountant to take ownership of Freer Living's day-to-day finances. You will work directly with the studio director and alongside our external gestoría, who handles regulatory filings. Your focus is on the internal financial health of the studio: clarity, accuracy, and control. This is not a number-entry role. We want someone who understands the full financial picture of a small professional studio and can manage it with confidence and initiative.WHAT YOU WILL MANAGE • Income and expense tracking across all active projects, • Client invoicing and payment follow-up, • Supplier payments and cost reconciliation, • Cash flow monitoring and monthly reporting to the studio director, • Budget control per project, flagging deviations early, • Coordination with the external gestoría for IVA, IRPF, and annual accounts, • Payroll preparation and management as the team grows, • Maintaining organised, audit-ready financial recordsWHAT WE ARE LOOKING FOR, • Degree in accounting, business administration, or equivalent, • Solid knowledge of Spanish accounting and fiscal obligations (SL, autónomos, IVA/IRPF), • Experience working in a small or owner-managed company — you are comfortable being the only finance person in the room, • Strong written Spanish and written English, • Organised, detail-oriented, and proactive about spotting issues before they become problems, • Comfortable working with accounting software (Contaplus, Holded, or similar), • Discreet and trustworthy with confidential business informationWHAT WE OFFER, • Full-time permanent contract (contrato indefinido), • Salary from €1,800 net per month, according to experience, • A small, close-knit team with a calm, quality-focused working culture, • Real autonomy — you own the finance function, not just tasks within it, • Direct relationship with studio leadership, • Stable position with room to grow alongside the studioHOW TO APPLY, • Send your CV and a brief note about your background to info@freerliving.com. We read every application personally.

Title: Global Head of HR Highly confidential search on behalf of a very well-known leading international brand within the Premium Fashion & Lifestyle sector. We are seeking a commercially minded Global Head of HR to lead and evolve the people strategy of a wonderfully dynamic, design-led global business with a strong retail and corporate footprint. This is a leadership role with global scope, partnering closely with executive leadership to drive organisational performance, culture, talent development, and employee engagement across multiple markets. The role will oversee all core HR functions globally across both Retail and Corporate populations. Key Responsibilities • Lead the global HR strategy aligned with the company’s business objectives and growth ambitions, • Act as a strategic partner to senior leadership across all people-related matters, • Oversee all areas of HR including:, • Talent Acquisition, • Learning & Development, • Performance Management, • Employee Relations, • Organisational Design, • Compensation & Benefits, • Leadership Development, • Culture & Engagement, • DE&I initiatives, • Drive HR transformation and modernisation initiatives across international markets, • Support and coach leadership teams through organisational change and business evolution, • Lead and develop the global HR team across retail and corporate environments, • Ensure a strong employer brand and employee experience aligned with the brand’s identity and values, • Partner closely with Retail leadership to support store network performance, talent retention, and people development, • Build scalable people processes and frameworks to support continued international growth Profile • Significant HR leadership experience within Premium Fashion, Lifestyle, Luxury, Retail or Consumer brands, • Strong experience managing Retail HR environments internationally, • Strategic mindset combined with hands-on execution capability, • Proven experience leading HR teams across multiple geographies, • Strong business acumen and ability to influence senior stakeholders, • Experience operating within entrepreneurial, creative and fast-evolving organisations is highly valued, • International exposure and multicultural leadership experience essential, • Fluent English required; Spanish not a must but highly desired, additional languages are a plus Opportunity This is a rare opportunity to join a globally recognised and culturally influential brand at a pivotal stage of its evolution, playing a key role in shaping its future organisation, leadership and people strategy on a global scale.

What is XFuel anyway? 🚀🌳⛽ At XFuel, we're not just imagining a net-zero future — we're building it. With patented waste-to-fuel technology, multiple pilot plants deployed, strong investor and EU backing, and a mission that matters, we're scaling rapidly to decarbonise global transport. Join a high-impact, innovation-driven team where your work directly contributes to one of the world's most urgent challenges. We offer a collaborative culture, tailored relocation package, and a highly competitive market salary. If you're driven, sharp, and hungry to tackle one of the world's toughest problems, jump in! Let's build the future 🚀 What is my mission? 👩 💻👨 💻 Your mission is to ensure the financial engine of XFuel runs smoothly. You'll be responsible for the accurate recording, control and monitoring of our day-to-day accounting operations — invoices, reconciliations, monthly closings — working closely with internal teams and external advisors. Your work directly contributes to the reliability of XFuel's financial information and the smooth functioning of our Accounting & Finance team. Specific responsibilities will include: • Invoice & Supplier Management: Receive, review and validate supplier invoices; liaise with suppliers to resolve queries and follow up on payments; coordinate internal approvals and expense management., • Accounting & Bookkeeping: Enter and register invoices in our accounting system; record basic journal entries under supervision; monitor accounts receivable and payable; manage petty cash., • Reconciliations & Closings: Perform monthly bank reconciliations; assist in monthly and annual closing processes; review balance sheet accounts., • Document Management: Physical and digital filing of invoices, receipts and accounting documentation; maintain order and traceability of all department records., • Tax Advisor Communication: Coordinate with tax advisors across multiple countries and subsidiaries, ensuring timely information flow and follow-up on open matters, • Audit support: Assist in the preparation of audit documentation and supporting schedules; liaise with external auditors to provide requested information and ensure timely delivery of audit materials., • Office Coordination: Manage day-to-day office operations, including suppliers, utilities, and ensuring the office is properly stocked and maintained. We're looking for someone who: 🧠💚🥇 • Early-stage talent: Recent graduate or final-year student in Business Administration, Accounting, Finance or related fields. Previous experience in an accounting or finance role is a plus., • Technical skills: Advanced proficiency in Microsoft Excel and the Office suite; knowledge of accounting software (A3, Holded, Sage or similar) is a plus. Familiarity with AI tools such as Claude and ChatGPT to support and enhance your work is a plus., • Detail-oriented: Organized, methodical and highly detail-oriented; analytical mindset with a problem-solving approach., • Communicator: Strong communication skills when dealing with internal teams and external suppliers., • Reliable & discreet: Proactive, committed and able to maintain a high level of confidentiality., • Languages: Native or advanced Spanish; advanced English highly valued (intermediate level minimum required)., • EU eligibility: Eligible to work and live in the EU. Benefits 💰 • High-impact mission and purpose-driven team / culture, • Competitive salary, • Hands-on learning across the full accounting cycle, • Ongoing training in financial tools and processes, • Collaborative, dynamic and supportive work environment, • Working from one of the most incredible places to live! Location 🌍 Mallorca, Spain (GMT +1) – It doesn't get any better! Our Values 🙌 We innovate to better serve our planet – we believe innovation is crucial in tackling climate change. We focus on impact – we work on problems that have the biggest impact. We act with integrity – do what’s right, even when it’s hard. We are passionate and win together – we know that success is a result of great teams, positive energy and collaboration What if you’re a partial fit? 🌱 We prioritise grit, positivity, and the willingness to get stuck in, and encourage you to apply even if your experience doesn't exactly match this job description.

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Job summary The role of the Account Optimization Manager reports to the Area Manager and is responsible, alongside the Account Manager, for developing and establishing strong relationships with hotel partners ensuring they have a clear understanding of our value proposition and the different tools to maximize their revenue growth with us. Building rapport and trust via consultative approach with partners is a crucial aspect of Account Optimization Manager’s role in their portfolio management. This role is mainly responsible for maximising and optimising our partner´s revenue, profitability and occupancy through strategic inventory management (tactical offers and campaigns, availability management, maintain the differentiation and competitive position in the marketplace, identify key opportunities via comprehensive analysis on market demand, competition and client/market trends and behaviours, always aligned with the company goals and objectives to meet or exceed commercial targets. Position requirements • Market Analysis and Competitive Intelligence: Assess the competitive landscape, identify trends, and understand partner needs to inform strategic decision-making., • Relationship Management and Partnership Building: Build strong relationships with partners, represent HBX values, and tailor solutions to meet their specific needs., • Commercial Acumen and Negotiation Skills: Master the negotiation process, structure optimal commercial agreements, and optimize the use of Hotelbeds' tools and technology to drive business growth., • Business Development and Planning: Identify new business opportunities, develop comprehensive business plans, and prioritize initiatives based on business fundamentals., • Data Analysis and Insights: Leverage data and insights to inform decision-making, optimize performance, and identify areas for improvement., • Teamwork and Collaboration: Collaborate effectively with internal and external stakeholders, sharing knowledge and aligning efforts to achieve common goals., • Agility and Adaptability: Demonstrate the ability to thrive in a dynamic environment, embrace change, and think creatively to overcome challenges. Experience • Few years experience in commercial roles with direct contact with customers, • Previous experience in negotiation with customers, • Excellent in English spoken and written, • Account planning, • Account Optimization, • Data into insights Qualifications • Excellent communication skills, in the local Language and English, • Excellent interpersonal skills and strong cultural versatility and empathy, • Passionate about customer satisfaction, with a personal commitment to organizational excellence, • High values and high standards of personal integrity At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

MISSION: We are looking for a Marketing & PR Coordinator for a client, a premium German yacht brand redefining performance, innovation, and design through advanced carbon technology and a distinctive luxury lifestyle approach. We are looking for a hands-on Marketing & PR Coordinator to support the execution of our international marketing activities and brand presence across key markets. This is an operational role focused on execution, coordination, and follow-up — ideal for someone who enjoys working in a fast-moving luxury environment and can manage multiple projects with attention to detail. FUNCTIONS/ RESPONSABILITIES: ▪ Coordinate and execute international boat shows, events, client activations, and VIP hospitality experiences ▪ Support the organisation and operational setup of the Mallorca Marina Sales Lounge and seasonal activities ▪ Execute lead generation campaigns and local marketing initiatives together with the sales team ▪ Ensure all qualified leads are properly followed up and handed over to the Sales Director ▪ Coordinate dealer marketing activities and support local market activations ▪ Manage timelines, deliverables, and follow-up with external partners and agencies including: ▪ Social media agency ▪ PR & press agency ▪ Graphic designers and content creators ▪ Event suppliers and production partners ▪ Coordinate press requests, media opportunities, influencer collaborations, and product information ▪ Organise photo shoots, sea trials, owner events, and brand experiences ▪ Support social media execution, newsletters, website updates, and seasonal marketing campaigns ▪ Capture and coordinate visual content creation from events and regional activities ▪ Maintain marketing materials, presentations, brochures, and CRM marketing assets ▪ Ensure consistent premium brand presentation across all touchpoints and events ▪ Monitor local market trends, competitor activity, and customer insights ▪ Report marketing activities, lead generation efforts, and campaign results internally MINIMUM REQUIREMENTS: ▪ Minimum 3–5 years experience in marketing, PR, events, or luxury brand coordination ▪ Strong organisational and project management skills ▪ Hands-on mentality with the ability to execute and deliver ▪ Excellent communication skills and attention to detail ▪ Experience coordinating agencies and external suppliers ▪ Comfortable working in an international and entrepreneurial environment ▪ Passion for luxury, yachting, automotive, lifestyle, or hospitality industries is a strong advantage

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de Marratxí. Funciones principales: • Atención al cliente: asesoramiento en la elección de la máquina adecuada, condiciones del servicio, cobros, garantías, contratos…, • Verificación del correcto estado y funcionamiento de las máquinas tanto en el momento de la entrega como a su devolución, • Reporte semanal al responsable de la tienda sobre ofertas, contratos, averías, etc., • Registro y actualización de la información en las herramientas corporativas correspondientes (Excel, Navision, Business Central…) Requisitos mínimos: • Formación secundaria obligatoria, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial preferiblemente en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas ofimáticas (se valorará positivamente un buen nivel de Excel)., • Capacidad de resolución de incidencias, trato con clientes y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos: • Contrato de 9 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Domingos, festivos y dos sábados al mes libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Descripción de la empresa Mr. Tax Advisory Services, S.L. es una empresa especializada en servicios de asesoramiento fiscal y contable. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con empresas locales e internacionales, ofreciendo soluciones personalizadas y eficientes. Nos enfocamos en construir relaciones de confianza y larga duración con nuestros clientes mientras garantizamos el cumplimiento normativo. Descripción del puesto Como Contable en Mr. Tax Advisory Services, S.L., serás responsable de la gestión contable de clientes, conciliaciones bancarias y preparación de la declaración de impuestos. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en el Área Metropolitana de Palma de Mallorca. Requisitos • Experiencia en registro de operaciones contables y manejo de software de contabilidad., • Habilidad en conciliaciones bancarias y análisis de cuentas., • Conocimiento en normativas fiscales y procedimientos para la declaración de impuestos., • Excelentes aptitudes en organización, atención al detalle y capacidad para respetar plazos., • Será valorable poseer certificaciones oficiales o experiencia previa., • Inglés fluido, hablado y escrito.

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes: • Personalización de la atención al cliente: Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios: cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral: Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología: Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente: Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento., • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca, • Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España, • Medidas de flexibilidad, • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros., • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The role of the Account Optimization Manager reports to the Area Manager and is responsible, alongside the Account Manager, for developing and establishing strong relationships with hotel partners ensuring they have a clear understanding of our value proposition and the different tools to maximize their revenue growth with us. Building rapport and trust via consultative approach with partners is a crucial aspect of Account Optimization Manager’s role in their portfolio management. This role is mainly responsible for maximising and optimising our partner´s revenue, profitability and occupancy through strategic inventory management (tactical offers and campaigns, availability management, maintain the differentiation and competitive position in the marketplace, identify key opportunities via comprehensive analysis on market demand, competition and client/market trends and behaviours, always aligned with the company goals and objectives to meet or exceed commercial targets. Position requirements: · Market Analysis and Competitive Intelligence: Assess the competitive landscape, identify trends, and understand partner needs to inform strategic decision-making. · Relationship Management and Partnership Building: Build strong relationships with partners, represent HBX values, and tailor solutions to meet their specific needs. · Commercial Acumen and Negotiation Skills: Master the negotiation process, structure optimal commercial agreements, and optimize the use of Hotelbeds' tools and technology to drive business growth. · Business Development and Planning: Identify new business opportunities, develop comprehensive business plans, and prioritize initiatives based on business fundamentals. · Data Analysis and Insights: Leverage data and insights to inform decision-making, optimize performance, and identify areas for improvement. · Teamwork and Collaboration: Collaborate effectively with internal and external stakeholders, sharing knowledge and aligning efforts to achieve common goals. Agility and Adaptability: Demonstrate the ability to thrive in a dynamic environment, embrace change, and think creatively to overcome challenges. Experience • Few years experience in commercial roles with direct contact with customers, • Previous experience in negotiation with customers, • Excellent in English spoken and written, • Account planning, • Account Optimization, • Data into insights Qualifications • Excellent communication skills, in the local Language and English, • Excellent interpersonal skills and strong cultural versatility and empathy, • Passionate about customer satisfaction, with a personal commitment to organizational excellence, • High values and high standards of personal integrity At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Generative & Agentic AI Project Manager para unirse a nuestro equipo de Digital-Business Analytics basado en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Misión Liderar la estrategia, diseño y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Sistemas Agénticos. Esta posición actúa como el puente técnico y organizativo entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica, coordinando equipos multidisciplinares (internos y externos) bajo un modelo de liderazgo transversal. El objetivo es maximizar el uso de tecnologías existentes como Azure AI Foundry, Gemini Workspace, Gemini Enterprise entre otras. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? • Liderazgo Transversal: Dirigir el ciclo de vida completo de proyectos de IA, coordinando a desarrolladores y proveedores externos sin dependencia jerárquica directa (liderazgo por influencia)., • Liderazgo del Business Case y Medición de Impacto: Responsable de definir, cuantificar y validar la viabilidad económica de cada proyecto de IA (ahorro de costes, eficiencia operativa o nuevas líneas de ingresos). Esto incluye el establecimiento de KPIs de negocio específicos (ej. reducción del 30% en tiempos de proceso, ahorro de horas o éxito transaccional de agentes) y la ejecución de un seguimiento post-mortem riguroso tras el despliegue. El objetivo es analizar desviaciones, documentar lecciones aprendidas y pivotar la estrategia técnica si el impacto real no alcanza los objetivos de negocio previstos., • Gobernanza y Eficiencia: Establecer buenas prácticas en la gestión de tokens, seguridad de datos y mitigación de alucinaciones entre otros, en arquitecturas RAG., • Integración de Ecosistemas: Garantizar la interoperabilidad entre los desarrollos de IA en Cloud y las herramientas de productividad de Google Workspace., • Transaccionalidad y Protocolos: Implementar y supervisar la integración de agentes con sistemas externos utilizando el protocolo MCP (Model Context Protocol) para permitir que la IA realice acciones y transacciones reales., • Soluciones Low-Code: Liderar el despliegue de soluciones rápidas utilizando Gemini Enterprise (para Google Workspace) o su homólogo Microsoft Copilot Studio., • Arquitectura de Agentes: Diseñar y dibujar arquitecturas complejas de agentes únicos y sistemas Multi-Agente (MAS), definiendo flujos de razonamiento (Chain of Thought), jerarquías de decisión y grafos de estados., • Frameworks de Evaluación (Evals). Capacidad para definir métricas de éxito', utilizando herramientas de testeo automático para medir alucinaciones, fidelidad (faithfulness) y relevancia de las respuestas del agente 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Requisitos esenciales: • Experiencia mínima de 1 año demostrable en la implementación de proyectos reales de IA Generativa o Sistemas Agénticos., • Capacidad de Diseño Técnico: Habilidad para diagramar arquitecturas que representen flujos de agentes y orquestación., • Conocimiento de Protocolos Modernos: Experiencia trabajando con MCP para conectar modelos con herramientas, APIs y bases de datos de forma estandarizada., • Lifecycle Management de LLMs: Gestión de versiones de prompts, monitorización de derivas (drift) en el comportamiento de los agentes y estrategias de 'fallback' (qué hace el sistema si el agente falla o entra en un bucle infinito), • Guardrails (como NeMo Guardrails o Azure AI Content Safety). Capacidad para diseñar sistemas que prevengan ataques de Prompt Injection y aseguren que los agentes operen dentro de los límites éticos y legales de la compañía", • Dominio de Plataformas IA: Uso avanzado de Azure AI Foundry (Model Catalog, Prompt Flow) y configuración de agentes en Gemini Enterprise (Google) y Copilot Studio (Microsoft)., • Gestión de Proyectos: Experiencia en metodologías Agile y gestión de stakeholders técnicos y de negocio., • Nivel de Inglés: Medio (capacidad de negociación y lectura de documentación técnica avanzada). Requisitos deseados: • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines similar, o experiencia profesional sólida equivalente., • Experiencia en IA tradicional: Más de 3 años demostrables en la gestión de proyectos de IA tradicional y Machine Learning, incluyendo proyectos de forecasting, clusterización, clasificación y optimización., • Ética y Regulación de la IA: Comprensión de los principios éticos en la gestión de la inteligencia artificial, incluyendo la equidad, la transparencia, la responsabilidad y la privacidad. Conocimiento de las regulaciones y normativas vigentes o en desarrollo sobre el uso responsable de la IA., • Certificaciones: Azure AI o Google Cloud AI Professional. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Tienes experiencia como administrativo/a contable y te motiva seguir creciendo en el mundo de la administración y la contabilidad? ¿Eres una persona organizada, responsable y dinámica? Únete a una de las empresas de OK Group y lleva tu carrera financiera al siguiente nivel. Somos una compañía internacional, dinámica, donde apostamos por la mejora continua, la colaboración entre equipos y la evolución de nuestros procesos financieros en un entorno multinacional. Tendrás un papel clave liderando la gestión contable de diferentes sociedades europeas y participando en proyectos estratégicos del área financiera. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Con la finalidad de reforzar el área de Tesorería, estamos buscando que se incorpore en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Técnico/a de Tesorería, cuya misión será realizar el registro y control de los movimientos bancarios de los servicios de movilidad nacional e internacional. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Contabilización de bancos Internacionales., • Conciliación bancos. Cuadre y revisión de cierre mensual empresas internacionales., • Facilitar información y extractos fin de mes asesores internacionales., • Preparación del fichero de propuesta de pagos empresas internacionales agrupados quincenal y posteriormente los ficheros para procesar en el banco., • Preparación de pagos de empresas internacionales mediante ficheros., • Atender y revisar solicitudes de facturas/presupuestos para pago internacionales., • Contabilizar la deuda financiera (Préstamos, comex, bullet…). ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Grado Superior de Administración y Contabilidad., • Experiencia previa en puestos contables., • Paquete office avanzado., • Nivel fluido de inglés., • Capacidad para trabajar en múltiples grupos y niveles de organización., • Conocimiento SAP y NAV/Microsoft Dynamics. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves., • Flexibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. Te esperamos!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con al menos 5 años de experiencia en proyectos relacionados con el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas en edificación singular e industrial en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Diseñarás y desarrollarás la ingeniería básica y de detalle de instalaciones mecánicas de proyectos singulares de edificación (sistemas de ventilación y climatización, fontanería, pluviales, saneamiento, combustibles, contra incendios…, incluyendo cálculo y selección de equipos, bombas y tuberías). ¿Qué esperamos de ti? • Que cuentes con un Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Técnica Superior que te permita aportar criterio técnico y autonomía en los proyectos., • Que tengas al menos 5 años de experiencia, con capacidad para afrontar retos y tomar decisiones con seguridad., • Que te comuniques con fluidez en inglés (nivel alto) y tengas disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional., • Que seas una persona resolutiva, con iniciativa y orientación al trabajo en equipo, con interés real por desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Te motiva trabajar en un entorno internacional donde puedas tener una visión global de la contabilidad de distintas sociedades del Grupo? ¿Te gusta el análisis financiero, la mejora de procesos y asegurar que la información contable sea fiable, consistente y útil para la toma de decisiones? Buscamos incorporar un/a Accounting Specialist que combine rigor técnico, capacidad analítica y visión de mejora continua para garantizar la calidad de la información contable y financiera del Grupo. Si disfrutas trabajando con datos financieros, participando en cierres contables y colaborando en la optimización de procesos… queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta gestión contable y financiera de varias sociedades del Grupo, garantizando la integridad de la información, el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos. Además, tendrás un papel clave en la mejora continua de los procesos financieros, impulsando la automatización, la estandarización y la calidad del reporting. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y ejecutar los cierres contables mensuales y anuales de las distintas sociedades del Grupo, realizando el análisis de saldos, variaciones y principales desviaciones., • Mantener actualizados los registros contables, asegurando el cumplimiento de las políticas del Grupo y la normativa vigente (local e IFRS)., • Participar en la preparación y validación de la información financiera en los cierres mensuales y anuales, colaborando con distintos equipos financieros y de negocio., • Asegurar la correcta integración y conciliación de la información entre módulos y sistemas., • Colaborar en la mejora, automatización y estandarización de procesos financieros, trabajando junto al área de Sistemas y otros equipos., • Dar soporte en la elaboración de presupuestos de explotación y previsiones de tesorería., • Preparar y revisar conciliaciones bancarias y saldos con entidades financieras., • Elaborar reportes fiscales y soporte en obligaciones tributarias., • Revisar y conciliar operaciones intercompany entre sociedades del Grupo., • Gestionar el registro, control y pago de facturas, asegurando el cumplimiento de políticas internas y el correcto registro de provisiones., • Preparar la documentación necesaria para auditorías externas e internas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Contabilidad, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares., • Conocimiento de normativa contable local e internacional (IFRS)., • Experiencia en entornos internacionales, valorable., • Conocimiento de sistemas ERP como Oracle y/o SAP, valorable., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Entorno colaborativo, dinámico y multicultural., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Conciliación: Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo., • Formación y Ayuda de estudios., • Ventajas y descuentos para colaboradores. Si te motiva formar parte de un equipo donde la precisión, el análisis y la mejora continua marcan la diferencia… ¡te estamos esperando!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations en nuestras oficinas corporativas ubicadas en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que éste sea tu sitio! Misión Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? 1. Gestión de Producto (Discovery & Planning) • Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto., • Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio., • Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa. 1. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA) • Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización., • Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales. 1. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement) • Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos., • Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Experiencia y Formación • Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Turismo o similar. Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o metodologías Agile (Scrum, Kanban)., • Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio. Conocimientos Técnicos (Hard Skills) • Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps)., • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos. Idiomas • Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional. Habilidades Blandas (Soft Skills) • Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas., • Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT)., • Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica., • Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Junior Buyer Non-Food a nuestro equipo Central de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Misión principal: El Junior Buyer de Non-Food es responsable de ejecutar y dar soporte operativo a los procesos de compras de las categorías de inversión y reposición del grupo, incluyendo obras, mobiliario, maquinaria, equipamiento (FF&E) y servicios relacionados con dichas categorías para la región. Sus tareas se centran principalmente en la gestión de licitaciones, análisis de ofertas, negociación de condiciones y seguimiento del suministro, asegurando la competitividad en costes, la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega pactados, para dar soporte a los hoteles y la sede corporativa. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Senior Category Manager Non-Food, tus principales responsabilidades serán: Gestión de Compras y Licitaciones Operativas: Ejecutar y gestionar procesos de cotización y licitaciones para la adquisición de bienes y servicios vinculados a su área. Realizar análisis comparativos de ofertas y proponer las opciones más eficientes alineadas con las necesidades del negocio. Identificar de manera proactiva oportunidades de ahorro y optimización de costes dentro de los proyectos asignados. Gestión de proveedores: Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave. Garantizar la correcta implementación de los acuerdos marco y contratos comerciales negociados. Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando planes de mitigación en caso de incidencias de producto o servicio. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad. Gestión operativa y soporte a hoteles. Colaborar estrechamente con los departamentos internos (GEX, Obras, Product Design, Mantenimiento) para asegurar el correcto alineamiento de las especificaciones de producto o servicio. Dar soporte a los hoteles en la resolución de incidencias. Mantener actualizados los catálogos de compra y tarifas de proveedores en el sistema. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta buena capacidad analítica y negociación, habilidades de comunicación e influencia con proveedores, equipos corporativos y hoteles, vocación de servicio y orientación al cliente interno, capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y enfoque de mejora continua. Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional o áreas afines Especialización en Compras/ Supply chain, o experiencia relevante en Compras. Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de 2-3 años en Compras, idealmente en sectores como hostelería o restauración, o en departamentos afines a la posición. Herramientas: Conocimiento en plataformas de gestión de compras y abastecimiento (SAP Ariba, Oracle, u otros similares) o ERP's, Herramientas de gestión del entorno Google. Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés intermedio (B1-B2). ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana). Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En Iberostar estamos buscando incorporar un Subdirector/a para nuestros hoteles en Palma de Mallorca pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión principal será controlar conjuntamente con el/la Director/a de Hotel en el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, supervisando la adecuación de su imagen a su categoría y a las directrices de marca, y participando en la dirección y gestión del personal. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Revisarás la calidad de servicio y producto ofrecido al cliente desde los diferentes departamentos del hotel. Revisarás la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca, y el correcto mantenimiento de las instalaciones. Ofrecerás una atención directa a clientes, dando soporte al guest service cuando sea necesario, resolviendo dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones para garantizar su satisfacción. Colaborarás en la gestión de situaciones extraordinarias y de las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud. Supervisarás el cumplimiento de la legislación vigente. Atenderás y/o acompañarás al Director del Hotel en las visitas e inspecciones de autoridades locales. Controlarás el cumplimiento de las directrices de RSC corporativas. Colaborarás en la aportación y transmisión de información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones. Colaborarás en la dirección y gestión del personal del hotel. Gestionarás y supervisarás el dimensionamiento y distribución de la plantilla de los diferentes departamentos en función de la ocupación y presupuestos. Velarás por el cumplimiento de la cuenta de resultados del hotel, velando por los objetivos de ingresos y control de gastos. Participarás en la elaboración del presupuesto anual para el hotel. Participarás activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas a través del desarrollo y motivación profesional. Supervisarás la prevención de riesgos laborales para velar siempre por la seguridad del personal. Participarás activamente en la obtención de nuevas certificaciones establecidas en los objetivos de la empresa. Darás seguimiento al cumplimiento de los KPIS establecidos por la empresa. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Estudios: Grado Universitario en Administración y Dirección de empresas, Dirección Hotelera o similar. Master Dirección Hotelera. Conocimientos específicos: Conocimiento de las directrices de la marca corporativa. Conocimiento de la operativa de hotel. Conocimiento del perfil de cliente. Relaciones públicas. Experiencia / Trayectoria Profesional: Mínima de 2 años como Subdirector/a, Guest Service o Jefe/ Segundo Jefe de Recepción. Idiomas: Nivel C2 de Inglés. Valorable C1 de Alemán y/o Francés. Competencias profesionales del puesto: Vocación de servicio y Orientación al cliente. Proactividad, Adaptación y Flexibilidad. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Sostenibilidad. Persona organizada, metódica y responsable. Gestión del cambio y la diversidad. Gestión emocional, y Gestión de relaciones. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Sobre la Empresa Buscamos un/a creador/a de contenido para incorporarse al equipo de comunicación digital de uno de los destinos turísticos más reconocidos del mundo. Proyecto de larga duración. Prestación presencial en la isla de Ibiza durante toda la vigencia del contrato. Sobre el Rol Producción audiovisual y adaptación de contenidos a distintos formatos y plataformas, así como cobertura presencial de eventos y coordinación con el responsable de comunicación digital y el Community Manager. Responsabilidades Producción audiovisual: vídeo, fotografía, Reels, TikTok, YouTube Shorts Adaptación de contenidos a distintos formatos y plataformas Cobertura presencial de eventos, ferias y diversas acciones en la isla Coordinación con el responsable de comunicación digital y el Community Manager Calificaciones Titulación en comunicación visual, publicidad, marketing o equivalente (grado, licenciatura o FP de grado superior) Mínimo 3 años de experiencia contrastada en producción audiovisual Español C1 e inglés B2 (requisito excluyente) Experiencia profesional de desarrollo y creación de contenidos audiovisuales de life style y turismo, redes sociales y web Conocimiento del sector turístico. Se valorará conocimiento de life style y viajes. Disponibilidad para residir en Ibiza durante la vigencia del proyecto (condición imprescindible) Habilidades Requeridas Producción audiovisual Creación de contenido Conocimiento de redes sociales Comunicación digital Habilidades Preferidas Conocimiento del sector turístico Experiencia en life style y viajes Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato indefinido en un proyecto de comunicación de referencia internacional Trabajo en equipo con una agencia especializada en comunicación de destinos Acceso a herramientas avanzadas de gestión y análisis de redes Formación y carrera profesional en un grupo multimedia Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la nacionalidad, la discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Islas Baleares ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones Coordinar a las empresas intervinientes en la obra Supervisar la ejecución en campo Gestionar la documentación técnica Elaborar informes y reportar al cliente Perfil que buscamos Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar Titulaciones extranjeras con homologación Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado Residencia en Islas Baleares Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Qué te ofrecemos Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P Modelo de trabajo híbrido Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo Beneficios sociales Formación continua y actualización constante en normativas vigentes 25 días de vacaciones al año 24 y 31 de diciembre libres Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. personas@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento integral para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Palma. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y ejecutarás obras de mantenimiento industrial. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Ingeniería Industrial / Mecánica o similar. Experiencia mínima alrededor de 4 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial. Dominio de Presto y AutoCad. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Ibiza Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: https://www.elecnor.com/una-compania-global #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Eres Abogado/a? En Juaneda Hospitales buscamos incorporar un/a Abogado/a Mercantil y Societario para formar parte de nuestro equipo. Ubicación: Palma de Mallorca ¿Cuál será tu misión? ✔ Promover y desarrollar las acciones legales necesarias para Juaneda Hospitales. ✔ Analizar riesgos legales y contractuales, redactar y revisar documentación jurídica y contractual, así como coordinarse con asesorías externas cuando sea necesario. ✔ Brindar apoyo y asesoramiento legal al Equipo Directivo en la toma de decisiones estratégicas. ✔ Gestionar reclamaciones oficiales, procedimientos judiciales y asuntos relacionados con Responsabilidad Civil. ✔ Impulsar la unificación y estandarización de los contratos de Juaneda Hospitales. ¿Qué requerimos? Licenciatura o Grado en Derecho Experiencia demostrable en Derecho Mercantil y Societario Se valorará experiencia como Abogado/a de empresa y conocimientos del sector sanitario Manejo de herramientas del paquete Office y dominio de Google Workspace ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato indefinido ✨ Incorporación inmediata ✨ Jornada completa (37,45 hs/semana) ✨ Horario: Lunes a Jueves de 9 a 17 hs y Viernes hasta las 15 hs ✨ Desarrollo profesional dentro de uno de los grupos sanitarios de referencia en Baleares. #Abogado #DerechoMercantil #DerechoSocietario #Legal #JuanedaHospitales #Talento #Mallorca

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestras líneas de negocio son gestión en la tramitación de títulos habilitantes (licencias urbanísticas / declaración responsable), gestión en la tramitación de expedientes en materia de medio ambiente y verificación de proyectos de I+D+i y Sistemas de Gestión. ¿Cómo lo hacemos? EQA a través de las diferentes unidades de negocio despliega las estas actividades, en concreto la gestión en la tramitación títulos habilitantes se realiza a través de EQA licencias urbanísticas (ECU Madrid, ECUV Valencia, ECCOM Galicia, EUCA Andalucía, EPCU Baleares, ECCU Murcia). Desde EPCU Baleares tramitamos las solicitudes de certificado de conformidad, analizando y verificando la documentación aportada y el cumplimiento legal para la tramitación de licencias urbanísticas en el ámbito territorial autónomo de Baleares. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona titulada en Arquitectura que sea: Inspector/a tramitador de títulos habilitantes de conformidad con todos los requisitos establecidos en la normativa urbanística de aplicación. Garantiza la documentación del procedimiento de inspección. Elaboración del certificado de inspección y compartir el resultado de forma transparente y comprensible al interesado. Informa al cliente sobre los pasos siguientes en la tramitación. Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores. Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función de la EPCU si es necesario. Otras tareas que se le asignen. Requisitos mínimos: Graduado/a en Arquitectura con el máster habilitante con una experiencia mínima de siete años. Buena comunicación, argumento estructurado, rigor en las interlocuciones. Capacidad de interlocución con administraciones públicas. Trabajo en equipo y buenas habilidades para interactuar con otros departamentos o áreas implicadas. Capacidad para intervenir directamente en las inspecciones de la tramitación de títulos habilitantes, validar y verificar los informes de inspección y certificación del equipo de la EPCU. Capacidad analítica, autonomía y orientación a consecución de los trabajos encomendados. El personal técnico deberá acreditar una experiencia profesional en materia de urbanismo y edificación y en algunas de las actividades relacionadas con las siguientes áreas de actuación: ordenación del territorio, evaluación ambiental de actividades, prevención de riesgos laborables, patrimonio histórico-artístico y protección arquitectónica, sanidad y/o salud pública. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano así como, todos los viernes del año. Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje... Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Baleares Contratación: Contrato indefinido. Incorporación inmediata en una entidad líder en el sector de Inspección y Certificación en el ámbito inmobiliario. Horario flexible y teletrabajo favoreciendo conciliación familiar. Fortalecemos la cultura y los valores empresariales, incrementamos la creatividad y productividad con las jornadas corporativas que impulsan el talento y networking. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad

Looking for a challenging new position in a creative environment? Read more. About Us Camper is a contemporary footwear brand based on the Mediterranean island of Mallorca. Combining design-driven innovation with over 145 years of shoemaking heritage, we are a certified B Corp that creates collections inspired by the laid-back local lifestyle and the arts, fusing traditional craftsmanship with contemporary design. A fast-paced work environment on the largest Balearic island awaits. Want to discover more? Read on. About the Role The position will be responsible for certain operations related to logistics within the Logistics Department of the Camper Headquarters (HQ) . Key Responsabilities Enter, update, and manage data in the logistics-specific management system (ERP/WMS), such as creating deliveries for preparation, performing inventory adjustments, and updating events/dates for goods traceability. Ensure stock accuracy between warehouse WMS and our ERP, monitoring and adjusting any discrepancies. Daily tracking of delivery creation, monitoring for warehouse preparation within SLA. Daily tracking of returns processing, monitoring for warehouse manipulation within SLA, coordinating the solution of incidences. Manage and control costs associated with warehouse services. Proactively communicate with the warehouse, and other departments to resolve incidents quickly and efficiently. Communicate demand/production to the warehouse to secure the required capacity. Prepare management reports, shipping statistics, and key area metrics (KPIs). Requirements & Skills for the Position Degree: Higher Degree in Logistics and Transport or Administration and Finance, or University Degree in Business Administration, Economics, or Engineering. Residence Location: Mallorca. Experience: Not required, however it would be valued to have 1-3 years of work experience for a multinational or international brand in a similar position. Good analytical skills, service orientation, and must work well in a team environment. Must: Positive energy and a constructive mindset to handle difficult situations with a smile. Computer Skills: Proficiency in Excel and desirable experience in SAP (or any other ERP) and transport management tools. Good communication skills: ability to convey clear instructions both orally and in writing. Affinity for the CAMPER and NNORMAL brands. Fluent in Spanish & English What we offer A dynamic and multicultural working environment that fosters teamwork, learning, and professional growth. Discounts on Camper products. Team outings and events. Immediate start date with a flexible schedule. You will be part of a leading company in the fashion sector, dynamic, innovative, highly aware and committed to sustainability, with a close and inspiring working environment. Camper is committed to the goals of equal opportunities in order to create a diverse and inclusive business. We value the differences that diversity brings to our brand and uphold this as part of our company values. We aim to provide a working environment that fosters inclusion, fairness, equity, and respect for social and cultural diversity and that is free from unlawful discrimination and harassment. Our recruitment process considers applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled status or any other characteristic protected by law. If you’re interested in growing professionally and identify with our mission to Walk with Purpose, we invite you to send us your CV as soon as possible. All candidates, including those with a range of distinctive backgrounds and experiences, will be considered.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en entornos de datos o analítica. • Experiencia participando en iniciativas de Data Governance o modelos similares . • Conocimiento sólido de arquitecturas de datos, calidad, seguridad y cumplimiento. • Experiencia en entornos complejos, transversales y con múltiples áreas de negocio . • Visión estratégica y orientación clara a negocio. • Autonomía, criterio y toma de decisiones. Condiciones Modalidad híbrida 45.000 – 50.000€ brutos anuales ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!