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¿Te apasiona el desarrollo del talento y la formación continua?¿Te motiva ver crecer a las personas en su ámbito laboral? En Grupo Innova, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos Senior, con sólida experiencia en desarrollo profesional y gestión del talento, para formar parte de nuestro equipo de RRHH. Funciones: • Detectar necesidades formativas y diseñar, implementar y evaluar planes de formación y desarrollo., • Gestionar relaciones con proveedores de formación externos., • Promover la promoción interna, identificando perfiles dentro del Grupo que tengan habilidades que les permitan alcanzar puestos de mayor responsabilidad., • Participar en el diseño de planes de carrera y realizar seguimiento de los empleados que participen en ellos., • Coordinar y gestionar las herramientas de evaluación del desempeño., • Brindar soporte en proyectos estratégicos de RRHH relacionados con desarrollo organizacional., • Apoyar los procesos de selección del Grupo., • Colaborar con el resto de áreas del departamento. Requisitos: • Grado en Psicología., • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar., • Conocimiento actualizado de programas de herramientas de formación y desarrollo. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Salario competitivo acorde a experiencia.

Climate17 is a purpose-led, international renewable energy & sustainability recruitment consulting firm. We are a growing, multi-lingual team, who operate from offices in the UK & Spain, supporting clients globally. We provide specialist talent acquisition and market insight services to organisations seeking to reduce their environmental footprint and those working towards the decarbonisation of the energy sector. We work in partnership with our clients, providing the right people who allow them to succeed and grow. Our Renewable Energy Division Our Renewable Energy division works with a broad range of businesses and organisations, from high growth start-ups to multinational corporations, making a positive and significant impact on climate change through the proliferation of new renewable energy projects, as well as those making the distribution and consumption of energy more flexible and efficient, through the integration of new technology. Our experience covers both renewable energy and energy flexibility, encompassing a broad range of technologies, including Wind (Offshore & Onshore), Solar and Bioenergy, as well as Energy Storage and Green Hydrogen. Your Role As the demand for our services continues to grow, we are continuing to expand our team of specialist recruiters and now have an exciting opportunity for a recruitment professional to join our dedicated Renewable Energy division focussed on the Italian market. It is essential that you have experience of winning new business and developing relationships with clients. Responsibilities • Identify candidates using various technologies and tools including our CRM (Bullhorn), LinkedIn Recruiter, job boards and other social/online media., • Managing Interviews with candidates (phone, video conference and personal interviews)., • Creating reports of candidate’s profiles., • Build an active candidate community through ongoing strategic engagement., • Ensure that where mandates are more challenging, we are continually updating the client to demonstrate our partnership approach to solving their problems as well as managing expectations., • Ensure all jobs are properly advertised across all relevant media., • Build your social media presence., • Attend relevant industry events to build your network and promote the business., • Develop existing client relationships and generate new client relationships., • Identify, map and develop specific vertical markets and become a go-to player/subject matter expert., • Utilise our analytics software to track key activity metrics and jobs pipeline., • Update managers on candidate pipeline and progress against live jobs., • Understand, develop and evidence your skills under our competency framework., • Record activity appropriately in our CRM (Bullhorn)., • Achieve monthly KPI and revenue targets. About You Requirements • At least 4 years of experience in recruitment, ideally in the Italian market., • Degree in sales, business, human resources or other relevant degree/commensurable experience., • Master Degree in Human Resources would be a plus., • A genuine interest in renewable energy and sustainability and a real ambition to become an expert recruiter in these fields., • High level of English., • Italian Fluent/Native., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships., • Ability to understand and discuss technical aspects of roles with clients, candidates and colleagues., • A strong work ethic., • Positive attitude., • Cultural fit (you must share our values)., • Renewable energy or sustainability experience desirable. What We Offer Career • Structured career development plan – we work with you to help define and realise your career goals., • Excellent opportunities for growth and progression – we are an ambitious, high-growth business that promotes from within., • Progression is meritocratic and based on a combination of results (activity metrics & billings) and competency levels., • Bespoke L&D plan, tailored to your individual objectives – internal and external training & coaching., • Industry-leading systems and technology – we heavily invest in the best platforms to support you (Bullhorn CRM, analytics, Paiger marketing software, LinkedIn Recruiter). Culture • Collaborative working – we are a close-knit team who support each other to succeed., • Flexible working – we support a healthy work–life balance., • Diversity and inclusion – we are a truly international business., • We walk the talk – we are committed to making a positive impact (B-Corp pending). Comp & Benefits • Market–leading salary (annual pay reviews)., • Zero threshold monthly commission scheme., • Comprehensive private medical insurance (post probation)., • 24 days annual leave plus public holidays (rising by 1 day for every year’s service up to 28 days per annum)., • Extra day’s holiday for your birthday., • Working holidays abroad., • Flexible working. We Are Purpose Driven Climate17 is a purpose-driven company. We strive to continuously improve our standards of social and environmental performance, transparency and accountability, using B Corp Certification as a framework. All employees are expected to be involved in and support initiatives and practices to help us certify, develop and re-certify. Inclusive Application Process Climate17 is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We aim to increase diversity across all areas and as such, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of their ethnicity, race, gender, religious beliefs, sexual orientation, age, or whether or not they have a disability. If you require additional support, equipment or resources in order to participate in the job application or interview process, please let us know.

🔍 ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y estás buscando tu primera experiencia profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! En ITENE, centro tecnológico ubicado en el Parque Tecnológico de Paterna, buscamos incorporar a una persona en prácticas para nuestro equipo de Personas y Talento. Si eres estudiante de máster en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar, y tienes ganas de aprender rodead@ de un equipo multidisciplinar, ¡te estamos esperando! 🎯 ¿Qué aprenderás con nosotros? • Redacción e inserción de ofertas de empleo., • Contacto con entidades y difusión de ofertas de empleo., • Criba curricular y contacto con candidatos., • Participación en entrevistas e informes., • Apoyo en formación y tareas administrativas del área., • Participación en eventos y ferias de empleo. 📌 Requisitos: • Poder firmar convenio de prácticas (mínimo 4 meses)., • Interés real por el área de selección y RRHH., • Inglés B2., • Ganas de crecer, aportar y trabajar en equipo. 💡 ¿Te animas a formar parte de un entorno innovador y dinámico? ¡Déjanos tu candidatura y empieza tu camino en el mundo de los RRHH con nosotros! #PrácticasRRHH #Talento #ITENE #RecursosHumanos #OportunidadProfesional #Paterna #CentroTecnológico

¡¡En Incubadora CON VALORES buscamos talento!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: PRÁCTICAS EN EL ÁREA DE RRHH Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (2 días presencial y 3 en remoto, imprescindible estar en Valencia) Horario: 20h/semana (Lunes a Viernes de 9 a 14h) Fecha de inicio: Inmediato Prácticas formativas, no remuneradas Experiencia real en el área de selección y desarrollo de personas. Periodo de prácticas: 5 meses ✨ ¿Quieres empezar tu aventura en RRHH? ✨ En Incubadora CON VALORES estamos buscando un/a Becario de Recursos Humanos que quiera aprender, crecer y vivir de cerca cómo funcionan los procesos de selección 🔍💬. 💡 Lo que harás: • Publicar ofertas y darles visibilidad en diferentes portales 📢, • Revisar currículums y ayudar a encontrar al/la candidat@ ideal 📑, • Contactar con personas y coordinar entrevistas 📞, • Colaborar en diversos proyectos de RRHH 💡 🎁 Lo que te llevas: • Prácticas formativas (no remuneradas)., • Horario de mañanas (de 9 a 14h) para que lo combines con tus estudios 📚., • Experiencia real en selección y gestión de talento 🚀 👀 Qué buscamos en ti: • Que estés estudiando Grado o Máster de Psicología, RRLL, ADE o similar., • Que tengas ganas de aprender y mucha energía positiva ✨, • Que te guste hablar con gente y ser proactiv@. 📩 ¿Te apetece? Inscríbete en la oferta y nuestro Responsable de RRHH se pondrá en contacto contigo!!

Descripción de la empresa Asesoría y Despacho de Abogados ubicado en el centro de Valencia, y especializado en Derecho Laboral, Mercantil e Internacional. Descripción del puesto Como Técnico de contabilidad en Contexto Legal S.L., serás responsable de llevar a cabo tareas contables diarias, tanto de empresas como sociedades, presentación de los impuestos trimestrales y anuales, Rentas e impuesto de Sociedades. Este es un puesto a tiempo parcial y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Valencia. Requisitos • Dominio en la preparación y confección de impuestos trimestrales en simplificada y módulos., • Contabilidad y preparación de impuesto de sociedades., • Confección de las Rentas de los clientes., • Experiencia en la llevanza de cuentas anuales y libros contables., • Experiencia en alta y baja de empresas., • Experiencia en contestación de requerimiento ante las administraciones publicas, • Manejo del programa A3, • Se valorarán positivamente habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, una buena comunicación y atención al detalle en el trabajo diario.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un Branch Manager - Director/a para nuestra delegación de Trabajo Temporal en 📍Valencia. El Branch Manager se desarrollará en el área comercial y en gestión de equipos. Comercial: • Prospección de mercado y detección de necesidades en empresas de diferentes sectores., • Gestión y seguimiento de nuestros clientes., • Elaboración, presentación y negociación de ofertas. Gestión equipos: • Liderar el equipo de la delegación., • Detección de necesidades formativas., • Evaluación y seguimiento de nuevas incorporaciones. Para aplicar a la vacante es necesario contar con: • Estudios superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Permiso de conducción, • Experiencia previa en venta dentro de sector servicios, preferible de RRHH, • Muy valorable experiencia trabajando en oficina de trabajo temporal, • Experiencia en gestión de equipos, • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • Política híbrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible, • ¡Y mucho más! Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio!

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Estamos buscando un/a CONSULTOR/A de I+D+i, desarrollando las siguientes funciones: • Analizar la actividad las empresas clientes., • Identificar nuevas actividades de I+D+i que pueden ser objeto de financiación para nuestros clientes., • Cuantificar y analizar los gastos asociados a cada nuevo proyecto identificado., • Documentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación., • Contacto directo con el cliente., • Gestión de una cartera de clientes asignada, • Asegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes. ¿Qué necesitamos de ti? • Gestión y contacto directo con clientes., • Persona proactiva y organizada., • Formación en ingeniería. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

En Nortempo Selección Valencia, seguimos creciendo y apostamos por el talento junior. ¿Estás buscando una oportunidad para iniciarte en el mundo de los Recursos Humanos? ¡Esta es tu ocasión! Queremos incorporar a una persona en beca como Recruiter 360º, con ganas de aprender, aportar y desarrollarse en un entorno profesional dinámico. Nuestro equipo nacional sigue creciendo y nos encantaría que crecieses dentro de la compañía con nosotros :-) 👩 💻 ¿Qué vas a hacer con nosotros? Formarás parte de un equipo con experiencia, en el que te integrarás desde el primer día y participarás activamente en: • Publicación y redacción de ofertas., • Criba curricular y preselección., • Realización de entrevistas telefónicas y personales., • Seguimiento de candidatos/as., • Apoyo en la gestión de clientes y en acciones comerciales. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Muchas ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente., • Actitud proactiva, resolutiva y con iniciativa., • Interés genuino por las personas, la comunicación y las empresas., • Mentalidad positiva y constructiva, incluso ante los errores (¡también se aprende de ellos!). 📍 ¿Qué te ofrecemos? • Formación integral como Recruiter 360º., • Ambiente cercano, colaborativo y enfocado en tu crecimiento., • Flexibilidad y acompañamiento., • Oportunidad real de formar parte del equipo tras la beca, • Beca remunerada.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría comenzar tu carrera profesional en un campo dinámico y lleno de posibilidades? 🚀 ¡Esta es tu oportunidad para dar el primer paso hacia un futuro brillante y aspirar a convertirte en Human Capital Consultant! Somos una consultora de desarrollo de Recursos Humanos que ayuda a obtener lo mejor de las personas a disposición de las empresas en las que trabajan. Llevamos a cabo proyectos de atracción, desarrollo y fidelización del talento, a través de servicios que conectan la estrategia de las compañías con los modelos necesarios para cuidar de las personas. ¿Qué buscamos? 🔎 Necesitamos ampliar nuestro equipo y buscamos incorporar personas que quiera iniciar su trayectoria profesional en el mundo de la consultoría y los recursos humanos. Integrada en nuestro equipo, la persona seleccionada participará y llevará a cabo proyectos de selección y headhunting y apoyará en proyectos de consultoría de organización y desarrollo de personas. ¿Qué necesitas? 💭 Eres nuestra persona si: • Posees titulación universitaria y estás cursando o vas a cursar una formación de postgrado especializada en Recursos Humanos que permita realizar un Convenio de Prácticas con la Universidad/Escuela de Negocio,, • Tienes un alto nivel de inglés. Valoraremos muy positivamente que hayas completado tus estudios en el extranjero., • Muestras interés y orientación curricular hacia el área de RR.HH., • Valoraremos que tengas experiencia previa en prácticas en departamento de RR.HH. o Consultoría., • Tienes ganas y ambición por desarrollar tu carrera en el mundo de la consultoría, te motiva seguir aprendiendo, eres inconformista, y te apasiona trabajar en proyectos y con personas diversas. Traes buena onda y estás acostumbrado a trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? 💥 • Formar parte de una empresa joven con un ambicioso plan de crecimiento, contando con tu propio programa de formación y con posibilidades reales de convertirte en Human Capital Consultant de Bo Growth al finalizar tu periodo de formación., • Participar en proyectos de empresas de primer nivel internacional., • Conocer las últimas estrategias y metodologías de trabajo en el área de talento de las compañía., • Integrarte en un equipo de trabajo dispuesto a compartir lo que saben para acelerar tu proceso de formación.

Estamos colaborando con una importante multinacional líder en su sector que busca incorporar un/a Especialista en cuentas a pagar para unirse a su equipo dinámico e internacional con oficinas ubicadas en Paterna, Valencia. 💼 Sobre el rol Formarás parte del equipo financiero, gestionando las obligaciones con proveedores externos y asegurando la correcta contabilización y pago de facturas. Tu labor será clave para mantener relaciones sólidas con los proveedores y garantizar la precisión en los procesos contables. 🔹 Principales responsabilidades: Procesamiento de Facturas • Recepción y verificación de facturas para asegurar su exactitud (incluyendo importes, cantidades e información del proveedor)., • Conciliación de facturas con órdenes de compra y albaranes., • Imputación contable de las facturas en las cuentas contables y centros de coste correspondientes., • Resolución de discrepancias o incidencias con facturas u órdenes de compra. Procesamiento de Pagos • Preparación y tramitación de pagos a través de diferentes métodos (cheques, transferencias electrónicas, etc.)., • Garantizar que los pagos se realicen dentro de los plazos y condiciones acordados., • Conciliación de extractos bancarios y saldos de cuentas por pagar., • Mantenimiento de un sistema de seguimiento de facturas pendientes y pagos realizados. Gestión de Proveedores • Construir y mantener relaciones positivas con proveedores., • Responder a consultas de proveedores y resolver incidencias relacionadas con pagos., • Supervisar cuentas y extractos de proveedores para asegurar su exactitud., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en materia de gestión de proveedores. 🔎 Requisitos imprescindibles: • Inglés fluido, • Experiencia previa como Accounts Payable., • Manejo de software contable (preferiblemente Oracle Fusion)., • Atención al detalle, capacidad analítica y habilidades de resolución de problemas., • Valorable conocimiento de otros idiomas (alemán, francés, neerlandés). 🎁 Beneficios que disfrutarás: • Seguro médico privado., • Clases de yoga y pilates en la oficina., • 2-3 días de teletrabajo por semana., • 65% de descuento en productos de la compañía., • Posibilidad de trabajar 8 semanas al año desde cualquier lugar del mundo., • Horario estable: lunes a viernes de 9:00 a 17:00 h. ✨ Lo que ofrecemos: • Integrarte en una empresa multinacional en crecimiento., • Trabajar en un entorno multicultural y colaborativo., • Oportunidad de aportar impacto real en la operación financiera global.

Sobre nosotros IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, y continuamos nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, donde ya somos más de 150 centros de primer nivel. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros, clientes y pacientes. Sobre el puesto En este puesto podrás colaborar de manera directa la integración de nuevos centros veterinarios a nuestra red en España. Trabajarás directamente y de forma presencial con los centros veterinarios adquiridos para coordinar, junto a las distintas funciones de soporte, el proceso de integración inicial en el Grupo y las tareas asociadas al mismo. Algunas de las funciones incluyen: • Ejercer como punto de apoyo principal a las clínicas durante la integración, coordinando la colaboración y la comunicación entre equipos, garantizando la correcta y puntual finalización de cada paso del proceso., • Coordinar la formación en nuevos procesos entre los distintos departamentos y sistemas que participan en la integración., • Gestión documental de las distintas etapas de transición., • Coordinación de las solicitudes de información de asesores y antiguos propietarios para posibles ajustes en el precio de compra, y, en general, a los distintos equipos en relación a sus necesidades de información corporativa., • Colaborar con los servicios centrales en UK y en España en el intercambio efectivo de información para asegurar la adecuada implementación de los distintos proceso y políticas en el ámbito de las Finanzas, RRHH, IT, Marketing. Buscamos Un/a Integration Specialist para unirse a nuestro equipo. Esta es una gran oportunidad para alguien que quiera crecer en un entorno dinámico y este orientado a la gestión de proyectos y a la coordinación de tareas de tipo multidisciplinar. Necesitaremos que puedas aportar: • Experiencia previa en coordinación de equipos y proyectos multidisciplinares., • Conocimientos financieros y de Administración Laboral en el ámbito de PYMEs., • Orientación al detalle y autonomía en el desarrollo de tus funciones., • Disponibilidad para viajar en España durante los procesos de integración de los nuevos centros., • Dominio de Inglés, aunque no descartaremos candidaturas por este motivo., • En IVC Evidensia valoramos la capacidad de crear relaciones de confianza con nuestros interlocutores. Ofrecemos • Contrato laboral indefinido en el grupo veterinario líder en Europa., • Remuneración atractiva y competitiva en función de la formación y experiencia profesional., • Flexibilidad y autonomía en el desarrollo de funciones., • Condiciones competitivas en un clima corporativo de proximidad, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos de IVC Evidensia: plataforma de servicios Wellbeing, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web o solicita el empleo de forma sencilla por LinkedIn Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia en el área laboral y te apasiona el mundo de los RRHH? ¡Esta oportunidad es para ti! 📍 Ubicación: Valencia/Castellón 🚗 Requiere vehículo propio Perfil Requerido: 🎓 Formación Académica: • Mínimo 2 años en asesoría laboral, ETT o departamento laboral de empresa., • Se valorará especialmente experiencia en ETT o asesoría (1-2 años). Funciones: • Gestión de altas y bajas en Seguridad Social., • Elaboración y gestión de contratos laborales., • Conocimiento de convenios colectivos y legislación laboral vigente., • Gestión de nóminas, seguros sociales, modelo 111, etc., • Cálculo de finiquitos., • Gestión de embargos salariales., • Nivel alto de Excel (imprescindible)., • Nivel alto de inglés.

¿Tienes experiencia en contabilidad y buscas un nuevo reto profesional en un entorno internacional? Desde Manpower estamos seleccionando un perfil contable para incorporarse a un equipo dinámico, con proyección y enfoque en mejora continua. Detalles de la posición: • Cierre contable de Arrendamientos a nivel consolidado conforme a la normativa internacional IFRS16, • Cierre contable a nivel local de las distintas filiales, • Elaboración de reportes analizando minuciosamente la contabilidad, así como los motivos de las variaciones respecto a periodos pasados, • Presentación del impacto del cierre en lo relativo a pérdidas y ganancias a las filiales con carácter mensual, • Comunicación con las filiales para resolución de problemas y consultas, • Tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente y al mismo tiempo colaborar eficazmente dentro de un equipo., • Priorizar tareas en función de la urgencia y la importancia., • Demostrar responsabilidad por el trabajo individual, los objetivos del equipo y los resultados del mercado., • Mantener una comunicación efectiva con los líderes de equipo, colegas y oficinas locales en varios países., • Participación en reunión diaria para compartir estatus de las tareas y organización del trabajo ¿Qué buscamos? • Los candidatos deben ser, preferiblemente, de Valencia., • Experiencia previa en el ámbito contable y/o experiencia en cierres contables, • Imprescindible buena comunicación escrita y oral en inglés para comunicación con las filiales, así como otros equipos dentro de la firma, • Nivel avanzado de excel, • Aprendiz rápido con capacidad de adquirir conocimientos rápidamente., • Voluntad de adaptarse a los cambios en el proceso y abrazar la mejora continua., • Proactivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Fuertes habilidades de trabajo en equipo y colaboración., • Habilidades efectivas de priorización y gestión del tiempo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Alto nivel de responsabilidad y rendir de cuentas por los resultados laborales., • Este rol ofrece una oportunidad de crecimiento y desarrollo, con nuevos miembros que comienzan en un mercado y progresan para servir a múltiples mercados luego de la certificación. 💼 Condiciones de la posición • 🕒 Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:15 | Viernes de 8:30 a 14:30 (39h/semana), • 💰 Salario: 30-35k € brutos anuales, • 📄 Contrato temporal de seis meses + incorporación a la empresa

About AUX At AUX, we are committed to creating an intelligent living environment through innovative technology and cultivating great talents by empowering our team to thrive and grow. As we continue to expand, we are excited to add a HRBP to our global team. Founded in 1986, AUX Group spans household appliances, electric power equipment, healthcare, real estate, and investments. In 2023, the group's revenue reached $12 billion, with total assets of $10 billion and over 30,000 employees. To learn more, visit: ___ To learn more, visit: Job Responsibilities • Manage full-spectrum HR functions across Spain and Italy, with a strong focus on labor law compliance, compensation, and recruitment., • Lead the selection, negotiation, and management of HR vendors, including those for recruitment, payroll, benefits, and legal compliance., • Provide HR support for local business growth initiatives and ensure alignment with organizational goals., • Bridge local HR practices with headquarters policies, facilitating smooth communication and team integration across regions., • Responsible for expatriates management in local country, including payroll, benefits, visa procedures,etc., • Fluency in English and Spanish is required; proficiency in Chinese is a plus., • At least 5 years of full-cycle HR experience, with solid expertise in labor relations and payroll., • Minimum 3 years of hands-on experience in HR management within Spain; knowledge and practical experience in other Southern European countries is a plus., • Competitive salary and benefits, • Opportunity to join a high-growth, innovation-driven team and shape the future of the company, • Career development opportunities in a collaborative, multicultural work environment, • A culture that values creativity, excellence, and continuous learning

Marlex Human Capital necesita incorporar un/a AP Accounts Payable y/o AR Accounts Receivable Advanced English para multinacional de plataforma de pagos de última generación, expertos en pagos y software. Funciones: • Recepción de facturas de proveedores., • Contabilización de facturas y pagos., • Introducir facturas en el sistema, revisión, comprobación y resolución de incidencias de esas facturas., • Creación de proveedores en el sistema., • Hacer los asientos y apoyar las conciliaciones bancarias., • TAX, reportes a las autoridades., • Asegurar el cumplimiento de los procesos de AP y el entorno SOX Requisitos: • Formación: formación profesional o grado universitario en Contabilidad, Finanzas o similar., • 1-2 años de experiencia en contabilidad en una posición similar., • Inglés y español avanzados. Otro idioma es un plus., • Habilidades sólidas de comunicación tanto verbales como escritas para poder comunicar eficazmente las necesidades financieras con partes internas y externas., • Curiosidad natural y compromiso con la resolución de problemas., • Habilidades analíticas y atención al detalle, mientras se puede realizar múltiples tareas en situaciones difíciles., • Capacidad para trabajar de forma independiente y con un equipo global., • Capacidad para adaptarse rápidamente al cambio., • Conocimientos de Excel son requeridos. Conocimiento de Netsuite es un plus. Se ofrece: • Contrato: Temporal (6 meses)., • Retribución Bruta Anual: 20K., • Oficina moderna en el centro de Valencia, eventos, comida en la oficina, actividades externas., • Modelo híbrido: primer mes de forma presencial en Valencia, luego posibilidad de teletrabajo., • Jornada laboral: 9:00 a 18:00 horas, con flexibilidad de entrada y salida.

¡Únete a Kveloce para dar el siguiente paso en tu carrera en Investigación e Innovación! Kveloce es una consultoría internacional especializada en programas europeos de financiación para la Investigación, el Desarrollo y la Innovación (I+D+i). Desde 2001, ayudamos al personal investigador a transformar sus ideas en proyectos exitosos y con impacto. Con oficinas en Valencia, Bruselas y Ontinyent, nuestro equipo diverso y dinámico está comprometido con dar forma al futuro de la tecnología y la investigación. Actualmente buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior en I+D+i, una persona con sólida formación técnico-científica que lidere la creación de propuestas competitivas. Si te apasiona la investigación y la innovación, y quieres que tu trabajo tenga impacto a nivel europeo, esta posición te ofrece esa oportunidad. ¿Estás preparado/a para liderar propuestas de financiación europea de alto impacto y promover la innovación en toda Europa? En este puesto, serás la fuerza impulsora detrás de propuestas de calidad para programas europeos, especialmente Horizon Europe. Tu experiencia en redacción de propuestas técnico-científicas será clave para desarrollar propuestas competitivas que cumplan con los más altos estándares de la Comisión Europea. Colaborarás con equipos multidisciplinares, guiarás el desarrollo del contenido y asegurarás que cada propuesta esté estratégicamente orientada al éxito. Buscamos una persona con un perfil muy específico: la preparación de propuestas para programas de financiación europeos requiere, ante todo, un conocimiento profundo de sus requisitos, estándares y políticas, combinado con excelentes habilidades de redacción en inglés. En este puesto, es fundamental la capacidad de traducir conceptos complejos y múltiples aportaciones en proyectos eficaces y brillantes. Funciones y responsabilidades: • Liderar la redacción de propuestas técnico-científicas para programas europeos de I+D+i (principalmente Horizon Europe)., • Coordinar y redactar todo el proceso de preparación y presentación de propuestas, incluyendo la redacción de los contenidos científicos, desarrollo de la estrategia de impacto, elaboración de las secciones financieras y asegurando el cumplimiento total con los criterios y procedimientos de evaluación de la CE., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales para crear propuestas competitivas y con alta puntuación., • Mantenerse al día sobre políticas de financiación europea, regulaciones y actualizaciones de Horizon Europe., • Establecer y mantener relaciones sólidas con organismos financiadores y partes interesadas clave, representando a Kveloce en eventos europeos relevantes., • Identificar oportunidades de financiación, analizar las necesidades de los clientes y ofrecer asesoramiento estratégico en la planificación, ejecución y gestión de proyectos de I+D+i., • Contribuir a la dimensión técnico-científica de los proyectos mediante informes, estudios y revisiones del estado del arte, así como apoyar la implementación de iniciativas financiadas, incluyendo propuestas del programa ERC. Cualificación y experiencia: • Titulación universitaria o máster en ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Aeroespacial, Civil, Química, Agronómica), Física, Informática, Ciencias Ambientales, Biología, Química, Ciencias Biomédicas o áreas afines.Más de 7 años de experiencia demostrable en redacción de propuestas para financiación europea., • Conocimiento profundo de los programas de financiación de la UE, especialmente Horizon Europe., • Nivel avanzado de inglés (C1 o equivalente); se valorarán otros idiomas europeos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos multiculturales., • Capacidad de liderazgo, proactividad, flexibilidad y gestión de conflictos., • Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y orientación a plazos., • Dominio de herramientas ofimáticas y digitales estándar., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Experiencia como evaluador/a para la Comisión Europea en Horizon Europe u otros programas europeos., • Méritos técnico-científicos (artículos, publicaciones, ponencias en congresos)., • Experiencia con el programa ERC (preparación de propuestas o implementación de proyectos financiados). Oferta: • Puesto de trabajo en la oficina de Valencia (España)., • Contrato indefinido con opciones de trabajo flexible., • Salario bruto competitivo según experiencia, más excelentes beneficios adicionales., • Seguro médico., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico e internacional. Solicitud: 🗓️ Fecha límite para la presentación de candidaturas: Miércoles 24 de septiembre de 2025 a las 12:00 CET Por favor, envía tu carta de motivación y CV (incluyendo una lista de propuestas que hayas redactado, indicando el programa, puntuación de evaluación y resultado de financiación) a antes del 24 de septiembre de 2025 a las 12:00 CET. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente y justo. Tras una primera revisión de candidaturas, las personas preseleccionadas serán invitadas a realizar una prueba online y dos rondas de entrevistas. El proceso de selección durará aproximadamente tres semanas. El/la candidato/a final será seleccionado/a en un plazo de una semana tras la finalización del proceso. Kveloce da la bienvenida a candidaturas de todas las personas, siendo la diversidad un valor clave en su equipo.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Somos una compañía del sector industrial, tecnológica e innovadora, cuya misión es revolucionar sectores tradicionales mediante el diseño y fabricación de materiales compuestos de alta calidad. Estamos en búsqueda de un Key Account Manager para liderar la relación con cuentas estratégicas, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar la satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con cuentas clave del sector automoción., • Participar con gerencia en la elaboración del Plan estratégico., • Llevar a cabo un análisis de mercado y explorar nuevas oportunidades de negocio., • Liderar el plan comercial y las acciones necesarias para su cumplimiento., • Participar en el establecimiento de la política comercial que permita lograr los objetivos previamente definidos en el Plan estratégico., • Negociación de propuestas y contratos comerciales. ¿Qué requisitos buscamos?: • +5 años en posiciones similares en sectores que incorporen tecnologías y productos con materiales compuestos., • Deseable formación técnica en Ingeniería Industrial, Ingeniería de diseño, Ingeniería mecánica u otras., • Alto nivel de inglés. Se valorará positivamente la destreza en otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Horario flexible, • Plan de compensación Flexible Si estás buscando un cambio profesional hacia una empresa en crecimiento que apuesta por revolucionar el sector tradicional hacia nuevas tecnologías y productos sustituyendo materiales tradicionales por el uso de composites. ¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte!

En Acertto Talent Linkers estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales cualificados, a nivel nacional y europeo. Seleccionamos un/a Responsable de Selección y Atracción de Talento para incorporarse en el equipo de Recursos Humanos de importante grupo de empresas del sector industrial. • Reclutamiento y selección de todo tipo de perfiles para las distintas áreas de la empresa., • Colaboración en el desarrollo e implementación de la estrategia de adquisición de talento del grupo, central y delegaciones., • Selección y desarrollo de nuevos canales de reclutamiento, conexiones institucionales, universidades..., • Gestión de prácticas., • Colaboración en Onboarding., • Asistencia a Jornadas y ferias de empleo, nacionales e internacionales. Requisitos mínimos • Titulación universitaria., • Valorable Master Universitario especializado en el área de RRHH/ Selección de Personal, • Mínimo 5 años de experiencia en selección y reclutamiento generalista., • Nivel de INGLÉS Y ESPAÑOL muy alto., • Persona dinámica, proactiva, con alta capacidad de implicación y compromiso. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

En Grupo Innova somos un holding empresarial con presencia en múltiples sectores, en constante crecimiento y con una visión innovadora. Gestionamos diversas marcas y compañías que abarcan desde el entretenimiento y la tecnología hasta la industria de servicios. Buscamos a un/a Director/a de Marketing que lidere nuestras estrategias de marca y apoye nuestra expansión a nivel nacional e internacional. Funciones: • Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas., • Coordinar campañas online y offline, branding y contenido., • Analizar y optimizar recursos, • Liderar al equipo de marketing., • Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio., • Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo., • Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo. Requisitos: • +10 años de experiencia en marketing estratégico y gestión de equipos., • Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y pensamiento creativo., • Excelente comunicación, iniciativa y autonomía., • Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales., • Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento., • Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad., • Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación., • Salario competitivo + beneficios.

Are you passionate about tackling climate change and driving impactful solutions? Join our team as an Investment and Operations Intern, where your skills will contribute to advancing natural climate solutions and fostering sustainable growth. We’re looking for a long-term member to join our team and work from/relocate to Valencia. We actively encourage applications from diverse backgrounds, especially from women and underrepresented groups, as we strive to create an inclusive and empowering workplace. About the Role This position offers a unique opportunity for a motivated individual to grow professionally while contributing to investment analysis, project management, and market research. You’ll collaborate closely with our investment and operations team, gaining hands-on experience in natural capital investment. Key Responsibilities: • Investment Analysis: Support cash flow, IRR projections, and scenario analysis for land purchase decisions., • Investment Management: Assist in designing and delivering quarterly/annual reports covering financial, climate, and community outcomes., • Market Research: Conduct in-depth research on the Voluntary Carbon Market (VCM) and competitor analysis., • Sales Support: Manage CRM tools and support the Sales team ahead of major events., • Strategic Assistance: Provide operational and strategic support to our leadership team. What We’re Looking For We understand no single candidate meets every qualification. If you’re excited about this role and our mission, we encourage you to apply! Required Skills: • Advanced use of Microsoft Applications (Word, Powerpoint, Excel)., • Previous academic or work exposure to modelling in Excel., • Fluency in English (written and spoken)., • Ability to work autonomously and diligently in remote settings., • Familiarity with Google Suite, amongst other remote working tools., • Theoretical understanding of financial concepts such as IRR, NPV, and discount rates. Desired Skills (Not Mandatory): • Working knowledge of Spanish and/or Portuguese is a strong plus. German and/or French is a nice-to-have., • Experience in a startup environment is a plus., • Experience with financial analysis and/or CRM platforms., • Familiarity with GIS tools (e.g., QGIS, ArcGIS) or coding (e.g., Python, VBA, R)., • Understanding of financial statements (P&L, Balance Sheet) & project finance reporting., • Knowledge of the voluntary carbon market is highly desirable., • Knowledge of natural climate solutions is highly desirable. About NatureRe Capital At NatureRe Capital, we are dedicated to “investing in nature, restoring biodiversity and removing carbon at scale.” Our innovative business model integrates carbon, biodiversity and financial expertise to deliver impactful natural climate solutions with sound returns. Here’s why you’ll love working with us: • Mission-Driven Culture: Join a passionate and mission-driven team tackling both climate change and biodiversity loss., • Learning Opportunities: We prioritize training and mentorship to support your growth., • Flexibility: Remote work with a focus on work-life balance., • Balanced Leadership: A multi-faceted and international team (40% women, 16 nationalities, significant age range), striving to increase female representation in leadership roles and valuing balanced perspectives in decision-making. Work Expectations We value balance and inclusivity. While this internship requires full-time availability, we respect personal commitments and encourage healthy work-life integration. Application Deadline: 15/09/2025 How to Apply: Please submit your CV and a brief cover letter outlining your interest in the role to . Help us shape a sustainable future—apply today! By submitting your application, you consent to the processing of your personal data for recruitment purposes, in accordance with EU data protection regulations (GDPR). Your information will be handled confidentially and used solely for evaluating your candidacy for this role.

Importante empresa líder en su sector, y en constante crecimiento, ubicada en el centro de Valencia, busca un/a Técnico contable y de tesorería que se encargue entre otras, de las siguientes funciones: • Contabilidad de la compañía., • Revisión de liquidaciones y tareas de tesorería., • Experiencia en cobros, pagos, presentación de impuestos, etc., • Gestión documental y contractual., • Análisis de desviaciones y controles presupuestarios. Requisitos: • Grado en ADE, Contabilidad o similar., • Al menos 3-4 años de experiencia como técnico contable., • Alto dominio de Excel, • Nivel alto de inglés., • Buen trabajador en equipo. Se ofrece: Sueldo inicial en torno a 28.000€-30.000€, con plan de crecimiento salarial interanual , plan de carerra y opciones de retribución flexible.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Conseguir que todos los productor de Amazon Vendor tengan ficha plus para conseguir unos estándares de la compañía en el portal 🔹 Registrar todos los lanzamientos una semana antes del día de venta 🔹 Revisión de todos los productos descatalogados o de todos los productos retirados de la venta por Amazon 🔹 Creación de los productos recién lanzados en Amazon de diferentes países 🔹 Creación de todas las fichas de los productos REQUISITOS: ✅ Grado en Marketing o similar ✅ Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar ✅ Nivel medio/alto de inglés ✅ Nivel medio/alto de Excel ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos un/a HR GENERALIST con dominio de inglés para el sector de Alimentación. Funciones Principales: • Gestión completa de los procesos de selección garantizando la mejor experiencia para el candidato., • Apoyo a la definición de estrategias de contratación., • Organización de eventos, acciones formativas... implementación de estrategias de Employer Branding., • Responsable de Onboarding y formación nuevos empleados., • Responsable de la definición de planes de formación y crecimiento de empleados. Requisitos mínimos • Estudios Universitarios de Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Económicas..., • Imprescindible nivel de inglés y español Alto. Valorable un tercer idioma., • Excelentes capacidades de comunicación orales y escritas., • Experiencia previa en posición similar en empresa multinacional, mínimo 3 años., • Persona responsable, dinámica, flexible, analítica, resolutiva, capacidad de adaptación y aprendizaje, vocación de servicio y con capacidad de trabajo de forma independiente y en equipo. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

¡Hola! En DOTS estamos construyendo la app que permite a las personas guardar la historia de su vida a través de recuerdos compartidos. Somos una comunidad creativa, tecnológica y emocionalmente conectada. Con más de 3 millones de usuarios, buscamos escalar nuestra estructura de marketing de forma inteligente, basada en datos reales y decisiones que multiplican resultados. ¿Qué buscamos? En DotsMemories estamos buscando una persona en prácticas para apoyar al equipo de marketing en la captación, contacto y gestión de colaboraciones con influencers, con especial foco en perfiles internacionales. Esta persona será clave para aumentar la visibilidad de la app a través de acuerdos estratégicos con creadores de contenido alineados con nuestra marca. Responsabilidades : • Identificar influencers afines en distintos mercados (especialmente España, Latinoamérica, Italia y Portugal)., • Contactar con ellos de forma profesional y creativa (DMs, emails, formularios…)., • Redactar mensajes personalizados en inglés y español (otros idiomas, un plus)., • Hacer seguimiento de las conversaciones y acuerdos., • Negociar colaboraciones (trueque, menciones, testeo del producto, etc.)., • Coordinar entregas de contenido y validación antes de publicación., • Medir y reportar el impacto de las colaboraciones., • Mantener una base de datos organizada con los contactos y resultados. Requisitos: • Español e inglés fluido (oral y escrito). Se valorará positivamente italiano o portugués., • Interés real por las redes sociales, los creadores de contenido y el entorno digital., • Capacidad de comunicación clara, creativa y empática., • Organización, seguimiento y proactividad., • Buen gusto estético y sensibilidad por el contenido visual., • No se requiere experiencia previa, pero se valorará haber gestionado o trabajado con influencers. Qué ofrecemos: • Participar en una startup creativa, en pleno crecimiento y con impacto internacional., • Formación constante en el área de influencer marketing, comunicación y estrategia digital., • Un entorno joven, motivador y con equipo multidisciplinar., • Posibilidad real de incorporación tras las prácticas si hay buen encaje., • Flexibilidad horaria ¡Que ganas de conocerte! En DOTS MEMORIES nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

✨ Si Amazon Seller Central no tiene secretos para ti… este reto es para ti. ✨ ¿Quieres liderar un proyecto estratégico y crecer junto a una empresa en plena expansión? ¿Te apasiona el e-commerce y estás listo/a para dar el salto a liderar proyectos estratégicos? En Sidi Global Market S.L. estamos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y hacer crecer nuestra cuenta de Amazon Seller Central., • Detectar oportunidades en otros marketplaces (eBay, ManoMano, TikTok Shop, etc.)., • Analizar datos de ventas y proponer acciones que generen impacto real., • Coordinar con marketing, logística y operaciones para que todo fluya., • Medir resultados, presentar informes y proponer mejoras continuas.✅ Lo que buscamos en ti:, • Al menos 3 años de experiencia en gestión de Amazon u otros marketplaces., • Buen manejo de Excel (reportes, análisis, fórmulas básicas/intermedias)., • Un perfil semi senior con ganas de liderar proyectos y crecer con la empresa., • Proactividad, organización y mucha orientación a resultados.🌟 Plus si tienes:, • Experiencia multicanal en varios marketplaces., • Conocimientos en herramientas como Helium 10, Jungle Scout o Data Studio., • Habilidades de comunicación y, si hablas inglés, mejor aún.💼 Lo que te ofrecemos:, • La oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde el inicio., • Crecer con una empresa en plena expansión., • Un entorno dinámico, joven y con mentalidad de equipo., • Salario a convenir

Misión: Participar en la “Gestión Global de Recursos Humanos” de la Compañía a nivel nacional e internacional. Actividades: • Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos corporativos de Relaciones Laborales y Administración de Personal., • Participar en la elaboración de procedimientos., • Estudiar y proponer soluciones a las cuestiones jurídico-laborales, interpretando y aplicando la normativa laboral., • Colaborar en la gestión del ciclo de incorporaciones y desvinculaciones., • Soporte en documentación laboral; Archivo, actualización y mantenimiento de bases de datos a nivel global., • Elaborar informes y presentaciones., • Apoyar a los diferentes equipos del Área en tareas de administración (Selección y Desarrollo, Gestión de Personal, Nóminas, Formación, etc.) Requisitos, idiomas e informática • Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de los recursos humanos y con interés por desarrollar su formación profesional en esta área., • Formación:, • Disponer de la titulación de Grado en Derecho o Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos., • Estudiante de cursos de postgrado en el área de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Habilidades técnicas:, • Usuario avanzado del Paquete Office; Excel alto., • Habilidades Personales:, • Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle., • Habilidades de comunicación., • Capacidad de organización, gestión y seguimiento de proyectos., • Persona dinámica, emprendedora, autónoma y proactiva., • Idioma: Bilingüe Inglés-Español. Fecha prevista comienzo de práctica: Septiembre 2025. Fecha finalización práctica: Dependerá de la fecha de inicio. Duración prevista: 6 meses. Horas de trabajo diarias: 6 horas/día Horario de la práctica: de lunes a viernes 8:30-14:30 Dotación de ayuda económica. LUGAR: Dirección: Polígono Lladró, Ctra. Alboraya s/n Localidad: Tavernes Blanques Ciudad: Valencia

Desde Sipcam creemos que contar con el mejor talento es clave para nuestro éxito. Somos una multinacional con muchos años de experiencia en el sector de la fabricación y comercialización de productos fertilizantes y fitosanitarios, y buscamos en esta ocasión, una persona para apoyar de manera temporal a nuestro equipo Financiero con sede en nuestras oficinas centrales de Valencia. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Participar en proyectos de POWER BI. Apoyar en la elaboración y control del presupuesto anual y sus actualizaciones. Brindar soporte en la gestión y seguimiento financiero. Analizar desviaciones entre lo presupuestado y lo real, proponiendo medidas correctivas. Analizar flujos de cajas y gestión de activos de empresas . Generar reportes de gestión. Apoyar en el control de Gestión Financiera y análisis de KPI's, detectando evoluciones y tendencias. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carrera afines. Deseable formación adicional en Control de Gestión., • Mínimo 1 a 2 años de experiencia en áreas financieras. Valorable experiencia en el sector industrial., • Manejo alto de herramienta Microsoft Excel., • Manejo de POWER BI nivel alto, demostrable., • Valorable nivel de inglés b2 e italiano., • Competencias que valoraremos: Orientación al detalle, análisis y comprensión, organización y planificación, actitud positiva, responsabilidad y compromiso, trabajo en equipo, • Residencia en la Comunidad Valenciana. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal 6 meses con posibilidad de ampliación., • Banda salarial acorde al puesto., • Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana., • Formación continua., • Pertenecer a una multinacional con excelente clima laboral y grandes posibilidades de desarrollo. Si estás interesada o interesado, nos encantaría conocerte y contarte más acerca de nosotros.

¿Por qué nosotros? agenciaSEM.eu, junto con agenciaSEO.eu, son dos empresas valencianas con gran experiencia en el mundo del marketing digital y referente con casi 10 años a sus espaldas y con un crecimiento continuo año tras año. Contamos con los mejores clientes tanto a nivel nacional como fuera de nuestras fronteras y, fruto de ello, tenemos también oficinas en Madrid. La agencia se compone de más de 30 profesionales (más tú cuando llegues) que disfrutan cada día de su pasión: el marketing digital y las cosas bien hechas. Además, dentro del grupo, ofrecemos soluciones de diseño de producto digital (UX/UI) a través de Audax Studio y soluciones IA gracias a Melodía y sus "proyectos que suenan bien". 🎯 Tu rol como Paid Media con Enfoque en Analítica (Middle-Senior): Buscamos un perfil híbrido, con experiencia técnica en Paid Media y un foco principal en la implementación de analítica digital. Este rol no es para un simple campaign manager: necesitamos a alguien que domine el stack técnico necesario para asegurar que los datos están bien implementados, organizados y son útiles para tomar decisiones. Formarás parte de dos equipos clave de la agencia: el departamento de Paid Media y el de Analítica, trabajando en campañas de performance, pero también en proyectos transversales de medición para otras áreas como SEO, contenidos o CRO. Responsabilidades • Participar en la implementación y evolución de los sistemas de medición de nuestros clientes., • Configurar de forma avanzada Google Tag Manager: creación de etiquetas, variables y activadores para GA4, Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn, etc., • Implementar correctamente Consent Mode v2 y validar su funcionamiento en diversos entornos., • Diseñar, construir y mantener dashboards de rendimiento en Looker Studio, conectando múltiples fuentes., • Configurar la recogida y medición de datos en plataformas analíticas y de soporte al SEO, como Search Console, Bing Webmaster Tools, formularios de contacto o incluso herramientas personalizadas., • Colaborar con el equipo de Paid Media en la gestión y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads., • Dar soporte técnico de analítica a otros departamentos: SEO, contenidos, CRO, automatización, etc. Skills técnicos requeridos • Experiencia sólida en implementación técnica de analítica digital., • Dominio avanzado de Google Tag Manager: no solo instalar, sino estructurar bien el sistema de etiquetas., • Conocimiento profundo de Google Analytics 4: eventos personalizados, dimensiones, conversiones, depuración..., • Experiencia implementando y validando Consent Mode v2., • Capacidad para montar dashboards eficaces y claros en Looker Studio., • Experiencia real en la gestión de campañas en al menos Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads., • Dominio de Excel medio / avanzado Requisitos Valorables • Conocimiento de herramientas de comportamiento del usuario: Hotjar, Microsoft Clarity, etc., • Experiencia con Search Console, herramientas SEO, o recogida de datos desde CMS.Capacidad de análisis y storytelling de datos orientado a cliente., • Familiaridad con plataformas server-side tracking (valorable, no imprescindible)., • Conocimiento básico de herramientas de automatización y workflows de conversión. Soft Skills necesarias • Autonomía técnica como base del rol: debes sentirte cómodo/a tomando decisiones, resolviendo problemas y organizando tu trabajo sin supervisión constante., • Pensamiento analítico y orientación al detalle: ves más allá del dato, y sabes identificar patrones, errores o inconsistencias., • Capacidad para priorizar entre lo urgente y lo importante, especialmente cuando hay muchos stakeholders o sistemas implicados., • Proactividad técnica: no te limitas a ejecutar lo que te piden; propones mejoras, automatizaciones y estructuras más eficientes., • Rigor y organización personal: sabes documentar, versionar y mantener tus entornos de medición en orden., • Capacidad de comunicación técnica: puedes explicar una implementación compleja de forma clara a compañeros no técnicos., • Colaboración interdepartamental: trabajas bien con equipos de SEO, contenidos, automatización, diseño… sin perder foco ni paciencia., • Autonomía en la toma de decisiones técnicas cuando no hay una guía cerrada., • Adaptabilidad a herramientas nuevas y entornos cambiantes (porque el stack cambia… y tú lo sabes)., • Buen nivel de inglés técnico, al menos para documentación y plataformas. Se valorará positivamente • ¿Otro idioma adicional al inglés? ¡Genial!, • Tener un blog o proyectos digitales propios con los que experimentar., • Conocimientos sobre SEO, CRO, programación, maquetación HTML/CSS, WPO., • Residir en Valencia (aunque valoraremos perfiles en remoto interesantes) Ofrecemos • Jornada a tiempo completo., • Incorporación inmediata., • Nuestra plantilla disfruta de la opción a teletrabajo y hay libertad desde el 2016 para ello ya que el foco es conseguir los objetivos. Fomentamos vernos las caras y compartir buenos momentos en la oficina dos días a la semana, pero tenemos una cultura de trabajo en remoto muy sólida., • Salario competitivo según capacidades y experiencia., • Bonus de fidelización, viajes, regalos y escapadas molonas todos los años., • Formación continua en el sector de marketing digital., • Una pequeña gran familia dentro y fuera de la oficina. Nuestros valores están por encima de todo., • Posibilidades reales de crecer dentro de la empresa., • La felicidad de levantarse cada día orgulloso de tu empresa y de lo que haces.

Si estas buscando un nuevo reto profesional y posees estudios universitarios esta es tu oferta! Si te apasiona el asesoramiento financiero buscamos a un Asesor financiero y comercial para una gran empresa ubicada en Oviedo. 🚀¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido: Desde el primer día, contarás con estabilidad y seguridad., • Equipo dinámico y enérgico: Únete a nuestro equipo comercial en Oviedo y crece en un entorno vibrante y colaborativo., • Crecimiento profesional sin límites: Te proporcionaremos formación continua y personalizada, mentoring y supervisión para tu éxito., • Recompensa a tu esfuerzo: Disfruta de un paquete retributivo competitivo, con salario fijo más variable y bonificaciones comerciales. Rango salarial: 20.000€-33.000€., • Plan de carrera claro y ambicioso: Avanza con un proyecto profesional definido y oportunidades de promoción interna., • Ambiente de trabajo positivo: Fomentamos un entorno de apoyo y colaboración., • Flexibilidad para tu bienestar: Priorizamos el equilibrio entre la vida laboral y personal. 🌟 ¿Eres nuestro próximo asesor financiero? • Formación académica: Titulación universitaria (mínimo diplomatura) y homologada (en el caso de ser extranjera)., • Vocación comercial y ambición: Pasión por el desarrollo profesional y deseo de crecer., • Habilidades interpersonales: Excelencia en comunicación y en crear relaciones., • Compromiso y enfoque a resultados: Impulso para superar metas y trabajar en equipo.

En Rocketplace estamos creciendo y queremos que te unas a nosotros para liderar y desarrollar la estrategia de crecimiento de las marcas que confían en nuestro equipo. Si tienes experiencia real en Amazon, visión estratégica, y quieres dejar huella ayudando a marcas a vender más y mejor en marketplaces, este proyecto es para ti. Este no es un rol operativo: no estarás “clicando” en Seller Central ni gestionando catálogos día a día. Serás la persona que diseña la estrategia, asesora al cliente y lidera el camino para alcanzar sus objetivos. Queremos que seas un verdadero socio estratégico para las marcas: analítico, creativo y orientado a resultados. ✨ ¿Por qué unirte a Rocketplace? • Flexibilidad real: trabajamos en un modelo híbrido, combinando teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina en el centro de Valencia., • Cercanía y autonomía: aquí tu voz cuenta y tendrás libertad para proponer y ejecutar tus ideas., • Proyectos con impacto: ayudamos a marcas consolidadas a dar el salto al siguiente nivel en Amazon., • Desarrollo profesional: planes de formación, asistencia a eventos y un equipo dispuesto a compartir contigo todo lo que sabemos para que sigas creciendo., • Buen ambiente: Equipo joven y con ambición. Celebramos los logros, nos apoyamos en los retos y sobre todo hay muy buen rollo. 👊 ¿Qué harás en tu día a día? Como Consultor Estratégico en Rocketplace, serás el responsable de la estrategia de crecimiento y rentabilidad de las marcas que gestionas: • Diseñar e implementar estrategias en Amazon (Vendor + Seller) adaptadas a cada cliente: desde la negociación de condiciones hasta la optimización de catálogo, campañas y promociones., • Liderar reuniones semanales con los clientes para analizar resultados, priorizar acciones y trazar nuevos objetivos., • Identificar oportunidades, anticiparte a problemas y ayudar al cliente a tomar decisiones estratégicas para maximizar sus resultados., • Supervisar la correcta ejecución de la estrategia por parte de los equipos de Catálogo, Datos y PPC., • Resolver incidencias complejas de catálogo, integridad, normativas o contenido suprimido., • Analizar datos y elaborar informes claros y accionables que muestren el impacto de las acciones y los próximos pasos., • Proponer nuevas líneas de actuación o servicios relevantes según las necesidades del cliente., • Ayudar a formar y guiar a nuevos miembros del equipo a medida que la compañía sigue creciendo., • Participar en la mejora continua de nuestras metodologías y procesos internos para mantenernos siempre a la vanguardia. 💼 ¿Que buscamos en ti? • Experiencia sólida gestionando y asesorando marcas en Amazon Vendor y Seller, preferiblemente con más de 3 años de trayectoria., • Visión estratégica y mentalidad comercial, con capacidad para entender el negocio y tomar decisiones orientadas a resultados., • Experiencia previa liderando proyectos o coordinando equipos multidisciplinares., • Dominio de métricas clave, reporting y herramientas como Ads, Helium 10, Jungle Scout., • Capacidad para negociar con clientes y con Amazon, defendiendo los intereses de la marca., • Idealmente, experiencia previa en agencia o ecommerce., • Residencia en Valencia o disponibilidad para venir a nuestras oficinas regularmente (modelo híbrido). Además, buscamos una persona curiosa, proactiva, con ganas de aprender y de aportar, que disfrute trabajando en equipo y con una fuerte orientación a objetivos. ¿Te interesa liderar un proyecto desde cero con autonomía y proyección real? Queremos conocerte y contarte más :)

Desde Melt Group estamos trabajando con un reconocido despacho multidisciplinar que busca un/a Asesor/a Laboral para incorporarse al área laboral y gestionar de manera integral una cartera de clientes consolidada. Buscamos una persona meticulosa, con iniciativa y orientación al cliente, que quiera consolidar su carrera en un entorno profesional y estable. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía en la gestión diaria con apoyo de un equipo cualificado., • Entorno cercano, flexible y con visión a largo plazo en el centro de Valencia., • Posibilidad de teletrabajo 1–2 días/semana. Funciones principales • Gestión completa de nóminas y administración laboral: incidencias, finiquitos, atrasos y variaciones., • Seguridad Social: contratos, altas, bajas y cotizaciones (SILTRA)., • Atención y aplicación de distintos convenios colectivos., • Preparación de ficheros, reportes y cruces en Excel., • Coordinación con el equipo de laboral y con el área jurídica en consultas puntuales., • Relación con organismos públicos y tramitaciones asociadas (TGSS/SEPE), cuando proceda. Perfil requerido • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 2 años en despacho/asesoría laboral (valorable más)., • Dominio de SAGE, A3NOM, SILTRA y Excel., • Acostumbrado/a a manejar distintos convenios colectivos., • Rigor técnico, organización, atención al detalle y orientación a cliente. Condiciones • Contrato indefinido con incorporación prevista en septiembre/octubre., • Retribución fija: 26.000–30.000 € brutos anuales según experiencia y encaje., • Horario (presencial con flexibilidad):, • L–J: 9:00–18:00 (1h comida), • V: hasta 14:30, • Jornada intensiva en julio y agosto: hasta 15:00 Si buscas un entorno profesional donde crecer y aportar valor, esta es una excelente oportunidad para consolidar tu carrera en el área laboral. Envíanos tu candidatura, estamos deseando conocerte!

Tienes experiencia en contabilidad y fiscalidad? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! ➡️Funciones principales: -Apoyo en la confección de la contabilidad de clientes. -Conciliaciones bancarias. -Cierres contables mensuales y anuales. -Elaboración y presentación de impuestos. -Declaraciones de la Renta. ➡️Requisitos: -Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar. -Conocimiento actualizado de normativa fiscal y contable. -Manejo de herramientas ofimáticas. -Se valorará experiencia con el software A3. ➡️Ofrecemos: -Incorporación a un equipo profesional y cercano. -Formación continua y desarrollo profesional. -Buen ambiente de trabajo. -Jornada completa ➡️Ubicación: Valencia ciudad ➡️Condiciones económicas: La retribución se establecerá en función de la experiencia, formación y competencias del candidato/a. Valoramos el talento y ofrecemos condiciones acordes al perfil profesional. Si estás interesado/a, contacta con nosotros directamente por LinkedIn o envíanos tu CV al mail

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Técnico soporte a usuarios discapacidad Pulsia Technology es un proveedor global de servicios de Consultoría, Informática y Telecomunicaciones con más de 20 años de experiencia en el sector y con una visión muy creativa, humana e innovadora de la gestión del talento, proyectos y tecnologías.

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