Offres agroalimentaire à Bois-ColombesCréer des alertes d'emploi

Faire émerger les talents qui feront grandir les entreprises du secteur agroalimentaire vous passionne ? Vous aimez connecter des personnalités à des projets porteurs de sens ? Rejoignez Leaderia, cabinet reconnu pour son expertise, son exigence et son engagement durable. Ici, chaque défi a du s

Jobberry recrute pour son client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un Chargé de Services Généraux, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.Rattaché au Responsable des Services Généraux, vous intervenez dans un environnement multi-sites et pilotez des projets structurants à

Groupe agroalimentaire français de premier plan, reconnu pour son expertise historique sur les céréales et le blé dur, développant une activité BtoB en forte croissance dédiée aux industriels agroalimentaires en France et l'export.L'entité BtoB propose une offre unifiée d'ingrédients, pro

Participer à l'évolution des outils de pilotage et à l'automatisation des analyses via des solutions de BI. Notre client, grand groupe industriel agroalimentaire, recrute un(e) contrôleur(se) de gestion afin de renforcer l'accompagnement financier des équipes terrain. Animer et coordonner le cy

LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, évaluation et intérim spécialisé recherche pour son client, entreprise qui conçoit, fabrique et installe des solutions industrielles intégrées pour des environnements sur mesure pour l’industrie agroalimentaire, l’hôteller

L’entreprise Laboratoire Native est né du rachat récent de la marque historique Roger&Gallet au groupe L'Oréal et des marques Lierac, Phyto, Jowaé d'Alès Groupe. Son ambition est de devenir un des acteurs majeurs de la cosmétique en particulier dans le soin du corps et du visage, du capillaire, de la parfumerie et de l’hygiène. Laboratoire Native propose une gamme complète de soins beauté grâce à ses laboratoires intégrés et à ses marques spécialisées. Avec ses marques emblématiques, Laboratoire Native est le référent de la beauté technique, expert en dermo-cosmétique & phyto-cosmétique et propose un univers unique et exceptionnel de soins, et de parfums. Le groupe s'engage dans le redéploiement et la redynamisation de ces marques dans une ambiance start-up, avec un très haut niveau de professionnalisme. Les marques du groupe sont aujourd'hui distribuées en France et dans plus de 45 pays à l'international dans les circuits pharmacie, parapharmacie, parfumerie, grands magasins. Au sein de notre département Achats et Développement Packaging, nous recherchons un.e stagiaire Acheteur Projets H/F pour une durée de 6 mois Encadrée par la Responsable Catalogue, vous avez en charge des anaval et suivi des achats directs d’une marque du laboratoire du brief à la mise en place des produits. Vos principales missions sont les suivantes : • Assister la responsable achats sur le catalogue pour les différentes marques : packaging, sous-traitance, formule, suivi capex/opex, ..., • Participer à la rédaction des appels d’offres, à l’analyses rentabilités et lettres d’attributions., • Participation aux études de faisabilité : coût, planning, technique, qualité / conception., • Gestion et suivi de projet : Coordination avec les différentes équipes (Marketing, Développement pack, R&D, Qualité, Supply, …) & Préparation des différentes informations pour les comités projets., • Participer au suivi change control en lien avec les réglementations Parfums., • Participer à la préparation des négociations annuelles budgétaires., • Participation à la mise en place et suivi d’outils KPI et de process achats., • Participer à la préparation des Business Review., • Maintenir à jour l’ensemble des données fournisseurs., • Prise en charge de la gestion des opérations de reprises packaging. Profil recherché Issu( e ) de formation de niveau Master, type école de commerce spécialisé en Achats, vous justifiez d’un premier stage dans les achats de préférence en cosmétique ou spiritueux ou agroalimentaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez de grandes capacités d’organisation. Votre Anglais est courant. Votre rigueur, flexibilité, et curiosité favoriseront votre réussite sur cette mission. Softskills : Rigueur Curiosité Logique de réflexion et d’analyse D’un naturel dynamique Excellent relationnel Communication active et adaptabilité relationnelle. Connaissances et Compétences techniques : Pack Office (EXCEL / Word, Powerpoint) Vous maîtrisez les outils Excel et êtes à même de créer des TDC et outils de pilotage d’activité. Pilotage de projets Informations contractuelles : Stage dès que possible en 2026 Poste basé à Levallois-Perret Des déplacements sont à prévoir chez nos fournisseurs et nos sous-traitants en France et en Europe.

Richard Vins & Spiritueux, société familiale fondée en 1892, présente sur différents métiers – producteur, embouteilleur-assembleur et distributeur – entièrement dédiée aux professionnels du CHR et riche d’une offre de plus de 3 500 références sur les catégories Vins, Spiritueux et Softs, recherche son.sa futur.e assistant.e QHSE. Intégrer l'univers Richard, c'est accéder à une palette de métiers et de services, à un savoir-faire unique de la production, sélection et élaboration du vin, jusqu'à la distribution et commercialisation de boissons. C’est aussi partager des valeurs familiales tournées vers l’avenir et basées sur la qualité, la flexibilité et l’environnement. Missions Rattaché(e) à la responsable Qualité RSE, vous participez à l’animation et au développement de la culture qualité et hygiène au sein de l’entreprise, basée sur la norme ISO 9001. Vos principales missions : • Participer à l’animation du SMQ ISO 9001 et au renouvellement annuel de la certification, • Participer à la mise à jour annuelle de l’HACCP, • Participer aux audits internes, • Réaliser les audits hygiène sur ligne de production, • Participer à l’amélioration continue en termes de qualité et d’hygiène, • Suivi des indicateurs Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des missions liées à la RSE : • Travail en lien avec le bilan carbone, • Animation de la RSE, • Participation à l’élaboration d’outils de communication Profil recherché • Vous préparez un diplôme Bac +4/5, type ingénieur agronome, en qualité agroalimentaire, • Vous avez une appétence pour le terrain et pour le travail en bureau, • Vous maîtrisez le pack office (Excel, PowerPoint, Word, etc), • Vous aimez travailler en équipe, • Aisance relationnelle, force de proposition, capacité d’analyses et prise d’initiative seront des atouts valorisés Informations pratiques • Contrat : Alternance, • Date : A partir de septembre 2026, • Lieu : Poste basé à Gennevilliers (92), au siège de la société, • Carte Swile

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable ! Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable. #IWorkForAllForGood Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu’à l’international. Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d’opportunités de carrières. Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes®, Materne®, Mont Blanc®, Récré O'lé®, Confipote® auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). Notre Force des Ventes en France est aujourd’hui composée de 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e) LIEU ET DATE • CDI à pourvoir dès que possible Pour soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la GMS, nous recrutons sur la région de Paris Ouest, en CDI, un ou une CHEF DE SECTEUR H/F Vous serez rattaché à la région Paris Ouest, constitué de 12 personnes où vous rejoignez Manon, votre future Directrice Régionale, 5 autres chefs de secteur, 4 promoteurs de vente et 1 alternante. Vous aurez en charge un parc de 74 magasins en GMS, vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur. Vous interviendrez principalement sur les départements suivants : une partie de Paris (75), Haut-de-Seine (92) et les Yvelines (78) VOS FUTURES MISSIONS Garant de la présence commerciale des produits Materne et Mont-Blanc, vous optimiserez les leviers ci-dessous : Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) : • Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon, • Veiller aux référencements de nos produits, • Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible, • Vendre l’ensemble des innovations, • S’assurer du référencement maximum de l’assortiment possible en point de vente Merchandising : • Optimiser le positionnement de nos produits, • Maintenir la parfaite tenue de nos linéaires au travers d’action de recadrage, • Réimplanter les rayons négociés avec l’aide du promoteur, • Négocier les démarches merchandising Promotion : • Monter les opérations nationales négociées à l’aide du promoteur, • Vendre et optimiser les différents temps forts et autres promotions tractées Administrative : • Remonter les informations, les réalisations et la concurrence, • Organiser et planifier son agenda de manière à maximiser sa pression commerciale Afin d’assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360 (Excel, Word, PowerPoint et Outlook), Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes VOS ATOUTS : et si c’était vous ? De formation commerciale Bac+3 à Bac+5 (type ESC ou équivalent), vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS ou sur un poste marketing ou commercial au sein du siège d’une entreprise de distribution. Sensible aux produits, à la santé et aux valeurs alimentaires, vous êtes capable de gérer des problématiques diverses face à des enjeux marchés diversifiés. Métier commercial dit persévérance, challenge et une envie de convaincre, autant d’atouts que vous serez en mesure de démontrer. Vous serez un commercial itinérant, le permis B est donc requis. NOS ATOUTS • Rémunération fixe sur 13 mois, • Prime sur objectif, • Intéressement/Participation (PEE), • Véhicule de fonction 5 places, • Remboursement box Internet, • Ecole de vente en interne, • RTT, • Mutuelle / Prévoyance, • Téléphone portable, • Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? • Première prise de contact téléphonique avec notre chargé de recrutement, • Entretien en visio avec la chargée de recrutement, • Un échange physique (dans la mesure du possible) avec la Directrice Régionale, • Un dernier échange en visio avec la Directrice Nationale des Ventes VOTRE INTEGRATION : Chez nous, l'intégration est sur mesure, en intégrant notre Force de Vente voici ce que l’on vous propose : • Intégration de 2 jours sur le siège dans l’ouest lyonnais : récupération du véhicule de fonction et matériel, présentation du CRM, de l’entreprise…, • Envoi d’un road-book avec le planning pour les deux premiers mois pour un accompagnement personnalisé, • Participation à une semaine d’intégration pour monter en compétence & s’imprégner de la culture d’entreprise, • Un kit de bienvenue Découvrez les métiers de promoteur et chef de secteur chez Materne dans nos vidéos :

Et si derrière chaque mission se cachait une opportunité de faire bouger les lignes ? Rejoindre le Groupe lfop, c'est intégrer un collectif à taille humaine où cinq marques et des expertises variées — sociétales, marketing, culturelles, internationales — font la différence. Vous y explorerez des projets concrets et impacterez directement les stratégies des marques et la société. Chez nous, la donnée ne se résume pas aux chiffres. Elle éclaire les décisions, alimente les stratégies, et guide l'évolution de nos expertises. Nous recrutons un.e Chargé.e de Missions d’Etude et de Conseil Sénior – Occurrence – Com4Food - H/F Occurrence est spécialisé dans l’évaluation de la communication sous tous ses aspects : Occurrence réalise des analyses quantitatives et qualitatives, des audits de communication, des bilans d’image, des benchmarkings, des analyses médiatiques offline et online, des bilans d'opérations de RP pour de grandes entreprises et institutions. Le pôle Com4Food a pour objectif d’accompagner les annonceurs et les agences du secteur de l’agroalimentaire dans la mesure de performance de leurs actions de communication. Une équipe de 4 collaborateurs permanents au service de clients issus des secteurs de l’agroalimentaire. (Filières, marques, distributeurs, …) Votre mission Au sein du pôle d’expertise Com4Food, vous intervenez sous la responsabilité directe du Responsable de pôle et contribuez à la réalisation de missions à forte valeur ajoutée pour nos clients du secteur agroalimentaire. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Gestion de projets et encadrement d’équipe : pilotage opérationnel des études et coordination des équipes impliquées, • Suivi et accompagnement client : interface privilégiée des clients, compréhension de leurs enjeux et accompagnement tout au long des missions, • Pré-tests et post-tests de campagnes de communication (tous médias) : évaluation de l’efficacité des dispositifs de communication, mesure de la portée des investissements et de leur impact auprès des cibles, • Définition des KPIs et conception de tableaux de bord de performance : élaboration d’outils de pilotage et de suivi de la performance de la communication, • Études de notoriété et d’image : analyse, maîtrise et pilotage de l’image des marques et des organisations, • Études d’opinion et de brand content : analyse des perceptions et des attentes des audiences afin d’adapter les discours et les prises de parole, • Production de missions de conseil et d’accompagnement : transformation des résultats d’études en recommandations opérationnelles pour optimiser les stratégies de communication, • Contribution à la veille du secteur agroalimentaire : suivi des tendances, innovations et évolutions du marché Ce que vous apportez • Diplômé.e d’un Master en sciences humaines, marketing, école de commerce ou communication, • 4/5 ans d’expérience dans le domaine des études, idéalement en institut, ou chez l’annonceur., • Appétence pour les enjeux liés à la communication, et idéalement à l’agroalimentaire, • Curiosité intellectuelle, rigueur et sens de la relation client, • Solides capacités d’analyse, de synthèse et de mise en perspective, • Compétences en matière de conduite de projets, • Excellente maîtrise des logiciels Excel et PowerPoint, • Excellente qualité rédactionnelle, • Anglais courant et maitrise professionnelle d’un 2ème langue étrangère souhaitée Process RH Groupe Un recrutement est une rencontre mutuelle. Pour nous, c'est un moment pour vous découvrir, écouter votre parcours et vos aspirations. Pour vous, c'est un temps pour comprendre notre vision, nos modes de travail, et ce que nous pourrions construire ensemble. Notre processus est simple et efficace : • Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH, • Une rencontre approfondie et en présentiel avec les managers et l’équipe RH suivie d’une mise en situation si le poste le nécessite Ils racontent leur quotidien sur Twitch : ___ Pourquoi nous rejoindre Rejoindre Ifop Opinion, c’est aussi rejoindre le Groupe Ifop, un écosystème de marques complémentaires (Ifop Opinion, Ifop Marketing, Sociovision, Occurrence, Deep Opinion, Brain Value) qui conjuguent leurs approches pour comprendre la société et la consommation sous toutes leurs dimensions. Dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, vous bénéficierez : • d’un équilibre de vie respecté, grâce notamment à des dispositifs de télétravail adaptés (jours hebdomadaires, semaine à la carte annuelle),, • d’un parcours de formation et de développement adaptés à vos responsabilités et à votre évolution professionnelle,, • d’opportunités d’évolution au sein de votre département et également de mobilité entre filiales pour élargir vos horizons,, • d’outils de travail performants intégrant l’IA et de sessions dédiées pour renforcer vos compétences digitales,, • d’un environnement de travail stimulant au siège Paris 18, où la collaboration entre métiers se conjugue avec une culture RSE partagée comprenant notamment un accord Mobilité Douce et divers partenariats avec des associations et entreprises locales. Enfin, le Groupe Ifop est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être discutés à chaque étape du recrutement et du poste.

Votre mission Curieux(se), intéressé(e) par le monde de l’agroalimentaire et du développement international, vous souhaitez contribuer à l’organisation d’événements BtoB favorisant les échanges entre entreprises françaises et acheteurs internationaux ? Nous recrutons un(e) alternant(e) en opérations BtoB dans le secteur des produits alimentaires et agricoles ! Au sein de la Direction BtoB, le service Produits alimentaires & agricoles a pour mission principale d’accompagner les entreprises de la filière dans leur développement à l’international. Pour mener à bien cette mission l’Agence s’appuie sur le Pôle Rencontres BtoB. Composé de 3 chefs de projet et 1 responsable de pôle, le Pôle BtoB organise des événements de mise en relation entre fournisseurs français et acheteurs internationaux, en France comme à l’étranger. Vos challenges Dans le cadre de ses activités, le/la candidat(e) aura pour principales missions: Appui à la commercialisation des événements : o Identification et ciblage des prospects du secteur agroalimentaire o Prospection téléphonique et relances commerciales o Gestion des campagnes d’e-mailing o Mise à jour des contenus sur les sites internet o Collaboration avec l’équipe marketing pour la promotion des événements sur les réseaux sociaux Soutien à l’organisation et à la logistique des événements BtoB : o Participation à la préparation et à la coordination des salons professionnels en France (ex. SIAL Paris 2026, SPACE 2025, SIRHA 2027) o Collecte et gestion des informations nécessaires à l’organisation o Accueil et accompagnement des entreprises et délégations d’acheteurs internationaux o Suivi et assistance des acheteurs internationaux lors des grands salons français (SIAL, SPACE, SIRHA etc.) Cette mission s’effectuera en lien étroit avec les équipes en France et à l’étranger, dans un environnement dynamique et international. Et si c'était vous ? • Vous avez validé(e) un bac + 3 recherchez actuellement un contrat en alternance d’un 1/2 ans dans le cadre de votre Master en commerce international, évènementiel ou communication, au sein d’une université ou d’une école de commerce., • Vous avez un bon relationnel client, notamment dans le cadre de prospection., • Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un esprit d’équipe développé., • Vous maîtrisez l’anglais et disposez d’une expérience dans les relations interculturelles., • La connaissance du secteur de l’agriculture et/ou de l’industrie agroalimentaire serait un plus. Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients. Rémunération & avantages : • Rémunération avantageuse en contrat d’apprentissage, • Communauté active d’une centaine d’alternant(e)s et stagiaires, • Télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine sur validation du manager, • Titres restaurant d’une valeur faciale de 12.10€, • Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical…), • Forfait mobilité durable, • Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique, • Plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24, • Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l’année Lieu : En plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement Début : Septembre 2026 Durée : 1 an ou 2 ans Le processus de recrutement : En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

Animé(e) d’un fort intérêt pour le secteur agroalimentaire, vous êtes créatif(ve), et souhaitez mettre votre expertise au service des entreprises françaises ? Au sein du Département Pavillons France, notre principale mission est d’appuyer les entreprises de la filière dans leurs démarches de développement à l’international via notamment l’organisation d’événements collectifs, Pavillons France à l’étranger. Le Chef(fe) de projet activités opérationnelles aura pour missions de planifier, coordonner et organiser des pavillons France sur des grands salons internationaux du secteur, en équipe projet : • Concevoir le contenu de l’offre : aménagement des stands, valeur ajoutée en liaison avec le réseau à l’étranger.Assurer la commercialisation des évènements : prospection téléphonique et sur terrain pour le recrutement des entreprises ; création ciblage Coordination des actions en lien avec les nombreux partenaires du secteur (pôle de compétitivité, fédérations. Régions..), • Assurer la promotion : utiliser les outils de communication disponibles pour informer et diffuser notre programme d’évènements (réseaux sociaux, mini-sites, e-salons, newsletters, présentations)., • Gestion de la relation clients : conseil et accompagnement sur les marchés ciblés., • S’assurer de la satisfaction client, de l’adéquation du service rendu avec les objectifs des entreprises clientes (suivi Net Promotion Score, analyse d’impact, satisfaction…)., • Anticiper l’avancement du projet et les risques afférents, contrôler et garantir le respect des engagements pris et l’atteinte des objectifs (qualité, coûts, délais, risques …), • Piloter au global la gestion des ressources des projets et garantir une optimisation Bac+4/5 Diplôme Ecole de Commerce, master option commerce international et/ou équivalent Expérience dans l’organisation d’évènements de grande envergure et de gestion de projet. Expertise dans le suivi d'événements de A à Z, Suivi budgétaire des opérations. Capacités d’animation et force de proposition Excellent sens relationnel et négociation commerciale, Bon esprit d'équipe Esprit d’analyse et de synthèse Connaissance de l’anglais indispensable Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients. Rémunération & avantages : Fixe 34-38K€ + prime variable Titres restaurant d’une valeur faciale de 12,1 euros Télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine (à compter de 2 mois d’ancienneté) Plan de formation annuel / plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24 Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique Type de contrat & localisation : CDD de 3mois et demi à pourvoir dès le 16 mars En plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement Le processus recrutement : En moyenne 2 à 3 entretiens (visio et/ou présentiels) avec le Référent RH puis l'équipe opérationnelle.

Qui sommes-nous ? Une société qui bouscule les codes du conseil et détient plus de 20 ans d expérience dans le domaine de la santé ! Nos secteurs ? Nous accompagnons nos clients vers la réussite de projets les plus ambitieux dans 4 secteurs : Pharmaceutique, Agroalimentaire, Dispositifs Médicaux et Cosmétique Et sinon ? Altizem, c'est avant tout une équipe bienveillante et ambitieuse qui souhaite apporter aux entreprises l accompagnement qu elles méritent, tout en développant vos compétences professionnelles. Plus qu'un challenge, altizem est une aventure où votre dynamisme sera la clé de votre réussite ! Rencontrons-nous, nous t'expliquerons tout ! Altizem est une entreprise handi-accueillante Réveille l Altizien qui sommeille en toi ! #deveniraltizien Vos missions principales 🛠️ • Études de conception : Définition des besoins, rédaction des cahiers des charges (URS), réalisation des études de faisabilité et avant-projets (APS/APD), • Pilotage de chantier : Coordination des entreprises extérieures et des services internes (Production, Maintenance, Qualité), • Gestion contractuelle : Consultation des fournisseurs, analyse des offres technico-économiques et suivi des budgets, • Mise en service : Pilotage des tests (FAT/SAT) et de la qualification des équipements (IQ/OQ/PQ) selon les référentiels BPF/GMP, • Sécurité & Environnement : Garantir le respect des règles HSE sur l’ensemble de vos chantiers Le profil recherché 🎯 • Formation : Ingénieur de formation (Génie des Procédés, Agroalimentaire, Maintenance ou équivalent), • Expérience : Minimum 1 à 15 ans d’expérience en gestion de projets Travaux Neufs en environnement Pharma, Biotech ou Agroalimentaire, • Expertise technique : Maîtrise des process liquides ou solides, des utilités propres/noires et des outils de CAO (AutoCAD), HVAC, • Soft Skills : Leadership, rigueur, capacité à négocier et aisance relationnelle pour fédérer des équipes transverses, • Mobilité nationale ou grosse région à minima

🚨 URGENT – CDD 7 MOIS 🚨 Chargé(e) de Travaux & Maintenance Multisites H/F Jobberry recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Chargé(e) de Travaux & Maintenance Multisites dans le cadre d’un remplacement congé maternité. 📍 Boulogne-Billancourt (92) 🚗 Déplacements réguliers sur 12 sites en France 📆 Démarrage mi-mars 💼 Statut cadre 💰 40–42 K€ / an 🎯 Vos enjeux : • Pilotage de projets de réhabilitation en région, • Contribution à l’aménagement d’un nouvel entrepôt en IDF, • Gestion technique multi-sites, • Appels d’offres & sélection prestataires, • Suivi budgétaire Opex / Capex, • Participation active aux réunions de chantier 👤 Profil : • Formation Facilities / Electrotechnique, • Expérience solide en gestion de travaux et projets immobiliers, • Anglais opérationnel, • Maîtrise SAP (achats) & Pack Office 🚀 Processus rapide : Jobberry → Opérationnel → RH 📩 Disponible mi-mars ? 👉 Postulez sans tarder !

Prise de poste: Dès que possible Rejoignez un leader des solutions d’emploi en France et à l’international ! Le groupe CRIT, fort de plus de 60 ans d’expertise et d’une présence mondiale avec près de 700 agences (dont plus de 450 en France), continue de croître rapidement. Nous intervenons dans tous les secteurs : industrie, agroalimentaire, énergie, BTP, services, transport et logistique. Ce qui fait notre force ? Une culture d’entreprise bienveillante et proche de ses collaborateurs et partenaires, où la qualité des relations est au cœur de nos valeurs. Nous recherchons un.e Gestionnaire de Paie et ADP pour nous rejoindre au Siège. Vous serez en charge d'un portefeuille de 250 paies, et vos missions seront les suivantes: PAIE • Calculer et saisir les éléments de paie, • Contrôler la paie, • Constituer les dossiers du personnel, • Constituer et gérer les dossiers maladie (prévoyance, ...), • Etablir les solde de tout compte, et simulation de contentieux, • Faire les acomptes sur salaire, • Traiter les Avis Tiers Détenteurs, • Contrôler les DSN, • Rédiger les contrats et avenants au contrat de travail, • Rédiger les courriers divers (Réponse aux demande de congés parentaux, convocations, ...) PROFIL Vous êtes organisé.e et ___ Vous maîtrisez le Pack-Office (Word, Excel, Outlook) Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel, rédactionnel, et votre esprit d'équipe Votre personnalité fera la différence

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe agroalimentaire européen de référence, un(e) Assistant(e) Développement des Ventes en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Responsable Secteur IDF H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à ni

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé de Projets Animations Trade F/H en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de ni

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe agroalimentaire européen de référence, un(e) Graphiste Communication Digitale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Trade marketing et KAM H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de nivea

Je suis Rayan MERRIEN, Consultant Exécutif au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering, et je recherche pour l'un de mes clients, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, un(e) Responsable Méthodes & Amélioration Continue.

Je suis Rayan MERRIEN, Consultant Exécutif au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering, et je recherche pour l'un de mes clients, un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e)Responsable Adjoint(e) de Production Alimentaire. Planifier et organiser les productions journalières en foncti

Notre client, expert de l’export agroalimentaire, spécialisé dans les produits laitiers français recherche un/une :.Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez en charge de gérer et développer un portefeuille de clients sur des zones géographiques définies.En toute autonomie mais av

Rattaché(e) à la Direction des Opérations Groupe, vous avez pour objectif principal de développer et sécuriser un portefeuille de clients Grands Comptes industriels (process, énergie, chimie, pharmaceutique, métallurgie, agroalimentaire, manufacturier), en promouvant l’ensemble des prestati

Afin de développer durablement ses activités en France, notre client, acteur international dans le secteur de l'emballage en carton compact de haute qualité pour l’industrie agroalimentaire, spécialisé dans la viande et les produits carnés transformés, recherche un(e). SALES MANAGER (H/F/D)

Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion de projets transversaux, la coordination interservices ou la direction opérationnelle, idéalement dans le secteur agroalimentaire, FMCG ou industriel - Très structuré(e), rigoureux(se) - Excellent relationnel - Capacité à dire non ou recadre

Agroalimentaire – Circuit GMS – SAP IBP – Hauts-de-Seine (92). ASAP), possibilité de prolongation.

Je recrute un Consultant ou Chef de projet SAP FICO pour rejoindre un groupe international du secteur agroalimentaire en région parisienne, dans le cadre d’un vaste programme de modernisation Finance et du déploiement global de SAP S/4HANA. Minimum 5 ans d’expérience en SAP FI/CO. Solide exp�

Profil recherché : - Diplôme Bac +2 en agroalimentaire, biologie ou biochimie, ou première expérience dans le domaine - agroalimentaire.

INNOVI crée un poste de Responsable Développement Commercial Export H/F, rattaché au Directeur Commercial SÜVY, pour structurer et piloter le déploiement de SÜVY sur les marchés étrangers (Middle East, USA, Europe), auprès des industriels agroalimentaires et pharma, des importateurs/distrib

Être en soutien des équipes opérationnelles en cas de besoin Profil recherché : - Formation Ingénieur ou Agroalimentaire avec une solide expérience terrain dans l'industrie agroalimentaire (responsable production, qualité ou direction de site).

Profil recherché Formation / Expérience : - Diplôme en maintenance industrielle ou électromécanique - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance dans une usine de production agroalimentaire ou industrielle Compétences techniques : - Solides bases en électricité, mécanique, pneumatique,

Vos atouts : - Formation technique : CAP à Bac +2 en électromécanique, maintenance industrielle ou électricité - Expérience significative : 10 ans ou plus dans un environnement exigeant, idéalement en agroalimentaire ou industrie - Habilitations électriques à jour - Maîtrise des outils inf

Devenez franchisé(e) BIOCOLD PROCESS : Liberté et rentabilité au coeur de votre propre activité ! Vous voulez être votre propre patron, de construire une activité solide et porteuse de sens tout en intégrant un réseau innovant et durable ? BIOCOLD PROCESS vous propose un partenariat entrepr

Le cabinet VILLAGE RECRUTEMENT, recherche pour son partenaire, une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication d'aliments asiatiques, un(e) Acheteur(se) Import (H/F) Vos principales missions seront : - Viser le zéro rupture en optimisant et sécurisant

En tant qu'Ingénieur d'Affaires en Aide Publique spécialisé dans le secteur agroalimentaire, vous aurez pour mission d'accompagner les entreprises du secteur dans l'identification et la mobilisation des dispositifs de financement public afin de soutenir leurs projets d'investissement et d'innovat

Panzani Solutions est la Business Unit dédiée aux marchés BtB : ingrédients à base de blés durs pour l'industrie agroalimentaire, Food Service et Grand Export. Grâce à vos compétences, vous : - Promouvez et commercialisez des produits purs et des solutions techniques tant en France qu'à l

INNOVI crée un poste de Responsable Développement Commercial B2B Industrie, rattaché au Directeur Commercial, pour développer le chiffre d'affaires SÜVY auprès des industriels (agro, nutrition, plats cuisinés, snacking, boissons, pharma) en France et en Europe, en étroite collaboration avec

INNOVI crée un poste de Directeur Commercial H/F, rattaché à la Direction Générale, pour accompagner et structurer exclusivement le lancement de SÜVY.Véritable architecte de la croissance, vous définissez et déployez la stratégie commerciale de SÜVY en France et à l'international, struct

Parce que vous contribuerez directement à la satisfaction de milliers de clients chaque jour Vos missions simples et opérationnelles : - Veiller avec exigence à la propreté et à la désinfection des installations - Piloter et accompagner les audits internes et externes - Organiser et optimiser

Rattaché(e) à la Direction des Opérations Groupe, vous avez pour objectif principal de développer et sécuriser un portefeuille de clients Grands Comptes industriels (process, énergie, chimie, pharmaceutique, métallurgie, agroalimentaire, manufacturier), en promouvant l'ensemble des prestation

Conditions Contrat : CDI Lieu : Nord de Paris Démarrage : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Pour postuler : Envoyez votre CV + prétentions salariales #Recrutement #Emploi #MaintenanceIndustrielle #ResponsableTechnique #Agroalimentaire #Production #In

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie d'expansion internationale d'un groupe industriel agroalimentaire reconnu. Maîtrise impérative des enjeux agroalimentaires (périssabilité, barrières douanières, sécurité alimentaire).

Environnements industriels concernés Vous interviendrez selon votre profil dans des usines de production/de process ou en itinérance, notamment dans les secteurs suivants : -Agroalimentaire -Pharmaceutique / Cosmétique -Traitement de l'eau / Stations d'épuration (type SIAAP) -Pétrochimie -

Profil recherché - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle agroalimentaire - Formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance, électrotechnique, automatismes ou équivalent - Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de la lecture de plans - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie Hor

Bac +5 (Ingénieur ou équivalent) en Qualité / QHSE / Agroalimentaire- 8 à 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en environnement agroalimentaire, idéalement en première transformation- Solide maîtrise de la réglementation en sécurité alimentaire, sur les enjeux de nuisibles

Poste basé à Paris (75) Recrutement réalisé par Expertt Connectt, cabinet spécialisé dans les métiers techniques industriels. Profil recherché - Expérience minimum de 5 ans en maintenance industrielle dans l'agroalimentaire - Formation type Bac pro / BTS / DUT maintenance, électrotechniq

Description Responsable de Production (H/F) - Agroalimentaire - CDI - Nord de Paris (93) Entreprise agroalimentaire en forte croissance recrute, dans le cadre d'un recrutement confidentiel, un(e) Responsable de Production pour piloter l'activité industrielle, structurer les méthodes et mana

Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou en environnement de production continu.