Directeur d' EAJE (étalissement d'accueil du jeune enfant)
3 days ago
Gennevilliers
Au sein de la Direction de la Petite Enfance : âą EAJE de 50 berceaux, âą Equipe de 17 agents, âą PrĂ©sence dâun mĂ©decin et dâun psychologue, âą Bulle musicale sur 3 des EAJE municipaux, âą 1 journĂ©e pĂ©dagogique/an + 1 SĂ©minaire Petite Enfance, âą Eveil culturel : 4 spectacles par an par Ă©tablissement, âą Plan de Formation â in situ et extĂ©rieur Votre contribution au sein de notre collectivitĂ© : Le·la directeur·trice d'EAJE est responsable de la gestion de lâĂ©tablissement. Il·elle assure principalement les missions suivantes : · Concevoir, animer et mettre en Ćuvre le projet dâĂ©tablissement · Participer au recrutement, Ă  la formation et Ă  lâencadrement de lâĂ©quipe pluridisciplinaire placĂ©e sous sa responsabilitĂ© · Effectuer la gestion administrative et financiĂšre de l'EAJE · Accueillir et accompagner les familles · Garantir le bien-ĂȘtre et la sĂ©curitĂ© des enfants accueillis · DĂ©velopper et animer des partenariats · Accompagner lâĂ©quipe dans la rĂ©alisation du projet Ă©ducatif · Veiller Ă  lâamĂ©lioration des conditions de travail et Ă  la sĂ©curitĂ© des agents placĂ©s sous votre autoritĂ© · Ăvaluer les projets dâactivitĂ©s socio-Ă©ducatives · Participer aux prĂ©-inscriptions des familles au niveau du Guichet Unique · DĂ©velopper une veille juridique, sanitaire et sociale · Veiller Ă  lâamĂ©lioration des conditions de travail et Ă  la sĂ©curitĂ© des agents placĂ©s sous son autoritĂ© Nous sommes faits pour collaborer : Vous disposez dâune expĂ©rience significative au sein dâune direction ou direction adjointe de structure, VĂ©ritable manager, vous savez encadrer une Ă©quipe avec rigueur et bienveillance, Vous souhaitez rejoindre un collectif de direction et partager vos pratiques, Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre crĂ©ativitĂ© Ă  lâĂ©panouissement des jeunes enfants, Riche de huit crĂšches collectives, dâune crĂšche familiale et dâun Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets Ă©ducatifs innovants et motivants pour lâensemble des professionnels de la Petite Enfance. Un cadre de travail attractif : RĂ©munĂ©ration statutaire + rĂ©gime indemnitaire + CIA + 13Ăšme mois. 39h00 / semaine, 25 congĂ©s annuels, 23 RTT. Participation financiĂšre mutuelle et prĂ©voyance. ComitĂ© des Ćuvres sociales, chĂšques vacances. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.