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Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. S

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À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertia

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Vous bénéficiez des avantages du Comité d'Entreprise, de titres restaurant, de jours de RTT (semaine de 37,5h), et de la mutuelle employeur. Des formations vous seront dispensées pour vous faire monter en compétences et devenir rapidement opérationnel. Partnaire, chercheur de talents en CDI, C