Offres cdi à Dijon - Page 3Créer des alertes d'emploi

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Situé au coeur de la Bourgogne Franche-Comté sur Dijon, notre établissement dispose d'un plateau technique d'imagerie médicale de dernière génération, conçu pour offrir une prise en charge rapide, précise et confortable.Le service d'imagerie regroupe des salles de radiologie conventionnelle

En tant que Collaborateur comptable H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi comptable des dossiers clients. Saisir, contrôler et réconcilier les pièces comptables. Collaborer avec les équipes internes et les clients pour optimiser les processus comptables.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international.Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Etant spécialisée s

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en droit recherche pour un de ses clients, un cabinet comptable, un Juriste Droit des Affaires H/F à Dijon (21).Télétravail possible+13 -ème mois.Rem établie en fonction de vos expériences Votre quotidien sera rythmé par :.Rédaction d'actes ju

Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, vacations et intérim.Je suis Mathilde HOUARD, consultante Talents Médical, et j'interviens spécifiquement sur la région Bourgo

Être l’interlocuteur privilégié des clients et de l’expert-comptable,. Vous êtes titulaire d’un DSCG et d’une expérience d’un moins 5 ans sur un poste de responsable comptable. Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extens

Notre client est un établissement de santé , spécialisé dans la prise en charge de pathologies complexes et dans l'accompagnement global des patients : soins, recherche appliquée et innovations médicales.L'organisation réunit plus d'un millier de professionnels autour d'un projet médical exi

Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise crée un poste clé de Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour structurer et développer son service administratif. Vos missions et responsabilités : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion complète de la paie de A à Z pour u

Acteur industriel reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication d'équipements dédiés au secteur nucléaire, notre client se distingue par son savoir-faire technique, son exigence qualité et sa dynamique d'innovation.Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons

Bac + 3 minimum en comptabilité / gestionPremière expérience réussie en cabinet (alternance possible pour profils prometteurs)Bonne maîtrise comptable et fiscaleEsprit d'analyse, rigueur et sens du travail d'équipeEnvie de progresser dans un environnement exigeant mais bienveillant. Sous la su

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Dijon.Temporis EXPERTS ET CADRES, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.Votre mission au sein

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux.Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels

SKILLS Banque | Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs bancaires, financiers et assurantiels.SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.

Nous recrutons un Chef de secteur GMS (F/H) en CDI pour notre client, acteur incontournable dans sa catégorie. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous êtes l'ambassadeur(rice) des marques sur votre secteur géographique.

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Dijon.Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillants et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.Notre client, une entreprise

Laurence Crépin, Manpower Conseil Recrutement, recrute en CDI un Chef d'équipe logistique H/F pour le soir. En tant que Chef d’équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques du soir.

Technicien Service Clients Itinérant (H/F) – CDI 📍 Lieu : Dijon | 🚗 Déplacements fréquents SUPPLAY Dijon Industrie Logistique, votre partenaire emploi, recrute pour son client un Technicien Service Clients itinérant passionné par la technique et le contact client ! Vos missions : ✔ Installer et mettre en production nos machines chez les clients ✔ Réaliser des interventions en automatisme, mécanique et électricité ✔ Assurer le dépannage sur site ou à distance ✔ Former les opérateurs et agents de maintenance ✔ Participer à l’amélioration continue et au développement de nouveaux concepts Profil recherché : 🔹 Connaissances en automatisme, électrique et mécanique 🔹 Maîtrise de l’anglais 🔹 Sens du service client, réactivité et pédagogie Ce que nous offrons : 💼 CDI 💰 Rémunération : 26 à 30 K€ ➕ 13e mois + Tickets Restaurant (après 6 mois d’ancienneté) 🌍 Mobilité et diversité des missions 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! 👉 #Recrutement #TechnicienServiceClients #Automatisme #MaintenanceIndustrielle #CDI #DijonJobs #SUPPLAY #EmploiBourgogne #Carrière #Opportunité #JobAlert #RecrutementIndustriel #ServiceClients #TechnicienItinérant

Notre client est une entreprise renommée en pleine croissance dans le secteur de la rénovation. Dans le cadre de son développement nous recherchons un Directeur Administratif et Financier H/F pour accompagner son développement et épauler la direction générale dans la structuration financière et stratégique de l’entreprise. Poste basé à Dijon, en CDI, à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : Véritable bras droit du Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière de l’entreprise. Pilotage financier et comptable • Superviser la comptabilité générale et analytique, • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales, fiscales et sociales, • Assurer la relation avec les partenaires externes Contrôle de gestion et performance • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et les outils de pilotage financier, • Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives, • Participer activement à la construction budgétaire et au suivi des prévisions, • Piloter le choix et la mise en œuvre d’un ERP interne, adapté aux besoins de l’entreprise, • Optimiser les processus financiers et administratifs pour gagner en efficacité et en fiabilité Conseil et accompagnement stratégique • Être une force de proposition auprès de la direction sur les orientations financières et opérationnelles, • Participer à la prise de décision stratégique, aux investissements, et au développement de nouveaux projets, • Apporter une vision financière claire et structurée pour soutenir la croissance Profil recherché : Vous êtes issu d’une formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce (Bac+5). Vous justifiez d’une expérience confirmée de cinq à dix ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une PME ou d’une ETI. Vous maîtrisez les outils de gestion ainsi que les logiciels comptables et ERP, et vous possédez de solides compétences en pilotage budgétaire, en analyse financière et en management transversal. Vous avez une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement technique, ce qui constitue un atout fortement apprécié. Vous faites preuve de rigueur, de leadership et de sens stratégique, et vous savez travailler en étroite collaboration avec la direction.

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Controlling Manager France dans le cadre d’un CDI. Les missions : Au sein de l’équipe Controlling, et directement rattaché(e) à la Directrice Controlling Urgo Healthcare, vos missions principales seront centrées autour de 5 axes : 1 - Assurer le reporting mensuel du périmètre des Laboratoires Urgo Healthcare France • En contrôlant les reportings mensuels, • En exerçant un rôle permanent d’alerte et d’anticipation auprès de sa ligne hiérarchique, • En supervisant la production et la diffusion des résultats, • En mesurant et en donnant une image sincère de la performance financière de LUH de la zone, ce qui implique la mise en place du contrôle interne nécessaire et suffisant pour s’assurer de la sincérité des comptes 2 - Encadrer l’équipe Controlling LUH France (2 collaborateurs) 3 - Reporting opérationnel • S’assurer de l’image sincère de la performance des activités LUH France, donnée à travers les indicateurs ad hoc, qu’il faudra mettre en place et faire évoluer, • Anime les process de budget, rolling forecast et séminaire stratégique sur la zone, • Sensibiliser le management à la performance des processus par des propositions d’améliorations, • Supporter le management dans les changements qui permettent le progrès des activités (changement des organisations, système d’information, …) en considérant le fil conducteur (intérêt du client et intérêt de l’actionnaire), • Assurer le suivi du process de Revue trimestrielle de Perte sur stock / destruction pour la zone : revue des provisions, suivi des plans d’action d’écoulement de stock, validation des propositions des destructions, assurer le relais entre les pays et la supply 4 - Etablir un lien étroit avec le controlling supply / industriel de l’entité 5 - Gestion de projets transverses • Gestion de projet d'amélioration continue sur un périmètre finance, • Aide à la construction d'analyses, d’études et de rapports demandés par la direction et les opérationnels Profil recherché : • De formation initiale Bac +5 type grandes écoles de commerce ou d’ingénieur, • Vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience en controlling / finance : Budgétisation et prévision, reporting, compétences financières fondamentales (comptabilité, ERP, contrôle interne, Excel), • Vous avez une première expérience en management d'équipe, • Vous avez une vraie appétence pour les systèmes d'information, • Au-delà des compétences techniques nécessaires, nous attendons une véritable capacité à fédérer les équipes, • Par ailleurs, le leadership, la souplesse relationnelle et la capacité à impliquer l'ensemble des services internes autour de ses actions, aideront au quotidien dans la réalisation de la mission., • Un niveau d’anglais professionnel est requis Modalités du poste : • Poste basé à Dijon, • A pourvoir dès le mois de février 2026

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Chargé(e) d’Affaires Technico-Réglementaires dans le cadre d’un CDI. Missions : Sous la direction du Directeur Qualité et Affaires Réglementaires, vous serez chargé(e) d’apporter votre expertise technico-réglementaire pour l’enregistrement des nouveaux produits (médicaments et dispositifs médicaux de classe III), ainsi que pour la gestion du cycle de vie de ces produits déjà commercialisés des Laboratoires Urgo Healthcare. Vos missions seront les suivantes : 1 . Assurer l'expertise technico-réglementaire dans le cadre de l'enregistrement des nouveaux produits (médicaments et dispositifs médicaux de classe III) et du life-cycle management des produits commercialisés par les Laboratoires Urgo Healthcare : • en maîtrisant les exigences réglementaires pour les médicaments et les dispositifs médicaux,, • en conseillant et en proposant aux services internes concernés (Recherche, Développement, Laboratoires de contrôle, ...) ou aux prestataires externes, le niveau d'exigence requis tenant compte des impératifs réglementaires éthiques et industriels. 2 . Constituer ou valider la partie "Qualité" des dossiers d'enregistrement pour les produits des Laboratoires Urgo Healthcare : • en rassemblant la documentation nécessaire pour la constitution des modules pharmaceutiques pour les médicaments et des dossiers techniques pour les dispositifs médicaux de classe III,, • en évaluant les données techniques par rapport aux requis réglementaires,, • en rédigeant les sections "Qualité" des dossiers sur la base des données techniques internes ou externes et conformément à la réglementation,, • en assurant la cohérence des données et des niveaux d'exigences entre l'ensemble des projets,, • en respectant les délais de la planification. 3 . Garantir la conformité réglementaire des dossiers "Qualité" des produits des Laboratoires Urgo Healthcare : • en participant à l'évaluation des modifications (par exemple Change Control) et en transmettant les recommandations réglementaires,, • en proposant les études complémentaires nécessaires pour être en conformité avec les guidelines en vigueur,, • en recueillant les données techniques et en les analysant,, • en réalisant la mise à jour des dossiers dans le cadre des variations et renouvellements d'enregistrement,, • en rédigeant et signant les compléments destinés aux autorités de tutelle. 4 . Participer à la veille réglementaire et technique afin d’anticiper les évolutions d’exigences locales et internationales. Profil recherché : • Formation scientifique de type Pharmacien, Ingénieur Chimiste ou équivalent idéalement complétée par une spécialisation en Affaires Technico-Réglementaires., • Expérience réussie d’au moins 2 ans en Affaires Technico Réglementaires dans l’industrie pharmaceutique., • Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et vous maitrisez le format CTD et la soumission eCTD., • Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum, C1 apprécié)., • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécifiques réglementaires)., • Gestion des priorités et réactivité., • Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et rigueur., • Qualités relationnelles et esprit d’équipe (travail en mode projet). Poste en CDI basé à Dijon, à pourvoir dès le mois de Janvier 2026.

L’entreprise : La mission du Groupe URGO est la cicatrisation des plaies et la santé responsable. Avec ses deux divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe URGO est engagé au quotidien auprès des patients, des professionnels de santé et du grand public. Il développe des pansements innovants, qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques, pour répondre à un besoin croissant de soin des plaies chroniques dans le monde. Le Groupe URGO donne également accès à des solutions de santé responsable dans les premiers soins, les compléments alimentaires, l’hygiène sexuelle, le rhume et l’allergie. 3 600 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays, 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. URGO a développé un portefeuille de marques à forte notoriété telles que Mercurochrome, Alvityl, Juvamine, Super Diet, , Ricqlès, Urgo, qu’il a mis au service de cette ambition mondiale. En rejoignant Urgo, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. Urgo Healthcare accueille la diversité au sein de son organisation et considère les différences entre ses collaborateurs comme une richesse indispensable à sa réussite. Nous recherchons au sein des Laboratoires URGO Healthcare un(e) Technicien(ne) Achats / Qualité dans le cadre d’un CDI. Missions : Au sein du service Achats d’Urgo Healthcare et rattaché au Coordinateur Achat Qualité, vous aurez les missions ci-dessous : Spécifications techniques • Pendre en charge la rédaction des fiches de spécifications dans le cadre de la défense de l’existant et des projets si besoin., • Collecter l'information nécessaire à cette rédaction auprès des services concernés en interne et en externe., • Valider et faire valider les fiches de spécifications par les Experts désignés en interne., • Faire signer aux Experts concernés et aux Fournisseurs dans les délais impartis pour ne pas mettre en rupture le produit., • Actualiser les fiches de spécifications dans le cadre de change control, réclamation... Change control • Prendre en charge l’ouverture des changes control d’origine Fournisseur, • Suivre l’état d’avancement des changes control en relançant les acteurs concernés., • Faire approuver les changes control dans les délais impartis pour ne pas mettre en rupture le produit Être back up du Coordinateur Achat/Qualité si besoin Profil recherché : • Vous êtes issu d’une formation de niveau bac +2 et vous avez acquis une première expérience dans le domaine de l’assurance qualité., • Ce poste en transverse et avec une dimension internationale requiert une aisance relationnelle et rédactionnelle, rigueur et forte autonomie., • Vous maîtrisez l’anglais (bon niveau à l’oral et à l’écrit) et Word. La connaissance de SAP est un plus., • Vous savez gérer les priorités, vous avez le sens de l'initiative et un esprit de synthèse., • Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous êtes force de proposition et faites preuve de réactivité. Poste en CDI basé à Dijon, à pourvoir à compter de la fin du mois de février 2025.

🚀 Nous recrutons : Technicien BEA (H/F) – Dijon Notre cabinet de recrutement recherche pour son client, spécialisé dans la conception et la réalisation de machines d’usinage et de lignes automatiques de production, un(e) Technicien BEA (H/F). 📍 Lieu : Dijon 📄 Contrat : CDI 💰 Salaire : 30–40K€ brut/an + 13e mois + Tickets restaurant après 6 mois Vos missions clés : ✔ Assurer le câblage, le réglage, la programmation et la mise au point des machines ✔ Réaliser et valider les essais techniques ✔ Programmer, mettre au point et régler les machines dans les délais ✔ Contrôler les fiches techniques et respecter les procédures ✔ Garantir le bon fonctionnement des éléments de sécurité machines ✔ Assurer des interventions de démarrage, mise au point et hotline chez les clients ✔ Former les stagiaires sur site clients ✔ Participer à l’élaboration de propositions techniques et à la standardisation des conceptions ✔ Contribuer à la recherche de nouveaux concepts et à l’amélioration continue Profil recherché : ✅ Maîtrise des langages de programmation d’automates ✅ Connaissance des logiciels CAO/DAO électrique ✅ Notions de mécanique ✅ Anglais technique ✅ Organisation, esprit d’équipe et force de proposition 📩 Envoyez votre CV à : #Recrutement #TechnicienBEA #Automatisme #Industrie #EmploiDijon #CDI #Innovation #Maintenance #Carrière #JobAlert #supplay #interim

🚀 Devenez Commercial reprise F/H chez Aramisauto ! 🚗 Chez Aramisauto, nous ne nous contentons pas de vendre des voitures : nous digitalisons l’achat automobile pour offrir à nos clients une expérience simple, rapide et transparente. En équipe, nous travaillons quotidiennement à la résolution des problèmes de nos clients afin de les accompagner au mieux pour trouver la voiture qui leur correspond parfaitement. Aujourd’hui, nous avons une mission pour vous : aider nos clients à réaliser leur projet auto en toute sérénité, avec une satisfaction au top à chaque étape ! 🎯 Votre mission, si vous l’acceptez : Booster l’activité de reprise automobile : 📈Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects ! 🔍Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique ! 💸Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat. 🚀Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l’agence ! 🏆 Le profil parfait ? C’est peut-être vous si... ✅ Vous avez le permis B en poche et êtes disponible le samedi. ✅ Vous êtes convaincu que la vente d’une voiture doit être une expérience simple et agréable. ✅ Vous êtes à l’aise au téléphone et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. ✅ Vous avez l’âme d’un commercial, avec un vrai sens client et un goût pour le challenge. ✅ Une première expérience en vente ? C’est un plus, mais c’est surtout votre motivation qui fera la différence ! 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟 Un job où chaque collaborateur est valorisé. 📚 Une formation et un accompagnement pour vous faire monter en compétences. 📈 De réelles opportunités d’évolution : chez Aramisauto, la performance et l’engagement sont toujours récompensés. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de manager ou d’autres fonctions au sein du groupe ! 💰 Un salaire fixe de 1 900€ brut/mois + un variable déplafonné. 💌 Carte Swile - Mutuelle - CE - avantages logement et famille - réductions sur nos voitures L’égalité des chances est prônée : nous favorisons l’inclusion de nos collaborateurs et mettons en places des aménagements adaptés. 🎯 Le parcours de recrutement ? Simple et rapide ! 1️⃣ Un premier échange avec notre Team Recrutement. 2️⃣ Un entretien avec votre futur Manager. 3️⃣ Une journée d’immersion pour découvrir l’agence et l’équipe. 4️⃣ Bienvenue chez Aramisauto ! 🚀 Prêt à offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! À très vite ! 👋🚗

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être qualifiés de meilleur employeur du secteur « Santé et Pharmacie » dans le classement 2024 des 500 meilleurs employeurs de France réalisé par Capital et Statista ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Votre mission : Orienter pharmaciens et patients avec réactivité, pour soutenir chaque étape de notre mission de santé ! En intégrant notre équipe Service Clients, vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié par un(e) Responsable Relation Clients expérimenté(e), qui vous impliquera activement dans l’amélioration continue de l’expérience client et dans la gestion efficace des demandes des pharmaciens et patients. À travers des missions concrètes et variées, vous développerez des compétences clés en communication interpersonnelle et en gestion de la priorisation appliquées aux produits de santé et de grande consommation. • Répondre aux demandes et réclamations des consommateurs concernant les produits pharmaceutiques du laboratoire, via les canaux distants (téléphone, e-mail, site internet, courrier, réseaux sociaux)., • Fournir des réponses claires et adaptées, en s’appuyant sur la FAQ, les procédures internes et les informations réglementaires., • Assurer le suivi des réclamations en coordination avec les services Qualité, Réglementaire et Marketing, jusqu’à leur résolution., • Gérer les colis entrants et sortants, avec la possibilité de réaliser des tests produits si nécessaire., • Collaborer avec le département de pharmacovigilance pour garantir la sécurité et la conformité des produits., • Contribuer à l’amélioration continue : mise à jour de la FAQ, enrichissement de la documentation interne et suivi des KPI du pôle consommateur (délais de réponse, taux de satisfaction, taux de réclamation…)., • Prendre en charge les demandes digitales issues de Messenger (Facebook, Instagram) et de la plateforme Amazon., • Établir des rapports périodiques sur les retours consommateurs., • Apporter un soutien au pôle e-commerce, en renfort de l’assistante dédiée, pour le traitement des commandes, demandes d’information et réclamations. Pour mener à bien votre mission : • Vous êtes polyvalent, dynamique et capable de travailler en autonomie, tout en sachant vous adapter à diverses situations., • Vous possédez d'excellentes qualités d’expression écrite et orale, ainsi qu'un réel sens du contact et du relationnel client., • Vous aimez travailler en équipe, êtes force de proposition et savez organiser vos priorités avec efficacité., • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et êtes à l’aise avec les outils bureautiques., • Idéalement, vous disposez d’un niveau BTS ou d’une expérience solide dans un domaine administratif et/ou commercial. Vous êtes prêt à relever un nouveau défi au sein d’une équipe soudée et dynamique ? N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre équipe ! Pour trouver votre place chez Urgo Healthcare : • Autonome, rigoureux(se) et créatif, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de faire entendre votre voix de manière assertive, • Audacieux(se), vous aimez relever de nouveaux défis, • Vous êtes curieux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse En bref : • Urgo Healthcare, c’est une entreprise de santé engagée, dynamique, au sein d’un groupe familial historique de la région Bourgogne! 📍 Poste basé à Dijon, dans notre tout nouveau siège en plein cœur du centre-ville ! 📅 Début : dès que possible 🕐Modalités : Base hebdomadaire de 35h avec RTT, incluant des horaires de permanence téléphonique : 9h00 – 12h30 et 13h45 – 17h30 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

Technicien Bureau d’Études Mécaniques (BEM) – H/F 📍 Lieu : DIJON 📄 Contrat : CDI 💰 Salaire : 28–32K€ + 13e mois + Tickets Restaurant (après 6 mois d’ancienneté) Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur industriel et participez à des projets innovants au sein du Bureau d’Études Mécaniques. Vos missions : • Conception et adaptation de pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques., • Réalisation et évolution des plans normés et nomenclatures., • Appui technique aux équipes internes et aux clients., • Bac+2/3 en conception mécanique ou équivalent., • Maîtrise des logiciels CAO/DAO., • Connaissances en automatisme, hydraulique et pneumatique. 📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à avec la référence TECH-BEM. #Recrutement #TechnicienBEA #mécanique #Industrie #EmploiDijon #CDI #Innovation #Maintenance #Carrière #JobAlert #supplay

🚀 Nous recrutons : Technicien Support Service Clients (H/F) – Dijon Vous aimez la technique et le contact client ? Rejoignez notre client une entreprise innovante où vos compétences feront la différence ! 📍 Lieu : Dijon 📄 Contrat : CDI 💰 Salaire : 30–34K€ brut/an + 13e mois + Tickets restaurant après 6 mois Vos missions clés : ✔ Assurer le support technique (hotline, dépannage téléphonique) ✔ Établir des devis et listes de pièces de rechange ✔ Participer aux réceptions techniques et contrôles avant expédition ✔ Proposer et vendre des prestations de services, pièces et formations ✔ Contribuer à la mise à jour des documentations techniques Profil recherché : ✅ Formation technique (automatisme, électrique, mécanique) ✅ Maîtrise ERP + bon niveau d’anglais ✅ Sens du service client, réactivité et pédagogie Pourquoi les rejoindre ? 🔹 Poste polyvalent et stimulant 🔹 Opportunité de développer vos compétences techniques et relationnelles 📩 Envoyez votre CV à : Hashtags pour booster la visibilité : #Recrutement #TechnicienSupport #ServiceClients #EmploiDijon #CDI #Automatisme #Maintenance #Carrière #JobAlert #Industrie #SUPPLAY #RECRUTEMENT

L’entreprise : URGO Recherche Innovation et Développement – Laboratoires URGO – Entreprises du Groupe URGO Une stratégie et des talents qui font la différence ! Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits. 3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients. Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers : • Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial. Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif. Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances, • Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives, • Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International. La société Urgo Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 180 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé. L’offre : Au sein du Centre de Recherche, et plus précisément du Laboratoire de Recherche en Transformation (LRT), rattaché(e) au Responsable du Service Adhésifs et Procédés Innovants, le/la titulaire du poste aura pour missions de : Réaliser des formulations et des maquettes tant en phase de développement que de créativité : • En maîtrisant la technologie des équipements pilotes (mélanges, enduction, conditionnement...),, • En élaborant les modes opératoires (mélanges, enduction...),, • En proposant des modifications ou adaptations de matériels,, • En utilisant les plans d'expériences pour déterminer ou améliorer des conditions opératoires,, • En assurant l’entretien et la maintenance de premier niveau des équipements. Développer de nouvelles technologies et faire preuve de créativité dans le cadre de projets de recherche amont : • En participant à des salons techniques, à des rencontres avec des partenaires techniques,, • En mettant en place de nouveaux matériels,, • En proposant des modifications ou adaptations de matériels,, • En testant des solutions innovantes pour la réalisation de nouveaux concepts ou produits. Participer à des essais avec les équipes de Transposition Industrielle et d’Industrialisation : • En participant à la rédaction des documents définis dans les procédures,, • En fournissant un diagnostic sur la faisabilité et les points critiques de la mise en œuvre du produit et de la technologie associée,, • En suggérant des adaptations de matériels et de procédés de fabrication. Assurer la traçabilité des essais et des maquettes : • En rédigeant les protocoles et rapports d’essais, ainsi que les rapports de qualification d'équipement,, • En renseignant les différentes bases de données,, • En respectant les procédures d'identification, d'enregistrement, de stockage et d'archivage. Participer à la gestion du stock de matières premières du département Conception : • En s'assurant que les matières premières standards ou pour essais sont disponibles,, • En commandant ces matières auprès des services concernés,, • En éliminant les produits périmés. Profil du candidat : Formation : Bac+2/3 technologique ou expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire dans un environnement de production ou pilote (adhésifs, cosmétiques, agroalimentaire, plasturgie). Compétences : Connaissances requises en procédés de mélanges, rédaction de cahier de laboratoire, maîtrise outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook), maitrise de l’Anglais technique écrit et lu. Savoir-être : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, adaptabilité au changement, goût du travail en équipe et en laboratoire. Date de début souhaitée : Dès que possible Lieu : Chenôve – Proche Dijon

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 860 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l’entité URGO Group Operations (UGO) en charge des services support (incluant Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Moyens Généraux et HSE) à destination de la direction générale, et des entreprises françaises et internationales du Groupe, nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur(se) de gestion (F/H) en CDI. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle de Gestion, Consolidation et Comptabilité Groupe, vous serez en charge du suivi budgétaire et du contrôle interne pour l’ensemble des fonctions supports. A ce titre, vos missions s’articuleront autour de ces grands axes : • Suivi budgétaire et contrôle interne : assurer le suivi budgétaire et accompagner les opérationnels dans la gestion de leurs dépenses, assurer le suivi mensuel de la masse salariale de l’entité et des coûts de prestation (freelances, intérim, managers de transition), valider les engagements de dépenses dans les outils, être l’interlocuteur des entreprises pour la facturation des fonctions supports, et mettre en œuvre et suivre l’application des procédures de contrôle interne, • Pilotage des processus budgétaires : piloter le processus budgétaire et l’élaboration du plan pluriannuel en lien avec les départements UGO et la Direction, préparer les résultats prévisionnels et alerter la Direction en cas d’écart majeur, accompagner le DAF Groupe dans ses prises de décision grâce à l’analyse des recommandations, contribuer à la transformation de l’organisation (notamment via l’évolution du modèle de facturation aux entreprises) et réaliser des analyses répondant aux besoins et enjeux stratégiques du Groupe, • Projets structurants : agir comme référent financier sur les projets clés (Upgrade SAP, projets site) à toutes les étapes (cadrage, recommandations, exécution, retours d’expérience), mettre en place des outils de gestion performants (BI, tableaux de bord, indicateurs) et soutenir le DAF Groupe dans les initiatives d’amélioration continue et de pilotage des services. Votre profil : Titulaire d’un diplôme supérieur, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur des missions d’audit et de controlling, dans un contexte international à fort enjeux. Vous avez une aisance dans le maniement des chiffres. Vous avez un bon sens de l’observation, d’analyse et de synthèse. Vous savez également faire preuve de logique, de rigueur et de précision. Vous disposez de très bonnes compétences informatiques et d’une appétence pour les outils collaboratifs. Vous maîtrisez la suite office (niveau avancé) et SAP. Vous êtes reconnu pour votre communication efficace, vous permettant d’interagir avec des experts opérationnels, des managers ainsi que des interlocuteurs techniques. La dimension internationale de notre environnement nécessite des interactions régulières à l’oral et à l’écrit en anglais avec les filiales. Modalités : • Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon) – Travail sur site, • Contrat CDI – Temps plein URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recherche un.e conseiller.e en formation continue en CDI à temps complet à compter de janvier 2026 dans l'idéal. Missions proposées : Elaboration et mise en œuvre des actions de formation • Développe, participe et met en place les dispositifs et actions de formation, • Met en œuvre administrativement le recrutement, le suivi et l’évaluation des formations, • Participe à l’élaboration des emplois du temps des groupes d’apprenants, • Conçoit, renseigne et fait évoluer les outils administratifs nécessaires, • Assure une veille administrative et juridique, • Entretient des relations avec l’environnement socio-économique et institutionnel Accueil et suivi des stagiaires de la formation professionnelle • Accueille, informe et conseille les entreprises et demandeurs d’emploi, • Anime des réunions d’informations ou des rendez-vous individuels, • Assure le montage des dossiers administratifs et financiers dans leur entièreté, • Procède à la gestion administrative des contrats, conventions de formation, • Assure la construction des dossiers de prise en charge financière dans YPareo, • Assure le suivi des rémunérations des demandeurs d’emplois, l’assiduité, les visites d’entreprise. Coordination des actions de formation continue • Coordonne la pédagogie, l’administratif de la formation continue et les besoins des clients tout au long des actions de formation, • Met en place les actions d’information et de communication à destination des stagiaires, entreprises et partenaires de la formation professionnelle, • Contribue à la promotion des formations, des métiers et de l’établissement, notamment en participant à l’organisation et au déroulement de toute manifestation interne ou externe organisée par l’établissement, en relation avec la formation continue Profil : De formation Bac+3 minimum, vous justifiez de 3 ans d’expérience dans le domaine de la formation professionnelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un bon niveau à l’écrit. Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication seront des atouts pour ce poste. Rémunération brute mensuelle fixe de 2383.50 sur 13 mois + prime sur objectifs. Accord d’intéressement + conciergerie. 7 semaines de congés payés.

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ Good Vie, c’est la boisson qui réinvente le soda pour ceux qui ne l’aiment pas ou plus. • La Good Vie c'est la boisson d'une nouvelle génération. Une naturalité inégalée et un goût unique grâce à un nouveau procédé sans alcool de fermentation des fruits, nous mettons l'innovation au service de notre santé quotidienne., • Dans notre boisson, uniquement 3 ingrédients : un peu d’eau, un max de fruits bio et des ferments. Le résultat c’est une boisson deux fois moins sucrée qu’un jus de fruits ou qu’un soda, sans sucres ajoutés et super savoureux. Idéal pour une pause déjeuner pas trop sucrée ou un apéro sans alcool avec du goût. MISSIONS DU POSTE Positionnement : Bras droit du Président de la société Good Vie et chef de secteur Bourgogne-Franche-Comté. Missions principales : Gestion commerciale : • Structurer le développement de l’activité commerciale., • Développer le portefeuille clients en Bourgogne-Franche-Comté : prospection téléphonique à froid, rendez-vous clients, vente de produits et services additionnels., • Optimiser la présentation et la présence des produits en GMS (Grandes et Moyennes Surface) et en RHD (Restauration Hors Domicile)., • Suivre les performances des forces de ventes supplétives., • Participer et organiser les animations commerciales en GMS., • Assurer la relation client : suivi commercial, visites clients, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), gestion CRM., • Suivre la création des bases de données qualifiées de prospection à froid., • Suivre les envois d’échantillons aux magasins., • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis., • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente., • Participation à des salons professionnels. Gestion administrative : • Gérer les collaborateurs (management d’équipe, notes de frais, suivi des formations etc…)., • Gestion de la facturation client, relances impayées, gestion de l’envoi des commandes via notre logisticien, reporting des performances de la région. Gestion de la relation client : • Assurer la prise en charge des contacts entrants, en back office, à distance (téléphoniques, mails, demandes d’échantillons) : filtrage, réponse aux questions, orientation, traitement et rédaction des courriers., • Gérer les ventes de la région depuis les commandes jusqu’aux livraisons en s’assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans toute la région Bourgogne-Franche-Comté. CONNAISSANCES PRINCIPALES • Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)., • Techniques de ventes., • Techniques de négociations., • Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) : Pipedrive, Sidely, Aircall., • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) Accès à l'emploi : Environ 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur commercial. Une personne avec une forte appétence pour l’entrepreneuriat est exigée. Une expérience significative en GMS ou en RHD dans le milieu des boissons sans alcool est un vrai plus. Une expérience dans le milieu des boissons sera appréciée. Contrat : CDI avec possibilité d’évolution rapide sur un poste de direction. Salaire : 32 k € brut + variable déplafonné (% du CA de la région). Date prise de poste : dès que possible. BSPCE (Bons de Souscription de Parts de Créateur d'Entreprise) envisageables. Poste rattaché à la Direction. Localisation : 67 rue des Godrans, Village By CA 21000 Dijon. Envoyer votre CV à : avec le préfixe – BD25.

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche, pour son client, une PME familiale dans le domaine de la distribution de pièces techniques à destination des industries, un Technico-Commercial Produits Industriels (H/F) en CDI. En relation directe avec vos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier votre semaine de rendez-vous clients et coordonner vos tournées en fonction de vos clients sectoriels;, • Sélectionner la clientèle en rapport avec les objectifs;, • Contrôler l'évolution de votre CA et de votre marge;, • Vérifier les conditions commerciales attribuées à chaque client;, • Vérifier régulièrement que votre secteur soit travaillé de manière équitable;, • A chaque visite, contrôler qu'il n'y ait pas de problème qualité en cours;, • Prescrire les produits et services offerts par l'entreprise;, • Remonter les informations nécessaires au siège;, • Prospecter de nouveaux clients;, • Tenir à jour le CRM et les rapports de visite. Votre profil : Issu(e) idéalement d’une formation allant du BAC +2 au BAC +5 à dominance commercial ou technique, vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans le développement commercial de produits techniques pour des industriels. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre volonté de fidéliser.

Chef des ventes GMS (H/F) en CDI sur la région Est de la France. Rattaché(e) au Chef des Ventes Nationales GMS, vous êtes pleinement responsable des résultats, du suivi et du développement commercial de votre région : Est. Management d’équipe: animer et piloter la performance individuelle e

Laurence Crépin, Manpower Conseil Recrutement, recrute en CDI un Chef d'équipe logistique H/F pour le soir. En tant que Chef d’équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques du soir.

Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, grand groupe de services aux entreprises, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (H/F), pour un poste en CDI basé à Dijon (26) et itinérance secteur dijonnais. Fort(e) d'une première expérience en industrie

Adecco Tertiaire recrute en CDI INTERIMAIRE pour ses clients sur Dijon et ses alentours un Assistant Administratif (h/f). En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.

Nous recherchons une personne douce, patiente et expérimentée pour s'occuper d'enfants.Patience, bienveillance et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant.Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes.Les aider à progresser dans leur autonomie.Un contrat CDI a